ჩვენს ქვეყანაში ყოველწლიურად გამოდისპენსიაზე გასვლა დაახლოებით ორი მილიონი ადამიანი. როგორ გამოითვლება პენსია 2017 წელს, რა გავლენას ახდენს მის ზომაზე - უმეტესობაზესაიდუმლო . მოდით გაერკვნენ, თუ როგორ კეთდება ეს და დაგეხმაროთ შეცდომების თავიდან აცილებაში.
ზომის გაანგარიშებაპენსიების დაფარვა შესაძლებელია 45-დან 90 წლამდე. 7 მილიონზე მეტმა ადამიანმა უკვე გამოიყენა იგი, ისევე როგორც ის, რაც აუცილებელია შესაბამისი გამოთვლების განსახორციელებლად (2002 წლამდე ნებისმიერი პერიოდის საშუალო თვიური ხელფასის დადგენა, საშუალო თვიური ხელფასის კოეფიციენტის პოვნა - KSZ, ზომა საპენსიო კაპიტალი 2002 წლიდან 2015 წლამდე მიღებული პერიოდებისთვის).
თუმცა, კითხვაზე პასუხის გასაცემად -მნიშვნელოვანია იცოდეთ როგორ გამოითვლება პენსია და რაზეა დამოკიდებული მისი ზომადა გაიაზრონ საპენსიო უფლებების ფორმირების პრინციპები, დეტალები და გამოთვლების მახასიათებლები. ეს ხელს შეუწყობს არასაჭირო დანაკარგების თავიდან აცილებას არასწორად გათვლილი და ხშირად დაუფასებელი პენსიისგან.
როგორ დაითვლება პენსიები 2017 წელს?
ზოგადი პარამეტრები , რომელიც გამოყენებული იქნება 2017 წელს საპენსიო თანხების გამოსათვლელად:
- ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულება არის 78 რუბლი 58 კაპიკი(2017 წლის 1 აპრილიდან).
- გადახდის ფიქსირებული თანხა ( FV) სადაზღვევო პენსიაზე - 4805 რუბლი 11 კაპიკი(2017 წლის 1 თებერვლიდან) .
- სადაზღვევო პენსიის უფლების მისაღებად მინიმალური საჭირო სადაზღვევო პერიოდია 8 წელი(2017 წლის 1 იანვრიდან).
- მინიმალური ღირებულება IPCაუცილებელია სადაზღვევო პენსიის უფლების მისაღებად - 11,4 (2017 წლის 1 იანვრიდან).
რა ნაწილებისგან შედგება პენსია და როგორ გამოითვლება.
ფედერალური კანონის მიხედვით "სადაზღვევო პენსიების შესახებ" - FZ-400 პენსია (გარდა დაგროვებითი პენსია) შედგება „სიბერის დაზღვევის პენსიისა“ და „ფიქსირებული გადასახადისგან“.
სადაზღვევო პენსიაზე (IF) ფიქსირებული გადახდა.
FV- ეს არის ყველასთვის, გამონაკლისის გარეშე, დარიცხული ასაკის სადაზღვევო პენსიის დამატება. მისი ზომა2017 წელს4805 რუბლი 11 კაპიკი.კანონი ( ფZ-400 ) პენსიის ეს ნაწილი განისაზღვრება შემდეგნაირად: „სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადი არის უზრუნველყოფა იმ პირებისთვის, რომლებსაც აქვთ სადაზღვევო პენსიის უფლება ამ ფედერალური კანონის შესაბამისად, დადგენილია სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული თანხის გადახდის სახით." ჩრდილოელებისთვის, ინვალიდებისთვის და სხვა ბენეფიციარებისთვის, გათვალისწინებულია სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ოდენობის გაზრდა, რაც აღწერილია მე-17 მუხლში.ფედერალური კანონი .
ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის ნაწილები (SPst)
ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია ოთხი ნაწილისგან შედგება - სამი შეესაბამება პერიოდებს შრომითი საქმიანობამოქალაქეს, ხოლო მეოთხე ერიცხება დაზღვევის პერიოდთან გათანაბრებულ სხვა პერიოდებს:
- 2002 წლამდე პერიოდისთვის მიღებული სადაზღვევო პენსიის ნაწილები.
- 2002 წლიდან 2014 წლამდე მოპოვებული სადაზღვევო პენსიის ნაწილები.
- 2015 წლის შემდგომ პერიოდებზე მიღებული სადაზღვევო პენსიის ნაწილები.
- სხვა (არასადაზღვევო) პერიოდებისთვის დარიცხული სადაზღვევო პენსიის ნაწილები.
ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი (IPC)
2015 წლიდან, საპენსიო უფლებებიმოქალაქეები იზომება არა რუბლებში, არამედ ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის მნიშვნელობით IPK.ამიტომ დპენსიის ზომის გამოსათვლელად აუცილებელია თქვენი ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის განსაზღვრა, გამოთვლა, გამოთვლა ან ცოდნა - IPC. თუ IPCცნობილია, შემდეგ იგი მრავლდება ერთი საპენსიო კოეფიციენტის (ქულის) ღირებულებაზე პენსიის მინიჭების წელს და განისაზღვრება მისი რუბლის ზომა.
ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი(IPC) სტრუქტურის შესაბამისად პენსიაც შედგება და მოიცავს თსამი ძირითადი ტერმინი მეოთხეს დამატებით, საპენსიო უფლებების გათვალისწინებით „სხვა“ (არადაზღვევის) პერიოდებისთვის - სამხედრო სამსახური, ბავშვის მოვლის პერიოდები და ა.შ.:
2002-2014 წწ+ IPC შემდეგ
როგორ არის განსაზღვრული და გამოთვლილი IPCთითოეული მითითებული პერიოდისთვის?
პ ე 2002 წლამდე ჩამოყალიბებული ეროვნული უფლებები (IPC 2002 წლამდე)
ზ ჩამოკიდება და მთლიანად განისაზღვრება სამი "რამით":
- სადაზღვევო (სამუშაო) სტაჟის ხანგრძლივობა 2002 წლამდე.
- მოქალაქის საშუალო თვიური შემოსავალი ან 2000-2001 წლებში, ან ზედიზედ ნებისმიერი 60 თვის (5 წლის განმავლობაში) 01/01/2002 წლამდე პერიოდში (არჩეულია რომელი უფრო მომგებიანია).
- ხანგრძლივობა დაზღვევის პერიოდი 1991 წლამდე.
არასწორი აღრიცხვა ან რომელიმე ჩამოთვლილი პარამეტრის არასათანადო შეფასება იწვევს პენსიის ოდენობის ნაკლებ შეფასებას. ამ პერიოდისთვის საპენსიო უფლებები ჯერ გამოითვლება რუბლებში და შემდეგ გარდაიქმნება IPC. დეტალური აგაანგარიშების ალგორითმი IPC 2002 წლამდედეტალურად აღწერილია.
პენსიაზე გასულთა მთავარი პრობლემა, მათ შორის 2017 წელს, არის ის საპენსიო ფონდი(PFRF) არ აქვს სრული ინფორმაციამოქალაქეებისა და მათი სამუშაო საქმიანობის შესახებ 2002 წლამდე პერიოდებში. შესაბამისად, ინფორმაცია IPC 2002 წლამდე. , რომელიც გაცემულია პირადი ანგარიშის მიერ PFRF ვებსაიტზე, როგორც წესი, არ შეესაბამება რეალობას. თუ თქვენი გაანგარიშება არის კალკულატორზე ანაჩვენებს შედეგს, რომელიც განსხვავებულად არის მითითებული პირადი ანგარიში, შემდეგ დთქვენ მოგიწევთ თქვენი საქმის წარდგენა და დადასტურება რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში თქვენი სამუშაო გამოცდილების და შემოსავლის დამადასტურებელი ოფიციალური დოკუმენტების საფუძველზე (სამუშაო წიგნი, შემოსავლის სერთიფიკატები, საარქივო დოკუმენტები და ა.შ.).
2002-2014 წლებში ჩამოყალიბებული საპენსიო უფლებები . ( IPK ამისთვის2002-2014 წწ ).
ისინი დამოკიდებულია და მთლიანად განისაზღვრება მხოლოდ საპენსიო კაპიტალის (PC) ზომით, რომელიც ჩამოყალიბებულია მოქალაქის სადაზღვევო შენატანებიდან ამ წლების განმავლობაში.
არც სადაზღვევო პერიოდი (2002-2014 წლების პერიოდების ხანგრძლივობა, რომლის დროსაც სადაზღვევო შენატანები გადაირიცხა რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში მოქალაქისთვის), და არც სხვა პარამეტრები არ ახდენს გავლენას პენსიის სადაზღვევო ნაწილის ზომაზე. მიღებული 2002-2014 წლებში. იმ პირობით, რომ ჯამური სტაჟი საკმარისია ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის მიღების უფლების მოსაპოვებლად.2002-2014 წლებში ჩამოყალიბებული საპენსიო უფლებების, ისევე როგორც 2002 წლამდე შეძენილი უფლებების გაანგარიშება და შეფასება ხდება რუბლებში. და შემდეგ გადაკეთდა IPC წერტილებად.
როგორ გამოითვლება საპენსიო უფლებები და IPC 2002-2014 წლებშიდეტალურად არის აღწერილი ში.
ინფორმაცია მოქალაქის შრომითი საქმიანობის ამ პერიოდისა და მისთვის რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში გადარიცხული სადაზღვევო შენატანების ოდენობის შესახებ ხელმისაწვდომია (სრულად ფუნქციონირებს 2002 წლიდანპერსონალიზებული აღრიცხვა). ამიტომ ღირებულება IPC 2002-2014 წლებშიამის შესახებ შეგიძლიათ გაიგოთ თქვენს პირად ანგარიშში PFRF ვებსაიტზე ან სახელმწიფო სერვისების ვებსაიტზე. მაგრამ თქვენ შეგიძლიათ გამოთვალოთ ის თავად გამოყენებით, ან „ხელით“ საფუძველზე.
01/01/2015 შემდეგ ჩამოყალიბებული საპენსიო უფლებები (IPC 01/01/2015 შემდეგ).
ისინი დამოკიდებულია და მთლიანად განისაზღვრება მხოლოდ მოქალაქის ILS-ის მიერ რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში მიღებული სადაზღვევო პრემიების ოდენობით.თან 2015 წლის იანვარი, ძალაში შესვლის შემდეგFZ-400 ,გზაგაანგარიშება IPCშეიცვალა. ყოველი კალენდარული წლისთვის, მისი ღირებულება გამოითვლება ფორმულის გამოყენებით
IPC წელი- თითოეულისთვის განსაზღვრული ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი კალენდარული წელი 2015 წლის 1 იანვრიდან დაწყებული;NE წელი- დაზღვეული პირისთვის შესაბამისი კალენდარული წლისთვის დარიცხული და გადახდილი სადაზღვევო პრემიის ოდენობა; NSV წელი- ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე სადაზღვევო შენატანების სტანდარტული ოდენობა, გამოითვლება შემდეგნაირად
NSV წელი = 0,16 x წინა. ველ. ბაზები.
წინა ველ. ბაზები- ეს არის ბაზის მაქსიმალური მნიშვნელობასაპენსიო ფონდში სადაზღვევო შენატანების გაანგარიშებისთვის - წლიური ხელფასის „ჭერი“ (ზედა ზღვარი), საიდანაც სადაზღვევო შენატანები გამოითვლება 22%-ის ოდენობით, საიდანაც 16% მიდის სადაზღვევო პენსიის ფორმირებაზე. ამ ზღვარს გადაცილებული თანხებიდან სადაზღვევო პრემიები ასევე ირიცხება საპენსიო ფონდში, მაგრამ განსხვავებული განაკვეთით - 10%-ის ოდენობით და მიდის არა მოქალაქის პირად ანგარიშზე, არამედ "საერთო ბანკში". საპენსიო ფონდი. ბაზის მაქსიმალური ღირებულება ყოველწლიურად დგინდება მთავრობის დებულებით. მისი ღირებულებები ბოლო სამი წლის განმავლობაში:2015 წელი - 711,000 რუბლი; 2016 წელი - 796,000 რუბლი;
2017 - 876 0 00 რუბლი.
- 01/01/2015 წლის შემდეგ მიღებული თქვენი წლიური IPC-ის გამოსათვლელად და შესაფასებლად, შეგიძლიათ გამოიყენოთ უფრო მარტივი ფორმულები IPC 2015 = (საშუალო თვიური ხელფასი 2015 წელს / 59,250) x 10.
- 01/01/2015 წლის შემდეგ მიღებული თქვენი წლიური IPC-ის გამოსათვლელად და შესაფასებლად, შეგიძლიათ გამოიყენოთ უფრო მარტივი ფორმულები არ შეიძლება აღემატებოდეს 7.39-ს. თუ მეტი, მაშინ 7.39 2016 = (საშუალო თვიური ხელფასი 2016 წელს / 66,333) x 10.არ შეიძლება გადააჭარბოს
- 01/01/2015 წლის შემდეგ მიღებული თქვენი წლიური IPC-ის გამოსათვლელად და შესაფასებლად, შეგიძლიათ გამოიყენოთ უფრო მარტივი ფორმულები 7.83 თუ მეტი, მაშინ 7.83 2016 = (საშუალო თვიური ხელფასი 2016 წელს / 66,333) x 10.2017 = ((2017 წლის შემოსავალი პენსიაზე გასვლამდე) x 0.16 / 140,160) x 10.
8.26. თუ მეტი, მაშინ 8.26.
IPC სხვა პერიოდებისთვის. სოციალურად მნიშვნელოვანი პერიოდებისთვის - სამხედრო სამსახური, ბავშვზე ზრუნვა და სხვა, ასევე ენიჭება და ყალიბდება ქულები IPC სხვა პერიოდებისთვის
- . ის ერიცხება, თუ მოქალაქე ამ პერიოდებში არ მუშაობდა. ქულების რაოდენობა არასადაზღვევო პერიოდებისთვის, ფედერალური კანონის „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ მე-12 მუხლის მე-12 პუნქტის მიხედვით, ასეთია.
- კოეფიციენტი (IPC) გაწვევის ქვეშ მყოფი სამხედრო სამსახურის პერიოდისთვის, აგრეთვე სამსახურისა და (ან) საქმიანობის (სამუშაოს) პერიოდებისთვის გათვალისწინებული 2011 წლის 4 ივნისის N 126-FZ ფედერალური კანონით „გარკვეული კატეგორიის საპენსიო გარანტიების შესახებ. მოქალაქეები” არის 1,8.
კოეფიციენტი (IPC) მე-12 მუხლის პირველი ნაწილის მე-3 პუნქტით გათვალისწინებული სხვა პერიოდის სრული კალენდარული წლისათვის არის:
1) 1.8 - ერთ-ერთი მშობლის პირველ შვილზე ზრუნვის პერიოდთან მიმართებაში, სანამ ის არ მიაღწევს წელიწადნახევარს;
2) 3.6 - ერთ-ერთი მშობლის მეორე შვილზე ზრუნვის პერიოდთან მიმართებაში, სანამ ის არ მიაღწევს წელიწადნახევარს;
3) 5.4 - მესამე ან მეოთხე შვილზე ერთ-ერთი მშობლის ზრუნვის პერიოდთან მიმართებაში, სანამ თითოეული არ მიაღწევს წელიწადნახევარს.“.
პენსიის ოდენობის საბოლოო გაანგარიშება
მას შემდეგ, რაც ინდივიდუალური პერიოდების IPC გამოითვლება ან გახდება ცნობილი, ისინი გროვდება და საბოლოო IPC მნიშვნელობა განისაზღვრება:2002-2014 წწ+ IPC შემდეგIPC = IPC 2002 წლამდე + IPC ამისთვის
01/01/2015 + IPC სხვა პერიოდებისთვის.IPC მრავლდება ერთი საპენსიო კოეფიციენტის ღირებულებაზე და ემატება მიღებულ თანხას ფიქსირებული გადახდა
პენსია = IPK x78 რუბლი 58 კაპიკი + 4805 რუბლი 11 კაპიკი
PS.
1. პენსიების დათვლის ეს ალგორითმი 2015 წლის იანვრიდან დღემდე გამოიყენება და თუ საპენსიო კანონმდებლობა არ შეიცვლება, ის მომდევნო წლებში ამოქმედდება.
2. ყველაზე მნიშვნელოვანი პერიოდი, თქვენთვის დარიცხული პენსიის ზომაზე გავლენის შესაძლებლობის თვალსაზრისით, არის სამუშაო საქმიანობის პერიოდი 2002 წლამდე. პენსიის ზომაზე შეიძლება გავლენა იქონიოს ყველაზე ხელსაყრელი ხელფასის არჩევით ( ზედიზედ 60 თვის განმავლობაში) და სადაზღვევო პერიოდის ხანგრძლივობა (რა თქმა უნდა, მისი დამადასტურებელი საჭირო დოკუმენტები). ამისათვის თქვენ მოგიწევთ გულდასმით შეისწავლოთ საპენსიო დარიცხვები 2002 წლამდე პერიოდებისთვის.
3. სხვა პერიოდებისთვის (2002 წლის შემდეგ) დარიცხული პენსიის ოდენობაზე ზემოქმედება შეუძლებელი იქნება - ყველა ინფორმაცია სადაზღვევო შენატანების ოდენობის შესახებ ჩაწერილია რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდში ILS-ზე და „არ ექვემდებარება გასაჩივრებას. .” რაც იქ გადარიცხულია, პენსიის სახით დაბრუნდება.
4. ალგორითმი აღწერილია ხანდაზმულობის დაზღვევის „სტანდარტული“ პენსიისთვის. თითოეულ კონკრეტულ შემთხვევაში ( ადრეული გასვლა, ჩრდილოეთის თვისებებიდა სხვა) შეიძლება წარმოიშვას დამატებითი კითხვები. ბევრი მათგანი განხილულია და დალაგებულია ჩვენს ფორუმზე განყოფილებაში. ეს არის ცოდნის კოლექტიური საგანძური და „საინფორმაციო ურთიერთდახმარების ხაზინა“, სადაც შეგიძლიათ დასვათ შეკითხვა და მიიღოთ პასუხი მათგან, ვინც უკვე გაიარა ეს გზა.
5. საიტის მომხმარებლები კარგად იცნობენ აღწერილ ალგორითმს. თუმცა, ჩვენ სასარგებლოდ მივიჩნიეთ, რომ შევკრიბოთ და კიდევ ერთხელ შევქმნათ მემო-ინსტრუქცია დამწყებთათვის, რათა მათ ვაჩვენოთ უმოკლესი გზა „სიმართლის“ ცოდნისკენ და გადავარჩინოთ ისინი საიტზე ხანგრძლივი ხეტიალისგან. საჭირო მასალადა ცოდნა.
სტატიის ნავიგაციაცვლილებები 2017 წლის 1 იანვრიდან
2017 წლის დასაწყისიდან რამდენიმე მნიშვნელოვანი ცვლილება მოხდა:
- შეხვედრისთვის საჭირო მინიმალური რაოდენობისა და რაოდენობების გაზრდა.
- 1 თებერვალი- შარშანდელი ინფლაციის ოდენობით;
- 1 აპრილი- დამოკიდებულია ზრდის ტემპზე საარსებო მინიმუმიგასული წლის განმავლობაში.
შეგახსენებთ, რომ პუნქტის მოქმედება 2016 წ. 4 კანონის 25-ე მუხლი „რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ“, კანონის მე-15 მუხლის 21-ე ნაწილი და მე-16 მუხლის მე-6 ნაწილი "დაზღვევის პენსიების შესახებ", რასთან დაკავშირებითაც დაზღვევა და სახელმწიფო პენსიებიინდექსირებული იყო მხოლოდ 4%-ით, 2015 წელს მნიშვნელოვნად მაღალი ინფლაცია - 12.9%.
წინა 2016 წლისგან განსხვავებით, ახალი 2017 წლიდან მთავრობის წევრებმა არაერთხელ დაჰპირდნენ ინდექსაციის კანონიერი წესრიგის აღდგენას და კანონის მოთხოვნის შესაბამისად სრულად განხორციელებას.
„ჩვენ გადავწყვიტეთ, რომ 2017 წელს პენსიები სრულად იქნება ინდექსირებული.
პრემიერ-მინისტრმა დ.ა. მედვედევი
ამრიგად, ბიუჯეტის პროექტში უკვე შედის საპენსიო უზრუნველყოფის გაზრდისთვის საჭირო თანხები, რაც მიუთითებს სახელმწიფოს სერიოზულ ზრახვებზე ამ მიმართულებით.
2017 წელს პენსიის ზრდა ხანდაზმულთათვის
შრომა (საპენსიო რეფორმის შემდეგ დაზღვევა) პენსიები იზრდება ინდექსაციით (SIPC) და (FV) - სადაზღვევო პენსიის კომპონენტები 2015 წლის საპენსიო რეფორმის შემდეგ. 2016 წლის 1 თებერვალს გაზრდის შემდეგ ეს პარამეტრები დადგინდა შემდეგ მნიშვნელობებში:
- ფასი საპენსიო პუნქტი- 74,27 რუბლი;
- ფიქსირებული გადახდის თანხაა 4558,93 რუბლი.
ფინანსთა და ეკონომიკური განვითარების სამინისტრომ ინფლაცია 5.8%-ს იწინასწარმეტყველა, ამ შემთხვევაში. ინდექსაციის კოეფიციენტი იქნება 1.058. თუმცა ფედერალური სახელმწიფო სტატისტიკის სამსახურის გამოქვეყნებული მონაცემები 2016 წლის სამომხმარებლო ფასების ინდექსის 5,4%-ზე მიუთითებს. ამასთან დაკავშირებით, მაქსიმ ტოპილინმა (შრომისა და სოციალური დაცვის მინისტრმა) განაცხადა, რომ სადაზღვევო პენსიებისა და სოციალური გადასახადების ინდექსაციის კოეფიციენტი 2017 წლის თებერვალში იქნება 1,054 (SIPC = 78,28 რუბლით, FV = 4805,11 რუბლი). ამასთან, ფედერალური კანონი რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ბიუჯეტის შესახებ აღნიშნავს, რომ 2017 წლის 1 აპრილს საპენსიო პუნქტის ღირებულება დაწესდება 78 რუბლი 58 კაპიკი და, შესაბამისად, უნდა გაიაროს. სადაზღვევო პენსიების მეორე ინდექსაცია, რაც ჯამში იქნება 5.8%, რის შედეგადაც 1 აპრილი სადაზღვევო პენსიადამატებით გაიზარდა 0.38%-ით.
სადაზღვევო პენსიების ინდექსაციის ცხრილი წლების მიხედვით
წელიწადი წინა წლის ინფლაციის მაჩვენებელი ინდექსაციის პროცენტი ინდექსაციის კოეფიციენტი 2011 8,8% 8,8% 1,088 2012 6,1% 10,65% 1,1065 2013 6,6% 10,12% 1,1012 2014 6,5% 8,31% 1,0831 2015 11,4% 11,4% 1,114 2016 12,9% 4% 1,04 2017 5,4% 5,8% 1,058 - SIPC 2017 = 78,28 × 1,058 = 78,58 რუბლი;
- FV 2017 = 4805.11 × 1 = 4805,11 რუბლი.
1 აპრილს გაიზარდა მხოლოდ საპენსიო ქულის ღირებულება, დარჩა ფიქსირებული გადასახადის ოდენობა არანაირი ცვლილებები.
პენსიების ინდექსაცია მომუშავე პენსიონერებისთვის
როგორც ერთ-ერთი ანტიკრიზისული ღონისძიება, მიღებულ იქნა გადაწყვეტილება მომუშავე მოქალაქეებისთვის პენსიების გაზრდის შესახებ მათი რაოდენობის ყოველწლიურ ზრდასთან დაკავშირებით. როსსტატის 2016 წლის მონაცემებით, მომუშავე მოქალაქეების წილი იყო პენსიონერთა საერთო რაოდენობის 36%..
ითვლება, რომ მატერიალური მხარდაჭერაპენსიონერები, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას, უფრო მაღალია ვიდრე არ მუშაობენ, რადგან პენსიის გარდა მათ აქვთ დამატებითი ფინანსური შემოსავალი ხელფასის სახით.
ამრიგად, ძალაში შევიდა 2015 წლის 29 დეკემბრის კანონი No385-FZ, რომელიც 2016 წლიდან ითვალისწინებს პენსიებს მომუშავე მიმღებებს სამუშაოს დატოვებამდე. თანამდებობიდან გათავისუფლების შემდეგ, ისინი დაუბრუნდებიან ჩვეულ ინდექსაციის პროცედურას, ყველა დაწინაურების გათვალისწინებით, რაც მოხდა მუშაობის დროს.
- მომუშავე პენსიონერები 2017 წლის 1 იანვრიდანეს შეზღუდვა არ მოიხსნება და თებერვალში მათ პენსია გაიზრდება არ იქნება.
- უფრო მეტიც, როგორც მაქსიმ ტოპილინმა (შრომისა და სოციალური დაცვის მინისტრმა) განაცხადა, ფედერალური ბიუჯეტის შესახებ კანონპროექტში არ არის გათვალისწინებულიდააბრუნეთ ინდექსირება მთელი გზა 2019 წლამდე, რადგან წინააღმდეგ შემთხვევაში ამან შეიძლება გამოიწვიოს მნიშვნელოვანი დამატებითი ხარჯები, რომლებსაც სახელმწიფო ამჟამად ვერ ახერხებს.
მიღებული შეზღუდვები არ ვრცელდება პენსიებზე (მათ შორის სოციალურზე), მიუხედავად იმისა, მუშაობს თუ არა პენსიონერი.
სოციალური პენსიების ინდექსაცია 1 აპრილს
სოციალური პენსიები არ გამოითვლება ფორმულის მიხედვით, მაგრამ დგინდება ფიქსირებული ოდენობით, განსხვავებით სადაზღვევოსაგან და დამოკიდებულია მიმღების კატეგორიაზე. ისინი დამოკიდებული უნდა იყვნენ პენსიონერის ცხოვრების ღირებულების დონის ცვლილებებზე. ბოლო 8 წლის განმავლობაში შეიძლება დაფიქსირდეს საპენსიო უზრუნველყოფის ინდექსაციის დონის რყევები, როგორც ზემოთ, ისე ქვევით.
წელიწადი ინდექსაციის დონე 2010 12,51% 2011 10,27% 2012 14,1% 2013 1,81% 2014 17,1% 2015 10,3% 2016 4% 2017 1,5% ამის შესახებ მანამდე რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ხელმძღვანელმა ანტონ დროზდოვმა განაცხადა სოციალური პენსიების ინდექსაცია 2017 წელს 2.6%-ზეა გათვალისწინებული - ეს არის ზუსტად ის დონე, რომელსაც ეკონომიკური განვითარების სამინისტრო პროგნოზირებს. თუმცა, 16 მარტს დიმიტრი მედვედევმა ხელი მოაწერა, რომლის მიხედვითაც სოციალური პენსიები გაიზრდება მხოლოდ 1.5%-ით, რაც წარმოადგენს PMP-ის ზრდას 2016 წელს 2015 წელთან შედარებით. ამის შესაბამისად, შესაძლებელია საპენსიო უზრუნველყოფის ინდექსირებული ოდენობის გამოთვლა მიმღებთა თითოეული კატეგორიისთვის.
მიმღების კატეგორიები 2017 წლის 1 აპრილამდე რუბ. 2017 წლის 1 აპრილის შემდეგ, რუბლს შეადგენს. - 60 და 65 წლის მოქალაქეები (ქალები და კაცები);
- პირები ჩრდილოეთის მცირე ხალხებიდან, 50 და 55 წლის (ქალები და კაცები);
- მე-2 ჯგუფის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები (გარდა ბავშვობიდან შშმ პირებისა);
- ერთი მშობლის გარეშე დარჩენილი ბავშვები 18 წლამდე, ხოლო სრულ განაკვეთზე სტუდენტებისთვის - 23 წელი
4959,85 5034,25 - 1 ჯგუფის ინვალიდები;
- მე-2 ჯგუფის ინვალიდები ბავშვობიდან;
- 18 წლამდე ასაკის ბავშვები ან სრულ განაკვეთზე განათლება - 23 წლამდე, ორივე მშობლის გარეშე დარჩენილი და გარდაცვლილი მარტოხელა დედის შვილები
11903,51 12082,06 - შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვები;
- 1 ჯგუფის ინვალიდები ბავშვობიდან
9919,73 10068,53 3 ჯგუფის ინვალიდები 4215,90 4279,14
მოქალაქეები რუსეთის ფედერაციამათ, ვინც სამუშაოს ოფიციალურად ასრულებდა, სახელმწიფო გარანტირებულია ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე. არც ისე დიდი ხნის წინ, რუსეთის ფედერაციაში საპენსიო გადასახადების მინიჭებისა და გაანგარიშების სისტემამ რეფორმა განიცადა. ვნახოთ, რა არის ხანდაზმულობის დაზღვევა და როგორია მისი ზომა 2019 წელს.
ჩამოტვირთეთ სანახავად და დასაბეჭდად:
კონცეფცია
IN მარეგულირებელი ჩარჩომოცემულია აღწერილი უპირატესობის სრული განმარტება. ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსია არის ყოველთვიური გამოქვითვა რუსეთის საპენსიო ფონდის (PFR) ბიუჯეტიდან მიმღებებისთვის.
ასეთი გადახდები ხასიათდება როგორც პირობითად დაგროვებითი. მათი მიზანია მოქალაქეებს შრომისუნარიანობის დაკარგვის გამო დაკარგული შემოსავალი აუნაზღაურონ.
ყურადღება: სადაზღვევო პენსიების დაფინანსება ხორციელდება საპენსიო ფონდის ერთობლივი შემოსავლების განაწილების პრინციპის საფუძველზე.
რა განსხვავებაა შრომისგან
- წინა წლებში შესაბამისი კანონმდებლობა პენსიას შრომით პენსიად ნიშნავდა. რეფორმის შემდეგ ეს ტერმინი სადაზღვევო გადასახადებით შეიცვალა. განსხვავება მდგომარეობს მოქალაქის წვლილის გათვალისწინების პრინციპში, რომელიც იძლევა უფლებას, დანიშნოს სარჩო სიბერეში. მანამდე იანგარიშებოდა საერთო სამუშაო გამოცდილება. მისმა ზომამ გავლენა მოახდინა რაოდენობაზე.
- პენსიის გადახდა
- ახლა გათვალისწინებულია პერიოდები:
- დაზღვევის პერიოდი - დრო, როდესაც მუშაკისთვის საპენსიო ფონდში შენატანები განხორციელდა;
- შედის გამონაკლისების სიაში, კერძოდ:
- ბავშვის მოვლა;
- 1 ჯგუფის ინვალიდებზე ზრუნვა; და მოქალაქეები, რომლებმაც გადალახეს 80 წლის ბარიერი;
- გაწვევის სამსახური;
ყურადღება: არადაზღვევის პერიოდები დარიცხვების გაანგარიშებისას გათვალისწინებულია მხოლოდ იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებიც დასაქმებულნი იყვნენ მათ წინ ან მის შემდეგ. 2015 წლიდან პენსიის უფლება გათვალისწინებულია ქულებით ან კოეფიციენტებით.
ეს მაჩვენებლები გარდაიქმნება რუბლებში, მთავრობის მიერ დამტკიცებული ერთი ქულის ფასის საფუძველზე.
ეს გამოწვეულია იმით, რომ დაფინანსებული სისტემა მთავრობამ გაიყინა. რუსეთის ფედერაციის ცენტრალურ ბანკს დაევალა განახორციელოს ზომები არასახელმწიფო საპენსიო ფონდების გადამოწმებისა და აღრიცხვის მიზნით, რომლებიც გეგმავენ მოქალაქეთა დეპოზიტებთან მუშაობას.
- ასაკობრივ ინვალიდობასთან დაკავშირებით დანიშნული სადაზღვევო პენსიის მიღების პირობები მოცემულია „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“ კანონის მერვე მუხლში. ეს მოიცავს:
- საპენსიო ფონდის შენატანების ბიუჯეტში გადარიცხვების დადასტურების ხელმისაწვდომობა მკაცრად განსაზღვრული ან მეტი პერიოდისთვის.
- საპენსიო ფაილში ინდივიდუალური კოეფიციენტების მინიმალური რაოდენობის შესახებ ინფორმაციის არსებობა.
გჭირდებათ ინფორმაცია ამ საკითხზე? და ჩვენი იურისტები დაგიკავშირდებიან მალე.
სპეციფიკური მდგომარეობის პარამეტრები
ყურადღება: კანონი ადგენს იმ პირობების ჩამონათვალს, რომლითაც ეს შესაძლებელია შეღავათიანი დანიშვნაპენსიები დადგენილ ასაკობრივ ზღვარამდე. ასევე არის შემთხვევები, როდესაც საპენსიო ასაკი უფრო მაღალია, ვიდრე ზოგადი. კერძოდ, საჯარო მოხელეებს შორის.
- სამსახურის ხანგრძლივობა იდეალურად უნდა იყოს 15 წელი. თუმცა, ასეთი მოთხოვნა მხოლოდ 2024 წლისთვის დაწესდება. 2019 წლისთვის ის უდრის 10 წელს, რადგან მიმდინარეობს სადაზღვევო დაფარვის ახალ პირობებზე ეტაპობრივი გადასვლის პროცესი.
- იგივე ეხება ცალკეული კოეფიციენტების (ქულების) მაჩვენებელს. 2025 წლისთვის მოქალაქეს, რომელსაც 30 ქულა დაუგროვდა, სადაზღვევო პენსიაზე განაცხადის გაკეთება შეეძლება.
ვის აქვს შეღავათიანი პენსიის უფლება?
კანონმდებლობა განსაზღვრავს მოქალაქეთა ორ დიდ ჯგუფს, რომელთაც შეუძლიათ განაცხადონ ვადამდე სოციალური შეღავათებირუსეთის საპენსიო ფონდიდან. ისინი იყოფა შემდეგი კრიტერიუმების მიხედვით:
- სამუშაო პირობები;
- გარკვეულ სოციალურ კატეგორიებს მიეკუთვნება.
ინფორმაცია კონკრეტულზე შეღავათიანი პირობებიმოქმედ კანონმდებლობაში მოცემულია:
- ამრიგად, პირველ ჯგუფში ჩვეულებრივ შედიან ადამიანები, რომლებიც მუშაობდნენ გარკვეული დროის განმავლობაში მავნე პირობებში, სახიფათო ინდუსტრიებში, შორეულ ჩრდილოეთში. პროფესიები ჩამოთვლილია სპეციალურ სიებში. თუმცა, შეღავათიანი პირობები იქნება გათვალისწინებული, როდესაც დასაქმებულს შეუძლია დაამტკიცოს საპენსიო ფონდის ბიუჯეტში გაზრდილი თანხების გადარიცხვა. ის უნდა განახორციელოს საწარმომ.
- სოციალური მახასიათებლების მიხედვით სარგებლის მიმღებები მოიცავს:
- მრავალშვილიანი დედები (ხუთი და მეტი შვილი);
- მშობლები, რომლებიც ზრდიან შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვებს;
- საომარი მოქმედებების დროს დაშავებული ინვალიდები;
- და სხვები.
მნიშვნელოვანია: თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ხანდაზმულობის მოვლა-პატრონობის ადრეული დავალების უფლება, თუ გაქვთ:
- კანონით განსაზღვრული დაზღვევის პერიოდი;
- ერთ-ერთ შეღავათიან კატეგორიას მიეკუთვნება;
- მინიმალური ქულა: 16.2 2019 წელს.
სიბერის დაზღვევის ოდენობა
ფუნდამენტურად ახალი მეთოდოლოგია შემუშავდა ისე, რომ საბოლოო ასაკობრივი გადასახადები დამოკიდებული იყო:
- დასაქმების ოფიციალური პერიოდების ხანგრძლივობა;
- ხელფასის ოდენობები;
- პენსიაზე განაცხადის ასაკი.
ერთობლივი საპენსიო ბიუჯეტის ფორმირების პროცესის ლოგიკა ასეთია:
- როდესაც მუშაკი ოფიციალურად არის რეგისტრირებული, კომპანია მისთვის საპენსიო ფონდში ახორციელებს შენატანს მისი ხელფასის 22%-ის ოდენობით (გარდა გარკვეული თანხებისა).
- შენატანის თანხა ირიცხება ინდივიდუალური შანსები(IPK) და გათვალისწინებულია პირად საქმეში.
- ქულების რაოდენობა პირდაპირ დამოკიდებულია:
- შენატანის ოდენობა (ანუ ხელფასი);
- გადახდების ხანგრძლივობა.
სადაზღვევო პენსიის დარიცხვის სტრუქტურა ასაკის მიხედვით
სადაზღვევო პენსია შედგება ორი ნაწილისაგან, რომლებიც გამოითვლება ცალკე. იგი მოიცავს შემდეგ კომპონენტებს:
- ძირითადი;
- პრემია.
ეს უკანასკნელი დამოკიდებულია მუშაობის წლების განმავლობაში დაგროვილ კოეფიციენტებზე. ხოლო ძირითადი ანუ ფიქსირებული კომპონენტი (BC) ყველა მოქალაქისთვის ერთნაირია. ეს არის სახელმწიფოს მიერ გარანტირებული პენსიის ნაწილი.
ამასთან, გარკვეული კატეგორიის მოქალაქეებისთვის დადგენილია ფიქსირებული კომპონენტის ზრდა. ეს მოიცავს:
- 1 ჯგუფის ინვალიდები;
- ხანდაზმული მოქალაქეები, რომლებმაც გადალახეს 80 წლის ზღვარი;
- ადამიანები, რომლებიც მუშაობდნენ ან ცხოვრობდნენ შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში ან ექვივალენტში (ამ ტერიტორიებისთვის დადგენილი კოეფიციენტების მრავალჯერადი);
- სოფლის მეურნეობის მუშები.
საპენსიო შეღავათების გამოთვლის ფორმულა
მეთოდოლოგიის სირთულის მიუხედავად, გაანგარიშება საკმაოდ მარტივია.ამრიგად, PFR სპეციალისტები 2015 წლიდან იყენებენ შემდეგ ფორმულას:
- RSP = IPC x SOB + BV, სადაც:
- RSP - მიუთითებს ხანდაზმულობის დაზღვევის საბოლოო გადახდის ზომაზე;
- IPC - როგორც ზემოთ აღინიშნა, დაგროვილი ინდივიდუალური კოეფიციენტები ან ქულები;
- GSS - ერთი ქულის ექვივალენტი რუბლებში, რომელიც განისაზღვრება დანიშვნის თარიღით;
- BV - ძირითადი გადახდა.
აღსანიშნავია, რომ ეს ფორმულა თანაბრად ვრცელდება ყველა მოქალაქეზე.მათ, ვისთვისაც წარმოება 2015 წლამდე საპენსიო ფონდში გადაირიცხა, შენატანების ოდენობა ქულებად გადაიქცევა.
ძირითადი (ფიქსირებული) გადახდის ოდენობა 2019 წელს
2017 წლის ფედერალური ბიუჯეტის კანონის შესაბამისად, ძირითადი გადასახადი 5.8%-ით გაიზარდა. მისი თანხა იყო 4823,37 რუბლი. თუმცა, ყველა პენსიონერმა არ მიიღო ასეთი კომპონენტი 2017 წელს.
2016 წელს მთავრობა მივიდა დასკვნამდე, რომ არ იყო საკმარისი თანხა პენსიების ინდექსირებისთვის. გადაწყდა ხანდაზმულობის შემწეობის სამუშაო მიმღებების დატოვება ინფლაციურ პროცესებთან დაკავშირებული წლიური ზრდის გარეშე.
ყურადღება: სამუშაო პენსიონერების ძირითადი მაჩვენებელი დარჩა 2016 წლის დონეზე - 4558,93 რუბლი. 2019 წელს, ინდექსაციის შემდეგ, იგი უდრიდა 5334,19 რუბლს. ჩამოტვირთეთ სანახავად და დასაბეჭდად:
როგორ დგინდება ხანდაზმულობის დაზღვევა?
შესაბამისი სამართლებრივი პირობების დადგომის შემთხვევაში, განმცხადებელმა უნდა დაწეროს განცხადება საპენსიო ფონდის უახლოეს ფილიალში. თქვენ შეგიძლიათ ეს გააკეთოთ:
- პირადად;
- ფოსტით;
- წარმომადგენლის მეშვეობით;
- საპენსიო ფონდის ოფიციალურ ვებგვერდზე (ინტერნეტის საშუალებით);
- მრავალფუნქციურ ცენტრში (თუ არის ქალაქში).
განაცხადების დამუშავების ზოგადი წესები შემდეგია:
- საპენსიო გადასახადები ენიჭება განაცხადის დღიდან, მაგრამ არა უადრეს, ვიდრე მათზე უფლება;
- გამონაკლისია განცხადება სამსახურიდან გათავისუფლების დღიდან ერთი თვის ვადაში (დაზღვევის პენსიის დაანგარიშების თარიღად ითვლება შრომითი ურთიერთობის შეწყვეტის მომდევნო დღე);
- საპენსიო ფონდის სპეციალისტებს ეძლევათ ათი სამუშაო დღე დოკუმენტების დასამუშავებლად:
- გამონაკლისი არის შემთხვევები, როდესაც საჭიროა დამატებითი დოკუმენტები;
- ასეთი სამუშაოსთვის გამოყოფილია სამი თვე პენსიის დანიშვნის თარიღის შეცვლის გარეშე;
- დასაბუთებული უარი ეგზავნება განმცხადებლის მისამართზე ხუთი დღის ვადაში;
- წერილში მითითებული უნდა იყოს მისი გასაჩივრების ვადები და პირობები.
საჭირო დოკუმენტების სია
არსებობს მთელი რიგი დოკუმენტები, რომლებიც საჭიროა. ამიტომ, რეკომენდებულია თან იქონიოთ შემდეგი დოკუმენტების ორიგინალები და ასლები:
- განმცხადებლის პასპორტი ან ბინადრობის ნებართვა უცხოელებისთვის (ისინი ზღუდავენ პენსიის დარიცხვის ვადას);
- სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სერთიფიკატები (SNILS);
- სამუშაო წიგნი, საწარმოში მუშაობის ცნობა, თუ მონაცემები არ არის შეტანილი ოფიციალურ დოკუმენტში;
- 2001 წლის 31 დეკემბრამდე სამუშაო წიგნში 60 თვის ზედიზედ შემოსავლის შესახებ მონაცემები.
თუმცა, მაღალი შემოსავლის პერიოდები უნდა აკმაყოფილებდეს შემდეგ პირობებს:
- დაფარავს სრულ 60 თვეს, გარდა იმ პერიოდებისა, როდესაც მოქალაქე ოფიციალურად არ მუშაობდა;
- მიჰყევით ერთმანეთს სამუშაო წიგნში (ნებისმიერის გამოკლებით დაუშვებელია).
მინიმალური ასაკობრივი პენსიის გაანგარიშების მაგალითი
იმის დასადგენად, თუ რა არის სადაზღვევო გადახდის უმცირესი ოდენობა, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ზემოაღნიშნული მონაცემები 2019 წლისთვის:
- ძირითადი გადახდა 5334,19 რუბლი;
- ერთი ქულის ღირებულებაა 87,24 რუბლი;
- მინიმალური საჭირო კოეფიციენტების რაოდენობაა 16.2.
ყველაფრის ფორმულით ჩანაცვლებით, მივიღებთ:
16.2 × 87.24 რუბლი. + 5334,19 რუბლი. = 6747,5 რუბლი.
მნიშვნელოვანია: მიღებული თანხა მნიშვნელოვნად დაბალია საარსებო მინიმუმზე. ასეთი სადაზღვევო პენსიები ექვემდებარება ფედერალურ დანამატებს, რაც ზრდის მათ ზომას.
სად იღებთ ხანდაზმულობის პენსიებს?
შინაარსის ჩამოთვლის მეთოდს განმცხადებელი ადგენს განცხადების დაწერისას.როგორც წესი, გამოიყენება შემდეგი ჩამოთვლები:
- საფოსტო განყოფილების მეშვეობით;
- საბანკო ანგარიშზე.
თანხის გადარიცხვის მეთოდის შეცვლა შესაძლებელია მიმღების მიერ საკუთარი ინიციატივით. ამისათვის თქვენ უნდა დაწეროთ განცხადება საპენსიო ფონდის ოფისში.
ძვირფასო მკითხველებო!
ჩვენ აღვწერთ იურიდიული საკითხების გადაჭრის ტიპურ გზებს, მაგრამ თითოეული შემთხვევა უნიკალურია და მოითხოვს ინდივიდუალურ იურიდიულ დახმარებას.
თქვენი პრობლემის სწრაფად მოსაგვარებლად, გირჩევთ დაგვიკავშირდეთ ჩვენი საიტის კვალიფიციური იურისტები.
2015 წელს ქ საპენსიო სისტემაგანხორციელდა ცვლილებები, მათ გავლენა მოახდინეს მისი გაანგარიშების ფორმულებზე და ჩვენი მოქალაქეებისთვის გამოჩნდა ახალი კონცეფცია - ”ფიქსირებული გადახდა სადაზღვევო პენსიაზე”. ეს ეკისრება ყველა პენსიონერს, რომელსაც ენიჭება სადაზღვევო ფული.
რა შეიცვალა?
„შრომითი პენსიის“ ცნებამ არსებობა შეწყვიტა. იგი შედგებოდა შემნახველი ნაწილისგან და სადაზღვევო ნაწილისგან. ახლა კანონმდებლებმა შემოიღეს ორი დამოუკიდებელი პენსია: დაფინანსებული და სადაზღვევო. სამუშაო საქმიანობის წლები გარდაიქმნება საპენსიო ქულებად (სამართლებრივ ენაზე - ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი). დამსაქმებლების მიერ რუსეთის საპენსიო ფონდში გადახდილი სადაზღვევო პრემიები გარდაიქმნება ამ პუნქტებში.
ნორმად გამოჩნდა არადაზღვევის პერიოდებიც. მათ შორის იყო სამხედრო სამსახური ჯარში, დეკრეტული შვებულება, 80 წლის მოხუცების მოვლის პერიოდი და ა.შ. ამ პერიოდებისთვის ასევე ენიჭება ქულები, რაც გათვალისწინებული იქნება ინვალიდობის დაწყებისას ფულადი დახმარების გაცემისას. .
ფიქსირებული გადახდა რეგულირდება ფედერალური კანონით No400 „სადაზღვევო პენსიების შესახებ“, რომელიც ძალაში შევიდა ახალ 2013 წლამდე ორი დღით ადრე. ის აუქმებს პენსიის მანამდე არსებულ ძირითად ნაწილს, რომელიც გარანტირებული იყო ქმედუუნარობის დაწყების მინიმალურ გადასახადად ასაკის გამო პენსიაზე გასული თითოეული მოქალაქისთვის. ფიქსირებულმა გადასახადმა 2015 წელს შეცვალა ძირითადი ნაწილი, ანუ სახელმწიფომ უარი თქვა საპენსიო გარანტიების გაცემაზე იმ მოქალაქეებისთვის, რომლებსაც არ ჰქონდათ მიღებული.
კანონის თანახმად, სამუშაო ცხოვრების განმავლობაში უნდა მიიღოთ გარკვეული რაოდენობის ქულები. პენსიების გაანგარიშებისას, ისინი გარდაიქმნება რუბლებში დანიშნული ღირებულების საშუალებით. და სრულ განაკვეთზე გამოცდილება ყოველთვის არ იძლევა საპენსიო უზრუნველყოფისთვის საჭირო ქულების რაოდენობას.
"ძირითადი" ცვლილებები
ცვლილებები განხორციელდა სადაზღვევო დაფარვის გაანგარიშებაშიც: ძირითად ნაწილს ახლა ახალი სადაზღვევო პენსიის ფიქსირებული გადახდა ეწოდება. ანუ პენსიონერი იღებს პენსიას, იურიდიული თვალსაზრისით, სადაზღვევო დაფარვას, რომლის ნაწილიც ფიქსირებული ანაზღაურებაა. ორივე ნაწილი წარმოადგენს გარკვეულ თანხას, რომელსაც იხდის ყოველთვიურად და გარანტირებულია სახელმწიფოს მიერ (თუ საკმარისია საპენსიო ქულები). აქ თქვენ უნდა გესმოდეთ, რომ პენსიის ფიქსირებული ნაწილი დადგენილია რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ, ანუ ეს არ არის დამოკიდებული გადახდილი შენატანების ოდენობაზე. მაგრამ ის ექვემდებარება ინდექსაციის წესებს, რომლის პროცენტული მაჩვენებელი გამოითვლება გასული წლის ბოლოს დაფიქსირებული ინფლაციის მიხედვით. ასევე საპენსიო უზრუნველყოფის სახე და ინვალიდობის კატეგორია.
პენსიის მიმღებს უფლება აქვს ამ ქულების ნაწილი გადასცეს ნებისმიერ მმართველ კომპანიას ან ამ მიზნით აირჩიოს ნებისმიერი საპენსიო ფონდი, რომელიც ეკუთვნის არასახელმწიფო სტრუქტურებს. ისინი ინვესტირებული თანხების ინვესტირებას ახდენენ, რითაც ზრდიან საპენსიო დანაზოგებს.
სიბერის დაზღვევის სარგებელი
სადაზღვევო პენსია არის ერთგვარი ანაზღაურება ხელფასისთვის, რომლის მიღება შეუძლებელია შრომისუნარიანობის დაკარგვის გამო (სიბერის ან დადგენილი ინვალიდობის გამო).
ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებულ ანაზღაურებას ანიჭებს მთავრობა და იხდის გარკვეული (ფიქსირებული) ოდენობით. კანონი განსაზღვრავს პენსიონერთა რამდენიმე კატეგორიას, რომლებსაც აქვთ გაზრდილი ფიქსირებული გადასახადის უფლება.
აღსანიშნავია, რომ სადაზღვევო პენსია, როგორც მომუშავე პენსიონერისთვის, ასევე არასამუშაოზე, ენიჭება ზოგადი პრინციპით. მაგრამ არსებობს გარკვეული თავისებურებები სადაზღვევო გადასახადებში პენსიონერებისთვის, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას. ისინი დაკავშირებულია:
- მომუშავე პენსიონერებისთვის გათვალისწინებული ინდექსაცია;
- მომუშავე პენსიონერთა პენსიების გადაანგარიშება;
- თანამდებობიდან გათავისუფლების შემდეგ გადასახადების გადაანგარიშება.
ავტორი ზოგადი წესი არასამუშაო პენსიონერებიმიიღო ფიქსირებული გადასახადის წლიური ინდექსაციის უფლება. როგორც ადრე, 2017 წელსაც, სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ზომა სამომხმარებლო ფასების ინდექსის ზრდას უტოლდება. პენსიონერებს, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას, ამის უფლება არ აქვთ. მათი გადახდები ინდექსირებული იქნება მხოლოდ სამსახურიდან გათავისუფლების შემდეგ.
რას ნიშნავს სადაზღვევო პენსიის ფიქსირებული გადახდა?
საპენსიო სისტემა შედგება რამდენიმე დონისგან. ერთ-ერთი მნიშვნელოვანი არის სავალდებულო საპენსიო დაზღვევა. ამიტომ დამსაქმებლებმა უნდა გადაიხადონ სადაზღვევო პრემია თითოეული დასაქმებულისთვის (დაზღვეული). დღეს ეს გადასახადები შეადგენს 22%-ს, აქედან ექვსი სოლიდარულ ნაწილზე მიდის (თუნდაც დაგროვებითი პენსიის შემთხვევაში). პროცენტის ამ ნაწილიდან ყალიბდება ფიქსირებული გადახდა.
ვინაიდან ამ გადახდებს დაზღვეული აფინანსებს, ისინი მხოლოდ სადაზღვევო პენსიაში შედის. ანუ ყალიბდება სამი სახის დამატებითი გადასახადი: ფიქსირებული გადახდა გარანტირებულ სადაზღვევო პენსიაზე მარჩენალის ან ინვალიდობის დაკარგვის გამო და იგივე გადახდა ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე.
ფიქსირებული გადახდა სოციალური პენსია, დაფინანსებული ან სახელმწიფო დაუშვებელია.
ფორმულა, რომლითაც გამოითვლება სადაზღვევო გადასახადები
ფიქსირებული გადასახადი ენიჭება სადაზღვევო პენსიასთან ერთად. ამისათვის მოქალაქეს უნდა დაუკავშირდეს საპენსიო ფონდის ფილიალს მის საცხოვრებელ ადგილზე და წარადგინოს საჭირო დოკუმენტები.
პენსია გამოითვლება შემდეგნაირად;
- SP = ƩB x SB + FV.
- სადაც, FV არის ფიქსირებული გადახდა.
- SB - საპენსიო ქულის ღირებულება (ცვალებადი ღირებულება).
- ƩB - მიღებული საპენსიო ქულების ოდენობა.
პენსიონერთა კატეგორიები
ფიქსირებული გადასახადის დანიშნულება და გაანგარიშება დამოკიდებულია ინვალიდობის მიზეზზე. კანონმდებლები განასხვავებენ პენსიონერთა რამდენიმე კატეგორიას. მაშ, ვის აქვს უფლება მიიღოს ფიქსირებული გადასახადი მათ სადაზღვევო პენსიაზე? გარანტირებულია გადახდა პირებზე:
- ვინც მარჩენალი დაკარგა;
- რომლებსაც აქვთ 25 წლიანი გამოცდილება (მამაკაცები) და 20 (ქალები), რომელთაგან მინიმუმ 15 მუშაობდა შორეულ ჩრდილოეთში, ან მათ ექვივალენტურ ბუნებრივ ადგილებში;
- გახდეს ინვალიდი;
- ობოლი სტატუსის მქონე;
- რომლებმაც მიაღწიეს საპენსიო ასაკს (მამაკაცებისთვის ეს არის 60, ქალებისთვის - 55 წელი).
დაარსების პროცედურა
სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის დაწესებას, ისევე როგორც თავად პენსიას, ახორციელებს ორგანო, რომელიც ახორციელებს იმ მოქალაქეების საპენსიო უზრუნველყოფას, რომლებიც აცხადებენ რეგისტრაციის ადგილზე. ეს დებულება რეგულირდება 2001 წლის 15 დეკემბრის ფედერალური ნორმა FZ-167 "რუსეთის ფედერაციაში სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის შესახებ".
მოქალაქეს შეუძლია მიმართოს საპენსიო დაწესებულებას ან მრავალფუნქციური ცენტრის ერთ-ერთ განყოფილებას რეგისტრირებულ საცხოვრებელ ადგილას. MFC მიიღებს დოკუმენტებს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ არსებობს მოქმედი შეთანხმება MFC-სა და საპენსიო უზრუნველყოფის განმახორციელებელ ინსტიტუტს შორის. დამსაქმებელს უფლება აქვს ასევე მიმართოს ანაზღაურებას დასაქმებულის წერილობითი თანხმობით.
გადახდაზე მოთხოვნა შეიძლება განხორციელდეს ელექტრონული ფოსტის სახით. მისი რეგისტრაციისა და უზრუნველყოფის წესი განისაზღვრება რუსეთის ფედერაციის მთავრობის დებულებით. ეს აპლიკაცია გადაეცემა ზოგადი სარგებლობისთვის ნებადართული საინფორმაციო და სატელეკომუნიკაციო ქსელებით (ინტერნეტი) სახელმწიფო და მუნიციპალური სერვისების ერთიან პორტალზე.
ფიქსირებული გადასახადის გამოსათვლელად ან/და სხვადასხვა მიზეზით მისი ხელახალი გაანგარიშებისთვის საჭირო დოკუმენტების საჭირო ასლებისა და ორიგინალების სიას ადგენს რუსეთის ფედერაციის მთავრობა.
პენსიონერთა ცალკე კატეგორია
მათ შორის არიან საჯარო მოხელეები და სამხედრო პერსონალი. სახელმწიფო მათ საპენსიო შენატანებს ურიცხავს. ამიტომ ამ მოქალაქეების პენსიებს ახორციელებენ ის დეპარტამენტები, რომლებსაც ისინი ეკუთვნიან.
კანონმდებლობა ითვალისწინებს მათ გადახდას:
- მარჩენალის დაკარგვისთვის (ვრცელდება გარდაცვლილთა ოჯახებზე);
- ინვალიდობის რეგისტრაციისას;
- სტაჟის მიხედვით.
იშვიათ შემთხვევებში დეპარტამენტი გადარიცხავს შენატანებს საპენსიო ფონდში მომავალი პენსიონერისთვის. ამ შემთხვევაში მას დაენიშნება სადაზღვევო პენსია, მაგრამ მისი ფიქსირებული ნაწილის გარეშე.
ინდექსირება
ყველა სახის სადაზღვევო პენსია მოიცავს ფიქსირებულ გადახდას. პენსიონერთა თითოეული კატეგორიისთვის დადგენილია გარკვეული თანხა. სახელმწიფო ყოველწლიურად ახდენს სადაზღვევო პენსიის ფიქსირებულ გადასახადს ინდექსირებას, რის გამოც მთლიანი თანხა იზრდება.
კანონი ითვალისწინებს სადაზღვევო პენსიებისა და ფიქსირებული გადასახადების ყოველწლიურ ინდექსირებას. ისინი 1 თებერვალს იზრდება გასული წლის სამომხმარებლო პროდუქციაზე ფასების ზრდის სპეციალურად გათვლილი ინდექსით.
სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადახდა 2017 წელს
გასულ წელს, რუსეთის საპენსიო ფონდის ანგარიშებზე არასაკმარისი თანხების გამო, მთავრობამ შეაჩერა ინდექსაციის პროგრამა. ამიტომ, წელს გადაწყდა ფიქსირებული შენატანის 5.4%-ით გაზრდა. ამ ცვლილებების შემდეგ, 2017 წელს სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ზომა გახდა:
- სიბერისთვის - 4,805,11 რუბლი;
- ინვალიდობის I, II, III ჯგუფებისთვის - 9,610,22 რუბლი, 4,805,11 რუბლი, 2,402,56 რუბლი, შესაბამისად;
- ერთი მარჩენალის დაკარგვისთვის - 2402,56 რუბლი.
ასევე შეიცვალა ინდივიდუალური კოეფიციენტის ღირებულება (ერთი საპენსიო ქულა), რომელიც სადაზღვევო პენსიის გაანგარიშების საფუძველს წარმოადგენს. წელს მიღებულ იქნა 78,28 რუბლის ტოლი (1 თებერვლამდე მიმდინარე წელსეს იყო 74,27 რუბლი).
ამ ცვლილებების წყალობით, 2017 წელს საშუალო წლიური სადაზღვევო პენსია 13,620 რუბლს მიაღწევს. გასულ წელთან შედარებით ის თითქმის 500 რუბლით გაიზარდა.
წელს ინდექსაცია განხორციელდა რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 19 იანვრის No36 სამართლებრივი აქტის საფუძველზე, რომელმაც დაამტკიცა მომავალი ინდექსაციის კოეფიციენტი სადაზღვევო პენსიებზე ფიქსირებული გადახდისთვის 2017 წელს.
პოტენციური დამატებები ფიქსირებულ გადახდაზე
ეს თანხები შეიძლება გაიზარდოს მხოლოდ დამოკიდებულების რაოდენობისა და მიმღების ასაკის მიხედვით. ასევე სამუშაო გამოცდილება რთულ კლიმატურ პირობებში (მაგალითად, შორეულ ჩრდილოეთში ან ეკვივალენტურ რეგიონებში). გაზრდილი ანაზღაურებაგარანტირებული, მაშინაც კი, თუ პენსიონერი აღარ ცხოვრობს რთულ კლიმატურ პირობებში. ზოგადად, ჩრდილოელებისთვის სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადახდა შეიძლება გაიზარდოს ორი გზით.
პირველი ვარიანტი არის ზრდა რეგიონული კოეფიციენტის გამო. რუსეთის ფედერაციის მთავრობამ დაადგინა ეს სტანდარტი ჩრდილოეთ რეგიონში მუდმივად მცხოვრები პენსიონერებისთვის.
მეორე ვარიანტი მოქმედებს მათთვის, ვისაც აქვს 20/25 წლიანი (ქალი/მამაკაცი) მთლიანი (გამომუშავებული) სადაზღვევო მომსახურება, ასევე 15 ან მეტი წელი მუშაობდა შორეული ჩრდილოეთის რეგიონებში. ეს საშუალებას გაძლევთ გაზარდოთ ფიქსირებული გადახდა კიდევ 50%-ით.
პენსიონერები, რომლებსაც აქვთ გაზრდის ორივე ვარიანტი, ვალდებულნი არიან აირჩიონ ერთი მათი შეხედულებისამებრ სადაზღვევო დაფარვისთვის განაცხადის შეტანისას.
ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადახდა ორმაგდება, თუ მიმღები 80 წლისაა.
დამოკიდებულები (სამ ადამიანამდე და უმუშევარი) ფიქსირებულ გადასახადს ამატებენ 1519,64 რუბლს.
იზრდება თქვენი სადაზღვევო პენსიის გაზრდის შესაძლებლობები
მოქალაქის შემდგომი განაცხადი საპენსიო ფონდში მნიშვნელოვნად ზრდის სადაზღვევო პენსიის ფიქსირებულ გადახდას. თანამშრომლის სურვილი გააგრძელოს საქმიანობა სამსახურებრივი ინვალიდობის დაწყების შემდეგ უკვე ბუნებრივია, რადგან ჩვენს ქვეყანაში სიცოცხლის ხანგრძლივობა იზრდება. ახალი კანონის ძალაში შესვლამდე პენსიონერებმა ხელფასების მიღება რომ განაგრძეს, პენსიაზე განაცხადეს. ახალი ნორმა ვარაუდობს, რომ არ მიმართოთ სადაზღვევო დაფარვას. ამ შემთხვევაში მნიშვნელოვანი იქნება სადაზღვევო პენსიაზე ფიქსირებული გადასახადის ზრდა მისი მიღების მომენტისთვის. ეს ხდება სპეციალური კოეფიციენტის წლიური გაანგარიშების გამო. ნორმა ძალაშია 2015 წლის 1 იანვრიდან.
გადაანგარიშების საფუძვლები გათვალისწინებულია ფედერალური კანონით No173-FZ, ასევე ადმინისტრაციული დებულებით (შრომის სამინისტროს 2014 წლის 28 მარტის ბრძანება No157). და იგი ხორციელდება მხოლოდ შემდეგ შემთხვევებში:
- პენსიონერზე დამოკიდებული პირთა რაოდენობის ცვლილება;
- 80 წლის ასაკის მიღწევა;
- მარჩენალის დაკარგვის შემთხვევაში პენსიის მიმღების კატეგორიის შეცვლა;
- პენსიონერის I ჯგუფის ინვალიდად აღიარება ან ჯგუფის შეცვლისას;
- საჭირო რაოდენობის სამუშაო გამოცდილების მიღება შორეულ ჩრდილოეთში, ან რთული კლიმატური პირობების მქონე რაიონებში;
- რეგისტრაციის ადგილის შეცვლა: ან გადაადგილება შორეული ჩრდილოეთის რეგიონში და მის ეკვივალენტურ ზონებში, ან მათი დატოვება.
გადაანგარიშების უფლება აქვთ ასევე იმ პირებს, რომლებმაც პენსია 2015 წლის 1 იანვრამდე მიიღეს, მაგრამ განაგრძობენ მუშაობას.
მასზე უფლება ითვლება დეკლარაციულად, ანუ ხორციელდება საპენსიო ფონდის ადგილობრივ ორგანოებში წერილობითი განცხადების საფუძველზე. გადაანგარიშება მისაღებია ყველა კატეგორიის პენსიონერისთვის. თუ მოხდა კანონით გათვალისწინებული გარკვეული გარემოებები, შესაძლებელია ქვევით გადაანგარიშება.
თქვენ შეგიძლიათ განაცხადის წარდგენა პირადად MFC-ში, ან ასევე შეგიძლიათ წარადგინოთ იგი თქვენი დამსაქმებლის მეშვეობით, თქვენი თანხმობის ოფიციალურად.
განაცხადის გარეშე, პენსიის გადასახადი ხელახლა იანგარიშება მხოლოდ ქვევით, როდესაც პენსიის მიმღები მიაღწევს 80 წელს, ასევე ინვალიდობის პირველი ჯგუფის მიღებისას. ყველა სხვა შემთხვევა მოითხოვს პენსიონერის წერილობით პირად განცხადებას. ეს მოითხოვს დამხმარე დოკუმენტების პაკეტს. პასუხის მოსამზადებლად კანონი 5 სამუშაო დღეს გამოყოფს. მოწოდებული მონაცემების გადამოწმების აუცილებლობის შემთხვევაში საქმის განხილვა შეიძლება გაგრძელდეს სამ თვემდე.
ხელახალი გაანგარიშება იგეგმება თვის ტირაჟის მომდევნო პირველი დღიდან. სპეციალური სქემა გათვალისწინებულია მხოლოდ პენსიონერებისთვის, რომლებმაც მიიღეს ინვალიდობის ჯგუფი:
- თუ მინიჭებული ჯგუფი შესაძლებელს გახდის ხანდაზმულთა პენსიის ან უკვე დანიშნული ინვალიდობის ანაზღაურების გაზრდას, მაშინ გადაანგარიშება დაინიშნება ITU-ში მითითებული თარიღიდან;
- თუ ფიქსირებული გადახდა ქვევით იცვლება, გადაანგარიშება მოხდება მომდევნო თვის პირველი დღიდან;
- 80 წლის მიღწევისას ფიქსირებული გადასახადი იზრდება ამ თარიღის შესრულების დღიდან.
უარი პენსიის მიმღების განცხადებაზე გადაანგარიშებაზე უნდა წარედგინოს არაუგვიანეს ხუთი სამუშაო დღის გასვლისა. პენსიონერს სურვილის შემთხვევაში უფლება აქვს საპენსიო ფონდში წერილობითი საჩივარი და სარჩელის განცხადებასასამართლომდე.
სიბერის დაზღვევის სარგებელი ერთ-ერთია პენსიების ძირითადი ტიპებიჩვენს ქვეყანაში. კანონის შესაბამისად" სადაზღვევო პენსიების შესახებ" 2013 წლის 28 დეკემბრის No400-ФЗ კვალიფიკაციის ასამაღლებლად უნდა დაკმაყოფილდეს მოთხოვნები ასაკთან დაკავშირებით, გამოცდილების მინიმალურ რაოდენობასა და ქულების მინიმალურ რაოდენობასთან დაკავშირებით.
მოქალაქეთა ზოგიერთი კატეგორიისთვის საპენსიო ასაკი განისაზღვრა -. ეს დაზღვეული პირები მუშაობენ მთავრობის მიერ დამტკიცებულ სიებში დასახელებულ ეკონომიკის სექტორებსა და დარგებში. ასეთი მოქალაქეების გარდა ზოგადი წესებიაუცილებელია შესაბამისი სახის სამუშაოს გამოცდილების გამომუშავება.
შრომითი და სადაზღვევო პენსია: რა განსხვავებაა?
2015 წლის დასაწყისიდან ახალი საპენსიო რეფორმა. ახლა მოქალაქეებს, რომლებიც მიმართავენ გადახდას, ეძლევათ სადაზღვევო პენსია; ისეთი კონცეფცია, როგორიცაა შრომითი პენსია, ახლა არ არსებობს ახალ კანონმდებლობაში.
მიღების უფლებაზე და გადახდის ოდენობაზე მოქმედი ერთ-ერთი გარემოებაა დაზღვეულის სტაჟი. ადრე დანიშვნისას შრომის პენსიაგათვალისწინებულია სრული გამოცდილება. იგი მოიცავს შრომის ყველა პერიოდის და სხვა ზოგადად სასარგებლო საქმიანობის მთლიან ხანგრძლივობას 2002 წლამდე.
სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში რეგისტრირებულმა ყველა მოქალაქემ მიიღო კონვერტაციამათი საპენსიო უფლებები 2002 წლის 1 იანვრიდან. ამრიგად, მათი უფლებები გადაკეთდა გაანგარიშებულ საპენსიო კაპიტალში.
- მოცემული პერიოდის სტაჟის გაანგარიშება ხდება კალენდარული თანმიმდევრობით, რეალური ხანგრძლივობის გათვალისწინებით.
- გამონაკლისი მხოლოდ რამდენიმე პერიოდია შეღავათიანი სამუშაო, დათვლილია გაზრდილი ოდენობით რუსეთის ფედერაციის კანონმდებლობის შესაბამისად.
ახლა სადაზღვევო პენსიის მინიჭებისას მხედველობაში მიიღება დაზღვევის გამოცდილება. იგი მოიცავს შრომითი საქმიანობის პერიოდებს, რომლებშიც გამოითვლებოდა და გადაიხადა სადაზღვევო შენატანები საპენსიო ფონდში, აგრეთვე ზოგიერთ არასადაზღვევო პერიოდს (გაწვევის სამსახური, ერთნახევარ წლამდე ბავშვის მოვლა, ჯგუფის ინვალიდისთვის. მე, ინვალიდი ბავშვი). ასეთი სოციალურად მნიშვნელოვანი პერიოდები შედის დაზღვევის პერიოდში, იმ პირობით, რომ არსებობს უშუალო სამუშაო დრო მათ წინ ან მის შემდეგ.
2015 წლიდან პენსიები უფლებები გათვალისწინებულია საპენსიო პუნქტებში, და როდესაც გადახდა ენიჭება, ისინი გარდაიქმნება რუბლებში.
ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიების დანიშვნის პირობები
საპენსიო უზრუნველყოფა ჩვენს ქვეყანაში სადაზღვევო პრინციპებზეა დაფუძნებული, ამიტომ ჩვენი მოქალაქეების უმრავლესობა დაზღვევის გადახდას სიბერის გამო იღებს. თუმცა, ასეთი უსაფრთხოების მინიჭებისთვის არსებობს რიგი პირობებიკანონის მე-8 მუხლში აღწერილი "დაზღვევის პენსიების შესახებ":
- გარკვეული ასაკის მიღწევა.
- კანონით დადგენილ წლებში შრომითი საქმიანობის განხორციელების ფაქტი.
- ინდივიდუალური კოეფიციენტების მინიმალური რაოდენობის ხელმისაწვდომობა.
ამ წუთში საპენსიო ასაკირუსეთში უცვლელი რჩება და შეადგენს 55 წელი ქალებისთვისდა 60 წელი მამაკაცებისთვის. მათთვის, ვინც მუშაობს შეღავათიან სამუშაო პირობებში, საპენსიო ასაკი მნიშვნელოვნად დაბალია მოცემულ მაჩვენებელზე და დამოკიდებულია შემწეობის მიმღების კატეგორიაზე.
რაც შეეხება მომსახურების ხანგრძლივობას, მინიმალური თანხაა უნდა იყოს 15 წელიგადახდისას. ეს მოთხოვნა 2024 წლისთვის დაინერგება. ამასობაში, რამდენიმე წლის განმავლობაში, საჭირო გამოცდილება გაიზრდება ერთი წლით წინა 5 წელთან შედარებით თანდათან. 2017 წელს საჭირო გამოცდილება 8 წელია.
ახალი კანონის მიღებით მოქალაქეებს ყოველი სამუშაო წლისთვის ინდივიდუალური კოეფიციენტები ენიჭებათ. ასეთი ქულები პენსიის დანიშვნამდე 30 უნდა დაგროვდეს. ეს მოთხოვნა ასევე დაუყოვნებლივ არ დაწესდება, არამედ 2025 წლისთვის. 2017 წელს აუცილებელია 11,4 კოეფიციენტის დაგროვება და ყოველწლიურად ეს მაჩვენებელი თანდათან გაიზრდება. აღსანიშნავია, რომ ასევე არსებობს წერტილის ლიმიტი: 2021 წლიდან 10-ზე მეტი შანსები არ იქნება გათვალისწინებული ამ მომენტისთვის ეს მაჩვენებელი 8.26-ია.
ვადამდელი პენსიის მინიჭების უფლება
- მოქალაქეების ზოგიერთი კატეგორიისთვის (I ჯგუფის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები, მოქალაქეები, რომლებმაც მიაღწიეს 80 წელს ან რომლებსაც ჰყავთ დამოკიდებულები მათ მხარდასაჭერად), PV-ის ღირებულება დადგენილია გაზრდილი ტემპით.
- მოქალაქეებისთვის, რომლებიც მუშაობდნენ ან ცხოვრობდნენ ჩრდილოეთში, ამ მნიშვნელობაზე გამოიყენება "ჩრდილოეთის" კოეფიციენტები.
გარდა ამისა, სახელმწიფომ უზრუნველყო შესაძლებლობა დამატებითი ზრდაბონუსების კოეფიციენტების გამო გადახდის ოდენობა, თუ მოქალაქე გადაწყვეტს პენსიაზე გასვლას მეტი გვიანი თარიღები. ამ შემთხვევაში, IPC-ისა და FV-ის მნიშვნელობები გაიზრდება იმის მიხედვით, თუ რა პერიოდისთვის გადადო მოქალაქეებმა საპენსიო შეღავათების რეგისტრაცია.
ახალი გაანგარიშების ფორმულა
ზემოაღნიშნულიდან გამომდინარე, თქვენ შეგიძლიათ ყველა მნიშვნელოვანი ფაქტორი გადააქციოთ თქვენი პენსიის გამოთვლის ფორმულად.
ეს ასე გამოიყურება:
SP = IPC x SPK + FV,
- JV- სადაზღვევო გადახდის ოდენობა;
- IPC- დაგროვილი საპენსიო ქულები;
- SPK- პენსიის დადგენის დღეს ერთი ქულის ღირებულება;
- FV- ძირითადი თანხა.
ეს ფორმულა სრულად ეხება იმ მოქალაქეებს, რომლებმაც სამუშაო კარიერა 2015 წელს დაიწყეს. ვისაც ცოტა დრო რჩება პენსიაზე გასვლამდე, ყველა დაგროვილი უფლება გარდაიქმნება (გადაითარგმნება) კოეფიციენტებად, შემდეგ კი გაანგარიშება ახლებურად განხორციელდება.
ინდიკატორები, როგორიცაა ფიქსირებული თანხა და საპენსიო ქულის ღირებულება, ყოველწლიურად იზრდება რუსეთის ფედერაციის მთავრობის მიერ ინფლაციის კურსით.
პენსიაზე ფიქსირებული გადახდის ოდენობა 2017 წელს
ადრე (2016 წლის 1 თებერვლიდან) საბაზისო თანხა გაიზარდა 4%-ით და შეადგინა 4,558,93 რუბლი. სახელმწიფოს მიერ დამტკიცებული ამ ინდიკატორის წლიური ინდექსაცია ხდება წინა წლის ინფლაციის არანაკლებ დონეზე.
2016 წლიდან მნიშვნელოვანი სიახლე იყო ამ ინდიკატორის ინდექსაციის გაუქმება მომუშავე პენსიონერებისთვის. დასაქმების ფაქტი განისაზღვრება დაზღვეულის მიერ ყოველთვიური გამარტივებული ანგარიშით მოწოდებული მონაცემების საფუძველზე. სამუშაოს შეწყვეტის შემდეგ პენსიის გადახდა განახლდება ინდექსაციის გათვალისწინებით. უფრო მეტიც, სამსახურზე განაცხადის დროს ისევ დაზღვეული თანხის ოდენობაა არ შემცირდება.
2017 წელს საპენსიო დაზღვევის ოდენობა ორჯერ გაიზარდა: 2016 წელს ინფლაციის მიხედვით - 5,4% და დამატებით კანონით განსაზღვრულ ღირებულებამდე 5.8%. ამრიგად, 2017 წლის 1 აპრილიდან ფიქსირებული გადასახადის ოდენობა იქნება 4823,37 რუბლი.
მინიმალური ასაკობრივი პენსია 2017 წელს
ახალი კანონით შემოღებული ფორმულის მიხედვით, სადაზღვევო პენსიის უფლების მისაღებად საკმარისია 2017 წელს 8 წლიანი გამოცდილება და 11,4 საპენსიო ქულა. ამ მაჩვენებლების ასეთი მინიმალური მნიშვნელობების არსებობის შემთხვევაში, სადაზღვევო ანაზღაურებაც შესაბამისად დაინიშნება მინიმალური ოდენობით.
აღსანიშნავია, რომ საპენსიო გადასახადების მიმღებთათვის, რომელთა ოდენობა დაბალია მოქალაქის საცხოვრებელ რეგიონში დადგენილ საარსებო მინიმუმზე, დაწესდება ფედერალური სოციალური დანამატი (FSD).
ზემოაღნიშნული ინდიკატორების საფუძველზე შეგიძლიათ გამოთვალოთ სადაზღვევო გადახდის ოდენობა მინიმალური მოთხოვნებით.
ცნობილია, რომ 2017 წელს საპენსიო ქულების მინიმალური მოთხოვნა 11,4 საპენსიო კოეფიციენტია. ფორმულით პენსიის გაანგარიშებისას დაზღვევის პერიოდი არ არის გათვალისწინებული.
2017 წელს საპენსიო პუნქტის ღირებულების შესახებ მონაცემების და ფიქსირებული თანხის ზომის შესახებ, შესაბამისად, 78,58 რუბლი და 4823,37 რუბლი, ჩვენ ვიანგარიშებთ მინიმალური საპენსიო გადახდის ოდენობას 2017 წელს:
11,4 x 78,58 რუბლი. + 4823,37 რუბლი. = 5719,18 რუბლი.
ეს თანხა მნიშვნელოვნად დაბალია, ვიდრე ეროვნული საარსებო მინიმუმი (8,540 რუბლი), რის შედეგადაც, მინიმალური მოთხოვნებით პენსიის მინიჭებისას, შეგიძლიათ დაეყრდნოთ ფედერალურს. სოციალური დანამატიპენსიაზე გასვლისკენ.
საპენსიო შეღავათების დანიშვნა
ამ შემთხვევაში მოქალაქემ უნდა დაუკავშირდეს რუსეთის საპენსიო ფონდის ტერიტორიული ორგანოან მრავალფუნქციურ ცენტრს (MFC), რომელმაც დადო შესაბამისი ხელშეკრულება ფონდთან.
- სადაზღვევო პენსია დადგენილია განაცხადის დღიდანმას შემდეგ, მაგრამ არა კანონის გაჩენამდე. განაცხადის დღედ ითვლება შესაბამისი განაცხადის მიღების თარიღი, ან საფოსტო ნიშანზე მითითებული ნომერი ასეთი დოკუმენტის ფოსტით გადაცემისას, ან მისი ინტერნეტით გაგზავნის დრო სამთავრობო სერვისების პორტალით სარგებლობისას.
- ამ წესიდან გამონაკლისს წარმოადგენს განცხადება საწარმოდან გათავისუფლების დღიდან ერთი თვის ვადაში ხანდაზმულობის ანაზღაურების შესახებ. შემდეგ პენსია დაინიშნება სამსახურიდან გათავისუფლების მომდევნო დღიდან.
ასაკთან დაკავშირებული გადასახადის დადგენის შესახებ განცხადება განიხილება რუსეთის საპენსიო ფონდის სპეციალისტების მიერ 10 სამუშაო დღის განმავლობაშიმიღების დღიდან, რის შემდეგაც მიიღება გადაწყვეტილება დანიშვნის ან უარის თქმის შესახებ. ამ უკანასკნელ შემთხვევაში საპენსიო ფონდი 5 სამუშაო დღის ვადაში აცნობებს მოქალაქეს მიღებული გადაწყვეტილების შესახებ, მიუთითებს მის გასაჩივრების მიზეზსა და ვადაზე. დოკუმენტების განხილვის ვადა შეიძლება გაგრძელდეს 10 დღეზე მეტით, მაგრამ მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ საჭიროა დამატებითი სერთიფიკატების წარდგენა. ყოველ შემთხვევაში ის არ შეიძლება იყოს სამ თვეზე მეტი.
ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის დანიშვნა ხორციელდება ვადის დაზუსტების გარეშე, ანუ განუსაზღვრელი ვადით.
რა საბუთებია საჭირო ხანდაზმულობის პენსიაზე განაცხადისთვის?
ხანდაზმულობის შემწეობაზე განაცხადის დროს აუცილებელია შემდეგი დოკუმენტების წარმოდგენის მიზნით:
- დაზღვეულის პასპორტი, რომელიც არის რუსეთის ფედერაციის მოქალაქე, ან უცხოელებისთვის ბინადრობის ნებართვა;
- სავალდებულო საპენსიო დაზღვევის სისტემაში (SNILS) რეგისტრაციის დამადასტურებელი მოწმობა;
- სამუშაო წიგნი და მოქალაქის მუშაობის ფაქტის დამადასტურებელი სერთიფიკატები, თუ არ არის ჩანაწერი ძირითად დოკუმენტში სტაჟის შესახებ;
- სერთიფიკატი ხელფასებისამუშაო წიგნში მუშაობის თანმიმდევრული პერიოდის განმავლობაში 60 თვის განმავლობაში.
ბოლო დოკუმენტი განიხილება 2000 - 2001 წლებში მოქალაქის ხელფასზე მიღებულ შედეგთან შედარებით, რომელიც ხელმისაწვდომია რუსეთის საპენსიო ფონდისთვის. მთლიანი თანხის გამოსათვლელად შეირჩევა ყველაზე მომგებიანი ვარიანტი.
პენსიის დასანიშნად შეიძლება წარმოდგენილი იყოს შემდეგი: სხვა დოკუმენტები, რომლის აუცილებლობაზე ყველა წარმოდგენილი მოწმობის დეტალური შესწავლის შემდეგ შეიტყობს საპენსიო ფონდის სპეციალისტი. სახელმწიფო სერვისების გაწევის ფარგლებში მოქალაქის მონაწილეობის გარეშე მოითხოვება სახელმწიფოს სხვა დეპარტამენტებისა და მის დაქვემდებარებული ორგანოების დოკუმენტები.
ხანდაზმულობის სადაზღვევო პენსიის გადახდა
ასაკობრივი გადასახადები გამოითვლება და მიწოდებულია მიმდინარე თვისთვის. მოქალაქეებს შეუძლიათ პენსიის მიღება დამოუკიდებლად ან სხვა პირზე მინდობილობის გაცემით. თუ ამ დოკუმენტის მოქმედების ვადა აღემატება ერთ წელს, მაშინ მის ქვეშ გადახდა გაგრძელდება პენსიონერის მიერ გადახდის მიღების ადგილზე რეგისტრაციის ფაქტის დადასტურებით.
დანიშვნის შესახებ განცხადების წარდგენისას მოქალაქემ უნდა მიუთითოს პენსიის ჩაბარების მოსახერხებელი მეთოდი. არსებობს რამდენიმე ასეთი ვარიანტი:
- საფოსტო ოფისების მეშვეობით (სახლში ან ორგანიზაციის სალაროში);
- ბანკის მეშვეობით;
- ორგანიზაციის მეშვეობით, რომელიც ახორციელებს გადახდებს (სახლში ან პირდაპირ ასეთ დაწესებულებაში, ირჩევს მას საწარმოთა სიიდან, რომლებმაც დადეს შესაბამისი ხელშეკრულება რუსეთის საპენსიო ფონდთან).
შემდგომში მიწოდების მეთოდი ექვემდებარება ცვლილებას, თუ მოქალაქე საპენსიო ფონდში წერილობით მიმართავს ნების გამოვლენას.
მოქმედი კანონმდებლობის შესაბამისად, ხანდაზმულობის დაზღვევის მიმღები ვალდებულია აცნობოს საპენსიო ფონდს ყველა საკითხზე, რაც იწვევს პენსიის ოდენობის ცვლილებას, შეწყვეტას ან გახანგრძლივებას, აგრეთვე საცხოვრებელი ადგილის შეცვლას. ასეთი გარემოებების დადგომიდან მომდევნო სამუშაო დღეს.
