Индивидуальный предприниматель (ИП) так же, как и работник, трудящийся по найму, имеет право при наступлении пенсионного возраста получать от государства денежное пенсионное обеспечение. Рассмотрим, как начисляется пенсия ИП, и как ее можно рассчитать самостоятельно.
Условия получения пенсии
Процесс оформления гражданина в статусе ИП предполагает кроме регистрации в налоговой инспекции, регистрацию в пенсионном фонде РФ (ПФР). Это необходимо для того, чтобы предприниматель мог проводить страховые отчисления на свой индивидуальный пенсионный счет для возможности по достижению определенного возраста получать пенсионное денежное содержание. До 2017 года сбором пенсионных отчислений занимался ПФР, теперь эти функции перешли к налоговым органам. При этом порядок и условия пенсионного обеспечения не изменились.
Возраст выхода на заслуженный отдых для ИП-женщин составляет 55 лет, для предпринимателей-мужчин – 60 лет. В районах Крайнего Севера и приравненных к нему территориях пенсионный возраст немного ниже – 50 и 55 лет соответственно.
Другим параметром, определяющим возможность для предпринимателя получать пенсионные выплаты, является стаж. Это период, в течение которого гражданин в статусе ИП осуществлял трудовую деятельность в РФ и перечислял пенсионные взносы.
Минимальная длительность страхового стажа для выхода на пенсию по достижению пенсионного возраста в 2018 году составляет 9 лет, к 2025 году этот период будет равен 15 годам.
В зависимости от перечисленных взносов выводится (ИПК), который затем, при оформлении и расчете выплат, умножается на стоимость пенсионного балла, установленную на тот момент времени.
Резюме – размер начисления пенсии индивидуальным предпринимателям зависит от следующих факторов:
- объема денежных средств, перечисленных предпринимателем за период его работы;
- количества лет, в течение которых данные отчисления проводились.
Детализация состава пенсионного обеспечения
Структура пенсии для ИП не отличается от таковой для остальных граждан РФ. Проводимая пенсионная реформа внесла коррективы в формирование выплат. Теперь они для лиц младше 1967 года рождения складываются из страховой и накопительной части. При этом граждане вольны выбирать: предпочесть предложенный вариант или формировать только страховую пенсию, т. е. аккумулировать все пенсионные взносы на страховую часть.
В общем виде структура пенсии индивидуального предпринимателя выглядит как один из следующих вариантов, в зависимости от выбора версии обязательного пенсионного страхования (ОПС):
- Пенсия = страховая часть + накопительная часть;
- Пенсия = страховая пенсия.
До введения моратория с 2015 года и после его отмены в 2021 году накопительная часть по первому варианту ОПС – это 27,5 % от обязательной суммы взносов, которые переводятся на личный счет гражданина в выбранном им негосударственном пенсионном фонде (НПФ) или в ПФР под управлением государственной или частной управляющей компании (УК).
Кроме того, государство вносит свой вклад в формирование пенсионного содержания в форме базовой части пенсии. Это фиксированная сумма, которую государство ежемесячно добавляет к страховой части, заработанной конкретным гражданином.
Страховая часть рассчитывается таким образом:
Страховая пенсия = базовая пенсия + (индивидуальный пенсионный коэффициент) х (стоимость ИПК)
На 01.01.2018 года размер базовой пенсии составляет 4982,90 рубля, и стоимость ИПК – 81,49 рубля. Ежегодно эти суммы индексируются специальным Постановлением Правительства РФ.
Страховая пенсия = 4982,90 + (ИПК х 81,49) (рублей).
Формула расчета ИПК
Индивидуальный пенсионный коэффициент зависит:
- от стажа;
- размера выплаченных ИП в ПФР взносов:
- фиксированной части – 23400 рублей за 2017 год (исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) на начало 2017 года, равного 7500 рублей),
- плюс 1 % от дохода, если он превышает 300000 рублей в год;
- возраста выхода на заслуженный отдых. Если ИП по достижению возраста выхода на пенсию не обращается в Пенсионный Фонд, то при расчетах применяются повышающие коэффициенты (ПК): для ИПК и для базовой пенсии. Чем дольше пенсионер не обращается за получением пенсии, тем больше становятся эти коэффициенты. Так, если этот период составляет 1 год, то коэффициент на базовую пенсию равен 1,056, а если 10 и более лет – то 2,11.
Важно: с 2018 года для ИП изменяется порядок исчисления обязательных страховых пенсионных выплат. Они больше не будут зависеть от МРОТ. Это оговорено в Федеральном Законе (ФЗ) за № 335-ФЗ от 27.11.2017 года. Так, если годовой доход ИП меньше 300000 рублей, то к уплате подлежит сумма 26545 рублей. Если более, то добавляется еще 1 % с суммы свыше 300000 рублей.
Годовой ИПК – один из основополагающих коэффициентов при расчете пенсии ИП. До 2015 и после ИПК рассчитывается по разным формулам. Более подробно о вычислении ИПК до 2015 года можно прочитать в другой статье нашего сайта.
Если подставить числовые значения ФВ и СБ, установленные для 2018 года, то получим следующую детальную формулу расчета страховой пенсии для ИП:
СП = ФВ х ПК1 + (ИПК х СБ х ПК2) = 4982,90 х ПК1 + (ИПК х 81,49 х ПК2) (рублей).
Расчет с помощью пенсионного калькулятора
Полезная информация
Размер страховой части пенсии напрямую зависит от количества пенсионных баллов, заработанных за весь стаж работы. ИПК — это сумма всех баллов. Узнать количество своих баллов удобнее всего онлайн, через портал Госуслуг. Для этого понадобится только регистрация на портале и, конечно, доступ к интернету. Подробнее читайте
Правильно рассчитать сумму пенсионного обеспечения довольно проблематично, если делать это самостоятельно. Поэтому Пенсионный Фонд России на своем официальном сайте разместил специальные программы-калькуляторы, которые помогают рассчитать ИПК или пенсию.
Так, чтобы вычислить ИПК за 2017 или 2018 год, нужно указать среднемесячную зарплату за этот год до вычета НДФЛ (налога на доход физического лица). При расчете условного размера страховой пенсии понадобится указать следующие данные:
- размер зарплаты и (или) доход в качестве ИП;
- выбранный вариант ОПС;
- продолжительность стажа;
- служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и др.;
- обращение за пенсией позже пенсионного возраста.
Введя информацию в указанные поля калькулятора, нужно кликнуть по кнопке «Рассчитать». Результатом станет сумма ориентировочного расчета.
Юрист проконсультирует вас в комментариях к статье
Вне зависимости от того, на какой налоговой схеме работает предприниматель, он обязан уплачивать взносы в страховые фонды.
Обязательные страховые взносы ИП
Там где есть сотрудники, работодатели обязаны вносить страховые взносы, в так называемые, внебюджетные фонды. Их всего три. Прежде всего, это пенсионный фонд, сокращенно ПФР, фонд обязательного медицинского страхования – ФФОМС и фонд социального страхования – ФСС.
У предпринимателя зарплаты нет, но он должен вносить страховые взносы в эти фонды. Причем, даже в том случае если предпринимательской деятельности не ведется и доходов человек не получает. Например, кто-то зарегистрировался в качестве ИП и сдает нулевые декларации. В этом случае он не платит налоги, но ежеквартально или ежегодно платит взносы.
Единственное отличие ИП в оплате этих взносов от их уплаты при наличии наемных сотрудников, это то, что не надо платить в страховой фонд. Это связано с тем, что больничные листы предпринимателю не оплачиваются.
Размер взносов, каждый год меняется и все время растет. Если раньше эти взносы имели фиксированную сумму, то с 2014 года они стали зависеть еще и от прибыли. То есть, если по итогам года прибыль превысит 300 тысяч рублей, то все что выше этой суммы облагается 1% налогом. Правда есть потолок, который достигается при доходе в 13 миллионов рублей.
Право на пенсию
Поскольку взносы в ПФР предприниматель платит, значит и получать пенсию он может, когда достигнет соответствующего возраста. Кроме того, нужно иметь страховой стаж, как минимум пять лет.
Тот период времени, в течение которого за человека платились страховые взносы, называется страховым стажем. Причем, не важно, сам за себя он платил, или работодатель делал отчисления с заработной платы. Так же учитываются больничные, декреты и т.п.
Если размер отчислений во внебюджетные фонды увеличивается ежегодно, то встает вопрос о размере будущей пенсии предпринимателя. На сегодняшний день с этим все плохо. Пенсия ИП, может, быть меньше, чем у человека, который вообще никогда не работал и никуда ничего не отчислял.
При достижении пенсионного возраста ему будет назначена социальная пенсия, где-то в районе шести тысяч рублей, на сегодня. У предпринимателя, путем сложных расчетов, получается меньше. Точную сумму можно узнать, обратившись в свой пенсионный фонд.
Это связано с тем, что для предпринимателей, страховые взносы рассчитаны исходя из минимального размера оплаты труда. А размер пенсии зависит от того, сколько денег за человека поступит в пенсионный фонд.
Некоторые предприниматели еще и работают на наемной работе. У них дела с пенсией будут обстоять лучше, так как учитываются все взносы, как за себя, так и сделанные работодателем.
Тем, кто занимается предпринимательской деятельностью можно принять участие в программе государственного софинансирования пенсии. То есть, ежегодно платить 12 тысяч рублей и государство добавит столько же. Это уже каждый должен решить для себя сам. Может быть выгодней вкладывать деньги в жилье и сдавать потом в аренду, тем самым получая дополнительный доход.
Что касается негосударственных пенсионных фондов, вряд ли за счет них получится существенно повлиять на ситуацию в лучшую сторону. Просто надеяться на них, слишком большой риск.
Поэтому, любому предпринимателю, стоит задуматься уже сейчас на что он будет жить на пенсии. Будет здорово, если ваш бизнес позволит получить активы, которые в будущем обеспечат вам безбедную старость.
Индивидуальных предпринимателей, также как и лиц, работающих по найму рано или поздно начинает интересовать система начисления пенсий.
Чем отличается пенсионное обеспечение индивидуальных предпринимателей (далее ИП) от других категорий получателей пенсии, как рассчитать размер будущей пенсии, возможности увеличения будущей пенсии – вот те вопросы, которые чаще всего волнуют ИП.
Все эти вопросы рассмотрим в нашей статье.
Основа будущей пенсии ИП
Существующая пенсионная система подразумевает, что для того, чтобы получить пенсию, нужно уплачивать взносы на обязательное пенсионное страхование.
Но если за наемных работников взносы уплачивает работодатель, то ИП платит взносы самостоятельно.
Если ИП работает один, без наемных работников, он платит взносы только за себя. Особый порядок уплаты таких взносов установлен законодательно. Именно эти взносы идут в расчет пенсии ИП.
Если у ИП есть наемные работники, он уплачивает страховые взносы за своих работников по общим правилам, действующим и для юридических лиц.
С 2018 года изменился порядок исчисления фиксированного платежа страховых взносов ИП. Ранее размер взносов рассчитывался исходя из МРОТ. Теперь – исходя из конкретного размера на определенный год.
Взносы на обязательное пенсионное страхование (далее ОПС) в 2018 году:
- Если доходы ИП меньше 300 тысяч рублей в год – 26 545 рублей за год.
- Если доходы ИП более 300 тысяч рублей в год – дополнительно уплачивается 1% с суммы, превышающей 300 тысяч рублей в год.
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование в 2018 году – 5 840 рублей за год.
Расчет пенсии индивидуальных предпринимателей
Порядок расчета пенсии в целом соответствует порядку расчета пенсии наемных работников.
Так же, как и наемные работники, ИП для оформления пенсии по старости должны достичь пенсионного возраста, иметь минимальный страховой стаж и минимальные начисленные баллы.
В 2019 года эти цифры таковы:
- возраст – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин;
- страховой стаж – 9 лет;
- минимальное количество пенсионных баллов – 13,8.
При определении пенсии выделяют 3 части:
- базовая (фиксированная) пенсия;
- страховая пенсия;
- накопительная пенсия.
Если при достижении пенсионного возраста страхового стажа или пенсионных баллов недостаточно, будет назначена социальная пенсия по старости. Ее размер невелик. На 01.01.2018 он составлял 5 034,25.
Базовая часть пенсии
Базовую часть пенсии получают все при выходе на пенсию. В 2019 году базовая часть пенсии составляет 4 982,9 рублей .
Для определения страховой части пенсии необходимо рассчитать количество пенсионных баллов за всю трудовую деятельность застрахованного лица.
Так, если ИП когда-то работал в качестве наемного работника, в расчет возьмут как пенсионные баллы за время работы в качестве наемного сотрудника, так и пенсионные баллы, заработанные при ведении предпринимательской деятельности ИП.
Страховая часть пенсии
Страховая часть пенсии = количество пенсионных баллов * стоимость пенсионного балла на дату выхода на пенсию
Стоимость пенсионного балла в 2018 году – 81,49 рубля.
Пример 1
Расчет пенсионных баллов ИП за 2017 год
Предположим, что ИП получил доход за 2017 год 295 тыс. рублей
Взносы, уплаченные на ОПС в 2017 году – 23 400,00
Они считались исходя из минимальной оплаты труда, умноженной на ставку 26%.
Но для начисления пенсионных балов берется не весь тариф, я только тариф страховой части, он равен 16%.
Из всех взносов в расчет войдет 23 400,00 * 16 / 26 = 14 400,00
Баллы за год = * 10% = * 10% = 1,03
Где взносы с предельной базы за 2017 год = 876 000 * 16% = 140 160,00
876 000,00 – предельная база для начисления страховых взносов в 2017 году, данная сумма в последнее время меняется каждый год.
Пример 2
Для сравнения определим количество пенсионных баллов наемного работника с доходом 295 тыс. рублей за 2017 год.
Взносы, уплаченные работодателем = 295 000,00 * 22 % = 64 900,00
Взносы, которые могут быть взяты в расчет 64 900,00 * 16 / 22 = 47 200,00
Баллы за год = * 10% = * 10% = 3,37
Теперь мы легко можем определить разницу в пенсиях для ИП и наемного работника с одинаковым уровнем дохода, например, за 30 лет.
Разница в баллах 3,37 – 1,03 = 2,34
Разница в начислениях в цифрах 2018 года = 2,34 * 81,49 = 190,69 руб.
Разница за 30 лет стажа = 190,69 * 30 = 5 720,70 руб.
Именно на 5 720,70. в месяц пенсия ИП с 30-летним стажем будет меньше пенсии наемного работника с таким же стажем и уровнем дохода.
Накопительная часть пенсии
Взносы на накопительную часть пенсии ИП может перечислять добровольно.
Но при этом необходимо учесть, что с 2014 года введен так называемый мораторий по формированию накопительной части пенсии.
Мораторий действует до 2019 года, но скорее всего его продлят до 2020 года.
Если у ИП были накопления до 2014 года, их можно учесть либо для увеличения страховой доли, либо в качестве дополнительной накопительной пенсии.
Как ИП увеличить будущую пенсию
Способы увеличения будущей пенсии ИП аналогичны способам увеличения пенсии для наемных работников:
- отчисление дополнительных взносов в ПФР;
- участие в программе софинансирования пенсии;
- перевод пенсионных средств в негосударственный пенсионный фонд. Здесь следует учесть, что фонд может сработать плохо, и пенсия совсем не возрастет;
- обращение за начислением пенсии по старости позднее достижения пенсионного возраста.
Ответы на распространенные вопросы
Вопрос № 1:
Проводится ли индексация пенсии для ИП?
Индексация пенсии для самозанятого населения, в том числе ИП, производится в общем порядке. Но индексация проводится только для тех, кто полностью прекратил как трудовую деятельность, так деятельность в качестве ИП и живет только на пенсию.
Когда ИП прекратит свою деятельность, ему будет осуществлен перерасчет с учетом индексаций за все годы, прошедшие после начисления пенсии по старости.
Вопрос № 2:
Может ли страховой стаж ИП быть увеличен, если есть двое детей?
Да, для ИП, как и для наемных сотрудников, страховой стаж может быть увеличен на так называемые «нестраховые периоды», в том числе время ухода за двумя деть будет включено в страховой стаж как 3 года.
Вопрос № 3:
Сколько пенсионных баллов начислят ИП за время ухода за двумя детьми?
За первого ребенка – 1,8 балла, за второго – 3,6 балла. Всего будет начислено баллов 1,8 * 1,5 + 3,6 * 1,5 = 8,1
