Vad är pensionen för pensionärer i Kina? Kinesiska erfarenheter av reformer: de har pensioner, även om inte alla har det

Lämna en kommentar 6,950

Ryska pensionärer levde och levde utan att ens tänka på hur det gick med pensionsutbetalningar i världen och klagade ständigt på låg inkomst. Orsakade en verklig resonans pensionsreformen, som delade in folket i anhängare och motståndare till det nya lagförslaget.

Som ett resultat är Ryssland uppdelat i de som är emot reformer. Dessa människor använder utvecklade människor som exempel. europeiska länder, där pensionerna och levnadsstandarden är mycket högre, vilket garanterar en bekväm ålderdom för européerna. Andra är medborgare som är för reformer. De nämner exemplet med underutvecklade stater, där pensionerna är ännu mer eländiga eller obefintliga. Det enda som de protesterande partierna är överens om är att allt går att lära sig genom jämförelse.

Europeiska pensionsutbetalningar kan diskuteras i det oändliga, men i dag skulle jag vilja prata om asiatiska länder, nämligen Kina, som är Rysslands strategiska partner. Ett land med en utvecklad jordbrukssektor, känt för sin innovativa teknologi.

Ett tillstånd där de mest prisvärda varorna produceras, från tyger och kläder till mikrokretsar, som finns i alla hörn av planeten. Hur bor kinesiska pensionärer i ett så utvecklat land?

Historia och pensionsreformer

För första gången i Kina pensionsreformen genomfördes under Mao Zedongs regeringstid. På den tiden gällde denna reform inte alla kineser, utan påverkade vissa delar av befolkningen. Således fick ungefär 5 % av befolkningen (tidigare anställda vid statliga myndigheter, tjänstemän) äran att få pensionsutbetalningar.

Vanliga människor som arbetade på fälten, kallade bönder, fick ingen ålderspension, så de arbetade till slutet och satte sitt hopp till sina familjer. I mitten av 90-talet av förra seklet infördes ett pensionssystem med fond i Kina. Enligt den, med 40 års arbetslivserfarenhet, kunde en anställd ansöka om pension. Storleken på pensionsutbetalningen var 25 % av genomsnittet lön i en eller annan region. Så här kom den kinesiska grundpensionen till.

Pension i Kina nu

I dag liknar pensionssystemet i Kina något det ryska. Pensionen består av två delar. Den första kallas basic och beror direkt på hur mycket medarbetaren har tjänstgöringstid, lönenivån på platsen för registrering av medborgaren. Den andra kallas fonderad och bildas på grundval av den lön som pensionären får under arbetet.

När den konverterades till ryska sedlar Den genomsnittliga pensionen för en kinesisk person är cirka 25 tusen rubel. Dess storlek varierar beroende på region, till exempel får tibetaner (med tanke på de svåra klimatförhållandena) 35 000 rubel varje månad. Av detta följer en helt logisk slutsats att kinesiska pensionsutbetalningar är en storleksordning högre än de ryska. I Ryssland medelstor pensionen är 14 tusen rubel.

Det är värt att notera att även nu, som under Mao Zedong, får inte alla kineser pension, utan bara 65% av befolkningen. Tyvärr fortsätter diskrimineringen av jordbruksarbetare i Kina. Detta är sammankopplat med systemet för distribution av människor, uppdelat i stadsbor och jordbruksarbetare, för vilka det är ganska svårt att hitta officiell anställning.

Den demografiska statistiken för Folkrepubliken Kina är sådan att antalet äldre ökar stadigt. Enligt internationella standarder som antagits av FN, om andelen äldre medborgare över 65 år överstiger tröskeln på 7 % och antalet personer under 14 år överstiger mindre än 30 %, kommer befolkningen i landet i fråga. kan kallas gammal.

Enligt de senaste uppskattningarna finns det redan mer än 170 miljoner äldre människor i Kina. Ungefär 13 % av kineserna klassas som äldre. För närvarande upplever Kina en intensifiering av processen med allmän åldrande av befolkningen, trots att regeringen vidtar åtgärder som syftar till att balansera födelsetalen. Ett stort antal äldre medför ett behov av att staten fullgör sina sociala skyldigheter gentemot pensionären.

Nuvarande situation i Kina

Åldrandetakten i Folkrepubliken Kina är snabb, men samma siffra för antalet arbetsföra är mycket lägre. År 2015 tvingade problemet med åldrandet Kinas lagstiftande församling att häva ett tidigare allmänt förbud mot att föda ett andra barn i en familj. Med denna åtgärd hoppas myndigheterna att delvis minska problemets svårighetsgrad när barn når arbetsför ålder och kan arbeta och betala skatt.

Men även om man tar hänsyn till upphävandet av förbudet kommer den demografiska tillväxten att säkerställa en tillströmning av skattebetalare först efter 15 år, när nya miljoner kineser når pensionsåldern, vilket inte helt kommer att lösa problemet.

Särdrag pensionsavsättning I Kina är det en tradition för barn att ta hand om egna föräldrar Dessutom, även efter att ha uppnått pensionsåldern, börjar inte alla medborgare i Kina få betalningar från staten.

Enligt det nuvarande pensionssystemet kan endast 55 % av alla kineser räkna med att få månatliga överföringar: lagen begränsar inte bara åldern för pensionärer utan även anställningskategorier. Medel som avsatts till framtida pensioner kan staten använda för att göra vinst.

En annan nedslående regel är att lagen inte ger förmåner för pensionärer i Kina.

Belopp för pensionsinbetalningar och avgifter

Trots att Kinas ekonomi har utvecklats avsevärt under de senaste tre decennierna är frågan om pensionsavgifter fortfarande aktuell. Ganska svårt att avgöra genomsnittlig pension i Kina, på grund av betydande skillnader mellan olika regioner, samt skillnader i regionala lagar.

Beloppet på ålderspensionen för varje region skiljer sig åt och motsvarar 1/5 av den genomsnittliga inkomsten som betalas i en viss stad och 1/10 av den genomsnittliga inkomsten på landsbygden. Dessutom, under sitt arbete, bidrar en medborgare med pengar till sitt personliga pensionskonto, som sedan går till en extra betalning på 60 % av den genomsnittliga lönen i regionen. Denna betalning är föremål för indexuppräkning i termer av inflation. Medel som överförs av kineserna till deras eget konto ackumuleras i den kinesiska pensionsfonden, i syfte att bevara och utvinna ytterligare vinst från de belopp som anförtrotts den. Statens fond har befogenhet att investera i köp av olika värdepapper från kinesiska företag.

Avsaknaden av en enhetlig utbetalningssats har lett till betydande skillnader mellan pensionerna i närliggande regioner. Tillgången på en pension i Kina och dess storlek beror på följande parametrar:

Bostadsort (stad eller landsbygd).
Arbetsplats (stat eller privat företag).
Medborgarens ålder (når lämplig ålder).

För medborgare som bor på landsbygden är processen att betala ut pensioner ny. Rätten till pension för landsbygdsbor dök upp först 2009, även om betalningsbeloppen är extremt små och obetydliga jämfört med överföringar till stadsbor. Om landsbygdspensionär inte får mer än hundra yuan, sedan överförs upp till ett och ett halvt till två tusen yuan till stadsborna. Det har stor betydelse vilken region pensionären tillhör.

Budgetanställda behöver inte oroa sig för sina avdrag, alla avdrag görs av staten, och beloppet på den månatliga betalningen är korrelerad med lönen för offentliga anställda.

Om en medborgare arbetar i en kommersiell struktur, görs betalningar till pensionsfonden i följande ordning:

Den anställde drar av 7-8 % av sin månadsinkomst;
Arbetsgivaren bidrar med 3-4 % till kassan på arbetsgivarens bekostnad.

I vissa regioner i Kina bildas pensionsbeloppet på företag där de anställda själva samlar besparingar för sin framtida ålderdom. I framtiden betalar organisationen ut pension till dem baserat på det belopp som samlas in under deras arbete.

Vem har rätt till pension?

För att få pension i Kina måste flera parametrar uppfyllas:

Lämplig för ålder.
Arbetslivserfarenhet på 15 år.
Tillgång till bidrag till den kinesiska pensionsfonden.

Beroende på kön och typ av anställning skiljer sig åldersgränsen:

Åldern för en manlig pensionär måste vara minst 60 år;
administrativt anställda har rätt till pension vid 55 års ålder;
När de är engagerade i manuellt arbete sänks åldern för kvinnor som går i pension till 50 år.

Dessa åldersbegränsningar fastställdes för 50 år sedan och har ännu inte ändrats. Med tanke på att medellivslängden i Kina har ökat avsevärt sedan dess har antalet pensionärer ökat och statens ekonomiska börda har ökat social trygghet av dess åldrande medborgare. Med tanke på att den förväntade livslängden för kineserna har nått 75 år för män och 73 år för kvinnor, är frågan om att höja pensionsålderströskeln mogen.

Folkrepubliken Kinas arbetsministerium vidtar åtgärder för att införa ett program för att gradvis öka pensionsperioden. Detta program är utformat för 30 år i slutet av 2045, pensionsåldern förväntas vara 65 år.

När det gäller arbetsperioden ställer staten ett krav - en kinesisk person som ansöker om pension från staten måste arbeta i minst 15 år på företaget och även bidra med ett totalt belopp på 11% av månadsinkomsten till staten fond för framtida pension.

För att göra skatteavdrag ber arbetsgivaren inte arbetstagaren om lov, utan gör det självständigt och ensidigt. Regional lagstiftning för enskilda områden ger möjlighet att använda sina egna system pensionssparande, från vilka pensioner sedan utgår. Dessa fonder organiseras av företagen själva där medborgarna arbetar.

Problem med det kinesiska systemet

Det speciella med Kinas pensionssystem är nära relaterat till konsekvenserna av reformen som i många år genomförs i landet. Enligt lagen har varje kinesisk familj rätt att få endast ett barn, och endast som ett undantag var det tillåtet att få två barn, under vissa villkor:

Föräldrarna till det andra barnet fick vara enda barn, d.v.s. har inga bröder eller systrar;
det andra barnet kunde födas först när det första barnet var 4 år gammalt;
ett andra barn tilläts i familjer på landsbygden;
begränsningen av antalet barn gällde inte familjer med företrädare för små nationaliteter (deras andel av det totala antalet medborgare bör inte överstiga en tiondel).

Dessa åtgärder var tänkta att skydda mot hunger och lindra det akuta problemet med brist på naturresurser i en situation med snabb tillväxt av antalet kineser. Med tiden blev tillväxttakten mindre av en brådskande fråga, och nationens åldrande stod i centrum.

En annan negativ konsekvens av denna reform ligger i kränkningen av kinesiska principer - i en familj var vuxna barn tvungna att försörja sina äldre föräldrar. En av grundreglerna bröts: barns huvudansvar är att hjälpa sina föräldrar. En modern kinesisk familj med ett barn kan knappast förvänta sig att deras vuxna barn kommer att kunna försörja dem. Den ekonomiska bördan kan vara överväldigande. Under dessa förhållanden statligt stöd vid pensionering är en av de viktigaste för den stora majoriteten av landets befolkning.

Artikeln kommer att diskutera om det finns en pension i Kina. Det är viktigt att göra en reservation direkt - denna fråga klassas som komplex. I det himmelska imperiet är allt tvetydigt i denna fråga. Så låt oss försöka ta reda på om det finns en pension i Kina, det vill säga pensionssystem.

Pensionsfrågan i Kina tidigare

Kinas pensionssystem är inte rättvist. Fram till relativt nyligen betalades det i det himmelska imperiet endast till tjänstemän och anställda i statligt ägda företag.

Genomförandet av marknadsreformer har gjort det möjligt för det kinesiska pensionssystemet att täcka stadsbor som är engagerade i privat entreprenörskap. Men även detta gjorde att bara trettio procent av de äldre kunde räkna med betalningar.

De återstående kinesiska pensionärerna (mestadels från landsbygden) fortsatte sina förfäders traditioner: de försörjdes av sina barn.

Att hålla fast vid traditionen har alltid bidragit till att stärka familjeband, vård av äldre familjemedlemmar tas för givet. Därför, om du frågar om det finns en pension i Kina, kommer du troligen inte att få ett specifikt svar på grund av dess tvetydighet.

Pensionsfrågan i Kina idag

Idag står Kina inför resultatet av den felaktiga politiken på 70-talet av förra seklet i frågor som rör demografi.

Som ni vet införde de kinesiska myndigheterna vid den tiden födelsebegränsningar. Som ett resultat av detta upplever landet idag en kraftig och samtidig minskning av unga människor, som traditionellt har ansvar för att stödja äldre föräldrar.

Kina är idag världsledande vad gäller antalet pensionärer.

Hur många kineser som går i pension om 20 år och om staten kommer att kunna ge dem en anständig ålderdom är en fråga som akut ställs inför myndigheterna idag. Redan idag "äter" underskottet i landets pensionssystem upp till 40 % av statens budgetintäkter. Analytiker talar om 11,2 biljoner dollar, vilket kommer att vara underskottet i pensionsfonden 2033.

Kinesiska demografer förutspår en situation där endast två invånare kommer att arbeta för varje pensionär.

Impopulära åtgärder bland folket har skymtat fram på Kinas politiska horisont, i synnerhet för att höja pensionsåldern.

kinesisk pensionsålder

Intressant nog varierar pensionsåldern i Mellanriket beroende på bransch och region.

Idag är det 60 år för män och för kvinnor som arbetar inom det administrativa området är det 55 år. Kvinnor som arbetar manuellt har rätt att gå i pension vid 50. Detta ålderssystem har funnits i Kina i ett halvt sekel. Vid den tiden var medellivslängden i landet cirka 50 år.

För närvarande har denna siffra ökat. Män lever i genomsnitt upp till 75 år, kvinnor - upp till 73.

I detta avseende har Kinas arbets- och socialförsäkringsminister lagt fram ett förslag till regeringen om att gradvis höja pensionsåldern från och med 2016. Om mindre än 30 år föreslås en utjämning av åldrarna för pensionsberättigade män och kvinnor. Om detta genomförs kommer kineserna 2045 att gå i pension vid 65 års ålder.

Hur lever kinesiska pensionärer?

Naturligtvis är den första och viktigaste frågan för pensionärer i vilket land som helst frågan om vilken storlek pensionsutbetalningar.

I Kina pensionsintjäning beror på var en person bor (i en stad eller by), samt på vem han arbetar för (staten eller ett privat företag). Det finns ingen enskild grundpension i landet.

Den genomsnittliga pensionen i Kina på bostadsorten skiljer sig avsevärt och uppgår till ett och ett halvt tusen yuan för stadsbor, för landsbygdsbor - från 55 till 100 yuan (pensioner i byar infördes först 2009). Den statliga pensionen för stadsbor är cirka 20% av den genomsnittliga lönen, för landsbygdsbor - 10%.

Grunden för att erhålla minimum är 15 års arbetslivserfarenhet på ett statligt företag, samt avdrag med 11 % av lönen till statens pensionsfond (PF). För offentliganställda betalas inbetalningar till pensionsfonden av staten. Pensionens storlek är bunden till lönerna i den offentliga sektorn.

I den privata arbetssfären är allt något annorlunda: den anställde skickar 8% av sin lön till pensionsfonden och arbetsgivaren bidrar med 3%.

Pensionerad kinesiska om pension

Finns det tillgängligt i Kina Om du ställer den här frågan till kineserna får du som svar att var fjärde invånare som har fyllt 60 år i landet. Detta bekräftas av kinesisk statistik.

Det verkar dock som om kineserna själva inte är särskilt intresserade av frågan: "Finns det pension i Kina?" Detta återspeglar tydligen mentaliteten hos människor som hedrar sina förfäders traditioner. I tusentals år levde kineserna endast förlitade sig på sig själva och sina nära och kära. Eftersom de är proaktiva av naturen har de inga problem med socialisering och behöver inte hjälp utifrån. För kineserna är pensioneringen en tid då själen sjunger, eftersom den är fri från tidigare bekymmer.

Faktum är att äldre invånare i Mellanriket inte längre värdesätter den ekonomiska komponenten i en pension, utan den normala attityden hos nära och kära och samhället som helhet.

Efter att ha gått i pension söker kineserna aktivt tidig vilotid. Deras favoritsysselsättning är att dansa på kvällen. På platser i parker, nära tunnelbanan och till och med på vägen kan du se pensionärer dansa inte bara folkdanser med fans till ackompanjemang av trummor och tamburiner. Äldre människor föraktar inte heller valsen och tangon.

Förresten, denna hobby ger ofta inkomster till de mest framstående pensionerade dansarna: när de uppträder på festligheter och företagsevenemang får de en viss avgift för detta.

Inhemsk och utländsk turism har blivit en ny hobby för kinesiska pensionärer. Detta bidrar till utvecklingen av turistsektorn i landets ekonomi och gör livet i pension ännu mer intressant. Därför, på frågan: "Är det intressant att leva i pension", kommer den äldre generationen kineser definitivt att svara "ja".

Kina på jakt

Kinas pensionssystem och dess förstärkning är en svår fråga. Prerogativet i dess beslut ges till staten.

Som historien visar har landet alltid hittat en väg ut svåra situationer. Idag letar den kinesiska regeringen efter modeller som möjliggör en mer flexibel förvaltning av pensionssystemet. Därför kan frågan om det finns ålderspension i Kina klassas som retorisk. Självklart finns det.

Ålderspension i Kina är tillgänglig för män som har fyllt 60 år och kvinnor som är minst 55 eller 50 år (beroende på arbetsplats och arbetsvillkor). Under lång tid var det bara personer som arbetat minst 15 år inom statlig tjänst eller industri som var berättigade till ersättning. Andra kategorier av medborgare berövades helt pensioner. De kinesiska bönderna led mest av denna situation. Fram till slutet av 1970-talet gav landsbygdskommuner hjälp till äldre bönder, men efter Deng Xiaopings reformer upplöstes dessa kommuner och underhållet av funktionshindrade föräldrar föll helt på deras vuxna barns axlar. Denna innovation överraskade dock ingen. I det patriarkala Kina har att hedra och ta hand om föräldrar alltid ansetts vara en av de viktigaste dygderna. Många tror felaktigt att detta tillstånd fortfarande består, men det är inte sant. Som en del av 2000-talets marknadsreformer satte landets ledning en kurs för att öka antalet personer som har rätt till statlig pension. Och 2009 började arbetare inom jordbrukssektorn också få en ålderspension, om än en mycket blygsam sådan.

På grund av det faktum att endast 55 % av landets befolkning har rätt till statliga betalningar har ett enhetligt pensionssystem inte utvecklats i Kina. För närvarande hanteras organisatoriska och ekonomiska frågor inom detta område av arbets- och socialskyddsbyrån. Deras verksamhet är direkt beroende av regionens särdrag och de lagar som antas i den.

Funktioner för att beräkna pensioner i Kina

Avgifterna till pensionsstiftelsen uppgår till 11 % av den anställdes lön. Av detta betalas 7 % av arbetsgivaren och 4 % betalas av den blivande pensionären själv. Många privata företag samlar in dessa avgifter själva och betalar senare ut pensioner till sina pensionerade anställda.

Arbetskrafts- och socialförsäkringsbyråer kan självständigt hantera de pengar som tas emot. Till exempel, investera dem i företag eller statliga värdepapper, och därmed öka pensionsbudgeten för en viss provins.

Kinesiska pensionärer som bor i städer får betalningar motsvarande 20 % av den genomsnittliga månadslönen i en viss provins. Varje region har dock sitt eget traktamentesystem, vilket ofta gör att äldre kan få ganska anständiga pengar. Men pensionen för tidigare jordbruksarbetare är vanligtvis inte mer än 10 % av den genomsnittliga månadsinkomsten i provinsen. Faktum är att byborna inte betalar avgifter från sin inkomst och därför inte har rätt till arbetskraftsdelen av pensionen.

Vad är pensionsbeloppet för kinesiska pensionärer? Allt beror på yrke, bostadsort, tjänstgöringstid, arbetsvillkor och lönenivå för den anställde. Situationen kompliceras av att Kina saknar en singel levnadslön och förenade minimipension för alla provinser. Som ett resultat kan invånare i de fattigaste landsbygdsområdena bara få 55-100 yuan (8-15 USD) per månad. I genomsnitt kan pensionsstorleken variera från 800 till 1 500 yuan ($116-218).

Det finns inga förmåner för pensionärer i Kina.

Krisen i det kinesiska pensionssystemet

För närvarande stagnerar Kinas pensionssystem. Detta beror på de negativa konsekvenserna av politiken "en familj, ett barn", som har främjats av staten i många år, samt en betydande ökning av medellivslängden. Idag är landet hemvist för ett stort antal funktionshindrade medborgare i vördnadsvärd ålder och ett litet antal ungdomar som betalar in pengar till pensionsfonden. En återgång till det traditionella systemet att hålla den äldre generationen yngre är också omöjlig. Enligt vissa prognoser kommer det år 2050 att finnas färre än två medborgare i arbetsför ålder per pensionär. I detta avseende planerar de kinesiska myndigheterna att inom en snar framtid höja pensionsåldern med fem år.

Ett stort problem för Kina är några av lokalbefolkningens fördomar. Kineserna litar helt enkelt inte på pensionsfonder och tenderar att hålla sina besparingar hemma eller på personliga bankkonton. Trots det hårda systemet med böter och strikt kontroll föredrar företag och arbetare att dölja det verkliga lönebeloppet för staten. På grund av detta går Kinas pensionsfond miste om miljarder yuan varje år.

Det finns också en kris i de organisatoriska strukturer som ansvarar för pensionssystemets funktion. Arbets- och socialbyråerna var från början inte utformade för att arbeta med ett så stort antal pensionärer och klarar gradvis inte längre av den ökande arbetsbelastningen. Dessa strukturer behöver omstruktureras och ny personal.

Trots bristen pensionsfond, i Kina finns det fortfarande en trend som syftar till att öka antalet kategorier av medborgare som har rätt till statlig pension

För att lösa alla dessa problem görs ständigt försök på högsta nivå att radikalt modernisera pensionssystemet och skapa ett enhetligt förfarande för att ge äldre medborgare betalningar. Regeringsprojekt inkluderar:

Avskaffande av hukou-systemet - den geografiska bindningen av medborgare till en bostadsort. Tack vare detta evenemang kommer människor från landsbygden som har arbetat hela sina liv i stadsföretag att kunna få högre pensioner.
Att bekämpa skillnaden i provinsiella pensionsbudgetar (för närvarande kan skillnaden mellan dem vara hundratals miljarder yuan).
Föreningar av stads- och landsbygdspensionssystem. Arbets- och socialbyråerna kommer att moderniseras och antalet utökas.
Eliminera skillnaden i pensioner mellan offentliga och privata anställda.
Skapa förutsättningar under vilka äldre arbetstagare skulle sträva efter att gå i pension så sent som möjligt.
Öka bidragen till anställdas personliga sparkonton.

Självklart kommer de kinesiska myndigheterna inom en snar framtid att vidta avgörande åtgärder som gör det möjligt för staten att övervinna pensionskrisen.

Hej kära läsare! Nyligen har det varit mycket kritik mot det ryska pensionssystemet - de säger att det är ett sådant land, men allt är värre än i världen. Å andra sidan var många av våra vanliga invånare intresserade av ett annat problem – hur är det nu med pensioner i andra länder? Låt oss börja med det kanske mest folkrika landet i världen och ta reda på vad som händer med pensionerna i Kina.

Varför Kina?

Många kommer inte att hålla med om att allt är dåligt i Ryssland, men i Kina är det ännu värre, varför jämföra dessa två system. Jag vågar inte hålla med. För att förstå den möjliga bilden är exemplet mer än framgångsrikt. Vi kommer att diskutera mer utvecklade länder senare.

Vad vi vet om Kina:

Största befolkningen i världen.
World Manufacturing Center.
Ett av de snabbast växande länderna i den tredje världen.
Urgammal månghundraårig kultur och originella traditioner.

Det kanske räcker, nu går vi direkt till pensionerna.

Finns det pension och vem har rätt till den?

Det finns en pension i Kina, men inte för alla. Hur komiskt det än låter så finns det en del tragedi i det här. Detta beror på att demografiska reformer och ekonomisk utveckling i landet har misslyckats med att skapa ett enhetligt pensionssystem i landet. Och den strikta uppdelningen av landet i stads- och jordbruksarbetare med motsvarande skillnader i provinsernas lagar - allt detta skapade ett antal problem.

Några fakta om pensioner i Kina:

Den ansvariga statliga myndigheten är Bureau of Labor and Social Security. Men i vissa provinser tar företag hand om sina pensionärer och samlar självständigt pensionsintjäning för sina pensionerade anställda.
Pensionsåldern för män är 60 år. Kvinnor - 50-55 år, beroende på arbetsförhållanden och provins. Vanligtvis är genomsnittet 55 år för städer, 50 år för landsbygdsområden.
Tidigare var det bara de som arbetat inom statlig service eller industriproduktion i minst 15 år som kunde få ålderspension i Kina. Moderna reformer utökar antalet kategorier av pensionärer, och även bönder kan få sina betalningar.
Cirka 55 % av befolkningen är berättigade till betalningar.

Pensionsstorlek i Kina

Lite preliminär information för jämförelse med oss. I dag hålls 11 % avdrag från anställdas löner. Av dessa är 7 % från företaget, 4 % kommer från den blivande pensionären själv. Som jämförelse med Ryssland, i vårt land behåller endast pensionsfonden 22%, helt från arbetsgivarens ficka. Dessa. du får enkelt din lön och arbetsgivaren betalar avgifter 2 gånger mer än i Kina. Men våra löner är inte lägre. Redan första klockan. Och vi har alla pensioner på ett eller annat sätt. Små? Läs vidare.

Och här är det ungefärliga förhållandet mellan pensioner och löner i Kina:

Stadsborna får cirka 20 % av sin tidigare lön. Dessutom finns det bonussystem med bidrag som ökar detta belopp något.
Landsbygdens invånare har vanligtvis inte mer än 10%, eftersom de får inte pensionsavgifter. Jämförbart med våra pensionärer som saknar arbetslivserfarenhet. Bara här arbetade man ärligt och på grund av avsaknaden av ett utvecklat pensionssystem i Kina blev man antingen helt utan säkerhet eller nöjde sig med slantar.

Hur mycket kostar detta för vår? Något så här:

För landsbygdsområden - från 50 yuan per månad, i genomsnitt cirka 100. Vid nuvarande växelkurs i rubel: 500-1000 per månad. muntrat upp?
För stadsbor - 800-1500 yuan (8000-14000 rubel).

Om du är nöjd med mängden 14 000 rubel per månad, måste du förstå att detta inte är för alla. Samma som hos oss, eftersom vissa människor får pensioner på upp till 100 000 rubel i månaden. Naturligtvis skulle det vara möjligt att uttrycka någon form av allmän medelpension, men spridningen är enorm, så de ovan genomsnittliga pensionerna per kategori är ganska relevanta. Är det så med dig?

Och i Kina utpekas inte pensionärer på något sätt; Vill du åka dit igen?

Varför är det så?

Naturligtvis kan detta vara ett strategiskt drag av den kinesiska regeringen som kommer att ta Kina till en ny nivå, men utifrån ser det fruktansvärt ut. Och anledningen till detta är tidigare regeringsreformer inom demografiområdet.

Kom ihåg vad vi fick lära oss: i Kina finns ett strikt förbud mot barn, endast 1 barn per familj, för resten är det böter. Vi fick den här informationen ungefär så här. Och nu visar det sig att folk gått i pension, den yngre generationen, som ska försörja de äldre i systemet, klarar helt enkelt inte av de ålagda skyldigheterna. Och som ett resultat finns det inte tillräckligt med pengar för alla, och ekonomin har ännu inte nått önskad nivå - men kanske kommer allt att bli bättre senare.

Därmed får vi ett land av pensionärer med ett uttalat demografiskt problem. Dessutom ger den demografiska profilen en fruktansvärd bild: i landet finns det bara 5 flickor för varje 6 pojkar. Så här lever de – en av klockorna för framtida instabilitet i samhället.

Vad händer härnäst?

Under tiden införs inga förändringar. Och om situationen fortsätter i framtiden kommer det inte att finnas fler än 2 arbetare per 1 medborgare i pensionsåldern. Dessa. 2 personer måste på något sätt försörja pensionären fullt ut. Och det är osannolikt att det kommer att vara möjligt att återgå till de gamla traditionerna att ta hand om en äldre person i denna situation.

I detta avseende finns det rykten om att den kinesiska regeringen kommer att höja pensionsåldern med 5 år. I Ryssland pågår förresten också en ***pensionsreform*** som höjer pensionsåldern med samma 5 år. Men i vårt fall ser allt fortfarande lite rosare ut.

Hur är det med människor? Och enligt berättelserna är människorna i landet ännu mer intressanta än våra: våra uttrycker bara verbalt kritik mot pensionssystemet, men där föredrar alla att hålla sina besparingar så nära sig själva som möjligt, inte lita på dem vare sig till staten eller till banken. Och om det inte finns någon inkomst, vem ska då betala och var? Dessa. vissa betalar inte, andra får inte. Det finns ett liknande knep i Ryssland med "svarta" löner och en "vit" framtid.

Hur lever man utan pension?

I Ryssland är det bara läskigt att vara helt utan pengar. Kom ihåg att vi pratade om traditioner ovan. I grund och botten hedrar folket i Kina dem, och viktigast av allt, enligt dem, hedrar och bryr de sig om sin äldre generation. Dessa. För det mesta är allt bra med detta - ingen kommer att glömma de äldre, de kommer att tillhandahålla allt möjligt, trots statens ställning.

Asiatisk kontrast - Japan

Låt oss beröra lite en annan asiatisk ö-stat - Japan. Bara för allmän jämförelse:

Pensionsåldern är 65 år för båda könen. Men den förväntade livslängden här är en av de maximala - de lever mer än 80 år.
Alla som har uppnått ålder har rätt till pension.
Minsta pension är cirka 600 dollar.

Dessa punkter kommer att räcka för att förstå var ett kompetent pensionssystem infördes, och var det inte var och inte är.