Anzianità di servizio al Ministero dell'Interno: un disegno di legge per aumentare il limite di età per il servizio nella polizia. Innalzamento dell'età pensionabile degli agenti di polizia 25 anni di servizio nella polizia

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I dipendenti della struttura statale del Ministero degli affari interni sono classificati come dipendenti pubblici. Secondo la legislazione russa, a tutti i dipendenti pubblici vengono maturate prestazioni pensionistiche per la durata del servizio e non per la vecchiaia, come per gli altri cittadini normodotati. L'articolo discuterà dell'aumento dell'anzianità di servizio dei dipendenti del Ministero degli affari interni.

Un ordine di aumento di anzianità e cosa significa

Il concetto di anzianità di servizio è inteso come un certo periodo di lavoro di una persona in una struttura governativa, dopo il quale ha il diritto di andare in vacanza con la fornitura di un'assicurazione a vita prestazione pensionistica.

Disposizioni legislative relative al servizio presso il Ministero dell'Interno

La procedura per il servizio civile nella struttura del Ministero degli affari interni è regolata dalla legge federale del 2011. La maturazione dell'anzianità di servizio, ai sensi dell'articolo 38 della legge federale, è necessaria per:

calcolo dell'indennità mensile;
appuntamenti;
indennità forfettaria dopo il licenziamento;
concessione di giorni di ferie aggiuntivi;
incentivi;
nomination per premi;
fornendone altri benefici sociali, pagamenti e garanzie.

Di conseguenza, tutti i calcoli si basano sul numero obbligatorio stabilito di anni di lavoro presso il Ministero degli affari interni.

L'attività lavorativa dei dipendenti di questa struttura governativa è molto ampia e ha livello diverso gravità e responsabilità. Pertanto, esiste il concetto di inclusione preferenziale di determinati anni nell'anzianità totale di servizio.

Ai sensi dello stesso articolo 38 della legge, possono essere presi in considerazione nell'esperienza lavorativa sotto forma di iscrizione preferenziale:

I servizi di una persona in determinate posizioni considerate dannose secondo la legislazione della Federazione Russa.
Servizi dentro condizioni speciali, previsti dalla legislazione russa.
Servizi nei territori dell'Estremo Nord e territori equivalenti.

Quando si prende in considerazione il generale anzianità di servizio preferenziale Secondo il nuovo progetto, vengono presi in considerazione i seguenti tipi di attività dei dipendenti del Ministero degli affari interni:

Lavoro nelle divisioni strutturali dello stesso Ministero degli Affari Interni.
Periodi per ricoprire incarichi governativi.
Ricoprire posizioni presso le autorità doganali.
Lavorare nell'ufficio del pubblico ministero.
Lavorare come giudice.
Tempo trascorso studiando l'istruzione professionale nell'istruzione speciale superiore o secondaria istituzione educativa non più di 5 anni.
Periodo di prova per l'impiego presso il Ministero degli Affari Interni.
Ricoprire posizioni dirigenziali.
Tutti i viaggi d'affari.
Periodi di sospensione delle attività di un dipendente del Ministero dell'Interno.
Servizio militare.

Leggi l'indicizzazione delle pensioni militari.

In base ai periodi di lavoro elencati del dipendente, l'anzianità di servizio di un dipendente del Ministero degli affari interni deve essere di almeno 20 anni per la pensione.

Ma se un dipendente ha un limite di età e non ha più il diritto di ricoprire questa posizione a causa della sua età, deve soddisfare i seguenti requisiti:

l'esperienza lavorativa complessiva deve essere di almeno 25 anni, metà dei quali deve aver prestato servizio presso il Ministero degli Affari Interni;
quando prestava servizio presso il Ministero degli affari interni per tutti i 12,5 anni, il dipendente doveva essere certificato di conseguenza, gli doveva essere assegnato un grado speciale o militare;
Il cittadino deve avere almeno 45 anni.

Solo se sono soddisfatte tutte e 3 le condizioni è possibile assegnare una pensione di anzianità a un cittadino con minore anzianità di servizio.

Se una o più condizioni non sono soddisfatte, il cittadino ha diritto a richiedere la pensione di vecchiaia se soddisfa le condizioni necessarie. Se un cittadino non soddisfa i requisiti per entrambe le tipologie di pensione, gli verrà assegnato.

Ultime modifiche alla legge federale della Federazione Russa sull'aumento dell'anzianità di servizio dei dipendenti del Ministero degli affari interni

Il disegno di legge federale che regola la procedura per il servizio presso il Ministero degli affari interni è stato modificato in aprile anno corrente. Queste modifiche sono già entrate in vigore a luglio e sono ancora in vigore.

I primi cambiamenti sono iniziati nel 2011, quando è iniziata la riforma del Ministero degli affari interni. Quindi la polizia è stata ribattezzata polizia e si sono verificati gravi cambiamenti di personale e cambiamenti di personale.

Attualmente, sono state apportate modifiche in 2 aree principali:

aumento dell'anzianità;
aumentare i salari dei dipendenti.

Leggi la pensione di lunga durata.

Aumento durata del servizio necessario per il pensionamento è previsto che venga effettuato in 2 fasi. Attualmente, questa esperienza deve essere di almeno 20 anni.

Fino all'inizio del 2019, tutti i dipendenti del Ministero degli Affari Interni possono andare in pensione meritatamente, avendo prestato servizio presso il Ministero degli Affari Interni per 20 anni. Se continuano il servizio, ricevono un bonus pari a un quarto della loro futura pensione.

La seconda fase inizierà all'inizio del 2019, quando l'anzianità di servizio obbligatoria aumenterà di 5 anni e i dipendenti del Ministero degli Affari Interni potranno andare in pensione solo dopo 25 anni di servizio.

Le prestazioni pensionistiche sono attualmente calcolate come la somma degli stipendi per posizione, grado e moltiplicati per un fattore di riduzione. Attualmente è al 69,45%. Da inizio 2018 sarà al 72,23%.

Gli stipendi dei dipendenti del Ministero degli affari interni dovrebbero aumentare ogni anno, nonostante l'aumento dell'anzianità di servizio minima richiesta. Per il prossimo anno sono previsti i seguenti aumenti:

il primo aumento nel febbraio 2018 del 7-8 per cento rispetto al reddito complessivo dei dipendenti;
l'aumento avverrà a causa di un aumento degli stipendi e delle indennità.

Chi ha diritto per legge alle indennità aggiuntive e alle agevolazioni secondo il progetto sull'incremento dell'anzianità di servizio?

Attualmente, l'importo del supplemento dipende dall'età, dallo stato e stato civile dipendente. Sono previste ulteriori agevolazioni per coloro che hanno:

1 dipendente 32%;
2 persone a carico – 64%;
3 – 100%.

Inoltre viene concesso un premio del 100% agli anziani disabili che hanno vissuto fino a 80 anni e ai disabili del gruppo 1.

Pagamenti una tantum ai pensionati

Dall'inizio di quest'anno, ulteriori pagamenti in somma forfettaria per un importo di 5.000 rubli per i pensionati del Ministero degli affari interni. Questo pagamento è dovuto assolutamente a tutti i dipendenti del Ministero degli affari interni ed è di natura non dichiarata. Deve essere maturato come pagamento una tantum a tutte le persone interessate.

Inoltre, i pagamenti annuali “13 salari».

Leggi anche le dimensioni dell'individuo coefficiente di pensione.

Come viene calcolata l'anzianità di pensionamento del personale militare?

Questa categoria di dipendenti pubblici comprende i cittadini che svolgono la loro attività ufficiale nelle unità militari del nostro Paese. L'esperienza militare è un tipo speciale di esperienza conferita ai dipendenti dell'FSB, dell'esercito e di altre forze dell'ordine.

Cosa è necessario per la previdenza pensionistica: calcolo

Per ricevere i benefici pensionistici, questi cittadini devono soddisfare i seguenti requisiti:

anzianità di servizio 20 anni;
oppure esperienza lavorativa di 25 anni e mezzo di servizio nelle forze armate.

Personale militare che ha prestato servizio non solo in Federazione Russa, ma anche in URSS.

Le pensioni militari comprendono i dipendenti delle seguenti strutture:

servizi penali;
intelligence straniera;
servizio antincendio;
truppe di costruzione e ingegneria;
truppe della protezione civile.

Un militare diventa pensionato solo quando riceve un ordine ufficiale di trasferimento nella riserva.

Oltre al servizio militare elencato, l'anzianità di servizio comprende i seguenti periodi:

servizio nelle forze di sicurezza dei paesi della CSI;
tempo di detenzione illegale;
interruzioni del servizio;
servizio presso l'FSB e altri dipartimenti simili della Russia e dell'URSS;

In alcuni casi, viene fornito un credito preferenziale dell'esperienza lavorativa per un importo maggiore. Queste situazioni sono coperte dalla legge:

condizioni di lavoro difficili, come lancio con il paracadute, servizio di volo;
servizio associato alla presenza costante vicino ad armi nucleari;
lavori relativi all'eliminazione delle conseguenze degli incidenti nucleari;
servizio nei territori dell'estremo nord e in aree ad essi equivalenti;
tempo di partecipazione alle ostilità.

Il calcolo dell'anzianità di servizio per la pensione viene effettuato dalle autorità competenti della struttura in cui il dipendente lavorava prima di essere trasferito alla riserva. Per una corretta contabilizzazione, il dipendente deve fornire tutte le prove delle sue attività ufficiali.

Le prestazioni pensionistiche sono calcolate in modo simile ai dipendenti del Ministero degli affari interni. Le retribuzioni per posizione e grado vengono sommate e moltiplicate per il bonus di anzianità di servizio. Se l'anzianità di servizio è mista e l'anzianità di servizio è inferiore a 20 anni, le indennità vengono prelevate dall'importo della pensione sociale.

Il punto principale è che la pensione non può superare l'85% del reddito medio mensile durante il servizio.

I supplementi alla pensione di base sono soggetti a:

1 100 %;
per raggiungimento degli 80 anni 100%;
Partecipanti alla Seconda Guerra Mondiale 32%;
per le persone a carico: tre – 100%, due – 64%, uno – 32%.

Per ricevere questi bonus, esiste una condizione obbligatoria che i pensionati non debbano essere assunti come civili. Inoltre, se il secondo genitore è pensionato, la famiglia perde gli assegni per le persone a carico.

Ogni anno il fattore di riduzione stabilito in sede di assegnazione della pensione dovrebbe aumentare in media del 2% fino a raggiungere il 100%. Quest’anno era del 69,45%, l’anno prossimo sarà del 72,23%.

Leggi l'esperienza lavorativa per la pensione.

Pertanto, il calcolo delle pensioni per il personale militare non differisce da quello per i dipendenti del Ministero degli affari interni.

Prestazioni e pagamenti, supplemento pensionistico secondo il nuovo disegno di legge

Per attirare il personale nella struttura del Ministero degli Affari Interni, lo Stato fornisce loro non solo salari prestigiosi e una pensione garantita, ma anche benefici e privilegi aggiuntivi. I principali includono:

ottenere la proprietà dell'abitazione o la rendita sociale;
cure mediche e sanatorie;
sostegno alle famiglie in caso di morte o scomparsa di un dipendente del Ministero dell'Interno.

A determinate condizioni, ai dipendenti del Ministero degli affari interni e alle loro famiglie può essere assegnata la proprietà di un appartamento o di altri locali residenziali acquistati a scapito dei fondi di bilancio della struttura in cui presta servizio il dipendente. Questo diritto può essere esercitato da:

familiari di un dipendente deceduto durante il servizio o deceduto a causa di una malattia o di un infortunio riportato durante il servizio;
dipendenti che hanno ricevuto disabilità di gruppo 1 o 2 a seguito dello svolgimento di compiti ufficiali.

In questo caso, le vedove dopo il nuovo matrimonio perdono il diritto a questa proprietà.

Se la famiglia di un dipendente che presta servizio presso il Ministero degli affari interni viene riconosciuta bisognosa di alloggio, può ricevere un immobile in affitto sociale con il successivo trasferimento di questo appartamento alla proprietà comunale.

Inoltre, un dipendente con la sua famiglia o da solo ha il diritto di affittare un alloggio nella località in cui presta servizio, senza avvalersi del diritto all'edilizia sociale. Oppure avvalersi di questo diritto se dimostra che durante il servizio non può accedere tutti i giorni alle case popolari.

Anche per le vedove queste regole valgono solo fino al nuovo matrimonio.

In caso di morte di un dipendente del Ministero degli affari interni, la sua famiglia ha il diritto di risarcire l'intero costo delle seguenti utenze:

pagamento per le riparazioni della propria abitazione;
pagamento per le riparazioni di un condominio;
pagamento del carburante e del suo trasporto se la famiglia vive in una casa senza riscaldamento centralizzato;
installazione e utilizzo della linea telefonica fissa e della radio;
tutte le utenze.

Le vedove sono private di questo diritto in caso di nuovo matrimonio.

I dipendenti del Ministero degli affari interni hanno il diritto di ricevere gratuitamente medicinali, protesi e altri prodotti medici necessari, nonché la fornitura gratuita cure mediche in organizzazioni mediche specializzate. La sua famiglia e le persone a carico hanno diritto alle cure gratuite e ai medicinali gratuiti per le cure ambulatoriali.

Dopo che un dipendente del Ministero degli Affari Interni ha completato 20 anni di servizio, lui e la sua famiglia hanno diritto a tale servizio ricevuta gratuita buoni per un sanatorio almeno una volta all'anno. Se un dipendente non ha avuto il tempo di guadagnare questa durata di servizio a causa di una disabilità verificatasi durante l'adempimento dei suoi obblighi ufficiali, il costo del viaggio per lui e la sua famiglia costerà il 25% del costo totale.

In caso di morte di un dipendente del Ministero degli Affari Interni durante il servizio o per infortunio o malattia causata durante il servizio, la sua famiglia ha diritto a:

Indennità per le spese di trasloco ad altro luogo di residenza con trasporto fino a 20 tonnellate di cose.
Assegno mensile per i figli.
Indennità annuale per campo estivo per i bambini.

Indennizzo in contanti una volta all'anno al luogo di sepoltura di un dipendente del Ministero degli affari interni e ad un'organizzazione di sanatorio-resort. Questa compensazione si applica a tutti i tipi di trasporto, ad eccezione dei taxi.

Oltre ai benefici, i dipendenti del Ministero degli affari interni hanno diritto anche ai pagamenti:

assistenza finanziaria una volta all'anno;
viaggi d'affari;
in caso di trasferimento temporaneo professionale forzato sono corrisposte indennità, diarie e indennità per l'utilizzo del proprio mezzo di trasporto;
il costo del viaggio con tutti i mezzi di trasporto a pagamento eccetto i taxi (al centro medico, all'istituto medico);
per i dipendenti del Ministero degli affari interni dei territori dell'estremo nord, il viaggio viene pagato una volta all'anno verso qualsiasi luogo di vacanza in Russia e 1 altro membro della famiglia;

Inoltre, è prevista un'indennità una tantum per i dipendenti licenziati. Ammonta a 7 stipendi per chi ha esperienza lavorativa superiore a 20 anni e 2 stipendi per le altre persone.

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Conclusioni

Lo Stato paga buoni pagamenti aggiuntivi per il fatto che i dipendenti del Ministero degli affari interni continuano il loro lavoro, nonostante la possibilità di andare in pensione. Oltretutto pagamenti delle pensioni Questa categoria di cittadini è tra le più elevate rispetto agli altri dipendenti pubblici.

Ma recentemente, la politica statale è stata mirata ad aumentare il periodo di pensionamento delle persone. E prima di tutto, questa riforma ha interessato i dipendenti del Ministero degli affari interni. Dal 2019 l’anzianità di servizio per la pensione sarà aumentata a 25 anni.

Ma insieme a questa innovazione, i dipendenti del Ministero degli affari interni continuano ad avere salari elevati, che lo Stato promette anche di aumentare ogni anno. E il lato positivo è che i dipendenti del Ministero degli affari interni e le loro famiglie dispongono di un ampio elenco di vantaggi e privilegi che non sono disponibili per tutti i cittadini russi.

Dal 1 luglio di quest'anno entrano in vigore le modifiche alla legislazione pensionistica relativa ai dipendenti del Ministero degli affari interni. Sono stati adottati nell’aprile 2018, la loro necessità è stata espressa durante le consultazioni sulla formazione di un nuovo gabinetto dei ministri da Dmitry Medvedev nel maggio di quest’anno.

Secondo il Primo Ministro della Federazione Russa, l'aspettativa di vita è aumentata in modo significativo negli ultimi 50 anni. Una revisione delle norme vigenti in materia di pensionamento delle forze dell'ordine aiuterà a indirizzare i fondi liberati per migliorare la base tecnologica della polizia russa.

Nuova procedura per la pensione

Al governo sono stati presentati progetti di emendamenti da esaminare, che prevedono una transizione graduale verso l'aumento dei requisiti di anzianità di servizio per gli agenti delle forze dell'ordine:

Il 1° ciclo di lavori in questa direzione consente agli agenti di polizia che hanno prestato servizio per almeno 20 anni nella struttura di andare in pensione nel 2018. Se il poliziotto continua a lavorare, ogni mese al suo stipendio verrà aggiunto un quarto della pensione assegnata;
La seconda fase di modifiche riguarderà i dipendenti del Ministero degli affari interni che prevedevano di lasciare il servizio per anzianità di servizio nel 2019. Dovranno lavorare altri 5 anni per beneficiare di benefici preferenziali. Il coefficiente di riduzione sarà più elevato rispetto al 2018: per il prossimo periodo di fatturazione il suo valore sarà del 72,23%. Allo stesso tempo, a partire dal 2018, i dipendenti del Ministero degli affari interni riceveranno uno stipendio di 5-7mila in più rispetto ai mesi precedenti. Ai pensionati è stata concessa un'indennità una tantum pari a 5mila rubli come assistenza in relazione alle loro proprietà.

Le discussioni nel governo sull'aumento della durata del servizio degli agenti di polizia vanno avanti da molto tempo: dal 2013, diverse opzioni per modificare la legislazione sul lavoro in questa direzione sono state sottoposte all'esame della Duma di Stato. Si è deciso di iniziare a risolvere seriamente questo problema subito dopo le nuove elezioni del presidente della Russia.

Stato di cose reale

A causa della carenza di fondi di bilancio necessari per sostenere pienamente questa struttura governativa, si è verificata un’ondata di licenziamenti di lavoratori. La motivazione per una misura così impopolare era gran numero posizioni obsolete. A causa del passaggio all’informatizzazione e alle nuove tecnologie, la polizia, che spostava pezzi di carta da una cartella all’altra, si è ritrovata senza lavoro e i suoi finanziamenti non erano più vantaggiosi per lo Stato.

Ora qualsiasi dipendente del Ministero dell'Interno che abbia lavorato nella struttura per almeno 12,5 anni e abbia un'esperienza lavorativa complessiva di almeno 25 anni può riposare tranquillamente già a 46 anni di età. Non appena entrerà in vigore il nuovo disegno di legge, dovrà concedere al suo dipartimento di appartenenza altri 5 anni di servizio impeccabile, perché l'età pensionabile per gli agenti di polizia salirà a 50 anni.

Secondo i dipendenti del Ministero degli Affari Interni, che stanno davvero dedicando i loro sforzi alla lotta per la sicurezza della popolazione civile, tale misura è vantaggiosa solo per gli impiegati. Godono di una salute migliore e le loro condizioni di lavoro sono molto più sicure di quelle della polizia. Non appena le modifiche entreranno in vigore, la maggior parte dei dipendenti operativi infortunati, disabili o malati cronici andrà in pensione per invalidità. Allo stesso tempo, gli utenti della rete affermano che l'aumento forzato dell'anzianità di servizio dei dipendenti del Ministero degli Interni non è causato dalla mancanza di fondi.

Il percorso di riforma continua sistema interno Paesi. Questa volta i cambiamenti hanno interessato il Ministero degli affari interni della Federazione Russa. Per andare in pensione in base all'anzianità di servizio, è necessario lavorare nelle autorità non 20, come prima, ma 25 anni. Ma tale disegno di legge non è stato ancora preso in considerazione; non è stata presa una decisione definitiva.

La durata minima dell'esperienza lavorativa per la pensione nel 2018 può essere considerata 20 anni di esperienza nei ranghi del Ministero degli affari interni, ha appreso Therussiantimes. Secondo il nuovo disegno di legge, non ancora approvato, si prevede di aumentare l'anzianità di servizio a 25 a partire dal 2019.

Il capo dello Stato ha ordinato di aumentare i pagamenti delle pensioni alle persone che in precedenza erano dipendenti del Ministero degli Affari Interni. Tutti i dipendenti del Ministero degli affari interni possono richiedere questo tipo di pensione. In questo caso potranno ricevere pagamenti per una certa anzianità di servizio, invalidità o assicurazione, tutto dipenderà direttamente dalla documentazione fornita;

Aumentare Bill età pensionabile nel Ministero degli Affari Interni fino a 25 anni. Aumento dell'anzianità di servizio presso il Ministero degli Affari Interni a 25 anni a partire dal 2019

Molti media cartacei e online hanno già pubblicato informazioni secondo cui il Paese vedrà un aumento dell’anzianità di servizio presso il Ministero degli Affari Interni a 25 anni a partire dal 2019. Le discussioni sulla modifica dell'anzianità minima di servizio vanno avanti da molto tempo: l'idea è stata espressa nel 2013. Il disegno di legge è già stato preparato, ma non è stato ancora approvato, ora le autorità stanno valutando la questione della sua attuazione; effetto. Inoltre, le ragioni per prolungare il lavoro fino alla pensione sono molto serie.

Ragioni per aumentare l'anzianità di servizio

Il Ministero degli affari interni impiega 15 milioni di cittadini e la popolarità del servizio presso il Ministero degli affari interni cresce ogni anno. C'è una ragione logica per questo: benefici, assistenza finanziaria, pensionamento anticipato e altri bonus attirano molti. Inoltre, non dimenticare il crescente prestigio del lavoro. Allo stesso tempo, il Ministero degli affari interni ha un certo limite finanziario, speso non solo per i bisogni dei dipendenti che lavorano, ma anche per quelli in pensione. Un aumento del numero dei lavoratori porta automaticamente ad un aumento del numero dei futuri pensionati. A sua volta, ciò porterà al fatto che il bilancio del Ministero degli affari interni sarà speso solo per pensioni e stipendi.

I pagamenti annuali ai dipendenti nelle riserve di varie agenzie governative raggiungono circa 350-400 miliardi di rubli. Questo è l'importo annuo di cui stiamo parlando.

Era possibile aumentare i finanziamenti al Ministero degli Interni, ma in tempi di crisi ciò è impossibile. Se non verranno adottate misure, il bilancio non ci consentirà di acquistare le attrezzature necessarie, formare nuovi dipendenti e garantire la piena protezione della popolazione. Pertanto, hanno iniziato a prendere in considerazione l’aumento dell’anzianità di servizio presso il Ministero degli Affari Interni a 25 anni a partire dal 2019. È già stata sollevata la questione dell'enorme volume di pratiche burocratiche per i dipendenti del Ministero degli Interni, che richiede l'automazione. Ciò ridurrà il numero di dipendenti che non guadagnano il loro stipendio reale, ma si limitano a smistare i documenti. Tali misure ridurranno i costi senza ridurre i pagamenti ai pensionati.

Entrata in vigore del disegno di legge

Adesso circa data ufficiale L'effetto del disegno di legge non è stato ancora dichiarato. L'immaginaria possibilità di abbandonare la strategia dell'aumento dell'anzianità di servizio fino al pensionamento non dovrebbe suscitare molte speranze. Il bilancio non può adempiere ai propri obblighi di sostenere un numero così elevato di pensionati. L'estensione del servizio mediante l'aumento dell'anzianità di servizio consentirà allo stesso numero di dipendenti di ridurre il numero di persone che vanno in pensione. Secondo il nuovo progetto, si propone di aumentare l'anzianità di servizio da 20 a 25 anni.

Esiste anche uno scenario più critico. Diversi anni fa è stato preparato un piano legislativo per aumentare gradualmente l'anzianità di servizio fino a 30 anni. Non ne parliamo adesso: devi prima assicurarti dell'efficacia della direzione scelta. È probabile che l'estensione del periodo di lavoro di 5 anni prima del pensionamento risolverà il problema del deficit di bilancio in questo settore.

Ora propongono di aumentare il periodo di lavoro per un certo numero di persone:

Persone che prestano servizio militare.
Dipendenti dei vigili del fuoco.
Lavoratori del sistema penitenziario.
Dipendenti coinvolti negli organi di affari interni.
Lavorare nelle agenzie di controllo della droga.

Non ci sono ancora state dichiarazioni ufficiali. Per ora si tratta solo di informazioni di prima mano provenienti da persone vicine al potere legislativo. Allo stesso tempo, non esiste alcun collegamento diretto con l'aumento generale dell'età pensionabile in Russia: il settore del servizio pubblico chiede cambiamenti da molto tempo. Si prevede che il disegno di legge entrerà in vigore dopo le elezioni presidenziali del 2018. L'esatto meccanismo per il passaggio a nuove anzianità di servizio non è stato reso noto, anche se le “fonti” hanno espresso la riserva che i dipendenti che avrebbero dovuto andare in pensione nel 2018 avranno questa opportunità.

Doppia pensione per il personale militare e indicizzazione dei pagamenti

La pensione “militare” viene calcolata secondo un determinato algoritmo. La base si basa sui pagamenti ufficiali, sullo stipendio per un grado speciale e/o militare, nonché sull'indennità per l'anzianità di servizio, ovvero per l'anzianità di servizio. Sulla base di ciò, si forma la dimensione futura della pensione.

Il colonnello generale Vladimir Shamanov ha presentato i seguenti dati medi sull'entità dei pagamenti delle pensioni:

per i militari: 23 mila rubli;
per i dipendenti delle agenzie di sicurezza - 30 mila rubli;
per le forze dell'ordine - 17 mila rubli.

Oltre a ciò, i beneficiari di una pensione “militare” possono averne un'altra pagamento sociale. Stiamo parlando di una pensione civile. Per questo periodo i dipendenti della riserva, aventi una certa anzianità di servizio, possono ricevere la pensione maturata nel lavoro civile al raggiungimento dell'età adeguata. Questo è ora lo standard di 55 anni richiesto per le donne e 60 per gli uomini.

Dal 2017, per ricevere una seconda pensione, non solo è necessario raggiungere l'età prevista, ma anche avere 8 anni di esperienza lavorativa civile. La soglia di esperienza è in costante aumento: entro il 2024 saranno 15 anni. Nell'ambito dell'aumento dell'anzianità di servizio presso il Ministero degli affari interni a 25 anni a partire dal 2019, la seconda pensione potrebbe perdere la sua rilevanza. Quando raggiungono l'età pensionabile prevista dal codice civile, molti dipendenti del Ministero degli affari interni non avranno ancora l'anzianità di servizio necessaria per ricevere le prestazioni civili. Inoltre, tenendo conto della nuova riforma delle pensioni, essi potrebbero non godere del diritto a ricevere una pensione di vecchiaia finché non avranno raggiunto il numero richiesto di anni di lavoro in una professione civile.

Molti media cartacei e online hanno già pubblicato informazioni secondo cui la Russia vedrà un aumento dell’anzianità di servizio presso il Ministero degli Affari Interni a 25 anni a partire dal 2019. Le discussioni sulla modifica dell'anzianità minima di servizio vanno avanti da molto tempo: l'idea è stata espressa nel 2013. Il disegno di legge è già stato preparato, ma non è stato ancora approvato, ora le autorità stanno valutando la questione della sua attuazione; effetto. Inoltre, le ragioni per prolungare il lavoro fino alla pensione sono molto serie.

Ragioni per aumentare l'anzianità di servizio

Allo stesso tempo, il Ministero degli affari interni ha un certo limite finanziario, che viene speso non solo per le esigenze dei dipendenti che lavorano, ma anche per quelli che sono in pensione. Un aumento del numero dei lavoratori porta automaticamente ad un aumento del numero dei futuri pensionati. A sua volta, ciò porterà al fatto che il bilancio del Ministero degli affari interni sarà speso solo per pensioni e stipendi.

I pagamenti annuali ai dipendenti nelle riserve di varie agenzie governative raggiungono circa 350-400 miliardi di rubli. Questo è l'importo annuo di cui stiamo parlando.

Anzianità di servizio: cos'è e come si forma?

Il concetto di anzianità di servizio si riferisce all’anzianità di servizio in una struttura che rientra nella giurisdizione del governo. Al raggiungimento del livello designato, una persona ha diritto al pensionamento con pagamenti corrispondenti alla sua categoria. Il servizio nelle strutture del Ministero degli affari interni della Russia è regolato dalle norme della legge federale adottata nel 2011. Secondo esso, nel calcolo dell'esperienza lavorativa, viene effettuato quanto segue:

calcolo delle indennità mensili;
calcolo dei benefici in caso di licenziamento dalle autorità;
maturazione di ulteriori giorni di ferie;
formazione di pagamenti di incentivi;
presentazione per premi;
formazione di pagamenti e prestazioni sociali garantite, ad esempio l'inserimento in lista d'attesa per l'alloggio.

Da non perdere: Pagamenti per il secondo figlio nel 2019: benefici

A causa del fatto che l'attività professionale dei dipendenti delle strutture subordinate al Ministero degli affari interni è difficile e responsabile, a loro viene applicata una procedura preferenziale per il calcolo dell'anzianità di servizio. Maturazione preferenziale riguarda periodi di lavoro in posizioni pericolose, servizio in condizioni speciali, nei territori settentrionali, ecc.

L'anzianità di servizio ordinaria comprende tipi di attività professionale durante le quali il dipendente ha lavorato nei dipartimenti del Ministero degli affari interni, della procura o del servizio doganale, ha ricoperto incarichi governativi, ha studiato presso un istituto di istruzione di livello specializzato superiore o secondario, ha frequentato viaggi di lavoro o ha sospeso le sue attività. Attualmente, un dipendente del Ministero degli affari interni russo deve accumulare 20 anni di esperienza per avere motivo di andare in pensione.

Se un dipendente ha meno anni di servizio ed è già stato raggiunto il limite di età per il suo posto, la pensione di anzianità può essere concessa se sono soddisfatti i seguenti tre criteri:

avere un'esperienza lavorativa totale di almeno 25 anni e almeno la metà di questa esperienza lavorativa deve essere maturata presso il Ministero degli affari interni;
tutti gli anni di servizio presso le strutture del Ministero dell'Interno devono avere idonea certificazione con assegnazione di grado speciale o militare;
l'età fisica di chi richiede la pensione deve essere pari o superiore a 45 anni.

Se una persona non soddisfa almeno uno dei criteri specificati, può diventare pensionato solo per motivi normali, cioè a causa della vecchiaia. Se viene rilevata una discrepanza con questo tipo di pensione, l'unica cosa che un dipendente può richiedere sono i pagamenti della pensione sociale.

Entrata in vigore del disegno di legge

Al momento non si sa ancora quale sarà la data di entrata in vigore ufficiale del disegno di legge. L'immaginaria possibilità di abbandonare la strategia dell'aumento dell'anzianità di servizio fino al pensionamento non dovrebbe suscitare molte speranze. Il bilancio non può adempiere ai propri obblighi di sostenere un numero così elevato di pensionati. L'estensione del servizio mediante l'aumento dell'anzianità di servizio consentirà allo stesso numero di dipendenti di ridurre il numero di persone che vanno in pensione. Secondo il nuovo progetto, si propone di aumentare l'anzianità di servizio da 20 a 25 anni.

Ora propongono di aumentare il periodo di lavoro per un certo numero di persone:

Da non perdere: Pagamento congedo per malattia nel 2019: calcolo

Persone che prestano servizio militare.
Dipendenti dei vigili del fuoco.
Lavoratori del sistema penitenziario.
Dipendenti coinvolti negli organi di affari interni.
Lavorare nelle agenzie di controllo della droga.

Non ci sono ancora state dichiarazioni ufficiali. Per ora si tratta solo di informazioni di prima mano provenienti da persone vicine al potere legislativo. Allo stesso tempo, non esiste alcun collegamento diretto con l'aumento generale dell'età pensionabile in Russia: il settore del servizio pubblico chiede cambiamenti da molto tempo. Si prevede che il disegno di legge entrerà in vigore dopo le elezioni presidenziali del 2019. L'esatto meccanismo per il passaggio a nuove anzianità di servizio non è stato reso noto, anche se le “fonti” hanno espresso la riserva che i dipendenti che avrebbero dovuto andare in pensione nel 2019 avranno questa opportunità.

Chi beneficerà dell’aumento dell’anzianità di servizio?

L’aumento del periodo pensionistico nel 2019 interesserà un numero significativo di cittadini occupati. Questa misura è prescritta per:

persone che prestano servizio militare;
coloro che lavorano nei vigili del fuoco;
cittadini che lavorano negli istituti del sistema penitenziario;
persone coinvolte nel garantire la legge e l'ordine interni (negli organi degli affari interni);
dipendenti del Servizio statale di controllo della droga.

Possibilità di calcolo doppia pensione

Attualmente esiste una regola secondo la quale i dipendenti del Ministero degli affari interni che sono andati in pensione nella riserva possono, se hanno un'adeguata anzianità di servizio nel lavoro civile, ricevere anche una pensione di vecchiaia. Per quanto riguarda questo tipo di previdenza, Vladimir Shamanov ha annunciato le seguenti cifre:

23.000 rubli – per i pensionati militari;
30.000 rubli – per gli ex dipendenti che hanno lavorato nelle agenzie di sicurezza;
17.000 rubli – per coloro che hanno acquisito esperienza nel sistema delle forze dell'ordine.

Va detto che i dipendenti del Ministero degli Affari Interni possono richiedere la pensione sociale alla stessa età degli altri russi, cioè a 55 anni se si tratta di una donna, e a 60 anni se si tratta di su un uomo (questa è l'età pensionabile nel 2019). Tuttavia, nel 2019 questa opportunità potrebbe perdere la sua rilevanza.

In primo luogo, il governo prevede di aumentare l’età pensionabile per i russi a 63 o addirittura 65 anni. In secondo luogo, aumenterà la soglia dell'esperienza lavorativa per ricevere una pensione civile: ad esempio, si prevede che nel 2024 saranno già 15 anni. Bene, in terzo luogo, se le forze dell'ordine possono raggiungerlo pensionamento anticipato Solo se hanno 25 anni di servizio, difficilmente avranno il tempo di guadagnare ulteriore anzianità di servizio per le prestazioni civili.

Nel 2015, il Ministero delle finanze russo ha presentato un'iniziativa che aumenta di 5 anni la durata del servizio del personale militare. Quindi, per ottenere questo tipo di pensione, devi lavorare non 20, ma 25 anni.

Il ministro Anton Siluanov ha spiegato l'adozione di una decisione così impopolare con il fatto che in precedenza la maggior parte del personale militare, avendo lavorato per due decenni, era già considerato pensionato all'età di 40 anni e riceveva assistenza dallo Stato.

Procedura per l'incremento dell'anzianità di servizio

Solo due anni fa il governo stava pensando di estendere la durata di servizio a 25 anni. Gli specialisti del Ministero della Difesa hanno preparato con successo una legge riguardante l'esercito, la cosiddetta " riforma delle pensioni" Secondo la procedura, viene eseguita in 2 fasi:

La prima fase dura fino al 1 gennaio 2019. Il personale militare che esercita attività professionale da 20 anni, ma non è andato in pensione, ha diritto alla maturazione e al rilascio di un'indennità, che in termini monetari è pari al 25% del loro futuro accantonamenti pensionistici. Il compenso aggiuntivo viene pagato mensilmente.
A partire dal 2019 si prevede di aumentare di 5 anni la durata minima del servizio militare. Pertanto, questo periodo sarà di almeno 25 anni.

Come osserva il ministro delle Finanze, questo disegno di legge sull'aumento dell'anzianità di servizio è rimasto al livello della discussione orale, perché la sua attuazione richiede determinati costi di bilancio per il pagamento degli stipendi al personale militare dell'esercito, pari a diverse centinaia di miliardi di rubli. Per quanto riguarda coloro che prestano servizio presso il Ministero degli Affari Interni, si prevede di distribuire i dipendenti nei settori più qualitativamente produttivi dell’economia del paese.

Oggi, circa 19 milioni di cittadini russi lavorano presso il Ministero degli affari interni. Allo stesso tempo, la percentuale di dirigenti governativi presso il Ministero degli affari interni è in costante crescita: ora per ogni 10.000 militari ci sono 100 dirigenti in questo settore. Questa cifra è 2-3 volte inferiore a quella del Canada, ma superiore a quella dell'Asia.

Uno dei membri della Camera pubblica russa, Valentin Agarkov, ha avanzato le sue proposte per ridurre il numero di persone impiegate nella gerarchia dirigenziale del Ministero degli affari interni:

l'automazione totale delle risorse amministrative può salvare la situazione;
introduzione della tecnologia informatica.

Ha inoltre osservato che i dipendenti pubblici spesso si occupano di “documentazione”: tengono le carte contabili, creano database, analizzano e trasmettono ai loro superiori le informazioni finali elaborate. Si ritiene che tali posizioni siano le meno produttive e non “sfruttino” i salari dati.

Fino a che punto è pronto a spingersi il governo russo?

Nel desiderio di ridurre i costi legati al mantenimento del personale militare di riserva e di quello in pensione per anzianità di servizio, il governo è pronto a prendere decisioni sempre più impopolari e “scomode”. Quindi, in futuro, un aumento del periodo di servizio è possibile non solo fino a 25 anni, ma anche fino a 30. Per ora questi sono solo piani che, è possibile, potrebbero diventare realtà in qualsiasi momento.

Annunciando l'entità prevista delle riduzioni tra i dipendenti pubblici del Ministero degli Affari Interni e del Servizio sicurezza antincendio, Il Ministero delle Finanze ha annunciato la cifra esatta: il 10% degli occupati diventerà disoccupato. I cambiamenti toccheranno anche il personale militare non attivo: a ciascuno di loro verrà corrisposto un importo per l'assicurazione medica obbligatoria. Gli esperti già considerano queste misure non autorizzate e inappropriate, perché per pagare qualcosa è necessario avere un reddito regolare e, anche se un cittadino ha un reddito nascosto, sarà molto difficile dimostrarne l'esistenza.

È interessante notare che vengono cancellate anche le costose celebrazioni di date importanti nella formazione della Russia, che non sono divisibili per 100 anni.

Le notizie spiacevoli riguardano la mancata indicizzazione dei pagamenti delle pensioni al personale militare nel 2015, indipendentemente dal livello di inflazione nella valuta nazionale e dall'importo salario dignitoso installato in una determinata regione.

Nelle proposte sviluppate, gli esperti operano sul fatto che è impossibile aumentare il PIL dell'economia russa se aumenta la spesa nella sfera sociale. Inoltre, in un momento in cui gli indicatori del PIL non brillano già con i loro risultati.

Come può un militare guadagnare una pensione per i suoi anni di servizio?

In connessione con le ultime modifiche, nel 2016, un militare potrà richiedere una pensione di lunga durata se ha lavorato presso il Ministero degli affari interni per almeno 25 anni. I cittadini che potrebbero beneficiare di una meritata pensione dal 1° gennaio 2019 sono tenuti a scontare altri 5 anni per esercitare il diritto a ricevere la pensione. 25 anni di esperienza lavorativa danno a un militare il diritto di andare in pensione in qualsiasi momento futuro, essendo in qualsiasi categoria di età.