Предложенной Правительством. Однако проходить она будет с учетом корректировок, предложенных в обращении Владимира Путина к гражданам РФ от 29 августа 2018 г. Все запланированные изменения с 2019 года уже предусмотрены подписанным Президентом законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. (текст ниже).
Закон о пенсионном возрасте с 2019 года
В своем телеобращении в августе 2018 г. Президент отмечал, что в России «отношение к женщинам особое, бережное», поэтому по его поручению Кабмин подготовил поправку к законопроекту, которой было предусмотрено снижение пенсионного возраста для женщин на 3 года относительно предложенных в первоначальном варианте 63 лет - т.е. до 60 лет, а также , имеющим трое и четверо детей. Дальнейшая судьба законопроекта (во втором и третьем чтении в Госдуме).
Будут осуществлять постепенно с 1 января 2019 года. Учитывая, смягчение темпов увеличения нормативного возраста в первые 2 года, изменения для женщин будут осуществляться следующим образом:
Согласно предложенному графику, повышение пенсионного возраста коснется всех граждан, кто на 1 января 2019 года еще не успеет оформить выход на пенсию по старому закону (женщины, которым на начало 2019 года еще не исполнится 55 лет).
Это означает, что пенсионный возраст так или иначе будет повышен для всех женщин (за исключением досрочников), которым в 2019 году исполнится 55 лет и меньше - а это . Пенсия с 60 лет будет назначена тем женщинам, которым 55 лет исполнится в 2023 году и позже.
График выхода на пенсию по годам с 2019 для женщин
| Дата достижения 55-летнего возраста | На сколько лет будет отложен выход на пенсию | Пенсионный возраст по новому закону | В каком году будет выход на пенсию |
|---|---|---|---|
| 2018 | - | 55 | 2018 |
| 1-ое полугодие 2019 | + 0.5 | 55.5 | 2-ое полугодие 2019 |
| 2-ое полугодие 2019 | + 0.5 | 55.5 | 1-ое полугодие 2020 |
| 1-ое полугодие 2020 | + 1.5 | 56.5 | 2-ое полугодие 2021 |
| 2-ое полугодие 2020 | + 1.5 | 56.5 | 1-ое полугодие 2022 |
| 2021 | + 3 | 58 | 2024 |
| 2022 | + 4 | 59 | 2026 |
| 2023 и позже | + 5 | 60 | 2028 и т.д. |
Таким образом:
- Те женщины, кому 55 лет исполнится в 2019 году , уже попадают под действие переходных положений нового закона. Для них выход на пенсию будет отложен на 6 месяцев - оформить выплаты они смогут при достижении 55.5 лет (соответственно во второй половине 2019 или первой половине 2020 г.).
- Тем, у кого 55-летие будет в 2020 году , увеличение относительно старых нормативов составит 1,5 года (вместо 2 лет по предложенному Правительством графику). Оформить пенсионные выплаты они смогут соответственно во второй половине 2021 и первой половине 2020 г., когда достигнут возраста 56,5 лет.
- Тем, кому 55 лет исполнится в период с 2021 по 2022 год , будет установлено промежуточное значение пенсионного возраста с учетом ежегодного увеличения на 1 год - 58-59 лет.
- Женщинам, которым 55 лет будет в 2023 году и позже , будут выходить на пенсию уже по окончательным нормативам нового закона - в 60 лет. Они смогут оформлять выплаты, начиная с 2028 года и т.д.
Новая таблица выхода на пенсию с 2019 по годам - женщины с 60 лет
Как было отмечено ранее, под действие в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения , так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.
Но так как новый закон предполагает условий выхода на пенсию, некоторые женщины попадут под действие промежуточных положений (2019-2026 гг.) - для них возраст оформления выплат будет меньше 60 лет .
Определить, в каком году выйдут на пенсию женщины конкретного года рождения после 2018 года, можно с использованием следующей таблицы:
Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам для женщин
Таким образом:
- Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» будет увеличен на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения закона.
- Для женщин 1965 года рождения срок выхода на пенсию будет отложен на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
- Для женщин 1966 и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше - повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
- Женщины 1968 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет - для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.
Выход на пенсию многодетных матерей
В новом законе предусмотрена возможность , имеющих трое или четверо детей. Такое изменение было принято по предложению Президента - поправка была рассмотрена и одобрена во втором чтении Парламентом законопроекта о пенсионных изменениях с 2019 года. В окончательном содержании закон был принят 27 сентября 2018 г. во время третьего чтения, подписан В. Путиным 3 октября и официально опубликован 4 октября.
В своем обращении к гражданам РФ 29 августа 2018 г. Владимир Путин отмечал необходимость предоставления такой льготы многодетными матерям по следующей схеме:
- если у женщины трое детей, то она сможет на 3 года раньше общеустановленного пенсионного возраста оформить пенсионные выплаты;
- если четверо детей, то на 4 года раньше срока ;
- при наличии 5 и более детей действующее законодательство уже предусматривает для таких матерей выход на пенсию в 50 лет .
Возраст досрочного выхода на пенсию будет определяться, исходя из окончательного пенсионного возраста - т.е. от 60 лет . Это значит, что многодетные женщины смогут оформить выплаты досрочно только при достижении 56/57 лет (за троих/четверых детей соответственно) .
- Первыми выйти досрочно по льготным условиям смогут женщины 1965 года рождения, имеющие 4 детей (в 2021 году при достижении 56 лет, когда общий пенсионный возраст для женщин 1965 г.р. будет 57 лет).
- Следующими воспользоваться досрочным оформлением выплат смогут женщины 1966 г.р. с 4-мя детьми тоже в 56 лет (они выйдут на пенсию в 2022 году, тогда как на общих основаниях женщины 1966 г.р. будут выходить на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет, а при наличии 3 детей - в 2023 году в возрасте в 57 лет).
- И так далее.
Принят ли закон о пенсии в 60 для женщины в России?
О снижение пенсионного возраста у женщин с 63 до 60 лет объявил Президент Владимир Путин в ход своего обращения к гражданам, которое прошло 29 августа 2018 г. Поправку к законопроекту, содержащую такие корректировки, подготовило Правительство - 26 сентября 2018 г. она уже единогласно была одобрена депутатами Госдумы.
В окончательном виде закон о повышении пенсионного возраста в России был принят Госдумой 27 сентября 2018 года . Подписан Президентом это закон () был 3 октября.
Согласно процедуре, предусмотренной российским законодательством, рассмотрение Правительственного законопроекта прошло все обязательные этапы:
- До 24 сентября 2018 г. проходил сбор поправок к законопроекту
, которые были рассмотрены во втором чтении. Из одобренных Парламентом можно выделить следующие:
- Внесение поправки, предлагающей снижение планки пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.
- Закрепление в законе предложенного Правительством нового порядка с темпами выше уровня инфляции (в среднем ).
- Закрепление в законодательстве понятия «предпенсионный возраст» для того, чтобы обязать работодателей извещать Минтруд об увольнении пожилых сотрудников.
- Программа повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста, на финансирование которой Министерство труда и соцзащиты населения предлагает направлять ежегодно около 5 млрд руб.
- Увеличение переходного периода в первые 2 года реформы (т.е. снижение темпа, с которым ежегодно будет повышаться нормативное значение возраста) и др.
Окончательный перечень поправок к закону был рассмотрен депутатами во время второго чтения - 26 сентября 2018 г.
- В ходе второго и третьего чтений депутаты рассмотрели и проголосовали за предложенные поправки, в результате чего предложенные Правительством параметры повышения пенсионного возраста для женщин и мужчин были скорректированы.
- После окончательно принятия законопроекта Госдумой прошел этап его одобрения Советом Федерации, подписания Президентом Владимиром Путиным - 3 октября. Далее окончательный закон был официально опубликован, а вступление закона в силу произошло на 1 января 2019 года .
Право на пенсионное обеспечение всех граждан страны закреплено в Конституции РФ (ст.39), а процедура назначения и оплаты денег устанавливается рядом Федеральных законов. Условия по назначению трудовой пенсии для женщин и мужчин имеют некоторые отличия, главным из которых является законодательно определенный возрастной предел для получения пособия.
Возрастные ограничения для получения пенсии у мужчин
Федеральный закон «О страховых пенсиях» (№ 400, 28.12.2013) определил возрастной критерий для получения страховой пенсии (по возрасту) для мужчин в 65 лет. После наступления указанного возраста и при соблюдении ряда условий, касающихся продолжительности трудовой деятельности и количества пенсионных баллов, выход на пенсию мужчин в России оформляется после обращения с соответствующим заявлением в подразделение Пенсионного Фонда РФ.
Законом предусмотрены дополнительные льготы, предоставляющие гражданину возможность выйти на отдых раньше установленного ограничения в 65 лет.
Мужчины, чья профессиональная деятельность указана в Перечне профессий, производств с опасными и вредными условиями для труда, могут оформить пенсию на несколько лет раньше. Указанный Перечень (ПП СССР № 10, 26.01.1991), включающий свыше 1700 видов работ и поделенный на 2 списка, применяется в соответствии с ФЗ № 400 (ст.30) и Постановлением КМ РФ (№ 665). .По Списку № 1, мужчине можно выйти на пенсию в 50 лет, при стаже на соответствующих видах работы не менее 10 лет и страховом стаже 20 лет. По Списку № 2, можно выйти в 55 лет, стаж на соответствующих видах работ не менее 12, 5 лет и страховом стаже 25 лет.
Возможность досрочного выхода на пенсию (ст.32 ФЗ № 400) предусмотрена для:
- Граждан, получивших инвалидность из-за травмы при прохождении воинской службы. Выплаты назначаются с 55 лет, если у претендента наработан страховой стаж в размере не меньше 25 лет.
- Инвалидов 1 группы по заболеваниям, связанным с органами зрения, с 50 лет при стаже не менее 15 лет в указанных районах и продолжительности страхового стажа не менее 25 лет .
- Работавших в районах Крайнего Севера и достигших 55-летнего возраста при стаже от 15 лет.
- Мужчин, которые работали в районах Крайнего Севера не менее 7,5 лет или работали в местностях приравненных к районам Крайнего Севера при переводе стажа выходит 7,5 лет (1 год работы в местностях = 9 месяцев Крайнего севера).Страховой стаж должен составлять не менее 25 лет. Пенсия назначается с уменьшением общеустановленного возраста - за 1 год работы будет снижен на 4 месяца.
- Проживающих на территории Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавших в качестве оленеводов,рыбаков, охотников-промысловиков. Право выхода на пенсию возникает после наступления 50 лет при наработанном страховом стаже в размере от 25 лет.
- Мужчинам, больным гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики старше 45 лет, имеющих стаж больше 20 лет.
- Отца ребенка-инвалида или инвалида с детства, воспитавшего его до достижения возраста 8 лет (При условии, что супруга не пошла на пенсию по тому же основанию). Право выхода на пенсию возникает в 55 лет, при страховом стаже не менее 25 лет.
- Опекуна инвалидов с детства, воспитавшего до достижения 8 летнего возраста. В данном случае возраст выхода на пенсию будет снижен на 1 год за каждые 1,5 года опеки, но не более 5 лет. Страховой стаж должен составлять не менее 20 лет.
Пенсионная реформа также коснулась граждан, чья профессия связана с творчеством, медициной, педагогической деятельностью и государственной службой.
Для медицинских, педагогических работников и лиц творческой деятельности предусмотрено следующее:
Для мужчин-государственных служащих:
Скачать для просмотра и печати:
Общие условия для назначения пенсии
Для получения выплаты по старости мужчина должен соответствовать законодательным требованиям (ст. 8 ФЗ № 400):
- гражданин должен достигнуть установленного законом возраста;
- у него должен быть необходимый размер страхового стажа (продолжительность поступления перечисления взносов в ПФ страны);
- ему должно быть начислено определенное количество пенсионных баллов (персональный коэффициент).
Показатель стажа, необходимого для назначения пособия, ежегодно возрастает на 1 год:
- в 2019 году он составил 10 лет;
- к 2024 году возрастет до 15 лет.
Текущее значение суммы необходимых баллов (ИПК)составляет от 16,2 единиц.
Расчет продолжительности трудовой деятельности производится по отчислениям средств в ПФ работодателями, что представляется возможным только при оформлении гражданина по месту занятости в официальном порядке и регистрации в системе пенсионного страхования (ОПС).
Пособие при отсутствии стажа
В противном случае мужчине будет доступна только социальная пенсия по старости. Данный вид бюджетного пособия не связан с наличием стажа и назначается с 70 лет.
Расчет величины страховой выплаты
На официальном сайте ПФ страны можно выяснить количество баллов, имеющихся у работника (на момент запроса сведений) и прогноз годового размера (исходя из получаемой заработной платы).
Через Единый портал государственных услуг доступно получение данных о состоянии собственного лицевого счета , остатке средств на нем и периодичности и размерах перечислений.
П = ИПК х СИПК +ФВ, где
ИПК - пенсионный коэффициент персональный,
СИПК - стоимость балла (одного пенсионного коэффициента),
ФВ- выплата фиксированная
Пример
К 2019 году Иванов, планирующий уход на отдых по возрасту, накопил 97 баллов. Премиальные коэффициенты отсутствуют, дальнейшая трудовая деятельность Ивановым продолжаться не будет.
ВФ в 2019 году составляет 5334,19 руб.
ПК равен 87,24 руб.
Величина пособия составит 13796,47 руб. (97*87,24+5334,19).
Внимание! Размер пособия увеличится, если оформить его не сразу по достижении предельного возраста. Если после наступления 65 лет мужчина отработает еще 5 лет, то значение выплаты фиксированной увеличится на 36%.
Порядок назначения пенсии
Для оформления страхового обеспечения мужчина должен подать соответствующее заявление в отделение ПФ, многофункциональный центр (МФЦ) или в кадровую структуру по месту работы.
Документ может предоставляться:
- лично самим претендентом на пособие;
- направляться письмом через Почту России;
- в электронном варианте через персональный кабинет на сайте ПФ РФ.
Обратиться по указанному вопросу следует не позже чем за 30 дней до планируемого выхода на отдых. Также можно обратиться в ПФР за полгода до выхода на пенсию на предварительную сверку, чтобы иметь возможность подготовить необходимый пакет документов.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Документы, предъявляемые для оформления
В перечень документов, обязательных при выходе на пенсию мужчин в России для обращения в Пенсионный Фонд РФ (Приказ Минтруда РФ № 958, 28.11.2014), включены:
- удостоверение личности заявителя (паспорт);
- подтверждение регистрации (места жительства);
- документ о регистрации в системе страхования (СНИЛС);
- документы для подтверждения трудовой занятости (трудовая книжка, договоры, справки);
- военный билет;
- свидетельство о браке (при наличии смены фамилии ).
Если обратившийся мужчина имеет право на увеличенный размер пособия, то должны быть предоставлены подтверждающие документы (о проживании на территории Крайнего Севера, о занятости в сельском хозяйстве).
Внимание! Сотрудники ПФ могут требовать уточнения некоторых обстоятельств по полученным документам или предоставления дополнительных сведений. Скачать для просмотра и печати:
Выплата средств
Назначение суммы производится в течение 10 рабочих дней после передачи в ПФ заявления и необходимых документов.
Подтверждением факта назначения выплаты служит выдаваемая гражданину справка установленного образца.
Если в ПФ возникли вопросы по документам или же предоставлен неполный набор сведений, то заявителю отводится 3 месяца на устранение замечаний. В таком случае оформление выплаты начнется по факту предоставления полного (дополненного) пакета документов, а не с момента поступления заявления.
Платеж производится за текущий месяц. По выбору самого заявителя устанавливается способ доставки субсидии:
- на счет в банке;
- в почтовое отделение;
- на дом.
По желанию пенсионера деньги могут быть получены уполномоченным лицом, на которого должным образом оформлена доверенность.
Совет! Чтобы избежать недоразумений и иных неприятных моментов при назначении выплаты важно интересоваться формированием собственной пенсии еще в период активной трудовой деятельности. Следует контролировать полноту и своевременность уплаты взносов со стороны работодателей и быть в курсе изменений соответствующего законодательства, чтобы знать свои права и возможности.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
16 июня 2018 года правительство одобрило законопроект пенсионной реформы. Главным ее параметромстало повышение пенсионного возраста. Порог выхода на пенсию для женщин увеличили на 8 лет – до 63 лет, а для мужчин новая планка выросла на 5 лет – до 65 лет.
Первыми изменения пенсионной реформы ощутят на себе мужчины и женщины 1959 и 1964 годов рождения соответственно. Их возраст выхода на пенсию будет перенесен - на 1 год. Таким образом, если ранее они бы рассчитывали выйти на пенсию в 2019 году в 60 и 55 лет, то теперь это право им достанется только в 2020 году в возрасте 61 и 56 лет.
Чтобы без путаницы узнать свой возраст и год выхода на пенсию, воспользуйтесь нашим калькулятором. Просто выберите год рождения и получите год выхода на пенсию.
Калькулятор выхода на пенсию для мужчин
1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию |
| 1959 | 2020 | 61 |
| 1960 | 2022 | 62 |
| 1961 | 2024 | 63 |
| 1962 | 2026 | 64 |
| 1963 | 2028 | 65 |
| 1964 | 2029 | 65 |
| 1965 | 2030 | 65 |
| 1966 | 2031 | 65 |
| 1967 | 2032 | 65 |
| 1968 | 2033 | 65 |
| 1969 | 2034 | 65 |
| 1970 | 2035 | 65 |
| 1971 | 2036 | 65 |
| 1972 | 2037 | 65 |
| 1973 | 2038 | 65 |
| 1974 | 2039 | 65 |
| 1975 | 2040 | 65 |
| 1976 | 2041 | 65 |
| 1977 | 2042 | 65 |
| 1978 | 2043 | 65 |
| 1979 | 2044 | 65 |
| 1980 | 2045 | 65 |
| 1981 | 2046 | 65 |
| 1982 | 2047 | 65 |
| 1983 | 2048 | 65 |
| 1984 | 2049 | 65 |
| 1985 | 2050 | 65 |
| 1986 | 2051 | 65 |
| 1987 | 2052 | 65 |
| 1988 | 2053 | 65 |
| 1989 | 2054 | 65 |
| 1990 | 2055 | 65 |
| 1991 | 2056 | 65 |
| 1992 | 2057 | 65 |
| 1993 | 2058 | 65 |
| 1994 | 2059 | 65 |
| 1995 | 2060 | 65 |
| 1996 | 2061 | 65 |
| 1997 | 2062 | 65 |
| 1998 | 2063 | 65 |
| 1999 | 2064 | 65 |
| 2000 | 2065 | 65 |
| 2001 | 2066 | 65 |
| 2002 | 2067 | 65 |
| 2003 | 2068 | 65 |
| 2004 | 2069 | 65 |
| 2005 | 2070 | 65 |
| 2006 | 2071 | 65 |
| 2007 | 2072 | 65 |
| 2008 | 2073 | 65 |
| 2009 | 2074 | 65 |
| 2010 | 2075 | 65 |
| 2011 | 2076 | 65 |
| 2012 | 2077 | 65 |
| 2013 | 2078 | 65 |
| 2014 | 2079 | 65 |
| 2015 | 2080 | 65 |
| 2016 | 2081 | 65 |
| 2017 | 2082 | 65 |
| 2018 | 2083 | 65 |
Мужчинам с 1960 по 1962 годы рождения тоже понадобится прибавлять по одному году до 2026-ого. Но те, чей возраст отсчитывается с 1963 года, начнут стабильно выходить на пенсию в 65 лет.
Калькулятор выхода на пенсию для женщин
Женщинам, родившимся позднее, вплоть до 2032-ого, придется прибавлять по году к своему пенсионному возрасту. Выход на пенсию в 63 года станет нормой для рожденных в 1971 году и позднее.
1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию |
| 1964 | 2020 | 56 |
| 1965 | 2022 | 57 |
| 1966 | 2024 | 58 |
| 1967 | 2026 | 59 |
| 1968 | 2028 | 60 |
| 1969 | 2030 | 61 |
| 1970 | 2032 | 62 |
| 1971 | 2034 | 63 |
| 1972 | 2035 | 63 |
| 1973 | 2036 | 63 |
| 1974 | 2037 | 63 |
| 1975 | 2038 | 63 |
| 1976 | 2039 | 63 |
| 1977 | 2040 | 63 |
| 1978 | 2041 | 63 |
| 1979 | 2042 | 63 |
| 1980 | 2043 | 63 |
| 1981 | 2044 | 63 |
| 1982 | 2045 | 63 |
| 1983 | 2046 | 63 |
| 1984 | 2047 | 63 |
| 1985 | 2048 | 63 |
| 1986 | 2049 | 63 |
| 1987 | 2050 | 63 |
| 1988 | 2051 | 63 |
| 1989 | 2052 | 63 |
| 1990 | 2053 | 63 |
| 1991 | 2054 | 63 |
| 1992 | 2055 | 63 |
| 1993 | 2056 | 63 |
| 1994 | 2057 | 63 |
| 1995 | 2058 | 63 |
| 1996 | 2059 | 63 |
| 1997 | 2060 | 63 |
| 1998 | 2061 | 63 |
| 1999 | 2062 | 63 |
| 2000 | 2063 | 63 |
| 2000 | 2063 | 63 |
| 2001 | 2064 | 63 |
| 2002 | 2065 | 63 |
| 2003 | 2066 | 63 |
| 2004 | 2067 | 63 |
| 2005 | 2068 | 63 |
| 2006 | 2069 | 63 |
| 2007 | 2070 | 63 |
| 2008 | 2071 | 63 |
| 2009 | 2072 | 63 |
| 2010 | 2073 | 63 |
| 2011 | 2074 | 63 |
| 2012 | 2075 | 63 |
| 2013 | 2076 | 63 |
| 2014 | 2077 | 63 |
| 2015 | 2078 | 63 |
| 2016 | 2079 | 63 |
| 2017 | 2080 | 63 |
| 2018 | 2081 | 63 |
Ранее пенсионный возраст в России был самым низким среди всех стран на постсоветстком пространстве. Стимулом повышения возраста выхода на пенсию для мужчин и женщин стала подобная практика в Казахстане и Беларуси. Еще одним толчком к пенсионной реформе стало изменение демографической ситуации в стране. Ранее в России на 1 пенсионера приходилось 3,7 чел. работающего населения, сейчас этот параметр снизился до 2-х человек на пенсионера.
Государственная дума РФ приняла закон, предусматривающий повышение пенсионного возраста с 2019 года, но поэтапно. Закон уже подписан президентом РФ. Теперь каждого интересует обновленный график выхода на пенсию по годам с 2019 года, позволяющий понять, когда можно будет воспользоваться правом на пенсионное обеспечение.
В статье будет приведен общий поэтапный график выхода на пенсию по возрасту в соответствии с новым законом, графики для мужчин и женщин, а также информация о применении нового закона к льготным категориям работников. Ответим на вопрос, кто выйдет на пенсию в 2019 году и кого закон не коснется..
В статье не учитываются предложения Владимира Путина о снижении пенсионного возраста женщин с 63 лет до 60.
Актуальную версию обновленной таблицы пенсионного возраста можно посмотреть по ссылке:
Основные положения законопроекта
Если сейчас в России мужчины по достижению 60 лет, а женщины 55 получают право на содержания в установленном размере от государства, то в скором времени все может измениться. Поправки к закону введут новое правило: россияне будут уходить на заслуженный отдых по достижению 65 и 63 лет (мужчины и женщины соответственно). Однако законодатели обещают провести реформу не одномоментно – предусмотрен достаточно длительный переходный период (16 лет для женщин и 10 для мужчин).
Общий график выхода на пенсию после повышения пенсионного возраста в сравнении с еще действующими положениями выглядит следующим образом. Здесь наглядно показано, как изменится возраст выхода на пенсию.
| Год рождения | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию | ||||
| Мужчины | Женщины | В соответствии с положениями законопроекта | По еще действующим правилам | Мужчины | Женщины | |
| 1959 | 1964 | 2020 | 2019 | 61 | 56 | |
| 1960 | 1965 | 2022 | 2020 | 62 | 57 | |
| 1961 | 1966 | 2024 | 2021 | 63 | 58 | |
| 1962 | 1967 | 2026 | 2022 | 64 | 59 | |
| 1963 | 1968 | 2028 | 2023 | 65 | 60 | |
| 1969 | 2030 | 2024 | 61 | |||
| 1970 | 2032 | 2025 | 62 | |||
| 1971 | 2034 | 2026 | 63 | |||
Для более ясного представления приведем отдельно график выхода на пенсию по годам с 2019 года для мужчин в России в соответствии с законопроектом.
| Год рождения | Год выхода | |
| 1959 | 61 | 2020 |
| 1960 | 62 | 2022 |
| 1961 | 63 | 2024 |
| 1962 | 64 | 2026 |
| 1963 | 65 | 2028 |
И также график выхода на пенсию по годам с 2019 года для женщин в РФ.
| Год рождения | Возраст выхода на пенсию (в годах) | Год выхода |
| 1964 | 56 | 2020 |
| 1965 | 57 | 2022 |
| 1966 | 58 | 2024 |
| 1967 | 59 | 2026 |
| 1968 | 60 | 2028 |
| 1969 | 61 | 2030 |
| 1970 | 62 | 2032 |
| 1971 | 63 | 2034 |
График выхода на пенсию после повышения пенсионного возраста приведен в законопроекте и пояснительной записке к нему, он является частью этой законодательной инициативы. Однако внесение изменений в него возможно, это не окончательный вариант. Новый пенсионный график после выхода на пенсию россиян в 2028 и 2024 годах соответственно не будет установлен, он предусмотрен только на переходный период, далее все граждане будут выходить на пенсию по достижению 65 и 63 лет.
Что будет с льготниками?
Возраст выхода на пенсию будет также повышен для северян, которые сейчас имеют преимущество перед остальными категориями трудящихся. Однако льготная разница с ними в 5 лет у северян сохранится, так как условия труда на Крайнем Севере законодатель признает для этого достаточно тяжелыми.
График переходного периода в этом случае выглядит следующим образом.
| Год рождения | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию (в годах) | ||
| Мужчины | Женщины | Мужчины | Женщины | |
| 1964 | 1969 | 2020 | 56 | 51 |
| 1965 | 1970 | 2022 | 57 | 52 |
| 1966 | 1971 | 2024 | 58 | 53 |
| 1967 | 1972 | 2026 | 59 | 54 |
| 1968 | 1973 | 2028 | 60 | 55 |
| 1974 | 2030 | 56 | ||
| 1975 | 2032 | 57 | ||
| 1976 | 2034 | 58 | ||
По новому закону также пенсионный возраст будет повышен для педагогов, медицинских и творческих работников (точнее будет установлена восьмилетняя отсрочка назначения пенсии), хотя необходимость выработки специального стажа сохранится. График на переходный период приведен ниже.
Для госслужащих с 1 января 2020 года вводится увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста – по году в год.
Для граждан, имеющих право на получение социальной пенсии, пенсионный возраст также будет повышен до 68 для женщин и 70 для мужчин.
График переходного периода для этих граждан.
| Год рождения | Год выхода на пенсию | Возраст выхода на пенсию (в годах) | ||
| Мужчины | Женщины | Мужчины | Женщины | |
| 1954 | 1959 | 2020 | 66 | 61 |
| 1955 | 1960 | 2022 | 67 | 62 |
| 1956 | 1961 | 2024 | 68 | 63 |
| 1957 | 1962 | 2026 | 69 | 64 |
| 1958 | 1963 | 2028 | 70 | 65 |
| 1964 | 2030 | 66 | ||
| 1965 | 2032 | 67 | ||
| 1966 | 2034 | 68 | ||
Кто выйдет на пенсию в 2019 году?
При анализе данных, приведенных в графиках, возникает вопрос, кто все-таки выйдет на пенсию в 2019 году. Их уже адресовали и Пенсионному фонду и был дан ответ, что в 2019 году ни один гражданин на общих основаниях пенсионером не станет. Очевидно, что также не выйдут на пенсию в 2019 северяне, педагоги, медицинские и творческие работники, граждане, имеющие право на получение социальной пенсии.
Что будет с теми, кто выходит на пенсию в 2019 году? Они смогут реализовать свое право только в 2020 году.
Кроме того, в законопроекте упомянуты категории работников, на которых новые правила не распространяются, они будут выходить на пенсию в общем порядке и в 2019 году, пенсионный возраст изменен для этих категорий работников не будет.
В их числе:
- работники, трудящиеся на работах с вредными и опасными и тяжелыми условиями труда;
- имеющие право на досрочное назначение государственного содержания по состоянию здоровья или социальным причинам, например, военнослужащие, ставшие инвалидами в связи с военной травмой, женщины, родившие более пяти детей и занимающиеся их воспитанием до трех лет, инвалиды по зрению и т.д.;
- пострадавшие при аварии на Чернобыльской АЭС;
- мужчины и женщины из летно-испытательного состава и непосредственно занятые в летных испытаниях и исследованиях летной техники.
Ухудшение положения не грозит и нынешним пенсионерам. Стоит еще заметить, что пенсионная реформа может быть пересмотрена, в законопроект, вполне возможно, будут внесены изменения. Скорее всего, законодатели учтут пожелания Владимира Путина о снижении возраста выхода на пенсию женщин с 63 лет до 60. Однако сомнений в том, что пенсионная реформа будет проведена, практически не остается.
В Российской Федерации мужчины и женщины имеют несколько различные условия назначения трудовой (страховой) пенсии. Главное различие связанно с установленным законодательно возрастом выхода на пенсию: для женщин он составляет 60 лет, а для мужчин - 65 (с предусмотренным переходным периодом с 2019 по 2023 г.). Также при назначении досрочных пенсий в основном пенсионный возраст мужчин и женщин разнится в пять лет .
Условия назначения страховой (трудовой) пенсии
До 1 января 2015 года такого понятия, как страховая пенсия, не было предусмотрено законодательством - была страховая часть трудовой пенсии . Теперь, после реформирования пенсионной системы, с 2015 года правильнее будет сказать, что трудовая пенсия как понятие упразднена, а на ее месте возникли два новых вида пенсии, выплачивающихся отдельно друг от друга - и .
Основным документом, регламентирующим назначение, исчисление и выплату страховых пенсий с 2015 года является Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ .
Законом «О страховых пенсиях» , предусмотрено 3 вида страховых (трудовых) пенсий:
СП = 4982,9 + 95 × 81,49 = 12724,45 рублей.
Документы в ПФР для оформления пенсии
Согласно пунктам 2 и 6 приложения к Приказу Минтруда России от 28.11.2014 N 958н , который необходим для оформления данной выплаты будет выглядеть следующим образом:
- паспорт;
- СНИЛС (свидетельство о регистрации в системе обязательного пенсионного страхования);
- заявление об установлении пенсии;
- трудовая книжка, договоры и другие документы, с помощью которых можно подтвердить страховой стаж;
- выписка из лицевого счета в системе ОПС.
Если существуют условия, за счет которых размер выплат может увеличиться (например, работа в районах Крайнего Севера или занятость в сельхоз работах), необходимо будет представить соответствующие подтверждающие документы.
Стоит отметить, что предоставление документов, которые находятся в госучреждениях, является задачей и обязанностью сотрудников пенсионного отделения. Другими словами, гражданин должен предоставить только те документы, которые ПФР не может запросить .
Назначение и выплата пенсионного обеспечения
Порядок оформления и выплат также отражен в Федеральном законе «О страховых пенсиях» . По сути, он мало чем отличается от процедуры назначения трудовой пенсии - как было сказано выше, требуется собрать пакет документов, подтверждающих право на данный вид пенсионного обеспечения и представить его в территориальный орган ПФР. Далее в течение 10 дней со дня обращения (но не ранее получения прав на пенсию) заявление будет рассмотрено, а выплата назначена, причем бессрочно.
В случае, когда необходимые документы не представлены гражданином, ему дается 3 месяца на то, чтобы дополнить пакет необходимыми бумагами - в этом случае назначение выплат будет происходить с момента подачи заявления, но если этот срок упущен - то оформят пенсию только по факту предоставления всего комплекта документов.
- Выплаты могут осуществляться как через перевод на банковский счет (на книжку или на банковскую карту), так и доставляться по почте - причем пенсионер может сам выбрать, будет ли он сам приходить в почтовое отделение или ему будут приносить пенсию на дом.
- В случае невозможности получить пенсию (болезнь и т.д), граждане вправе назначить доверенное лицо для получения выплат.
Заключение
Несмотря на кажущуюся сложность новой пенсионной реформы, а также неизвестность, которая сопровождает новые законопроекты, вносимые на рассмотрение, безусловно, под влиянием экономических факторов (инфляция, санкции и т.д.), во всех нюансах при желании можно разобраться. Для того, чтобы с уверенностью смотреть в будущее, в первую очередь нужно уяснить для себя основные моменты , касаемые пенсионного обеспечения:
- выше заработная плата - больше пенсия;
- работайте официально: белая зарплата - ключ к большим страховым взносам, а значит и к увеличению размера будущих выплат;
- планируете работать «на себя» - подайте заявление о добровольном вступлении в правоотношения по ОПС.
