სტაჟის მიხედვით მასწავლებლებისთვის შეღავათიანი პენსიის რეგისტრაციისა და გაანგარიშების წესი. პენსია სამხედრო მოსამსახურეებისთვის ხანგრძლივი სამსახურისთვის

სამხედრო მოსამსახურეებისთვის, ისევე როგორც მათი ოჯახის წევრების საპენსიო უზრუნველყოფა რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის 1993 წლის 12 თებერვლის კანონით N 4468-1, რომლის მიხედვითაც, ფედერალური ბიუჯეტის ხარჯზე შესაძლებელია სამხედრო მოსამსახურის დანიშვნა. პენსია ხანგრძლივი სამსახურის, ინვალიდობისა და მისი ოჯახის მარჩენალის დაკარგვისთვის. სამხედრო პენსიების ერთ-ერთი გადახდა გათვალისწინებულია სამხედრო მოსამსახურეების სამსახურში დარჩენა(გათავისუფლება).

გარდა ამისა, კანონი ითვალისწინებს შემდეგ დებულებებს:

რა პენსიების მიღება შეუძლიათ სამხედრო მოსამსახურეებს?

ამ კატეგორიის მოქალაქეებისთვის სამხედრო მოსამსახურეთა საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ კანონმდებლობა ადგენს სამი სახის პენსია:

  • სტაჟის მიხედვით;

ამავდროულად, კანონი განსაზღვრავს გარკვეულ ნიუანსებს საპენსიო უზრუნველყოფის უფლების მოპოვებისას:

  • გრძელვადიანი პენსია ენიჭება და იხდის მის მიმღებს სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ.
  • ინვალიდობის ან გადარჩენის პენსიის დანიშვნა არ არის დამოკიდებული სამხედრო მოსამსახურეების სტაჟზე.
  • ინვალიდობის საპენსიო შემწეობა დგინდება, თუ იგი ხდება სამსახურის დროს ან სამსახურიდან გათავისუფლებიდან სამი თვის განმავლობაში, ან თუნდაც მოგვიანებით, მაგრამ წარმოიშვა სამსახურის პერიოდში მიღებული ავადმყოფობის ან დაზიანების გამო.

სამხედრო პენსიონერს უფლება აქვს ხელახლა გაიაროს სამხედრო სამსახურში ან სამსახური შინაგან საქმეთა ორგანოებში, ან კანონით გათვალისწინებულ სხვა სამსახურში. მართალია, ამ შემთხვევაში, მისთვის მინიჭებული საპენსიო შეღავათების გადახდა მომსახურება წყდება მომსახურების ვადითდა განაახლებს სამსახურიდან მომდევნო გათავისუფლების შემდეგ, როცა საპენსიო ორგანოს უსაფრთხოების აღდგენის თხოვნით მიმართავს.

ხანგრძლივი სამსახურისათვის სამხედრო პენსიის დანიშვნის პირობები

1993 წლის 12 თებერვლის N 4468-1 რუსეთის ფედერაციის კანონის მე-13 მუხლის შესაბამისად, პენსიის სტაჟის დადგენის უფლება მიეკუთვნება სამხედრო მოსამსახურეების კატეგორიებს, რომლებსაც სამსახურიდან გათავისუფლების დღეს აქვთ სტაჟი. მომსახურების ოდენობით მინიმუმ 20 წელიან სამსახურიდან გაათავისუფლეს სამსახურის, ჯანმრთელობის მაქსიმალური ასაკობრივი ზღვრების მიღწევის ან ორგანიზაციული ცვლილებების შედეგად.

მეორე კატეგორიის სამხედრო მოსამსახურეებისთვის პენსიის სტაჟის ანაზღაურება ენიჭება იმ პირობით, რომ სამსახურიდან გათავისუფლების დღეს ისინი:

  • ასაკს მიაღწიეს 45 წლის;
  • აქვს სრული სამუშაო გამოცდილება 25 წელი ან მეტი, რომელთაგან არანაკლებ 12 წელი და ექვსი თვესტაჟი მოიცავდა სამხედრო სამსახურს ან (ან) მსახურს კანონით გათვალისწინებულ ორგანოებსა და დაწესებულებებში.

სტაჟის გაანგარიშების პროცედურა

დანიშვნისას სტაჟის გაანგარიშებისას სამხედრო პენსიაგათვალისწინებულია მომსახურების შემდეგი პერიოდები:

  • სამხედრო, შინაგან საქმეთა ორგანოებში, სახელმწიფო სახანძრო სამსახური (მათ შორის, ამ სისტემაში დანიშვნამდე სამუშაოები სამოქალაქო თავდაცვისა და საგანგებო სიტუაციებისა და კატასტროფების მართვის შესახებ);
  • ნარკოტიკული საშუალებებისა და ფსიქოტროპული ნივთიერებების მიმოქცევის მაკონტროლებელ ორგანოებში;
  • სასჯელაღსრულების სისტემის ორგანოებსა და დაწესებულებებში.

ოფიცრები და პირები სამეთაურო შტაბიშეიძლება ჩაითვალოს მომსახურების ხანგრძლივობაზე მათი სწავლის პერიოდისამსახურში შესვლამდე (მაგრამ არა უმეტეს 5 წლისა) - სწავლის ერთი წელი მიდის ექვსთვიან სტაჟზე. სპეციალურ პირობებში მომსახურება ჩაითვლება სტაჟზე შეღავათიანი განაკვეთით.

სამხედრო სამსახურში ასევე შედის სამსახურის დრო:

  • რუსეთის ფედერაციის ეროვნული გვარდიის ჯარების ფედერალურ სამსახურში;
  • საბჭოთა პარტიზანების რაზმებსა და ფორმირებებში;
  • სახელმწიფო უწყებებში მუშაობის გატარებული დრო. ძალაუფლება და ადმინისტრაცია, სამოქალაქო სამინისტროები, დეპარტამენტები და ორგანიზაციები სამხედრო სამსახურში ყოფნის პირობით ან ზემოაღნიშნული ორგანოებისა და დაწესებულებების შემადგენლობაში;
  • ტყვეობაში გატარებული დრო (თუ სამხედრო მოსამსახურე ნებაყოფლობით არ შევიდა მასში და იქ ყოფნისას არ ჩაიდინა დანაშაული თავისი სახელმწიფოს წინააღმდეგ);
  • სასჯელის მოხდისა და პატიმრობის ვადა უსაფუძვლო დევნის ან რეპრესირებულთა და შემდეგ რეაბილიტაციის შემთხვევაში.

პენსიის ოდენობა

როგორი იქნება სამხედრო მოსამსახურის სტაჟი, დამოკიდებულია რამდენიმე ფაქტორზე: სამხედრო გამოცდილებაზე (სამსახურის ხანგრძლივობა), თანამდებობაზე და წოდებაზე, (DD), გაზრდისა და შემწეობის პირობების არსებობაზე. სამხედრო მოსამსახურეების პენსიის შემცველობა დადგენილია ხელოვნების შესაბამისად. 1993 წლის 12 თებერვლის N 4468-1 კანონის 14:

  • ხანდაზმულობის მქონე პირებისთვის 20 წელიპენსია ენიჭება ოდენობით DD თანხის 50%.
  • გარდა ამისა, ყოველი წლისთვის, რომელიც აღემატება 20 წელს, 3%, მაგრამ არაუმეტეს 85%.

პირებს, რომლებსაც აქვთ 12 წელი და 6 თვე სამხედრო სამსახური და (ან) სამსახური კანონით გათვალისწინებულ სხვა ორგანოებში, 25 წელზე მეტი ხნის მუშაობის საერთო სტაჟით, ენიჭებათ საპენსიო შემწეობა დდ-ის 50%-ის ოდენობით. ამისთვის სრული გამოცდილება 25 წელი პლუს DD თანხის 1% ყოველი წლის განმავლობაში.

გარდა ამისა, კანონი განსაზღვრავს შემდეგ პუნქტებს:

  • პენსიონერი, რომელიც ცხოვრობს რაიონში, სადაც დაარსებულია DD შანსები, მისი იქ ყოფნის პერიოდისთვის ისინი გამოიყენება პენსიების, შემწეობებისა და ზრდის გაანგარიშებისას.
  • პენსიონერებისთვის, რომლებიც მსახურობდნენ შორეულ ჩრდილოეთში და ეკვივალენტურ რაიონებში მინიმუმ 15 და 20 წლის განმავლობაში, როდესაც ისინი გადადიან საცხოვრებელ ადგილზე ამ ტერიტორიების გარეთ, პენსია (დახმარებებისა და ზრდის ჩათვლით), რომელიც დაინიშნა ჩრდილოეთის კოეფიციენტების გამოყენებით, გადაარჩინა. და მათთვის, ვინც ცხოვრობს იმ ადგილებში, სადაც კოეფიციენტი არ არის დადგენილი ან გამოიყენება უფრო მცირე ზომისვიდრე სამსახურის ბოლო ადგილზე, პენსია გამოითვლება (შეღავათებისა და ზრდის ჩათვლით) კოეფიციენტის გამოყენებით. მომსახურების ბოლო ადგილზე(ზომის ლიმიტი 1.5). ამავდროულად, პენსიაზე განაცხადის დრო არ არის დამოკიდებული.

ფულადი დანამატები სამხედრო მოსამსახურეებისთვის პენსიების გაანგარიშებისას

ძირითადი (DD), რომელიც გამოიყენება კანონის შესაბამისად მისი პენსიის გამოსათვლელად, შედგება შემდეგი კომპონენტებისგან:

  • სამხედრო თანამდებობის პირის ხელფასი;
  • ხელფასი სამხედრო ან სპეციალური წოდების მიხედვით (გარდა განსაკუთრებულ ზონაში ან პირობებში სამსახურის გაზრდისა);
  • ყოველთვიური ან პროცენტული ბონუსი მომსახურების ხანგრძლივობისთვის (მომსახურების ხანგრძლივობა), DD ინდექსაციისთვის გადახდების ჩათვლით.

2018 წლის 1 იანვრიდან ფულადი შემწეობა იყო გაიზარდა 4%-ითრის შედეგადაც გაიზარდა სამხედრო პენსიებიც.

2018 წელს სამხედრო პენსიის გაანგარიშებისას თანხაში გათვალისწინებულია დ.დ 72,23% ბაზის DD თანხიდან. კანონი ითვალისწინებდა ყოველწლიურ ზრდას 2%-ით 100%-მდე, მაგრამ ეს დებულება შეჩერებულია.

გადახდების ოდენობის გაზრდის პირობები

პენსიონერთა ზოგიერთი კატეგორიისთვის, სტაჟის გადახდის ოდენობა ექვემდებარება გაზრდას, მიმღებთა კონკრეტულ ჯგუფთან მათი ურთიერთობის გათვალისწინებით. პროცენტულად სავარაუდო საპენსიო თანხა (RPP), დამონტაჟებულია სოციალური პენსიის ოდენობით(5240,65 რუბლი 2018 წლის 1 აპრილიდან) ზრდა ხდება:

  • ომის ტრავმის შედეგად ინვალიდი RRP-ის 175-დან 300%-მდე;
  • ინვალიდები, რომლებიც მონაწილეობდნენ დიდ სამამულო ომში და პირები, რომლებმაც მიიღეს ჯილდო "ლენინგრადის ალყაში მცხოვრები", რომლებიც ინვალიდი გახდნენ - 100-დან 250%-მდე;
  • დიდი სამამულო ომის მონაწილეები (მეორე მსოფლიო ომი), საბრძოლო ვეტერანები; ფაშისტური საკონცენტრაციო ბანაკების ყოფილი პატიმრები (არასრულწლოვნები) და სხვ.; პირები, რომლებმაც მიიღეს ჯილდო "ალყაში მოქცეული ლენინგრადის მაცხოვრებლები" (თუ ისინი არ მიიღებენ ინვალიდობის დანამატს); შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები ბავშვობიდან, რომლებიც დაშავდნენ ან დასახიჩრდნენ მეორე მსოფლიო ომის დროს საომარი მოქმედებების ან მათი შედეგების შედეგად - RRP-ის 32%.;
  • ვინც სამხედრო სამსახურში იყო მინიმუმ ექვსი თვის განმავლობაში ან მუშაობდა მეორე მსოფლიო ომის დროს, სსრკ-ს დროებით ოკუპირებულ ტერიტორიებზე მუშაობის გარეშე, ან აქვს სსრკ-ს ორდენები და მედლები თავდაუზოგავი შრომისთვის და მეორე მსოფლიო ომის დროს უმწიკვლო სამხედრო სამსახურისთვის. ომი, ისევე როგორც ისინი, ვინც უსაფუძვლოდ განხორციელდა პოლიტიკური რეპრესიები და შემდეგ რეაბილიტაცია - RRP 16 პროცენტით.

გაანგარიშებაში პენსიის ოდენობა 15-100%-ითპენსიები იზრდება:

  • საბჭოთა კავშირის, რუსეთის ფედერაციის გმირები და დაჯილდოვებული დიდების სამი ხარისხის ორდენით;
  • სოციალისტური შრომის გმირები, რუსეთის ფედერაციის შრომა;
  • ოლიმპიური, პარაოლიმპიური და ყრუ-ოლიმპიური თამაშების ჩემპიონები;
  • პირები, რომლებმაც მიიღეს სამი ხარისხის შრომის დიდების ორდენი ან სამი ხარისხის ორდენი "სამშობლოსათვის სსრკ-ს შეიარაღებულ ძალებში სამსახურისთვის".

იმ პირებს, რომლებსაც არაერთხელ მიენიჭათ საბჭოთა კავშირის, რუსეთის ფედერაციის, სოციალისტური შრომის ან რუსეთის ფედერაციის შრომის გმირის წოდება, მათი პენსია შესაბამისად იზრდება. თითოეულმა მიიღო წოდება.

სამხედრო მოსამსახურეებისთვის ხანგრძლივი სამსახურის შემწეობა

ცალკეულ შემთხვევებში ერიცხება საპენსიო სარგებელი ხანგრძლივი სამსახურისთვის შემწეობები. ისინი განისაზღვრება გამოთვლილი საპენსიო თანხის (RRP) პროცენტულად. კანონი ადგენს შეღავათებს შემდეგი მიმღებებისთვის:

  • პენსიონერები (მათ მოვლისთვის), რომლებსაც აქვთ 1 ჯგუფის ინვალიდობა, ან როდესაც ისინი მიაღწევენ 80 წელს - 100% RRP;
  • პენსიონერები, რომლებიც არ მუშაობენ და ჰყავთ დამოკიდებული ოჯახის წევრები (ინვალიდი), იმ პირობით, რომ ამ უკანასკნელებს არ ეძლევათ პენსია:
    • 32% - ერთი ინვალიდით;
    • 64% - ორი ადამიანი, რომელსაც არ შეუძლია მუშაობა;
    • 100% - სამი ან მეტი.
  • პენსიონერები, რომლებიც მონაწილეობდნენ დიდ სამამულო ომში და არ არიან ინვალიდები: 32% და როდესაც ისინი მიაღწევენ 80 წელს - 64% . დანამატი არ გამოითვლება, თუ პენსია უკვე დათვლილია გაზრდის გამოყენებით.

სადაზღვევო პენსიის წილის უფლება

თუ სამხედრო პენსიონერი, რომელიც სამსახურიდან დაითხოვეს, განაგრძობს მუშაობას სამოქალაქო თანამდებობებზე და დამსაქმებელი ხელს უწყობს მას. საპენსიო ფონდიან პენსიონერი მოქმედებს როგორც ინდივიდუალური მეწარმე საპენსიო ფონდში შესაბამისი შენატანების გადახდით, მას შეიძლება ჰქონდეს უფლება მიიღოს მეორე პენსია - (გარდა მასზე ფიქსირებული გადასახადისა), თუ დააკმაყოფილებს კანონით მოთხოვნილ პირობებს:

  • ასაკი მამაკაცებისთვის 60 წელი, ქალებისთვის 55 წელი. განსაკუთრებით რთულ პირობებში და სფეროებში მუშაობისთვის შესაძლებელია ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის დანიშვნა.
  • მინიმალური არანაკლებ 9 წელია (თუ როდის არ იქნა გათვალისწინებული). სტაჟის მოთხოვნა ყოველწლიურად იზრდება 1 წლით 15 წლამდე.

გაანგარიშებისას დაზღვევის პერიოდიიგი გამორიცხავს შრომის პერიოდებს, რომლებიც არსებობდა ინვალიდობის პენსიის მინიჭებამდე, ან სამსახურის ხანგრძლივობის პენსიის ოდენობის გაანგარიშებისას უკვე გათვალისწინებულ სხვა საქმიანობას.

დამატებითი მოთხოვნებიგათვალისწინებულია სადაზღვევო პენსიის დანიშვნა:

  • მინიმალური ზომა (IPK) არის 13.8. მასზე მოთხოვნა ყოველწლიურად იზრდება 2,4-ით, სანამ არ ავა 30-მდე.
  • სამხედრო პენსიის არსებობა სტაჟით ან.

დანიშვნაზე განაცხადის მიღების პროცედურა და ვადები

სტაჟის საფუძველზე სამხედრო პენსიის დასანიშნად, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ იმ სერვისების ხელისუფლებას, რომელშიც პენსიის მიმღები მსახურობდა გამგზავრებამდე: რუსეთის ფედერაციის თავდაცვის სამინისტროს საპენსიო ორგანოები, რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა სამინისტრო, ფედერალური სასჯელაღსრულების სამსახური და რუსეთის ფედერაციის FSB. განაცხადის შეტანისას სამხედრო მოსამსახურემ უნდა წარმოადგინოს:

  • განცხადება პენსიაზე;
  • გადახდების გაზრდის ან პრემიების დადგენის პირობების არსებობის დამადასტურებელი დოკუმენტები (საჭიროების შემთხვევაში).

შეგიძლიათ პირადად დაუკავშირდეთ საპენსიო ორგანოს ან გაგზავნოთ განცხადება და დოკუმენტები ფოსტით. წარმოდგენილი დოკუმენტების შემოწმების შემდეგ, თუ მათთან ყველაფერი რიგზეა, ფარგლებში ათი დღეგანცხადების წარდგენის შემდეგ (საჭირო დოკუმენტების წარდგენის შემთხვევაში არაუგვიანეს 3 თვისამოთხოვნის დღიდან) ენიჭება საპენსიო შემწეობა.

თუ განცხადება საპენსიო შეღავათების მინიჭების შესახებ დროულად იქნა მიღებული, წინა პერიოდის პენსია დგინდება იმ დღიდან, როდესაც პირს მიენიჭა ამის უფლება, მაგრამ არა უმეტეს. 12 თვეშიგანაცხადის დღემდე.

პენსიის გადახდის ზოგადი პროცედურა

კანონმდებლობა განსაზღვრავს საპენსიო შეღავათების გადახდის წესს და ადგენს მის მიღების სხვა პირობებს:

  • სამხედრო საპენსიო შეღავათების გადახდა ხდება რუსეთის შემნახველი ბანკის მეშვეობით მიმღების ანგარიშზე ჩარიცხვით, ან პენსიონერის საცხოვრებელი ან ყოფნის ადგილზე საფოსტო საკომუნიკაციო სერვისებით გადარიცხვით. რუსეთის ფედერაციის ფინანსთა სამინისტროსთან შეთანხმებით, ფედერალური აღმასრულებელი ორგანოს გადაწყვეტილებით, საპენსიო შეღავათების გადახდის წესი შეიძლება შეიცვალოს.
  • პენსიონერი საპენსიო შემწეობას შეუძლია თავად მიიღოს, ან კანონის შესაბამისად რეგისტრირებული უფლებამოსილი პირის დახმარებით.
  • სამხედრო პენსიის გადახდა არ არის დამოკიდებული იმაზე, აქვს თუ არა მიმღებს შემოსავალი შრომითი ხელშეკრულებით ან სხვა შემოსავალი. ამ შემთხვევაში დამოკიდებულებისა და ინვალიდობის შემწეობა არ არის გადახდილი.
  • პენსიაზე დარიცხული და მისი ბრალით დროულად არ მიღებული პენსია ექვემდებარება გადახდას გასული დროის განმავლობაში, მაგრამ არაუმეტეს 3 წლისა მასზე განაცხადის შეტანამდე. გადამხდელი ორგანოს ბრალით პენსიის მიუღებლობის შემთხვევაში ანაზღაურება ხდება მთელი განვლილი დროის განმავლობაში.
სტატიის ნავიგაცია

თუმცა, შემცირების კოეფიციენტის უცვლელი მნიშვნელობის მიუხედავად, 2018 წელს გადაწყდა სამხედრო მოსამსახურეებისა და მათთან ექვივალენტური პირების ანაზღაურების ინდექსირება 4%-ით. ამასთან დაკავშირებით სამხედრო პენსიები გაიზრდება 1.04 ჯერ 1 იანვარს.

მინიმალური პენსიის ოდენობა

ამ გადახდებისთვის სახელმწიფო გარანტირებული მინიმუმი შეესაბამება No166-FZ კანონის მე-18 მუხლის 1 პუნქტში ჩამოთვლილ პირებს და 2017 წლის 1 აპრილიდან არის 5034 რუბლი 25 კაპიკი. 2018 წლის 1 აპრილიდან სოციალური პენსიაინდექსირებული იქნება 4.1%-ით, რის შემდეგაც იქნება 5240 რუბლი 65 კაპიკი.

ხდება, რომ სახელმწიფოს მიერ დანიშნული მოქალაქეებისთვის საპენსიო უზრუნველყოფის ოდენობა უფრო დაბალია საარსებო მინიმუმიფასის ზრდის ტემპის მიხედვით განისაზღვრება. თუ ეს მოხდება, პენსიონერი დაინიშნება დეკლარაციის გარეშე.

სამხედრო პენსიების ოდენობა სტაჟზე დამოკიდებულია მიღებული თანხის ოდენობაზედა, როგორც წესი, საკმაოდ მაღალია სხვა სახის პენსიებთან შედარებით, ამიტომ სამხედრო მოქალაქეები სოციალური შეღავათებიჩვეულებრივ არ არის დაინსტალირებული.

გრძელვადიანი პენსიის მინიჭების პირობები

ამ ტიპის პენსიის გადახდა ხდება იმ სამხედრო მოქალაქეებისთვის, რომლებმაც დააგროვეს გარკვეული სტაჟი სამხედრო თანამდებობაზე. ამრიგად, სამხედრო სამსახურისთვის პენსია (სამსახურის ხანგრძლივობა) შეიძლება გაიცეს შემდეგი პირობებით:

  • პენსიას ენიჭებათ სამხედრო სამსახურიდან გათავისუფლებული სპეციალური მომზადების შემთხვევაში მინიმუმ 20 წელი.
  • თუ გათავისუფლება მოჰყვება მიღწევის გამო ასაკობრივი ზღვარისამსახური - 45 წელი, ან ჯანმრთელობის მიზეზების გამო ან ორგანიზაციული და საკადრო ღონისძიებების გამო (დამცირება), მაშინ თუ არსებობს ზოგადი მომსახურების ხანგრძლივობა მინიმუმ 25 კალენდარული წელი(მათ შორის მინიმუმ 12,5 წელისამსახური სამართალდამცავ სტრუქტურებში), მაშინ მოქალაქეს აქვს უფლება მიიღოს საპენსიო უზრუნველყოფა შერეული სტაჟის საფუძველზე.

თუ ზემოთ ჩამოთვლილი პირობები არ დაკმაყოფილდება, მაშინ ამ ტიპის პენსია არ დაინიშნება.

პენსიების გაცემის ვადები

პენსია დგინდება თანამდებობიდან გათავისუფლების მომენტიდან და სიცოცხლისთვის გადახდილი, ან სამხედრო სამსახურში ხელახლა შესვლამდე.

დანიშვნა ხდება იმ განყოფილებების უფლებამოსილი განყოფილებების მიერ, რომლებშიც სამსახურიდან გათავისუფლებამდე მიმდინარეობდა სამსახური, პირის განცხადების საფუძველზე. განაცხადს თან უნდა დაერთოს თანხის გაზრდის უფლების მქონე აუცილებელი დოკუმენტები (დამოკიდებულების შესახებ, ჯილდოები და ა.შ.), სამუშაოს არყოფნის დამადასტურებელი და სხვა, ვადაში. არაუგვიანეს 3 თვისაგანაცხადის დღიდან. ყველა ჩამოსვლის შემდეგ საჭირო დოკუმენტებიდანიშვნა ხდება 10 დღის ვადაში.

სამხედრო პენსიონერთა პენსიის გადახდა

პენსიის გადახდა ხდება ბანკის ფილიალების საშუალებით (ჩვეულებრივ სბერბანკის ფილიალების საშუალებით) ან საფოსტო სერვისებით რუსეთში მცხოვრები მოქალაქის საცხოვრებელ ადგილზე. საზღვარგარეთ პენსიების გადახდა რეგულირდება ამ ქვეყნებთან ხელშეკრულებებით.

გაწეულია მიტანის ხარჯები ფედერალური ბიუჯეტის ხარჯზე. პენსიის მიწოდება ხორციელდება მიმდინარე თვისთვის. სამუშაოს შესრულება არ წარმოადგენს დაბრკოლებას პენსიის მისაღებად, მაგრამ ზღუდავს უფლებას დამოკიდებულ შემწეობასა და დამატებით ყოველთვიურ ფინანსურ დახმარებას.

მეორე პენსიის მიღების უფლება

ზოგადად ჩამოყალიბებულის მიღწევისას საპენსიო ასაკი(60 წელი მამაკაცებისთვის და 55 წელი ქალებისთვის), სამხედრო პენსიონერები შეუძლია მეორე პენსიაზე განაცხადი- . თუმცა, მის მისაღებად აუცილებელია „სამოქალაქო“ გამოცდილების განვითარება, რომელიც არ შედის სამხედრო პენსიაში.

2015 წლამდე საჭირო მინიმალური გამოცდილება მხოლოდ 5 წელი იყო. თუმცა, კანონმდებლობის ცვლილებებით, 2015 წლიდან მოთხოვნები ყოველწლიურად გაიზარდა ერთი წლით და 2018 წლისთვის მინიმუმ 9 წელია საჭირო. ამრიგად, 2025 წლისთვის მეორე პენსიის დანიშვნა იქნება უნდა იყოს 15 წლისსამოქალაქო გამოცდილება.

მეორე გადახდის ზომა დამოკიდებულია 2002 წლამდე მუშაობის წლებსა და შემოსავალზე, ასევე 2002 წლიდან დარიცხულ სადაზღვევო პრემიებზე, მაგრამ არ ითვალისწინებს გადახდის ზრდას დამოკიდებულების არსებობის გამო.

მიღებული პენსიის ოდენობა ცხადია, სამოქალაქო პენსიონერებზე ნაკლები იქნება, ვინაიდან არ შედის მის გაანგარიშებაში ფიქსირებული გადახდა . თუმცა, ყოველწლიურად 1 თებერვალი ხდება, ამიტომ მისი ზომა გაიზრდება.

დასკვნა

საპენსიო კანონმდებლობაში სამხედრო პერსონალის პენსია გამოყოფილია. ეს გადახდები ვრცელდება მხოლოდ უსაფრთხოების ძალებზე. ფულადი შემწეობის ზრდა საგრძნობლად გაიზარდა, რამაც დადებითად იმოქმედა ამ პირების კეთილდღეობაზე, აამაღლა არმიის მორალი და ახალგაზრდებისთვის მიმზიდველი გახადა უსაფრთხოების ძალებში სამსახური.

მოგეხსენებათ, სტაჟი არის სამხედრო მოსამსახურეების სტაჟი და გავლენას ახდენს მომავალი ვეტერანის პენსიის ზომაზე. ხელფასი ასევე დამოკიდებულია სამხედრო გამოცდილებაზე, რადგან შედგება ხელფასიდა პროცენტული ზრდა, გამოითვლება სტაჟიდან. გაანგარიშება დამოკიდებულია რიგ პირობებზე და შეიძლება განხორციელდეს როგორც კალენდარული, ასევე შეღავათიანი პირობებით.

სტაჟის წლების კალენდარული გაანგარიშება

კალენდარული გამოთვლის შემთხვევაში, კალენდარული დღე უდრის მომსახურების ერთ დღეს და მოიცავს მომსახურების შემდეგ პერიოდებს:

  • რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებული ძალები;
  • რუსეთის SVR;
  • რუსეთის ფედერაციის ეროვნული გვარდიის ჯარების ფედერალური სამსახური (როსგვარდია);
  • სახელმწიფო უსაფრთხოების დეპარტამენტები და რუსეთის FSB;
  • სარკინიგზო, სასაზღვრო და სამოქალაქო თავდაცვის ჯარები;
  • რუსეთის საგანგებო სიტუაციების სამინისტროს განყოფილებები;
  • რუსეთის ფედერაციის სხვა სამხედრო ფორმირებები.

განიხილება სიცოცხლის ხანგრძლივობაც ტრენინგის დრო(5 წლამდე) სპეციალიზებულ საგანმანათლებლო დაწესებულებებში. ათვლა იწყება ჩარიცხვის მომენტიდან იმ პირობით, რომ სწავლის 1 წელი უდრის 6 თვის სტაჟს. აღსანიშნავია, რომ „გაწვევის“ პერიოდიც კალენდარულია. ამასთან, თუ სამხედრო მოქმედებებში მონაწილეობს, გადახდა შეღავათიანი იქნება.

სტაჟის შეღავათიანი გაანგარიშება

შეღავათიანი გაანგარიშება ნიშნავს მომსახურების პერიოდს, რომელიც ჩარიცხულია უფრო დიდი ზომის(წელი ორში, ან დღე სამში). კანონმდებლობა შეიცავს პირობების ძალიან ფართო ჩამონათვალს, რომლითაც სამხედრო მოსამსახურე ექვემდებარება სტაჟის შეღავათიან გაანგარიშებას, ამიტომ ჩვენ მხოლოდ რამდენიმე მათგანს მივუთითებთ:

  • მსახურობს პილოტად, რეგულარულად ასრულებს პარაშუტით ნახტომებს;
  • ჩერნობილის ატომურ ელექტროსადგურზე მომხდარი ავარიის შედეგების აღმოფხვრა და განსაკუთრებულ პირობებში მუშაობა;
  • ბირთვული არსენალის უშუალო გამოყენებასთან და რადიაციის წყაროებთან გარკვეულ სტრუქტურებში მუშაობასთან დაკავშირებული საქმიანობა;
  • უკანონო ნასამართლობის გამო დაკავების, პატიმრობის ან გადასახლების ვადა.

გარდა ამისა, მომსახურების შემთხვევაში არახელსაყრელ კლიმატურ პირობებშისამუშაო გამოცდილება გამოითვლება შეღავათიანი პირობებით, რეგიონში მოქმედი რეგიონული კოეფიციენტის გათვალისწინებით.

სტაჟის გავლენა საპენსიო უზრუნველყოფაზე

როგორც უკვე აღვნიშნეთ, სამხედრო გამოცდილება გავლენას ახდენს საპენსიო გადასახადები. სამხედრო მოსამსახურეების სტაჟის გაანგარიშება, ასევე ანაზღაურების გაანგარიშების პროცედურა ხორციელდება შემდეგი პირობების საფუძველზე:

  • თუ სამხედრო გამოცდილება არის 20 წელი ან მეტი, მაშინ სამხედრო მოსამსახურეს ყოველი მომდევნო წლისთვის ეძლევა 3%-იანი მატება. ამასთან, მიღებული პრემიებით პენსიის მთლიანი ოდენობა არ უნდა აღემატებოდეს 85%ადრე მიღებული ხელფასიდან;
  • თუ შესაძლებელია შერეული გამოცდილება 25 წლიანი, ზრდა იქნება 1%, ყოველი დამუშავებული წლისთვის.

განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მიექცეს შეღავათებიდან თანხების მიღებას. სამსახურიდან გათავისუფლების შემთხვევაში ანგარიშსწორება იწყება დაუყოვნებლივ შესაბამისი დოკუმენტაციის წარდგენისთანავე. ამავდროულად, სამხედრო მოსამსახურისთვის მთავარი მოთხოვნაა რუსეთის შეიარაღებული ძალების რიგებში სამხედრო სამსახურის შეწყვეტა. თუ ჯარისკაცი აღდგება და შეიარაღებულ ძალებში დაბრუნდება, საპენსიო უზრუნველყოფა უწყდება სამხედრო მოსამსახურის გათავისუფლებამდე.

სამხედრო მოსამსახურეების სამსახურის ხანგრძლივობა უფლებას აძლევს არა მხოლოდ მიიღოს პრემია მოქალაქის გავლილი სტაჟის წლებზე, არამედ მიიღოს პენსია სპეციალური პირობებით. შესახებ სამხედრო მოსამსახურეების სტაჟიხოლო პენსიების გაანგარიშების პროცედურას სტაჟის გათვალისწინებით დეტალურად განვიხილავთ ამ სტატიაში.

როგორია სამხედრო მოსამსახურეების სტაჟი?

მოქმედი კანონმდებლობით, სამხედრო მოსამსახურეებს უფლება აქვთ მიიღონ ხანგრძლივი სამსახურის პენსია მხოლოდ ორ შემთხვევაში:

  1. თუ სამსახურიდან გათავისუფლების დროს მოსამსახურეს აქვს 20 წელი და მეტი სტაჟი. უფრო მეტიც, ეს წესი ვრცელდება შინაგან საქმეთა სამინისტროში, სახანძრო სამსახურში ან სასჯელაღსრულების ორგანოებში მომსახურე მოქალაქეებზეც.
  2. თუ თანამდებობიდან გათავისუფლების დროს მოსამსახურის ასაკი მიაღწია 45 წელს, სტაჟის საერთო სტაჟი შეადგენს 25 წელს (არანაკლებ 12 წელი და 6 თვე მიენიჭება სამხედრო სამსახურს) და თანამშრომელი სამსახურიდან იხსნება ასაკობრივი ზღვრის მიღწევის გამო. ამ სამსახურში ყოფნა, ორგანიზაციულ კავშირში - რუტინული საქმიანობის ან ჯანმრთელობის მიზეზების გამო. ეს პირობა ასევე მოქმედებს პირველ პუნქტში მოხსენიებულ პირებზე.

ერთ-ერთი ზემოაღნიშნული პირობის დაკმაყოფილების შემთხვევაში მოქალაქეს ეძლევა პენსია ხანგრძლივი სამსახურისთვის. თუ სიტუაცია არ ექვემდებარება ზემოაღნიშნულს, მისი სტაჟი ჩაითვლება მის მთლიან სტაჟზე. ეს ნიშნავს, რომ ყოფილი სამხედრო პენსიაზე გადის საპენსიო კანონმდებლობით გათვალისწინებული ზოგადი პირობებით.

სამხედრო მოსამსახურეებისთვის პენსიის ოდენობა სტაჟზე

ასე რომ, ვთქვათ, რომ თქვენ ხართ სამხედრო მოსამსახურე, თქვენი მდგომარეობა ექვემდებარება კანონის ზემოაღნიშნულ მოთხოვნებს და, შესაბამისად, გაქვთ უფლება მიიღოთ პენსია ხანგრძლივი სამსახურისთვის. რამდენს მიიღებთ საბოლოოდ?

თუ თანამდებობიდან გათავისუფლებისა და პენსიაზე გასვლის დროს სამხედრო მოსამსახურეს ჰქონდა 20 წლიანი სტაჟი, მაშინ მისი პენსიის ოდენობა იქნება სამსახურის განმავლობაში მიღებული ხელფასის ნახევარი. იგივე წესი ვრცელდება პირებზე, რომელთა საერთო სამუშაო გამოცდილება 25 წელია, აქედან 12,5 წელი სამხედრო სტრუქტურებში, შინაგან საქმეთა სამინისტროში და ა.შ.

იმ შემთხვევაში, როდესაც მოქალაქე 20 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში მსახურობდა, იქნება შეუსაბამობები. ასე რომ, თუ სამხედრო მოსამსახურემ მთელი სამსახური დააგროვა რუსეთის ფედერაციის შინაგან საქმეთა სამინისტროს ან შეიარაღებული ძალების ორგანოებში, მაშინ ამ ვადის გადაცილების ყოველი წლისთვის მას დაერიცხება ფულადი შემწეობის ოდენობის კიდევ 3%. მაგრამ ამ თანხების არაუმეტეს 85%-ისა). თუ სამხედრო მოსამსახურეს აქვს შერეული სტაჟი (ანუ 12,5 წელი, როგორც სამხედრო მოსამსახურე, დანარჩენი კი ზოგადი შრომაა), მაშინ ყოველ დამატებით წელიწადში მას დაერიცხება ხელფასის ოდენობის მხოლოდ 1%.

არ იცით თქვენი უფლებები?

დადგენისას ფულადი შემწეობის საერთო ოდენობით ხანგრძლივი სამსახურის პენსიები სამხედრო მოსამსახურეებისთვისმოიცავს:

  • ხელფასი სამხედრო თანამდებობაზე;
  • ხელფასი სამხედრო (ან სპეციალური) წოდების მიხედვით;
  • ხანგრძლივი მომსახურების ბონუსი;
  • ფულადი სარგებლის ინდექსაციასთან დაკავშირებული გადახდები;
  • საკვების კომპენსაცია, შესაბამისი კვების რაციონის ყოველთვიური ღირებულება.

მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ფულადი შემწეობა ქ ამ შემთხვევაშიშემწეობა არ შედის მაღალ მთებში, შორეულ რაიონებში ან სხვა განსაკუთრებულ პირობებში მომსახურებისთვის. კანონმდებელი ასევე მკაცრად ადგენს, რომ დათხოვნილ სამხედრო მოსამსახურეებს პენსიის საბოლოო ოდენობა არ შეიძლება იყოს სამხედრო მოსამსახურეებისთვის დარიცხვის დროს დადგენილი ასაკობრივი პენსიის ძირითადი ნაწილის 100%-ზე ნაკლები. პენსიის ძირითად ნაწილს ადგენს რუსეთის ფედერაციის მთავრობა და სახელმწიფოს შემადგენელი ერთეულების სპეციალური კანონები საარსებო მინიმუმის ამჟამინდელი დონის მიხედვით.

ჩამოტვირთეთ ინფორმაციის ფორმა

საჭირო რაოდენობის ხელმისაწვდომობა სამხედრო მოსამსახურის სამსახურის წლებიმიუხედავად იმისა, რომ იგი ადასტურებს მის უფლებას, მიიღოს პენსია სტაჟზე, ეს არ ზღუდავს მის არჩევანს ხანდაზმულობის პენსიის სასარგებლოდ. ანუ პენსიაზე გასულ სამხედრო მოსამსახურეს შეუძლია უარი თქვას მის მიღებაზე და კანონით გათვალისწინებულ ზოგად საფუძველზე მიიღოს ასაკობრივი პენსია.

შესაძლებელია თუ არა ორი პენსიის აღება?

როგორც უკვე ვთქვით, სამხედრო მოსამსახურეს უფლება აქვს უარი თქვას ხანგრძლივობის პენსიაზე ხანდაზმული მუშაობის სასარგებლოდ. თუმცა, დაცვის მიზნით სოციალური უფლებებიყოფილ სამხედრო მოსამსახურეებს, კანონმდებელი ასევე ითვალისწინებდა მათთვის (ასევე, სახელმწიფო სახანძრო სამსახურის, შსს-ს და ა.შ.) პენსიის მიღების შესაძლებლობას როგორც ჩამოთვლილ განყოფილებებში სტაჟით, ასევე გარანტირებული ყველასთვის. რუსული შრომითი პენსიასიბერის მიხედვით.

ამ შემთხვევაში ერთდროულად 2 პენსიის მიღება შესაძლებელია მხოლოდ შემდეგი პირობების დაკმაყოფილების შემთხვევაში:

  • ყოფილმა ჯარისკაცმა უნდა გააგრძელოს შრომითი საქმიანობაშეთანხმებით;
  • მოხუცებულთა პენსიაზე მსურველმა მოქალაქემ ჯერ უნდა მიაღწიოს კანონით დადგენილ ასაკს (შესაბამისად 55 და 60 წელი ქალებისა და მამაკაცებისთვის);
  • დასაქმებულის ჯამური სადაზღვევო გამოცდილება უნდა იყოს არანაკლებ 5 წელი (მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, ამ უფლების უფლება აქვს ნებისმიერ მოქალაქეს, რომელსაც აქვს საჭირო სამუშაო გამოცდილება, იმ პირობით, რომ ამ პერიოდში დამსაქმებელმა გადაიხადა სადაზღვევო პრემიები);
  • სამხედრო მოსამსახურეებს სტაჟით პენსიის მიღების უფლება აღიარეს.

მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ხანდაზმულობის პენსიის ოდენობის დადგენისას უფლებამოსილი სახელმწიფო ორგანო (PFR) არ გაითვალისწინებს სამხედრო პენსიონერის საქმიანობის პერიოდებს, რომლებიც გათვალისწინებული იყო ადრე გრძელვადიანი განაცხადის დროს. სამსახურებრივი პენსია და სამხედრო ინვალიდობის პენსიის დანიშვნამდე სამხედრო სამსახურის პერიოდები.

სამხედრო მოსამსახურეების სტაჟის გაანგარიშება, რომლებიც ადრე მსახურობდნენ სპეციალურ პირობებში

ჩამოტვირთეთ გაანგარიშების ფორმა

ყველა სამხედრო მოსამსახურემ იცის, რომ სტაჟის ხანგრძლივობა ყოველთვის არ გამოითვლება კალენდარული თვალსაზრისით. როდესაც სამხედრო მოსამსახურე მსახურობს განსაკუთრებულ პირობებში ან მისი საქმიანობის განმავლობაში ასრულებს რთული ამოცანები, მასზე შეიძლება გამოყენებულ იქნას სტაჟის წლების შეღავათიანი გამოთვლა. მაგალითად, თუ იგი მონაწილეობდა საომარ მოქმედებებში ან მსახურობდა სამხედრო სამსახურში საგანგებო მდგომარეობის დროს: ასეთი სამუშაოს ყოველი თვე ჩაითვლება 3 თვედ. 1-ის 3-ის გაანგარიშებიდან ის ასევე გამოითვლება სამხედრო მოსამსახურეების სტაჟირომლებიც ჩრდილოეთ კავკასიაში კონტრტერორისტულ ოპერაციებში მონაწილეობდნენ.

კანონმდებლობა ასევე განსაზღვრავს სხვა შემთხვევებს, როდესაც მოსამსახურის სტაჟის გაანგარიშება აისახება არა კალენდარული თვალსაზრისით, არამედ შეღავათიანი პირობები. ამრიგად, განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მიექცეს შემთხვევებს, როდესაც სამხედრო პერსონალი მსახურობს და ცხოვრობს არახელსაყრელი კლიმატური პირობების მქონე ტერიტორიებზე, მაგალითად, შორეულ ჩრდილოეთში ან სხვა ექვივალენტურ რეგიონებში. ასეთ სამხედრო მოსამსახურეებზე საპენსიო შეღავათების გაანგარიშებისას ასევე უნდა იქნას გამოყენებული რეგიონში მოქმედი რეგიონული კოეფიციენტი. გამოყენებას ექვემდებარება განათლების ტერიტორიაზე მოქმედი სხვა სავალდებულო კოეფიციენტებიც. თუმცა, აღსანიშნავია, რომ სამხედრო პენსიის გაანგარიშებისას გამოყენებული მაქსიმალური კოეფიციენტი არის 1,5.

სამხედრო პენსიონერის სამსახურში აღდგენის შემთხვევაში პენსიის გადახდა ჩერდება. მომდევნო გათავისუფლებისთანავე ანაზღაურება განახლდება იმ სტაჟის მიხედვით, რომელიც მოხდება ბოლო გათავისუფლების დროს.

სამხედრო პერსონალი, თავისი პროფესიული საქმიანობიდან გამომდინარე, ხშირად ხდება პენსიონერი ბევრად უფრო ადრე, ვიდრე რიგითი მოქალაქეები.

სრულიად ახალგაზრდა მამაკაცს ან ქალს, რომელმაც გაიარა გარკვეული წლები, რასაც სტაჟი ჰქვია, აქვს პენსიის უფლება სპეციალური პირობებით. და მათი პენსიების გაანგარიშება განსხვავდება სამოქალაქოსგან. ამაზე უფრო დეტალურად ვისაუბროთ.

კანონის თანახმად (RF კანონი No. 4468-1) სამხედრო პერსონალს უფლება აქვს მიიღოს შემდეგ შემთხვევებში:

  1. თუ სამსახურიდან გათავისუფლების დროს სტაჟი შეადგენს 20 წელზე მეტს. ეს წესი ასევე ვრცელდება იმ მოქალაქეებზე, რომლებიც მსახურობენ შინაგან საქმეთა სამინისტროში, სასჯელაღსრულების სისტემაში და სახანძრო სამსახურში.
  2. თუ სტაჟის ჯამური სტაჟი 25 წელია (მათგან თორმეტწელიწადნახევარი მიენიჭა სამხედრო სამსახურს), სამხედრო მოსამსახურის ასაკი 45 წელია და თანამდებობიდან იხსნება მინიჭებული წოდების ასაკობრივი შეზღუდვის, ორგანიზაციული ღონისძიებების გატარების გამო. ან ჯანმრთელობის მიზეზების გამო. ეს პუნქტი ასევე ეხება პირველ პუნქტში აღნიშნულ პირებს.

თუ ერთ-ერთი პირობა მაინც დაკმაყოფილებულია, სამხედრო მოსამსახურეს შეუძლია ხანგრძლივი სამსახურისთვის პენსიის იმედი ჰქონდეს. ხოლო როცა პირიქით ხდება, მაშინ მისი სტაჟი ჩაითვლება ჯამში და პენსიაზე გადის საპენსიო კანონმდებლობით გათვალისწინებული ზოგადი პირობებით.

ლიმიტი მნიშვნელოვნად განსხვავდება სამხედრო მოსამსახურეებს შორის. ეს დამოკიდებულია მინიჭებულ წოდებაზე. ასე რომ,

  • ჩარიცხული პერსონალი პენსიაზე გადის 50 წლის მიღწევის შემდეგ;
  • საშუალო გენერალი - 60 წლის ასაკში;
  • კაპიტანები - 55 წლის ასაკში;
  • მარშლები, გენერალ-პოლკოვნიკი და სხვა უფროსი პერსონალი - 65 წლის ასაკში;
  • ქალები - 45 წლის ასაკში.

გრძელვადიანი პენსიის მინიჭების პირობები

სამხედრო პერსონალისთვის

  • მსახურობს რუსეთის ფედერაციის ან დსთ-ს ქვეყნების ჯარში;
  • მსახურობდა ყოფილი სსრკ-ს ქვეყნების ჯარში“;
  • მათ მსახურობდნენ 20 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში, ან მიაღწიეს საპენსიო ასაკს;
  • რუსეთის ფედერაციის კანონით გათვალისწინებულ სხვა შემთხვევებში საპენსიო უზრუნველყოფაპირები, რომლებიც მსახურობდნენ სამხედრო სამსახურში, შინაგან საქმეთა ორგანოებში, სახელმწიფო სახანძრო სამსახურში, ნარკოტიკული საშუალებებისა და ფსიქოტროპული ნივთიერებების ბრუნვაზე კონტროლის ორგანოებს, სასჯელაღსრულების დაწესებულებებსა და ორგანოებს და მათ ოჯახებს“.

კოსმონავტების, პილოტებისა და ტესტერებისთვის ისინი რუსეთის ფედერაციის მოქალაქეები არიან

  • ჰქონდეს სამუშაო გამოცდილება (მამაკაცებისთვის - მინიმუმ 25 წელი, ქალებისთვის - მინიმუმ 20 წელი);
  • თუ სამსახურიდან გაათავისუფლეს ჯანმრთელობის ან სხვა საფუძვლიანი მიზეზების გამო;
  • შეწყვიტონ თავიანთი საქმიანობა ამ ტიპის მოპოვების გათვალისწინებული მიზეზების გამო.

პენსიის მინიმალური და მაქსიმალური ოდენობა

სამხედრო მოსამსახურის გრძელვადიანი პენსიის გამოთვლა ხდება 173 ფედერალური კანონისა და 4468-1 ფედერალური კანონის შესაბამისად. დარიცხვის მექანიზმები დამოკიდებულია პენსიაზე გასვლის მიზეზზე:

  • პენსიაზე გასვლისას - 55%, ყოველ არარეგულარულ წელზე 3%-ის დამატებით, მაგრამ არაუმეტეს 85%.
  • სტაჟის გადამეტებისას, მაგრამ შერეული (მაგალითად, სამოქალაქო) სამუშაო გამოცდილების არსებობისას - 55% პლუს 1% ყოველი არარეგულარული წლისთვის (სამსახურის ვადის გადაჭარბებით).

საშუალო საბაზისო პენსია ამ დროისთვის არის 14000 რუბლი ჩვეულებრივი პერსონალისთვის, 20 ათასი კაპიტნებისთვის და 35 ათასზე მეტი მაღალი რანგის ოფიცრებისთვის.

დაფინანსება მოდის შესაბამისი სახელმწიფო უწყებების სპეციალური ფონდიდან. გარდა ამისა, შესაძლებელია თანადაფინანსება რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდიდან.

გაანგარიშების პროცედურა დადგენილია No4468-1 კანონის მე-14 მუხლით.

სამხედრო მოსამსახურეებისთვის გრძელვადიანი პენსია განისაზღვრება ანაზღაურების ოდენობის 55%-ით 20 წლის განმავლობაში დამატებული ანაზღაურების 3%-ით ყოველი წლის 20 წლის განმავლობაში. მისი ზომა არ შეიძლება აღემატებოდეს ფულადი შემწეობის 85%-ს.

ფულადი შემწეობა ეფუძნება სამხედრო წოდებას, თანამდებობას (მზარდი კოეფიციენტების გათვალისწინების გარეშე) და სტაჟის პრემიას პროცენტული თვალსაზრისით. ხელფასს ადგენს თავდაცვის სამინისტრო და ფიქსირებულია. ზოგიერთი წოდებისთვის ყველაზე გავრცელებული ხელფასები მოცემულია ცხრილში 1.

ცხრილი 1

საპენსიო დანამატები ნაჩვენებია ცხრილში 2.

ცხრილი 2

ასევე უნდა აღინიშნოს, რომ ამ ტიპის პენსია იზრდება:

  1. ინვალიდებისთვის, რომლებიც ინვალიდი გახდნენ ომის ტრავმის შედეგად:
    • ჯგუფი 1 – ასაკობრივი შრომითი პენსიის ძირითადი ნაწილის 300%;
    • ჯგუფი 2 – 250%-ით;
    • ჯგუფი 3 – 175%-ით.
  2. ინვალიდებისთვის, რომლებიც ინვალიდი გახდნენ ზოგადი ავადმყოფობის გამო და მეორე მსოფლიო ომის მონაწილეებისთვის:
    • ჯგუფი 1 – 250%-ით;
    • ჯგუფი 2 – 200%;
    • ჯგუფი 3 – 150%.
  3. შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებისთვის, რომლებიც ინვალიდი გახდნენ ზოგადი ინვალიდობის შედეგად და მიიღეს ჯილდო "ალყაში მოქცეული ლენინგრადის მკვიდრი": ჯგუფი 1 - 200%;
    • ჯგუფი 2 – 150%-ით;
    • ჯგუფი 3 – 100%).

ხანგრძლივი სამსახურის პენსიას ემატება:

  1. სამხედრო პენსიონერები, რომლებიც არიან 1-ლი ჯგუფის ან მესამე ხარისხის ინვალიდები, აგრეთვე მათ, ვინც მიაღწია შრომითი პენსიის ძირითადი ნაწილის 100%-ს.
  2. თუ სამხედრო პენსიონერს ჰყავს ოჯახის ინვალიდი წევრი (თუ ერთი ინვალიდია - 32%; თუ ორი ინვალიდია - 64%; თუ სამი ან მეტი - შრომითი პენსიის ძირითადი ნაწილის 100%). აქვე უნდა აღინიშნოს, რომ ეს შემწეობა ერიცხება მხოლოდ იმ შშმ ოჯახის წევრებს, რომლებიც არ იღებენ სოციალურ ან შრომით პენსიას.
  3. მეორე მსოფლიო ომის მონაწილეები, მაგრამ რომლებიც არ არიან ინვალიდები - 32%, 80 წლის ასაკის მიღწევისას - ასაკოვანი პენსიის ძირითადი ნაწილის 64%.

რა არის შეღავათიანი და მინიმალური მომსახურების ხანგრძლივობა?

მომსახურების ხანგრძლივობა ყოველთვის არ გამოითვლება კალენდრის მიხედვით.

როდესაც სამხედრო მოსამსახურე განსაკუთრებულ პირობებში მსახურობს, მასზე მოქმედებს სტაჟის შეღავათიანი გამოთვლა.

მაგალითად, საომარ მოქმედებებში მონაწილეობისთვის გამოცდილება მოდის: 1-დან 3-მდე (ანუ სამი ითვლება ერთ წელიწადში). აღსანიშნავია, რომ მაქსიმალური კოეფიციენტი, რომელიც გამოიყენება სამხედრო პენსიის გაანგარიშებისას არის 1,5.

ავტორი ზოგადი წესებისამხედრო სამსახურის შეღავათიანი გაანგარიშების საფუძველია:

  • მონაწილეობა საომარ მოქმედებებში, დავალებების შესრულება საგანგებო და შეიარაღებული კონფლიქტების დროს, კონტრტერორისტულ ოპერაციებში;
  • სამხედრო სამსახური და მათ ეკვივალენტურ რაიონებში, აგრეთვე არახელსაყრელი კლიმატური და გარემო პირობების მქონე რაიონებში;
  • სამხედრო სამსახური რუსეთის ფედერაციის ფარგლებს გარეთ;
  • სამხედრო მსახური სამხედრო ნაწილებში და სპეციალურ დავალებაში ჩართულ გემებზე;
  • სამხედრო პოზიციებზე ყოფნა, რომლის მოვალეობების შესრულება დაკავშირებულია სიცოცხლისა და ჯანმრთელობისთვის გაზრდილ რისკთან და საფრთხესთან.

20 წლიანი სტაჟის შემდეგ მინიმალური პენსია ერიცხება შეღავათიანი პირობებით.

სამხედრო მოსამსახურეებისთვის სტაჟის გაანგარიშების პროცედურა

(OVD + OVZ + NVL) x 55% + 3% სამსახურის ყოველი წლისთვის,

  • OVZ - ხელფასი წოდების მიხედვით;
  • NVL - ბონუსი მომსახურების ხანგრძლივობისთვის.

როგორც ხედავთ თანხის გაანგარიშებისას გათვალისწინებულია შემდეგი:

  • ხელფასი პოზიციის მიხედვით.
  • სამუშაო გამოცდილება.
  • წოდება.
  • მაგარი კვალიფიკაციაა.
  • ხანგრძლივი მომსახურების ბონუსი.

ჯამდება ხელფასი და ბონუსები. ამის შემდეგ თანხა მრავლდება ხელფასის პროცენტზე. საჭიროების შემთხვევაში, შედეგს ემატება რეგიონალური კოეფიციენტი.

გრძელვადიანი პენსიის მაქსიმალური ოდენობა ხელფასის 85%-ია.

მაგალითი 1

დავუშვათ, რომ ლეიტენანტი პოლკოვნიკის წოდების მქონე სამხედრო, რომლის თანამდებობაც არის პოლკის მეთაურის მოადგილე, პენსიაზე გადის.

  • სამხედრო სკოლა: 01/07/1979 – 30/06/1984 წ.
  • საკონტრაქტო სამსახური: 07/01/1984 – 01/31/2010 (აქედან მონაწილეობდა საბრძოლო ოპერაციებში ავღანეთში: 12/01/1986 – 11/30/1987, საბრძოლო მოქმედებებში ჩეჩნეთში: 05/01/1994 – 11 /30/1994).
  • მომსახურება ჩიტას რაიონში: 12/01/1987 – 04/30/1994.

პენსია ენიჭება ტულას რეგიონში, სადაც პენსიონერი ცხოვრობს. არ არიან დამოკიდებულები.

  1. ჩვენ განვიხილავთ სტაჟს და აქვს თუ არა მას სამხედრო პენსიის უფლება:
  • აქ შედის სამხედრო სკოლის წვრთნები. თურმე 5 წელია.
  • დრო 01/07/1984 წლიდან 30/11/1986 წლამდე გამოითვლება კალენდარული თვალსაზრისით - 2 წელი 5 თვე.
  • პერიოდი 1986 წლის 12/01-დან 30/11/1987 წლამდე გამოითვლება შეღავათებით - ერთი თვე სამზე. (რადგან იყო მონაწილეობა საომარ მოქმედებებში). თურმე ერთი კალენდარული წელი, რომელიც უდრის 3 წელს.
  • 1987 წლის 12/01-დან 1994 წლამდე 30/04/1994-მდე პერიოდი ასევე გამოითვლება შეღავათებით - ერთი თვე თვენახევრით (რადგან ჩიტას რაიონი შორეულ რაიონია). კალენდრის მიხედვით - 6 წელი 5 თვე. შეღავათიანი - 9 წელი 7 თვე 15 დღე.
  • დრო 01/05/1994-დან 30/11/1994-მდე გამოითვლება შეღავათიანი პირობებით - ერთი თვე სამზე. კალენდარული მიხედვით 7 თვე, შეღავათის მიხედვით - 21 თვე ან 1 წელი 9 თვე.
  • პერიოდი 1994 წლის 1 დეკემბრიდან გათავისუფლების დღემდე გამოითვლება კალენდრის მიხედვით. თურმე 15 წელი 2 თვე.

დაამატეთ: 5 წელი + 2 წელი 5 თვე + 3 წელი + 9 წელი 7 თვე 15 დღე + 1 წელი 9 თვე + 15 წელი 2 თვე = 36 წელი 11 თვე 15 დღე.

პენსიის ოდენობა შეადგენს ხელფასის 55%-ს 20 წლის სტაჟზე და 3%-ს 20 წელზე მეტი ხნის ნამსახურობისთვის, მაგრამ არაუმეტეს 85%-ისა. ჩვენს შემთხვევაში გამოდის:

55% + (36 წელი – 20 წელი) * 3% = 103%. ვინაიდან არსებობს შეზღუდვა მაქსიმალური ზომა, მაშინ პენსია ხელფასის 85% იქნება.

2. ჩვენ განვსაზღვრავთ ფულადი შემწეობის ოდენობას:

პოდპოლკოვნიკის ხელფასი 3034 რუბლია. პოლკის მეთაურის მოადგილის ხელფასი 4374 რუბლია. სტაჟი 25 წელზე მეტია, ამიტომ სამხედრო პენსიის გამოთვლის მაქსიმალური პრემია ხელფასის 70%-ია. ფულადი შემწეობის ოდენობა:

(3034 + 4374) + (3034 + 4374) * 70% = 12593,60 რუბლი.

3. განსაზღვრეთ სამხედრო პენსიის ზომა:

12593.60 * 85% = 10704.56 რუბლი. არ არიან დამოკიდებულები, ამიტომ ამისთვის დამატებითი გადასახადები არ არის.

პრეზიდენტის ბრძანებულებით ყოველთვიური დამატებითი გადასახადის გათვალისწინებით, გადასახდელი პენსიის ჯამური ოდენობა შეადგენს:

10704.56 + 1000 = 11704.56 რუბლი.

მაგალითი 2

მაიორი თანამდებობას ტოვებს პოლკის შტაბის უფროსის უფროსი თანაშემწის თანამდებობაზე. დაბადების თარიღი: 1964 წლის 15 ნოემბერი.

  • სწავლა სამოქალაქო უნივერსიტეტში: 01/07/1984 – 30/06/1989.
  • შემდეგ მუშაობდა არასამხედრო ორგანიზაციაში: 01/09/1989 – 15/06/1995.
  • ამის შემდეგ ის სამხედრო სამსახურში შედის და 2010 წლის 31 იანვრამდე მსახურობს.

სამსახურიდან გათავისუფლება ხდება სამხედრო სამსახურის ასაკობრივი ზღვარის მიღწევისთანავე. სამხედრო სამსახურის დატოვების შემდეგ არ მუშაობს ორი ვაჟი 22 და 20 წლის და ქალიშვილი 25 წლის. ჩემი 22 წლის ვაჟი საგანმანათლებლო დაწესებულების სრულ განაკვეთზე სტუდენტია.

  1. ჩვენ განვსაზღვრავთ მომსახურების ხანგრძლივობას და უფლებამოსილებას:

მომსახურების ხანგრძლივობა 16/06/1995 - 31/01/2010. პერიოდებს ვითვლით კალენდრის მიხედვით, გამოდის 14 წელი 7 თვე 14 დღე.

2. განვსაზღვრავთ „შერეულ“ სტაჟს და სამხედრო პენსიის უფლებას:

  • ტრენინგის პერიოდი არის 5 წლიანი გამოცდილება.
  • სამოქალაქო ორგანიზაციაში მუშაობა ერიცხება სამხედრო პენსიის გამოანგარიშების სტაჟს კალენდრის მიხედვით. და ეს არის 5 წელი 9 თვე 14 დღე.

მომსახურების მთლიანი „შერეული“ ხანგრძლივობა, მომსახურების გათვალისწინებით:

5 წელი + 5 წელი 9 თვე 14 დღე + 14 წელი 7 თვე 14 დღე = 25 წელი 4 თვე 28 დღე.

სტაჟის მიხედვით სამხედრო პენსიის გამოთვლის პირობა დაცულია (საჭიროა საერთო სამუშაო სტაჟი 25 წელი, საიდანაც არანაკლებ 12 წელი და 6 თვე არის სამხედრო სამსახური).

სამხედრო სამსახურიდან გათავისუფლების დღეს მაიორი 45 წლის იყო. ამდენად, არსებობს სამხედრო პენსიის უფლება სტაჟის სტაჟზე „შერეული“ სტაჟის საფუძველზე.

სამხედრო პენსიის ოდენობა შეადგენს ხელფასის 55%-ს 25 წლის სამუშაო გამოცდილებისთვის და 1%-ს 25 წელზე მეტი ხნის სამსახურისთვის. საერთო ჯამში, განსახილველ შემთხვევაში, სამხედრო პენსიის ოდენობა იქნება 55%.

4. განსაზღვრეთ ფულადი შემწეობის ოდენობა:

  • მაიორისთვის ხელფასი 2660 რუბლია.
  • პოლკის შტაბის უფროსის უფროსი თანაშემწის ხელფასი 3853 რუბლია.
  • სამხედრო პენსიაზე 15 წლის სტაჟის პროცენტული ზრდა ხელფასის 55%-ია.

ფულადი შემწეობის საერთო ოდენობა: 2660 + 3853 = 9769,50 რუბლი = 6513

5. ჩვენ თვითონ განვსაზღვრავთ სამხედრო პენსიის ოდენობას:

6513 * 55% = 3582,15 რუბლი.

პენსიონერს ჰყავს დამოკიდებული ვაჟი (ის, ვინც სწავლობს სრულ განაკვეთზე). სამხედრო პენსიის დანამატის ზომა ამ შემთხვევაში არის სამხედრო პენსიის გამოთვლილი თანხის 32%.

დიზაინის ზომა- 2562 რუბლი.

სამხედრო პენსიის ოდენობა: 3582,15 + (2562 * 32%) = 4401,99 რუბლი.

პრეზიდენტის ბრძანებულების მიხედვით ყოველთვიური დამატებითი გადასახადის გათვალისწინებით, გადასახდელი სამხედრო პენსიის ოდენობა შეადგენს:

4401,99 + 1000 = 5401,99 რუბლი.

მაგალითი 3

ავიღოთ იგივე სპეციალობა, ოღონდ ვთქვათ, ერთი წლით ნაკლები მუშაობდა სამოქალაქო ორგანიზაციაში.

აქ

  • პასპორტი რეგისტრაციით;
  • სამხედრო პირადობის მოწმობა ან სხვა პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტი, რომელიც მიუთითებს იმაზე, რომ სამხედრო მოსამსახურე მსახურობდა, გათავისუფლებული იყო და ჩაბარდა იარაღი.
  • პირადი საქმე;
  • რეცეპტი;
  • ჟეტონი (ან პირადი ნომერი);

ყველა არსებული ჩანაწერი უნდა იყოს დამოწმებული თანამდებობის პირის მიერ, მისი ხელმოწერით და ბეჭდით.

როდესაც ყველა დოკუმენტი შეგროვდება და პენსიაზე გასვლის ფაქტი დადგება, თქვენ უნდა დაწეროთ განცხადება სამხედრო პენსიაზე.

ზემოაღნიშნული დოკუმენტების გარდა, დაგჭირდებათ:

  • მქრქალი ფოტოსურათი 3 x 4 ერთ ეგზემპლარად;
  • SNILS;
  • სამუშაო წიგნი.

შეიძლება საჭირო გახდეს ფაქტის დამადასტურებელი სხვა დოკუმენტები განსაკუთრებული პირობებიმომსახურება.

მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ პენსიის რეგისტრაცია სამხედრო აღრიცხვისა და გაწვევის სამსახურის მიღების მომენტიდან დაიწყება სამხედრო პერსონალის სერთიფიკატი. ამ მომენტის შემდეგ დაახლოებით სამი თვე გავა და სამხედრო მოსამსახურე პირველ პენსიას მიიღებს.

სავსებით შესაძლებელია ამ პენსიაზე განაცხადის გაკეთება რუსეთის ფედერაციის რეგულარულ საპენსიო ფონდში რეგისტრაციის ადგილზე. მხოლოდ აქ დაგჭირდებათ ბოლო ხუთი წლის საშუალო თვიური ხელფასის მოწმობის წარდგენა.