Традиционно женщина считалась хранительницей семейного очага. Роли в семье распределялись таким образом, что жена вела хозяйство, занималась детьми, а на мужские плечи ложились заботы о материальном благополучии. Но времена изменились и сегодня такая модель семейных отношений уже не является привычной и безусловной. Все больше женщин сталкиваются с проблемой выбора между семьей и карьерой. Чтобы сделать правильный выбор, стоит осознать плюсы и минусы каждого варианта.
Карьерный рост
Многие представительницы прекрасной половины человечества выбирают в качестве жизненного приоритета удачное продвижение по служебной лестнице или организацию и управление собственным бизнесом. Женщина, которая работает, не только финансово независима и уверена в завтрашнем дне. Она чувствует себя успешной и востребованной, испытывает моральное удовлетворение, занимаясь любимым делом.
Некоторые начинают успешно строить карьеру еще до замужества и полностью погружаются в выбранную профессиональную сферу. Однако в этом случае практически не остается времени и сил для личной жизни. А если после выхода замуж, не остается времени заниматься домом, общаться с мужем и детьми.
Преимущества и недостатки выбора карьеры
Из преимуществ карьеры основополагающими являются такие стимулы:
- самореализация;
- повышение уверенности в себе и в своих силах;
- финансовая независимость.
О самореализации мечтает каждый человек. Современные девушки все чаще не знают, как навести порядок и уют в доме или совершенно не умеют готовить, но при этом досконально понимают принципы бизнеса и организации работы в большом коллективе. Им трудно гордится чистой квартирой, постиранным бельем или вкусным обедом, но зато они реализованы в профессиональном и карьерном плане. Также многих привлекает финансовая свобода, когда не нужно зависеть от мужа в своих потребностях и желаниях, не нужно согласовывать собственные расходы.
Однако самоотдача на работе часто приводит к непониманию и конфликтам в семье. У женщины практически нет свободного времени, она испытывает постоянные стрессы и переутомление из-за высокой ответственности и напряженного графика, часто теряет старых друзей и родственные связи.
Семейное счастье
Противоположная ситуация – женщина-домохозяйка. Она полностью посвящает себя обустройству жилища, поддержке семейного очага. Дома мужчину встречает чистота и порядок, вкусный обед. Дети всегда под присмотром. Все должны быть довольны и счастливы. Но на самом деле такая ситуация может перестать устраивать женщину. Возникает чувство нереализованности, оторванности от социума и интересных дел.
В поисках самовыражения женщина может начать окружать домочадцев еще большей заботой, что часто приводит к конфликтам и даже разрушает вполне счастливый брак. Бывает так, что женщина работает, но выбирает не любимое занятие, а руководствуется только близостью к дому, удобным графиком и неконфликтным коллективом. Такая работа не приносит самоудовлетворения, и конечно ни о какой карьере тут не может быть и речи.
Преимущества и недостатки выбора семьи
Главные плюсы выбора дома и семьи следующие:
- возможность уделять внимание мужу и заниматься воспитанием детей;
- наличие времени для ухода за собой, своей внешностью и здоровьем;
- возможность чаще встречаться с родными и друзьями.
Женщина, выбравшая семью, достаточно уверено чувствует себя пока муж только начинает зарабатывать и двигаться по карьерной, пока дети еще малы и не могут обойтись без опеки. Однако, когда муж уже достиг определенных успехов на работе, и ему не столь нужна психологическая поддержка дома, когда дети становятся взрослыми и самостоятельными, женщина может потерять жизненные ориентиры и почувствовать себя несчастной.
От переизбытка свободного времени приходит скука, домашний труд уже не приносит удовлетворения, а превращается в обязанность, к которой домочадцы привыкли и которую перестали ценить. Полная финансовая зависимость от мужа может стать причиной раздражения и стресса.
Поиск компромисса
Лучший вариант для женщины – попытаться совместить карьеру и семью. Не стоит полностью пренебрегать карьерой, но отказываться от личного счастья тоже не нужно.
Исследователи и социологи заметили, что наибольшего успеха в карьере женщины начинают достигать после декретного отпуска. В этот период уже познаны радости материнства, но еще есть возможности совместить семью и работу и совершенствоваться в профессии. Такие женщины отличаются взвешенным и продуманным подходом к бизнесу, не ввязываются в сомнительные авантюры и не гонятся за несбыточными мечтами.
Как совместить такие глобальные понятия, как успех на работе и мир в семье? Прежде всего разделите для себя два этих понятия. Будьте руководителем и целеустремленным бизнесменом на работе, а дома оставайтесь любящей женой и мамой. Оставляйте все рабочие неурядицы и проблемы за стенами своего дома, отключайте рабочий телефон и отдыхайте.
Не следует постоянно разрываться между семьей и домом. Если вам нужно задержаться на работе, просто предупредите об этом родных и попросите их сегодня справиться самостоятельно с домашними делами.
Исходя из результатов социологического исследования, на данный момент большой процент людей, которые смогли сделать успешную карьеру, не стремятся связывать себя крепкими узами брака. Кроме этого, около 60% бизнес-леди не видят себя в роли будущих мам или домохозяек.
Так что же важнее: успешная карьера или счастливая семейная жизнь
У мужчин данный вопрос решается без особых проблем. Представители мужской половины человечества отдают предпочтение карьере и саморазвитию в выбранной сфере деятельности. Ведь социальные стереотипы диктуют, что именно мужчина является основным добытчиком в браке. рост обеспечивает ему возможность для самореализации и самоутверждения, а также предоставляет широкий выбор избранниц для серьезных отношений.
Женщине намного сложнее сделать правильный выбор , так как стремительный карьерный рост не обеспечивает ей гармонию в личной жизни. Существует большое количество женщин-руководителей , которые не могут определиться с выбором достойного избранника, и со временем обречены на полное одиночество.
Если женщина выбирает семью, вместо карьеры, то и в этой ситуации ее могут ожидать разочарование.
Часто у женщин-домохозяек
вырабатывается комплекс неполноценности, и круг ее общения ограничивается только членами семьи. В результате для самореализации она окружает чрезмерной заботой супруга и детей, которая перерастает в строгий контроль их действий. Через некоторое время гармоничные взаимоотношения в семье разрушаются.
Многие женщины уверены, что достичь гармонии в этом актуальном вопросе возможно только при условии последовательности собственных действий. В первую очередь сначала достигает успехов в карьере, а только потом создает семью, или наоборот. Но и в этом варианте находится множество подводных камней. Давайте рассмотрим особенности различных вариаций выбора между карьерой и семьей:
Женщина выбирает сначала карьерный рост, а только потом стремится создать семью и планирует рождение детей
Данный вариант характеризуется рядом преимуществ:
- Представители молодого поколения отличаются жизненной энергией и энтузиазмом, который необходим для создания собственной карьеры. Женщины готовы рисковать и воплощать самые смелые проекты. При этом их действия направлены только на успех. Женщина, не обремененная семейными заботами, предлагает интересные идеи и стратегии для развития бизнеса.
- Женщина несет ответственность только за себя, так как она не обременена заботой о семье и детях. Она с легкостью соглашается отправиться в долгосрочную командировку или стажировку в другой город или страну.
- Начинающая женщина-руководитель для успешного продвижения по карьерной лестнице может работать сверхурочно и без выходного дня. Ведь ей не нужно забирать детей со школы или отпрашиваться с работы в случае внезапной болезни малыша. При этом не надо объяснять супругу, почему она задерживается на работе.
- Все важные моменты в жизни бизнес-леди происходят последовательно. Сначала школа, потом высшее учебное образование, а затем карьера. Женщина находится всегда в курсе последних событий и поддерживает необходимые связи для карьерного роста. Ведь рождение малыша всегда сопровождается декретным отпуском, который останавливает процесс развития собственного карьерного роста.
- Карьеристка сможет вложить в развитие собственного дела все ресурсы, в том числе и материальные. В данной ситуации она рассчитывает только на себя, так как ей не нужно думать о благосостояние семьи.
Выше перечисленные преимущества
являются весомыми аргументами для женщины, которая планирует реализовать собственный творческий потенциал в любимом деле, а только потом создавать семью. Но, данный вариант не
является идеальным
решением для женщины, которая желает стать не только успешной, но и счастливой.
Следует отметить, что полное углубление в какой-либо вид деятельности способно притупить желание стать мамой.
Женщина постоянно оттягивает данный момент, мотивируя собственные действия тем, что еще не всего достигла, что планировала. Через некоторое время она осознает, что вполне счастлива и без детей и ей уже не хочется что-то изменять в личной жизни. Кроме этого, деловая женщина так привыкла к размеренному и спокойному темпу жизни , что несколько часов игры с шумными племенниками полностью исключают потребность в материнстве.
Многие женщины не решаются уже рожать после 35 лет , так как возрастает риск развития генетических отклонений у будущего малыша. Если деловая женщина все-таки рискнула и стала мамой, то вероятен в будущем «конфликт поколений», из-за присутствия большой разнице в возрасте. В результате материнство может принести бизнес-леди только разочарование.
Но не стоит расстраиваться, так как всегда существуют исключения из правил. Определенный процент являются успешными личностями, заботливыми мамами и любящими женами.
Женщина выбирает семью, а только потом готова стать карьеристкой
Данный вариант менее популярный, чем первый. Но в нем также существуют положительные стороны:
Существует шанс, что твой избранник материально и морально поддержит тебя в стремлении развиваться в будущем
В данном вопросе также присутствуют спорные моменты:
В результате возникают конфликтные ситуации и ссоры в семейных отношениях.
Женщина стремится совместить карьеру и семью
Некоторые женщины смогли стать не только деловыми женщинами, но и прекрасными хозяйками, супругами и мамами. Для того чтобы не делать выбор между карьерой и семьей эти женщины поверили в свои силы, запаслись терпением и научились удерживать равновесие между совершенно разными сторонами собственной жизни.
Для этого женщины придерживались некоторых принципов:
- правильно планировали время;
- научились отличать второстепенные задачи от основных целей;
- поддерживали себя в отличной физической форме;
- нашли баланс в собственном внутреннем мире;
- научились делегировать некоторые полномочия.
Таким образом, если женщина не хочет выбирать между карьерой и семьей, то она должна научиться уступать и жить насыщенной и интересной жизнью. Ведь любимая работа и крепкая семья способна сделать любую женщину счастливой и полноценной личностью!
С древних времен считалось, что женщина – хранительница очага, работа которой заключается в стирке, уборке, готовке и воспитании детей, а все что стирать, в чем убирать и из чего готовить – забота мужчины. Но времена меняются и на сегодняшний день быть бизнес-вумен намного интересней для многих женщин. И вот встает вопрос: карьера или семья для женщины важней? Каждый сам расставляет для себя приоритеты, делая выбор.
Карьерная лестница
Современная женщина хочет иметь финансовую независимость от мужчин. Работа для женщины – это не только средство заработка, но и повышение самооценки, уверенность и самореализация. Часто о собственном бизнесе или продвижении по служебной лестнице прекрасный пол задумывается еще до создания семьи. В таком случае может сложится так, что на создание семьи и дальнейшее ее развитие просто нет свободного времени. Многие твердят, что семья – главная карьера женщины, но для кого-то семья – это работа.
Достоинства и недостатки при выборе карьеры
Достоинства:
- Возможность посвятить жизнь тому, что нравится;
- Финансовая независимость;
- Авторитет и уважение коллег;
- Расширение кругозора и самореализация;
- Более интересная, насыщенная жизнь.
Недостатки:
- Сочетая карьеру и семью, женщина не может подарить любовь, ласку и нежность в полной мере своим детям;
- Хроническая нехватка свободного времени;
- Конфликты в семье;
- Стресс и переутомление организма, что ведет к нарушениям сна и раздражительности;
- Большая конкуренция и мужской шовинизм;
- Потеря старого круга общения (и нехватка времени на поиски нового).
Семейный очаг
Женщина-домохозяйка все свои силы отдает семье: заботится о детях и муже, обустраивает дом. Такой вариант является идеальным практически для каждого мужчины: в доме всегда чисто, после работы всегда ждет вкусный ужин, дети не разлагаются перед телевизором, получая должное воспитание. На первых парах женщина также безумно счастлива такому стечению обстоятельств, ведь она целый день находится с теми, кто ее любит и кого любит она. Почему же встает вопрос, что важнее работа или семья? Находясь целый день дома, женщины не получают достаточно возможностей для развития личностных качеств и навыков, которые может обеспечить профессиональная деятельность. Отсюда могут появится депрессия, комплекс неполноценности и вопросы на тему «а чего же я добилась?». Даже при наличии работы, речи о карьерном росте идти не может. Ведь нужно вовремя прийти домой, приготовить ужин, подготовить одежду детям в школу и так далее. В общем выбор семьи также имеет свои плюсы и минусы.
Достоинства и недостатки
Достоинства:
- Возможность поддерживать дом в порядке и находиться рядом с детьми;
- Ухаживать за собой и за здоровьем;
- Периодически встречаться с друзьями;
- Ходить на различные мероприятия с детьми.
Недостатки:
- Финансовая зависимость;
- Забота о доме и близких превращается в обязанность;
- Однообразная жизнь «по расписанию»;
- Нехватка мужа и его помощи.
Для чудо-женщин
Иногда случается так, что работать – не простое желание женщины, а потребность ввиду нехватки средств. Не всякий мужчина может прокормить всю семью самостоятельно, и тогда дискуссия на тему что важнее, как лучше и правильнее даже не возникает в головах супругов. Тогда чете стоит придерживаться некоторых простых правил.
- Первое, что нужно сделать – распределить домашние обязанности между мужем и женой. Это поможет снизить нагрузку на женщину и позволит ей успешно карабкаться по карьерной лестнице.
- Не злоупотребляйте работой: всех высот не добиться, всех денег не заработать. А вот домашние дела и близкие от переработок вполне могут пострадать.
- Разделяйте работу и дом. Если на работе вы суровый начальник, то дома должны перевоплощаться в самого нежного и любящего родителя, в котором так нуждается ребенок.
- Не обсуждайте дома рабочие вопросы, лучше поговорите о впечатлениях, полученных за день и планах на будущее. Это не только сблизит с семьей, но и позволит сбросить накопленное за день напряжение в попытке найти выход в том или ином проекте.
- Не забывайте о том, что муж тоже нуждается в заботе и внимании. Поэтому по возможности старайтесь компенсировать всю работу, взятую сверхурочно.
- В жизни не стоит забывать о самом главном, золотом правиле: карьеру нужно строить благодаря профессионализму и уникальным навыкам, а не за счет увеличения рабочего времени.
Хочется добавить еще некоторые советы психолога Елены Тарариной. “Женщина, которая создала семью и родила детей, но поняла, что ей не хватает такой опции, как карьера и самореализация, должна честно себе сказать, что это огромный кусок нервов, сил и внутренней дисциплины”, – отмечает психолог. Она говорит о том, что не стоит верить в стереотип о том, что женщина не способна быть прекрасной женой и мамой и иметь при этом успешную карьеру.
Эта статья лишь рассказала о некоторых нюансах выбора в этом вопросе, а что лучше для вас и вашей семьи вы должны решить сами.
Эй! Обернись! Вас уже бросает жена (муж)! Вы сильно много работаете, не уделяете своей семье внимание. И вы еще спрашиваете, что делать? С другой стороны хорошо, что вы работаете, крутитесь, ведете дела и пытаетесь заработать лишнюю копейку в наше сумасшедшее время! Вы хотите об этом поговорить? Сегодня наша команда поработает психологами.
Работа у нас на первом месте… ага, ну да…
Вот что для вас на первом месте: работа, или семья ? Это самый открытый и популярный вопрос современности: что на первом месте в жизни ? Все знают, что еще с Каменного века мужчина был добытчиком, а женщина готовила пищу, следила за детьми, то есть, хранила домашний очаг. Ну, как вы знаете, у нас сейчас равноправие и карьеру хотят сделать не только мужчины. Вот мы, например, знаем несколько женщин, стоящих во главе бизнеса, или компании. У вас тоже найдутся такие примеры. Итак, у мужчин и женщин работа зачастую выходит на первый план, а семья остается на втором. Хуже, когда они ее вообще не успевают завести.
Статистика: у 70% людей, строящих карьеру, нет семьи вообще!
Что же важнее?
Есть общепринятое мнение: карьерой занимается мужчина, а женщина должна хранить семейный очаг. Мы выделили несколько причин, по которым сегодня женщины ходят на работу:
- Если у них много свободного времени;
- Не хватает денег (классика жанра);
- Чтобы чувствовать себя членом команды, полноправным членом общества.
А что делать той женщине, которая хочет себя максимально реализовать на службе, показать все свои таланты? Что важнее для нее: работа, или семья ?
Тут все зависит от мужчины. Женщине повезет, если он не эгоист и не откажется поддержать ее во всех начинаниях.
Но нам статистика говорит, что такие семьи – это редкость. Любой мужчина рано, или поздно начинает попрекать женщину (или наоборот), что она (он) уделяет мало внимания семье, а все больше бизнесу, работе.
Если смотреть на все с женской позиции (ведь женщинам чаще приходится выбирать между семьей и работой), то выбирает она сама. Если ей наскучит сидеть в четырех стенах, то почему бы и не поработать. Только так, чтобы это не было семье во вред. Пусть мужчины сейчас тоже задумаются над этим вопросом. Реализовывать то себя нужно, только найдите время для близких.
Семья влияет на работу неоднозначно!
Вообще влияние семьи на работу - вопрос сложный и рассматривать его можно со многих сторон. Если у вас дружная семья, то муж может поддержать жену в начинаниях. К примеру, женщина сможет спокойно подниматься по службе, зная, что ее поддержат, а также спокойная обстановка в семье помогает не только женщинам, но и мужчинам.
По статистике 80% мужчин считают, что семья благотворительно влияет на бизнес, работу, а вот женщины наоборот.
Как только человек начинает строить карьеру, времени на семью становится все меньше. Он буквально оставляет домочадцев без внимания. Конечно, одному из супругов не нравится ситуация, если второй сильно долго работает. Это значит только одно: человек сам делает выбор работа, или семья . И то, что решите вы, зависит именно от вас. Если вы отдали предпочтение работе, бизнесу, то в наше время это очень похвально, но семья из-за этого страдать не должна! А для вас, что на первом месте в жизни ?
Увлекательная работа…
Часто работа увлекает настолько, что человек попросту не может без нее жить. Люди работают с утра до вечера, чтобы заработать кучу денег, поэтому даже иногда забывают, для чего они нужны. У них даже нет времени отдохнуть, увидеть друзей. Супруги общаются только за ужином! Ну разве это жизнь? Вы этого хотели?
Сейчас попытайтесь вспомнить, когда вы с супругом (супругой) были молодыми, денег было мало, на все не хватало, но при этом вы были счастливы. Почему так происходит? Все потому, что раньше вы умели радоваться и наслаждаться тем, что у вас есть.
А что сейчас произошло?
Сейчас один из вас приходит с работы, а второй уже спит. Когда первый просыпается, второй уже на работе. Но не нужно позволять из-за этого, чтобы родной человек становился чужим.
Что же делать?
Вопрос, который издревле мучает всех. Но что нам делать в нашей ситуации? Нужно сесть и поговорить! Это оптимальный вариант! Если вы не желаете бросать бизнес, дела, работу, то просто обговорите, что вы сможете сделать для семьи. Сперва выделите день, когда вы сможете посвятить друг другу время. Важно хотя бы два дня в неделю проводить вместе. Вы можете просто смотреть телевизор вдвоем, съездить на природу, сходить в кино. Больше общайтесь, вспоминайте хорошие моменты из жизни, при этом не говорите ни слова о работе!
Итак, умейте расставить приоритеты, серьезно говорить и договариваться, ведь семья – это ваше личное «государство». И дипломатия тут важна и в семье! Работа очень важна, но и о семье забывать нельзя. Задумайтесь, стоит ли жертвовать работой ради семьи, или наоборот. Не проще ли договориться? Как вы считаете?
- Официальная статистика
- Откуда ветер дует?
- Сомнительные аргументы в пользу выбора карьеры
- Почему нельзя найти компромисс?
Карьера или семья, такой выбор стоит перед современной женщиной. Порой он становится причиной душевных мук, а ошибка приносит неудовлетворенность и безысходность в дальнейшем. Почему же пред женщинами стал этот жесткий выбор и почему нельзя совместить радость семейной жизни с карьерным ростом и что важнее? Необходимо тщательно рассмотреть все за и против между работой и отношениями.
Официальная статистика
Сегодня модно все явления и даже ситуации исследовать и выставлять в свете сухих статистических данных. Ученые провели опрос среди девушек, женщин разных возрастных категорий и задали им простой вопрос: «Что вы выбираете карьеру или семью?». Почти 60% респондентов ответили, что не видят себя в роли домохозяек и матерей. Это означает, что 60 из 100 женщин утратили свой природный материнский инстинкт? Код человека дал сбой или цивилизация пошла на новый виток развития, а, точнее, деградации? Семья, как общественный институт потеряла актуальность?
К счастью, природу и инстинкты не так просто побороть, иначе человечеству однозначно пришел бы конец, так как больше половины девушек не хотят продолжения рода. На самом деле, вся проблема в стереотипах, которые формируют сегодня модные журналы, кино, телевидение и те же самые ученые. С уверенностью можно утверждать, что большая часть женщин, которые, согласно опросу не хотят создавать семью, впоследствии познают счастье материнства и станут отличными женами. И при взвешивании всех аргументов за и против победит инстинктивное желание создать семью.
Откуда ветер дует?
Итак, почему же современную женщину пытаются убедить в том, что семья – это не главное, а карьера важнее? Ответ очень прост – с целью контроля уровня рождаемости, а, точнее, его снижения. Такую стратегию выбрали страны Европы, которые стремятся создать паритет между оставшимися ресурсами необходимыми для обеспечения жизнедеятельности людей и количеством самих людей. Результатом стала политика, основанная на таких постулатах:
- женщина должна быть абсолютно независима (такую независимость дает работа);
- женщина не должна уступать ни в чем мужчине (карьера не исключение);
- женщина никому ничего не должна и сама решает, когда и что делать (это касается вопроса создания семьи).
Возможно заинтересует: Обязанности менеджера по продажам, суть работы и минимальные требования к соискателю
В этих постулатах нет ничего плохого, ведь умная, самостоятельная, независимая женщина вызывает исключительно восхищение. Но не все представительницы прекрасной половины человечества способны адекватно воспринимать и применять вышеперечисленные аргументы в реальной жизни. Это обусловлено особенностью психоэмоциональной организации, женщина, девушка в большей степени руководствуется эмоциями и склонна принимать сиюминутные, импульсивные решения, что приводит к поведенческим перекосам в вопросе чему отдать предпочтение семье или карьере. Поэтому статистика не утешительна.
Такой модный сегодня феминизм для большинства девушек оборачивается трагедией личной жизни. Ведь женщина – это, прежде всего, мать и хранительница домашнего очага. Модные тенденции нарушают баланс природных сил и работа, карьера выходит на первый план, успешно обходя отношения, семью и любовь.
Кстати, актуальным вопросом по теме будет – как заставить мужчину работать и зарабатывать . Настоятельно рекомендуем ознакомиться с нашими советами.
Сомнительные аргументы в пользу выбора карьеры
Сегодня в медиапространстве формируется имидж деловой строгой женщины, которая с головой погружена в работу и ей ничего больше не нужно. Она много зарабатывает и может позволить себе все, знает что выбрать, что важнее для блестящего будущего.
Реальность:
На самом деле, она смертельно устала и уже третий год не может пойти в отпуск, а по вечерам тихо плачет, долго не может уснуть и начинает жалеть, что рядом нет детишек и любящего мужа. При этом работа смертельно надоела, но нужно продолжать идти по выбранному пути, ведь карьера важнее, чем семья.
Все уважают и восхищаются целеустремленной бизнес-леди, она пользуется доверием начальства и уважаема коллегами.
Реальность:
Коллеги презирают ее и считают стервой и карьеристкой. Начальство использует ее хуже, чем рабов на плантации, нагружая все больше и больше работой, а она боится возразить и потерять свое место, ведь больше в жизни у нее ничего нет. Карьера – единственная и всепоглощающая цель в жизни.
Она рано вышла на пенсию и годы утомительной работы обеспечили ей безбедную старость. Можно посвятить себе остаток жизни. Успешная карьера подарила ей свободу, достаток, покой.
Реальность:
Она понимает, что никому не нужна, к ней не придут дети, никогда не сможет нянчить внуков и баловать их. Она все чаще задается вопросом: «Зачем ей тогда, в молодости, нужна была карьера? Что она видела в жизни кроме работы? Почему деньги не приносят радость?». Аргументы против семьи теперь кажутся злом.
Возможно заинтересует: Советы по совмещению беременности и работы
С одной стороны, весьма соблазнительные перспективы, с другой – пугающая пустота и безысходность в будущем. Женщина – это мать и хранительница домашнего очага, что вызывает уважение и благоговение. Стереотипы и ценности, насаживаемые сегодня, противоречат природе, являются искусственными и делают девушек жертвами моды, и только.
Внимание! При этом трудно найти данные исследований, которые говорят, что у 70% среднестатистических мужчин бизнес-леди вызывают жалость, и они никогда бы не создали с ними семью. Таким образом, создается конфликт полов, разбивается единое целое, нарушается баланс, семья представляется как обуза и пережиток темного прошлого человечества. Как вы видите, минусов при выборе карьеры женщиной гораздо больше, чем плюсов.
Почему нельзя найти компромисс?
Бытует мнение, что карьера и семья в современном мире девушка совместить не сможет. Следует разобраться, почему так происходит, ведь прогрессивные трудовые законодательства защищают права женщин и обязывают работодателя сохранять за девушкой, которая ушла в декретный отпуск рабочее место. Кроме того, ей положены денежные выплаты. Реалии таковы, что все привилегии остаются на бумаге.
Работодатель всеми путями пытается оградить себя от «возни» с девушками, которые хотят создать семью и для этого проводят различные тесты на профпригодность и ищут лазейки в законодательстве, чтобы не сохранять за девушкой рабочем место и сократить выплаты. Но, по факту, право быть матерью законодательно защищено и необходимо добиваться соблюдения своих прав.
