세르비아에서 아이를 낳으면 지급됩니다. 세르비아 어린이들은 새로운 법을 기다리고 있습니다

두 가지 월 급여 모두 1인당 평균 소득이 해당 지역의 1.5배 이하인 가구에게 제공되며, 1년 동안 할당되며, 자녀가 자녀가 살 때까지 지급을 연장하려면 새로 신청서를 제출해야 합니다. 한 살 반에 도달합니다.

“평가 대상 국민소득에는 전년도 추산액을 12개월로 나누어 월평균 소득을 구하는 경상현금소득만 포함된다는 점에 유의할 필요가 있다. 동시에 법안에서 우리는 은행 예금, 부동산 임대, 즉 경상 소득에 대한 지불이나 소득에 대한 설명을 제공하지 않았습니다.”라고 노동 사회 보호부 장관 Maxim Topilin이 강조했습니다. 본회의 법안.

모성 자본 프로그램을 예산으로 확장 연금기금장관은 약 1,050억 루블이 할당될 것이라고 말했습니다. “370억 및 680억 루블의 자금입니다. [2019년과 2020년]은 연방 예산에 제공되며 표준 예산 간 이전 방식의 형태로 연금 기금 예산으로 보내질 것입니다.”라고 Topilin은 덧붙였습니다.

새로운 지불금은 이미 2018~2020년 예산에 포함된 정부와 대통령의 예비 자금에서 조달될 것이라고 Anton Siluanov 재무장관은 이전에 기자들에게 말했습니다. 그는 “인구학 분야에서 대통령의 지시를 이행해야 하기 때문에 2018~2020년 연방 예산 초안에 변경이 필요하지 않을 것”이라고 말했다.

인구통계학적 조치의 효과

최저임금 수준 인상과 결합된 새로운 인구통계학적 정책 조치 생활임금경제 개발부에서는 소비자 수요를 더욱 자극하고 젊은 엄마들의 노동 시장 참여를 증가시켜 빈곤 감소를 보장하고 경제 성장을 지원할 것입니다.​

10,000 루블의 혜택. 러시아 과학 아카데미 사회정치연구소 산하 사회인구통계 및 경제사회학 센터 소장인 세르게이 랴잔체프는 첫 아이가 태어난다고 해서 출산율이 극적으로 높아지지는 않을 것이라고 말했다. “첫째, 이 금액은 적습니다. 둘째, 모든 사람이 이 법안에 반응하는 것은 아니므로 임금 체계를 근본적으로 바꾸는 것이 훨씬 더 효과적입니다. 이것이 없으면 우리는 인구통계정책을 더 이상 발전시킬 수 없습니다. 언제 도입됐나요? 모성 자본, 이는 둘째, 셋째 및 이후 출산의 증가에 영향을 미쳤습니다. 이 조치는 오랫동안 기한이 지났고 출산을 연기한 대다수의 인구가 반응했습니다. 그런데 이런 누적효과였군요. 이제 그러한 조치는 그러한 효과를 갖지 못할 것입니다.”라고 그는 지적했습니다.

인센티브 지급은 사람들이 익숙해지고 인센티브를 중단하기 때문에 짧은 시간 동안 출생률에 영향을 미친다고 모스크바 주립 대학 경제 학부 인구 문제 연구 센터의 과학 책임자인 Valery Elizarov는 RBC에 말했습니다. . “이러한 지급금은 아이를 갖기로 계획했지만 연기한 가족들에게 도움이 됩니다. 이러한 조치가 할 수 있는 가장 중요한 일은 출산율 감소를 늦추는 것입니다. 이런 의미에서 출산율은 소폭 증가하고 있지만 근본적인 변화는 없을 것”이라고 전문가는 말했다.

그에 따르면, 1세 반에서 3세 사이의 자녀가 있는 가족을 지원하는 조치가 더 실용적일 것이라고 합니다. “또 맞벌이 부모, 일하는 여성에 대한 지원 대책도 기대했어요. [출산] 휴가 기간 동안 지급 비율을 [평균 수입의] 50%까지 늘릴 수 있으며, 현재는 40%입니다. 오늘날 가족의 지원 수준은 1990년대 중반보다 낮습니다.”라고 Valery Elizarov는 요약했습니다.

매일 새로운 변화가 생기고 많은 이벤트가 발생하며 그 중 일부는 항상 준비할 수 없습니다. 새로운 날은 새로운 기쁨, 불만, 스트레스, 새로운 지인 및 많은 사람들과의 소통을 의미합니다. 요즘 삶의 속도는 많이 바뀌었고 훨씬 빨라졌습니다.

항상 강인함을 유지하고 인생에서 발생할 수 있는 모든 어려움을 견딜 수 있으려면 항상 가까이 있고 사랑하는 사람들이 근처에 있어야 합니다.

어깨와 도움의 손길을 빌려주고, 지지하고 기쁨을 나눌 수 있는 사람이 근처에 필요합니다. 이 경우, 누구도 없이는 할 수 없는 도움의 손길과 지원이 될 수 있는 것은 오직 가족뿐입니다.

세르비아에서는 항상 가족과 친구를 가까이에 두는 것이 얼마나 중요한지 완벽하게 이해하고 있습니다. 이 나라에서 사람들은 많은 일을 겪어야 했기 때문에 어린 시절부터 아이들은 사랑하는 사람들이 항상 함께 있고 상호 이해가 지배하는 것이 얼마나 중요한지에 대한 사랑과 따뜻함, 이해를 가지고 자랐습니다. 가족.

세르비아 가정에는 대개 두세 명 이하의 자녀가 있으며, 가족 중 첫 번째 자녀는 꽤 일찍 나타납니다. 그러나 자녀가 가족에 나타날 때 가족은 이미 재정적으로 충분히 안정되어 있는 것이 바람직합니다. 세르비아에서는 아이가 아직 엄마 뱃속에 있을 때부터 아이를 키우기 시작합니다.

현재 아이는 이미 그에게 말하는 모든 것을 인식 할 수 있다고 믿어집니다. 임산부는 아기와 이야기를 나누고, 이야기를 들려주고, 노래를 부르기 시작합니다. 세르비아에는 매우 아름다운 노래가 있고 세르비아 사람들 스스로도 노래를 많이 부르기 때문에 아이는 태어나기 전부터 민족 노래의 아름다움을 알고 들어야 합니다.

아이의 탄생은 모든 가족의 명절이며, 세르비아에서는 친척, 친구, 사랑하는 사람을 초대하는 축하 행사이며, 이 모든 행사에는 의식이 수반됩니다. 아기의 첫 번째 생일, 첫 번째 치아와 첫 걸음, 세례식은 그다지 훌륭하게 축하됩니다.

일부 마을에서는 이러한 각 행사에 대해 여전히 의식이 사용되지만 도시에서는 대부분의 경우 이러한 모든 행사를 친구 및 친척과 함께 테이블에서 축하하고 어린이에게 선물을 제공합니다.

거의 모든 세르비아 여성은 자녀가 한 살이 될 때까지 모유 수유를 합니다. 그러나 과거에는 아이가 5세 이전에도 젖을 떼지 않는 경우가 많았으며, 특히 아이가 아프거나 면역 체계가 약한 경우에는 더욱 그렇습니다.

세르비아인의 경우 낯선 사람으로 인식되는 소녀를 갖는 것보다 소년을 갖는 것이 더 좋습니다. 소년은 가족의 후계자입니다. 아버지는 가족이 죽지 않고 아들이 남성 계열을 이어갈 것이라는 사실을 자랑스러워할 수 있습니다. 출생 후에도 남자아이는 아버지의 셔츠를 입습니다.

세르비아인들은 다른 나라들과는 다소 다르게 자녀 양육에 접근합니다. 아이들은 부모의 엄격함을 느끼지 않고 더 자유롭고 원하는 것은 무엇이든 할 수 있습니다. 아이들에게는 정해진 시간에 일어나거나 잠자리에 들거나, 식사를 하거나 산책을 하는 등 일상생활이 거의 없습니다. 이러한 양육의 이유는 매우 부드럽고 차분한 성격을 지닌 세르비아 여성 자신 때문입니다.

세르비아의 엄마들은 출산 휴가가 1년만 지속되기 때문에 오랫동안 아기와 함께 있을 수 없습니다. 3년까지 연장이 가능하지만, 고용주가 유급 육아 휴직을 제공하기로 선택하지 않는 한, 향후 2년 동안은 주에서 급여를 지급하지 않습니다. 그러나 대부분의 여성은 1년 후에 직장에 출근합니다.

이 경우 아이가 유치원에 갈 수 있는 나이가 될 때까지 조부모는 유모가 된다. 이미 유치원에 다니면서 아이는 교육을 받기 시작하고 주로 음악, 그림 및 외국어에 많은 관심을 기울입니다.

모든 어린이는 영어부터 시작하여 영어를 배웁니다. 유치원, 심지어 부모 자신도 자녀에게 외국어에 대한 지식을 제공하기 시작할 수 있습니다. 그런 다음 학교는 배턴을 맡아 외국어와 고등 교육 기관에 대한 더 깊은 지식을 얻습니다.

세르비아인들은 고국을 떠나 해외로 일하러 나가는 경우가 많습니다. 이런 경우 외국어에 대한 지식이 많은 도움이 됩니다. 또한 많은 부모들은 자녀가 빨리 익숙해지고 외국어에 더 많은 연습을 할 수 있도록 적어도 짧은 시간이라도 자녀를 해외로 보내려고 노력합니다.

부모와의 이별은 비록 길지는 않지만 아이들에게도, 부모에게도 시험이 되지만, 아이들이 외국 환경에 빨리 익숙해지는 데 도움이 되기 때문에 앞으로 종종 다른 나라로 떠나야 할 때 매우 유용할 것입니다. 일을 위해.

세르비아 가족이 해외로 일하러 나가서 영구적으로 머무르는 경우, 친척들은 친족 관계와 가족 유대를 잃지 않기 위해 가능한 한 자주 방문하려고 노력합니다. 온가족이 꼭 함께 모여서 가족 휴가, 결혼식, 세례식, 자녀의 탄생 등.

세례식은 가장 중요한 것 중 하나입니다. 특별 공휴일세르비아에서. 대부모는 이웃이나 친구 중에서 선택되지만 친척은 선택되지 않습니다. 이들은 아이의 대부모일 수도 있습니다.

아이가 인생에서 대부와 같은 일을 할 것이라는 신호가 있으므로 대부는 매우 신중하게 선택됩니다. 이 사람은 명망 있는 직업을 갖고 존경받는 사람이어야 합니다. 좋은 직업. 대부모는 가족의 일원이 되며 종종 대자를 방문하여 선물을 줄 수 있습니다.

세르비아의 어린이들은 독립적인 생활을 시작할 수 있고 경제적으로 독립할 수 있을 때까지 부모와 함께 생활합니다. 딸은 결혼과 동시에 부모의 집을 떠난다.

하지만 아이들은 자신의 가족과 아이를 갖게 된 후에도 어른들이 하는 말을 계속 듣습니다. 부모는 자녀가 이미 자립하여 독립적으로 생활할 수 있더라도 항상 도와주고 지원할 준비가 되어 있습니다.

세계 모든 선진국에서 국가는 특정 혜택이나 물질적 혜택을 제공하여 부모가 자녀를 양육하도록 돕습니다. 주목해야 할 점은 다른 나라정부 지원의 필요성을 다르게 이해합니다. 일부 국가에서는 국가 지원우선 편부모, 다른 사람들을 셀 수 있습니다. 대가족, 셋째, 소득이 적은 가족입니다.

여러 나라에서 자녀가 태어날 때 가족이 받을 수 있는 혜택이 무엇인지 살펴보겠습니다. 이를 위해 다음 표를 연구하십시오.

세계 여러 나라의 아동 수당 표

국가 1자녀 출산시 혜택 2자녀 출산시 혜택 3자녀 이후 출산시 혜택 최소 크기임금
  • 출생부터 1.5세까지 - 월간 혜택은 최소 2718.35 루블에 해당합니다.
  • 1.5~3세 어린이의 경우 월 보상 50루블.
  • 모성 자본은 453,026 루블에 해당합니다.
  • 출생부터 1.5세까지 - 월별 혜택은 최소 5436.67 루블에 해당합니다.
  • 1.5세에서 3세 사이의 어린이 – 월 보상 50루블;
  • 3세 미만 아동의 경우 – 아동당 최소 생계비 형태로 지역 월별 지급금;
  • 두 번째 아이가 태어날 때받지 못한 경우 453,026 루블에 해당하는 모성 자본이 지급됩니다.
  • 일부 지역에서는 세 번째 이후의 자녀가 태어날 때 지역 모성 자본이 지급되며 주거용 건물 건설을 위해 토지도 할당됩니다.

5965 문지름. 매월

CIS

  • 출생부터 13세까지의 첫 번째 자녀의 경우 월 수당은 1,7653,700 루블에 해당합니다.
  • 첫 아이 출산에 대한 일회성 혜택 – 10,262,900 루블.
  • 출생부터 3세까지 두 번째 자녀의 경우 - RUB 2,254,800에 해당하는 월 수당;
  • 두 번째 자녀 출산에 대한 일회성 혜택 – 14,368,100 루블.
  • 출생부터 3세까지 세 번째 및 그 이후의 자녀에 대한 월별 수당은 RUB 2,254,800입니다.
  • 세 번째 및 후속 자녀의 출생에 대한 일회성 혜택-14,368,100 루블.

월 1,466,230 벨로루시 루블

  • 6세 미만 첫 자녀에 대한 월 급여는 최저 임금 30에 해당합니다.
  • 6세 미만 두 번째 자녀에 대한 월 수당은 최저 임금 60에 해당합니다.
  • 6세 미만의 세 번째 자녀 및 그 이후의 각 자녀에 대한 월별 수당은 최저 임금 120에 해당합니다.

한 달에 1218 그리브냐

유럽 ​​국가

  • 월 혜택은 184유로입니다.
  • 월 수당은 184유로(두 자녀의 경우 총 368유로)입니다.
  • 세 번째 자녀의 경우 월 190유로에 해당하는 수당(3명의 자녀 총계 - 558유로);
  • 이후 자녀 한 명당 매월 215유로가 지급됩니다.

시간당 7.5~8.2유로(부문에 따라 다름)

자녀 1명에 대해서는 수당이 지급되지 않습니다.

둘째 아이가 태어나면 월 120유로의 급여가 지급된다.

세 번째 아이가 태어나면 274유로에 해당하는 월 수당이 지급되며, 네 번째 아이는 428유로, 다섯 번째 아이는 582유로, 이후 각 아이는 154유로가 지급됩니다.

월 1343유로

  • 출생부터 10세까지의 어린이 - 월 105유로에 해당하는 수당.
  • 출생부터 10세까지의 어린이 – 월 70유로에 해당하는 수당.

월 £1,005(€1,202)

아동 수당 금액은 각 주에서 가족의 자녀 수에 따라 개별적으로 결정됩니다. 16세 미만 자녀 1인에 대한 급여는 월 165~330유로이며, 16~25세 자녀에 대한 급여는 월 210~440유로이다.

월 2200스위스프랑(1900유로)

  • 한 자녀에 대한 월별 수당은 120유로입니다.
  • 두 자녀에 대한 월 수당은 251유로입니다.
  • 세 자녀에 대한 월 수당은 411유로입니다.
  • 4명의 자녀에 대한 월 수당은 629유로입니다.
  • 각 후속 자녀에 대한 월별 수당은 218유로입니다.
  • 출생부터 6세까지의 각 어린이에 대해 – 월 58유로에 해당하는 수당;
  • 6~11세 어린이 1인당 월 70.5유로의 수당을 지급합니다.
  • 12세에서 17세 사이의 각 어린이에게 - 월 수당은 82유로입니다.
  • 부모의 연간 소득이 11,422유로 미만인 경우 각 자녀에게 월 250유로에 해당하는 수당이 지급됩니다.
  • 부모의 연간 소득이 27,693~30,403유로인 경우 각 자녀에게 매월 38유로에 해당하는 수당이 지급됩니다.
  • 부모의 연간 소득이 43,489유로를 초과하는 경우 자녀 수당이 지급되지 않습니다.

법률로 정해져 있지 않으며, 단체협약에 따라 결정됩니다.

  • 각 아이가 태어날 때마다 500골드(약 120유로)가 지급됩니다.
  • 세 번째 생일까지 각 어린이의 후속 월 지불금은 52골드(약 12유로)입니다.

한 달에 1317즐로티(350유로)입니다.

  • 아이가 태어날 때마다 큰 혜택이 지급됩니다(첫 번째 아이가 태어날 때). 이 설명서이후의 각 자녀가 태어날 때보다 약간 높음)
  • 아이의 생애 첫 해에 매달 아동 수당출산 전 연도 산모의 월 소득의 70% 이상일 수 없습니다.
  • 아이가 한 살 반이 될 때까지는 매달 소액의 수당이 지급된다.

월 200랏(285유로)입니다.

미국은 아동수당이 없습니다. 유일한 예외는 아동 수당이 개별적으로 설정되는 저소득 시민입니다. 미국에서는 아이를 낳는 데 드는 비용도 없습니다. 자녀가 있는 시민에게 유일한 안도감은 다음과 같은 기회를 얻는 것입니다. 세금 혜택, 자녀 1인당 연간 $1,000에 해당합니다.

월 $1305.

동아시아와 남아시아의 주

인구 감소 문제가 인도와 관련이 없기 때문에 이 나라에는 아동 수당이 없습니다. 하지만 식량난 문제가 심각해 정부는 해당 기간 동안 임산부와 산모들에게 급여를 지급하기로 했다. 모유 수유$99에 해당하는 혜택을 제공하고, 14세 미만의 어린이에게 주정부 비용으로 따뜻한 음식을 제공하는 조치도 취합니다.

미화 150달러.

한 자녀를 둔 부모에게만 혜택이 지급되어 출산율 감소를 촉진하는 데 도움이 됩니다.

1500위안 인민폐(190유로).

처음 두 자녀에 대한 혜택은 약 $400입니다. 세 번째 및 그 이후의 각 자녀에 대한 혜택은 $700 이상입니다.

법률로 정해져 있지 않으며, 단체협약에 따라 결정됩니다.

기타 유형의 아동 수당

보시다시피, 대부분의 경우 아동 수당 금액은 가족의 자녀 수와 연령에 따라 다릅니다. 자녀(자녀) 출산에 대한 급여 외에 원칙적으로 다른 종류의 아동수당도 지급됩니다.

예를 들어 벨로루시에서는 최대 3세의 장애 아동에게 혜택이 지급되며, 이는 다음과 같이 등록된 여성에게 일회성 혜택입니다. 초기 단계임신. 우크라이나에서는 임신 및 출산, 아동 입양, 편부모 혜택 등 추가 아동 수당이 지급됩니다.

독일에서는 추가적인 자녀 혜택에 편부모, 손자를 키우는 조부모, 입양 부모, 후견인 및 수탁인을 위한 혜택, 25세 미만 장애 아동을 위한 혜택이 포함됩니다.

프랑스에서는 보모 서비스 비용에 대한 수당이 있으며, 자녀가 있는 가족에게는 세금 감면, 휴가지 교통 이용 및 숙박 할인이 제공됩니다. 영국에서는 후견 또는 후견 혜택과 장애 아동에 대한 혜택이 지급됩니다. 정규 아동 수당 외에도 스웨덴 당국은 자녀가 있는 가족에게 주택 수당을 지급하고 대가족(가족 중 자녀가 2명 이상인 경우)에게는 추가 수당을 지급합니다.

중국에서는 고아에게 혜택이 지급됩니다. 일본에서는 대가족이 매장에서 할인을 받을 권리가 있습니다.

안에 러시아 연방부모는 다음과 같은 추가 자녀 혜택을 받을 수 있습니다.

  1. 편부모 수당 : 출생부터 1.5 세까지의 어린이 – 1600 루블. 월간 간행물; 1.5~3세 어린이의 경우 3200루블입니다. 월간 간행물.
  2. 징병 복무중인 군인 자녀에 대한 수당 : 출생부터 1.5 세까지-1,200 루블. 월간 간행물; 1.5~3세 어린이의 경우 2400루블입니다. 월간 간행물.
  3. 원하는 부모의 자녀에 대한 수당 : 출생부터 1.5 세까지의 어린이 – 각각 1200 루블. 월간 간행물; 1.5~3세 어린이의 경우 2400루블입니다. 월간 간행물.
  4. 자녀가 있는 저소득층 가족을 위한 혜택 – 자녀당 월 250루블.
  5. 임신과 출산에 대한 일회성 혜택.
  6. 임신 12주 이전에 등록한 여성을 위한 일회성 혜택입니다.
  7. 유치원비 보상을 받을 수 있는 기회.
  8. 장애 아동을 돌보는 부모 또는 보호자에게 매월 지급됩니다.

세르비아 주재 러시아 대사관 영사과에서 출생에 대한 국가 등록은 부모가 모두 러시아 연방 시민인 경우에만 수행됩니다.

자녀의 출생신고는 자녀가 태어난 후 1개월 이내에 이루어집니다.

주에 출생을 등록할 때 출생 증명서를 기록하기 위해 다음 서류를 영사에게 제출합니다.

a) 출산이 발생한 의료 기관, 출산 중 의료 서비스를 제공한 의사, 출산 후 산모가 연락한 의료 기관 또는 민간 종사자가 발행한 확립된 출생 양식의 문서(원본) 의료 행위 - 의료 기관 외부의 출산 ; 의료 기관 외부에서 도움 없이 출생 당시 존재했던 사람의 진술서 의료; 아동의 출생에 대해 확립된 형식의 문서가 없는 경우 출생 사실을 확립하기 위한 법원 결정.

문서는 법원 번역가를 통해 러시아어로 번역되어야 합니다. 번역의 정확성은 러시아 연방 법률에 따라 신청 당일 러시아 공증인 또는 대사관 영사부에서 공증을 받아야 합니다.

b) 부모의 신원 확인 서류(외국인 및 국내 여권)

c) 자녀의 출생 증명서에 아버지에 관한 정보를 입력하기 위한 기초가 되는 문서(부모 간 결혼 증명서, 친자 관계가 국가의 출생 등록과 동시에 친자 관계가 설정되고 등록된 경우 친자 관계 설정을 위한 자녀 부모의 공동 진술서) ; 자녀의 친자관계가 확립되지 않은 경우, 결혼하지 않은 어머니의 진술서)

d) 적절한 양식으로 작성된 신청서:

여권을 받으려면 출생 증명서를 신청하는 날 자녀가 다음을 제출해야 합니다.

1. 신청인 부모(외국인 및 국내인)의 여권

2. 자녀의 출생증명서(출생등록 후 영사관에서 발급)

3. 대사관 웹사이트를 통해 작성된 아동 시민권 등록 신청서("영사부" 섹션 - "시민권" - "제12조 1항 "a"항에 근거하여 출생에 따른 러시아 시민권 등록 - 부모 또는 편부모 - 러시아 연방 시민");

세 자녀를 둔 모든 세르비아 어머니들은 출산율 증가에 기여한 대가로 국가로부터 보상으로 '인구통계학적 수당'을 받게 됩니다.

미래 민법 시행 당시 세 자녀를 낳게 되는 모든 산모는 셋째 아이가 성년이 될 때까지 '인구통계학적 수당'을 받게 된다. 일하는 엄마와 실직한 엄마 모두 결혼 여부와 상관없이 매달 지급받는다.

"세 번째 자녀에 대한 지불"에 대한 결정은 이 법이 발효되는 순간부터 적용되며, 이 법이 발효된 이후에 태어난 세 번째 자녀에 대해서는 세르비아 민법 개발 정부 위원회가 적용됩니다. 폴리티카에게 말했다.

세 자녀를 낳은 산모에게 국가가 지급하는 '인구통계학적 수당'은 소급 지급, 즉 소급 지급되지 않는다. 예를 들어, 법이 시행될 당시 셋째 아이가 3살이라면 어머니는 이 지급금을 15년 동안 받게 됩니다.

세 자녀를 둔 많은 가족들은 이 중요한 소식에 기뻐했지만, 모두 이 민법이 언제 채택되어 시행될 것인지 묻고 있습니다. 공개 논의가 연말까지 이어질 것이라는 점을 고려하면, 정부는 이미 2012년 상반기에 코드 최종안을 승인하고, 올해 중반 이전에 채택될 것으로 예상할 수 있습니다. . 이 기간 동안 세 번째 자녀가 성인이 된 어머니는 출산율 증가에 기여한 대가로 국가로부터 아무런 지급도 받지 못합니다.

동시에 어린 셋째 자녀를 둔 가족들도 기대하고 있습니다. 새로운 법, 그리고 두 자녀를 둔 많은 부부에게 아마도 이 결심은 가족을 늘리는 인센티브가 될 것입니다.

"세 명의 자녀를 낳은 어머니는 세 번째 자녀가 성년이 될 때까지 재무부가 매년 승인하는 금액으로 '인구학적 수당'을 받을 권리가 있습니다"라고 섹션 6장에 명시되어 있습니다. 가족 관계미래의 민법.

정부 위원회는 이 지불금에 대해 최소 20,000디나르가 될 것이며 인플레이션 및 기타 상황을 고려하여 정확한 수치를 예측하는 것이 불가능하다고 말합니다.

출산율을 촉진하기 위한 정부 조치의 다른 모든 세부 사항은 지금까지 부모의 세금 부담을 완화하거나 많은 자녀를 둔 어머니의 근로 경험을 계산하기 위한 구체적인 제안이 없었기 때문에 별도로 기록됩니다.

“국가는 재정, 조세, 경제, 사회적 조치, 그리고 노동법 분야에서 자녀 출산을 장려하기 위한 조치”를 명시하고 있습니다. 출산율을 높이기 위한 모든 조치는 특별결의문에 담을 것임을 더욱 분명히 했다.

수년 동안 가족 보호와 출산율 촉진이 공식적으로 선언되었지만 단 하나의 법률이나 법률도 많은 자녀를 둔 부모에게 구체적인 혜택과 양보를 규정하지 않았습니다. 이는 용납할 수 없는 일입니다. 특히 세르비아가 낮은 출산율로 인해 멸망하고 있다는 사실을 알고 있기 때문입니다.”라고 가정법 교수이자 민법 개발 위원회 위원인 Olga Cvejic-Jančić 박사는 말합니다.

그녀는 “인구통계학적 수당”을 받는 어머니가 자신의 업무 경험을 고려하는 것이 논리적이지만 노동관계법에서는 이를 고려해야 한다고 말합니다.

어머니는 세 번째 자녀가 첫 번째, 두 번째 또는 그 이후의 결혼이나 혼인 외 출생 여부에 관계없이 지급을 받습니다. 우리 대담자는 총 자녀 수를 고려하며 미혼모에 대한 지불 가능성도 고려할 것이라고 설명합니다. 세 자녀를 키우는 중입니다.

목표는 출생률을 높이는 것이며 이는 말과 슬로건으로는 달성할 수 없으며 국가의 구체적인 조치로만 달성할 수 있다고 Cvejic-Jančić 교수는 말합니다.

4명, 5명 또는 그 이상의 자녀를 둔 어머니의 경우, 국가는 그들에게 추가적인 인센티브를 제공하지 않고 자녀 수당 및 기타 작은 사회적 혜택에 대한 "동화"에 남겨 둡니다.

통계청은 2010년 세르비아 인구에 대한 데이터를 발표했습니다. 세르비아의 자연 인구 증가(신생아와 사망의 차이)는 음수이며 마이너스 35에 달합니다. 2010년 6월 30일 세르비아에는 이 기간(지난 12개월) 동안 68,304명의 신생아를 포함하여 7,291,436명의 주민이 있었으며, 이 기간(지난 12개월) 동안 103,211명의 시민이 사망했습니다.

알렉산드라 페트로비치

번역 – Srpska.Ru