რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო აქტების გარკვეული დებულებების შეჩერების, რუსეთის ფედერაციის ცალკეულ საკანონმდებლო აქტებში ცვლილებებისა და სადაზღვევო პენსიის გაზრდის სპეციფიკის შესახებ.. (მუხლები 1-9)

რუსეთის ფედერაცია

ფედერალური კანონი

საკანონმდებლო აქტების ცალკეული დებულებების შეჩერების შესახებ რუსეთის ფედერაციაცვლილებები რუსეთის ფედერაციის გარკვეულ საკანონმდებლო აქტებში და სადაზღვევო პენსიის გაზრდის სპეციფიკა, სადაზღვევო პენსიის ფიქსირებული გადახდა და სოციალური პენსიები.

დოკუმენტი შეტანილი ცვლილებებით:
2016 წლის 22 ნოემბრის ფედერალური კანონი N 385-FZ (იურიდიული ინფორმაციის ოფიციალური ინტერნეტ პორტალი www.pravo.gov.ru, 2016 წლის 22 ნოემბერი, N 0001201611220025).
____________________________________________________________________

მუხლი 1

1) 2001 წლის 15 დეკემბრის N 166-FZ ფედერალური კანონის 25-ე მუხლის მეოთხე და მეექვსე პუნქტები „რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ“ (რუსეთის ფედერაციის კრებული, 2001, N 51, მუხ. 4831; 2002 წ. , N 3033, No 1835, 2009;

2) მე-15 მუხლის 20-22 ნაწილები, მე-16 მუხლის მე-6 და მე-7 ნაწილები, მე-17 მუხლის მე-14 და მე-15 ნაწილები და 2013 წლის 28 დეკემბრის ფედერალური კანონის N 400-FZ „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ ფედერალური კანონის მე-18 მუხლის მე-10 ნაწილი. რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის კრებული, 2013, N 52, ხელოვნება.

მუხლი 2

შეიყვანეთ 1996 წლის 1 აპრილის ფედერალურ კანონში N 27-FZ „სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) აღრიცხვის შესახებ“ (რუსეთის ფედერაციის კრებული კანონმდებლობა, 1996, N 14, მუხ. 1401; 2001, N 44, მუხ. 4149, N 13, მუხ. No4291, No7037, No6966, No30, No6155;

1) პირველი მუხლის მეცამეტე პუნქტი სიტყვის „აღიარებულია“ შემდეგ დაემატოს სიტყვით „თვე“;

2) მე-11 მუხლში:

ა) დაამატეთ პუნქტი 2_2 შემდეგი შინაარსით:

„2_2. დამზღვევი ყოველთვიურად, არაუგვიანეს საანგარიშო პერიოდის - თვის მომდევნო თვის 10 დღისა, აწვდის ინფორმაციას მასზე მომუშავე თითოეული დაზღვეულის შესახებ (მათ შორის, სამოქალაქო-სამართლებრივი ხასიათის ხელშეკრულებები დადებული პირების შესახებ. ანაზღაურებისთვის, რომლისთვისაც რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად გამოითვლება სადაზღვევო პრემიები) შემდეგი ინფორმაცია:

1) ინდივიდუალური პირადი ანგარიშის სადაზღვევო ნომერი;

2) გვარი, სახელი და პატრონიმი;

3) გადასახადის გადამხდელის საიდენტიფიკაციო ნომერი.“;

ბ) მე-4 პუნქტის პირველ პუნქტში სიტყვები „მე-2 და 2_1 პუნქტები“ შეიცვალოს სიტყვებით „2-2_2 პუნქტები“;

3) მე-17 მუხლში:

ა) მესამე ნაწილი სიტყვების „საანგარიშო პერიოდის“ შემდეგ დაამატეთ სიტყვები „რომელიც არის თვეზე მეტი და“;

ბ) დაამატეთ ახალი მეოთხე ნაწილი შემდეგნაირად:

„დაზღვევის მიერ დადგენილ ვადაში წარუდგენლობის ან ამ ფედერალური კანონის მე-11 მუხლის 2_2 პუნქტით გათვალისწინებული არასრული და (ან) არასანდო ინფორმაციის წარდგენის გამო, ასეთ დაზღვეულზე გამოიყენება ფინანსური სანქციები 500 რუბლის ოდენობით. 500 რუბლის ოდენობა თითოეულ დაზღვეულთან მიმართებაში მითითებული თანხის შეგროვება ხორციელდება რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ორგანოების მიერ 2009 წლის 24 ივლისის N 212-FZ 20 ფედერალური კანონით დადგენილი წესით. რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში, რუსეთის ფედერაციის სოციალური დაზღვევის ფონდში, სავალდებულო სამედიცინო დაზღვევის ფედერალურ ფონდში სადაზღვევო შენატანების შესახებ“. ;

მუხლი 3

შეიტანეთ შემდეგი ცვლილებები 2013 წლის 28 დეკემბრის ფედერალურ კანონში N 400-FZ „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ (რუსეთის ფედერაციის შეგროვებული კანონმდებლობა, 2013, N 52, მუხ. 6965):

1) 21-ე მუხლის მე-12 ნაწილს დაემატოს სიტყვებით „გარდა ამ ფედერალური კანონის 26_1 მუხლით გათვალისწინებული შემთხვევებისა“;

2) დაემატოს 26_1 მუხლი შემდეგი შინაარსით:

„მუხლი 26_1. სადაზღვევო პენსიის გადახდა მუშაობის ან (ან) სხვა საქმიანობის პერიოდში

1. პენსიონერებისთვის, რომლებიც ახორციელებენ სამუშაოს ან (ან) სხვა საქმიანობას, რომლის დროსაც ისინი ექვემდებარებიან სავალდებულო საპენსიო დაზღვევას სადაზღვევო პენსიის ოდენობის შესაბამისად, სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახდელი (ფიქსირებული ზრდის გათვალისწინებით. სადაზღვევო პენსიის გადახდა), მათ შორის, რაც მიღებულია ამ ფედერალური კანონის მე-18 მუხლის მე-2, 5-8 ნაწილებით გათვალისწინებულ გადაანგარიშებასთან დაკავშირებით, გადახდილია ამ ფედერალური კანონის შესაბამისად გამოთვლილი ოდენობით, გათვალისწინების გარეშე. სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ოდენობის ინდექსაცია (ზრდა) ამ ფედერალური კანონის მე-16 მუხლის მე-6 და მე-7 ნაწილების შესაბამისად და სადაზღვევო პენსიის ოდენობის კორექტირება ამ ფედერალური კანონის მე-18 მუხლის მე-10 ნაწილის შესაბამისად. კანონი, რომელიც მიმდინარეობს სამუშაოსა და (ან) სხვა საქმიანობის პერიოდში.

2. პენსიონერები, რომლებიც ახორციელებენ სამუშაოს და (ან) სხვა საქმიანობას, რომლის დროსაც ისინი ექვემდებარებიან სავალდებულო საპენსიო დაზღვევას 2001 წლის 15 დეკემბრის N 167-FZ ფედერალური კანონის "რუსეთის ფედერაციაში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ", როდესაც უფლება აქვთ ზრდა წარმოიქმნება სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის (მატება), ასეთი მატება (ზრდა) იხდის სადაზღვევო პენსიაზე მისი (მათი) დადგენის დღეს გადახდილი ფიქსირებული გადასახადის ოდენობის საფუძველზე.

3. პენსიონერებისთვის, რომლებმაც შეწყვიტეს მუშაობა და (ან) სხვა საქმიანობა, რომლის დროსაც ისინი ექვემდებარებოდნენ სავალდებულო საპენსიო დაზღვევას 2001 წლის 15 დეკემბრის N 167-FZ ფედერალური კანონის "რუსეთის ფედერაციაში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ", ოდენობით. სადაზღვევო პენსიაზე, სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადახდა (დაზღვევის პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ზრდის გათვალისწინებით), მათ შორის, რაც მიიღება ამ ფედერალური ფედერალური მე-18 მუხლის მე-2, 5-8 ნაწილებით გათვალისწინებულ გადაანგარიშებასთან დაკავშირებით. კანონის გადახდა ხდება ამ ფედერალური კანონის შესაბამისად გამოთვლილი ოდენობით, სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ოდენობის ინდექსაციის (ზრდის) გათვალისწინებით, ამ ფედერალური კანონის მე-16 მუხლის მე-6 და მე-7 ნაწილების შესაბამისად. სადაზღვევო პენსიის ოდენობის კორექტირება ამ ფედერალური კანონის მე-18 მუხლის მე-10 ნაწილის შესაბამისად, რაც მოხდა სამუშაოსა და (ან) სხვა საქმიანობის პერიოდში.

4. პენსიონერების მიერ სამუშაოს და (ან) სხვა საქმიანობის განხორციელების (შეწყვეტის) ფაქტის დაზუსტება, რომლის დროსაც ისინი ექვემდებარებიან სავალდებულო საპენსიო დაზღვევას 2001 წლის 15 დეკემბრის N 167-FZ ფედერალური კანონის შესაბამისად „სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ“. რუსეთის ფედერაციაში“, ამ მუხლის 1-3 ნაწილების დებულებების განსახორციელებლად, მას ახორციელებს საპენსიო უზრუნველყოფის უზრუნველყოფის ორგანო ყოველთვიურად ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) სააღრიცხვო ინფორმაციის საფუძველზე.

5. პენსიონერებს უფლება აქვთ საპენსიო ორგანოებს წარუდგინონ განცხადება სამუშაოს და (ან) სხვა საქმიანობის განხორციელების (შეწყვეტის) ფაქტის შესახებ ამ ფედერალური კანონის 21-ე მუხლის მე-2 და მე-4 ნაწილებით დადგენილი წესით.

6. გადაწყვეტილება სადაზღვევო პენსიის 1-3 ნაწილებით გათვალისწინებული წესით განსაზღვრული სადაზღვევო პენსიის, სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადახდის (დაზღვევის პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ზრდის გათვალისწინებით) თანხების გადახდის შესახებ. ეს მუხლი შედგენილია იმ თვის მომდევნო თვეში, როდესაც საპენსიო უზრუნველყოფის განმახორციელებელი ორგანო იქნა მიღებული დაზღვეულის მიერ მე-2_2 პუნქტის შესაბამისად მიწოდებული ინფორმაცია.

7. ამ მუხლის პირველი–მე–3 ნაწილებით გათვალისწინებული წესით განსაზღვრული სადაზღვევო პენსიის, სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახდელის (დაზღვევის პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ზრდის გათვალისწინებით) თანხები გადაიხდება ქ. ამ მუხლის მე-6 ნაწილით გათვალისწინებული გადაწყვეტილების მიღების თვის მომდევნო თვე.

8. ამ ფედერალური კანონის მე-16 მუხლის მე-6 და მე-7 ნაწილების შესაბამისად სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ოდენობის ინდექსაციის (გაზრდის) შემდეგ პენსიონერთა მიერ სამუშაოს ან (ან) სხვა საქმიანობის განახლების შემთხვევაში და კორექტირებას. სადაზღვევო პენსიის ოდენობა ამ ფედერალური კანონის მე-18 მუხლის მე-10 ნაწილის შესაბამისად სადაზღვევო პენსიის მიხედვით, ფიქსირებული გადახდასადაზღვევო პენსიას (დაზღვევის პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ზრდის გათვალისწინებით) ერიცხება სამუშაოს და (ან) სხვა საქმიანობის განახლების დღის წინა დღეს გადასახდელი ოდენობით.

9. თუ გამოვლინდა გარემოებები, რომლებიც იწვევს სადაზღვევო პენსიის ოდენობის გაზრდას, სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადახდა (დაზღვევის პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ზრდის გათვალისწინებით), ექვემდებარება გადახდას, ჩავარდნასთან დაკავშირებით. დამზღვევის მიერ დადგენილ ვადაში ან არასრული და (ან) არასანდო ინფორმაციის მიწოდება, რომელიც გათვალისწინებულია 1996 წლის 1 აპრილის ფედერალური კანონის 11-ე მუხლის 2_2 პუნქტით N 27-FZ "ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) აღრიცხვის შესახებ სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემა“, გადაწყვეტილება სადაზღვევო პენსიის თანხების, სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადახდის შესახებ (დაზღვევის პენსიებზე ფიქსირებული გადასახადის ზრდის გათვალისწინებით) გადაიხედება პენსიის განმახორციელებელი ორგანოს მიერ. მათ შორის წარსულისთვის, ამ მუხლის მე-7 ნაწილის დებულებების გათვალისწინებით.

10. თუ გამოვლინდა გარემოებები, რომლებიც იწვევს სადაზღვევო პენსიის ოდენობის შემცირებას, გადასახდელი სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახდელი (დაზღვევის პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ზრდის გათვალისწინებით) გადასახდელი, ჩავარდნის გამო. დაზღვეულმა მიაწოდოს დადგენილ ვადაში ან მიაწოდოს არასრული და (ან) არასანდო ინფორმაცია, რომელიც გათვალისწინებულია 1996 წლის 1 აპრილის ფედერალური კანონის 11-ე მუხლის 2_2 პუნქტით, N 27-FZ "სავალდებულოში ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) აღრიცხვის შესახებ. საპენსიო დაზღვევის სისტემა“, გადაიხედება საპენსიო უზრუნველყოფის განმახორციელებელი ორგანოს გადაწყვეტილება სადაზღვევო პენსიის ჭარბი გადახდილი თანხების, სადაზღვევო პენსიებზე ფიქსირებული გადასახადის გამოკლების გარეშე (დაზღვევის პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ზრდის გათვალისწინებით).

11. პენსიონერები, რომლებიც ახორციელებენ სამუშაოს და (ან) სხვა საქმიანობას რუსეთის ფედერაციის ტერიტორიის გარეთ, რომლის დროსაც ისინი არ ექვემდებარებიან სავალდებულო საპენსიო დაზღვევას 2001 წლის 15 დეკემბრის N 167-FZ ფედერალური კანონის შესაბამისად "სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ ქ. რუსეთის ფედერაცია, სადაზღვევო პენსიის გადახდის მიზნით, სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადახდა (დაზღვევის პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის გაზრდის გათვალისწინებით) ამ მუხლით დადგენილი წესით, მათ უნდა წარუდგინონ პენსიის გამცემი ორგანოები სამუშაოს განხორციელების (შეწყვეტის) ფაქტის და (ან) სხვა საქმიანობის დამადასტურებელი დოკუმენტი და გაცემულია უცხო სახელმწიფოს კომპეტენტური ორგანოების (თანამდებობის პირების) მიერ.“.

მუხლი 4

1. 2016 წლის 1 აპრილიდან „რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ“ 2001 წლის 15 დეკემბრის N 166-FZ ფედერალური კანონის მე-18 მუხლით გათვალისწინებული სოციალური პენსიების ოდენობები.

2. ნაწილი გახდა ბათილად - ..

3. 2016 წლის 1 იანვრიდან 2001 წლის 15 დეკემბრის N 166-ФЗ „რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ“ ფედერალური კანონის 17_1 მუხლით გათვალისწინებული პენსიების ოდენობები ინდექსირებულია 1,04-ის ტოლი კოეფიციენტით.

მუხლი 5

1. 2016 წლის 1 თებერვლიდან ღირებულება ერთი საპენსიო კოეფიციენტიიზრდება 1,04-ის ტოლი კოეფიციენტით და დგინდება 74 რუბლი 27 კაპეკის ოდენობით.

2. ნაწილმა დაკარგა ძალა - 2016 წლის 22 ნოემბრის ფედერალური კანონი N 385-FZ ..

3. 2016 წლის სადაზღვევო პენსიის ოდენობა კორექტირებულია 1 თებერვლიდან ამ მუხლის პირველი ნაწილის შესაბამისად ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულების გაზრდის გამო.

მუხლი 6

1. 2016 წლის 1 თებერვლიდან ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ოდენობა გათვალისწინებულია 2013 წლის 28 დეკემბრის N 400-FZ ფედერალური კანონის 16-ე მუხლის პირველი ნაწილით „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“. ინდექსირებულია 1.04-ის ტოლი კოეფიციენტით და დადგენილია 4558 რუბლი 93 კაპეკის ოდენობით.

2. ნაწილმა დაკარგა ძალა - 2016 წლის 22 ნოემბრის ფედერალური კანონი N 385-FZ ..

მუხლი 7

1. სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის თანხის ინდექსაცია ამ ფედერალური კანონის მე-6 მუხლის პირველი ნაწილის შესაბამისად და სადაზღვევო პენსიის ოდენობის კორექტირება ამ ფედერალური კანონის მე-5 მუხლის 1-ლი და მე-3 ნაწილების შესაბამისად. 2016 წლის 1 თებერვალი არ ექვემდებარება პენსიონერებს, რომლებიც მუშაობდნენ და (ან) სხვა საქმიანობაში, რომლის დროსაც ისინი ექვემდებარებოდნენ სავალდებულო საპენსიო დაზღვევას 2001 წლის 15 დეკემბრის N 167-FZ ფედერალური კანონის შესაბამისად "რუსეთის ფედერაციაში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ". . მუშაობის ფაქტი დგინდება ინდივიდუალური (პერსონალიზებული) სააღრიცხვო ინფორმაციის საფუძველზე ბოლო საანგარიშო პერიოდის ბოლო დღისთვის, რომელიც ხელმისაწვდომია პენსიის მიმწოდებელი ორგანოსთვის ამ ფედერალური კანონის ძალაში შესვლის დღეს. სხვა საქმიანობის განხორციელების ფაქტი დადგენილია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში მზღვეველად რეგისტრაციის შესახებ ინფორმაციის საფუძველზე, 2001 წლის 15 დეკემბრის N 167-FZ ფედერალური კანონის მე-11 მუხლის შესაბამისად „სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ“. რუსეთის ფედერაციაში“, ხელმისაწვდომია საპენსიო უზრუნველყოფის განმახორციელებელი ორგანოსთვის ამ ფედერალური კანონის ძალაში შესვლის თარიღიდან.

2. 2015 წლის 1 ოქტომბრიდან 2016 წლის 31 მარტამდე პერიოდში სამუშაოს ან (ან) სხვა საქმიანობის შეწყვეტის შემთხვევაში პენსიონერი უფლებამოსილია არაუგვიანეს 2016 წლის 31 მაისის მდგომარეობით წარუდგინოს საპენსიო ორგანოს ქ. განცხადება და დოკუმენტები, რომლებიც ადასტურებენ სამუშაოს და (ან) სხვა საქმიანობის შეწყვეტის (განახლების) ფაქტს, 2013 წლის 28 დეკემბრის N 400-FZ „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ ფედერალური კანონის 21-ე მუხლის მე-2 და მე-4 ნაწილებით დადგენილი წესით.

3. ამ მუხლის მე-2 ნაწილის შესაბამისად პენსიონერის განცხადების წარდგენისას საპენსიო უზრუნველყოფის ორგანო განსაზღვრავს სადაზღვევო პენსიის ოდენობას, სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებულ გადასახადს (დაზღვევისთვის ფიქსირებული გადასახადის გაზრდის გათვალისწინებით. პენსია) ამ ფედერალური კანონის მე-5 მუხლის 1-ლი და მე-3 ნაწილების და მე-6 მუხლის 1-ლი ნაწილის დებულებების გამოყენებით, გადასახდელი პენსიონერის განაცხადის მიღების თვის მომდევნო თვის პირველი დღიდან.

მუხლი 8

რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი აცნობებს პენსიონერებს ამ ფედერალური კანონის დებულებების შესახებ ინფორმაციის განთავსებით თავის ოფიციალურ ვებსაიტზე ინტერნეტში, მედიის საშუალებით, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ტერიტორიულ ორგანოებში, სადაზღვევო პენსიის მიმწოდებელ ორგანიზაციებში. ასევე სახელმწიფო და მუნიციპალური მომსახურების მიწოდების მრავალფუნქციურ ცენტრებში.

მუხლი 9

1. ეს ფედერალური კანონი ამოქმედდეს 2016 წლის 1 იანვრიდან, გარდა იმ დებულებებისა, რომლებისთვისაც ამ მუხლით დადგენილია მათი ძალაში შესვლის სხვა ვადები.

3. ამ ფედერალური კანონის მე-3 მუხლის მე-2 პუნქტის მეექვსე-თორმეტი პუნქტები ამოქმედდეს 2016 წლის 1 მაისიდან.

პრეზიდენტი
რუსეთის ფედერაცია
ვ.პუტინი

დოკუმენტის გადახედვის გათვალისწინებით
მომზადებულია ცვლილებები და დამატებები
სს "კოდექსი"

რუსეთის ფედერაციის საკანონმდებლო აქტების გარკვეული დებულებების შეჩერების, რუსეთის ფედერაციის ცალკეულ საკანონმდებლო აქტებში შეტანილი ცვლილებებისა და სადაზღვევო პენსიის გაზრდის სპეციფიკის, სადაზღვევო პენსიისა და სოციალური პენსიების ფიქსირებული გადახდის შესახებ (შესწორებულია 2016 წლის 22 ნოემბრის მდგომარეობით. )

2015 წლის 1 იანვრიდან ამოქმედდა მოქალაქეთა საპენსიო უფლებების ფორმირებისა და სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში პენსიების დაანგარიშების ახალი პროცედურა - ე.წ. საპენსიო ფორმულა" ახალი წესების მიხედვით პენსიების გამოსათვლელად შემოღებულია ცნება „ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი“ ( საპენსიო პუნქტი), რომელიც აფასებს მოქალაქის შრომით საქმიანობას ყოველ წელს.

უფლება სადაზღვევო პენსიამამაკაცებს, რომლებმაც მიაღწიეს 60 წელს და ქალებს, რომლებმაც მიაღწიეს 55 წელს, აქვთ სიბერე ზოგადად, თუ მათ აქვთ დაზღვევის პერიოდიარანაკლებ 15 წელი და ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი არანაკლებ 30. თუმცა ეს ნორმა სრულად ამოქმედდება 2025 წლიდან და 2017 წელს საკმარისი იყო 11,4 ქულა და 8 წლიანი დაზღვევის გამოცდილება.

2013 წლის 28 დეკემბრის №400-FZ „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ ფედერალური კანონის შესაბამისად, რომელიც ძალაში შევიდა 2015 წლის 1 იანვრიდან, ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის ოდენობა განისაზღვრება ფორმულით:

SPst=IPK xSPK, სად

SPst- ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის ოდენობა:

IPC- ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი:

SPK- ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება იმ დღის მდგომარეობით

ენიჭება ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია.

ამასთან, ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება ყოველწლიურად იზრდება 1 თებერვლიდან არანაკლებ გასული წლის სამომხმარებლო ფასების ზრდის ინდექსით, ხოლო 1 აპრილიდან დგინდება ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის ახალი ღირებულება, რაც დამოკიდებულია სადაზღვევო შენატანებისა და ფედერალური ბიუჯეტიდან საპენსიო ფონდის ბიუჯეტში გადარიცხვების მოცულობას. 2017 წლის 1 აპრილის მდგომარეობით, ერთი საპენსიო ქულის ღირებულება

78,58 რუბლი.

ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტიც შეიძლება გაიზარდოს, თუ პენსიონერი გააგრძელებს შრომითი საქმიანობაპენსიის დადგენის შემდეგ.

შეგიძლიათ მიიღოთ ინფორმაცია ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის (IPC) და მისი კომპონენტების მნიშვნელობის შესახებ: IPC-ის ღირებულება 2015 წლიდან და IPKn ss 2015 წლის ღირებულება და ა.შ.:

შეუკვეთეთ სერტიფიკატი ინდივიდუალური პირადი ანგარიშის სტატუსის შესახებ საპენსიო ფონდის ვებსაიტზე პირადი ანგარიშიმოქალაქე;

მოითხოვეთ ინფორმაცია რუსეთის საპენსიო ფონდში ინდივიდუალური პირადი ანგარიშის სტატუსის შესახებ (ისტორიის ჩათვლით) საჯარო სერვისების ერთიან პორტალზე: https://www/gosuslugi.ru:

დაუკავშირდით PFR-ის ტერიტორიულ ოფისს თქვენს საცხოვრებელ ადგილას.

იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც 2014 წლის 31 დეკემბრის მდგომარეობით იყვნენ სადაზღვევო პენსიის მიმღები, საპენსიო უფლებები გადაკეთდა ქულებად შემდეგნაირად:

ხანდაზმულობის შრომითი პენსიის ოდენობა (შრომითი პენსიის ფიქსირებული ოდენობის გათვალისწინების გარეშე) იყოფა ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულებაზე, რომელიც დადგენილია 01/01/2015 მდგომარეობით (64,1 რუბლი).

მაგალითად:(12000- 3910.34):64.1= 126.204, სადაც

12,000 რუბლი - შრომითი პენსიის ოდენობა 2014 წლის 31 დეკემბრის მდგომარეობით,

3,910.34 რუბლი - შრომითი პენსიის ფიქსირებული ოდენობა 2014 წლის 31 დეკემბრის მდგომარეობით,

126,204 რუბლი - ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების რაოდენობა.

ხოლო იმ მოქალაქეებს, რომლებიც პენსიის მიმღებები არიან. ხოლო მათთვის, ვინც დაინტერესებულია მომავალი პენსიის პროგნოზით, მიღებული თანხა საპენსიო ქულებიუნდა გამრავლდეს ერთი ქულის ღირებულებაზე (01.04.2017 მდგომარეობით, ერთი ქულის ღირებულებაა 78,58). და ამით მიიღეთ სადაზღვევო პენსიის ოდენობა (მომავალი სადაზღვევო პენსია)

(126,04 x78,58 = 9,917,11 რუბლი.)

აუცილებელია სადაზღვევო პენსიის მიღებულ თანხას დაემატოს ფიქსირებული გადასახადი, რის შედეგადაც მიიღება გადახდილი პენსიის მთლიანი თანხა. ფიქსირებული გადასახადი დადგენილია ფიქსირებული თანხებით და ამჟამად შეადგენს 4,805,11 რუბლს (ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ოდენობა) (9,917,11+4805,11= 14,722,22 რუბლი).

2015 წლის საპენსიო რეფორმა განვითარების ერთგვარი შემდეგი ნაბიჯია საპენსიო სისტემადა კანონმდებლობა, რომელიც მას მართავს. თუმცა, ახლა როგორც ანალიტიკოსები, ისე რიგითი მოქალაქეები სულ უფრო და უფრო აწყდებიან კითხვას: იყო თუ არა ეს ნაბიჯი უკან გადადგმული ნაბიჯი? საპენსიო სისტემა სწორი მიმართულებით წავიდა? რა თქმა უნდა, ამ კითხვაზე არ არსებობს მკაფიო და რაც მთავარია სწორი პასუხი.

იმისათვის, რომ გავიგოთ ამ რეფორმის არსი, საჭიროა გავაანალიზოთ კანონმდებლობა, რომელიც 2015 წლამდე არეგულირებდა საპენსიო სისტემას და შემდეგ შევაფასოთ, თუ როგორ შეიცვალა ის მოქმედი ახალი კანონებით.

კანონმდებლობა საპენსიო სისტემის რეფორმამდე

ახალი კანონების შემოღებამდე (ჩვენ მას ყველაზე გავრცელებულად მივიჩნევთ რუსეთის ფედერაციაში) იგი გამოითვალა და დაინიშნა 2001 წლის 17 დეკემბრის N 173-FZ ფედერალური კანონის შესაბამისად. ამ დოკუმენტის საფუძველზე, ეს შეიძლება განისაზღვროს, როგორც ყოველთვიური ნაღდი ანგარიშსწორებითენიჭება დაზღვეულ პირებს, რომლებმაც დაკარგეს შრომისუნარიანობა ასეთი პირების (მარცვლების) გამო, ან თუ ისინი იყვნენ ასეთი პირები და შეუწყვიტეს საარსებო წყაროს მიღება მათი გარდაცვალების გამო.

2015 წლამდე საპენსიო სისტემის განხილვისას უნდა გავითვალისწინოთ ის ფაქტი, რომ ეს იყო ერთჯერადი გადახდა, რომელიც შედგებოდა სადაზღვევო და შემნახველი ნაწილები.

კანონი N 173-FZ "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ"

როგორც ზემოთ აღინიშნა, 2015 წლამდე მთავარი დოკუმენტი იყო ფედერალური კანონი "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ". მასში იყო ყველაფერი, რაც დაკავშირებული იყო გადახდებთან და პირობებთან, რომლებშიც მოხდა დანიშვნა. იმ ცვლილებების უკეთ გასაგებად, რაც 2015 წლის საპენსიო სისტემის რეფორმამ მოიტანა, ღირს გამოვყოთ ძირითადი პუნქტები, რომლებიც ასახულია ამ დოკუმენტში.

შრომითი პენსიის სახეები:

• - ამ ტიპის საპენსიო გადასახადები ენიჭება დაწესებულ პირებს ინვალიდობა;
• - გადაიხადეს დაზღვეული პირის უნარშეზღუდულ პირებზე მათი გარდაცვალების შემთხვევაში;
• - ენიჭებათ 60 და 55 წლის მამაკაცებსა და ქალებს, თუ მათ აქვთ მინიმუმ 5 წლიანი დაზღვევის გამოცდილება.

ასევე აღსანიშნავია ისეთი კონცეფცია, როგორიცაა პერიოდი, რომლის დროსაც მიიღეს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი (PFR).

მნიშვნელოვანი ფაქტორი იყო, სხვა საკითხებთან ერთად, შრომითი პენსიის ზომის ინდექსაცია, შესაძლებლობა ადრეული გასვლაგარკვეული კატეგორიის მოქალაქეებისთვის, ასევე გადასახდელების ოდენობის გადაანგარიშების განხორციელება იმ შემთხვევაში, თუ მოქალაქეებს აქვთ ამის გარემოებები.

2015 წლამდე, შრომითი პენსიის გაანგარიშების ფორმულების ძირითადი კომპონენტები იყო ისეთი მნიშვნელობები, როგორიცაა: ძირითადი ზომა, თანხა. საპენსიო დანაზოგი, მოსალოდნელი გადახდის ვადა და კოეფიციენტი (დაზღვევის პერიოდი თვეებში/180 თვეში).

2015 წლის ახალი საპენსიო რეფორმა რუსეთში

2013 წლიდან 2014 წლის ბოლომდე, სახელმწიფო დუმამ შეიმუშავა კანონპროექტები, რომლებიც ითვალისწინებდა მესამედ(ბოლო 25 წლის განმავლობაში) შრომით პენსიებთან დაკავშირებული სისტემის რეფორმირება.

მთავარი ცვლილება, რაც მოიტანა იყო შრომითი პენსიის გაუქმებაროგორც ასეთი: ახლა მისი ორი შემადგენელი ნაწილის ნაცვლად გაჩნდა ორი დამოუკიდებელი პენსია, რომელთა გაანგარიშება და მინიჭება რეგულირდება ორი განსხვავებული კანონით - ეს და.

გარდა ამისა, ახალმა კანონმდებლობამ შეცვალა სადაზღვევო პენსიის დაანგარიშების ფორმულა – ახლა მასში შედის ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი (საპენსიო ქულა ან IPC), ასევე მისი ღირებულება. სწორედ ეს მნიშვნელობებია გადამწყვეტი 2015 წლიდან სადაზღვევო საპენსიო შეღავათების გაანგარიშებისას.

ცვლილებები საპენსიო კანონმდებლობაში

უპირველეს ყოვლისა, ღირს გადახედოთ რეალურ ნაბიჯებს, რასაც ქვეყნის ხელმძღვანელობა ახორციელებს უკვე გააკეთა ამ სფეროში:

• დაწინაურება საპენსიო ასაკისაჯარო მოხელეებისთვის;
• საპენსიო დანაზოგების გაყინვა;
• წესების შეცვლა.

მკაფიო პასუხი კითხვაზე „როგორ განვითარდება საპენსიო სისტემა?, რა თქმა უნდა არა. თუმცა, ცხადია, რომ ფინანსთა სამინისტრო და შრომის სამინისტრო ლობირებენ კანონპროექტებს (რომლებიც, ექსპერტების აზრით, შეიძლება განხორციელდეს უკვე 2017 წელს), ფაქტობრივად, უარყოფენ იმ უპირატესობებს, რაც შეიძლება მოიძებნოს 2015 წლის რეფორმაში:

• პენსიის გადახდის შეწყვეტადა ;
• კიდევ ერთხელ დაგეგმილი შეცვალოს დაგროვებითი პენსიის ფორმირების პროცედურა- ახლა მისთვის კაპიტალი პირობითი ნებაყოფლობითი შენატანებიდან უნდა ჩამოყალიბდეს.

დასკვნა

2015 წლის რეფორმა შეიძლება განსხვავებულად განიხილებოდეს: ზოგი მასში უპირატესობებს დაინახავს, ​​ზოგი კი მეტ სირთულეს დაუჭერს მხარს. თუმცა, ერთადერთი, რისი გაკეთებაც მოქალაქეებს შეუძლიათ ამ სიტუაციაში, ეს არის საპენსიო სექტორში უფრო გონივრული გახდნენ: წაიკითხონ ლიტერატურა, თვალი ადევნონ ახალ ამბებს და ბოლოს, არ დააყოვნონ რჩევა საპენსიო დეპარტამენტის თანამშრომლებისგან.

100%-იანი დარწმუნებით ვთქვათ, იყო თუ არა საპენსიო სისტემის რეფორმა სწორი მიმართულებით გადადგმული ნაბიჯი არავის შეუძლია- იმ ადამიანებს შორისაც კი, ვინც ეს კანონები პარლამენტის პალატებში განსახილველად შეიტანა, კვლავ მძვინვარებს კამათი იმის შესახებ, მართლა სჭირდებოდა თუ არა ეს საზოგადოებას და ქვეყანას.

2015 წლის 1 იანვრიდან პენსიების გამოთვლის ახალი პროცედურა - ე.წ. ახალი საპენსიო ფორმულა. მისი მთავარი მიზანია უზრუნველყოს საპენსიო სისტემის ფინანსური ბალანსი და გაიზარდოს სახელმწიფოს, დამსაქმებელთა და თავად დასაქმებულთა ერთობლივი პასუხისმგებლობა საპენსიო უზრუნველყოფის დონეზე.

ახალი საპენსიო ფორმულის არსი შემდეგნაირად მოდის. საპენსიო ასაკი იგივე რჩება: მამაკაცებისთვის - 60 წელი; ქალებისთვის - 55 წელი. პენსიის უფლების მოსაპოვებლად მინიმალური სადაზღვევო პერიოდი (დაზღვევის პრემიის გადახდის ხანგრძლივობა) 5-დან 15 წლამდე გაიზრდება. 2015 წლიდან ყოველწლიურად 1 წლით გაიზრდება. დაზღვევის პერიოდში ჩაითვლება იგივე „არადაზღვევის პერიოდები“, როგორც ადრე. ამ შემთხვევაში ბავშვზე ზრუნვის პერიოდი 1,5 წლამდე იქნება გათვალისწინებული სულ 6 წელი (ადრე - 3 წელი).

პენსიის ზომა დამოკიდებულია სადაზღვევო პერიოდში დაგროვილი ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტების (IPC) ოდენობაზე და პენსიის მინიჭების წელს 1 საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულებაზე. დაზღვევის გამოცდილების შესაბამისი წლის IPC გამოითვლება დასაქმებულზე ფაქტობრივად დარიცხული სადაზღვევო პრემიების თანაფარდობის საფუძველზე წლის განმავლობაში და მათი სტანდარტული ოდენობით (გამოითვლება შენატანებზე დაქვემდებარებული მაქსიმალური წლიური ხელფასის ბაზიდან). 1 საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება ყოველწლიურად განისაზღვრება ფედერალური კანონით საპენსიო ფონდის ბიუჯეტის შესახებ.

უფლება ადრეული პენსიაზე გასვლამავნე, საშიში მრეწველობის მუშები და სხვა კატეგორიის მოქალაქეები, მაგრამ ექვემდებარება გარკვეული რაოდენობის IPC-ს არსებობას.

ამრიგად, თქვენი მომავალი პენსიის ზომა პირდაპირ იქნება დამოკიდებული თქვენს ხელფასზე. რაც უფრო მაღალი და კანონიერი იქნება, მით უფრო დიდი იქნება პენსია.

მოქალაქეების უფრო გვიან ასაკში პენსიაზე გასვლის წახალისების მიზნით, გათვალისწინებულია მზარდი კოეფიციენტები. უფრო მეტიც, რაც უფრო გვიან მიმართავს ადამიანი პენსიაზე, მით უფრო დიდი იქნება ის.

სადაზღვევო პენსიისთვის დადგენილია ფიქსირებული გადახდა 3935 რუბლის ოდენობით. თვეში. ის ასევე გაიზრდება, თუ მოგვიანებით გადიხართ პენსიაზე. მოქალაქეების ზოგიერთი კატეგორიისთვის (80 წელზე მეტი ასაკის პირები, I ჯგუფის ინვალიდები და სხვ.) გათვალისწინებულია ფიქსირებული გადასახადის გაზრდილი თანხა.

ახალი საპენსიო ფორმულა ინარჩუნებს პენსიების გადაანგარიშებას მომუშავე პენსიონერებისთვის.

პენსიების ინდექსირების მექანიზმი იგივე დარჩება.

ინვალიდობისა და გადარჩენილთა დაზღვევის პენსიების გაანგარიშების პროცედურა ზოგადად წინას მსგავსია, გამოთვლილი საპენსიო კაპიტალის შემცვლელად ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის შემოღების გათვალისწინებით.

შრომითი პენსიის მიმღები პენსიონერები 2015 წლის 1-ლი იანვრიდან პენსიის გამოთვლის ახალ პროცედურაზე გადავლენ. ამასთან, ახალი წესებით განსაზღვრული სადაზღვევო პენსიის ოდენობა მათთვის არ შეიძლება იყოს იმაზე ნაკლები ვიდრე ადრე იღებდნენ.

იგეგმება, რომ საპენსიო ახალი ფორმულა საშუალებას მისცემს საშუალო ზომისხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია 2030 წლისთვის 2,5-3 დონეზე საცხოვრებელი ხელფასებიპენსიონერი. იმ პირობით, რომ სადაზღვევო პრემია გადახდილი იქნება მინიმუმ 35 წლის განმავლობაში და საშუალო ხელფასით, პენსია იქნება შემოსავლის 40%-მდე.

ფედერალური კანონი ძალაში შედის 2015 წლის 1 იანვრიდან, გარდა გარკვეული დებულებისა, რომლებისთვისაც გათვალისწინებულია ძალაში შესვლის განსხვავებული ვადა.

2015 წლის 1 იანვრიდან ძალაში შევიდა ორი ახალი ფედერალური კანონი: 2013 წლის 28 დეკემბრის ფედერალური კანონი No400-FZ „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ (შემდგომში ფედერალური კანონი No400) და ფედერალური კანონი No424-FZ. 2013 წლის 28 დეკემბრის „დაგროვებითი პენსიების შესახებ“ პენსიების შესახებ“ (შემდგომში ფედერალური კანონი No424). ისინი მიღებულ იქნა ერთი ფედერალური კანონის ნაცვლად 2001 წლის 17 დეკემბრის No173-FZ „რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ“ (შემდგომში ფედერალური კანონი No173), რომელიც მანამდე სრული ძალაში იყო. საინტერესოა, რომ დღეს გამოიყენება 173-ე ფედერალური კანონის ნორმებიც, რომლებიც არეგულირებს შრომითი პენსიის ოდენობის გაანგარიშებას და ექვემდებარება განცხადებას სადაზღვევო პენსიის ოდენობის განსაზღვრის მიზნით ფედერალური კანონის No400 ნაწილში. რომელიც არ ეწინააღმდეგება ფედერალურ კანონს No400.

ამ სტატიაში განვიხილავთ მთავარ და ყველაზე საინტერესო ცვლილებებს, რომლებიც ახალმა კანონებმა მოიტანა.

დასაწყისისთვის, აღსანიშნავია, რომ თავად კონცეფცია " შრომის პენსია„(რომელიც სადაზღვევო და შემნახველი ნაწილისგან შედგებოდა) წარსულს ჩაბარდა. სამაგიეროდ, ახლა გვაქვს პენსიის ორი დამოუკიდებელი ტიპი: სადაზღვევო პენსია და დაგროვებითი პენსია.

ახალი ფედერალური კანონით No400 სადაზღვევო პენსიის დანიშვნის პირობებია:

• მამაკაცებისთვის 60, ქალებისთვის 55 წლის ასაკის მიღწევა (აქ ახალი არაფერია);
• დაზღვევის გამოცდილება მინიმუმ 15 წელი (ეს იყო 5 წელი). აქ მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ 2015 წელს გამოცდილება უნდა იყოს მინიმუმ 6 წელი, სამომავლოდ კი ყოველწლიურად გაიზრდება, სანამ არ მიაღწევს 15 წელს. სადაზღვევო პერიოდი - მხედველობაში მიიღება სადაზღვევო პენსიის უფლების და მისი ოდენობის განსაზღვრისას, სამუშაო პერიოდის მთლიანი ხანგრძლივობა და (ან) სხვა საქმიანობა, რომლებისთვისაც იყო გამოთვლილი და გადახდილი სადაზღვევო შენატანები რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში. როგორც სადაზღვევო პერიოდში ჩათვლილი სხვა პერიოდები (ფედერალური კანონი No400 მე-3 მუხლი);
• ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის ხელმისაწვდომობა არანაკლებ 30 (2015 წლის 1 იანვრიდან ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია ენიჭება იმ შემთხვევაში, თუ არსებობს ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი არანაკლებ 6.6, შემდგომი წლიური 2.4 ზრდით).

ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი(IPC) არის 400 ფედერალური კანონის ყველაზე დიდი ინოვაცია. IPC გამოითვლება საკუთარი (არა უმარტივესი) ფორმულის მიხედვით, მაგრამ შეგვიძლია ვთქვათ, რომ მისი ღირებულება პირდაპირ დამოკიდებული იქნება „თეთრი“ ხელფასის ზომაზე. სადაზღვევო პერიოდი და მოსალოდნელ ვადაზე რამდენი წლით გვიან მიიღებთ პენსიას. შესაბამისად, მომავალი სადაზღვევო პენსია ასევე დამოკიდებულია IPC-ის ზომაზე (რაც უფრო დიდია IPC, მით მეტია პენსია).

ახალმა კანონმა შეინარჩუნა სამედიცინო მუშაკებისთვის სადაზღვევო პენსიის ვადამდე აღების შესაძლებლობა. კერძოდ, იმ პირებს, რომლებმაც განახორციელეს სამედიცინო და სხვა ღონისძიებები საზოგადოებრივი ჯანმრთელობის დასაცავად ჯანდაცვის დაწესებულებებში მინიმუმ 25 წლის განმავლობაში სოფლად და ქალაქებში და მინიმუმ 30 წლის განმავლობაში ქალაქებში., სოფლად და ურბანული ტიპის დასახლებები, ან მხოლოდ ქალაქებში, მათი ასაკის მიუხედავად (ფედერალური კანონის No400 30-ე მუხლის 1-ლი ნაწილის 20-ე მუხლი). ამრიგად, 400-ე ფედერალური კანონის მე-8 მუხლის და 400-ე ფედერალური კანონის 30-ე მუხლის 1-ლი ნაწილის მე-20 პუნქტის მოთხოვნების გათვალისწინებით ვადამდელი პენსიაზე გასვლის შესახებ. სამედიცინო მუშაკი, ასაკის მიუხედავად, თქვენ უნდა გქონდეთ:

• სადაზღვევო გამოცდილება მინიმუმ 30 წელი (ან 25 წელი სოფლად და ქალაქის დასახლებებში);
• მითითებული გამოცდილება უნდა იყოს სამედიცინო ან სხვა სამედიცინო საქმიანობის სფეროში;
• სამედიცინო საქმიანობა (ან სხვა სამედიცინო საქმიანობა) უნდა განხორციელდეს ჯანდაცვის დაწესებულებებში (არა კომერციულ ორგანიზაციაში);
• ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება არ არის 30-ზე დაბალი, ე.ი. ნაადრევი პენსიაზე გასვლისთვის უნდა გქონდეთ IPC მინიმუმ 30, მაგრამ ეს აქტუალური იქნება 2025 წელს. 2015 წელს ვადამდელი პენსიაზე გასვლისთვის საკმარისია მინიმუმ 6.6 IPC. ზემოთ უკვე ვთქვით, რომ პენსიაზე გასვლისთვის საჭირო IPC-ის ოდენობა 2015 წლიდან ყოველწლიურად გაიზრდება. (კოეფიციენტის მნიშვნელობა დამოკიდებულია პენსიაზე გასვლის წელზე).

კიდევ ერთმა ინოვაციამ შეიძლება გარკვეული სიხარული მოუტანოს მშობლებს, რომლებსაც რამდენიმე შვილი ჰყავთ. №400 ფედერალური კანონის მე-12 მუხლის მე-3 ნაწილის შესაბამისად, დაზღვევის პერიოდი უდრის სამუშაო პერიოდებს. ითვლება ერთ-ერთი მშობლის ზრუნვის ვადა თითოეულ შვილზე, სანამ ის არ მიაღწევს წელიწადნახევარს, მაგრამ არა უმეტეს ექვსი წლისა.(ადრე ეს იყო არაუმეტეს 4 წლისა).

400 ფედერალური კანონის მე-13 მუხლის მე-2 ნაწილი ადგენს, რომ დაზღვევის პერიოდში უცხო სახელმწიფოს კანონმდებლობის შესაბამისად პენსიის დადგენისას გათვალისწინებული პერიოდები არ შედის. 173 ფედერალური კანონი არ შეიცავდა ასეთ ნორმას.

აღსანიშნავია, რომ პრაქტიკაში, რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი გადაწყვეტილების მიღებისას, როგორც წესი, იცავს მხოლოდ დღეს მოქმედ კანონმდებლობას. ამას საკმაოდ დიდი რაოდენობა ადასტურებს სარჩელის განცხადებებირომ საპენსიო ფონდი RF საქმიანობის კონკრეტული პერიოდის მოთხოვნით სამუშაო გამოცდილებადა (ან) სამუშაო პერიოდების სპეციალური გაანგარიშების მოთხოვნით (მაგალითად, ფაქტობრივი სამუშაოს წელი უნდა ჩაითვალოს სტაჟზე, როგორც წელიწადნახევარი).

რუსეთის ფედერაციის საკონსტიტუციო სასამართლომ 2004 წლის 29 იანვრის No2-P დადგენილებაში მიუთითა, რომ მოქალაქეებთან მიმართებაში, რომლებმაც საპენსიო უფლებები შეიძინეს ახალი საკანონმდებლო რეგულაციის შემოღებამდე, ადრე შეძენილი საპენსიო უფლებები პირობებისა და ნორმების შესაბამისად. უფლების შეძენის მომენტისთვის მოქმედი რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობა დაცულია პირთა განსაზღვრული კატეგორიისთვის. მაგრამ ეს ინსტრუქცია არ იყო ასახული საკანონმდებლო 400-ე ფედერალური კანონის ამოქმედებამდე, კერძოდ: 400 ფედერალური კანონის მე-13 მუხლის მე-8 ნაწილი დადგინდა, რომ სადაზღვევო პერიოდის გაანგარიშებისას სადაზღვევო პენსიის უფლების დადგენის მიზნით. მუშაობის პერიოდები და (ან) სხვა საქმიანობა, რომელიც განხორციელდა 400 ფედერალური კანონის ძალაში შესვლამდე (2015 წლის 1 იანვრამდე) და მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად პენსიის მინიჭებისას ითვლებოდა სტაჟით. სამუშაოს (საქმიანობის) შესრულების პერიოდში შეიძლება ჩაითვალოს განსაზღვრულ სტაჟში განსაზღვრული კანონმდებლობით გათვალისწინებული შესაბამისი სტაჟის გამოთვლის წესების გამოყენებით(მათ შორის, სტაჟის გამოთვლის შეღავათიანი პროცედურის გათვალისწინებით), დაზღვეულის არჩევით.. ეს ნორმა ასახულია 400 ფედერალური კანონის 30-ე მუხლის მე-3 და მე-4 ნაწილებშიც.

რაც შეეხება დაგროვებითი პენსიამნიშვნელოვანი ცვლილებები არ მომხდარა. აქ მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს, რომ დაგროვებითი პენსია ენიჭება მხოლოდ იმ პირებს, რომლებსაც აქვთ სადაზღვევო პენსიის უფლება (ფედერალური კანონი No424 მე-6 მუხლი). დაგროვებითი პენსიის ზომა განისაზღვრება საპენსიო დანაზოგის ოდენობიდან გამომდინარე, ჩაწერილია დაზღვეულის ინდივიდუალური პირადი ანგარიშის სპეციალურ ნაწილში ან დაზღვეულის დაგროვებითი პენსიის საპენსიო ანგარიშზე, დაგროვებითი პენსიის მინიჭების დღიდან. ყოველთვიური დაგროვებითი პენსიის ოდენობა ტოლი იქნება საპენსიო დანაზოგის ოდენობის გაყოფილი დაგროვებითი პენსიის გადახდის მოსალოდნელ პერიოდზე (თვეებში) (ფედერალური კანონი No424 მე-7 მუხლი). საინტერესოა აღინიშნოს, რომ მოსალოდნელი გადახდის ვადა ყოველწლიურად მცირდება 12 თვით, თუ დაგვიანებით მოითხოვთ პენსიას. გამოდის, რომ რაც უფრო გვიან მიმართავთ დაგროვებით პენსიას, მით უფრო დიდი იქნება მისი ყოველთვიური თანხა. უბრალოდ გახსოვდეთ, რომ 424 ფედერალური კანონის მე-7 მუხლის მე-3 ნაწილი ადგენს ლიმიტს, რომლითაც შეიძლება შემცირდეს მოსალოდნელი გადახდის ვადა (თვეებში).

გაითვალისწინეთ, რომ დაფინანსებულ პენსიას შორის მთავარი განსხვავება ისაა, რომ მისი ზომა დამოკიდებულია საპენსიო დანაზოგზე. მაშინ როცა სადაზღვევო პენსიის ზომა დამოკიდებულია IPC-ის ზომაზე, რომელიც განხილული იყო.

დასასრულს ვიტყვით, რომ თუ მიაღწიეთ საპენსიო ასაკს, მაგრამ არ გაქვთ საკმარისი სადაზღვევო დაფარვა ან/და IPC-ის ოდენობა, მაშინ პენსიის მისაღებად უნდა განაგრძოთ მუშაობა. თუ თქვენ მიაღწიეთ 65 წელს (მამაკაცებისთვის) ან 60 წელს (ქალებისთვის), მაგრამ ჯერ კიდევ არ გაქვთ მიღებული სადაზღვევო პენსია ახალი კანონმდებლობის პირობებით, გაქვთ უფლება მიიღოთ მხოლოდ სოციალური პენსიაფედერალური კანონის შესაბამისად, 2001 წლის 15 დეკემბრის No166-FZ „სახელმწიფოს შესახებ საპენსიო უზრუნველყოფარუსეთის ფედერაციაში“.