Сайн уу. Өнөөдөр бид хамгийн тааламжтай, баяр баясгалантай, хүлээгдэж буй зүйлсийн талаар ярих болно. 11-р сараас хойш хамгийн их хүлээгдэж буй зүйл юу байж болох вэ. Мэдээж шинэ жил.
Энэ бол манай улсын хувьд ямар ч маргаан, төөрөгдөл үүсгэдэггүй, хүйс, нас, улс төрийн болон бусад итгэл үнэмшлээс үл хамааран хүн бүр тэмдэглэдэг цорын ганц баяр болов уу.
Үүнтэй холбогдуулан шинэ жилийг бүх нийтийн нэгдлийн баяр гэж нэрлэж болно. Хэдийгээр энэ үйл явдлыг тэмдэглэх цагийг хүн бүр аль хэдийн дассан байдаг. Гэсэн хэдий ч баярын өмнөх өдөр хүн бүр энэ баяр хэдэн өдөр үргэлжлэх вэ гэсэн асуултын талаар санаа зовж байна.
Нэгдүгээр сарын хуанлийн 31 хоногоос 14 хоног амарна. Үлдсэн 17 хоног нь ажлын өдөр. Шинэ жилийн амралт уламжлал ёсоор 12-р сарын 31-нд эхэлж, ажлын өдөр, хичээлийн цаг 2017 оны 1-р сарын 9-нд эхэлнэ. Ийнхүү баяр наадамд 9 хоног хуваарилагдаж байна. Харин тодорхой салбарын ажилчид нэгдүгээр сарын 2-ноос эхлэн ажиллах ёстой.
Өмнө дурьдсанчлан, 12-р сарын 31-нд хүмүүс бүгд шинэ жилийн баярт бэлдэж эхэлдэг. Хэдийгээр 31 нь богиноссон ч ажлын өдөр хэвээр байна. Энэ өдөр цөөхөн хүн ажлын талаар боддог, бүгд баярыг хүлээж, хоол хүнс худалдаж авч, найранд бэлддэг. Тиймээс 31-ний өдрийг мөн албан ёсны амралтын өдөр болгох нь зүйтэй гэсэн ойлголт иргэдийн дунд бий болоод удаж байна. Гэхдээ одоохондоо энэ нь зөвхөн олон нийтийн хэлэлцүүлэгт л үлдэж байна. Хуулийн дагуу 12-р сарын 31 бол амралтын өмнөх ажлын өдөр бөгөөд ОХУ-ын Хөдөлмөрийн хуулийн 95-р зүйлд заасны дагуу нэг цагаар богиносдог. Цорын ганц зүйл бол энэ өдөр амралтын өдрүүдээр (жишээлбэл, энэ жилийнх шиг Бямба эсвэл Ням гарагт) таарвал бүтэн амралтын өдөр болдог.
2017 оны 1-р сард Орост хэрхэн амарч байна вэ... (2017 оны 1-р сард шинэ жилийн амралтын өдрүүдээр)
Манай улс сүмийн өөр нэг баяр болох Зул сарын баярыг тэмдэглэхээр шийдсэн тул энэ өдөр шинэ жилийн баяртай нийлж, шинэ жилийн ийм том баяр бий болсон.
Шинэ жилийн баярын үеэр бид хэрхэн амарч байна
Ерөнхийдөө шинэ жилийн баярын үеэр зөвхөн хоёр баяр төрийн статустай байдаг - Шинэ жил, Зул сарын баяр. Гэвч нэг нь амралт эхэлж, нөгөө нь дуусгаж байгаа тул ажлын өдрүүдийг хооронд нь оруулахгүй байхаар шийджээ. Ингээд арванхоёрдугаар сарын 31-нээс эхлэн цэгцэлсэн. Дараа нь яах вэ?
- 1-р сарын 1-ний Ням гараг. Хүмүүс шинэ жилээ тэмдэглэсээр л байна. Олон хүмүүс шинэ жилийн өмнөх өглөө унтдаг нь үнэн. 1-р сарын 1-ний өдөр ням гарагт таарч байгаа тул амралтын өдрийг 2-р сарын 24-ний Баасан гарагт шилжүүлсэн
- Нэгдүгээр сарын 2-5-ны хооронд ажлын бус өдөр. Шинэ жилийн шуурганы дараа хүмүүсийг бага зэрэг сэргээж, зул сарын баярт бэлтгэхийн тулд үүнийг зориудаар хийсэн бололтой.
- Нэгдүгээр сарын 6-ны Баасан гараг. Сүмийн хуанлийн дагуу энэ бол Христийн Мэндэлсний Баярын өмнөх Зул сарын баяр бөгөөд 1-р сарын 7-ны Бямба гарагт Христийн мэндэлсний баярыг өөрөө тэмдэглэдэг. Энэ өдөр бямба гаригт таарч байгаа тул амралтын өдрийг тавдугаар сарын 8-ны даваа гаригт шилжүүлсэн.
- 1-р сарын 8-ны өдөр ням гарагт тохиодог. Тиймээс энэ өдөр амралтын өдөр гэдэг нь тодорхой.
- 1 сарын 9 Даваа гараг. Долоо хоногийн эхлэл, ажлын эхлэл. Бүх зүйл аль болох логиктой байдаг.
- За, дараагийн амралтын өдрүүд буюу Бямба-Ням гарагт дараах өдрүүдэд таарч байна: 14-15, 21-22, 28-29.
Насанд хүрэгчдийн шинэ жилийн амралтыг цуцлах тухай
ОХУ-ын иргэдийг шинэ жилийн амралтын өдрөөр бус жилийн аль ч цагт амрах тухай хуулийн төслийг Төрийн Думд хэлэлцүүлэхээр өргөн барьсан байна. Хуулийн төслийг депутат Ярослав Ниловой, Владимир Жириновский, Алексей Диденко, Михаил Дегтярев нар боловсруулсан. Шинэ жилийн баярын үеэр зөвхөн 1-р сарын 1-ийг хууль ёсны амралтын өдөр болгон хэвээр үлдээж, оросуудад 10 хоногийн цалинтай амралт олгохоор төлөвлөж байна. Ажилтнууд энэхүү нэмэлт чөлөөг өөрт тохирсон ямар ч цагт ашиглах, мөн үндсэн амралтдаа нэмэх боломжтой. Бүх Оросын шинэ жилийн баярыг цуцлах нь тус улсын аж үйлдвэр, эдийн засагт маш ашигтай гэж үзэж байна. Одоогийн байдлаар шинэ оны үеэр зогсолтын улмаас Оросын эдийн засаг 3 их наяд орчим алдаж байна гэж санаачлагыг зохиогчид хэлж байна. рубль, аж үйлдвэрийн үйлдвэрлэлийн бууралтын түвшин жил бүр 15-20% хооронд хэлбэлздэг. Холбогдох хуулийн төсөл батлагдвал 2017 оны нэгдүгээр сарын 1-ний өдрөөс эхлэн санал болгож буй өөрчлөлтүүд хэрэгжих юм.
Энэ бол маш маргаантай санаачилга бөгөөд олон хүмүүс үүнд өөр өөр хандлагатай байдаг. Энэ асуулт шинэ жилийн баярын өмнө байнга гарч ирдэг. Ийм урт амралтын өдрүүдийг цуцлахыг дэмжсэн өөр нэг маргаан бол амралтын дараа гэр бүл цуцлуулах ажиллагаа нэмэгдэж байгаа явдал юм.
Гэхдээ нэг талаараа, хэдэн хүн, маш олон санал бодол. Хүн бүр ийм том баяр хэрэгтэй эсэхийг өөрөө шийдэх эрхтэй.
12-р сарын 30-наас 1-р сарын 8-ны хооронд 5 өдрийн ажлын долоо хоногт ажилладаг оросуудын хувьд шинэ жил эхэлнэ (ОХУ-ын Засгийн газрын 2017 оны 10-р сарын 14-ний өдрийн 1250 тоот тогтоол ""). Арванхоёрдугаар сарын 30-31-ний хооронд бямба, ням гаригт таарч байгаа учраас ийм урт амрах хугацаа үүссэн. Үүнтэй холбогдуулан энэ оны сүүлийн ажлын өдөр буюу 12-р сарын 29-ний өдрийг богиносгохгүй, учир нь энэ нь амралтын өмнөх өдөр биш юм ().
Баярын дараах ажлын эхний долоо хоног буюу 2018 оны нэгдүгээр сарын 9-нөөс 12-ныг дуустал ажлын дөрвөн өдөртэй. 1-р сард амралт, амралтын өдрүүдээр ажлын 17 өдөр л байх тул энэ сард амралтаа авах нь ашиггүй тул ажил олгогчийн төлсөн дүн нь тухайн өдрүүдэд ердийн ажлын хуваарьтай харьцуулахад бага байх болно гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй. .
Ажлын цагийг тооцохдоо амралтын болон амралтын өдрүүдээр ажиллах нэмэлт төлбөрийг хэрхэн тооцдог вэ? Хариулт нь дотор байна "Шийдлийн нэвтэрхий толь. Хөдөлмөрийн харилцаа, боловсон хүчин" GARANT системийн интернет хувилбар. 3 хоног үнэгүй аваарай!
Жишээлбэл, ажилтан жилийн турш 40 мянган рублийн тогтмол цалин авсан нөхцөл байдлыг авч үзье. сард, өвдөөгүй байсан бөгөөд шинэ жилийн амралтаа "сунгах" -аар шийдсэн - 1-р сарын 9-өөс 12-ны хооронд 4 өдрийн амралтаа авч, нийтдээ 16 хоног тасралтгүй амрах болно. Үүний үр дүнд 1-р сард ажилтны ажлын өдрийн тоо 13 хоног байх бөгөөд энэ хугацаанд тэрээр 30,589 рубль, амралтын төлбөрийн хэмжээ 5,460 рубль болно. Тиймээс, энэ тохиолдолд ажилтан 1-р сард 36,049 рубль авна. мөн 3951 рубль алдах болно.
Нэгдүгээр сар үргэлж олон амралтын өдрүүдээр тодорхойлогддог. Энэ нь 1-р сарын баяруудын тухай юм, учир нь том баярууд - Шинэ жил, жилийн эхний сард тэмдэглэдэг. Олон хүмүүс энэ талаар мэддэг бөгөөд амралтын өдрүүдийн тоо бүх нормоос давж гарах цагийг тэсэн ядан хүлээж байна. Амралтаа зөв төлөвлөж, тасалбарыг урьдчилан худалдан авч, амралтаа зохион байгуулахын тулд Оросын оршин суугчид 2017 оны 1-р сард удахгүй болох амралтын өдрүүдийг интернетээр хайж байна. Үйлдвэрлэлийн хуанлийн дагуу олон хайхрамжгүй өдрүүд байна. 2017 оны 1-р сард бид хэрхэн амарч, бүх нийтийн амралтын хуваарь дээр үндэслэн амралтын төлөвлөгөөг хэрхэн яаж хийх талаар олж мэдье.
2017 оны 1-р сард бид Орост хэрхэн амарч байна вэ?
Үүний дагуу хуанлийн 31 хоногоос оросууд 14 хоног амрах ёстой. Гэхдээ та шаргуу ажиллах хэрэгтэй, учир нь ажлын 17 хоног үлдсэн. 2017 оны 1-р сард албан ёсны амралтын хуваарь нь зөвхөн албан ёсоор ажил эрхэлдэг хүмүүс, оюутнуудад хамаарна гэдгийг анхаарч үзэх нь зүйтэй: үлдсэн хэсэг нь ажил олгогчийн хүсэл эрмэлзлээс хамааран ажиллах шаардлагатай болно. Дараа нь бид оросуудын авах эрхтэй албан ёсны амралтын өдөр бүрийг нарийвчлан авч үзэх болно.
2017 оны 1-р сард Орос улсад албан ёсны амралтын өдрүүд
2017 онд ОХУ-ын засгийн газар шинэ жилийн баярыг бүрэн хэмжээний амралт болгож, тус улсын хүн амыг баярлуулах болно. Тиймээс нэгдүгээр сард хөдөлмөр эрхэлж буй иргэд дараах хуанлийн өдрүүдэд амарна.
- 1-р сарын 1 бол албан ёсны амралтын статустай 2017 оны эхний өдөр юм. Энэ өдөр Оросын хүн ам үргэлж амардаг. Түүнээс гадна, энэ жилийн 1-ний өдөр бол Ням гараг тул амралтыг зүгээр л зааж өгсөн болно;
- Уламжлал ёсоор 1-р сарын 2, 3-ны өдрүүд мөн ажлын бус өдөр юм. Шинэ жилийн баярын дараа ард иргэддээ эрч хүч, эрч хүч авах цагийг төрөөс олгож байна. 2017 онд эдгээр огноо нь Даваа, Мягмар гаригт таарч байгаа тул албан ёсны амралтын өдөр гэж хүлээн зөвшөөрөх нь илүү сайн цагт тохиолдохгүй;
- 2017 онд 1-р сарын 4, 5-ны өдрүүд мөн амарна. Гол нь Засгийн газар хоёрхон хоног ажил хийх биш, иргэдийг бүрэн амраах боломжийг олгохоор шийдсэнд л байгаа юм. Тиймээс Лхагва, Пүрэв гарагийг долоо хоногоос хассан;
- 1-р сарын 6, 7-ны өдрүүд ОХУ-д албан ёсны амралтын өдрүүд юм. 6-ны өдөр төрийн бүх байгууллагад ажлын бус өдөр биш ч улстөрчид энэ өдөр доод албан тушаалтнаа чөлөөлөх боломжийг ажил олгогчдод олгодог. Гэсэн хэдий ч 2017 онд 1-р сарын 6 нь 1-р сарын 7-ны нэгэн адил албан ёсны амралтын өдөр юм;
- 1-р сарын 8 - Ням гарагт тохиодог. Нэмж дурдахад энэ өдөр үргэлж албан ёсны амралтын өдөр байдаг, учир нь хүн ам өвлийн баярыг сэргээх шаардлагатай байдаг. Тиймээс 2017 оны 1-р сард ажилдаа хэзээ гарах вэ гэж бодож байвал 1-р сарын 9;
- 14-15, 21-22, 28-29 - Бямба-Ням гарагт хуваарьт амралтын өдрүүд.
Энэ нь ажлын бус нийт 14 хоног болж байна. Арванхоёрдугаар сарын 31-ний өдрийг бямба гараг гэж тооцвол нийт 9 амралтын өдөр үргэлжилдэг. 2017 оны 12-р сарын 31-ээс 2017 оны 1-р сарын 8-ны хооронд Оросын оршин суугчид жинхэнэ амралтаа өнгөрөөх бөгөөд энэ үеэр тэд урт хугацааны амралтаар явах эсвэл зүгээр л сайхан амарч болно.
2017 оны 1-р сарын үйлдвэрлэлийн хуанли
Тодорхой болгохын тулд 2017 оны 1-р сарын үйлдвэрлэлийн хуанлитай танилцахыг урьж байна.
Улаан өнгөтэй тогтоосон амралтын өдрүүд
Шар- амралтын өдрүүд
Шинэ жилийн амралт ойртох тусам 1-р сарын амралт хэр удаан үргэлжлэх вэ гэсэн асуулт улам бүр хамааралтай болж байна. Эцсийн эцэст, сайхан амралтаа авахын тулд та аялал худалдаж авах эсвэл төлөвлөх, эцэг эх, найз нөхөддөө зочлох, хүүхдийн өглөөний үдэшлэг, мөсөн шоу эсвэл концертод оролцох талаар урьдчилан төлөвлөх хэрэгтэй. ОХУ-ын хувьд шинэ жил, зул сарын баярыг хослуулсан нэгдүгээр сарын баярууд эрт дээр үеэс уламжлал болон тогтсон. Ихэвчлэн амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүдээ хойшлуулсны дараа оросууд арав хоног амрах боломжтой байдаг. 2017 оны 1-р сард таныг юу хүлээж байгааг харцгаая.
2017 оны өвлийн амралт хэр удаан үргэлжлэх вэ?
Өнөөдрийг хүртэл Төрийн Думын депутатууд амралтын өдрийг хойшлуулах эцсийн шийдвэрээ гаргаагүй байна. Эрүүл мэндийн яамны төлөөлөгчид жил бүр УИХ-ын гишүүдэд хандан уриалга гаргаж, ард түмний “архидан согтуурах хугацаа” уртасч байгаа тул амралтын өдрүүдийн хугацааг багасгах хүсэлтээ илэрхийлдэг.
Уламжлал ёсоор бол шинэ жилийн баярыг нэг үе болгон нэгтгэдэг
Гурав, дөрөв хоног амрах нь Европын орнуудын туршлагаас харахад хангалттай гэж тус яамныхан үзэж байна. Эцсийн шийдвэрийг 2016 оны зун депутатууд үйлдвэрлэлийн календарийн дарааллаар тохиролцсон үед гаргана. Одоохондоо 2017 онд амрах өдрүүд хэрхэн хуваарилагдах, шилжүүлгийг хэрхэн хийх талаар л таамаглаж байна.
Шинэ жилийн амралтын тооцоолсон хуваарь
Уламжлал ёсоор бол шинэ жил, зул сарын баяр нь үндэсний баярын статусыг хүлээн авдаг. Түүгээр ч барахгүй шинэ жилээр энэ хоёр өдөр амралтын өдрүүдэд таардаг. 1-р сарын 1-ний өдөр бол Ням гараг, 1-р сарын 7 нь Бямба гарагт таарч байгаа тул оросууд хэд хоногийн нөхөн төлбөр авах болно. Арванхоёрдугаар сарын 31-ний өдөр бямба гариг, 1-р сарын 8-ны өдөр ням гараг, өөрөөр хэлбэл хуулийн дагуу амралтын өдөр байдаг тул шинэ жилийн ес хоногийн амралтыг Засгийн газар шийдэх бололтой.
Оросуудын 2017 онд найдаж болох амралтын өдрүүдийн урьдчилсан үр дүнг нэгтгэн дүгнэж үзье.
- 2016 оны арванхоёрдугаар сарын 31- Бямба, амралтын өдөр. ОХУ-ын оршин суугчид шинэ жилийн бэлтгэлээ тайван төлөвлөж болно.
- 2017 оны нэгдүгээр сарын 1- Шинэ жилийн баярыг тохиолдуулан бүх нийтийн амралтын өдөр.
- 2017 оны 1-р сарын 2 - 2017 оны 1-р сарын 6- Даваагаас Баасан гараг хүртэлх хугацаа нь амрах хугацаа байх магадлалтай.
- 2017 оны нэгдүгээр сарын 7- бүх нийтийн амралт, Зул сарын баяр.
- 2017 оны нэгдүгээр сарын 8- Ням гарагийн үдээс хойш.
- Нэгдүгээр сарын 9- ажилдаа явах.
2017 оны шинэ жилийн амралт 1-р сарын 8 хүртэл үргэлжилнэ Шилжүүлгийн боломжит хувилбарууд
Дараа нь та амралт, амралтын өдрүүдийг хэрхэн өөрчлөх боломжтойг олж мэдэх хэрэгтэй. Ням, бямба гаригт таардаг 1, 7-г хойшлуулах тушаалыг депутатууд гаргах ёстой. Энд хоёр боломжит хувилбар байна:
- Сонголт 1. Шилжүүлэх хамгийн боломжит огноог 3-р сарын 9-ний Баасан гараг (энэ нь 3-р сарын амралтын үеэр оросуудад дөрвөн өдөр амрах боломжийг олгоно - 8.03-аас 11.03 хүртэл) ба 6-р сарын 11-ний Даваа гарагт (энэ тохиолдолд бас урт хугацаа байх болно) 6-р сарын амралтын өдрүүд - 9.06-12.06).
- Сонголт 2. Энэ нь амралтын өдрийг хойшлуулах нь Оросын оршин суугчдын мини-амралт хийх хугацааг 1.05-аас 6.05 хүртэл сунгана гэж үзсэн хувилбар юм.
2017 оны шинэ жилийн амралт - бид хэрхэн амарч байна энэ өдрүүдэд? Шинэ жилийн амралт хэр удаан үргэлжлэх вэ? Тэдэнтэй холбоотойгоор нийтийн амралтын өдрийг хаана, хаана шилжүүлэх талаар ямар нэгэн шийдэл байгаа юу? Үүний үр дүнд тухайн жилийн бусад баяр бүрийн амралт хэр удаан үргэлжлэх вэ? Эдгээр цэгүүдийг авч үзье.
Амралтын өдрүүдэд амрах өдрийн тоог зохицуулах ерөнхий дүрмүүд
Амралтын өдрийг тогтоох асуудлын гол баримт бичиг бол ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль юм. Урлагт. Энэхүү баримт бичгийн 112-т ОХУ-ын хувьд ажлын бус амралтын өдөр гэж тодорхойлсон өдрүүдийг шууд жагсаасан төдийгүй дараахь дүрмийг тусгасан болно.
- бүх нийтийн амралтын өдрүүдийг амралтын өдөртэй ижил өдөр шилжүүлэх;
- амралтын өдрүүдийг багтаасан сарын цалингийн тооцоо.
Амралтын өдрүүдтэй ижил өдөр тохиох бүх нийтийн амралтын өдрүүдийг шилжүүлэх дүрмийг аль баярын өдөртэй холбоотой байгаагаас хамааран 2 бүлэгт хуваадаг.
- 1-р сарын 1-ээс 1-р сарын 8 хүртэл (Шинэ жилийн амралт, Зул сарын баяр) долоо хоногоос дээш хугацаагаар үргэлжилдэг амралтын хугацааг бүрдүүлэх, үүнд зайлшгүй шаардлагатай 2 амралтын өдөр орно;
- жилийн бусад бүх баярууд (2-р сарын 23; 3-р сарын 8; 5-р сарын 1 ба 9; 6-р сарын 12; 11-р сарын 4), тус бүр нь ажлын өдөр болон амралтын өдрүүдэд тохиож болно.
Эхний тохиолдолд ерөнхий амралтын 2 өдрийг шилжүүлэх нь ОХУ-ын тусгайлан нийтэлсэн хууль тогтоомжийн дагуу эсвэл ОХУ-ын Засгийн газраас гаргасан шийдвэрийн дагуу явагдана. Гэхдээ тухайн жилийн ийм өдрүүдийг оновчтой болгох үүднээс шилжүүлгийг үргэлж хийдэг. Энэхүү шийдвэрийг батлах тухай ОХУ-ын Засгийн газрын зохицуулалтын актыг тухайн жил эхлэхээс нэг сарын өмнө нийтлэнэ. Үүний зэрэгцээ, ОХУ-ын Засгийн газраас энэ жил гаргасан хойшлуулах шийдвэрийг гаргах боломжтой боловч тэдгээрийг хэвлэх ажлыг амралтын өдрийг шилжүүлэх өдрөөс 2 сарын өмнө хийх ёстой.
Хоёрдахь тохиолдолд шилжүүлэх журам нь тодорхой тогтоосон журмын дагуу явагдана: хэрэв амралтын өдөр болон ерөнхий амралтын өдөр давхцаж байвал амралтын өдөр нь амралтын дараагийн ажлын өдөр рүү шилждэг.
Баярын өдрүүдийг шинэ жил болгон хойшлуулах тухай ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоол
Хэсэгчилсэн байдлаар ямар шийдвэр гаргав амралтын өдрүүд, хугацаатай 2017 оны шинэ жилийн баярын үеэржил? Энэ нь ОХУ-ын Засгийн газрын 2016 оны 8-р сарын 4-ний өдрийн 756 тоот тогтоолд тусгагдсан болно. Энэхүү баримт бичиг нь тухайн жилийн хувьд дараах өдрүүдийг ерөнхий амралтын өдөр гэж үзэхийг заажээ.
- 2017 оны 02-р сарын 23-ны амралтын өдөр, 2017 оны 02-р сарын 24-ний өдрөөс хойшхи 2 ерөнхий амралтын өдрийг харгалзан 4 хоногийн амралтын хугацааг бий болгох боломжийг олгодог 2017 оны 02-р сарын 24-ний Баасан гараг;
- 2017.05.09-ний амралтын өдөр, 2017.05.08-ны өмнөх 2 амралтын өдрийг харгалзан 2017 оны 05-р сарын 08-ны Даваа гараг нь 4 хоногийн амралтын хугацааг бий болгоход хүргэдэг.
2017 оны амралт бүртэй холбогдуулан амралтын үргэлжлэх хугацаа
ОХУ-ын Засгийн газраас гаргасан шийдвэрийг харгалзан энэ жилийн амралтын өдрүүдийг дагаж мөрдөх амралтын хугацааг дараахь байдлаар хуваарилна.
- Шинэ жилийн баяр ба Христийн Мэндэлсний Баярын хувьд - 8 хоног: 1-р сарын 1-ээс 1-р сарын 8 хүртэл (Ням гарагаас Ням гараг хүртэл);
- Эх орон хамгаалагчдын өдөр - 4 хоног: 2-р сарын 23-аас 26-ны хооронд (Пүрэв гарагаас Ням гараг хүртэл);
- Олон улсын эмэгтэйчүүдийн өдөр - 1 өдөр: 3-р сарын 8 (Лхагва);
- Хаврын баярын өдөр - 3 өдөр: 4-р сарын 29-өөс 5-р сарын 1 хүртэл (Бямба гарагаас Даваа гараг хүртэл);
- Ялалтын баярын өдөр - 4 хоног: 5-р сарын 6-аас 5-р сарын 9 хүртэл (Бямба гарагаас Мягмар гараг хүртэл);
- Оросын өдөр - 3 өдөр: 6-р сарын 10-аас 12 хүртэл (Бямба гарагаас Даваа гараг хүртэл);
- Үндэсний эв нэгдлийн өдөрт - 3 өдөр: 11-р сарын 4-өөс 6 хүртэл (Бямба гарагаас Даваа гараг хүртэл).
Үр дүн
1-р сарын 1-8-ны амралтын өдрүүдэд тохиох амралтын өдрүүдэд шилжүүлэх тусгай журам байгаа нь хойшлуулсан амралтын өдрүүдийн тодорхой огноог тогтоосон баримт бичгийн онцгой ач холбогдлыг тодорхойлдог. Энэхүү баримт бичгийг шилжүүлгийн боломжид анхаарч жил бүр боловсруулдаг. Дүрмээр бол зохистой байдал нь тодорхой амралтын өдөртэй холбоотой амрах хугацааг уртасгах замаар энэ хугацаанд ердийн амралтын өдөр, амралтын өдөр, амралтын өдрийг дахин төлөвлөдөг.
