ข้อ 30 การเก็บรักษาสิทธิในการโอนเงินบำนาญประกันก่อนกำหนด

1. เงินบำนาญประกันผู้สูงอายุถูกกำหนดก่อนที่จะถึงอายุที่กำหนดโดยมาตรา 8 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้หากมีค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญรายบุคคลอย่างน้อย 30 ให้กับบุคคลต่อไปนี้:

1) ผู้ชายเมื่ออายุครบ 50 ปี และผู้หญิงเมื่ออายุครบ 45 ปี หากเคยทำงานตามลำดับมาแล้วอย่างน้อย 10 ปี และ 7 ปี 6 เดือน ในงานใต้ดิน ทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและในที่ร้อน ร้านค้าและมีประวัติการประกันภัยอย่างน้อย 20 ปี และ 15 ปี หากบุคคลเหล่านี้ได้ทำงานในตำแหน่งงานที่ระบุไว้อย่างน้อยครึ่งหนึ่งของระยะเวลาที่กำหนดไว้ข้างต้นและมีระยะเวลาที่กำหนด ระยะเวลาประกันเงินบำนาญประกันถูกกำหนดให้กับพวกเขาโดยลดอายุที่กำหนดโดยมาตรา 8 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2018 หนึ่งปีสำหรับแต่ละปีเต็มของงานดังกล่าว - สำหรับชายและหญิง

2) ผู้ชายเมื่ออายุครบ 55 ปี และผู้หญิงเมื่ออายุครบ 50 ปี หากเคยทำงานที่มีสภาพการทำงานที่ยากลำบากมาแล้วอย่างน้อย 12 ปี 6 เดือน และ 10 ปี ตามลำดับ และมีระยะเวลาประกันอยู่ที่ อย่างน้อย 25 ปี และ 20 ปี ตามลำดับ หากบุคคลเหล่านี้ทำงานในตำแหน่งที่ระบุไว้อย่างน้อยครึ่งหนึ่งของระยะเวลาที่กำหนดและมีประสบการณ์การประกันภัยตามที่กำหนด จะมีการกำหนดเงินบำนาญประกันให้กับพวกเขาโดยลดอายุที่กำหนดไว้ในมาตรา 8 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2018 ภายในหนึ่งปีทุกๆ 2 ปี 6 เดือนของงานสำหรับผู้ชาย และทุกๆ 2 ปีของงานสำหรับผู้หญิง

3) ผู้หญิงเมื่ออายุครบ 50 ปี หากเคยทำงานเป็นคนขับรถแทรกเตอร์ในภาคเกษตร ภาคอื่นๆ ของเศรษฐกิจ รวมถึงเป็นคนขับรถก่อสร้าง ถนน และเครื่องจักรขนถ่ายมาอย่างน้อย 15 ปี และมีประวัติการประกันภัย อย่างน้อย 20 ปี ;

4) ผู้หญิงเมื่ออายุครบ 50 ปีหากพวกเขาทำงานในอุตสาหกรรมสิ่งทอมาอย่างน้อย 20 ปีโดยมีความเข้มข้นและความรุนแรงเพิ่มขึ้น

5) ผู้ชายเมื่ออายุครบ 55 ปี และผู้หญิงเมื่ออายุครบ 50 ปี หากทำงานตามลำดับมาแล้วไม่ต่ำกว่า 12 ปี 6 เดือน และ 10 ปี ในตำแหน่งคนงานประจำรถจักรและคนงานบางประเภทโดยตรงในการจัดระบบขนส่งและสร้างความมั่นใจ ความปลอดภัยการจราจรด้านการขนส่งทางรถไฟและรถไฟใต้ดินตลอดจนคนขับรถบรรทุกโดยตรงในกระบวนการทางเทคโนโลยีในเหมือง เหมืองเปิด เหมืองหรือเหมืองแร่เพื่อกำจัดถ่านหิน หินดินดาน แร่ หิน และมีประสบการณ์การประกันภัยที่ อย่างน้อย 25 ปี และ 20 ปี ตามลำดับ

6) ผู้ชายเมื่ออายุครบ 55 ปี และผู้หญิงเมื่ออายุครบ 50 ปี หากพวกเขาทำงานตามลำดับอย่างน้อย 12 ปี 6 เดือนและ 10 ปีในการสำรวจ งานปาร์ตี้ การปลดประจำการ ที่ไซต์งานและในทีมโดยตรง ในสาขาการสำรวจทางธรณีวิทยาภาคสนาม การสำรวจแร่ ภูมิประเทศ-ธรณีวิทยา ธรณีฟิสิกส์ อุทกศาสตร์ อุทกวิทยา การจัดการป่าไม้ และงานสำรวจ และมีประสบการณ์ด้านการประกันภัยอย่างน้อย 25 ปี และ 20 ปี ตามลำดับ

7) ผู้ชายเมื่ออายุครบ 55 ปี และผู้หญิงเมื่ออายุครบ 50 ปี หากพวกเขาทำงานตามลำดับเป็นเวลาอย่างน้อย 12 ปี 6 เดือน และ 10 ปีในฐานะคนงาน หัวหน้าคนงาน (รวมถึงผู้อาวุโส) โดยตรงในการตัดไม้และ ล่องแพรวมทั้งบริการกลไกและอุปกรณ์และมีประสบการณ์ด้านประกันภัยอย่างน้อย 25 ปี และ 20 ปี ตามลำดับ

8) ผู้ชายเมื่ออายุครบ 55 ปีและผู้หญิงเมื่ออายุครบ 50 ปีหากพวกเขาทำงานตามลำดับอย่างน้อย 20 ปีและ 15 ปีในฐานะผู้ควบคุมเครื่องจักร (นักเทียบท่า - เครื่องจักร) ของลูกเรือที่ซับซ้อนในการขนถ่ายสินค้า ปฏิบัติการในท่าเรือและมีประสบการณ์ด้านการประกันภัยตามลำดับไม่น้อยกว่า 25 ปี และ 20 ปี

9) ผู้ชายเมื่ออายุครบ 55 ปี และผู้หญิงเมื่ออายุครบ 50 ปี หากทำงานตามลำดับอย่างน้อย 12 ปี 6 เดือน และ 10 ปี ในตำแหน่งลูกเรือบนเรือเดินทะเล กองเรือในแม่น้ำ และอุตสาหกรรมประมง กองเรือ (ยกเว้นเรือท่าเรือที่ปฏิบัติการอย่างถาวรในน่านน้ำท่าเรือ เรือบริการและเรือเสริมและเรือเดินทาง เรือขนส่งชานเมืองและภายในเมือง) และมีประสบการณ์ประกันภัยอย่างน้อย 25 ปี และ 20 ปี ตามลำดับ

10) ผู้ชายเมื่ออายุครบ 55 ปี และผู้หญิงเมื่ออายุครบ 50 ปี หากเคยทำงานเป็นคนขับรถโดยสารประจำทาง รถราง รถราง ในเส้นทางโดยสารประจำเมืองมาเป็นเวลาอย่างน้อย 20 ปี และ 15 ปี ตามลำดับ และมี ประวัติการประกันภัยอย่างน้อย 25 ปีตามลำดับ และอายุ 20 ปี

11) บุคคลที่ทำงานเต็มเวลาโดยตรงในการดำเนินการขุดใต้ดินและเหมืองเปิด (รวมถึงบุคลากรของหน่วยกู้ภัยทุ่นระเบิด) ในการสกัดถ่านหิน หินดินดาน แร่และแร่ธาตุอื่น ๆ และในการก่อสร้างเหมืองและเหมือง โดยไม่คำนึงถึงอายุ หาก พวกเขาทำงานในงานที่ระบุอย่างน้อย 25 ปีและสำหรับคนงานที่มีอาชีพชั้นนำ - คนงานเหมืองกำแพงยาว, คนเร่ร่อน, ผู้ปฏิบัติงานทะลุทะลวง, ผู้ควบคุมเครื่องจักรทำเหมืองหากพวกเขาทำงานในงานดังกล่าวมาอย่างน้อย 20 ปี

12) ชายและหญิงที่ทำงานตามลำดับเป็นเวลาอย่างน้อย 25 ปีและ 20 ปีบนเรือของอุตสาหกรรมประมงทะเลในการผลิตการแปรรูปปลาและอาหารทะเลรับผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปในการประมง (โดยไม่คำนึงถึงลักษณะของงาน) ดำเนินการ) เช่นเดียวกับเรือบางประเภทในทะเลแม่น้ำและกองเรือประมง

13) ผู้ชายที่ทำงานมาแล้วอย่างน้อย 25 ปี และผู้หญิงที่ทำงานมาแล้วอย่างน้อย 20 ปี ลูกเรือเที่ยวบิน การบินพลเรือนและเมื่อออกจากงานการบินด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ - สำหรับผู้ชายที่ทำงานมาอย่างน้อย 20 ปีและผู้หญิงที่ทำงานมาอย่างน้อย 15 ปีในองค์ประกอบการบินพลเรือนที่ระบุ

14) ผู้ชายเมื่ออายุครบ 55 ปี และผู้หญิงเมื่ออายุครบ 50 ปี หากเคยทำงานควบคุมการบินพลเรือนโดยตรงมาแล้วอย่างน้อย 12 ปี 6 เดือน และ 10 ปี ตามลำดับ และมีประวัติการประกันภัย อย่างน้อย 25 ปี และ 20 ปี ตามลำดับ

15) ผู้ชายเมื่ออายุครบ 55 ปี และผู้หญิงเมื่ออายุครบ 50 ปี หากเคยทำงานเป็นบุคลากรด้านวิศวกรรมและเทคนิคในการซ่อมบำรุงโดยตรงของเครื่องบินการบินพลเรือนมาแล้วไม่ต่ำกว่า 20 ปี และ 15 ปี ตามลำดับ และมีประกันภัย มีประสบการณ์ด้านการบินพลเรือน ตามลำดับ ไม่น้อยกว่า 25 ปี และ 20 ปี

16) บุคคลที่ทำงานเป็นเวลาอย่างน้อย 15 ปีในฐานะผู้ช่วยชีวิตในบริการช่วยเหลือฉุกเฉินระดับมืออาชีพหน่วยกู้ภัยฉุกเฉินระดับมืออาชีพของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ทำหน้าที่ในการพัฒนาและดำเนินการตามนโยบายของรัฐ กฎระเบียบทางกฎหมายในด้านการป้องกันพลเรือน การคุ้มครอง ประชากรและดินแดนจาก สถานการณ์ฉุกเฉินธรรมชาติและที่มนุษย์สร้างขึ้น และผู้ที่มีส่วนร่วมในการขจัดสถานการณ์ฉุกเฉิน เมื่ออายุครบ 40 ปีหรือโดยไม่คำนึงถึงอายุ

17) ผู้ชายเมื่ออายุครบ 55 ปี และผู้หญิงเมื่ออายุครบ 50 ปี หากทำงานให้กับผู้ต้องขังในฐานะคนงานและลูกจ้างของสถาบันที่รับโทษทางอาญาในลักษณะจำคุก ตามลำดับ เป็นเวลาอย่างน้อย 15 ปี ปี และ 10 ปี และมีประสบการณ์การประกันภัยอย่างน้อย 25 และ 20 ปี ตามลำดับ

18) ชายและหญิงเมื่ออายุครบ 50 ปี หากพวกเขาทำงานมาอย่างน้อย 25 ปีในตำแหน่งของ State Fire Service (การป้องกันอัคคีภัย การป้องกันอัคคีภัย และบริการช่วยเหลือฉุกเฉิน) ของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางที่ปฏิบัติหน้าที่ในการพัฒนา และการดำเนินนโยบายของรัฐ กฎระเบียบทางกฎหมายในด้านการป้องกันพลเรือน การคุ้มครองประชากรและดินแดนจากเหตุฉุกเฉินทางธรรมชาติและที่มนุษย์สร้างขึ้น

19) บุคคลที่ทำงานมาแล้วอย่างน้อย 25 ปี กิจกรรมการสอนในสถาบันสำหรับเด็กโดยไม่คำนึงถึงอายุให้ใช้บทบัญญัติของส่วนที่ 1.1 ของบทความนี้

20) บุคคลที่ดำเนินกิจกรรมทางการแพทย์และกิจกรรมอื่น ๆ เพื่อปกป้องสุขภาพของประชาชนในสถานพยาบาลเป็นเวลาอย่างน้อย 25 ปีในพื้นที่ชนบทและการตั้งถิ่นฐานแบบเมืองและอย่างน้อย 30 ปีในเมือง พื้นที่ชนบท และการตั้งถิ่นฐานแบบเมือง หรือ เฉพาะในเมืองโดยไม่คำนึงถึงอายุที่ใช้บทบัญญัติของส่วนที่ 1.1 ของบทความนี้

21) บุคคลที่ดำเนินกิจกรรมสร้างสรรค์บนเวทีในโรงละครหรือองค์กรการละครและความบันเทิง (ขึ้นอยู่กับลักษณะของกิจกรรมดังกล่าว) เป็นเวลาอย่างน้อย 15 - 30 ปี เมื่ออายุครบ 55 - 60 ปี หรือโดยไม่คำนึงถึงอายุ ให้สมัคร บทบัญญัติของส่วนที่ 1.1 ของบทความนี้

1.1. เงินบำนาญประกันวัยชราสำหรับผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับโดยไม่คำนึงถึงอายุตามข้อ 19 - 21 ของส่วนที่ 1 ของบทความนี้จะได้รับมอบหมายไม่เร็วกว่าวันที่ที่ระบุไว้ในภาคผนวก 7 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ การโอนเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุให้กับบุคคลที่มีสิทธิ์ได้รับเมื่อถึงอายุที่เหมาะสมตามวรรค 21 ของส่วนที่ 1 ของบทความนี้จะดำเนินการเมื่อมีอายุครบตามที่ระบุไว้ในภาคผนวก 6 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้

2. รายชื่องานที่เกี่ยวข้อง อุตสาหกรรม อาชีพ ตำแหน่ง ความเชี่ยวชาญพิเศษ และสถาบัน (องค์กร) โดยคำนึงถึงการจัดสรรเงินบำนาญประกันชราภาพตามส่วนที่ 1 ของบทความนี้ กฎสำหรับการคำนวณระยะเวลาการทำงาน (กิจกรรม ) และการมอบหมายเงินบำนาญดังกล่าวหากจำเป็นจะต้องได้รับการอนุมัติจากรัฐบาล สหพันธรัฐรัสเซีย.

3. ระยะเวลาการทำงาน (กิจกรรม) ที่เกิดขึ้นก่อนที่กฎหมายของรัฐบาลกลางนี้จะมีผลใช้บังคับจะนับรวมกับระยะเวลาการทำงานในประเภทงานที่เกี่ยวข้องซึ่งให้สิทธิ์ในการ การนัดหมายล่วงหน้าเงินบำนาญประกันวัยชราภายใต้การรับรู้ระยะเวลาที่กำหนดตามกฎหมายที่บังคับใช้ในช่วงระยะเวลาของการปฏิบัติงาน (กิจกรรม) นี้ให้สิทธิในการได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนด

4. ระยะเวลาการทำงาน (กิจกรรม) ที่เกิดขึ้นก่อนวันที่กฎหมายของรัฐบาลกลางมีผลใช้บังคับสามารถคำนวณได้โดยใช้กฎการคำนวณที่กำหนดโดยกฎหมายที่บังคับใช้เมื่อกำหนดเงินบำนาญในช่วงระยะเวลาการปฏิบัติงาน (กิจกรรม) ).

5. ในกรณีที่มีการเปลี่ยนแปลงในรูปแบบองค์กรและกฎหมายและ (หรือ) ชื่อของสถาบัน (องค์กร) ที่ระบุไว้ในวรรค 19 - 21 ของส่วนที่ 1 ของบทความนี้ในขณะที่ยังคงรักษาลักษณะกิจกรรมวิชาชีพในลักษณะเดียวกัน ตัวตนของกิจกรรมวิชาชีพที่ดำเนินการหลังจากการเปลี่ยนแปลงในรูปแบบองค์กรและกฎหมายและ (หรือ) ชื่อของสถาบัน (องค์กร) กิจกรรมวิชาชีพที่ดำเนินการก่อนการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวได้รับการจัดตั้งขึ้นในลักษณะที่กำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย .

6. ระยะเวลาการทำงานที่กำหนดไว้ในวรรค 1 - 18 ของส่วนที่ 1 ของบทความนี้ซึ่งเกิดขึ้นหลังวันที่ 1 มกราคม 2556 จะถูกนับรวมกับระยะเวลาการทำงานในประเภทงานที่เกี่ยวข้องโดยให้สิทธิ์ในการมอบหมายงานก่อนกำหนด เงินบำนาญประกันผู้สูงอายุ ขึ้นอยู่กับการคงค้างและการชำระเบี้ยประกันโดยผู้ถือกรมธรรม์ตามอัตราภาษีที่กำหนดโดยมาตรา 428 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย ในกรณีนี้จะใช้เงื่อนไขในการแต่งตั้งเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุที่กำหนดโดยวรรค 1 - 18 ของส่วนที่ 1 ของบทความนี้หากประเภทของสภาพการทำงานในสถานที่ทำงานสำหรับงานที่ระบุไว้ในวรรค 1 - 18 ของส่วน 1 ของบทความนี้สอดคล้องกับสภาพการทำงานในชั้นเรียนที่เป็นอันตรายหรือเป็นอันตรายซึ่งกำหนดขึ้นตามผลลัพธ์ของการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

คำถามที่ 21. ลักษณะทั่วไปกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400-FZ ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 "เรื่องเงินบำนาญประกัน"

กฎหมายของรัฐบาลกลางตามรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับการประกันภัยเงินบำนาญภาคบังคับในสหพันธรัฐรัสเซีย" กำหนดเหตุสำหรับการเกิดขึ้นและขั้นตอนในการใช้สิทธิของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียในการประกันเงินบำนาญ

วัตถุประสงค์ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง: เพื่อปกป้องสิทธิของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย เงินบำนาญประกันภัยจัดทำขึ้นบนพื้นฐานของการประกันบำนาญภาคบังคับโดยคำนึงถึงผลประโยชน์ทางสังคม ความสำคัญของแรงงานและ (หรือ) กิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อสังคมอื่น ๆ ของพลเมืองในสถานะทางกฎหมายที่มีเศรษฐกิจตลาดที่มุ่งเน้นสังคมซึ่งเป็นผลมาจากการที่ มีการสร้างพื้นฐานที่สำคัญสำหรับการจัดหาเงินบำนาญ ความสำคัญพิเศษของเงินบำนาญประกันภัยเพื่อรักษาความมั่นคงทางวัตถุและตอบสนองความต้องการขั้นพื้นฐานในชีวิตของผู้รับบำนาญ ความรับผิดชอบย่อยของรัฐในการจัดหาเงินบำนาญ ตลอดจนหลักการที่สำคัญอื่น ๆ ในรัฐธรรมนูญของการจัดหาเงินบำนาญ

กฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนดประเภทของเงินบำนาญประกันภัย: อายุมาก ความทุพพลภาพ และการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว

ที่จะกลัว. เงินบำนาญมีการกำหนดการชำระเงินคงที่ - การรักษาความปลอดภัยสำหรับผู้ที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญประกันซึ่งจัดตั้งขึ้นนอกเหนือจากเงินบำนาญประกันในจำนวนคงที่

ตั้งแต่วันที่กฎหมายของรัฐบาลกลางมีผลบังคับใช้ กฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" จะไม่ถูกนำมาใช้ ยกเว้นบรรทัดฐานดังกล่าว ควบคุมการคำนวณขนาดของเงินบำนาญแรงงานและขึ้นอยู่กับการประยุกต์ใช้เพื่อกำหนดขนาดของเงินบำนาญประกันตามกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญประกันภัย

เงื่อนไขในการกำหนดเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง: อายุเกษียณ (สำหรับผู้ชาย 60 ปีและสำหรับผู้หญิง - 55 ปี) ระยะเวลาของระยะเวลาประกันภัยจะค่อยๆเพิ่มขึ้นเป็น 15 ปี (2558 - 6 ปีเริ่มต้น ตั้งแต่วันที่ 01/01/2559 จะเพิ่มขึ้นปีละ 1 ปี) ระยะเวลาจะรวมอยู่ในระยะเวลาการให้บริการหากในช่วงเวลาเหล่านี้มีการสะสมเบี้ยประกันและจ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ กำลังเปิดตัวส่วนเสริมใหม่ เงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการเกิดขึ้นของสิทธิในการได้รับเงินบำนาญประกันชราภาพคือการมีอยู่ ค่าไอพีซีในจำนวนไม่ต่ำกว่า 30

กฎหมายของรัฐบาลกลางประกอบด้วย 7 บทและ 36 บทความ มี 4 ภาคผนวก (1. ค่าสัมประสิทธิ์การเพิ่ม IPC เมื่อคำนวณขนาดของเงินบำนาญประกันสำหรับวัยชราและกรณีสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว 2. ค่าสัมประสิทธิ์ในการเพิ่มขนาด การชำระเงินคงที่- 3. ระยะเวลาประกันที่จำเป็นสำหรับการโอนเงินบำนาญประกันชราภาพ (ตั้งแต่ปี 2558 เป็นต้นไป) 4. สูงสุด มูลค่า IPC (ตั้งแต่ปี 2558 เป็นต้นไป)

ช. 1: บทบัญญัติทั่วไป: วัตถุประสงค์และเรื่องของการควบคุมของกฎหมายของรัฐบาลกลาง; กฎระเบียบทางกฎหมายในด้านการประกันภัย เงินบำนาญ; แนวคิดพื้นฐาน (เงินบำนาญประกันภัย ประสบการณ์การประกันภัย กลุ่มอุตสาหกรรมส่วนบุคคล ต้นทุนของสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ การจัดตั้งเงินบำนาญประกัน การจ่ายเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันภัย การปรับขนาดเงินบำนาญประกัน กรณีการชำระเงิน) บุคคลที่มีสิทธิที่จะกลัว เงินบำนาญ; สิทธิในการเลือกเงินบำนาญ ประเภทของความกลัว เงินบำนาญ; แหล่งเงินทุน

ช. 2: เงื่อนไขของการนัดหมายกลัว เงินบำนาญ

ช. 3: ประสบการณ์การประกันภัย (ระยะเวลาการทำงานและกิจกรรมอื่น ๆ ที่รวมอยู่ในระยะเวลาประกันภัย; ช่วงเวลาอื่นที่นับในช่วงประกันภัย ขั้นตอนการคำนวณ กฎการคำนวณและขั้นตอนการยืนยันระยะเวลาประกันภัย)

ช. 4: ความกลัวขนาด เงินบำนาญ (สูตรการคำนวณ); การชำระเงินคงที่เพื่อความกลัว เงินบำนาญ; ความเป็นไปได้ที่จะเพิ่มขึ้นคงที่ การชำระเงิน; ความหมาย การคำนวณใหม่ของความกลัว เงินบำนาญคงที่ การชำระเงินและการปรับจำนวนเงินประกัน เงินบำนาญ; ส่วนแบ่งของความกลัว เงินบำนาญวัยชรา ซึ่งจัดตั้งขึ้นนอกเหนือจากเงินบำนาญระยะยาวของรัฐบาลกลาง สถานะ ข้าราชการ พลเมืองจากบุคลากรทดสอบการบิน)

ช. 5: ขั้นตอนในการสร้างเงินบำนาญประกันการชำระเงินและการส่งมอบเงินบำนาญประกันภัยการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันภัย; กลัวกำหนดเวลานัดหมาย เงินบำนาญ; เงื่อนไขของความกลัวในการคำนวณใหม่ เงินบำนาญและรายได้คงที่ การชำระเงิน; ขั้นตอนการระงับและต่ออายุ การยกเลิก และการฟื้นฟูการชำระเงินประกัน เงินบำนาญ; การเก็บรักษาไว้ด้วยความกลัว เงินบำนาญคงที่ การชำระเงิน

ช. 6: รักษาสิทธิให้ต้น บทบัญญัติเงินบำนาญบทบัญญัติด้านวัยชราและการเปลี่ยนผ่าน (บุคคลที่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญประกันต้นสรุประยะเวลาการทำงานในประเภทงานที่เกี่ยวข้องและลดอายุให้สิทธิ์ได้รับเงินบำนาญประกันชราภาพสำหรับผู้ที่ทำงานในภูมิภาคของ ก.เหนือ และพื้นที่เทียบเท่า คำนวณจำนวนเงินบำนาญประกันใหม่ตามเอกสารในไฟล์การชำระเงิน)

ช. 7: บทบัญญัติสุดท้าย (บทบัญญัติเฉพาะกาลและการมีผลใช้บังคับของกฎหมายของรัฐบาลกลาง)

ในปี 2560 กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400 ฉบับใหม่มีผลบังคับใช้ซึ่งระบุความแตกต่างของเงินบำนาญประกันภัย (ลงวันที่ 29 ธันวาคม 2558) กฎหมายฉบับนี้มีการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง? กฎหมายนี้ทำงานอย่างไรในปัจจุบัน? เราจะพูดถึงเรื่องนี้ในบทความนี้

ความหมายของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400 "เงินบำนาญประกันภัย"

กฎหมายใหม่มูลค่าของรัฐบาลกลางหมายเลข 400 เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินบำนาญที่ออกผ่านการประกันภัย เรียกว่า "เงินบำนาญประกันภัย" หากต้องการเข้าใจความหมายของกฎหมายนี้ คุณต้องเข้าใจแนวคิดเรื่อง “เงินบำนาญ” ก่อน

คำจำกัดความของแนวคิดนี้มีให้ไว้บนเว็บไซต์ กองทุนบำเหน็จบำนาญของรัฐของเรา - www.pfrf.ru/ นี่หมายถึงเงินบำนาญ จ่ายเงินสดซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อชดเชยเงินเดือนของผู้รับบำนาญ ลักษณะเฉพาะของมันคือสะสมผ่านการประกันภัย นั่นคือการจ่ายเงินชดเชยดังกล่าวจะได้รับเฉพาะผู้ประกันตนและผู้ที่บริจาคเงินตามจำนวนที่กำหนดไว้ในการประกันนี้ในช่วงระยะเวลาหนึ่งเท่านั้น

เงินบำนาญตามหลักประกันมีหลายประเภท ซึ่งแต่ละประเภทมีลักษณะเฉพาะของตัวเอง:

• ตามอายุ (เพื่อให้ได้มาควรคำนึงถึง ปัจจัยต่อไปนี้: อายุของผู้รับบำนาญ, ประวัติการประกัน, ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล);
• ในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว (เรากำลังพูดถึงเงินบำนาญที่สมาชิกในครอบครัวสามารถรับได้ซึ่งคนหาเลี้ยงครอบครัวเสียชีวิตซึ่งไม่มีโอกาสในการทำงานอิสระและหาเลี้ยงตัวเองในระดับที่เหมาะสม)
• เกี่ยวกับความพิการ (มีไว้สำหรับผู้รับบำนาญที่พิการโดยเฉพาะ)

นวัตกรรมที่เปิดตัวในเดือนมกราคม 2558 คือการแต่งตั้งเงินบำนาญตามการประกันอายุโดยคำนึงถึงจำนวนเงิน ค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคลลูกสมุน. และในปี 2560 ระยะเวลาประกันก็เปลี่ยนไป 1 ปี

กฎหมายของรัฐบาลกลาง 400: โครงสร้าง

กฎหมายหมายเลข 400 ที่มีความสำคัญของรัฐบาลกลางมีโครงสร้างที่ชัดเจนของตัวเอง แบ่งออกเป็นเจ็ดบทซึ่งมีบทความสามสิบหกบทความ

บทแรกกำหนดข้อกำหนดทั่วไปเกี่ยวกับเงินบำนาญจากการประกันภัย ในทางกลับกันประกอบด้วยเจ็ดบทความ:

• ลำดับที่ 1 – การกำหนดเป้าหมายและหัวข้อของกฎหมายนี้
• ลำดับที่ 2 – กฎระเบียบทางกฎหมาย
• ลำดับที่ 3 – แนวคิดที่ใช้ในเอกสารนี้
• ลำดับที่ 4 – การชี้แจงว่าใครมีสิทธิได้รับเงินบำนาญจากการประกันภัย
• ลำดับที่ 5 – มีการกำหนดสิทธิของชาวรัสเซียในการเลือกประเภทของเงินบำนาญ
• ลำดับที่ 6 – ประเภทของการชำระเงินบำนาญประกัน
• หมายเลข 7 – การสนับสนุนทางการเงิน

บทที่สองกำหนดเงื่อนไขทั้งหมดตามที่กำหนดการจ่ายเงินบำนาญสำหรับการประกันเบื้องต้น จึงมีบทความ 3 บทความต่อมาที่อุทิศให้กับเรื่องนี้:

• หมายเลข 8 – สำหรับคนชรา
• ลำดับที่ 9 – สำหรับคนพิการ
• ลำดับที่ 10 – สำหรับผู้อยู่ในอุปการะที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว

บทที่สามให้คำอธิบายเกี่ยวกับระยะเวลาของการประกันภัยตามกฎหมาย 400-FZ สี่บทความถัดไป:

• หมายเลข 11 – เกี่ยวกับช่วงเวลา กิจกรรมแรงงานซึ่งสามารถรวมอยู่ในระยะเวลาประกันภัยได้
• ลำดับที่ 12 – เกี่ยวกับช่วงเวลาปฏิทินอื่น ๆ ซึ่งนับเป็นเงินบำนาญด้วย
• ลำดับที่ 13 – กฎการคำนวณประสบการณ์การประกันภัย
• หมายเลข 14 - เกี่ยวกับกฎที่จำเป็นในการคำนวณและยืนยันประสบการณ์ดังกล่าว

บทที่สี่กำหนดจำนวนเงินที่เป็นไปได้ของเงินบำนาญประกันและเงินเสริมคงที่สำหรับพวกเขา - บทความ 15 ถึง 20 บทที่ห้าไม่เพียงแต่ให้การจัดตั้งเงินบำนาญประกันภัยและการจ่ายเงินคงที่ให้กับพวกเขาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการชำระเงินและการส่งมอบด้วย:

• ขั้นตอนการจัดตั้ง - หมายเลข 21;
• เงื่อนไข – หมายเลข 22, 23, 26;
• การระงับและการเริ่มต้นใหม่ – หมายเลข 24-25;
• เงื่อนไขการชำระเงิน – หมายเลข 26.1, 27;
• ความรับผิดชอบ – หมายเลข 28;
• การเก็บรักษา – หมายเลข 29

การอนุรักษ์สิทธิในการจัดหาเงินบำนาญก่อนกำหนดสำหรับผู้รับบำนาญวัยชราชาวรัสเซียมีการอภิปรายในบทที่หก - บทความหมายเลข 30-34 บทที่เจ็ดถือเป็นที่สุดและประกอบด้วยสองบทความ:

• ลำดับที่ 35 – ว่าด้วยบทเฉพาะกาล
• ลำดับที่ 36 – เมื่อกฎหมายนี้มีผลใช้บังคับ

นอกเหนือจากบทความที่ระบุไว้แล้ว กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400 ยังมีภาคผนวกสี่ภาคผนวก ภาคผนวกเหล่านี้หารือเกี่ยวกับข้อมูลเฉพาะของการใช้สัมประสิทธิ์ส่วนบุคคลของผู้รับบำนาญ: ค่าสูงสุด ค่าสัมประสิทธิ์ที่เพิ่มขึ้น ฯลฯ

กฎหมายฉบับที่ 400 ถูกนำมาใช้อย่างไร

ตามมาตรา 36 ซึ่งอยู่ในบทที่เจ็ดของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ มีผลบังคับใช้ในสองขั้นตอน:

• ในปี 2561 ที่ผ่านมา (ตั้งแต่ต้นปี)
• ในปีปัจจุบัน 2562 (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม)

การแจกจ่ายนี้เกิดจากการที่มาตรา 17 สองส่วนคือส่วนที่สิบสี่และสิบห้าเริ่มมีผลบังคับใช้ไม่ใช่ในปี 2561 แต่ตั้งแต่ต้นปี 2562 เป็นต้นไป มาดูสิ่งที่กล่าวถึงในบทความนี้กันดีกว่า

ดังที่ได้กล่าวไปแล้ว กฎหมายหมายเลข 400 “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย” ประกอบด้วยบททั้งหมดที่มีข้อมูลเกี่ยวกับการชำระเงินคงที่ที่เพิ่มเข้าไปในเงินบำนาญประกันภัย นี่คือบทที่เจ็ด – เกี่ยวกับขนาดของการจ่ายเงินประกันบำนาญ ดังนั้นมาตรา 17 จึงพูดถึงการเพิ่มการชำระเงินคงที่ที่กำหนดไว้ในระดับรัฐบาลกลางซึ่งควรจะเพิ่มเข้าไปในเงินบำนาญประกัน ส่วนที่สิบสี่และสิบห้ามีผลบังคับใช้เมื่อต้นปี พ.ศ. 2562 นี้ เรากำลังพูดถึงอะไรในส่วนนี้ของบทที่เจ็ด? ลองพิจารณาปัญหานี้โดยละเอียด

ส่วนที่ 14 ชี้แจงเงื่อนไขในการเพิ่มการชำระเงินเพิ่มเติมคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันภัยสองประเภท:

• ตามอายุ;
• เกี่ยวกับความพิการ

จำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นดังกล่าวมีการเจรจา - 25% ของจำนวนเงินที่ได้กำหนดไว้แล้วในรูปแบบของการชำระเงินคงที่ สิ่งนี้ใช้กับชาวรัสเซียที่ทำงานด้านการเกษตรมานานกว่าสามสิบปี (ตามปฏิทิน)

ส่วนที่ 15 ยังเกี่ยวข้องกับผู้รับบำนาญชาวรัสเซียประเภทเดียวกัน นั่นคือ ผู้ที่ได้รับเงินบำนาญขณะอาศัยอยู่ในพื้นที่ชนบท แต่ที่นี่มีการกำหนดสิ่งที่ตรงกันข้ามกับส่วนก่อนหน้านี้: หากชาวรัสเซียออกจากหมู่บ้านและหยุดกิจกรรมการทำงานที่นั่นเขาไม่มีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินคงที่เพิ่มขึ้น

วิธีการหาค่าสัมประสิทธิ์การเพิ่มขึ้นของการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันภัย

ผู้เชี่ยวชาญกำหนดจำนวนเงินคงที่ที่ควรจ่ายนอกเหนือจากเงินบำนาญประกันตามปัจจัยหลายประการ:

1. ขึ้นอยู่กับจำนวนเดือน (ครบตามปฏิทิน) ที่ผ่านไปนับตั้งแต่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชรา (รวมถึงเงินต้นด้วย)
2. ไม่ช้ากว่าวันที่ 1 มกราคม 2559 จนกว่าจะได้รับการแต่งตั้ง
3. จำนวนเดือนที่ผ่านไปนับตั้งแต่ยกเลิกการจ่ายเงินบำนาญวัยชราอันเป็นผลมาจากการปฏิเสธที่จะรับจำนวนเงินที่กำหนดไว้ซึ่งกำหนดไว้ล่วงหน้าเช่นกัน
4. จนกว่าจะได้รับการบูรณะเมื่อได้รับมอบหมายเงินบำนาญอีกครั้ง

ในกรณีนี้ คุณต้องตรวจสอบตารางข้อมูลต่อไปนี้:

ความสนใจ! ในฐานะส่วนหนึ่งของเว็บไซต์ของเรา คุณมีโอกาสพิเศษในการรับคำแนะนำฟรีจากทนายความมืออาชีพ สิ่งที่คุณต้องทำคือเขียนคำถามของคุณในแบบฟอร์มด้านล่าง

กฎหมายฉบับนี้พิจารณาถึงสิทธิของพลเมืองในการจัดตั้งเงินบำนาญประกันตลอดจนสิทธิในการจ่ายเงินในวัยชรา กฎหมายนี้ได้รับการพัฒนาตามรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย

วัตถุประสงค์ของกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400 คือเพื่อให้แน่ใจว่ามีการคุ้มครองสิทธิของประชากรในการรับผลประโยชน์ที่รับประกันเมื่อเกิดขึ้น อายุเกษียณขึ้นอยู่กับการจัดตั้งกองทุนงบประมาณผ่านการจ่ายเงินของนายจ้างในแง่ของการสมทบภาษีภาคบังคับ

เรียนผู้อ่าน! บทความนี้พูดถึงวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล หากท่านต้องการทราบวิธีการ แก้ไขปัญหาของคุณได้อย่างตรงจุด- ติดต่อที่ปรึกษา:

แอปพลิเคชันและการโทรได้รับการยอมรับตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันและ 7 วันต่อสัปดาห์.

มันเร็วและ ฟรี!

กฎหมายกำหนดไว้อย่างชัดเจนว่าใครเป็นผู้ประกันตน - นี่คือพลเมืองที่มีสิทธิได้รับค่าชดเชยสำหรับประสบการณ์การทำงานเมื่อเกษียณอายุ

กฎหมาย “เงินบำนาญประกันภัย” อธิบายแนวคิดของเงินบำนาญประกันภัย ประกอบด้วย:

• เงินบำนาญทุพพลภาพ
• เงินบำนาญวัยชรา
• เงินบำนาญผู้รอดชีวิต

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุดมีผลบังคับใช้เมื่อต้นปี 2562 แต่ไม่ได้เปลี่ยนสาระสำคัญหลัก

มาดูสิ่งที่เปลี่ยนแปลงไปบ้าง:

• ข้อที่ 8 ได้เพิ่มข้อ 1.1 เพิ่มเติม ณ สิ้นปี 2562 ย่อหน้านี้กำหนดการรับเงินบำนาญประกันโดยข้าราชการเมื่อถึงอายุเกษียณตามที่ระบุไว้ในภาคผนวก 5
• มาตรา 12 ยังได้มีการเปลี่ยนแปลงและเสริมด้วยวรรค 1 ซึ่งพิจารณาเงื่อนไขการรับเงินบำนาญสำหรับผู้ที่ได้รับการฟื้นฟูหลังถูกดำเนินคดีอาญาและขาดงานโดยไม่ได้ตั้งใจ ส่งผลให้ประสบการณ์การทำงานหยุดชะงัก
• มาตรา 15 มีการเปลี่ยนแปลงมากที่สุดนับตั้งแต่เดือนมกราคม 2562:

1. ส่วนที่ 11 ระบุว่าขณะนี้มีการคำนวณตัวบ่งชี้แต่ละตัวตาม กรอบการกำกับดูแลเกี่ยวกับภาษีและค่าธรรมเนียม
2. ส่วนที่ 12 พิจารณาค่าสัมประสิทธิ์รายปีของประสบการณ์การประกันภัยของพลเมือง
3. ตอนที่ 15.1 พูดถึงสิทธิในการจัดให้มีเงินบำนาญวัยชรา
4. ตอนที่ 18 พูดถึงการเปลี่ยนแปลงค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลที่ใช้ในการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญให้กับผู้รับบำนาญในปัจจุบัน
5. ส่วนที่ 24 กำหนดมาตรฐานความคุ้มครองที่จำเป็นสำหรับการจ่ายเงินบำนาญวัยชรา

• มาตรา 21 กำหนดว่าหน่วยงานใดจะจ่ายเงินบำนาญ
• มาตรา 30 เปลี่ยนแปลงระยะเวลาการทำงานที่นับรวมกับระยะเวลาการทำงานทั้งหมด

วิดีโอ: ระบบบำนาญปี 2558

ข้อความของกฎหมายของรัฐบาลกลาง 400 เกี่ยวกับการจ่ายเงินบำนาญประกัน

• หมวดที่ 1 มีบทบัญญัติดังต่อไปนี้

1. มาตราที่หนึ่งกำหนดสิทธิของพลเมืองตามรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในการรับเงินบำนาญประกัน
2. บทความที่สองพิจารณากฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินบำนาญจากรัฐ
3. บทความที่สามประกอบด้วยแนวคิดพื้นฐานที่ช่วยให้คุณเข้าใจเนื้อหาของกฎหมายนี้

— เงินบำนาญประกัน - การชำระเงินเป็นรายเดือนซึ่งกำหนดให้กับพลเมืองที่ไม่มีโอกาสทำงาน

— ประสบการณ์ประกันภัย - ระยะเวลาการทำงานทั้งหมดตลอดช่วงชีวิต

— การจัดตั้งบำนาญประกัน - ขั้นตอนการกำหนดเงินบำนาญหรือการคำนวณใหม่ตามระบบการคำนวณใหม่

— การจ่ายเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน - เงินเสริมมาตรฐานสำหรับเงินบำนาญแรงงาน

— การปรับจำนวนเงินบำนาญประกัน - การเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินที่ชำระโดยคำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงในปัจจัยการแก้ไข

— ไฟล์การชำระเงิน - เอกสารที่ส่งไปยังหน่วยงานที่รับผิดชอบตามการจัดทำยอดคงค้าง

1. มาตราที่สี่ประกอบด้วยรายชื่อบุคคลที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญจากรัฐ
2. มาตราที่ห้าควบคุมสิทธิของพลเมืองในแง่ของการเลือกประเภทของเงินบำนาญตลอดจนวิธีการคำนวณที่จะเกิดขึ้น
3. ข้อหกครอบคลุมทั้งหมด ตัวเลือกที่เป็นไปได้เงินบำนาญที่ประชาชนสามารถเรียกร้องได้
4. บทความที่เจ็ดพูดถึงขั้นตอนในการรับรองเงินสำรองสำหรับการจัดตั้งเงินบำนาญประกัน

• บทที่ 2 ส่วนที่กว้างขวางของกฎหมายจะกำหนดเงื่อนไขภายใต้การมอบหมายเงินบำนาญและในขณะเดียวกันมีเพียงสามบทความเท่านั้นที่พิจารณาเงินบำนาญประเภทต่อไปนี้:

1. ข้อที่แปด - วัยชรา
2. มาตราเก้า - เกี่ยวกับความพิการ
3. ข้อที่สิบ - การสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว

• บทที่ 3 ในบทนี้ คุณจะพบข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงาน:

1. เพื่อทำความเข้าใจว่าระยะเวลาการทำงานรวมอยู่ในระยะเวลาการทำงานคุณต้องอ่านบทความที่สิบเอ็ดซึ่งอธิบายเรื่องนี้
2. นอกจากนี้ยังมีช่วงเวลาที่ไม่รวมอยู่ในคำอธิบายของข้อสิบสอง แต่ยังคำนึงถึงระยะเวลาการรับราชการด้วย: เวลาที่ใช้ในการลาป่วย การรับราชการทหาร ฯลฯ ;
3. ข้อที่สิบสามกำหนดขั้นตอนที่ควรปฏิบัติเมื่อคำนวณระยะเวลาการทำงานของพนักงาน
4. บทความที่สิบสี่กล่าวถึงวิธีการยืนยัน ระยะเวลาการให้บริการในกรณีที่มีข้อพิพาท

• บทที่ 4 ในนั้นคุณสามารถทำความคุ้นเคยกับจำนวนเงินที่จ่ายบำนาญตามการแก้ไขล่าสุด สิ่งนี้ใช้ได้กับทั้งประกันและบำนาญคงที่

1. บทความที่สิบห้ามีสูตรการคำนวณสำหรับตัวเลือกการชำระเงินแต่ละรายการที่ใช้ได้ซึ่งใช้งานง่ายเนื่องจากมีคำอธิบายโดยละเอียด
2. บทความที่สิบหกควบคุมการจ่ายเงินบำนาญที่รับประกันคงที่ซึ่งจะเปลี่ยนขนาดทุกปีตามการจัดทำดัชนีราคาซึ่งควบคุมโดยบทความเดียวกัน
3. บทความที่สิบเจ็ดพูดถึงกรณีที่เป็นไปได้ของการเพิ่มเงินบำนาญภายใต้เงื่อนไขที่ไม่ได้มาตรฐานร่วมกัน: อายุครบ 80 ปี การทำงานและการใช้ชีวิตในฟาร์นอร์ธ เป็นต้น
4. บทความที่สิบแปดกล่าวถึงการปรับเปลี่ยนวิธีการเพิ่มเงินบำนาญ
5. บทความที่สิบเก้ากำหนดส่วนแบ่งการชำระเงินที่เป็นไปได้ให้กับผู้ที่ทำงานในหน่วยงานของรัฐ
6. ข้อที่ 20 กำหนดการชำระเงินให้กับบุคลากรทดสอบการบินของประเทศ

• บทที่ 5 ในนั้นคุณจะพบคำตอบสำหรับคำถามที่ว่ากฎหมายจัดตั้งเงินบำนาญวัยชราได้อย่างไรและส่งมอบเงินให้กับผู้รับบำนาญอย่างไร

1. บทความที่ยี่สิบเอ็ดกำหนดรายละเอียดบางประการว่าหน่วยงานใดบ้างที่จำเป็นในการสมัครพร้อมกับใบสมัครในรูปแบบใดที่สามารถยื่นคำขอได้ต้องทำอย่างไรหากสถานที่อยู่อาศัยมีการเปลี่ยนแปลงและยัง วิธีที่เป็นไปได้การส่งมอบการชำระเงินให้กับผู้รับ (ผู้ประกันตน)
2. บทความที่ยี่สิบสองกำหนดกรอบเวลาในการจ่ายเงินบำนาญตามประเภทของเงินบำนาญ
3. เมื่อพลเมืองสมัครเพื่อคำนวณเงินบำนาญใหม่ เขาสามารถทำความคุ้นเคยกับกำหนดเวลาในการตัดสินใจในบทความที่ยี่สิบสามของกฎหมายของรัฐบาลกลางในปัจจุบัน
4. บทความที่ยี่สิบสี่นำเสนอกรณีที่การจ่ายเงินบำนาญอาจถูกระงับและภายใต้สถานการณ์ใดหน่วยงานที่ได้รับอนุญาตจำเป็นต้องดำเนินการชำระเงินต่อ
5. บทความที่ยี่สิบหกกำหนดกำหนดเวลาที่จะต้องส่งมอบ การจ่ายเงินบำนาญ;
6. รัฐคำนึงถึงว่าพลเมืองของเราบางคนกำลังจะออกเดินทางไปพำนักถาวรในประเทศอื่น ๆ ดังนั้นมาตรายี่สิบเจ็ดจึงกำหนดขั้นตอนการชำระเงินให้กับบุคคลเหล่านี้
7. ยี่สิบแปดกำหนดลักษณะข้อมูลนั่นคือพลเมืองจะต้องให้ข้อมูลที่เชื่อถือได้เท่านั้นเมื่อส่งเอกสาร
8. ในบทความที่ยี่สิบเก้า คุณจะพบรายการค่าธรรมเนียมและการหักเงินที่เป็นไปได้ที่เป็นไปได้ภายใต้กรอบของกฎหมายนี้

• บทที่ 6 บทนี้เผยให้เห็นถึงความเป็นไปได้ของการเกษียณก่อนกำหนด

1. มาตรา 30 ระบุถึงสภาพการทำงานและวิชาชีพที่อายุเกษียณจะลดลงเมื่อเปรียบเทียบกับบรรทัดฐานมาตรฐาน ได้แก่งานใต้ดิน งานในภาคการเกษตร งานในรถไฟใต้ดิน งานบนทางรถไฟ เป็นต้น
2. การมอบหมายเงินบำนาญให้กับบุคลากรทดสอบการบินและเงื่อนไขการเกษียณอายุจะรวมอยู่ในบทความหมายเลขสามสิบเอ็ดแยกต่างหาก
3. บทความสามสิบสองระบุเงื่อนไขสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดของบุคคลที่อาจมีสิทธิ์นี้ไม่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางวิชาชีพ แต่ด้วยเหตุผลที่มีลักษณะแตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง
4. บทความที่สามสิบสามกำหนดการชำระเงินบำนาญและการคำนวณระยะเวลาการทำงานให้กับคนงานใน Far North รวมถึงดินแดนที่สามารถเทียบเคียงกับสภาพการทำงานเหล่านี้
5. ในบางกรณีเอกสารกรณีการชำระเงินอาจให้สิทธิ์ในการ การชำระเงินเพิ่มเติมพลเมือง ประเด็นนี้บันทึกไว้ในมาตราสามสิบสี่

• บทที่ 7 เป็นข้อสรุปของพระราชบัญญัตินี้

กฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย" มีภาคผนวกที่ให้คำอธิบายสำหรับบทความบางบทความ:

• ค่าสัมประสิทธิ์การคำนวณใหม่สำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว
• ค่าสัมประสิทธิ์ที่การจ่ายเงินบำนาญคงที่ของเงินบำนาญวัยชราเพิ่มขึ้น
• ระยะเวลาของกิจกรรมการทำงานซึ่งรวมอยู่ในการคำนวณระยะเวลาการทำงาน
• ค่าสูงสุดของค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคลในการคำนวณเงินบำนาญ
• การจำกัดอายุในการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐและเทศบาล

ตามมาตรา 36 ของกฎหมายใหม่เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย มีผลใช้บังคับวันที่ 1 มกราคม 2558ยกเว้นส่วนที่ 14 และ 15 ของมาตรา 17 ซึ่งมีผลใช้บังคับในวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2559

กฎหมาย 400-FZ "เกี่ยวกับเงินบำนาญประกัน" ("รหัสเงินบำนาญ") กำหนดให้เงินบำนาญประกันประเภทต่อไปนี้: เงินบำนาญประกันวัย เงินบำนาญประกันทุพพลภาพ เงินบำนาญประกันของผู้รอดชีวิต

เงื่อนไขสำหรับการเกิดขึ้นของสิทธิในการ เงินบำนาญประกันวัยชราคือ: อายุครบ 60 ปี - สำหรับผู้ชาย, 55 ปี - สำหรับผู้หญิง; มีระยะเวลาประกันภัยอย่างน้อย 15 ปี (ระยะเวลาขั้นต่ำในการชำระเบี้ยประกัน) มีค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลอย่างน้อย 30

เงินบำนาญประกันทุพพลภาพตามกฎหมาย 400-FZ “ เงินบำนาญประกัน” ถูกกำหนดให้กับพลเมืองที่ได้รับการยอมรับในลักษณะที่กำหนดว่าเป็นคนพิการของกลุ่ม I, II หรือ III เงินบำนาญประกันทุพพลภาพถูกสร้างขึ้นโดยไม่คำนึงถึงสาเหตุของความพิการ ระยะเวลาประกันของผู้ประกันตน ความต่อเนื่องในการทำงานของคนพิการ และ (หรือ) กิจกรรมที่เป็นประโยชน์ต่อสังคมอื่น ๆ ตลอดจนความพิการนั้นเกิดขึ้นในช่วงระยะเวลาของ งานก่อนเข้างานหรือหลังเลิกงาน

สิทธิที่จะ เงินบำนาญประกันของผู้รอดชีวิตมีสมาชิกในครอบครัวพิการของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เสียชีวิตซึ่งต้องพึ่งพาเขา (ยกเว้นบุคคลที่กระทำความผิดทางอาญาซึ่งส่งผลให้คนหาเลี้ยงครอบครัวเสียชีวิตและก่อตั้งขึ้นในศาล)

มีการกำหนดการชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันซึ่งคำนวณโดยการเปรียบเทียบกับจำนวนเงินพื้นฐานคงที่ของส่วนประกันของเงินบำนาญแรงงานตามกฎหมายปัจจุบัน การชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน - การจัดหาบุคคลที่มีสิทธิ์ในการจัดตั้งเงินบำนาญประกันซึ่งจัดตั้งขึ้นเพื่อเงินบำนาญประกันในจำนวนคงที่

เมื่อสร้างการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุช้ากว่าสิทธิในการได้รับเงินบำนาญที่ระบุเกิดขึ้น (ในกรณีที่ปฏิเสธที่จะรับเงินบำนาญประกันวัยชราที่กำหนด) จะใช้ค่าสัมประสิทธิ์ในการเพิ่มจำนวนเงินที่ชำระคงที่

จำนวนเงินที่จ่ายคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน (โดยคำนึงถึงการเพิ่มขนาดของการชำระเงินคงที่สำหรับเงินบำนาญประกันภัย) ขึ้นอยู่กับการจัดทำดัชนีประจำปีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ถึงดัชนีการเติบโตของราคาผู้บริโภคในปีที่ผ่านมา

ตามกฎหมาย ขนาดของเงินบำนาญประกันขึ้นอยู่กับ: ผลรวมของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลสำหรับการให้บริการประกันภัยในแต่ละปี ในขณะที่ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลสำหรับปีบริการประกันภัยที่สอดคล้องกันจะคำนวณตามอัตราส่วนของเงินสมทบประกันที่เกิดขึ้นจริง สำหรับพนักงานสำหรับปีสำหรับเงินบำนาญประกันและจำนวนเงินมาตรฐาน (ผลคูณของอัตราภาษีสูงสุดของเงินสมทบสำหรับเงินบำนาญประกันและสูงสุด ค่าจ้างขึ้นอยู่กับเบี้ยประกัน);

พารามิเตอร์ (สัมประสิทธิ์) สำหรับการเพิ่มเงินบำนาญประกันสำหรับวัยชราและในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวเมื่อได้รับมอบหมายช้ากว่าอายุที่กำหนด ใช้พารามิเตอร์ที่ระบุ (สัมประสิทธิ์):

เมื่อได้รับเงินบำนาญประกันชราภาพช้ากว่าสิทธิได้รับเงินบำนาญที่กำหนดไว้ โดยคำนึงถึงระยะเวลาที่ไม่ได้รับเงินบำนาญประกันชราภาพที่เกิดขึ้นไม่ช้ากว่าวันที่ 1 มกราคม 2558 หรือกรณีปฏิเสธรับเงินบำนาญประกันชราภาพ รับเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุที่จัดตั้งขึ้นและมอบหมายงานในภายหลัง

เมื่อกำหนดเงินบำนาญประกันในกรณีที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวที่เกี่ยวข้องกับการเสียชีวิตของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่ไม่ได้สมัครรับเงินบำนาญประกันวัยชราหลังจากสิทธิในการรับเงินบำนาญที่ระบุเกิดขึ้นโดยคำนึงถึงระยะเวลาที่ไม่ได้รับเงิน ของเงินบำนาญประกันวัยชราที่เกิดขึ้นไม่เร็วกว่าวันที่ 1 มกราคม 2558 หรือเมื่อเขาปฏิเสธที่จะรับเงินบำนาญประกันวัยชราที่จัดตั้งขึ้นและการมอบหมายในภายหลัง

ค่าใช้จ่ายของค่าสัมประสิทธิ์บำนาญหนึ่งรายการในปีที่เกี่ยวข้องการคำนวณและจำนวนเงินที่จะรวมอยู่ในเอกสารและวัสดุที่ส่งพร้อมกับร่างงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับปีการเงินถัดไปและสำหรับระยะเวลาการวางแผนใน ตามกฎหมายงบประมาณของสหพันธรัฐรัสเซีย และซึ่งรัฐบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจะจัดตั้งขึ้นก่อนวันที่ 1 เมษายนของทุกปี

กฎหมายกำหนดว่าจำนวนเงินบำนาญแรงงานชรา เงินบำนาญแรงงานทุพพลภาพ เงินบำนาญแรงงานของผู้รอดชีวิต (โดยไม่คำนึงถึงจำนวนเงินฐานคงที่ของส่วนประกันของเงินบำนาญแรงงานชรา เงินบำนาญแรงงานทุพพลภาพ และบำนาญแรงงานของผู้รอดชีวิต และ ส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญแรงงานสำหรับวัยชราและส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนของเงินบำนาญแรงงานสำหรับคนพิการ) ซึ่งจัดตั้งขึ้นก่อนที่จะมีผลใช้บังคับของกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ตามบรรทัดฐานของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" ได้รับการคำนวณใหม่ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้

ระยะเวลาประกันที่ต้องใช้ในการกำหนดเงินบำนาญประกันชราภาพในปี 2558 คือ 6 ปี

ระยะเวลาประกันที่ต้องใช้ในการกำหนดเงินบำนาญประกันชราภาพ เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2559 จะเพิ่มขึ้นทุกปี ในกรณีนี้ระยะเวลาที่กำหนดของระยะเวลาประกันจะกำหนดในวันที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญประกันวัยชรา

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558 เป็นต้นไป จะกำหนดให้มีการกำหนดเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุหากมีมูลค่าของสัมประสิทธิ์เงินบำนาญรายบุคคลอย่างน้อย 6.6 ตามด้วยการเพิ่มขึ้นปีละ 2.4 จนกระทั่งมูลค่าถึง 30 ในกรณีนี้มูลค่าที่ต้องการ ของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลจะถูกกำหนดในวันที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญประกันวัยชรา

กฎหมายของรัฐบาลกลาง 400-FZ “เงินบำนาญประกันภัย” มีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม 2015 ตั้งแต่วันนี้เป็นต้นไป กฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" สูญเสียอำนาจ ยกเว้นกฎที่ควบคุมการคำนวณจำนวนเงิน เงินบำนาญแรงงานและอยู่ภายใต้การสมัครเพื่อวัตถุประสงค์ในการกำหนดจำนวนเงินบำนาญประกันตามกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้ในขอบเขตที่ไม่ขัดแย้งกับกฎหมายของรัฐบาลกลางนี้