จะมีการขึ้นเงินบำนาญแก่ผู้รับบำนาญทหารหรือไม่? การเพิ่มเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญทหาร - ข่าวล่าสุด การเพิ่มเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญทหาร การเพิ่มเงินบำนาญทหารเริ่มขึ้นเมื่อต้นปีนี้

แสดงความคิดเห็น 6,950

เราควรคาดหวังการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญทหารตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019 หรือไม่ เงินบำนาญทหารในรัสเซียจะถูกจัดทำดัชนีตามเงินเดือนของบุคลากรทางทหารที่ประจำการอยู่ พวกเขาเชื่อมโยงกับรายได้ของกองทัพโดยใช้ปัจจัยการลดลงพิเศษ โดยปกติแล้วเดือนตุลาคมจะเป็นเดือนตามประเพณีที่มีการจัดทำดัชนีเงินเดือนในกองทัพ ดังนั้นผู้เกษียณอายุราชการจึงมักสนใจว่าจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นในฤดูใบไม้ร่วงหรือไม่ เราควรคาดหวังการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญทหารตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019 ในรัสเซีย - ข่าวล่าสุดเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นกับเงินบำนาญของเจ้าหน้าที่ทหารที่เกษียณอายุในประเทศของเรา

การปฏิรูปกองทัพในรัสเซียในคราวเดียวยังส่งผลต่อการจัดหาผู้รับบำนาญทหารด้วย เงินบำนาญของทหารในเวลานั้นล้าหลังเงินเดือนในกองทัพค่อนข้างมาก และเมื่อเกษียณอายุแล้ว ทหารคนหนึ่งก็ประสบกับการสูญเสียรายได้และมาตรฐานการครองชีพอย่างมาก

รัฐได้ตั้งเป้าหมายในการปฏิรูปเงินบำนาญของทหารเพื่อให้บรรลุความเท่าเทียมกันอย่างสมบูรณ์ของเงินเดือนในกองทัพและเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารที่เกษียณอายุ นั่นคืองานที่ต้องแก้ไขคือการโต้ตอบเต็มรูปแบบของเงินบำนาญกับเงินเดือนที่บุคคลในตำแหน่งเดียวกันในตำแหน่งเดียวกันกับที่ผู้รับเกษียณอายุได้รับในกองทัพ

เป้าหมายนี้จะต้องบรรลุผลอย่างค่อยเป็นค่อยไป เพื่อจุดประสงค์นี้ จึงมีการนำค่าสัมประสิทธิ์การลดพิเศษมาใช้ ซึ่งควรจะเพิ่มขึ้นทุกปีเพื่อให้เงินบำนาญใกล้เคียงกับเงินเดือนในกองทัพมากขึ้น 2 เปอร์เซ็นต์ทุกปี

นั่นคือหากในหนึ่งปีผู้เกษียณอายุทางทหารได้รับ 70 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนของทหารประจำการดังนั้นในปีหน้าก็ควรจะเป็น 72 เปอร์เซ็นต์จากนั้น 74 เปอร์เซ็นต์เป็นต้น

ในขณะเดียวกัน เงินเดือนทหารก็เพิ่มขึ้นด้วย ปรากฎว่าการจ่ายเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารที่เกษียณอายุราชการ ประการแรกประกอบด้วยเปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนในกองทัพที่เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ และประการที่สอง เงินเดือนเองซึ่งเป็นพื้นฐานของเงินบำนาญก็เพิ่มขึ้น ดังนั้นอัตราการเติบโตของเงินบำนาญจึงค่อนข้างมีนัยสำคัญ

น่าเสียดายที่ปัญหาร้ายแรงเกี่ยวกับเศรษฐกิจเริ่มขึ้นในรัสเซีย และการเติบโตของเงินบำนาญก็หยุดลง

ดังนั้นในกองทัพเป็นเวลาหลายปีติดต่อกัน (กล่าวคือตั้งแต่ปี 2555 ถึงสิ้นปี 2560) เงินเดือนจึงไม่เพิ่มขึ้นเลย ปัจจัยที่ลดลงสำหรับผู้รับบำนาญทหารก็ถูกแช่แข็งเช่นกัน ในปี 2562 เท่ากับ 72.23% ของเงินเดือนกองทัพเช่นเดิม

เราควรคาดหวังการเพิ่มเงินบำนาญทหารตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019 หรือไม่

ไม่ ไม่จำเป็นต้องคาดหวังว่าเงินบำนาญทหารจะเพิ่มขึ้นในเดือนตุลาคม 2562 ตามเงินเดือนทหาร ความจริงก็คือว่าในฤดูใบไม้ร่วงจะไม่มีการเพิ่มเงินเดือนในกองทัพ

ในปี 2019 เงินเดือนทหารถูกจัดทำดัชนีในช่วงเวลาที่ผิดปกติคือในเดือนมกราคม ประการแรก ไม่มีการจัดทำดัชนีสำหรับบุคลากรทางทหาร ไม่เพียงแต่ในปี 2560 เท่านั้น แต่ยังรวมถึงในหลายปีก่อนด้วย - การแก้ไขจำนวนเงินการชำระเงินครั้งล่าสุดเกิดขึ้นในปี 2555 ประการที่สอง ก่อนการเลือกตั้งประธานาธิบดี รัฐบาลปัจจุบันต้องซื้อความภักดีของประชาชน ในเดือนมกราคม เงินเดือนทหารเพิ่มขึ้น ในขณะเดียวกันก็มีการจัดทำดัชนีบำนาญวัยชราของพลเรือนก่อนกำหนด ราคาน้ำมันเบนซินทรงตัว ฯลฯ

การจัดทำดัชนีเงินเดือนในกองทัพ 4% ในเดือนมกราคมเป็นเพียงรายการเดียวในปี 2562 อย่างไรก็ตาม รัฐบาลได้แนะนำการจัดทำดัชนีที่คล้ายกันในงบประมาณเบื้องต้นสำหรับปี 2562-2563 ในอีกสองปีข้างหน้า และตอนนี้พวกเขาจะเกิดขึ้นในเดือนตุลาคมเหมือนที่เคยทำในกองทัพ

ดังนั้น การเพิ่มเงินบำนาญทหารครั้งต่อไปในรัสเซียน่าจะเกิดขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019 เท่านั้น ซึ่งเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นตามเงินเดือนทหาร

มีโอกาสเล็กน้อยที่ปัจจัยการลดจะได้รับการแก้ไขตั้งแต่ต้นปี 2562 และเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นด้วยเหตุนี้ แต่สถานการณ์ดังกล่าวไม่น่าเป็นไปได้ เห็นได้ชัดว่าปัญหาทางเศรษฐกิจยังไม่คลี่คลายและวิกฤติก็หยุดนิ่ง งบประมาณถูกกำหนดไว้โดยมีการขาดดุล และรัฐบาลก็ประหยัดทุกอย่างที่สามารถทำได้ รวมถึงเงินบำนาญด้วย

เงินบำนาญทหาร: การเพิ่มขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานจะไม่สำคัญนัก

หากผู้รับบำนาญยังคงทำงานต่อไปการคำนวณเงินบำนาญประกันของเขาใหม่อาจเกิดจากการเพิ่มขนาดของ IPC (นั่นคือ คะแนนบำนาญ). คะแนนบำนาญอาจเพิ่มขึ้นเนื่องจากเบี้ยประกันที่นายจ้างจ่ายให้ลูกจ้าง

ทั้งนี้ ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2562 ผู้รับบำนาญที่ทำงานซึ่งผู้ถือกรมธรรม์ (นายจ้าง) ชำระค่าเบี้ยประกันในปี 2560 จะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้น อย่างไรก็ตาม การเพิ่มขึ้นจะส่งผลต่อผู้รับเงินบำนาญประกันวัยชราและทุพพลภาพเท่านั้น

หน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียคำนวณเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุหรือเงินบำนาญประกันทุพพลภาพใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2019 โดยไม่ต้องยื่นคำขอ (ข้อ 3 ส่วนที่ 2 ส่วนที่ 4 มาตรา 18 ของกฎหมายหมายเลข 400-FZ ). ดังนั้นผู้รับบำนาญที่ทำงานจึงไม่จำเป็นต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญและเขียนใบสมัครเพื่อคำนวณใหม่รายงานเว็บไซต์ Ros-Register หากมีการจ่ายเบี้ยประกันให้กับผู้รับบำนาญ เงินบำนาญของเขาจะเพิ่มขึ้นโดยอัตโนมัติ ผู้รับบำนาญควรรู้สึกถึงการเพิ่มขึ้นในเดือนกันยายน 2562

ข่าวล่าสุด ดัชนีบำนาญทหาร ประจำวันที่ 1 ตุลาคม 2562

เราทุกคนรู้ดีว่าจำนวนเงินทุนสำหรับเงินบำนาญของทหารเปลี่ยนแปลงไปตามกาลเวลา อย่างไรก็ตาม จะมีการเปลี่ยนแปลงไปในทางที่ดีขึ้นหรือไม่ในปีนี้ต้องรอดูกันต่อไป

เรามาดูปัจจัยบางประการและดูว่าสถานการณ์ในปี 2562 เปลี่ยนแปลงไปอย่างไร โดยอาศัยข้อมูลจากกฎหมายและความตั้งใจของประธานาธิบดีสหพันธรัฐรัสเซียที่กล่าวไว้

ในบทความเราจะดูการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทหารตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2562 และมีแผนจะเพิ่มอะไรเข้าไปในระบบอีก นอกจากนี้เรายังจะค้นหาว่าคุณจะได้รับเงินได้อย่างไรและช่วงเวลาที่ไม่พึงประสงค์อาจรอกองทัพในการรับเงิน

ประเด็นสำคัญ

จำนวนเงินบำนาญขึ้นอยู่กับอะไร:

หากบุคคลได้รับระดับความพิการการคำนวณจะแตกต่างออกไปบ้าง ปัจจัยที่จะนำมาพิจารณาคือ:

จำนวนเงินที่ค้ำประกันโดยเอกสารหลักเมื่อเร็ว ๆ นี้
ปัจจัยการลดคงที่
ค่าสัมประสิทธิ์ขึ้นอยู่กับกลุ่มความพิการ

ข่าวล่าสุดบอกว่าอย่างไร

ครั้งสุดท้ายที่จำนวนเงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารเพิ่มขึ้นคือในปี 2555 ซึ่งเป็นผลมาจากการที่ศักดิ์ศรีของกองทัพเพิ่มขึ้น

หลังจากผ่านไป 6 ปี ราคาก็เพิ่มขึ้น 40% ซึ่งทำให้ผลของการปฏิรูปกองทัพจับต้องได้น้อยลง จากนี้ปัญหาของการจัดทำดัชนีจึงรุนแรงและสะท้อนให้เห็นในงบประมาณที่นำมาใช้แล้ว

กฎหมายยังกำหนดดัชนีกฎเกณฑ์ทางการเงิน 5% ต่อปีสำหรับบุคลากรทางทหารและบุคคลอื่นในพื้นที่นี้ หากรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียบังคับใช้มาตรฐานเหล่านี้ภายในวันที่ 1 มกราคม 2019 ปริมาณจะเพิ่มขึ้น 5 เท่าจากดัชนีปัจจุบัน โครงการก่อนหน้านี้มีแผนสำหรับปี 2561-2563 โดยไม่ได้คำนึงถึงการจัดทำดัชนี อย่างไรก็ตามหลักเกณฑ์นี้มีการเปลี่ยนแปลงในภายหลังเนื่องจากประธานาธิบดีกล่าวว่าขณะนี้มีเงินเพียงพอแล้ว

ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับคำสั่งประธานาธิบดี ปัญหานี้ได้รับการแก้ไขเมื่อต้นปี 2019 มีการจัดทำดัชนีการเงินสำหรับบุคลากรทางทหารทุกคนแล้วและส่งผลให้จำนวนเงินที่ชำระสำหรับอดีตเพื่อนร่วมงานมีการเปลี่ยนแปลง

ในเรื่องนี้มีการเปลี่ยนแปลงบางประการ:

อัตราภาษีสำหรับบุคลากรทางทหารที่ทำงาน
เงินสำหรับผู้ที่โอนไปยังกองหนุนตลอดจนผู้ทุพพลภาพทางทหาร

การเปลี่ยนแปลงตัวเลข:

สิ่งที่คาดหวัง

ในอนาคตมีการวางแผนที่จะเพิ่มจำนวนเงินที่จ่ายให้กับผู้รับบำนาญทหารเป็นจำนวนสองบำนาญต่อเดือน ปัญหานี้ยังคงถูกหารือโดยหน่วยงานระดับสูง

นอกจากนี้พวกเขากำลังคิดที่จะเพิ่มจำนวนเป็น 14.5 น. หากเป็นไปได้ เงินทุนสำหรับคนพิการที่รับราชการตอนนี้อยู่ที่ 16,000 รูเบิล

พวกเขาต้องการดำเนินการจัดทำดัชนีทุกปี ขึ้นอยู่กับระดับเงินเฟ้อ ปัจจุบันมีการบวก 2% เข้ากับการชำระเงินทางทหาร อย่างไรก็ตาม การจัดทำดัชนียังอยู่ในภาวะหยุดนิ่งเนื่องจากการขาดแคลนงบประมาณของประเทศ

ขณะนี้โครงการ "กองทัพที่มีประสิทธิภาพ" กำลังดำเนินการอยู่ งานหลัก ได้แก่ :

การเพิ่มคุณลักษณะที่เป็นประโยชน์สูงสุด อัตราส่วนต้นทุน
การหาเงินทุนเพื่อรักษาสถานการณ์ทางการเงินของบุคลากรทางทหารที่ประจำการและเกษียณอายุ

หากเราพูดโดยเฉพาะเกี่ยวกับเงินบำนาญของกองทัพ ข้อมูลเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นของการชำระเงินในช่วงฤดูใบไม้ร่วงยังไม่ได้รับการยืนยัน

อย่างไรก็ตาม มีข้อมูลสำหรับปีต่อๆ ไป (2561-2563) อยู่แล้ว งบประมาณของประเทศมีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญทั่วไปแล้ว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง Anton Siluanov เองก็แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้ก่อนหน้านี้

ข้อมูลรายละเอียดจะแจ้งให้ทราบภายหลัง ก่อนหน้านี้มีการกล่าวไปแล้วว่าเงินบำนาญจะยังคงเพิ่มขึ้นอีก 2% จนกว่ามูลค่าจะเท่ากับจำนวนเงินที่ทหารได้รับ อย่างไรก็ตาม ปัญหานี้อยู่ระหว่างดำเนินการเช่นกัน
ในปี 2562 ผู้ที่ได้รับเงินบำนาญสามารถรับเงิน 24.5 พันรูเบิลได้อย่างมั่นใจ นอกจากนี้ พนักงานสามารถซื้อเงินจากเงินบำนาญครั้งที่สอง ซึ่งจัดหาโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซีย

คุณต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดทั้งหมดจึงจะมีสิทธิ์ได้รับทุน:

การเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินเกิดขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ แต่อัตราเงินเฟ้อในปีที่แล้วลดลง กฎหมายว่าด้วยงบประมาณของรัฐได้กำหนดตัวชี้วัดที่ร้ายแรง

ในการนี้ การจัดทำดัชนีในปีนี้จะดำเนินการเร็วกว่าที่จัดตั้งขึ้นหนึ่งเดือน ทุกคนที่เคยทำหน้าที่ก่อนหน้านี้และผู้ที่ได้รับมอบหมายการรักษาความปลอดภัยดังกล่าวจะได้รับในจำนวนที่มากขึ้น

การเพิ่มเงินบำนาญทหารทั้งหมดในปี 2562

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2562 กิจการภายในและการประกันสุขภาพของบุคลากรทางการทหารเพิ่มขึ้น 4% (มติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย ฉบับที่ 1598) เงินบำนาญทหาร
เพิ่มขึ้นโดยอัตโนมัติ 4% เท่ากันในรูเบิลตามมาตรา 49 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 4468-1 แต่หากคิดเป็นเปอร์เซ็นต์ของเงินบำนาญที่สมควรได้รับเต็มที่ ก็ลดลง 1.11% เนื่องจาก CC ยังคงเท่าเดิม 72.23%

ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2019 EDV เพิ่มขึ้น 2.5% คนพิการที่ได้รับบาดเจ็บทางทหารตามกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 181 ทหารผ่านศึก BD ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 5 ซึ่งจ่ายโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2019 เงินบำนาญทางสังคมจะเพิ่มขึ้น 2.9% ขึ้นอยู่กับเธอ การชำระเงินเพิ่มเติมเพื่อรับเงินบำนาญทหาร ทหารผ่านศึก BD ตามวรรค (d) ของมาตรา 45 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 4468-1 คนพิการที่ได้รับบาดเจ็บทางทหาร ตามมาตรา 16 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 4468-1 บุคคลในความอุปการะและบุคคลที่ระบุไว้ในมาตรา มาตรา 17 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง 4468-1

ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2019 ค่าชดเชยความเสียหายต่อสุขภาพสำหรับคนพิการที่ได้รับบาดเจ็บทางทหาร (VVZ Art. 13 Federal Law No. 306) จะเพิ่มขึ้น 4% ตามคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 238 เอกสารนี้ระบุว่าจำนวนเงินของการเพิ่มขึ้นนี้จะถูกคำนวณใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 และชำระการคำนวณใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561

ดัชนีที่วางแผนไว้ในปี 2562 - 2563

หนังสือพิมพ์ "ข้อโต้แย้งและข้อเท็จจริง" ตีพิมพ์บทสัมภาษณ์กับรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหม Tatyana Shevtsova เธอพูดว่า (อ้างอิง): “ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 เงินเดือนของบุคลากรทางทหารและเงินบำนาญของผู้เกษียณอายุทางทหารจะเพิ่มขึ้น 4% ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2019 - อีก 4% ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2020 - ในจำนวนเดียวกัน

กระทรวงการคลังได้ประกาศแผนจัดสรรงบประมาณการป้องกันประเทศในครั้งต่อไป สามปี- ดังนั้นจึงมีการวางแผนที่จะใช้จ่ายมากกว่า 6 ล้านล้านรูเบิลในเรื่องนี้ มีการวางแผนเงินทุนเพื่อใช้ในการบำรุงรักษา กองทัพประเทศ รายการค่าใช้จ่ายที่สำคัญที่สุดคือและยังคงเป็นการจ่ายเบี้ยเลี้ยงให้กับกองทัพ อ่านข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับการเพิ่มเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญทหารในปี 2562

ความยากลำบากในการแก้ไขปัญหา
ข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับ ปรับเพิ่มเบี้ยเลี้ยงทหาร
ขนาดของดัชนีที่วางแผนไว้สำหรับปี 2562 คือเท่าใด
ใครควรคาดหวังการขึ้นเงินเดือน?
ผู้เกษียณอายุทางทหารที่มีประสบการณ์ด้านประกันภัยสามารถคาดหวังอะไรได้บ้าง
ความเป็นไปได้ที่จะได้รับเงินบำนาญครั้งที่สอง
สรุปแล้ว

ความยากลำบากในการแก้ไขปัญหา

ในปัจจุบัน ผู้ที่ต้องรับราชการทหารมีทัศนคติเชิงลบต่อคำสั่งใหม่ของประธานาธิบดีของประเทศ โดยจะเพิ่มสิทธิประโยชน์สำหรับอดีตบุคลากรทางทหาร เพื่อให้ผู้รับบำนาญได้รับมากกว่าอัตราเงินเฟ้อปัจจุบันในประเทศ 2% ในท้ายที่สุด และทัศนคตินี้มีความชอบธรรมอย่างสมบูรณ์ - ผู้คนเชื่อว่าจำนวนเงินน้อยเกินไป
ตามข้อมูลของทางการ ในปี 2562 มีการวางแผนเพิ่มเงินบำนาญไว้ที่ 4% ซึ่งสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อในปัจจุบัน ตามข่าวล่าสุด การคาดการณ์ค่อนข้างดี งบประมาณได้รวมจำนวนการจัดทำดัชนีที่จะดำเนินการในช่วงปี 2562 ถึง 2563 แล้ว
ดังที่รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย Shevtsova ตั้งข้อสังเกตว่า

การเพิ่มขึ้นครั้งต่อไปจะเกิดขึ้นในวันที่ 1 ตุลาคม 2019 และ 1 ตุลาคม 2020 - ทั้งสองครั้ง 4% เงินบำนาญประกันภัยบุคลากรทางทหารที่มีประสบการณ์พลเรือนเพียงพอจะถูกรวมเข้าไว้ ขั้นตอนทั่วไป- ครั้งสุดท้ายที่เกิดเหตุการณ์นี้คือวันที่ 1 มกราคม 2562 จำนวน 3.7%

เจ้าหน้าที่ตำรวจอยากทราบว่าปีหน้าเงินเดือนจะเปลี่ยนไปอย่างไร และในปี 2562 จะมีการขึ้นเงินเดือนหรือไม่ ตัดสินจากข้อมูลที่ปรากฎในสื่อแล้วในปี 2562...

ผู้รับ เงินบำนาญทางสังคมตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2019 เป็นต้นไป คาดว่าจะได้รับการเพิ่มขึ้น จะมีการจัดทำดัชนีอีกระลอกหนึ่งซึ่งเป็นผลมาจากการนี้ ผลประโยชน์ทางสังคมจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อย แนวโน้มเบี้ยประกันภัยต่ำเริ่มสังเกตมาตั้งแต่ปี 2559 และใน...

ในช่วงฤดูร้อนปี 2560 เกือบจะเป็นวันเดียวกับวันนี้ สื่อรัสเซียรายงานเกี่ยวกับการปฏิรูปเงินบำนาญทหารที่กำลังจะเกิดขึ้น วัตถุประสงค์หลักของการปฏิรูปคือเพื่อเพิ่มระยะเวลาการรับราชการทหารเป็นเวลาห้าปีในคราวเดียว ผ่านไปหนึ่งปีแล้วข่าวนี้ยังไม่ได้รับการพัฒนาอย่างเป็นรูปธรรมแต่ไม่ได้หมายความว่ารัฐจะลืมแนวคิดนี้ไปเสียแล้ว การเพิ่มระยะเวลาการรับราชการทหารสูงสุด 25 ปี - ข่าวล่าสุดเกี่ยวกับการปฏิรูปบำนาญทหารที่เป็นไปได้ในรัสเซีย ระยะเวลาการรับราชการขั้นต่ำตามกฎหมายในขณะนี้คือเท่าใด

ข่าวการเตรียมขยายระยะเวลาการรับราชการทหารสูงสุด 25 ปี

Kommersant รายงานการมีอยู่ของร่างกฎหมายเพื่อเพิ่มระยะเวลาการรับราชการขั้นต่ำสำหรับเจ้าหน้าที่ทหารจาก 20 เป็น 25 ปี หนังสือพิมพ์ดังกล่าวอ้างอิงแหล่งที่มาในกระทรวงกลาโหมและหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายอื่นๆ เขียนว่าในเดือนมีนาคม พ.ศ. 2560 ประธานาธิบดีรัสเซียได้สั่งให้จัดทำร่างกฎหมายว่าด้วยการเพิ่มระยะเวลาการให้บริการสำหรับกองกำลังความมั่นคง เมื่อปลายเดือนพฤษภาคมปีที่แล้วโครงการก็พร้อมแล้ว

ความคิดในการเพิ่มระยะเวลาการรับราชการขั้นต่ำที่จำเป็นในการรับเงินบำนาญทหารไม่ได้เกิดขึ้นจากที่ไหนเลย เมื่อประธานาธิบดีออกคำสั่งให้ดำเนินการเรื่องนี้ อายุเกษียณของข้าราชการรัสเซียก็เพิ่มขึ้นแล้ว สำหรับผู้รับบำนาญทหารกลุ่มเดียวกันที่ได้รับเงินบำนาญอยู่แล้ว ค่าสัมประสิทธิ์การลดจะถูกแช่แข็ง ซึ่งเชื่อมโยงเงินบำนาญกับเงินเดือนในกองทัพ และซึ่งควรจะเพิ่มขึ้นทุกปีจนกว่าเงินบำนาญของทหารที่เกษียณอายุจะใกล้เคียงกับเงินเดือนของลูกจ้างใน ตำแหน่งเดียวกันและตำแหน่งเดียวกันในกองกำลังประจำการ

การประหยัดงบประมาณถือเป็นภารกิจหลักประการหนึ่งที่รัฐต้องแก้ไขหลังจากเกิดวิกฤติเศรษฐกิจในปี 2556-2557

กลไกการเพิ่มระยะเวลาการรับราชการทหารจนถึงอายุ 25 ปี

กลไกที่แน่นอนยังไม่ได้รับการเปิดเผย มีเพียงสิ่งเดียวที่รู้ - สำหรับบุคลากรทางทหารที่สัญญาที่มีผลใช้อยู่ในปัจจุบันหมดอายุเมื่อรับราชการครบ 20 ปี สิทธิในการได้รับเงินบำนาญจะเริ่มต้นตามกฎเก่า การเพิ่มระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำจะไม่ส่งผลกระทบต่อพวกเขา

สำหรับคนอื่นๆ ยังไม่ทราบแน่ชัดว่าร่างกฎหมายดังกล่าวมีภาพเป็นช่วงเปลี่ยนผ่านบางประเภทหรือไม่ หรือหากร่างกฎหมายดังกล่าวได้รับการแนะนำและรับรอง ร่างกฎหมายดังกล่าวจะมีผลใช้บังคับทันที และกองทัพก็จะปฏิบัติตามคำสั่งอย่างง่ายๆ

ย้อนกลับไปในปี 2556 กระทรวงกลาโหมได้ออกร่างกฎหมายที่คล้ายกันเกี่ยวกับการเพิ่มระยะเวลาการทำงาน ในร่างพระราชบัญญัติดังกล่าวมีกลไกดังนี้ เสนอให้เสนอช่วงเปลี่ยนผ่านจนถึงปี 2562 โดยให้บุคลากรทหารสามารถเลือกได้ว่าจะเกษียณอายุราชการเมื่อครบ 20 ปี หรือรับราชการต่อไป โดยได้รับ 25 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือนนอกเหนือจากเงินเดือน . เงินบำนาญที่เป็นไปได้- จากปี 2019 ตามโครงการนี้ ระยะเวลาการให้บริการจะเพิ่มขึ้นเป็น 25 ปี และช่วงการเปลี่ยนแปลงสิ้นสุดลง

โครงการปฏิรูปเงินบำนาญทหารในปี 2556 หลังจากดำเนินการคำนวณแล้วถือว่าไม่ประสบความสำเร็จอย่างสิ้นเชิง - ไม่มีเงินทุนสำหรับการดำเนินการแม้แต่ในสมัยนั้น

สองปีต่อมาในปี 2558 กระทรวงการคลังได้เสนอข้อเสนอที่ค่อนข้างรุนแรง กระทรวงการคลังเสนอให้เพิ่มระยะเวลารับราชการขั้นต่ำสำหรับบุคลากรทางทหารเป็น 30 ปี แน่นอนว่าข้อเสนอดังกล่าวไม่พบความเข้าใจและไม่ได้รับการพัฒนา

ในปี 2561 จะมีการยืดอายุราชการทหารเป็น 25 ปี หรือไม่?

ประวัติความเป็นมาของโครงการดังกล่าวแสดงให้เห็นว่าเกิดขึ้นทุก ๆ สองปีและถูกลืมไปอย่างมีความสุข แนวคิดที่มีการพูดคุยกันในปี 2556 และ 2558 ถือว่าไม่เหมาะสม ข่าวเกี่ยวกับร่างกฎหมายอื่นที่ปรากฏในปี 2560 ก็ไม่ได้รับการพัฒนาเช่นกัน

อย่างไรก็ตาม โครงการปี 2560 แตกต่างจากโครงการสองโครงการก่อนหน้านี้ในรายละเอียดที่สำคัญ โดยริเริ่มโดยคำสั่งโดยตรงของประธานาธิบดี

ในเวลาเดียวกัน ฤดูร้อนที่แล้ว แหล่งข่าวของ Kommersant ไม่ได้ปิดบังข้อเท็จจริงที่ว่า แม้ว่าร่างกฎหมายดังกล่าวจะได้รับการจัดทำขึ้นโดยทั่วไป แต่การยอมรับจะต้องล่าช้าออกไปอย่างแน่นอน ในเดือนมีนาคม 2018 มีการเลือกตั้งประธานาธิบดี และการตัดสินใจทั้งหมดที่ไม่เป็นที่นิยมของประชาชนจะถูกผลักไสให้อยู่เบื้องหลัง และหากเป็นไปได้ การตัดสินใจเหล่านั้นก็จะไม่พูดถึงเลย

การเลือกตั้งได้ผ่านไปแล้ว และมาตรการแรกที่ไม่เป็นที่นิยมซึ่งผู้คนไม่ลังเลที่จะพูดถึงอีกต่อไป กำลังเตรียมพร้อมสำหรับการนำไปใช้ มันเกี่ยวกับการส่งเสริมการขาย อายุเกษียณสำหรับชาวรัสเซียทุกคน ยังไม่มีการตัดสินใจ แต่รัฐบาลไม่ได้ปิดบังว่าจะปรากฏในไม่ช้า

เช่นเดียวกันอาจคาดหวังได้สำหรับบุคลากรทางทหาร หลังจากดำเนินการปฏิรูปโดยเพิ่มอายุเกษียณสำหรับผู้รับบำนาญ "พลเรือน" รัฐอาจกลับไปสู่หัวข้อการเพิ่มระยะเวลารับราชการเป็น 25 ปีสำหรับกองทัพและกองกำลังความมั่นคงอื่น ๆ ดังนั้นเจ้าหน้าที่และนายพลคนปัจจุบันของกองทัพรัสเซียจึงต้องติดตามข่าวล่าสุดในหัวข้อนี้อย่างใกล้ชิด ก่อนที่จะนำการเปลี่ยนแปลงมาใช้ จะมีการหารือเกี่ยวกับกลไกของพวกเขา และจะมีความชัดเจนว่ารัฐบาลกำลังเตรียมการสำหรับบุคลากรทางทหารอย่างไร

สำหรับปี 2019 มีการวางแผนเพิ่มเงินบำนาญทหาร 4% ในเดือนตุลาคม อย่างไรก็ตาม ปัญหาของการดำเนินการจัดทำดัชนี การยกเลิกปัจจัยการลด การเปลี่ยนระยะเวลาการให้บริการ และการแทนที่เงินบำนาญด้วยแพ็คเกจทางสังคม ยังคงเปิดอยู่

แม้จะมีคำแถลงของเจ้าหน้าที่ว่าการปฏิรูปเงินบำนาญในขั้นตอนนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อขอบเขตทางทหาร แต่ก็มีข้อมูลที่ขัดแย้งกันบนเครือข่ายเกี่ยวกับการยกเลิก ค่าธรรมเนียมพิเศษและเพิ่มระยะเวลาในการให้บริการ เราลองมาดูกันว่าการชำระเงินสำหรับผู้เกษียณอายุจะเปลี่ยนแปลงไปอย่างไรและผู้เกษียณอายุในอนาคตจะคาดหวังอะไรได้บ้าง

ตามกฎหมายการคำนวณผลประโยชน์และโบนัสสำหรับการทำงานระยะยาวนั้นได้รับการควบคุมโดยข้อบังคับและการกระทำที่แตกต่างจากกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญทางแพ่ง ในพื้นที่นี้ พวกเขาพึ่งพา:

พระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 941

เอกสารทั้งสองฉบับถูกนำมาใช้ในปี 1991 นอกจากนี้แล้ว กฎหมายพื้นฐานในด้านการควบคุมเงินคงค้างคือกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 306 ซึ่งมีการแนะนำปัจจัยการลดและการจัดทำดัชนีการชำระเงินให้กับผู้เกษียณอายุถูกระงับ ทุกปีจะมีการแก้ไขเอกสารนี้ และมติปัจจุบันจะถูกนำมาใช้ซึ่งควบคุมการเติบโต การจ่ายเงินบำนาญสำหรับอดีตพนักงานกระทรวงกลาโหมและเทียบเท่า

ในการเชื่อมต่อกับ การปฏิรูปเงินบำนาญและในบรรดากองกำลังความมั่นคง คำถามสำคัญเริ่มเกิดขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่จะเกิดขึ้นกับผลประโยชน์ ผลประโยชน์ และตัวชี้วัดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเงินบำนาญของพวกเขา

เนื่องจากขั้นตอนการรับใหม่ กฎหมายเงินบำนาญอยู่ระหว่างการพิจารณา ยังเร็วเกินไปที่จะสรุปผล นอกจากนี้ทางการยังได้ระบุอย่างเป็นทางการว่าการปฏิรูปในขั้นตอนนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่ออดีตบุคลากรทางทหาร สำหรับตัวเลขและแนวโน้มเฉพาะในการเพิ่มเงินบำนาญทหารในปี 2562 พวกเขาจะสะท้อนให้เห็นในมติแยกต่างหาก ซึ่งจะลงนามพร้อมกันกับงบประมาณของรัฐบาลกลาง นั่นคือในเดือนตุลาคมถึงพฤศจิกายน 2561

ผู้รับบำนาญทหารได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นอย่างไร

เนื่องจากลักษณะเฉพาะของการคำนวณผลประโยชน์สำหรับผู้เกษียณอายุ การชำระเงินที่เพิ่มขึ้นจึงเป็นไปได้ในหลายทิศทาง:

สัดส่วนกับการเพิ่มขึ้นของค่าเผื่อบุคลากรทางทหารที่ประจำการเนื่องจากผลประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญนั้นเชื่อมโยงกับตัวบ่งชี้นี้อย่างแม่นยำ
เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงปัจจัยการลดทุกปี - ตามกฎหมาย ตัวบ่งชี้จะต้องเพิ่มขึ้น 2% ทุกปี
การจัดทำดัชนีที่สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อจะถูกแช่แข็งโดยกฎหมายรัฐบาลกลางหมายเลข 306 เป็นเวลา 6 ปี

นอกจากนี้ อดีตกองกำลังความมั่นคงที่มีประสบการณ์หลากหลายสามารถวางใจในการเพิ่มเงินบำนาญวัยชราได้ ผู้ที่ตัดสินใจประกอบอาชีพรับราชการจะได้รับ การชำระเงินที่เพิ่มขึ้นโดยการคำนวณคะแนนบำนาญใหม่ เพิ่มขึ้นแยกต่างหากรอผู้รับบำนาญที่ได้รับ ผลประโยชน์ทางสังคมเกี่ยวกับความพิการ .

เนื่องจากแต่ละตัวบ่งชี้ได้รับการควบคุมโดยการกระทำที่แยกจากกัน และการเพิ่มขึ้นจะดำเนินการในเวลาที่ต่างกัน จึงควรพิจารณาแต่ละตัวบ่งชี้โดยละเอียดยิ่งขึ้น

เพิ่มเงินบำนาญทหาร

ในปี 2561 การเลื่อนการชำระหนี้เกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเบี้ยเลี้ยงและการจ่ายเงินบำนาญให้กับบุคลากรทางทหารจึงถูกยกเลิก แต่การคำนวณผลประโยชน์ใหม่ไม่ได้ดำเนินการตามประเพณีในเดือนตุลาคม แต่ในตอนแรก ปีปฏิทิน- การปรับเวลานี้จัดทำโดยพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย V.V. นี่คือเหตุผลของการยกเลิก

การเลื่อนระยะเวลาจัดทำดัชนีทำให้เกิดข่าวลือเกี่ยวกับการเพิ่มสิทธิประโยชน์สำหรับผู้เกษียณอายุในเดือนมกราคม 2562 อย่างไรก็ตาม ข้อมูลดังกล่าวยังไม่ได้รับการยืนยันอย่างเป็นทางการ

แนวโน้มในทันทีสำหรับการเติบโตของเบี้ยเลี้ยงได้รับการระบุไว้ในการประชุมร่วมของเจ้าหน้าที่ความมั่นคงในเดือนมีนาคม 2018 โดยที่ Tatyana Shevtsova รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหมกล่าวว่าการจ่ายเงินให้กับผู้รับบำนาญทหาร ยกเว้นเดือนมกราคม 2018 จะถูกจัดทำดัชนีในเดือนตุลาคม 2019 และปี 2563 นอกจากนี้ จำนวนการจัดทำดัชนีจะยังคงไม่เปลี่ยนแปลง – 4%

ปรากฎว่าการเพิ่มผลประโยชน์ทางทหารครั้งต่อไปจะต้องรอจนถึงเดือนตุลาคม 2562

ในการรับโบนัส ผู้รับบำนาญไม่จำเป็นต้องส่งเอกสารหรือใบสมัครเพื่อคำนวณใหม่ การชำระเงินจะถูกคำนวณใหม่โดยอัตโนมัติ

แนวโน้มสำหรับปัจจัยการลด

แนวคิดของ "ปัจจัยการลด" ได้รับการแนะนำโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 309 เมื่อวันที่ 8 พฤศจิกายน 2554 ซึ่งค่าเผื่อผู้เกษียณอายุลดลงเกือบครึ่งหนึ่งเมื่อเทียบกับ VDD ของบุคลากรทางทหารที่ประจำการ มีการวางแผนที่จะค่อยๆ เพิ่มค่าสัมประสิทธิ์ขึ้น 2% เพื่อนำมาสู่ ขนาดเต็ม.

ประเด็นการยกเลิก “ภาษีเงินบำนาญ” ที่กองทัพเรียกกันเองว่าปัจจัยลดก็มีหยิบยกขึ้นมาเป็นประจำ แต่ไม่เคยตัดสินใจเพราะขาดดุลงบประมาณ

อย่างไรก็ตาม ตัวเลขในช่วง 5 ปีเพิ่มขึ้นเร็วกว่าที่กฎหมายกำหนดไว้อย่างมาก ดังนั้นในปี 2560 ผู้เกษียณอายุจะได้รับการชำระเงินโดยมีค่าสัมประสิทธิ์ 72.23% แทนที่จะเป็น 66% ตามที่กฎหมายกำหนด

เนื่องจากการจัดทำดัชนี GDI เมื่อต้นปี ค่าสัมประสิทธิ์การลดจึงไม่มีการเปลี่ยนแปลงในปี 2561 โดยการเติบโตดังกล่าวถูกแช่แข็งจนถึงวันที่ 1 มกราคม 2562

คำถามเกี่ยวกับการเพิ่มปัจจัยการลดเงินบำนาญทหารในปี 2562 ก่อนที่งบประมาณของรัฐบาลกลางจะยังคงเปิดอยู่ แต่จากคำแถลงของเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการเติบโตของการชำระเงินเนื่องจากการจัดทำดัชนี GDI ซึ่งคาดว่าจะสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อ ค่าสัมประสิทธิ์จะยังคงอยู่ที่ระดับเดิม - 72.23%

เงินบำนาญที่สองของผู้รับบำนาญทหารจะเปลี่ยนไปอย่างไร?

เจ้าหน้าที่ทหารที่เกษียณอายุแล้วซึ่งมีประสบการณ์หลากหลายมีสิทธิได้รับเบี้ยประกันที่จัดให้:

เข้าสู่วัยเกษียณ
มีประสบการณ์ราชการมากกว่า 9 ปี
การสะสมคะแนนบำนาญจำนวนมากกว่า 13.8

ผลประโยชน์ดังกล่าวสามารถรับได้จากทั้งผู้เกษียณอายุที่ทำงานในสาขาพลเรือนก่อนรับราชการ และผู้รับบำนาญที่ได้รับประสบการณ์พลเรือนหลังจากเข้าสู่วัยเกษียณที่สมควรได้รับโดยพิจารณาจากอายุราชการ

ในปี 2019 ผู้รับบำนาญในหมวดหมู่นี้สามารถคาดหวังการชำระเงินเพิ่มขึ้น 7% แต่การจัดทำดัชนีดังกล่าวจะใช้เฉพาะกับผลประโยชน์การประกันครั้งที่สองเท่านั้นและจะไม่ส่งผลกระทบต่อเงินบำนาญของทหาร

สำคัญ! ควรคำนึงว่าตั้งแต่ปี 2562 อายุในการได้รับเงินบำนาญทางสังคมจะเพิ่มขึ้น

หากผู้เกษียณอายุยังคงทำงานต่อไปหลังจากถึงวัยเกษียณ เงินบำนาญครั้งที่สองของเขาจะไม่ถูกจัดทำดัชนีในปี 2562 ในกรณีนี้ การจ่ายเงินจะเพิ่มขึ้นเนื่องจากการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญใหม่ โดยปกติแล้ว ขั้นตอนนี้จะดำเนินการโดยอัตโนมัติในเดือนสิงหาคม

เงินบำนาญทหารในรัสเซียได้รับการจัดทำดัชนีตามเงินเดือนของบุคลากรทางทหารที่ประจำการ พวกเขาเชื่อมโยงกับรายได้ของกองทัพโดยใช้ปัจจัยการลดลงพิเศษ โดยปกติแล้วเดือนตุลาคมจะเป็นเดือนตามประเพณีที่มีการจัดทำดัชนีเงินเดือนในกองทัพ ดังนั้นผู้เกษียณอายุราชการจึงมักสนใจว่าจะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นในฤดูใบไม้ร่วงหรือไม่ เราควรคาดหวังการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญทหารตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2018 ในรัสเซีย - ข่าวล่าสุดเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นกับเงินบำนาญของบุคลากรทางทหารที่เกษียณอายุในประเทศของเรา

เพิ่มเงินบำนาญทหารในปี 2561

ในปี 2561 การเลื่อนการชำระหนี้เกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเบี้ยเลี้ยงและการจ่ายเงินบำนาญให้กับบุคลากรทางทหารจึงถูกยกเลิก แต่การคำนวณผลประโยชน์ใหม่ไม่ได้ดำเนินการตามประเพณีในเดือนตุลาคม แต่ในช่วงต้นปีปฏิทิน การปรับเวลานี้จัดทำโดยพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย V.V. นี่คือสาเหตุของการยกเลิกการเพิ่มเงินบำนาญทหารในเดือนตุลาคม 2561

จะเกิดอะไรขึ้นกับปัจจัยการลด?

เงินบำนาญสำหรับบุคลากรทางทหารที่มีประสบการณ์หลากหลาย

เข้าสู่วัยเกษียณ
มีประสบการณ์ราชการมากกว่า 9 ปี
การสะสมคะแนนบำนาญจำนวนมากกว่า 13.8

ในปีนี้สิทธิประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมเป็นมูลค่าสูงถึง 3 คะแนน

เมื่อทราบว่าไม่มีการเพิ่มขึ้นที่คาดว่าจะได้รับค่าจ้างในปี 2561 ผู้พิทักษ์มาตุภูมิและเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับการเกษียณอายุที่สมควรได้รับจึงตัดสินใจค้นหาว่าเงินบำนาญของทหารจะเปลี่ยนแปลงอย่างไรตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 แต่เจ้าหน้าที่ สมาชิกของรัฐบาล และคนอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการนี้แสดงความเห็นเป็นเอกฉันท์และมีมติเป็นเอกฉันท์ว่านี่ไม่ใช่เวลาสำหรับการถามคำถามดังกล่าว

ข่าวล่าสุด

ข่าวล่าสุดจากสำนักโปรรัฐบาลที่เข้าถึงสังคมกลับกลายเป็นเรื่องไม่ค่อยน่าพอใจนัก มีการตัดสินใจที่จะระงับการเพิ่มเงินบำนาญสำหรับผู้ปกป้องมาตุภูมิที่เกษียณอายุราชการจนถึงสิ้นปีนี้ แม้แต่คณะกรรมการป้องกันของ State Duma ก็ไม่สามารถมีอิทธิพลต่อสถานการณ์ได้ รัฐบาลแสดงเจตนารมณ์อย่างชัดเจน โดยอธิบายความเคลื่อนไหวนี้เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ซับซ้อนเนื่องจากการคว่ำบาตรเพิ่มเติม การปรับขึ้นเงินบำนาญของทหารตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 ยังคงเป็นข้อกังขาหรือไม่ เจ้าหน้าที่ขออย่าถามถึงเรื่องนี้อย่างน้อยจนถึงกลางฤดูร้อนซึ่งจะสรุปผลทางเศรษฐกิจรอบ 6 เดือน

เงินบำนาญของบุคลากรทางทหารควรเป็นอย่างไร - ความเห็นของประธานาธิบดี

ในแถลงการณ์การเลือกตั้ง ประธานาธิบดี วลาดิมีร์ ปูติน กล่าวว่าประชาชนที่ปกป้องมาตุภูมิควรได้รับการสนับสนุนเป็นพิเศษ: “เราไม่มีสิทธิ์ที่จะลืมเกี่ยวกับทหาร เจ้าหน้าที่กู้ภัย และตัวแทนอื่นๆ ของหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายที่เสี่ยงชีวิตซ้ำแล้วซ้ำเล่าเพื่อให้คนทั้งประเทศสามารถ อยู่ในความสงบ และแม้ว่าพวกเขาจะเกษียณแล้ว เราก็จำเป็นต้องให้โอกาสพวกเขาโดยไม่จำเป็นต้องทำอะไรเลย”

แต่ถึงแม้จะมีคำกล่าวและคำมั่นสัญญาดังๆ จากประมุขแห่งรัฐ รัฐบาลก็ใช้มาตรการที่ไม่เป็นที่นิยม และพัฒนาร่างกฎหมายเพื่อระงับการจัดทำดัชนีผลประโยชน์ของกองทัพร้อยละ 2 ต่อปีที่วางแผนไว้เป็นการชั่วคราว

ค่าสัมประสิทธิ์พื้นฐานในการคำนวณเงินบำนาญยังคงไม่เปลี่ยนแปลง โดยพระราชกฤษฎีกาที่มีผลใช้บังคับในวันแรกของปี 2561 กำหนดไว้ที่ระดับ 72.23% ซึ่งมีผลใช้บังคับในปี 2560 เช่นกัน

ผู้รับบำนาญทหารจะได้รับเท่าไหร่ - เจ้าหน้าที่พูดอะไร

คณะกรรมการที่เกี่ยวข้องที่รับผิดชอบในการป้องกันใน Duma ต่อต้านการอายัดการชำระเงินอย่างเด็ดขาด ตัวแทนรายงานว่าเพื่อให้การชำระเงินถูกต้องจำเป็นต้องคำนวณผลประโยชน์ใหม่ตามตัวชี้วัดที่แท้จริงและจัดทำดัชนีไม่ใช่ 2% แต่เป็น 5.2% แต่คณะรัฐมนตรียังคงไม่มั่นใจ

สมาชิกคณะกรรมการกลาโหมดูมาบางคนได้ออกแถลงการณ์ดังๆ หลายครั้ง โดยอ้างว่ารัฐบาลเพิกเฉยต่อคำสั่งของประธานาธิบดีที่ให้เพิ่มการจ่ายเงินให้กับกองทัพอย่างไร้ความปราณี และเลื่อนการจัดทำดัชนีออกไปเป็นครั้งที่ห้า แต่รัฐบาลเพิกเฉยต่อการแสดงนี้และเสนอร่างกฎหมายต่อ State Duma

เจ้าหน้าที่หารือกันอย่างกระตือรือร้นเกี่ยวกับเอกสารที่เสนอและส่งไปแก้ไขซ้ำแล้วซ้ำเล่า แต่หลังจากอ่านครั้งที่สามแล้ว ปริมาณที่ต้องการมีการรวบรวมคะแนนเสียงและเอกสารมีผลบังคับใช้ ทำลายความหวังของกองทัพในการปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่ในอนาคตอันใกล้นี้โดยสิ้นเชิง

สิ่งที่คาดหวังสำหรับผู้เกษียณอายุราชการที่ทำงานเป็นทหาร

ยังไม่มีใครทราบเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงภาษีสำหรับการจ่ายผลประโยชน์ให้กับผู้รับบำนาญทหารที่ทำงาน ขณะนี้มีสองทางเลือกสำหรับการสนับสนุนเงินสดสำหรับพวกเขา ได้แก่:

เงินเดือน ณ สถานที่ทำงาน
ผลประโยชน์บำนาญของรัฐ

ผู้เกษียณอายุราชการทหารจะต้องเลือกด้วยตนเองว่าเขาจะได้รับตำแหน่งใดในสองตำแหน่งนี้ ไม่สามารถใช้ทั้งสองจำนวนพร้อมกันได้ ตามที่นายกรัฐมนตรี Dmitry Medvedev กล่าว รัฐไม่สามารถช่วยเหลือผู้ที่ยังสามารถหาเลี้ยงชีพได้

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2562 เป็นต้นไป จะเพิ่มเงินบำนาญทหารอีกเท่าไร?

คำตอบที่ชัดเจนสำหรับคำถามว่าระดับจะเปลี่ยนไปหรือไม่ บทบัญญัติเงินบำนาญสำหรับกองทัพตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมปีหน้ายังไม่มี รัฐบาลพยายามอย่างต่อเนื่องที่จะสร้างความมั่นใจให้กับประชาชนด้วยโอกาสที่ดีสำหรับอนาคตและการรักษาเสถียรภาพของสถานการณ์ในภาคหลักของอุตสาหกรรมที่สร้างงบประมาณ นอกจากนี้ เจ้าหน้าที่ยังเชิญเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่เกษียณอายุแล้วมาทำความคุ้นเคยกับตารางด้านล่างนี้

โดยให้รายละเอียดเกี่ยวกับการเติบโตตามแผนในการจ่ายเงินรับราชการระยะยาวสำหรับบุคลากรทางทหารในช่วงปี 2555 ถึง 2566 จริงอยู่ที่ตัวเลขที่ระบุนั้นยังดูไม่ดีพอ การคำนวณนี้เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่ GDP เติบโตอย่างแข็งแกร่ง โดยมีต้นทุนทรัพยากรพลังงานสูง และมีนักลงทุนต่างชาติจำนวนมากที่ต้องการเริ่มต้นธุรกิจในพื้นที่กว้างใหญ่ของรัสเซีย

ขณะนี้มีการบังคับใช้มาตรการคว่ำบาตรต่อสหพันธรัฐรัสเซีย ราคาน้ำมันและก๊าซไม่เพิ่มขึ้น และชาวต่างชาติที่ต้องการส่งเสริมการผลิตของตนเองในเขตของรัฐบาลกลางที่มีแนวโน้มดีจะไม่มีโอกาสทางกายภาพที่จะทำเช่นนั้น

องค์ประกอบเหล่านี้ทำให้ชีวิตของเจ้าหน้าที่ของรัฐในระดับสูงสุดมีความซับซ้อนอย่างจริงจัง แทบจะทำให้พวกเขาขาดโอกาสไม่เพียง แต่ให้สัญญาใหม่เท่านั้น แต่ยังต้องปฏิบัติตามสัญญาเก่าด้วย ส่งผลให้กองทัพต้องพอใจกับเงินที่จ่ายไปแล้ว จูงใจตัวเองให้คิดว่าคนแก่คนอื่นไม่มีสิ่งนี้ด้วยซ้ำ