Pensjonslov 400 av 1. januar. Pensjonsreformlover

Dokumenttittel:
Dokumentnummer: 385-FZ
Dokumenttype: Føderal lov
Mottakende myndighet: Statsdumaen
Status: Aktiv
Publisert:
Godkjenningsdato: 29. desember 2015
Startdato: 1. januar 2016
Revisjonsdato: 22. november 2016

Om suspensjon av visse bestemmelser i den russiske føderasjonens rettsakter, endringer i visse rettsakter fra den russiske føderasjonen og spesifikasjonene for å øke forsikringspensjonen.. (Artikkel 1 - 9)

RUSSISK FØDERASJON

FØDERAL LOV

Om suspensjon av visse bestemmelser i rettsakter Den russiske føderasjonen, endringer i visse rettsakter fra Den russiske føderasjonen og spesifikasjonene for å øke forsikringspensjonen, fast betaling til forsikringspensjonen og sosiale pensjoner


Dokument med endringer gjort:
Føderal lov av 22. november 2016 N 385-FZ (offisiell internettportal med juridisk informasjon www.pravo.gov.ru, 22. november 2016, N 0001201611220025).
____________________________________________________________________

Artikkel 1

1) paragraf fire og seks i artikkel 25 i den føderale loven av 15. desember 2001 N 166-FZ "Om statlig pensjonsordning i den russiske føderasjonen" (Samlet lovgivning i Den russiske føderasjonen, 2001, N 51, art. 4831; 2002 , N 30, 2004, nr. 1835, nr. 4946;

2) del 20-22 av artikkel 15, del 6 og 7 av artikkel 16, del 14 og 15 av artikkel 17 og del 10 av artikkel 18 i føderal lov av 28. desember 2013 N 400-FZ "Om forsikringspensjoner" ( Samling av lovgivning fra den russiske føderasjonen, 2013, N 52, art 6965).

Artikkel 2

Introduser i den føderale loven av 1. april 1996 N 27-FZ "Om individuell (personlig) regnskapsføring i det obligatoriske pensjonsforsikringssystemet" (Samlet lovgivning i Den russiske føderasjonen, 1996, N 14, Art. 1401; 2001, N 44, Art. 2003, Art. 13, Art. 3754, Art. nr. 4291, nr. 7037, 2012, nr. 6986, nr. 3394, nr. 4217, nr. 49, artikkel 6915;

1) ledd tretten i artikkel 1 etter ordet "anerkjent" bør suppleres med ordet "måned";

2) i artikkel 11:

a) legg til paragraf 2_2 med følgende innhold:

"2_2. Forsikringstaker gir på månedlig basis, senest den 10. i måneden etter rapporteringsperioden - måned, opplysninger om hver enkelt forsikret som arbeider for ham (inkludert personer som har inngått kontrakter av sivilrettslig karakter, for godtgjørelse som i samsvar med lovgivningen i Den russiske føderasjonen beregnes forsikringspremier) følgende informasjon:

1) forsikringsnummer for en individuell personlig konto;

2) etternavn, fornavn og patronym;

3) skattyters identifikasjonsnummer.";

b) i første ledd i punkt 4, erstatte ordene "klausuler 2 og 2_1" med ordene "klausuler 2-2_2";

3) i artikkel 17:

a) del tre etter ordene «rapporteringsperiode», legg til ordene «som er mer enn en måned og»;

b) legg til en ny del fire som følger:

"For forsikringstakerens manglende innsending innen den foreskrevne perioden eller innsending av ufullstendig og (eller) upålitelig informasjon fastsatt i paragraf 2_2 i artikkel 11 i denne føderale loven, pålegges økonomiske sanksjoner på et beløp på 500 rubler til slik forsikringstaker i beløp på 500 rubler i forhold til hver forsikret person Innkreving av det spesifiserte beløpet utføres av pensjonsfondmyndighetene i den russiske føderasjonen på en måte som ligner prosedyren fastsatt av 20 føderal lov av 24. juli 2009 N 212-FZ. Om forsikringsbidrag til den russiske føderasjonens pensjonsfond, Den russiske føderasjonens sosiale forsikringsfond, det føderale obligatoriske medisinske forsikringsfondet." ;

Artikkel 3

Gjør følgende endringer i den føderale loven av 28. desember 2013 N 400-FZ "On Insurance Pensions" (Samlet lovgivning i Den russiske føderasjonen, 2013, N 52, Art. 6965):

1) Del 12 av artikkel 21 skal suppleres med ordene "bortsett fra tilfellene fastsatt i artikkel 26_1 i denne føderale loven";

2) legg til artikkel 26_1 med følgende innhold:

«Artikkel 26_1. Utbetaling av forsikringspensjon i arbeidsperioden og (eller) annen virksomhet

1. For pensjonister som utfører arbeid og (eller) andre aktiviteter, under hvilke de er underlagt obligatorisk pensjonsforsikring i henhold til, størrelsen på forsikringspensjonen, en fast betaling til forsikringspensjonen (som tar hensyn til økningen i den faste betaling til forsikringspensjonen), inkludert de mottatt i forbindelse med omberegningen fastsatt i del 2, 5-8 i artikkel 18 i denne føderale loven, utbetales med beløpet beregnet i samsvar med denne føderale loven, uten å ta hensyn til indeksering (økning) av beløpet for den faste utbetalingen til forsikringspensjonen i samsvar med delene 6 og 7 i artikkel 16 i denne føderale loven og justeringer av beløpet på forsikringspensjonen i samsvar med del 10 i artikkel 18 i denne føderale loven. Lov, som finner sted i løpet av arbeidsperioden og (eller) andre aktiviteter.

2. Pensjonister som utfører arbeid og (eller) andre aktiviteter der de er underlagt obligatorisk pensjonsforsikring i samsvar med føderal lov av 15. desember 2001 N 167-FZ "Om obligatorisk pensjonsforsikring i den russiske føderasjonen", når retten til økning oppstår (økning) av den faste innbetalingen til forsikringspensjonen, slik økning (økningen) utbetales basert på beløpet av den faste betalingen til forsikringspensjonen utbetalt på dagen for (deres) etablering.

3. For pensjonister som sluttet å jobbe og (eller) andre aktiviteter, der de var underlagt obligatorisk pensjonsforsikring i samsvar med føderal lov av 15. desember 2001 N 167-FZ "Om obligatorisk pensjonsforsikring i Den russiske føderasjonen", beløpet av forsikringspensjonen, fast betaling til forsikringspensjonen (som tar hensyn til økningen i den faste betalingen til forsikringspensjonen), inkludert de mottatt i forbindelse med omberegningen fastsatt i del 2, 5-8 i artikkel 18 i denne føderale staten. lov, utbetales med beløpet beregnet i samsvar med denne føderale loven, tatt i betraktning indekseringen (økningen) av beløpet for den faste utbetalingen til forsikringspensjonen i samsvar med delene 6 og 7 i artikkel 16 i denne føderale loven og justering av forsikringsbeløpet i samsvar med del 10 av artikkel 18 i denne føderale loven som skjedde i løpet av arbeidsperioden og (eller) andre aktiviteter.

4. Avklaring av faktumet av implementering (oppsigelse) av pensjonister av arbeid og (eller) andre aktiviteter, der de er underlagt obligatorisk pensjonsforsikring i samsvar med føderal lov av 15. desember 2001 N 167-FZ "Om obligatorisk pensjonsforsikring i Den russiske føderasjonen", for å implementere bestemmelsene i del 1-3 av denne artikkelen, utføres det av organet som gir pensjonsavsetning på månedlig basis på grunnlag av individuell (personlig) regnskapsinformasjon.

5. Pensjonister har rett til å sende inn en erklæring til organene som gir pensjon om det faktum at de utfører (avslutte) arbeid og (eller) andre aktiviteter på den måten som er foreskrevet i del 2 og 4 i artikkel 21 i denne føderale loven.

6. Vedtaket om utbetaling av beløpene til forsikringspensjonen, en fast innbetaling til forsikringspensjonen (hensyntatt økning i den faste innbetalingen til forsikringspensjonen), fastsatt på den måte som er fastsatt i del 1-3 av denne artikkelen, er laget i måneden etter måneden da organet som gjennomfører pensjonsordningen, informasjon gitt av forsikringstakeren i samsvar med paragraf 2_2 er mottatt.

7. Beløpene på forsikringspensjonen, fast innbetaling til forsikringspensjonen (hensyntatt økningen i den faste innbetalingen til forsikringspensjonen), fastsatt på den måte som er fastsatt i denne artikkelens del 1-3, utbetales fra måned etter måneden da vedtaket delvis ble tatt 6 i denne artikkelen.

8. I tilfelle gjenopptakelse av arbeid og (eller) andre aktiviteter av pensjonister etter indeksering (økning) av beløpet for den faste betalingen til forsikringspensjonen i samsvar med delene 6 og 7 i artikkel 16 i denne føderale loven og justering av beløpet for forsikringspensjonen i samsvar med del 10 av artikkel 18 i denne føderale lovens forsikringspensjon, fast betaling til forsikringspensjonen (hensyntatt økning i den faste innbetalingen til forsikringspensjonen) utbetales med det beløp som forfaller dagen før dagen for gjenopptakelse av arbeid og (eller) annen virksomhet.

9. Dersom det avdekkes forhold som medfører en økning av forsikringspensjonens størrelse, skal den faste innbetalingen til forsikringspensjonen (hensyntatt økningen i den faste innbetalingen til forsikringspensjonen), med forbehold om utbetaling, i forbindelse med svikten. av forsikringstakeren å gi innen den foreskrevne perioden eller gi ufullstendig og (eller) upålitelig informasjon, fastsatt i paragraf 2_2 i artikkel 11 i føderal lov av 1. april 1996 N 27-FZ "Om individuell (personlig) regnskapsføring i det obligatoriske pensjonsforsikringssystemet", avgjørelsen om utbetaling av beløpene til forsikringspensjonen, en fast betaling til forsikringspensjonen (som tar hensyn til økningen i den faste utbetalingen til forsikringspensjonene) revideres av pensjonsorganet, inkludert for fortiden, med hensyn til bestemmelsene i del 7 av denne artikkelen.

10. Dersom det avdekkes forhold som medfører reduksjon av forsikringspensjonens størrelse, skal den faste innbetalingen til forsikringspensjonen (hensyntatt økningen i den faste innbetalingen til forsikringspensjonen) betales, på grunn av svikt i forsikringspensjonen. forsikringstaker å gi innen den foreskrevne perioden eller gi ufullstendig og (eller) upålitelig informasjon, fastsatt i paragraf 2_2 i artikkel 11 i føderal lov av 1. april 1996 N 27-FZ "Om individuell (personlig) regnskapsføring i den obligatoriske pensjonsforsikringssystem", blir beslutningen til organet som yter pensjon gjennomgått uten å trekke fra overskytende utbetalte beløp av forsikringspensjonen, en fast betaling til forsikringspensjonene (som tar hensyn til økningen i den faste betalingen til forsikringspensjonen).

11. Pensjonister som utfører arbeid og (eller) andre aktiviteter utenfor den russiske føderasjonens territorium, hvor de ikke er underlagt obligatorisk pensjonsforsikring i samsvar med føderal lov av 15. desember 2001 N 167-FZ "Om obligatorisk pensjonsforsikring i den russiske føderasjonen", for å betale en forsikringspensjon, en fast betaling til en forsikringspensjon (som tar hensyn til økningen i den faste betalingen til en forsikringspensjon) på den måten som er foreskrevet i denne artikkelen, må de underkaste seg organer som gir pensjoner, et dokument som bekrefter faktumet om implementering (avslutning) av arbeid og (eller) andre aktiviteter og utstedt av kompetente myndigheter (tjenestemenn) i en fremmed stat."

Artikkel 4

1. Fra 1. april 2016, beløpene for sosiale pensjoner fastsatt i artikkel 18 i føderal lov av 15. desember 2001 N 166-FZ "Om statlig pensjonsordning i den russiske føderasjonen"

2. Del har blitt ugyldig - ..

3. Fra 1. januar 2016 er pensjonsbeløpene fastsatt i artikkel 17_1 i den føderale loven av 15. desember 2001 N 166-FZ "Om statlig pensjonsordning i den russiske føderasjonen" indeksert med en koeffisient lik 1,04.

Artikkel 5

1. Fra 1. februar 2016 koster en pensjonskoeffisientøker med en koeffisient lik 1,04 og er satt til et beløp lik 74 rubler 27 kopek.

2. En del har mistet kraft - føderal lov av 22. november 2016 N 385-FZ ..

3. Størrelsen på forsikringspensjonen i 2016 justeres fra 1. februar på grunn av økningen i kostnaden for én pensjonskoeffisient i henhold til del 1 i denne artikkelen.

Artikkel 6

1. Fra 1. februar 2016 er beløpet for den faste utbetalingen til aldersforsikringspensjonen, fastsatt i del 1 av artikkel 16 i føderal lov av 28. desember 2013 N 400-FZ "On Insurance Pensions", indeksert med en koeffisient lik 1,04 og er satt til et beløp lik 4558 rubler 93 kopek.

2. En del har mistet kraft - føderal lov av 22. november 2016 N 385-FZ ..

Artikkel 7

1. Indeksering av beløpet for en fast betaling til forsikringspensjonen i samsvar med del 1 av artikkel 6 i denne føderale loven og justering av beløpet på forsikringspensjonen i samsvar med del 1 og 3 i artikkel 5 i denne føderale loven fra 1. februar 2016 er ikke gitt til pensjonister som jobbet og (eller) andre aktiviteter der de var underlagt obligatorisk pensjonsforsikring i samsvar med føderal lov av 15. desember 2001 N 167-FZ "Om obligatorisk pensjonsforsikring i den russiske føderasjonen" . Arbeidet er etablert på grunnlag av individuell (personlig) regnskapsinformasjon fra den siste dagen i den siste rapporteringsperioden, tilgjengelig for organet som yter pensjoner den dagen denne føderale loven trer i kraft. Faktumet med å utføre andre aktiviteter er etablert på grunnlag av informasjon om registrering som forsikringsgiver i den russiske føderasjonens pensjonsfond i samsvar med artikkel 11 i den føderale loven av 15. desember 2001 N 167-FZ "Om obligatorisk pensjonsforsikring i den russiske føderasjonen", tilgjengelig for organet som utfører pensjonsordninger, på datoen for ikrafttredelse av denne føderale loven.

2. Ved opphør av arbeid og (eller) annen virksomhet i perioden 1. oktober 2015 til 31. mars 2016, har pensjonisten rett til senest 31. mai 2016 å forelegge pensjonsgiver en søknad og dokumenter som bekrefter oppsigelse (gjenopptakelse) arbeid og (eller) andre aktiviteter, på den måten som er foreskrevet i del 2 og 4 i artikkel 21 i den føderale loven av 28. desember 2013 N 400-FZ "Om forsikringspensjoner".

3. Når en pensjonist sender inn en søknad i samsvar med del 2 av denne artikkelen, fastsetter det organ som yter pensjonsavsetning størrelsen på forsikringspensjonen, en fast betaling til forsikringspensjonen (som tar hensyn til økningen i den faste betalingen til forsikringen pensjon) ved bruk av bestemmelsene i del 1 og 3 i artikkel 5 og del 1 av artikkel 6 i denne føderale loven, utbetalt fra den første dagen i måneden etter måneden da pensjonistens søknad ble akseptert.

Artikkel 8

Den russiske føderasjonens pensjonsfond informerer pensjonister om bestemmelsene i denne føderale loven ved å legge ut informasjon på sin offisielle nettside på Internett, gjennom media, i de territorielle organene til den russiske føderasjonens pensjonsfond, i organisasjoner som leverer forsikringspensjoner, samt i multifunksjonelle sentre for yting av statlige og kommunale tjenester.

Artikkel 9

1. Denne føderale loven trer i kraft 1. januar 2016, med unntak av bestemmelser der denne artikkelen fastsetter andre datoer for deres ikrafttredelse.

3. Paragrafene seks til tolv i paragraf 2 i artikkel 3 i denne føderale loven trer i kraft 1. mai 2016.

President
Den russiske føderasjonen
V. Putin

Revidering av dokumentet under hensyntagen
endringer og tillegg utarbeidet
JSC "Kodeks"

Om suspensjon av visse bestemmelser i den russiske føderasjonens lovgivning, endringer i visse rettsakter fra Den russiske føderasjonen og spesifikasjonene for å øke forsikringspensjonen, fast betaling til forsikringspensjonen og sosiale pensjoner (som endret fra 22. november 2016 )

Dokumenttittel: Om suspensjon av visse bestemmelser i den russiske føderasjonens rettsakter, endringer i visse rettsakter fra Den russiske føderasjonen og spesifikasjonene for å øke forsikringspensjonen, fast betaling til forsikringspensjonen og sosiale pensjoner (som endret fra 22. november 2016 )
Dokumentnummer: 385-FZ
Dokumenttype: Føderal lov
Mottakende myndighet: Statsdumaen
Status: Aktiv
Publisert: Offisiell Internett-portal for juridisk informasjon www.pravo.gov.ru, 29/12/2015, N 0001201512290017

russisk avis, N 297, 31.12.2015

Samling av lovgivning i den russiske føderasjonen, nr. 1 (del I), 01/04/2016, art

Godkjenningsdato: 29. desember 2015
Startdato: 1. januar 2016
Revisjonsdato: 22. november 2016

Siden 1. januar 2015 har en ny prosedyre for dannelse av pensjonsrettigheter til borgere og beregning av pensjoner i det obligatoriske pensjonsforsikringssystemet vært i kraft - den såkalte "nye pensjonsformel" For å beregne pensjoner etter de nye reglene, introduseres begrepet "individuell pensjonskoeffisient" ( pensjonspoeng), som evaluerer hvert år av en borgers arbeidsaktivitet.

Rett til forsikringspensjon menn som har fylt 60 år og kvinner som har fylt 55 år har alder på generelt grunnlag, dersom de har forsikringsperiode minst 15 år og en individuell pensjonskoeffisient på minst 30. Denne normen vil imidlertid tre i full kraft i 2025, og i 2017 var det nok å ha 11,4 poeng og 8 års forsikringserfaring.

I samsvar med føderal lov datert 28. desember 2013 nr. 400-FZ "On Insurance Pensions", som trådte i kraft 1. januar 2015, bestemmes beløpet på aldersforsikringspensjonen av formelen:

SPst=IPK xSPK, Hvor

SPst- beløp for alderspensjon:

IPC- individuell pensjonskoeffisient:

SPK- kostnaden for én pensjonskoeffisient per den dagen som

det tildeles alderstrygd pensjon.

Samtidig øker kostnaden for én pensjonskoeffisient hvert år fra 1. februar med ikke mindre enn konsumprisvekstindeksen for det siste året, og fra 1. april etableres en ny kostnad for den individuelle pensjonskoeffisienten som er avhengig av bl.a. volumet av mottak av forsikringsbidrag og overføringer fra det føderale budsjettet til pensjonsfondets budsjett. Per 1. april 2017 er kostnaden for ett pensjonspoeng

78,58 gni.

Den individuelle pensjonskoeffisienten kan også økes dersom pensjonisten fortsetter arbeidsaktivitet etter at pensjonen er etablert.

Du kan få informasjon om verdien av den individuelle pensjonskoeffisienten (IPC) og dens komponenter: verdien av IPC siden 2015 og verdien av IPKn ss 2015, etc.:

Bestill et sertifikat om statusen til en individuell personlig konto på Pensjonsfondets nettside i personlig konto borger;

Be om informasjon om statusen til en individuell personlig konto hos Russlands pensjonsfond (inkludert historie) på den enhetlige portalen for offentlige tjenester på: https://www/gosuslugi.ru:

Kontakt det territorielle PFR-kontoret på ditt bosted.

For de borgere som var mottakere av forsikringspensjon per 31. desember 2014, ble pensjonsrettighetene konvertert til poeng som følger:

Beløpet på alderspensjonen (uten å ta hensyn til det faste beløpet for arbeidspensjonen) er delt på kostnaden for en pensjonskoeffisient etablert per 01/01/2015 (64,1 rubler).

FOR EKSEMPEL:(12 000- 3 910,34):64,1= 126,204, hvor

12 000 rubler - mengden arbeidspensjon per 31. desember 2014,

3 910,34 rubler - fast arbeidspensjonsbeløp per 31. desember 2014,

126 204 rubler - antall individuelle pensjonskoeffisienter.

Og til de innbyggerne som er mottakere av pensjoner. Og for de som er interessert i å forutsi fremtidig pensjon, mottatte beløp pensjonspoeng må multipliseres med kostnaden for ett poeng (per 04.01.2017 er kostnaden for ett poeng 78,58). Og dermed motta beløpet til forsikringspensjonen (fremtidig forsikringspensjon)

(126,04 x78,58=9 917,11 rub.)

Det er nødvendig å legge til en fast betaling til det mottatte beløpet av forsikringspensjonen, som et resultat vil det totale beløpet for den utbetalte pensjonen oppnås. Den faste betalingen er satt til faste beløp og utgjør for tiden 4 805,11 rubler (beløpet til den faste betalingen til alderspensjonen) (9 917,11+4805,11= 14 722,22 rubler)

Pensjonsreformen av 2015 er et slags neste steg i utviklingen pensjonssystem og lovverket som styrer det. Men nå står både analytikere og vanlige borgere i økende grad overfor spørsmålet: var dette skrittet et tilbakeskritt? Har pensjonssystemet gått i riktig retning? Selvfølgelig er det ikke noe klart, og viktigst av alt riktig, svar på dette spørsmålet.

For å forstå essensen av denne reformen, er det nødvendig å analysere lovverket som regulerte pensjonssystemet frem til 2015, og deretter vurdere hvordan det ble endret av de gjeldende nye lovene.

Lovgivning før reform av pensjonssystemet

Før innføringen av nye lover (vi vil betrakte det som det vanligste i Russland) ble det beregnet og tildelt i samsvar med føderal lov datert 17. desember 2001 N 173-FZ. Basert på dette dokumentet kan dette defineres som månedlig kontant betaling, tildelt forsikrede som har mistet arbeidsevnen på grunn av, eller dersom de var slike personer (forsørgere) og opphørte å motta livsgrunnlag på grunn av sin død.

Ved vurdering av pensjonssystemet før 2015 bør man ta hensyn til at det var en enkeltutbetaling bestående av forsikrings- og sparedeler.

Lov N 173-FZ "Om arbeidspensjoner i den russiske føderasjonen"

Som nevnt ovenfor var hoveddokumentet frem til 2015 den føderale loven "Om arbeidspensjoner i den russiske føderasjonen". Alt knyttet til betalinger og betingelser som utnevnelsen skjedde under, var inneholdt i den. For bedre å forstå endringene som pensjonssystemreformen i 2015 førte til, er det verdt å identifisere hovedpunktene som gjenspeiles i dette dokumentet.

Typer arbeidspensjon:

  • - denne typen pensjonsutbetalinger tildeles personer som er etablert uførhet;
  • - utbetalt til funksjonshemmede forsørgede av forsikrede personer i tilfelle deres død;
  • - tildeles menn og kvinner på henholdsvis 60 og 55 år dersom de har minst 5 års erfaring fra forsikring.

Det er også verdt å merke seg et slikt konsept som perioden hvor Pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen (PFR) ble mottatt.

En viktig faktor var blant annet indeksreguleringen av størrelsen på arbeidspensjonen, muligheten tidlig utgang for visse kategorier av borgere, samt gjennomføring av omberegning av utbetalingsbeløpet i tilfelle innbyggerne har omstendigheter for dette.

Fram til 2015 var hovedkomponentene i formlene for beregning av arbeidspensjoner slike verdier som: grunnstørrelse, beløp pensjonssparing, forventet utbetalingstid og koeffisient (forsikringstid i måneder/180 måneder).

Ny pensjonsreform av 2015 i Russland

Fra 2013 til slutten av 2014 utviklet statsdumaen lovforslag som skulle for tredje gang(i løpet av de siste 25 årene) reformere systemet knyttet til arbeidspensjon.

Den viktigste endringen som førte var avskaffelse av arbeidspensjon som sådan: nå, i stedet for de to komponentene, har det dukket opp to uavhengige pensjoner, hvis beregning og tildeling er regulert av to forskjellige lover - denne og.

I tillegg har den nye lovgivningen endret formelen som forsikringspensjonen beregnes etter - nå inkluderer den en individuell pensjonskoeffisient (pensjonspoeng eller IPC), samt kostnadene. Det er disse verdiene som har vært avgjørende siden 2015 ved beregning av forsikringspensjonsytelser.

Endringer i pensjonslovgivningen

Først av alt er det verdt å se på de virkelige trinnene som landets ledelse har allerede gjort på dette området:

  • forfremmelse pensjonsalder for embetsmenn;
  • fryse pensjonssparing;
  • endring av regler.

Et klart svar på spørsmålet – Hvordan vil pensjonssystemet utvikle seg?, selvfølgelig ikke. Det er imidlertid klart at Finansdepartementet og Arbeidsdepartementet driver lobbyvirksomhet for lovforslag (som ifølge eksperter kan bli gjennomført allerede i 2017), og faktisk negerer fordelene som kunne finnes i 2015-reformen:

  • opphør av pensjonsutbetalinger Og ;
  • nok en gang planlagt endre prosedyren for å danne fondet pensjon– Nå vil kapitalen til det måtte dannes fra betinget frivillige bidrag.

Konklusjon

2015-reformen kan ses annerledes: Noen vil se fordeler med den, andre vil gå inn for mer kompleksitet. Imidlertid er det eneste innbyggerne kan gjøre i denne situasjonen å bli mer kunnskapsrike i pensjonssektoren: les litteratur, følg nyhetene, og til slutt, ikke nøl med å søke råd fra ansatte i pensjonsavdelinger.

Å si med 100 % sikkerhet om reformen av pensjonssystemet var et skritt i riktig retning, foreløpig ingen kan– selv blant menneskene som innførte disse lovene til behandling i parlamentets kamre, raser fortsatt stridigheter om hvorvidt samfunnet og landet virkelig trengte det.

Fra 1. januar 2015 innføres en ny prosedyre for beregning av pensjon – den såkalte. ny pensjonsformel. Hovedmålet er å sikre økonomisk balanse i pensjonssystemet og øke statens, arbeidsgivernes og arbeidstakernes felles ansvar for nivået på pensjonsavsetningen.

Essensen av den nye pensjonsformelen kommer ned til følgende. Pensjonsalderen forblir den samme: for menn - 60 år; for kvinner - 55 år. Minste forsikringsperiode (lengde på betaling av forsikringspremier) for å oppnå rett til pensjon vil øke fra 5 til 15 år. Den vil øke årlig med 1 år fra og med 2015. De samme "ikke-forsikringsperioder" som tidligere vil bli regnet med i forsikringsperioden. I dette tilfellet vil perioden med barnepass tatt i betraktning til de når 1,5 år være totalt 6 år (tidligere - 3 år).

Størrelsen på pensjonen avhenger av mengden individuelle pensjonskoeffisienter (IPC) akkumulert i løpet av forsikringsperioden og kostnaden for 1 pensjonskoeffisient det året pensjonen ble tildelt. IPC for det tilsvarende året med forsikringserfaring beregnes basert på forholdet mellom forsikringspremiene som faktisk er påløpt for den ansatte i løpet av året og standardbeløpet deres (beregnet fra det maksimale årlige lønnsgrunnlaget underlagt bidrag). Kostnaden for 1 pensjonskoeffisient vil bli bestemt årlig av den føderale loven om pensjonsfondets budsjett.

Retten til førtidspensjonering arbeidere i skadelige, farlige industrier og andre kategorier av borgere, men underlagt tilstedeværelsen av en viss mengde IPC.

Dermed vil størrelsen på din fremtidige pensjon være direkte avhengig av lønnen din. Jo høyere og mer lovlig det er, jo større blir pensjonen.

For å oppmuntre innbyggerne til å pensjonere seg ved en senere alder, er det gitt økende koeffisienter. Dessuten, jo senere en person søker om pensjon, jo større blir den.

En fast betaling på 3 935 rubler er etablert for forsikringspensjonen. per måned. Det vil også øke hvis du blir pensjonist senere. For noen kategorier av borgere (personer over 80 år, funksjonshemmede i gruppe I, etc.) gis det en økt fast betaling.

Den nye pensjonsformelen beholder omberegningen av pensjoner for yrkesaktive pensjonister.

Mekanismen for indeksering av pensjoner vil forbli den samme.

Fremgangsmåten for beregning av uføre- og etterlattepensjoner er generelt lik de tidligere, idet det tas hensyn til innføring av en individuell pensjonskoeffisient som erstatter den beregnede pensjonskapitalen.

Pensjonister som mottar arbeidspensjon vil bli overført til ny prosedyre for beregning av pensjon fra 1. januar 2015. Samtidig kan ikke størrelsen på forsikringspensjonen fastsatt etter de nye reglene være lavere for dem enn det de mottok tidligere.

Det er planlagt at den nye pensjonsformelen vil tillate middels størrelse alderstrygd pensjon innen 2030 til nivået 2,5-3 levelønn pensjonist. Forutsatt at det er betalt forsikringspremie i minst 35 år og med gjennomsnittslønn, vil pensjonen utgjøre inntil 40 % av opptjening.

Den føderale loven trer i kraft 1. januar 2015, med unntak av visse bestemmelser som det er gitt en annen ikrafttredelsesperiode for.

1. januar 2015 trådte to nye føderale lover i kraft: føderal lov nr. 400-FZ datert 28. desember 2013 "On Insurance Pensions" (heretter referert til som føderal lov nr. 400) og føderal lov nr. 424-FZ datert 28. desember 2013 «On Funded Pensions»-pensjoner» (heretter referert til som føderal lov nr. 424). De ble vedtatt i stedet for en føderal lov av 17. desember 2001 nr. 173-FZ "Om arbeidspensjoner i den russiske føderasjonen" (heretter referert til som føderal lov nr. 173), som tidligere var i full kraft. Det er interessant at i dag også normene i føderal lov nr. 173 brukes, som regulerer beregningen av mengden arbeidspensjoner og er underlagt søknad for å bestemme mengden av forsikringspensjoner i samsvar med føderal lov nr. 400 i delen som ikke motsier føderal lov nr. 400.

I denne artikkelen skal vi se på de viktigste og mest interessante endringene som de nye lovene førte med seg.

Til å begynne med er det verdt å merke seg at selve konseptet med " arbeidspensjon«(som besto av en forsikringsdel og en sparedel) hører fortiden til. I stedet har vi nå to uavhengige typer pensjoner: forsikringspensjon og finansiert pensjon.

Vilkårene for å tildele en forsikringspensjon i henhold til den nye føderale loven nr. 400 er:

  • Å nå 60 år for menn og 55 år for kvinner (ingenting nytt her);
  • Ha en forsikringserfaring på minst 15 år (det var 5 år). Her er det viktig å merke seg at i 2015 skal erfaringen være minst 6 år, men i fremtiden vil den øke hvert år til den når 15 år. Forsikringsperiode - tatt i betraktning når du bestemmer retten til en forsikringspensjon og dens beløp, den totale varigheten av arbeidsperioder og (eller) andre aktiviteter som forsikringsbidrag til den russiske føderasjonens pensjonsfond ble beregnet og betalt for, også som andre perioder regnet i forsikringsperioden (artikkel 3 i føderal lov nr. 400);
  • Tilgjengelighet for individuell pensjonskoeffisient på minst 30 (fra 1. januar 2015 tilordnes alderstrygdpensjon dersom det er en individuell pensjonskoeffisient på minst 6,6 med en påfølgende årlig økning på 2,4).

Individuell pensjonskoeffisient(IPC) er den største innovasjonen i føderal lov nr. 400. IPC beregnes i henhold til sin egen (ikke den enkleste) formelen, men vi kan si at verdien vil avhenge direkte av størrelsen på den "hvite" lønnen, på forsikringstiden og hvor mange år senere enn forventet termin du vil få pensjon. Følgelig avhenger den fremtidige forsikringspensjonen også av størrelsen på IPC (jo større IPC, jo større pensjon).

Den nye loven bevarte muligheten for medisinske arbeidere til å motta forsikringspensjon tidlig. Nemlig til personer som gjennomførte medisinske og andre aktiviteter for å beskytte folkehelsen i helseinstitusjoner i minst 25 år i landlige områder og tettsteder og minst 30 år i byer, landlige områder og urbane bosetninger, eller bare i byer, uavhengig av deres alder (klausul 20 i del 1 av artikkel 30 i føderal lov nr. 400). Således, tatt i betraktning kravene i artikkel 8 i føderal lov nr. 400 og paragraf 20 i del 1 av artikkel 30 i føderal lov nr. 400 for tidlig pensjonering medisinsk arbeider, uavhengig av alder, du må ha:

  • forsikringserfaring på minst 30 år (eller 25 år i landlige områder og urbane bosetninger);
  • den spesifiserte erfaringen må være innen medisinske eller andre helsetjenester;
  • medisinske aktiviteter (eller andre helsetjenester) må utføres i helseinstitusjoner (ikke i en kommersiell organisasjon);
  • verdien av den individuelle pensjonskoeffisienten ikke er lavere enn 30, dvs. for førtidspensjon må du ha en IPC på minimum 30, men dette vil være aktuelt i 2025. I 2015 er det nok å ha en IPC på minst 6,6 for førtidspensjonering. Vi har allerede sagt ovenfor at mengden IPC som kreves for pensjonering vil øke årlig fra 2015. (verdien av koeffisienten avhenger av pensjoneringsåret).

En annen innovasjon kan bringe litt glede til foreldre som har flere barn. I samsvar med del 3 av artikkel 12 i føderal lov nr. 400, er forsikringsperioden lik arbeidsperioder omsorgstiden til en av foreldrene for hvert barn til han fyller ett og et halvt år regnes med, men ikke mer enn seks år totalt(tidligere var det ikke mer enn 4 år).

Del 2 av artikkel 13 i føderal lov nr. 400 fastslår at i løpet av forsikringsperioden perioder som tas i betraktning ved etablering av pensjon i henhold til lovgivningen i en fremmed stat, er ikke inkludert. Føderal lov nr. 173 inneholdt ikke en slik norm.

Det er verdt å merke seg at i praksis følger pensjonsfondet i Den russiske føderasjonen, når de tar beslutninger, som regel bare gjeldende lovgivning i dag. Dette bekreftes av et betydelig antall kraverklæringer Til Pensjonskasse RF med krav om å inkludere en bestemt aktivitetsperiode i arbeidserfaring og (eller) med krav om spesiell beregning av arbeidsperioder (for eksempel skal et år med faktisk arbeid regnes med i tjenestetiden som halvannet år).

Den russiske føderasjonens konstitusjonelle domstol indikerte i resolusjon nr. 2-P av 29. januar 2004 at i forhold til borgere som ervervet pensjonsrettigheter før innføringen av ny lovregulering, tidligere ervervet pensjonsrettigheter i samsvar med betingelsene og normene av lovgivningen i Den russiske føderasjonen som er gjeldende på tidspunktet for erverv av rettigheten, er forbeholdt den angitte kategorien personer. Men denne instruksen ble ikke reflektert lovmessig før føderal lov nr. 400 trådte i kraft, nemlig: Del 8 av artikkel 13 i føderal lov nr. 400 fastslo at når man beregner forsikringsperioden for å bestemme retten til forsikringspensjon. arbeidsperioder og (eller) andre aktiviteter som fant sted før datoen for ikrafttredelse av føderal lov nr. 400 (før 1. januar 2015) og som ble regnet med i tjenestetiden ved tildeling av pensjon i samsvar med gjeldende lovgivning i løpet av utførelsesperioden for arbeid (aktivitet) kan inkluderes i den angitte tjenestetiden ved å bruke reglene for beregning av relevant tjenestetid fastsatt i den angitte lovgivningen(inkludert å ta hensyn til preferanseprosedyren for beregning av tjenestetid), etter valg av den forsikrede personen. Denne normen gjenspeiles også i del 3 og 4 i artikkel 30 i føderal lov nr. 400.

Angående finansiert pensjon ingen store endringer skjedde. Det er viktig å huske her at en finansiert pensjon kun tildeles de personene som har rett til en forsikringspensjon (artikkel 6 i føderal lov nr. 424). Størrelsen på den finansierte pensjonen fastsettes ut fra mengden pensjonssparing, registrert på en særskilt del av den forsikredes individuelle personlige konto eller på pensjonskontoen til den forsikredes finansierte pensjon, fra og med den dag han er tildelt sikringspensjon. Beløpet på den månedlige finansierte pensjonen vil være lik mengden pensjonssparing delt på forventet utbetalingsperiode for den finansierte pensjonen (i måneder) (artikkel 7 i føderal lov nr. 424). Det er interessant å merke seg at forventet utbetalingstid reduseres med 12 måneder hvert år dersom du krever pensjon for sent. Det viser seg at jo senere du søker om finansiert pensjon, desto større blir dens månedlige beløp. Bare husk at del 3 av artikkel 7 i føderal lov nr. 424 setter en grense for hvilken forventet betalingsperiode (i måneder) kan reduseres.

Merk at hovedforskjellen mellom en finansiert pensjon er at størrelsen avhenger av pensjonssparing. Mens størrelsen på forsikringspensjonen avhenger av størrelsen på IPC, som ble diskutert.

Avslutningsvis vil vi si at hvis du har nådd pensjonsalder, men ikke har nok forsikringsdekning og/eller mengden IPC, så må du fortsette å jobbe for å få pensjon. Hvis du har fylt 65 år (for menn) eller 60 år (for kvinner), men fortsatt ikke har opptjent forsikringspensjon etter vilkårene i den nye loven, har du rett til å motta kun sosial pensjon i samsvar med føderal lov datert 15. desember 2001 nr. 166-FZ “On State pensjonsavsetning i den russiske føderasjonen."