Tjenestetid i innenriksdepartementet: lovforslag om heving av aldersgrensen for tjeneste i politiet. Heving av pensjonsalderen for polititjenestemenn 25 års tjeneste i politiet

Legg igjen en kommentar 6,950

Ansatte i statsstrukturen til innenriksdepartementet er klassifisert som embetsmenn. I henhold til russisk lovgivning er alle tjenestemenn opptjent pensjonsytelser for lengden på tjenesten, og ikke for alderdom, som for andre funksjonsfriske borgere. Artikkelen vil diskutere økt tjenestetid for ansatte i innenriksdepartementet.

En pålegg om å øke ansienniteten og hva det betyr

Begrepet tjenestetid forstås som en viss arbeidsperiode for en person i en statlig struktur, hvoretter han har rett til å dra på ferie med en livslang pensjonsavsetning.

Lovbestemmelser knyttet til tjeneste i innenriksdepartementet

Prosedyren for siviltjeneste i strukturen til innenriksdepartementet er regulert av den føderale loven av 2011. Opptjening av tjenestetid, i henhold til artikkel 38 i den føderale loven, er nødvendig for:

beregning av månedlig godtgjørelse;
avtaler;
engangsstønad etter oppsigelse;
tilbud om ekstra feriedager;
insentiver;
nominasjon til priser;
gi andre sosiale ytelser, betalinger og garantier.

Følgelig er alle beregninger basert på fastsatt obligatorisk antall års arbeid i innenriksdepartementet.

Arbeidsaktiviteten til ansatte i denne statlige strukturen er svært omfattende og har forskjellig nivå tyngdekraft og ansvar. Derfor er det konseptet med fortrinnsrett inkludering av visse år i den totale tjenestetiden.

I henhold til samme artikkel 38 i loven kan følgende perioder tas i betraktning i arbeidserfaringen i form av fortrinnsrett påmelding:

En persons tjenester i visse stillinger som anses som skadelige i henhold til lovgivningen i Den russiske føderasjonen.
Tjenester i spesielle forhold, som er gitt av russisk lovgivning.
Tjenester i territoriene i det fjerne nord og tilsvarende territorier.

Når man tar hensyn til det generelle foretrukket tjenestetid I følge det nye prosjektet tas følgende typer aktiviteter til ansatte i innenriksdepartementet i betraktning:

Arbeid i strukturavdelingene til Innenriksdepartementet selv.
Perioder for å fylle statlige stillinger.
Fylle stillinger i tollmyndighetene.
Arbeid i påtalemyndigheten.
Jobber som dommer.
Tid brukt til å studere yrkesfaglig utdanning i høyere eller videregående spesialundervisning utdanningsinstitusjon ikke mer enn 5 år.
Prøvetid for ansettelse i innenriksdepartementet.
Fylle lederstillinger.
Alle forretningsreiser.
Perioder med suspendering av aktiviteter til en ansatt i innenriksdepartementet.
Militærtjeneste.

Les om indeksregulering av militære pensjoner.

Basert på de oppførte arbeidsperiodene til den ansatte, må tjenestetiden til en ansatt i innenriksdepartementet være minst 20 år for pensjonering.

Men hvis en ansatt har en aldersgrense og han ikke lenger har rett til å inneha denne stillingen på grunn av sin alder, må den oppfylle følgende krav:

den totale arbeidserfaringen må være minst 25 år, hvorav halvparten må ha tjenestegjort i innenriksdepartementet;
ved tjeneste i innenriksdepartementet i alle 12,5 år, måtte den ansatte sertifiseres tilsvarende, han måtte tildeles en spesiell eller militær rang;
Innbyggeren må være minst 45 år.

Bare hvis alle 3 vilkårene er oppfylt, kan langtidspensjon tildeles en borger som har kortere tjenestetid.

Dersom ett eller flere vilkår ikke er oppfylt, har borgeren rett til å søke om alderspensjon dersom han oppfyller de nødvendige vilkårene. Hvis en borger ikke oppfyller kravene for begge typer pensjoner, vil han bli tildelt.

Siste endringer i den russiske føderasjonens føderale lov om å øke tjenestetiden til ansatte i innenriksdepartementet

Det føderale lovforslaget som regulerer prosedyren for tjeneste i innenriksdepartementet ble endret i april inneværende år. Disse endringene har allerede trådt i kraft i juli og er fortsatt i kraft.

De første endringene startet tilbake i 2011, da reformen av innenriksdepartementet startet. Da ble politiet omdøpt til politiet, og det skjedde alvorlige personalskifter og personellskifter.

For tiden er det gjort endringer på 2 hovedområder:

økende ansiennitet;
heve de ansattes lønn.

Les om langtidspensjon.

Øke tjenestetid nødvendig for pensjonering planlegges utført i 2 etapper. Foreløpig må denne erfaringen være minst 20 år.

Frem til begynnelsen av 2019 kan alle ansatte i innenriksdepartementet gå av med pensjon på et velfortjent grunnlag, etter å ha tjenestegjort i innenriksdepartementet i 20 år. Hvis de fortsetter tjenesten, tildeles de bonuser på en fjerdedel av deres fremtidige pensjon.

Den andre fasen vil begynne i begynnelsen av 2019, når den obligatoriske tjenestetiden øker med 5 år og ansatte i innenriksdepartementet vil kunne gå av med pensjon først etter 25 års tjeneste.

Pensjonsytelser beregnes i dag som summen av lønn etter stilling, rangering og multiplisert med en reduksjonsfaktor. Den ligger for tiden på 69,45 %. Fra begynnelsen av 2018 vil den være 72,23 %.

Lønnene til ansatte i innenriksdepartementet bør øke hvert år, til tross for økningen i minimumskravet til tjenestetid. Følgende økninger er planlagt i løpet av det kommende året:

den første økningen i februar 2018 med 7-8 prosent i forhold til den totale inntekten til ansatte;
økningen vil skje på grunn av økning i lønn og tillegg.

Hvem har rett til tilleggsgodtgjørelser og fortrinnsgodtgjørelser i henhold til prosjektet om økende tjenestetid?

Foreløpig avhenger mengden av tillegget av alder, status og sivilstand ansatt. Ytterligere godtgjørelser gis til de som har:

1 avhengig 32%;
2 pårørende – 64 %;
3 – 100%.

I tillegg gis det 100 % premie til eldre funksjonshemmede som har levd til 80 år og funksjonshemmede i gruppe 1.

Engangsutbetalinger til pensjonister

Siden begynnelsen av dette året, ytterligere engangsutbetalinger i mengden 5000 rubler for pensjonister i innenriksdepartementet. Denne betalingen skyldes absolutt alle ansatte i innenriksdepartementet, og den er av uoppgitt karakter. Det skal periodiseres som en engangsbetaling til alle relevante personer.

Også årlige utbetalinger "13 lønn».

Les også om størrelsen på individet pensjonskoeffisient.

Hvordan beregnes ansiennitet for at militært personell skal gå av med pensjon?

Denne kategorien av embetsmenn inkluderer borgere som utfører sine offisielle aktiviteter i de militære enhetene i landet vårt. Militær erfaring er en spesiell type erfaring som tildeles ansatte i FSB, hæren og andre rettshåndhevende byråer.

Hva kreves for pensjonsavsetning - beregning

For å motta pensjonsytelser må disse innbyggerne oppfylle følgende krav:

tjenestetid på 20 år;
eller arbeidserfaring på 25 år og en halv tjeneste i de militære styrkene.

Militært personell som tjenestegjorde ikke bare i Den russiske føderasjonen, men også i USSR.

Militære pensjoner inkluderer ansatte i følgende strukturer:

kriminelle tjenester;
utenlandsk etterretning;
brannvesen;
konstruksjons- og ingeniørtropper;
sivilforsvarstropper.

En tjenestemann blir pensjonist først når han mottar en offisiell ordre om å overføre til reserven.

I tillegg til den oppførte militærtjenesten inkluderer tjenestetiden følgende perioder:

tjeneste i sikkerhetsstyrkene til CIS-landene;
tidspunkt for ulovlig internering;
pauser i tjenesten;
tjeneste i FSB og andre lignende avdelinger i Russland og Sovjetunionen;

I noen tilfeller gis det fortrinnsvis godskriving av arbeidserfaring i økt beløp. Disse situasjonene er dekket av loven:

vanskelige arbeidsforhold, som fallskjermhopping, flytjeneste;
tjeneste forbundet med konstant tilstedeværelse i nærheten av atomvåpen;
arbeid knyttet til eliminering av konsekvensene av atomulykker;
tjeneste i territoriene i det fjerne nord og i områder tilsvarende dem;
tidspunkt for deltagelse i fiendtligheter.

Beregningen av tjenestetiden for pensjonering utføres av de kompetente myndighetene i strukturen der den ansatte jobbet før han ble overført til reserven. For korrekt periodisering må den ansatte fremlegge alle bevis for sine offisielle aktiviteter.

Pensjonsytelser beregnes på samme måte som ansatte i innenriksdepartementet. Lønn etter stilling og rangering summeres og multipliseres med bonusen for tjenestetid. Hvis tjenestetiden var blandet og tjenestetiden er mindre enn 20 år, tas godtgjørelsene fra beløpet til sosial pensjon.

Hovedpoenget er at pensjonen ikke kan overstige 85 % av gjennomsnittlig månedsinntekt under tjeneste.

Tillegg til grunnpensjon er underlagt:

1 100 %;
for å nå 80 år 100 %;
WWII deltakere 32%;
for pårørende: tre – 100 %, to – 64 %, en – 32 %.

For å motta disse bonusene er det et obligatorisk vilkår om at pensjonister ikke skal ansettes som sivile. Dessuten, hvis den andre forelderen er pensjonist, mister familien stønad til forsørgede.

Hvert år bør reduksjonsfaktoren som etableres ved tildeling av pensjon øke med gjennomsnittlig 2 % til den når 100 %. I år var den 69,45 %, og neste år blir den 72,23 %.

Les om arbeidserfaring for pensjonisttilværelsen.

Dermed skiller ikke beregningen av pensjoner for militært personell seg fra de for ansatte i innenriksdepartementet.

Ytelser og utbetalinger, pensjonstillegg etter nytt lovforslag

For å tiltrekke personell til strukturen til innenriksdepartementet, gir staten dem ikke bare prestisjefylte lønninger og en garantert pensjon, men også tilleggsfordeler og privilegier. De viktigste inkluderer:

skaffe boligeierskap eller sosial leie;
medisinsk behandling og sanatoriumbehandling;
støtte til familier ved død eller forsvinning av en ansatt i innenriksdepartementet.

Under visse betingelser kan ansatte i innenriksdepartementet og deres familier få eierskap til en leilighet eller andre boliglokaler kjøpt på bekostning av budsjettmidler til strukturen der den ansatte tjener. Denne retten kan utøves av:

familiemedlemmer til en ansatt som døde under tjeneste, eller som døde av en sykdom eller skade mottatt under tjeneste;
ansatte som har fått gruppe 1 eller 2 funksjonshemming som følge av utførelse av tjenesteoppgaver.

I dette tilfellet mister enker etter gjengifte retten til denne eiendommen.

Hvis familien til en ansatt som tjenestegjør i innenriksdepartementet er anerkjent som boligtrengende, kan de motta fast eiendom til sosial leie med påfølgende overføring av denne leiligheten til kommunalt eie.

Dessuten har en arbeidstaker med sin familie eller alene rett til å leie bolig i lokaliteten på sitt tjenestested, uten å benytte retten til sosial bolig. Eller bruke denne retten dersom han beviser at han under tjenesten ikke kan komme seg til sosial bolig hver dag.

For enker gjelder også disse reglene bare inntil gjengifte.

I tilfelle en ansatt i innenriksdepartementet dør, får familien hans rett til å kompensere hele kostnaden for følgende verktøy:

betaling for reparasjoner til deres individuelle hjem;
betaling for reparasjoner av en bygård;
betaling for drivstoff og transport hvis familien bor i et hus uten sentralvarme;
installasjon og bruk av fasttelefon og radio;
alle verktøy.

Enker fratas denne retten ved gjengifte.

Ansatte i innenriksdepartementet har rett til å motta gratis medisiner, proteser og andre nødvendige medisinske produkter, samt for gratis proviantering medisinsk behandling i spesialiserte medisinske organisasjoner. Hans familie og pårørende har rett til gratis behandling og gratis medisiner for poliklinisk behandling.

Etter at en ansatt i innenriksdepartementet har fullført 20 års tjeneste, har han og hans familie rett til å gratis kvittering kuponger til et sanatorium minst en gang i året. Hvis en ansatt ikke hadde tid til å tjene denne tjenestetiden på grunn av en funksjonshemming som oppsto under utførelsen av hans offisielle forpliktelser, vil kostnaden for reisen til ham og hans familie koste 25% av den totale kostnaden.

Ved død av en ansatt i innenriksdepartementet under tjeneste eller på grunn av skade eller sykdom forårsaket under tjeneste, har familien hans rett til:

Erstatning for utgifter til flytting til annet bosted med transport av inntil 20 tonn eiendom.
Månedlig stønad for barn.
Årlig godtgjørelse for sommerleir for barn.

Kontant kompensasjon en gang i året til gravstedet til en ansatt i innenriksdepartementet og til en sanatorium-resortorganisasjon. Denne kompensasjonen gjelder alle typer transport, unntatt drosjer.

I tillegg til ytelser har ansatte i innenriksdepartementet også rett til utbetalinger:

økonomisk bistand en gang i året;
forretningsreiser;
ved tvangsmessig midlertidig flytting utbetales godtgjørelser, dagpenger og kompensasjon for bruk av egen transport;
reisekostnadene med alle betalte transportmåter unntatt drosjer (til et medisinsk feriested, til en medisinsk institusjon);
for ansatte i innenriksdepartementet i territoriene i det fjerne nord, betales reise en gang i året til et hvilket som helst sted på ferie i Russland og 1 familiemedlem til;

I tillegg gis det en engangsstønad for oppsagte ansatte. Det utgjør 7 lønninger for de med mer enn 20 års arbeidserfaring og 2 lønninger for andre personer.

Video

Konklusjoner

Staten betaler gode tilleggsbetalinger for at ansatte i innenriksdepartementet fortsetter arbeidet, til tross for muligheten til å gå av med pensjon. I tillegg pensjonsutbetalinger Denne kategorien innbyggere er blant de høyeste sammenlignet med andre offentlig ansatte.

Men nylig har statens politikk vært rettet mot å øke pensjonisttilværelsen til folk. Og først og fremst rammet denne reformen ansatte i innenriksdepartementet. Fra 2019 økes tjenestetiden for pensjonering til 25 år.

Men sammen med denne innovasjonen fortsetter ansatte i innenriksdepartementet å ha høye lønninger, som staten også lover å øke årlig. Og på plussiden har ansatte i innenriksdepartementet og deres familier en bred liste over fordeler og privilegier som ikke er tilgjengelige for alle russiske borgere.

Fra 1. juli i år trer endringer i pensjonslovgivningen vedrørende ansatte i innenriksdepartementet i kraft. De ble vedtatt i april 2018, deres behov ble gitt uttrykk for ved konsultasjoner om dannelsen av et nytt ministerkabinett av Dmitrij Medvedev tilbake i mai i år.

Ifølge den russiske føderasjonens statsminister har forventet levealder økt betydelig de siste 50 årene. En gjennomgang av eksisterende pensjoneringsregler for rettshåndhevelse vil bidra til å styre frigjorte midler til å forbedre den teknologiske basen til det russiske politiet.

Ny prosedyre for pensjonering

Regjeringen ble presentert med utkast til endringer for vurdering, som sørger for en trinnvis overgang til å øke tjenestelengden for rettshåndhevelsesoffiserer:

Den første syklusen av arbeid i denne retningen gjør at politifolk som har tjenestegjort minst 20 år i strukturen, kan gå av med pensjon i 2018. Hvis politimannen fortsetter å jobbe, vil en fjerdedel av den tildelte pensjonen bli lagt til lønnen hans hver måned;
2. endringstrinn vil berøre ansatte i innenriksdepartementet som planla å slutte i tjenesten på grunn av tjenestetid i 2019. De må jobbe ytterligere 5 år for å kvalifisere for fortrinnsrett. Reduksjonskoeffisienten vil være høyere sammenlignet med 2018 - for neste faktureringsperiode er verdien 72,23 %. Samtidig, fra og med 2018, vil arbeidende ansatte i innenriksdepartementet motta en lønn på 5-7 tusen mer enn tidligere måneder. Pensjonister ble gitt en engangsgodtgjørelse på 5 tusen rubler som bistand i forbindelse med eiendommene deres.

Diskusjoner i regjeringen om å øke tjenestetiden for polititjenestemenn har pågått i lang tid – siden 2013 har flere alternativer for å endre arbeidslovgivningen i denne retningen blitt forelagt statsdumaen til vurdering. Det ble besluttet å begynne å løse dette problemet for alvor umiddelbart etter det nye valget til Russlands president.

Virkelig tilstand

På grunn av mangelen på budsjettmidler som er nødvendige for å støtte denne regjeringsstrukturen fullt ut, var det en bølge av permitteringer av arbeidere. Motivasjonen for et så upopulært tiltak var stort antall utdaterte stillinger. På grunn av overgangen til databehandling og ny teknologi, befant politiet, som flyttet papirer fra en mappe til en annen, seg uten arbeid, og finansieringen deres var ikke lenger fordelaktig for staten.

Nå kan enhver ansatt i innenriksdepartementet som har jobbet i strukturen i minst 12,5 år og har en samlet arbeidserfaring på minst 25 år hvile i fred allerede ved fylte 46 år. Så snart det nye lovforslaget trer i kraft, må han gi hjemmeavdelingen sin ytterligere 5 års upåklagelig tjeneste, fordi pensjonsalderen for politifolk øker til 50 år.

Ifølge ansatte i innenriksdepartementet, som virkelig bruker sin innsats i kampen for sivilbefolkningens sikkerhet, er et slikt tiltak kun gunstig for kontoransatte. De har bedre helse, og arbeidsforholdene deres er mye tryggere enn politiets. Så snart endringene trer i kraft vil flertallet av driftsansatte som er skadet, uføre eller kronisk syke gå av med uføre. Samtidig hevder brukere på nettverket at den tvungne økningen i tjenestetiden for ansatte i innenriksdepartementet ikke er forårsaket av manglende finansiering.

Reformforløpet fortsetter internt system land. Denne gangen påvirket endringene den russiske føderasjonens innenriksdepartement. For å gå av med pensjon basert på tjenestetid, må du jobbe i myndighetene ikke 20, som før, men 25 år. Men et slikt lovforslag er ennå ikke behandlet;

Minimum lengde på arbeidserfaring for pensjonering i 2018 kan betraktes som 20 års erfaring i innenriksdepartementets rekker, erfarte Therussiantimes. I følge det nye, ennå ikke vedtatte lovforslaget, er det planlagt å øke tjenestetiden til 25 med start i 2019.

Statsoverhodet beordret å øke pensjonsutbetalingene til personer som tidligere var ansatte i innenriksdepartementet. Alle ansatte i innenriksdepartementet kan søke om denne typen pensjon. I dette tilfellet vil de kunne motta betalinger for en viss tjenestetid, funksjonshemming eller forsikring, alt vil direkte avhenge av dokumentasjonen som er gitt.

Hev regningen pensjonsalder i innenriksdepartementet inntil 25 år. Øke tjenestetiden i innenriksdepartementet til 25 år fra 2019

Mange trykte og nettbaserte medier har allerede publisert informasjon om at landet vil se en økning i tjenestetiden i innenriksdepartementet til 25 år fra 2019. Diskusjoner om endring av minimumsopptjeningstid har pågått lenge – ideen kom tilbake i 2013. Lovforslaget er allerede utarbeidet, men er ennå ikke godkjent nå vurderer myndighetene spørsmålet om å sette det inn effekt. I tillegg er årsakene til å forlenge arbeidet frem til pensjonisttilværelsen svært alvorlige.

Årsaker til å øke tjenestetiden

Innenriksdepartementet sysselsetter 15 millioner innbyggere, og tjenestens popularitet i innenriksdepartementet vokser hvert år. Det er en logisk grunn til dette – ytelser, økonomisk bistand, førtidspensjonering og andre bonuser tiltrekker seg mange. Glem heller ikke jobbens økende prestisje Samtidig har innenriksdepartementet en viss økonomisk grense, brukt ikke bare på behovene til arbeidende ansatte, men også de som har pensjonert seg. En økning i antall arbeidere fører automatisk til en økning i antall fremtidige pensjonister. I sin tur vil dette føre til at budsjettet til innenriksdepartementet kun vil bli brukt på pensjoner og lønn.

Årlige utbetalinger til ansatte i reservene til forskjellige offentlige etater når rundt 350-400 milliarder rubler. Dette er beløpet per år vi snakker om.

Det var mulig å gå ved å øke bevilgningene til innenriksdepartementet, men i krisetider er dette umulig. Hvis det ikke iverksettes tiltak, vil ikke budsjettet tillate oss å kjøpe nødvendig utstyr, lære opp nye ansatte og gi full beskyttelse til befolkningen. Derfor begynte de å vurdere å øke tjenestetiden i innenriksdepartementet til 25 år fra 2019. Problemstillingen er også allerede tatt opp om det store papirarbeidet for ansatte i innenriksdepartementet, som krever automatisering. Dette vil redusere antall ansatte som ikke tjener sin reelle lønn, men rett og slett sorterer i papirer. Slike tiltak vil redusere kostnadene uten å redusere utbetalingene til pensjonistene.

Lovforslagets ikrafttredelse

Nå ca offisiell dato Effekten av lovforslaget er foreløpig ikke opplyst. Den tenkte muligheten for å forlate strategien om å øke tjenestetiden frem til pensjonisttilværelsen burde ikke vekke mye håp. Budsjettet kan ikke oppfylle sine forpliktelser til å støtte et så stort antall pensjonister. Å forlenge tjenesten ved å øke tjenestetiden vil gjøre det mulig for samme antall ansatte å redusere antall personer som går av med pensjon. I følge det nye prosjektet foreslås det å øke tjenestetiden fra 20 til 25 år.

Det er også et mer kritisk scenario. For flere år siden ble det utarbeidet en plan for lovverk for å gradvis øke tjenestetiden til 30 år. Vi snakker ikke om det nå - du må først forsikre deg om effektiviteten til den valgte retningen. Det er sannsynlig at en utvidelse av arbeidsperioden med 5 år før pensjonering vil løse problemet med budsjettunderskuddet i denne bransjen.

Nå foreslår de å øke arbeidstiden for en rekke personer:

Personer som utfører militærtjeneste.
Brannvesenets ansatte.
Arbeidere i det kriminelle kriminalomsorgssystemet.
Ansatte involvert i interne organer.
Jobber i narkotikakontrollbyråer.

Det har ikke kommet noen offisielle uttalelser ennå. Foreløpig er dette kun førstehåndsinformasjon fra personer nær den lovgivende grenen. Samtidig er det ingen direkte sammenheng med den generelle økningen i pensjonsalderen i Russland – embetsnæringen har krevd endringer i lang tid. Lovforslaget er foreløpig planlagt å tre i kraft etter presidentvalget i 2018. Den eksakte mekanismen for overgangen til ny tjenestetid er ikke offentliggjort, selv om «kilder» tok forbehold om at de ansatte som skulle gå av med pensjon i 2018 vil ha denne muligheten.

Dobbel pensjon for militært personell og indeksregulering av utbetalinger

Den "militære" pensjonen beregnes i henhold til en viss algoritme. Grunnlaget er basert på offisielle utbetalinger, lønn for spesiell og/eller militær grad, samt godtgjørelse for tjenestetid, dvs. for tjenestetid. Ut fra dette dannes den fremtidige størrelsen på pensjonen.

Generaloberst Vladimir Shamanov presenterte følgende gjennomsnittlige data om størrelsen på pensjonsutbetalinger:

for militæret - 23 tusen rubler;
for ansatte i sikkerhetsbyråer - 30 tusen rubler;
for rettshåndhevere - 17 tusen rubler.

I tillegg til dette kan personer som mottar «militær» pensjon ha en annen sosial betaling. Vi snakker om borgerlig pensjon. For denne perioden kan ansatte i reserven, som har en viss tjenestetid, motta pensjonen opptjent i sivilt arbeid når de når passende alder. Dette er nå standard 55 år som kreves for kvinner og 60 for menn.

Fra og med 2017 må du for å få en ny pensjon ikke bare nå spesifisert alder, men også ha 8 års sivil arbeidserfaring. Opplevelsesterskelen øker stadig – innen 2024 vil den være 15 år. Som et ledd i økningen av tjenestetiden i innenriksdepartementet til 25 år fra 2019, kan den andre pensjonen miste sin relevans. Innen de når pensjonsalder i henhold til sivilloven, vil mange ansatte i innenriksdepartementet ennå ikke ha den nødvendige tjenestetiden for å motta sivile ytelser. I tillegg, tatt i betraktning den nye pensjonsreformen, kan de ikke ha rett til å motta alderspensjon før de når det nødvendige antall år med arbeid i et sivilt yrke.

Mange trykte og nettbaserte medier har allerede publisert informasjon om at Russland vil se en økning i tjenestetiden i innenriksdepartementet til 25 år fra 2019. Diskusjoner om endring av minimumsopptjeningstid har pågått lenge – ideen kom tilbake i 2013. Lovforslaget er allerede utarbeidet, men er ennå ikke godkjent nå vurderer myndighetene spørsmålet om å sette det inn effekt. I tillegg er årsakene til å forlenge arbeidet frem til pensjonisttilværelsen svært alvorlige.

Årsaker til å øke tjenestetiden

Samtidig har innenriksdepartementet en viss økonomisk ramme, som brukes ikke bare på behovene til arbeidende ansatte, men også de som har gått av med pensjon. En økning i antall arbeidere fører automatisk til en økning i antall fremtidige pensjonister. I sin tur vil dette føre til at budsjettet til innenriksdepartementet kun vil bli brukt på pensjoner og lønn.

Årlige utbetalinger til ansatte i reservene til forskjellige offentlige etater når rundt 350-400 milliarder rubler. Dette er beløpet per år vi snakker om.

Tjenestelengde: hva er det og hvordan dannes det?

Begrepet tjenestetid refererer til tjenestetid i en struktur som faller inn under statlig jurisdiksjon. Etter å ha nådd det angitte nivået, har en person rett til å gå av med utbetalinger tilsvarende hans kategori. Tjenesten i strukturene til Russlands innenriksdepartement er regulert av normene i den føderale loven vedtatt tilbake i 2011. I følge den, når du beregner arbeidserfaring, utføres følgende:

beregning av månedlige godtgjørelser;
beregning av ytelser ved oppsigelse fra myndighetene;
opptjening av ekstra feriedager;
dannelse av insentivbetalinger;
presentasjon for priser;
dannelse av utbetalinger og garanterte sosiale ytelser - for eksempel plassering på venteliste for bolig.

Ikke gå glipp av: Betalinger for et barn nummer to i 2019: fordeler

På grunn av det faktum at den profesjonelle aktiviteten til ansatte i strukturer som er underlagt innenriksdepartementet er vanskelig og ansvarlig, brukes en preferanseprosedyre for beregning av tjenestetid på dem. Fortrinnsvis opptjening gjelder perioder med arbeid i farlige stillinger, tjeneste under spesielle forhold, i nordlige territorier mv.

Ordinær tjenestetid omfatter typer yrkesaktivitet der den ansatte jobbet i avdelinger i innenriksdepartementet, påtalemyndigheten eller tollvesenet, fylte statlige stillinger, studerte ved en utdanningsinstitusjon på høyere eller videregående spesialisert nivå, var på forretningsreiser eller suspendert hans aktiviteter. For øyeblikket må en ansatt i det russiske innenriksdepartementet akkumulere 20 års erfaring for å ha grunnlag for pensjonering.

Dersom en arbeidstaker har færre år i tjeneste og aldersgrensen for stillingen allerede er nådd, kan det ytes langtidspensjon dersom følgende tre kriterier er oppfylt:

ha en samlet arbeidserfaring på minst 25 år, og minst halvparten av denne arbeidserfaringen må være opparbeidet i innenriksdepartementet;
alle tjenesteår i strukturene til innenriksdepartementet må ha passende sertifisering med tildeling av en spesiell eller militær rang;
den fysiske alderen til en person som søker om pensjon må være 45 år eller mer.

Hvis en person ikke oppfyller minst ett av de angitte kriteriene, kan han bli pensjonist bare på normal grunn, det vil si på grunn av alderdom. Dersom det avdekkes avvik med denne typen pensjon, er det eneste en slik arbeidstaker kan kreve sosiale pensjonsutbetalinger.

Lovforslagets ikrafttredelse

Foreløpig er det ennå ikke noe informasjon om den offisielle ikrafttredelsesdatoen for regningen. Den tenkte muligheten for å forlate strategien om å øke tjenestetiden frem til pensjonisttilværelsen burde ikke vekke mye håp. Budsjettet kan ikke oppfylle sine forpliktelser til å støtte et så stort antall pensjonister. Å forlenge tjenesten ved å øke tjenestetiden vil gjøre det mulig for samme antall ansatte å redusere antall personer som går av med pensjon. Det nye prosjektet foreslår å øke tjenestetiden fra 20 til 25 år.

Nå foreslår de å øke arbeidstiden for en rekke personer:

Ikke gå glipp av: Betaling sykefravær i 2019: beregning

Personer som utfører militærtjeneste.
Brannvesenets ansatte.
Arbeidere i det kriminelle kriminalomsorgssystemet.
Ansatte involvert i interne organer.
Jobber i narkotikakontrollbyråer.

Det har ikke kommet noen offisielle uttalelser ennå. Foreløpig er dette kun førstehåndsinformasjon fra personer nær den lovgivende grenen. Samtidig er det ingen direkte sammenheng med den generelle økningen i pensjonsalderen i Russland – embetsnæringen har krevd endringer i lang tid. Lovforslaget er foreløpig planlagt å tre i kraft etter presidentvalget i 2019. Den eksakte mekanismen for overgangen til ny tjenestetid er ikke offentliggjort, selv om «kilder» tok forbehold om at de ansatte som skulle gå av med pensjon i 2019 vil ha denne muligheten.

Hvem vil tjene på økningen i tjenestetiden?

Økningen i pensjonsperioden i 2019 vil ramme et betydelig antall sysselsatte borgere. Dette tiltaket er foreskrevet for:

personer som utfører militærtjeneste;
de som jobber i brannvesenet;
borgere som jobber i institusjoner i det kriminelle kriminalomsorgssystemet;
personer som er involvert i å sikre intern lov og orden (i organer for indre anliggender);
ansatte i Statens rusmiddelkontrolltjeneste.

Mulighet for å beregne dobbel pensjon

Foreløpig er det en regel om at ansatte i innenriksdepartementet som har trukket seg tilbake til reserven, kan, dersom de har passende tjenestetid i sivilt arbeid, også få alderspensjon. Når det gjelder denne typen pensjonsavsetning, kunngjorde Vladimir Shamanov følgende tall:

23 000 rubler - for militære pensjonister;
30 000 rubler - for tidligere ansatte som jobbet i sikkerhetsbyråer;
17 000 rubler - for de som har fått erfaring i rettshåndhevelsessystemet.

Det skal sies at ansatte i innenriksdepartementet kan søke om sosiale pensjonsutbetalinger på samme alder som andre russere, det vil si ved 55 år hvis vi snakker om en kvinne, og ved 60 år hvis vi snakker om en mann (dette er pensjonsalderen i 2019). Imidlertid kan denne muligheten miste sin relevans i 2019.

For det første planlegger regjeringen å øke pensjonsalderen for russere til 63, eller til og med 65 år. For det andre vil terskelen for arbeidserfaring for å motta sivil pensjon øke – for eksempel er det spådd at det i 2024 allerede vil være 15 år. Vel, for det tredje, hvis politimenn er i stand til å kontakte førtidspensjonering Bare hvis de har 25 års tjenestetid, vil de neppe ha tid til å opptjene ytterligere tjenestetid for sivile ytelser.

I 2015 la det russiske finansdepartementet fram et initiativ som øker tjenestetiden for militært personell med 5 år. For å få denne typen pensjon må du altså ikke jobbe 20, men 25 år.

Minister Anton Siluanov forklarte vedtakelsen av en så upopulær avgjørelse med det faktum at tidligere flertallet av militært personell, etter å ha jobbet i to tiår, allerede ble ansett som pensjonister ved 40 år og fikk hjelp fra staten.

Prosedyre for å øke tjenestetiden

For bare to år siden tenkte regjeringen å utvide levetiden til 25 år. Spesialister fra Forsvarsdepartementet har med suksess utarbeidet en lov om militæret - den såkalte " pensjonsreformen" I henhold til prosedyren utføres den i 2 trinn:

Første etappe varer til 1. januar 2019. Militært personell som har vært engasjert i profesjonelle aktiviteter i 20 år, men ikke har gått av med pensjon, har rett til opptjening og utstedelse av en bonus, som i pengemessige termer er lik 25 % av deres fremtid pensjonsopptjening. Tilleggskompensasjon utbetales månedlig.
Fra og med 2019 er det planlagt å øke minimumsvarigheten av militærtjenesten med 5 år. Dermed vil denne perioden være på minst 25 år.

Som finansministeren bemerker, forble dette lovforslaget om å øke tjenestetiden på nivået av muntlig diskusjon, fordi implementeringen krever visse budsjettkostnader for å betale lønn til militært personell i hærens rekker, som beløper seg til flere hundre milliarder rubler. Når det gjelder de som tjenestegjør i innenriksdepartementet, er det planlagt å distribuere ansatte til mer kvalitativt produktive sektorer av landets økonomi.

I dag får rundt 19 millioner russiske borgere arbeid i innenriksdepartementet. Samtidig vokser andelen statlige ledere i innenriksdepartementet stadig: nå for hver 10.000 militært personell er det 100 ledere i denne bransjen. Dette tallet er 2-3 ganger mindre enn det samme i Canada, men mer enn i Asia.

Et av medlemmene av det offentlige kammeret i Russland, Valentin Agarkov, kom med forslagene sine om å redusere antall personer ansatt i ledelseshierarkiet til innenriksdepartementet:

total automatisering av administrative ressurser kan redde situasjonen;
innføring av informasjonsteknologi.

Han bemerket også at embetsmenn ofte arbeider med "papirarbeid": de oppbevarer regnskapskort, oppretter databaser, analyserer og utsteder den endelige behandlede informasjonen til sine overordnede. Det antas at slike stillinger er de minst produktive og ikke "arbeider av" lønnen som gis.

Hvor langt er den russiske regjeringen klar til å gå?

I sitt ønske om å redusere kostnadene ved å forsørge militært personell i reserven og de som er pensjonert på grunn av tjenestetiden, er regjeringen klar til å ta stadig mer upopulære og "ubeleilige" beslutninger. Så i fremtiden er en økning i tjenesteperioden mulig ikke bare opp til 25 år, men også opp til 30. Foreløpig er dette bare planer som, det er mulig, kan bli en realitet når som helst.

Kunngjøring av forventet størrelse på reduksjoner blant tjenestemenn i innenriksdepartementet og tjenesten brannsikkerhet, Finansdepartementet kunngjorde det nøyaktige tallet - 10% av sysselsatte vil bli arbeidsledige. Ikke-arbeidende militært personell vil også bli berørt av endringene: hver av dem vil få utbetalt et beløp for obligatorisk medisinsk forsikring. Eksperter anser allerede disse tiltakene for å være uautoriserte og upassende, fordi for å betale for noe, må du ha en vanlig inntekt, og selv om en borger har skjult inntekt, vil det være svært vanskelig å bevise dens eksistens.

Det er bemerkelsesverdig at dyre feiringer av viktige datoer i dannelsen av Russland, som ikke kan deles med 100 år, også kanselleres.

Ubehagelige nyheter gjaldt mangelen på indeksering av pensjonsutbetalinger til militært personell i 2015, uavhengig av inflasjonsnivået til den nasjonale valutaen og beløpet levelønn installert i en bestemt region.

I forslagene som er utviklet, opererer eksperter på grunnlag av at det er umulig å øke BNP til den russiske økonomien hvis utgiftene til den sosiale sfæren øker. Dessuten, i en tid da BNP-indikatorer allerede ikke lyser med resultatene.

Hvordan kan en militærmann tjene pensjon for sine tjenesteår?

I forbindelse med de siste endringene vil en militærtjenestemann i 2016 kunne søke om langtidspensjon dersom han har arbeidet i innenriksdepartementet i minst 25 år. Innbyggere som kan kvalifisere seg til en velfortjent pensjonisttilværelse fra 1. januar 2019, må sone ytterligere 5 år for å utøve retten til å motta pensjonsutbetalinger. 25 års arbeidserfaring gir en tjenestemann rett til å gå av med pensjon når som helst i fremtiden, uansett alderskategori.