İçişleri Bakanlığı devlet yapısının çalışanları memur olarak sınıflandırılmaktadır. Rus mevzuatına göre, tüm devlet memurlarına emeklilik maaşı, diğer sağlıklı vatandaşlar gibi yaşlılık için değil, hizmet süresine göre tahakkuk ettirilmektedir. Makalede İçişleri Bakanlığı çalışanlarının hizmet süresinin artırılması tartışılacak.
Kıdemin artırılması emri ve anlamı
Hizmet süresi kavramı, bir kişinin hükümet yapısındaki belirli bir hizmet süresi olarak anlaşılmaktadır ve bundan sonra ömür boyu hizmet sağlanması koşuluyla tatile çıkma hakkına sahiptir. emeklilik karşılığı.
İçişleri Bakanlığındaki hizmete ilişkin mevzuat hükümleri
İçişleri Bakanlığı bünyesinde kamu hizmeti prosedürü 2011 tarihli federal yasa ile düzenlenmektedir. Federal Yasanın 38. Maddesine göre hizmet süresinin tahakkuku aşağıdakiler için gereklidir:
- aylık ödeneğin hesaplanması;
- randevular;
- İşten çıkarılma sonrasında toplu ödeme;
- ek tatil günlerinin sağlanması;
- teşvikler;
- ödüllere adaylık;
- başkalarına sağlamak sosyal yardımlar, ödemeler ve garantiler.
Buna göre, tüm hesaplamalar İçişleri Bakanlığı'nda belirlenen zorunlu çalışma yılı sayısına dayanmaktadır.
Bu hükümet yapısındaki çalışanların emek faaliyetleri çok kapsamlıdır ve farklı seviye ağırlık ve sorumluluk. Bu nedenle belirli yılların toplam hizmet süresine tercihli olarak dahil edilmesi kavramı bulunmaktadır.
Kanunun aynı 38. maddesine göre tercihli kayıt şeklindeki iş deneyiminde aşağıdaki süreler dikkate alınabilir:
- Bir kişinin Rusya Federasyonu mevzuatına göre zararlı sayılan belirli pozisyonlardaki hizmetleri.
- Hizmetler özel koşullar Rus mevzuatı tarafından sağlananlar.
- Uzak Kuzey bölgelerinde ve eşdeğer bölgelerdeki hizmetler.
Genel durum dikkate alındığında tercihli hizmet süresi Yeni projeye göre İçişleri Bakanlığı çalışanlarının aşağıdaki faaliyet türleri dikkate alınmaktadır:
- İçişleri Bakanlığı'nın yapısal bölümlerinde çalışın.
- Hükümet pozisyonlarını doldurma dönemleri.
- Gümrük makamlarındaki pozisyonların doldurulması.
- Savcılıkta çalışın.
- Hakim olarak çalışıyorum.
- Yüksek veya ortaöğretim özel eğitiminde mesleki eğitime harcanan zaman eğitim kurumu 5 yıldan fazla değil.
- İçişleri Bakanlığı'nda çalışmak için deneme süresi.
- Yönetici pozisyonlarının doldurulması.
- Tüm iş gezileri.
- İçişleri Bakanlığı çalışanının faaliyetlerinin askıya alınma süreleri.
- Askerlik.
Askeri emekli maaşlarının endekslenmesi hakkında bilgi edinin.
Çalışanın listelenen çalışma süreleri esas alınarak, İçişleri Bakanlığı çalışanının emekli olabilmesi için hizmet süresinin en az 20 yıl olması gerekmektedir.
Ancak bir çalışanın yaş sınırı varsa ve yaşı nedeniyle artık bu pozisyonda kalma hakkına sahip değilse, o zaman aşağıdaki gereksinimleri karşılaması gerekir:
- Toplam iş deneyiminin en az 25 yıl olması ve bunun yarısının İçişleri Bakanlığı'nda görev yapmış olması gerekir;
- 12,5 yıl boyunca İçişleri Bakanlığı'nda görev yaparken, çalışanın buna göre sertifikalandırılması, kendisine özel veya askeri rütbe verilmesi gerekiyordu;
- Vatandaşın en az 45 yaşında olması gerekiyor.
Ancak bu üç koşulun tamamının yerine getirilmesi durumunda, daha az hizmet süresine sahip bir vatandaşa uzun hizmet emekliliği verilebilir.
Bir veya daha fazla koşulun karşılanmaması durumunda vatandaş, gerekli koşulları sağlaması durumunda yaşlılık aylığına başvurma hakkına sahiptir. Bir vatandaş her iki emekli maaşı için gerekli koşulları karşılamıyorsa kendisine atanacaktır.
İçişleri Bakanlığı çalışanlarının hizmet süresinin arttırılmasına ilişkin Rusya Federasyonu Federal Kanunundaki son değişiklikler
İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet prosedürünü düzenleyen federal yasa tasarısı Nisan ayında değiştirildi cari yıl. Bu değişiklikler Temmuz ayında yürürlüğe girmiş olup halen yürürlüktedir.
İlk değişiklikler, İçişleri Bakanlığı reformunun başladığı 2011 yılında başladı. Daha sonra polisin adı polis olarak değiştirildi ve ciddi kadro ve personel değişiklikleri gerçekleşti.
Şu anda 2 ana alanda değişiklik yapılmıştır:
- artan kıdem;
- çalışanların maaşlarını artırın.
Uzun hizmet emekliliği hakkında bilgi edinin.
Arttırmak hizmet süresi Emeklilik için gerekli çalışmaların 2 aşamada gerçekleştirilmesi planlanıyor. Şu anda bu deneyimin en az 20 yıl olması gerekiyor.
2019 yılı başına kadar İçişleri Bakanlığı'nın tüm çalışanları, İçişleri Bakanlığı'nda 20 yıl hizmet verdikten sonra hak ettikleri şekilde emekli olabilecekler. Hizmete devam etmeleri halinde kendilerine gelecekteki emekli maaşlarının dörtte biri tutarında ikramiye verilmektedir.
İkinci aşama ise 2019 yılı başında başlayacak, zorunlu hizmet süresi 5 yıl artacak ve İçişleri Bakanlığı çalışanları ancak 25 yıl hizmet verdikten sonra emekli olabilecek.
Emeklilik yardımları şu anda pozisyon ve rütbeye göre maaşların toplamının bir indirim faktörüyle çarpılmasıyla hesaplanıyor. Şu anda %69,45 seviyesinde bulunuyor. 2018 başından itibaren ise %72,23 olacak.
Gerekli asgari hizmet süresindeki artışa rağmen, İçişleri Bakanlığı çalışanlarının maaşlarının her yıl artması gerekiyor. Önümüzdeki yıl aşağıdaki artışlar planlanıyor:
- çalışanların toplam gelirine göre ilk artış Şubat 2018'de yüzde 7-8 oranında gerçekleşti;
- Artış maaş ve ödeneklerdeki artış nedeniyle gerçekleşecek.
Hizmet süresinin artırılması projesine göre yasa gereği kimler ek ödenek ve imtiyazlı ödeme alma hakkına sahiptir?
Şu anda, takviyenin miktarı yaşa, duruma ve medeni durumçalışan. Aşağıdakilere sahip olanlara ek ödenekler verilir:
- 1 bağımlı %32;
- bakmakla yükümlü olunan 2 kişi – %64;
- 3 – 100%.
Ayrıca 80 yaşını doldurmuş yaşlı engelliler ile 1. grup engellilere de %100 ikramiye verilmektedir.
Emeklilere tek seferlik ödeme
Bu yılın başından bu yana ilave toplu ödemelerİçişleri Bakanlığı emeklileri için 5.000 ruble tutarında. Bu ödeme kesinlikle İçişleri Bakanlığının tüm çalışanlarına aittir ve beyan edilmemiş niteliktedir. İlgili tüm kişilere tek seferlik ödeme olarak tahakkuk ettirilmelidir.
Ayrıca yıllık ödemeler “13 ücretler».
Ayrıca bireyin büyüklüğü hakkında bilgi edinin emeklilik katsayısı.
Askeri personelin emekli olmasında kıdem nasıl hesaplanır?
Bu memur kategorisi, ülkemizin askeri birimlerinde resmi faaliyetlerini yürüten vatandaşları kapsamaktadır. Askeri deneyim, FSB, ordu ve diğer kolluk kuvvetleri çalışanlarına verilen özel bir deneyim türüdür.
Emeklilik provizyonu için neler gerekli - hesaplama
Emeklilik yardımlarından yararlanmak için bu vatandaşların aşağıdaki şartları yerine getirmesi gerekir:
- 20 yıllık hizmet süresi;
- veya askeri kuvvetlerde 25 yıllık yarım hizmet iş tecrübesi.
Sadece görev yapan askeri personel Rusya Federasyonu, ama aynı zamanda SSCB'de.
Askeri emeklilik, aşağıdaki yapıların çalışanlarını içerir:
- suç hizmetleri;
- yabancı istihbarat;
- itfaiye hizmeti;
- inşaat ve mühendislik birlikleri;
- sivil savunma birlikleri.
Bir asker ancak rezerve transfer edilmesi için resmi bir emir aldığında emekli olur.
Listelenen askerlik hizmetine ek olarak hizmet süresi aşağıdaki süreleri içerir:
- BDT ülkelerinin güvenlik güçlerinde hizmet;
- yasadışı gözaltı süresi;
- hizmette kesintiler;
- FSB'de ve Rusya ve SSCB'nin diğer benzer bölümlerinde hizmet;
Bazı durumlarda, iş deneyiminin artan miktarda tercihli kredilendirilmesi sağlanır. Bu durumlar kanun kapsamındadır:
- paraşütle atlama, uçuş hizmeti gibi zorlu çalışma koşulları;
- nükleer silahların yakınında sürekli mevcudiyetle ilgili hizmet;
- nükleer kazaların sonuçlarının ortadan kaldırılmasına ilişkin çalışmalar;
- Uzak Kuzey bölgelerinde ve bunlara eşdeğer alanlarda hizmet;
- düşmanlıklara katılma zamanı.
Emeklilik için hizmet süresinin hesaplanması, çalışanın yedeklere aktarılmadan önce çalıştığı yapının yetkili makamları tarafından yapılır. Doğru tahakkuk için çalışanın resmi faaliyetlerine ilişkin tüm kanıtları sunması gerekir.
Emeklilik hakları İçişleri Bakanlığı çalışanlarına benzer şekilde hesaplanmaktadır. Pozisyon ve rütbeye göre maaşlar toplanır ve hizmet süresi ikramiyesi ile çarpılır. Hizmet süresinin karışık olması ve hizmet süresinin 20 yıldan az olması durumunda sosyal emeklilik maaşından ödenek alınır.
Önemli olan emekli maaşının hizmet süresince ortalama aylık gelirin %85'ini aşamamasıdır.
Temel emekli maaşına yapılan ilaveler aşağıdakilere tabidir:
- 1 100 %;
- 80 yaşını doldurmak için %100;
- İkinci Dünya Savaşı katılımcılarının %32'si;
- bakmakla yükümlü olunan kişiler için: üç – %100, iki – %64, bir – %32.
Bu ikramiyeleri alabilmek için emeklilerin sivil olarak çalıştırılmaması şartı bulunmaktadır. Ayrıca, ikinci ebeveynin emekli olması durumunda aile, bakmakla yükümlü olduğu kişilerin ödeneğini kaybeder.
Her yıl emekli maaşı verilirken belirlenen indirim faktörünün %100'e ulaşana kadar ortalama %2 oranında artması gerekir. Bu yıl yüzde 69,45 oldu, gelecek yıl ise yüzde 72,23 olacak.
Emeklilik için iş deneyimi hakkında bilgi edinin.
Dolayısıyla askeri personel emekli maaşlarının hesaplanması İçişleri Bakanlığı çalışanlarından farklı değildir.
Yeni yasaya göre sosyal yardımlar ve ödemeler, emeklilik eki
Devlet, personeli İçişleri Bakanlığı yapısına çekmek için onlara sadece prestijli ücretler ve garantili emeklilik sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda ek fayda ve ayrıcalıklar da sağlıyor. Başlıcaları şunları içerir:
- konut mülkiyeti veya sosyal kira elde etmek;
- tıbbi ve sanatoryum tedavisi;
- İçişleri Bakanlığı çalışanının ölümü veya kaybolması durumunda ailelere destek.
Belirli koşullar altında, İçişleri Bakanlığı çalışanlarına ve ailelerine, çalışanın hizmet verdiği yapının bütçe fonları pahasına satın alınan bir dairenin veya diğer konutların mülkiyeti sağlanabilir. Bu hak şu şekilde kullanılabilir:
- Görev sırasında ölen veya hizmet sırasında alınan bir hastalık veya yaralanma nedeniyle ölen bir çalışanın aile üyeleri;
- Resmi görevlerin yerine getirilmesi sonucunda grup 1 veya 2 engellilik alan çalışanlar.
Bu durumda yeniden evlenen dul kadınlar bu mal üzerindeki haklarını kaybederler.
İçişleri Bakanlığı'nda görev yapan bir çalışanın ailesinin konuta ihtiyacı olduğu tespit edilirse, bu dairenin daha sonra belediye mülkiyetine geçmesiyle sosyal kira amaçlı gayrimenkul alabilecek.
Ayrıca çalışanın, sosyal konut hakkını kullanmadan, ailesiyle birlikte veya tek başına, görev yaptığı yerde, bölgede konut kiralama hakkı vardır. Veya hizmeti süresince her gün sosyal konuta erişemediğini ispat etmesi halinde bu hakkını kullanabilir.
Dul kadınlar için de bu kurallar yalnızca yeniden evleninceye kadar geçerlidir.
İçişleri Bakanlığı çalışanının ölümü durumunda ailesi, aşağıdaki hizmetlerin tüm masraflarını karşılama hakkını alır:
- bireysel evlerinin onarımı için ödeme;
- bir apartmanın onarımı için ödeme;
- ailenin merkezi ısıtması olmayan bir evde yaşaması durumunda yakıt ve ulaşım için ödeme;
- sabit telefon ve radyonun kurulumu ve kullanımı;
- tüm yardımcı programlar.
Dul kadınlar yeniden evlendikleri takdirde bu haktan mahrum kalırlar.
İçişleri Bakanlığı çalışanları ücretsiz alma hakkına sahiptir. ilaçlar, protezler ve diğer gerekli tıbbi ürünlerin yanı sıra ücretsiz tedarik tıbbi bakım uzmanlaşmış tıbbi kuruluşlarda. Ailesi ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler, ücretsiz tedavi ve ayakta tedavi için ücretsiz ilaç alma hakkına sahiptir.
İçişleri Bakanlığı çalışanı 20 yıllık hizmet süresini tamamladıktan sonra kendisi ve ailesi, ücretsiz makbuz yılda en az bir kez sanatoryuma kuponlar. Bir çalışanın, resmi yükümlülüklerini yerine getirirken meydana gelen bir sakatlık nedeniyle bu hizmet süresini kazanmak için zamanı yoksa, kendisine ve ailesine yapılan seyahatin maliyeti toplam maliyetin% 25'ine mal olacaktır.
Bir İçişleri Bakanlığı çalışanının görev sırasında veya hizmet sırasında meydana gelen yaralanma veya hastalık nedeniyle ölmesi durumunda, ailesi aşağıdaki haklara sahiptir:
- 20 tona kadar mülkün taşınmasıyla başka bir ikamet yerine taşınma masraflarının tazmini.
- Çocuklara aylık ödenek.
- Yıllık ödenek yaz kampıçocuklar için.
İçişleri Bakanlığı çalışanının mezar yerine ve sanatoryum-tatil organizasyonuna yılda bir kez nakit tazminat. Bu tazminat taksiler hariç tüm ulaşım türleri için geçerlidir.
Sosyal yardımlara ek olarak, İçişleri Bakanlığı çalışanları aşağıdaki ödemeleri de alma hakkına sahiptir:
- yılda bir kez mali yardım;
- iş gezileri;
- zorunlu profesyonel geçici yer değiştirme durumunda, kaldırma ödenekleri, günlük ödenekler ve kendi ulaşımınızı kullanma tazminatı ödenir;
- taksiler hariç tüm ücretli ulaşım araçlarıyla seyahat masrafları (tıbbi tatil merkezine, sağlık kurumuna);
- Uzak Kuzey bölgelerindeki İçişleri Bakanlığı çalışanları için yılda bir kez Rusya'da tatilde olan herhangi bir yere ve 1 aile üyesine seyahat ödenir;
Ayrıca işten çıkarılan çalışanlara bir defaya mahsus olmak üzere sosyal yardım sağlanmaktadır. Bu, 20 yıldan fazla iş tecrübesine sahip olanlar için 7 maaş, diğer kişiler için 2 maaş anlamına gelmektedir.
Video
Sonuçlar
İçişleri Bakanlığı çalışanlarının emekli olma fırsatına rağmen çalışmalarına devam etmeleri için devlet iyi ek ödemeler ödüyor. Ayrıca emeklilik ödemeleri Bu vatandaş kategorisi, diğer devlet çalışanlarıyla karşılaştırıldığında en yüksek olanlar arasındadır.
Ancak son zamanlarda devlet politikası insanların emeklilik sürelerinin artırılmasını hedefliyor. Ve her şeyden önce bu reform İçişleri Bakanlığı çalışanlarını etkiledi. 2019 yılından itibaren emeklilikte hizmet süresi 25 yıla çıkarılacak.
Ancak bu yenilikle birlikte İçişleri Bakanlığı çalışanlarının maaşları da yüksek olmaya devam ediyor ve devletin de her yıl artırma sözü veriyor. Artı tarafta, İçişleri Bakanlığı çalışanları ve aileleri, Rusya'nın her vatandaşının yararlanamayacağı geniş bir avantaj ve ayrıcalık listesine sahiptir.
Bu yılın 1 Temmuz'undan itibaren İçişleri Bakanlığı çalışanlarına ilişkin emeklilik mevzuatında değişiklikler yürürlüğe giriyor. Nisan 2018'de kabul edildiler, ihtiyaçları bu yılın Mayıs ayında Dmitry Medvedev tarafından yeni bir bakanlar kabinesi kurulmasına ilişkin istişarelerde dile getirildi.
Rusya Federasyonu Başbakanı'na göre yaşam beklentisi son 50 yılda önemli ölçüde arttı. Mevcut kolluk kuvvetleri emeklilik kurallarının gözden geçirilmesi, serbest bırakılan fonların Rus polisinin teknolojik tabanını iyileştirmeye yönlendirilmesine yardımcı olacaktır.
Emeklilik için yeni prosedür
Hükümete, kolluk kuvvetlerine yönelik hizmet gereksinimlerinin uzunluğunun artırılmasına yönelik aşamalı bir geçiş sağlayan değişiklik taslakları değerlendirilmek üzere sunuldu:
- Bu yöndeki 1. çalışma döngüsü, yapıda en az 20 yıl görev yapan polis memurlarının 2018 yılında emekli olmasına olanak tanıyor. Polis memurunun çalışmaya devam etmesi halinde her ay maaşına, kendisine tahsis edilen emekli maaşının dörtte biri eklenecek;
- Değişikliklerin 2. aşaması, 2019 yılında kıdem nedeniyle işten ayrılmayı planlayan İçişleri Bakanlığı çalışanlarını etkileyecek. Tercihli yardımlardan yararlanabilmek için 5 yıl daha çalışmak zorunda kalacaklar. İndirgeme katsayısı 2018'e göre daha yüksek olacak - bir sonraki fatura dönemi için değeri %72,23 olacak. Aynı zamanda 2018 yılından itibaren İçişleri Bakanlığı'nda çalışan personele önceki aylara göre 5-7 bin daha fazla maaş verilecek. Emeklilere, mülkleriyle ilgili yardım olarak bir defaya mahsus 5 bin ruble tutarında ödenek verildi.
Hükümette polis memurlarının hizmet süresinin artırılmasına ilişkin tartışmalar uzun süredir devam ediyor - 2013'ten bu yana, çalışma mevzuatını bu yönde değiştirmek için çeşitli seçenekler değerlendirilmek üzere Devlet Dumasına sunuldu. Rusya Devlet Başkanı'nın yeni seçimlerinden hemen sonra bu sorunun ciddi bir şekilde çözülmesine karar verildi.
Gerçek durum
Bu hükümet yapısını tam olarak desteklemek için gerekli olan bütçe fonlarının yetersizliği nedeniyle, bir işçi çıkarma dalgası yaşandı. Böyle popüler olmayan bir önlemin motivasyonu büyük sayı modası geçmiş pozisyonlar Bilgisayarlaşma ve yeni teknolojilere geçiş nedeniyle kağıt parçalarını bir dosyadan diğerine aktaran polis kendini işsiz buldu ve fonları artık devlete fayda sağlamadı.
Artık yapıda en az 12,5 yıl çalışmış ve toplam iş tecrübesi en az 25 yıl olan her İçişleri Bakanlığı çalışanı 46 yaşında huzur içinde yatabilir. Yeni yasa yürürlüğe girer girmez, polis memurlarının emeklilik yaşı 50 yıla çıkacağı için İçişleri Bakanlığı'na 5 yıl daha kusursuz hizmet vermek zorunda kalacak.
Gerçekten çabalarını sivil halkın güvenliği için mücadeleye adayan İçişleri Bakanlığı çalışanlarına göre, böyle bir önlem yalnızca ofis çalışanları için faydalıdır. Sağlıkları daha iyi ve çalışma koşulları polisinkinden çok daha güvenli. Değişiklikler yürürlüğe girer girmez, yaralanan, engelli veya kronik hasta olan operasyonel çalışanların çoğunluğu engelli olarak emekli olacak. Aynı zamanda ağdaki kullanıcılar, İçişleri Bakanlığı çalışanlarının zorunlu hizmet süresi artışının finansman eksikliğinden kaynaklanmadığını iddia ediyor.
Reform süreci devam ediyor dahili sistemülkeler. Bu kez değişiklikler Rusya Federasyonu İçişleri Bakanlığı'nı etkiledi. Kıdem süresine göre emekli olabilmek için eskisi gibi 20 yıl değil 25 yıl resmi makamlarda çalışmanız gerekiyor. Ancak böyle bir yasa tasarısı henüz görüşülmedi; nihai bir karar verilmedi.
Therussiantimes'ın öğrendiğine göre, 2018'de emeklilik için asgari iş deneyimi süresi İçişleri Bakanlığı saflarında 20 yıllık deneyim olarak kabul edilebilir. Henüz onaylanmayan yeni yasa tasarısına göre 2019 yılından itibaren hizmet süresinin 25'e çıkarılması planlanıyor.
Devlet başkanı, daha önce İçişleri Bakanlığı çalışanı olan kişilere emeklilik ödemelerinin artırılması emrini verdi. Bu emeklilik türüne tüm İçişleri Bakanlığı çalışanları başvurabilir. Bu durumda, belirli bir hizmet süresi, sakatlık veya sigorta için ödeme alabilecekler; her şey doğrudan sağlanan belgelere bağlı olacaktır.
Faturayı Yükselt emeklilik yaşıİçişleri Bakanlığı'nda 25 yıla kadar. İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet süresinin 2019'dan itibaren 25 yıla çıkarılması
Pek çok yazılı ve çevrimiçi medya, ülkede İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet süresinin 2019'dan itibaren 25 yıla çıkacağına dair bilgileri zaten yayınladı. Asgari hizmet süresinin değiştirilmesine ilişkin tartışmalar uzun süredir devam ediyor - fikir 2013'te dile getirildi. Tasarı zaten hazırlandı, ancak henüz onaylanmadı, şu anda yetkililer bunu yasalaştırma konusunu düşünüyor; etki. Ayrıca işin emekliliğe kadar uzatılmasının nedenleri de oldukça ciddidir.
Hizmet süresinin artmasının nedenleri
İçişleri Bakanlığı'nda 15 milyon vatandaş istihdam ediliyor ve İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmetin popülaritesi her yıl artıyor. Bunun mantıklı bir nedeni var; sosyal yardımlar, mali yardım, erken emeklilik ve diğer ikramiyeler pek çok kişinin ilgisini çekiyor. Ayrıca işin artan prestijini de unutmayın. Aynı zamanda İçişleri Bakanlığı'nın sadece çalışan çalışanların değil emekli olanların ihtiyaçlarına da harcadığı belirli bir mali limiti var. Çalışan sayısındaki artış otomatik olarak gelecekteki emeklilerin sayısında da artışa yol açmaktadır. Bu da İçişleri Bakanlığı bütçesinin yalnızca emekli maaşları ve maaşlara harcanmasına yol açacak.
Çeşitli devlet kurumlarının rezervlerinde çalışanlara yapılan yıllık ödemeler yaklaşık 350-400 milyar rubleye ulaşıyor. Bu bahsettiğimiz yıllık miktardır.
İçişleri Bakanlığı'nın finansmanını artırarak gitmek mümkündü ama kriz zamanlarında bu mümkün değil. Hiçbir önlem alınmazsa bütçe, gerekli ekipmanı satın almamıza, yeni çalışanlar yetiştirmemize ve nüfusa tam koruma sağlamamıza izin vermeyecektir. Bu nedenle İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet süresinin 2019'dan itibaren 25 yıla çıkarılması gündeme geldi. İçişleri Bakanlığı çalışanları için otomasyon gerektiren büyük miktarda evrak işiyle ilgili sorun da zaten gündeme getirildi. Bu, gerçek maaşlarını almayan, sadece evrakları sıralayan çalışanların sayısını azaltacaktır. Bu tür önlemler emeklilere yapılan ödemeleri azaltmadan maliyetleri azaltacaktır.
Tasarının yürürlüğe girmesi
Şimdi hakkında resmi tarih Tasarının etkisi henüz açıklanmadı. Emekliliğe kadar hizmet süresinin artırılması stratejisinden vazgeçilmesi ihtimalinin fazla umut yaratmaması gerekiyor. Bütçe bu kadar çok sayıda emekliyi destekleme yükümlülüklerini yerine getiremiyor. Hizmet süresini artırarak hizmetin uzatılması, aynı sayıda çalışanın emekli olan kişi sayısını azaltmasına olanak tanıyacaktır. Yeni proje hizmet süresinin 20 yıldan 25 yıla çıkarılmasını öneriyor.
Daha kritik bir senaryo da var. Birkaç yıl önce hizmet süresinin kademeli olarak 30 yıla çıkarılmasına yönelik bir mevzuat planı hazırlandı. Şimdi bunun hakkında konuşmuyoruz - öncelikle seçilen yönün etkinliğinden emin olmalısınız. Emekliliğe kadar çalışma süresinin 5 yıl uzatılmasının bu sektördeki bütçe açığı sorununu çözmesi muhtemeldir.
Şimdi bazı kişilerin çalışma süresinin artırılmasını teklif ediyorlar:
- Askerlik görevini yerine getiren kişiler.
- İtfaiye çalışanları.
- Ceza ıslah sisteminin çalışanları.
- İçişleri organlarında yer alan çalışanlar.
- Uyuşturucu kontrol ajanslarında çalışmak.
Henüz resmi bir açıklama yapılmadı. Şimdilik bunlar yalnızca yasama organına yakın kişilerden gelen ilk elden bilgiler. Aynı zamanda, Rusya'da emeklilik yaşının genel olarak artmasıyla doğrudan bir bağlantı bulunmuyor; kamu hizmeti sektörü uzun süredir değişiklik talep ediyor. Tasarının geçici olarak 2018'deki başkanlık seçimlerinden sonra yürürlüğe girmesi planlanıyor. Yeni hizmet sürelerine geçişin kesin mekanizması açıklanmadı, ancak "kaynaklar" 2018'de emekli olması gereken çalışanların bu fırsata sahip olacağı yönünde rezervasyon yaptırdı.
Askeri personel için çifte emeklilik ve ödemelerin endekslenmesi
“Askeri” emekli maaşı belirli bir algoritmaya göre hesaplanır. Temel, resmi ödemelere, özel ve/veya askeri rütbeye ilişkin maaşın yanı sıra hizmet süresine, yani hizmet süresine ilişkin ödeneğe dayanmaktadır. Buna dayanarak emekli maaşının gelecekteki büyüklüğü oluşturulur.
Albay General Vladimir Shamanov, emeklilik ödemelerinin büyüklüğüne ilişkin aşağıdaki ortalama verileri sundu:
- ordu için - 23 bin ruble;
- güvenlik kurumlarının çalışanları için - 30 bin ruble;
- kolluk kuvvetleri için - 17 bin ruble.
Buna ek olarak “askeri” emekli maaşı alan kişilerin başka bir maaşı daha olabilir. sosyal ödeme. Sivil emeklilikten bahsediyoruz. Bu süre içerisinde belirli bir hizmet süresine sahip olan yedek personel, uygun yaşa ulaştıklarında sivil işlerde kazanılan emekli maaşını alabilir. Bu artık kadınlar için gereken standart 55, erkekler için ise 60 yaştır.
2017 yılı itibarıyla ikinci emekli maaşı alabilmeniz için belirtilen yaşa ulaşmış olmanızın yanı sıra 8 yıllık sivil iş tecrübesine sahip olmanız gerekmektedir. Deneyim eşiği sürekli artıyor - 2024 yılına kadar 15 yıl olacak. İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet süresinin 2019'dan itibaren 25 yıla çıkarılması kapsamında ikinci emekli maaşı geçerliliğini kaybedebilir. Medeni kanun uyarınca emeklilik yaşına geldiklerinde, İçişleri Bakanlığı'nın pek çok çalışanı henüz sivil yardım almak için gerekli hizmet süresine sahip olmayacak. Ayrıca, yeni Emeklilik Reformu dikkate alındığında, sivil bir meslekte gerekli çalışma yılına ulaşana kadar yaşlılık aylığı alma hakkından yararlanamayabilirler.
Birçok basılı ve çevrimiçi medya, Rusya'nın İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet süresinin 2019'dan itibaren 25 yıla çıkacağına dair bilgileri zaten yayınladı. Asgari hizmet süresinin değiştirilmesine ilişkin tartışmalar uzun süredir devam ediyor - fikir 2013'te dile getirildi. Tasarı zaten hazırlandı, ancak henüz onaylanmadı, şu anda yetkililer bunu yasalaştırma konusunu düşünüyor; etki. Ayrıca işin emekliliğe kadar uzatılmasının nedenleri de oldukça ciddidir.
Hizmet süresinin artmasının nedenleri
İçişleri Bakanlığı'nda 15 milyon vatandaş istihdam ediliyor ve İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmetin popülaritesi her yıl artıyor. Bunun mantıklı bir nedeni var; sosyal yardımlar, mali yardım, erken emeklilik ve diğer ikramiyeler pek çok kişinin ilgisini çekiyor. Ayrıca işin artan prestijini de unutmayın.
Aynı zamanda İçişleri Bakanlığı'nın sadece çalışan çalışanların değil emekli olanların ihtiyaçlarına da harcanan belirli bir mali limiti var. Çalışan sayısındaki artış otomatik olarak gelecekteki emeklilerin sayısında da artışa yol açmaktadır. Bu da İçişleri Bakanlığı bütçesinin yalnızca emekli maaşları ve maaşlara harcanmasına yol açacak.
Çeşitli devlet kurumlarının rezervlerinde çalışanlara yapılan yıllık ödemeler yaklaşık 350-400 milyar rubleye ulaşıyor. Bu bahsettiğimiz yıllık miktardır.
İçişleri Bakanlığı'nın finansmanını artırarak gitmek mümkündü ama kriz zamanlarında bu mümkün değil. Hiçbir önlem alınmazsa bütçe, gerekli ekipmanı satın almamıza, yeni çalışanlar yetiştirmemize ve nüfusa tam koruma sağlamamıza izin vermeyecektir. Bu nedenle İçişleri Bakanlığı'ndaki hizmet süresinin 2019'dan itibaren 25 yıla çıkarılması gündeme geldi. İçişleri Bakanlığı çalışanları için otomasyon gerektiren büyük miktarda evrak işiyle ilgili sorun da zaten gündeme getirildi. Bu, gerçek maaşlarını almayan, sadece evrakları sıralayan çalışanların sayısını azaltacaktır. Bu tür önlemler emeklilere yapılan ödemeleri azaltmadan maliyetleri azaltacaktır.
Hizmet süresi: nedir ve nasıl oluşur?
Hizmet süresi kavramı, hükümetin yetki alanına giren bir yapıdaki hizmet süresini ifade eder. Belirlenen seviyeye ulaşan kişi, kategorisine uygun ödemelerle emekli olma hakkına sahiptir. Rusya İçişleri Bakanlığı yapılarındaki hizmet, 2011 yılında kabul edilen Federal Kanun normlarına göre düzenlenmektedir. Buna göre iş tecrübesi hesaplanırken aşağıdakiler yapılır:
- aylık ödeneklerin hesaplanması;
- yetkililerden işten çıkarılma durumunda faydaların hesaplanması;
- ek tatil günlerinin tahakkuku;
- teşvik ödemelerinin oluşturulması;
- ödüller için sunum;
- ödemelerin oluşturulması ve garantili sosyal yardımlar - örneğin, konut için bekleme listesine alınma.
Kaçırmayın: 2019'da ikinci çocuk için ödemeler: sosyal yardımlar
İçişleri Bakanlığına bağlı yapı çalışanlarının mesleki faaliyetlerinin zor ve sorumlu olması nedeniyle, onlara hizmet süresinin hesaplanmasında tercihli bir prosedür uygulanmaktadır. Tercihli tahakkuk Tehlikeli pozisyonlarda çalışma süreleri, özel koşullarda hizmet, kuzey bölgelerinde vb. ile ilgilidir.
Olağan hizmet süresi, çalışanın İçişleri Bakanlığı, savcılık veya gümrük hizmetlerinde çalıştığı, devlet görevlerinde bulunduğu, daha yüksek veya orta düzeyde uzmanlık düzeyinde bir eğitim kurumunda eğitim gördüğü mesleki faaliyet türlerini içerir. iş seyahatlerine çıktı veya faaliyetlerini askıya aldı. Şu anda, Rusya İçişleri Bakanlığı çalışanının emeklilik gerekçesine sahip olabilmesi için 20 yıllık deneyim biriktirmesi gerekiyor.
Bir çalışanın daha az hizmet yılı varsa ve pozisyonu için yaş sınırına ulaşılmışsa, aşağıdaki üç kriterin karşılanması durumunda uzun hizmet emekliliği verilebilir:
- Toplam iş deneyiminin en az 25 yıl olması ve bu iş deneyiminin en az yarısının İçişleri Bakanlığı'nda gerçekleşmiş olması;
- İçişleri Bakanlığı yapılarında tüm hizmet yılları, özel veya askeri rütbe atanması ile uygun sertifikaya sahip olmalıdır;
- Emeklilik başvurusunda bulunan kişinin fiziki yaşının 45 veya daha fazla olması gerekmektedir.
Bir kişi belirtilen kriterlerden en az birini karşılamıyorsa, yalnızca normal gerekçelerle, yani yaşlılık nedeniyle emekli olabilir. Bu emeklilik türünde bir tutarsızlık tespit edilmesi durumunda, böyle bir çalışanın talep edebileceği tek şey sosyal emeklilik ödemeleridir.
Tasarının yürürlüğe girmesi
Şu anda tasarının resmi yürürlük tarihi hakkında henüz bir bilgi yok. Emekliliğe kadar hizmet süresinin artırılması stratejisinden vazgeçilmesi ihtimalinin fazla umut yaratmaması gerekiyor. Bütçe bu kadar çok sayıda emekliyi destekleme yükümlülüklerini yerine getiremiyor. Hizmet süresini artırarak hizmetin uzatılması, aynı sayıda çalışanın emekli olan kişi sayısını azaltmasına olanak tanıyacaktır. Yeni proje hizmet süresinin 20 yıldan 25 yıla çıkarılmasını öneriyor.
Daha kritik bir senaryo da var. Birkaç yıl önce hizmet süresinin kademeli olarak 30 yıla çıkarılmasına yönelik bir mevzuat planı hazırlandı. Şimdi bunun hakkında konuşmuyoruz - öncelikle seçilen yönün etkinliğinden emin olmalısınız. Emekliliğe kadar çalışma süresinin 5 yıl uzatılmasının bu sektördeki bütçe açığı sorununu çözmesi muhtemeldir.
Şimdi bazı kişilerin çalışma süresinin artırılmasını teklif ediyorlar:
Kaçırmayın: Ödeme hastalık izni 2019'da: hesaplama
- Askerlik görevini yerine getiren kişiler.
- İtfaiye çalışanları.
- Ceza ıslah sisteminin çalışanları.
- İçişleri organlarında yer alan çalışanlar.
- Uyuşturucu kontrol ajanslarında çalışmak.
Henüz resmi bir açıklama yapılmadı. Şimdilik bunlar yalnızca yasama organına yakın kişilerden gelen ilk elden bilgiler. Aynı zamanda, Rusya'da emeklilik yaşının genel olarak artmasıyla doğrudan bir bağlantı bulunmuyor; kamu hizmeti sektörü uzun süredir değişiklik talep ediyor. Tasarının geçici olarak 2019'daki cumhurbaşkanlığı seçimlerinden sonra yürürlüğe girmesi planlanıyor. Yeni hizmet sürelerine geçişin kesin mekanizması açıklanmadı, ancak "kaynaklar" 2019'da emekli olması gereken çalışanların bu fırsata sahip olacağı yönünde rezervasyon yaptırdı.
Hizmet süresindeki artıştan kimler yararlanacak?
2019 yılında emeklilik süresinin artması önemli sayıda çalışan vatandaşı etkileyecektir. Bu önlem aşağıdakiler için öngörülmüştür:
- askerlik görevini yerine getiren kişiler;
- itfaiye teşkilatında çalışanlar;
- ceza ıslah sistemi kurumlarında çalışan vatandaşlar;
- iç hukuk ve düzeni sağlamakla görevli kişiler (içişleri organlarında);
- Devlet Uyuşturucu Kontrol Servisi çalışanları.
Çifte emeklilik hesaplama imkanı
Şu anda yedek emekli olan İçişleri Bakanlığı çalışanlarının, sivil işte uygun hizmet süresine sahip olmaları durumunda yaşlılık aylığı da alabilecekleri yönünde bir kural var. Bu tür emeklilik karşılığıyla ilgili olarak Vladimir Shamanov aşağıdaki rakamları açıkladı:
- 23.000 ruble - askeri emekliler için;
- 30.000 ruble - güvenlik kurumlarında çalışan eski çalışanlar için;
- 17.000 ruble – kolluk kuvvetleri sisteminde deneyim kazanmış olanlar için.
İçişleri Bakanlığı çalışanlarının diğer Ruslarla aynı yaşta, yani bir kadından bahsediyorsak 55 yaşında, konuşuyorsak 60 yaşında sosyal emeklilik ödemelerine başvurabilecekleri söylenmelidir. bir adam hakkında (bu, 2019'daki emeklilik yaşıdır). Ancak 2019'da bu fırsat geçerliliğini kaybedebilir.
İlk olarak hükümet, Rusların emeklilik yaşını 63'e, hatta 65'e çıkarmayı planlıyor. İkincisi, sivil emekli maaşı almak için iş deneyimi eşiği artacak - örneğin 2024 yılında 15 yıl olacağı tahmin ediliyor. Üçüncüsü, eğer kolluk kuvvetleri sizinle iletişime geçebilirse erken emeklilik Ancak 25 yıllık hizmet süreleri varsa, sivil yardımlar için ek hizmet süresi kazanmaya zamanları olması pek olası değildir.
2015 yılında Rusya Maliye Bakanlığı, askeri personelin hizmet süresini 5 yıl artıran bir girişim ortaya koydu. Dolayısıyla bu tür emekli maaşını alabilmek için 20 değil 25 yıl çalışmanız gerekiyor.
Bakan Anton Siluanov, bu kadar sevilmeyen bir kararın alınmasını, daha önce yirmi yıldır çalışan askeri personelin çoğunluğunun 40 yaşında emekli olarak kabul edilmesi ve devletten yardım almasıyla açıkladı.
Hizmet süresinin arttırılmasına ilişkin prosedür
Sadece iki yıl önce hükümet hizmet ömrünü 25 yıla çıkarmayı düşünüyordu. Savunma Bakanlığı uzmanları, orduyla ilgili "sözde" bir yasayı başarıyla hazırladılar. emeklilik reformu" Prosedüre göre 2 aşamada gerçekleştirilir:
- İlk aşama 1 Ocak 2019'a kadar sürecek. 20 yıldır mesleki faaliyetlerde bulunan ancak emekli olmayan askeri personel, parasal olarak geleceklerinin% 25'ine eşit olan ikramiye tahakkuk etme ve verme hakkına sahiptir. emeklilik tahakkukları. Aylık olarak ek tazminat ödenir.
- 2019 yılından itibaren asgari askerlik süresinin 5 yıl artırılması planlanıyor. Böylece bu süre en az 25 yıl olacaktır.
Maliye Bakanı'nın belirttiği gibi, hizmet süresini artırmaya yönelik bu yasa tasarısı sözlü tartışma düzeyinde kaldı, çünkü uygulanması ordu saflarındaki askeri personele maaşların ödenmesi için birkaç yüz milyar ruble tutarında belirli bütçe maliyetleri gerektiriyor. İçişleri Bakanlığı'nda görev yapanların ise ülke ekonomisinin daha niteliksel olarak verimli sektörlerine dağıtılması planlanıyor.
Bugün İçişleri Bakanlığı'nda yaklaşık 19 milyon Rus vatandaşına iş imkanı sağlanıyor. Aynı zamanda, İçişleri Bakanlığı'ndaki devlet yöneticilerinin yüzdesi sürekli artıyor: artık bu sektörde her 10.000 askeri personele karşılık 100 yönetici var. Bu rakam Kanada'dakinden 2-3 kat daha az, Asya'dakinden ise daha fazla.
Rusya Kamu Odası üyelerinden Valentin Agarkov, İçişleri Bakanlığı'nın yönetim hiyerarşisinde istihdam edilen kişi sayısının azaltılmasına yönelik önerilerini şöyle dile getirdi:
- idari kaynakların tam otomasyonu durumu kurtarabilir;
- bilgi teknolojisinin tanıtılması.
Ayrıca memurların sıklıkla "evrak işleriyle" uğraştıklarını da belirtti: muhasebe kartlarını tutuyorlar, veri tabanları oluşturuyorlar, analiz ediyorlar ve işlenmiş son bilgileri üstlerine veriyorlar. Bu tür pozisyonların en az verimli olduğuna ve verilen ücretlerin "işe yaramadığına" inanılıyor.
Rus hükümeti ne kadar ileri gitmeye hazır?
Yedekteki askeri personelin ve hizmet süresi nedeniyle emekli olanların ihtiyacını karşılamanın maliyetini düşürmek isteyen hükümet, giderek daha az popüler hale gelen ve "uygunsuz" kararlar almaya hazır. Yani gelecekte hizmet süresinin sadece 25 yıla değil 30 yıla çıkarılması da mümkün. Şimdilik bunlar sadece planlar ve her an gerçeğe dönüşmesi mümkün.
İçişleri Bakanlığı ve Hizmet memurları arasında beklenen indirim miktarının açıklanması yangın güvenliği Maliye Bakanlığı kesin rakamı açıkladı: Çalışan kişilerin yüzde 10'u işsiz kalacak. Çalışmayan askeri personel de değişikliklerden etkilenecek: Her birine zorunlu sağlık sigortası için bir miktar ödeme yapılacak. Uzmanlar zaten bu tedbirlerin izinsiz ve uygunsuz olduğunu düşünüyor çünkü bir şeye ödeme yapabilmek için düzenli bir gelire sahip olmanız gerekiyor ve bir vatandaşın gizli geliri olsa bile bunun varlığını kanıtlamak çok zor olacak.
Rusya'nın oluşumunda 100 yıla bölünmeyen önemli tarihlerin pahalı kutlamalarının da iptal edilmesi dikkat çekiyor.
Hoş olmayan haberler, ulusal para birimindeki enflasyon seviyesine ve miktarına bakılmaksızın 2015 yılında askeri personele emekli maaşı ödemelerinin endekslenmemesiyle ilgiliydi. yaşama ücreti belirli bir bölgeye kurulur.
Uzmanlar geliştirilen önerilerde, sosyal alana yapılan harcamaların artması durumunda Rus ekonomisinin GSYİH'sını artırmanın imkansız olduğu gerçeğinden hareket ediyor. Üstelik GSYİH göstergelerinin zaten sonuçlarıyla parlamadığı bir dönemde.
Bir asker, hizmet ettiği yıllar karşılığında nasıl emekli maaşı alabilir?
Son değişikliklerle bağlantılı olarak, 2016 yılında askerlik yapan bir asker, İçişleri Bakanlığı'nda en az 25 yıl çalışmış olması halinde uzun hizmet emekliliğine başvurabilecek. 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren hak ettiği emekliliğe hak kazanan vatandaşların, emeklilik maaşı alma hakkını kullanabilmeleri için 5 yıl daha hizmet vermeleri gerekiyor. 25 yıllık iş deneyimi, bir askere gelecekte herhangi bir zamanda, herhangi bir yaş kategorisinde emekli olma hakkı verir.
