Сколько продлятся новогодние праздники в году. Во сколько начнется футбольный матч Сан-Марино - Россия

Всем привет. Сегодня мы поговорим о самом приятном, радостном и ожидаемом. А что может быть самым ожидаемым уже с ноября месяца. Конечно же Новый год.

Это, наверное, единственный праздник в нашей стране, который не вызывает споров, недоумений и отмечается он всеми, независимо от пола, возраста, политических или каких-то иных убеждений.

В этом плане Новый год можно смело назвать праздником всеобщего объединения. Хотя все уже привыкли к срокам празднования этого события. Однако в преддверии праздника всех так или иначе все равно волнует вопрос, а сколько дней будет длится это торжество?

Из 31 календарного дня в январе мы будем отдыхать отдыхать 14 дней. Остальные 17 дней являются рабочими. Начало новогодних каникул по традиции приходится на 31 декабря, а рабочий день и школьные занятия начнутся 9 января 2017 года. Таким образом, на праздничные гуляния отводится 9 дней. Но труженикам определенных отраслей работать предстоит уже со 2 января.

Как уже говорилось, отдыхать народ начинает уже с 31 декабря, когда все массово готовятся к новогодней ночи. И это несмотря на то, что 31 является хоть и укороченным, но все же рабочим днем. В этот день о работе уже мало кто думает, все в предвкушении праздника, идет закупка продуктов, подготовка к самому застолью. Поэтому давно в народе витает мнение, что 31 число надо так же сделать официальным выходным. Но пока это остается только в народном обсуждении. Законодательно, 31 декабря это предпраздничный рабочий день и, согласно 95 статье Трудового кодекса РФ, и укорочен он на час. Единственно, когда этот день выпадает на выходной (субботу или воскресенье, как в этом году, например), тогда он и становится полноправным выходным днем.

Как отдыхаем в январе 2017 года в России… (Выходные дни на новогодние праздники в 2017 году в январе)

Поскольку в нашей стране приняли решение о праздновании еще одного уже церковного праздника Рождество, то этот день, слившись с новогодними праздничными днями и образовал такие большие новогодние каникулы.

Как мы отдыхаем в новогодние каникулы

Вообще, государственный статус на новогодних каникулах имеют всего лишь два праздника – это Новый год и Рождество Христово. Но поскольку один начинает праздничные дни, а второй их заканчивает, то решили между ними рабочих дней не ставить. Итак, с 31 декабря мы разобрались. Что дальше?

• 1 января воскресенье. Народ продолжает отмечать Новый год. Правда многие после новогодней ночи под утро отправляются спать. Поскольку 1 января выпадает на воскресенье, то выходной переносится на пятницу 24 февраля
• 2-5 января являются нерабочими днями. Видимо сделано это умышленно дабы дать народу немного прийти в себя после бурной новогодней ночи и подготовиться к Рождеству.
• 6 января пятница. По церковному календарю это Сочельник перед Рождеством, а 7 января в субботу отмечается само Рождество Христово. Поскольку этот день приходится на субботу, то выходной переносится на понедельник 8 мая.
• 8 января выпадает на воскресенье. Поэтому и так понятно, что этот день выходной.
• 9 января понедельник. Начало недели, начало работы. Все как нельзя логично.
• Ну и последующие выходные в субботу-воскресенье, которые выпадают на следующие дни: 14-15, 21-22, 28-29

Об отмене новогодних каникул для взрослых

В Госдуму внесен на рассмотрение законопроект, в котором россиянам предлагается отдыхать в любое время года, вместо фиксированных новогодних выходных. Разработали законопроект депутаты Ярослав Ниловой, Владимир Жириновский, Алексей Диденко, Михаил Дегтярев. В качестве законных выходных дней в период новогодних каникул планируется сохранить лишь 1 января, предоставив россиянам оплачиваемый отпуск в 10 дней. Такой дополнительный отпуск работники смогут использовать в любое удобное для них время, а также присоединить его к основному отпуску. Предполагается, что отмена всероссийских новогодних праздников очень выгодна для промышленности и экономики страны. Авторы инициативы заявляют, что на данный момент, из-за простоя в новогодний период, российская экономика теряет около 3 трлн. рублей, а уровень падения промышленного производства составляет от 15 до 20% ежегодно. В случае, если соответствующий законопроект будет одобрен, предлагаемые изменения вступят в силу уже с 1 января 2017 года.

Это весьма спорная инициатива и многие к ней относятся по разному. Вопрос об этом поднимается постоянно перед новогодними праздниками. Еще один аргумент в пользу отмены таких длинных каникул заключается в том, что после праздников увеличивается число бракоразводных процессов.

Но, так или иначе, сколько людей, столько и мнений. Каждый сам вправе решать нужны ли ему такие большие праздничные дни.

Новый год начнется для россиян, работающих по 5-дневной рабочей неделе, с с 30 декабря по 8 января ( , постановление Правительства РФ от 14 октября 2017 года № 1250 " "). Такой продолжительный период отдыха образовался за счет того, что 30-31 декабря приходятся на субботу и воскресенье. В связи с этим последний рабочий день в текущем году – 29 декабря не будет сокращенным, так как не будет непосредственно предшествовать праздничному дню ().

На первой рабочей неделе после каникул с 9 по 12 января 2018 года будет четыре рабочих дня. Стоит отметить, что за счет праздников и выходных дней в январе будет всего 17 рабочих дней, в связи с чем брать отпуск в этом месяце невыгодно – уплаченная работодателем сумма окажется меньше, чем при обычном графике работы в эти же дни.

Как рассчитывается доплата за работу в выходные и праздники при суммированном учете рабочего времени? Ответ – в "Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры" интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите на 3 дня бесплатно!

В качестве примера рассмотрим ситуацию, при которой сотрудник на протяжении года получал фиксированную зарплату в размере 40 тыс. руб. в месяц, не болел и решил "продлить" новогодние каникулы – взять 4-дневный отпуск с 9 по 12 января, чтобы в сумме непрерывная продолжительность отдыха составила 16 дней. В результате, количество рабочих дней работника в январе составит 13 дней, за которые он получит 30 589 руб., а сумма отпускных составит 5460 руб. Таким образом, в указанном случае работник получит за январь 36 049 руб. и потеряет 3951 руб.

Январь всегда отличался обилием выходных дней. Все дело в январских праздниках, ведь большие торжества — Новый год и — отмечаются в первом месяце года. Многие люди знают об этом и с нетерпением ждут времени, когда количество выходных превышает все нормы. Чтобы правильно спланировать отдых, заранее купить билеты и договориться о проведении отпуска, жители России уже сейчас ищут в Интернете, когда предстоят выходные дни в январе 2017. Согласно производственному календарю, предстоит много беззаботных деньков. Давайте узнаем, как отдыхаем в январе 2017, и каким образом составить план отпуска, опираясь на график государственных праздников.

Как отдыхаем в январе 2017 в России?

Согласно , из 31 календарного дня россиянам предстоит отдыхать 14 дней. Но потрудиться все же придется, ведь 17 дней так и остаются рабочими. Стоит учитывать, что официальный график выходных в январе 2017 распространяется только на официально трудоустроенных людей и учеников: остальным же придется работать в зависимости от прихоти работодателя. Далее рассмотрим подробно каждый день официального отдыха, который положен россиянам.

Официальные выходные дни в России в январе 2017

В 2017 году правительство Российской Федерации порадуют население страны, сделав из новогодних праздников полноценные каникулы. Так, работающие люди будут отдыхать следующие календарные дни январе:

• 1 января – первый день 2017 года, за которым закреплен статус официального выходного. В этот день население России всегда отдыхает. Более того, в этом году 1 число – воскресенье, поэтому отдых просто показан;
• 2,3 января – по традиции также являются нерабочими днями. Правительство дает населению время набраться сил и энергии после празднования Нового года. В 2017 году эти числа выпадают на понедельник и вторник, поэтому признание их официальными выходными как нельзя кстати;
• 4,5 января – в 2017 году также будут нерабочими. Все дело в том, что правительство решило не делать всего два дня рабочими, а дать людям возможность полноценно отдохнуть. Таким образом, среда и четверг выпадают из недели;
• 6, 7 января – официальные выходные в Российской Федерации. 6-е число не во всех государственных учреждениях является нерабочим, однако политики дают возможность работодателям освободить своих подчиненных в этот день. Однако именно в 2017 году 6 января, как и 7 – официальный выходной день;
• 8 января – выпадает на воскресенье. Кроме того, в этот день всегда официальный выходной, ведь населению нужно восстановиться от зимних празднеств. Поэтому если вы задаетесь вопросом о том, когда выходить на работу в январе 2017 года ответ — 9 января;
• 14-15, 21-22, 28-29 – запланированные уикенды, которые выпадают на субботу-воскресенье.

Таким образом, в сумме получается 14 нерабочих дней. Учитывая, что 31 декабря – это суббота, в сумме получается 9 беспрерывных выходных. С 31 декабря по 8 января 2017 года включительно у жителей России будут настоящие каникулы, во время которых можно съездить в продолжительный отпуск или просто хорошо отдохнуть.

Производственный календарь на январь 2017 года

Для наглядности предлагаем вам ознакомиться с производственным календарем на январь 2017 года:

Красным цветом обозначены праздничные дни

Желтым – выходные дни

По мере приближения новогодних празднеств все большую актуальность приобретает вопрос, насколько продолжительными будут январские каникулы. Ведь для хорошего отдыха нужно заранее построить планы, чтобы купить или обдумать поездку на , поехать в гости к родителям и друзьям, посетить детские утренники, ледовые шоу или концерты. Для России январские каникулы, объединяющие Новый год и Рождество Христово, давно уже стали традицией. Обычно после переноса выходных и праздничных дней россияне получают возможность отдохнуть дней десять. Давайте разберемся, чего можно ожидать в январе 2017 года.

Насколько длинными будут зимние праздники-2017?

На сегодняшний день депутаты Госдумы еще не приняли окончательного решения о переносе выходных дней. Ежегодно представители Министерства здравоохранения выступают с обращением к парламентариям, в котором озвучивают просьбу сократить протяженность выходных дней, так как у народа затягивается «время алкогольных возлияний».

Традиционно новогодние каникулы объединяют в единый период

В министерстве считают, что трех-четырех выходных будет вполне достаточно, апеллируя к опыту стран Европы. Окончательное решение будет принято летом 2016 года, когда депутаты согласуют приказ о производственном календаре. Пока же можно лишь предположить, как будут распределяться дни отдыха в 2017 году, и как могут быть осуществлены переносы.

Предположительный график новогоднего отдыха

Традиционно статус общегосударственных праздников получают дни Нового года и Рождества. При этом в новом году оба этих дня выпадают на выходные. 1 января – это воскресный день, а 7 января приходится на субботу, поэтому россияне получат несколько дней компенсации. Скорее всего, правительство примет решение о новогодних каникулах длительностью в девять дней, так как 31 декабря – это суббота, а 8 января – воскресенье, то есть законные выходные.

Подведем предварительный итог выходных, на которые могут рассчитывать россияне в 2017 году:

• 31 декабря 2016 – суббота, выходной. Жители России могут планировать спокойную подготовку к Новому году.
• 1 января 2017 – государственный выходной в честь Нового года.
• 2 января 2017 – 6 января 2017 – время с понедельника по пятницу, скорее всего, будет периодом отдыха.
• 7 января 2017 – государственный выходной, Рождество Христово.
• 8 января 2017 – воскресный день.
• 9 января - выход на работу.

Возможные варианты переносов

Далее нужно разобраться с тем, как могут быть перенесены праздничные и выходные дни. Депутатам придется принять приказ о переносе 1 и 7 числа, припадающих на воскресенье и субботу. Тут возможны два варианта развития событий:

• Вариант 1 . Самыми вероятными датами переноса можно считать пятницу 9 марта (это позволит россиянам отдохнуть на протяжении четырех дней в период мартовских праздников – с 8.03 по 11.03) и понедельник 11 июня (в этом случае в июне также будут длинные выходные – с 9.06 по 12.06).
• Вариант 2 . Это вариант, предполагающий, что перенос выходных удлинит жителям России , чтобы сделать мини-каникулы с 1.05 по 6.05.

Новогодние праздники в 2017 году - как отдыхаем в эти дни? Какой получится продолжительность новогодних каникул? Есть ли в связи с ними какие-то решения в части перенесения общевыходных дней и куда? Какой длительности в результате будет отдых, связанный с каждым из иных праздников в текущем году? Рассмотрим эти моменты.

Общие правила, регулирующие количество дней отдыха на праздники

Главным документом в вопросе установления праздничных дней является ТК РФ. В ст. 112 этого документа не только прямо перечисляются дни, определенные как нерабочие праздничные для РФ, но также приводятся правила:

• перенесения общевыходных дней, приходящихся на одну дату с праздничными;
• начисления зарплаты за месяц, в котором присутствуют праздничные дни.

Правила перенесения общевыходных дней, приходящихся на одну дату с праздничными, делятся на 2 группы в зависимости от того, к каким конкретно праздникам они относятся:

• образующим период отдыха с 1 по 8 января (время новогодних каникул и Рождества) протяженностью больше недели, в который неизбежно попадают 2 общевыходных дня;
• всем прочим, отмечаемым в году (23 февраля; 8 марта; 1 и 9 мая; 12 июня; 4 ноября), каждый из которых может попасть как на рабочий, так и на выходной день.

В первом случае перенос 2 общевыходных дней происходит либо в соответствии со специально изданным законом РФ, либо по решению, принятому Правительством РФ. Но всегда перенесение делается из соображений рациональности предоставления таких дней в конкретном году. Нормативный акт Правительства РФ, утверждающий это решение, публикуется не позднее чем за месяц до начала соответствующего года. При этом возможны и решения по переносам, принимаемые Правительством РФ в текущем году, но их публикацию необходимо осуществить не позже чем за 2 месяца до дня, на который переносят выходной.

Во втором случае процедура переноса подчиняется однозначно установленному порядку: при совпадении праздничного и общевыходного дней выходной переходит на ближайший рабочий день, наступающий за праздничным.

Постановление Правительства РФ о перенесении выходных на новый год

Какое же решение принято в части выходных дней , приходящихся на новогодние праздники 2017 года? Оно отражено в постановлении Правительства РФ от 04.08.2016 № 756. Этот документ предписывает для текущего года считать общевыходными днями:

• пятницу 24.02.2017, что позволяет с учетом праздничного дня 23.02.2017 и 2 общевыходных дней, следующих за 24.02.2017, создать единый 4-дневный промежуток отдыха;
• понедельник 08.05.2017, что с учетом праздничного дня 09.05.2017 и 2 общевыходных дней, предшествующих 08.05.2017, также приводит к созданию единого 4-дневного промежутка отдыха.

Протяженность отдыха в связи с каждым из праздников-2017

С учетом решения, принятого Правительством РФ, промежутки отдыха, сопровождающие праздничные дни, в текущем году распределятся по протяженности в следующей привязке:

• к новогодним каникулам и Рождеству — 8 дней: с 1 по 8 января (с воскресенье по воскресенье);
• ко Дню защитника Отечества — 4 дня: с 23 по 26 февраля (с четверга по воскресенье);
• к Международному женскому дню — 1 день: 8 марта (среда);
• к Празднику Весны и Труда — 3 дня: с 29 апреля по 1 мая (с субботы по понедельник);
• ко Дню Победы — 4 дня: с 6 по 9 мая (с субботы по вторник);
• ко Дню России — 3 дня: с 10 по 12 июня (с субботы по понедельник);
• ко Дню народного единства — 3 дня: с 4 по 6 ноября (с субботы по понедельник).

Итоги

Наличие особого порядка переноса для выходных, попадающих на праздничный период 1-8 января, предопределяет особую значимость того документа, которым устанавливаются конкретные даты перенесенных выходных. Разрабатывается этот документ ежегодно с ориентиром на целесообразность переноса. Целесообразность, как правило, предполагает удлинение промежутка времени отдыха, связанного с конкретным праздником, за счет включения в этот промежуток обычных общевыходных дней, дня праздника и перенесенного выходного дня.