3 Ekim 2018'de, bazı yasal düzenlemeleri değiştiren 350-FZ sayılı Federal Kanun imzalandı. Rusya Federasyonu emekli maaşlarının tahsisi ve ödenmesi konularında. Kanun, sigorta emekliliklerinin sürdürülebilir büyümesini ve yüksek düzeyde endekslemeyi sağlamayı amaçlıyor. Yaşlılık sigortası aylığının atanacağı yaşın kademeli olarak artırılmasını öngörüyor.
Bu bağlamda, Emeklilik Fonu özellikle aşağıdakileri rapor etmektedir.
Kanun genel olarak belirlenmiş emeklilik yaşını erkekler için 65, kadınlar için 60 (şu anda sırasıyla 60 ve 55) olarak belirlemektedir.
Halihazırda yaşlılık sigortası aylığı almış olan herkes bu maaşı alacaktır.
Tüm atanan emeklilik ve sosyal ödemeler Halihazırda edinilmiş hak ve menfaatlere uygun olarak ödeme yapılacaktır.
Terfi emeklilik yaşıİlk aşamada 1959 doğumlu erkekleri etkileyecek. ve 1964 doğumlu kadınlar Ancak bu vatandaşlara yeni emeklilik yaşından 6 ay daha erken emeklilik imkânı sağlanıyor.
2028 yılında 1963 doğumlu erkekler 65 yaşında, 1968 doğumlu kadınlar ise 60 yaşında emekli olacak.
Aşağıdaki vatandaş kategorileri için emeklilik yaşının yükseltilmesine ilişkin bir hüküm bulunmamaktadır:
tehlikeli ve zararlı çalışma koşullarına sahip işyerlerinde çalışan vatandaşlar için, işverenin çalışma koşullarının özel bir değerlendirmesinin sonuçlarına göre belirlenen uygun oranlarda sigorta primlerini lehine ödediği;
sosyal ve sağlık nedenleriyle emekli maaşı genel olarak belirlenmiş emeklilik yaşından daha erken bağlanan kişiler için;
Çernobil nükleer santralindeki felaket de dahil olmak üzere radyasyondan veya insan yapımı felaketlerden etkilenen vatandaşlar için;
Uçuş testi personeli olarak çalışmış, deneysel ve üretim havacılık, uzay, havacılık ve paraşüt ekipmanlarının (erkek ve kadın) uçuş testlerinde (araştırma) doğrudan yer alan kişiler için.
Hakkı veren özel deneyim Erken emeklilik Uzak Kuzey ve benzeri bölgelerde çalışan vatandaşlar için ise durum değişmiyor. Genel olarak belirlenen emeklilik yaşı, erkekler ve kadınlar için kademeli olarak 5 yıl artırılacak (sırasıyla 60 ve 55 yıla kadar).
Erken emeklilik hakkı veren özel hizmet süresi (15 ile 30 yıl arasında değişmektedir) öğretmenlik, tıp ve yaratıcı çalışanlar için değişmemektedir. Aynı zamanda, emekli maaşı başvurusu için son tarih de kademeli olarak ertelenecek.
Vatandaşlara yeni bir temel sağlanıyor uzun deneyim. En az 37 yıllık deneyime sahip kadınlar ve en az 42 yıllık deneyime sahip erkekler, genel olarak belirlenen emeklilik yaşından iki yıl daha erken emekli olabilecek, ancak kadınlar için 55, erkekler için ise 60 yıldan daha erken emekli olabilecek.
Üç veya dört çocuğu olan anneler erken emeklilik hakkına sahip olacak. Üç çocuğu olan bir kadın, geçiş hükümleri dikkate alınarak yeni emeklilik yaşından üç yıl daha erken emekli olabilecek. Bir kadının dört çocuğu varsa, geçiş hükümleri dikkate alınarak yeni emeklilik yaşının dört yıl erken olması sağlanıyor.
Emeklilik öncesi yaştaki vatandaşlar için, istihdam fırsatlarının olmaması durumunda belirlenen emeklilik yaşından daha erken emekli olmak mümkün olmaya devam etmektedir. Bu gibi durumlarda emekli maaşı, geçiş dönemi dikkate alınarak iki yıl önceden belirlenmektedir.
Ayrıca, emeklilik öncesi yaştaki vatandaşlar için 1 Ocak 2019'dan itibaren en büyük boy işsizlik yardımları 4.900 ruble'den 11.280 ruble'ye kadar - bu ödemenin süresi bir yıl olarak belirlendi.
Emeklilik yaşını yükseltmeye yönelik geçiş döneminde, 31 Aralık 2018 itibarıyla yürürlükte olan tüm federal yardımlar korunur. Daha önce olduğu gibi kadınlar 55, erkekler ise 60 yaşını doldurduğunda yardımlardan yararlanabilecek.
İçin çalışmayan emekliler Kırsal kesimde yaşayan ve en az 30 yıl tarım tecrübesine sahip olanların sigorta emekliliği sabit ödemesine yüzde 25 oranında zam getiriliyor.
1 Ocak 2020'den itibaren memurların emeklilik yaşının artırılmasındaki artış, yılda bir yıl olmak üzere artacaktır. Böylece memurların emeklilik yaşı, genel olarak belirlenen yaştaki artış oranına ilişkin öneriye uygun hale getiriliyor.
Emeklilik öncesi yaştaki işçileri işten çıkarmaları ve yaşları nedeniyle işe almayı reddetmeleri durumunda işverenlere idari ve cezai sorumluluk getirilmektedir. Buna ek olarak, işveren emeklilik öncesi yaştaki çalışanlara yıllık olarak 2 günlük ücretsiz tıbbi muayeneyi korumayla sağlamakla yükümlüdür. ücretler.
Emeklilik yaşının yükseltilmesinden etkilenmeyecek kişi kategorilerinin bir listesi de sunulmaktadır.
Rusya Federasyonu'nun randevu konularına ilişkin bazı yasal düzenlemelerinde yapılan değişiklikler hakkında
ve emeklilik ödemeleri
Madde 1
19 Nisan 1991 tarihli ve 1032-I sayılı Rusya Federasyonu Kanununa giriş “Rusya Federasyonu'nda Nüfusun İstihdamı Hakkında” (20 Nisan 1996 tarihli ve 36-FZ sayılı Federal Kanun ile değiştirilen şekliyle) (Gazete) RSFSR Halk Temsilcileri Kongresi ve RSFSR Yüksek Konseyi, 1991, No. 565; 1996, No. 1915, No. 3613, No. 29, Art. 2007 Sayısı 21 Sayısı 2009 Sayısı 7039 Sayısı 2018 Sayısı 1591;
1) 3. maddenin 2. paragrafında:
a) “Son iş yerinde” ibaresinden sonraki ilk paragrafa “(hizmetler)” ibaresi eklenir;
b) “Son iş yerinde” ibaresinden sonra gelen ikinci fıkraya “(hizmetler)” ibaresi eklenir;
2) 4. maddede:
a) 1 inci fıkradaki "son çalışma yeri (ücretli bayındırlık işleri hariç)" ibaresi, "ücretli bayındırlık işleri hariç olmak üzere son çalışma yeri (hizmet ve ayrıca");
b) 3. paragrafta:
üçüncü paragrafta "ilk" kelimesini "kuruldu" kelimesiyle değiştirin;
dördüncü fıkradaki "18 aydan fazla" ibaresini "12 aydan fazla" ibaresi ile değiştirin;
c) 4'üncü paragrafın dördüncü paragrafı, "son iş yerinde" kelimesinden sonra "(hizmetler)" kelimesini ekleyin;
3) 5 inci maddesinin 2 nci fıkrasının altıncı fıkrasında “emeklilik öncesi (emeklilik hakkı veren yaştan iki yıl önceki) kişiler” ifadesi yer alır. sigorta emekliliği yaşlılık için, erken atananlar dahil)" ifadesi, "emeklilik öncesi yaştaki vatandaşlar (erken atananlar da dahil olmak üzere, yaşlılık sigortası aylığına hak kazanan yaştan önceki beş yıl içinde)" ifadeleri ile değiştirilmelidir;
4) 7 nci maddenin 3 üncü fıkrasının 4 üncü bendi aşağıdaki şekilde belirtilmelidir:
“4) iş bulma hizmeti kurumlarının, işsiz olarak tanınan vatandaşlara öngörülen şekilde sosyal ödemeler yapmasına ilişkin zorunlu kuralların onaylanması ve bu vatandaşlara erken emeklilik maaşı verilmesine ilişkin tekliflerin yayınlanması;”;
5) 29. Maddede:
"1. Mesleki eğitim alma ve istihdam hizmeti yetkililerinin talimatı doğrultusunda ek mesleki eğitim alma döneminde vatandaşlara burs ödenir:
Eğitimin başlamasından önceki 12 ay içinde işten çıkarılmış olanlar ve bu süre içinde en az 26 hafta süreyle iş (hizmet) ilişkisi içinde olanlar - son üç ay için hesaplanan ortalama kazançlarının yüzde 75'i tutarında, son sırada. iş (hizmet), ancak Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenen bölgesel katsayının büyüklüğü ile artan, maksimum işsizlik yardımı tutarından yüksek ve asgari işsizlik yardımı tutarından daha düşük olmamalıdır (bundan sonra büyüklüğü olarak anılacaktır). bölgesel katsayı);
Askerlik eğitiminin başlamasından önceki 12 ay içinde, süresinin dolması nedeniyle zorunlu askerlik nedeniyle ihraç edilmiş ve zorunlu askerlik nedeniyle ihraç edilmeden önce en az 26 hafta iş (hizmet) ilişkisinde bulunmuş olmak, - yüzde 75 tutarında askerlik hizmeti için askere alınmadan önceki son iş yerinde (hizmette) son üç ay için hesaplanan ortalama kazançlarının, işsizlik ödeneğinin azami tutarından yüksek ve asgari işsizlik ödeneği tutarından az olmamak üzere, büyüklüğüne göre artırılması bölgesel katsayının;
Eğitimin başlamasından önceki 12 ay içinde işten çıkarılanlar ve bu süre zarfında 26 haftadan daha az bir süre boyunca istihdam (hizmet) ilişkisi içinde olanlar - eğitimin başlamasından önceki gün bir vatandaşa ödenen işsizlik yardımı miktarında, ancak bölgesel katsayının büyüklüğü kadar artırılarak, işsizlik yardımlarının azami tutarından yüksek ve asgari işsizlik yardımları tutarından düşük olamaz;
Birinci iş arayanlar(daha önce çalışmamış); yenilemek isteyen emek faaliyeti uzun (bir yıldan fazla) bir aradan sonra; iş disiplininin ihlali veya Rusya Federasyonu mevzuatının öngördüğü diğer suç eylemleri nedeniyle işten çıkarıldı; Ödeme için belirlenen sürenin sona ermesi nedeniyle işsizlik yardımından yararlanma hakkını kaybedenler - asgari işsizlik ödeneği miktarı kadar. Aynı zamanda, Uzak Kuzey ve eşdeğer bölgelerde yaşayan vatandaşlar ile ücretlere bölgesel katsayıların uygulandığı bölge ve bölgelerde yaşayan vatandaşlar için asgari işsizlik yardımı miktarında belirlenen ödenek, bölgesel katsayının büyüklüğü;
iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle önceki işini yapma kabiliyetini kaybedenler, son çalıştıkları yerde son üç ay için hesaplanan ortalama kazancının yüzde 100'ü oranında ilgili işverene ait olmak üzere (hizmet) ), ancak işsizlik ödeneğinin azami tutarından fazla olmamak üzere ve asgari işsizlik ödeneği tutarının altında olmamak üzere bölgesel katsayının büyüklüğü kadar artırılır.”;
b) 4'üncü fıkranın ikinci fıkrasına "son iş yerinde" ibaresinden sonra "(hizmetler)" ibaresi eklenir;
6) 30. maddede:
a) 1. paragraf aşağıdaki şekilde belirtilmelidir:
"1. Bu maddenin 2. paragrafında belirtilenler dışında herhangi bir nedenle işten çıkarılan vatandaşlar için işsizlik yardımları, eğer 12 ay içinde ise, son iş yerinde (hizmet) son üç ay içinde hesaplanan ortalama kazancın yüzdesi olarak hesaplanır. İşsizliğin başlangıcından önce en az 26 haftadır bir istihdam (hizmet) ilişkisi içindeydiniz.”;
b) 11. paragraf aşağıdaki şekilde belirtilmelidir:
"on bir. Askerlik hizmetinden işsizliğin başlamasından önceki 12 ay içinde görev süresinin dolması nedeniyle askerlik hizmetinden ihraç edilen ve askerlik nedeniyle işten çıkarılmadan önce en az 26 hafta iş (hizmet) ilişkisi içinde olan vatandaşlar için işsizlik yardımları hesaplanır. askerlik hizmeti için askere alınmadan önceki son iş yerinde (hizmette) son üç ay içinde hesaplanan ortalama kazancın yüzdesi olarak.”;
c) 2'nci fıkranın birinci fıkrasındaki "bu dönemde ücretli iş yapanlar" ibaresini "bu dönemde iş (hizmet) ilişkisinde olanlar" ibaresi ile değiştirmek;
7) 31. maddede:
a) 1. fıkraya “bu Kanunda öngörülen haller dışında” ibaresi eklenir;
b) 3'üncü fıkranın ikinci fıkrasında "son iş yerinde" ibaresinden sonra "(hizmetler)" ibaresi eklenmelidir;
c) 4. paragraf aşağıdaki şekilde belirtilmelidir:
"4. İşsizliğin başlangıcından önceki 12 ay içinde görev süresinin sona ermesi nedeniyle askerlik hizmetinden ihraç edilen ve zorunlu çalışma nedeniyle işten çıkarılmadan önce işsiz olarak tanınan vatandaşlara, öngörülen şekilde işsiz olarak tanınan vatandaşlara işsizlik yardımlarının ödenme süresi ( resmi) ilişkilerde en az 26 hafta süreyle, bu Kanunda öngörülen haller dışında, 12 ay içinde toplam altı ayı geçemez.
İlk kez iş arayan vatandaşlar (daha önce çalışmamış olanlar), uzun (bir yıldan fazla) bir aradan sonra işe devam etmek isteyen vatandaşlar, iş disiplininin ihlali veya mevzuatın öngördüğü diğer suç eylemleri nedeniyle işten atılan vatandaşlar için Rusya Federasyonu'nda, işsizliğin başlamasından önceki 12 ay içinde herhangi bir nedenle işten çıkarılan ve bu süre zarfında 26 haftadan daha kısa bir süre iş (hizmet) ilişkisi içinde olan vatandaşlar ile iş bulma kurumu tarafından eğitim için gönderilen vatandaşlar ve Suçluluk nedeniyle ihraç edilenler için işsizlik ödeneği ödeme süresi 12 ay boyunca toplam üç ayı geçemez.”;
d) 5. paragrafın geçersiz sayılması;
e) aşağıdaki içeriğe sahip 51. paragrafı ekleyin:
"51. İşsizlik maaşı ödemesi, iş bulma kurumuna iyi bir neden olmaksızın uzun süre (bir aydan fazla) gelmemesi veya hileli olarak işsizlik maaşı alma veya alma girişimi nedeniyle işsiz kişi olarak kaydının silinmesiyle eşzamanlı olarak sonlandırılan bir vatandaş; veya arabuluculuğun hizmet yetkilileri tarafından reddedilmesi (kişisel yazılı başvuru ile) ve iş bulma kurumuna kaydı silindikten sonra çalışmayan kişi, bu sıfatla önceki kayıt tarihinden itibaren 12 ay içinde yeniden işsiz olarak tanınırsa, işsizlik yardımları ödenir. belirtilen sürenin bitimine kadar atanmaz.”;
8) 32. maddede:
a) İsim aşağıdaki şekilde belirtilmelidir:
“Madde 32. Erken emeklilik şartları”;
b) paragraf 1'in geçersiz ilan edilmesi;
c) 2. paragrafın birinci paragrafı aşağıdaki şekilde belirtilmelidir:
"2. İstihdam hizmeti makamlarının teklifi üzerine, istihdam olanaklarının bulunmaması halinde, yaşlılık sigortası aylığına hak kazanan yaşa ulaşmamış ve kadın ve erkekler için en az 25 ve 20 yıllık sigorta süresine sahip işsiz vatandaşlar sırasıyla veya belirtilen sigorta süresine ve ilgili iş türlerinde gerekli iş deneyimine sahip olan, 28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı Federal Kanun uyarınca yaşlılık sigortası emekli maaşının erken atanması hakkını veren kişiler " Kuruluşun tasfiyesi veya bireysel bir girişimci tarafından faaliyetlerin sona erdirilmesi, kuruluşun personel veya personel sayısının azaltılması nedeniyle görevden alınan Sigorta Emekliliklerinde, Bireysel girişimci, rızaları ile, kendilerine yaşlılık sigortası aylığı almaya hak kazanan yaşa kadar olan süre için bir emekli maaşı verilebilir; buna erken tahsis edilenler de dahildir, ancak ilgili yaştan iki yıldan daha erken olamaz. Böyle bir emekli maaşı, 28 Aralık 2013 tarihli ve 400 FZ sayılı "Sigorta Emekliliklerine İlişkin" Federal Kanun'un öngördüğü usul ve şartlara uygun olarak kurulur;
9) 33 üncü madde şu şekilde ifade edilmelidir:
“Madde 33. İşsizlik maaşının miktarı
1. İşsizliğin başlangıcından önceki 12 ay içinde herhangi bir nedenle işten çıkarılan (bu Kanunun 34, 341 ve 342. maddelerinde belirtilenler hariç) ve bu süre içinde en az 12 ay süreyle iş (hizmet) ilişkisi içinde olan vatandaşlara yönelik işsizlik ödeneği En az 26 hafta çalışmış ve öngörülen şekilde işsiz sayılan kişilere, son çalıştıkları yerde (hizmet) son üç ay için hesaplanan ortalama aylık kazançlarının (maaş, ödenek) yüzde 75'i ilk üç ayda tahakkuk ettirilir. , önümüzdeki üç ay içinde - belirtilen kazancın yüzde 60'ı tutarında. Bu durumda işsizlik ödeneği miktarı, bölgesel katsayı büyüklüğü kadar artırılan işsizlik ödeneği azami tutarından fazla ve asgari işsizlik ödeneği tutarının altında olamaz.
2. Askerlik hizmetinden, işsizliğin başlamasından önceki 12 ay içinde süresinin dolması nedeniyle ihraç edilen ve askerlik nedeniyle işten çıkarılmadan önce en az 26 hafta iş (hizmet) ilişkisi içinde olan vatandaşlara yönelik işsizlik yardımları tahakkuk ettirilmiştir. bu maddenin 1. paragrafında belirlenen miktarlarda.
3. Bu Kanunun 342. maddesinde belirtilen vatandaşlar hariç olmak üzere, öngörülen şekilde işsiz olarak tanınan vatandaşlar için asgari ve azami işsizlik yardımlarının miktarları, her yıl Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir.”;
10) 34 üncü maddenin 1 inci fıkrası aşağıdaki şekilde belirtilir:
"1. İlk kez iş arayan vatandaşlar (daha önce çalışmamış olanlar), uzun (bir yıldan fazla) bir aradan sonra çalışma faaliyetine devam etmek isteyen vatandaşlar, vatandaşlar dahil olmak üzere, öngörülen şekilde işsiz olarak tanınan vatandaşlar için diğer tüm durumlarda işsizlik yardımları bireysel girişimcilik faaliyetini kanunla belirlenen şekilde durduran vatandaşlar, iş disiplininin ihlali veya Rusya Federasyonu mevzuatının öngördüğü diğer suçlu eylemler nedeniyle görevden alınan vatandaşlar, işsizliğin başlamasından önceki 12 ay içinde ve herhangi bir nedenle işten çıkarılan vatandaşlar bu süre 26 haftadan daha kısa bir süre boyunca çalışma (ofis) ilişkilerindeydi, iş bulma kurumu tarafından eğitim için gönderilen ve suçlu eylemler nedeniyle sınır dışı edilen vatandaşlar, bir köylü (çiftlik) hanesinin üyelerini terk eden vatandaşların yanı sıra teslim olmayan vatandaşlar Son iş yerinde (hizmet) son üç aya ait ortalama kazanç belgesi, bu Kanunda aksi belirtilmedikçe, bölgesel katsayının büyüklüğü kadar artırılan asgari işsizlik yardımı tutarı tutarında tahakkuk ettirilir. ;
11) aşağıdaki içeriğe sahip 342. Maddeyi ekleyin:
“Madde 342. Ek teminatlar sosyal Destek emeklilik öncesi yaştaki vatandaşlar
1. İşsizliğin başlangıcından önceki 12 ay içinde herhangi bir nedenle işten çıkarılan, öngörülen şekilde işsiz olarak tanınan emeklilik öncesi yaştaki vatandaşlara işsizlik yardımlarının ödenme süresi (bir süre sonra çalışmaya devam etmek isteyen vatandaşlar hariç) uzun (bir yıldan fazla) mola, iş disiplininin ihlali veya Rusya Federasyonu mevzuatının öngördüğü diğer suç eylemleri nedeniyle işten çıkarılan vatandaşlar ile istihdam hizmetleri tarafından eğitim için gönderilen ve suçlu eylemler nedeniyle sınır dışı edilen vatandaşlar) 12'yi geçemez toplam 18 ay.
2. Bu maddenin 1. fıkrasında belirtilen emeklilik öncesi yaştaki, erkekler ve kadınlar için sırasıyla en az 25 ve 20 yıl sigortalılık süresine sahip veya belirtilen sigorta süresine sahip vatandaşlara işsizlik ödeneği ödeme süresi ve 28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” Federal Kanun uyarınca yaşlılık sigortası emekli maaşının erken atanması hakkını veren ilgili iş türlerinde gerekli iş deneyimi, belirlenen 12'nin ötesine geçer. Belirlenen sigorta süresini aşan her çalışma yılı için aydan iki haftaya kadar. Aynı zamanda sigorta süresine çalışma süreleri ve diğer faaliyetler de dahil olup, adı geçen Federal Kanunun 11 ve 12. maddelerinde belirlenen diğer süreler de sayılır. İşsizlik yardımlarının ödeme koşullarının uzatılmasına ilişkin kurallar, Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından yetkilendirilen federal yürütme organı tarafından belirlenir.
Bu vatandaşlara işsizlik ödeneği ödeme süresi toplam 36 ay olmak üzere 24 ayı geçemez.
3. İşsizliğin başlangıcından önceki dönemde en az 26 hafta boyunca iş (resmi) ilişkisi içinde olan, bu maddenin 1. ve 2. paragraflarında belirtilen emeklilik öncesi yaştaki vatandaşlar, işsizlik yardımları ilk üçte tahakkuk ettirilir. son üç ay için son iş yerinde (hizmet) hesaplanan ortalama aylık kazançlarının (maaş, ödenek) yüzde 75'i, sonraki dört ay içinde - bu kazançların yüzde 60'ı tutarında, gelecekte - bu tür kazançların yüzde 45'i kadar. Bu durumda, bu vatandaşlara verilecek işsizlik ödeneği miktarı, bu maddenin 5 inci fıkrasına göre belirlenen bölgesel katsayı oranında artırılan azami işsizlik ödeneği tutarından yüksek ve asgari işsizlik ödeneği tutarının altında olamaz.
4. Bu maddenin 1. ve 2. fıkralarında belirtilen emeklilik öncesi yaştaki ve işsizliğin başlamasından önceki dönemde 26 haftadan daha az bir süre çalışma (resmi) ilişkisi içinde olan vatandaşlara, işsizlik yardımları asgari tutarda tahakkuk ettirilir. Bu maddenin 5. fıkrası uyarınca belirlenen işsizlik yardımı miktarı.
5. Bu maddenin 1. ve 2. paragraflarında belirtilen vatandaşlar için asgari ve azami işsizlik yardımı miktarları, her yıl Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından belirlenir.
6. Bu Kanunun 29'uncu maddesi uyarınca istihdam hizmeti yetkililerinin talimatıyla mesleki eğitim alma ve ek mesleki eğitim alma döneminde emeklilik öncesi yaştaki vatandaşlara ödenen maaş, azami tutardan fazla olmayan bir miktarda tahakkuk ettirilir. işsizlik yardımlarının miktarı ve bu maddenin 5'inci fıkrası uyarınca belirlenen asgari işsizlik yardımı tutarından daha az olmamak üzere bölgesel katsayının büyüklüğü kadar artırılır.";
12) 35. maddede:
a) 3. paragrafta:
Birinci paragraf şu şekilde ifade edilmelidir:
"3. Aşağıdaki hallerde işsizlik ödeneğinin ödenmesi bir aya kadar durdurulur: ";
üçüncü paragrafta "üç ay" kelimesini "ay" kelimesiyle değiştirin;
sekizinci paragrafta “genel” kelimesini silin;
b) 4'üncü maddenin altıncı paragrafındaki "genel" kelimesini silin;
c) 5 inci maddenin birinci fıkrasındaki "kısaltılabilir" ibaresi "azaltılabilir" ibaresi ile değiştirilmiştir.
makale 2
15 Mayıs 1991 tarihli ve 1244-I sayılı Rusya Federasyonu Kanununa giriş “Çernobil nükleer santralindeki felaket sonucu radyasyona maruz kalan vatandaşların sosyal korunması hakkında” (Rusya Kanunu ile değiştirildiği şekliyle) 18 Haziran 1992 Federasyonu No. 3061-I) (RSFSR Halk Temsilcileri Kongresi Vedomosti ve RSFSR Yüksek Konseyi, 1991, No. 699; Rusya Federasyonu Halk Temsilcileri Kongresi ve Yüksek Konsey Gazetesi Rusya Federasyonu, 1992, Sayı: 4561; 2004, Sayı: 3477; ) aşağıdaki değişiklikler:
1) 281. maddede:
a) ikinci bölüme “(bundan sonra “Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanun” olarak anılacaktır)” ibaresinden sonra “31 Aralık 2018 itibarıyla” ibaresi eklenecek ve aşağıdaki içeriğe sahip yeni bir ikinci cümle eklenecektir. : “Bu durumda, Sigorta Emeklilikleri Hakkında Federal Kanunun 11 inci maddesinin 8 inci bölümünde belirtilen kişiler arasından vatandaşlara, yaşlılık aylığı azalan yaşla birlikte bağlanır, uygulama tarafından yüklendi“Sigorta Emekliliklerine İlişkin” Federal Kanunun 5'i;
b) dördüncü bölümde, "Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanunun 8. maddesinde yer alan" ibarelerini "bu maddenin ikinci bölümünde yer alan" ifadeleriyle değiştirin, "belirtilen yaşa ulaşmadan önce" kelimelerini silin, kelimeleri değiştirin “Bu durumda eğer” ifadeleriyle “Bu durumda, Sigorta Emeklilikleri Hakkında Federal Kanunun 32. maddesinin 1. kısmının 6. fıkrası uyarınca yaşlılık sigortası aylığı verme hakkına sahip vatandaşlar (ile) “Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanunun 8. Maddesinin 11. Kısmında belirtilen kişiler hariç, yaşlılık aylığı tahsis etme yaşının düşürülmesi, Federal Kanun” tarafından öngörülen şekilde ve koşullar altında gerçekleştirilir. 31 Aralık 2018 tarihi itibarıyla Sigortalı Emeklilik Aylıkları” ve bu Kanunun öngördüğü sebeplerden birine dayanarak talep etmeleri halinde. Eğer";
2) 29. maddenin birinci bölümünün 3. fıkrasının ikinci fıkrası, “engelli ebeveynler” ifadesinden sonra “31 Aralık 2018 tarihi itibarıyla yürürlükte olan Rusya Federasyonu emeklilik mevzuatının öngördüğü yaşa ulaşıldığında” ifadesiyle tamamlanmalıdır. ;
3) 30. maddede:
a) birinci bölümün 1. paragrafındaki "Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanunun 8. maddesinde belirtilen" ibarelerini "bu Kanunun 281. maddesinin ikinci bölümünde öngörülen" ifadeleriyle değiştirin;
b) ikinci bölümün 1. paragrafındaki "Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanunun 8. maddesinde belirtilen" ibarelerini "bu Kanunun 281. maddesinin ikinci bölümünde öngörülen" ifadeleriyle değiştirin;
4) 32 nci maddenin birinci kısmında:
a) 1. paragrafta "Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanunun 8. maddesinde belirtilen" ibarelerini "bu Kanunun 281. maddesinin ikinci bölümünde öngörülen" ifadeleriyle değiştirin;
b) 2. paragrafta "Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanunun 8. maddesinde belirtilen" ibarelerini "bu Kanunun 281. maddesinin ikinci bölümünde öngörülen" ifadeleriyle değiştirin;
5) 33. maddede yer alan “Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanunun 8. maddesinde belirtilen” ibarelerini “bu Kanunun 281. maddesinin ikinci bölümünde öngörülen” ifadesiyle değiştirin;
6) 34. maddede yer alan "Emeklilik Sigortası Federal Kanununun 8. maddesinde belirtilen" ibaresi, "bu Kanunun 281. maddesinin ikinci bölümünde öngörülen" ibaresi ile değiştirilmelidir;
7) 35. maddede yer alan “Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanunun 8. maddesinde belirtilen” ibareleri, “bu Kanunun 281. maddesinin ikinci bölümünde öngörülen” ibareleri ile değiştirilmelidir.
Madde 3
17 Temmuz 1999 tarihli ve 178-FZ sayılı Federal Kanunun 1. maddesinin yedinci paragrafında “Devlet Hakkında sosyal Hizmetler"(Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 1999, No. 29, Mad. 3699; 2004, No. 35, Mad. 3607; 2009, No. 30, Mad. 3739; No. 52, Mad. 6417; 2012, No 53, Madde 7583; 2015, Sayı 48, Madde 6724) “emekli maaşı tutarları” kelimesini “sigorta aylıkları ve (veya) federal bütçeden sağlanan emekli maaşları” ifadesiyle değiştirin.
Madde 4
15 Aralık 2001 tarih ve 166 sayılı FZ “Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Sağlanmasına İlişkin” Federal Yasanın tanıtılması (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2001, No. 51, Madde 4831; 2002, No. 30, Sanat. 3033, Sayı 2700; Madde 2006, Madde 1824; Sayı 19, Madde 2013; Sayı 4217, Sayı 11, Madde 1591;
1) 2 nci maddenin onuncu fıkrasında yer alan “65 ve 60 yaş (erkek ve kadın sırasıyla)” ibarelerinin “70 ve 65 yaş (erkek ve kadın sırasıyla)” şeklinde değiştirilmesi (Ek’te belirtilen hükümler dikkate alınarak) Bu Federal Yasanın 1'i)”;
2) 3. madde aşağıdaki 9. paragrafla tamamlanacaktır:
"9. Engelli kişiler için, bu Federal Yasaya uygun olarak engellilik aylığı, Federal Engelli Kişiler Sicilinde yer alan engelliliğe ilişkin bilgiler veya federal tıbbi ve sosyal muayene kurumlarından alınan belgeler esas alınarak belirlenir.";
3) 7. maddede:
a) 1. maddenin birinci fıkrasındaki "ek" kelimesini "ek 2" kelimesiyle değiştirin;
b) 4. paragrafta "ek" kelimesini "ek 2" kelimesiyle değiştirin;
4) 71 inci maddenin 5 inci fıkrasının 2 numaralı bendinde yer alan “60 ve 55 yaşında (sırasıyla erkek ve kadın)” ibarelerini “65 ve 60 yaşında (sırasıyla erkek ve kadın)” ibareleriyle değiştirmek (bu hususu dikkate alarak) bu Federal Yasanın Ek 1'inde öngörülen hükümler)”;
5) 10'uncu maddesinin 2'nci fıkrasının dördüncü fıkrasında yer alan “Emeklilik Sigortası Federal Kanunu” ibaresinden sonra “31 Aralık 2018 itibarıyla” ibaresi eklenmesi;
6) 11. maddede:
a) 1 inci fıkranın 5 inci bendinde yer alan “65 ve 60 yaşında (erkek ve kadın sırasıyla)” ibarelerinin “70 ve 65 yaşında (erkek ve kadın sırasıyla)” ibareleri ile değiştirilmesi (bu hükümler dikkate alınarak) bu Federal Yasanın Ek 1'inde belirtilmiştir)”;
b) 5. paragraftaki "5. bentteki" ibarelerini "4. ve 5. bentlerdeki" ifadeleriyle değiştirin;
8) 18. maddede:
a) 1 inci fıkranın 1 inci bendinde yer alan “65 ve 60 yaş (erkek ve kadın sırasıyla)” ibarelerinin “70 ve 65 yaş (erkek ve kadın) ibareleri ile değiştirilmesi (bu hükümler dikkate alınarak) bu Federal Yasanın Ek 1'inde belirtilmiştir)”;
b) 3'üncü fıkrada yer alan "65 ve 60 yaş (erkek ve kadın)" ibareleri "70 ve 65 yaş (erkek ve kadın) ibareleri ile değiştirilmelidir (Ek'te belirtilen hükümlere tabidir). Bu Federal Yasanın 1. maddesi) ve”, “ işçi emekliliği» “sigorta emekliliği” kelimeleri ile değiştirin;
9) 22 nci maddenin 1 inci fıkrasının birinci fıkrasındaki “65 ve 60 yaşında (sırasıyla erkek ve kadın)” ibarelerinin “70 ve 65 yaşında (sırasıyla erkek ve kadın)” ibareleriyle değiştirilmesi (bu bu Federal Yasanın Ek 1'inde belirtilen hükümler) ve ", "dahil" kelimelerinden sonra "Federal Engelli Kişiler Kayıt Defterinde yer alan bilgiler" kelimelerini ekleyin veya";
10) 23. maddede:
a) 1. fıkrada yer alan “65 ve 60 yaş (erkek ve kadın sırasıyla)” ibareleri “70 ve 65 yaş (erkek ve kadın sırasıyla)” ibareleri ile değiştirilmelidir (madde 3.1'de belirtilen hükümler dikkate alınarak). Bu Federal Yasanın Ek 1'i)”;
b) "dahil" kelimesinden sonraki 21. paragraf, "Federal Engelli Kişiler Sicilinde yer alan bilgiler veya" kelimeleriyle tamamlanmalıdır;
11) Başvuru aşağıdaki şekilde belirtilmelidir:
"Ek 1
Federal Kanuna
Devlet emekliliği hakkının doğduğu yaş
Bir vatandaşın devlete göre devlet emekliliği hükmü kapsamında emekliliğe hak kazandığı yıl
31 Aralık 2018 itibarıyla Hakkın doğduğu yaş
Erkekler kadınlar
2019 V* + 12 ay V + 12 ay
2023 ve sonraki yıllar V + 60 ay V + 60 ay
____________________
* V, 31 Aralık 2018 itibarıyla devlet emeklilik planı kapsamında emeklilik hakkının doğduğu yaştır.”;
12) aşağıdaki içeriğe sahip Ek 2'yi ekleyin:
"Ek 2
Federal Kanuna
Devlet kamu hizmetlerinde deneyim, belediyede deneyim
uzun hizmet için emekli maaşı tahsis hizmetleri
Emeklilik tahsis yılı
hizmet süresi için Emeklilik maaşı verilmesi için hizmet süresi
İlgili yıldaki hizmet süresi için
2017 15 yıl 6 ay
2018 16 yıl
2019 16 yıl 6 ay
2020 17 yıl
2021 17 yıl 6 ay
2022 18 yıl
2023 18 yıl 6 ay
2024 19 yıl
2025 19 yıl 6 ay
Madde 5
15 Aralık 2001 tarihli ve 167 sayılı FZ “Rusya Federasyonu'nda Zorunlu Emeklilik Sigortası Hakkında” Federal Kanunun 3. Maddesinin sekizinci paragrafı ve 17. Maddesinin 2. paragrafının dördüncü ve beşinci paragrafları (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2001, No. 51, Md. 4832; 2013, Sayı: 6986) geçersiz sayılmıştır.
Madde 6
30 Kasım 2011 tarihli 360-FZ sayılı Federal Kanunun “Emeklilik tasarruflarından ödemelerin finansmanı prosedürü hakkında” (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2011, No. 49, Madde 7038; 2012, No. 50, Madde 6965; 2013 Sayı: 6975; 2014 Sayı: 4217:
1) 4 üncü maddenin 1 inci kısmının aşağıdaki şekilde belirtilmesi gerekmektedir:
"1. Aşağıdaki sigortalı kategorilerine bir kerelik ödeme yapılır:
1) alma hakkını kazanmamış kişiler finanse edilen emeklilik 28 Aralık 2013 tarih ve 424-FZ sayılı “Fonlu Emeklilik Hakkında” Federal Kanunun 6. Maddesi uyarınca, 60 ve 55 yaşlarına (sırasıyla erkekler ve kadınlar) ulaşıldığında;
2) tahsis edilmesi halinde, finanse edilen emekli maaşı, yaşlılık sigortası emekliliği miktarına göre yüzde 5 veya daha az olan kişiler (yaşlılık sigortası emekliliğine yapılan sabit ödeme ve sabit ödemedeki artışlar dikkate alınarak) 28 Aralık 2013 tarih ve 400 FZ “Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanun” uyarınca hesaplanan sigorta emekliliği) ve 28 Aralık 2013 tarih ve 424 sayılı Federal Kanun uyarınca hesaplanan fonlanan emekli aylığının tutarı- FZ “Fonlanan Emeklilik Hakkında”, 28 Aralık 2013 tarih ve 424-FZ sayılı Federal Kanun uyarınca finanse edilen emeklilik maaşlarının tahsis edildiği tarihte hesaplanan “Fonlu Emeklilik Hakkında” - 60 ve 55 yaşlarına ulaşıldığında ( sırasıyla erkekler ve kadınlar) ve 28 Aralık 2013 tarihli ve 424-FZ sayılı Federal Kanunun 6. Maddesinin 2. Kısmında belirtilen kişilere "Fonlu emeklilik aylığı hakkında" - uygun olarak belirlenen yaşa veya dönemin başlangıcına ulaşıldığında 31 Aralık 2018 tarihi itibariyle 28 Aralık 2013 tarihli ve 400 FZ sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” Federal Kanun ve yaşlılık sigortası emekliliğinin erken tahsisi hakkını veren koşullara tabidir (gerekli sigorta süresinin mevcudiyeti ve ( veya) ilgili iş türlerinde deneyim ve belirlenen bireysel emeklilik katsayısı).»;
2) 5. maddenin 1. kısmının aşağıdaki şekilde belirtilmesi gerekmektedir:
"1. Fonlu bir emeklilik için ek sigorta katkıları, işveren katkıları, emeklilik tasarruflarının oluşumunun ortak finansmanı için katkılar, yatırımlarından elde edilen gelir, analık fonları (fonların bir kısmı) yoluyla emeklilik tasarrufu biriktiren sigortalı kişilere acil emeklilik ödemeleri yapılır. 60 ve 55 yaşlarına ulaştıklarında (sırasıyla erkekler ve kadınlar) ve yaşlılık sigortası emekliliğine hak kazanan şartlara tabi olarak, finanse edilen bir emekli maaşı oluşturmayı amaçlayan (aile) sermayesi, yatırımlarından elde edilen gelir ( gerekli sigorta süresi ve bireysel emeklilik katsayısının belirlenmiş değeri) ve 28 Aralık 2013 tarihli 424-FZ sayılı “Fonlu Emeklilik Hakkında” Federal Kanunun 6. maddesinin 2. bölümünde belirtilen kişiler - yaşa ulaştıklarında veya 31 Aralık 2018 tarihi itibarıyla eyalete göre 28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” Federal Kanun uyarınca belirlenen sürenin başlangıcı.”;
3) 8. maddede:
a) 2. bölümde, 28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı "Sigorta Emekliliklerine İlişkin" Federal Kanun uyarınca yaşlılık sigortası emekliliği (erken dahil) kelimeleri, "fonlu emeklilik" kelimeleri ile değiştirilmelidir;
b) 5. bölümde, 28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı "Sigorta Emekliliklerine İlişkin" Federal Kanun uyarınca yaşlılık sigortası emekliliği (erken dahil) kelimeleri, "fonlu emeklilik" kelimeleri ile değiştirilmelidir.
Madde 7
28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” Federal Yasanın tanıtılması (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2013, No. 52, Madde 6965; 2015, No. 27, Madde 3964; 2016, Madde 1, Madde 5; Sayı 22, Madde 2017, Madde 3947:
1) 8. maddede:
a) Bölüm 1 aşağıdaki şekilde belirtilmelidir:
"1. 65 ve 60 yaşını doldurmuş kişiler (sırasıyla erkek ve kadın), yaşlılık sigortası aylığı alma hakkına sahiptir (bu Federal Yasanın Ek 6'sında belirtilen hükümlere tabi olarak).”;
b) aşağıdaki içeriğe sahip bölüm 12'yi ekleyin:
"12. Sigorta süresi en az 42 ve 37 yıl olan kişilere (erkek ve kadın sırasıyla), yaşlılık sigortası aylığı bu maddenin 1. ve 11. bölümlerinde belirtilen yaşa ulaşmadan 24 ay önce verilebilir, ancak bu tarihten daha erken olamaz. 60 ve 55 yaşlarına ulaşmış olmak (sırasıyla erkekler ve kadınlar).";
2) 9. Maddenin 2. Kısmına “kuruldu” sözcüğünden sonra “federal engelliler sicilinde yer alan engelliliğe ilişkin bilgilere veya federal tıbbi ve sosyal muayene kurumlarından alınan belgelere dayanarak” ifadeleri eklenmelidir;
3) 10. maddenin 2. bölümünde:
a) 3. paragraftaki “60 ve 55 yaş (erkek ve kadın sırasıyla)” sözcüklerini “sırasıyla 65 ve 60 yaş (erkek ve kadın)” kelimesiyle değiştirin (bu Ek 6'da belirtilen hükümleri dikkate alarak) Federal yasa)";
b) 4'üncü fıkrasında yer alan "60 ve 55 yaş (erkek ve kadın)" ibareleri "65 ve 60 yaş (erkek ve kadın) ibareleri ile değiştirilmelidir (maddede belirtilen hükümler dikkate alınarak). Bu Federal Yasanın Ek 6'sı)”;
4) 13. madde, aşağıdaki içerikle 9. bölümle tamamlanmıştır:
"9. Bu Federal Yasanın 8. Maddesinin 12. Kısmında belirtilen kişilerin sigorta süresini hesaplarken, yaşlılık sigortası aylığı haklarını, çalışma sürelerini ve (veya) 11. Maddenin 1. Kısmında belirtilen diğer faaliyetleri belirlemek için Bu Federal Yasanın sigorta süresine ve bu Federal Yasanın 12. maddesinin 1. bölümünün 2. paragrafında belirtilen sürelere dahil edilir (sayılır). Bu durumda, belirtilen süreler bu maddenin 8 inci bölümü hükümleri uygulanmadan dahil edilir (sayılır).';
5) 15. maddede:
a) 15. bölümün 1. paragrafında, “bu Federal Yasanın 8. maddesinin 11. bölümü” ifadesi, “bu Federal Yasanın Ek 5 ve 6'sı ve bu Federal Yasanın Ek 7'sinde belirtilen atanma şartları ile değiştirilmiştir. Federal yasa";
b) 20. bölüm aşağıdaki şekilde belirtilmelidir:
"20. Bir emeklilik katsayısının maliyeti, bu Federal Yasanın 18. Maddesinin 10. Kısmında öngörülen şekilde endekslenir.”;
c) 21 - 23. kısımlar geçersiz ilan edilir;
6) 16'ncı maddenin 7'nci kısmının geçersiz sayılması;
7) 18. maddede:
a) başlıktaki “ayarlama” kelimesini “indeksleme” kelimesiyle değiştirin;
b) 10. bölüm aşağıdaki şekilde belirtilmelidir:
"10. Sigorta emekliliğinin büyüklüğü yıllık olarak endekslenir:
1) 1 Şubat'tan itibaren geçen yılın tüketici fiyatları büyüme endeksine ilişkin;
2) 1 Nisan'dan itibaren, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun bütçe gelirlerindeki artışa dayalı. Rusya Federasyonu'ndaki yıllık ortalama aylık ücret artış endeksi aynı yıl için tüketici fiyat artış endeksini aşarsa, gelecek yılın 1 Nisan'ından itibaren yıllık ortalama aylık ile aylık ortalama arasındaki farkla sigorta emekliliği tutarında ek bir artış yapılır. Rusya Federasyonu'nda ücret artış endeksi ve tüketici fiyatları büyüme endeksi fiyatları Aynı zamanda, sigorta emekliliği büyüklüğündeki ek artış (daha önce gerçekleştirilen endeksleme dikkate alınarak), Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun emekli başına sigorta ödemesi için tahsis edilen bütçe gelirlerinin büyüme endeksini aşamaz. emekli aylığı.”;
c) aşağıdaki içeriğe sahip bölüm 11'i ekleyin:
"on bir. Rusya Federasyonu Hükümeti her yıl, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun bütçe gelirlerinin büyüme endeksini, Rusya Federasyonu'ndaki ortalama aylık ücretlerin yıllık büyüme endeksini ve ayrıca sigorta büyüklüğünün endeksleme katsayısını onaylar. emekli maaşı (1 Nisan'dan itibaren).”;
8) 21. maddede:
a) 6. bölüme şu cümle eklenmelidir: “Elektronik formdaki ödeme durumu belgelerinin formatına ilişkin gereklilikler, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu tarafından belirlenir.”;
b) bölüm 12'de "hiçbir kısıtlama olmaksızın" ifadesinden sonra "bu vatandaşın 26 Ekim 2002 tarihli ve 127 FZ sayılı "İflas (İflas)" Federal Kanunu uyarınca iflas ilan edildiği durumlar dahil" ifadesi eklenir;
9) 23. Maddenin 4. kısmının 1. paragrafı, "dayanarak" kelimesinden sonra "Federal Engelli Kişiler Sicilinde yer alan bilgiler veya" kelimeleriyle tamamlanır;
10) 261. maddede:
a) 1. Bölümde "bu Federal Kanunun 16. maddesinin 6. ve 7. bölümleri" ibareleri "Rusya Federasyonu mevzuatı" ibareleri ile, "bu Federal Kanunun 18. maddesinin 10. kısmı" ibareleri ile değiştirilmiştir. “Rusya Federasyonu mevzuatı” kelimeleri;
b) 3. Bölümde "bu Federal Yasanın 16. maddesinin 6. ve 7. bölümleri" ibareleri "Rusya Federasyonu mevzuatı" sözcükleri ile, "bu Federal Yasanın 18. maddesinin 10. bölümü" sözcükleri ile değiştirilmiştir. “Rusya Federasyonu mevzuatı” kelimeleri;
c) 8. Bölümde, "bu Federal Yasanın 16. maddesinin 6. ve 7. bölümleri" ibareleri "Rusya Federasyonu mevzuatı" ibareleriyle, "bu Federal Yasanın 18. maddesinin 10. bölümü" ibareleri ile değiştirilmiştir. “Rusya Federasyonu mevzuatı” kelimeleri;
11) 30. maddede:
a) 1. bölümde:
“Bu Federal Yasanın 8. Maddesi ile oluşturulmuştur” ifadesinden sonraki 1. paragraf “31 Aralık 2018 itibarıyla” ifadesiyle tamamlanmalıdır;
“Bu Federal Yasanın 8. Maddesinde öngörülen” ifadesinden sonraki 2. paragraf “31 Aralık 2018 itibarıyla” ifadesiyle desteklenmelidir;
paragraf 19'a "bu maddenin 11. bölümünün hükümleri kullanılarak" ifadesi eklenecektir;
20. paragrafa "bu maddenin 11. bölümünün hükümleri kullanılarak" ifadesi eklenecektir;
21. fıkrada yer alan “ve 50-55 yaşını doldurmuş veya yaşına bakılmaksızın” ibaresi, “55-60 yaşını doldurmuş veya yaşına bakılmaksızın” ibaresi ile değiştirilmelidir. Bu makale";
"on bir. Bu maddenin 1. bölümünün 19 - 21. maddeleri uyarınca, yaşına bakılmaksızın almaya hak kazanan kişilere, bu Federal Yasanın Ek 7'sinde belirtilen tarihlerden daha erken olmamak kaydıyla, yaşlılık sigortası aylığı atanır. Yaşlılık sigortası aylığının, bu maddenin 1. bölümünün 21. paragrafı uyarınca uygun yaşa ulaştıklarında almaya hak kazanan kişilere, bu Federal Yasanın Ek 6'sında belirtilen yaşa ulaştıklarında gerçekleştirilir.";
12) 32. maddede:
a) 1. bölümde:
“Bu Federal Yasanın 8. Maddesinde öngörülen” ifadesinden sonraki 1. paragraf “31 Aralık 2018 itibarıyla” ifadesiyle tamamlanmalıdır;
aşağıdaki içeriğe sahip 11. paragrafı ekleyin:
“11) Dört çocuk doğurup onları 8 yaşına gelinceye kadar büyüten, 56 yaşını doldurmuş, sigortalılık süresi en az 15 yıl olan kadınlar;”;
aşağıdaki içeriğe sahip 12. paragrafı ekleyin:
“12) En az 15 yıllık sigortalılığı bulunan, 57 yaşını doldurmuş, üç çocuk doğurup 8 yaşına gelinceye kadar büyüten kadınlar;”;
6. fıkrada yer alan “55 yaşını doldurmuş erkekler, 50 yaşını doldurmuş kadınlar” ibaresi “60 yaşını doldurmuş erkekler ve 50 yaşını doldurmuş kadınlar” ibareleri ile değiştirilmiştir. 55 yıl (bu Federal Yasanın 5. ve 6. Eklerinde öngörülen hükümler dikkate alınarak) ";
b) aşağıdaki içeriğe sahip 3. bölümü ekleyin:
"3. Bu maddenin 1. bölümünün 1 - 2. paragrafları uyarınca yaşlılık sigortası aylığı hakkının belirlenmesinde, sigortalının ebeveynlik haklarından mahrum bırakıldığı veya evlat edinmenin iptal edildiği çocuklar alınmaz. dikkate alınarak.”;
13) Ek 5 aşağıdaki şekilde belirtilmelidir:
"Ek 5
Federal Kanuna
“Sigorta emeklilikleri hakkında”
(“Emekli Aylıklarının Atanması ve Ödenmesine İlişkin Rusya Federasyonu'nun Bazı Yasal Kanunlarında Değişiklik Yapılmasına Dair Federal Kanun” ile değiştirildiği şekliyle)
Devlet pozisyonları, belediye pozisyonları, devlet sivil ve belediye hizmetlerindeki pozisyonların doldurulduğu dönemde yaşlılık sigortası emekliliğinin atandığı yaş
Bir vatandaşın, bu Federal Yasanın 8. Maddesinin 1. Kısmı ve 30 - 33. Maddeleri uyarınca yaşlılık sigortası aylığı alma hakkını kazandığı yıl (31 Aralık 2016 itibarıyla) yaş sigortası emekliliği, hükümet pozisyonları, belediye pozisyonları, devlet sivil ve belediye hizmet pozisyonları değiştirme döneminde atanır
Erkekler kadınlar
2017 V* + 6 ay V + 6 ay
2018 V + 12 ay V + 12 ay
2019 V + 18 ay V + 18 ay
2020 V + 24 ay V + 24 ay
2021 V + 36 ay V + 36 ay
2022 V + 48 ay V + 48 ay
2026 ve
sonraki yıllar
____________________ V + 60 ay V + 96 ay
* V - 31 Aralık 2016 tarihi itibariyle bir vatandaşın bu Federal Yasanın 8. Maddesinin 1. Kısmı ve 30-33. Maddeleri uyarınca yaşlılık sigortası emekliliği alma hakkını kazandığı yaş.”;
14) aşağıdaki içeriğe sahip Ek 6'yı ekleyin:
"Ek 6
Federal Kanuna
“Sigorta emeklilikleri hakkında”
8. maddenin 1. kısmı, 2. bölümün 3. ve 4. fıkraları uyarınca sigortalılık aylığı hakkının doğduğu yaş
Madde 10, 30. maddenin 1. bölümünün 21. fıkrası (uygun yaşa ulaşıldığında yaşlılık sigortası aylığı almaya hak kazanan kişilerle ilgili olarak) ve bu Federal Yasanın 32. maddesinin 1. bölümünün 6. fıkrası
Yıl * Sigortalılık aylığına hak kazandığı yaş
Erkekler kadınlar
2019 V** + 12 ay V + 12 ay
2020 V + 24 ay V + 24 ay
2021 V + 36 ay V + 36 ay
2022 V + 48 ay V + 48 ay
2023 ve sonrası
yıl V + 60 ay V + 60 ay
____________________
* Kişinin V yaşına ulaştığı yıl.
** V - 8. maddenin 1. kısmı, 10. maddenin 2. kısmının 3. ve 4. fıkraları, 30. maddenin 1. kısmının 21. fıkrası ve 1. maddenin 6. fıkrası uyarınca sigortalılık aylığı hakkının doğduğu yaş. 31 Aralık 2018 itibarıyla bu Federal Kanunun 32. maddesi.”;
15) aşağıdaki içeriğe sahip Ek 7'yi ekleyin:
"Ek 7
Federal Kanuna
“Sigorta emeklilikleri hakkında”
bu Federal Yasanın 30. maddesinin 1. bölümünün 19 - 21. paragrafları uyarınca (yaşına bakılmaksızın yaşlılık sigortası aylığı almaya hak kazanan kişilerle ilgili olarak)
Hakkın menşe yılı
Yaşlılık sigortası aylığı için Yaşlılık sigortası aylığı tahsisi için son tarihler
2019 Yaşlılık sigortası aylığı hakkının doğduğu tarihten itibaren en geç 12 ay
2020 Yaşlılık sigortası aylığı hakkının doğduğu tarihten itibaren 24 aydan daha erken olmamak kaydıyla
2021 Yaşlılık sigortası aylığı hakkının doğduğu tarihten itibaren 36 aydan daha erken olmamak kaydıyla
2022 Yaşlılık sigortası aylığı hakkının doğduğu tarihten itibaren 48 aydan daha erken olmamak kaydıyla
2023 ve sonrası
yıl Yaşlılık sigortası aylığı hakkının doğduğu tarihten itibaren 60 aydan daha erken olamaz.”
Madde 8
28 Aralık 2013 tarih ve 424-FZ sayılı “Fonlu emeklilik hakkında” Federal Kanunda aşağıdaki değişiklikleri yapın (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2013, No. 52, Madde 6989; 2016, No. 22, Madde 3091) ):
1) 6. madde şu şekilde belirtilmelidir:
“Madde 6. Fonlu bir emekli maaşı tahsis etme koşulları
1. Sigortalı kişiler fonlu emeklilik hakkına sahiptir: 60 yaşını doldurmuş erkekler ve 55 yaşını doldurmuş kadınlar, Sigorta Kurumu tarafından belirlenen yaşlılık sigortası aylığının atanması koşullarına tabidir. “Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanun” (gerekli sigorta süresinin mevcudiyeti ve bireysel emeklilik katsayısının değeri belirlendi).
2. "Sigorta Emekliliklerine İlişkin" Federal Kanunun 30. Maddesinin 1. Kısmında, 31. Maddesinde, 32. Maddesinde 1. Kısmında, 33. Maddesinde 2. Kısmında belirtilen sigortalı kişilere, belirlenen yaşa ulaştıklarında veya belirlenen sürenin başlangıcında fonlu bir emekli maaşı verilir. 31 Aralık 2018 tarihli “Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanun” uyarınca ve yaşlılık sigortası emekliliğinin erken tahsisi hakkını veren şartlara tabidir (gerekli sigorta süresinin mevcudiyeti ve (). veya) ilgili iş türlerindeki deneyim ve bireysel emeklilik katsayısının belirlenmiş değeri).
3. Sigortalı kişinin bireysel kişisel hesabının özel bir bölümünde veya sigortalı kişinin finanse edilen emekli maaşının emeklilik hesabında emeklilik tasarrufları varsa, sigortalı kişilere fonlanan emekli aylığı tahsis edilir; eğer fonlanan emekli aylığının tutarı şu şekildedir: Federal Yasa uyarınca hesaplanan, yaşlılık sigortası emekli maaşı miktarına ilişkin olarak yüzde 5'ten fazla (yaşlılık sigortası emekliliğine yapılan sabit ödeme ve sigorta emekliliğine yapılan sabit ödemedeki artışlar dikkate alınarak) “Sigorta Emekliliklerine İlişkin Kanun” ve fonlanan emekli aylığının atandığı gün hesaplanan fonlanan emekli maaşı tutarı. Fonlanan emekli aylığının tutarı, yaşlılık sigortası aylığı miktarına göre yüzde 5 veya daha az ise (yaşlılık sigortası aylığına yapılan sabit ödeme ve sigorta aylığına yapılan sabit ödemedeki artışlar dikkate alınarak) “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” Federal Kanunu uyarınca hesaplanan ve fonlanan emekli aylığının atandığı gün hesaplanan fonlanan emekli maaşı tutarı, sigortalı kişiler belirtilen fonları toplu ödeme şeklinde alma hakkına sahiptir. .
4. Fonlanan emekli maaşı, Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından öngörülen başka bir emekli maaşı ve aylık ömür boyu ödenek alınmasına bakılmaksızın, bu Federal Kanun uyarınca kurulur ve ödenir. Fonlu bir emekli maaşı tahsis etme koşullarındaki değişiklikler, fonlu bir emekli maaşı oluşturma normları ve fonlu bir emekli maaşı ödeme prosedürü, bu Federal Yasanın değiştirilmesiyle gerçekleştirilir.";
2) 17. madde şu şekilde belirtilmelidir:
“Madde 17. Finanse edilen emekli aylığının beklenen ödeme süresinin yürürlüğe girmesi
1. 1 Ocak 2016 tarihine kadar, fonlanan emekli aylığının miktarını hesaplamak için kullanılan fonlanan emekli maaşının beklenen ödeme süresi 19 yıl (228 ay) olarak belirlenmiştir. 1 Ocak 2016'dan itibaren, fonlanan bir emekli maaşının beklenen ödeme süresinin süresi, sırasıyla 60 ve 55 yaşlarındaki erkek ve kadınların yaşam beklentisine ilişkin resmi istatistiksel verilere dayanarak federal yasa tarafından yıllık olarak belirlenir. Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından onaylanan, finanse edilen bir emekli maaşının beklenen ödeme süresinin değerlendirilmesine yönelik metodoloji.
2. Bu Federal Yasanın 6. Maddesinin 2. Kısmında belirtilen sigortalı kişiler için, fonlanan emekli aylığı, Ocak ayından itibaren her yıl artan, bu Maddenin 1. Bölümü uyarınca oluşturulan fonlanan emekli aylığının beklenen ödeme süresine göre belirlenir. 1, 2013 (ilgili yılın 1 Ocak'ından itibaren) bir yıl süreyle. Ayrıca, böyle bir artışın olduğu toplam yıl sayısı, fonlu emeklilik maaşı alma hakkının başlangıcında, 60 ve 55 yaşlarına (erkekler ve kadınlar için sırasıyla) ulaşmadan önce eksik olan yıl sayısını geçemez.
Madde 9
19 Aralık 2016 tarihli ve 428 sayılı FZ Federal Kanununun 1. Maddesinde “Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanunun 17. Maddesinin 14. ve 15. Bölümlerinin askıya alınması hakkında (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2016, No. 52) Madde 7477) "1 Ocak 2020'ye kadar" ibaresi "1 Ocak 2019'a kadar" ibaresi ile değiştirilmelidir.
Madde 10
1. 1 Ocak 2019'dan önce işsiz olarak tanınan vatandaşlara işsizlik yardımları, 19 Nisan 1991 tarih ve 1032-I sayılı Rusya Federasyonu Kanunu'nun “Nüfusun İstihdamına İlişkin” Kanunu ile belirlenen şekil, şart ve miktarlarda ödenir. Rusya Federasyonu” (bu Federal Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce yürürlükte olan değiştirilen şekliyle).
2. 1 Ocak 2019'dan önce, kendilerine yaşlılık sigortası emekliliği (erken atama dahil), sosyal emeklilik maaşı alma hakkı veren yaşa ulaşmış ve (veya) emekli maaşı alma hakkına sahip olan ancak atanması için başvuruda bulunmayan veya 28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı Federal Kanun ile öngörülen yaşlılık sigortası emekli maaşı tahsis şartlarına uyulmaması nedeniyle emekli maaşı tahsis hakkını kullanmayanlar " Sigorta Emekliliklerine İlişkin”, bu Federal Yasa ile yapılan değişiklikleri dikkate almaksızın, sosyal emeklilik için yaşlılık sigortası emekliliği (erken atanması dahil) hakkı.
3. 28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı "Sigorta Emekliliklerine İlişkin" Federal Kanunun 8. Maddesinin 1. Kısmında, 30. Maddesinin 1. Kısmının 19. 21. Fıkralarında, 32. Maddesinin 1. Kısmının 6. Fıkrasında belirtilen vatandaşlar ve 1 Ocak 2019'dan 31 Aralık 2020'ye kadar olan dönemde, Rusya Federasyonu'nun daha önce yürürlükte olan mevzuatına uygun olarak yaşlılık sigortası emekliliğine (erken tahsis dahil) hak kazanan yaşa ulaşmış olacaklar 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren veya erken emeklilik maaşı bağlanması için gereken ilgili iş türlerinde deneyim kazanmış olması durumunda, yaşlılık sigortası aylığı, sırasıyla Eklerde belirtilen yaşa ulaşmadan veya son başvuru tarihlerinin başlangıcından önce tahsis edilebilir. Söz konusu Federal Yasanın 6 ve 7'nci maddeleri, ancak böyle bir yaşa ulaşmadan veya bu tür son tarihlerin başlangıcından en fazla altı ay önce.
4. 15 Aralık 2001 tarihli ve 166-FZ sayılı “Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Sağlanması Hakkında” Federal Kanunun 11. maddesinin 1. fıkrasının 5. bendinde belirtilen ve 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren yaşını dolduracak vatandaşlar 31 Aralık 2020 tarihine kadar, Rusya Federasyonu'nun 1 Ocak 2019'dan önce yürürlükte olan mevzuatına uygun olarak sosyal yaşlılık aylığı hakkı vererek, Ek 1'de belirtilen yaşa ulaşmadan önce sosyal yaşlılık aylığı verilebilir. belirtilen Federal Yasaya (bu Federal Yasa ile değiştirildiği şekliyle), ancak bu yaşa ulaşmadan en fazla altı ay önce.
5. Yaşlılık sigortası aylığı ve maluliyet sigortası aylığı için sabit ödeme tutarının yeniden hesaplanması (28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı "Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanunun 17. Maddesinin 14. Bölümü") 1 Ocak 2019'dan itibaren, ödeme dosyasında gerekli bilgilerin mevcut olması durumunda emeklinin başvuruda bulunmasına gerek kalmadan gerçekleştirilir. Bu durumda, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu, belirtilen yeniden hesaplamayı en geç 1 Eylül 2019 tarihine kadar gerçekleştirir. Emekli, yeniden hesaplama için gerekli olan ek belgeleri istediği zaman sunma hakkına sahiptir. Emeklinin 1 Ocak - 31 Aralık 2019 arasındaki dönemde yeniden hesaplama için başvurması durumunda, belirtilen yeniden hesaplama 1 Ocak 2019'dan itibaren gerçekleştirilir. Emeklinin 31 Aralık 2019 tarihinden sonra yeniden hesaplama için başvurması durumunda, belirtilen yeniden hesaplama, 28 Aralık 2013 tarihli ve 400 sayılı Federal Sigorta Emeklilik Kanunu'nun 23. maddesinin 1. bölümünün 2. paragrafında belirtilen tarihten itibaren gerçekleştirilir. ”.
6. 2019 - 2024 yılları arasındaki sigortalılık aylığı miktarı her yılın 1 Ocak tarihinden itibaren ayarlanır.
7. 2019 yılında bir emeklilik katsayısının maliyeti 87 ruble 24 kopek, 2020'de 93 ruble 00 kopek, 2021'de - 98 ruble 86 kopek, 2022 - 104 ruble 69 kopek, 2023'te - 110 ruble olarak belirlendi 55 kopek, 2024'te - 116 ruble 63 kopek.
8. 28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” Federal Kanunun 16. Maddesinin 1. Kısmında öngörülen yaşlılık sigortası emekliliğine sabit ödeme tutarı, 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren belirlenmiştir. 5334 ruble 19 kopek, 1 Ocak 2020 - 5686 ruble 25 kopek, 1 Ocak 2021 - 6044 ruble 48 kopek, 1 Ocak 2022 - 6401 ruble 10 kopek, 1 Ocak 2023 - 6759 ruble 1 Ocak 2024 - 7131 ruble 34 kopek arasında 56 kopek.
9. Rusya Federasyonu mevzuatı ile belirlenen ve 7 Mayıs 1998 tarih ve 75 FZ Federal Kanunu uyarınca imzalanan devlet dışı anlaşmalarda yer alan devlet dışı emekli maaşı alma hakkını edinme gerekçeleri (emeklilik gerekçeleri) 1 Ocak 2019'a kadar “Devlet Dışı Emeklilik Fonlarında” emeklilik karşılığı devlet dışı emeklilik fonları bu tür anlaşmalar kapsamındaki yükümlülüklerini yerine getirene kadar korunur.
10. Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu ile federal yürütme makamları, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının yürütme makamları, yerel yönetim organları, eyalet ve devlet kurumları arasında bilgi alışverişi belediye kurumları vatandaşlara, Rusya Federasyonu emeklilik mevzuatına uygun olarak yaşlılık aylığı verilmesinden önce anlaşılan emeklilik öncesi yaşını sağlamak için yaş dönemi beş yıla kadar süren, vergi avantajları ve (veya) Rusya Federasyonu mevzuatı tarafından belirlenen sosyal koruma (destek) ve sosyal yardım önlemleri, bölümler arası elektronik etkileşim sistemi kullanılarak elektronik biçimde gerçekleştirilir.
11. Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu organları ile işverenler arasında, işverenlerle iş ilişkisi içinde olan emeklilik öncesi yaştaki vatandaşlara, Rusya Federasyonu çalışma mevzuatı tarafından sağlanan yardımları sağlamak amacıyla bilgi alışverişi yapılabilir. Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu organları ile işverenler arasında yapılan anlaşmalara dayanarak bu tür vatandaşların yazılı rızası ile elektronik ortamda gerçekleştirilir.
12. Emeklilik öncesi yaştaki vatandaşlar, başvuru sırasında kendileri tarafından belirlenen şekilde, talepleri karşılığında Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu organlarından ikamet veya iş yerlerinde ücretsiz olarak yararlanma hakkına sahiptir. emeklilik öncesi yaştaki vatandaşlar olarak sınıflandırılmaları hakkında bilgi (belirtilen bilgiler, kayıt prosedürü Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu tarafından kamuya açık bilgi ve telekomünikasyon kullanılarak belirlenen elektronik bir belge biçiminde kendilerine gönderilebilir) Birleşik bir devlet ve belediye hizmetleri portalı dahil olmak üzere İnternet dahil ağlar, bilgi sistemi " Kişisel Alan sigortalı kişi” ve ayrıca posta yoluyla da dahil olmak üzere diğer yollarla).
13. 28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” Federal Kanunun 15. maddesinin 20 23. bölümlerinin, 16. maddesinin 6. ve 7. bölümlerinin ve 18. maddesinin 10. bölümünün etkisinin 1 Ocak 2025 tarihine kadar askıya alınması (Rusya Federasyonu Mevzuatı Koleksiyonu, 2013, No. 52, mad. 6965; 2018, no. 3091; no. 4183;
Madde 11
1. Bu Federal Yasa, bu Federal Yasanın 7. maddesinin 6. ve 7. paragrafları ile 5. paragrafının "b" ve "c" bentleri hariç, 1 Ocak 2019 tarihinde yürürlüğe girer.
2. Bu Federal Yasanın 5. paragrafının "b" ve "c" bentleri, 7. maddesinin 6. ve 7. paragrafları 1 Ocak 2025 tarihinde yürürlüğe girer.
Başkan
Rusya Federasyonu V. Putin
Başkan Vladimir Putin'in 29 Ağustos 2018'de açıkladığı değişikliksiz yasa tasarısı aşağıda yer alıyor:
Rusya Federasyonu Hükümeti tarafından tanıtıldı
FEDERAL YASA
Emekli maaşlarının atanması ve ödenmesine ilişkin Rusya Federasyonu'nun bazı yasal düzenlemelerinde değişiklik yapılması hakkında
Madde 1
15 Mayıs 1991 tarih ve 1244-I sayılı Rusya Federasyonu Kanununa giriş “Çernobil nükleer santralindeki felaket sonucu radyasyona maruz kalan vatandaşların sosyal korunması hakkında” (Halk Temsilcileri Kongresi Vedomosti) RSFSR ve RSFSR Yüksek Konseyi, 1991, No. 21, Madde 699; Rusya Federasyonu Halk Temsilcileri Vedomosti Kongresi, 1992, Rusya Mevzuatı Koleksiyonu; Federasyon, 1995, Md. 3288; 2014, Sayı: 4217)
1) 281. maddede:
a) ikinci bölüm, “(bundan böyle “Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanun” olarak anılacaktır)” ibaresinden sonra “31 Aralık 2018 itibarıyla” ibaresiyle tamamlanmalıdır;
b) dördüncü bölümde “Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanunun 8. maddesinde belirtilen” ibarelerini “bu maddenin ikinci bölümünde öngörülen” ifadeleriyle değiştirin;
2) 30. maddede:
a) Birinci bölümün 1. paragrafı “Federal Kanun” ibaresinden sonra
b) İkinci bölümün 1. paragrafında “Federal Kanun” ibaresinden sonra
“Sigorta emeklilikleri hakkında” ifadesi “31 Aralık 2018 itibarıyla” ibaresi ile tamamlanacaktır;
3) 32 nci maddenin birinci kısmında:
a) “Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanun” ibaresinden sonraki 1. fıkra “31 Aralık 2018 itibarıyla” ibaresi ile tamamlanmalıdır;
b) “Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanun” ibaresinden sonra gelen 2. fıkra “31 Aralık 2018 itibarıyla” ibaresi ile tamamlanmalıdır;
4) 33. maddesinde “Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanun” ibaresinden sonra “31 Aralık 2018 itibarıyla” ibaresi eklenmelidir;
5) 34. maddesinde “Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanun” ibaresinden sonra “31 Aralık 2018 itibarıyla” ibaresi eklenmelidir;
6) 35. maddede “Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanun” ibaresinden sonra “31 Aralık 2018 itibarıyla” ibaresi eklenmesi gerekmektedir.
makale 2
15 Aralık 2001 tarihli ve 166-FZ sayılı “Rusya Federasyonu'nda Devlet Emeklilik Güvenliği Hakkında” Federal Yasanın tanıtılması (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2001, No. 51, Madde 4831; 2002, No. 30, Sanat 3033, Sayı: 4435; Sayı: 1823; Madde 3739, Sayı: 16; , Sayı: 4217, Sayı: 6724; Sayı: 22, Sayı: 4160, Sayı: 11, Md.
1) 2 nci maddesinin onuncu fıkrasında yer alan “55 ve 50 yaşında (erkek ve kadın sırasıyla)” ibaresi, geçiş hükümleri dikkate alınarak “60 ve 58 yaşında (erkek ve kadın sırasıyla)” şeklinde değiştirilmiştir. Bu Federal Yasanın Ek 1'inde öngörülen”, “65 ve 60 yaş (sırasıyla erkek ve kadın)” kelimeleri, geçiş dönemi dikkate alınarak “70 ve 68 yaş (sırasıyla erkek ve kadın)” kelimeleri ile değiştirilmelidir. bu Federal Yasanın Ek 1'inde öngörülen hükümler";
2) 7 nci maddesinin 1 ve 4 üncü fıkralarındaki “ek” ibaresi “ek 2” ibaresi ile değiştirilmelidir;
3) 71 inci maddesinin 5 inci fıkrasının 2 numaralı bendinde yer alan “60 ve 55 yaşında (sırasıyla erkek ve kadın)” ibarelerinin yerine şu ifadeler kullanılır:
“Bu Federal Yasanın Ek 1'inde öngörülen geçiş hükümlerini dikkate alarak 65 ve 63 yaşında (sırasıyla erkek ve kadın)”;
4) 8. maddenin 3. fıkrasında:
a) 3 üncü fıkrada yer alan “60 ve 55 yaş (erkek ve kadın sırasıyla)” ibareleri, öngörülen geçiş hükümleri dikkate alınarak “sırasıyla 65 ve 63 yaş (erkek ve kadın)” ibareleri ile değiştirilmelidir. bu Federal Yasanın Ek 1'inde”;
b) 4'üncü fıkrada yer alan “55 ve 50 yaşında (erkek ve kadın sırasıyla)” ibarelerinin, öngörülen geçiş hükümleri dikkate alınarak “60 ve 58 yaşında (erkek ve kadın sırasıyla)” ibareleri ile değiştirilmesi gerekmektedir. bu Federal Yasanın Ek 1'inde”;
c) 5'inci fıkrada yer alan "60 ve 55 yaşında (erkek ve kadın sırasıyla)" ibarelerinin, öngörülen geçiş hükümleri dikkate alınarak "65 ve 63 yaşında (erkek ve kadın sırasıyla)" ibareleri ile değiştirilmesi gerekmektedir. bu Federal Yasanın Ek 1'inde”;
d) 6. fıkrada “55 yıl” kelimesini “bu Federal Yasanın Ek 1'inde öngörülen geçiş hükümlerini dikkate alarak 63 yıl” kelimesiyle değiştirin;
5) 10 uncu maddesinin 2 nci fıkrasının dördüncü fıkrası “Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanun” ibaresinden sonra “Emeklilik Sigortası Hakkında Federal Kanun” ibaresinden sonra “itibariyle” ibaresi eklenmelidir.
31 Aralık 2018";
6) 11. maddede:
a) 1. paragrafta:
4. fıkrada yer alan “55 ve 50 yaşında (erkek ve kadın sırasıyla)” ibareleri, Ek'te sunulan geçiş hükümleri dikkate alınarak “sırasıyla 60 ve 58 yaşında (erkek ve kadın)” ibareleri ile değiştirilmelidir. Bu Federal Yasanın 1'i”;
5. bentte yer alan “65 ve 60 yaşında (erkek ve kadın sırasıyla)” ibareleri, Ek'te sağlanan geçiş hükümleri dikkate alınarak “sırasıyla 70 ve 68 yaşında (erkek ve kadın)” ibareleri ile değiştirilmelidir. Bu Federal Yasanın 1'i”;
b) 5'inci paragraftaki "5'inci alt paragraftaki" sözcüklerini şu sözcüklerle değiştirin:
“4. ve 5. bentlerde”;
7) 14 üncü maddenin 1 inci fıkrasındaki "ek" ibaresini "ek 2" ibaresi ile değiştirin;
8) 18. maddede:
a) 1 inci fıkranın 1 inci bendinde yer alan “55 ve 50 yaşında (erkek ve kadın sırasıyla)” ibaresi, geçiş hükümleri dikkate alınarak “60 ve 58 yaşında (erkek ve kadın sırasıyla)” ibaresi ile değiştirilmiştir. Bu Federal Yasanın Ek 1'inde öngörülen”, “65 ve 60 yaş (sırasıyla erkek ve kadın)” kelimeleri, geçiş dönemi dikkate alınarak “70 ve 68 yaş (sırasıyla erkek ve kadın)” kelimeleri ile değiştirilmelidir. bu Federal Yasanın Ek 1'inde öngörülen hükümler";
b) 3. paragrafta yer alan “65 ve 60 yaş (erkek ve kadın sırasıyla)” ibarelerini “70 ve 68 yaş (erkek ve kadın sırasıyla)” ifadesi ile değiştirmek, Ek 1'de belirtilen geçiş hükümlerini dikkate almak bu Federal Yasa”, “çalışma emekliliği” kelimelerinin yerine “sigorta emekliliği” kelimeleri geçiyor;
9) 20. maddedeki “çalışma aylığı” ibaresi “sigorta aylığı” ibaresi ile değiştirilmelidir;
10) 22. maddenin 1. fıkrasında yer alan “65 ve 60 yaş (erkek ve kadın sırasıyla)” ibareleri, geçiş dönemi koşulları dikkate alınarak “70 ve 68 yaş (erkek ve kadın sırasıyla)” şeklinde değiştirilmelidir. bu Federal Yasanın Ek 1'inde öngörülen hükümler”;
11) 23 üncü maddenin 1 inci fıkrasında yer alan “65 ve 60 yaşında (sırasıyla erkek ve kadın)” ibarelerinin, öngörülen geçiş hükümlerini dikkate alarak “70 ve 68 yaşında (erkek ve kadın sırasıyla)” ifadesi ile değiştirilmesi bu Federal Yasanın Ek 1'inde”;
12) Başvuru aşağıdaki şekilde belirtilmelidir:
"Ek 1
Federal Kanuna
“Rusya Federasyonu'nda devlet emekliliği hükmü hakkında”
Emeklilik yaşı
devlet emekliliği hükmü hakkında
Hakkın doğduğu yaş
devlet emekliliği için
Yıl* Erkek Kadın
2019 V** + 12 ay V + 12 ay
2020 V + 24 ay V + 24 ay
2021 V + 36 ay V + 36 ay
2022 V + 48 ay V + 48 ay
2023 V + 60 ay V + 60 ay
2024 V + 60 ay V + 72 ay
2025 V + 60 ay V + 84 ay
2026 ve sonraki yıllar V + 60 ay V + 96 ay
_______________
** V - 31 Aralık 2018 tarihi itibarıyla devlet emekliliği hükmü kapsamında emekli maaşı alma hakkının doğduğu yaş.”;
13) aşağıdaki içeriğe sahip Ek 2'yi ekleyin:
"Ek 2
Federal Kanuna
"Devlet emekliliği hakkında
Rusya Federasyonu'nda hüküm"
devlet memurluğu, belediye hizmetinde deneyim
uzun hizmet için emekli aylığı atamak
Uzun hizmet emekliliğinin verildiği yıl İlgili yılda uzun hizmet emekliliğinin verilmesine ilişkin hizmet süresi.
2017 15 yıl 6 ay
2018 16 yıl
2019 16 yıl 6 ay
2020 17 yıl
2021 17 yıl 6 ay
2022 18 yıl
2023 18 yıl 6 ay
2024 19 yıl
2025 19 yıl 6 ay
2026 ve sonraki yıllar 20 yıl.”
Madde 3
30 Kasım 2011 tarih ve 360-FZ sayılı Federal Kanunun 4. maddesinin 1. bölümünün 1. paragrafında “Emeklilik tasarruflarından ödemelerin finansmanı prosedürü hakkında” (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2011, No. 49, Sanat. 7038, Sayı: 30, Md. 4217) “8 inci maddesinin 1 inci kısmı” ibarelerini “8 inci maddesinin 1 inci ve 11 inci maddeleri” ibaresi ile değiştirmiştir.
Madde 4
28 Aralık 2013 tarihli ve 400-FZ sayılı “Sigorta emekliliği hakkında” Federal Kanunun tanıtılması (Rusya Federasyonu Toplu Mevzuatı, 2013, No. 52, Madde 6965; 2015, No. 27, Madde 3964; 2016, Sayı 1, Madde 5; Sayı 3091, Madde 3931;
1) 8. maddede:
a) 1. Kısımdaki “60 yıl” ibaresi “65 yıl” ibaresi ile, “55 yıl” ibaresi ise bu Ek-6'da yer alan geçiş hükümleri dikkate alınarak “63 yıl” ibaresi ile değiştirilmiştir. Federal yasa";
b) 11. bölüme "ve bu Federal Yasanın Ek 6 ve 7'sinde belirtilen kişilere ait kişiler için, 2020 yılından itibaren yaşa ulaştıktan sonra ve bu Eklerde belirtilen son tarihlere uygun olarak" eklenir;
c) aşağıdaki içeriğe sahip bölüm 12'yi ekleyin:
"12. Sigortalılık süresi bulunan kişiler
en az 45 ve 40 yaşında (erkek ve kadın sırasıyla) bu maddenin 1. ve 11. bölümlerinde öngörülen yaştan 24 aya kadar, ancak her durumda 24 aydan daha erken olmamak üzere, yaşlılık sigortası aylığı tahsis edilebilir. erkeklerde 60, kadınlarda 55 yaşını doldurmak;
2) 10 uncu maddesinin 2 nci bölümünün 3 ve 4 üncü fıkralarındaki “60 ve 55 yaşında (sırasıyla erkek ve kadın)” ibaresi, “65 ve 63 yaşında (sırasıyla erkek ve kadın)” ibaresi ile değiştirilmiştir. bu Federal Yasanın Ek 6'sında öngörülen geçiş hükümlerini dikkate alarak, ";
3) 13. madde, aşağıdaki içerikle 9. bölümle desteklenmiştir:
"9. Bu Federal Yasanın 8. Maddesinin 12. Kısmında belirtilen kişilerin yaşlılık sigortası aylığı hakkını belirlemek amacıyla sigorta süresini hesaplarken, bu Federal Yasanın 11. Maddesinde belirtilen çalışma süreleri ve (veya) diğer faaliyetler Kanunda belirtilen hizmet süresine bu maddenin 8 inci bölümü hükümleri uygulanmaksızın dahildir.”;
4) 15. maddenin 15. bölümünün 1. paragrafında “bu Federal Yasanın 8. maddesinin 11. bölümü” ifadesi “bu Federal Yasanın 5 - 7 ekleri” sözcükleri ile değiştirilmiştir;
5) 30. maddede:
a) 1. bölümde:
19. ve 20. paragraflara "bu maddenin 11. bölümü hükümleri kullanılarak" ifadesi eklenecektir;
21. paragraftaki “50 - 55 yaş arası veya yaşına bakılmaksızın” kelimelerini “58 - 63 yaş arası veya yaşına bakılmaksızın” kelimeleriyle değiştirin
bu maddenin 11'inci kısmı hükümlerinin uygulanması";
b) aşağıdaki içeriğe sahip bölüm 11'i ekleyin:
"on bir. Belirtilen kişiler için yaşlılık sigortası aylığı
bu maddenin 1. Bölümünün 19 - 21. paragraflarında (yaşlarına bakılmaksızın yaşlılık sigortası aylığı verilen kişilerle ilgili olarak), bu Federal Yasanın Ek 7'sinde belirtilen tarihlerden daha erken atanmaz. Bu maddenin 1. bölümünün 21. paragrafında belirtilen ve uygun yaşa ulaşıldığında yaşlılık sigortası aylığı kurulan kişilere yaşlılık sigortası aylığı bağlanması, bu Ekin 6. Ekinde belirtilen yaşa ulaşıldığında gerçekleştirilir. Federal yasa.";
6) 32 nci maddesinin 1 inci maddesinin 6 ncı fıkrasındaki "55 yıl" ibaresi "60 yıl", "50 yıl" ibaresi "58 yıl" ibaresi ile değiştirilir. bu Federal Yasanın Ek 5 ve 6'sında”;
7) Ek 5'te:
a) "Bir vatandaşın, bu Federal Yasanın 8. Maddesinin 1. Kısmı ve 30 - 33. Maddeleri uyarınca yaşlılık sigortası aylığı verme hakkını kazandığı yıl" ifadesi, "Yıl Bir vatandaşın, bu Federal Yasanın 8. Maddesinin 1. Kısmı ve 30 - 33. Maddeleri uyarınca yaşlılık sigortası emekli maaşı verme hakkını kazandığı tarihten itibaren
31 Aralık 2018 itibarıyla";
b) Dipnota “31 Aralık 2018 itibarıyla” ibaresinin eklenmesi,
8) aşağıdaki içeriğe sahip ek 6 ve 7'yi ekleyin:
"Ek 6
Sigorta emekliliğinin atanma yaşı
8. maddenin 1. kısmı ve 10. maddenin 2. kısmının 3. ve 4. fıkraları ile,
30. maddenin 1. kısmının 21. fıkrası (sigorta aylığı alan kişilerle ilgili olarak)
uygun yaşa ulaşıldığında belirlenen yaşlılık için) ve Federal Sigorta Emeklilik Kanununun 32. maddesinin 1. bölümünün 6. fıkrası
Hakkın doğduğu yaş
sigortalı emekli maaşı için
| Yıl* | Erkekler | Kadınlar |
| 2019 | V** +12 ay | V + 12 ay |
| 2020 | V + 24 ay | V + 24 ay |
| 2021 | V + 36 ay | V + 36 ay |
| 2022 | V + 48 ay | V + 48 ay |
| 2023 | V + 60 ay | V + 60 ay |
| 2024 | V + 60 ay | V + 72 ay |
| 2025 | V + 60 ay | V + 84 ay |
| 2026 ve sonrası | V + 60 ay | V + 96 ay |
* Kişinin “V” yaşına ulaştığı yıl.
**V - 8. maddenin 1. kısmı, 10. maddenin 2. kısmının 3. ve 4. fıkraları, 30. maddenin 1. kısmının 21. fıkrası ve 1. maddenin 1. kısmının 6. fıkrası uyarınca sigortalılık aylığı hakkının doğduğu yaş. 31 Aralık 2018 itibarıyla bu Federal Yasanın 32. maddesi.
Ek 7
“Sigorta Emekliliklerine İlişkin Federal Kanun”
Yaşlılık sigortası aylığının atanması için son tarihler
19 - 21. paragraflar uyarınca (kişilerle ilgili olarak)
Bağlanılan yaşlılık sigortası aylığı
yaşına bakılmaksızın) Federal Yasanın 30. maddesinin 1. kısmı
“Sigorta Emekliliklerine İlişkin Kanun”
Hakkın menşe yılı
sigortalı emekli maaşı için
yaşlılık için Sigorta emekliliği tahsisi için son tarihler
ihtiyarlık
2019, yaşlılık sigortası aylığı hakkının doğduğu tarihten itibaren en geç 12 ay
2020, yaşlılık sigortası aylığı hakkının doğduğu tarihten itibaren en geç 24 ay
2021, yaşlılık sigortası aylığı hakkının doğduğu tarihten itibaren en geç 36 ay
2022, yaşlılık sigortası aylığı hakkının doğduğu tarihten itibaren en geç 48 ay
2023, yaşlılık sigortası aylığı hakkının doğduğu tarihten itibaren en geç 60 ay
Emeklilik hakkının doğduğu tarihten itibaren en geç 72 ay 2024
2025, yaşlılık sigortası aylığı hakkının doğduğu tarihten itibaren en geç 84 ay
2026 ve sonraki yıllar, yaşlılık sigortası aylığı hakkının doğduğu tarihten itibaren en geç 96 ay."
Başkan
Rusya Federasyonu
- AÇIKLAYICI NOT“Değişikliklere İlişkin Federal Kanun Tasarısı”na
Rusya Federasyonu'nun bazı yasal düzenlemelerinde
emekli maaşlarının tahsisi ve ödenmesi konularında"
Uzun Vadeli Kalkınma Stratejisine göre Emeklilik Sistemi Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 25 Aralık 2012 tarih ve 2524-r sayılı emriyle onaylanan (bundan sonra Strateji olarak anılacaktır), oluşumun iyileştirilmesinin temel ilkesi emeklilik hakları Emeklilik sisteminin dağıtım bileşeni, ortak nitelikteki devlet emeklilik sistemine kişisel katılımı dikkate alarak vatandaşlara farklılaştırılmış emeklilik kapsamının sağlanmasıdır.
Olumsuz demografik durum bağlamında sigorta emekliliği miktarının hesaplanmasına yönelik mevcut prosedür, sigortalı kişilerin eşit olmayan emeklilik haklarına ve onlara emekli maaşı ödeme yükümlülüklerine yol açmaktadır.
Sigorta primi ödenen kişi sayısındaki azalmaya rağmen emekli maaşı alanların sayısında sürekli bir artış yaşanıyor. Çalışan sayısının emekli sayısına oranı 2025 yılında 1,04 iken şu anda 1,12 olacak.
Mevcut emeklilik yaşı (erkek ve kadınlar için 60 ve 55 yaş) ilk kez 1928'de belirlendi ve geçen yüzyılın 30'lu yıllarında daha da geliştirildi. Bir sanayi toplumundaki ana kategorideki vatandaşlar (endüstriyel sektörde istihdam edilen işçiler) için, çalışma kabiliyetini kaybetmeleri nedeniyle kurulmuştur. Böylece, belirli bir yaşta engellilik ve ücret, diğer ödeme ve ödüllerden mahrum kalma karinesi oluşturulmuştur. Aynı zamanda 1926 - 1927 yılları arasında doğumda beklenen yaşam süresi. RSFSR'nin Avrupa kısmında 43 yıldı.
Bugüne kadar Rusların bir bütün olarak yaşam beklentisi önemli ölçüde arttı.
Aynı zamanda, işgücü piyasasında özellikle kalifiye işçi ve uzman sıkıntısı da giderek artıyor.
Zaten emeklilik yaşındaki kişilerin yüzde 30'u çalışmaya devam ediyor ve emekli aylığını aldıktan sonraki ilk 3 ila 5 yıl içinde bu rakam çok daha yüksek. Çalışan emeklilerin sayısında 65 yaşına geldiklerinde önemli bir azalma yaşanıyor.
20. yüzyılın sonlarından bu yana, Rusya Federasyonu da dahil olmak üzere dünyanın tüm ülkelerinde sanayide istihdam edilen insanların payında bir azalma olmuş ve sanayi toplumundan sanayi sonrası topluma, yani bir topluma geçiş yaşanmıştır. Ekonomiye beyaz yakalı işçiler ve hizmet işçilerinin hakim olduğu, bu da uzun süreli çalışabilme becerisi anlamına gelir.
Geçtiğimiz bir buçuk ila yirmi yıl boyunca, emeklilik yaşını yükseltme kararı, SSCB'nin eski cumhuriyetleri olan gelişmiş ülkelerin ve eyaletlerin çoğu tarafından verildi.
Uluslararası standartlar (ILO Asgari Standartlar Sözleşmesi No. 102) sosyal Güvenlik) Emeklilik yaşının 65 yaş ve üzeri olarak belirlenmesine izin verilmektedir.
Yukarıdakilerle bağlantılı olarak ve ayrıca emeklilik sisteminin Rusya Federasyonu'nun modern ekonomik kalkınmasına yeterli olması ve uluslararası standartlara uygun olması gerektiği ve bazı Avrupa devletlerinin standart emeklilik yaşını yükseltme konusundaki deneyimleri de dikkate alınarak ve Avrasya Ekonomik Birliği çerçevesinde Rusya Federasyonu'nun ekonomik ortakları olan SSCB'nin eski cumhuriyetlerinden devletler, yasaya ulaşıldığında yaşlılık sigortası emekliliğinin atanacağı yaşın kademeli olarak artırılmasını öneriyor. 28 Aralık 2013 tarih ve 400-FZ sayılı “Sigorta Emekliliklerine İlişkin” Federal Kanun uyarınca erken dahil.
Bu nedenle, genel olarak belirlenmiş emeklilik yaşının erkekler ve kadınlar için sırasıyla 65 ve 63 yaş olarak sabitlenmesi öneriliyor.
Emeklilik yaşı, 2019'dan 2034'e geçiş döneminde kademeli olarak artırılacak.
Bu tedbir 1959 doğumlu erkekleri etkileyecek. ve 1964 doğumlu kadınlar Belirtilen doğum yıllarına sahip vatandaşlar, geçiş hükümleri dikkate alınarak 2020 yılında sırasıyla 61 ve 56 yaşlarında emekli olma hakkına sahip olacak.
Sırasıyla:
- 1960 doğumlu erkekler, 1965 doğumlu kadınlar - 2022 yılında emekli olma hakkını alacak (sırasıyla 62 ve 57 yaşında);
- 1961 doğumlu erkekler, 1966 doğumlu kadınlar - 2024 yılında emeklilik hakkını alacak (sırasıyla 63 ve 58 yaşında);
- 1962 doğumlu erkekler, 1967 doğumlu kadınlar - 2026 yılında emeklilik hakkını alacak (sırasıyla 64 ve 59 yaşında);
- 1963 doğumlu erkekler, 1968 doğumlu kadınlar - 2028 yılında emekli olma hakkını alacak (sırasıyla 65 ve 60 yaşında);
- 1969 doğumlu kadınlar — 2030'da emekli olma hakkını alacak
(61 yaşında); - 1970 doğumlu kadınlar - Emeklilik hakkını alacak - 2032'de
(62 yaşında); - 1971 doğumlu kadınlar - Emeklilik hakkını alacak - 2034'te
(63 yaşında).
Emeklilik yaşının yükseltilmesine yönelik benzer bir uygulamaya bazı yabancı ülkelerde de rastlanmaktadır (Belçika, İsrail, Kazakistan, Litvanya, Letonya, Yunanistan).
Bu tedbirin uygulanması, artan yaşam beklentisi de dahil olmak üzere emeklilik sisteminin yeni demografik koşullara uyarlanmasının yanı sıra emekli maaşlarının yukarıdaki gibi yıllık endekslenmesi dikkate alınarak vatandaşlara yönelik emeklilik ödeneği düzeyinin artırılmasına yönelik koşullar yaratacaktır. Bir bütün olarak Rusya emeklilik sistemi Federasyonu'nun dengesi ve uzun vadeli mali sürdürülebilirliği ile enflasyon oranı.
Tasarıda önerilen önlemler, Rusya Federasyonu emeklilik sisteminin dengesini ve uzun vadeli finansal sürdürülebilirliğini sağlamayı amaçlayan Emeklilik Sistemi Geliştirme Stratejisinin hedef göstergelerine ulaşılmasını mümkün kılacak ve emeklilik sisteminde uzun vadeli büyümeyi sağlayacak. 7 Mayıs 2018 tarih ve 204 sayılı Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi uyarınca emekli maaşlarının enflasyon oranının üzerinde endekslenmesinin sağlanması da dahil olmak üzere vatandaşlar için emeklilik hükmü düzeyi “Rusya Federasyonu'nun dönem için kalkınmasının ulusal hedefleri ve stratejik hedefleri hakkında” 2024'e kadar."
Federal yasa taslağı, iş konuları ve diğer faaliyetler için aşırı idari ve diğer kısıtlamalar ve yükümlülükler getiren veya bunların uygulanmasını kolaylaştıran hükümlerin yanı sıra iş konuları ve diğer faaliyetler ile bütçelerin makul olmayan harcamalarının ortaya çıkmasına katkıda bulunan hükümler içermiyor. Rusya Federasyonu bütçe sisteminin tüm seviyeleri.
Federal yasa taslağında önerilen çözümlerin hedeflere ulaşılmasına etkisi olmayacak hükümet programları Rusya Federasyonu.
“Rusya Federasyonu'nun Emekli Maaşlarının Tahsisi ve Ödemesi Konularına İlişkin Bazı Mevzuat Kanunlarında Değişiklik Yapılması Hakkında” federal yasa taslağı, Avrasya Ekonomik Birliği Antlaşması hükümlerinin yanı sıra Rusya'nın diğer uluslararası anlaşmalarının hükümlerine de uygundur. Federasyon.
Bugün, 27 Eylül 2018, Devlet Duması, emeklilik yaşının 2019'dan itibaren artırılmasına ilişkin yasanın üçüncü (son) okumasında onayladı. Geriye kalan tek şey yasanın Federasyon Konseyi tarafından onaylanması ve Rusya Federasyonu Başkanı tarafından imzalanması. Dolayısıyla emeklilik yaşının yükseltilmesi konusunda referandum yapılmayacak.
Emeklilik reformuna ilişkin kabul edilen kanunun ana hükümlerini hatırlayalım.
- Kadınlar için emeklilik yaşı daha önce önerildiği gibi 63 değil 60 olacak. Erkekler 65 yaşında emekli olacak.
- Çok çocuğu olan anneler erken emekli olabilecek. Yani örneğin dört çocuk doğurup 8 yaşına kadar büyüten kadınlar 56 yaşında, üç çocuğu da emekli olabilecek. 57 yaşında olmak, her iki durumda da sigortalı olmak ve en az 15 yıllık deneyime sahip olmak.
- Önümüzdeki iki yıl içinde eski kurallara göre emekli olması gerekenler, altı ay önceden başvuru yapma hakkına sahip olacak. Örneğin, bir kişi Ocak 2019'da 60 yaşını doldurursa, yeni kurallara göre yalnızca bir yıl sonra, yani 61 yaşında emekli olması gerekecek. Ve şimdi bu altı ay önce - Temmuz 2019'da - yapılabilir. Üstelik Ocak 2020'de 60 yaşını dolduran kişi Ocak 2022'de değil Temmuz 2021'de emekli olabilecek.
- Emeklilik öncesi yaştaki kişiler için maksimum işsizlik yardımı.
- Erken emekliliğe izin veren hizmet süresi kısaltılacak. Artık kadınlarda 37, erkeklerde 42 yıl.
- Kırsal kesimde yaşayan ve 30 yıllık tarım tecrübesine sahip, çalışmayan emekliler emekli maaşlarına %25 oranında prim alma hakkına sahiptir.
- 1 Ocak 2019'dan 2024'e kadar (altı yıllık geçiş dönemi), çalışmayan emeklilerin yaşlılık aylıkları endekslenecek. Emekli maaşı her yıl ortalama 1000 ruble artacak.
2019 - 2024 yıllarında bir emeklilik katsayısının maliyeti (2019 - 87,24 ruble) ve 2019 - 2024 yıllarında yaşlılık sigortası emekliliğine sabit ödeme tutarı (1 Ocak 2019 - 5334,19 ruble) de belirlenmiştir.
Emeklilik öncesi yaştaki vatandaşlar için ek sosyal destek garantileri sağlamak üzere hükümler de getirilmiştir (örneğin, onlara sosyal yardım ödeme süresi 12 ay olabilir; olası artış Belirlenen sigorta süresini aşan her çalışma yılı için 2 hafta, maksimum 24 ay).
İkinci okumadan sonra tasarıda hiçbir değişiklik olmadı.
Emeklilik yaşı nasıl artacak: aşamalar (tablo)
Emeklilik yaşındaki artış kademeli olacak: erkekler ve kadınlar için 2019'dan 2028'e kadar 10 yıl sürecek uzun bir geçiş dönemi öngörülüyor.
Emeklilik yaşının ilk aşamada yükseltilmesi 1959 doğumlu erkekleri etkileyecek. ve 1964 doğumlu kadınlar Ancak Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı'nın önerdiği değişiklik uyarınca yeni emeklilik yaşından 6 ay daha erken emekli olacaklar.
2028 yılında 1963 doğumlu erkekler 65 yaşında, 1968 doğumlu kadınlar ise 60 yaşında emekli olacak.
Yeni yasaya göre emeklilik yaşının artmasından kimler etkilenmeyecek?
27 Eylül 2018'de kabul edilen yasaya göre emeklilik yaşının yükseltilmesi aşağıdaki kategorileri etkilemeyecek:
Tehlikeli ve zararlı çalışma koşullarına sahip işyerlerinde çalışan ve işverenin, çalışma koşullarının özel bir değerlendirmesinin sonuçlarına göre belirlenen uygun oranlarda sigorta primlerini lehine ödediği vatandaşlar için:
- yeraltı işlerinde, tehlikeli çalışma koşullarında ve sıcak atölyelerde (erkek ve kadın) çalışma;
- zorlu çalışma koşullarında, lokomotif mürettebat işçileri ve demiryolu taşımacılığı ve metroda doğrudan ulaşımı organize eden ve trafik güvenliğini sağlayan işçiler ile madenlerde, açık ocaklarda, madenlerde veya cevher ocaklarında (erkek ve kadın) teknolojik süreçte kamyon şoförleri olarak );
- tekstil endüstrisinde artan yoğunluk ve şiddette çalışma (kadınlar);
- keşif gezilerinde, partilerde, müfrezelerde, sahalarda ve doğrudan saha jeolojik araştırma, arama, topografik ve jeodezik, jeofizik, hidrografik, hidrolojik, orman yönetimi ve araştırma çalışmaları (erkek ve kadın) ile ilgili ekipler halinde;
- Deniz taşıtlarında mürettebatın bir üyesi olarak, nehir filosu ve balıkçılık endüstrisi filosu (erkek ve kadın), sürekli olarak liman sularında çalışan liman gemileri, hizmet ve yardımcı ve seyahat gemileri, banliyö ve şehir içi gemiler ile balık ve deniz ürünlerinin çıkarılması, işlenmesi ile ilgili çalışmalar hariç ve balıkçılıkta bitmiş ürünlerin kabulü (erkek ve kadın);
- yer altı ve açık ocak madenciliklerinde (maden kurtarma birimlerinin personeli dahil); kömür, şist, cevher ve diğer minerallerin çıkarılmasında ve maden ve maden inşaatlarında (erkek ve kadın);
- V uçuş ekibi sivil Havacılık sivil havacılık uçaklarının uçuş kontrolü ile ilgili çalışmalarda ve ayrıca sivil havacılık uçaklarının (erkek ve kadın) bakımında çalışan mühendislik ve teknik personelde;
- hükümlülerle iş yerinde işçi olarak ve hapis cezası şeklinde cezai yaptırım uygulayan kurumların çalışanları (erkek ve kadın);
- tarımda ve ekonominin diğer sektörlerinde çalışan traktör sürücülerinin yanı sıra inşaat, yol ve yükleme ve boşaltma makineleri sürücüleri (kadınlar);
- işçiler, tomrukçuluk ve kereste raftinginde ustabaşılar, dahil. makine ve teçhizatın bakımı (erkek ve kadın);
- düzenli şehir içi yolcu güzergahlarındaki otobüs, troleybüs ve tramvay sürücüleri (erkek ve kadın);
- profesyonel acil kurtarma hizmetleri ve birimlerindeki kurtarıcılar (erkek ve kadın).
Emekli maaşı, sosyal ve sağlık nedenleriyle genel olarak belirlenmiş emeklilik yaşından daha erken bağlanan kişiler için:
- beş veya daha fazla çocuk doğurup onları 8 yaşına gelinceye kadar büyüten kadınlar;
- Engelli bireylerin çocukluğundan beri onları 8 yaşına gelene kadar yetiştiren ebeveynlerinden biri (erkek ve kadın);
- engelli kişilerin çocukluktan itibaren velileri veya engelli kişilerin çocukluktan itibaren velisi olan ve onları 8 yaşına gelene kadar yetiştiren kişiler (erkek ve kadın);
- Uzak Kuzey veya eşdeğer bölgelerde gerekli sigortalı iş deneyimine sahip olmaları durumunda iki veya daha fazla çocuk doğurmuş kadınlar;
- savaş travması nedeniyle engelli kişiler (erkek ve kadın);
- engelli grup I'e sahip görme engelli kişiler (erkek ve kadın);
- hipofiz cüceliğinden muzdarip vatandaşlar (Lilliputianlar) ve orantısız cüceler (erkek ve kadın);
- Ren geyiği çobanları, balıkçılar ve ticari avcılar (erkek ve kadın) olarak çalışmış, Uzak Kuzey ve eşdeğer bölgelerde daimi ikamet edenler.
Çernobil nükleer santralindeki felaket de dahil olmak üzere radyasyondan veya insan yapımı felaketlerden etkilenen vatandaşlar için.
Deneysel ve üretim havacılık, uzay, havacılık ve paraşüt ekipmanlarının (erkek ve kadın) uçuş testlerinde (araştırmalarında) doğrudan yer alan uçuş testi personeli olarak çalışmış kişiler için.
Emeklilik reformunun Federasyon Konseyi tarafından onaylandığı 3 Ekim akşamı, Rusya Devlet Başkanı Vladimir Putin, kadınlar ve erkekler için emeklilik yaşını yükselten bir yasanın yanı sıra bir dizi ilgili yasayı imzaladı. 2019'da Rusya'da çok daha az emekli olacak.
Ne oldu?
3 Ekim 2018'de Rusya Devlet Başkanı Vladimir Putin, “Rusya Federasyonu'nun Emekli Aylıklarının Atanması ve Ödenmesine İlişkin Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair” Federal Yasayı imzaladı, yani Rusların emeklilik yaşını 5 yıl artırdı. Yasanın yalnızca 3 Ekim öğleden sonra Federasyon Konseyi tarafından onaylanması, yani devlet başkanının onayı tamamlamak için acele etmesi dikkat çekicidir. emeklilik reformu Mümkün olan en kısa sürede. Şimdi 1 Ocak 2019'da yürürlüğe giren ve aynı akşam 3 Ekim'de yasa ve yönetmeliklerin resmi olarak yayınlanması portalında resmi olarak yayınlanan bu yasanın neler içerdiğini anlamalısınız.
Rusya'da emeklilik reformunun onaylanmış hükümleri
Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı tarafından bir gün önce imzalanan emeklilik yaşının yükseltilmesine ilişkin federal yasa şunları öngörüyor:
- 1 Ocak 2019'dan itibaren, Rusya Federasyonu vatandaşlarına yaşlılık sigortası emekliliğinin tahsis edildiği yaşta kademeli bir artış:
- erkeklerde 65 yaşına kadar;
- kadınlarda 60 yaşına kadar.
- Ayrıca, geçimini sağlayan vefat eden kişinin aile üyelerinin, hayatta kalanlar sigortasından emekli maaşı alma konusunda ehliyetsiz olduğunun ilan edilebileceği yaş da artıyor. Bu yaş, yeni emeklilik yaşıyla aynıdır.
- 2019 ve 2020 yıllarında, 2018'de değiştirilen kanunla belirlenen emeklilik yaşına ulaşacak olan vatandaşlar için, bu Federal Kanunla belirlenen tarihten altı ay önce emekli olma fırsatı bulunmaktadır.
- Aynı zamanda, sigortalılığı en az 42 ve 37 yıllık olan kişilere (sırasıyla erkekler ve kadınlar), genel olarak tüm vatandaşlar için belirlenen emeklilik yaşına ulaşmadan 2 yıl önce yaşlılık sigortası emekliliği alma hakkı verilmektedir. Ancak Uzak Kuzey ve eşdeğer bölgelerde çalışmış vatandaşlar için de emeklilik yaşı hem erkekler hem de kadınlar için 5 yıl artırılıyor.
- Devlet çalışanları: pedagojik, tıbbi ve yaratıcı işçilerÖzel hizmet süreleri dikkate alınarak erken emeklilik hakkına sahip olan vatandaşlar, emeklilik yaşını da 5 yıl kademeli olarak artırdı.
- Çok sayıda çocuk annesi, 15 yıllık sigorta tecrübesine sahip olmaları halinde erken emeklilik hakkına sahip oldu (3 çocuk doğuran ve büyüten kadınlar 57 yaşında emekli maaşı alacak, 4 çocuk doğurup büyüten kadınlar - 56 yaşında, kadınlar 56 yaşında emekli maaşı alacak) 5 ve daha fazla çocuk doğuran ve büyütenlere emekli maaşı şu anda olduğu gibi 55 yaşında bağlanacak.
- Rusya Federasyonu'nda hükümet görevlerinde bulunan vatandaşlar, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarındaki hükümet görevlerinde, Rusya Federasyonu devlet kamu hizmetinde görevlerde ve belediye hizmetindeki görevlerde, yani memurlarda emeklilik yaşları korunacaktır:
- Erkeklerde 65 yaş;
- Kadınlar için yaş 63, 2017 yılında yapılan mevzuat değişiklikleriyle belirlendi. Bu durumda yaş artışı yılda 1 yıl (şu anda yılda 6 ay) gerçekleştirilecek.
Finanse edilen bir emekli aylığının atanmasına ilişkin mevcut prosedür, acil emeklilik ödemesi vatandaşlara yapılan tek seferlik ödemeler ise yürürlükteki düzende kalacak.
Aynı zamanda vatandaşlar, sigorta emekliliklerinin endekslenmesine ilişkin yeni bir prosedür yoluyla emekli maaşlarının artırılması ve sosyal koruma hakkına da sahip oluyor. Bu, 1 Ocak 2019'dan itibaren emekli maaşlarının enflasyon oranının üzerinde endeksleneceği anlamına geliyor. 1 Ocak 2019'dan itibaren sabit ödeme Tarımda en az 30 yıl iş deneyimi olan emeklilerin sigortalı maaşı yüzde 25 oranında artırılacak. Emeklilik öncesi yaştaki vatandaşlara sosyal destek ve sosyal yardım önlemleri sağlamak amacıyla, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu, yetkililer, işverenler ve vatandaşlar arasında bilgi alışverişine yönelik özel bir prosedür oluşturulacak.
1 Ocak 2019'dan itibaren, işsiz olarak tanınan vatandaşlara işsizlik maaşı ödenmesine ilişkin yeni bir prosedür getiriliyor:
- sosyal yardım ödeme süresi 6 aya indirildi;
- yardım miktarı ayda 850 rubleden 1.500 rubleye çıkarıldı - minimum, ayda 4.900 rubleden 8.000 rubleye - maksimum;
- emeklilik öncesi yaştaki vatandaşlar için (yani, yaşlılık sigortası aylığına hak kazanan yaştan önceki 5 yıl içinde), işsizlik yardımları 12 aya kadar ödenecek ve maksimum tutarı 11.280 ruble olacak. her ay.
- Erkekler ve kadınlar için sırasıyla 25 ve 20 yıldan fazla hizmeti olan vatandaşlar için, yardım ödeme süresi, belirtilen sürenin sigorta süresini aşan ancak 24 ayı aşmayan her çalışma yılı için 2 hafta artar.
Ayrıca, resmi olarak işsiz olarak tanınan vatandaşlar, erken yaşta (erken dahil olmak üzere bu tür bir emekli maaşı alma hakkını veren yaştan 2 yıl önce) yaşlılık aylığı alma hakkını saklı tutar.
Vladimir Putin başka neyi onayladı?
Emeklilik yaşının yükseltilmesine ilişkin ana yasaya ek olarak, devlet başkanı bununla ilgili birçok yasayı da imzaladı. İşte buradalar:
- “Rusya Federasyonu Ceza Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair” Federal Kanunu, emeklilik öncesi yaşa ulaşmış kişileri haksız yere işe almayı reddetme veya haksız yere işten çıkarma nedeniyle işverenlere cezai sorumluluk getirmektedir. Kanun resmi olarak yayınlandıktan 10 gün sonra, yani 14 Ekim 2018'den itibaren yürürlüğe girecek.
- 3 Ekim 2018 Sayılı 353-FZ Federal Kanunu “Değişiklik Yapılmasına Dair Rusya Federasyonu İş Kanunu» — emeklilik öncesi yaştaki çalışanlar için tıbbi muayeneye tabi tutulurken garantilerin oluşturulması hakkında. Kanun 1 Ocak 2019'da yürürlüğe girecek.
- 3 Ekim 2018 tarihli ve 351-FZ sayılı Federal Kanun “46. ve 46. Maddelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Rusya Federasyonu Bütçe Kanunu'nun 146'sı Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun bütçe gelirleri listesinin genişletilmesi açısından. Kanun 1 Ocak 2019'da yürürlüğe girecek.
Rusya'da, 2019 yılında, medyada ve halk arasında pek çok tartışmaya ve tartışmaya neden olan emeklilik reformunda güncellemeler yürürlüğe girdi. Bu nedenle, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu politikasındaki değişikliklerin nedenlerini ve bunun katkıların endekslenmesini nasıl etkileyeceğini anlamak gerekir.
2019'da emekli maaşları ne olacak?
2018 yılında emeklilik reformunun uygulanmasına yönelik planlanan eylemler, Rusya Federasyonu Cumhurbaşkanı'nın 7 Mayıs 18 tarihli kararnamesine dayanmaktadır. Uygulama hedefi, 2024 yılına kadar olan ulusal ve stratejik kalkınma hedeflerini kapsamaktadır.
Bu nedenle Rusya Hükümetine emeklilik reformunun özünü yansıtan bir dizi talimat verildi:
- Yoksul nüfus düzeyinin yarı yarıya azaltılması ve yaşlılık nedeniyle hak ettiği emeklilik hakkını elde eden kişilerin zararına bu eşiğin arttırılmasının önlenmesi;
- Ödemelerdeki artışın enflasyon oranını aşan bir oranda artırılması;
- emeklileri desteklemek ve ülke vatandaşlarının yaşam kalitesini artırmak için federal ve bölgesel programların oluşturulması ve uygulanması.
Buna dayanarak, 1 Ocak 2019'dan itibaren Rusya Federasyonu Hükümeti, kesintileri ücretlerin %40'ına çıkararak sistemi istikrara kavuşturacak önlemler uygulamaya başlayacak. Doğal olarak bunda yıllık enflasyonun neredeyse iki katı kadar yüksek bir endekslemenin de etkisi olması gerekiyor. Ayrıca planlanan hacim, beş yıl içinde emeklilikteki artıştan etkilenecek.
Ek olarak, hükümet yetkilileri yaşlılıkta kişisel sermaye oluşumuna yönelik bir sistem geliştirmeyi ve uygulamayı planlıyor. IPC sistemi, finanse edilen kısma alternatif olarak hareket edecek ve gelecekte yaşlılık ödemelerinin miktarını %15 oranında artıracaktır.
Yeni reformun nedenleri
Rusya'da emeklilik reformuna yol açan nedenler sosyo-ekonomik alandaki değişikliklerle ilgilidir.
Vatandaşların yaşam beklentisinin arttırılması
Ortalama Sovyet dönemi istatistikleri 40 yıllık bir yaşam beklentisini gösteriyor. Bu nedenle, bu veriler yaşlılıkta emeklilik için aşağıdaki tarihlerin belirlenmesinde temel oluşturdu:
- kadın nüfusu için - 55 yaşında;
- erkek nüfus için - 60 yaşına ulaşıldığında.
2018 yılında tahmin 72,9 yıldı.
Bilgi için: Cumhurbaşkanının Mayıs kararnamesine eklenen bir ekleme, nüfusun ortalama yaşam süresinin 2024 yılına kadar 78 yıla, 2030 yılına kadar ise 80 yıla çıkarılması ihtiyacıydı.
Emeklilerin sayısı her yıl istikrarlı bir şekilde artıyor
Rosstat'a göre çalışma çağındaki erkek ve kadın sayısı 4 milyon kişi azalacak.
Federal bütçede fon eksikliği
Hükümet, planlanan tüm ulusal projeleri uygulamak için 8 trilyon ruble bulmanın gerekli olduğunu hesapladı. Bunlar ek fonlar 6 yıl süreyle, yani 2024 yılına kadar zorunludur. Bu miktarın yıllık federal bütçenin %50'si olması dikkat çekicidir.
Finansmanlı emeklilik sisteminde olumlu dinamiklerin eksikliği
1414'ten başlayarak, finanse edilen kısmın geçici olarak "dondurulması" için üst düzeyde bir karar alındı. Böylece, çalışanlar tasarruf fonuna para alamıyorlar ve tüm kesintiler Rusya Emeklilik Fonu'nun sigorta kısmında birikiyor.
Sonuçlar
Devlet kurumlarının analiz ettiği ihtiyaç doğrultusunda 2019 yılında reform niteliğinde bir güncelleme geliyor:
- sigorta ödemelerini almanın bir yolu olarak emeklilik yaşının yükseltilmesi;
- endekslemede değişiklik ve kesintilere her yıl 1000 ruble eklenecek;
- alma olasılığı sosyal emeklilik artan deneyim nedeniyle;
- Faydalanıcıların hizmet süresine göre emekliliğine ve Uzak Kuzey'deki çalışanlara yönelik mevcut kuralların düzeltilmesi.
Uzman tahminleri
Dmitry Malykh'e göre 2019 emeklilik reformunun şu anda 45 yaşın altındaki kişilere uygulanması gerekiyor. Ancak bir kişinin, bir yıl sonra doğan komşusuna göre birkaç yıl daha fazla çalışma ihtimalinin yüksek olduğunu da belirtiyor.
Ayrıca, bazı uzmanlar şunu belirtiyor: uygun hazırlık ve her düzeyde düzeltmeler yapılarak, bu reform ülkeyi yeni bir ekonomik düzeye taşıyacaktır.
2019 yılında emeklilik
28 Aralık 2013 tarihli Federal Kanuna (Madde No. 8) göre, yaşlılık sigortası primlerine başvurmak için üç zorunlu koşulun karşılanması gerekir:
- yeni kurallarla belirlenen emeklilik yaşına ulaşmak;
- asgari düzeyde deneyime sahip olmak;
- Rusya Emeklilik Fonu'ndaki bireysel hesapta belirli sayıda puanın bulunması.
Rusya Federasyonu'nda emeklilik süresinin 2019'dan itibaren artırılması
Yeni emeklilik reformu hakkındaki bilgilere dayanarak, 2019 yılında hizmet süresi gereksinimleri ve Rusya Federasyonu Emeklilik Fonunda biriken puan sayısıyla ilgili güncellemeler yapılacaktır.
Lütfen unutmayın: RF Emeklilik Fonu sistemi kapsamındaki puanlar 2015'ten beri artmaktadır ve yaş 1 Ocak 2019'dan itibaren artmaya başlayacaktır.
Böylece vatandaşlar aşağıdaki göstergelerle emekli oluyor:
- 10 yıllık sigorta tecrübesine ve IPC'ye sahip 55,5 yaş üstü kadınlar - 16,2 puan;
- 60,5 ve benzeri deneyim ve puanlara sahip erkekler.
Yaşlılıkla bağlantılı olarak işgücü yardımı almak için asgari şartların burada belirtilmesi dikkat çekicidir. Bu yenilikler V.V. Putin'in emeklilik reformunu yumuşatma teklifinden kaynaklanıyor.
Rusya Federasyonu'nda 2019'da emekli olan kişilerin kategorileri
Federal Kanun tarafından belirlenen takvime göre aşağıdaki kişiler 2019'da emekliye ayrılacak:
- Genel olarak birinci ve ikinci çeyrekte vatandaş uygun yaşa gelinceye kadar hiç kimse hizmet süresinin sigortalılık kısmını tamamlayamayacak;
- Yılın ikinci yarısında ise ilk 6 ayda doğan erkekler kayıt yaptırabilmektedir. 1959 ve kadınlar 1964
Ayrıca aşağıdaki kategoriler belge gönderebilir:
- 2019'dan önce yaşlılığa ulaşıldığında ancak emekliliğin geçici olarak ertelenmesi;
- yaşlılık katkı paylarının erken alınması için zeminlerin mevcudiyeti.
Emeklilik reformu (Rusya) ile ilgili düzenlemeler ve haberler dikkate alındığında, önümüzdeki yılın ilk yarısında yeni emeklilerin ortaya çıkışı neredeyse sıfıra indi.
Tercihli emeklilik
Buna göre kabul edilen yasa Rus hükümeti tarafından reformun güncellenmesi bazı katılımcıları da etkileyecektir tercihli kategoriler. Ocak 2019'dan itibaren aşağıdaki vatandaşlara düzenleme yapılacak Genel kurallarödeme işlemi için:
- Uzak Kuzey'de yaşayan ve çalışan insanlar ile diğer bölgelerde de aynı zorlu koşullar yaşanıyor. Kadınlar için bu, 50/55 yaşlarına ulaştıklarında, erkek nüfusu için ise 55/60 yaşlarına ulaştıklarında geçerlidir. Sonuç olarak, yeni kurallar dikkate alındığında kuzeyliler 50,5 ve 55,5 yıldan kesinti yapıyor;
- Öğretmenler, sağlık çalışanları ve işçiler için yaratıcı mesleklerÖzel deneyimin sürdürülmesine karar verildi. Ancak evrakların teslimi, gerekli iş tecrübesinin kazanıldığı tarihten itibaren sekiz yıl süreyle ertelenecektir.
Uzun hizmet süresinden sonra erken emeklilik ne zaman mümkündür?
Emeklilik reformu ve buna ilişkin haberler doğrultusunda, tercihli kategorideki kişiler için hak edilmiş emeklilik katkı paylarının işleme alınmasına ilişkin sürenin güncellenmesi planlanmaktadır.
Bakanlar Kurulu'ndan emeklilik yaşının yükseltilmesine ilişkin bilgilerin Emeklilik Fonu'na belge sunmaya vakti olmayan herkesi etkilediği açıkça ortaya çıkıyor. Yani, 28 Aralık 13 tarihli mevcut Federal Kanuna göre (Madde No. 8, paragraf 1), 55 ve 60 yaş altındaki kişiler yeni kurallara göre yaşlılık katkı payı ödeyecektir.
Yıllara göre 2019 yılı emeklilik bilgileri
Emeklilik için son tarihlerin güncellenmesi için zamanlanan geçiş dönemi, Rus nüfusu için beş yıl olacak. Üstelik 19 yaşından 23 yaşına kadar emekli olmayı planlayan herkesi, yani 1959-63 erkek nüfusunu etkiliyor. doğumlar ve kadın 1964-68 doğum.
Rusya'daki yaş artışından kimler etkilenmeyecek?
Emeklilik yaşının yükseltilmesi ve Rusya Federasyonu mevzuatındaki diğer değişiklikler nüfusun büyük bir bölümünü etkiliyor. Ancak sistemdeki yeniliklere rağmen önceki kuralların geçerli kalacağı bazı kategoriler var:
- 1 Ocak 2019 itibarıyla yaşlılık için zaten prim yatırmış kişiler için. Tahakkuk eden fonların iadesi veya emeklilerin hak ettiği dinlenme haklarının sınırlandırılması yönünde herhangi bir plan bulunmamaktadır;
- Bir kişi hayatı boyunca tehlikeli ve zararlı koşullarda çalışmışsa:
- Acil Durumlar Bakanlığı'nın yanı sıra orman yönetimi de dahil olmak üzere jeolojik araştırmalar, maden aramaları ile ilgili işgücü faaliyetleri;
- sokuşturmak zor şartlar yeraltı ve sıcak üretim atölyeleri;
- Madencilik sektörü;
- düzenli uçuş yapan şehir içi kamuya ait yolcu araçlarının sürücüleri;
- havacılık sektöründe yer alan pilotlar, mühendisler, teknoloji uzmanları vb.;
- Sağlık durumları ve diğer sosyal nedenlerle erken emeklilik hakkına sahip olan kişiler için:
- görsel aparatın işleyişinde bozukluk olanlar, cüceler, orantıları ihlal eden cüceler de dahil olmak üzere birinci derece engelli;
- beş veya daha fazla çocuğu olan ve onları en az sekiz yaşına gelene kadar büyüten anneler;
- Uzak Kuzey'e yakın bölgelerde iş deneyimi olan iki veya daha fazla çocuğun anneleri;
- sekiz yaşın altındaki çocukları büyüten babalar, anneler, çocuklukta engelli kişilerin velileri ve diğerleri;
- İnsan yapımıyla ilgili acil durumlar sonucunda yaralanan veya başka şekilde acı çeken siviller, radyasyon felaketleri Mayak Üretim Derneği Çernobil Nükleer Santrali dahil.
Emeklilik reformu - en son haberler
Emeklilik reformuna aşina olmak ve son Haberler Cumhurbaşkanının 29 Ağustos 2018 tarihli teklifini de belirtelim. Yaşlılık katkısını alma süresinin yumuşatılması, kadınlar için beş yılı geçmeyecek şekilde artırılmalı ve uygulamaya konulmalıdır. Ek süre Yeni yasanın ilk 2 yılında.
İlgili değişikliğin halihazırda hazırlanıp 2. ve 3. okumalarda değerlendirilmek üzere Devlet Dumasına sunulmuş olması dikkat çekicidir. Devlet Duması toplantısından sonra belli olacak bir dizi başka hüküm de ayarlamaya tabi tutulacak.
Ayrıca yeni yasa, erken fesih gerekçelerini de geliştiriyor. Örneğin erkek popülasyonunda kıdem En az 40 yıl, kadınlarda ise 45 yıl sürekli olmalıdır. Dolayısıyla, bu koşulun yerine getirilmesi halinde bireyler, planlanandan 24 ay önce katkı payı talebinde bulunabilecek. Ancak burada da bir değişiklik var; 55 ve 60 yaşlarından daha erken olamaz. Ancak Cumhurbaşkanı, tasarının Devlet Duması tarafından yapılacak 2. okumasında da dikkate alınacak olan bu koşulların 36 ay süreyle yumuşatılması gerektiğini belirtti.
IPC sisteminin çalışan nüfustan bireysel bir hesaba gönüllü katkı sağlaması dikkat çekicidir. Başka bir deyişle, serbest meslek sahibi bir kişi de dahil olmak üzere bir çalışan, kişisel sermaye oluşturmak için bağımsız olarak maaşından %0-6 oranında kesinti yapabilecek. Bunun için yüzde kısmını belirten bir başvuru formunu doldurup yöneticiye iletmeniz yeterlidir.
2019'daki emeklilik reformunun ayrıntılarıyla ilgili videoyu izleyin
14 Kasım 2018 16:44 14 Kasım 2018 16:44
