연금 수급자가 장기간 근무한 경우 어떤 혜택을 받을 수 있습니까? 장기 근무 경력에 대한 연금 재계산 40년 근무 경력에 대해 인상 자격이 있는 사람

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국민의 연금 보장은 국가의 기본법인 헌법에 의해 보장됩니다. 러시아인이라면 누구나 믿을 수 있다 사회적 지지노년기에 국가로부터 지원을 받지만 그러한 재정 지원은 여러 요인에 따라 달라집니다. 오랫동안 일한 사람과 경력이 짧은 사람의 혜택은 어떻게 다른가요?

연금은 근속기간에 따라 달라지나요?

연금 법안은 지난 10년 동안 상당한 조정을 거쳤으며 오늘날 보안을 결정하는 데 새로운 공식이 사용됩니다. 정보 연금 지급새로운 규정에 따르면, 노년기에 적절한 소득을 얻기 위해 더 오래 일하고 싶은 욕구를 자극하는 원칙이 정해졌다. 결과적으로 급여 결정은 근속 기간, 특히 35년, 40년 이상의 장기 근무 경험에 따라 크게 영향을 받습니다.

정부는 러시아 시민의 삶의 질을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 연령대. 장기 근로에 대한 연금 혜택의 보너스 증가는 연금 수급자와 국가 예산 모두에 유리한 재정적 결과를 보여줍니다. 보장 금액은 근무 시간뿐만 아니라 공식적으로 받은 노동 소득과 고용주가 지불한 기여금에 따라 결정된다는 점을 이해하는 것이 중요합니다.

보험부분연금은 고정 금액, 모든 사람에게 동일한 고정 금액(2019~4982.9 루블)과 연금 수급자가 획득한 포인트에 포인트 비용을 곱한 금액으로 구성됩니다. 자신의 개인 점수 (개인 연금계수– 약칭 IPC)는 근무 기간 동안 미래 연금 수급자의 급여에서 연금 기금 (약어로 PF)까지 고용주가 매년 지불하는 보험료에 따라 사람에게 발생합니다. 또한, 장기간 근무 시 가산점(계수)이 부여됩니다.

또한 주요 역할은 보험료에 할당되며 이전에 법률 No. 173-FZ "러시아 연방 노동 연금"에 따른 경우와 마찬가지로 근무 기간은 이전 역할을 수행하지 않습니다. 시민이 지역 입법 규범에 따라 사회 보장 당국에서 수여하는 "재향 군인"이라는 칭호를 받으면 40/30년 근속 연금이 인상된다는 점에 유의해야 합니다. 또한 월간 재정적 증가에는 다양한 혜택이 추가됩니다.

최소 경험치

러시아인의 보험 보장 권리를 계산하고 행사하는 절차는 법률 No. 400-FZ "보험 연금"에 의해 규제됩니다. 해당 조항에 따르면 노령수당 할당을 위한 필수 매개변수 중 하나는 다음과 같습니다. 업무 경험최소값은 15년입니다. 2025년까지 이 값에 도달할 것으로 예상됩니다. 전환 기간 동안 이 값은 은퇴 시점에 따라 점진적으로 증가하며 2019년에는 그 숫자가 9입니다.

연금 포인트 및 IPC 가치

법률 No. 400-FZ가 발효된 후 현재 미래 보험 부분은 직원의 기여금으로 보장됩니다. 지불금은 연금 자본이 아닌 개인 투자 단지에서 결정되기 시작했습니다. 러시아인이 이전에 얻은 연금 권리도 포인트로 전환되어 노년기에 국가 지원을 할당할 때 고려됩니다. 적립할 수 있는 포인트 역년, 수입에서 공식적으로 지불된 기여금을 기준으로 계산됩니다.

즉, IPC는 보험에 가입한 근로자의 미래 연금에 대한 권리를 반영합니다. 포인트는 개인의 개인 PF 계정에 적립됩니다. 이 옵션은 연금 자본, 상대값으로 변환됩니다. 누적점수에 따라 임용/거절 여부가 결정됩니다. 국가 조항그리고 그 크기. 입법자는 IPC의 최소 금액인 30을 승인했습니다. 2015-2025년 전환 기간에. 최소값은 다음과 같이 변경됩니다.

연간 획득 계수는 제한되어 있습니다. 2019년에 휴가를 가는 연금 수급자의 경우 최대값은 8.7로 설정됩니다. 보험 부분과 저축 부분 모두 매개변수가 별도로 설정되어 있지만, 저축 금액이 '동결'되어 적립 방식 선택에 관계없이 크기가 동일합니다. 포인트에 인덱싱 대상인 값이 있습니다. 2019년 현재 법률 No. 420-FZ는 한 계수의 비용을 1.037배 증가시켜 81 루블 49 코펙에 해당합니다.

법적 규제

보험 분야의 러시아 법률 연금 발생다양한 규정으로 구성되어 있습니다. 주요 규범은 법률 No. 167-FZ에 의해 규정됩니다. 러시아 연방" 및 No. 400-FZ "보험 연금에 관한". 연방 예산으로 조달되는 연금에 관한 규정은 군인(내무부 직원 포함)에 대해 167-FZ에 규정되어 있으며 법률 No. 4468-1의 조항이 적용됩니다.

연금 혜택의 필수 연동은 법률 No. 400-FZ에 의해 제공되며, 하나의 개인 연금 계획 비용은 연금 기금 예산을 승인하는 별도의 법률에 따라 매년 조정됩니다. 모든 그룹의 퇴역 군인을 위한 추가 혜택은 특별 법률법인 재향군인법 No. 5-FZ에 의해 확립되며, 특히 우대 연금 조건을 만들기 위해 복무 기간을 도입합니다.

40년 경력에 대한 보너스

노후 보장의 형성이 보험료에 달려 있다는 점을 감안할 때 연금 수급자의 업무 경험은 주요 월별 부분에 대한 추가 지불금 및 기타 요인에 의해 영향을받을 수 있습니다. 35년(여성)/40년(남성)의 활동 기간은 노역자에 대한 추가 보충을 설정하여 지급액을 늘립니다. 추가 지급금과 재향 군인 칭호 부여 결정은 연금 수급자가 거주하는 지역의 사회 보장 기관에서 결정합니다.

추가 지급액은 근무 업종, 거주 지역 및 근무 지역, 급여 보너스 여부에 따라 달라집니다. 명확히 해야 합니다. 신청자가 이미 노령 수당을 받고 있는 경우 금전적 인상이 필요합니다. 보너스 외에도 다양한 혜택으로 인해 40년 근속 후 연금이 인상되며, 그 중 일부는 화폐 단위로 환산됩니다. 추가되는 해마다 보너스 포인트가 제공됩니다.

한 점 – 남성의 경우 35년, 여성의 경우 30년의 직장 생활;
노동 기간은 5점: 남성은 40점, 여성은 35점.

어떤 기간이 고려됩니까?

근속 기간에 따라 연금 재계산을 받고 추가로 장기간 근무에 대한 점수 계수를 받기 위해 필요한 연수 동안 근무할 필요는 없습니다. 이 법안은 휴무 기간을 포함하도록 규정하고 있으며 이는 최종 서비스 기간에도 포함됩니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.

군 복무;
출산 휴가;
장애인(1군 성인 또는 어린이), 80세 이상의 사람을 돌보는 일
고용 당국에 실업자로 등록된 기간;
질병으로 인해 업무를 수행할 수 없는 기간(병가가 가능한 경우)

교육은 이 목록에 포함되지 않습니다. 해당 기간 동안에는 보험 공제가 발생하지 않으므로 해당 기간의 지속 기간은 보험 부분의 형성에 직접적인 영향을 미칩니다. 더 적은 지불금. 따라서 지급되는 포인트는 다음과 같습니다.

의무 병역 – 1.8;
1.5세 미만 어린이 돌보기 - 처음 1.8세; 두 번째 3.6; 세 번째/네 번째 5.4;
장애인 및 노인 돌봄 - 1.8.

수령 조건

일부 연금 수급자는 40년간 근무하면 추가 계수가 자동으로 부여된다는 무조건적인 의견을 가지고 있습니다. 이 법안은 러시아인이 퇴직한 후 특히 장기 근무에 대한 보안 강화를 규정하지 않았습니다. 연금수급자가 퇴역군인이 아닌 경우 장기근속자에 대한 별도의 특별혜택은 없습니다.

동시에, 재향군인 자격을 얻기에 충분한 근무 시간이 있는 경우 40년 복무에 대한 연금 인상이 연금에 대한 추가 지급을 받을 수 있는 유일한 근거는 아닙니다. 총 생산량의 지속 기간은 다음과 같은 경우 증가에 영향을 미칩니다.

보안을 생성할 때 서비스 기간을 고려하지 않았습니다(예: 지원 문서가 없음).
연금 수급자는 계속 일합니다.

위험한 작업에 종사한 연금 수급자에 대한 급여는 표준 방식으로 계산됩니다. 그 규모는 우선 고용주의 보험료에 따라 달라지며, 그 금액은 직원의 업무 위험 범주에 따라 결정됩니다. 유해성은 인증위원회에 의해 지정됩니다. 직업이 위험하다고 인정되는 경우 고용주는 보험 자금을 추가로 이체해야 할 의무가 있습니다. 기여금액은 원칙적으로 급여에 따라 근로자 월소득의 20~30%이다.

지역별 추가요금 금액

러시아인이 재향군인 자격을 갖고 있는 경우 40년 복무에 대한 연금 보충 금액은 고정되어 있지만 금액은 연금 수급자가 거주하는 곳에 따라 다릅니다. 장기 근무 경험에 대한 추가 비용 지불 여부 결정에 대한 법적 규제는 연맹 구성 기관의 책임이며 자금은 지역 예산 소스에서 나옵니다. 재향군인에게 월별 현금 지급(EDV로 약칭)과 비용을 절감하고 연금 수급자의 소득을 간접적으로 늘릴 수 있는 추가 혜택 패키지는 지역마다 금액이 다릅니다.

주요 혜택은 동일합니다. 대중교통 무료 또는 할인, 유틸리티 할인, 틀니 제작/수리 등입니다. 따라서 상트페테르부르크에서는 색인을 고려한 일일 임금이 828루블에 해당합니다. 명예 근로자에게는 주택(50%), 주택 및 공동 서비스(50%), 도시 및 교외 여행에 대한 우대 지급이 제공됩니다. . Sverdlovsk 지역에서는 참전 용사에게 805 루블이 제공됩니다. 매달 주택 비용 50% 할인 및 추가 433 루블. 여행을 위해 별도로.

모스크바에서는 퇴역 군인들이 무료 통근 열차 여행, 의치 제조, 요양소 치료를 즐길 수 있는 기회를 갖습니다. 재향 군인의 집 전화 지불에 대한 현금 보상도 제공됩니다. Muscovites에 대한 월별 지방 지불금은 495 루블입니다. EDV를 색인화하는 결정도 매년 지역 수준에서 이루어집니다.

군인 연금 수급자

민간인과 군인 연금 수급자 모두 자신의 복무 기간 동안 국가 혜택, 즉 연령에 도달하면 연금을 받을 권리가 있습니다. 최소 5년 동안 보험료를 납부한 경우 특정 연도에 도달하면 두 번째 시민 연금이 부여됩니다. 보험 부분은 이미 군사 지원을 받고 민간 기관에서 계속 일하는 사람들에게 제공됩니다. 추가 발행을 위해서는 재계산 신청서와 함께 다음 사항을 연금 기금 부서에 제출해야 합니다.

여권;
SNILS;
서비스 기간에 따라 주 혜택을 고려하기 위해 서비스 기간에 대한 법 집행 기관의 문서
통합 문서;
5년 연속 월평균 소득에 대한 정보입니다.

극북 지역에서 근무

가혹하고 먼 북부 환경에서 오랫동안 일한 러시아인들은 필수 표준 연령에 도달하기 전에 주정부로부터 지급금을 청구할 수 있습니다. 따라서 극북 지역에서 15년 또는 이에 준하는 지역에서 20년 이상 근무한 남성은 55세부터 휴가를 갈 수 있다.

총 근무 경력이 20년이고 극북 지역의 남성과 비슷한 근무 기간(15년)을 가진 여성의 경우 이 기준은 50입니다. 이 지역에 살고, 조기 퇴장여기에 제시된 예보다 5년 일찍 휴가 중입니다. 즉 남성의 경우 50세부터입니다.

퇴직 시민의 장기 근로 활동에 대한 연금 증가 규모는 다음과 같은 이유로 예상 보너스의 성격과 다릅니다.

신청자는 이전에 고려되지 않은 추가 인증서, 발췌문 및 문서를 제공했습니다.
다양한 이유로 고려되지 않은 기여가 확인되었습니다.
고정 지불에 영향을 미치는 추가 기준이 나타났습니다.
이미 국가로부터 혜택을 받고 있던 연금 수급자가 일을 그만둔 경우 보험료가 다시 계산됩니다.
"재향군인" 증명서를 취득하기 위한 조건의 충족 여부가 고려됩니다.

증가액은 재계산 후에 설정되는 반면, 네 번째 경우에는 신고되지 않은 상황으로 보험 계약자가 양도한 기여금을 기준으로 자동으로 재계산이 발생합니다. 지불 금액을 늘리는 새 문서를 신청할 때 시민은 연금 기금의 영토 지점에 재계산을 신청해야 합니다. 인상은 신청 다음 달부터 시작됩니다. 사유가 오래 전에 발생한 경우, 연금 수급자는 신청 전 지난 6개월 동안만 지급을 받습니다.

"노동노인"이라는 칭호를 받음

장기 근로에 대한 연금 수급자에게 "재향군인" 신분증이 있는 경우 추가 지급이 제공됩니다. 명예 칭호는 개인의 거주지 사회 보장 당국에 의해 지정됩니다. "재향 군인에 관한"법 5-FZ 제7조는 다음과 같은 배정 조건을 제공합니다.

신청자는 위대한 애국 전쟁 중에 미성년자로 경력을 시작했으며 최종 노동 생산량은 40(남성)과 35(여성)이었습니다.
지원자에게 수여 부서별 표지판 25(남성)/20(여성)의 보험 기간 또는 연금 목적으로 필요한 근무 기간으로 15년 이상 지속되는 특정 생산 분야의 장점
정부의 존재, 대통령 상(명령, 메달, 인증서) 및 러시아 연방 또는 소련의 명예 칭호.

타이틀 부여 규정은 러시아 연방 주체의 법적 결정에 대한 책임입니다. 2016년 6월 30일 현재 부서별 노동 우대를 받은 사람은 보험 기간이 해당 기간에 대한 연금 지급 할당과 일치한다는 조건 하에 남성의 경우 최소 25년, 여성의 경우 최소 20년의 경력을 가진 타이틀을 부여받을 권리가 있습니다. 달력 기간 동안의 서비스.

주로 부서별로 자체 상을 승인하는 등 논란의 여지가 있는 문제가 자주 발생하기 때문에 제목을 공식화하는 것은 그리 쉽지 않습니다. 각 산업은 독립적으로 시상을 승인하며, 러시아 연방의 구성 기관은 해당 지역의 산업별 생산 특성을 고려하여 부서별 시상 목록을 자체적으로 개발합니다. 기존 어워드의 적격성을 확인하려면 다음의 모든 근거를 준수해야 합니다.

정부 법령 제 578호에 따른 부서별 명예 휘장 설립 요건;
현지 수준에서 승인된 절차를 준수합니다.

노년기 노동 재향군인을 위한 주요 조항은 다음과 같습니다. 보험금모든 시민에 대해 동일한 원칙에 따라 계산됩니다. 그 가치는 일반적으로 장기 보험 기간, 퇴직 연령, 급여 등의 매개변수에 따라 달라집니다. 증가는 다음과 같이 제공됩니다.

인플레이션을 고려한 지불 색인화;
설립 사회적 보충제지역 생활 수준까지;
약속 현금 지불그리고 보상.

월별 추가 지급액은 지역 예산에서 할당되므로 사회 퇴역 군인 혜택 패키지의 규모가 국가마다 다릅니다. 어떤 경우에는 시민이 이용 가능한 서비스 대신 월별 현금 수령을 사용할 수 있습니다(이러한 옵션은 러시아 연방 구성 기관의 현지 법률에 따라 결정됩니다). 장기근로 증가의 기초는 퇴역군인 자격 부여에 필요한 매개변수(년수)가 달성될 때까지 연금수급자의 활동 지속이 될 것입니다. 소유권 등록 절차를 위해 다음을 준비해야 합니다.

여권;
연금 증명서;
샘플 사진;
수상을 확인하는 서류.

기본적으로 할당은 할당 후에 발생합니다. 연금 지급. 서류 패키지는 등록을 기반으로 사회 보호 부서에서 검토됩니다. 모든 혜택은 공식 거주지에서 제공됩니다. 다음 상황에는 주의가 필요합니다. 명예 베테랑 자격은 러시아 연방의 러시아 시민에게만 제공됩니다. 러시아 기업에서 장기간 근무한 외국인의 경우 러시아 시민권을 취득한 후 절차가 가능합니다.

장기 근속 연금 보충금을 받는 방법

연금 수급자가 장기 근로에 대한 인상 권리를 행사하려면 신청서를 작성하여 직접 제출해야 합니다. 공증인이 인증한 위임장을 바탕으로 법정대리인이 서류를 제출할 수도 있습니다. 혜택은 신청 기준, 즉 개인의 요청에 따라 제공되며 추가 국가 지원을 받으려면 독립적으로 권리에 대한 문서를 적시에 제출해야합니다.

각 연방 주체는 최소 영토 생존 수준과 지역 계수를 고려하여 혜택 금액을 독립적으로 규제할 권리가 있습니다. 연금 수급자가 계속 일하고 고용주가 기여금을 보험 기금으로 이체한 경우 보너스 자동 계산이 가능합니다. 그런 다음 해고 후 시민은 다음 달부터 인상을 받습니다.

근로연금 수급자 연금 재계산 신청

신청서는 사회 보장 당국에서 제공합니다. 양식에는 필수 서류에 따라 작성해야 하는 열이 포함되어 있으며, 이는 여권 정보와 함께 신청 후 목록에 나열됩니다. 신청서 및 기타 정보에는 신청자의 개인 정보가 포함되어 있으므로 신청서는 법률 No. 152-FZ에 따라 정보 처리에 대한 동의를 확인합니다. 작성에 어려움이 있는 경우 사회복지사가 올바른 등록을 도와드릴 것입니다.

연락할 곳

필요한 패키지를 수령한 후에는 연금 기금이 아닌 거주지의 사회 보장 서비스에 연락해야 합니다. 연금기금은 그러한 보너스를 설정할 권한이 없습니다. 혜택을 최대한 활용하시려면 방문을 미루지 마시고, 연금이 배정되는 즉시 방문하시는 것이 좋습니다. 연락 방법에는 여러 가지가 있습니다.

사회보장국에 신청서를 제출합니다.
정부 서비스 웹사이트를 통해 전자 신청서를 보냅니다.

서류

장기 근무에 대한 월 인상액을 받으려면 신청서에 다음 사항을 첨부해야 합니다.

여권;
연금 증명서;
근속 기간 확인(고용주 증명서, 업무 문서)
SNILS;
노령보험금 지급 확인;
참전 용사 신분증.

신청자가 우편이 아닌 은행 계좌로 돈을 받기를 원하는 경우, 자금 입금을 위한 은행 계좌 정보가 포함된 증명서로 목록을 추가로 보완합니다. 문서가 지불 변경에 대한 모든 규칙 및 요구 사항을 준수하는 경우 연금 조항이 다시 계산됩니다. 규정된 입법 요건을 준수하지 않는 경우 시민은 서면 실질 보고서를 받습니다.

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논의하다

40년 근속연금 보충 : 추가지급 방법

연금 지급액에 영향을 미치는 주요 요인은 근무 경험 기간입니다. 또한, 40년의 경력을 갖고 이미 연금을 받고 있는 여성은 한 기업에서 장기간 지속적으로 활동할 경우 공식적으로 설정된 연금 금액을 인상할 수 있습니다. 장기 근무와 연금 기금에 대한 정기적인 기부, 노동 재향군인 자격 취득은 증가를 보장합니다. 이러한 규칙은 러시아 연방의 입법 수준에서 확립됩니다.

직원이 근무하지 않았지만 타당한 결근 사유가 있었던 근무 기간을 정확히 알고 있으면 일정보다 먼저 추가 지불 금액을 계산할 수 있습니다. 언제 업무 활동 40년이 되는 경우, 귀하는 특별 지위를 획득하고 지급 처리를 위해 연금 기금에 독립적으로 신청해야 합니다.

근속 기간에 대한 연금 보충에 대한 법적 정당성

연금에 대한 시민의 모든 권리는 러시아 연방법에 의해 규제됩니다. 법률 제400호는 시민이 일한 후 경력을 종료할 수 있는 최소 근무 기간을 9년으로 명시하고 있습니다.

앞으로 이 금액이 매년 증가할 것으로 예상되지만 지급 자체는 작을 것이므로 더 많은 연금 지급액과 서비스 기간 동안 추가 금액을 위해 공식적으로 계속 노력해야 합니다.

40년의 경력을 갖춘 직원은 노역병 지위를 받게 됩니다. 그러한 지위를 얻을 수 있는 권리는 연방법 제5호 제7항에 규정되어 있습니다. 이 법안은 또한 연금 수혜자와 보충수당을 충족해야 하는 요건을 명시합니다.

메달, 러시아 연방 또는 소련 휘장 소지;
성인이 되기 전, 제2차 세계대전 중에 일을 시작함;
경제학에서의 우수성 또는 기타 성과;
비례에 따라 러시아 연방 연금 기금으로 정기적으로 자금 이체 임금.

50년의 경력을 제외하고 보너스 금액은 고정되어 있지 않습니다. 추가 발생액은 수령인이 거주하는 지역에 따라 다르지만 광범위한 경험을 가지고 그곳에 거주하는 모든 사람들에게는 동일합니다.

PF가 연금과 함께 적립할 금액은 신청자가 근무한 산업, 거주 지역 및 보너스 지급 여부에 따라 다릅니다.

40년 경력의 여성의 보너스 형성에 영향을 미치는 조건

주요 조건은 최소 40년의 경험입니다. 패턴이 확립되었습니다. 시민이 더 오래 일할수록 노년기에 받을 수 있는 보너스가 더 커집니다.

추가지급을 받기 위한 필요조건

덜 중요하지만 여전히 추가 지불 요소를 형성하는 요소는 다음과 같습니다.

업무 활동에 대한 장점이나 보너스;
직원이 근무한 기업의 위치
수당을 받는 자가 대표하는 산업
추가 지불 포인트 수 (40 년의 경험으로 5 포인트가 부여됩니다-연금에 대해 81.5 루블).

여성의 경우 40년 동안 근무하면 정규 연금을 받고 계속 일할 때 보너스를 받을 자격이 유지됩니다. 그러한 사람들은 연금에 대해 최대 5점의 추가 지급 포인트를 받습니다. 45년 동안 일한 남성의 경우 점수는 비슷하다.

제목은 "노동의 베테랑"

연방법 제5호에 따르면 이러한 지위는 몇 가지 요구 사항이 충족되는 경우에만 얻을 수 있습니다. 경력이 최소 40년 이상이어야 한다는 사실 외에도 다음 사항이 필요합니다.

업무를 위해 소련 또는 러시아 연방 휘장이 있어야 합니다.
성년이 되기 전이나 제2차 세계대전 중에 일을 시작하십시오.
15년 동안 경제 분야에서 상을 받았고, 여성의 경우 총 20년 동안 봉사했습니다.

제목은 "노동의 베테랑"

50년 이상의 전문 경력을 가진 여성과 남성 모두 퇴역군인 자격뿐만 아니라 연금으로 1,000루블을 추가로 지급받습니다. 게다가 연금 인상이러한 범주의 사람들은 특정 혜택을 신청하는 사람들입니다.

경험치는 어떻게 계산되나요?

주요 계산 기준은 작업 기간과 기간입니다. 휴가 및 결근은 근속 기간에 포함되지 않지만 일부 결근 기간은 유효하며 최종 가치에 영향을 미칩니다.

징집 또는 계약에 의한 군 복무.
제1군 장애인과 80세 이상 노인을 공식 후견인으로 공식 돌봄.
한 명의 자녀를 최대 1.5년까지 돌보기 위한 출산 휴가. 단, 총 출산 휴가 기간은 4.5~5년을 초과하지 않습니다(지역에 따라 다름).
고등 교육 기관에서 공부하는 것은 더 이상 근무 기간에 포함되지 않습니다.

보험 경험 계산 알고리즘

혜택 자체를 계산할 때 작업 중에받은 포인트 금액에 루블 단위의 보너스 값을 곱합니다. 결과 수치는 보험료 금액입니다. 직접 계산할 수 있습니다. 그러나 얻은 결과는 대략적인 것일 뿐입니다. 정확한 정보를 얻으려면 연금 기금에 문의해야 합니다.

연금 혜택은 재향군인에게 지급되는 경우에만 고정됩니다(러시아 연방의 모든 지역에서 추가 지급액이 다름). 군인 연금 수급자와 내무부 및 FSB 대표도 특별 연금을 신청할 수 있습니다.

추가요금 금액

해당 지자체에 납부금액을 확인하셔야 합니다. 2020년에 설정된 루블 수당의 평균 값은 다음과 같습니다.

모스크바 – 495;
크라스노다르 지역 – 487;
크라스노야르스크 및 지역 – 421;
상트페테르부르크 – 800명 이상;
타타르스탄 공화국 – 448.

이미 연금을 받고 있는 사람의 재계산은 어떻게 이루어지나요?

수당은 자동으로 지급되지 않으며 정부기관을 통해 직접 발급받아야 합니다. 연금기금과 사회보장국은 러시아 연방에서 연금을 재계산하고 근속 기간을 확인하는 일을 담당합니다.

어디로 연락하나요?

연금 기금이 지불액을 다시 계산하려면 연금 수혜자가 먼저 거주 도시의 사회 복지 기관에 연락해야 합니다. 이 기관은 40년 근속 증명서를 발급하고 개인에게 퇴역군인 자격을 부여합니다. 워크북과 여권을 지참해야 합니다. 받은 서류를 가지고 신청서와 서류 패키지를 가지고 러시아 연방 연금 기금에 연락해야 합니다.\

연금 재계산 신청서 샘플

필수 서류 패키지

연금 기금에 대한 신청은 개인 파일을 검토하고 서비스 기간 동안 추가 금액을 적립하라는 요청을 나타냅니다. 신청서에는 신분증 외에 다음 서류를 첨부해야 합니다.

연금 증명서 및 보험 번호.
작업서. 분실, 손상되었거나 보너스 계산에 필요한 혜택이 포함되어 있지 않은 경우 직장 또는 고용 계약서의 증명서가 제공됩니다. 개인의 작업 활동 기간을 확인하는 모든 서류가 적합합니다.
신청자가 임금을 받았음을 나타내는 은행 명세서.
명령서 발췌(군인에게만 필요)
주정부 상(있는 경우): 휘장, 명령, 메달.
이전에 사회보장 당국으로부터 받은 증명서.

모든 서류를 한꺼번에 제때 제출하면 연금과 함께 이르면 다음 달부터 보너스도 적립된다.

금액은 고정되어 있지 않으며 다음을 포함한 여러 요인에 따라 달라집니다. 생활임금러시아 연방 지역에 특별히 설립되었습니다. 극북 지역 거주자의 경우 보험 보장 범위가 현재 지불액보다 1.5배 더 높은 최대까지 증가합니다.

40년 근속시 어떤 추가혜택이 제공되나요?

40년 이상 근무한 사람에게는 노동재향군인이라는 칭호가 주어진다. 연방 및 지역 법률은 이러한 범주의 시민에게 여러 가지 혜택을 제공합니다. 다를 수 있지만 다른 과목러시아 연방, 대부분의 경우 개인은 다음과 같은 권리를 갖습니다.

공과금 할인 – 50%;
편리한 시간에 유급 휴가(연금 수급자가 공식적으로 고용된 경우)
치과 의료 - 완전 무료 치과 보철;
무료 제공 의료공공 의료기관에서;
공공 도시 및 철도 이용 시 100% 할인.

일부 지역에서는 이 목록이 확장되었습니다. 예를 들어, 상트페테르부르크에서는 연금 수급자에게 기본 연금 외에 874루블이 지급됩니다.

이는 지방 예산에서 연금 지급을 보충하는 것입니다. 연금을 인상하려면 월 소득이 러시아의 특정 지역에서 설정된 생활 수준을 초과하지 않는 사람들을 위해 지역 사회 보호 부서에 문의해야 합니다. 금액도 지역 예산에서 지원됩니다. 칼미키아에서는 추가 지불금이 더 낮습니다. 공화당 기업에서 여성과 남성이 각각 10년과 12년 동안 일할 때 월 590루블 이하를 받을 수 있습니다.

자주 묻는 질문

아직 일하고 있는 연금 수급자에게 40년 근속 보너스가 제공됩니까?

계속 근무하는 직원은 보너스를 받을 자격이 있지만 그 금액은 기업이 위치한 지역과 업무 활동에 대한 보상 가능 여부에 따라 개별적으로 결정됩니다.

연금은 근무기간에 따라 추가 지급됩니다. 과도한 서비스 기간은 지불 증가뿐만 아니라 사회적 혜택돈을 절약할 수 있게 해줍니다.

현대의 연금 제도한편으로는 연금을 받기가 점점 더 어려워지고, 다른 한편으로는 연금을 받는 데 필요한 명확한 조건이 만들어집니다. 괜찮은 연금노년기에. 동시에 35~40년 경력 이후 연금을 재산정하는 등 다양한 수당도 있다. 이번 리뷰에서 살펴볼 것은 후자입니다.

최근 인터넷에는 전설이 넘쳐납니다. 물론 오랜 근무 경험과 퇴직 지연의 경우 모든 사람에게 증가하는 계수가 할당됩니다. 그러나 우리는 단순히 서비스 기간(35년 또는 40년)에 따라 연금을 인상하는 것에 대해 구체적으로 이야기하고 있습니다. 이것이 사실인가요? 소문은 어디서 나온 것인가요?

주목! 오랜 경력으로 수급이 가능하며 연금 보너스와 추가 혜택도 있습니다.

은퇴를 위한 경험

거의 모든 기사에서 우리는 새로 도착한 독자를 위해 이것을 작성해야 합니다. 최신 개정안에 따르면 필수 사항 중 하나는 최소 보험 기간을 확보해야 할 필요성을 줄였습니다.

2018년 기준 최소 보험기간은 9년입니다.

2025년까지 매년 1년씩 늘어나 15년이 된다.

노령보험연금을 받기 위한 총 필요조건은 다음과 같습니다.

퇴직 연령(남성과 여성은 각각 60세, 55세).
경력(15년).
퇴직 포인트(2025년 30점).

그러나 이것이 충분하지 않더라도 국가는 연금을 제공할 것입니다. 모든 유형의 노령 연금에 대해 자세히 알아보세요.

40년 경력에 보너스가 있나요?

추가 5개 계수에 대한 소문은 확인되지 않았습니다. 결과적으로 추가 증가는 없을 것이라고 말할 수 있습니다. 그러나 다른 증가도 있습니다! 이것에 대해 아래에서 이야기합시다.

최근 개정안에 따르면 연금 규모는 근로 소득에 의해서만 영향을 받을 수 있습니다. 연금 포인트, 이는 연금 기금에 대한 연금 기여 규모에만 직접적으로 의존합니다. 즉, 동일한 근속 기간을 가진 두 명의 연금 수급자는 서로 다른 연금을 받을 수 있으며, 낮은 급여로 일하는 사람은 높은 급여로 훨씬 적게 일한 사람보다 훨씬 낮은 연금을 받을 수 있습니다. 즉, 오랫동안 일했다는 사실 자체가 연금 규모에 영향을 미치지 않으며 실제 기여금 만 중요합니다.

추가 요금은 얼마입니까?

연금을 인상하는 데는 다양한 옵션이 있을 수 있습니다. 하지만 우리의 경우에는 세 가지 주요 항목만 있습니다.

이전 연도의 경험이 복원되었습니다. 예를 들어, 신청서를 제출할 때 이전에 문서나 결제가 손실된 경우입니다.
퇴직 지연 – 퇴직 연도마다 계수가 증가합니다.
"노동 재향 군인"이라는 칭호를 받았습니다. 남성은 40년, 여성은 35년의 직장 경력이 여기에서 나옵니다. 그러니 위에 제안된 기사를 확인해 보세요.

연금 기금의 업무 메커니즘을 살펴보겠습니다. 연금이 거부되는 경우 매년 8월 1일에 자동으로 재계산이 이루어집니다. 다만, 그 외의 경우에는 가까운 영업점을 방문하여 재계산 신청서를 작성하셔야 합니다. 40년의 경력 후에는 누구도 별도로 연금을 재계산하지 않습니다.

"재향 군인"이라는 칭호를 얻으려면 사회 보호 당국에 연락해야 합니다.

동시에 "베테랑" 공제 및 제공되는 혜택지역 당국의 관할권에 속합니다. 그리고 지급액은 지역마다 크게 다를 수 있습니다.

보충 금액

그래서 우리는 연금의 맥락에서 40년 또는 35년을 이야기할 때 "노동 재향군인"이라는 직함을 이야기할 가능성이 가장 높다고 판단했습니다. 40년 근속시 별도의 연금 보충은 없습니다. 그러나 퇴역군인은 고정된 월급여와 추가 혜택을 받을 자격이 있습니다. 둘 다 귀하의 거주지 지역 당국에 의해 결정됩니다. 예를 들어 다음은 여러 지역에 대한 지불입니다.

모스크바 – 495루블
상트페테르부르크 - 828루블

물론 이것은 꽤 많습니다. 그러나 국가에서 제공하는 한 푼이라도 노인에게는 즐거울 수 있습니다. 또한, 퇴역군인은 일반적으로 많은 혜택을 받을 자격이 있습니다.

신청하는 방법?

이미 노령연금을 받고 있어야 합니다.
"재향 군인" 자격을 얻기 위해서는 필요한 복무 기간과 조건이 있습니다.
사회보장국에 가서 서류 패키지를 제출합니다.
- 신청서 (모든 내용을 알아보고 그 자리에서 작성할 수 있습니다).
- 여권.
- 노령 보험 연금 할당에 관한 러시아 연방 연금 기금의 증명서.
- "노동 재향 군인"증명서.

영업점과 주정부 서비스 홈페이지를 통해 제출할 수 있지만 실제로는 직접 방문 신청하는 것이 더 편리합니다.

기타 근속기간 : 30년, 35년, 45년, 50년, 60년

30년, 35년, 45년, 50년, 60년 경력을 가진 사람들에게는 다른 것도 제공되지 않습니다. 에서 모든 것이 다시 계산되었으며 매년 그 수에 따라 연금 규모가 결정됩니다.

그게 다야. 40년, 35년 경력자는 일반수당은 없지만, 이로 인해 '노역군인' 칭호를 받은 사람에 대해서는 일반수당이 없는 것으로 확인됐다. 지역 당국소액의 보험료를 낼 준비가 되어 있습니다.

업무 경험-이것은 사람이 일하거나 다른 유형의 활동을 수행한 기간입니다. 휴가, 연금 또는 추가 급여 인상을 받기 위해 필요합니다. 우리나라의 일부 현대 주민들은 평생 동안 많은 일을 해왔습니다. 따라서 경력이 40년 이상이라면 이 경우 어떤 혜택이 제공되는지 고민이 될 수 있습니다.

업무 경험에 관한 모든 것

경력이 40년이고 여성이 질문에 관심이 있는 경우 이 경우 어떤 혜택이 제공되는지 알려드리겠습니다. 하지만 우선 업무 경험에 대해 자세히 이야기하겠습니다. 따라서 업무 경험에는 세 가지 유형이 있습니다.

특별한.
마디 없는.
일반적인.

총 근무 경험. 이 개념이 의미하는 바는 총 경험치업무 활동이 중단되었는지 여부에 관계없이 사람. 장애연금과 노령연금은 총 근속연수를 기준으로 산정됩니다. 또한 유족 및 장기 근속 연금을 계산하는 데에도 사용할 수 있습니다. (2001년 12월 17일자 러시아 노동 연금에 관한 연방법 제 30조, 번호 173-FZ에 의거). 장기근속연금을 산정할 때에는 총 근속연한도 회계처리에 적용됩니다. 다음과 같이 계산됩니다.

법률 No. 173-FZ가 발효된 후 연금을 계산하는 데 사용된 보험 기간입니다.
법률 173-FZ가 시행되기 전에 시민이 누적할 수 있었던 서비스 기간입니다.

연금에 대한 근무 경험

할당하기 위해서는 노동연금, 미래 연금 수급자의 업무 경험을 고려해야합니다. 연방법 173-FZ 제30조에 따르면 여성의 최소 근무 경력은 20년, 남성의 경우 25년입니다. 이 서비스 기간은 연방법 173이 발효되기 전에 또는 이 법이 채택된 후 처음 5년 동안 은퇴한 시민의 경우 고려할 수 있습니다. 시민이 일정 기간 동안 소득을 얻지 못하면 미래 연금 규모가 감소합니다. 총 서비스 기간에 대한 연금 지급을 계산하려면(법 173-FZ 제11조 참조) 다음 기간이 사용됩니다.

여자가 아이가 한 살 반이 될 때까지 아이를 돌보는 기간.
출산 휴가.
휴가.
병가.
군 복무를 마친다.
시민이 일하지 않는 경우에도 러시아 연방 연금 기금에 대한 보험료 공제.
공식적으로 실업 상태인 동안 공공 사업에 참여.
첫 번째 그룹의 장애인 또는 어린 시절부터 장애인을 돌보는 것입니다.
여든이 넘은 노인들을 돌봅니다.

투옥 기간. 시민이 잘못 선고를 받고 그 후 재활을받은 경우.

병가에 대한 업무 경험

병가를 계산하려면 직원이 일시적 장애 당시 사회 보험 시스템에 가입한 기간 동안의 근무 기간을 고려해야 합니다. 직원의 사회보험기금에 대한 기부금은 회사가 전액 지불합니다. 따라서 병가 기간에는 다음 기간이 포함됩니다.

공공 서비스.
개인 창업. 그러나 기업가가 사회 보험 기금에 기부할 필요는 없다는 점은 주목할 가치가 있습니다. 그는 자발적으로 자금을 이체할 수 있습니다.
대리인으로 일하고 있습니다.
군 복무.
법 집행 기관에서 근무합니다.

직원의 연공서열이 높을수록 더 많은 혜택을 받게 됩니다. 근무 경력이 8년 이상인 경우 병가는 직원 평균 급여의 100%, 근무 경력이 5~8년인 경우 80%를 지급해야 합니다. 경력이 5년 미만인 경우 60%입니다.

러시아 연방 여성의 업무 경험

연금을 받으려면 여성이 5년 동안 일하고 55세가 되어야 한다. 여성의 업무 경험에는 다음 기간이 포함되어야 합니다.

140일의 병가를 위한 출산 휴가.
아이가 1.5세가 될 때까지의 기간.
휴가.
7세까지의 보육기간입니다.

경력 40년이 되면 어떤 혜택을 받을 수 있나요?

근무 경력이 40년이 되면 해당 직원은 "노동 재향군인"이라는 칭호를 받게 됩니다. 재향군인 교육을 받은 후 직원은 다양한 혜택을 받을 권리가 있습니다.

공과금 혜택 - 최대 50%.
모든 대중교통을 무료로 이용할 수 있습니다.
연맹 주체가 정한 기타 혜택. 러시아 연방의 모든 주체는 현지 법률 및 규정의 채택에 따라 재향군인 시민을 위한 혜택 목록을 늘릴 권리가 있습니다.

결론적으로

이제 광범위한 업무 경험이 있으면 어떤 혜택을 받을 수 있는지 알 수 있습니다. 보시다시피, 그러한 업무 경험을 통해 사람은 삶을 더 쉽게 만들어 줄 수 있는 특정 혜택을 받을 수 있습니다.

돈을 벌기 위한 현재 아이디어

연금 지급은 러시아인에 대한 국가의 사회적 의무 중 하나입니다. 퇴직 후 모든 사람은 이후 인상액에 따라 주정부로부터 연금 지급을 받을 수 있습니다. 새로운 프로그램에 따르면 40년 이상 근속한 연금수급자는 2018년에 연금이 인상된다.

주요 목표 주 프로그램– 러시아 시민이 공식 취업을 하도록 장려합니다. 업데이트된 계산 규칙은 업무 경험을 늘릴 수 있는 인센티브도 제공합니다.

연금 지급 금액은 연금 기금에 대한 월별 공제 금액, 서비스 기간, 거주 지역 및 산업 등 여러 가지 주요 상황의 영향을 받습니다.

연금 기금에 대한 월별 기여 금액

연금을 계산하는 주요 요소는 "백인"급여입니다. 최종 지불 금액은 다양한 기관 및 조직에서 고용 계약에 따라 근무하는 동안 러시아 연방 연금 기금의 월별 공제 금액에 따라 영향을 받습니다. 이는 직원의 급여에 비례하여 엄격하게 수행되었습니다.

40년 이상 근속한 연금 수급자에게 어떤 보너스가 지급될지 계산할 때 다음 사항이 필요합니다. 연금 기금고정 금액 4,805 루블. 획득한 총 포인트 수에 각 단위의 비용을 곱한 값을 더합니다. 연금 포인트 수는 보험 기간과 시스템에 지불된 기여금에 따라 달라집니다. 2018년 초 1포인트는 78.58루블에 해당합니다. 이 수치는 일정하지 않으며 증가량에 따라 조정될 예정입니다. 일반 수준물가