Какие льготы положены пенсионеру, если у него большой трудовой стаж. Перерасчет пенсии за большой стаж работы Кому положена надбавка за 40 лет стажа

Содержание

Пенсионное обеспечение гарантировано нашим гражданам основным законом страны – Конституцией. Любой россиянин может рассчитывать на социальную поддержку от государства в пожилом возрасте, но такая финансовая помощь зависит от многих факторов. Насколько различна величина выплат для тех, кто трудился продолжительное время, и для лиц с меньшей продолжительностью стажа?

Зависит ли пенсия от стажа работы

Пенсионное законодательство за последнее десятилетие претерпело значительные корректировки и на сегодня для определения обеспечения применяются новые формулы. В формировании пенсионных выплат по новым правилам заложен принцип стимулирования у человека желания работать подольше для получения в старости достойных средств. В результате в определении выплат существенное влияние оказывает стаж работы, особенно длительный – более 35, 40 лет.

Правительство стремится улучшать качество жизни россиянина любой возрастной группы. Бонусная прибавка к пенсионному содержанию за долговременный труд демонстрирует благоприятный финансовый результат и для пенсионеров, и для госбюджета. Важно понимать, что размер обеспечения зависит не только от количества отработанного времени, но и от официально получаемого трудового дохода и уплаченных работодателем взносов.

Страховая часть пенсии складывается из твердой величины, фиксированной суммы, которая одинакова для всех (для 2019 г. – 4982,9 р.) и заработанных пенсионером баллов, умножаемых на стоимость балла. Собственные индивидуальные баллы (индивидуальный пенсионный коэффициент – сокращ. ИПК) начисляются лицу в зависимости от страховых взносов, отчислявшихся ежегодно работодателем с заработной платы будущего пенсионера в Пенсионный Фонд (сокращ. ПФ) в период работы. Помимо этого, дополнительно баллы (коэффициенты) начисляются за продолжительный рабочий стаж.

Причем, главная роль отведена страховым взносам, а период работы, как ранее было по Закону №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», прежней роли не играет. Следует учесть, что надбавка к пенсии за стаж 40/30 лет осуществляется при присвоении гражданину звания «Ветеран труда», присуждаемого органами соцзащиты в соответствии с региональными законодательными нормами. Кроме того, ежемесячная финансовая прибавка дополняется рядом льгот.

Минимальный стаж

Порядок начисления и реализации права россиянина на страховое обеспечение регулируется Законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно его положениям, одним из обязательных параметров для назначения выплат по старости был определен трудовой стаж с минимальным значением равным 15-ти годам. К этой величине предполагается перейти до 2025 г. В переходное время это значение будет увеличиваться постепенно, в зависимости от времени выхода на пенсионный отдых, а для 2019 г. число равно 9:

Пенсионные баллы и величина ИПК

После введения в действие Закона №400-ФЗ сегодня будущую страховую часть гарантируют отчисления работника. Выплаты стали определяться не от пенсионного капитала, а от ИПК. Пенсионные права, которые россиянин заработал ранее, тоже конвертируются в баллы и принимаются в расчет при назначении государственного содержания в старости. Баллы, которые можно набрать за календарный год, считаются по официально уплаченным взносам от заработка.

Иначе говоря, ИПК отражает права застрахованных работающих на их будущую пенсию. Баллы аккумулируются на персональном счете лица в ПФ. Этот параметр есть пенсионный капитал, который переводится в относительную величину. От накопленного балльного итога зависит решение о назначении/отказе в государственном обеспечении и его размер. Законодателем утвержден минимум суммы ИПК – 30. В переходном сроке 2015-2025 гг. минимальное значение меняется так:

Заработанные в год коэффициенты имеют ограничение. Для пенсионеров, выходящих на отдых в 2019 г., максимальное значение установлено как 8,7. Параметр устанавливается отдельно как для страховой, так и накопительной части, но в связи с «заморозкой» накопительной величины, размер действует единый вне зависимости от выбора системы начисления. Балл имеет стоимость, которая подлежит индексированию. На текущий 2019 г.­Законом №420-ФЗ стоимость одного коэффициента была увеличена в 1,037 раз и равняется 81 рублю 49 копейкам.

Нормативно-правовое регулирование

Российское законодательство в области страховых пенсионных начислений состоит из ряда нормативных актов. Главные нормы заложены Законами №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» и №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Регламент в отношении пенсий, финансируемых федеральным бюджетом, прописан 167-ФЗ, для военнослужащих лиц (включая сотрудников МВД) действуют нормы Закона №4468-1.

Обязательность индексирования пенсионных пособий предусмотрена Законом №400-ФЗ, а величина стоимости одного ИПК корректируется ежегодно отдельным законом, утверждающим бюджет ПФ. Дополнительные льготы ветеранам всех групп устанавливает специальный правой акт – Закон о ветеранах №5-ФЗ, где, в том числе, вводится термин выслуги лет для формирования льготный пенсионных условий.

Надбавка за сорокалетний стаж

При том, что формирование обеспечения к старости зависит от страховых отчислений, на рабочий стаж пенсионера может повлиять получение доплаты к основной ежемесячной части и иные факторы. Продолжительность деятельности 35 лет (женщины)/40 лет (мужчины) увеличивает выплаты путем установления лицу добавки как ветерану труда. Доплату, как и решение о присвоении ветеранского звания, назначают заведения соцзащиты региона проживания пенсионера.

На сумму доплат влияют отрасль работы, область проживания и трудовой деятельности, наличие премий к окладу. Следует уточнить: эта денежная прибавка положена, если претендент уже получает обеспечение по старости. Помимо надбавки, пенсия при 40-летнем стаже увеличивается за счет ряда льгот, часть из которых переводится в денежное выражение. Каждый дополнительный год дает бонусные баллы:

• один балл – для продолжительности труда 35 лет – мужчины, 30 – женщины;
• пять баллов – для продолжительности труда 40 – мужчины, 35 – женщины.

Какие периоды учитываются

Для того чтобы получить пересчет пенсии по стажу и дополнительно получить балльные коэффициенты за продолжительное время работы, необязательно трудиться необходимое количество лет. Законодательством предусмотрено включение нерабочих периодов, тоже составляемых итоговый стаж. К ним относят:

• армейскую службу;
• декретный отпуск;
• уход за инвалидом (взрослым 1-й группы или ребенком), лицом после 80-летнего возраста;
• период постановки на учет как безработного в органах занятости;
• период нетрудоспособности при болезни (при наличии больничного листа).

Учеба в этот перечень не включается. Поскольку в такие временные промежутки не происходят страховые отчисления, то длительность периода напрямую влияет на образование страховой части – чем они длительнее, тем меньше выплаты. Так, начисляемые баллы составляют значение:

• срочная военная служба – 1,8;
• уход за детьми до 1,5 лет – первым 1,8; вторым 3,6; третьим/четвертым 5,4;
• уход за инвалидами, престарелыми – 1,8.

Условия получения

У некоторых пенсионеров сложилось безоговорочное мнение, что за 40-летний труд автоматически полагаются дополнительные коэффициенты. Увеличение обеспечения конкретно за долгосрочную трудовую деятельность после выхода россиянина на пенсионных отдых законодательство не предусмотрело. Если пенсионер – не ветеран труда, то отдельных, специальных льгот для длительного стажа нет.

При этом надбавка к пенсии за стаж 40 лет при достаточности количества проработанного времени для присвоения ветеранского звания – не единственное основание, при котором возможно получить доплату к пенсии. Длительность общей выработки влияет на увеличение, когда:

• стаж не учли при формировании обеспечения (например, отсутствовала подтверждающая документация);
• пенсионер продолжает трудиться.

Пособие для пенсионера, проработавшего на вредном производстве, рассчитывается в стандартном порядке. Его размер зависит, прежде всего, от страховых перечислений работодателя, величина которых определяется категорией опасности труда работника. Вредность присваивает аттестационная комиссия. Если профессия признана опасной, работодатель обязывается дополнительно перечислять страховые средства. Величина взноса составляет, как правило, 20-30% от ежемесячного дохода сотрудника по зарплатной ведомости.

Размер доплат в регионах

Размер надбавки к пенсии за стаж 40 лет при наличии у россиянина статуса Ветерана Труда установлен фиксировано, но величина зависит от места, где проживает пенсионер. Правовое регламентирование по решению доплачивать ли за длительный стаж отдано в ведение субъектов Федерации, и финансирование происходит из местных бюджетных источников. Ежемесячная денежная выплата (сокращ. ЕДВ) ветеранам труда и дополнительный пакет льгот, позволяющий сократить расходы и косвенно увеличить доход пенсионерам, в регионах отличаются по объему.

Основные льготы едины – бесплатное или льготное пользование городским транспортом, коммунальные скидки, изготовление/ремонт зубных протезов. Так, в Санкт-Петербурге ЕДВ с учетом индексации равняется 828 р., заслуженным труженикам обеспечивается льготная оплата жилья (50%), услуг ЖКХ (50%), городского и пригородного проезда. В Свердловской области ветераны труда получают 805 р. каждый месяц, 50%-ю скидку на жилищную оплату и еще 433 р. отдельно на проезд.

В Москве у ветеранов труда есть возможность пользоваться бесплатным железнодорожным пригородным проездом, изготовлением зубных протезов, лечением в санаторном учреждении. Также предусмотрена денежная ветеранская компенсация оплаты домашнего телефона. Ежемесячная муниципальная выплата для москвичей составляет 495 р. Решение об индексировании ЕДВ решается ежегодно тоже на местном уровне.

Для военных пенсионеров

Как у гражданского, так и у военного пенсионера есть право на гособеспечение по выслуге лет – на пенсию по достижению возраста. Вторую гражданскую пенсию при достижении определенных лет назначают, если страховые взносы уплачивались им не менее пяти лет. Страховая часть предусмотрена тем лицам, у которых уже есть военное обеспечение, и они продолжают трудиться в любом учреждении гражданского характера. Для того чтобы оформить добавку, в отделение ПФ следует представить вместе с заявлением о перерасчете:

• паспорт;
• СНИЛС;
• документ силового ведомства о продолжительности службы для учета гособеспечения по выслуге лет;
• трудовую книжку;
• информацию о среднемесячном заработке за пять последовательных лет.

Работа в условиях Крайнего Севера

Россияне, длительно работавшие в суровых отдаленных северных условиях, смогут претендовать на выплаты от государства до того, как будет достигнута необходимая стандартная возрастная отметка. Так, мужчина, проработавший на Крайнем Севере пятнадцать лет или на территориях, к нему приравненных, двадцать лет и более, сможет отправиться на отдых уже с 55 лет.

Для женщин, при общем стаже 20 лет и аналогичной как для мужчин продолжительностью рабочей деятельности на Крайнем Севере (15 лет), этот порог составляет 50. Для представителей профессий – оленеводы, охотники, рыболовы, которые и трудятся, и проживают в этой местности, предусмотрен досрочный выход на отдых на пять лет раньше, чем в указанном здесь примере, то есть для мужчин – с пятидесяти лет.

Размер увеличения пенсии при длительной рабочей деятельности гражданина-пенсионера отличается от характера предполагаемой надбавки по таким основаниям:

1. Претендентом предоставлены дополнительные справки, выписки, документы, не учтенные ранее.
2. Выявлены взносы, не учтенные по разным причинам.
3. Появились дополнительные критерии, влияющие на фиксированные выплаты.
4. Страховые взносы пересчитываются при прекращении труда пенсионером, уже получающим пособие от государства.
5. Учитывается достаточность условий для получения удостоверения «Ветеран Труда».

Прибавка устанавливается после перерасчета, при этом для четвертого случая как ситуации беззаявительного характера пересчет происходит автоматически на основании взносов, перечисленных страхователем. При заявлении о новых документах, повышающих размер выплат, гражданин должен обратиться за перерасчетом в территориальное отделение ПФ. Увеличение начнется с месяца, который следует после обращения. Если основания появились давно, пенсионера ждет выплата лишь за последние шесть месяцев, предшествовавших обращению.

Получение звания "Ветеран труда"

Доплаты пенсионерам за продолжительный труд предусмотрены при наличии удостоверяющего документа «Ветеран труда». Почетное звание назначают органы соцзащиты по месту проживания лица. Статья 7 Закона «О Ветеранах» №5-ФЗ предусматривает такие условия для присвоения:

• начало заявителем трудового пути в несовершеннолетнем возрасте в Великую Отечественную Войну при итоговой трудовой выработке от 40 (мужчины) и 35 - (женщины);
• награждение претендента ведомственными знаками за заслуги в конкретной производственной области продолжительностью от 15 лет при страховом стаже 25 (мужчины)/20 -­(женщины) либо выслуге, нужной для пенсионного назначения;
• наличие у человека правительственных, президентских награждений (ордена, медали, грамоты) и почетных званий РФ или СССР.

Регламент присвоения звания отдан в ведение правовых решений федеральных субъектов России. У лиц, награжденных на 30.06.2016 г. знаками ведомственного трудового отличия, сохранено право на присвоение звания при минимальности 25-летнего стажа мужчины/20 – женщины на условиях соответствия страхового стажа назначению пенсионных выплат за выслугу лет в календарном периоде.

Оформить звание не так просто, поскольку нередко возникают спорные моменты, в основном, из-за утверждения ведомствами собственных наград. Каждая отрасль самостоятельно утверждает награды, а субъекты РФ сами разрабатывают перечень ведомственных наград с учетом отраслевой производственной специфики региона. Для подтверждения правомочности имеющихся награждений необходимо их соответствие всем основаниям:

• требованиям учреждения ведомственных почетно-отличительных знаков согласно Постановлению Правительства №578;
• соблюдению порядка, утвержденному на местном уровне.

Основное обеспечение для ветеранов труда в старости составляет страховая выплата по возрасту, которая рассчитывается по принципу, аналогичному для всех граждан. Величина зависит стандартно от параметров длительного страхового стажа, возраста выхода на отдых, зарплаты. Повышение обеспечивается:

• индексацией выплаты с учетом инфляции;
• установлением социальной доплаты до регионального прожиточного минимума;
• назначением денежных выплат и компенсаций.

Ежемесячная доплата назначается из возможностей регионального бюджета, поэтому объем пакета социальных ветеранских льгот у каждой области страны разный. Гражданин в ряде случаев вместо имеющихся услуг может воспользоваться ежемесячным получением денег (эти варианты определяются местным законодательством субъекта РФ). Основанием прибавки за продолжительный труд будет продолжение пенсионером деятельности до достижения нужных параметров (количество лет) присвоения ветеранства. К процедуре оформления звания необходимо подготовить:

• паспорт;
• пенсионное удостоверение;
• фото по образцу;
• документы, подтверждающие награждение.

В основном, присвоение происходит уже после назначения пенсионного обеспечения. Пакет документов рассматривается отделением социальной защиты по прописке: все льготы предоставляются по официальному месту проживания. Внимание требует такое обстоятельство: почетное ветеранство доступно только россиянину-гражданину РФ. Для иностранца, длительно проработавшего на российских предприятиях, процедура возможна после того, как он оформит гражданство России.

Как получить надбавки к пенсии за выслугу лет

Для того чтобы пенсионер смог реализовать свои права на прибавку за долговременный труд, необходимо оформить и лично подать заявление. Документы может представить и законный представитель на основании доверенности, заверенной у нотариуса. Льготы предоставляются на заявительной основе, то есть по просьбе самого человека, и для приобретения дополнительной господдержки требуется самостоятельно и вовремя представлять документы о правах.

Каждый федеративный субъект вправе самостоятельно регулировать величину пособия, учитывая прожиточный территориальный минимум и районный коэффициент. Автоматическое исчисление надбавки возможно, если пенсионер продолжал трудиться и работодатель перечислял взносы в страховой фонд: тогда после увольнения гражданин получает прибавление со следующего месяца.

Заявление на перерасчет пенсии работающим пенсионерам

Бланк заявления предоставят органы соцзащиты. В форме содержатся графы, заполняемые по данным требуемых документов, которые перечисляются в описи после заявления в совокупности с указанием паспортных сведений. Поскольку заявление и прочая информация содержит персональные (личные) сведения претендента, то в заявлении подтверждается согласие на обработку информации согласно Закону №152-ФЗ. При трудностях заполнения, социальный сотрудник поможет справиться с правильным оформлением.

Куда обращаться

Собрав требуемый пакет, обращаться следует не в ПФР, а в соцзащиту по месту проживания. Пенсионный фонд заниматься установлением подобных надбавок не уполномочен. Чтобы в полной мере воспользоваться привилегиями, рекомендуется не откладывать посещение, а сделать это сразу, как назначена пенсия. Способов обращения несколько:

• подать заявление в отделение соцзащиты;
• отправить электронное заявление через сайт госуслуг.

Документы

Для получения ежемесячной прибавки за долговременный труд к заявлению прилагаются:

• паспорт;
• пенсионное удостоверение;
• подтверждение продолжительности стажа (справки работодателя, трудовая книжка);
• СНИЛС;
• подтверждение страховых выплат по старости;
• ветеранское удостоверение.

Если заявитель желает получать деньги на счет в банк, а не через почту, то перечень дополнительно пополняется справкой с реквизитами счета в банке для зачисления средств. При соответствии документов всем нормам и требованиям для изменения выплат, осуществляется перерасчет пенсионного обеспечения. В случае несоответствия прописанным законодательным требованиям гражданин получает письменный содержательный отчет.

Видео

Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Обсудить

Надбавка к пенсии за стаж 40 лет: как получить доплату

Основной фактор, влияющий на размер пенсионных выплат – длительность трудового стажа. Помимо этого, женщинам, имеющим стаж 40 лет и уже получающим пенсию, полагается надбавка к официально установленной сумме пенсии за длительный период непрерывной деятельности на одном предприятии. Продолжительная работа и регулярное отчисление средств в пенсионный фонд, а также получение статуса Ветерана труда гарантируют надбавку – такие правила устанавливаются на законодательном уровне в РФ.

Рассчитать размер доплаты можно досрочно, если точно знать трудовые периоды, в течение которых сотрудник не работал, но имел уважительную причину отсутствия на рабочем месте. Когда трудовая деятельность будет равна 40 годам, необходимо получить особый статус и самостоятельно обратиться в ПФ для оформления выплат.

Правовое обоснование надбавок к пенсии за стаж

Все права граждан на пенсию регулируются Федеральным законом РФ . В законе №400 сказано, что минимальный стаж, при котором гражданин может проработать, а после закончить трудовую деятельность, составляет 9 лет.

Хотя ежегодное повышение этой суммы и предвидится в дальнейшем, сама выплата будет небольшой, в связи с чем нужно продолжать официально работать для большей суммы пенсионных выплат и добавок к ним за стаж.

При стаже, составляющем 40 лет, работнику будет присвоен статус – Ветеран труда. Право на получение такого статуса регулируется законом ФЗ № 5, параграфом 7 . В законодательстве также указываются требования, которым должен соответствовать получатель пенсии и надбавок к ней:

• обладание медалями, знаками отличия РФ либо СССР;
• начало работы до наступления совершеннолетия, в годы ВОВ;
• отличие или другие успехи в экономике;
• регулярные отчисления средств в ПФ РФ, которые пропорциональны заработной плате.

Сумма надбавки не является фиксированной, если только речь идет не о 50-летнем стаже – дополнительные начисления будут разными в зависимости от региона, в котором живет получатель, но одинаковыми для всех живущих там людей с большим стажем.

То, сколько денег ПФ будет начислять вместе с пенсией, зависит от отрасли, в которой работал заявитель, области, в которой он проживает, и выплаты премий ему.

Условия, влияющие на формирование надбавок женщинам со стажем 40 лет

Основное условие – стаж не менее 40 лет. Устанавливается закономерность: чем дольше проработал гражданин, тем большая надбавка полагается ему в старости.

Необходимые условия для получения доплат

Менее важными, но все же формирующими дополнительную выплату факторами являются:

• заслуги или премии за трудовую деятельность;
• расположение предприятия, на котором работал сотрудник;
• отрасль, представителем которой является получатель надбавки;
• количество балов доплат (при стаже, равном 40 годам, начисляется 5 балов – 81,5 рубля к пенсии).

40 лет стажа у женщин означает, что при получении обычной пенсии и продолжении трудовой деятельности за ними остается право на надбавку. Такие лица получают к пенсии 5 баллов доплат максимум. Для мужчин, проработавших 45 лет, количество балов аналогично.

Звание «Ветеран труда»

Согласно Федеральному закону №5 , такой статус может быть зафиксирован только при соблюдении нескольких требований. Помимо того, что стаж должен быть не менее 40 лет, необходимо:

• иметь знаки отличия СССР или РФ за труд;
• приступить к работе до наступления совершеннолетия или в годы ВОВ;
• иметь награды в области экономики за 15-летнюю службу с общим стажем 20 лет для женщин.

Звание «Ветеран труда»

И женщинам, и мужчинам, имеющим профессиональный стаж в 50 и более лет, присваивается не только статус ветерана, но и доплата в 1 000 рублей к пенсии. Помимо повышенной пенсии данные категории лиц являются претендентами на некоторые льготы.

Как рассчитывают стаж?

Главный критерий подсчета – трудовые периоды и их длительность. Хотя отпуск и отсутствие на рабочем месте не могут быть зачислены в стаж, некоторые периоды отсутствия являются уважительными и влияют на итоговое значение:

1. Служба в армии по призыву или контракту.
2. Официальный уход за инвалидами первой группы и пожилыми людьми в возрасте от 80 лет в качестве официального опекуна.
3. Декретный отпуск для ухода за одним ребенком до 1,5 года при условии, что общий период декрета не превысил 4,5-5 года (в зависимости от региона).
4. Учеба в высших учебных заведениях больше не входит в срок работы.

Алгоритм подсчета страхового стажа

При расчете самого пособия сумму баллов, полученную в течение работы, умножают на значение бонуса в рублях. Полученная цифра – это сумма надбавки, ее можно вычислить самостоятельно. Однако полученный результат будет только приблизительным, за точной информацией нужно обратиться в ПФР.

Пенсионное пособие будет фиксировано (во всех регионах РФ разные доплаты), только если оно начисляется ветерану труда. На специальную пенсию также могут претендовать военные пенсионеры и представители МВД и ФСБ.

Размер доплат

Уточнить размер выплаты нужно в местной администрации города. Установленные на 2020 год средние значения надбавок в рублях:

• Москва – 495;
• Краснодарский край – 487;
• Красноярск и область – 421;
• СПБ – 800 и более;
• Республика Татарстан – 448.

Как происходит перерасчет людям, уже получающим пенсию

Надбавка не оформляется автоматически, и ее получением нужно заниматься самостоятельно в государственных органах. За перерасчет пенсии и подтверждение стажа в РФ отвечают Пенсионный Фонд и службы соцобеспечения.

Куда обращаться?

Для того, чтобы в Пенсионном Фонде был сделан перерасчет выплат, получателю пенсии сначала нужно обратиться в социальную службу в городе проживания. В этом учреждении выдается удостоверение о 40-летнем сроке работы и физлицу присваивается статус ветерана. С собой нужно взять трудовую книжку и паспорт. С полученным документом нужно обращаться в ПФ РФ с заявлением и пакетом документов.\

Образец заявления о перерасчете пенсии

Необходимый пакет документов

В заявлении в ПФ указывается просьба о пересмотре личного дела и начислении другой суммы, положенной за стаж. Помимо удостоверения личности, к заявлению обязательно нужно приложить следующие документы:

1. Пенсионное удостоверение и страховой номер.
2. Трудовая книжка. Если она утеряна, повреждена или не содержит необходимых для начисления надбавки льготы, предоставляются справки с мест работы или трудовые договора. Подойдут любые бумаги, которые подтверждают длительность рабочей деятельности лица.
3. Выписка из банка, свидетельствующая о начислении заявителю заработной платы.
4. Выписка из приказа (нужна только военнослужащим).
5. Государственные награды, если таковые есть: знаки отличия, ордена, медали.
6. Справка, ранее полученная в органах социальной защиты.

При своевременной подаче всех документов сразу, набавка будет начислена уже в следующем месяце, вместе с пенсией.

Сумма нефиксированная, и зависит от нескольких факторов, в том числе и о того, какой прожиточный минимум установлен конкретном в регионе РФ. Для жителей Крайнего Севера страховое обеспечение повышается по максиму – в полтора раза выше текущих выплат.

Какие дополнительные льготы предусмотрены за стаж 40 лет

Те, кто проработал больше 40 лет, получают звание Ветерана труда. Федеральное и региональное законодательство предусматривает несколько льгот для такой категории граждан. Хотя они могут варьироваться в разных субъектах РФ, в большинстве случаев физлицам положены:

• скидки при оплате коммунальных услуг – 50%;
• оплачиваемый отпуск в любое удобное время (если пенсионер числится официально трудоустроенным);
• врачебная помощь в стоматологии – полностью бесплатное протезирование зубов;
• бесплатное предоставление медицинской помощи в государственных медучреждениях;
• 100% скидка на пользование общественным городским и железнодорожным транспортом.

В некоторых регионах этот список был расширен. К примеру, в Санкт-Петербурге пенсионерам выдается 874 рубля помимо основной пенсии.

Это надбавка к пенсионной выплате за счет местного бюджета. За повышением пенсии необходимо обратиться в региональное отделение социальной защиты и тем лицам, чей месячный доход не превышает прожиточный минимум, установленный в конкретном регионе России. Сумма будет также выдаваться из регионального бюджета. В Калмыкии доплаты ниже: при работе на республиканском предприятии 10 и 12 лет для женщин и мужчин соответственно, в месяц можно получать не более 590 рублей.

Частые вопросы

Будет ли надбавка за 40-летний стаж еще работающим пенсионерам?

Надбавка сотрудникам и сотрудницам, продолжающим работу, полагается, но ее размер будет индивидуален в зависимости от региона, в котором находится предприятие и наличия наград за трудовую деятельность.

Доплата к пенсии будет производиться, исходя из длительности рабочей деятельности. Сверхнормативный стаж дает право не только на увеличение выплат, но и на социальные льготы, позволяющие экономить получаемые средства.

Современная пенсионная система с одной стороны внедряет все больше и больше трудностей для достижения пенсии, с другой стороны формирует понятные условия, необходимые для получения достойной пенсии в старости. При этом существуют и разные надбавки, вроде перерасчета пенсии после 35 или 40 лет трудового стажа. Вот с последним мы и собираемся разобраться в этом обзоре.

В последнее время интернет пестрит легендами. Конечно, за большой трудовой стаж и отсрочку выхода на пенсию любому человеку будут назначены повышающие коэффициент. Но речь идет именно о повышении пенсии просто за стаж – в 35 или 40 лет. Так ли это, и откуда растут слухи?

Внимание! При большом трудовом стаже возможно получение , за которые и существуют пенсионные надбавки и дополнительные льготы.

Стаж для пенсии

Чуть ли не в каждой статье нам для новоприбывшего читателя приходится это писать. Согласно последним правкам в один из обязательных пунктов сводится к необходимости получения минимального страхового стажа.

В 2018 году минимальный страховой стаж составляет 9 лет.

С каждым годом он будет увеличиваться на 1 год до наступления 2025 года, где он составит 15 лет.

Итого необходимые условия получения страховой пенсии по старости:

1. Пенсионный возраст (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно).
2. Стаж (15 лет).
3. Пенсионные баллы (30 в 2025 году).

Но даже если и этого не хватит, государство все равно даст пенсию. Более подробно про все виды пенсии по старости читайте .

Есть ли надбавка за стаж 40 лет?

Слух про дополнительные 5 коэффициентов так и не подтвердился – как итого можно сказать, что дополнительной надбавки не будет. Но есть и другие повышения! Вот об этом давайте и поговорим ниже.

Согласно последним правкам на размер пенсии могут влиять только заработанные пенсионные баллы, которые напрямую зависят только от размера пенсионных отчислений в ПФР. То есть у двух пенсионеров с одинаковым стажем могут быть разные пенсии, а у работающего на низкой зарплате пенсия может быть даже ниже чем у человека, проработавшего намного меньше на высоком окладе. То есть сам факт длительности работы не влияет на размер пенсии, важны только непосредственно отчисления.

За что может быть надбавка?

Возможных вариантов, откуда повысить пенсию, может быть очень много. Но основных в нашем случае всего 3:

1. Восстановлен стаж за прошлые годы – например, если ранее при подаче заявления документы или платежи были потеряны.
2. Отложенный выход на пенсию – за каждый год отказа от пенсии коэффициент увеличивается.
3. Присвоено звание «Ветеран труда». Трудовой стаж в 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин взят именно отсюда. Так что ознакомьтесь со статьей, предлагаемой выше.

Отметим механизм работы ПФР, что в случае отказа от пенсии перерасчет происходит автоматически 1 августа каждого года. А вот для остальных случаев придется сходить в ближайшее отделение написать заявление на перерасчет. Отдельно перерасчет пенсии после 40 лет трудового стажа никто делать не будет.

Для получения звания «Ветерана труда» необходимо обратиться в органы социальной защиты.

При этом «ветеранские» отчисления и положенные льготы находятся в ведении РЕГИОНАЛЬНЫХ властей. И от региона к региону выплаты могут заметно отличаться.

Размер надбавки

Итак, мы определили, что когда речь идет про 40 или 35 лет в контексте пенсий – скорее всего речь идет про звание «Ветеран труда». Отдельно добавки к пенсии за стаж 40 лет не существует. А вот ветерану труда положены фиксированные ежемесячные выплаты, а также дополнительные льготы. И то, и то определяется региональными властями по месту вашего пребывания. Вот, например, выплаты по нескольким регионам:

• Москва – 495 рублей
• Санкт-Петербург – 828 рублей

Конечно, это совсем немного. Но даже копейка от государства может стать приятной для пожилого человека. К тому же ветеранам положены в основном множество льгот.

Как оформить?

1. У вас уже должна быть оформлена пенсия по старости.
2. Есть необходимый стаж и условия для получения статуса «Ветеран труда».
3. Идем в соцзащиту и подаем пакет документов:
   • Заявление (можно все узнать и написать на месте).
   • Паспорт.
   • Справка из ПФР о назначении страховой пенсии по старости.
   • Удостоверение «Ветеран труда».

Подать это можно как в отделении, так и через сайт ГосУслуг, но на практике удобнее обратиться с личным визитом.

Другой стаж: 30, 35, 45, 50, 60 лет

Для людей со стажем в 30, 35, 45, 50 и 60 лет также ничего иного не предусмотрено. Все было пересчитано в , а уже на основе их количества с каждым годом и определяется размер вашей пенсии.

Вот и все. Мы выяснили, что общих надбавок для людей со стажем в 40 и 35 лет не существует, но тем, кто получил из-за этого звание «Ветеран труда» региональные власти готовы делать небольшие надбавки.

Трудовой стаж – это тот период времени, когда человек трудился либо осуществлял иной вид деятельности. Он нужен для получения отпуска, пенсии либо дополнительной прибавки к заработной плате. Некоторые современные жители нашей страны за свою жизнь достаточно много работали. И поэтому их может волновать то, какие льготы положены в данном случае, если трудовой стаж составляет более 40 лет.

Все о трудовом стаже

Если стаж работы составляет 40 лет, и вопросом интересуется женщина, то здесь мы расскажем о том, какие льготы в этом случае положены. Но прежде всего мы подробно поговорим об трудовом стаже. Итак, трудовой стаж бывает трех типов:

• Специальный.
• Непрерывный.
• Общий.

Общий трудовой стаж. Под этим понятием понимается общий стаж человека, не зависимо от того, прерывалась ли его трудовая деятельность. Общий стаж применяется для возможности рассчитать пенсию по инвалидности и по старости. Также он может быть использован для расчета пенсии по случаю утраты кормильца и выслугу лет. (по ст. 30 Федерального закона О трудовых пенсиях в России от 17 декабря 2001г под номером 173-Фз). В момент начисления пенсии за выслугу лет, к учету также применяется общий трудовой стаж. Он рассчитывается из:

• Страхового стажа, используемого для просчета пенсии после вступления в свою силу Закона под номером 173-Фз.
• Того стажа, который смог наработать гражданин до вступления в свою силу Закона 173-ФЗ.

Трудовой стаж для пенсии

Для того, чтобы назначить трудовую пенсию, необходимо учесть трудовой стаж будущего пенсионера. Согласно статье 30 ФЗ 173-ФЗ минимальный трудовой стаж для женщины составляет 20 лет, а для мужчины– двадцать пять лет. Данный стаж может быть учтен тем гражданам, которые выходили на пенсию до вступления в силу законна 173 ФЗ, или в первые пять лет после принятия этого закона. В том случае, если гражданин не смог наработать данное количество лет, то размер его будущей пенсии уменьшиться. Для расчета пенсионных выплат в общий трудовой стаж (ссылаясь на статью. 11 Закона 173-Фз) водят следующие периоды:

• Тот период, когда женщина ухаживала за своим ребенком, о того момента, пока он не достиг полутора лет.
• Декретный отпуск.
• Отпуск.
• Больничный отпуск.
• Прохождение военной службы.
• Отчисление страховых выплат в ПФР, даже в том случае, если гражданин не работает.
• Занятие, какими-либо общественными работами в официальном статусе безработного.
• Уход за людьми, являющимися инвалидами первой группы либо инвалидами детства.
• Уход за пожилыми людьми, которые достигли возраста восьмидесяти лет.

Срок пребывания в заключении. В том случае, если приговор гражданину был вынесен ошибочно, и после этого он был реабилитирован.

Трудовой стаж для больничного листа

Для того чтобы произвести расчет больничного, нужно учесть стаж работника, в тот период времени, когда он был застрахован в системе соц.страхования на момент временной нетрудоспособности. Взносы в ФСС за работника полностью оплачивает компания. По этой причине, в стаж для больничного включены следующие периоды:

1. Государственная служба.
2. Индивидуальное предпринимательство. Но стоит отметить, что предпринимателю не нужно вносить взносы в ФСС. Он может перечислять средства добровольно.
3. Работа депутатом.
4. Военная служба.
5. Прохождение службы в правоохранительных органах.

Чем выше будет стаж у работника, тем больше пособия будет ему выплачено. В том случае, если трудовой стаж составляет более восьми лет, то больничный должен быть оплачен в размере ста процентов от средней зарплаты работника, если стаж от пяти ти до 8 лет – то в размере 80 процентов. Если стаж составляет меньше 5 лет- то 60%.

Трудовой стаж для женщин в РФ

Для назначения пенсии женщине следует отработать пять лет и достичь возраста в 55 лет. В трудовой стаж женщины должны быть включены следующие периоды:

1. Декрет по больничному отпуску в 140 дней.
2. Тот период, пока ребенок не достигнет 1,5 лет.
3. Отпуск.
4. Период по уходу за ребенком возрастом до семи лет.

Какие льготы могут быть предусмотрены, если трудовой стаж достигает 40 лет

Если трудовой стаж достигает сорока лет, сотруднику присваивается звание –» Ветерана труда». После поучения Ветерана труда, сотрудник вправе получить ряд льгот.

• Льгота на оплату коммунальных платежей — до 50%.
• Возможность бесплатного проезда в любом общественном транспорте.
• Иные льготы, установленные субъектами федерации. Любой субъект РФ вправе увеличить список льгот для граждан, являющимися ветеранами труда на основании принятия местных законов и нормативов.

В заключение

Теперь вы знаете о том, какие льготы положены, если имеется большой стаж работы. Как видите, такой стаж работы позволяет человеку получать определенные льготы, которые способны сделать жизнь легче.

Актуальные идеи для заработка

Пенсионные выплаты являются одним из социальных обязательств государства перед россиянами. После выхода на заслуженный отдых каждый может рассчитывать на выплату от государства пенсий с последующим их повышением. Согласно новой программе, пенсионеры, стаж которых более 40 лет, в 2018 году получат надбавку к пенсии.

Основная цель государственной программы – стимулировать граждан России на официальное трудоустройство. В обновленных правилах расчета заложен также инструмент побуждения к увеличению своего трудового стажа.

На сумму пенсионных выплат влияют ряд основных обстоятельств: размер помесячных удержаний в пенсионный фонд, выслуга лет, регион проживания и отрасль деятельности.

Размер ежемесячных отчислений в ПФР

Главным фактором при начислении пенсий является «белая» зарплата. На величину итоговой суммы выплат влияет то, каков был размер ежемесячных удержаний в ПФР в период работы по трудовому договору в различных учреждениях и организациях. Они осуществлялись строго пропорционально ставке работника.

При расчете, какую надбавку дадут пенсионерам за стаж более 40 лет, надо к принятой пенсионным фондом закрепленной сумме в размере 4 805 руб. прибавить совокупность заработанных баллов, умноженных на стоимость каждой единицы. Количество пенсионных баллов зависит от продолжительности страхового стажа и уплаченных взносов в систему. На начало 2018 года 1 балл соответствует 78,58 руб. Эта цифра не является константой и будет корректироваться в зависимости от повышения общего уровня цен.

Общий стаж работы

Ключевое значение играет и общий стаж. Так, пенсионерам, проработавшим 40 лет, предусмотрена в 2018 году надбавка за стаж.

Согласно новой формуле претендовать на дополнительные баллы имеют право:

• мужчины, имеющие стаж в 35 лет, и женщины по выслуге лет от 30 и выше получат доплату в размере 1 коэффициента;
• мужчины, имеющие стаж в 45 лет, и женщины по выслуге лет от 40 и выше дополнительно будут зарабатывать при расчете 5 коэффициентов.

Если же рабочий стаж превышает отметку в 50 лет, государством предусмотрена еще существенная доплата. Это фиксированная сумма в размере 1063 руб. Для ее получения заявителю необходимо обратиться в территориальный отдел по социальной защите населения, взяв с собой:

• трудовую книжку;
• документ о пенсионном государственном страховании;
• пенсионное удостоверение и паспорт.

Перерасчет по социальному обеспечению будет осуществляться автоматически. Первые выплаты поступят уже в следующем месяце с момента подачи заявки. Надбавки прибавятся к ежемесячным выплатам.

При определении суммы надбавки в расчет берутся также отрасль, в которой работал человек, наличие у него премий, а также географическое место, где осуществлялась работа.

Что входит в рабочий стаж

Претендовать на начисление дополнительных баллов и, следовательно, надбавку за стаж более 40 лет, в 2018 году могут и пенсионеры, которые в силу обстоятельств прерывали свою трудовую деятельность.

Согласно законодательству в рабочий стаж включаются также и социально значимые жизненные периоды граждан России, которые на время прерывают свою деятельность. Это:

• военная служба по призыву;
• уход за инвалидами I группы и детьми-инвалидами;
• уход за людьми, достигшими 80 лет.
• декретный отпуск из расчета 1,5 года на одного ребенка.

Относительно декретного отпуска существует ограничение. Его продолжительность в общей сложности должна быть не более 5 лет.

Период учебы по новой реформе в рабочий стаж не входит.

Изменения относительно надбавок за превышение трудового времени касаются лишь неработающих пенсионеров. Но сегодня чиновники готовы пересмотреть этот вопрос. Велика вероятность, что с середины 2018 г. увеличение размера набавок получат и пенсионеры, которые и поныне продолжают трудовую деятельность.

Пока этот вопрос пересматривается, некоторые работники, достигшие пенсионного возраста, в стремлении увеличить размер дополнительных выплат делают отсрочку. Это позволяет увеличить количество балов и коэффициентов, определяющих количество времени, проведенное без получения пенсионных выплат.