연금 재계산에 대한 흥분으로 인해 시민들은 카렐리아를 포함한 전국의 연금 기금 지점에 대규모 호소를 하게 되었습니다. 연금 수급자들은 몇 년 전에 채택된 연방법 “보험 연금”에 따라 연금을 재산정할 것을 요구하고 있습니다. 그 이유는 연금 수급자가받을 수 있다고 추정되는 수천액에 대해 설명하는 비디오가 인터넷에 등장했기 때문입니다. 연금 기금의 카렐 리안 지점장 인 Nikolai Levin은 이미 이러한 기대가 헛된 것이라고 성명을 발표했습니다. 증가율은 그다지 크지 않으며 대부분의 연금 수급자는 전혀받지 못하거나 오히려 거부 할 것입니다. 이제 연금 규모가 훨씬 커졌기 때문입니다.
연금 기금 전문가들은 연금 인상 방법과 연금을 신청할 가치가 있는지 설명합니다.
인상 자격이 있는 사람은 누구입니까?
한 명 이상의 자녀를 둔 여성(다음 해에 태어난 성인 포함) 소련 시대 1990년대 이후) 및 2015년 1월 1일 이전에 노령연금으로 퇴직한 사람은 다음과 같은 형태로 회계처리하여 인상액을 받을 수 있습니다. 연금 포인트소위 "비보험 기간"은 각 어린이가 1.5세가 될 때까지 돌보아줍니다.
2015년까지 이 기간은 여성의 근무 경험에만 고려되었으며 확정 연금 금액에는 영향을 미치지 않았습니다.
2015년 이후 퇴직한 어머니의 경우, 이 두 가지 옵션(자녀를 돌보는 데 소요된 시간을 일로 계산하거나 "비보험 기간"으로 포인트로 계산)은 연금 수여 당시 이미 연금 기금 직원에 의해 계산되었습니다. 연금을 지급하고 있으며, 새로운 법에 따라 대부분의 수익성 있는 방법이 이미 지급 대상으로 지정되었습니다.
따라서 그러한 연금 수급자가 보육 시간을 고려하여 지불 재계산을 연금 기금에 신청하는 것은 의미가 없습니다.
어떤 경우에 재계산을 통해 연금이 인상되나요?
이 기간 동안 여성이 일을 중단한 경우, 즉 아이가 태어날 때부터 아이가 한 살 반이 될 때까지 그녀가 전혀 고용되지 않은 경우(예를 들어, 가족은 대학, 기술 학교 또는 대학에서 여성의 학업과 일치했습니다).
여성에게 2명 이상의 자녀가 있는 경우, 즉 자녀가 더 많이 태어날수록 더 많은 점수가 부여될 수 있으며 이미 할당된 연금에 추가되는 금액이 더 커질 수 있습니다(단, 법에 따라 점수는 다음과 같습니다). 4명 이하의 어린이에게 수여됩니다.)
연금을 할당 할 때 고려되는 경우 임금 1.5세까지의 자녀를 돌보는 것을 포함하여 2002년 이전 기간의 연금 수급자는 해당 국가의 평균 급여를 초과하지 않았거나 20%를 초과하지 않았습니다(법에서 고려한 최대 소득 비율 " 2002년 1월 1일 이전에 시행되었던 러시아 국민연금에 관하여” RF”는 1.2)로 설정되었습니다. 즉, 여성이 아이를 출산할 당시 직장에서 급여가 낮았다면.
일반적으로 위의 모든 상황으로 인해 2015년 1월 1일 이전 대부분의 경우 여성 연금은 낮은 금액으로 할당되었습니다(실제로 이는 일반적으로 연금 수급자의 생활 수준보다 높지 않습니다. 대부분의 지역에서는 10입니다. -2017년 기준 11,000루블 ).
그러한 상황이 발생하고 연금 수급자에게 여러 명의 성인 자녀가 있는 경우 연금을 다시 계산하는 것이 그녀에게 도움이 될 수 있습니다.
여성이 연금 금액을 수정할 수 있는 모든 근거가 있지만 재계산 결과가 여전히 "마이너스"인 경우 연금 기금 직원은 거부 결정을 내리며 지급 금액은 변경되지 않습니다. 아래쪽으로.
법에 따라 재계산을 받을 자격이 없는 사람은 누구입니까?
또한 법에 따라 그러한 재계산이 전혀 허용되지 않는 특정 범주의 연금 수급자가 있다는 점을 명심할 필요가 있습니다.
여기에는 임명 당시 일반 퇴직 연령에 도달하지 않았으며 더 이상 일하지 않는(즉, 근로 연금 수급자 범주에 속하지 않는) 조기 연금 수혜자가 포함됩니다. 근무 경험을 연금 점수로 대체하면 권리를 잃을 수도 있습니다. 조기 퇴직수축으로 인해 우대 서비스 기간(이것은 특히 그렇습니다 의료 종사자, 교사 및 기타 우대 카테고리).
수신자 국가 연금, 고정 금액으로 설정됩니다 (체르노빌 원자력 발전소 사고로 피해를 입은 지역에 거주하는 경우 포함).
가장의 상실에 대한 보험 연금 수혜자(피보험자 자신이 사망하거나 실종되고 연금 수급자가 부양가족인 경우, 자녀를 돌보는 사실은 어떤 식으로든 영향을 미치지 않습니다. 연금 포인트사망한 사람으로부터 지불 금액이 계산됨)
연금 인상 금액은 얼마나 됩니까?
태어난 자녀에 대한 연금 추가 지급액은 다음에 따라 다릅니다. 대량개별적인 요인. 같은 연령의 두 연금수급자가 같은 수의 자녀를 갖고 있다고 하더라도, 근무지, 업무 경험, 임금과 자녀가 태어나는 순간은 모든 사람에게 개별적으로 결정됩니다.
이러한 재계산은 출생 당시와 아이의 생애 첫 1.5년 동안 일을 하지 않은(예: 교육을 받은) 여성에게 확실히 도움이 될 것입니다. 이 경우 연금 포인트가 할당될 이전에 계산되지 않은 새로운 기간을 추가하기만 하면 됩니다.
보육 기간이 어머니의 고용 기간인 경우, 각 특정 경우에 가장 유리한 두 가지 형식 중 하나로만 어머니에게 인정될 수 있습니다(근무 기간 및 이 기간 동안 받는 급여의 형태). 또는 새로운 규칙에 따라-보험 포인트). 이 경우, "비보험 기간" 동안 여성이 받는 소득 금액과 그러한 교체로 인해 여성의 업무 경험이 얼마나 감소하는지가 중요한 역할을 합니다.
모든 자녀의 출생 증명서(연금 수급자의 지급 파일에 없는 경우)
아동이 1.5세가 되었음을 간접적으로 확인하는 서류. 출생 증명서에 아동에게 여권이 발급되었음을 나타내는 스탬프가 찍힌 경우, 해당 스탬프가 있는 증명서만 제출하면 충분합니다. 증명서에 그러한 도장이 찍혀 있지 않은 경우, 1.5세가 된 후 아동에게 발행된 다른 공식 문서(예: 학교 교육 증명서, 공증된 아동 여권 사본, 결혼 증명서, 등.).
어떤 이유로 연금 수급자가 자녀의 출생 증명서를 제시할 수 없는 경우(예: 자녀가 성장하여 서류를 가지고 다른 지역으로 이사했거나 심지어 국가를 떠난 경우), 민사소에서 출생 증명서를 받을 수 있습니다. 등록 사무소.
법은 재계산 신청 시기에 대한 제한을 규정하지 않습니다. 즉, 언제든지 연금 재계산을 신청할 수 있습니다. 완전한 세트와 함께 신청서를 접수한 날로부터 계산하여 영업일 기준 5일 이내에 간주됩니다. 필요한 서류신청자가 스스로 제출한 것 부서 간 상호 작용 채널을 통해 연금 기금이 필요한 서류를 받은 날부터.
긍정적인 결정이 내려지면 재계산이 이루어집니다. 일반 절차신청월의 다음달 1일부터.
중요한!
육아 기간이 여성의 근로 활동과 일치하는 경우, "비보험" 기간에 대한 근로 대체를 통한 연금 재계산은 이전 육아 기간을 거부해야만 수행할 수 있습니다. 확정연금, 이는 연금 수급자의 연금 권리에 상당한 변화를 수반할 수 있습니다. 이 경우 거부 후에는 동일한 조건으로 연금을받을 수 없으므로이 문제에보다 책임감있게 접근해야합니다.
제17조. 재직기간에 대한 연금 보충
에이) 어린이들, 형제, 자매, 손자, 18세 미만
장애가 있는 친척에게 부양하고 있는 연금 수급자는 연금에 대한 보충금을 받을 권리가 있습니다. 보너스 계산 절차는 연방법 No. 400 "보험 연금"에 의해 규제됩니다.
법에는 연금 수급자의 미성년 자녀뿐만 아니라 월별 인상이 필요한 부양 가족도 포함됩니다. 주정부는 또한 18~23세의 사람들에게 추가 비용을 지불할 것입니다. 자녀가 대학이나 기술학교에서 풀타임으로 공부한다면 사실입니다.
학생 자녀 1명에 대한 연금 추가 지급액은 보험 연금 고정액의 1/3에 해당합니다.
2018년 부양가족 한 명에 대한 보충 금액은 1,660.9 루블, 2명 – 3,321.9 루블, 3명 – 4,982.9 루블입니다. 연금 수급자에게 3명 이상의 부양가족이 있는 경우에도 그는 여전히 4,982.9 루블을 받게 됩니다.
1660루블
주정부는 학생의 연금 수급자 부모에게 비용을 지불합니다.
노령연금 및 장애연금 수급자는 그러한 수당을 받을 권리가 있습니다. 은퇴한 부모 모두 연금 인상을 기대할 수 있습니다.
학생 자녀의 수당을 받기 위한 조건
학생 연령 – 최대 23세
교육 형태는 풀타임으로만 진행됩니다! 이 경우 자녀는 대학, 전문대학, 전문학교 또는 직업학교에서 공부할 수 있습니다. 해외 유학 자녀에게도 보충 제공
학생에게 돈을 지불하면 보너스도 제공됩니다. 이를 위해서는 교육 기관과의 계약을 러시아 연금 기금에 제출해야 합니다.
은퇴한 부모는 자녀와 함께 살 수도 있고 따로 살 수도 있습니다. 이러한 상황은 지불 목적에 어떠한 영향도 미치지 않습니다.
연금 수급자는 자신의 자녀와 입양 자녀 모두에 대해 추가 수당을 받을 권리가 있습니다. 또한, 연금수급자의 형제자매, 손자녀가 교육을 받은 경우 연금 인상이 가능합니다.
최신 뉴스: 자녀 연금 추가 지급
사실, 후자의 경우 부모 없이 남겨진 부양가족에 대해 이야기하고 있습니다.
추가납부 등록서류
연금 수급자의 여권;
연금 수급자의 SNILS;
자녀의 출생 증명서(입양된 자녀의 경우 – 입양 증명서),
교육 기관의 증명서(또는 학생이 상업적 목적으로 공부하는 경우 계약서).
연금 수급자는 이 서류와 작성된 추가 지급 신청서를 거주지 연금 기금 사무소에 제출합니다. 신청서는 연금 기금에서 제공합니다.
법에 따르면 연금기금이 결정을 내리기까지 10일의 시간이 주어집니다. 그 후 연금 수급자에게 지불 또는 거부 지정이 통보됩니다. 문서가 누락되었거나 오류가 있는 경우 연금 기금에서 해당 문서를 수정하도록 요청할 것입니다.
서류에 모든 것이 정상이면 연금 기금을 신청한 후 다음 달에 연금과 함께 돈이 지급됩니다.
중요한!학생이 제적되거나 시간제 또는 야간 학습으로 편입되는 경우 보너스 지급이 중단됩니다. 이에 대해 연금기금에 통보해야 합니다.
제17조.
자녀 연금 추가 지급 자격이있는 사람 : 유형 및 서류
근속기간에 따른 연금보충
이 법 제1조에 명시된 사람에게 할당된 장기 근속 연금(다음에서 계산된 금액 포함) 최소 크기) 다음과 같은 수당이 부여됩니다.
a) 그룹 I의 장애인이거나 80세에 도달한 연금 수급자 - 본 법 제46조의 제1부에 명시된 계산된 연금 금액의 100%를 보호받는다.
비) 비근로 연금 수급자장애인 가족에게 의존본 법 제29조 3부의 "a", "b" 및 "d" 단락, 제31조, 33조 및 34조에 명시된:
그러한 가족 구성원이 있는 경우 - 본 법 제46조의 제1부에 명시된 계산된 연금 금액의 32%;
그러한 가족 구성원이 2명인 경우 - 본 법 제46조의 제1부에 명시된 계산된 연금 금액의 64%;
그러한 가족 구성원이 3명 이상인 경우 - 본 법 제46조의 제1부에 명시된 계산된 연금 금액의 100%.
지정된 보충은 보험이나 사회 연금을 받지 않는 가족 구성원에게만 발생합니다.
c) 연금 수급자 - 연방법 "비장애 재향 군인에 관한" 제2조 1항 1항의 "a" - "g" 및 "i"호에 명시된 사람 중 위대한 애국 전쟁에 참여한 사람 - 32%, 그리고 그 중 80세에 도달한 사람 - 이 법 제46조 제1부에 명시된 계산된 연금 금액의 64%.
본 조 제1부의 "c"항에 규정된 보너스는 본 법 제16조에 규정된 증가액으로 계산된 연금에 적립되지 않습니다.
제29조. 연금을 받을 수 있는 가족
부양가족이었던 이 법 제1조에 규정된 사망(사망)자의 장애인 가족은 유족연금을 받을 권리가 있다.
가장이 부양가족인지 여부에 관계없이 연금은 다음에게 할당됩니다: 장애 아동; 장애가 있는 부모와 배우자, 가장이 사망한 후 생계 수단을 잃은 경우 본 법 제21조 "a"항에 명시된 사유로 사망한 사람의 장애가 있는 부모 및 배우자 배우자, 부모 중 한 명, 본 조의 "c"항에 명시된 기타 가족 구성원.
장애가 있는 가족 구성원은 다음과 같이 간주됩니다.
에이) 어린이들, 형제, 자매, 손자, 18세 미만이 연령 이상, 18세 이전에 장애를 입은 사람, 교육 기관에서 정규 훈련을 받는 사람(단, 훈련이 병역 입대 또는 내정 복무와 관련된 교육 기관은 제외) 신체) - 훈련이 끝날 때까지, 그러나 23세가 될 때까지는 더 이상 지속되지 않습니다. 형제, 자매, 손자는 건강한 부모가 없을 경우 연금을 받을 권리가 있습니다.
b) 아버지, 어머니 및 배우자(남성 - 60세, 여성 - 55세 또는 장애인)
c) 사망한 가장의 자녀, 형제, 자매 또는 손주를 돌보는 일에 종사하는 배우자 또는 부모, 할아버지, 할머니, 형제, 자매 중 한 사람(연령 및 근로 능력에 관계 없음) 14세 미만이며 일을 하지 않습니다.
d) 할아버지와 할머니 - 법적으로 그들을 부양할 의무가 있는 사람이 없는 경우.
도달했다면 퇴직 연령, 귀하는 노령연금을 받을 자격이 있습니다. 하지만 미성년 자녀를 부양하고 키우느라 바쁜 경우에는 이에 대한 특별 보충도 받을 수 있습니다. 이 문제는 연방법 No. 400 "보험 연금에 관한"에 의해 규제되며 이에 대해 더 자세히 논의하겠습니다.
어떤 이유로 혜택이 주어지나요?
자녀가 부양가족인 경우 연금 인상이 가능하며, 이는 자녀에 대한 완전한 지급 및 유지를 의미합니다. 자녀는 18세 미만이어야 하며, 고등교육을 받고 있는 경우 교육 기관– 최대 23세. 또한, 성인이 된 후에는 장애인 상태의 사람도 부양가족이 될 수 있습니다.
부양가족에 관한 사실을 반드시 입증할 필요는 없다는 점에 유의하시기 바랍니다.
연금 인상 금액
금액 변경은 다음에 따라 달라집니다.
- 미성년자 부양가족 수;
- 연금 수급자의 나이;
- 그의 건강 상태와 장애 상태의 유무;
- 거주지.
예를 들어, 연금 수급자가 80세가 될 때까지 두 자녀를 돌보는 상황을 생각해 보십시오. 2017년에는 최대 4,270루블까지 지급받을 수 있습니다. 80 세 이상인 경우 지불금은 6832 루블입니다. 장애가 있는 경우 금액은 6,440 ~ 12,800 루블입니다.
거주 지역도 영향을 미칩니다. 극북 거주자에게는 설정된 계수가 곱해지며 최대 16,800 루블이 될 수 있습니다.
자녀가 성년이 되어 대학에서 공부하는 경우 연금은 1,500 루블 증가합니다. 물론 위의 금액은 고정되어 있지 않고 언제든지 변경될 수 있지만 그렇게 극적으로는 아닙니다. 인상 금액을 정확히 확인하려면 가장 가까운 연금 기금 사무소에서 예비 재계산을 수행하십시오.
연금 수급자를 위한 자녀 연금 보충
재계산을 위한 문서도 여기에 제출됩니다.
필수 서류
귀하는 연기금 또는 MFC 지점에 다음을 제출합니다.
- 재계산 신청;
- 각 어린이의 출생 증명서(이미 여권을 받은 경우)를 제시하십시오.
- 학습서;
- 이전에 동일한 기준으로 연금 인상을 신청한 적이 없음을 명시하는 증명서
- 여권 사무소에서 받은 양식 9번 문서;
- 자녀가 풀타임으로 공부하는 경우 - 공부 장소의 증명서
- 자녀에게 장애가 있는 경우 - 이에 대한 적절한 증명서.
제출된 서류는 등록일로부터 10일 이내에 검토됩니다. 주말 및 공휴일은 해당 기간에 포함되지 않습니다.
이러한 고정 보너스는 매년 확인되어야 하며, 그렇지 않으면 지급이 중단됩니다. 혜택을 연장하려면 개인 사업자로 등록되지 않았음을 확인하는 세무서의 증명서, 아직 장애가 있는 부양가족이 있다는 증명서, 자녀의 교육 기관 증명서를 제출해야 합니다. 서류는 오래되어서는 안 되며 연금 기금 신청 최대 1개월 전에 준비해야 합니다.
연금기금에 직접 접속하는 것 외에도 인터넷 서비스 “Gosuslugi”를 이용할 수 있는 기회가 있습니다. 거기서 로그인하세요, 로그인하세요 개인 계정에서 '연금지급' 항목을 선택해 필수사항을 모두 기재한 후, 필수서류 사본을 첨부하여 신청서를 보내주세요. 제출된 데이터를 확인하는 데는 한 달이 채 걸리지 않습니다.
자녀 연금에 대한 추가 지급 - 자격이 있는 사람, 금액
케어 첫 아이를 위해발생한 1,8 연간 케어 포인트, 두 번째 아이의 경우 - 3.6전철기,
기간 교체와 관련된 재계산은 연금 수급자의 요청에 따라 수행됩니다. 러시아 연방 연금 기금 영토 기관에 신청할 때는 신분증 외에 자녀의 출생 증명서와 자녀가 최소 1세 반이 되었음을 확인하는 서류를 제출해야 합니다. 출생증명서에 여권발급도장이 찍힌 경우에는 증명서만 제출하시면 됩니다.
최근 우리 도시 주민들은 최대 1세 반까지의 자녀를 돌보는 기간에 대한 연금 재계산에 대한 관심이 높아졌습니다. 공식 웹사이트의 연금 기금(PFR)에서는 자녀 연금을 재계산할 자격이 있는 사람, 보너스를 받기 위해 필요한 서류, 보너스 지급 시기, 재계산 신청 방법에 대해 자세히 설명합니다.
2015년부터 보험 기간에는 근무 기간 외에도 소위 "비보험" 기간이 포함되며, 여기에는 무엇보다도 각 부모 중 한 명을 돌보기 위한 휴가가 포함됩니다. 최대 1세 반까지, 총 6세 이하의 어린이. 근로 기간과 비보험 기간이 일치하는 경우 연금 수급자의 요청에 따라 근로 또는 보육 중 하나가 고려됩니다.
자녀 연금을 재계산할 자격이 있는 사람은 누구입니까?
1세 반이 되기 전에 자녀를 돌보는 기간에 대해 점수를 받을 수 있는 사람들에 대해서는 다시 계산할 수 있습니다.
- 이 기간 동안 업무가 중단되는 경우
- 근로 기간을 보육의 "비보험" 기간으로 대체함으로써 이 옵션은 연금 수급자에게 도움이 될 것입니다.
케어 첫 아이를 위해발생한 1,8 연간 케어 포인트, 두 번째 아이의 경우 - 3.6전철기, 세 번째와 네 번째 - 5.4점각 연도별 진료에 대해. 최대 4명의 어린이에게 포인트가 부여됩니다.
연금을 다시 계산하는 것이 모든 사람에게 유익한가요?
아니요, 모두는 아닙니다. 보육 기간이 근무 기간과 일치하는 경우, 보험 기간 중 하나의 기간, 즉 연금 금액이 더 높은 기간이 고려됩니다. 연금 기금 전문가는 연금 계산을 위해 시민에게 가장 유리한 옵션을 선택합니다. 일반적으로 연금 금액이 10-11,000을 초과하고 한두 명의 자녀를 돌보기 위해 휴가를 낸 경우 이 기간 동안 포인트를 적립하는 것은 수익성이 없습니다.
어떤 종류의 보너스를 기대할 수 있나요?
각 개인의 연금 규모 계산과 이에 따른 인상 규모는 개인별로 다릅니다. 이는 주로 소득이 낮은 사람들에게 혜택을 줍니다.
개호가점 적립기간이 일치하는 경우 해당 근무기간은 근속기간에서 제외됩니다. 재계산으로 인해 제외된 기간을 고려하면 수익을 수정해야 할 수도 있습니다.
재계산은 언제 이루어지나요?
이는 신청서를 제출한 달의 다음 달 1일부터 정기적으로 재계산되는 것입니다.
재계산을 위해서는 어떤 서류가 필요합니까?
기간 교체와 관련된 재계산은 연금 수급자의 요청에 따라 수행됩니다. 러시아 연방 연금 기금 영토 기관에 신청할 때는 신분증 외에 자녀의 출생 증명서와 자녀가 최소 1세 반이 되었음을 확인하는 서류를 제출해야 합니다.
2018년 연금 수급자를 위한 미성년 자녀 혜택 금액
출생증명서에 여권발급도장이 찍힌 경우에는 증명서만 제출하시면 됩니다.
온라인으로 재계산 신청이나 예약이 가능한가요?
재계산을 신청해야 한다고 결정한 경우 러시아 연금 기금 공식 웹사이트의 시민 개인 계정을 통해 해당 섹션인 "예약하기"를 통해 예약을 할 수 있습니다. 약속 사전 등록에는 USIA(Unified Identification and Authentication System) 등록이 필요하지 않으므로 전자 서비스로 이동하여 "예약하기" 옵션을 클릭하고 편리한 시간과 날짜를 선택하여 제출하면 됩니다. 적절한 응용 프로그램. 무료 상담을 통해 고객 서비스 전문가와 약속을 잡을 수도 있습니다. 모바일 애플리케이션 IOS 및 Android 플랫폼에서 사용할 수 있는 "PFR 전자 서비스".
또한 온라인 정부 서비스 포털에서는 연금 금액 재계산 신청서를 제출할 수 있습니다. 그러나 여기서는 ESIA에서 확인된 계정이 필요합니다.
또한 연금 금액 재계산 문제와 관련하여 시민은 러시아 연방 연금 기금뿐만 아니라 행정 규정에 따라 양식이 제공되는 신청서를 보내 신청할 수도 있음을 알려드립니다. 2016년 1월 19일자 러시아 연방 노동부 명령 No. 14n에 의해 승인된 연금 설립을 위한 연금 기금에 대한 공공 서비스 제공, 공증인이 인증한 필수 서류 사본 첨부를 통한 우편.
러시아 연방 연금 기금 웹 사이트의 자료를 기반으로 함
연금 분야에서 오늘날 가장 많이 논의되는 주제 중 하나는 자녀 연금에 대한 추가 지급입니다. 기존 수당에 대해 다양한 유형부양 자녀를 위한 연금에 자녀가 도달하기 전에 일했던 여성에 대한 연금을 늘릴 수 있는 기회가 추가되었습니다. 세 살, 연금 혁신과 관련하여 2015년에 등장했습니다. 자녀에 대한 인상액 계산은 순전히 개인별로 이루어지며 연금 수급자의 연금 권리를 구성하는 여러 요소에 따라 달라집니다.
이 주제는 규모가 작아서 너무 긴급하기 때문에 평균 연금, 그러면 많은 질문과 오해가 발생하고 그 결과 공식 출처와 상반되는 모순된 정보의 바다가 생깁니다. 더 이상 고민하지 말고 러시아 연금 기금이 자녀를 낳은 시민들에게 어떻게 도움이 될 수 있는지 자세히 살펴볼 것을 제안합니다.
입법에 대해 간략하게
2015년 1월 1일부터 발효된 새로운 법률 213-FZ는 다음과 같은 혁신을 도입했습니다. 이제 러시아인의 연금 권리는 연금 포인트, 즉 개인 연금계수. 예를 들어 입법자들은 1년 동안 공식 업무를 수행하면 연금 돼지 저금통에 약 6포인트가 추가되고 1년 동안 장애인을 돌보면 1.8포인트가 추가된다는 사실을 확인했습니다. 즉, 이제 각 유형의 활동이 포인트로 평가되고 연금 권리가 시작되면 충분한 수의 활동을 보유한 사람들에게 할당됩니다. 그러니까 예를 들어 올해 퇴직하는 사람은 13.8점, 경력 9년이 있어야 하고, 2025년에 퇴직하는 사람은 25점, 경력 15년이 있어야 한다.
다시 계산할 때 각 어린이에게 몇 점이 주어 집니까?
이와 관련하여 1.5세 미만의 자녀를 돌보기 위해 육아 휴직을 한 기간도 '평가'됩니다. 역년여성에 대한 배려에는 1.8점을 부여한다. 그녀가 두 번째 아이를 돌보는 경우 - 3.6 점, 세 번째 또는 네 번째 아이를 돌보는 경우 - 5.4 점. 이러한 혁신의 결과로, 2015년 1월 1일 이전에 연금을 받은 여성이 유익하다면 출산 휴가 중 근무 기간을 육아 기간으로 대체하는 것이 가능해졌습니다. 여기서는 당시 상당한 급여를 받은 1년의 근무 시간이 6점 "무게"이지만 급여가 적으면 6점을 얻지 못하며 이 경우 기간을 교체하는 것이 유리하다는 점을 명심해야 합니다. 보육 관련 업무의 중요성은 "더 중요합니다."
자녀 연금을 재계산할 자격이 있는 사람은 누구입니까?
근로시간을 육아기로 대체하는 것은 모든 여성에게 유익한 것이 아니라, 누적 포인트가 거의 없는 여성, 즉 경험이 적고 월급이 적은 여성에게만 도움이 되는 것입니다.
자녀가 한 명 뿐인 경우 두 번째에는 3.6 점, 세 번째와 네 번째에는 5.4 점, 첫 번째에는 1.8 점만 주어지기 때문에 연금 인상을받을 가능성은 거의 없습니다.
그러나 2015년 이전에 연금을 받은 모든 여성은 노령, 장애, 조기 등 연금 유형에 관계없이 자녀에 대한 재계산을 신청할 권리가 있습니다. 이 신청서를 제출하는 시기에 대한 시간 제한은 없습니다. 새로운 연금 금액은 신청서를 제출한 달의 다음 달 1일부터 결정됩니다.
자녀연금 인상폭은 얼마나 되나요?
연금 금액을 다시 계산하는 절차는 연금 수급자의 연금 권리의 모든 구성 요소를 고려하여 개별적으로 수행됩니다.
- 2002년 1월 1일까지의 근무 기간(연금 개혁 시작 전)
- 평균 월급;
- 2002년 이후 고용주가 양도한 보험료;
- 각 자녀의 출산 휴가에 소요되는 시간
- 육아 휴직 종료 기한;
- 조기 퇴직 시 우대 복무 기간 등
여성 연금 권리의 특성에 따라 재계산에 따른 인상의 평균 값은 없습니다. 재계산은 연금 수급자의 연금 점수 총액이 증가하고 감소하지 않는 경우에만 유익합니다. 증가량은 5 루블 또는 105 루블 이상이 될 수 있습니다. 여성에게 3명 이상의 자녀가 있고 급여가 적다면 이 경우 최대 700 루블 이상으로 더 큰 증가를 기대할 수 있습니다.
재계산 중에 연금 규모가 감소하는 경우, 신청자의 이익을 위해 연금 기금 당국은 이전 연금 규모를 그대로 두고 이에 대해 통지해야 합니다.
자녀의 어머니와 아버지 모두 두 부모 중 누구라도 보육 기간을 사용할 수 있다는 점을 명심해야합니다. 상호 합의에 따라 이러한 재계산이 더 유익한 부모입니다.
자녀 연금 보충 신청 방법
다음 주소로 신청서를 제출하여 자녀에 대한 재계산을 신청할 수 있습니다.
- 연기금 관리 클라이언트 서비스,
- MFC(다기능 센터),
- 주정부 서비스 포털;
- 러시아 포스트.
거주지별
신청자는 등록 장소와 실제 거주지 모두에서 연금 기금 당국에 연락할 권리가 있습니다. 연금 수급자의 연금 파일이 다른 지역에 있는 경우 펀드 직원은 내부 통신 채널을 통해 일련의 문서와 함께 신청서를 제출할 수 있으며 재계산이 이루어집니다. 이 신청 방법의 단점은 사무실에서 줄을 서서 시간을 보내야 한다는 것입니다. 그러나 특정 부서의 핫라인 번호를 사용하여 미리 예약을 하면 안전하게 플레이할 수 있습니다. 규정에 따른 신청 접수 시간은 30분 이내입니다.
대부분의 경우 연금 기금은 오후 17~18시에 문을 닫고 MFC는 토요일을 포함하여 오후 20시까지 운영하므로 다기능 센터에 재계산 신청서를 제출하는 것이 더 편리할 것입니다. 그러나 직접 재계산은 여전히 연금 기금의 특권이므로 MFC의 문서가 연금 기금으로 이전되어 절차가 길어질 수 있다는 점을 명심해야 합니다.
서류가 첨부된 신청서를 우편으로 제출할 수 있으며, 먼저 공증인의 인증 사본을 받아 가장 가까운 연금 기금 지점 주소로 보낼 수 있습니다. 이 방법은 더 비싸지만 출장 중이거나 직접 약속에 갈 기회가 없는 경우 상황에서 벗어날 수 있습니다.
주정부 서비스를 통해
연금 재계산을 포함한 공공 서비스 제공 신청서를 제출하는 가장 편리한 방법은 주정부 서비스 포털의 개인 계정을 통해 제출하는 것입니다.
먼저 포털에서 간단한 등록 절차를 거쳐야 하는데 이는 어렵지 않으며 안전하게 신청서를 제출할 수 있습니다. 수신되는 알림은 누락된 문서를 제공해야 한다는 알림일 수도 있으므로 주의 깊게 모니터링해야 합니다.
그러한 통지를 받으면 연금 기금에 문서를 제공해야합니다. 그렇지 않으면 재계산이 이루어지지 않고 거부 결정이 내려질 수 있습니다.
등록서류
연금 재계산을 신청하기로 결정한 경우 한 번의 신청만으로는 충분하지 않습니다.
연금 계산에 대한 새로운 규칙이 시행되기 전에는 보육 기간이 고려되지 않았으며 이를 확인하는 주요 문서, 즉 자녀의 출생 증명서가 연금 파일에 포함되지 않았습니다. 따라서 재계산을 신청할 때 PF 직원은 반드시 제공을 요청할 것입니다. 분실 또는 훼손된 출생 증명서 대신, 요청 시 발행된 등기소에서 발급한 출생 증명서를 제공할 수 있습니다.
서류를 평가할 때 중요한 점은 재계산 대상 아동이 1년 반이 될 때까지 생존할 수 있는지 여부입니다. 이 사실은 출생 증명서의 여권 발급에 대한 기존 스탬프 또는 자녀가 1.5세가 된 후 발급된 기타 문서(증명서, 학교 증명서, 여권 등)를 통해 확인됩니다. 또한, 자녀가 성을 변경했거나 어머니와의 관계가 문서로 기록되지 않은 경우, 이를 입증하는 문서를 제공해야 합니다. 가족관계(결혼 증명서, 등록 사무소의 증명서).
또한, 보다 정확한 계산을 위해서는 날짜의 명시가 필요하므로 육아 휴직 기간에 대한 문서가 필요한 경우도 있습니다. 이 경우 전문가는 귀하에게 이를 전달하거나 원하는 조직에 독립적으로 요청하도록 요구할 것입니다. 모든 서류는 원본이어야 하며, 사본을 제출할 필요는 없습니다.
이전에 필요한 서류를 제공했다고 확신하고 전문가가 연금 파일에서 해당 서류를 찾은 경우 다시 제공할 필요가 없습니다.
수당 연장 서류
이전에 필수 서류를 제공했고 전문가가 연금 파일에서 해당 서류를 찾은 경우 다시 제공할 필요가 없습니다. 재계산이 이미 이전에 수행되었는지 확인하면 됩니다. 간병 기간에 대한 재계산 보너스의 연장을 문서화할 필요는 없습니다.
1990년 이전에 태어난 어린이의 경우
연금 입법의 이러한 혁신은 주변에 많은 소문이 있기 때문에 이해하기가 매우 어렵습니다. 특히 재계산은 1990년 이전에 아이를 낳은 엄마들에게만 해당된다는 해석이 나왔다. 이 정보는 올바르지 않습니다. 연금 법안은 소련 시대와 아무런 관련이 없습니다. 재계산은 2015년 이전에 태어난 모든 자녀에게 적용됩니다(이 날짜 이후에는 모든 연금이 변경 사항을 고려하여 새로운 방식으로 할당됩니다).
근로 연금 수급자 재계산
이 법안은 2016년부터 근로 연금 수급자의 연금 규모를 연간 연동 금액만큼 축소합니다. 평균적으로 건강한 연금수급자는 1000-1800 루블 미만을 받습니다. 노동연금 3년 동안).
그러나 재계산은 연동 금액과 아무런 관련이 없으므로 그 구현은 연금 수급자가 일하는 사실에 전혀 의존하지 않습니다. 연금 규모가 증가함에 따라 근로 기간을 보육 기간으로 대체한 이유는 보험 부분연금 수급자의 연금 자본에 따라 달라지는 연금이며 연간 연동 제한은 영향을 미치지 않습니다.
일반적으로 연초에 수행되는 연금의 연간 연동(지난 1년 동안 국가의 인플레이션과 항상 연결되는 수준)은 매년 수행되는 보험료 재계산과 혼동되어서는 안 됩니다. 8월 1일부터. 근로 연금 수급자는 인덱싱 중에만 증가분을 잃습니다. 자녀에 대한 재계산을 포함한 모든 재계산은 연금을 인상합니다.
내무부 연금 수급자에게 지급
주 연금과 달리 내무부의 군인 및 연금 수급자에게 연금을 할당하는 법 집행 관행은 연금 할당의 주요 측면이 다음과 같기 때문에 보육과 관련된 비보험 기간의 재계산을 제공하지 않습니다. 서비스 기간 및 포인트 적립 메커니즘은 제공되지 않습니다.
그러나 내무부 연금 수급자 및 연금 기금에서 두 번째 연금(민간 복무용)을 받는 전직 군인은 보육 기간이 민간 근무 기간과 정확하게 일치하는 경우 연금 재계산을 신청할 권리가 있습니다. . 이 경우 어린이에 대한 재계산이 이루어집니다.
미성년 자녀 연금 보충
새로운 법의 출현과 관련하여 제정된 아동수당을 논의할 때, 우리는 구법 하에서 존재했던 것들을 상기해야 합니다. 다양한 이유, 많은 사람들이 그것을 인식하지 못합니다.
노령 또는 장애 보험 연금을 받는 모든 연금 수급자는 다음에 대한 연금 보충금을 받을 권리가 있습니다. 미성년자. 이 여유분의 크기는 고정베이스 부분의 설정된 크기에 따라 결정되며 그 크기의 1/3입니다. 다음 사항을 상기시켜 드리겠습니다. 보험 연금두 부분으로 구성됩니다. 즉, 모든 사람에게 균등하게 국가가 일정 금액을 보장하는 고정 부분과 연금 수급자의 개별 서비스 기간, 급여 및 보험료에 따라 달라지는 보험 부분입니다. 현재 고정 기본 부분의 크기는 4982 루블 90 코펙이므로 종속 보충은 1/3, 1660 루블 97 코펙입니다. 이는 주정부가 18 세 미만의 각 어린이에 대해 추가로 지불하는 금액입니다. , 공부하든 일하든 관계없이.
이 수당을 신청하려면 다음 연락처로 문의해야 합니다. 연금 서비스장애가족 수 변동으로 인한 연금 재계산을 위해 자녀의 출생증명서 제출 아아, 과거에는 이에 대해 몰랐다면 재계산이 불가능했습니다.
자녀 2명에 대한 연금 추가
노령연금이나 장애연금 수급자가 두 명의 미성년 자녀(18세 미만)를 부양가족으로 둔 경우, 연금 외에 이중 부양가족 보충금이 지급됩니다. 2019년에는 1660루블입니다. 97 코펙 *2= 3321 루블 94 코펙. 자녀가 18세가 되면 더 이상 공부하지 않는 한 보너스는 자동으로 제거됩니다.
가족의 부모가 모두 연금 수급자인 경우 어머니와 아버지 모두 연금에 대한 부양가족 보충금을 전액 받아야 한다는 점을 명심해야 합니다.
장애아동연금 보충
자신이 연금 수급자인 장애 자녀가 있는 연금 수급자의 가족에서 생활하는 경우 다음 상황에 따라 부모 연금에 대한 보충금이 지급됩니다.
- 장애 아동이 성년(18세)에 도달하지 않은 경우 아버지와 어머니의 연금으로 인해 1,660 루블 97 코펙의 부양가족 보충금이 지급됩니다.
- 장애아동이 이미 18세이고 장애아동연금을 받고 있는 경우, 부양가족 사실이 입증되면 부모연금에 추가 지급이 가능하다. 의존 사실은 부모의 소득, 자녀의 소득, 동거 및 기타 상황에 대한 데이터를 기반으로 설정됩니다. 장애 아동이 계속 부양가족임을 나타내는 문서가 있는 경우 연금 기금은 증액을 설정합니다. 이 정보가 없으면 연금 수급자는 종속 사실 확인을 법원에 신청해야 합니다. 법원의 결정은 연금기금이 보험료를 부과할 수 있는 충분한 근거가 됩니다.
- 장애 아동의 가족 중 어머니 또는 아버지가 실업 상태이고 연금을 받지 못하는 경우, 그 중 한 명은 보상 보육 보조금을 신청할 수 있으며 그 금액은 5,500 루블 00 코펙이며 추가로 지급됩니다. 어린이 연금. 이 치료 기간은 차후 크레딧에 대한 비보험 서비스 기간으로 간주됩니다. 연금 자본조상.
학생 자녀 연금 보충
자녀가 18세가 되기 전에 종속 사실이 연금 기금 당국에 의해 자동으로 인식되면, 이 기간 이후 자녀가 주립 대학에서 풀타임으로 계속 공부할 경우 부양 가족 보충금(1160 루블 97 코펙)이 연장됩니다( 예산 지원 연구인지 상업인지 여부에 관계없이). 이 경우 지불을 연장하려면 연금 기금에 다음의 증명서를 제공해야 합니다. 교육 기관귀하의 자녀의 교육에 대해. 보너스 지급은 졸업할 때까지 계속되지만 부양가족의 23번째 생일 이전에는 지급되지 않습니다.
이 문제나 정부 서비스 목록에 포함된 다른 문제로 인해 어려움이 발생할 경우, 연금 기금의 고객 서비스는 항상 귀하를 맞이하고 귀하의 연금 권리에 대해 설명할 준비가 되어 있습니다. 또한 이제는 집을 떠나지 않고도 인터넷을 통해 더욱 편안하게 이 작업을 수행할 수 있습니다.
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러시아에서 연금 수급자는 사회적 보호와 조치가 필요한 시민 범주에 속합니다. 국가 지원. 부양 미성년 자녀나 풀타임으로 공부하는 청소년이 있는 경우, 연금 수급자는 특히 국가의 추가 지원이 필요합니다. 자녀가 있는 근로 연금 수급자에 대한 연금 추가 지급 금액은 기사에서 논의됩니다.
연금과 연금 수급자의 개념
연금 수급자는 국가로부터 합법적으로 혜택을 받거나 받을 자격이 있는 사람들입니다. 연금은 다음과 같은 이유로 지급될 수 있습니다.
- 은퇴 연령에 도달;
일반 시민의 퇴직 연령은 여성은 55세, 남성은 60세로 각각 정해져 있다. 최근 법 개정에 따라 정년을 남성은 65세, 여성은 63세로 늘릴 예정이다.
일부 직업은 어려운 육체적 근무 조건으로 인해 조기 퇴직이 필요합니다.
근로연금 수급자에는 은퇴 연령에 도달했지만 공식적으로 계속 일하는 사람이 포함됩니다. 이 경우 고용주는 근로 연금 수급자를 위해 연금 기금, 사회 보장 및 세무 당국에 계속해서 기부금을 납부합니다.
법에 따라 근로연금 수급자는 18세 미만의 부양 자녀가 있거나 풀타임으로 공부하는 자녀가 있는 경우 연금에 추가 지급을 청구할 수 있습니다.
이 법은 성년이 된 장애인의 자녀에게도 적용됩니다.
의존성은 자녀에 대한 공식적인 완전한 재정적 지원을 의미합니다.
- 다음 자녀는 의존적일 수 있습니다.
- 친척 또는 입양된 사람;
- 남동생들;
손자.
모든 조건이 충족되면 연금 수급자는 추가 지급을 받을 권리가 있습니다.
법률 제정
연금의 보험 부분에 대한 추가 지급 가능성은 연방법 제 400 호 "보험 연금"에 규정되어 있습니다. 연금 수급자에 대한 추가 지급노동 활동
경찰 및 형사 기관에서는 연방법 No. 4468-1에 의해 규제됩니다.
적격: 학생 및 부양 미성년자
- 서비스를 받거나 서비스 기간을 받는 모든 러시아 시민은 추가 수당을 받을 권리가 있습니다. 종속적인 경우:
- 미성년자;
- 일하지 않는 성인 자녀 – 풀타임으로 공부하는 학생;
18세 이상의 장애 아동.
또한 연금 수급자를 의무적으로 공식 고용하고 고용주가 연금 기금, 사회 보장 및 세금 조사관에 공식 기부금을 기부합니다.
발생조건
- 연금에 대한 추가 지급을 받으려면 근로 연금 수급자가 법에서 정한 조건을 충족해야 합니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
- 그 사람은 연금 혜택을 받거나 받을 권리가 있어야 합니다.
- 연금 수급자는 미성년 자녀, 장애인 또는 풀타임으로 공부하는 성인 자녀에게 부양해야 합니다.
- 시민은 필요한 모든 서류를 제출하고 지불 처리 신청서를 제출해야합니다.
이는 모든 러시아 시민이 추가 지불을 신청할 수 있는 기본 조건입니다.
지불해야 할 금액 - 연금에 대한 추가 지불 금액
계산 시 추가 지불 금액은 여러 요인에 따라 달라집니다. 의미는 다음과 같습니다.
- 연금 수급자의 나이;
- 그가 살고 있는 러시아 지역;
- 그에게 장애가 있고 적절한 지위가 부여되었는지 여부
- 부양가족 수.
연금 수급자의 거주지를 고려할 때 극북 지역과 이에 상응하는 지역이 중요합니다. 이 경우 추가 요금 금액은 기타 중요한 지표에 따라 6,000~16,800루블까지 다양합니다.
추가로 얼마를 지불하나요? 장애인에 대한 추가 지급액도 장애인에게 배정된 그룹에 따라 다릅니다. 연금 수급자가 장애가 있는 경우 다음 금액을 지급받을 수 있습니다.
- 부양가족이 1명인 경우 4,000에서 11,200까지;
- 부양가족이 2명인 경우 6,440에서 12,800 루블;
- 부양가족이 3명인 경우 7,200~14,000루블.
연금 수급자가 80세가 되고 공식 업무를 수행하면 다음과 같은 추가 수당과 혜택을 받을 수 있습니다.
- 자녀가 한 명 있으면 5970 루블;
- 두 개의 6832 루블;
- 세 자녀와 함께 7680 루블.
연금 수급자가 80세라는 고령에 도달하지 않은 경우 수당을 받을 권리가 있습니다.
- 한 아기의 경우 3416 루블;
- 2개의 4270 루블;
- 3개의 5124 루블에 대해.
모든 경우에, 자녀가 성인이 되어 풀타임으로 공부하는 경우 추가 지불액이 줄어들어 1,500루블이 됩니다.
이는 이 연령대의 청소년들이 장학금을 받을 권리가 있고, 돈을 벌고 싶으면 하루에 몇 시간씩 아르바이트를 할 수도 있기 때문입니다.
계산이 수행됩니다. 연금기금. 각각의 특정 사례에 대한 추가 요금 금액을 확인하려면 거주지의 연금 기금 사무소에 연락하여 예비 계산을 요청해야 합니다.
지급 및 수당 처리 절차
이 법안은 연금 기금에 의해 연금에 대한 추가 지불이 이루어지며 특정 절차가 확립되어 있음을 규정합니다. 동작 알고리즘은 다음과 같습니다.
- 필요한 서류 수집;
- 신청서 작성 및 서류 사본 및 원본 제출
- 추가 지불 할당에 대한 결정을 얻습니다.
따라서 첫 번째 단계는 문서를 수집하는 것입니다.
부양가족 및 미성년자녀에 대한 추가수당을 받기 위한 서류
필요한 서류의 전체 목록은 연금 기금 웹사이트나 가까운 지점에서 확인할 수 있습니다.
다음은 필수 사항입니다.
- 신청자의 개인 여권;
- 연금 수급자가 현재 고용되어 있다는 확인서와 함께 고용주가 인증한 근무 기록부 사본;
- 두 번째 배우자가 이 지급을 신청하지 않았음을 명시하는 증명서
- 어린이의 증언;
- 자녀가 정규 학생임을 확인하는 서류
- 부양가족 및/또는 연금 수급자의 장애 존재를 확인하는 의료 위원회의 증명서 및 결론;
- 가족의 양적 구성을 확인하는 여권 사무소의 증명서.
개별적인 경우, 연금 기금은 기타 추가 서류를 요청할 권리가 있습니다.
모든 서류를 수집한 후에는 혜택 신청서를 올바르게 작성하는 것이 중요합니다. 법률에서 정한 양식을 갖고 있습니다. 이 양식은 연금 기금 웹사이트에서 찾거나 연금 기금 사무실을 직접 방문하여 얻을 수 있습니다.
신청서를 작성할 때 다음 정보를 제공해야 합니다.
- 이 신청서가 발송되는 연금 기금 지점의 이름입니다.
- 신청자의 개인 및 여권 정보.
- 신청인이 신청하는 추가지불 종류를 나타내는 서류명.
- 부양가족 및 두 번째 배우자에 관한 개인정보입니다.
- 첨부서류 목록입니다.
- 신청자의 서명과 서류 제출 날짜.
모든 서류와 신청서는 연금 기금에 제출되며, 그 후 법률이 정한 기간 내에 결정이 내려집니다. 연금기금은 이 결정을 연금수급자에게 서면으로 통보할 의무가 있습니다.결정이 긍정적인 경우 연금과 함께 추가 지불금의 월별 지불이 시작됩니다.
근로연금 수급자에게 자녀가 있는 경우 연금 혜택을 신청할 수 있는 곳
이 추가 지불은 연기금에서 수행되므로 거주지의 연기금 지점에 문의해야 합니다. 다음과 같은 방법으로 서류를 제출할 수 있습니다.
- 연금 기금을 직접 방문합니다.
- 다기능 센터를 통해 직접 방문;
- 러시아 연금 기금의 지분을 대표하기 위해 공증된 위임장을 발급한 대리인을 통해
- 우편을 통해 연금 기금에 문서를 보냅니다.
- 정부 서비스 포털을 사용하여 신청하세요.
우편으로 서류를 제출하는 경우에는 공증인의 인증을 받은 모든 서류의 사본을 가지고 있어야 합니다.
포털에서 여권정보가 공식적으로 확인되지 않은 경우 본 서비스 이용이 불가능합니다. 따라서 여권 데이터 확인을 요청하고, 여권 제시 시 특수 코드를 받아 시스템에 입력해야 합니다. 그 후에는 모든 정부 서비스를 사용할 수 있게 됩니다. 다음으로, “연금 배정” 섹션에서 서비스를 선택해야 합니다. 사이트에는 작성해야 하는 필드가 표시됩니다. 그런 다음 필요한 서류의 스캔본을 업로드하고 신청서를 제출해야 합니다.
전자 서비스를 통해 제출한 신청서는 30일 이내에 검토되며, 직접 제출한 경우에는 10일 이내에 신청서가 검토됩니다.
자녀가 많은 비근로 어머니의 적립 특성 자녀가 많은 어머니의 경우 퇴직 연령이 되기 전에 연금을 추가로 지급받을 수 있습니다. 이 법안은 다음과 같은 조건을 정의합니다.많은 아이들의 어머니
- (또한) 사전에 추가 지불을 준비할 수 있습니다.
- 나이는 50세 이상이어야 합니다.
- 근무 경력은 최소 15년 이상이어야 합니다.
5명 이상의 어린이가 있는 경우.
정해진 조건을 모두 충족하면 많은 자녀를 둔 어머니가 추가 지급을 신청할 수 있습니다.
동영상
결론
요약하면, 근로 연금 수급자는 부양 자녀를 갖고 그들을 완전히 지원하는 데 비용이 들기 때문에 국가 지원이 정말로 필요하다는 결론을 내릴 수 있습니다. 그러나 이 경우 건강 상태가 더 이상 완전히 일할 수 없게 될 수 있습니다.
