இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு ஓய்வூதியம் அதிகரிக்கப்படுமா? இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு ஓய்வூதியம் அதிகரிப்பு - சமீபத்திய செய்தி இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கு ஓய்வூதியம் அதிகரிப்பு. இராணுவ ஓய்வூதியங்களின் அதிகரிப்பு இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் தொடங்கியது

அக்டோபர் 1, 2019 முதல் இராணுவ ஓய்வூதியங்கள் அதிகரிக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்பட வேண்டுமா? அவர்கள் ஒரு சிறப்பு குறைப்பு காரணியைப் பயன்படுத்தி இராணுவ வருமானத்துடன் பிணைக்கப்படுகிறார்கள். அக்டோபர் பொதுவாக இராணுவத்தில் சம்பளம் குறியிடப்படும் பாரம்பரிய மாதமாகும், எனவே இராணுவ ஓய்வு பெற்றவர்கள் இலையுதிர்காலத்தில் அதிகரிப்பைப் பெறுவார்களா என்பதில் இயல்பாகவே ஆர்வமாக உள்ளனர். ரஷ்யாவில் அக்டோபர் 1, 2019 முதல் இராணுவ ஓய்வூதியத்தில் அதிகரிப்பு எதிர்பார்க்க வேண்டுமா - சமீபத்திய செய்திநமது நாட்டில் ஓய்வுபெற்ற ராணுவ வீரர்களின் ஓய்வூதியத்தில் என்ன நடக்கிறது என்பது பற்றி.

ஒரு காலத்தில் ரஷ்யாவில் இராணுவத்தின் சீர்திருத்தம் இராணுவ ஓய்வூதியம் வழங்குவதையும் பாதித்தது. அந்த நேரத்தில் இராணுவ ஓய்வூதியம் இராணுவத்தில் சம்பளத்தை விட மிகவும் பின்தங்கியிருந்தது, மற்றும் ஒரு சேவையாளர், ஓய்வு பெற்றவுடன், வருமானம் மற்றும் வாழ்க்கைத் தரத்தில் கூர்மையான இழப்பை சந்தித்தார்.

இராணுவ ஓய்வூதியங்களைச் சீர்திருத்துவதில், இராணுவத்தில் சம்பளம் மற்றும் ஓய்வுபெற்ற இராணுவ வீரர்களுக்கான ஓய்வூதியங்கள் ஆகியவற்றின் முழுமையான சமத்துவத்தை அடைவதற்கான இலக்காக அரசு நிர்ணயித்துள்ளது. அதாவது, தீர்க்கப்பட வேண்டிய பணி என்னவென்றால், ஓய்வூதியம் என்பது இராணுவத்தில் உள்ள அதே பதவியில் உள்ள ஒருவர் இராணுவத்தில் இருந்து ஓய்வு பெற்ற அதே பதவியில் இருக்கும் சம்பளத்துடன் முழுமையாக ஒத்துப்போக வேண்டும்.

இந்த இலக்கை படிப்படியாக அடைய வேண்டும். இந்த நோக்கத்திற்காக, ஒரு சிறப்பு குறைப்பு குணகம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, இது ஒவ்வொரு ஆண்டும் வளர வேண்டும், இதனால் ஓய்வூதியம் ஒவ்வொரு ஆண்டும் இராணுவத்தில் சம்பளத்திற்கு இரண்டு சதவீத புள்ளிகளால் நெருக்கமாக இருக்கும்.

அதாவது, ஒரு வருடத்தில் இராணுவ ஓய்வு பெற்றவர்கள் ஒரு சுறுசுறுப்பான இராணுவ மனிதனின் சம்பளத்தில் 70 சதவிகிதம் பெற்றிருந்தால், அடுத்த ஆண்டு அது 72 சதவிகிதம், பின்னர் 74 சதவிகிதம், முதலியன இருக்க வேண்டும்.

அதே நேரத்தில், இராணுவ சம்பளமும் அதிகரித்தது. ஓய்வுபெற்ற இராணுவ வீரர்களுக்கான ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள், முதலாவதாக, இராணுவத்தில் எப்போதும் அதிகரித்து வரும் சம்பளத்தின் சதவீதத்தை உருவாக்கியது, இரண்டாவதாக, ஓய்வூதியங்களின் அடிப்படையாக சம்பளம் வளர்ந்தது. எனவே, ஓய்வூதிய வளர்ச்சி விகிதம் மிகவும் குறிப்பிடத்தக்கதாக இருந்தது.

துரதிர்ஷ்டவசமாக, ரஷ்யாவில் பொருளாதாரத்தில் மிகவும் கடுமையான பிரச்சினைகள் தொடங்கின, ஓய்வூதியங்களின் வளர்ச்சி நிறுத்தப்பட்டது.

இவ்வாறு, இராணுவத்தில், தொடர்ச்சியாக பல ஆண்டுகளாக (அதாவது, 2012 முதல் 2017 இறுதி வரை), சம்பளம் வளரவில்லை. இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான குறைப்பு காரணியும் முடக்கப்பட்டது. 2019 இல், இது முந்தைய இராணுவ சம்பளத்தில் 72.23% ஆகும்.

அக்டோபர் 1, 2019 முதல் இராணுவ ஓய்வூதியத்தில் அதிகரிப்பு எதிர்பார்க்க வேண்டுமா?

இல்லை, இராணுவ ஓய்வூதியங்கள் அக்டோபர் 2019 இல் இராணுவ சம்பளத்தைத் தொடர்ந்து அதிகரிக்கும் என்று எதிர்பார்க்க வேண்டிய அவசியமில்லை. இலையுதிர் காலத்தில் இராணுவத்தில் சம்பள உயர்வு இருக்காது என்பதே உண்மை.

2019 இல், இராணுவ சம்பளம் ஒரு அசாதாரண நேரத்தில் குறியிடப்பட்டது - ஜனவரியில். முதலாவதாக, 2017 இல் மட்டுமல்ல, பல முந்தைய ஆண்டுகளிலும் இராணுவ வீரர்களுக்கு எந்த அட்டவணையும் இல்லை - கொடுப்பனவுகளின் கடைசி திருத்தம் 2012 இல் மீண்டும் நடந்தது. இரண்டாவதாக, ஜனாதிபதித் தேர்தலுக்கு முன்னதாக, தற்போதைய அரசாங்கம் மக்களின் விசுவாசத்தை விலைக்கு வாங்க வேண்டியிருந்தது. ஜனவரியில், இராணுவ சம்பளம் அதிகரித்தது, அதே நேரத்தில் சிவில் முதியோர் ஓய்வூதியங்கள் கால அட்டவணைக்கு முன்னதாக குறியிடப்பட்டன, பெட்ரோல் விலை நிலையானது, முதலியன.

ஜனவரியில் இராணுவத்தில் சம்பளம் 4% குறியீட்டு எண் 2019 இல் மட்டுமே உள்ளது. எவ்வாறாயினும், அரசாங்கம் அடுத்த இரண்டு ஆண்டுகளில் 2019-2020 பட்ஜெட்டின் ஆரம்ப பதிப்பில் இதே போன்ற குறியீடுகளை அறிமுகப்படுத்தியது. இப்போது அவர்கள் இராணுவத்தில் பயன்படுத்தப்பட்டது போல், அக்டோபரில் நடக்கும்.

எனவே, ரஷ்யாவில் இராணுவ ஓய்வூதியங்களின் அடுத்த அதிகரிப்பு பெரும்பாலும் அக்டோபர் 1, 2019 முதல் நிகழும், இராணுவ சம்பளத்தைத் தொடர்ந்து ஓய்வூதியங்கள் அதிகரிக்கும்.

2019 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் இருந்து குறைப்பு காரணி திருத்தப்படும் ஒரு சிறிய வாய்ப்பு உள்ளது, இதன் காரணமாக ஓய்வூதியங்கள் அதிகரிக்கும். ஆனால் அத்தகைய காட்சி சாத்தியமில்லை. பொருளாதாரத்தில் உள்ள சிக்கல்கள் நீங்கவில்லை என்பதும், நெருக்கடி நிலை தேங்கி நிற்பதும் வெளிப்படை. பட்ஜெட் பற்றாக்குறையுடன் அமைக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் உட்பட தன்னால் முடிந்த அனைத்தையும் அரசாங்கம் சேமிக்கிறது.

இராணுவ ஓய்வூதியம்: பணிபுரியும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான அதிகரிப்பு அவ்வளவு குறிப்பிடத்தக்கதாக இருக்காது

ஓய்வூதியதாரர் தொடர்ந்து பணிபுரிந்தால், அவரது காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை மீண்டும் கணக்கிடுவது ஐபிசியின் அளவு அதிகரிப்பதன் காரணமாக இருக்கலாம் (அதாவது, ஓய்வூதிய புள்ளிகள்). ஓய்வூதிய புள்ளிகள்முதலாளியால் பணியாளருக்கு செலுத்தப்படும் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் காரணமாக அதிகரிக்கலாம்.

இது சம்பந்தமாக, ஆகஸ்ட் 1, 2019 முதல், பாலிசிதாரர்கள் (முதலாளிகள்) 2017 இல் காப்பீட்டு பிரீமியத்தை செலுத்திய பணிபுரியும் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள் அதிகரித்த ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவார்கள். இருப்பினும், இந்த அதிகரிப்பு முதியோர் மற்றும் ஊனமுற்றோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களை மட்டுமே பாதிக்கும்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஓய்வூதிய நிதியத்தின் பிராந்திய அமைப்பு ஆகஸ்ட் 1, 2019 முதல் முதியோர் காப்பீட்டு ஓய்வூதியம் அல்லது இயலாமை காப்பீட்டு ஓய்வூதியத்தை விண்ணப்பம் இல்லாமல் மீண்டும் கணக்கிடுகிறது (பிரிவு 3, பகுதி 2, பகுதி 4, சட்ட எண் 400-FZ இன் பிரிவு 18 ) எனவே, பணிபுரியும் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் ஓய்வூதிய நிதியைத் தொடர்புகொண்டு மறுகணக்கீடு செய்வதற்கான விண்ணப்பத்தை எழுதத் தேவையில்லை என்று Ros-Register இணையதளம் தெரிவிக்கிறது. ஓய்வூதியம் பெறுபவருக்கு காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் செலுத்தப்பட்டிருந்தால், அவரது ஓய்வூதியம் தானாகவே அதிகரிக்கும். செப்டம்பர் 2019 இல் ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள் உண்மையில் உயர்வை உணர வேண்டும்.

அக்டோபர் 1, 2019 முதல் இராணுவ ஓய்வூதியங்களின் அட்டவணைப்படுத்தல் பற்றிய சமீபத்திய செய்திகள்

இராணுவ ஓய்வூதியத்திற்கான நிதியின் அளவு காலப்போக்கில் மாறுகிறது என்பதை நாம் அனைவரும் அறிவோம். இருப்பினும், இந்த ஆண்டு சிறப்பான மாற்றங்கள் ஏற்படுமா என்பதை பொறுத்திருந்துதான் பார்க்க வேண்டும்.

சில காரணிகளைப் பார்ப்போம் மற்றும் 2019 இல் நிலைமை எவ்வாறு மாறிவிட்டது என்பதைப் பார்ப்போம், சட்டத்தின் தகவல்கள் மற்றும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவர் கூறியவற்றின் நோக்கங்களின் அடிப்படையில்.

கட்டுரையில் அக்டோபர் 1, 2019 முதல் இராணுவ ஓய்வூதியங்களின் அட்டவணையைப் பார்ப்போம் மற்றும் அமைப்பில் வேறு என்ன சேர்க்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. நீங்கள் எவ்வாறு நிதியைப் பெறலாம் மற்றும் பணத்தைப் பெறும் வழியில் இராணுவத்திற்கு என்ன விரும்பத்தகாத தருணங்கள் காத்திருக்கக்கூடும் என்பதையும் நாங்கள் கண்டுபிடிப்போம்.

முக்கியமான அம்சங்கள்

ஓய்வூதியத் தொகை எதைப் பொறுத்தது:

ஒரு நபர் இயலாமை அளவைப் பெற்றிருந்தால், கணக்கீடு சற்று வித்தியாசமாக செய்யப்படும். கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படும் காரணிகள்:

• சமீபத்தில் முக்கிய ஆவணத்தால் பாதுகாக்கப்பட்ட பணத்தின் அளவு;
• நிலையான குறைப்பு காரணி;
• ஊனமுற்ற குழுவைப் பொறுத்து குணகம்.

சமீபத்திய செய்தி என்ன சொல்கிறது

கடைசியாக 2012 இல் இராணுவ வீரர்களுக்கான ஓய்வூதியத்தின் அளவு அதிகரித்தது, இதன் விளைவாக இராணுவத்தின் கௌரவம் அதிகரித்தது.

6 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, விலைகள் 40% அதிகரித்தன, இது இராணுவ சீர்திருத்தத்தின் முடிவுகளை குறைவான உறுதியானதாக மாற்றியது. இதன் அடிப்படையில், குறியீட்டு பிரச்சினை இப்போது கடுமையானது மற்றும் ஏற்கனவே ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட பட்ஜெட்டில் பிரதிபலிக்கிறது.

இந்தச் சட்டம் இராணுவப் பணியாளர்கள் மற்றும் இப்பகுதியில் உள்ள பிற நபர்களுக்கான வருடாந்திர 5% பணக் கட்டுப்பாடுகளை நிறுவுகிறது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கம் இந்த தரநிலைகளை ஜனவரி 1, 2019 க்குள் செயல்படுத்தியிருந்தால், முந்தைய திட்டத்தில் 2018-2020க்கான திட்டம் இருந்தது, அங்கு குறியீட்டு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்படவில்லை. இருப்பினும், இப்போது போதுமான பணம் இருப்பதாக ஜனாதிபதி கூறியதால், இந்த அளவுகோல் பின்னர் மாற்றப்பட்டது.

ஜனாதிபதி ஆணை தொடர்பாக, இந்த பிரச்சினை 2019 இன் தொடக்கத்தில் உரையாற்றப்பட்டது. அனைத்து இராணுவ வீரர்களுக்கும் நிதி அட்டவணை ஏற்கனவே செயல்படுத்தப்பட்டுள்ளது, இதன் விளைவாக, முன்னாள் சக ஊழியர்களுக்கான கொடுப்பனவுகளின் அளவு மாற்றப்பட்டுள்ளது.

இது சம்பந்தமாக, சில மாற்றங்கள் செய்யப்பட்டன:

• பணிபுரியும் இராணுவ வீரர்களுக்கான கட்டண விகிதங்கள்;
• இருப்புக்கு மாற்றப்பட்டவர்களுக்கும், இராணுவம் செல்லாதவர்களுக்கும் பணம்.

எண்களில் மாற்றங்கள்:

என்ன எதிர்பார்க்க வேண்டும்

எதிர்காலத்தில், இராணுவ ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான கொடுப்பனவுகளின் அளவை இரண்டு மாதாந்திர ஓய்வூதியத் தொகையாக அதிகரிக்க திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. இந்த விவகாரம் இன்னும் உயர் அதிகாரிகளிடம் பேசப்பட்டு வருகிறது.

மேலும், முடிந்தால் மதியம் 2.5 மணி வரை அதிகரிக்கவும் யோசித்து வருகின்றனர். சேவை செய்த ஊனமுற்றோருக்கான நிதி இப்போது 16 ஆயிரம் ரூபிள் ஆகும்.

பணவீக்கத்தின் அளவைப் பொறுத்து ஒவ்வொரு ஆண்டும் அட்டவணைப்படுத்தலை மேற்கொள்ள விரும்பினர். தற்போது, ​​இராணுவ கொடுப்பனவுகளில் 2% சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. இருப்பினும், நாட்டின் வரவு செலவுத் தட்டுப்பாடு காரணமாக குறியீட்டு முறை இன்னும் நிறுத்தத்தில் உள்ளது.

"பயனுள்ள இராணுவம்" திட்டம் தற்போது செயல்படுத்தப்படுகிறது. முக்கிய பணிகளில் பின்வருவன அடங்கும்:

• நன்மை பயக்கும் பண்புகளின் அதிகபட்சம், செலவு விகிதம்;
• சுறுசுறுப்பான மற்றும் ஓய்வு பெற்ற இராணுவ வீரர்களின் நிதி நிலைமையை பராமரிக்க நிதிகளை கண்டறிதல்.

இராணுவத்திற்கான ஓய்வூதியங்களைப் பற்றி நாம் குறிப்பாகப் பேசினால், இலையுதிர்கால கொடுப்பனவுகளின் அதிகரிப்பு தொடர்பான தகவல்கள் இன்னும் உறுதிப்படுத்தப்படவில்லை.

இருப்பினும், அடுத்த ஆண்டுகளுக்கான (2018-2020) தரவு ஏற்கனவே உள்ளது. நாட்டின் வரவுசெலவுத் திட்டத்தில் ஏற்கனவே ஓய்வூதியங்களின் பொது அட்டவணை அடங்கும். நிதியமைச்சர் அன்டன் சிலுவானோவ் ஏற்கனவே இது குறித்து கருத்து தெரிவித்தார்.

விரிவான தகவல்கள் பின்னர் வெளியிடப்படும். ஓய்வூதியங்கள் பெறப்பட்ட இராணுவப் பணத்திற்கு சமமாக இருக்கும் வரை ஓய்வூதியங்கள் தொடர்ந்து 2% அதிகரிக்கும் என்று ஏற்கனவே கூறப்பட்டது. இருப்பினும், இந்த பிரச்சினையும் செயல்படுத்தப்படுகிறது.
2019 ஆம் ஆண்டில், ஓய்வூதியம் பெறும் நபர்கள் 24.5 ஆயிரம் ரூபிள் பெறுவதை நம்பிக்கையுடன் நம்பலாம். கூடுதலாக, ஊழியர்கள் இரண்டாவது ஓய்வூதியத்திலிருந்து பணத்தை வாங்கலாம், இது ரஷ்ய ஓய்வூதிய நிதியத்தால் வழங்கப்படுகிறது.

நிதிக்கு தகுதி பெற, நீங்கள் அனைத்து தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:

தொகையில் மாற்றம் பிப்ரவரியில் நிகழ்ந்தது, ஆனால் முந்தைய ஆண்டை விட பணவீக்க விகிதம் குறைந்துள்ளது. மாநில பட்ஜெட் மீதான சட்டம் தீவிர குறிகாட்டிகளை நிறுவியது.

இது சம்பந்தமாக, இந்த ஆண்டு அட்டவணைப்படுத்தல் நிறுவப்பட்டதை விட ஒரு மாதத்திற்கு முன்பே மேற்கொள்ளப்படும். முன்னர் பணியாற்றிய மற்றும் கேள்விக்குரிய பாதுகாப்பு ஒதுக்கப்பட்ட அனைத்து நபர்களும் பெரிய தொகையில் அதைப் பெறுவார்கள்.

2019 இல் இராணுவ ஓய்வூதியங்கள் அனைத்தும் அதிகரிக்கும்

ஜனவரி 1, 2019 முதல், இராணுவ வீரர்களின் உள் விவகாரங்கள் மற்றும் சுகாதார காப்பீடு 4% (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அரசாங்கத்தின் தீர்மானம் எண் 1598) அதிகரித்துள்ளது. இராணுவ ஓய்வூதியம்
ஃபெடரல் சட்டம் எண் 4468-1 இன் கட்டுரை 49 இன் படி, ரூபிள்களில் அதே 4% தானாகவே அதிகரித்தது. ஆனால் முழுத் தகுதியான ஓய்வூதியத்தின் சதவீதமாக, அது 1.11% குறைந்துள்ளது, ஏனெனில் CC அதே 72.23% ஆக இருந்தது.

பிப்ரவரி 1, 2019 முதல், EDV 2.5% அதிகரித்துள்ளது. ஃபெடரல் சட்டம் எண் 181 இன் படி, இராணுவ காயங்களுடன் ஊனமுற்ற நபர்கள். பெடரல் சட்ட எண் 5 இன் படி BD வீரர்கள். இது ஓய்வூதிய நிதியத்தால் செலுத்தப்படுகிறது.

ஏப்ரல் 1, 2019 முதல், சமூக ஓய்வூதியம் 2.9% அதிகரிக்கப்படும். அவளை சார்ந்து கூடுதல் கொடுப்பனவுகள்இராணுவ ஓய்வூதியத்திற்கு. BD படைவீரர்கள், ஃபெடரல் சட்டம் எண். 4468-1 இன் பிரிவு 45 இன் பத்தி (d) இன் படி, இராணுவ காயங்களுடன் ஊனமுற்றோர், ஃபெடரல் சட்டம் எண். 4468-1 இன் கட்டுரை 16 இன் படி, சார்புடையவர்கள் மற்றும் கட்டுரையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நபர்கள் ஃபெடரல் சட்டம் 4468-1 இன் 17.

ஏப்ரல் 1, 2019 முதல், ரஷியன் கூட்டமைப்பு எண் 238 இன் அரசாங்கத்தின் ஆணையின்படி, இராணுவ காயங்களுடன் (VVZ கலை. 13 ஃபெடரல் சட்டம் எண். 306) ஊனமுற்ற மக்களுக்கு உடல்நலத்திற்கு சேதம் ஏற்படுவதற்கான இழப்பீடு 4% அதிகரிக்கும். இந்த உயர்வின் தொகை ஜனவரி 1, 2018 முதல் மீண்டும் கணக்கிடப்படும் என்று இந்த ஆவணம் கூறுகிறது. ஏப்ரல் 1, 2018 முதல் மறுகணக்கீடு செலுத்தவும்.

2019 - 2020 இல் திட்டமிடப்பட்ட அட்டவணை

"வாதங்கள் மற்றும் உண்மைகள்" செய்தித்தாள் பாதுகாப்பு துணை அமைச்சர் டாட்டியானா ஷெவ்சோவாவுடன் ஒரு நேர்காணலை வெளியிட்டது. அவர் கூறுகிறார் (மேற்கோள்): “ஜனவரி 1, 2019 முதல், இராணுவ வீரர்களின் சம்பளம் மற்றும் இராணுவ ஓய்வு பெற்றவர்களின் ஓய்வூதியம் 4% அதிகரிக்கும். அக்டோபர் 1, 2019 முதல் - மேலும் 4%. அக்டோபர் 1, 2020 முதல் - அதே தொகைக்கு.

நிதியமைச்சகம் அடுத்த காலத்தில் பாதுகாப்புக்காக எவ்வளவு தொகை ஒதுக்கப்படும் என்பது குறித்த தனது திட்டங்களை அறிவித்தது மூன்று ஆண்டுகள். எனவே இதற்காக 6 டிரில்லியன் ரூபிள்களுக்கு மேல் செலவிட திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. இந்த நிதியை பராமரிப்பு பணிகளுக்கு செலவிட திட்டமிடப்பட்டுள்ளது ஆயுதப்படைகள்நாடு, இராணுவத்திற்கான கொடுப்பனவுகளை செலுத்துவதே மிக முக்கியமான செலவினமாகும். 2019 இல் இராணுவ ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஓய்வூதிய அதிகரிப்பு தொடர்பான சமீபத்திய செய்திகளைப் படிக்கவும்.

• சிக்கலைத் தீர்ப்பதில் சிரமங்கள்
• இராணுவத்தினருக்கான மேலதிக கொடுப்பனவுகள் தொடர்பான சமீபத்திய செய்திகள்
• 2019 இல் திட்டமிடப்பட்ட அட்டவணையின் அளவு என்ன?
• யார் உயர்வை எதிர்பார்க்க வேண்டும்?
• காப்பீட்டு அனுபவமுள்ள இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள் என்ன எதிர்பார்க்கலாம்?
• இரண்டாவது ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பு
• முடிவில்

சிக்கலைத் தீர்ப்பதில் சிரமங்கள்

இன்று, இராணுவ சேவைக்கு பொறுப்பானவர்கள் நாட்டின் ஜனாதிபதியின் புதிய ஆணையைப் பற்றி எதிர்மறையாக உள்ளனர், அதன்படி முன்னாள் இராணுவ வீரர்களுக்கான நன்மைகள் அதிகரிக்கப்படும், இதனால் ஓய்வூதியம் பெறுவோர் இறுதியில் நாட்டில் தற்போதைய பணவீக்க விகிதத்தை விட 2% அதிகமாகப் பெறுவார்கள். இந்த அணுகுமுறை முற்றிலும் நியாயமானது - மக்கள் தொகை மிகவும் சிறியது என்று நம்புகிறார்கள்.
2019 ஆம் ஆண்டில், ஓய்வூதிய அதிகரிப்பு 4% ஆக திட்டமிடப்பட்டுள்ளது, இது தற்போதைய பணவீக்க விகிதத்தை மீறுகிறது. சமீபத்திய செய்திகளின்படி, முன்னறிவிப்பு ஏற்கனவே 2019 முதல் 2020 வரையிலான காலப்பகுதியில் மேற்கொள்ளப்படும் குறியீட்டு அளவை உள்ளடக்கியது.
ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் துணை பாதுகாப்பு அமைச்சகம் ஷெவ்சோவா குறிப்பிட்டுள்ளபடி,

அடுத்த அதிகரிப்பு அக்டோபர் 1, 2019 மற்றும் அக்டோபர் 1, 2020 - இரண்டு முறையும் 4% ஏற்படும். காப்பீட்டு ஓய்வூதியம்போதுமான சிவிலியன் அனுபவம் உள்ள இராணுவ வீரர்கள் குறியிடப்படுவார்கள் பொது நடைமுறை. இது கடைசியாக ஜனவரி 1, 2019 அன்று 3.7% அளவில் நடந்தது.

அடுத்த ஆண்டு அவர்களின் சம்பளம் எவ்வாறு மாறும் மற்றும் 2019 இல் சம்பள உயர்வு இருக்குமா என்பதை காவல்துறை அதிகாரிகள் ஏற்கனவே அறிய விரும்புகிறார்கள். ஏற்கனவே ஊடகங்களில் வெளிவந்த தகவல்களை வைத்து பார்த்தால், 2019ல்...

பெற்றவர்கள் சமூக ஓய்வூதியங்கள்ஏப்ரல் 1, 2019 முதல், அவர்கள் எதிர்பார்த்த உயர்வைப் பெறுவார்கள். குறியீடுகளின் மற்றொரு அலை இருக்கும், இதன் விளைவாக சமூக நலன்கள்சற்று அதிகரிக்கப்படும். குறைந்த பிரீமியத்துடன் கூடிய போக்கு 2016 முதல் காணப்படுகிறது. மற்றும் உள்ள...

2017 கோடையில், கிட்டத்தட்ட இன்றைய அதே நாளில், ரஷ்ய ஊடகங்கள் இராணுவ ஓய்வூதியங்களின் வரவிருக்கும் சீர்திருத்தம் குறித்து அறிக்கை செய்தன. சீர்திருத்தத்தின் முக்கிய அம்சம் இராணுவ வீரர்களின் சேவையின் நீளத்தை ஒரே நேரத்தில் ஐந்து ஆண்டுகள் அதிகரிப்பதாகும். ஒரு வருடம் கடந்துவிட்டது, இந்த செய்தி இன்னும் உறுதியான வளர்ச்சியைப் பெறவில்லை, ஆனால் இந்த யோசனையை அரசு மறந்துவிட்டது என்று அர்த்தமல்ல. 25 ஆண்டுகள் வரை இராணுவ வீரர்களுக்கான சேவையின் நீளத்தை அதிகரிப்பது - ரஷ்யாவில் இராணுவ ஓய்வூதியங்களின் சாத்தியமான சீர்திருத்தம் பற்றிய சமீபத்திய செய்தி, இந்த நேரத்தில் சட்டத்தின்படி குறைந்தபட்ச சேவை நீளம் என்ன.

இராணுவ வீரர்களின் சேவையின் நீளத்தை 25 ஆண்டுகள் வரை அதிகரிப்பதற்கான தயாரிப்புகள் பற்றிய செய்திகள்

இராணுவ வீரர்களின் குறைந்தபட்ச சேவை நீளத்தை 20 முதல் 25 ஆண்டுகளாக உயர்த்துவதற்கான மசோதா ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு Kommersant ஆல் தெரிவிக்கப்பட்டது. பாதுகாப்பு அமைச்சகம் மற்றும் பிற சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களில் உள்ள ஆதாரங்களை மேற்கோள் காட்டி, செய்தித்தாள் எழுதியது, மார்ச் 2017 இல், ரஷ்ய ஜனாதிபதி பாதுகாப்புப் படைகளுக்கான சேவையின் நீளத்தை அதிகரிப்பதற்கான வரைவு சட்டத்தை தயாரிக்க உத்தரவிட்டார். கடந்த ஆண்டு மே மாத இறுதியில் திட்டம் தயாரானது.

இராணுவ ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்குத் தேவையான குறைந்தபட்ச சேவை நீளத்தை அதிகரிக்க வேண்டும் என்ற எண்ணம் எங்கிருந்தும் எழவில்லை. இந்த பிரச்சினையில் பணியாற்ற ஜனாதிபதி அறிவுறுத்தல்களை வழங்கிய நேரத்தில், ரஷ்ய அரசு ஊழியர்களுக்கான ஓய்வூதிய வயது ஏற்கனவே அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளது. ஏற்கனவே ஓய்வூதியத்தில் இருக்கும் அதே இராணுவ ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு, குறைப்பு குணகம் முடக்கப்பட்டது, இது ஓய்வூதியத்தை இராணுவத்தில் சம்பளத்துடன் இணைக்கிறது மற்றும் ஓய்வுபெற்ற இராணுவ மனிதனின் ஓய்வூதியம் ஒரு ஊழியரின் சம்பளத்துடன் ஒத்துப்போகும் வரை ஆண்டுதோறும் வளர வேண்டும். செயலில் உள்ள சக்திகளில் அதே நிலை மற்றும் அதே நிலையில்.

2013-2014 பொருளாதார நெருக்கடியின் தொடக்கத்திற்குப் பிறகு மாநிலம் தீர்க்க வேண்டிய முக்கிய பணிகளில் பட்ஜெட் சேமிப்பு ஒன்றாகும்.

25 வயது வரை ராணுவ வீரர்களுக்கான சேவையின் நீளத்தை அதிகரிப்பதற்கான வழிமுறை

சரியான வழிமுறை வெளிப்படுத்தப்படவில்லை. ஒரே ஒரு விஷயம் மட்டுமே தெரிந்தது - தற்போது நடைமுறையில் உள்ள ஒப்பந்தங்கள் 20 வருடங்களை எட்டும்போது காலாவதியாகும் இராணுவ வீரர்களுக்கு, பழைய விதிகளின்படி ஓய்வூதியத்திற்கான உரிமை தொடங்கும். சேவையின் குறைந்தபட்ச நீளத்தின் அதிகரிப்பு அவர்களை பாதிக்காது.

மற்ற அனைவரையும் பொறுத்தவரை, இந்த மசோதா ஒருவித மாற்றக் காலத்தை எடுத்துக்கொள்கிறதா அல்லது மசோதா அறிமுகப்படுத்தப்பட்டு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டால், அது உடனடியாக நடைமுறைக்கு வருமா என்பது உறுதியாகத் தெரியவில்லை, மேலும் இராணுவம் சாதாரணமாக நிறைவேற்றப்படும்.

2013 இல், பாதுகாப்பு அமைச்சகம் சேவையின் நீளத்தை அதிகரிப்பது குறித்து இதேபோன்ற வரைவுச் சட்டத்தை அறிமுகப்படுத்தியது. அந்த மசோதாவில், பொறிமுறை பின்வருமாறு: 2019 வரை ஒரு மாற்றம் காலத்தை அறிமுகப்படுத்த முன்மொழியப்பட்டது, இதன் போது இராணுவ வீரர்கள் 20 வருட சேவைக்குப் பிறகு ஓய்வு பெறுவதா அல்லது தொடர்ந்து பணியாற்றுவதா என்பதைத் தேர்வுசெய்து, அவர்களின் சம்பளத்தில் 25 சதவீதத்தை கூடுதலாகப் பெறலாம். . சாத்தியமான ஓய்வூதியம். 2019 முதல், இந்த திட்டத்தின் படி, சேவையின் நீளம் 25 ஆண்டுகளாக அதிகரிக்கப்பட வேண்டும், மேலும் மாற்றம் காலம் முடிவடையும்.

2013 இல் இராணுவ ஓய்வூதியங்களை சீர்திருத்துவதற்கான திட்டம், கணக்கீடுகள் மேற்கொள்ளப்பட்ட பின்னர், முற்றிலும் வெற்றிகரமாக இல்லை என்று கருதப்பட்டது - அந்த நாட்களில் கூட அதை செயல்படுத்துவதற்கு நிதி இல்லை.

இரண்டு ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, 2015 இல், நிதி அமைச்சகம் ஒரு தீவிரமான முன்மொழிவைக் கொண்டு வந்தது. ராணுவ வீரர்களின் குறைந்தபட்ச பணிக்காலத்தை 30 ஆண்டுகளாக அதிகரிக்க நிதி அமைச்சகம் முன்மொழிந்தது. முன்மொழிவு, நிச்சயமாக, புரிதலைக் காணவில்லை மற்றும் உருவாக்கப்படவில்லை.

2018 இல் இராணுவத்தின் சேவையின் நீளம் 25 ஆண்டுகளாக அதிகரிக்கப்படுமா?

இத்தகைய திட்டங்கள் தோன்றிய வரலாறு, அவை ஒவ்வொரு இரண்டு வருடங்களுக்கும் எழுகின்றன மற்றும் மகிழ்ச்சியுடன் மறக்கப்படுகின்றன என்று கூறுகின்றன. 2013 மற்றும் 2015 இல் விவாதிக்கப்பட்ட யோசனைகள் பொருத்தமற்றதாகக் கருதப்பட்டன. 2017 இல் தோன்றிய மற்றொரு மசோதா பற்றிய செய்திகளும் வளர்ச்சியைப் பெறவில்லை.

இருப்பினும், 2017 திட்டம் முந்தைய இரண்டிலிருந்து குறிப்பிடத்தக்க விவரங்களில் வேறுபடுகிறது - இது ஜனாதிபதியின் நேரடி உத்தரவால் தொடங்கப்பட்டது.

அதே நேரத்தில், கடந்த கோடையில், கொம்மர்சாண்டின் ஆதாரங்கள் இந்த மசோதா பொதுவாக தயாரிக்கப்பட்டிருந்தாலும், அதை ஏற்றுக்கொள்வது நிச்சயமாக தாமதமாகும் என்ற உண்மையை மறைக்கவில்லை. மார்ச் 2018 இல், ஜனாதிபதித் தேர்தல்கள் நடத்தப்பட்டன, மேலும் மக்கள் விரும்பாத அனைத்து முடிவுகளும் பின்னணிக்குத் தள்ளப்பட்டன, முடிந்தால், அவை வெறுமனே பேசப்படவில்லை.

தேர்தல்கள் கடந்துவிட்டன, மக்கள் இனியும் பேசத் தயங்காத முதல் செல்வாக்கற்ற நடவடிக்கை, ஏற்க்கனவே தயாராகி வருகிறது. இது பதவி உயர்வு பற்றியது ஓய்வு வயதுஅனைத்து ரஷ்யர்களுக்கும். முடிவு இன்னும் எடுக்கப்படவில்லை, ஆனால் அது விரைவில் தோன்றும் என்பதை அரசாங்கம் மறைக்கவில்லை.

ராணுவ வீரர்களுக்கும் இதையே எதிர்பார்க்கலாம். "பொது" ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான ஓய்வூதிய வயதை அதிகரிப்பதன் மூலம் சீர்திருத்தத்தை மேற்கொண்டுள்ளதால், இராணுவம் மற்றும் பிற பாதுகாப்புப் படைகளுக்கான சேவையின் நீளத்தை 25 ஆக உயர்த்துவதற்கான தலைப்புக்கு அரசு திரும்பலாம். எனவே, ரஷ்ய இராணுவத்தின் தற்போதைய அதிகாரிகள் மற்றும் ஜெனரல்கள் இந்த தலைப்பில் சமீபத்திய செய்திகளை உன்னிப்பாக கண்காணிக்க வேண்டும். மாற்றங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவதற்கு முன், அவற்றின் பொறிமுறையானது விவாதிக்கப்படும், மேலும் இராணுவ வீரர்களுக்கு அரசாங்கம் சரியாக என்ன தயாராகிறது என்பது தெளிவாகிவிடும்.

2019 ஆம் ஆண்டில், அக்டோபர் மாதத்தில் இராணுவ ஓய்வூதியத்தில் 4% அதிகரிப்பு திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. இருப்பினும், குறியீடுகளை மேற்கொள்வது, குறைப்பு காரணியை ரத்து செய்தல், சேவையின் நீளத்தை மாற்றுவது மற்றும் ஓய்வூதியங்களை சமூக தொகுப்புடன் மாற்றுவது ஆகியவை திறந்தே உள்ளன.

இந்த கட்டத்தில் ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம் இராணுவத் துறையை பாதிக்காது என்று அதிகாரிகளின் அறிக்கை இருந்தபோதிலும், ரத்து செய்வது குறித்து நெட்வொர்க்கில் முரண்பட்ட தகவல்கள் உள்ளன. முன்னுரிமை கட்டணங்கள்மற்றும் சேவையின் நீளம் அதிகரிக்கும். ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான கொடுப்பனவுகள் எவ்வாறு மாறும் மற்றும் எதிர்கால ஓய்வூதியதாரர்கள் என்ன எதிர்பார்க்கலாம் என்பதைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிப்போம்.

சட்டப்பூர்வமாக, நீண்ட சேவை நன்மைகள் மற்றும் போனஸின் கணக்கீடு சிவில் ஓய்வூதியங்களின் சட்டங்களிலிருந்து வேறுபடும் விதிமுறைகள் மற்றும் செயல்களால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. இந்த பகுதியில், அவர்கள் முதன்மையாக நம்பியிருக்கிறார்கள்:

1. அரசு ஆணை எண். 941.

இரண்டு ஆவணங்களும் 1991 இல் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டன. அவர்களுக்கு கூடுதலாக, திரட்டல்களை ஒழுங்குபடுத்தும் துறையில் அடிப்படை சட்டம் ஃபெடரல் சட்டம் எண் 306 ஆகும், அதன்படி ஒரு குறைப்பு காரணி அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது மற்றும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான கொடுப்பனவுகளின் குறியீட்டு முடக்கப்பட்டது. ஒவ்வொரு ஆண்டும், இந்த ஆவணத்தில் திருத்தங்கள் செய்யப்படுகின்றன, மேலும் தற்போதைய தீர்மானங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகின்றன, இது வளர்ச்சியை ஒழுங்குபடுத்துகிறது. ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள்பாதுகாப்பு அமைச்சகத்தின் முன்னாள் ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களுக்கு சமமானவர்களுக்கு.

தொடர்பாக ஓய்வூதிய சீர்திருத்தம்மற்றும், பாதுகாப்புப் படைகளிடையே, அவர்களின் நன்மைகள், நன்மைகள் மற்றும் ஓய்வூதியம் தொடர்பான பிற குறிகாட்டிகளுக்கு என்ன நடக்கும் என்பது பற்றி ஒரு முக்கியமான கேள்வி எழத் தொடங்கியது.

புதியதை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான நடைமுறை என்பதால் ஓய்வூதிய சட்டம்பரிசீலனையில் உள்ளது, முடிவுகளை எடுப்பது மிக விரைவில். மேலும், இந்த நிலையில் சீர்திருத்தம் முன்னாள் ராணுவ வீரர்களை பாதிக்காது என அதிகாரிகள் அதிகாரப்பூர்வமாக தெரிவித்துள்ளனர். 2019 இல் இராணுவ ஓய்வூதியத்தை அதிகரிப்பதற்கான குறிப்பிட்ட புள்ளிவிவரங்கள் மற்றும் வாய்ப்புகளைப் பொறுத்தவரை, அவை ஒரு தனி தீர்மானத்தில் பிரதிபலிக்கும், இது கூட்டாட்சி பட்ஜெட்டுடன் ஒரே நேரத்தில் கையொப்பமிடப்படுகிறது, அதாவது அக்டோபர்-நவம்பர் 2018 இல்.

இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுபவர்கள் ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளை எவ்வாறு பெறுகிறார்கள்

ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான நன்மைகளை கணக்கிடுவதற்கான பிரத்தியேகங்கள் காரணமாக, பல திசைகளில் கொடுப்பனவுகளின் அதிகரிப்பு சாத்தியமாகும்:

1. செயலில் உள்ள இராணுவ வீரர்களின் கொடுப்பனவின் அதிகரிப்புக்கு விகிதாசாரமாக, ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான நன்மைகள் இந்த குறிகாட்டியுடன் துல்லியமாக இணைக்கப்பட்டுள்ளன.
2. குறைப்பு காரணி ஆண்டு மாற்றம் காரணமாக - சட்டத்தின் படி, காட்டி ஒவ்வொரு ஆண்டும் 2% அதிகரிக்க வேண்டும்.
3. பணவீக்க விகிதத்திற்கு மேலே உள்ள குறியீட்டு எண் 306 ஃபெடரல் சட்டத்தால் 6 ஆண்டுகளுக்கு முடக்கப்பட்டுள்ளது.

கூடுதலாக, கலவையான அனுபவம் கொண்ட முன்னாள் பாதுகாப்புப் படைகள் முதியோர் ஓய்வூதியத்தின் அதிகரிப்பை நம்பலாம். அரச உத்தியோகத்தில் ஈடுபட முடிவு செய்பவர்கள் பெறுவர் அதிகரித்த கொடுப்பனவுகள்ஓய்வூதிய புள்ளிகளை மீண்டும் கணக்கிடுவதன் மூலம். பெறும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு தனி உயர்வு காத்திருக்கிறது சமூக நலன்கள்இயலாமை, .

ஒவ்வொரு குறிகாட்டியும் தனித்தனி செயல்களால் கட்டுப்படுத்தப்படுவதால், அதிகரிப்பு வெவ்வேறு நேரங்களில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது, அவை ஒவ்வொன்றையும் இன்னும் விரிவாகக் கருத்தில் கொள்வது மதிப்பு.

இராணுவ ஓய்வூதியம் அதிகரிப்பு

2018 ஆம் ஆண்டில், கொடுப்பனவுகளின் அட்டவணைப்படுத்தல் மற்றும் அதன்படி, இராணுவ வீரர்களுக்கு ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள் மீதான தடை நீக்கப்பட்டது. ஆனால் நன்மைகளை மீண்டும் கணக்கிடுவது பாரம்பரியமாக அக்டோபரில் அல்ல, ஆனால் ஆரம்பத்தில் மேற்கொள்ளப்பட்டது காலண்டர் ஆண்டு. இந்த நேரத்தில் சரிசெய்தல் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவர் வி.வி. இதுவே ரத்துக்கு காரணம்.

குறியீட்டு காலத்தின் ஒத்திவைப்பு ஜனவரி 2019 இல் ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கான நன்மைகள் அதிகரிப்பு பற்றிய வதந்திகளைத் தூண்டியது. இருப்பினும், அத்தகைய தகவல்கள் அதிகாரப்பூர்வமாக உறுதிப்படுத்தப்படவில்லை.

கொடுப்பனவுகளின் வளர்ச்சிக்கான உடனடி வாய்ப்புகள் மார்ச் 2018 இல் பாதுகாப்பு அதிகாரிகளின் கூட்டுக் கூட்டத்தில் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்டன, அங்கு பாதுகாப்பு அமைச்சின் துணை மந்திரி டாட்டியானா ஷெவ்சோவா, ஜனவரி 2018 தவிர இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான கொடுப்பனவுகள் அக்டோபர் 2019 இல் குறியிடப்படும் என்று கூறினார். மற்றும் 2020. மேலும், குறியீட்டு தொகை மாறாமல் இருக்கும் - 4%.

இராணுவ நலன்களின் அடுத்த அதிகரிப்பு அக்டோபர் 2019 வரை காத்திருக்க வேண்டும் என்று மாறிவிடும்.

போனஸைப் பெற, ஓய்வூதியம் பெறுபவர் ஆவணங்களையோ அல்லது மறுகணக்கீட்டுக்கான விண்ணப்பத்தையோ சமர்ப்பிக்கத் தேவையில்லை. கட்டணங்கள் தானாகவே மீண்டும் கணக்கிடப்படும்.

குறைப்பு காரணிக்கான வாய்ப்புகள்

"குறைப்பு காரணி" என்ற கருத்து நவம்பர் 8, 2011 இன் ஃபெடரல் சட்டம் எண் 309 ஆல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, இதன்படி ஓய்வு பெற்றவர்களின் கொடுப்பனவு செயலில் உள்ள இராணுவ வீரர்களின் VDD உடன் ஒப்பிடும்போது கிட்டத்தட்ட பாதியாக குறைக்கப்பட்டது. படிப்படியாக குணகத்தை 2% அதிகரிக்க திட்டமிடப்பட்டது முழு அளவுகள்.

"ஓய்வூதிய வரியை" அகற்றுவது பற்றிய பிரச்சினை, இராணுவமே குறைப்பு காரணி என்று அழைப்பது போல், தொடர்ந்து எழுப்பப்படுகிறது. ஆனால் பட்ஜெட் பற்றாக்குறை காரணமாக முடிவு எடுக்கப்படவில்லை.

இருப்பினும், 5 ஆண்டுகளில் இந்த எண்ணிக்கை சட்டமன்றச் சட்டத்தால் திட்டமிடப்பட்டதை விட மிக வேகமாக அதிகரித்தது. எனவே, 2017 ஆம் ஆண்டில், ஓய்வு பெற்றவர்கள் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட 66% க்கு பதிலாக 72.23% குணகத்துடன் பணம் பெற்றனர்.

ஆண்டின் தொடக்கத்தில் GDI குறியீட்டு முறை காரணமாக, 2018 இல் குறைப்பு குணகம் மாறாமல் இருந்தது - அதன் வளர்ச்சி ஜனவரி 1, 2019 வரை முடக்கப்பட்டது.

கூட்டாட்சி பட்ஜெட்டை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன்பு 2019 இல் இராணுவ ஓய்வூதியங்களுக்கான குறைப்பு காரணியை அதிகரிப்பதற்கான கேள்வி திறந்தே உள்ளது. ஆனால் பணவீக்க விகிதங்களை விட அதிகமாக இருக்கும் என்று கணிக்கப்பட்டுள்ள GDI இன் குறியீட்டு முறையின் காரணமாக கொடுப்பனவுகளின் வளர்ச்சியைப் பற்றிய அதிகாரிகளின் அறிக்கைகளின் அடிப்படையில், குணகம் அதே மட்டத்தில் இருக்கும் - 72.23%.

இராணுவ ஓய்வூதியதாரர்களின் இரண்டாவது ஓய்வூதியம் எவ்வாறு மாறும்?

கலவையான அனுபவம் கொண்ட ஓய்வுபெற்ற ராணுவ வீரர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்களைப் பெற உரிமை உண்டு:

• ஓய்வூதிய வயதை எட்டுதல்;
• 9 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான சிவில் சேவை அனுபவம்;
• 13.8 க்கும் அதிகமான தொகையில் ஓய்வூதிய புள்ளிகளின் திரட்சி.

சேவை செய்வதற்கு முன் சிவில் துறைகளில் பணிபுரிந்த ஓய்வு பெற்றவர்கள் மற்றும் அவர்களின் சேவை ஆண்டுகளின் அடிப்படையில் தகுதியான ஓய்வூதியத்தில் நுழைந்த பின்னர் சிவிலியன் அனுபவத்தைப் பெற்ற ஓய்வூதியதாரர்கள் இருவரும் இத்தகைய நன்மைகளைப் பெறலாம்.

2019 ஆம் ஆண்டில், இந்த பிரிவில் உள்ள ஓய்வூதியம் பெறுவோர் 7% கொடுப்பனவுகளில் அதிகரிப்பு எதிர்பார்க்கலாம். ஆனால் அத்தகைய குறியீட்டு இரண்டாவது காப்பீட்டு நன்மைக்கு மட்டுமே பொருந்தும் மற்றும் இராணுவ ஓய்வூதியத்தை பாதிக்காது.

முக்கியமானது! 2019 முதல் சமூக ஓய்வூதியத்தைப் பெறுவதற்கான வயது அதிகரிக்கும் என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும்.

ஓய்வூதிய வயதை அடைந்த பிறகு ஓய்வு பெற்றவர் தொடர்ந்து பணிபுரிந்தால், அவரது இரண்டாவது ஓய்வூதியம் 2019 இல் குறியிடப்படாது. இந்த வழக்கில், ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளை மீண்டும் கணக்கிடுவதால் கொடுப்பனவுகள் அதிகரிக்கும். பொதுவாக, இந்த செயல்முறை ஆகஸ்ட் மாதத்தில் தானாகவே மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

ரஷ்யாவில் இராணுவ ஓய்வூதியங்கள் செயலில் உள்ள இராணுவ வீரர்களின் சம்பளத்தைத் தொடர்ந்து குறியிடப்படுகின்றன. அவர்கள் ஒரு சிறப்பு குறைப்பு காரணியைப் பயன்படுத்தி இராணுவ வருமானத்துடன் பிணைக்கப்படுகிறார்கள். அக்டோபர் பொதுவாக இராணுவத்தில் சம்பளம் குறியிடப்படும் பாரம்பரிய மாதமாகும், எனவே இராணுவ ஓய்வு பெற்றவர்கள் இலையுதிர்காலத்தில் அதிகரிப்பைப் பெறுவார்களா என்பதில் இயல்பாகவே ஆர்வமாக உள்ளனர். ரஷ்யாவில் அக்டோபர் 1, 2018 முதல் இராணுவ ஓய்வூதியங்களின் அதிகரிப்பு எதிர்பார்க்க வேண்டுமா - நமது நாட்டில் ஓய்வுபெற்ற இராணுவ வீரர்களின் ஓய்வூதியத்தில் என்ன நடக்கிறது என்பது பற்றிய சமீபத்திய செய்தி.

2018 இல் இராணுவ ஓய்வூதியம் அதிகரிப்பு

2018 ஆம் ஆண்டில், கொடுப்பனவுகளின் அட்டவணைப்படுத்தல் மற்றும் அதன்படி, இராணுவ வீரர்களுக்கு ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகள் மீதான தடை நீக்கப்பட்டது. ஆனால் நன்மைகளை மீண்டும் கணக்கிடுவது பாரம்பரியமாக அக்டோபரில் அல்ல, ஆனால் காலண்டர் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் மேற்கொள்ளப்பட்டது. இந்த நேரத்தில் சரிசெய்தல் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவர் வி.வி. அக்டோபர் 2018 இல் இராணுவ ஓய்வூதிய அதிகரிப்பு ரத்து செய்யப்பட்டதற்கு இதுவே காரணம்.

குறியீட்டு காலத்தின் ஒத்திவைப்பு ஜனவரி 2019 இல் ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கான நன்மைகள் அதிகரிப்பு பற்றிய வதந்திகளைத் தூண்டியது. இருப்பினும், அத்தகைய தகவல்கள் அதிகாரப்பூர்வமாக உறுதிப்படுத்தப்படவில்லை.

கொடுப்பனவுகளின் வளர்ச்சிக்கான உடனடி வாய்ப்புகள் மார்ச் 2018 இல் பாதுகாப்பு அதிகாரிகளின் கூட்டுக் கூட்டத்தில் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்டன, அங்கு பாதுகாப்பு அமைச்சின் துணை மந்திரி டாட்டியானா ஷெவ்சோவா, ஜனவரி 2018 தவிர இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுபவர்களுக்கான கொடுப்பனவுகள் அக்டோபர் 2019 இல் குறியிடப்படும் என்று கூறினார். மற்றும் 2020. மேலும், குறியீட்டு தொகை மாறாமல் இருக்கும் - 4%.

இராணுவ நலன்களின் அடுத்த அதிகரிப்பு அக்டோபர் 2019 வரை காத்திருக்க வேண்டும் என்று மாறிவிடும்.

போனஸைப் பெற, ஓய்வூதியம் பெறுபவர் ஆவணங்களையோ அல்லது மறுகணக்கீட்டுக்கான விண்ணப்பத்தையோ சமர்ப்பிக்கத் தேவையில்லை. கட்டணங்கள் தானாகவே மீண்டும் கணக்கிடப்படும்.

குறைப்பு காரணிக்கு என்ன நடக்கும்?

"குறைப்பு காரணி" என்ற கருத்து நவம்பர் 8, 2011 இன் ஃபெடரல் சட்டம் எண் 309 ஆல் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது, இதன்படி ஓய்வு பெற்றவர்களின் கொடுப்பனவு செயலில் உள்ள இராணுவ வீரர்களின் VDD உடன் ஒப்பிடும்போது கிட்டத்தட்ட பாதியாக குறைக்கப்பட்டது. குணகத்தை படிப்படியாக 2% அதிகரிக்க திட்டமிடப்பட்டது, அதை முழு அளவிற்கு கொண்டு வந்தது.

"ஓய்வூதிய வரியை" அகற்றுவது பற்றிய பிரச்சினை, இராணுவமே குறைப்பு காரணி என்று அழைப்பது போல், தொடர்ந்து எழுப்பப்படுகிறது. ஆனால் பட்ஜெட் பற்றாக்குறை காரணமாக முடிவு எடுக்கப்படவில்லை.

இருப்பினும், 5 ஆண்டுகளில் இந்த எண்ணிக்கை சட்டமன்றச் சட்டத்தால் திட்டமிடப்பட்டதை விட மிக வேகமாக அதிகரித்தது. எனவே, 2017 ஆம் ஆண்டில், ஓய்வு பெற்றவர்கள் சட்டத்தால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட 66% க்கு பதிலாக 72.23% குணகத்துடன் பணம் பெற்றனர்.

ஆண்டின் தொடக்கத்தில் GDI குறியீட்டு முறை காரணமாக, 2018 இல் குறைப்பு குணகம் மாறாமல் இருந்தது - அதன் வளர்ச்சி ஜனவரி 1, 2019 வரை முடக்கப்பட்டது.

கூட்டாட்சி பட்ஜெட்டை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன்பு 2019 இல் இராணுவ ஓய்வூதியங்களுக்கான குறைப்பு காரணியை அதிகரிப்பதற்கான கேள்வி திறந்தே உள்ளது. ஆனால் பணவீக்க விகிதங்களை விட அதிகமாக இருக்கும் என்று கணிக்கப்பட்டுள்ள GDI இன் குறியீட்டு முறையின் காரணமாக கொடுப்பனவுகளின் வளர்ச்சியைப் பற்றிய அதிகாரிகளின் அறிக்கைகளின் அடிப்படையில், குணகம் அதே மட்டத்தில் இருக்கும் - 72.23%.

கலவையான அனுபவம் கொண்ட ராணுவ வீரர்களுக்கு ஓய்வூதியம்

கலவையான அனுபவம் கொண்ட ஓய்வுபெற்ற ராணுவ வீரர்களுக்கு வழங்கப்பட்ட காப்பீட்டு பிரீமியங்களைப் பெற உரிமை உண்டு:

• ஓய்வூதிய வயதை எட்டுதல்;
• 9 ஆண்டுகளுக்கும் மேலான சிவில் சேவை அனுபவம்;
• 13.8 க்கும் அதிகமான தொகையில் ஓய்வூதிய புள்ளிகளின் திரட்சி.

சேவை செய்வதற்கு முன் சிவில் துறைகளில் பணிபுரிந்த ஓய்வு பெற்றவர்கள் மற்றும் அவர்களின் சேவை ஆண்டுகளின் அடிப்படையில் தகுதியான ஓய்வூதியத்தில் நுழைந்த பின்னர் சிவிலியன் அனுபவத்தைப் பெற்ற ஓய்வூதியதாரர்கள் இருவரும் இத்தகைய நன்மைகளைப் பெறலாம்.

2019 ஆம் ஆண்டில், இந்த பிரிவில் உள்ள ஓய்வூதியம் பெறுவோர் 7% கொடுப்பனவுகளில் அதிகரிப்பு எதிர்பார்க்கலாம். ஆனால் அத்தகைய குறியீட்டு இரண்டாவது காப்பீட்டு நன்மைக்கு மட்டுமே பொருந்தும் மற்றும் இராணுவ ஓய்வூதியத்தை பாதிக்காது.

ஓய்வூதிய வயதை அடைந்த பிறகு ஓய்வு பெற்றவர் தொடர்ந்து பணிபுரிந்தால், அவரது இரண்டாவது ஓய்வூதியம் 2019 இல் குறியிடப்படாது. இந்த வழக்கில், ஓய்வூதிய கொடுப்பனவுகளை மீண்டும் கணக்கிடுவதால் கொடுப்பனவுகள் அதிகரிக்கும். பொதுவாக, இந்த செயல்முறை ஆகஸ்ட் மாதத்தில் தானாகவே மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

இந்த ஆண்டு, பணிபுரியும் ஓய்வூதியதாரர்களுக்கான சலுகைகள் ஆகஸ்ட் 1 முதல் 3 புள்ளிகள் வரை மதிப்பிற்கு சமமான தொகையில் அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளன.

2018 ஆம் ஆண்டில் ஊதியத்தில் எதிர்பார்க்கப்படும் அதிகரிப்பு எதுவும் இல்லை என்பதை அறிந்த பின்னர், தாய்நாட்டின் பாதுகாவலர்கள் மற்றும் தகுதியான ஓய்வு பெற்ற சட்ட அமலாக்க அதிகாரிகள் ஜனவரி 1, 2019 முதல் இராணுவ ஓய்வூதியங்கள் எவ்வாறு மாறும் என்பதைக் கண்டறிய முடிவு செய்தனர். ஆனால், அதிகாரிகள், அரசு உறுப்பினர்கள் மற்றும் செயல்பாட்டில் ஈடுபட்டுள்ளவர்கள் ஒருமித்த கருத்தைக் காட்டி, இது போன்ற கேள்விகளுக்கு இது நேரமில்லை என்று ஒருமனதாக கூறினர்.

சமீபத்திய செய்திகள்

அரசு சார்பு அலுவலகங்களில் இருந்து சமூகத்தை சென்றடைந்த சமீபத்திய செய்திகள் மிகவும் இனிமையானதாக இல்லை. தாய்நாட்டின் ஓய்வுபெற்ற பாதுகாவலர்களுக்கான ஓய்வூதிய அதிகரிப்பை இந்த ஆண்டு இறுதி வரை முடக்க முடிவு செய்யப்பட்டது. மாநில டுமாவின் பாதுகாப்புக் குழுவால் கூட நிலைமையை பாதிக்க முடியவில்லை. கூடுதல் தடைகள் காரணமாக சிக்கலான பொருளாதார சூழ்நிலையின் இந்த நடவடிக்கையை விளக்கி, அரசாங்கம் அதன் நோக்கங்களை உறுதியான வார்த்தைகளில் வெளிப்படுத்தியது. ஜனவரி 1, 2019 முதல் இராணுவ ஓய்வூதியங்கள் உயருமா என்பதும் இன்னும் கேள்விக்குறியாகவே உள்ளது. ஆறு மாதங்களின் பொருளாதார முடிவுகளை சுருக்கமாகக் கூறும்போது, ​​கோடையின் நடுப்பகுதி வரை இதைப் பற்றி கேட்க வேண்டாம் என்று அதிகாரிகள் கேட்டுக்கொள்கிறார்கள்.

இராணுவ வீரர்களின் ஓய்வூதியம் என்னவாக இருக்க வேண்டும் - ஜனாதிபதியின் கருத்து

ஜனாதிபதி விளாடிமிர் புடின் தனது தேர்தல் அறிக்கையில், தாய்நாட்டைப் பாதுகாக்கும் மக்கள் குறிப்பாக ஊக்குவிக்கப்பட வேண்டும் என்று கூறினார்: "முழு நாடும் தங்கள் உயிரைப் பணயம் வைத்து மீண்டும் மீண்டும் தங்கள் உயிரைப் பணயம் வைத்துள்ள இராணுவம், மீட்பவர்கள் மற்றும் சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களின் பிற பிரதிநிதிகளை மறக்க எங்களுக்கு உரிமை இல்லை. நிம்மதியாக வாழ. அவர்கள் ஓய்வு பெற்றாலும், அவர்களுக்கு எதுவும் தேவைப்படாமல் இருக்க வாய்ப்பளிக்க நாங்கள் கடமைப்பட்டுள்ளோம்.

ஆனால், அரச தலைவரிடமிருந்து இத்தகைய உரத்த அறிக்கைகள் மற்றும் வாக்குறுதிகள் இருந்தபோதிலும், அரசாங்கம் ஒரு செல்வாக்கற்ற நடவடிக்கையை எடுத்தது மற்றும் இராணுவத்திற்கான திட்டமிடப்பட்ட வருடாந்த இரண்டு சதவீத நன்மைகளின் அட்டவணையை தற்காலிகமாக நிறுத்துவதற்கான ஒரு மசோதாவை உருவாக்கியது.

ஓய்வூதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான அடிப்படை குணகமும் மாறாமல் இருந்தது. 2018 இன் முதல் நாளில் நடைமுறைக்கு வந்த ஆணையின் மூலம், இது 72.23% அளவில் நிர்ணயிக்கப்பட்டது, இது 2017 இல் செல்லுபடியாகும்.

ஒரு இராணுவ ஓய்வூதியம் பெறுபவர் எவ்வளவு பெறுவார் - பிரதிநிதிகள் என்ன சொல்கிறார்கள்

டுமாவில் பாதுகாப்புக்கு பொறுப்பான தொடர்புடைய குழு, பணம் செலுத்துவதை முடக்குவதை திட்டவட்டமாக எதிர்த்தது. கட்டணம் சரியாக இருக்க, உண்மையான குறிகாட்டிகளின்படி நன்மைகளை மீண்டும் கணக்கிடுவது மற்றும் அவற்றை 2% அல்ல, ஆனால் 5.2% ஆல் குறியிடுவது அவசியம் என்று அதன் பிரதிநிதிகள் தெரிவித்தனர், ஆனால் அமைச்சர்கள் அமைச்சரவை நம்பவில்லை.

டுமா பாதுகாப்புக் குழுவின் சில உறுப்பினர்கள் பல உரத்த அறிக்கைகளை வெளியிட்டனர், இராணுவத்திற்கான கொடுப்பனவுகளை அதிகரிப்பது மற்றும் ஐந்தாவது முறையாக குறியீட்டை ஒத்திவைப்பது குறித்த ஜனாதிபதி ஆணையை அரசாங்கம் கொடூரமாக புறக்கணிப்பதாகக் கூறினர். ஆனால் அரசாங்கம் இந்த செயல்திறனைப் புறக்கணித்து, மாநில டுமாவுக்கு ஒரு மசோதாவை அறிமுகப்படுத்தியது.

பிரதிநிதிகள் முன்மொழியப்பட்ட ஆவணங்களை தீவிரமாக விவாதித்து மீண்டும் மீண்டும் அவற்றை மறுபரிசீலனைக்கு அனுப்பினர். ஆனால் மூன்றாவது வாசிப்புக்குப் பிறகு தேவையான அளவுவாக்குகள் சேகரிக்கப்பட்டன மற்றும் ஆவணம் நடைமுறைக்கு வந்தது, எதிர்காலத்தில் வாழ்க்கை நிலைமைகளை மேம்படுத்துவதற்கான இராணுவத்தின் நம்பிக்கையை முற்றிலுமாக அழித்தது.

பணிபுரியும் இராணுவ ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு என்ன எதிர்பார்க்க வேண்டும்

பணிபுரியும் இராணுவ ஓய்வூதியதாரர்களுக்கு நன்மைகளை செலுத்துவதற்கான கட்டணங்களில் மாற்றங்கள் பற்றி எதுவும் தெரியவில்லை. இப்போது அவர்களுக்கு பண உதவிக்கு இரண்டு விருப்பங்கள் உள்ளன, அதாவது:

• வேலை செய்யும் இடத்தில் சம்பளம்;
• மாநில ஓய்வூதிய நன்மை.

ஒரு இராணுவ ஓய்வு பெற்றவர் இந்த இரண்டு பதவிகளில் எதைப் பெறுவார் என்பதைத் தானே தேர்வு செய்ய வேண்டும். இரண்டு அளவுகளையும் ஒரே நேரத்தில் பயன்படுத்த முடியாது. பிரதம மந்திரி டிமிட்ரி மெட்வெடேவின் கூற்றுப்படி, இன்னும் தங்களைத் தாங்களே வழங்கக்கூடிய மக்களுக்கு ஆதரவளிக்க அரசால் முடியவில்லை.

ஜனவரி 1, 2019 முதல் இராணுவ ஓய்வூதியம் எவ்வளவு அதிகரிக்கப்படும்?

நிலை மாறுமா என்ற கேள்விக்கு தெளிவான பதில் ஓய்வூதியம் வழங்குதல்அடுத்த ஆண்டு ஜனவரி 1 முதல் இராணுவத்திற்கு, இன்னும் இல்லை. எதிர்காலத்திற்கான நல்ல வாய்ப்புகள் மற்றும் பட்ஜெட் உருவாக்கும் தொழில்களின் முக்கிய துறைகளில் நிலைமையை உடனடி ஸ்திரப்படுத்துதல் ஆகியவற்றுடன் குடிமக்களுக்கு உறுதியளிக்க அரசாங்கம் தொடர்ந்து முயற்சிக்கிறது. கூடுதலாக, அதிகாரிகள் ஓய்வு பெற்ற பாதுகாப்பு அதிகாரிகளை கீழே உள்ள அட்டவணையில் தங்களைப் பற்றி தெரிந்துகொள்ள அழைக்கிறார்கள்.

2012 முதல் 2023 வரையிலான காலப்பகுதியில் இராணுவ வீரர்களுக்கான நீண்ட சேவை கொடுப்பனவுகளில் திட்டமிடப்பட்ட வளர்ச்சியை இது விவரிக்கிறது. உண்மை, அங்கு சுட்டிக்காட்டப்பட்ட புள்ளிவிவரங்கள் போதுமான நம்பிக்கையுடன் இல்லை. ஆற்றல் வளங்களின் அதிக செலவு மற்றும் ரஷ்ய விரிவாக்கங்களில் ஒரு தொழிலைத் தொடங்க விரும்பும் வெளிநாட்டு முதலீட்டாளர்களின் முழு ஹோஸ்ட் முன்னிலையில், வலுவான ஜிடிபி வளர்ச்சியின் போது கணக்கீடு செய்யப்பட்டது.

இப்போது ரஷியன் கூட்டமைப்பு மீது பொருளாதாரத் தடைகள் விதிக்கப்பட்டுள்ளன, எண்ணெய் மற்றும் எரிவாயு விலைகள் உயரவில்லை, மேலும் நம்பிக்கைக்குரிய கூட்டாட்சி மாவட்டங்களில் தங்கள் சொந்த உற்பத்தியை ஊக்குவிக்க விரும்பும் வெளிநாட்டினருக்கு அவ்வாறு செய்வதற்கான உடல் வாய்ப்பு இல்லை.

இந்த கூறுகள் மிக உயர்ந்த மட்டத்தில் உள்ள அரசாங்க அதிகாரிகளின் வாழ்க்கையை தீவிரமாக சிக்கலாக்குகின்றன, புதிய வாக்குறுதிகளை வழங்குவது மட்டுமல்லாமல், பழையவற்றை நிறைவேற்றுவதற்கான வாய்ப்பையும் முற்றிலும் இழக்கின்றன. இதன் விளைவாக, இராணுவத்தினர் தங்களுக்கு ஏற்கனவே வழங்கப்பட்ட ஊதியத்தில் திருப்தியடைய வேண்டும், மற்ற வயதானவர்களுக்கு இது கூட இல்லை என்ற எண்ணத்துடன் தங்களைத் தூண்டுகிறது.