증가할 법안 병역 2019년에는 최대 25년까지 운영될 예정이다. 동시에, 군인 연금법의 모든 변경은 2018년 말까지 복무 기간을 '누적'한 군인의 권리를 침해하지 않도록 두 단계로 이루어질 것입니다. 우선, 연초 연공이 시작되는 군인들에게 표준연금액의 1/4을 보충하는 조항을 도입할 계획이다.
다음 단계는 법을 전면적으로 도입하는 것입니다. 이는 2019년 1월 1일에 시행됩니다(가장 가능성이 높은 시나리오임). 하지만 이 법안은 아직 시행되지 않았고, 그 단계도 예비 논의 중이다. 법이 발효될 수 있는 주된 이유는 군인 연금 수급자에게 추가 지급을 위한 예산 자금이 부족하기 때문입니다.
수년 동안 러시아에서는 노령, 장애 및 기타 이유로 퇴직한 모든 시민을 대상으로 하는 연금 개혁이 진행되고 있습니다. 그녀는 군대를 다른 누구와 마찬가지로 대합니다. 오늘날 전직 군인은 노령 보험 연금을 받을 수 있지만 연금 제공에는 여러 가지 차이점이 있습니다.
군인 연금 수급자의 연령은 일반 연금 수급자보다 낮습니다. 45세부터 20년 연속 복무합니다.
군대 또는 정부 기관에서 해고된 경우 의학적 적응증군인은 45세 미만일 수 있지만 연금을 받으려면 총 기간을 준수해야 합니다. 근속 기간– 25년 중 최소 12년을 근무해야 합니다.
"군인"연금의 규모는 군인의 급여에 직접적으로 좌우됩니다. 급여가 증가하면 연금도 증가합니다.
오늘날 군복무 의무자들은 전직 군인에 대한 혜택이 증가되어 궁극적으로 연금 수령자가 현재 국가의 물가상승률보다 2% 더 많은 혜택을 받게 되는 대통령의 새로운 법령에 대해 부정적입니다. 그리고 이러한 태도는 완전히 정당합니다. 사람들은 금액이 너무 적다고 믿습니다.
군인 정년 연장에 더해 지수화도 예상된다
다음 인상은 2019년 10월 1일과 2020년 10월 1일에 발생하며 두 번 모두 4%씩 인상됩니다. 보험연금충분한 민간 경험을 가진 군인은 색인에 포함됩니다. 일반 절차. 마지막으로 이런 일이 발생한 것은 2018년 1월 1일이었고 그 금액은 3.7%였습니다.
군인이 은퇴하기 위해 요구하는 근무 기간의 연장에 관해서는 현재 분석가들은 이것이 불가피하다고 믿고 있습니다. 이 법안은 이제 막 개발되는 동안 서비스 기간은 20년에서 25년으로 확실히 늘어날 것입니다. 이 문제에 대해서는 아직 공식적인 소식이 나오지 않아 걱정하기 이르다.
전체적으로 약 270만 명이 인덱싱을 경험하게 됩니다. 우선, 이 회사의 직원 수는 100만 명입니다. 군대, 러시아 경비대, 소방대 (오늘날 군인과 동일). 정보국, FSB 및 FSO 직원도 연금 인상을 받게 될 직원 중 하나입니다.
2018년 연금 계산을 위한 군인 복무 기간 계산
군 연금을 할당하기 위해 복무 기간에는 다음과 같은 복무가 포함될 수 있습니다. 국방부의 군대; 내무 기관, 주 소방국 직위; 마약 통제 당국에서; 러시아 연방 방위군 부대에서; 연방 교도소의 기관 및 기관에서.
또한 소련 당파 분리 및 조직에서의 복무도 고려됩니다. 러시아 연방 민방위 소방청 시스템 및 긴급 상황(화재 보호, 소방 및 응급 서비스, 러시아 연방 내무부 소방청) 시스템의 근무 시간, 일반직과 일반직으로 임명되기 직전 지휘관그리고 주 소방국의 군인.
연금 할당에 적합한 것은 군 복무 중이나 러시아 연방 내무부, 연방 마약 통제국, 연방 교도소의 간부로 남아있는 동안 정부 및 행정 기관, 민간 부처, 부서 및 조직에서 일하는 데 소요되는 시간입니다. 서비스; 포로가 자발적이지 않았고 포로가 된 군인이 조국에 대해 범죄를 저 지르지 않은 경우 포로 상태에서 보낸 시간.
부당하게 기소되거나 탄압을 받고 나중에 재활을 받은 군인, 사병, 지휘관을 형을 복역하고 구금하는 데 소요된 시간도 고려됩니다. 또한 국민의 요청에 따라 0.5년의 재직에 대한 1년의 학업 비율로 재직 기간에 학업 연수(최대 5년)를 포함할 수 있습니다. 해당 직원이 재직한 경우 특별한 조건, 그러면 그는 서비스 기간을 우선적으로 계산할 권리가 있습니다.
군 복무의 특성, 때로는 어려운 성격, 건강 상실 위험 증가로 인해 군인은 일반 민간인 퇴직 연령에 도달하기 전에 연금 혜택을 받을 권리가 있습니다.
복무 기간에 대한 군인 연금 할당과 관련된 문제는 러시아 연방 정부에 의해 규제됩니다. 기본 사항은 1993년 2월 12일 법률 제4468-1호에 명시되어 있습니다. "에 대한 연금 지급군대에서 복무한 사람들..."(이하 법률 제4468-1호)
현행법에 따르면 군인 장기근속수당을 받을 권리, 다음과 관련하여 연금 혜택 제공 조건에 주의를 기울여야 합니다.
- 서비스 존재 및 기간;
- 총 근무 기간에 포함된 기간
- 퇴직 연령.
군인연금 지급신청하고 모든 것을 제공한 후 시작됩니다. 필요한 서류군 제대일부터. 현금 혜택을 받기 위한 주요 조건 중 하나는 서비스 종료입니다. 군 입대 시, 제대일까지 지급이 중단됩니다.
- 받은 금액;
- 서비스 수명;
- 근무 경력 기간.
장기복무 연금을 받을 수 있는 군인은 누구입니까?
- 러시아 연방 군대 및 독립 국가 연합 군대, 러시아 연방 국경 서비스(방위군, 민방위, 보안 서비스, 군 검찰청, 수사 기관)에서 군 복무 조사위원회러시아 연방) 및 연방 국경수비대;
- 구소련의 군대에서의 군 복무;
- 내무 기관, 마약 통제 기관, 형벌 제도 기관에서의 서비스:
- 러시아 연방그리고 구소련;
- 다른 주에서는 관련 협정이 거주 국가의 법률에 따라 연금 제공을 규정하는 경우.
또한, 위의 모든 카테고리의 군인은 법률 No. 4468-1에 따라 CIS 회원국이 아닌 구소련 공화국에 거주하는 자격을 갖습니다.
해당 주의 법률이 규정하지 않는 경우에도 그들은 이 권리를 행사할 수 있습니다. 연금 지급그러한 서비스를 완료하기 위해.
군인은 언제 은퇴할 수 있나요?
군인은 연금을받을 권리를 얻습니다 사건 중 하나가 발생하면:
- 특정 연령 도달 후 해고로 인해 급여가 손실된 경우 -
- 군복무상의 어려움으로 인해 건강을 상실한 경우 -.
근본적인 차이점나열된 사례는 특정 서비스 기간이 존재한다는 것입니다.
- 첫 번째 경우에는 필요할뿐만 아니라 일정량의 군사 경험을 쌓으세요.그리고 서비스에서 사임합니다.
- 두 번째 경우에는 경력 기간은 중요하지 않습니다, 여기서 주요 조건은 장애 획득이므로 다음과 같습니다.
- 서비스 기간 동안;
- 군 당국에서 해임된 후 3개월 이내,
- 부상, 뇌진탕, 복무 중 발생한 질병으로 인한 경우. 해고일로부터 3개월 이후에 근로 능력 상실이 발생한 경우에도 마찬가지입니다.
군인의 사망이나 사망으로 인해 특정 조건에 따라 가족 구성원이 혜택을 받을 권리가 있다는 점도 주목할 가치가 있습니다.
장기 근속 연금 임명을위한 군 경험 요건
근속 기간에 따라 연금을 배정할 때 다음 요건 중 하나를 충족해야 합니다. 군사 경험 요구 사항, 즉:
- 해고 당시 군 복무 기간이 20년 이상이어야 합니다.
- 총 근무 경력이 최소 25년이고 그 중 12년 6개월의 군복무 또는 이와 동등한 복무 기간이 있어야 합니다.
두 번째 경우에는 소위에 대해 이야기하고 있습니다. 혼합된 경험, 군인이 도달했을 때 45세, 다음 이유 중 하나로 서비스에서 해고됩니다.
- 성취 연령 제한서비스를 유지하십시오.
- 귀하가 군대에 남아있는 것을 허용하지 않는 건강 상태;
- 인력교체로 인한 감소.
혼합 근속기간을 기준으로 근속기간에 대한 권리를 판단할 때에는 전체 근속기간에 어떤 기간이 포함되는지 정확히 고려할 필요가 있다. 이에 대해서는 법률 No. 173-FZ에 따라 "에 대한 노동 연금러시아 연방에서"법률 No. 400-FZ “보험연금에 대하여”포함하다:
- 미문 노동 활동 2002년 이전 기간의 총 근무 기간에 포함됩니다.
- 2002년 이후 보험료를 납부한 보험기간
군 복무기간에는 어떤 기간이 포함되나요?
군인에게 급여를 지급하기 위한 복무 기간 계산 절차는 러시아 연방 정부가 결정합니다. 군 복무에는 해당 직위 및 부서에서 복무한 기간이 포함되며, 달력 기준으로 계산그러한 모든 기간에 대해 연, 월, 일 수를 합산합니다.
군 복무에 대한 특별 조건에 따라 군 복무 기간을 계산하는 특별 절차가 우선적으로 결정됩니다.
예술에 따르면. 법률 No. 4468-1의 18에는 다음이 포함됩니다.
- 군 복무;
- 내무 기관 및 주 소방국에서의 서비스;
- 마약 및 향정신성 물질의 유통을 통제하는 당국;
- 형벌 제도 기관에서;
- 러시아 연방 방위군 방위군에서;
- 군 복무 중이거나 러시아 연방 내무부 소속 부서 및 조직
- 소련 당파 분리에서 보낸 시간;
- 긴급 구조팀 서비스, 러시아 내무부의 화재 예방;
- 강제 포로 기간;
- 부당한 형을 선고받은 시간.
현행법에 따라 지휘관 및 군부 장교가 다음을 수행하는 것이 중요합니다. 공부 시간또한 다음 순서에 따라 서비스 기간에 포함될 수 있습니다. 1학점으로 5년을 넘지 않아야 합니다. 학년 6개월간 서비스를 제공합니다.
2019년 연금 제공을 위한 최소 근무 기간
서비스 기간에 포함된 최소 서비스 기간에 대한 요구 사항은 변경되지 않았으며 그 금액은 다음과 같습니다. 올해 12년 6개월가용성 조건이 충족된 경우 총 경력 25년.
또한 군인에게 장애 연금을 할당할 때 최소 복무 기간에 대한 개념이 없다는 점을 기억해야 합니다. 여기서 주요 조건은 군 복무 기간이 아니라 장애 취득 기간이기 때문입니다.
장애 그룹, 그 원인 및 발병 시간의 결정은 연방 의료 및 사회 검사 기관에서 수행됩니다.
군인은 몇 살에 은퇴합니까?
군인 퇴직 연령 엄격하게 정의되지 않음현행법은 서비스 연수에 직접적으로 의존하기 때문에 (귀하가 봉사해야 함) 최소 20년).
예외이러한 유형의 연금 제공을 위해 떠나는 군인으로 구성됩니다. 혼합 경험이 있는 경우(군 복무 12.5년, 일반 복무 12.5년) 이 경우 권리를 행사할 수 있는 연령은 군인 연금 45세입니다.
복무 기간에 대한 특별 조건 및 이러한 상황과 관련된 복무 기간을 우대 계산에 포함하면 복무 기간에 대한 특별 계산을 사용하면 연수 축적 과정이 가속화되므로 군 퇴직 연령을 더욱 줄일 수 있습니다. 군 복무로 간주됩니다.
군인에게 연금을 할당하는 절차
자격을 갖춘 시민은 자신이 근무하는 기관의 부서 소속에 따라 신청해야합니다. 군인 연금 조직 작업 승인된 부서에 의해 수행다음 부서:
- 러시아 연방 국방부;
- 러시아 연방 내무부;
- 연방 교도소;
- 러시아 연방 보안국;
- 러시아 연방 검찰청;
- 러시아 연방 조사위원회.
약속 날짜 군사 지불설치됨 10일 이내누락된 모든 서류를 수령한 날부터. 이러한 유형의 연금 제공일은 해고된 다음 날입니다.
연금 지급을 설정하려면 다음을 제출해야 합니다. 여러 개의 문서, 즉:
- 거주지에서의 신원 및 등록을 증명하는 서류;
- 서비스 기간에 포함된 서비스 기간 증명서;
- 군인 신분증;
- 통합 문서;
- 부양가족의 존재를 확인하는 서류;
- 상.
나열된 제출 의무와 필요한 경우 일부 상황 및 추가 문서에 대한 설명이 신청자 자신에게 할당될 수 있습니다. 이러한 문서가 공공 서비스 제공의 일부로 해당 정보를 요청하는 특별 목록에 포함되어 있는 경우 해당 정보는 신청자의 참여 없이 부서 간 상호 작용 채널을 통해 수신됩니다.
근속기간별 지급액 및 상여금 지급 목적
군인에게 연금을 지급합니다. 월간 간행물현재 30일 동안 연방 예산 기금에서 지원됩니다.
이는 금전적 수당 금액이며 그 가치는 다음에 따라 달라집니다.
- 공식 급여(군인 또는 민간인);
- 군 또는 특별(승진 제외) 계급에 따른 급여;
- 근무 기간에 따른 보너스;
- 러시아 연방 정부가 결정하는 색인 금액.
연금지급액 다음과 같이 정의됩니다:
- 급여 금액의 50% - 20년 이상 근무한 경우;
- 해당 급여의 50% - 총 근무 경력이 25년 이상인 경우(그 중 12.5년은 군 복무 기간임)
하지만 지불해야 할 수당 금액두 경우 모두 크게 다릅니다.
- 20년을 초과하는 각 연수 - 급여 금액의 3%, 최대 85%;
- 25년을 초과하는 각 연수에 대해 - 확정 급여의 1%.
복무 재개시 연금 지급이 중단되고, 이후 해고되는 경우 복무 기간과 데이터를 고려하여 계산된다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 일반적인 경험마지막 해고 당시.
- 장애 그룹 I 또는 80세 존재;
- 장애가 있는 부양 가족 수;
- 위대한 애국 전쟁에 참여합니다.
군인 연금 지급이 좋다 정부 지원본국에서 해고된 후 이 범주의 시민을 위한 것입니다. 그러나 군인을위한 연금의 장점은 다른 시민보다 높을뿐만 아니라이 범주의 사람들이 일반적으로 받아 들여지는 은퇴에 도달하는 것보다 훨씬 일찍 은퇴 할 수 있다는 것입니다. 퇴직 연령.
군인은 20년 동안 군 복무한 후 연금을 받을 권리, 즉 복무 기간에 따라 퇴직할 권리가 있습니다. 그러나 최근 러시아 정부에서는 서비스 기간을 5년, 즉 최소 서비스 수명을 25년으로 늘리는 것에 대한 논의가 점점 더 많아지고 있습니다. 이 프로젝트가 승인되어 2018년에 시행될 예정입니까? 이 문제를 이해해 봅시다.
군인의 복무 기간 연장
지난 2013년에도 복무기간 하한선을 늘리자는 제안이 있었고, 2년 뒤 우리나라 정부에서는 복무기간을 30년으로 하는 문제까지 제기했지만 이 같은 제안은 받아들여지지 않았다.
그러다가 이 문제에 대한 대통령의 개입으로 인해 당국자들은 여러 가지 개정안을 작성하게 되었는데, 일반 정년 연장과 관련해 이 문제가 고려되지 않고 있다는 주장이 나온다. 그러나 일부 출판물에서는 사회 블록의 구성원인 정부 구성원이 일반적으로 받아들여지는 날짜보다 일찍 은퇴를 관리하는 시스템을 개혁하면 일반적인 은퇴 연령 기준의 증가를 피하거나 일시적으로 지연시킬 것이라고 제안하고 있음이 입증되었습니다. 이는 군인에 대한 연금 지급이 크게 줄어들기 때문에 발생합니다.
법안의 특수성
프로젝트는 어떻게 다릅니까? 현재 20년 동안 복무한 군인에게는 급여의 50%에 해당하는 연금이 지급됩니다. 20기 복무 시 연 인상액은 위 수당의 3%이지만, 급여는 군인 급여의 85%를 초과할 수 없다.
새로운 법률 초안에서는 25년 근속 시 65%가 부여되고, 최소 근속 기간을 초과하는 경우 매년 3%가 추가로 부여됩니다. 최대 크기규정은 수당의 95%를 초과할 수 없습니다.
군인은 다음을 포함하는 제공된 우대 사유 중 하나에 따라 군대에서 은퇴할 수 있습니다.
- 군대에서 복무할 수 있는 최대 연령에 도달한 경우
- 군의무위원회에서 확인된 질병
- 조직 및 인력 활동.
이 경우, 그에게는 근속 기간에 대한 연금이 제공되는데, 그 금액은 20년 경력에 따라 위에 설명된 재원의 50%, 이를 초과하는 연도마다 3%이지만 그 금액을 초과할 수는 없습니다. 95%.
급여 및 연금 연동
직위 및 직급에 대한 연간 급여 인상을 규정하는 연방법은 시행되지 않았습니다. 장기. 2013년부터 군사지원 확대는 축소계수를 통해 이루어졌다. 연간 성장률은 입법 행위에 규정되어 있으며(2017년에는 72.23%에 해당) 연금 혜택이 5년 동안 30% 증가했습니다.
연방법은 언제 채택될 예정입니까?
법이 언제 채택될지는 아직 불분명하며 새로운 서비스 기간은 2018년이나 2019년부터 적용되기 시작할 것입니다. 또한 2023년까지 5년 동안 지속되어야 하는 전환 단계를 정의합니다. 군인들을 새로운 퇴직 제도에 적응시키는 것이 필요하다. 1993년 2월 12일 법률에 설명된 조치를 받은 시민은 2023년 새 프로젝트가 발효될 때까지 적용되는 특별한 조건에 따라 20년 동안 퇴직하고 은퇴할 권리가 있습니다.
Kommersant 간행물은 대통령 행정부와 가까운 소식통으로부터 입수한 정보에 따르면 최소 복무 기간 연장에 관한 법안에 대한 부서 간 승인이 완료되었다고 보도했습니다. 이 문제에 대한 근본적인 결정이 내려졌으므로 가까운 시일 내에 최소 서비스 기간 임계값이 증가할 가능성이 매우 높습니다. 그러나 해당 프로젝트를 국가두마에 제출할 계획은 9월로 예정됐으나 11월이 되어 프로젝트가 채택되지 않았다.
많은 언론 매체는 현재 얼마나 오랫동안 복무할 것인지에 대한 문제는 러시아 연방 대통령이 선출된 후에만 고려될 것이라고 주장합니다.
실시된 여론조사에 따르면, 조사 대상자의 80% 이상이 군 복무 기간 연장을 지지하지 않는 것으로 나타나 이 같은 고통스러운 사건이 완전히 차분하게 진행될 것이라는 사실과는 거리가 멀다. 수많은 군인과 그 가족들은 복무 기간이 어떻게 늘어나고 군대에서 어려운 복무를 위해 제공되는 혜택 중 일부가 박탈되는지 조용히 지켜보고 싶어하지 않습니다.
연공서열 증가에 대한 새로운 정보가 있거나 제기된 문제에 대해 질문이나 의견을 말하고 싶다면 댓글 블록에 오신 것을 환영합니다. 해당 자료에서 제기된 문제에 대해 기꺼이 귀하와 논의해 보겠습니다.
러시아 연방 정부는 군인, 연방 교도소 직원 및 내무부의 복무 기간을 20년에서 25년으로 늘리는 문제를 오랫동안 논의해 왔습니다. 그러나 2018년 이전에는 이러한 질문이 추측에 불과했다면 6월에 상당한 진전이 시작되었습니다. 2018년 6월 14일부터 러시아 연방 민간인의 퇴직 연령이 인상되었습니다. 이에 따라 군인 복무기간 연장 문제도 심각해졌다. 법안은 이미 준비 및 개발되었지만 아직 발표되지 않았으며 법적 효력이 발생하지 않았습니다. 군인들은 미래에 무엇을 기대해야 합니까?
군인연금 개편 최신 소식
2018년에는 각종 포럼에서 군 분야 개혁이 논의되고 있다. 이러한 상황에 시민들을 대비시키기 위해 블라디미르 푸틴 대통령은 가까운 장래에 군인 연금 증가율이 6% 증가할 것이라고 발표했습니다.
이미 2019년 1월 1일부터 러시아 연방 정부는 대규모 정책 시행을 시작할 것이라고 약속했습니다. 연금 개혁, 이는 인구의 모든 부분과 활동 영역에 영향을 미칠 것입니다. 퇴직이 가능한 조건을 조정하고, 일정 연령이 되면 보험연금을 받을 수 있는 퇴직연령도 높일 계획이다.
동시에 보안군에 대한 연금 계산 조건을 변경할 가능성은 여전히 의문의 여지가 있습니다. 정부는 향후 개정안에 대해서는 언급하지 않습니다. 하지만 조만간 도입될 가능성도 있다.
State Duma 대표는 군 및 보안 공무원의 복무 기간이 늘어날 것이지만 시민들 사이에 혼란을 일으키지 않기 위해 조금 늦을 것이라고 보고했습니다.
이를 고려하여 군인 연금이 어떻게, 어떤 방식으로 조정될지, 복무 기간이 늘어날지, 가장 중요한 것은 얼마나 늘어날지 아직 알 수 없습니다. 또한 출판을 위해 제출된 공식 문서도 없습니다. 그러나 당국은 보안군에 대한 연금 제공 문제가 여전히 진행될 것이라는 점을 부인하지 않습니다.
현금 지원 시 급여 상여금 인상 예정. 앞서 언급한 지표와는 크게 다를 것입니다.
최대 서비스 기간:
- 1년. 현행법에 따른 할증료는 0%다. 법안에 따르면 5%;
- 2년. 현행법에 따른 할증료는 0%다. 법안에 따르면 10%;
- 5년. 현행 법안에 따르면 10%다. 새로운 25에 따르면;
- 10년. 현행법에 따르면 15%다. 새로운 40%;
- 15세. 현행법상 20%. 45% 새로운;
- 20세. 현행법에서는 25%, 신법에서는 50%;
- 22세. 구법에서는 30%, 신법에서는 55%;
- 25세. 구법에서는 30%, 신법에서는 65%;
- 26세 이상. 현재 제품의 경우 40%, 새 제품의 경우 70%입니다.
새로운 법안의 일환으로 금전적 수당 금액을 늘릴 계획입니다. 그 가치는 50%에서 65%로 증가합니다.
25년 이상 복무한 군인에게는 군 복무를 중단할 경우 해당 상황에서 받을 수 있는 연금의 25%에 해당하는 보너스가 제공됩니다. 매년 보험료 금액은 정확히 3%씩 증가합니다.. 그러나 은퇴는 총 수입 금액을 완전히 다시 계산하는 것을 의미합니다.
동시에 시민은 20년 복무 후 군인 연금을 받을 권리가 있습니다. 그러나 이는 개별적인 경우에만 가능합니다.
불행하게도 현재로서는 검토를 위해 공개 도메인에 법안 텍스트가 게시되지 않았습니다. 법의 주요 가정과 논문은 비공식 출처의 미디어 분석을 통해서만 읽을 수 있습니다. 여기에는 법률의 개별 조항이 인용되어 있으며, 새로운 법안의 주요 아이디어도 논의됩니다. 현재 최종 채택될 법안의 정확한 내용에 대해서는 공식적인 정보가 없습니다.
군인 복무 기간 연장에 관한 대리인 및 전문가
전문 경제학자 드미트리 트라빈(Dmitry Travin)은 다음과 같이 말했습니다.
“보안군 정년을 늘릴 필요는 없다고 생각합니다. 주 예산에서 모든 자금을 재분배하려면 우선 순위를 재검토하는 것만으로도 충분합니다. 또한 러시아인의 평균 수명이 실질적으로 늘어날 때까지 기다렸다가 적절한 개혁을 채택하는 것이 필요하다는 점도 지적하고 싶습니다.”
안톤 실루아노프(Anton Siluanov) 재무부 장관:
“군인이 퇴직권을 얻기 위해서는 복무기간을 조정해야 한다. 우리는 그러한 연구를 수행하고 있으며 성공적인 기능의 요소 중 하나를 개발 중에 있습니다. 연금 제도러시아 영토에서."
타티아나 골리코바(Tatyana Golikova) 부총리:
“군인의 복무 기간 연장을 고려하지 않으면이 문제에 대해 주 내에서 갈등이 벌어 질 수 있습니다. 군인의 복무 기간 연장은 러시아 시민의 기대 수명 증가로 인해 예산에도 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 이는 우리가 오랫동안 준비해 온 꼭 필요한 조치입니다. 그래서 이제 정년을 높이는 것이 최우선 과제가 되는 순간이 왔습니다.”
정년 연장에 관한 새 법안의 구체성
이 법안에서 주목할만한 점은 무엇입니까?
오늘날 군인이 20년 동안 근무하면 이미 가용 급여의 50%에 해당하는 연금을 지급받는 것으로 확인되었습니다.
20년 근속일부터 매년 기존 50% 수당에서 3%씩 연 인상됩니다. 그러나 급여 총액은 군인 원래 급여의 85%를 초과할 수 없습니다.
이 법안은 이러한 접근 방식을 재고할 것을 제안합니다. 연금 혜택은 근속 기간이 25년이 되면 적립되기 시작합니다. 50%가 아니라 한번에 65%가 적립됩니다. 매년 연금의 3%가 추가되며, 최대 금액은 95%를 초과할 수 없습니다. 임금군인.
이 법안은 다음과 같은 우대 근거 중 하나로 군대에서 해고될 수 있는 몇 가지 옵션을 제공합니다.
- 법적 연령에 도달하면 군대에서 복무할 수 없습니다.
- 조직 및 인력 조치와 그에 따른 감축으로 인해.
- 군대 복무가 필요하지 않으며 의료 위원회에서 확인된 질병 또는 심각한 건강 상태입니다.
이러한 상황에서는 법 초안에 따라 장기 근속 연금이 제공되며, 그 금액은 군인이 최소 20년 동안 근무한 경우 수령한 자금의 50%에 해당합니다.
그는 매년 3%씩 인상을 받게 되지만, 받는 수당은 95%를 초과할 수 없습니다.
이 법의 특이성은 군 복무에 참여하지 않는 일반 국민의 부당하게 정해진 정년을 없애기 위해 채택되었다는 것입니다. 그래서 군형도 25년으로 늘어났다.
법안 자체는 국군 인사 본부에서 개발했습니다.
최근에는 이 규제법이 이미 러시아 연방 대통령에 의해 서명되었으며 2019년에 발효될 예정이라는 사실이 알려졌습니다.
군인 복무기간 연장법 제정
현재까지 공식 출처에는 법이 언제 채택되고 새로운 서비스 기간에 대한 언급이 언제 발효되는지에 대한 표시가 없습니다. 2023년까지 지속되어야 하는 전환 단계를 암시하는 프로세스는 정의되지 않았습니다.
새 법률이 적용되는 국민은 20년 근속 후에도 퇴직할 수 있지만, 2023년까지 유효한 특별 조건이 적용된다.
많은 언론 매체는 프로젝트 승인이 2019년에 완료되었다고 주장합니다. 긍정적인 측면. 복무 기간 연장 문제에 대한 결정은 이미 내려졌고 입법법 발효는 시간 문제 일뿐입니다.
프로젝트 채택은 2018년 9월로 예정되어 있습니다. 그러나 민간인 연금 개혁이라는 복잡한 문제로 인해 군인에 대한 법안은 보류되었습니다.
여론조사에 따르면 조사 대상자의 약 80%가 보안군 복무 기간 연장을 지지하지 않는 것으로 나타났습니다. 따라서 그러한 변화가 시작되기 전에 지반을 잘 준비해야 합니다.
군인 연금 계산 원칙
법안에 따르면 군인연금 산정 원칙에는 변함이 없다. 최종 금액 계산에 참여하는 지표만 변경됩니다.
계산 원리는 매우 간단합니다. 걸릴 필요가 일반적인 의미 EDDV에는 공식 급여 외에 모든 수당도 포함됩니다. 이 값과 특성을 이용하여 연금계수연금의 대략적인 규모를 알아낸 다음 이를 감소 요인과 비교해야 합니다.
대략적인 금액이 군인에게 지급됩니다.
연금을 계산할 때 다음 지표가 고려됩니다.
- 지정된 직위에 대한 급여입니다.
- 해당 직위에 대한 급여입니다.
- EDDV의 40% 이하의 금액을 보충합니다.
공식은 다음과 같습니다.
EDDV * (근속 기간의 50% +%) * 감액 요소 = 연금 금액.
2019년부터 군인연금이 어떻게 계산될지는 아직 모호합니다. 결국 새 법안의 모든 조항이 즉시 채택되는 것은 아니기 때문에 계산 시스템도 어느 정도 변경되어야 함을 의미합니다.
처음으로 군인들이 특수 온라인 계산기를 사용하여 대략적인 연금을 계산할 수 있게 될 예정입니다. 나중에 일반적으로 허용되는 공식이 나타납니다.
2018년 군인 급여가 어떻게 계산되는지 살펴보겠습니다. 계산 규칙은 연방법 "군 복무자 연금" 4469-1에 의해 규제됩니다.
예: Odintsov A.V.는 대장 직급으로 군대에서 해고되었습니다. 해고사유는 계약종료였다. 오딘초프는 44세입니다. 그의 경력은 24년 6개월이다. 이는 서비스 기간을 확인합니다. 결과적으로 지불금은 다음과 같이 계산됩니다.
연금 = 급여의 50% + 급여의 3% * 20년 이상 근무한 전체 연수 = DD의 50% + DD의 12% = 시민 Odintsov가 대장 직급으로 받은 급여의 62%.
매년 이 수당은 3%씩 비례적으로 증가됩니다.
시민이 군 복무 기간이 20년 미만인 경우 완전히 다른 계산이 가정됩니다.
예. 주코프 소령은 13년 10개월 동안 복무했습니다. 수단:
연금 = 급여의 50% * 수당의 1% * 경력 4년 = 시민 Zhukov는 급여의 54%를 기대할 수 있습니다.
군인 연금 수급자에 대한 감소 요인 취소
법은 감소 요인의 폐지에 대한 요구를 고려할 것을 약속합니다. 감소 계수 도입 문제는 헌법 재판소에서 적법성 테스트를 여러 번 거쳤습니다. 그러나 헌법상 군인권을 침해한 사실은 확인되지 않았다.
현재 감소계수 값은 화폐수당의 72.23%이다.
2017년 이후 계수는 변경되지 않았습니다. 법안 시행 이후에는 감축계수를 동결하거나 소폭 인상하기로 약속했다. 다만, 감축요소 전망을 논의할 때 아예 폐기하기로 결정할 가능성도 있다. 하지만 2023년까지 이 혁신을 이야기하는 것은 의미가 없습니다.
2019년 군인연금은 어떻게 될까요?
2019년에는 개혁이 시행될 예정이며, 이는 군인 연금 문제의 혁신에도 영향을 미칠 것입니다. 변경 사항은 상당히 논란의 여지가 있지만 필요할 것으로 예상됩니다.
복무기간은 20년에서 25년으로 늘어난다.. 이 혁신은 이미 공식적인 수준에서 승인되었습니다. 그러한 개혁은 국가의 불평등을 방지하고 민간 연금 수급자를 군인과 동등한 위치에 놓을 것입니다.
2018년에 설정된 감축계수 변경 유예가 해제될 가능성이 있습니다.
인덱싱도 기대할 수 있습니다. 국방부의 공식 발표를 믿으면 퇴직자는 사회 혜택이 2단계 증가할 수 있습니다.
- 첫 번째 단계는 2019년 10월 1일에 시작됩니다.
- 두 번째 단계는 정확히 1년 뒤인 2020년이다.
그러나 감소 계수의 값은 동일한 수준으로 유지되어야 하며 군인의 현재 급여와도 일치해야 합니다.
개혁을 수행하기 위해 이미 410억 루블의 주 예산이 동결되었습니다. 이러한 자금 덕분에 정부는 군인 연금 수급자를 지원하고 인플레이션 상황에서 전환 과정을 원활하게 할 계획입니다.
최소 복무기간을 늘리는 법안이 통과되겠지만, 모든 일이 하루아침에 이뤄지지는 않습니다. 전환 과정은 2023년까지 정확히 5년간 지속된다. 이 기간 동안 시민들이 새로운 조건에 적응하는 데 도움이 되는 재정적, 경제적, 사회적 성격의 작업이 수행될 것입니다.
많은 시민들의 의견으로는 군인의 정년을 높이는 실제 이유는 단순히 진부한 평등화로 간주됩니다. 연방법 "군인의 지위에 관한"에 따라 군인은 군 복무를 시작한 순간부터 20년 동안 연금을 받을 권리를 얻습니다. 즉, 많은 시민이 40세에 본격적인 연금 수급자가 될 수 있습니다.
많은 러시아 연방 시민과 대리인은 이에 동의하지 않습니다. 에도 불구하고 어려운 상황복무 이행, 전문적인 변형의 존재 및 고국 복무 중 기타 결정에 따라 국가는 대다수의 주도에 따라 연금 개혁이 러시아 연방의 일반 시민뿐만 아니라 군인에게도 영향을 미칠 것이라고 결정했습니다.
연금 개편 논의가 이어지면서 군인 정년 연장 방안이 마련될 것인지에 많은 관심이 쏠리고 있다. 요즘은 전직 군인이 민간인보다 20년 일찍 은퇴할 수 있기 때문에 이는 다소 까다로운 문제입니다. 퇴직 기간을 2019년부터 25년 연장한 후입니다. 이 차이가 공평하며, 퇴직 연령이 군대에 추가됩니까? 이미 알려진 내용을 말씀드리겠습니다.
정부, 군인 정년 연장 계획 : 이유와 목표
군 정년 연장은 2013년쯤부터 러시아 정부에서 꽤 오랫동안 논의됐다고 할 수 있다. 현재 군인은 20년 복무 후 연금을 받을 권리가 있습니다.실제로 이는 이미 40~45세인 대부분의 사람들에게 연금 수령자가 될 수 있는 기회를 의미합니다. 또한, 일부 지역에서는 1년의 근속 기간을 1.5년 또는 2년으로 간주하여 실제 근무 기간을 줄이고 40년보다 훨씬 일찍 은퇴할 수 있도록 합니다.
현재 널리 논의되고 있는 정년연기 법안은 아주 단순한 이유 때문에 정부의 군 인사 계획을 반영하지 못하고 있다. 요점은 군인 연금은 특별 입법법에 의해 규제됩니다.- 연방법 제 4468호 및 "보통" 사람들을 위한 연금 혜택 - 연방법 제 400호.
러시아 군인의 퇴직 연령이 늘어날 예정입니까? 네, 아마도 앞으로 몇 년 안에 정부는 군인의 퇴직 연령을 더 높은 연령으로 옮기기로 결정할 것입니다. 늦은 날짜(아마도 5년 정도). 그러나 법안 초안이 어떤 형태로 승인될지는 아직 말하기 어렵다.
아마도 앞으로 몇 년 안에 정부는 군인의 퇴직 연령을 나중에 연기하기로 결정할 것입니다.
군인 퇴직절차 변경 주요 내용
퇴역 군인에 대한 변경 사항은 복무 요건에 영향을 미칠 가능성이 높습니다.현재 20년에서 25년으로 늘어난다. 한 번에 또는 단계적으로(민간인의 경우처럼) 증가가 정확히 어떻게 발생하는지 아직 알 수 없습니다.
동시에 러시아 군대의 퇴직 연령을 높이면 군대에 제공되는 많은 혜택이 유지될 것입니다. 특히, 비율 프리미엄의 규모를 100%로 늘릴 계획이다. 연금 발생, 전직 군인에 의존합니다.
25년 이상 근무한 사람들도 혜택을 받게 됩니다. 즉, 퇴직할 경우 받을 수 있는 연금의 25%입니다. 한동안 특정 범주의 군인은 20년 복무 후 퇴직할 권리를 보유합니다.
- 군 복무 연령 제한에 도달한 경우
- 건강상의 이유로 '병역부적합' 판정을 받은 경우
왜 정년을 이제야 올리나요?
많은 독자들은 '군 전역 연기 논의가 2013년부터 5년 동안 진행됐다면 왜 지금까지 이뤄지지 않았느냐'는 합리적인 의문을 가질 수도 있다. 결국 일반 시민을 위한 연금은 매우 빠르게 이전될 예정입니다.이 주제에 대한 논의는 2018년 여름에 시작되었으며 2019년에 변경될 예정입니다. 정부의 이러한 행동에는 몇 가지 이유가 있습니다.
2013년에는 경제적 관점에서 변화가 그다지 필요하지 않았습니다. 상당한 주 예산 적자와 사회적 의무를 완전히 이행할 수 없는 것이 이제 눈에 띄게 되었습니다. 퇴역 군인이 많은데, 시기를 조금이라도 조정하지 않으면 앞으로 그 수는 더욱 늘어날 것입니다.
또한 조사 대상 군인 중 약 80%가 개혁에 절대적으로 반대하고 있다. 대다수의 "일반"시민과 달리 그들은 여전히 일종의 "특권 카스트"로 간주되므로 정부는 아직 상황을 급격히 악화시키기로 결정하지 않았습니다. 그러나 최근 뉴스에 따르면 연금 제도 내에서의 전망은 더욱 악화될 것입니다.
우리는 군인 연금 수급자가 몇 명이며 주정부는 그들에게 얼마를 지불합니까?
현재 러시아에는 군인과 군인 연금을 받을 자격이 있는 사람에게 직접 봉사하는 사람이 최대 150만 명에 이릅니다. 이들은 다음 부서에서 근무한 시민(남성 및 여성)입니다.
- 국방부;
- 내무부;
- 연방보안국;
- 연방보안국;
- 연방 교도소.
그러한 연금 수급자 범주에는 전직 군 검사 및 군 판사도 포함됩니다. 더욱이 군인 연금 수급자의 연금 혜택 규모는 거의 항상 민간 연금 수급자에게 지급되는 금액을 크게 초과합니다.
현재 전직 군인은 전문성과 직위에 따라 월 15,000~30,000루블을 받습니다. 동시에 그들 중 다수는 계속해서 "민간" 전문 분야에서 일하고 있으며, 이를 통해 상당한 발전을 이룰 수 있습니다. 재정 상황그들의 가족.
군인 퇴직자의 연금 혜택은 거의 항상 민간인 퇴직자의 연금 혜택보다 훨씬 높습니다.
변경 사항이 FSIN 직원에게 영향을 미치나요?
교도소 직원은 실제로 공무원 (즉, 공무원)과 동일하지만 실제로는 여러면에서 군 복무와 유사합니다. 앞으로 몇 년 안에 형벌제도의 퇴직연령이 늘어날 가능성도 있다.
이제 이 부서의 직원은 45세에 퇴직할 권리가 있으며, 직업 경력은 최소 20년(군인과 마찬가지로)이어야 합니다. 연방 교도소 및 교도소 시스템에서 근무할 때의 특별한 특징은 복무 기간을 계산하는 특별한 절차입니다. 일반적으로 1년은 1.5년으로 간주되며, 종신형 또는 전염성 수감자와 함께 근무할 경우 1년은 2년으로 간주됩니다. .
퇴직을위한 서비스 기간 연장에 관한 연방 교도소의 초안 명령은 20 년에서 25 년으로 비슷한 증가를 제공합니다. 그러나 이 법안은 추가 개발이 필요하고 여러 당국 간에 합의가 이루어지지 않았기 때문에 이러한 변경 사항은 2018년에는 발효되지 않습니다.
시민연금의 경우와 마찬가지로 2019년 연방교도소 직원의 정년 연장에 관한 법률이 아직 채택되지 않았기 때문에 교도소 직원에게 어떤 변화가 예상되는지 정확히 말하기는 어렵습니다.
군대 정년 연기가 정당한 이유
군인들은 동료들보다 훨씬 일찍 은퇴합니다. 이 절차는 특히 민간인의 퇴직 연령 제한이 5~8년 연기되는 현 상황에서 많은 사람들에게 불공평해 보입니다. 국가는 동료보다 약 25년 일찍 군인에게 연금을 지급하기 시작하는 것으로 나타났습니다.대부분의 군인의 기대 수명은 그들이 사는 지역의 평균과 거의 같습니다.
러시아 남성의 평균 수명이 67년이라고 가정하면, 개혁 후 민간인은 2년 동안 연금을 받고, 군인은 약 27년 동안 연금을 받게 됩니다. 동시에 군인 연금은 다음에 기여한 일반 직원의 연금보다 높을 가능성이 높습니다. 연금 저축 45년 동안.
현대 상황에서 가계 소득이 몇 년 동안 감소하고 대부분의 지역에서 예산 적자가 발생하면 국가는 그러한 인기 없는 조치를 취하고 군대의 전문 경험에 대한 요구 사항을 강화해야 할 가능성이 높습니다. 그렇지 않으면 "민간인"의 퇴직 연령을 늘리면서 유지합니다. 우대 조건군인들에게는 완전히 불공평해 보일 것입니다.
결론
대부분의 예측에서는 연금 개혁이 "민간인" 러시아인뿐만 아니라 군인에게도 영향을 미칠 것이라고 말합니다. 지금까지는 20년의 전문 경력을 쌓은 뒤 연금을 받을 수 있었다. 개혁으로 인해 이 기간은 25년으로 늘어날 가능성이 높습니다.
제도 개편의 주된 이유는 국가 예산 적자인데, 이는 전국적으로 100만 명이 넘는 전직 군인들에게 모든 사회적 보장을 제공할 수 없기 때문이다.
