Nafaqaga chiqqunga qadar 25 yil ish staji. Uzoq muddatli xizmat uchun harbiy pensiya

Xabar berishlaricha, " Pensiya islohoti harbiylardan boshlanadi”

Qabul qilish shartnomasi bo'yicha harbiy xizmatchilar uchun pensiyalar hozirgidan besh yil ko'proq xizmat qilishi kerak bo'ladi. Agar Rossiya Mudofaa vazirligi tomonidan taklif qilingan qonun loyihasi qabul qilinsa, bu sodir bo'ladi. Hujjat e'lon qilingan Normativ-huquqiy hujjatlarni axborotni oshkor qilish yagona portali (EPRINPA). Bugungi kunda martabali harbiy xizmatchi 20 yillik xizmatdan keyin pensiya olish huquqiga ega. Bu muddatni 25 yilgacha oshirish taklif qilinmoqda.

Tinch aholi uchun pensiya islohoti 2015 yil 1 yanvardan kuchga kiradi va harbiy departament tomonidan taklif qilingan qonun loyihasi, agar qabul qilingan bo'lsa, 2014 yil 1 yanvardan kuchga kiradi. To'g'ri, nafaqaga chiqish sanasiga faqat 2019 yil 1 yanvardan boshlab o'zgartirish kiritish taklif qilinmoqda va undan oldin o'tish davri deb ataladigan davr amal qiladi. Ammo bu tashabbusning mohiyatini o'zgartirmaydi.

Muhokama uchun nisbatan yaqinda yaratilgan EPRINPA da harbiy pensiya hisobi Faqat 30 kun beriladi. Ta'kidlash joizki, muddat qisqa. Rossiyada fuqarolar uchun pensiya islohoti bir necha yillardan beri muhokama qilinmoqda.

Ko'paytirish uchun pensiya yoshi Sobiq mudofaa vaziri Anatoliy Serdyukov bir marta harbiy xizmatchilar uchun so'zlagan. To'g'ri, u faqat harbiy xizmat uchun yosh chegarasini oshirish zarurligi haqida gapirdi. Harbiy xizmatchilar uchun 20 yillik eng kam pensiya muddatini oʻzgarishsiz qoldirish taklif etildi.

Ayni paytda, sobiq vazirning 2012-yil mart oyida “Harbiy xizmatchilarning o‘zaro huquqiy yordami forumi” internet portalida muhokamasi shuni ko‘rsatdiki, respondentlarning ko‘pchiligi (54%) maksimal miqdorni oshirish to‘g‘risidagi hujjat loyihasini ma’qullamayapti. harbiy xizmat muddati. Respondentlarning 27 foizi esa qonun faqat yirik shaharlarda xizmat qilayotgan harbiy xizmatchilar uchun foydali boʻlishini taʼkidladi. Jamoatchilikning noroziligiga qaramay, Serdyukov iste'foga chiqqanidan keyin pensiya islohoti 2013 yil may oyi oxirida boshliq tomonidan boshlangan Kadrlar bosh boshqarmasi(GUK) Mudofaa vazirligi general-polkovnik Viktor Goremykin. to'g'risidagi qonunga o'zgartirishlar kiritilishini aytdi yosh chegarasi harbiy xizmatchilar uchun professional xodimlarni saqlab qolish uchun zarur. Shu bilan birga, u Mudofaa vazirligi ushbu hujjatga shoshilmayotganini va Davlat Dumasiga kirishdan oldin harbiy xizmatning maksimal muddatini oshirish to'g'risidagi qonun loyihasi yaqin orada Mudofaa vazirligining veb-saytida paydo bo'lishini ta'kidladi. munozara.

Ammo Goremykin gapirgan qonun loyihasi hech qachon harbiy bo'limning veb-saytida paydo bo'lmagan. Buning o'rniga, biz ko'rib turganimizdek, Ukraina Davlat ma'muriyati boshqa hujjatni boshladi. Qattiqroq. Ayni paytda, mamlakat rahbarlarining hech biri yoki Mudofaa vazirligi harbiy xizmatchilarning pensiya olish huquqini olish uchun minimal xizmat muddatini besh yilga oshirish zarurligini rasman e'lon qilmagan. Va bunday tashabbuslarni e'lon qilgan EPRINPA portalida faqat Davlat Ichki ishlar boshqarmasidagi ijrochining ismi va telefon raqami ko'rsatilgan - Vladimir Vladimirovich Ulitin. NG u bilan telefon orqali bog‘lana olmadi.

Hukumat portalida e'lon qilingan hujjatlardan ko'rinib turibdiki, Mudofaa vazirligi amalga oshirishni taklif qilmoqda islohot ikki bosqichda. 2019-yil 1-yanvargacha davom etadigan birinchisida 20 yildan ortiq xizmat qilgan, ammo nafaqaga chiqmagan barcha harbiy xizmatchilarga olishi mumkin bo‘lgan pensiyaning 25 foizi miqdorida ustama to‘lanadi. Va faqat 2019 yildan boshlab pensiya olish huquqini beruvchi eng kam harbiy xizmat muddati 25 yil joriy etiladi. Qolaversa, mazkur oʻtish davrida qonun loyihasida harbiy xizmatchilarni tashkil etish koʻzda tutilgan uzoq xizmat uchun oylik bonus oshdi.

U hozirgidan taxminan ikki baravar katta bo'ladi. Aytaylik, 15 yildan 20 yilgacha xizmat stajiga ega bo‘lgan harbiy xizmatchi endi ish staji uchun oylik maoshiga 25% miqdorida ustama oladi va 2014 yil 1 yanvardan boshlab uni 50% miqdorida olish kerak.

Endi nafaqaga chiqish huquqiga ega bo'lganlar, masalan, 20-22 yil xizmat qilganlar uchun bu o'sish 30% ni tashkil qiladi, lekin 55% bo'ladi. 25 va undan ortiq yil xizmat qilgan harbiy xizmatchilar uchun bu bonus 65% (hozirda 40%) bo'ladi. Ammo, birinchidan, amaliyot shuni ko'rsatadiki, 20 yillik xizmat muddatidan keyin nafaqaga chiqqan ofitser uchun nafaqalar miqdori, hatto ko'paytirilganda ham, pensiya miqdori va fuqarolik hayotidagi mumkin bo'lgan qo'shimcha daromadlari, albatta, yangi hisoblanganlardan yuqori bo'ladi. agar u armiyada xizmat qilish uchun qolsa, xizmat muddati.

Sovet Ittifoqidan keyingi tarixda 20 yillik xizmatdan so'ng (ya'ni 38-40 yoshda) nafaqaga chiqqan sobiq harbiylar, shu jumladan, aytmoqchi, Prezident Vladimir Putin taniqli siyosatchilar va biznesmenlar bo'lgan ko'plab misollar mavjud. Ammo 45 yoshda (pensiya muddatining yangi hisob-kitobi bilan) fuqarolik hayotida martaba boshlash qiyin bo'ladi.

Bundan tashqari, fikr harbiy xizmatchilarni moddiy rag'batlantirish Mudofaa vazirligi tomonidan taklif qilingan ularning keyinchalik nafaqaga chiqishi uchun 2014 yil va undan keyingi yillar uchun federal byudjet loyihasi hech qanday tarzda qo'llab-quvvatlanmaydi. Sekvestr tufayli Moliya vazirligida hatto indeksatsiya qilish uchun ham yetarli mablag' yo'q edi (inflyatsiya darajasida, ya'ni 6-7%). pul nafaqasi harbiy xizmatchilar. Moliya vaziri Anton Siluanovning aytishicha, hukumat va harbiy xizmatchilarning maoshlarini muzlatish federal byudjetni 100 milliard rubldan ortiq tejash imkonini beradi. Garchi, aftidan, ish staji uchun oshirilgan koeffitsientlarni to'lash uchun ko'proq pul kerak bo'ladi. Taxminiy hisob-kitoblar shuni ko'rsatadiki, ish staji uchun yangi bonuslarni joriy etish tashabbuslari 2014 yilgi byudjetda armiya va boshqa huquqni muhofaza qilish organlarida ish haqi uchun xarajatlarni 200-300 milliard rublga oshirishni talab qiladi.

“Harbiy xizmatchiga pensiya olish huquqini beruvchi xizmatning pastki chegarasini 25 yilgacha oshirish, albatta, hukumatning umumiy tendentsiyasiga - mamlakatda pensiya yoshini oshirishga mos keladigan tashabbusdir”, - deydi muxbir aʼzo polkovnik Eduard Rodyukov. Harbiy fanlar akademiyasining. - Ammo bu erda ikkita nuqta hisobga olinmaydi. Birinchidan, harbiy xizmat mashaqqat va mashaqqat bilan bog'liq. Vatan himoyachilari uchun endi davlat tomonidan kafolatlangan erta nafaqaga chiqish xavf, sog'lig'ini yo'qotish va hokazolar uchun muhim imtiyozdir. Agar bu imtiyoz tartibga solinsa, harbiy kasbning obro'siga jiddiy zarba beriladi. Ikkinchidan, harbiy xizmatchilar, qoida tariqasida, boshqa bemorlarga psixologik reabilitatsiyani talab qiladi; Ko‘p hamkasblarim 60 yoshga ham yashamadi. Bizning o'rtacha umrimiz esa atigi 64 yil. Ma’lum bo‘lishicha, yangi pensiya sanalari bilan pensionerlar uzoq umr ko‘rmaydi”.

Aytgancha, aksariyat G'arb mamlakatlarida minimal harbiy xizmat tajribasi, pensiya olish huquqini berish - 20 yil. Ushbu tartib sobiq SSSRning barcha mamlakatlarida amal qiladi. Masalan, AQShda pensiya olish huquqi olti yillik vijdonli xizmatdan keyin keladi. Shu bilan birga, Pentagon askari uchun asosiy pensiya, agar u 20 yil xizmat qilgan bo'lsa, oylik ish haqining 50% va har bir keyingi yil uchun 2,5% miqdorida hisoblanadi.

2019 yilda harbiy xizmatchilarning pensiya yoshini oshirish mumkinmi? Old shartlar va So'ngi yangiliklar. Harbiy xizmatchilarning nafaqaga chiqish shartlari.

Hurmatli kitobxonlar! Maqolada huquqiy muammolarni hal qilishning odatiy usullari haqida gap boradi, ammo har bir holat individualdir. Qanday qilib bilmoqchi bo'lsangiz muammoingizni aniq hal qiling- maslahatchi bilan bog'laning:

MUROJAAT VA QO'NG'IROQLAR 24/7 va haftasiga 7 kun QABUL ETILADI.

Bu tez va BEPUL!

Pensiya yoshini oshirish mumkinligi haqidagi mish-mishlar uzoq vaqtdan beri tarqaldi. Ayrim hukumat vakillari bu zarurat haqida, xususan, Pensiya jamg'armasi.

Shunga o'xshash ma'lumotlar 2019 yil, ayniqsa harbiy xizmatchilarning pensiya yoshini oshirishi haqida ham mavjud.

Umumiy fikrlar

Fuqarolarning pensiya ta'minoti davlat ijtimoiy siyosatining muhim yo'nalishlaridan biridir. Davlat pensiyalarni hisoblash qoidalarini, shuningdek, ushbu sohadagi shaxslarning huquqlarini belgilaydi.

Muhim parametrlardan biri - pensiya yoshi. Ayni paytda erkaklar 60 yoshda, ayollar esa 55 yoshda (umumiy asosda "issiq" tajriba va boshqalar bo'lmasa) nafaqaga chiqish huquqiga ega.

Biroq, harbiy pensiyalar biroz boshqacha tarzda hisoblanadi. Shunday qilib, amaldagi qonunchilikka muvofiq, nafaqat harbiy xizmatchilar, balki muayyan bo'linmalarda xizmat qilgan boshqa fuqarolar ham harbiy pensiya olish uchun ariza berishlari mumkin.

Harbiy pensiya uch turga bo'linadi:

1. Muayyan tajribaning mavjudligiga asoslanadi.
2. Nogironlik mavjudligiga ko'ra.
3. Boquvchisini yo'qotganlik uchun. Jang paytida halok bo'lgan harbiyning oila a'zolariga tayinlangan.

So'nggi mish-mishlarga ko'ra, davlat harbiy pensiyaga ishonish uchun xizmat qilishi kerak bo'lgan yillar sonini ko'paytirishni rejalashtirmoqda. Biroq, bu mish-mishlar haqiqat yoki yo'qligini aniqlash kerak.

Nimani bilishingiz kerak

Qonun chiqaruvchi nafaqaga chiqqanda zarur bo'lgan ish stajini aniqlash uchun harbiy xizmatchilarda farqlarni o'rnatmaydi.

Ma'lum bo'lishicha, ofitserlar ham, harbiy xizmatchilar ham bir xil minimal xizmat qilishlari kerak. Bundan tashqari, harbiy xizmatchining xizmat qilish muddati yigirma yil.

Bunda harbiy xizmatchi nafaqaga chiqqandan keyin ham xizmatni davom ettirmagan bo‘lsa, eng ko‘p pensiyasi uning rasmiy maoshining yarmidan ko‘p bo‘lmaydi.

Bundan tashqari, barcha harbiy xizmatchilar ikkinchi pensiya deb ataladigan huquqqa ega. Agar nafaqaga chiqqandan so'ng, bunday kishi fuqarolik kasbida tajribaga ega bo'lsa, 60 yoshga to'lganda (ayollar uchun - 55 yosh), u ham munosib fuqarolik pensiyasini oladi.

Uzoq muddatli xizmat uchun pensiya olish bunday shaxsni huquqdan, shuningdek, davlat tomonidan boshqa ijtimoiy nafaqalardan mahrum qilmaydi.

Guruhga kim tegishli

Harbiy xizmatdan tashqari quyidagi muddatlar xizmat stajiga kiritilishi mumkin:

1. Rossiya va Sovet Ittifoqining Ichki ishlar vazirligi, Federal xavfsizlik xizmati va boshqa huquqni muhofaza qilish organlaridagi xizmat.
2. MDH davlatlarining xavfsizlik kuchlarida xizmat qilish muddatlari.
3. Qamoqqa olish muddati, agar bunday shaxs keyinchalik reabilitatsiya qilingan bo'lsa va ushlab turish noqonuniy deb topilgan bo'lsa.
4. Harbiy xizmatdagi uzrsiz va noqonuniy sabablarga ko'ra tanaffus.

Shu bilan birga, harbiy va boshqa xizmatning ayrim davrlari imtiyozli shartlarda xizmat stajiga hisoblanishi mumkin:

1. Harbiy harakatlarda ishtirok etish.
2. Chernobil avariyasi oqibatlarini bartaraf etishda ishtirok etish.
3. Parvozlarga xizmat ko'rsatish muddatlari.
4. Agar harbiy xizmat yadroviy inshootlar va qurollardan foydalanishni nazarda tutsa.

Shuningdek, bunday shartlar qonun hujjatlarida alohida ko'rsatilgan chekka hududlarda va boshqa ayrim hududlarda xizmat ko'rsatishni o'z ichiga oladi.

Harbiy pensiya olish uchun shaxs kamida yigirma yillik ish stajiga ega bo'lishi kerak. Aks holda, pensiya aralash hisoblash tartibi asosida tayinlanishi mumkin

45 yoshga to‘lmagan, kamida 25 yillik mehnat stajiga ega bo‘lgan, yarmini harbiy yoki unga tenglashtirilgan boshqa xizmatga ega bo‘lgan fuqarolar pensiya olish huquqiga ega bo‘ladilar.

Huquqiy asos

Harbiy pensiyalar bir nechta qonun hujjatlariga muvofiq belgilanadi:

1. Fuqarolarning ayrim toifalari uchun pensiya ta'minoti zarurligi haqida gapiradigan ba'zi qoidalar.
2. . Davlat yong‘in xavfsizligi xizmati, giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning aylanishini nazorat qiluvchi organlar, jazoni ijro etish tizimi muassasalari va organlari hamda ularning oila a’zolari.

Harbiy pensiya miqdorini tayinlash va belgilashda umumiy pensiya ta'minoti, masalan, va boshqalar qo'llanilishi mumkin.

Harbiy xizmatchilarning pensiya yoshini oshirish to'g'risidagi qonun loyihasining mazmuni

Ayrim huquq-tartibot idoralari vakillari qonun loyihasini tayyorlayotgan edi, unga ko‘ra, harbiy xizmatchilarning pensiya olishi uchun zarur bo‘lgan ish stajini oshirish rejalashtirilgan edi.

Harbiy xizmatchilar va boshqa shaxslar (masalan, Ichki ishlar vazirligi yoki FSB xodimlari) yigirma yil emas, balki besh yil ko'proq xizmat qilishlari kerak edi.

Harbiy xizmatchilarning pensiya yoshini oshirish to'g'risidagi qonun loyihasi 2019 yil bahorida Rossiya Federatsiyasi Prezidenti nomidan tayyorlangan.

Ishlab chiqishda barcha huquqni muhofaza qiluvchi idoralar vakillari ishtirok etdi. Uning matniga ko'ra, o'zgarishlar 2019 yildan keyin, Rossiya Federatsiyasi Prezidenti saylovidan keyin kuchga kirishi kerak deb taxmin qilinadi.

O'zgartirishlar kiritish mexanizmi ham hali aniq emas. Shuningdek, "pensiyaga chiqish shartlari" yoki "pensiya miqdori" moddasiga o'zgartirishlar kiritiladimi yoki yo'qmi, aniq emas.

Ya'ni, fuqarolar 25 yilni o'tamasdan turib, umuman huquqdan mahrum bo'ladimi yoki ba'zi qo'shimcha imtiyozlardan mahrum bo'ladimi, aniqlanmagan.

Biroq, qonun loyihasi ustida ish tugamagan. Bundan tashqari, ish noma'lum muddatga qoldirilgani va katta ehtimol bilan 2019 yildan keyin yoki hatto undan keyin davom etishi haqida mish-mishlar mavjud.

Pensiyaga chiqish shartlari

Uzoq muddatli pensiya olish uchun fuqaro quyidagi shartlarga javob berishi kerak:

Harbiy xizmatni tugatgandan so'ng, fuqarolik kasbida ishlashni davom ettiradigan shaxslar ma'lum bir qismga ega bo'lish huquqini oladilar. mehnat pensiyasi Pensiya jamg'armasidan.

Ushbu masala bo'yicha so'nggi yangiliklarni ko'rib chiqish

So'nggi ikki yil ichida harbiy xizmatchilarning nafaqaga chiqishi uchun eng kam ish stajining ko'payishi haqida ko'plab mish-mishlar tarqaldi.

Biroq, hozirgi vaqtda amaldagi qonunchilikka o'zgartirishlar kiritilmagan. Kerakli xizmat yillari soni bir xil bo'lib qolmoqda

Biroq, pensiya sohasida kichik cheklovlar hali ham kutilmoqda. To‘lovlarni oshirish og‘ir iqtisodiy vaziyat tufayli vaqtincha to‘xtatildi.

Pensiyalarning oshishi hali ham kutilmoqda, ammo mavjud inflyatsiya chegarasida, ya'ni taxminan to'rt foiz.

Hukumatning ta'kidlashicha, Rossiyada harbiy xizmatchilarning pensiya yoshini oshirish ehtimoli yo'q. So'nggi yangiliklar bu bayonotni faqat tasdiqlaydi.

Biroq, harbiy nafaqaga chiqish uchun zarur bo'lgan ish stajini oshirish biroz keyinroq, bir necha yil ichida ko'rib chiqiladi, ammo mamlakat iqtisodiyoti hali ham bunday qadamni talab qilish sharti bilan.

To'lovlarni hisoblash qoidalari

Harbiy pensiya quyidagi qoidalarga muvofiq hisoblanadi:

1. Agar sizda yigirma yillik tajribangiz bo'lsa, pensiyangiz o'rtacha daromadingizning yarmini tashkil qiladi.
2. Har bir keyingi harbiy xizmat yili uchun qo'shimcha uch foiz qo'shiladi, shu bilan birga maksimal hajmi pensiyalar sakson besh foizni tashkil etadi.

Ma’lum bo‘lishicha, harbiy xizmatchi o‘ttiz ikki yillik mehnat stajiga ega bo‘lsa, pensiyaning maksimal miqdoriga erishiladi. Bunday holda, hisoblangan pensiya keyinchalik umumiy asosda indeksatsiya qilinadi.

Ayollar uchun retseptlash mexanizmi

Ayol harbiy xizmatchilarga pensiyalar erkaklarnikiga o'xshash asosda tayinlanadi - ular kamida yigirma yillik ish stajiga ega bo'lishi kerak.

Biroq, ayollar ham ba'zi qonuniy imtiyozlarga ishonishlari mumkin:

1. Xizmat ko'rsatishning eng yuqori yoshiga etmagan ayollar (bu qirq besh yoshga teng) uzoq muddatli xizmat uchun pensiya olish huquqiga ega.
2. Qonunda aniq belgilangan hollar bundan mustasno, uni ishdan bo'shatish mumkin emas.

Aks holda, ayol harbiy xizmatchilar uchun pensiya qoidalari bir xil. Shuningdek, 2019-yil 1-yanvardan boshlab ayollarning ish staji ham oshirilmaydi deb taxmin qilinmoqda.

O'sishning mumkin bo'lgan vaqti

Hukumat uzoq vaqtdan beri pensiya yoshini, xususan, pensiyaga chiqish uchun ish stajini oshirish zarurati haqida gapirib kelmoqda.

Biroq, bunday o'sish vaqti hali aniq emas. Yaqinda hukumat kelgusi yillarda pensiya yoshini oshirish rejalari yo'qligini e'lon qildi.

Harbiylar uchun zarur bo'lgan xizmat muddatini oshirishga kelsak, aniq pozitsiya yo'q.

Bir tomondan, tegishli o'zgartirishlar kiritishni rejalashtirgan qonun loyihasi tayyorlanmoqda, boshqa tomondan, kelgusi yillarda bunday o'sish niyatlari yo'qligi haqida bayonotlar mavjud.

Taxminlarga ko'ra, agar bunday o'sish amalga oshirilsa, bu 2019 yilda, Prezident saylovlaridan keyin bo'ladi.

Ushbu o'zgarishlar harbiylarning qaysi toifalariga ta'sir qilishi mumkin?

Ommaga ochiq bo'lgan ma'lumotlarga asoslanib, o'zgarishlar barcha harbiy xizmatchilarga, shuningdek, Ichki ishlar vazirligi, FSB va boshqa huquqni muhofaza qilish organlarida xizmat qilayotgan shaxslarga ta'sir qiladi degan xulosaga kelish mumkin.

Biroq, o'zgarishlar allaqachon nafaqaga chiqqanlarga ta'sir qilmaydi. Shuningdek, ma'lum bir yosh belgilanadi, undan boshlab kiritilgan o'zgarishlar harbiy xizmatchilarga ta'sir qiladi.

Keyingi 2018 yil boshidan butun hudud bo'ylab Rossiya Federatsiyasi harakat qiladi yangi qonun harbiy xizmatchilarning xizmat stajini 25 yilgacha oshirish to'g'risida. Mudofaa vazirligi joriy yilga nisbatan xizmat stajini 5 yilga oshirishga qaror qildi.

to'g'risidagi qonunda pensiya ta'minoti harbiy xizmatda, ichki ishlar organlarida, Davlat yong'in xizmatida, giyohvandlik vositalari va psixotrop moddalarning aylanishini nazorat qilish organlarida, jazoni ijro etish tizimi muassasalari va organlarida, Rossiya Federatsiyasi Milliy gvardiyasi qo'shinlarida xizmat qilgan shaxslar; ularning oila a'zolari" davlat xizmatidan tushgan mablag'lar nisbati bo'yicha ham o'zgartirishlar kiritadi. Hukumat shu yo'l bilan pensiya to'lashda tejash mumkin deb hisobladi. Qonun 1 yanvardan kuchga kiradi, degan umiddamiz. 2018 yil, ammo yakuniy qarorni faqat 25 yil davomida Rossiya Federatsiyasi Prezidenti saylovlaridan keyin kutish mumkin - 20 yillik xizmat muddati uchun shartnoma tuzishga muvaffaq bo'lganlar hozirgacha ularni chetlab o'tishgan.

Harbiy xizmatchilarning 25 yillik pensiya uchun ish staji kuchga kirdi: ish stajini oshirish to'g'risidagi qonun loyihasining xususiyatlari

Ushbu qonun loyihasini yangi deb atash mumkin emas, chunki u 2013 yilda taklif qilingan. Islohotga eng kutilmagan qo'shimcha 2015 yilda ish stajining pastki chegarasini 20 yildan 30 yilgacha oshirish taklifi bo'ldi, biroq bu g'oya rad etildi. Va bu yil Vladimir Vladimirovich Putinning buyrug'i bilan kirish bilan loyiha tayyorlandi katta miqdor tahrirlar

Endi loyihalar orasidagi farq haqida gapiraylik. Hozirgi vaqtda harbiy xizmatchiga 20 yil xizmat qilganligi uchun uning moddiy nafaqasining 50 foizi miqdorida pensiya to'lanadi, bu "Shaxslarni pensiya ta'minoti to'g'risida"gi qonunning 43-moddasida nazarda tutilgan. Har yili, agar harbiy xizmatchi yigirma yillik tajribaga ega bo'lsa, moliyaviy nafaqaning 3% ga ko'payishi ta'minlanadi, ammo 85% dan oshmaydi.

Yangilangan loyihada pensiya miqdori 25 yillik xizmat stajining 65 foizi miqdorida belgilangan, harbiy xizmatchilar esa har yili 3 foizga, lekin 95 foizdan ko‘p bo‘lmagan moddiy nafaqa oladilar.

Harbiy xizmatchilarning 25 yillik pensiya uchun ish staji kuchga kirdi: pul nafaqalari indekslanmaydi

"Harbiy xizmatchilarga pul nafaqalari va ularga individual to'lovlarni ta'minlash to'g'risida" Federal qonuni 5 yil davomida amalga oshirilmadi. Qonun qoidalarida harbiy unvonlar va lavozimlar uchun maoshlar 2013 yil boshidan inflyatsiyani hisobga olgan holda har yili indeksatsiya qilinishi (iste’mol narxlari indeksi bilan bog‘liq) belgilab qo‘yilgan edi. Ammo harbiy pensiyalarning indeksatsiyasi pasayish omilining oshishi bilan bog'liq edi. Qonunga ko‘ra, 2012 yilda 54 foiz, 2017 yilda esa 72,23 foizni tashkil etgan. Oxirgi 5 yil ichida pensiya 30% ga, 7 yildan ortiq esa 90% ga oshdi.

Harbiy xizmatchilarning 25 yillik pensiya uchun ish staji kuchga kirdi: qonun loyihasi butun Rossiya Federatsiyasida kuchga kirdi.

Hozirda harbiy xizmatni 25 yilgacha oshirish to‘g‘risidagi qonun loyihasi 2018 yil boshida yoki 2019 yil oxirida amalga oshirilishi noma’lum. Shuningdek, 5 yillik tayyorgarlik davri bo‘lishi taxmin qilinmoqda va faqat 2023 yil boshida u to'liq ishga tushadi. Qanday bo'lmasin, bu davrda nafaqaga chiqqan harbiy xizmatchilar mahrum bo'lmasligi uchun hatto qisqa o'tish davri bo'lishi kerak. Ular 2019-yil 1-yanvarga qadar yigirma yildan ortiq xizmat qilgan, biroq yangi qonun loyihasining qabul qilinishi munosabati bilan nafaqaga chiqa olmagan harbiy xizmatchilarga (ilgari kutilayotgan pensiyaning to‘rtdan bir qismi) mukofot to‘lashni rejalashtirmoqda. Ammo o'sha yilning 1 yanvaridan boshlab bonuslarni to'lash to'xtatiladi, chunki ular qonunning to'liq ta'siriga tayanadi.

O'qish vaqti ≈ 4 daqiqa

Rossiya Federatsiyasida pensiya islohoti politsiya xodimlariga ta'sir ko'rsatdi. 2018 yilgi so'nggi yangiliklar keksa odamlarning daromadlarida o'zgarish bo'lishi mumkinligi haqida xabar beradi. Shuningdek, ichki ishlar organlari xodimlarining xizmat stajini 25 nafarga yetkazish rejalashtirilgan. Quyida biz Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi xodimlariga qanday o'zgarishlar ta'sir qilishini ko'rib chiqamiz.

Qonun nima deydi

Ayni paytda militsiya xodimlarining pensiyalarini o'zgartirish to'g'risidagi qonun loyihasi hali qabul qilinmagan. U hukumat vakillari tomonidan ko‘rib chiqilmoqda. Keling, bunday protseduraning ijobiy va salbiy tomonlari nima ekanligini va xizmat muddatini oshirish uchun qanday oqibatlarga olib kelishi mumkinligini aniqlaylik.

2018 yilda davlat sektoridan to'lovlarni oluvchilar uchun indeksatsiya amalga oshiriladi. Imtiyozlar va ish haqi miqdori ortadi. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining xodimlari ham ushbu tartibga bo'ysunadilar. Rossiya prezidenti Vladimir Putin mamlakatda huquq-tartibot idoralari xodimlariga to‘lovlarni oshirish kerak, deb hisoblaydi. Bu fuqarolarning hayot darajasi va sifatini yaxshilashga ta'sir qiladi.

Konstitutsiyaga ko'ra, harbiy xizmatchilar Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining xodimlari bo'lishi mumkin. Pensiya harbiy nafaqalarni hisoblash asosida tayinlanadi. To'lovlar lavozim, xizmat staji va unvoniga qarab amalga oshiriladi. Yuqori ko'rsatkichlar va ish haqi bilan pensiya oshadi. Joriy yilda ichki ishlar organlari xodimlarining ish staji 25 taga yetkazilishi mumkin. Bu eng so'nggi yangiliklar. 2018 yilda o'zgarishlar faqat politsiya xodimlariga taalluqlidir.

Harbiylar uchun portlash holatini yaxshilash

To'lovlarni indeksatsiya qilish

Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligida pensiya quyidagi formula bo'yicha hisoblanadi: unvon uchun ish haqi lavozim uchun ish haqiga, shuningdek mukofotlar uchun qo'shimcha to'lovga qo'shiladi. 25 yildan ortiq ishlagan har bir yil uchun 3% to'lanadi. Keyin miqdor kamaytirish koeffitsienti bilan ko'paytiriladi. Bundan tashqari, 50% ga ko'paytirish amalga oshiriladi.

2018 yil holatiga ko'ra, bu nisbat 4% ni tashkil etdi. Bu raqam o'zgarishi mumkin. Pensiyaning oshishi inflyatsiya tufayli yuzaga keladi. Rossiya Federatsiyasida inqiroz mavjud, tovarlar va xizmatlar narxi ko'tarilmoqda. Ijtimoiy nafaqalar shunga mos ravishda oshirilishi kerak. Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi mamlakatning obro'-e'tiborini ta'minlaydi, ya'ni bunday sohada ish haqi darajasi yuqori bo'lishi kerak.

Indekslash

Uzoq xizmat to'lovi

Bugungi kunda Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi balansida 15 million fuqaro bor. Huquqni muhofaza qilish idoralari muvaffaqiyatga erishgandan so'ng ijtimoiy to'lovlarni olishni da'vo qilmoqda. Ichki ishlar vazirligida xodimlar soni yil sayin ortib bormoqda. Bu kasbning tobora ommalashib borayotgani bilan bog'liq. Huquq-tartibot idoralari xodimlari boshqacha ijtimoiy imtiyozlar, ular davlatdan moddiy yordam oladilar. Ular maxsus nafaqa va erta pensiya olish huquqiga ega. Aynan shunday bonuslar uchun Rossiya fuqarolari harbiy tuzilmalarda ishlashga intilishadi.

Huquqni muhofaza qilish organlarining ishi doimiy xavf bilan bog'liq, bu yil har qanday holatda ham ularning maoshlari oshadi. Bu ish haqining 85% gacha bo'lishi mumkin.

Uzoq muddatli xizmat toʻgʻrisidagi 2018 yil

2018 yil uchun eng so'nggi yangiliklar quyidagilardan iborat:

1. Xizmat staji 25 nafar politsiyachiga oshiriladi.
2. tomonidan yangi sxema to'lovlar qabul qilishni boshlagan harbiy xizmatchilarga hisoblab chiqiladi ijtimoiy imtiyozlar 2016 yildan boshlab pensiya yoshiga etganida.
3. Ichki ishlar vazirligining sobiq xodimlarining pensiyalari mamlakatdagi inflyatsiya jarayonlariga mos ravishda oshiriladi.
4. Xodimlarni qisqartirish mumkin.

Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligi, boshqa har qanday byudjet tashkiloti singari, o'z byudjetiga ega. U xodimlarning umumiy soniga qarab hisoblanadi. Xodimlar soni ortib borayotganligi sababli, byudjet etarli bo'lmasligi mumkin. Shunday qilib, bu harbiy ish haqi va pensiyalarga ta'sir qiladi. Bunday ishchilarning xizmat muddatini ko'paytirish kerak.

Politsiya xodimlarining ish haqi va pensiyalari

Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining boshqarmasi to'langan pulni qayta ishlash zarurligi to'g'risida bayonot beradi. Huquqni muhofaza qilish organlarining aksariyat xodimlari avtomatik rejimga o'tkazilishi mumkin bo'lgan hujjatlar bilan shug'ullanadi. Rahbariyat qog'oz jarayonlarini tartibga solishni talab qiladi.

Politsiya maoshlari

Shu sababli, to'lovlarda pasayish bo'ladi ish haqi. 20 yil ishlaganlarning pensiyalari ham o'zgartirilishi mumkin. Agar Rossiya Federatsiyasi Ichki ishlar vazirligining byudjetida bir xil muvozanat saqlanib qolsa, huquqni muhofaza qilish organlari xodimlari uchun daromad keltirilmaydi. Tashkilotga kamroq odam ishga olinadi va mavjud bo'lgan xodimlar qisqaradi.

Ichki ishlar vazirligi rahbariyati xodimlar soni qisqarishi mumkinligini istisno etmayapti. Pensiya masalasi ancha murakkab masala. Shu sababli ichki ishlar organlari xodimlarining ish staji kamida besh yilga oshiriladi.

Rossiya Federatsiyasida vazifa Ichki ishlar vazirligi kasbining obro'sini saqlab qolishdir, shu bilan birga moliyaviy muammolarni hal qilish bilan bog'liq qiyin paytlar paydo bo'ladi.

Harbiy xizmatchilar va nafaqaxo'rlar jamoalari ko'plab manbalar tomonidan e'lon qilingan va harbiy pensiya olish huquqini olish uchun eng kam ish stajini 20 yildan 25 yilgacha oshirish masalasi bo'lgan ma'lumotlarni muhokama qilishda davom etmoqda.

Hozirgacha qonun loyihasi haqida nima ma'lum va u faol harbiy va harbiy nafaqaxo'rlar uchun nimani anglatadi? Keling, barcha qarama-qarshi ma'lumotlarni tushuntiramiz va birlashtiramiz.

Manbalarning ta'kidlashicha, uzoq muddatli pensiya olish huquqini olish uchun minimal chegarani oshirish masalasi bo'yicha fundamental qaror allaqachon qabul qilingan. Bu haqiqatga juda o'xshaydi, chunki hujjat Mudofaa vazirligi tomonidan ishlab chiqilgan va Davlat Dumasi va Federatsiya Kengashi qo'mitalari rahbarlari ular haqida bilishgan va hatto bu masalada gapirishgan.

Masalan, Federatsiya Kengashining Mudofaa va xavfsizlik bo‘yicha qo‘mitasi raisining birinchi o‘rinbosari Frants Klintsevichning fikricha, bunday qonun loyihasi huquq-tartibot idoralari xizmatiga kiruvchi shaxslarning mas’uliyatini oshiradi. “Harbiy nafaqa olish huquqini beruvchi xizmat stajining pastki chegarasini oshirish “yuguruvchilar” va “qaldirg‘ochlar”ni besh yilga yo‘q qiladi”, dedi u “Kommersant”ga, “ya’ni, borishdan oldin o‘ylab ko‘radi huquq-tartibot organlarida ishlash”.

Ya'ni, bunday qonun loyihasi mavjud va bu haqda gapirish bekorchi spekulyatsiya emas.

Aytish joizki, qonun loyihasi ham harbiy xizmatchilar, ham harbiy nafaqaxo‘rlar uchun juda ahamiyatlidir.

Faol harbiy xizmatchilar uchun

Bu asosiy savol. Masalan, yangi shartnoma imzolash yoki tuzmaslik haqida qaror qabul qilayotganlar uchun... Gap shundaki, harbiy xizmatchining “yigirma”si bor, agar u shartnoma tuzsa va qonun loyihasi qabul qilinsa, u huquqdan mahrum bo'ladimi? pensiya, chunki eng kam ish staji 20 yoshdan 25 yoshgacha kechiktiriladi. Bu yangi shartnoma imzolashga qaror qilgan harbiylarni chalkashtirib yuboradi.

Qonun loyihasining so‘nggi tahririda harbiy xizmatchilar uchun besh yillik o‘tish davri ham ko‘zda tutilgan. 1993-yil 12-fevraldagi qonun bilan qamrab olingan shaxslar “ushbu qonun kuchga kirgunga qadar 2023-yil 1-yanvarga qadar amalda bo‘lgan” shartlarda uzoq muddatli mehnat faoliyati uchun pensiyaga chiqish va tegishli pensiya olish huquqini saqlab qoladilar.

Ya'ni, nazariy jihatdan, 20 yillik ish stajiga ega bo'lgan pensiya olish huquqini allaqachon qo'lga kiritganlar uchun qonun qo'llanilmasligi kerak. Ammo Rossiyada hamma narsa bo'lishi mumkin ...

Harbiy nafaqaxo'rlar uchun

Yangi qonun loyihasida raqamlar o'zgaradi: harbiy xizmatchilar 25 yillik xizmat uchun xuddi shu moddada nazarda tutilgan miqdorning 65 foizini hisoblashlari mumkin. 43 va ushbu davrdan keyingi har bir yil uchun - 3%, lekin nafaqaning 95% dan ko'p bo'lmagan, ya'ni 85% emas - avvalgidek maksimal, lekin 95%.

Mavjud hujjatda harbiy nafaqaxo'rlarga ta'sir qiladigan boshqa muhim o'zgarishlar yo'q. Lekin…

Harbiy pensiyalarni hisoblashga bevosita ta'sir qiluvchi xizmat stajiga pul mukofoti o'zgarishi mumkinligi haqida ma'lumot mavjud. Endi u quyidagicha hisoblanadi:

To'lov miqdori (hisoblash tartibi):

2 yildan 5 yilgacha - 10%;

5 yildan 10 yilgacha - 15%;

10 yoshdan 15 yoshgacha - 20%;

15 yoshdan 20 yoshgacha - 25%;

20 yoshdan 25 yoshgacha - 30%;

25 yil va undan ko'p - 40%;

Normativ-huquqiy hujjatlar:

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2000 yil 18 iyuldagi 538-son qarori;
Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2011 yil 21 dekabrdagi 1074-son qarori.

Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirining buyruqlari:

Rossiya Federatsiyasi Mudofaa vazirligining 2011 yil 30 dekabrdagi 2700-son buyrug'i.

Yangi versiyada, go'yoki, bu borada o'zgarishlar mavjud bo'lib, unda ish staji uchun foizli bonus eski versiyalarga qaytadi va 70% ga etadi, ya'ni foizli bonus ko'rsatkichlarini o'zgartirish uchun vaqt chegarasi kengayadi. .

100% ishonch bilan nima deyish mumkin:

Qonun loyihasi hali Davlat Dumasiga kiritilmagan. 2018 yilgi saylovlardan keyin joriy etilishi haqida maʼlumotlar bor.
Qonun bo'ladi, chunki fundamental qaror qabul qilingan va asosiy tasdiqlashlar tugallangan.
Qonun loyihasi Davlat Dumasi tomonidan bir zumda qabul qilinishi mumkin, biz hozir uning qobiliyatiga shubha qilmaymiz ...
Qonun loyihasi harbiy xizmatchilar va harbiy nafaqaxo'rlar uchun juda muhim o'zgarishlarni olib keladi.
Biz Pyotr I armiyasida 25 yil xizmat qildik, bu juda ramziy)))
Biz tomosha qilamiz!