Асаалттай цэргийн тэтгэвэрБүх ангиллын цэргийн албан хаагчид, түүнчлэн тэдний бэлэвсэн эхнэр нь албан үүргээ гүйцэтгэж байхдаа эхнэр, нөхөр нь нас барсан тохиолдолд тоолох эрхтэй.
Энэ төрлийн тэтгэвэр олгохдоо нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн ойлголт бараг байдаггүй тэтгэврийн нас. Энэхүү тэтгэврийн хувилбарыг олгох гол нөхцөл бол тухайн иргэн аль ч цэргийн байгууллагад хорин жил ажилласан байх явдал юм. Хэрэв энэ нөхцөл хангагдсан бол аль ч насандаа цэргийн албанаас чөлөөлөгдөж болно.
Бидний авч үзэж буй тэтгэврийн төлбөрийн төрлийг хэд хэдэн хувилбарт хувааж болно.
- тогтоосон үйлчилгээний уртад хүрсэн үед;
- албан ёсоор тогтоосон хөгжлийн бэрхшээлтэй бол;
- Цэргийн албан хаагч нас барсан тохиолдолд тэтгэврийг түүний гэр бүлийн гишүүдэд олгодог.
Сангийн яамны нэрийн өмнөөс хуучин цэргийн албан хаагчдад олгосон тэтгэврийг үе үе индексжүүлэх замаар амьжиргааны түвшинг дээшлүүлэх шаардлагатай гэсэн мэдэгдлийг бид байнга сонсдог. Мөн бид үүнийг хүлээн зөвшөөрөх ёстой сүүлийн жилүүдэд нийгмийн байдалцэргийн тэтгэвэр авагчдын тоо тогтмол нэмэгдэж байна.
2016 онд тэтгэврийн хэмжээ хэд байх вэ?
Хямралаас өмнө цэргийн тэтгэврийн хэмжээг 20 орчим хувиар нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байсан. Хэрэв ийм зүйл тохиолдвол манай улсын нийгмийн бодлогын энэ хэсэгт томоохон эерэг өөрчлөлтүүд гарч байна гэж итгэлтэйгээр хэлж чадна.
Гэтэл төсвийн алдагдлаас болж Сангийн яамнаас тэтгэврийн шинэчлэл, тэтгэврийн санг нөхөх төрийн зардлыг бууруулах талаар улам хатуу ярьж эхэлсэн. Энэ нь цэргийн тэтгэвэр авагчдыг тойрч гарсангүй.
2014 оны 12-р сарын 12-нд ОХУ-ын Ерөнхийлөгч В.В. Холбооны хуулийн 397-ФЗ-д гарын үсэг зурав. 1-р зүйл түр хугацаагаар 4468-1 дүгээр хуулийн 43 дугаар зүйлийн 2 дахь хэсгийг түдгэлзүүлж, цэргийн албан хаагчийн тэтгэвэр тооцох мөнгөн тэтгэмжийг цалингийн нэмэгдлийг харгалзан албан тушаал, цэргийн цолоор нэмж тооцдог байсан. үйлчилгээний урт.
Тиймээс тэтгэвэр тооцох шинэ журам хэрэгжиж эхэлснээс хойш хоёр жилийн дараа энэ нь өөрчлөгддөг. Хэрэв бид энэ шийдвэрийг тайлбарлавал энгийн хэлээр, дараа нь энэ хууль үнэндээ цэргийн тэтгэврийн жилийн 2% индексжүүлэлтийн тухай шийдвэрийг хүчингүй болгож байна.
Засгийн газрын ийм алхам хийх сэдэл нь маш ойлгомжтой. Тухайлбал, эдгээр зорилгоор улсын төсөвт шаардагдах хэмжээний хөрөнгө байхгүй байна. Энэхүү шийдвэр нь 2011 онд батлагдсан ОХУ-ын 309-р Холбооны хуулийн нэг төрлийн үргэлжлэл бөгөөд тэтгэвэрийн бууралтын 0.54 коэффициентийг нэвтрүүлж, тэтгэврийг жил бүр 2% индексжүүлнэ гэж амлаж байна.
Дээр дурдсан бүх зүйлээс гадна хуучин цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийн даатгалын хэсгийг тодорхой хэмжээгээр бууруулах тухай шинэ хуулийн төсөл ойрын ирээдүйд батлагдах магадлал өндөр байна. Түүний мөн чанар юу вэ? Хэрэв цэргийн алба хааж байсан хүн цэргийн алба хаасны дараа албан ёсоор ажиллаж, аливаа иргэний байгууллагад хөдөлмөрийн үйл ажиллагаагаа үргэлжлүүлж байсан бол цэргийн тэтгэвэрээс гадна түүнд даатгалын нэмэгдэл төлсөн.
Одоогийн байдлаар Төрийн Дум энэ төрлийн даатгалын төлбөрийг бууруулах санал болгож буй тогтоолыг хэлэлцэж байна. Гэхдээ энэ баримт бичиг нь зөвхөн даатгалын тэтгэвэр авагч байсан цэргийн албан хаагчдын ангилалд хамаарна гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. Цэргийн албан хаагчдын дийлэнх нь цэргийн тэтгэвэрээс гадна даатгалын нэмэгдэл авдаггүй байсан хүмүүсийн тэтгэвэрийг бууруулахгүй. Түүнчлэн, дээр дурдсанчлан, 2016 онд төлөвлөж буй цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлэхээр төлөвлөж байна.
2015 онд инфляцийн төсөөлөл 16 орчим хувьтай байсан. Эдгээр мэдээллийг харгалзан үзээд 2016 онд цэргийн тэтгэврийг инфляцийн түвшинг харгалзан 7.5% -иар нэмэгдүүлэх шаардлагатай гэж дүгнэж болно. Тэтгэврийн хэмжээг нэг чиглэлд эсвэл өөр чиглэлд тохируулах боломжтой байдаг нь үнэн. Яг ямар тоонд тааруулахыг хэлэхэд хэцүү.
Манай улсын ерөнхийлөгч хууль сахиулах байгууллагаас тэтгэвэр авагчдын, тэр дундаа цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлэх ажлыг холбогдох яам, газруудад өгсөн гэдгийг бид итгэлтэйгээр хэлж чадна. Түүний хэлснээр, өнөөгийн эдийн засгийн нөхцөл байдлыг харгалзан тэтгэвэр авагчдын амьжиргааны түвшинг нэмэгдүүлэх нь төрийн тэргүүлэх зорилтуудын нэг юм.
Манай улс хөгширч, хөдөлмөр эрхэлж буй болон тэтгэвэр авагчдын харьцаа жил бүр буурч байгаа нь нууц биш бөгөөд одоо тэтгэврийг нэмэгдүүлэх асуудал, мөн тэтгэврийн тогтолцооны шинэчлэлийн асуудал урьд өмнөхөөсөө илүү тулгамдаж байна.
Ирэх 2016 он нь цэргийн тэтгэвэр авагчдын цэргийн тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлнэ гэж амлаж байгаа ч аль хэдийн тэтгэвэрт гарсан цэргийн албан хаагчид илүү азтай байх болно.
Тэтгэвэр авагчид болон удахгүй тэтгэвэрт гарах хүмүүс ирэх 2016 онд болон дараагийн жилүүдэд цэргийн ямар тэтгэвэр авахыг хууль ёсны дагуу сонирхож байна.
Ерөнхийдөө бид дээр дурьдсанчлан, ажил хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдтэй харьцуулахад тэтгэвэр авагчдын тоо жил бүр нэмэгдэж байгаатай холбоотойгоор тус улсад тэтгэврийн байдал, тэр дундаа цэргийнхний тэтгэврийн байдал нэлээд бүрхэг хөгжиж, тэтгэвэр авагчдын санааг зовоож байна.
Тун ойрын хугацаанд (энэ нь дан ганц... биш удаан хугацаанд яригдаж байсан) манай улсад тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлнэ.
Та бид (тэтгэвэр авагчид болон удахгүй тэтгэвэрт гарах гэж байгаа хүмүүс) тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсэг нь яг яаж ажиллах, түүнийг хэрхэн тооцож, олгох нь бүрэн тодорхойгүй хэвээр байна уу?
Бусад зүйлсийн дунд тэтгэврийн төлбөрийн өнөөгийн түвшинд байгааг тэмдэглэх нь зүйтэй. дундаж тэтгэвэрнэлээн бага), хоол хүнс, эм, нийтийн үйлчилгээний үнийн өсөлтийг харгалзан амьд үлдэхэд хэцүү байх болно. Тэгэхээр 2016 онд цэргийн тэтгэвэр юу болох вэ, цэргийн тэтгэвэр авагчид юу хүлээж болох вэ, тэд нэмэгдэл, индексжүүлэлтийг хүлээх ёстой юу?
Цэргийн тэтгэвэр 2016 - хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ
Батлан хамгаалах яамны мэдээллийн дагуу би нэн даруй тэмдэглэхийг хүсч байна Оросын Холбооны Улс, тэтгэвэр авагчдын цэргийн тэтгэвэр нь ОХУ-ын дундаж тэтгэврээс дунджаар 1.7-2 дахин их байдаг.
Хэрэв та энэ мэдээлэлд итгэж байгаа бол цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр 20 мянган рублийн босгыг давсан тохиолдолд энэ нь тийм ч муу биш гэж бид хэлж чадна.
Манай өргөн уудам нутгийн олон хотод цалинХэрэв тийм ч их биш бол 20 мянган рубль гэж тооцогддог их цалин, дараа нь, наад зах нь, та ямар нэгэн байдлаар үүн дээр амьдарч чадна, ялангуяа Оросын жирийн тэтгэвэр авагчдын 10-13 мянган рублийн тэтгэврийн дундаж түвшинтэй харьцуулахад.
Гэтэл Цэргийн тэтгэвэр авагч бүр 20 гаруй мянган тэтгэвэр авдаг гэсэн БХЯ-ны мэдээлэлд бүрэн итгэхийн аргагүй, итгэхэд бэрх... Цэргийн тэтгэврийн доод хэмжээг Батлан хамгаалах яам зарлаад байвал зүгээр юм байна, биш. дундаж, энэ нь илүү тогтвортой бодит байдал байсан бөгөөд наад зах нь виртуал дүр төрхийг бус харин бодит байдлыг тусгах болно.
2016 оны цэргийн тэтгэврийн тухайд ОХУ-ын Сангийн яам улс орны эдийн засгийн нөхцөл байдлын улмаас цэргийн болон бусад тэтгэврийн индексжүүлэлтээс бүрмөсөн татгалзах цаг болсныг саяхан сануулсан.
талаар хамгийн сүүлийн үеийн мэдээцэргийн тэтгэвэр, Сангийн яам буулт хийх хувилбар дээр тогтсон. Үүний дагуу 2016 онд тэтгэврийг 5.5 хувийн түвшинд индексжүүлнэ (энэ нь аль хэдийн мэдэгдэж байгаачлан 2015 оны эцсийн инфляциас доогуур байх болно).
Мэдээжийн хэрэг, энэ шийдвэр хүчинтэй хэвээр байх бөгөөд Оросын засгийн газар гаргана. Энэ шийдвэр нь бүх ангиллын тэтгэвэр авагчид, тэр дундаа цэргийнхэнд хамаарах бололтой.
Хамгийн сүүлийн үеийн тэтгэврийн мэдээ 2016 он - цэргийн тэтгэвэр авагчид болон бусад...
Засгийн газар Оросын тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн хадгаламжийг дахин нэг жил царцааж магадгүй, жишээлбэл. болон ирэх 2016 он.
Одоо (улс орны эдийн засгийн нөхцөл байдлаас шалтгаалан) тэтгэврийн шимтгэлд түдгэлзүүлсэн хоригийг дахин нэг жилээр сунгах асуудлыг идэвхтэй хэлэлцэж байна.
Хэлэлцүүлгийн шатандаа байгаа ч эцсийн шийдвэр нь нөгөөдөр буюу 2015 оны аравдугаар сарын 8-ны өдрийн Засгийн газрын хуралдаанаар гарах байсан ч хөндөгдөж байгаа нь сайн зүйл биш.
Анх 2014 онд тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг царцааж, дараа нь хоригийг 2015 он хүртэл сунгаж байсныг эргэн санах нь зүйтэй.
2016 оны цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэр - 1-р сарын 1-ээс нэмэгдэнэ???
2016 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн Оросын цэргийн тэтгэвэр авагчид тэтгэврийн нэмэгдэлд найдах эрхтэй, ялангуяа тэтгэврийн тэтгэмжийг аль хэдийн авсан хүмүүс тэтгэврийн өсөлтийг хүлээж байна.
ОХУ-ын Төрийн Думын төлөөлөгчид манай улсын батлан хамгаалах хүчийг бэхжүүлэх тулгамдсан, чухал асуудлыг удаа дараа тавьж байсан. Сүүлийн үед Оросын цэргийн албан хаагчдад хандах хандлага эерэгээр өөрчлөгдсөн. Одоо эх орноо хамгаалж байгаа, өр төлбөрөө төлчихсөн хүмүүсийг халамжлах хэрэгтэй гэдгийг тус улсын удирдлагууд эцэст нь ойлгов.
Улсын батлан хамгаалах яамны БХЯ-ны бүтцэд;
Дотоод хэргийн байгууллага, прокурор, шүүх, эрүүгийн тогтолцоонд;
Хар тамхи, мансууруулах бодистой тэмцэх байгууллагуудад.
Хуримтлагдах тэтгэврийн төлбөр 2016 онд цэргийн тэтгэвэр авагчид өмнөхтэй адил байх болно.
Та хэдэн жил алба хаасан (цэргийн, ажлын туршлага);
Хөгжлийн бэрхшээлийг хүлээн авах (шарх, мэргэжлийн гэмтэл);
тэжээгчээ алдсаны төлөө.
Мэдээжийн хэрэг, цэргийн тэтгэврийн давуу эрх нь эргэлзээгүй, гэхдээ 40-42 насандаа тэтгэвэрт гарсан бол (тэтгэвэрт гарахыг хүссэн) дараа нь яах вэ, ирээдүйн амьдралаа хэрхэн зохицуулах вэ? Ийм хүмүүс амьдралаа шинээр эхлүүлэх, иргэний ажилд орох ёстой, учир нь цэргийн тэтгэвэр нь зохистой амьдралд хүрэлцэхгүй байх магадлалтай.
Амлалтад итгэх ёстой юу, тэтгэвэр авагчид юунд найдаж болох вэ?
Сүүлийн гурван жилийн хугацаанд, мөн сүүлийн үеийн үйл явдлуудаас (эдийн засаг, улс төрийн) холбоотойгоор засгийн газраас цэргийн тэтгэврийг индексжүүлэх талаар өмнө нь өгсөн амлалтууд биелээгүйг бид бүгд мэднэ.
Нэг талаараа энэ бүхэн ойлгомжтой, ойлгомжтой. Юутай ч олон улсын хориг арга хэмжээ, нүүрсустөрөгчийн (газрын тос, байгалийн хийн) үнэ унасны улмаас хямралд орсон Оросын эдийн засаг хүндхэн байгаа.
Тиймээс зөвхөн цэргийн тэтгэвэр авагчид төдийгүй бусад олон ангиллын иргэд үүнээс болж зовж шаналж байна.
Аз болоход Оросын ард түмэн үргэлж сайн сайхан, гэрэлт ирээдүйд итгэж ирсэн.
Түүгээр ч барахгүй цэргийнхэнд гомдох зүйл байхгүй, учир нь сүүлийн жилүүдэд тэдний төлөө ямар их зүйл хийсэн.
Үүнд орон сууцны асуудлыг шийдвэрлэх, орон сууц худалдан авахад бэлэн мөнгөөр тэтгэмж олгох, оффисын орон сууц шинээр барих зэрэг орно.
ОХУ-ын 2015-2017 оны улсын төсвийн төсөлд цэргийн тэтгэвэр 2016 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн ердөө 5-6 хувиар нэмэгдэнэ гэж заасан.
Одоогийн байдлаар цэргийн тэтгэвэр авагчид энэхүү өсөлтөд сэтгэл хангалуун байх ёстой, учир нь засгийн газрын үзэж байгаагаар - илүү их өсөлттэтгэврийн мөнгө улсын төсөвт багтахгүй. Цэргийн албан хаагчийн тэтгэвэр хөдөлмөрийн тэтгэврээс 1.7 хувиар өндөр байх төлөвтэй байна.
Гэвч цэргийн тэтгэврийг ийнхүү бага зэрэг нэмсэн ч бодит байдал биш зөвхөн мөрөөдөл хэвээр байна.
Үнэн хэрэгтээ та бүхний мэдэж байгаагаар бүх зүйл улсын санхүүгийн чадавхиас хамаардаг бөгөөд хичнээн сайн санаатай байсан ч асуудал нь санхүүгийн эх үүсвэрээс хамаардаг.
2016 онд цэргийн тэтгэвэр - дахин тооцоолол, тэтгэмж
Ирэх 2016 онд цэргийн тэтгэврийг дахин тооцоолохдоо цэргийн цалин, цэргийн тэтгэвэр авагчийн нас, ажилласан хугацааг харгалзан тооцно.
Ирэх 2016 онд цэргийн тэтгэвэр авагчид авах ёстой тэтгэмжид найдаж болно. Юуны өмнө - эмчилгээ, урьдчилан сэргийлэх сувилал, тээврийн хөнгөлөлт, тээвэр, газрын татварын хөнгөлөлт, төмөр зам, хотын захын тээвэрт хөнгөлөлт үзүүлэх тухай. Мөн тэд “цэргийн моргейж” хөтөлбөрт хамрагдах боломжтой болно.
Дүгнэж хэлэхэд, цэргийн алба хаагчид, эх орноо хамгаалагчид, зарим нь эрүүл мэндээрээ хохирсон цэргийнхэн биш юмаа гэхэд нэр төртэй амьдрах эрхтэй хүмүүс. Би бас хэлмээр байна - иргэн, цэргийн аль нь ч бай өөрийнхөө төлөө ажилладаг, үйлдвэрлэл эрхэлдэг, бичиг хэргийн ажилтан, төрийн байгууллагад ажилладаг гэх мэт хүн бүр өөртөө тэтгэвэр тогтоолгох хэрэгтэй гэдгээ цаг тухайд нь бодох ёстой гэж хэлмээр байна. бага наснаасаа!
Улс орны эдийн засгийн байдал цаашид муудсан тохиолдолд төсвийн тэнцвэрт байдлыг хангахын тулд Оросын засгийн газар далд нөөцийг ("нууц зэвсэг") ашиглаж болно.
Энэ нөөц бол та бүхний таамаглаж байгаачлан тэтгэвэрт гарахдаа ажиллаж байгаа хүмүүсийн цэргийн тэтгэвэр байж магадгүй юм. Энэ нь нэг бол ажиллаж байгаа газартаа цалингаа авч, эсвэл тэтгэвэртээ гэртээ сууна гэсэн үг.
Гэхдээ энд асуулт байна: залуу тэтгэвэр авагч өөртэйгөө юу хийх ёстой вэ? эрч хүч, Цэргийнхэн нэлээд залуу (40-45 насны) тэтгэвэрт гардаг, нэлээд хөдөлмөрийн насандаа тэтгэвэрт гардаг гэдгийг харгалзан үздэг.
Цэргийн албанаас тэтгэвэрт гарсан хүмүүсийн 90 орчим хувь нь үргэлжлүүлэн ажиллаж байгаа бөгөөд хэрэв ийм шийдвэр хуульчлагдсан бол Оросын засгийн газар энэ ангиллын иргэдийн талархал хүлээж чадахгүй бөгөөд эдгээр нь хуучин цэргийн албан хаагчид, цагдаа нар, гал сөнөөгчид юм. , шүүгч, прокурор болон бусад аюулгүй байдлын ажилтнууд төдийгүй зөвхөн ...
Цэргийн тэтгэврийн нэмэгдэл
Цэргийн тэтгэвэр
Хуучин цэргийн албан хаагчдын тэтгэвэр
Цэргийн албан хаагчдын тэтгэвэр нэмэгдэх үү?
Цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг индексжүүлэх
Орос дахь цэргийн тэтгэвэр
Цэргийн тэтгэврийн нэмэгдэл
Цэргийн тэтгэврийн төлбөр
1-р сарын 1-ээс цэргийн тэтгэвэр
Хоёрдугаар сарын 1-нээс цэргийн тэтгэвэр
Гуравдугаар сарын 1-нээс цэргийн тэтгэвэр
Дөрөвдүгээр сарын 1-нээс цэргийн тэтгэвэр
5-р сарын 1-ээс цэргийн тэтгэвэр
Зургадугаар сарын 1-нээс цэргийн тэтгэвэр
Долдугаар сарын 1-нээс цэргийн тэтгэвэр
8-р сарын 1-ээс цэргийн тэтгэвэр
9-р сарын 1-ээс цэргийн тэтгэвэр
Аравдугаар сарын 1-нээс цэргийн тэтгэвэр
Арваннэгдүгээр сарын 1-нээс цэргийн тэтгэвэр
Арванхоёрдугаар сарын 1-нээс цэргийн тэтгэвэр
2015 оны 10-р сарын 30-ны өдөр Төрийн Думын Батлан хамгаалахын хорооноос "ОХУ-ын хуулийн 43 дугаар зүйлийн хоёр дахь хэсгийг түдгэлзүүлэх тухай" 911762-6 дугаартай "Холбооны хуулийн төслийн дүгнэлт" -ийг "Хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай" танилцуулав. "Холбооны тухай" хуультай холбогдуулан цэргийн алба хааж, дотоод хэргийн байгууллага, төрийн гал түймрийн алба, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих эрх бүхий байгууллага, эрүүгийн тогтолцооны байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүлд алба хааж байсан. 2016 оны Холбооны төсөв "" (тэмдэглэл: нийтлэл дэх налуу бичвэрийг Төрийн Думын хууль тогтоох үйл ажиллагааг дэмжих автоматжуулсан системээс үгчлэн хуулбарласан болно).
“Хуулийн төслийн 1 дүгээр зүйлийн 2 дахь хэсэгт заасны дагуу 4468-I дүгээр хуулийн 43 дугаар зүйлд заасны дагуу тэтгэвэр тооцохдоо харгалзан үзэх мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээг 2016 оны 02 дугаар сарын 01-ний өдрөөс эхлэн 69.45 хувь байхаар тогтоолоо. заасан мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээ.
Ийнхүү 2016 оны хоёрдугаар сарын 1-ний өдрөөс эхлэн “цэргийн” тэтгэвэр тооцохдоо тооцож буй мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээ 2.67 пунктээр нэмэгдэж, тэтгэвэр бодитоор 3.99 хувиар өснө. Хорооны үзэж байгаагаар хуулийн төслийн энэ заалт нь нийгмийн өндөр ач холбогдолтой бөгөөд ямар ч болзолгүй дэмжлэг авах ёстой.
Тайлбар болгон, заасан мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээг 69.45% -иар тогтоох журмыг 2016 оны холбооны төсвийн тухай холбооны хуулийн текстэд шууд оруулахыг санал болгов.
Төрийн Думын Батлан хамгаалах хорооны хамгийн сонирхолтой санал нь Дүгнэлтийн хоёрдугаар хэсэгт багтсан бөгөөд Ерөнхийлөгчийн 2012 оны 5-р сарын 7-ны өдрийн 604 тоот зарлигийг хэрэгжүүлэхтэй холбоотой юм.
2015 онд аль хэдийн дурьдсанчлан, Засгийн газар Сангийн яамны санал болгосноор дараагийн санхүүгийн жилд цэргийн тэтгэвэрийг холбооны тогтоосон инфляцийн түвшингээс 2 хувиас давсан хэмжээгээр индексжүүлэх тухай 604 тоот тогтоолыг хүчингүй болгохоор төлөвлөж байна. холбооны төсвийн тухай хууль ("г" дэд хэсэг).
Сангийн яам 2015 оны болон 2016-2017 оны төлөвлөлтийн төсвийг батлахдаа. Зарлигийн “г” заалтыг хүчингүй болгох тухай Ерөнхийлөгчийн зарлигийн холбогдох төслийг хүртэл бэлтгэсэн ч Сангийн яамнаас гаргасан ийм санал Ерөнхийлөгчөөс дэмжлэг аваагүй.
Ирэх 2016 онд Ерөнхийлөгчийн 604 дүгээр зарлигийн энэ заалтыг хүчингүй болгох зорилготой Сангийн яам дахин “дайралт хийж” байгаа нь энэ л гол явуулга.
Төрийн Думын Батлан хамгаалах хороо нь Сангийн яам болон Засгийн газрын энэхүү саналыг бүхэлд нь хүлээн зөвшөөрөхгүй байгаа бөгөөд 604 тоот тогтоолын "г" дэд хэсгийг хэвээр үлдээхийг санал болгож байна.
“Холбооны 2016 оны төсвийн тухай” 911755-6 дугаартай Холбооны хуулийн төсөлд 2016 оны инфляцийн түвшинг 6.4 хувь байхаар тогтоосон. Тиймээс ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2012 оны 5-р сарын 7-ны өдрийн 604 тоот зарлигийн 1 дэх хэсгийн "г" дэд хэсгийн шаардлагыг биелүүлэхийн тулд инфляцийн түвшин 6.4 хувьтай байгааг харгалзан үзэх шаардлагатай байна. "Цэргийн" тэтгэврийг дунджаар 8.4 хувиар, өөрөөр хэлбэл "цэргийн" тэтгэврийг тооцохдоо тооцсон мөнгөн тэтгэмжийн дүнгийн 73.14 хувиас багагүй хэмжээгээр нэмэгдүүлэх боломжтой мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээ. Үгүй бол ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2012 оны 5-р сарын 7-ны өдрийн 604 тоот зарлигийн заасан заалтын шаардлагууд биелэгдээгүй хэвээр үлдэнэ.
Үүний зэрэгцээ, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2012 оны 5-р сарын 7-ны өдрийн 604 тоот зарлигийн 1 дэх хэсгийн "г" дэд хэсэгт заасан заалт чухал юм. нийгмийн арга хэмжээҮүнээс татгалзах нь цэргийн албан хаагчид болон түүнтэй адилтгах хүмүүсийн тэтгэврийн хангамжийн асуудлыг ихээхэн хүндрүүлнэ."
Эдгээр саналыг харгалзан Төрийн Думын Батлан хамгаалах хороо энэ хуулийн төслийг анхны хэлэлцүүлгээр батлахыг Төрийн Думд санал болгож байна.
Төрийн Думын Батлан хамгаалах хороо мөн энэ хуулийн төслийн талаар Холбооны Зөвлөлийн Аюулгүй байдал, авлигатай тэмцэх хорооны дүгнэлтийг хүлээн авав (Холбооны Зөвлөлийн хамтран гүйцэтгэх хороо, хорооны дарга нь Ирина Анатольевна Яровая). , хуулийн төслийг судалж үзээд ямар ч тайлбаргүйгээр дэмжсэн (эдгээр нь Холбооны Зөвлөлийн цэргийн хамгаалагчид юм).
Ийнхүү Төрийн Думын Батлан хамгаалах хороо 2016 онд тэтгэвэр тооцохдоо тооцсон мөнгөн тэтгэмжийг 69.45% -иас 73.14% болгон нэмэгдүүлэх замаар цэргийн тэтгэвэр авагчдад тэтгэврийн хоёр дахь индексжүүлэлт хийхийг санал болгов. 2016 онд цэргийн тэтгэврийн нийт индексжүүлэлт 8.4% байх байсан нь мэдээжийн хэрэг 2-р сарын 1-ээс хойшхи 3.99% -иас илүү дээр юм.
2014 онд албан ёсны инфляци 11.4% байсан бол 2015 онд 12% -иас дээш байх төлөвтэй байгааг санах хэрэгтэй (2015 оны 11-р сарын 1-ний байдлаар ОХУ-ын албан ёсны инфляци аль хэдийн 11.2% байсан). Ийм инфляцитай үед цэргийн тэтгэвэр 2014, 2015 онд ердөө 7.5% -иар индексжүүлсэн!
Сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд цэргийн тэтгэврийн индексжүүлэлт нь Орост албан ёсоор хүлээн зөвшөөрөгдсөн инфляцийн түвшингээс ч огцом хоцорсон нь харагдаж байна.
Төрийн Думын Батлан хамгаалах хорооны байр суурийг хууль тогтоох болон засгийн газрын бүтцэд сонсож, цэргийн тэтгэвэр авагчид 2016 оны төсөвт цэргийн тэтгэврийг (түүнчлэн иргэний тэтгэвэр авагчид) хоёр дахь удаагаа нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна гэж найдаж байна.
Хамгийн сүүлийн үеийн мэдээ
2015 оны 12-р сарын 14-ний N 367-FZ Холбооны хууль
"ОХУ-ын хуулийн 43 дугаар зүйлийн хоёр дахь хэсгийг түдгэлзүүлэх тухай "Цэргийн алба хааж, дотоод хэргийн байгууллага, Төрийн гал түймэртэй тэмцэх алба, хар тамхи, мансууруулах бодисын эргэлтэд хяналт тавих эрх бүхий байгууллагад алба хааж байсан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай. "2016 оны Холбооны төсвийн тухай" Холбооны хуультай холбогдуулан сэтгэцэд нөлөөт бодис, эрүүгийн тогтолцооны байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүл".
2017 оны 1-р сарын 1 хүртэл тэтгэвэр тооцохдоо харгалзан үзсэн мөнгөн тэтгэмжийг индексжүүлэх тухай хуулийн заалтыг түдгэлзүүлсэн.
Цэргийн албан хаагчид, жирийн албан хаагчдад мөнгөн тэтгэмж олгох тухай ярьж байна удирдах ажилтандотоод хэргийн байгууллага, улсын гал түймрийн алба, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих байгууллага, эрүүгийн тогтолцооны байгууллага, байгууллагад алба хааж байгаа хүмүүс.
Хүчин төгөлдөр байх хугацааг түдгэлзүүлсэн хэм хэмжээний дагуу 2012 оны 1 дүгээр сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэвэр тооцохдоо заасан мөнгөн тэтгэмжийг 54 хувиар тооцож, 2013 оны 1 дүгээр сарын 1-ний өдрөөс эхлэн жил бүр 2 хувиар нэмэгдүүлнэ. хэмжээнийхээ 100 хувьд хүрдэг.
Хуулийн эдгээр заалтыг түдгэлзүүлсэн нь 2016 оны холбооны төсвийн тухай хуульд заасан зардлын нийт хэмжээ нь ОХУ-ын тогтоосон зардлын үүргийг санхүүгийн хувьд дэмжихэд хангалтгүй байгаатай холбоотой юм.
Үүний зэрэгцээ 2016 оны хоёрдугаар сарын 1-нээс тэтгэвэр тооцохдоо тооцож буй мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээ 69.45 хувьтай байгаа нь тогтоогдсон.
1 дүгээр зүйл
1. ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-I тоот "Цэргийн алба хаасан, дотоод хэргийн байгууллагад алба хааж байсан хүмүүсийн тэтгэврийн тухай" хуулийн 43 дугаар зүйлийн хоёр дахь хэсгийн үйлчлэлийг 2017 оны 1-р сарын 1 хүртэл түдгэлзүүлэх. Төрийн гал түймрийн алба, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтийг хянах байгууллага, эрүүгийн тогтолцооны байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүл" (ОХУ-ын Ардын депутатуудын их хурал, ОХУ-ын Дээд зөвлөлийн Ведомости, 1993,
N 9, урлаг. 328; ОХУ-ын хууль тогтоомжийн цуглуулга, 1995, No 49, Урлаг. 4693; 1998, N 30, урлаг. 3613; 2002, N 27, урлаг. 2620; N 30, урлаг. 3033; 2003, N 27, урлаг. 2700; 2007, N 49, урлаг. 6072; 2011, N 46, урлаг. 6407).
2. ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-I хуулийн 43 дугаар зүйлд заасны дагуу "Цэргийн алба хааж, алба хааж байсан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай" хуулийн 43 дугаар зүйлд заасны дагуу тэтгэвэр тооцохдоо мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээг харгалзан үзнэ. Дотоод хэргийн байгууллага, Улсын гал түймрийн алба, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих эрх бүхий байгууллага, эрүүгийн байгууллагын байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүлийнхэнд 2016 оны 02 дугаар сарын 01-ний өдрөөс эхлэн заасан мөнгөн дүнгийн 69.45 хувьтай тэнцэж байна. тэтгэмж.
2 дугаар зүйл
ОХУ-ын Ерөнхийлөгч
ОХУ-ын Батлан хамгаалах яам: Оросын цэргийн албан хаагчдын тэтгэвэр 4 хувиар нэмэгдэнэ
Тэтгэвэр тооцохдоо тооцдог Оросын цэргийн албан хаагчдын цалингийн хэмжээ нэмэгдэж, 69.45 хувь болно гэж ОХУ-ын Батлан хамгаалахын дэд сайд Татьяна Шевцова мэдэгдэв.
МОСКВА, 1-р сарын 19 - РИА Новости. Оросын цэргийн албан хаагчдын тэтгэвэр 2016 оны хоёрдугаар сард дахин дөрвөн хувиар нэмэгдэнэ гэж ОХУ-ын Батлан хамгаалахын дэд сайд Татьяна Шевцова мягмар гарагт сэтгүүлчдэд мэдэгдэв.
Тэрээр 2015 онд тэтгэвэр 7.5 хувиар нэмэгдснийг дурсав. Аравдугаар сарын 1-нээс тэтгэвэр тооцохдоо тооцдог мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээг нэмэгдүүлж, өнөөдрийн байдлаар 66.78 хувьтай байна.
"2016 оны 2-р сарын 1-ээс эхлэн тэтгэвэр тооцохдоо тооцдог мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээ нэмэгдэж, 69.45% байх бөгөөд энэ нь тэтгэвэр 4% -иар нэмэгдэх болно" гэж Шевцова хэлэв.
Ер нь 2016 оны 2-р сарыг 2015 оны 2-р сар гэхэд жилдээ 12% орчим тэтгэврийн нэмэгдэл болно гэж тэр онцоллоо.
Эрх баригчид гурван жилийн хугацаанд цэргийн тэтгэврийг индексжүүлэхээс татгалзах болно
2016 оны 7-р сарын 4-ний даваа гарагт ОХУ-ын Сангийн яамны холбооны төсвийн зардлыг нэрлэсэн дүнгээр нь царцаах саналыг Ерөнхий сайд Дмитрий Медведевтэй хийсэн уулзалтаар баталлаа гэж РИА Новости хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр мэдээлэв.
Зардлыг оновчтой болгохын тулд засгийн газар 2019 он хүртэл цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн индексжүүлэлтээс татгалзах шаардлагатай болно гэж засгийн газрын эх сурвалж Gazeta.Ru-д мэдэгдэв.
Цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг 2019 он хүртэл нийт 122 тэрбум рубльд индексжүүлэхээс татгалзаж, даатгалын хэсгийг ямар эх үүсвэрээр индексжүүлэхийг шийдэх замаар ихээхэн хэсгийг (зардлын - Gazeta.Ru) хэмнэхийг санал болгож байна. 2017 онд тэтгэврийг бүрэн хэмжээгээр тооцно” гэж зурваст дурджээ.
2012 оны 1-р сарын 1-ний өдөр ОХУ-д 2011 оны 11-р сарын 8-ны өдрийн 309-ФЗ "ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах, зарим заалтыг хүчингүй болгох тухай ..." Холбооны хууль хүчин төгөлдөр болсон (цаашид). 2011 оны 11-р сарын 8-ны өдрийн 309-FZ-ийн Холбооны хуулийн дагуу).
Холбооны хуулийн 2 дугаар зүйл 309-FZ ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-I тоот ОХУ-ын хуулийн 43 дугаар зүйлд "Цэргийн алба хааж байсан, дотоод хэргийн байгууллагад алба хааж байсан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай, Төрийн тухай" Гал түймрийн алба, мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлтэд хяналт тавих эрх бүхий байгууллага, эрүүгийн тогтолцооны байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүл" (цаашид ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1-р хууль гэх) Хоёрдугаар хэсэгт: "Заасан мөнгөн тэтгэмжийг 2012 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэвэр тооцохдоо 54 хувиар тооцож, 2013 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн 100 хувьд хүрэх хүртэл жил бүр 2 хувиар нэмэгдүүлнэ. "Холбооны төсвийн тухай" Холбооны хуулийн дагуу инфляцийн түвшинг (хэрэглээний үнэ) харгалзан дараагийн санхүүгийн жилд 2% -иас дээш хэмжээгээр тогтоож болно."
2011 оны 11-р сарын 8-ны өдрийн 309-ФЗ, 2011 оны 7-р сарын 19-ний өдрийн 247-ФЗ тоот Холбооны хууль тогтоомжоор эрх баригчид 2012 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн цэргийн албан хаагчдын цалинг цэргийн цол, цэргийн албан тушаалын хувьд нэмэгдүүлсэн. Харин үүнтэй зэрэгцэн ажилласан хугацааны нэмэгдэлийн хувь хэмжээг 70 хувиас 40 хувь болгон бууруулж, 2012 оны 01-р сарын 1-нээс өмнө тэтгэвэрт гарсан цэргийн тэтгэвэр авагч, түүнтэй адилтгах хүмүүсийн цалинг бууруулах хүчин зүйлийг тусгажээ. 0.54, тэтгэвэр тооцохдоо ашигласан.
Өөрөөр хэлбэл, 2012 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн тэтгэвэр тооцохдоо харгалзан үзсэн мөнгөн тэтгэмжийг хууль тогтоогч 0.54-ийн бууралтын хүчин зүйлээр хязгаарласан.
Үүний зэрэгцээ цэргийн тэтгэврийн хэмжээг тодорхойлох урьд өмнө мөрдөж байсан журам хэвээр үлдсэн боловч багассан хуримтлалаас - 20 жил ажилласан бол 50%, 20-иос дээш жил ажилласан жил бүр 3% (гэхдээ нийтдээ байхгүй) 85% -иас дээш).
Ажилласан хугацааны цалингийн урамшууллын хэмжээг 2011 оны 11-р сарын 7-ны өдрийн 306-ФЗ Холбооны хуулийн 2 дугаар зүйлийн 13 дахь хэсэгт "Цэргийн албан хаагчдад мөнгөн тэтгэмж олгох, хувь хүний төлбөр олгох тухай" заасан байдаг. тэдгээрийг" дараах хэмжээгээр:
2-оос 5 жил ажилласан бол - 10%;
5-аас 10 жил ажилласан - 15%;
10-15 жил ажилласан - 20%;
- 15-20 жил ажилласан - 25%;
- 20-25 жил ажилласан - 30%;
- 25 ба түүнээс дээш жил ажилласан бол - 40%.
2011 оны 11-р сарын 8-ны өдрийн 309-ФЗ-ын Холбооны хуулийн 12 дугаар зүйлийн 6 дахь хэсэгт заасны дагуу цэргийн албан хаагчид болон түүнтэй адилтгах хүмүүст хэрэглэсэн 0.54-ийн бууралтын коэффициентийг Дээд шүүхийн Цэргийн зөвлөлийн шүүгчид ашиглаагүй болно. ОХУ-ын болон цэргийн шүүх, прокурорын ажилчид (цэргийн прокурорын газрын цэргийн албан хаагчдыг оруулаад) болон ажилчид. Мөрдөн байцаах хорооОХУ-ын (ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагуудыг оруулаад), эдгээр хүмүүсийн дундаас тэтгэвэр авагчид, тэдний гэр бүлийн гишүүд.
Хэдийгээр тэд өмнө нь бидэнтэй адил ОХУ-ын Батлан хамгаалах яамнаас мөнгөн тэтгэмж, тэтгэвэр авч, авдаг байсан.
Үүнээс гадна, энэ нь бууруулах хүчин зүйл хэрэгжээгүй бөгөөд одоогоор хэрэгжээгүй байнахолбооны засгийн газрын төрийн албан хаагчдад (ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн Тамгын газар, ОХУ-ын Засгийн газар; Төрийн Думын депутатууд, Холбооны Зөвлөлийн депутатууд, бүс нутгийн болон хотын депутатууд гэх мэт), гэхдээ тэдгээрийн зарим нь хуулийн дагуу. ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2012 оны 8-р сарын 2-ны өдрийн 1100 тоот зарлигаар цэргийн албан хаагчдын албан ёсны цалинг тэнцүүлэв.
2012 оны 1-р сарын 1 хүртэл цэргийн тэтгэврийг тэтгэвэр авагчийн үйлчилгээний хувийн хувийг харгалзан цалингийн 100% -аас тооцдог байв. 0.54-ийн бууралтын коэффициентийг нэвтрүүлэх нь цэргийн тэтгэвэр (ОХУ-ын Дотоод хэргийн яам болон бусад хууль сахиулах яам, агентлагийн ажилтнуудын тэтгэвэр) тооцоход олгох мөнгөн тэтгэмжийг 100% -иас 54% хүртэл бууруулахад хүргэсэн. үүний дагуу түүний хэмжээг дутуу үнэлдэг.
Эрх баригчид эдгээр үйлдлээ мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээг дээд хэмжээнд нь нэмсэн боловч өнөөгийн нийгэм, эдийн засгийн нөхцөл байдалд улсаас бүрэн тэтгэвэр олгох мөнгө байхгүй байгаатай холбон тайлбарлав. Иймд 2012 оны нэгдүгээр сарын 1-ний өдрөөс эхлэн цэргийн тэтгэвэр авагчид болон түүнтэй адилтгах хүмүүс ажилласан хугацаанаас нь хамаарч гавъяаныхаа тэтгэврийг 100 хувь авахгүй, харин 46 хувиар бага хэмжээгээр авахаар болжээ.
Тиймээс, 2012 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн албан тушаалын цалин, зохих ангиллын цэргийн албан хаагчийн цэргийн цолыг нэмэгдүүлсэнтэй холбогдуулан тэтгэврийн хэмжээ 46% -иар бага болсон. Хуулийн 43 дугаар зүйлийн өмнөх хувилбарт (100% - 54% = 46%) нийцсэн байх ёстой.
2012 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс хойш цэргийн тэтгэвэр авагчдыг дээрэмдсэнээ ойлгосон эрх баригчид “Заасан мөнгөн тэтгэмжийг 2012 оны нэгдүгээр сарын 1-нээс тэтгэвэр тооцохдоо 54 хувиар тооцож, нэгдүгээр сарын 1-нээс эхлэн 2013 оны 100% хүрэхийн тулд жил бүр 2% -иар нэмэгдэж, инфляцийн түвшинг (хэрэглээний үнэ) холбооны төсвийн тухай холбооны хуулиар дараагийн санхүүгийн жил, төлөвлөлтийн хугацаанд тогтоосон жилийн өсөлтийг тогтоож болно. дараагийн санхүүгийн жилд 2% -иас их хэмжээгээр" (Холбооны хуулийн 2-р зүйл 2011.11.08-ны өдрийн 309-ФЗ).
Нэмж дурдахад ОХУ-ын Ерөнхийлөгч "ОХУ-ын Засгийн газар цэргийн албанаас халагдсан иргэдийн тэтгэврийг жил бүр инфляцийн түвшингээс 2% -иас багагүй нэмэгдүүлэхийг хангах ёстой" гэсэн заалтыг гаргажээ. ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 07.05-ны өдрийн зарлигийн 1-р зүйлийн d) хэсэг. 2012 оны N 604 "ОХУ-д цэргийн албыг цаашид сайжруулах тухай").
2013 оны 1-р сарын 1-нээс эхлэн цэргийн тэтгэврийн хэмжээг жил бүр 2 ба түүнээс дээш хувиар нэмэгдүүлж эхлэх шийдвэр гаргаснаар эрх баригчид 2035 он гэхэд манай тэтгэврийн хэмжээг 100 хувьд хүргэнэ гэж найдаж байна.
2035 он гэхэд хэчнээн тэтгэвэр авагч, тэр тусмаа 2012 онд 60 нас хүрсэн тэтгэвэртээ 100 хувь хүртлээ амьдрах бол? Росстат 2016 оны мэдээллээр Оросын эрэгтэйчүүдийн дундаж наслалт 65.8, эмэгтэйчүүдийн дундаж наслалт 76.6 байна.
ОХУ-ын Үндсэн хуулийн цэц 2012 оны 01-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн зөвхөн цэргийн албан хаагчид болон түүнтэй адилтгах хүмүүст 0.54-ийн бууралтын коэффициент хэрэглэхийг эсэргүүцсэн бүх гомдол, мэдэгдэл болон бусад эсэргүүцэлд ОХУ-ын Үндсэн хуулийн цэц 2012 оны 9-р сарын 24-ний өдрийн шийдвэрээр хариу өгсөн. No1800-О “Свердловскийн хүсэлтээр дүүргийн шүүхОХУ-ын "Цэргийн алба хаасан, дотоод хэргийн байгууллага, гал түймрийн алба, гал түймрийн алба хааж байсан хүмүүст тэтгэвэр олгох тухай" хуулийн 43 дугаар зүйлийн хоёрдугаар хэсгийн үндсэн хуульд нийцэж буй эсэхийг шалгах тухай Кострома хот. Мансууруулах эм, сэтгэцэд нөлөөт бодисын эргэлт, эрүүгийн тогтолцооны байгууллага, байгууллага, тэдгээрийн гэр бүлийнхэн."
ОХУ-ын Үндсэн хуулийн цэцийн шийдвэр бууруулах хүчин зүйлийг ашиглах хууль ёсны талаар дурдсандараах заалтууд:
"Тодорхой хэмжээсийг тодорхойлох аргын өөрчлөлт бэлэн мөнгөний төлбөр- Үндсэн хуулийн шударга ёс, тэгш байдал, пропорциональ байдал, түүнчлэн тогтвортой байдал, иргэдийн эрхийг хангах зарчмыг баримталснаар хууль тогтоогчийн бүрэн эрх юм (2002 оны 6-р сарын 19-ний өдрийн № 11-P, 2008 оны 11-р сарын 27-ны өдрийн № 11-P тогтоолууд). 11-P, 2002 оны 7-р сарын 11-ний өдрийн № 191- О, 2007 оны 5-р сарын 16-ны өдрийн 375-О-П гэх мэт тодорхойлолтууд), харин өмнө нь тогтоосон тэтгэвэр тэтгэмжийн нөхцөлд хууль тогтоогчийн өөрчлөлтийг хийх ёстой. Энэ нь хууль тогтоомж, төрийн үйл ажиллагаанд иргэдийн итгэлийг хадгалах зарчмыг баримталдаг бөгөөд энэ нь хууль эрх зүйн зохицуулалтын үндэслэлтэй тогтвортой байдлыг хадгалах, хэм хэмжээний одоогийн тогтолцоонд дур зоргоороо өөрчлөлт оруулахыг зөвшөөрөхгүй байхыг шаарддаг. 2001 оны 5-р сарын 24-ний өдрийн 8-P, 2004 оны 1-р сарын 29-ний өдрийн 2-P тоот гэх мэт).
Хууль тогтоогч цэргийн албанаас халагдсан хүмүүсийн тэтгэврийн хэмжээг тогтоохдоо тооцож буй мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээг 100 хувиас 54 хувь болгон бууруулснаар тэтгэврийг шинэ, өндөр мөнгөн тэтгэмжийн үндсэн дээр тооцож, улмаар тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлсэн. иргэдийн авч буй тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх.
Ийнхүү маргаантай хэм хэмжээ нь цэргийн албанаас халагдсан хүмүүс болон тэдний гэр бүлийн гишүүдийн тэтгэвэр тооцохдоо түүнд заасан мөнгөн тэтгэмжийн хувь хэмжээг бууруулсан хэдий ч 2012 оны 1-р сарын 1-нээс нэмэгдүүлэх зорилготой юм. заасан тэтгэврийн үнэмлэхүй хэмжээг мөнгөн дүнгээр илэрхийлнэ."
Гэсэн хэдий ч, 2011 оны 11-р сарын 8-ны өдрийн 309-FZ тоот Холбооны хуулийн 2-р зүйл, ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн 2012 оны 5-р сарын 7-ны өдрийн N 604-р зарлигийн 1-р хэсэг г) ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоолоор. 2013 оноос хойш хэрэгжээгүй (5 жилийн турш). ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоолоор тогтоосон холбооны хууль тогтоомжийн эдгээр заалтууд, цэргийн цалингийн индексжүүлэлт, 2018.01.01 хүртэл царцаасан (цуцлагдсан).
Үүний зэрэгцээ мөнгөн тэтгэмжийн (цалин) индексжүүлэлтийг царцаах. 2017.01.01 хүртэл тараагаагүйдараах ангиллын цэргийн тэтгэвэр авагчид, түүний дотор тэдний гэр бүлийн гишүүд (2011 оны 11-р сарын 8-ны өдрийн 309-ФЗ Холбооны хуулийн 6-р зүйл, 12-р зүйл):
- ОХУ-ын Зэвсэгт хүчний Цэргийн зөвлөлийн шүүгчид, цэргийн шүүхийн шүүгчид;
- прокурорын ажилтнууд (цэргийн прокурорын газрын цэргийн албан хаагчид орно);
- ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны ажилтнууд (ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны цэргийн мөрдөн байцаах байгууллагуудыг оруулаад);
- холбооны засгийн газрын төрийн албан хаагчид.
Индексжүүлэлтийн оронд засгийн газар 2013 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн 2012 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар 54% (2013 оны 1-р сарын 1-нээс - 56%) байсан "бууруулах коэффициент" гэж нэрлэгддэг манай цэргийн тэтгэврийг нэмэгдүүлж байна. 2013.10.01 - 58.05%, 2014.01.01 - 60.05%, 2015.01.01 - 62.12%, 2015.01.10 - 66.78%, 2016.01.02 - 56% , 02/01/2017 - 72.23%).
Бууруулах коэффициентийг жил бүр нэмэгдүүлэхийг эрх баригчид тэтгэвэр тэтгэмжийг инфляцийн түвшинд хүртэл нэмэгдүүлэх хэлбэрээр гаргадаг боловч энэ нь цэргийн албан хаагчдын цалин, цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийн индексжүүлэлт биш, харин хулгайлсан хүүг буцааж өгөх явдал юм. биднээс өмнө нь авч байсан урт хугацааны тэтгэвэр.
Гэтэл энд ч эрх баригчид цэргийн тэтгэвэр авагчдыг хуурч байна. Төрийн түшээд жилийн тэтгэврийн нэмэгдлийг тухайн жилд хийсэн нэмэгдлийн нийлбэрээр тооцдог. Энэ нь дараах байдалтай харагдаж байна.
2013:
2013 оны 1-р сарын 1-ээс - 3.7%;
2013 оны 10-р сарын 1-ээс - 4.5%;
Нийтдээ 2013 онд "цэргийн тэтгэвэр" 8.2 хувиар өссөн байна.
2014 он:
2014 оны 1-р сарын 1-ээс - 2.7%;
2014 оны 10-р сарын 1-ээс - 3.5%;
Нийтдээ 2014 онд "цэргийн тэтгэвэр" 6.2 хувиар өссөн байна.
2015 он:
2015 оны 10-р сарын 1-ээс - 7.5%;
Нийтдээ 2015 онд "цэргийн тэтгэвэр" 7.5 хувиар өссөн байна.
2016 он:
2016 оны 2-р сарын 1-ээс - 4%;
Нийтдээ 2016 онд "цэргийн тэтгэвэр" 4% -иар нэмэгдсэн.
2017 оны 2-р сарын 1-ээс - 4% -иар.
Хэрэв 2013 онд тэтгэврийн "индексжүүлэлт" 2013-01-01-ээс 3.7%, 2013.01.10-аас 4.5% -иар хийгдсэн бол жилийн "индексжүүлэлт" (өсөлт) 8.2% байна гэж тэд үзэж байна.
Гэхдээ энэ нь огт үнэн биш юм! Үнэн хэрэгтээ цэргийн тэтгэврийн жилийн "индексжүүлэлт" (өсөлт) дараахь байдлаар тооцогдоно.
- 2013 онд – (3.7% * 9 сар + 8.2% * 3 сар): 12 сар. = 4.8%;
- 2014 онд – (2.7%*9 сар + 6.2%*3 сар): 12 сар. = 3.6%;
- 2015 онд – (3.5%*9 сар + 11%*4 сар): 12 сар. = 6.3%;
- 2016 онд – (4%*12 сар): 12 сар. = 4.0%;
- 2017 онд – (4%*12 сар): 12 сар. = 4.0%.
Энэ нь цэргийн тэтгэвэр сүүлийн жилүүдэд тэдний үзэж байгаачлан 25.9% -иар нэмэгдээгүй, харин ердөө 22.7% -иар өссөн гэсэн үг юм.
Сүүлийн таван жилийн хугацаанд ОХУ-ын зохицуулалтын эрх зүйн актууд нь 2013 оны 1-р сарын 1-ээс 2018 оны 1-р сарын 1-ний хооронд цэргийн алба хааж, дотоод хэргийн хэлтэс, Улсын хилийн алба хааж байсан хүмүүст тэтгэвэр олгох дараахь журмыг түдгэлзүүлсэн. хар тамхины хяналтын байгууллагууд, эрүүгийн тогтолцооны байгууллага, байгууллагууд, Оросын харуулын алба, тэдгээрийн гэр бүлийнхэн:
- өргөн хэрэглээний бараа, үйлчилгээний үнийн өсөлттэй уялдуулан цалин, цэргийн тэтгэврийг индексжүүлэх;
- мөнгөн тэтгэмжийг 2012 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн тэтгэвэр тооцохдоо 54% -иар тооцож, 2013 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн 100% (индексжүүлэх) хүртэл жил бүр 2% -иар нэмэгддэг;
Холбооны төсвийн тухай хуульд заасан инфляцийн түвшинг (хэрэглээний үнэ) харгалзан дараагийн санхүүгийн жилд 2 хувиас дээш хэмжээгээр жилийн өсөлтийг тогтоож болно.
Зөвхөн бууруулах коэффициентийн хэмжээ нэмэгдсэнтэй холбоотойгоор тэтгэврийн нэмэгдэл нь Росстатаас тогтоосон тус улсын албан ёсны инфляцийн түвшинг бүрдүүлээгүй (Хүснэгт №1). Хүснэгт №1
Хүснэгтээс харахад ОХУ-ын Засгийн газраас тогтоосон албан ёсны инфляцийг харгалзан цэргийн тэтгэвэр жил бүр инфляцийн түвшнээс доогуур нэмэгдэж, 2017 оны 2-р сарын 01-ний байдлаар тэдний индексжүүлэлт 27.4% байна. Гэвч бодит байдал дээр инфляцийн бодит түвшингээс үзэхэд энэ дутуу индексжүүлсэн хувийг (27.4%) 2-3 дахин нэмэгдүүлэх шаардлагатай байна.
Дээрх үйл ажиллагааг түр зогсоосны үр дүнд цэргийн албан хаагчдын цалин хөлс, цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг элэгдлээс хамгаалах төрийн баталгаа сүүлийн таван жил (2013-2017) биелэгдээгүй байна. Энэ нь 2017 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар цэргийн албан хаагчдын цалин, цэргийн тэтгэвэр 44 гаруй хувиар сулрахад хүргэсэн. Цэргийн тэтгэврийн худалдан авах чадвар хянагдаж буй хугацаанд 19 хувиар буурсан байна.
(2.76: 3.42 = 0.81 буюу 19%).
2012 оны 1-р сарын 1-ний байдлаар цэргийн дундаж тэтгэвэр 16,953 рубль байв. Амьжиргааны хөлстэтгэвэр авагч (PMP) 2012 оны 1-р улиралд - 4963 рубль. (ОХУ-ын Засгийн газрын 2012 оны 6-р сарын 19-ний өдрийн 613 тоот тогтоол). Тэтгэврийн PMP-ийн харьцаа 3.42 (16,953: 4963 = 3.42).
2017 оны 2-р сарын 1-ний байдлаар дундаж тэтгэвэр 23,600 рубль, PMP нь 8,540 рубль байна. (Холбооны хууль 2016 оны 12-р сарын 19-ний өдрийн 415-ФЗ). Тэтгэврийн PMP-ийн харьцаа 2.76 (23600: 8540 = 2.76).
Ийнхүү 2012 оны 01 сарын 01-ээс 2017 оны 02 сарын 01 хүртэлх хугацаанд худалдан авах чадвар: 2,76: 3,41 = 0,81 буюу 19 хувиар буурсан байна.
Хуулиараа тэтгэврийг жил бүр өмнөх оны инфляцийн түвшинд индексжүүлж байх ёстой. 2015 онд албан ёсны инфляци 12.91% байсан. Гэвч 2016 оны төсөвт мөнгө байхгүйн улмаас цэргийн тэтгэврийг ердөө 4%-иар индексжүүлсэн.
2016 оны 10-р сард тэтгэврийн хоёр дахь (нэмэлт) индексжүүлэлт хийх боломжгүй байсан тул засгийн газар үүнийг цэргийн тэтгэвэр авагчид авах ёстой 5 мянган рублийн нэг удаагийн төлбөрөөр нөхөх шийдвэр гаргасан.
2016 оны 11-р сарын 22-нд ОХУ-ын Ерөнхийлөгч холбогдох Холбооны хуульд 385-ФЗ-д гарын үсэг зурав. 2017 оны 2-р сарын 15 хүртэл бүх цэргийн тэтгэвэр авагчид 2016 оны 10-р сарын тэтгэврийн индексжүүлэлтийн оронд нэг удаагийн төлбөр 5000 рубльтэй тэнцэх хэмжээний.
Индексжүүлэлтийг 5000 рублийн нэг удаагийн төлбөрөөр сольсноор ОХУ-ын Засгийн газар ашиг тус хүртэж байсан ч цэргийн тэтгэвэр авагчид хохирсон. дараагийн саруудад 2017 онд дараагийн индексжүүлэлт хийх хүртэл цэргийн тэтгэврийн хэмжээ 2016 оны 2-р сарынхтай ижил хэвээр байна.
Энэ нь ийм үйлдлээр эрх баригчид тэтгэвэр авагчдын зардлаар төсвөө нөхөж, 5000 гаруй рубль дээрэмдсэн гэсэн үг юм. Дунджаар тэтгэвэр авагч бүр 2017 оноос эхлэн жилд 12,000-аас бага рубль авна.
Эдгээр шинэлэг зүйл нь цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэвэрт хэрхэн нөлөөлсөнийг харцгаая.
2011 онд цэргийн тэтгэвэр тооцох томъёо:
(OVD + OVZ + NVL) × (50% + 3% (үйлчилгээний жил бүрийн хувьд) + ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн зарлигийн дагуу нэмэлт төлбөр (1000 рубль тэтгэвэрт нэмэлт төлбөр).
NVL - Урт хугацааны үйлчилгээний тэтгэмж.
Тооцооллын жишээ: "дэд хурандаа" (25 жил ажилласан):
(4750.45 + 3408.37+ 5303.23) × 65% + 1000 = 12,606 рубль.
2012 оны 01-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн цэргийн тэтгэвэр тооцох томъёо:
(OVD + OVZ + NVL) × (50% + 3%) (үйлчилгээний жил бүрийн хувьд) × 54% (цалин индексжүүлээгүй тохиолдолд жил бүр + 2%). Тэтгэврийн нэмэлт төлбөр 1000 рубль. цуцлагдсан.
(24,000 + 12,000 + 10,800) × 65% × 54% = 16,426.2 рубль.
OVD - Цэргийн албан тушаалын цалин;
OVZ - Цэргийн цолны дагуу цалин;
54% - 0.54 бууруулах коэффициентийг нэвтрүүлсэн.
Цалин нь тогтоосон тарифын ангиллаас хамаарна.
2017 оны 02-р сарын 01-ний өдрөөс эхлэн цэргийн тэтгэвэр тооцох томъёо:
(OVD + OVZ + NVL) × (50% + 3%) (үйлчилгээний жил бүрийн хувьд) × 72.23%
Тооцооллын жишээ: "дэд хурандаа" (25 жил ажилласан):
(24,000 + 12,000 + 14,400) × 65% × 72,23% = 23,662.55 рубль
OVD - Цэргийн албан тушаалын цалин;
OVZ - Цэргийн цолны дагуу цалин;
NVL - Урт хугацааны үйлчилгээний тэтгэмж;
65% - хамгийн их ажилласан хугацаатай тэтгэврийн хэмжээ 25%;
72.23% - 2017 оны 02-р сарын 01-ний өдрөөс эхлэн нэвтрүүлсэн бууруулах хүчин зүйлийн хэмжээ.
ОХУ-ын Засгийн газрын 2011 оны 12-р сарын 05-ны өдрийн 992 тоот "Цалин хөлсийг тогтоох тухай" тогтоолын дагуу 2017 оны 02-р сарын 01-ний өдрөөс эхлэн цэргийн тэтгэвэр тооцох томъёоны цэргийн албан тушаал, цэргийн цол зэрэг албан тушаалын цалинг зааж өгсөн болно. гэрээгээр цэргийн алба хааж байгаа цэргийн албан хаагчдад” /2011.12.29-ний өдрийн өөрчлөлтөөр/ .2016/ (шинэчилсэн найруулга, 2017.01.11-ний өдрөөс эхлэн дагаж мөрдөнө).
Цэргийн албан хаагчдын цэргийн стандарт бус албан тушаалын цалинг холбооны гүйцэтгэх байгууллага, холбооны засгийн газрын дарга нар тогтоодог бөгөөд үүнд холбооны хууль тогтоомжид заасан байдаг. цэргийн алба, ердийн цэргийн албан тушаалын цалингийн түвшинтэй холбоотой.
Үзүүлсэн томъёоллыг харьцуулж үзэхэд 2012 оны 01-р сарын 1-ний өдрөөс хойшхи тэтгэвэр 46% -иар багассан нь тодорхой харагдаж байна.
2011 оны 11-р сарын 7-ны өдрийн 306-ФЗ "Цэргийн албан хаагчдад мөнгөн тэтгэмж олгох, тэдэнд хувь хүний төлбөр олгох тухай" Холбооны хуулийн 2-р зүйлд заасны дагуу (2016 оны 12-р сарын 19-ний өдөр нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) мөнгөний Гэрээгээр цэргийн алба хааж байгаа цэргийн албан хаагчийн тэтгэмж нь цэргийн албан хаагчийн нэг сарын цалинг бүрдүүлдэг цэргийн албан тушаалын дагуу тогтоосон цэргийн цолных нь дагуу сарын цалин, цэргийн албан тушаалын нэг сарын цалингаас бүрдэнэ. бусад нэмэлт төлбөр.
Гэрээгээр цэргийн алба хааж байгаа цэрэгт дараахь зүйлийг олгоно. нэмэлт төлбөр(2 дугаар зүйлийн 13, 15, 17 - 24, 26-р хэсэг):
- ажилласан хугацааны хувьд сар бүр цалингийн нэмэгдэл;
- ангийн мэргэшлийн (мэргэшлийн ангилал, мэргэшлийн ангилал) цэргийн албан тушаалын цалинд сар бүр урамшуулал;
- төрийн нууцад хамаарах мэдээлэлтэй ажиллахад цэргийн албан тушаалын цалинд сар бүр урамшуулал (65% хүртэл);
- сарын нэмэгдэл онцгой нөхцөлцэргийн албан тушаалын цалингийн хэмжээнд цэргийн алба хаах (100% хүртэл);
- гэх мэт ...
Гэсэн хэдий ч цэргийн жинхэнэ албан хаагчдад одоо байгаа олон тооны тэтгэмжийг тэтгэвэр тооцохдоо тооцдоггүй. тэдгээр. Тэд цэргийн тэтгэвэр тооцох тэтгэврийн суурьт ороогүй болно.
ОХУ-ын 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-I тоот хуулийн 43 дугаар зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу цэргийн тэтгэвэр тооцоход ашигласан мөнгөн тэтгэмжийн хэмжээг тооцохдоо. зөвхөн ашигладаг:
- цэргийн албан тушаалын цалин эсвэл албан тушаалын цалин;
- цэргийн цолны дагуу цалин, тусгай цолны дагуу цалин (алслагдсан, өндөрлөг газар болон бусад онцгой нөхцөлд алба хаасны цалингийн нэмэгдлийг тооцохгүйгээр);
- цалингийн индексжүүлэлттэй холбоотой төлбөрийг багтаасан үйлчилгээний хугацаа (үйлчилгээний урт) -ын сарын урамшуулал эсвэл хувийн урамшуулал.
Үүний зэрэгцээ, 2017 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн ОХУ-ын Засгийн газрын 2009 оны 10-р сарын 17-ны өдрийн 818 тоот (2016 оны 8-р сарын 9-ний өдрийн өөрчлөлт) 2-р зүйл, 3-р зүйлд заасны дагуу "Үйл ажиллагааны дүрмийг батлах тухай" "Холбооны төрийн албан хаагчдын ажилласан хугацаанд тэтгэврийн хэмжээг тооцдог сарын дундаж орлогыг" тогтоосон хугацаанд ажилласан хугацааны тэтгэврийн хэмжээг тодорхойлох; сарын дундаж орлогоос нь тооцно.
Сарын дундаж орлогыг тодорхойлохын тулд үүнийг харгалзан үздэгтөрийн албан хаагчийн цалин нь дараахь төлбөрөөс бүрдэнэ.
- холбооны улсын төрийн албанд түүнд олгосон зэрэглэлийн дагуу төрийн албан хаагчийн сарын цалин;
- холбооны улсын төрийн албанд ажилласан хугацааны албан ёсны цалинд сар бүр урамшуулал олгох;
- холбооны улсын төрийн албаны онцгой нөхцлийн албан ёсны цалинд сар бүр урамшуулал олгох;
- төрийн нууцад хамаарах мэдээлэлтэй ажилласан хүний албан тушаалын цалинг сар бүр хувиар нэмэгдүүлэх;
- сарын мөнгөн урамшуулал;
- онцгой чухал, нарийн төвөгтэй ажлыг гүйцэтгэсний урамшуулал;
- жилийн цалинтай чөлөө олгохдоо нэг удаагийн төлбөр, төрийн албан хаагчийн цалингийн сангаас олгох санхүүгийн тусламж.
Үүнээс гадна холбооны хууль тогтоомж болон бусад зохицуулалтын эрх зүйн актуудад заасан бусад төлбөрийг харгалзан үзнэ.
Өөрөөр хэлбэл, төрийн албан хаагчийн олон жил ажилласны тэтгэврийг нийт орлогоос нь буюу төрийн алба хаах хугацаанд авсан бүх төлбөрөөс нь тооцдог.
Хууль тогтоомжийн энэ хэсэгт цэргийн албан хаагчид болон түүнтэй адилтгах хүмүүсийг яагаад иргэний тэтгэвэр авагчдаас дор нөхцөлд байлгаж байгааг бид ойлгохгүй байна.
Хэрэв цэргийн алба нь холбооны төрийн албаны нэгдсэн тогтолцооны нэг хэсэг юм бол яагаад тэтгэвэр тооцохдоо цэргийн албан хаагчид болон түүнтэй адилтгах хүмүүсийг харгалзан үздэг вэ? ганцхансарын тэтгэмж, холбооны төрийн албан хаагчдад Олон тооны цалингийн нэмэгдлийг бүгдийг нь харгалзан үзсэн үү?
IN энэ тохиолдолдБидний үзэж байгаагаар, хууль тогтоогчид болон ОХУ-ын Засгийн газар тэтгэвэр тэтгэмжийн салбарт тэгш байдлын зарчмыг зөрчсөн бөгөөд энэ нь бодитой, үндэслэлтэй үндэслэлгүй тэтгэврийн зөрүүг нэвтрүүлэхийг хориглодог. тэтгэврийн эрхижил ангилалд хамаарах хүмүүс (ижил буюу ижил төстэй нөхцөл байдалд байгаа хүмүүст өөр өөр хандахыг хориглох)", ОХУ-ын Үндсэн хуулийн цэцийн 2007 оны 6-р сарын 16-ны өдрийн 12-P тоот тогтоолоор байгуулагдсан. Үндсэн хуулийн цэцийн шийдвэрүүд. ОХУ-ын нутаг дэвсгэр даяар, төрийн эрх мэдлийн төлөөллийн, гүйцэтгэх, шүүх эрх мэдлийн бүх байгууллага, орон нутгийн засаг захиргааны байгууллагууд заавал дагаж мөрдөх ёстой.
Хэрэв үйлчилгээ байгаа бол Зэвсэгт хүчинЭнэ нь үнэхээр холбооны төрийн үйлчилгээний тусгай төрөл бөгөөд түүнд элссэн хүмүүст өндөр шаардлага тавьж, үүнтэй холбогдуулан тэдний эрх, эрх чөлөөнд хууль тогтоомжоор хязгаарлалт тогтоодог төдийгүй 1-р зүйлд заасны дагуу төрийн хариуцлагыг урьдчилан тодорхойлсон байдаг. (1-р зүйл), 2 , 7, 15 (1-р зүйл), 17 (3-р зүйл), 19 (2-р зүйл), 37 (1 ба 3-р зүйл), 39 (1 ба 2-р зүйл), 45 (1-р зүйл), 59 болон ОХУ-ын Үндсэн хуулийн 71 ("в", "м", "т" гэсэн хэсэг) - тэдний нийгмийн хамгааллыг нэмэгдүүлэх баталгаа (ОХУ-ын Үндсэн хуулийн цэцийн 2004 оны 3-р сарын 18-ны өдрийн 6-P тоот тогтоол. ).
Харамсалтай нь бид юу олж харахгүй байна.
ОХУ-ын хууль тогтоомж, төрийн албан хаагчдын дунд харьцуулах нь заншилтай дунд зэргийн хэмжээтэй"иргэний" (хөдөлмөрийн) тэтгэврийн дундаж хэмжээтэй цэргийн тэтгэвэр.Үүний зэрэгцээ хууль тогтоогчид, албан тушаалтнууд цэргийн тэтгэврийн хэмжээг тогтоохыг хатуу хичээдэг. хөдөлмөрийн тэтгэвэрээс 1.7-оос ихгүй байна.
Ер нь өндөр насны хөдөлмөрийн тэтгэвэр, олон жил ажилласан цэргийн тэтгэвэрийг хэд хэдэн шалтгаанаар, юуны түрүүнд эдгээр тэтгэврийн нийгэм-эдийн засгийн янз бүрийн шинж чанараас шалтгаалж харьцуулах нь буруу юм.
Энэ уламжлал нь ЗХУ-ын үеэс хойш үргэлжилсээр ирсэн бөгөөд арми олон сая хүнтэй байсан бөгөөд цэргийн тэтгэвэр авагчид, түүнтэй адилтгах хүмүүс олон байсан. Одоо цэргийн тэтгэвэр авагчдын тоо эрс цөөрсөн.
Нэмж дурдахад, 2003 оны 5-р сарын 27-ны өдрийн 58-ФЗ (2016 оны 7-р сарын 23-нд нэмэлт, өөрчлөлт оруулсан) Холбооны хуулийн 2, 6-р зүйлд заасны дагуу "ОХУ-ын төрийн албаны тогтолцооны тухай" цэргийн алба хаагдсан болно. холбооны төрийн албаны тогтолцоонд багтдаг бөгөөд холбооны төрийн албан хаагчдыг багтаасан төрийн албаны төрөл юм.
Росстат 2016 оны мэдээгээр холбооны, бүс нутгийн болон хотын төрийн албан хаагчдын тоо 1.1 сая орчим байжээ. хүн, энэ нь хамаагүй илүү юм Бүх ЗХУ-д байсантай харьцуулахад.
ОХУ-ын хөгжил цэцэглэлтийн цорын ганц эх үүсвэр бол ард түмэн, нийгэм, төрд ашигтай бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэхэд чиглэсэн иргэдийн хөдөлмөр юм. Ард түмэн төрөө, тэр дундаа хүчний байгууллага, бүх шатны албан тушаалтнуудыг “дэмждэг”.
Гэхдээ зарим шалтгааны улмаас зөвхөн цэргийн алба хаасны тэтгэвэр, түүнтэй адилтгах хүмүүсийн тэтгэвэр нь тогтоосон 1.7 шалгуурыг хангасан байх ёстой. хөдөлмөрийн тэтгэвэрхөгшрөлтөөр. Энэхүү шалгуур нь бидэнд үл мэдэгдэх шалтгаанаар холбооны төрийн албан хаагчдын урт хугацааны тэтгэвэрт хамаарахгүй.
Бидний бодлоор, бид бүгдээрээ ард түмнээс "дэмжиж" байгаа тул холбооны засгийн газрын төрийн албан хаагчдын урт хугацааны тэтгэвэрт 1.7 шалгуурыг заавал дагаж мөрдөх (хэрэглэх) ёстой гэсэн үг юм. Яагаад одоо болоогүй байна вэ - эрх баригчид энэ асуултад хараахан хариулт өгөөгүй байна.
Л.Гришин
29/05/2017
Саяхан таван жил ажилласан цэргийн тэтгэвэр авагчдад хоёр дахь тэтгэвэр тогтоолгосон.
Одоогийн байдлаар нөхцөл байдал өөрчлөгдөж байгаа бөгөөд дараагийн жил бүр насны шаардлагаас гадна үйлчилгээний хамгийн бага хугацаа, тоонд тавигдах шаардлагыг жил бүр нэмэгдүүлэх тэтгэврийн цэгүүд . Тиймээс цэргийн албан хаагчдад даатгалын тэтгэвэр олгохоос татгалзах нь одоогоор тулгамдсан асуудлын дунд хамгийн их анхаарал татаж байна.
Цэргийн тэтгэвэр авагчдад хоёр дахь тэтгэвэр авах эрхийг хэрхэн яаж авах, цэргийн албан хаагчдад хэрхэн тооцдог, ОХУ-ын Тэтгэврийн сангаас хэрхэн татгалзахгүй байхыг олж мэдэхийн тулд та энэ чиглэлээр хамгийн бага мэдлэгтэй байх ёстой.
Цэргийн тэтгэвэр. Цэргийн тэтгэвэр авагчид хэн бэ?
Цэргийн тэтгэвэр авагчид нь юуны түрүүнд хууль сахиулах байгууллагаараа олон жил ажилласан, тахир дутуугийн тэтгэвэр авдаг зарим хууль сахиулах байгууллагад ажиллаж байсан хүмүүс юм.
Цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийн хангамжийг 1993 оны 2-р сарын 12-ны өдрийн 4468-1-р хуулиар зохицуулдаг. Олон жил ажилласан, тахир дутуу болсоны тэтгэвэрээс гадна тэжээгчээ алдсан тохиолдолд өөр нэг тэтгэвэр байдаг гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. . Энэ нь үйлчилгээний хугацаанаас үл хамааран томилогддог.
Цэргийн албан хаагчдыг тэтгэвэрт гаргана гэдэг бол хаяна гэсэн үг биш хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа. Эцсийн эцэст олон хүн түүнийг томилогдсоны дараа иргэний амьдралд үргэлжлүүлэн ажиллаж байна. Хуучин цэргийн албан хаагчдад зориулсан ийм ажил нь зөвхөн цалингийн орлого төдийгүй хуримтлагдсан даатгалын шимтгэлээс оноо авчирдаг.
Тиймээс тэд зохих насанд хүрсэн тохиолдолд хоёр дахь иргэний тэтгэвэр авах эрхтэй болно Тэтгэврийн сан. Энэ бол өндөр насны даатгалын тэтгэвэр бөгөөд зохицуулалттай, нэмэлт орлогын эх үүсвэр болох нь гарцаагүй. 
Энгийн иргэний тэтгэвэр авагчдаас цорын ганц хязгаарлалт, мэдэгдэхүйц ялгаа нь даатгалын тэтгэвэр авахгүй байх явдал юм.
Цэргийн тэтгэвэр авагчид тогтмол төлбөр авах эрхгүйТиймээс төлсөн тэтгэврийн хэмжээ мэдэгдэхүйц бага байх болно.
Иргэний амьдралд хоёр дахь тэтгэвэр хэрхэн авах вэ
Албан ёсны ажил нь цалингаас татварын алба, тэтгэврийн санд заавал суутгал хийдэг. Татварын алба иргэн бүрт татварын дугаар (TIN) олгодог бөгөөд Тэтгэврийн сангаас тэтгэврийн эрхийг бүртгэхийн тулд SNILS (“ногоон карт”) олгодог. 
Цэргийн тэтгэвэр авагчид хуримтлагдсан туршлага, онооны (хувь хүний тэтгэврийн коэффициент) бүртгэл хөтлөхийн тулд Тэтгэврийн санд (PFR) дугаараа авах шаардлагатай. Та ийм дугаарыг бүртгүүлсэн газар эсвэл оршин суугаа газрынхаа аль ч сангаас авах боломжтой бөгөөд зөвхөн паспортоо авч болно.
Магадгүй та аль хэдийн ОХУ-ын Тэтгэврийн санд бүртгүүлсэн байх бөгөөд энэ нь одоо бүх зүйл, таны туршлагыг таны хувийн дансанд харгалзан үздэг гэсэн үг юм. Тэд цэргийн тэтгэвэр авагчдад хоёр дахь тэтгэвэр авах эрхийг аажмаар бий болгож байна.
Тэтгэврийн сангаар дамжуулан цэргийн албан хаагчдад даатгалын тэтгэврийг хуваарилах, тооцох шаардлагатай заавал биелүүлэх гурван нөхцөл. Тэд түүнийг томилохоос татгалзаж болзошгүйг тодорхойлдог.
2024 он гэхэд хамгийн бага ажилласан хугацаа жил бүр нэмэгдэж, 15 жил болж байна.
| Жил | Даатгалын хамгийн бага хугацаа |
|---|---|
| 2015 | 6 |
| 2016 | 7 |
| 2017 | 8 |
| 2018 | 9 |
| 2019 | 10 |
| 2020 | 11 |
| 2021 | 12 |
| 2022 | 13 |
| 2023 | 14 |
| 2024 ба түүнээс хойш | 15 |
Тухайлбал, 1957 онд төрсөн цэргийн албан хаагчийн хувьд. 60 насандаа хоёр дахь удаагаа иргэний тэтгэвэр авахын тулд иргэний даатгалын 8-аас доошгүй жил ажилласан байх шаардлагатай.
Гэсэн хэдий ч энэ нь одоо цэргийн алба хаагчийн хамгийн бага ажилласан хугацааг нэмэгдүүлэх боломжгүй, тасралтгүй ажиллах шаардлагатай гэсэн үг биш юм. Энэ нь үргэлжлэх хугацаа гэдгийг мэдэх нь чухал юм даатгалын хугацаатэтгэврийн насанд хүрсэн өдөр харгалзан үзнэ.
Хэрэв ижил тэтгэвэр авагч 1957 онд төрсөн бол. 2017 онд тэрээр 8 жилийн туршлагагүйн улмаас даатгалын тэтгэвэр авахаас татгалзсан бөгөөд энэ нь ирэх жил буюу 2018 онд 9 жилийн туршлагатай байх шаардлагатай гэсэн үг биш юм.
Түүнд тавигдах үйлчилгээний хугацаа нь хэвээр байх болно - 60 нас хүрсэн жилдээ 8 жил байх бөгөөд өөрчлөгдөхгүй.
3. ТЭТГЭВРИЙН ЦЭГ
(хувь хүний тэтгэврийн коэффициент)
2015 оноос хойш тэтгэврийн цэгүүддаатгалын шимтгэлийн тооцооноос үүссэн бөгөөд бүх худалдан авсан 
2015 оноос өмнө байсан эрхүүдийг мөн хувь хүний тэтгэврийн коэффициент болгон хөрвүүлсэн.
Иргэний амьдрал дахь цалин өндөр байх тусам тэтгэвэр авагч илүү оноо авах боломжтой. Цэргийн албан хаагчдын хоёр дахь тэтгэврийг тэднээс тооцдог. нийлбэр хувь хүний магадлалцэгийн үнэ цэнээр үржүүлсэн - тэтгэврийг ингэж тооцдог.
Хамгийн бага хуримтлуулсан онооны шаардлага нь даатгалын тэтгэвэр тогтоолгох урьдчилсан нөхцөл бөгөөд үйлчилгээний хугацаатай адил жил бүр нэмэгддэг (2025 он гэхэд 30 оноо хүртэл).
| Жил | Тэтгэврийн онооны доод хэмжээ |
|---|---|
| 2015 | 6,6 |
| 2016 | 9 |
| 2017 | 11,4 |
| 2018 | 13,8 |
| 2019 | 16,2 |
| 2020 | 18,6 |
| 2021 | 21 |
| 2022 | 23,4 |
| 2023 | 25,8 |
| 2024 | 28,2 |
| 2025 ба түүнээс хойшхи | 30 |
Энэ нь 1957 онд төрсөн цэргийн тэтгэвэр авагч томилогдсон өдрөө шаардлагатай тооны оноо цуглуулаагүй тул хүссэн үедээ "дахин боловсруулах" боломжтой гэсэн үг юм. Хэрэв та өргөдөл гаргавал, жишээлбэл, 2019 онд түүнд зориулсан тэтгэврийн онооны доод хэмжээнд тавигдах шаардлага ижил хэвээр байх болно - 11.4.
Хоёр дахь тэтгэвэр авах өргөдөл хэрхэн гаргах вэ
Цэргийн тэтгэвэр авагчийн даатгалын тэтгэврийн хүсэлтийг тэтгэвэр авахаас нэг сарын өмнө гаргаж болно.
Одоогоор өргөдөл гаргах олон сонголт байгаа шаардлагатай бичиг баримтхоёр дахь тэтгэврийн хувьд:
Та хоёр дахь тэтгэвэр авахдаа дараахь бичиг баримтыг авч явах ёстой.
- Паспорт;
– Цэргийн албан хаагчдад ажилласан хугацаа, тахир дутуугийн тэтгэвэр тогтоолгосон газрын тодорхойлолт (дээрх жишээг харна уу);
- Хөдөлмөрийн дэвтэр, ажил олгогчийн гэрчилгээ, ерөнхийдөө иргэний амьдралд ажилласан хугацааг баталгаажуулах баримт бичиг.
ОХУ-ын Тэтгэврийн санд цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг нэмэгдүүлэх
Томилогдсоны дараа цэргийн албан хаагчдын хоёр дахь тэтгэврийг нэмэгдүүлэх боломжтой. Энэ нь жил бүрийн 2, 4-р сард онооны үнэ цэнийг индексжүүлэх, тохируулах хэлбэрээр тохиолдож болно.
Ажилчдын даатгалын тэтгэврийг тохируулах жишээ, дүрмийг эндээс олж болно.
8-р сард ажиллаж буй цэргийн тэтгэвэр авагчдын тэтгэврийг дахин тооцоолохжирийн иргэдийн адил тохиолдох болно. Тиймээс хоёр дахь тэтгэвэр тогтоолгохдоо тооцож үзээгүй тэтгэврийн оноо байвал наймдугаар сард мөн тэтгэврийн онооны тооцоог дахин хийнэ.
Санхүүжүүлсэн тэтгэвэрЦэргийн албан хаагчид ч боловсронгуй болгох боломжтой тул томилохоор бичиг баримт бүрдүүлэхдээ санхүүжүүлсэн тэтгэвэр авах эрхийн талаар харилцагчийн үйлчилгээний мэргэжилтнүүдээс нэн даруй асуух хэрэгтэй. Энэ тохиолдолд та нэн яаралтай төлбөрийн хэлбэрээр хуримтлалын мөнгөө авах, эсвэл тэтгэврийн хуримтлалыг нэг удаагийн төлбөрөөр авах сонголтоо хийж болно.
Үр дүн
Цэргийн албан хаагчдын тэтгэврийн хангамж нь 4468-1-р хуулийн дагуу үйлчилгээний хэлтэст удаан ажилласан, тахир дутуугийн тэтгэвэр олгох явдал юм. Үүний зэрэгцээ цэргийн албан хаагч хуулийн дагуу Тэтгэврийн санд хоёр дахь удаагаа цэргийн тэтгэвэр тогтоолгох хүсэлт гаргаж болно.
Үүнийг хийхийн тулд цэргийн тэтгэвэр авагч гурван үндсэн нөхцлийг хангасан байх ёстой. 
- хамгийн бага нас;
- хамгийн бага туршлага (цэргийн тэнхимд суралцаагүй);
- хамгийн бага онооны тоо.
Эдгээр шаардлагын аль нэгийг хангаагүй тохиолдолд хоёр дахь тэтгэвэр тогтоолгохоос татгалзана.
Шаардлагатай туршлага олж авахын тулд болон шаардлагатай тоо хэмжээДаатгалын тэтгэвэр олгох онооны хувьд бид өнгөрсөн жилүүдийн хамтын аж ахуйн туршлагад анхаарлаа хандуулахыг зөвлөж байна. Нэгдлийн ферм (улсын ферм) дээрх ажлыг даатгалын тэтгэвэр олгохдоо даатгалын хугацаанд тооцдог.
Хэрэв та тэтгэвэр авахаас татгалзвал хууль сахиулах хэлтсийн цэргийн албан хаагчид нэмэлт мөнгө авах боломжтой тогтмол төлбөрТэтгэврийн сангаар дамжуулан даатгалын тэтгэвэр авах.
Энэ нийтлэлийг өөрийн хуудсан дээр тэмдэглэнэ үү:
