Хэрэв жирэмсний амралтанд байгаа эх нь амьгүй хүүхэдтэй бол энэ нь маш их шалтгаан болдог янз бүрийн асуудал, амралт хэр удаан үргэлжлэхээс эхлээд дахин тооцоолох шаардлагатай гэсэн асуултаар дуусна. Энэ тохиолдолд цорын ганц эхлэл нь эмэгтэй хүн жирэмсний амралтанд явсан эсэх, эсвэл хүүхэд төрүүлэх хүртэл үргэлжлүүлэн ажилласан эсэх явдал юм. Хэрэв эмэгтэй хүн жирэмсний амралтанд гарсан бол түүнийг ажилдаа буцааж дуудах, төлсөн мөнгөө буцааж авах боломжгүй гэдгийг ойлгох хэрэгтэй. Үүнийг хуульд заагаагүй.
Жирэмсний амралт гэж юу вэ?
Юуны өмнө та жирэмсний амралт гэж юу болохыг ойлгох хэрэгтэй. Дүрмээр бол жирэмсэн эмэгтэйчүүд жирэмсний болон амаржсаны амралт гэж хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээ авсан цагаасаа эхлэн хүүхдээ 1.5 нас хүртэл, 3 нас хүртэл, түүнээс өмнө асрах хүртэл ажилдаа ороогүй байх хугацааг ойлгодог. . Үнэндээ энэ бол бидний яриад байгаа зүйл биш бөгөөд жирэмсний амралтыг ихэвчлэн жирэмсний амралт (B&P) гэж ойлгодог.
Жирэмслэлт нь хэвийн бол жирэмсний 30 дахь долоо хоногт эмэгтэйг чөлөөлнө, гэхдээ нэг удаа хоёр хүүхэд төрүүлж байгаа бол 28 дахь долоо хоногт аль хэдийн амралтаа явуулна. Үүний үндэс болгон жирэмсний амралтүйлчилдэг өвчний чөлөө. Тэр бас бүртгүүлсэн өөр үецаг:
- 140 хоногийн турш– жирэмслэх, хүүхэд төрүүлэх хэвийн нөхцөлд эмэгтэй хүн авах эрхтэй хамгийн бага хоногийн тоо.
- 156 хоног- төрөлт хэцүү бол. Энэ тохиолдолд өвчний хоёр хуудас олгоно. Эхнийх нь жирэмсний 7-р сард ердийн хугацаанд, хоёр дахь нь эхнийх нь үргэлжлэл болгон, гэхдээ 16 хоногийн турш олгогдоно.
- 194 хоног- энэ нь олон жирэмслэлттэй тохиолдолд эмэгтэйд олгох жирэмсний амралтын дээд хугацаа юм.
Жирэмсний тэтгэмжийг тооцох, төлөх
Жирэмсний эмнэлэг нь жирэмсэн эмэгтэйд өвчний чөлөө олгосны дараа тэрээр ажил олгогчдоо өгдөг. Нягтлан бодогч нь өвчний чөлөөний гэрчилгээнд үндэслэн тооцоо хийнэ. Жирэмсэн ажилтанд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийг компаниас тогтоосон цалин эсвэл урьдчилгаа төлбөрийг төлсний дараагийн өдөр олгоно.
Төлбөрийг өвчний чөлөөнд заасан бүх өдрийн туршид нэн даруй төлнө. Хэрэв эмэгтэй хүн хөдөлмөрийн чадвар алдалтын хэд хэдэн гэрчилгээ өгсөн бол ажил олгогч хүлээн авсны дагуу төлбөрийг төлдөг. Жишээлбэл, эхэндээ эмэгтэй хүн ердийн өвчний чөлөө авчирсан бөгөөд түүнд B&R тэтгэмжийг хуудсан дээр заасан өдрүүдээр тооцож, төлсөн. Үүний дараа эмэгтэй өөр өвчний чөлөө авчирч, нягтлан бодогч дахин тооцоо хийж, төлбөрийг компанид цалингийн дараагийн өдөр шилжүүлнэ.
Хүүхэд нас барсан тохиолдолд жирэмсний амралт Бидний авч үзсэн тооцооллын арга нь ерөнхий нөхцөл байдалд хийгддэг боловч амьдралд бүх зүйл боломжтой бөгөөд тохиолдлууд өөр байж болно. Тиймээс ажилтны хүүхэд төрсний дараа нас барах ийм аймшигтай нөхцөл байдалтай тулгарсан нягтлан бодогч тооцооны асуудалтай тулгардаг..
жирэмсний төлбөр Хэрэв төрөхөөс өмнө B&R тэтгэмжийг ажилтанд бүрэн шилжүүлсэн бол түүнийг цаашид авах боломжгүй. Энэ төлбөрийг суутгах нь хуульд заагаагүй болно. Энэ нь амралтаараа гэсэн үгэмэгтэй өвчний чөлөө дуусах хүртэл үлдэх болно
. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу ийм боломжийг зөвхөн жирэмсний амралтанд олгодог тул BiR-ийн дагуу эмэгтэй хүний амралтыг багасгах боломжгүй юм.
Эсрэг нөхцөл байдал бас боломжтой. Эмэгтэй хүн өөрөө амралтаа авахыг хүсэхгүй байж болох ч түүнийг ийм амралтаар албадах нь бас боломжгүй юм.
- Ажилтан хүлээгдэж байснаас (30 долоо хоног) хожуу амралтаа авах эсвэл B&R-ийн дагуу амралтаа бие даан бууруулж болно.
- Хэрэв эмэгтэй хүн жирэмсний амралтаа авахаасаа өмнө хүүхэд төрүүлсэн бол өвчний чөлөөг хоёр аргаар гаргаж болно.
Хөдөлмөрийн чадваргүй байх хугацаанд 3-аас доошгүй хоног байх ёстой - амьдралын эхний 6 хоногт хүүхэд амьгүй төрсөн эсвэл нас барсан тохиолдолд;
156 хоног - хэрэв хүүхэд амьд төрсөн бол төрсөн цагаасаа хойш 6 хоногоос дээш хугацаагаар нас барсан бол.
Хүүхэд нас барсны гэрчилгээг хүлээн авсны дараа ажилтан үүнийг ажил олгогчдоо өгч болно. Энэ баримт бичигт үндэслэн ажил олгогч нь ажилтанд оршуулгын тэтгэмж төлөх ёстой. Жирэмсний 196 дахь өдрөөс хойш хүүхэд төрүүлсэн тохиолдолд үүнийг тогтооно. 2018 онд оршуулгын тэтгэмжийн хэмжээ 5,562.25 рубль байна.
Дүгнэлт
Тиймээс хэрэв эмэгтэй хүн жирэмсний амралтаа авсан бөгөөд түүнд B&R тэтгэмжийг бүрэн төлсөн бол ажил олгогч түүнийг ажилд дуудах, мөнгөө буцааж шаардах эрхгүй. Хүүхэд амьгүй төрсөн эсвэл төрснөөс хойш хэдхэн хоногийн дотор нас барсан ч энэ нь боломжгүй юм. Эмэгтэй хүн жирэмсний амралтаа дуусгасны дараа л ажилдаа эргэн орох боломжтой бөгөөд энэ нь өвчний чөлөөнд тохирсон хугацаанд олгосон юм.
Тэдний гэрт, яг үүдэнд нь гэрэл зураг харагдана: тэврэлдсэн инээмсэглэсэн гэр бүл - Петр, Юлия, тэдний охин Вика, мөн "Иймэрхүү хайр ганц л удаа тохиолддог..." гэсэн бичээс, тэр 34 настай. Ачааны тээвэр хийдэг хөгшин жолооч, түүхийн багш. Тэрээр Новоскольскийн дүүргээс ирсэн том гэр бүл, тэр Белгород хотын уугуул оршин суугч юм. Тэд 10 гаруй жил төгс эв найртай амьдарч, хоёр давхар байшин барьж, охиноо өсгөж, илүү олон хүүхэд хүсч байсан. Энэ оны наймдугаар сард Юлия Можайцева 32 нас хүрэх байсан. Одоо тэр байхгүй, нөхөр нь гартаа гурван охинтой, хоёр нь ихэр хүүхэдтэй үлджээ. Энэ оны 5-р сарын сүүлчээр Юлия бүс нутгийн Перинаталь төвд төрөх үед нас баржээ.
Эхнэр нь нас барснаас хойш нэг сар хагасын хугацаа өнгөрсөн бөгөөд Петр өөртөө байр олж чадахгүй, хэвийн ажиллаж чадахгүй байна. Би ямар нэгэн байдлаар сэтгэлээ тайвшруулахын тулд AiF-д захидал бичиж, AiF-Белгород дахь сурвалжлагчтай уулзахдаа болсон бүх зүйлийг дэлгэрэнгүй ярьсан.
Бид хоёр дахь хүүхэдтэй болохыг үнэхээр хүсч байсан ч Жулиа удаан хугацаанд жирэмсэн болж чадаагүй" гэж тэр дурсав. – Бид Москвад очиж үр шилжүүлэн суулгахыг хүртэл хүссэн. Дараа нь 2007 оны арваннэгдүгээр сард Юлия хүүхэдтэй болохыг мэдээд тэд үнэхээр их баярласан. Тэд биднийг хэт авиан шинжилгээгээр ихэр хүүхэдтэй болно гэж хэлэхэд бид зүгээр л баярласан.
Тэд 2008 оны 3-р сард Перинаталь төвийн эмч Светлана Райковатай уулзаж, Юлияг хүүхэд төрүүлэхэд нь хяналт тавьж, тусламж үзүүлэхээр шийджээ. Дөрөв, тавдугаар сард хоёр удаа Юлияг Перинаталь төвд байлгасан. 5-р сарын эцэс гэхэд эмэгтэйд хавдаж эхэлсэн.
Тэрээр анхны охиноо кесар хагалгаагаар төрүүлсэн бөгөөд ихэр хүүхэд төрүүлэхээр төлөвлөж байсан тул эмч урьдчилан эмнэлэгт очихыг зөвлөжээ. Тавдугаар сарын 30-нд Юлиягийн бие муудаж, эрчимт эмчилгээнд орсон. Маргааш нь Петр түүнтэй утсаар ярьж, бие нь сайжирч байгааг сонсов. Гэтэл тэр орой буюу 5-р сарын 31-ний 18 цагийн үед нөхөртөө дахин муудаж байгаагаа хэлсэн. Энэ бол тэдний сүүлчийн яриа байв. Оройн 21 цагийн үед Райкова түүн рүү утасдаж, 2380 кг жинтэй, ихрүүдийн хувьд 2090 кг жинтэй хоёр охин төрүүлсэнд баяр хүргэв. Эхнэрийнх нь биеийн байдлын талаар асуухад эмч Юлияг эрчимт эмчилгээнд байгаа гэж хариулж, маргааш 11 цагийн үед ирж, хийгүй, нимбэггүй рашаан авчрахыг хэлэв.
6-р сарын 1-ний өглөөний 6 цагт би амаржих газар руу утасдаж, эхнэрийнхээ талаар асуухад тэд надад: "Чи ирсэн нь дээр" гэж Петр дурсав. "Хадам ээж бид хоёр шууд явсан." Эмч нарын хэн нь ч биднийг угтсангүй, хаалганы жижүүр: -Та нар морг руу хүргэгдсэн эмэгтэйн хамаатан уу? Дараа нь хэн нэгэн танихгүй эмч гарч ирээд эхнэрийнх нь зүрх тэсэхгүй байна гэж хэлэв.
Гэхдээ Светлана Райкова хамаатан садантайгаа хэзээ ч яриагүй.
- Бүгд юу болсныг бидэнд тайлбарлаж, түүнээс бусад нь эмгэнэл илэрхийлж, уучлалт гуйсан! - Петр Можайцев уурлаж байна. “Тэд түүнийг айж, эргэлзэж, ямар нэг зүйлийг өөрчлөхөд хэтэрхий оройтсон гэдгийг мэдээд бүх эмч нарыг дуудаж, тэд шөнийн цагаар төрөх эмнэлэг рүү ямар ч хамаагүй аргаар очсон гэж хэлсэн. Хоёр дахь хагалгаа хийлгэж, түүнийг сэргээх гэж оролдсон эмч нарыг би буруутгахгүй. Перинаталь төвийн талаар хаа сайгүй маш их ярьдаг ч бидний эмгэнэлт явдлын тухай ганц ч үг алга!
Викагийн 9 настай охин одоо аавынхаа дэмжлэг, тайтгарал болж байна. Тэр ямар нэгэн байдлаар тэр даруй боловсорч гүйцсэн, гэхдээ тэр өмнө нь ийм хайхрамжгүй байсан. Петрагийн эгч, 36 настай Наталья нялх хүүхдүүдээ асарч байгаа бөгөөд нэг нас хагас хүртэлх насны хүүхдээ асрах чөлөө авсан байна. Бусад хамаатан садан нь ч тусалдаг. Тиймээс Петр золгүй явдалтайгаа ганцаараа үлдсэн гэж хэлэх боломжгүй юм. Гэхдээ тэр өөрөө цааш хэрхэн амьдрахаа мэдэхгүй байна.
Оршуулах ёслол дээр тэд надад Юлинагийн юмыг дөчин хоног хүртэл бүү өг гэж хэлсэн" гэж тэр хэлэв. "Тэд ойлгохгүй байна, миний хувьд энэ нь музей шиг: та шүүгээгээ нээвэл түүний даашинз, үнэртэй ус, үнэр байгаа бөгөөд тэр ойрхон байгаа юм шиг санагдаж байна.
Бизнес аялалаар явахдаа Петр дүрсний оронд эхнэрийнхээ зургийг авч явдаг.
"Тэр намайг жаахан хүүхэд шиг дагаж байсан" гэж тэр дурсаж, "Намайг явахад тэр надад хайрын тухай захидал бичиж, буцаж ирэхэд надад өгсөн. Тэр хэзээ ч дуугаа өндөрсгөдөггүй, надтай эсвэл эцэг эхтэйгээ нэг ч удаа - нэг ч зөрчилдөөнгүй, тэд бүгд атаархаж байсан тийм хайраар амьдардаг байсан.
Одоо яах вэ?
"Хэн ч хүүхэд төрөх үед үхэхээс хамгаалдаггүй"
Жирэмслэлт, төрөлттэй холбоотой нас баралтын тохиолдол маш ховор боловч нийгмийн онцгой ач холбогдолтой бөгөөд энэ нь гэр бүл, ойр дотны хүмүүсийн хувьд уй гашуу, хүүхдүүд ихэвчлэн өнчирч үлддэг гэж гэр бүл, эхийн эрүүл мэндийн асуудлын хэлтсийн дарга Наталья ЗЕРНАЕВА хэлэв. хүүхэд нас, хүн ам зүйн бодлого. -Бүс нутагтаа тэргүүлэгч эх барихын төв эмнэлгийн перинаталь төвд Юлия Вячеславовна Можайцева нас барсан нь хүндрэлтэй төрөлттэй, хүнд өвчтэй эмэгтэйчүүдэд өндөр мэргэшсэн эмнэлгийн тусламж үзүүлж буйг эмнэлгийн нийт ажилтнууд гүнээ мэдэрсэн. жирэмслэлт, төрөлтийг зохицуулахад оролцдог.
Эмгэнэлт явдалд хүргэсэн шалтгааныг тогтоохоор бүс нутгийн эрүүл мэнд, нийгмийн хамгааллын газарт комисс байгуулжээ. Дотоод аудитын явцад хангах бүх үе шат эмнэлгийн тусламж. Юлиягийн жирэмсний явц нь жирэмсний хоёрдугаар хагаст гестозын улмаас хүндрэлтэй байсан тул эмнэлэгт хэвтсэн бөгөөд ердийн жирэмсний эмгэг судлалын тасагт биш, харин перинаталь төвийн эрчимт эмчилгээний тасагт эмчилгээ хийлгэсэн.
Эмчилгээ нь өвчний явцыг тогтворжуулах боломжийг олгосон боловч сорвины дагуу умайн урагдал үүссэний улмаас (анхны төрөлтөөр "кесар хагалгаа" хийсэн) амнион шингэн нь судасны хөндийд орж ирэв. Эмболизм амнион шингэн, гистологийн шинжилгээгээр батлагдсан нь үхлийн урьдчилан сэргийлэх боломжгүй шалтгаан юм. Бригад шилдэг мэргэжилтнүүд 5-р сарын 31-ний 23:00 цагаас 6-р сарын 1-ний өглөөний 6 цаг хүртэл тэрээр Юлиягийн амийг аврахыг оролдсон;
Энэ эмгэгтэй эхийн эндэгдэл 85 хувьтай байгаа нь энэ бол дэлхийн үзүүлэлт юм гэж Гэгээн Йоасафын бүсийн эмнэлгийн эх барихын асуудал эрхэлсэн дэд эмч Лидия ВАСИЛЦЕНКО хэлэв. – Сүүлийн 10 жилийн хугацаанд бид Перинаталь төвд ийм тохиолдол нэг ч удаа гараагүй бөгөөд бид бүгд мэдээж энэ гэр бүлд маш их санаа зовж, өрөвдөж байна.
Лидия Сергеевнагийн хэлснээр Светлана Райкова бол 10 жилийн туршлагатай эмч бөгөөд Курскаас ирсэн бөгөөд 2004 оноос хойш перинаталь төвд ажиллаж байна. Яг тэр явдлаас хойш тэр одоо амралтаараа, магадгүй бүсээс гадуур байгаа.
Би шалтаг тоохгүй, хамаатан садан нь эмчийг буруутгаж байгааг ойлгож байна, гэхдээ эмч нар бүхнийг чадагч биш" гэж Лидия Сергеевна хэлэв.
Хүүхдийг перинаталь төвийн мэргэжилтнүүд шууд хянаж байдаг. Нялх хүүхдэд тусгай хоол өгдөг. Перинаталь төвийн ажилтнуудад сахилгын арга хэмжээ авчээ.
Комиссын гишүүд Юлиягийн хамаатан садантай ярилцаж, эмгэнэлт явдалд хүргэсэн бүх шалтгааныг тайлбарлав гэж Наталья Зернаева хэлэв. "Гэсэн хэдий ч гэр бүлийнх нь уй гашуу нь бидний тайлбартай нийцэхгүй байна." Би өөрийн биеэр Юлия Вячеславовна Можайцевагийн гэр бүлд дахин уучлалт гуйж, гүн эмгэнэл илэрхийлье. эмнэлгийн ажилчид. Биднийг өршөөгөөрэй!
... Юлиягийн ээж Любовь Алексеевна охиноо авс дотор ямар цагаан, ямар ч цусгүй байсныг нулимс дуслуулан дурсан ярьж байна.
Эмч нарын хувьд энэ бол зүгээр л тохиолдол юм. Бид яаж амьдрах ёстой вэ? Бид бүгдийн хувьд энэ бол насан туршийн уй гашуу юм.
Минераловодскийн амаржих газарт хүүхэд нас барсан хэргийг шалгаж байна. Мөрдөн байцаах хорооны мэдээлснээр хүүгийн биеийн байдал хангалттай төрсөн ч маргааш нь түүний биеийн байдал гэнэт муудаж нас баржээ. Эцэг эхчүүд эмч нарыг цаг тухайд нь тусламж үзүүлээгүй гэж буруутгаж байна. Улс даяар эмэгтэйчүүд төрөх эмнэлгүүдэд хайхрамжгүй ханддаг. Хүүхэд төрж буй эмэгтэйчүүд болон тэдний хүүхдүүдийг хэрхэн зэрэмдэглэж, амьд үлдэх ямар ч боломж байхгүй гэж Gazeta.Ru-ийн материалд дурджээ.
Ставрополь мужийн Мөрдөн байцаах хороо Минераловодскийн амаржих газарт нярайн үхэлд эрүүгийн хэрэг үүсгэсэн байна. Мөрдөн байцаалтын явцад хүү 2019 оны тавдугаар сард орон нутгийн амаржих газрын хананд төрсөн байна. Дараа нь эмч нар түүний биеийн байдлыг хангалттай гэж үнэлж, хүүхдийн тасагт хяналтад авсан байна.
“Гэхдээ маргааш нь хүүхдийн биеийн байдал эрс муудаж, тэр өдөртөө нас барсан. Эмнэлгийн дүгнэлтээр хүүгийн үхэл нь төрөлхийн хоёр талын уушгины хатгалгааны улмаас болсон” гэж Мөрдөн байцаах хороо цахим хуудсандаа мэдээлжээ.
Гэсэн хэдий ч талийгаач хүүхдийн эцэг эх Денис, Дарья Ищенко нар эмч нарын хэлсэнтэй санал нийлэхгүй байна. Тэдний ярьснаар нялх хүүхэд улам дордох үед нярайн эмч Григорий Кокоевт хүлээлгэн өгсөн бөгөөд тэр даруй урьдчилсан оношийг бичжээ: "Түр зуурын тахипноэ уу? VUI. Хатгалгаа?". Дараа нь тэр айсан эцэг эхчүүдэд хүүхдийг аврах боломжтой гэж мэдэгдэв - зөвхөн хиймэл агааржуулалт хийх, цээжний эрхтнүүдийн рентген шинжилгээ хийх шаардлагатай байв.
Түүгээр ч барахгүй Кокоев 9.00 цагт онош тавьсан бол 16.00 цагт л рентген шинжилгээ хийж эхэлжээ. Энэ хугацаанд хүүхдийн биеийн байдал эрс муудаж, хэдхэн цагийн дараа нас баржээ.
Ищенкогийн гэр бүл эмч нараас хүүхдийн үхлийн шалтгааны талаар тодорхой тайлбар хэзээ ч авч чадаагүй: хүүхэд дутуу төрсөн, мөн олон төрөлхийн өвчтэй байсан гэж тэд шаардав. Гэсэн хэдий ч хүүхэд төрүүлсэн эмч хүүхдийн цогцсыг задлан шинжилгээ хийх явцад түүнд хамаарах өвчин бүртгэгдээгүй гэж Ищенко онцолжээ.
Тэд Mash телеграм сувагт "Бүх эд эрхтэн нь цэвэр, сепсис гэх мэт зүйл байхгүй" гэж мэдэгджээ.
Хүүхдийн аав Денис Ищенкогийн хэлснээр нярайн эмч Кокоев түүнд биечлэн хандаж, эцэг эх нь нас барсны гэрчилгээг хурдан гаргахын тулд янз бүрийн өвчин түүхэнд гарч ирсэн гэж хэлсэн.
Одоогоор нас барсан нярайн эцэг эхийн мэдүүлэгт үндэслэн ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны Мөрдөн байцаах газар Минеральные Водыхэргийн бүх нөхцөл байдлыг тогтоохоор эрүүгийн хэрэг үүсгэсэн.
"Мөрдөн байцаах хорооны мөрдөн байцаагчид хүүгийн үхлийн нарийн шалтгаан, түүнд болон түүний ээжид эмнэлгийн тусламж үзүүлсэн нөхцөл байдлыг тогтоохын тулд хэд хэдэн шүүх эмнэлгийн шинжилгээ өгсөн. Хэрэгт хохирогч, гэрч нарыг байцааж, эмнэлгийн бичиг баримтыг хураан авсан” гэж тус хэлтсээс тодрууллаа. Эрүүгийн мөрдөн байцаалтын ажиллагаа үргэлжилж байна.
"Тэр үхсэн"
Ищенкогийн гэр бүл Минераловодскийн амаржих газрын эмч нарын үйлдлээс болж зовж шаналах цорын ганц хосоос хол байсан. 2019 оны 2-р сард Татьяна Ковешникова тэнд элсэв. Хүүгээ төрөхөд хэцүү байх болно гэж амласан - ураг хүзүүндээ давхар хүйнтэй байсан тул кесар хагалгаа хийлгэхийг зөвлөж байна. Гэсэн хэдий ч эмч нар яагаад ч юм үүнийг зүгээр орхихоор шийдэж охиныг өөрөө төрүүлэхээр явуулсан байна.
Татьяна үнэхээр амьд хүүхэд төрүүлж чадсан - үүнийг бүх эмч нар хэлсэн боловч нярайн эмч Григорий Кокоев биш. Төрснийхөө дараа эмч "Тэр үхсэн" гэсэн үгээр хүүхдээ өөр өрөөнд шилжүүлэв. Үүний зэрэгцээ, Ковешниковын гэр бүлийнхний хэлснээр тэрээр нялх хүүхдэд хүчилтөрөгчийн маск тавихыг оролдоогүй байна. Одоогийн байдлаар Ставрополь мужийн Мөрдөн байцаах хороо нярайн үхлийн хэргийг шалгаж эхэлжээ.
Gazeta.Ru-д Минераловодскийн амаржих газраас мэдээлснээр хохирогч хоёр хоёулаа гомдолтой байгаа эмч Григорий Кокоев албан тушаалаасаа огцорчээ.
“Григорий Кокоев манай амаржих газарт ажиллахаа больсон. Тэрбээр өнгөрсөн тавдугаар сард өөрийн хүсэлтээр ажлаа өгсөн. Одоогоор хаана ажиллаж байгаа нь тодорхойгүй байна, учир нь эмч нар бидэнд энэ мэдээллийг өгөхгүй байгаа учраас энэ нь нууц” гэж тус амаржих газрын ерөнхий эмчийн хүлээн авах нарийн бичгийн дарга хэлэв.
Гэсэн хэдий ч Машын хэлснээр Кокоев Ессентуки хотын клиникийн эмнэлгийн эрчимт эмчилгээний тасагт мэргэжлээрээ ажиллаж байна. “Ямар нэгэн хэрэг үүсгээгүй. Мөрдөн байцаалтын ажиллагаа дуусахыг хүлээцгээе. Дараа нь бид илүү дэлгэрэнгүй ярих болно "гэж Кокоев телеграм сувагт хэлэв.
"Энэ туузан дамжуулагч, тэд биднээс мөнгө олдог"
Төрөх үеийн эмэгтэйчүүд Минераловодскийн амаржих газрын талаар сэтгэгдэл үлдээдэг сайтууд дээр ихэвчлэн эерэг сэтгэгдэл байдаг - охид, эмэгтэйчүүд ажилтнууд, тасаг, хоолны талаар сайн ярьдаг. Гэсэн хэдий ч энэ байгууллагад дахин хэзээ ч хөл тавихгүй хүмүүс бас бий.
“Гематомын улмаас жирэмслэлтээ таслах аюул тулгарсан тул би эмчийн томилолтоор эмнэлэгт ирсэн. Эмч хэт авиан шинжилгээний хариуг хараад маш бүдүүлэг байдлаар: "Хэрэв та өдөрт гурван шахмал уухыг хүсвэл яваарай" гэж хэлэв. Ийм тэнэгүүд ажиллах ёсгүй. Би бухимдаж, сандарч, цусны даралт ихэссэн. Хэдийгээр миний байр сууринд сандарч байх нь эсрэг заалттай байдаг. Тиймээс, бид асуудлыг шийдэхийн тулд тэдэн дээр ирдэг, гэхдээ энэ нь эсрэгээрээ болж байна" гэж Prodoctorov порталын хэрэглэгчийн 2019 оны 1-р сарын тоймд өгүүлэв.
2018 оны 7-р сард Med-otzyv.ru сайтад сэтгэгдэл үлдээсэн Оксана охин төрөх эмнэлэгт очсоныхоо хүнд үр дагаврыг мөн мэдэрсэн.
“Энэ байгууллагын босгыг давсан өдөр хараал ид, энэ туузан дамжуулагч, тэд манайхаар мөнгө хийдэг. Би эрүүл мэндийн төлөө явсан ч 30 насандаа хөгжлийн бэрхшээлтэй болж, ээж болох боломжоо хасуулсан.гэж тэр бичжээ. - Охидууд аа, битгий яваарай - та эрүүл мэнд, маш их мөнгө алдах болно, луйварчид, энэ ямар эмч нар вэ? Гурван жилийн тамд баярлалаа, би 30-тай цэвэршилтэд орсон, эргэж буцах зам байхгүй."
Мөнгө, харгис хэрцгий эмчилгээ, нулимс - Виктория өнгөрсөн есдүгээр сард төрсөнөө санаж, Андриян хэмээх эмчийн талаар roddoma.ru сайтад ярьжээ.
"Түүнийг надад санал болгосон сайн мэргэжилтэн, гэхдээ энэ нь яг эсрэгээрээ болсон. Орой 10 цагт агшилт нь тэсвэрлэхийн аргагүй байсан, Андриян дуудаж, тэр тэвчээртэй байгаарай гэж хэлэв - шөнийн 12 цагт тэр надад ношпа тариулна гэж хэлсэн боловч юу ч тус болсонгүй. Би коридорт гараад зүгээр л өвдөж уйлсан. Би түүн рүү залгасан ч утсаа авсангүй... Удалгүй тэр бууж ирээд намайг хараад шөнө тэнхимээр алхаж байна гэж хашгирч эхлэв" гэж Виктория дурсав. Охины хэлснээр тэд эмчийн мөнгө төлсний дараа л түүнд анхаарал хандуулж эхэлсэн байна.
Орос бүхэлдээ зовж байна
Эх, нялх хүүхдэд эмнэлгийн хайхрамжгүй хандсан тохиолдол улсын хэмжээнд бүртгэгдэж байна. Ийнхүү 2019 оны 8-р сарын 8-ны өдөр хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр Москвагаас төрсөн нярай хүүхэд төрөх эмнэлгийн эмч нар халдвар авч, улмаар менингитээр өвчилсөн тухай мэдээлэл гарчээ. Үүнээс болж хүүхэд өдгөө гурван сар ухаангүй байдалтай байна.
Кирилл, Ирина хоёрын хэлснээр тэдний хүү 4-р сарын 21-нд хотын клиникийн 50-р эмнэлгийн (ГКБ) амаржих газарт мэндэлжээ. Спасокукотский С.И. "Төрөх эмнэлгээс гарснаас хойш 19 дэх өдөр бид хүүхдийнхээ гаслах чимээнээр сэрлээ" гэж хүүхдийн аав Машад хэлэв.
Шинжилгээний хариунаас харахад хүүхэд менингит өвчнөөр өвчилж, улмаар комд орсон байна. Эмч нарын хайхрамжгүй байдлаас болж хүүхэд төрөх үед халдвар авсан гэж эцэг, эхчүүд хэлж байна.
“Эмч нар миний дотор байгаа менингитийн үүсгэгчийг анзаараагүй гэж би бодож байна. Төрөх эмнэлэг рүү ороход надтай үзлэгийн төлөвлөгөө ч, хөдөлмөрийн менежментийн төлөвлөгөө ч яригдаагүй. Тэд намайг туузан дамжуулагч дээр суулгасан юм шиг: би амаржсан, тасаг руу яв" гэж Ирина хэлэв.
Төрөх эмнэлэгт өөрөө Gazeta.Ru эмнэлгийн байгууллагын ажлын талаар тайлбар өгөхөөс татгалзав. "Бүх асуултыг Москвагийн Эрүүл мэндийн газар руу чиглүүлэх ёстой" гэж эмнэлгийн байгууллагын төлөөлөгч хэлэв.
ОХУ-ын Мөрдөн байцаах хорооны Москва дахь мөрдөн байцаах хэлтэс дэх эх сурвалж Gazeta.Ru-ийн мэдээлснээр, ОХУ-ын Эрүүгийн хуулийн "хайхрамжгүй байдал" гэсэн зүйл ангиар эрүүгийн хэрэг үүсгэсэн байна. Одоо хэргийн нэг хэсэг болох эмнэлгийн үзлэг хийгдэж байгаа бөгөөд тэд хүүгийн эцэг эхийн хэлснийг батлах эсвэл үгүйсгэх болно. Эдгээр судалгааны үр дүнг хүлээн авах хүртэл тус хэлтэс албан ёсны тайлбар өгөхгүй гэж ярилцагч тайлбарлав.
2018 оны хавар Челябинск мужид Магнитогорск хотод байрлах 1-р амаржих газарт нярайн үхэлтэй холбоотой хоёр эрүүгийн хэрэг үүсгэсэн. Мөрдөн байцаагчдын мэдээлснээр хүүхдүүд эмнэлгийн байгууллагад авсан халдварын улмаас нас барсан байна.
Энэ тухай талийгаач хүүгийн ээж Верстов порталд мэдэгджээ. "Мэдээлэл"-д төрсний дараа ажилтнууд хүүхдээ асрах үйл явцыг бүрэн шилжүүлсэн.
Үүний зэрэгцээ тэрээр хүйсний асуудалд эмч нарын анхаарлыг хандуулахыг оролдоход тэд түүнд "Чи үүнийг угаасан нь дээр, эс тэгвээс хүйснээс гарсан халдвар бүх зүйлд тархах болно" гэж хэлсэн. дотоод эрхтнүүд" Эмнэлэгээс гарсны дараа хүүхдийн биеийн байдал муудаж, жин нэмэхээ больсон. Хүүг хүүхдийн эмнэлгийн сэхээн амьдруулах тасагт хүргэсэн бөгөөд хоёр хоногийн дараа нас баржээ.
"Эмгэг судлаач дараа нь гэдэсний савханцарын улмаас нярайн сепсис гэсэн оноштой нас барсан тухай гэрчилгээ олгосон." Төрөх эмнэлэгт авчирсан гэсэн. Миний бүх шинжилгээ хэвийн байсан тул энэ нь умайн доторх халдвар биш юм" гэж Ирина хэлэв.
Мөн тэрээр эмчийн буруугаас болж хүүгээ нас барсан нь олон тохиолдлын нэг гэдгийг тодрууллаа. “Тэр жил ийм оноштой хүүхэд нас барсан. Бидний араас ийм оноштой охин нас барсан” гэж тэр тайлбарлав.
Өнгөрсөн жилийн хэрэг явдлын дараа тус амаржих газрыг үйл явдлын нөхцөл байдлыг тодруулах хүртэл хаасан юм. Росздравнадзор өөрийн хяналт шалгалтыг эхлүүлсэн. Гэсэн хэдий ч 2018 оны сүүлээр тус эмнэлгийн байгууллага төрөлттэй эмэгтэйчүүдэд үүд хаалгаа нээжээ.
Жирэмсэн ажил эрхэлдэг эмэгтэйчүүд төрөх цаг ойртох бүрт чөлөө авах эрхтэй. Үүний зэрэгцээ хүүхэд төрүүлэх нь даатгалын тохиолдол тул Нийгмийн даатгалын сан нь ажил олгогчоос ажилтны цалингаас тогтмол шилжүүлсэн мөнгөнөөс төлбөр хийх үүрэгтэй тул тэдэнд тэтгэмж олгодог. Жирэмсний болон амаржсаны амралтын хугацааг эмэгтэй хүний эрүүл мэндийн байдал дээр үндэслэн тогтоодог - ихэр хүүхэд төрөх, хүндрэлтэй төрөлт нь амрах хугацааг нэмэгдүүлэх үндэс болдог. Гэхдээ эмэгтэй хүн амьгүй хүүхэд төрүүлснээр жирэмсний амралт авах эрхтэй юу? Бид танд үүнийг анхаарч үзэхийг санал болгож байна.
Жирэмсний амралтын тухай ойлголт, жирэмсний амралтын үргэлжлэх хугацаа
Чухал!Дүрмээр бол "жирэмсний амралт" гэсэн ойлголтыг жирэмслэлт, төрөлт, 1.5 ба 3 нас хүртэлх хүүхэд асрах гэсэн хоёр навчны хослол гэж ойлгодог. Гэсэн хэдий ч амьгүй хүүхэд төрөх тохиолдолд хүүхэд асрах чөлөө олгох боломжгүй, учир нь түүнийг бүртгэх (мөн хүүхэд асрах тэтгэмж авах) үндэс нь хүүхдийн төрсний гэрчилгээ юм. Цаашид нийтлэлд жирэмсний амралтыг B&R-ийн дагуу чөлөө гэж тусгайлан ойлгох болно.
Жирэмсний амралт- энэ нь жирэмсний эмнэлэгт олгосон хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээний үндсэн дээр олгосон өвчний чөлөө бөгөөд жирэмсний 30 дахь эх барихын долоо хоногоос (ихэр, гурван ихэр хүүхдийн хувьд - 28 дахь долоо хоногоос) хүүхэд төрсний дараа эдгэрэх хүртэл үргэлжилнэ. . Өөрөөр хэлбэл, BiR-ийн дагуу өвчний чөлөө нь хоёр хэсгээс бүрдэнэ.
- Жирэмсний амралтын өмнөх хугацаа (хуанлийн 70-аас 90 хоног) - ажилтан энэ хугацаанд ажлаасаа гарахаас татгалзах эрхтэй (ажил олгогч үүнийг татгалзах эрхгүй).
- Төрсний дараах өвчний чөлөө авах хугацаа (хуанлийн 70-аас 110 хоног) нь эмэгтэй хүн ажилдаа байхгүй байх ёстой хугацаа юм.
Чухал!Хэрэв эмэгтэй хүн төрөх хүртлээ өвчний чөлөө авахгүй байхыг илүүд үзэж байгаа бол жирэмсний амралтын хугацаанд зөвхөн цалин авдаг. Энэ хугацаанд тэтгэмж олгохгүй, төрсний дараах амралтын хугацааг энэ хоногоор нэмэгдүүлээгүй.
Хэрэв эмэгтэй хүн жирэмсний болон амаржсаны бүрэн чөлөө авахаар шийдсэн бол BiR-ийн дагуу өвчний чөлөө авах нийт хугацаа дараах байдалтай байна.
| BiR-ийн дагуу өвчний чөлөө авах хугацаа | Ямар тохиолдолд ийм хугацааг тогтоодог вэ? |
| Хуанлийн 140 хоног | Төрөлт, жирэмслэлт нь хүндрэлгүй, мэс засалгүй. Нэг хүүхэд төрсөн. |
| Хуанлийн 156 хоног | Хүүхэд төрөх үед хүндрэлүүд ажиглагдсан (мэс засал хийх шаардлагатай, их хэмжээний цус алдалт гэх мэт). |
| Хуанлийн 160 хоног | Төрөх үед эмэгтэй хүн цацраг идэвхт хог хаягдлаар бохирдсон суурин газруудад байнга амьдардаг. |
| Хуанлийн 194 хоног | Ихэр, гурван ихэр, олон хүүхэд төржээ. |
Жирэмслэлт, хүүхэд төрүүлэх өвчний чөлөө авах хугацааг тодорхойлоход ямар өгөгдөл ашигладаг болохыг олж мэдье.
| Үзүүлэлт | BiR-ийн дагуу төрөхийн өмнөх амралтын хугацаа | BiR-ийн дагуу төрсний дараах амралтын хугацаа |
| Үргэлжлэх хугацаа | Хуанлийн 70 хоног - жирэмслэлт, төрөлт хүндрэлгүй, нэг хүүхэд төрсөн бол. | Хуанлийн 70 хоног - хэрэв 1 хүүхэд төрж, хүүхэд төрөх үед хүндрэл гараагүй бол. |
| Хуанлийн 70 хоног - хэрэв жирэмслэлт нь хүндрэлтэй байсан эсвэл төрөлт нь хүндрэлтэй байсан бол (энэ нь жирэмсний эмнэлгээс нэмэлт өвчний чөлөө авах замаар батлагдсан). | Хуанлийн 70 хоног - цацраг идэвхт бодисоор бохирдсон газарт амьдардаг эмэгтэйчүүдэд. | |
| Хуанлийн 84 хоног - хэд хэдэн хүүхэд нэгэн зэрэг төрсөн бол. | Хуанлийн 86 хоног - хэрэв төрөлт хүндрэлтэй байсан бол (кесар хагалгаа, их хэмжээний цус алдалт). | |
| хуанлийн 90 хоног - эмэгтэй хүн цацраг идэвхт хог хаягдлаар бохирдсон газарт байнга оршин суудаг бол. | Хуанлийн 110 хоног - ихрүүд төрсөн бол. | |
| Даатгалын хугацаа 6 сараас дээш бол төлбөрийн журам | Өвчний чөлөө авахад зарцуулсан өдөр бүрийн өдрийн дундаж орлогын 100%. | |
| Даатгалын хугацаа 6 сараас бага бол төлбөрийн журам | Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ (хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ, өөрөөр хэлбэл 11,280 рубль) дээр үндэслэнэ. Энэ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг сарын дундаж цалингаар авдаг гэсэн үг. Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь цалингийн тэтгэмжээс илүү гарсан тохиолдолд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг харгалзан тооцоолно. | |
| Хэзээ эхлэх вэ | Жирэмсний 30 дахь эх барихын долоо хоногоос (эсвэл олон жирэмслэлттэй бол 28-аас). | Төрсний дараах өдрөөс |
| Хэзээ дуусах вэ | Төрсөн өдөр | Төрсний дараах үеийн төгсгөлийн өдөр нөхөн сэргээх хугацаа(төрөх хүүхдийн тоо, төрөх үеийн хүндрэлээс хамаарна). |
Амьгүй хүүхэд төрүүлэхэд жирэмсний болон амаржсаны чөлөө олгодог уу?
Чухал!Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжид нас барсан хүүхэдтэй эмэгтэйчүүдэд жирэмсний амралтаа бүртгүүлэх зааврыг тусгаагүй болно.
Эмэгтэй хүн амьгүй хүүхэд төрүүлсний дараа жирэмсний болон амаржсаны амралт авах эрхтэй эсэх нь дараахь нөхцөл байдлаас хамаарна.
| Жирэмслэлт ба төрөлттэй холбоотой нөхцөл байдал | BiR-ийн дагуу чөлөө олгодог уу? |
| Эмэгтэй төрөхийн өмнөх амралтаас татгалзаж, дараа нь хүүхэд амьгүй төрсөн. | Эмэгтэй хүн төрсний дараах үеийн амралт, тэтгэмж авах эрхээ энэ хугацааны бүх өдрүүдэд (70 хоног эсвэл төрөлт хүндрэлтэй байсан бол 86 хоног) хадгална. |
| Ажилтан Хөдөлмөр, нийгмийн журмын дагуу өвчний чөлөө авах хүсэлт гаргаж, зохих тэтгэмжээ авч чадсан. | Хөдөлмөрийн чадваргүй байдлын гэрчилгээний хугацаа дууссаны дараа эмэгтэй ажилдаа явах боломжтой болно. Тэтгэмжийг дахин тооцдоггүй. |
| Хүүхэд жирэмсний амралтаа авахаас өмнө, тэтгэмж авахаас өмнө амьгүй төрсөн. | Өвчний чөлөөг зөвхөн ерөнхий тохиолдолд (хамгийн багадаа хуанлийн 3 хоног) хөдөлмөрийн чадвараа алдсан хугацаанд олгоно. Өвчний чөлөө олгох ердийн тэтгэмжийг B&R тэтгэмжийн хэмжээгээр биш харин төлдөг. |
| Хүүхэд жирэмсний амралт олгож, тэтгэмж авахаас өмнө эсэн мэнд төрсөн боловч төрснөөс хойш 6 хоног (ба түүнээс дээш) нас барсан. | Ажилтанд хүндрэлтэй төрөлттэй адил хуанлийн 156 хоногийн хугацаатай жирэмслэлт, хүүхэд төрүүлэх өвчний чөлөө олгоно. BiR тэтгэмжийг төлдөг. |
"Өнгөрсөн өдөр Анастасия гэх эмэгтэй жирэмсний 28 дахь долоо хоногт яаралтай хагалгаанд орсон тул зөвлөгөө авахаар ирэв. Кесар хэсэг, дараа нь амаржих газар хуанлийн 156 хоногийн хүчинтэй өвчний чөлөө олгосон. Гэвч хүүхэд төрснөөс хойш 8 хоногийн дараа нас баржээ. Эмэгтэй 156 хоног ажлаасаа хол байж, жирэмсний тэтгэмж авах эрхтэй гэдэгт итгэлтэй байхыг хүссэн. Үнэн хэрэгтээ кесар хагалгааны хэсэг нь жирэмслэлт, хүүхэд төрөх үед хүндрэлтэй байгааг илтгэдэг тул өвчний чөлөөг 156 хоногийн хугацаанд (хүүхэд төрөхөөс 70 хоногийн өмнө, 86 хоногийн дараа, төрөлт хүндэрсэнтэй холбоотой) олгодог. ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2011 оны 6-р сарын 29-ний өдрийн 624n тоот тушаалын 49-р зүйлийн текстийн дагуу Урлагийн 1-р зүйл. 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-ФЗ-ийн Холбооны хуулийн 10-д зааснаар төрөх эмнэлгээс хөдөлмөрийн чадваргүй байдлын гэрчилгээ олгох ёстой, учир нь хүүхэд 22-30-ны хооронд төрсөн. эх барихын долоо хоногжирэмслэлт, харин тэтгэмжийг даатгуулагч эмэгтэйд өвчний чөлөө авсан бүх хугацаанд төлнө. Дээр дурдсан бүх зүйлтэй холбогдуулан ажил олгогч нь хүүхэд нас барсан гэсэн үндэслэлээр жирэмсний амралт, тэтгэмж олгохоос татгалзах эрхгүй - эмэгтэй хүн өргөдөл, гэрчилгээ ирүүлсэн тохиолдолд өвчний чөлөө, төлбөр авах эрхтэй. хөдөлмөрийн чадваргүй болсон."
Степанова Татьяна Станиславовна, хуульч, Санкт-Петербург
Жирэмсний тэтгэмжийг ерөнхийд нь хэрхэн тооцдог вэ?
Жирэмсний тэтгэмжийн тооцоог үндэслэн хийж болно цалинажилтан (хэрэв түүний даатгалын туршлага 6 сараас дээш бол) эсвэл хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр (хэрэв даатгалын туршлага 3 сараас бага бол):
- Цалин хөлсийг тооцохдоо даатгалын шимтгэлийг тооцох даатгалын дээд баазын хэмжээг харгалзан үздэг (энэ нь ОХУ-ын ажилчдын цалингаас Нийгмийн даатгалын санд суутгал хийх боломжтой дээд хэмжээ), түүнчлэн тогтоол гарахаас өмнөх 2 жилийн нийт орлого (2020 онд - энэ нь 2017, 2018 он) 1-р сарын 1-ээс 12-р сарын 31 хүртэл), гэхдээ тэдгээрийг илүү олон зүйлээр сольж болно эхний жилүүд, хэрэв энэ нь эцэстээ тэтгэмжийн хэмжээг нэмэгдүүлбэл);
- Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний тэтгэмжийг тооцохдоо тухайн ажилтны сарын дундаж орлогыг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 1 нэгжтэй тэнцэх хэмжээний төгрөгөөр тооцно.
Тиймээс Нийгмийн даатгалын санд төлөх шимтгэлийг тооцох даатгалын дээд хэмжээг авч үзье.
- 2017 онд - 755 мянган рубль (өөрөөр хэлбэл 2017 оны өдрийн дундаж орлогыг энэ дүнгээс тооцно);
- 2018 онд - 815 мянган рубль (энэ дүн дээр үндэслэн 2018 онд хамгийн их SDZ-ийг тооцоолох болно).
Жирэмсний тэтгэмжийн хэмжээг тооцоолохдоо харгалзан үзэх боломжтой өдрийн дундаж орлогыг тооцож үзье.
MSDZ = SMBNSV: 730,
MSDZ нь өдрийн дундаж орлогын дээд хэмжээ юм;
SMBNSV - даатгалын шимтгэлийг тооцох дээд хязгаарын нийлбэр (тогтоол гарахаас өмнөх хоёр жилийн хугацаанд);
730 бол үсрээгүй жилийн хуанлийн өдрийн тоо юм.
MSDZ = (755,000 урэх. + 815,000 рубль) : 730 хоног. = 2150 рубль 68 копейк.
PBiR = SDZ x KDO,
PBiR - жирэмсний тэтгэмж;
SDZ нь жирэмсний амралтын өмнөх 2 жилийн орлогод үндэслэн тооцсон эмэгтэйн өдрийн дундаж орлого юм;
KDO - амралтын өдрүүдийн тоо.
Одоо бид олж авсан үнэ цэнэд үндэслэн жирэмсний тэтгэмжийн дээд хэмжээг тооцоолох боломжтой бөгөөд энэ нь эмэгтэй хүн их хэмжээний цалин авдаг байсан ч үүнээс илүү байж болохгүй.
Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн дээд хэмжээ (амьгүй хүүхэд төрөхөд олгох амралт)
Хэрэв эмэгтэй хүн жирэмсний болон амаржсаны амралтаа авч чадсан бол хуанлийн 156 хоног (төрөхөөс өмнө 70, хүндрэлтэй хүүхэд төрсний дараа 86) эсвэл хуанлийн 160 хоног (төрөхөөс 90 хоног, дараа нь 70 хоног) авах эрхтэй. Чернобыльд нэгэн эмэгтэй амьдардаг. Хүүхэд нас барсан тохиолдолд жирэмсний тэтгэмжийн дээд хэмжээ дараахь байх болно.
Жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн доод хэмжээ (амьгүй хүүхэд төрөхөд олгох амралт)
Хэрэв эмэгтэй хүн бага цалинтай, эсвэл зургаан сараас илүү даатгалын хугацаа хуримтлуулаагүй бол B&R тэтгэмжийг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр дараахь томъёогоор тооцно.
PBiR = хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ x 24 сар. : 730 хоног
11,280 рубль x 24 сар : 730 хоног = 370 рубль 84 копейк
Одоо тооцоолъё хамгийн бага хэмжээжирэмсний тэтгэмж ерөнхий тохиолдолЧернобылийн эмэгтэйчүүдийн хувьд:
| Үзүүлэлт | Ерөнхийдөө эмэгтэйчүүдийн хувьд | Цацрагаар бохирдсон газар амьдардаг эмэгтэйчүүдэд зориулсан |
| Амралтын үргэлжлэх хугацаа | Хуанлийн 140 хоног | Хуанлийн 160 хоног |
| Хамгийн их ашгийн тооцоо | 370.84 рубль x 140 хоног | 370.84 рубль x 160 хоног |
| BiR-ийн хамгийн их ашиг тусын хэмжээ | 51,918 рубль 90 копейк | 59,335 рубль 89 копейк |
Хэрэв амьгүй хүүхэд төрүүлсэн бол жирэмсний амралт олговол өөр ямар төлбөр төлөх вэ?
Хүүхдийн нэг удаагийн, сар бүр тэтгэмжийг хүүхдийн төрсний (үрчлэлтийн) гэрчилгээний үндсэн дээр олгодог тул амьд хүүхэд төрөх нөхцөлийг заавал дагаж мөрдөх ёстой. Үүний дагуу эмэгтэй хүн амьгүй хүүхэдтэй бол хүүхэд төрүүлсний нэг удаагийн тэтгэмж, 1.5 нас хүртэл, 3 хүртэлх насны хүүхэд асрах тэтгэмжийг сар бүр авах эрхгүй.
Гэсэн хэдий ч жирэмсний 196 дахь өдрөөс хойш хүүхэд төрж, амьгүй хүүхэд төрсөн бол ажил олгогч нь ажилтанд өөр нийгмийн төлбөр буюу оршуулгын тэтгэмж олгох үүрэгтэй. 5562 рубль 25 копейк.
Ямар жагсаалт вэ шаардлагатай бичиг баримтамьгүй төрсөн хүүхдэд тэтгэмж олгох уу? Амьгүй төрсөн хүүхдэд тэтгэмж олгоход шаардагдах бичиг баримтын жагсаалтыг гаргаж өгнө үү? Ямар тэтгэмж төлдөг вэ? Зөвхөн жирэмсний болон оршуулгын тэтгэмжийг Боловсон хүчний системийн материалд өгсөн дэлгэрэнгүй мэдээлэл: Анхаар: хэрэв хүүхэд төрсний дараа, түүний дотор амьдралын эхний өдрүүдэд нас барсан бол эцэг эх нь тодорхой нөхцлөөр тэтгэмж авах боломжтой. . Төрөхөд ямар тэтгэмж авах вэ? Ирээдүйн ээжийн хувьдЖирэмсний амралтын хугацаанд (төрсний дараа болон нярай хүүхдийг асрах үед) томилох, хуримтлуулах тэтгэмжийн талаар урьдчилан анхаарах хэрэгтэй.
Эмэгтэй хүн ажилладаг, ажилгүй, хөдөлмөр эрхлэлтийн албанд ажилгүй гэж бүртгүүлсэн эсэхээс үл хамааран төлдөг.
Сайн байна уу, би танд эмгэнэл илэрхийлж байна.
Асуултын талаар би энэ тохиолдолд жирэмсний 12 долоо хоногоос өмнө бүртгүүлсэн эмэгтэйд жирэмслэлт, хүүхэд төрүүлэх өвчний чөлөө олгодог гэж хариулж чадна.
Оршуулгын тэтгэмж (санхүүгийн тусламж) - жирэмсний 196 хоногийн дараа амьгүй хүүхэд төрүүлсэн тохиолдолд эцэг эхийн аль нэгэнд нь олгоно.
Миний эмгэнэлийг дахин хүлээн авна уу
та жирэмсний тэтгэмжид найдаж болно;
оршуулах, жирэмсний 196 хоногийн дараа амьгүй хүүхэд төрөх тохиолдолд;
жирэмсний капиталхүүхэд нь амьдралын эхний долоо хоногт нас барсан эмэгтэйчүүд эрхтэй
Одоогоор энэ төрлийн нөхөн олговрын тодорхой хэмжээг тогтоогоод байна. Өнөөдөр ашиг нь 6,332 рубль байна. Энэ дүн нь нас барсан хүүхдийн эцэг эхийн оршуулгын журмын зардлыг нөхөх ёстой.
Тус улсын тодорхой бүс нутагт дээрх хэмжээн дээр нэмэлт төлбөр нэмж болно. Жишээлбэл, Москвад бүс нутгийн цалингийн коэффициентийг харгалзан залуу эцэг эхчүүд хүүхдээ оршуулахдаа стандарт хэмжээнээс бараг хоёр дахин их буюу 11,000 рубль авах боломжтой.
Тиймээс иргэд энэ нөхөн олговрын хэмжээг илүү нарийвчлалтай авахыг нийгмийн хамгааллын байгууллагын төлөөлөгчийн газруудаас лавлах хэрэгтэй. Мөн эдгээр байгууллагуудад та илүү дэлгэрэнгүй мэдээлэл авах боломжтой дэлгэрэнгүй мэдээлэлтатаас авах хүсэлт гаргах явцын талаар.
Үүний зэрэгцээ, татаасыг зөвхөн тогтоосон үйлчилгээний жагсаалтаас хэтрэхгүй хэмжээгээр олгох боломжтой гэдгийг иргэн бүр ойлгох ёстой. Түүнчлэн, тусламж үзүүлэх хөрөнгийн хэмжээ нь цалингийн хэмжээнээс арав дахин их байх ёстой.
Тэтгэмжийн хэмжээг ихэвчлэн тухайн хүн төлбөр авах хүсэлт гаргасан өдрийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр тодорхойлдог.
Даатгуулагчийн хүсэлтээр заасан жилүүдийг өмнөх жилүүдээр солих ёстой хуанлийн жилүүдилүү их хэмжээний орлоготой. Ажиллаж буй эмэгтэйчүүдийн хувьд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмжийн хэмжээ нь өмнөх цалингийн хугацааны дундаж орлогын 100% -тай тэнцүү байна. Учир нь ажилгүй эмэгтэйчүүд, (эсвэл зургаан сараас доош хугацаагаар даатгалд хамрагдсан хүмүүс), тэтгэмжийн хэмжээ нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээтэй (хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ) тэнцүү байна. - хэрэв эдгээрийн аль нэг нь байсан бол: [холбоос-1] 51.
Жирэмсний 28-30 долоо хоногтой төрөлтөд хөдөлмөрийн чадваргүй байдлын гэрчилгээг тухайн төрсөн эмнэлгийн байгууллагаас хуанлийн 156 хоногийн хугацаагаар олгодог.
Дараа нь нас барсан тухай эмнэлгийн гэрчилгээ авахын тулд та эмгэг судлалын тасагт (Таллин хотод, Рави 18, 2-р давхарт байрлах Айда-Таллин төв эмнэлгийн морг) очих ёстой. Төрөлт, нас баралтыг бүртгэх, мөн нас барсны гэрчилгээ авахын тулд та мужийн төвийн засаг захиргаа эсвэл хөдөөгийн засаг захиргаа эсвэл орон нутгийн засаг захиргааны хотын захиргаатай холбоо барих ёстой.
Таллин хотод - Харжу мужийн засаг захиргаа эсвэл Таллин хотын Иргэний бүртгэлийн газарт.
Хөдөлмөр эрхэлж буй эмэгтэйчүүдэд жирэмсний болон амаржсаны тэтгэмж олгох нөхцөл, хэмжээ, журмыг 2006 оны 12-р сарын 29-ний өдрийн 255-ФЗ Холбооны хуулиар "Түр зуурын тахир дутуу болсон болон амаржсантай холбоотой нийгмийн даатгалын тухай" (цаашид хууль гэх) -ээр зохицуулдаг. No 255-FZ). 2 tbsp. "Иргэний байдлын тухай актын тухай" Холбооны хуулийн 20-р зүйл, амьдралын эхний долоо хоногт нас барсан хүүхдийн төрөлтийг улсын бүртгэлд бүртгэх тохиолдолд ийм хүүхдийн төрөлт, нас баралтын улсын бүртгэлийг нэгэн зэрэг явуулдаг.
Төлбөр хийхэд шаардагдах бичиг баримт энэ гарын авлагаҮүнд: Ажилтан (нас барсан ажилтны хамаатан садан) оршуулгын тэтгэмж олгохын тулд нас барсны гэрчилгээний эх хувийг авна.
Өдрийн мэнд. Хүүхэд төрсөн өдрөөрөө эмнэлэгт нас барсан бол төрсний нэг удаагийн тэтгэмж олгох эсэхийг хэлж өгнө үү, бид төрсний нэг удаагийн тэтгэмжийг олгох нь хууль ёсны эсэх, үндсэн дээр олгох эрх байгаа эсэх асуудлыг сонирхож байна. төрөх эмнэлгээс гэрчилгээ авсан эсэх.
Бидэнд дараах мэдээлэл байна: Хүүхэд төрөхөд нэг удаагийн нөхөн олговрыг нас барсан хүүхэд, түүнчлэн нэг удаагийн өргөдөл гаргахаас өмнө хүүхэд нас барсан тохиолдолд олгохгүй. нөхөн төлбөр.
Аав, ээж нь 2019 онд хүүхэд төрсний тэтгэмжийг ажил олгогчийн нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсээр дамжуулан авах боломжтой, хэрэв аав, ээж нь ажил эрхэлдэггүй бол нийгмийн хамгааллын байгууллага бүртгүүлсэн газартаа төлдөг.
Холбооны нэг удаагийн төлбөрнэг хүүхдэд 2019 Хүүхэд төрөхөд олгох нэг удаагийн тэтгэмжийн хэмжээ: Нэг хүүхдэд ногдох бүс нутгийн нэг удаагийн тэтгэмж 2019 Москва Бүс бүр өөрийн гэсэн нэмэлттэй нийгмийн тэтгэмж, тэдгээрийн хэмжээ нь бүс нутгаас хамаарна.
Эдгээр бүс нутагт гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй Оросын Холбооны Улс, бүс нутгийн коэффициент хамаарах тохиолдолд тэтгэмжийн хэмжээ пропорциональ хэмжээгээр нэмэгддэг. Жишээлбэл, Бүгд Найрамдах Башкортостан улсад бүс нутгийн коэффициент 15% байгаа тул төлбөр нь 6556 рубль байх болно. Чукоткийн автономит тойрогт - 100%, тиймээс энэ дүн 11,402 рубль болно.
Санкт-Петербург хотод оршуулгын ёслолыг өөрийн зардлаар хийсэн хүнд нэг удаагийн тусламж үзүүлдэг. Түүний хэмжээг Оршуулгын тухай хуулиар баталгаажуулсан жагсаалтын дагуу үзүүлсэн үйлчилгээний өртөг (9-р зүйл) болон хүлээн авсан тэтгэмжийн үнийн зөрүүг тогтоох замаар тодорхойлно. Нэмэлт тэтгэмж авах нөхцөл бага байна амьжиргааны хөлсөргөдөл гаргагч.
- Өргөдөл гаргасан иргэн төрийн санхүүгийн тусламж авахад шаардагдах бичиг баримтгүй байна.
- Нийгмийн даатгалын байгууллагад санаатайгаар буруу, дутуу мэдээлэл өгөх.
- Нийгмийн хамгааллын байгууллагад өгсөн баримт бичгийн багц нь одоогийн хууль тогтоомжоор тогтоосон дээжтэй бүрэн буюу бүрэн бус нийцэж байгаа.
- Хэрэв хүн ийм төрлийн өргөдөл гаргавал төрийн дэмжлэгхүүхэд нас барснаас хойш зургаан сар гаруйн дараа.
- Тэтгэврийн санд. Оршуулахтай холбоотой зардал гарсан иргэд тэнд өргөдлөө өгөөрэй.
- Нийгмийн даатгалын ерөнхий газарт. Жирэмсний 196 хоног өнгөрсний дараа нас барсан хүүхдийг оршуулах үүрэг хүлээсэн, зардал гаргасан иргэд.
Үүний зэрэгцээ Оросууд одоогийн хууль тогтоомжоор тогтоосон бүх хугацааг дагаж мөрдөх ёстой. Амьгүй төрсөн хүүхдийг оршуулахдаа хүн нас барсан өдрөөс хойш 6 сарын хугацаанд татаас авах боломжтой.
Хэрэв төрсний дараах эхний өдрүүдэд (эхний долоо хоногт) нас барсан бол эцэг эх нь 2010 оны 7-р сарын 28-ны өдрийн 241-р Холбооны хуулиар тогтоосон журмаар нас барсны гэрчилгээ авахаар бүртгэлийн газарт өргөдөл гаргах эрхтэй. Түүнчлэн нас барсан хүүхдийн улсын бүртгэлийг заавал хийдэг.
1996 оны 1-р сарын 12-ны өдрийн 8-р Холбооны хуулийн дагуу төрсний дараах амьдралын эхний долоо хоногт нас барсан эсвэл амьгүй хүүхэд төрөх тохиолдолд оршуулгын тэтгэмжийг төрөөс заавал төлөх ёстой. Та хүн амын нийгмийн хамгааллын чиглэлээр ажилладаг эрх бүхий байгууллагад өргөдөл гаргах ёстой. Түүнчлэн 154 хоногийн дараа ураг дутуу нас барсан тохиолдолд нөхөн төлбөрийг эцэг эхэд нь шилжүүлнэ.
Би танайхтай ижил төстэй хэргийн шүүх практикийг олж чадаагүй, гэхдээ жирэмсний капиталтай холбоотой шүүхийн практикЭнэ нь иймэрхүү харагдаж байна: хэрэв хүүхэд төрснөөс хойш дор хаяж хэдэн цаг эсвэл өдөр амьдарсан бол тангараг өргөх эрхийг хүлээн зөвшөөрдөг. капитал, хэрэв хүүхэд тэр даруй нас барсан бол тэд татгалздаг.
Миний анхны хүүхэд нас барсан байна. Энэ хүүхэд хоёр дахь хүүхэд гэж байна уу? Би бүх зүйлээ хийсэн! хоёр дахь хүүхэд, башалгах үгүй гэж хэлсэн!
Хяналт шалгалтын үеэр ОХУ-ын FSS-ийн ажилтнууд энэ баримт бичгийг яг энэ хэлбэрээр шаардана (ОХУ-ын FSS-ийн 2008 оны 4-р сарын 7-ны өдрийн 81 тоот тогтоолоор батлагдсан Арга зүйн зааврын 84-р зүйлийн "б" дэд хэсэг). Оршуулгын тэтгэмжийг өргөдөл гаргасан өдөр ажилтанд (нас барсан ажилтны хамаатан садан) олгох (пара.
52. Жирэмсний бүтэн 27 долоо хоног хүртэл жирэмслэлт тасалдсан, амьгүй ураг төрсөн буюу бүтэн 6 хоног (168 цаг) амьд ураг төрсөн тохиолдолд хөдөлмөрийн чадваргүй байдлын гэрчилгээ олгоно. энэ журмын II бүлэгт хөдөлмөрийн чадваргүй болсон бүх хугацаанд, гэхдээ гурваас доошгүй хоног.
Нас барсан хүүхэд төрүүлэхийн тулд жирэмсний амралт нь олон асуултыг бий болгодог: энэ нь хэр удаан үргэлжлэх, тэтгэмжийг дахин тооцоолох шаардлагатай эсэх болон бусад. Тэдэнд хариулт өгөхөөс өмнө "жирэмсний амралт" гэж юу болохыг ойлгох нь зүйтэй. Энэ нь эмэгтэй хүн хөдөлмөрийн чадваргүй байдлын гэрчилгээ авснаас хойш жирэмсний амралтаа аваад байрандаа буцаж ирэх хүртэл ажилгүй байх хугацаа гэж олон хүн үздэг. Гэхдээ энэ нь тийм биш, зөвхөн B&R-ийн дагуу амралт нь энэ үзэл баримтлалд багтдаг.
- 140 - хэвийн жирэмслэлтийн үед гаргасан өдрийн хамгийн бага тоо;
- 156 - хүндрэлтэй хүүхэд төрүүлэхийг зөвлөж байна. Энэ тохиолдолд хоёр саналын хуудас олгоно. Анхан шатны өвчний чөлөөг жирэмсний 7 сарын хугацаанд ердийн хугацаанд олгодог. Хоёр дахь товхимолыг эхнийх нь үргэлжлэл болгон төрсний дараа нэмэлт 16 хоног гаргадаг;
- 194 бол олон жирэмслэлтийн хамгийн их хоног юм.
2019 онд амьгүй төрсөн хүүхдийн оршуулгын тэтгэмжийн хэмжээ хэд вэ?
Хэрэв та нас барвал жирэмсний капитал төлөх ёстой юу? Дараах гол санааг эргэн санацгаая. ерөнхий дүрэмтангараг өргөх эрхтэй
2007 оны 1-р сарын 1-ний өдрөөс эхлэн хоёр, гурав, дараагийн хүүхэд төрөх, үрчлэн авах үед ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн нутаг дэвсгэрийн байгууллагаас тогтоосон журмын дагуу олгосон улсын гэрчилгээгээр хөрөнгөө баталгаажуулна.
Жирэмсний капиталыг хүлээн авагчид нь ОХУ-ын иргэд болох эмэгтэйчүүд, эрэгтэйчүүд (дан ганц үрчлэн авсан эцэг эх) эсвэл насанд хүрээгүй хүүхдүүд (23-аас доош насны хүүхдүүд) бүрэн цагаар суралцах боломжтой. боловсролын байгууллага) эцэг эх нь нас барсан эсвэл эцэг эх байх эрхээ хасуулсан тохиолдолд.
Баримт бичгийг бүртгэх, амьгүй хүүхэд төрүүлсэн тохиолдолд нийгмийн тэтгэмжийг бүртгэх Таны асуултыг дараахь зохицуулалтын баримт бичгүүдээр зохицуулна: 1) Хууль зүйн яамны 2000 оны 10-р сарын 18-ны өдрийн тушаал.
№ 52/5 "Украины иргэний бүртгэлийн дүрмийг батлах тухай"
Юуны өмнө, жирэмсний капиталын хөтөлбөрийн хүрээнд хүүхэдтэй гэр бүлийг дэмжих нэмэлт арга хэмжээ нь хэд хэдэн хүүхэд байгаа тохиолдолд тухайн гэр бүлийн зохистой амьжиргааны түвшинг хангах зорилгоор албан ёсоор хийгдсэн байдаг! Гэсэн хэдий ч хүүхдүүдийн үхэл нь тэдний төрсөн баримтыг үгүйсгэхгүй бөгөөд үнэн хэрэгтээ холбооны хуулиар тангараг өргөх эрхийг үгүйсгэхгүй.
Энэхүү хууль нь Калуга муж дахь хүн ам зүйн байдлыг сайжруулах, төрөлтийг дэмжих зорилгоор 2012 оны 12-р сарын 31-ний өдрөөс хойш гурав дахь хүүхэд буюу дараагийн хүүхэд төрөхөд сар бүр мөнгөн төлбөр (цаашид бэлэн мөнгө гэх) тогтоодог. хүлээн авагчдын ангилал, мөнгөн төлбөрийг томилох, хэрэгжүүлэх хэмжээ, нөхцөлийг тодорхойлдог.
Нас барсан хүн хөдөлмөрийн чадвараа түр алдсан, мөн нас барсан өдөр амаржсантай холбогдуулан нийгмийн даатгалд хамрагдаагүй, тэтгэвэр авагч байгаагүй бол оршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгааллын байгууллага. жирэмсний 154 хоногийн дараа амьгүй төрөлт;
Энэ төрлийн нөхөн олговрын төлбөрийг өөр өөр байгууллага гүйцэтгэдэг бөгөөд үүнийг нас барсан хүний зэрэглэлээс шууд хамаарч тодорхойлж болно. Та иргэн нас барснаас хойш зургаан сарын дотор тэтгэмж авах өргөдөл гаргах ёстой. Үүнийг анхаарч үзэх хэрэгтэй чухал цэгэнэ нь ашиг тус ба бэлэн мөнгөний төлбөрманай улсад одоогийн хууль тогтоомжийн үндсэн дээр нөхөн төлбөрийн хэлбэрээр хэд хэдэн тодорхой бүлэг, төрөлд хуваагддаг.
Тэтгэмжийн ерөнхий бүлэгт нас барсантай холбоотой бүх тохиолдлуудад төлөх тэтгэмжийг багтааж болно ойрын хамаатан. Хүсэлт гаргасан хүн нас барсан буюу төрснийхөө дараа бараг шууд нас барсан хүүхдийг оршуулахад манай улсын одоогийн хууль тогтоомжид заасан зардлын тодорхой хэмжээний мөнгөн нөхөн олговор авах боломжтой байх шаардлагатай. одоогийн хууль тогтоомжид заасан хэд хэдэн тогтоосон баримт бичиг, гэрчилгээг ирүүлэх.
- Нас барсан хүний хөдөлмөрийн дэвтэр эсвэл үйлчилгээний үнэмлэх.
- Хувийн данснаас гаргаж авах Тэтгэврийн сан RF.
- Талийгаачийг нас барах хүртэл оршин суугаа газарт нь бүртгүүлсэн тухай хуулбар.
- FSS-ийн гэрчилгээ. Тэрээр талийгаачийг даатгуулсан гэдгийг баталж байна. Нас барсан хүн хуульч, хувиараа бизнес эрхлэгч, нотариатч эсвэл хойд нутгийн жижиг ард түмэнд харьяалагддаг байсан бол хамаарна.
- Амьгүй төрсөн хүүхдэд тэтгэмж олгох тохиолдолд эрүүл мэндийн гэрчилгээ, эхийн паспорт.
- Талийгаачийг ажилгүйдлийн бүртгэлд бүртгүүлсэн болохыг баталгаажуулсан баримт бичиг. Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвөөс гаргасан.
- Өргөдлийг буруу гүйцэтгэсэн (өргөдөл гаргагчийн гарын үсэг байхгүй, өргөдөл гаргагчийн нэр, овог, эсвэл нас барсан хүний овог паспорт дээр заасантай таарахгүй байна).
- Шаардлагатай бүх бичиг баримтыг бүрдүүлж өгөөгүй. Эрх бүхий байгууллага нь унших боломжгүй, давхарласан, хуучирсан баримт бичгийг тоолохгүй байх эрхтэй.
- Өргөдөл гаргагч нь тэтгэмж авах хууль ёсны эрхгүй. Өөр хүний зардлаар оршуулах ажлыг зохион байгуулсан гэсэн үг.
Тэтгэмжийг томилох, төлөх бүх нөхцлийг "Оршуулах, оршуулах тухай" холбооны хуульд тусгасан болно. Үүнтэй ижил хуулиар 2019 онд оршуулгын тэтгэмжийн хэмжээг 2-р сарын 1-ээс эхлэн 7,740.24 рубль гэж тогтоосон. Энэхүү нөхөн олговрын нэг хувилбар нь хуульд заасны дагуу талийгаачийн оршуулгад оролцсон хүнд оршуулахад шаардлагатай бүх үйлчилгээг холбогдох байгууллагаас үнэ төлбөргүй үзүүлэх явдал юм.
Оршуулгын материаллаг зардлын тодорхой хэсгийг нөхөх энэхүү төлбөрийг оршуулгын зардал гаргасан төрөл төрөгсөд болон бусад хүмүүст олгоно. Хэрэв иргэн баталгаат жагсаалтаас үнэ төлбөргүй үйлчилгээг ашигласан бол оршуулгын мөнгө өгөхгүй.
- 5701 рубль. – нас барсан ажилтны оршуулгын тэтгэмжийг Нийгмийн даатгалын сан, Тэтгэврийн сангийн зардлаар олгох. Москвагийн оршин суугчдын хувьд байдаг нэмэлт төлбөр, өөр 11 мянган рубль болно.
- 15,484 рубль - Цэргийн тэтгэвэр авагчид эсвэл Дэлхийн 2-р дайны оролцогчдод зориулсан цэргийн бүртгэл, бүртгэлийн газрын зардлаар. Нийслэлийн оршин суугчдын хувьд төлбөрийг нэмж, 38.4 мянган рубль болжээ. Нэмж дурдахад, нас барсан хүмүүсийн хамаатан садан нь цэргийн албан хаагчдын цалин эсвэл 3 дахин их тэтгэвэр авах боломжтой.
Төлбөрийг жил бүр индексжүүлдэг. Жишээлбэл, 2019 онд оршуулгын тэтгэмж 5,562.25 рубль байв. Индексжүүлэлтийг харгалзан үзвэл 2019 онд холбооны тэтгэмж 5,701.31 рубльтэй тэнцэнэ. ОХУ-ын аль ч бүс нутагт иргэд оршуулгын үйлчилгээний баталгаат жагсаалтын дагуу оршуулах ёслолыг сонгох эсвэл бэлэн мөнгөөр нөхөн олговор авах боломжтой.
Төлбөрийг хүлээн авахын тулд нийгмийн тэтгэмжоршуулахын тулд та Тэтгэврийн сангийн байгууллагатай холбоо барих ёстой. Та тухайн хүний үхлийг баталгаажуулсан баримт бичгийг авчрах ёстой. Хэрэв хүсвэл өргөдөл гаргагч нь зээлийн байгууллагад нээлгэсэн хувийн данс руугаа мөнгө шилжүүлэхийг хүсч болно. Энэ тохиолдолд та дансны дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй байх ёстой.
Эрх зүйн харилцаа нь албан ёсоор бүртгэгдсэн тохиолдолд л нас барсан хүн албан ёсоор ажиллаж байсан ажилд орох хүсэлт гаргах ёстой. Гэр бүлийн насанд хүрээгүй гишүүн нас барсан тохиолдол бас байдаг. Дараа нь эцэг эхийн аль нэг нь ажил олгогчдоо ирж, санхүүгийн дэмжлэг хүсч болно.
Холбогдох сэдвээр шаардагдах тэтгэмжийн хэмжээг тодорхойлохын тулд тогтмол тэтгэмжийн суурийг харгалзах бүсийн коэффициентээр үржүүлэх шаардлагатай. Жишээлбэл, Новосибирскийн хувьд бүс нутгийн хууль тогтоомжийн дагуу бүс нутгийн коэффициент 25% байна. Үүнээс үзэхэд 2019 онд Новосибирск хотод оршуулгын нөхөн төлбөрийн хэмжээ 6841 рубль 57 копейк байна.
Тусламжийн төлбөрийг нас барсан хүн ажиллаж байсан холбогдох байгууллагын төсвөөс авдаг. Төлбөрийн хэмжээ нь 18,250 рубль юм. Оршуулгын нөхөн олговроос гадна эдгээр хүмүүст зориулж хөшөө босгох, суурилуулах зардлыг олгодог бөгөөд нас барсан хүн ямар ангилалд хамаарахаас хамааран 25,269 рубльээс 31,541 рубль хүртэл байдаг.
- 6000 рубль
-
Холбоотой нийтлэлүүд
-
Хувиараа бизнес эрхлэгчдэд зориулж Сбербанканд данс нээлгэх
-
Дулааны өрийг хэрхэн шалгах вэ
ОХУ-ын албан ёсны вэбсайт дахь нотариатчдын барьцааны бүртгэл
Юуны өмнө та жирэмсний амралт гэж юу болохыг ойлгох хэрэгтэй. Дүрмээр бол жирэмсэн эмэгтэйчүүд жирэмсний болон амаржсаны амралт гэж хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээ авсан цагаасаа эхлэн хүүхдээ 1.5 нас хүртэл, 3 нас хүртэл, түүнээс өмнө асрах хүртэл ажилдаа ороогүй байх хугацааг ойлгодог. . Үнэндээ энэ бол бидний яриад байгаа зүйл биш бөгөөд жирэмсний амралтыг ихэвчлэн жирэмсний амралт (B&P) гэж ойлгодог.
Жирэмслэлт нь хэвийн бол жирэмсний 30 дахь долоо хоногт эмэгтэйг чөлөөлнө, гэхдээ нэг удаа хоёр хүүхэд төрүүлж байгаа бол 28 дахь долоо хоногт аль хэдийн амралтаа явуулна. Өвчний чөлөө нь жирэмсний амралтын үндэс суурь болдог. Энэ нь мөн өөр өөр хугацаанд гаргасан:
- 140 хоног - жирэмслэх, хүүхэд төрүүлэх хэвийн нөхцөлд эмэгтэй хүн авах эрхтэй хамгийн бага өдрийн тоо.
- 156 хоног - хэрэв хүүхэд төрөхөд хэцүү бол. Энэ тохиолдолд өвчний хоёр хуудас олгоно. Эхнийх нь жирэмсний 7-р сард ердийн хугацаанд, хоёр дахь нь эхнийх нь үргэлжлэл болгон, гэхдээ 16 хоногийн турш олгогдоно.
- 194 хоног бол олон жирэмслэлттэй тохиолдолд жирэмсний амралтын хамгийн дээд хугацаа юм.
Бидний авч үзсэн тооцооллын арга нь ерөнхий нөхцөл байдалд хийгддэг боловч амьдралд бүх зүйл боломжтой бөгөөд тохиолдлууд өөр байж болно. Тиймээс, ажилтны хүүхэд төрсний дараа нас барсан ийм аймшигтай нөхцөл байдалтай тулгарсан нягтлан бодогч жирэмсний төлбөрийг тооцох асуудалтай тулгардаг.
Хэрэв төрөхөөс өмнө B&R тэтгэмжийг ажилтанд бүрэн шилжүүлсэн бол түүнийг цаашид авах боломжгүй. Энэ төлбөрийг суутгах нь хуульд заагаагүй болно. Энэ нь эмэгтэй хүн өвчний чөлөө дуусах хүртэл амралтаа авна гэсэн үг юм. ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу ийм боломжийг зөвхөн жирэмсний амралтанд олгодог тул BiR-ийн дагуу эмэгтэй хүний амралтыг багасгах боломжгүй юм.
Эсрэг нөхцөл байдал бас боломжтой. Эмэгтэй хүн өөрөө амралтаа авахыг хүсэхгүй байж болох ч түүнийг ийм амралтаар албадах нь бас боломжгүй юм. Ажилтан хүлээгдэж байснаас (30 долоо хоног) хожуу амралтаа авах эсвэл B&R-ийн дагуу амралтаа бие даан бууруулж болно.
Эсрэг нөхцөл байдал бас боломжтой. Эмэгтэй хүн өөрөө амралтаа авахыг хүсэхгүй байж болох ч түүнийг ийм амралтаар албадах нь бас боломжгүй юм.
- Ажилтан хүлээгдэж байснаас (30 долоо хоног) хожуу амралтаа авах эсвэл B&R-ийн дагуу амралтаа бие даан бууруулж болно.
- Хэрэв эмэгтэй хүн жирэмсний амралтаа авахаасаа өмнө хүүхэд төрүүлсэн бол өвчний чөлөөг хоёр аргаар гаргаж болно.
Нас барсан эхчүүдийн эхийн капитал Эхийн капиталын хөтөлбөр Гаргасан шийдвэрийг Холбооны хуулийн 256 дугаар регистрийн дугаарт тусгасан болно.
Засгийн газрын хөтөлбөр 2019 он хүртэл хэрэгжих ёстой байсан. Эдийн засгийн нөхцөл байдал хүнд байгаа ч 2019 оны арванхоёрдугаар сарын 31-нийг хүртэл сунгахаар болсон.
Индексжүүлэлтийг харгалзан 2019 онд жирэмсний капиталын хэмжээ 453.26 мянган рубль байна.
Хүүхэд нас барсны гэрчилгээг хүлээн авсны дараа ажилтан үүнийг ажил олгогчдоо өгч болно. Энэ баримт бичигт үндэслэн ажил олгогч нь ажилтанд оршуулгын тэтгэмж төлөх ёстой. Жирэмсний 196 дахь өдрөөс хойш хүүхэд төрүүлсэн тохиолдолд үүнийг тогтооно. 2018 онд оршуулгын тэтгэмжийн хэмжээ 5,562.25 рубль байна.
- Төрөл бүрийн баримт бичгийг бэлтгэх.
- Оршуулах ёслолд шаардлагатай эд зүйлсийг хангах.
- Шарилыг шууд булшлах газар руу тээвэрлэх.
- чандарлах эсвэл оршуулах асуудал.
- Энэ жагсаалтад ороогүй бусад үйлчилгээг оршуулгын ажлыг хариуцдаг хамаатан садны мөнгөөр төлдөг.
- Талийгаачийг оршуулахад төрийн байгууллагаас тусламж авах хоёр үндсэн сонголт байдаг.
- Мөнгө төлөх (эдгээр үйлдлийг шууд зохион байгуулсан нөхөр, хамаатан садан эсвэл бусад иргэдэд).
- Үйлчилгээ үзүүлэх, оршуулгын ажилд шаардлагатай төрөл бүрийн эд зүйлсийг хангах.
- Оршуулгын нөхөн төлбөрийг худалдан авах журам
Хэрэв хохирогч нь автомашины бүрэн хэмжээгээр төлсөн бол автомашиныг бүрэн гүйцэд төлсөн тохиолдолд автомашины бүрэн гүйцэд төлбөргүй явган зорчигчдод явган зорчигчдод ямар төлбөр хийхээр шүүхэд өгөх ёстой вэ? гарам, хэрэв хохирогч хохирлын дундаж зэрэгтэй бол.
Амьгүй төрсөн хүүхдэд үзүүлэх тэтгэмж
Нас барсан тэтгэвэр авагчдын оршуулгын тэтгэмжийг нас барах үедээ Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасны дагуу албан ёсоор бүртгүүлсэн ажилтан байсан бол тэдний сүүлчийн ажлын байранд нь олгоно. Одоогийн байдлаар Москва дахь оршуулгын нийгмийн тэтгэмжийн хэмжээ 16,562.25 рубль байна.
Өргөдөл гаргагчийн оршин суугаа газарт төрийн үйлчилгээ үзүүлээгүй тухай ОХУ-ын өөр нэг аж ахуйн нэгжийн оршин суугаа газрын нийгмийн халамжийн байгууллагаас гаргасан гэрчилгээ. Москвачуудын хүүхдүүдэд зориулсан бүс нутгийн төлбөр Зарим төрлийн төлбөрийг зөвхөн интернетээр дамжуулан хийж болно. хувийн дансиргэн.
