Secondo la nuova legge, le donne vanno in pensione a 60 anni e gli uomini a 65 anni. Allo stesso tempo, l’età di prepensionamento inizierà a 55 anni per le donne e a 60 anni per gli uomini, il che consentirà loro di godere dei benefici di cui godono anche i pensionati. I cittadini prima età pensionabile non sarà possibile licenziare qualcuno dal posto di lavoro o non assumerlo impunemente: il datore di lavoro potrebbe, in caso di discriminazione basata sull'età, incorrere in accuse penali, che sono riusciti anche a includere nel Codice della Federazione Russa. L'attuazione della riforma richiederà circa dieci anni: l'età pensionabile non verrà aumentata immediatamente, ma gradualmente, per non scioccare la popolazione con un'improvvisa estensione dell'orario di lavoro di cinque anni.
In particolare, il governo ha proposto di innalzare l’età pensionabile a 65 anni per gli uomini e a 63 per le donne. La riforma avverrà per fasi e inizierà nel 2019.
Secondo un sondaggio condotto dalla società di ricerca Romir, solo l'8% dei residenti russi è favorevole all'innalzamento dell'età pensionabile, mentre il 92% è contrario. Ciò indica che la maggioranza dei cittadini concorda sul fatto che gli uomini dovrebbero andare in pensione all’età di 60 anni e le donne a 55 anni.
Gli esperti parlano in modo ambiguo anche dell’innalzamento dell’età pensionabile. Ritengono quindi che questa misura non risolva tutti i problemi del sistema pensionistico. Ad esempio, oggi non è facile per i russi sopra i 45 anni trovare lavoro, poiché i datori di lavoro preferiscono assumere dipendenti più giovani, quindi non è molto chiaro dove lavoreranno quelli sopra i 60 anni.
Semplicemente non c’è il numero richiesto di posti di lavoro per questi cittadini, e quelli che esistono hanno salari bassi. In breve, innalzando l’età pensionabile, il governo condanna milioni di cittadini a un’esistenza miserabile.
Il disegno di legge propone inoltre di modificare i limiti del periodo di capacità lavorativa per i cittadini che ne hanno diritto. registrazione anticipata. In particolare, tali adeguamenti interesseranno gli insegnanti e gli operatori sanitari.
Secondo la vecchia legge, avevano il diritto di andare in pensione anticipatamente dopo aver raggiunto il numero richiesto di anni di servizio - 25-30 anni a seconda del luogo di lavoro. Nell'ambito della nuova legge, tutti i requisiti per l'esperienza in queste professioni rimarranno gli stessi, ma pagamenti delle pensioni sarà possibile solo 8 anni dopo aver acquisito l'esperienza richiesta.
A partire dal 2019, anche queste categorie di lavoratori subiranno un periodo transitorio, durante il quale ogni anno il limite del periodo di capacità lavorativa sarà posticipato di un anno rispetto ai periodi precedenti. È possibile determinare il programma di pensionamento secondo la nuova legge in base ai dati presentati nella tabella seguente:
Pertanto, a partire dal 2019, insegnanti e medici potranno acquisire il diritto alla pensione anticipata solo dopo un certo numero di anni dal conseguimento della speciale esperienza richiesta:
- dopo 1-7 anni nel periodo di transizione (dal 2019 al 2025);
- 8 anni dopo aver acquisito l'esperienza richiesta, a partire dal 2026.
L’innalzamento dell’età pensionabile avrà ripercussioni anche sui futuri destinatari del cosiddetto “ pensione settentrionale" In precedenza, i cittadini del Nord avevano diritto a ricevere la pensione anticipata al raggiungimento dei 50 anni (donne) e dei 55 (uomini). Nuova legge prevede loro di aumentare il periodo di capacità lavorativa di 5 anni (cioè fino a 55 e 60 anni). Inoltre sarà previsto anche per loro un periodo transitorio dal 2019 al 2023.
L’anno di pensionamento potrà essere determinato secondo le nuove regole proposte dal Governo sulla base dei dati presentati nella tabella seguente:
Pertanto, gli uomini nati nel periodo 1964-1967 e le donne nate nel periodo 1969-1972 sono soggetti a disposizioni transitorie: per loro il "periodo di capacità lavorativa" aumenterà di 1-4 anni. Per gli uomini e le donne nati rispettivamente tra il 1968 e il 1973 l’età pensionabile definitiva sarà già fissata a 60 e 55 anni.
Dovrebbe iniziare la riforma delle pensioni annunciata dal governo dal 1 gennaio 2019. Il primo cambiamento che interesserà i cittadini russi sarà l’aumento dell’età pensionabile. Il disegno di legge corrispondente, che propone di aumentare il periodo di pensionamento per i russi per 5 anni per gli uomini e 8 anni per le donne, è stato considerato e adottato dai deputati della Duma di Stato in prima lettura il 19 luglio 2018. L'adozione della legge nella sua forma definitiva è prevista per l'autunno del 2018 dopo la raccolta e l'esame di tutte le modifiche alla stessa, ma non prima del 24 settembre 2018.
Il governo propone di apportare le seguenti modifiche all’età pensionabile a partire dal 2019:
- per le donne “prolungare il periodo lavorativo” fino a 63 anni invece dei 55 attualmente previsti (l'incremento sarà di 8 anni);
- per gli uomini, posticipare la data di pensionamento fino a 65 anni invece dei 60 precedentemente previsti (aumento di 5 anni).
Il 29 agosto 2018, il presidente Vladimir Putin ha proposto abbassare l’età pensionabile per le donne e fare un aumento per loro solo per 5 anni, cioè fino a 60 anni. V. Putin ha incaricato il governo di preparare l'emendamento corrispondente per la seconda lettura del disegno di legge alla Duma di Stato.
Tutte le modifiche stabilite dal disegno di legge del governo riguarderanno solo futuri pensionati- tutti coloro che sarebbero dovuti andare in pensione dopo il 1° gennaio 2019.
Coloro che sono già in pensione non saranno toccati in alcun modo da questi cambiamenti (anzi, si prevede che i fondi risparmiati dall'innalzamento dell'età pensionabile saranno utilizzati direttamente per aumentare le pensioni - dal 2019 l'aumento sarà in media di 1mila rubli all'anno).
Viene stabilito un cambiamento graduale nel periodo di capacità lavorativa - aumento annuale con incrementi di 1 anno. Ciò significa che a partire dal 2019 l’età pensionabile aumenterà per uomini e donne fino a raggiungere i valori proposti dalla nuova legge. Se prendiamo in considerazione la dichiarazione del presidente V. Putin sull'allentamento della riforma pensionistica, nei primi due anni verrà fornita uscita preferenziale andare in pensione - 6 mesi prima di quanto previsto dal disegno di legge del governo.
Il programma delle modifiche graduali proposte tenendo conto della proposta di V. Putin è riportato nella tabella seguente:
Così, durante il prossimo 5 anni per uomini e donneè previsto un cosiddetto “periodo transitorio”, durante il quale il periodo di capacità lavorativa aumenterà progressivamente con incrementi di “1 anno all’anno” (ad eccezione dei primi due anni di legge), e a partire dal 2023 i valori per loro saranno finalmente stabiliti: 65 e 60 anni.
Tabella di aumento dell'età pensionabile in Russia per anno di nascita
In un modo o nell’altro, i cambiamenti proposti dal Governo riguarderanno tutti donne nate nel 1964, E uomini 1959 e più giovani, poiché entro il 1 gennaio 2019 non avranno ancora il tempo di andare in pensione secondo i vecchi standard attualmente in vigore - a 55 e 60 anni.
Donne nate durante dal 1964 al 1967 e uomini 1959-1962 le nascite saranno soggette alle disposizioni transitorie previste dalla nuova legge. Ciò significa che verranno impostati età intermedia, e non definitivo (60 e 65 anni).
Griglia pensionistica in Russia: ultime novità 2018
Secondo un sondaggio condotto dalla società di ricerca Romir, solo l'8% dei residenti russi è favorevole a questa riforma, mentre il 92% è contrario. I dati di Romir mostrano che la maggioranza dei russi considera ottimale la situazione attuale e concorda sul fatto che gli uomini dovrebbero andare in pensione all'età di 60 anni e le donne a 55 anni, riferisce RBC.
Gli esperti parlano anche in modo ambiguo dell'innalzamento dell'età pensionabile, poiché questa misura non risolve tutti i problemi del sistema pensionistico e anzi ne peggiora alcuni. Ad esempio, oggi i russi dopo i 45 anni hanno difficoltà a trovare lavoro, poiché i datori di lavoro preferiscono assumere persone più giovani, quindi non è affatto chiaro dove lavoreranno le “persone in prepensionamento” che avranno più di 60 anni. Per questa categoria di cittadini, ora semplicemente non esiste più il numero richiesto di posti di lavoro, e quelli che lo hanno hanno salari estremamente bassi, che spesso sono inferiori livello di sussistenza e salario minimo. Cioè, innalzando l’età pensionabile, il governo sta condannando milioni di cittadini a un’esistenza praticamente miserabile.
Tabella delle pensioni per anno di nascita dal 2019 in Russia. Pensione assicurativa
Dal 2019 inizierà un periodo di transizione per innalzare l’età pensionabile per arrivare gradualmente alla pensione a 65 anni per gli uomini nel 2028 e a 63 anni per le donne nel 2034. Se avete già raggiunto l’età prepensionamento e siete, per così dire, a un punto di partenza basso, dovrete rallentare. Per quanto: guarda nelle tabelle.
Tabella pensionamento per anno di nascita per le donne
Tabella pensioni per anno di nascita per gli uomini
Pensione sociale
Aspettare pensione sociale ci vorrà ancora più tempo. Ricordiamo che la pensione sociale viene assegnata a chi non ha riscosso l'importo richiesto punti pensione o non ha raggiunto l'anzianità minima di servizio.
Dopo il completamento della riforma, la pensione sociale di vecchiaia sarà assegnata alle donne non all’età di 60 anni, come adesso, ma a 68 . E per gli uomini - non a 65 anni, ma a 70 . Allo stesso tempo, l'aumento dell'età per l'assegnazione delle pensioni sociali sarà effettuato per tappe.
La nostra osservatrice finanziaria Alexandra Bayazitova ha calcolato: L'aumento dell'età pensionabile garantisce che ai prezzi attuali le autorità risparmino ogni anno 168mila rubli per ogni pensionato fallito. Cioè, si tratta del sequestro di 840mila rubli per ogni uomo e di 1 milione e 344mila per ogni donna.
Pensionamento anticipato
Il primo ministro Dmitry Medvedev ha promesso che verranno mantenuti i benefici esistenti per il pensionamento anticipato.
Questo diritto rimarrà per coloro che lavorano in industrie dannose e pericolose, donne che hanno cinque o più figli, persone ipovedenti del primo gruppo e a causa di traumi militari, uno dei genitori o tutori di un bambino disabile, vittime di Chernobyl e “ alcune altre categorie."
Requisiti per l'esperienza di insegnanti, medici e lavoratori creativi si propone inoltre di rimanere invariato. Ora queste categorie di lavoratori devono sviluppare un'anzianità di servizio speciale da 15 a 30 anni, a seconda della specifica categoria di dipendenti che beneficiano dei benefici. Queste regole rimarranno invariate durante questo periodo. Allo stesso tempo, l'età pensionabile di questi lavoratori sarà calcolata tenendo conto degli approcci generali al tasso di aumento dell'età pensionabile.
Per coloro che hanno lavorato in condizioni climatiche particolari, nelle regioni dell'estremo nord e in aree simili, il pensionamento sarà raggiunto gradualmente per gli uomini a 60 anni e per le donne a 58 anni.
Inoltre, ai cittadini che hanno già maturato una significativa anzianità di servizio nel periodo in cui l'età pensionabile era fissata rispettivamente a 55 anni per le donne e a 60 anni per gli uomini, verrà data la possibilità di andare in pensione anticipatamente (due anni prima).
Importo della pensione
A causa del ritardo nel pensionamento e dell’aumento dell’età lavorativa, le pensioni degli attuali pensionati aumenteranno. Il tasso di crescita sarà di circa 1.000 rubli all'anno, riferisce il portale C-ib.ru. Quanto pensi che il gioco valga la candela?
Perché e perché
"Ci stiamo preparando da molto tempo per aumentare l'età pensionabile e solo ora ci siamo avvicinati, anche perché sono state create le condizioni per risolvere il problema dell'aumento dell'aspettativa di vita", ha affermato Dmitry Medvedev.
Al giorno d'oggi le persone non solo vivono più a lungo, ma rimangono attive più a lungo. Molti in età pensionabile sono pieni di forze e di voglia di lavorare; molti hanno figli che non sono ancora cresciuti. Il numero di pensionati che lavorano in media all'anno è di circa 12 milioni di persone.
Non vogliono andare in pensione, continuano a lavorare.
E ogni anno questa tendenza non farà altro che intensificarsi, ha osservato Dmitry Medvedev.
Se i cittadini vogliono lavorare, devono farlo, soprattutto perché il reddito derivante da questo lavoro è sempre superiore a una pensione, ha aggiunto il Primo Ministro. I datori di lavoro devono garantire pienamente posti di lavoro agli anziani.
Il vice primo ministro Tatyana Golikova ha spiegato che l'obiettivo di tutte le decisioni prese è l'aumento prestazione pensionistica a lungo termine.
L’età pensionabile differisce dagli standard generalmente stabiliti. Ciò vale per le seguenti categorie di cittadini:
A partire dal 2019 i russi con una lunga esperienza lavorativa potranno andare in pensione anticipatamente. Questa base è stata introdotta per mitigare le conseguenze dell'esecuzione.
Si noti che dal 2017 l'età pensionabile è aumentata gradualmente, fino a 63 e 65 anni.
Età pensionabile in Russia dal 2019
Entrato in vigore il 1 gennaio 2019 Legge n. 350-FZ del 3 ottobre 2018, secondo il quale l'età pensionabile, il cui raggiungimento consente a un russo di richiedere il pagamento di una pensione di assicurazione vecchiaia, è stato aumentato di 5 anni. L’età pensionabile è adesso 65 anni per gli uomini e 60 per le donne.
- Si stanno introducendo dei cambiamenti non subito, ma con un periodo transitorio previsto (dal 2019 al 2023).
- Ogni anno l'età pensionabile aumenta di 1 anno, ovvero nel 2019 - a 61/56, nel 2020 - a 62/57 e così via.
- I valori finali verranno fissati dal 2023, cioè da ora in poi sarà possibile richiedere la pensione solo a 65 e 60 anni.
Per i cittadini che avrebbero dovuto andare in pensione nel 2019-2020, la legge prevedeva un vantaggio speciale. Possono richiedere il pagamento della pensione 6 mesi prima rispetto a quanto suggerito dal calendario per l’innalzamento dell’età pensionabile. Di conseguenza, per il 2019 l’aumento sarà di soli sei mesi e per il 2020 di un anno e mezzo.
Di seguito viene presentata la tabella in base alla quale verrà aumentata l'età pensionabile.
Tabella pensionamenti per anno dal 2019
| DVP secondo la vecchia legge (a 60/55 anni) | PV (in anni) | Aumento della durata (in anni) | Pannelli di fibra secondo la nuova legge | |
|---|---|---|---|---|
| M | E | |||
| 2019 | 60.5 | 55.5 | 0.5 | II pag.2019 / I pag.2020 |
| 2020 | 61.5 | 56.5 | 1.5 | II pag.2021 / I pag.2022 |
| 2021 | 63 | 58 | 3 | 2024 |
| 2022 | 64 | 59 | 4 | 2026 |
| 2023 | 65 | 60 | 5 | 2028 |
| 2024 | 2029 | |||
| 2025 | 2030 | |||
| 2026, ecc. | 2031, ecc. | |||
Abbreviazioni utilizzate nella tabella: DVP - data di pensionamento; PV - età pensionabile; p. - il semestre corrispondente dell'anno specificato.
La tabella mostra gli standard di età pensionabile generalmente stabiliti per le pensioni dell'assicurazione vecchiaia. Per i russi che hanno benefici pensionistici (ad esempio, nordici, insegnanti, madri di tanti figli ecc.), tempistica di registrazione della pensione sarà diverso da quelli indicati in tabella (verranno tutti discussi di seguito). Il programma di pensionamento per anno di nascita può essere trovato nell'articolo su.
Pensionamento anticipato nel 2019
La legislazione pensionistica è prevista per alcune categorie di cittadini per vari motivi:
- Quando si sviluppa ciò che è stabilito esperienza lavorativa specifica nella professione:
- (lavorando nelle condizioni dell'estremo nord e nelle aree equivalenti al CS);
- Per , .
- Per motivi di salute o motivi sociali(, genitori e tutori di bambini disabili, ecc.).
- (42 anni per gli uomini e 37 anni per le donne).
- iscritto al servizio per l'impiego.
Pensione di invalidità
Lavoratori con esperienza in condizioni di lavoro difficili, dannose o pericolose, la legge ne prevede la possibilità pensionamento anticipato per nocività.
La riduzione dell’età pensionabile per questi cittadini dipende da:
- le loro professioni (dalle cosiddette e “piccole liste”);
- durata dell'esperienza lavorativa speciale (dannosa);
- durata del totale.
L'elenco delle professioni, dei posti di lavoro e delle condizioni di lavoro, dei requisiti assicurativi e dell'anzianità di servizio preferenziale, nonché dell'età pensionabile preferenziale stabilita per queste persone sono indicati nei paragrafi 1 - 18 della Parte 1 dell'art. 30 e dell'art. 31 della legge 28 dicembre 2013 N 400-FZ” A proposito di pensioni assicurative».
Si prega di notare che dal 2019 l’età pensionabile è stata aumentata. non ha influito sulla pensione di invalidità. Anche tutti i requisiti per l'assicurazione e l'esperienza speciale rimangono gli stessi. Leggi di più sull'appuntamento pensione preferenziale per condizioni di lavoro dannose e difficili possono essere lette in una sezione separata.
Pensionamento per i settentrionali dal 2019
Ai cittadini che vivono e lavorano nell'Estremo Nord (FN) e nelle aree equivalenti (MKS) viene assegnata una pensione prima del previsto- fino a raggiungere . Le disposizioni dell'articolo 32 della legge n. 400-FZ stabiliscono i seguenti standard di età pensionabile per i nordici:
| Categoria destinatario | Età, anni | Esperienza lavorativa presso il CS in anni, non meno | Esperienza lavorativa presso l'ISS da anni, niente di meno | Esperienza assicurativa negli anni, non di meno |
|---|---|---|---|---|
| Donne con 2 o più figli | 50 | 12 | 17 | 20 |
| Uomini | 60 | 15 | 20 | 25 |
| Donne | 55 | 15 | 20 | 20 |
| Uomini | 50 | Risiedono e lavorano permanentemente come pastori di renne, pescatori, cacciatori commerciali | 25 | |
| Donne | 45 | 20 | ||
Pensione di anzianità per insegnanti e operatori sanitari
Diritto a pensionamento anticipato in vecchiaia hanno operatori sanitari e didattici che hanno sviluppato l’esperienza professionale richiesta:
- deve essere risolto almeno 25 anni negli istituti per bambini (comma 19, parte 1, articolo 30 della legge n. 400-FZ);
- bisogno di lavorare almeno 25 anni nelle zone rurali o 30 anni in città (comma 20, parte 1, articolo 30).
Dal 2019, gli standard di anzianità di servizio di insegnanti e medici non sono cambiati, ma è stata adeguata la procedura per richiedere la pensione:
- Fino alla fine del 2018, queste categorie di cittadini potevano richiedere la pensione subito dopo aver completato l'esperienza lavorativa speciale richiesta.
- Dal 1° gennaio 2019 sono entrate in vigore le disposizioni della parte 1.1 dell’art. 30 della legge n. 400-FZ, secondo cui la data di assegnazione dei pagamenti differito di 5 anni dopo il completamento dell'esperienza lavorativa.
Questi cambiamenti verranno introdotti gradualmente, con ritardi annuali crescenti per 1 anno. Inoltre, nei primi 2 anni (2019 e 2020), sarà in vigore una modifica attenuante della legge che consentirà di ridurre il differimento di 6 mesi.
Di seguito è riportato un programma secondo il quale gli insegnanti e gli operatori sanitari possono ora richiedere il pagamento delle pensioni:
Pensione anticipata per i disoccupati nel 2019
Cittadini che hanno perso il lavoro a causa di riduzione del personale o liquidazione dell'impresa e registrati presso il servizio per l'impiego, i pagamenti delle pensioni possono essere emessi prima del previsto. Questa assegnazione avviene:
- su proposta del servizio per l'impiego e con il consenso del disoccupato;
- se è impossibile ottenere un nuovo lavoro;
- non prima di due anni prima dell'età pensionabile, anche a condizioni preferenziali;
- se ci sono 25 anni per gli uomini e 20 per le donne, oltre all'importo richiesto, a seconda dell'anno di pensionamento (ad esempio, nel 2019, sono necessari 16,2 IPC).
Le prestazioni di prepensionamento per i disoccupati sono assegnate e pagate ai sensi della parte 2 dell'art. 32 della Legge della Federazione Russa n. 1032-1 del 19 aprile 1991 "Sull'occupazione in Federazione Russa»
.
Al raggiungimento dei requisiti stabiliti dalla legge, i titolari di pensioni anticipate, in quanto disoccupati, iscrivono nuovamente la loro pensione all'assicurazione vecchiaia. Maggiori informazioni sulla richiesta di pensionamento anticipato per i cittadini disoccupati sono disponibili nell'articolo su.
Chi altro ha diritto al pensionamento anticipato?
Per alcune categorie di russi, le pensioni di vecchiaia vengono concesse prima dell'età pensionabile generalmente stabilita. a causa delle condizioni di salute O per ragioni sociali. L'elenco di questi cittadini è riportato all'art. 32 leggi" A proposito di pensioni assicurative" Questi includono, ad esempio:
- Madri con cinque o più figli che li hanno allevati fino all'età di 8 anni;
- Genitore, tutore del disabile fin dall'infanzia, che lo ha cresciuto fino all'età di 8 anni;
- Disabili a seguito di traumi militari, non vedenti del gruppo 1;
- Cittadini classificati come lillipuziani e nani, e così via.
La previdenza per questi cittadini viene stabilita in anticipo se ci sono importi previsti dalla legge.
Dal 2019 l'elenco di tali categorie preferenziali di cittadini è stato ampliato, incluso. Ora hanno un’età pensionabile fissa:
- 56 anni- per le mamme con 4 figli;
- 57 anni- per le mamme con 3 figli.
Innalzamento dell’età pensionabile per i dipendenti pubblici dal 2017
Nel 2017 è entrata in vigore una legge che innalza l’età pensionabile. La legge si applica ai dipendenti delle autorità statali e comunali, nonché alle persone che ricoprono posizioni politiche. Secondo legge adottata Questa categoria di cittadini ha diritto a ricevere una prestazione pensionistica in base all'anzianità di servizio sorgerà:
- negli uomini al raggiungimento dell'età 65 anni, nelle donne 63 anni;
- con un minimo di esperienza lavorativa nel governo. organi 20 anni.
Innalzamento dell'età e del minimo durata del servizio accadrà gradualmente- a partire dal 2017 aumenteranno annualmente per 6 mesi.
La legge n. 350-FZ, adottata nel 2018, ha stabilito un calendario per l’aumento dell’età pensionabile dei dipendenti pubblici. è stato cambiato. Dal 2020 ci sarà lo step con cui l’età cambierà annualmente non sei mesi, ma 1 anno. In questo modo verranno impostati i valori finali nel 2026 per le donne e nel 2023 per gli uomini, cioè più velocemente rispetto allo schema originale.
Entrato in vigore il 1 gennaio legge sull’innalzamento dell’età pensionabile(il suo testo è presentato di seguito). Il 27 settembre 2018, la Duma di Stato ha esaminato e infine adottato questo disegno di legge insieme alle modifiche proposte e il 3 ottobre 2018 è stato firmato dal presidente V. Putin.
I cambiamenti avverranno gradualmente: l'età pensionabile aumenterà dal 2019 annualmente per 1 anno, ad eccezione dei primi due anni, durante i quali saranno operativi termini preferenziali al momento del pensionamento - per 6 mesi prima del previsto stabilito dalla nuova legge. I valori definitivi per uomini e donne (rispettivamente 65 e 60 anni) saranno stabiliti a partire dal 2023. Questi cambiamenti nella legge possono essere illustrati dalla seguente tabella:
Età pensionabile - tabella per anno
| Pensionamento secondo la vecchia legge | Età pensionabile secondo la nuova legge | Anno di pensionamento secondo la nuova legge | |
|---|---|---|---|
| Uomini | Donne | ||
| I metà del 2019 | 60 + 1 – 0,5 = 60,5 * | 55 + 1 – 0,5 = 55,5 * | II semestre 2019 |
| II semestre 2019 | I metà del 2020 | ||
| I metà del 2020 | 60 + 2 – 0,5 = 61,5 * | 55 + 2 – 0,5 = 56,5 * | II metà del 2021 |
| II metà del 2020 | I metà del 2022 | ||
| 2021 | 60 + 3 | 55 + 3 | 2024 |
| 2022 | 60 + 4 | 55 + 4 | 2026 |
| 2023, ecc. | 60 + 5 | 55 + 5 | 2028, ecc. |
Nota:* - secondo l'emendamento o di Vladimir Putin, sei mesi prima La nuova età pensionabile (fissata con un aumento annuale di 1 anno) sarà disponibile per quei cittadini la cui età pensionabile, secondo la vecchia legge, avrebbe dovuto arrivare nel 2019 e nel 2020.
Così, il cosiddetto “periodo di transizione” quando l’età pensionabile aumenta sarà di 5 anni per uomini e donne. Riguarderà quei cittadini russi che, secondo gli standard attuali, dovrebbero andare in pensione nel 2019-2023. Di conseguenza questo è:
- uomini nati dal 1959 al 1963;
- donne nate dal 1964 al 1968.
I russi nati dopo il periodo specificato (uomini nati nel 1963 e donne nate nel 1968 e più giovani), secondo la nuova legge, andranno in pensione al raggiungimento della nuova età pensionabile stabilita (rispettivamente 65 e 60 anni).
È interessante notare che, conformemente al calendario proposto per l'aumento dell'età pensionabile, le pensioni di vecchiaia vengono concesse prima della fine del periodo di transizione dovrebbe succedere tra un anno, e solo negli anni pari: 2020, 2022, 2024, 2026 e 2028. Tuttavia, nel 2019 e nel 2021, gli uomini e le donne che, al momento dell'entrata in vigore della nuova legge sulle pensioni Mancheranno meno di 2 anni alla vecchia età pensionabile (vedi tabella sopra).
Pensionamento anticipato nel 2019
La nuova legge sulle pensioni del 2019 prevede anche la modifica dei tempi di pensionamento per categorie preferenziali di cittadini(i cosiddetti “lavoratori a termine”).
- Per i cittadini si propone inoltre di aumentare di 5 anni l'età pensionabile per gli uomini (da 55 a 60 anni) e per le donne (da 50 a 55 anni). Si propone di farlo con lo stesso periodo transitorio indicato nella tabella precedente per i dipendenti ordinari.
- e restano invariati i requisiti per l'anzianità di servizio preferenziale (presenza di esperienza speciale di 25 o 30 anni a seconda della sede di lavoro), tuttavia, il pensionamento stesso dopo aver maturato tale esperienza si propone un rinvio di 5 anni con un periodo transitorio che si estenderà dal 2019 al 2023:
Va notato che i tempi del pensionamento non aumenterà per i cittadini aventi diritto alla pensione anticipata “per invalidità” (), nonché per e beneficiari di pensione anticipata per motivi di salute e per “motivi sociali” (alcune categorie di disabili, madri di famiglie numerose che hanno allevato 5 o più figli , ecc.).
Inoltre, su suggerimento di Vladimir Putin, è stata fornita l'opportunità a chi ha meno di 5 figli:
- se hai 3 figli il periodo pensionistico stabilito dalla nuova legge è ridotto di 3 anni;
- se ci sono 4 bambini- 4 anni prima rispetto alla scadenza generalmente stabilita.
Tutte le proposte di cui sopra sono state prese in considerazione sotto forma di modifiche alla legge sull'innalzamento dell'età pensionabile e sono state adottate dalla Duma di Stato in seconda lettura il 26 settembre 2018. Nella sua forma definitiva, la legge in questione è già stata adottata dalla Duma di Stato 27 settembre 2018 a seguito della terza (ultima) lettura, e firmato dal Presidente già il 3 ottobre 2018
Questo è il tipo di riforma dell’età pensionistica che il governo propone di avviare nel 2019. Per non perdere altre novità sulla riforma delle pensioni in Russia dal 2019, iscriviti a
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L’aumento dell’età pensionabile avverrà con incrementi annuali, tuttavia, nei primi due anni del periodo transitorio (2019 e 2020), i cittadini che, secondo la vecchia normativa, avrebbero dovuto raggiungere l’età pensionabile nel 2019-2020, saranno in grado di ricevere i pagamenti prima del previsto (entro 6 mesi prima della nuova età pensionabile).
Il 1 gennaio 2019, un nuovo riforma delle pensioni, secondo il quale l'età pensionabile aumenterà gradualmente, dopo il periodo di transizione l'età pensionabile per gli uomini aumenterà a 65 anni e per le donne a 60 anni (ovvero, l'età lavorativa aumenterà di 5 anni per entrambi i sessi). Inizialmente era stato previsto un aumento dell’età pensionabile fino a 65 e 63 anni rispettivamente per uomini e donne. Tuttavia, il 6 settembre 2018, Vladimir Putin ha apportato modifiche al disegno di legge, il principale dei quali è stato l’aumento dell’età pensionabile per le donne. non per 8, ma per 5 anni.
Il resto delle modifiche del Presidente sono elencate di seguito:
- Possibilità di pensionamento anticipato per le mamme di tanti bambini. Le donne con tre figli potranno andare in pensione tre anni prima periodo stabilito, se quattro figli - quattro anni prima, per le donne con cinque o più figli rimarrà la possibilità di andare in pensione a 50 anni.
- Benefici per i cittadini che, secondo la vecchia legislazione, avrebbero dovuto andare in pensione nei prossimi due anni: il diritto di richiedere una pensione sei mesi prima della nuova età pensionabile.
- Stabilimento per i datori di lavoro responsabilità amministrativa o addirittura penale per il licenziamento di dipendenti prossimi all'età pensionabile o per il rifiuto di assumere tali cittadini a causa della loro età.
- Aumento dell’importo massimo delle indennità di disoccupazione per i cittadini in età di prepensionamento da 4900 rubli a 11280 rubli, a partire dal 1° gennaio 2019 il termine di pagamento è fissato in un anno.
- Lasciare invariate le attuali condizioni per la concessione della pensione popolazioni indigene del Nord.
- Introduzione 25 ‑ interesseindennità alla pensione assicurativa per pensionati non occupati, vivere invillaggio, la cui esperienza nel settore agricolo è di almeno 30 anni.
- Ridurre l'anzianità di servizio che dà diritto al pensionamento anticipato per tre anni, cioè per le donne lo sarà 37 anni, e per gli uomini - 42 anni.
- Mantenimento di tutti i benefici federali per il settore immobiliare, nonché benefici fiscali in vigore dal 31 dicembre 2018, per tutto il periodo transitorio.
Le modifiche non influenzeranno i cittadini la cui pensione già nominato- continueranno a ricevere i pagamenti sociali e pensionistici richiesti, tutti i benefici acquisiti saranno preservati. Il governo prevede nel disegno di legge anche la possibilità di un pensionamento anticipato. quando si sviluppa una lunga esperienza lavorativa(almeno 40 anni e 45 anni - rispettivamente per donne e uomini). In questo caso, puoi iniziare a ricevere una pensione 2 anni prima del previsto, ma comunque non prima dei 60 anni per gli uomini e dei 55 per le donne.
Tabella delle pensioni dal 2019
L’aumento dell’età lavorativa avverrà senza intoppi, il che significa che molti cittadini inizieranno a ricevere una pensione di assicurazione vecchiaia periodo di transizione. Questi includono:
- donne nate nel 1964-1967;
- uomini nati dal 1959 al 1962.
I russi nati dopo questo periodo andranno in pensione al raggiungimento della nuova età stabilita (60 e 65 anni).
Tabella sull'aumento dell'età pensionabile in Russia per le donne
* La tabella contiene gli emendamenti apportati da V. Putin.Tabella dell'aumento dell'età pensionabile per gli uomini
| Anno di nascita | Anno di pensionamento con la nuova riforma | Nuova età pensionabile, anni | Di quanto aumenterà l’età pensionabile? |
|---|---|---|---|
| Prima metà del 1959 | 2a metà del 2019 | 60.5 | +0,5 anni |
| Seconda metà del 1959 | Prima metà del 2020 | 60.5 | +0,5 anni |
| Prima metà del 1960 | 2a metà del 2021 | 61.5 | +1,5 anni |
| Seconda metà del 1960 | Prima metà del 2022 | 61.5 | +1,5 anni |
| 1961 | 2024 | 63 | +3 anni |
| 1962 | 2026 | 64 | +4 anni |
| 1963 | 2028 | 65 | +5 anni |
Chi sarà colpito dall’aumento dell’età pensionabile?
L’età lavorativa aumenterà non solo per i cittadini che ne faranno richiesta pensione assicurativa di vecchiaia. Cambierà anche l’età dell’incarico pensione sociale per i cittadini disabili. I cittadini che non hanno esperienza lavorativa sufficiente per ricevere una pensione assicurativa andranno in pensione non a 60 anni (per le donne) e a 65 anni (per gli uomini), come previsto nel 2018, ma a rispettivamente 65 e 70 anni. Tuttavia pensione sociale di invalidità continuerà ad essere prescritto indipendentemente dall’età.
L’età pensionabile aumenterà anche per le seguenti categorie di lavoratori che vanno in pensione anticipata:
- Per i lavoratori, lavoratori dell’estremo nord e aree equivalenti a tali aree. Per questa categoria di cittadini aumenterà anche l'età pensionabile SU 5 anni. Dopo il periodo di transizione, i lavoratori del Nord andranno in pensione non a 50 o 55 anni, ma a 55 E 60 anni rispettivamente.
Per i cittadini che lavorano pedagogico, medico e creativo zone, sarà fissata l’età per il pensionamento anticipato aumentato di 5 anni. La nuova età pensionabile sarà determinata in base alla data di completamento dell’anzianità di servizio richiesta:
- nel 2018 queste categorie di lavoratori hanno avuto necessità di maturare esperienze lavorative per un periodo dai 25 ai 30 anni- Questo anzianità di servizio preferenziale rimane invariato con la nuova legge;
- è fissata l'età in cui verrà maturata l'anzianità di servizio necessaria per l'assegnazione della pensione di vecchiaia, tuttavia, per andare in pensione dopo aver maturato l'anzianità di servizio dovranno trascorrere altri 5 anni (a partire dal 2026) o meno se ne fa domanda un cittadino durante il periodo di transizione (per questa categoria di persone l'anno di pensionamento è riportato nella tabella seguente).
| Anno di esperienza richiesta | Nuove scadenze per l'assegnazione della pensione di vecchiaia al termine dell'anzianità di servizio |
|---|---|
| 2019 | non prima di 1 anno |
| 2020 | non prima di 2 anni |
| 2021 | non prima di 3 anni |
| 2022 | non prima di 4 anni |
| 2023, ecc. | non prima di 5 anni |
Età pensionabile non sarà promosso per i cittadini che lavorano in condizioni difficili e dannose, nonché per le persone le cui pensioni sono assegnate per motivi sociali o per esposizione alle radiazioni. La legge prevede inoltre un aumento del tasso di crescita dell'età pensionabile per i dipendenti pubblici - un anno all'anno, a partire dal 2020 (ricordate, l'età pensionabile per i dipendenti pubblici aumenta già dal 2017, ma a un ritmo più lento - sei mesi all'anno).
Età pensionabile non sarà aumentato Per:
- Lavoratori che lavorano dentro condizioni di lavoro pericolose e dannose per il quale paga il datore di lavoro contributi richiesti alle tariffe stabilite in sede di valutazione delle condizioni di lavoro.
- Persone che vanno in pensione prima del previsto per motivi di salute o motivi sociali.
- Cittadini influenzati radiazione o sofferto di conseguenza disastri causati dall’uomo.
- Ex dipendenti equipaggio di prova di volo(uomini e donne) direttamente coinvolti nel collaudo di equipaggiamenti aeronautici, spaziali, aeronautici e di paracadutismo.
Un elenco completo delle categorie di cittadini per i quali non è previsto l'aumento dell'età pensionabile è riportato sul sito ufficiale della Cassa Pensione.
La legge sull'innalzamento dell'età pensionabile è stata firmata il 3 ottobre 2018, subito dopo l'approvazione da parte del Consiglio della Federazione.
Perché dobbiamo aumentare l’età pensionabile?
IN ultimi anni in Russia si osserva la tendenza alla riduzione della popolazione in età lavorativa e all’aumento del numero dei pensionati, il che provoca uno squilibrio nella sistema pensionistico. Il governo ritiene che l'innalzamento dell'età pensionabile sia necessario per poter aumentare annualmente le pensioni al di sopra del tasso di inflazione.
Attenzione
Il primo ministro Dmitry Medvedev ha promesso che con l'aumento dell'età lavorativa aumenteranno anche le pensioni in media di 1000 rubli all'anno. Successivamente le sue parole sono state confermate dal capo del Ministero delle Finanze Anton Siluanov secondo cui l'indicizzazione delle pensioni supererà l'inflazione già nel 2019.
Come notano molti esperti, ora è il momento giusto per iniziare ad aumentare l’età pensionabile. Il tasso di natalità del paese sta diminuendo e l’aspettativa di vita è in aumento.
- Secondo Rosstat, negli ultimi 7 anni, gli uomini in media sono diventati 8,5 anni in più(67,5 anni invece di 59), e le donne hanno aumentato la loro aspettativa di vita per 5,4 anni(da 72,26 a 77,64).
- In futuro, anche questa cifra aumenterà, si prevede che nel 2024 mezza età per gli uomini sarà fissato a 72,3 anni, e per le donne - 82,1 anni.
- Una volta completato il periodo di transizione relativo all’innalzamento dell’età pensionabile (nel 2028 per gli uomini e nel 2034 per le donne), l’aspettativa di vita media aumenterà fino a 75,1 e 85,28 anni rispettivamente per uomini e donne.
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L'aumento dell'età pensionabile per tutti coloro che sono “sfortunati” con la propria professione e luogo di lavoro avverrà in modo graduale: è previsto un lungo periodo di transizione - dal 2019 al 2028 per uomini e donne, che durerà 10 anni.
L’innalzamento dell’età pensionabile nella prima fase riguarderà gli uomini nati nel 1959. e le donne nate nel 1964 Tuttavia, secondo le modifiche proposte dal Presidente della Federazione Russa, andranno in pensione 6 mesi prima della nuova età pensionabile.
Nel 2028, gli uomini nati nel 1963 andranno in pensione all’età di 65 anni e le donne nate nel 1968 andranno in pensione all’età di 60 anni.
Quindi gli uomini nati dal 1963 in poi, e le donne nate dal 1968 in poi, andranno in pensione rispettivamente a 65 e 60 anni.
Bene, ora - la parte più interessante. Chi non sarà interessato da questi cambiamenti?
1. Pensioni assicurative, assegnato prima del raggiungimento dell'età di 60 anni per gli uomini e di 55 anni per le donne ai sensi dell'articolo 30 della legge federale del 28 dicembre 2018 n. 400-FZ "Sulle pensioni assicurative" :
1) per lavorare in condizioni di lavoro pericolose, in negozi caldi, nonché in lavori sotterranei(comma 1 della parte 1 dell'articolo 30)
ad esempio, tutti i lavoratori impiegati a tempo pieno nelle miniere sotterranee, nella produzione di prodotti chimici e fibre sintetiche selezionate, nelle fonderie e nelle fonderie delle industrie metallurgiche
uomini al raggiungimento della maggiore età 50 anni almeno 10 anni e avere esperienza nel settore assicurativo almeno 20 anni,
donne al raggiungimento della maggiore età 45 anni, se hanno lavorato nei lavori specificati almeno 7 anni e 6 mesi e avere esperienza nel settore assicurativo almeno 15 anni
Se tali persone hanno svolto le mansioni elencate per almeno la metà del periodo sopra stabilito e hanno la durata richiesta periodo assicurativo, la pensione assicurativa viene loro assegnata con una diminuzione dell'età di 60 anni per gli uomini e di 55 anni per le donne, di un anno per ogni anno intero di tale lavoro - per uomini e donne
Perché nei luoghi di lavoro di tali lavoratori permangono condizioni di lavoro dannose e pericolose.
2) per lavorare in condizioni di lavoro difficili(comma 2 della parte 1 dell'articolo 30)
ad esempio artificieri e minatori nell'estrazione di minerali nelle cave, saldatori elettrici e a gas, vigili del fuoco nelle caldaie a carbone, addetti alle batterie
Condizioni per l'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia:
uomini al raggiungimento della maggiore età 55 anni, se hanno lavorato nei lavori specificati almeno 12 anni e 6 mesi e avere esperienza nel settore assicurativo almeno 25 anni,
donne al raggiungimento della maggiore età 50 anni, se hanno lavorato nei lavori specificati almeno 10 anni e avere esperienza nel settore assicurativo almeno 20 anni
Se queste persone hanno svolto le mansioni elencate per almeno la metà del periodo stabilito e hanno l'esperienza assicurativa richiesta, viene loro assegnata una pensione assicurativa con una riduzione di età di 60 anni per gli uomini e di 55 anni per le donne, di un anno per ogni 2 anni e 6 mesi di tale lavoro per gli uomini e per ogni 2 anni di tale lavoro per le donne;
Le condizioni per la pensione anticipata non cambiano,
3) donne - conducenti di trattori in agricoltura e altri settori dell'economia, nonché donne - conducenti di macchine edili, stradali e di carico e scarico (comma 3 della parte 1 dell'articolo 30)
Condizioni per l'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia:
al raggiungimento 50 anni, se hanno lavorato nei lavori specificati almeno 15 anni e avere esperienza nel settore assicurativo almeno 20 anni;
Perché nei luoghi di lavoro di tali lavoratori permangono condizioni di lavoro difficili.
4) donne che hanno lavorato per almeno 20 anni nel settore tessile in lavori con maggiore intensità e gravità (comma 4 della prima parte dell'articolo 30)
ad esempio tessitori, filatori
Condizioni per l'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia:
al raggiungimento 50 anni, se funzionassero almeno 20 anni ai lavori specificati
Le condizioni per la pensione anticipata non cambiano,
5) dipendenti dei trasporti ferroviari e metropolitani, nonché autotrasportatori di miniere e cave (comma 5 della parte 1 dell'articolo 30)
ad esempio, macchinisti di locomotive a vapore, diesel ed elettriche, regolatori di velocità di carrozze e conduttori di treni merci
Condizioni per l'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia:
uomini al raggiungimento età 55 anni, se hanno lavorato nei lavori specificati almeno 12 anni e 6 mesi e avere esperienza nel settore assicurativo almeno 25 anni;
donne al raggiungimento 50 anni, se hanno lavorato nei lavori specificati almeno 10 anni e avere esperienza nel settore assicurativo almeno 20 anni
Le condizioni per la pensione anticipata non cambiano, poiché nei luoghi di lavoro di tali lavoratori permangono condizioni di lavoro difficili.
6) per lavori di esplorazione geologica sul campo, gestione forestale e lavori di rilevamento (comma 6 della prima parte dell'articolo 30)
tutti i lavoratori delle spedizioni sul campo, dei partiti, dei distaccamenti
Condizioni per l'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia:
uomini al raggiungimento età 55 anni almeno 12 anni e 6 mesi e avere esperienza nel settore assicurativo almeno 25 anni
donne al raggiungimento 50 anni, almeno 10 anni e avere esperienza nel settore assicurativo almeno 20 anni
Le condizioni per la pensione anticipata non cambiano, poiché nei luoghi di lavoro di tali lavoratori rimane un fattore di produzione dannoso.
7) per lavorare direttamente nei siti di disboscamento e trasporto di legname (comma 7 della prima parte dell'articolo 30)
per esempio, abbattitori, taglialegna, agili
Condizioni per l'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia:
uomini al raggiungimento età 55 anni, se lavorassero in tali lavori almeno 12 anni e 6 mesi e avere esperienza assicurativa rispettivamente almeno 25 anni
donne al raggiungimento età 50 anni, se funzionassero almeno 10 anni e avere esperienza nel settore assicurativo almeno 20 anni
Le condizioni per la pensione anticipata non cambiano, poiché nei luoghi di lavoro di tali lavoratori rimane un fattore di produzione dannoso.
8) portuali e operatori di macchina durante le operazioni di carico e scarico nei porti (comma 8 della prima parte dell'articolo 30)
Condizioni per l'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia:
uomini al raggiungimento età 55 anni, se lavorassero in tali lavori almeno 20 anni e avere esperienza nel settore assicurativo almeno 25 anni
donne al raggiungimento età 50 anni, se lavorassero in tali lavori almeno 15 anni e avere esperienza nel settore assicurativo almeno 20 anni;
Le condizioni per la pensione anticipata non cambiano, poiché nei luoghi di lavoro di tali lavoratori rimane un fattore di produzione dannoso.
9) l'equipaggio delle navi del mare, della flotta fluviale e della flotta settore della pesca (comma 9 della prima parte dell'articolo 30)
tutti i dipendenti iscritti all'equipaggio della nave
Condizioni per l'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia:
uomini al raggiungimento età 55 anni, se lavorassero in tali lavori almeno 12 anni e 6 mesi e avere esperienza nel settore assicurativo almeno 25 anni;
donne al raggiungimento 50 anni, se lavorassero in tali lavori almeno 10 anni e avere esperienza nel settore assicurativo almeno 20 anni
Le condizioni per la pensione anticipata non cambiano, poiché nei luoghi di lavoro di tali lavoratori rimane un fattore di produzione dannoso.
10) conducenti di autobus, filobus, tram sulle linee passeggeri urbane regolari (comma 10 della prima parte dell'articolo 30)
Condizioni per l'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia:
uomini al raggiungimento età 55 anni, se lavorassero in tali lavori almeno 20 anni e avere esperienza nel settore assicurativo almeno 25 anni
donne al raggiungimento 50 anni, se lavorassero in tali lavori almeno 15 anni e avere esperienza nel settore assicurativo almeno 20 anni
Le condizioni per la pensione anticipata non cambiano, poiché nei luoghi di lavoro di tali lavoratori rimane un fattore di produzione dannoso.
11) per lavori in operazioni minerarie sotterranee e a cielo aperto per l'estrazione di carbone, minerali e altri minerali e nella costruzione di miniere e miniere (comma 11 della prima parte dell'articolo 30)
ad esempio, vagabondi, minatori frontali, operatori di martelli pneumatici, attrezzisti minerari
Condizioni per l'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia:
indipendentemente dall'età, se hanno lavorato nei lavori specificati almeno 25 o 20 anni a seconda della professione
Le condizioni per la pensione anticipata non cambiano, poiché nei luoghi di lavoro di tali lavoratori permangono condizioni di lavoro dannose e pericolose.
12) per lavori sulla cattura del pesce sulle navi della flotta marina dell'industria della pesca e su alcuni tipi di navi (comma 12 della prima parte dell'articolo 30)
ad esempio, tutti i lavoratori delle navi gasiere, delle petroliere, dei sommergibili
Condizioni per l'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia:
Lavorato almeno 25 anni in tali lavori
Lavorato almeno 20 anni in tali lavori
Le condizioni per la pensione anticipata non cambiano, poiché nei luoghi di lavoro di tali lavoratori rimane un fattore di produzione dannoso.
13) per lavoro in equipaggio di volo aviazione civile (comma 13 della prima parte dell'articolo 30)
ad esempio, membri dell'equipaggio di aerei e paracadutisti
Condizioni per l'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia:
uomini indipendentemente dall'età almeno 25 anni
donne indipendentemente dall’età, se hai svolto tali lavori almeno 20 anni, e se lascia il lavoro di volo per motivi di salute - almeno 15 anni
Le condizioni per la pensione anticipata rimangono invariate, poiché nei luoghi di lavoro di tali lavoratori permangono condizioni di lavoro dannose e pericolose.
14) per lavori sul controllo di volo di aeromobili dell'aviazione civile (comma 14 della prima parte dell'articolo 30)
ad esempio, i controllori del traffico aereo
Condizioni per l'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia:
uomini al raggiungimento età 55 anni, se lavorassero in tali lavori almeno 12 anni e 6 mesi e avere esperienza nel settore assicurativo almeno 25 anni
donne al raggiungimento 50 anni, se lavorassero in tali lavori almeno 10 anni e avere esperienza nel settore assicurativo almeno 20 anni
Le condizioni per la pensione anticipata non cambiano, poiché nei luoghi di lavoro di tali lavoratori rimane un fattore di produzione dannoso.
15) per lavori di manutenzione diretta di velivoli dell'aviazione civile (comma 15 della prima parte dell'articolo 30)
ad esempio, tecnici aeronautici, meccanici aeronautici impiegati nell'aerodromo manutenzione aereo
Condizioni per l'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia:
uomini al raggiungimento età 55 anni, se lavorassero in tali lavori almeno 20 anni e avere esperienza nel settore assicurativo nell'aviazione civile da almeno 25 anni
donne al raggiungimento 50 anni, se lavorassero in tali lavori almeno 15 anni e avere esperienza nel settore assicurativo nell'aviazione civile da almeno 20 anni
Le condizioni per la pensione anticipata non cambiano, poiché nei luoghi di lavoro di tali lavoratori rimane un fattore di produzione dannoso.
16) per lavoro nei servizi professionali di soccorso d'emergenza, unità di soccorso d'emergenza del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia (comma 16 della prima parte dell'articolo 30)
ad esempio, soccorritori, capi delle unità di ricerca e salvataggio coinvolti nella risposta alle emergenze,
Condizioni per l'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia:
indipendentemente dall'età o al raggiungimento 40 anni a seconda della posizione, se hai lavorato nei lavori specificati almeno 15 anni
Le condizioni per la pensione anticipata rimangono invariate
17) lavorare con i condannati negli istituti che eseguono sanzioni penali sotto forma di reclusione (comma 17 della prima parte dell'articolo 30)
per esempio, insegnanti ed educatori delle scuole nelle colonie educative, medici e infermieri unità medico-sanitarie delle colonie, artigiani e meccanici
Condizioni per l'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia:
uomini al raggiungimento età 55 anni, se fossero impiegati in tali lavori almeno 15 anni e avere esperienza nel settore assicurativo almeno 25 anni
donne al raggiungimento 50 anni, se sono stati impiegati in tale lavoro per almeno 10 anni e hanno esperienza nel settore assicurativo almeno 20 anni
Le condizioni per la pensione anticipata non cambiano, poiché nei luoghi di lavoro di tali lavoratori rimane un fattore di produzione dannoso.
18) dipendenti dei servizi antincendio, antincendio e di salvataggio di emergenza del Ministero delle situazioni di emergenza della Russia (comma 18 della prima parte dell'articolo 30)
ad esempio, vigili del fuoco, capi delle guardie dei vigili del fuoco
Condizioni per l'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia:
uomini al raggiungimento 50 anni, se lavorassero in tali lavori almeno 25 anni
donne al raggiungimento 50 anni, se lavorassero in tali lavori almeno 25 anni
Le condizioni per la pensione anticipata rimangono invariate, poiché nei luoghi di lavoro di tali lavoratori permane un fattore produttivo dannoso.
II.Pensioni assicurative per il personale addetto alle prove di volo (Articolo 31 della legge federale n. 400-FZ)
ad esempio, piloti collaudatori, navigatori collaudatori, ingegneri di volo collaudatori direttamente coinvolti nelle prove di volo.
Condizioni per l'assegnazione anticipata della pensione di vecchiaia:
uomini, lavorato in tali lavori almeno 25 anni e se lascia il lavoro di volo per motivi di salute - almeno 20 anni
donne, hanno lavorato in tali lavori per almeno almeno 20 anni e se lascia il lavoro di volo per motivi di salute - almeno 15 anni.
III. Pensioni assicurative assegnate prima dei 60 anni per gli uomini e 55 per le donne per motivi sociali ai sensi dell'articolo 30 della legge federale 400-FZ:
1) Donne che hanno dato alla luce cinque o più figli(Clausola 1 dell'articolo 32 della legge federale n. 400-FZ).
Età: 50 anni
Esperienza assicurativa: niente di meno 15 anni
2) Uno dei genitori è disabile fin dall'infanzia
Donne:
Età: 50 anni
Esperienza assicurativa: niente di meno 15 anni
Condizioni aggiuntive: crescere i figli fino al raggiungimento dell'età di 8 anni
Uomini:
Età: 55 anni
Esperienza assicurativa: niente di meno 20 anni
Condizioni aggiuntive: crescere i figli fino al raggiungimento dell'età di 8 anni
- Per i lavoratori che vanno in pensione anticipatamente per lavoro nell'Estremo Nord e nelle zone equiparate all'Estremo Nord. Per coloro la cui età pensionabile è fissata a 55 anni (per gli uomini) e 50 anni (per le donne), si prevede di aumentare l'età pensionabile rispettivamente a 60 anni e 55 anni. Una riduzione significativa dell'età pensionabile per i nordici si è verificata negli anni '50 del XX secolo condizioni difficili residenza in queste zone. In effetti, la completa mancanza di infrastrutture per il lavoro e la vita ha predeterminato un’età così bassa. Le misure adottate nell’ambito del programma demografico a lungo termine per il periodo 2007-2025 hanno avuto un impatto positivo sul cambiamento della situazione dell’aspettativa di vita, soprattutto nelle regioni settentrionali del paese.
- Per operatori pedagogici, medici e creativi. Per questa categoria di lavoratori non è previsto alcun incremento dei requisiti relativi alla durata dell'esperienza lavorativa speciale. Allo stesso tempo, in base all'aumento generale dell'età pensionabile, per questi cittadini aumenterà gradualmente il periodo per richiedere la pensione anticipata. Ora queste categorie di lavoratori devono sviluppare una speciale anzianità di servizio che va dai 15 ai 30 anni, a seconda della specifica categoria del beneficiario. Il periodo di pensionamento sarà calcolato in base alla data di completamento del servizio speciale e al periodo di differimento per richiederlo.
Per ragioni sociali le condizioni della previdenza non cambiano.
3) Tutori di persone disabili fin dall'infanzia(Clausola 1 della parte 1 dell'articolo 32 della legge federale n. 400-FZ).
Età: riduzione dell'età - (60 anni per gli uomini e 55 anni per le donne) di 1 anno per ogni anno e sei mesi di custodia, ma non più di cinque anni in totale.
Donne:
Esperienza assicurativa: niente di meno 15 anni
Uomini:
Esperienza assicurativa: niente di meno 20 anni
Condizioni aggiuntive: crescere un figlio disabile fino al raggiungimento dell'età di 8 anni
Per ragioni sociali le condizioni della previdenza non cambiano.
4) Donne che hanno partorito due o più figli(Clausola 2 della parte 1 dell'articolo 32 della legge federale n. 400-FZ).
Età: 50 anni
Esperienza assicurativa: niente di meno 20 anni
Esperienza speciale - almeno 12 anni solari nelle regioni dell'estremo Nord o almeno 17 anni solari in aree equivalenti.
Per ragioni sociali le condizioni della previdenza non cambiano.
5) Invalido per traumi di guerra(Clausola 3 della parte 1 dell'articolo 32 della legge federale n. 400-FZ).
Uomini:
Età: 55 anni
Esperienza assicurativa: niente di meno 25 anni
Donne:
Età: 50 anni
Esperienza assicurativa: niente di meno 20 anni
Per ragioni sociali le condizioni della previdenza non cambiano .
6) Persone non vedenti con disabilità del gruppo I (clausola 4 della parte 1 dell'articolo 32 della legge federale n. 400-FZ).
Uomini:
Età: 50 anni
Esperienza assicurativa: niente di meno 15 anni
Donne:
Età: 40 anni
Esperienza assicurativa: niente di meno 10 anni
Per ragioni sociali le condizioni della previdenza non cambiano.
7) Cittadini affetti da nanismo ipofisario (lillipuziani) e nani sproporzionati (Clausola 5 della parte 1 dell'articolo 32 della legge federale n. 400-FZ).
Uomini:
Età: 45 anni
Esperienza assicurativa: niente di meno 20 anni
Donne:
Età: 40 anni
Esperienza assicurativa: niente di meno 15 anni
Per ragioni sociali le condizioni della previdenza non cambiano.
8) Allevatori di renne, pescatori, cacciatori commerciali, residenti stabilmente nell'estremo Nord e zone equivalenti(clausola 7 della parte 1 dell'articolo 32 della legge federale n. 400-FZ).
Uomini:
Età: 50 anni
Esperienza speciale: lavoro come pastori di renne, pescatori, cacciatori commerciali nell'estremo nord e aree equivalenti almeno 25 anni
Donne:
Età: 45 anni
Esperienza speciale: lavoro come allevatori di renne, pescatori, cacciatori commerciali, nell'estremo nord e aree equivalenti: almeno 20 anni
Per ragioni sociali le condizioni della previdenza non cambiano.
1) Partecipanti alla liquidazione delle conseguenze dell'incidente di Chernobyl nel 1986-1987.
Al raggiungimento della maggiore età 50 anni uomini e 45 anni per le donne.
Quando nominato ai sensi della legge federale n. 166-FZ del 15 dicembre 2001 "Sulla previdenza statale" (in importi fissi), è richiesto 5 anni esperienza assicurativa.
Quando si assegna una pensione ai sensi della legge della Federazione Russa del 15 maggio 1991 n. 1244-1 "Sulla protezione sociale dei cittadini esposti alle radiazioni a seguito del disastro della centrale nucleare di Chernobyl" (di seguito denominata Legge n. 1244-1), tenendo conto delle norme della legge n. 400-FZ (basata sui premi assicurativi) richieste 15 anni
2) Partecipanti alla liquidazione delle conseguenze dell'incidente di Chernobyl nel 1988-1990.
Al raggiungimento della maggiore età 55 anni uomini e 50 anni donne.
5 anni esperienza assicurativa.
15 anni periodo assicurativo e IPC -30, tenendo conto delle disposizioni transitorie (nel 2019 - 10 anni e IPC - 16.2).
Le condizioni della previdenza per motivi sociali (danni alla salute) non cambiano.
3) Cittadini evacuati (abbandonati volontariamente) nel 1986 dalla zona di esclusione
Al raggiungimento della maggiore età 50 anni uomini e 45 anni donne.
Quando prescritto dalla legge n. 166-FZ (in dimensioni solide), è obbligatorio 5 anni esperienza assicurativa.
Quando si assegna una pensione ai sensi della legge n. 1244-1, tenendo conto delle norme della legge n. 400-FZ (basata sui contributi assicurativi), è richiesto 15 anni periodo assicurativo e IPC -30, tenendo conto delle disposizioni transitorie (nel 2019 - 10 anni e IPC - 16.2).
Le condizioni della previdenza per motivi sociali (danni alla salute) non cambiano.
4) Cittadini che risiedono permanentemente (residenti), che lavorano (lavorano) nella zona di reinsediamento (clausole 6,9,10 della parte 1 dell'articolo 13 della legge n. 1244-1).
per 3 anni per la residenza nel periodo dal 26/04/1986 al 30/06/1986 e altri sei mesi per ogni anno intero di residenza o lavoro nella zona di reinsediamento, Ma non più di 7 anni in totale (comma 2 dell'articolo 32 e articolo 35,36 della legge n. 1244-1).
Quando prescritto dalla legge n. 166-FZ (in dimensioni solide), è obbligatorio 5 anni esperienza assicurativa.
Le condizioni della previdenza per motivi sociali (danni alla salute) non cambiano.
5) Cittadini che vivono (lavorano) in una zona di residenza con diritto di reinsediamento, nonché coloro che hanno lasciato volontariamente questa zona (comma 7, 11 della prima parte dell'articolo 13 della legge n. 1244-1)
L'età di 60 anni per gli uomini e di 55 anni per le donne diminuisce per 2 anni per la residenza nel periodo dal 26/04/1986 al 30/06/1986 e inoltre per 1 anno ogni 3 anni di residenza o lavoro nella zona specificata, (Articolo 33.37 della legge n. 1244-1).
Quando prescritto dalla legge n. 166-FZ (in dimensioni solide), è obbligatorio 5 anni esperienza assicurativa.
Quando si assegna una pensione ai sensi della legge n. 1244-1, tenendo conto delle norme della legge n. 400-FZ (basata sui contributi assicurativi), sono richiesti 15 anni di esperienza assicurativa e IPC -30, tenendo conto delle disposizioni transitorie (in 2019 - 10 anni e IPC - 16.2).
Le condizioni della previdenza per motivi sociali (danni alla salute) non cambiano.
6) Cittadini stabilmente residenti nella zona di residenza con status socio-economico preferenziale (clausola 8 della parte 1 dell'articolo 13 della legge n. 1244-1).
L'età di 60 anni per gli uomini e di 55 anni per le donne diminuisce per 1 anno per la residenza nel periodo dal 26/04/1986 al 30/06/1986 e inoltre per 1 anno ogni 4 anni di residenza o lavoro nella zona specificata, ma non più di 3 anni in totale (Articolo 34 della legge n. 1244-1).
Quando prescritto dalla legge n. 166-FZ (in dimensioni solide), è obbligatorio 5 anni esperienza assicurativa.
Quando si assegna una pensione ai sensi della legge n. 1244-1, tenendo conto delle norme della legge n. 400-FZ (basata sui contributi assicurativi), è richiesto 15 anni periodo assicurativo e IPC -30, tenendo conto delle disposizioni transitorie (nel 2019 - 10 anni e IPC - 16.2).
Le condizioni della previdenza per motivi sociali (danni alla salute) non cambiano.
7) Cittadini occupati sul funzionamento della centrale nucleare di Chernobyl e sui lavori nella zona di esclusione (Clausola 1, clausola 2, articolo 10 della legge n. 166-FZ).
Al raggiungimento della maggiore età 55 anni uomini e 50 anni donne
Quando prescritto dalla legge n. 166-FZ (in dimensioni solide), è obbligatorio 5 anni esperienza assicurativa.
Le condizioni della previdenza per motivi sociali (danni alla salute) non cambiano.
8) Cittadini che hanno contratto o hanno sofferto di malattie da radiazioni e altre malattie a seguito del disastro di Chernobyl (Clausola 1, clausola 2, articolo 10 della legge n. 166-FZ).
Al raggiungimento della maggiore età 55 anni uomini e 50 anni donne
Quando prescritto dalla legge n. 166-FZ (in dimensioni solide), è obbligatorio 5 anni esperienza assicurativa.
Le condizioni della previdenza per motivi sociali (danni alla salute) non cambiano.
9) Cittadini diventati disabili a seguito del disastro di Chernobyl (comma 2, comma 2, articolo 10 della legge n. 166-FZ)
Al raggiungimento della maggiore età 50 anni uomini e 45 anni donne (a seconda della categoria delle persone colpite dalle radiazioni o dai disastri causati dall'uomo)
Quando prescritto dalla legge n. 166-FZ (in dimensioni solide), è obbligatorio 5 anni periodo assicurativo e invalidità.
Le condizioni della previdenza per motivi sociali (danni alla salute) non cambiano.
10) Liquidatori dell'incidente alla Mayak Production Association nel 1957-1958. e scarichi di rifiuti radioattivi nel fiume Techa nel 1949-1956 . (Articolo 4 della legge n. 175-FZ)
Al raggiungimento della maggiore età 50 anni uomini e 45 anni donne.
Quando nominato ai sensi della legge n. 166-FZ (in importi fissi), sono richiesti 5 anni di esperienza assicurativa.
Quando si assegna una pensione ai sensi della legge n. 1244-1, tenendo conto delle norme della legge n. 400-FZ (basata sui contributi assicurativi), sono richiesti 15 anni di esperienza assicurativa e IPC -30, tenendo conto delle disposizioni transitorie (in 2019 - 10 anni e IPC - 16.2).
Le condizioni della previdenza per motivi sociali (danni alla salute) non cambiano.
11) Liquidatori dell'incidente alla Mayak Production Association nel 1959-1961. e scarichi di rifiuti radioattivi nel fiume Techa nel 1957-1962. (Articolo 5 della legge n. 175-FZ)
Al raggiungimento della maggiore età 55 anni uomini e 50 anni donne.
Quando prescritto dalla legge n. 166-FZ (in dimensioni solide), è obbligatorio 5 anni esperienza assicurativa.
Quando si assegna una pensione ai sensi della legge n. 1244-1, tenendo conto delle norme della legge n. 400-FZ (basata sui contributi assicurativi), è richiesto 15 anni periodo assicurativo e IPC -30, tenendo conto delle disposizioni transitorie (nel 2019 - 10 anni e IPC - 16.2).
Le condizioni della previdenza per motivi sociali (danni alla salute) non cambiano.
12) I cittadini evacuati, così come coloro che hanno lasciato volontariamente le aree popolate colpite dall'incidente presso l'Associazione di produzione Mayak e dallo scarico di rifiuti radioattivi nel fiume Techa, equiparata alla zona di esclusione (articolo 6 della legge n. 175-FZ)
Al raggiungimento della maggiore età 50 anni uomini e 45 anni donne.
Quando prescritto dalla legge n. 166-FZ (in dimensioni solide), è obbligatorio 5 anni esperienza assicurativa.
Quando si assegna una pensione ai sensi della legge n. 1244-1, tenendo conto delle norme della legge n. 400-FZ (basata sui contributi assicurativi), è richiesto 15 anni periodo assicurativo e IPC -30, tenendo conto delle disposizioni transitorie (nel 2019 - 10 anni e IPC - 16.2).
Le condizioni della previdenza per motivi sociali (danni alla salute) non cambiano.
13)I cittadini che vivono negli insediamenti colpiti dall'incidente di Mayak e dallo scarico di rifiuti radioattivi nel fiume Techa, dove la dose di radiazioni ha superato 1 mSv (0,1 rem), così come coloro che li hanno abbandonati volontariamente , equiparata a una zona di residenza con diritto di reinsediamento (articolo 7, articolo 10 della legge n. 175-FZ)
L'età di 60 anni per gli uomini e di 55 anni per le donne diminuisce per 2 anni per la residenza nel periodo dal 01.01.1949 al 31.12.1962 e inoltre per 1 anno ogni 3 anni di residenza o lavoro nella zona specificata, ma non più di 5 anni in totale (Articolo 33.37 della legge n. 1244-1).
Quando prescritto dalla legge n. 166-FZ (in dimensioni solide), è obbligatorio 5 anni esperienza assicurativa.
Quando si assegna una pensione ai sensi della legge n. 1244-1, tenendo conto delle norme della legge n. 400-FZ (basata sui contributi assicurativi), è richiesto 15 anni periodo assicurativo e IPC -30, tenendo conto delle disposizioni transitorie (nel 2019 - 10 anni e IPC - 16.2).
Le condizioni della previdenza per motivi sociali (danni alla salute) non cambiano.
14)Cittadini provenienti da unità a rischio speciale p. "a" - "d" senza, disabilità non intelligenti (Parte 2, paragrafo 2, Risoluzione della Corte Suprema della Federazione Russa del 27 dicembre 1991 n. 2123-1)
Al raggiungimento della maggiore età 50 anni uomini e 45 anni per le donne.
Quando prescritto dalla legge n. 166-FZ (in dimensioni solide), è obbligatorio 5 anni esperienza assicurativa.
Quando si assegna una pensione ai sensi della legge n. 1244-1, tenendo conto delle norme della legge n. 400-FZ (basata sui contributi assicurativi), è richiesto 15 anni periodo assicurativo e IPC -30, tenendo conto delle disposizioni transitorie (nel 2019 - 10 anni e IPC - 16.2).
Le condizioni della previdenza per motivi sociali (danni alla salute) non cambiano.
15) Cittadini colpiti da test nucleari nel sito di test di Semipalatinsk (Clausola 11, articolo 2 della legge federale del 10 gennaio 2002 n. 2-FZ)
Al raggiungimento della maggiore età 50 anni uomini e 45 anni per le donne.
Al momento della nomina, tenendo conto delle norme della legge n. 400-FZ (basata sui premi assicurativi), è richiesto 15 anni periodo assicurativo e IPC -30, tenendo conto delle disposizioni transitorie (nel 2019 - 10 anni e IPC - 16.2).
Le condizioni della previdenza per motivi sociali (danni alla salute) non cambiano.
Vale anche la pena notare che l'anzianità speciale di servizio che dà diritto al pensionamento anticipato non cambia per i cittadini che lavorano nell'estremo nord e aree simili. L'età pensionabile generalmente stabilita sarà gradualmente aumentata di 5 anni per gli uomini e le donne (rispettivamente fino a 60 e 55 anni).
L'anzianità speciale che dà diritto al pensionamento anticipato (va da 15 a 30 anni) non cambia per gli insegnanti, i medici e i creativi. Allo stesso tempo, si propone di posticipare gradualmente la scadenza per la richiesta di pensione.
L’età pensionabile (fermi restando i requisiti di anzianità di servizio speciale) aumenterà per le seguenti categorie di lavoratori:
L'anno in cui questi lavoratori completano il servizio speciale è fissato e dopo un certo periodo sarà possibile assegnare una pensione “anticipata”. Durante il periodo transitorio dal 2019 al 2028, il termine per la richiesta di pensione sarà posticipato di un periodo da 1 a 5 anni. Coloro che completano un'esperienza lavorativa speciale nel 2028 e oltre avranno diritto a richiedere la pensione assicurativa 5 anni dalla data di completamento di tale esperienza lavorativa.
Esempio: il personale docente deve avere 25 anni di servizio negli istituti per bambini, indipendentemente dall'età e dal sesso. Se insegnante di scuola, ad esempio, nel 2021 completerà l'anzianità di servizio richiesta, la sua pensione gli verrà assegnata tra 3 anni, cioè nel 2024.
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Assegnazione anticipata della pensione per anzianità di servizio
Viene fornita una nuova base per i cittadini che hanno lunga esperienza. Le donne con almeno 37 anni di esperienza e gli uomini con almeno 42 anni di esperienza potranno andare in pensione due anni prima dell'età pensionabile generalmente stabilita, ma non prima di 55 anni per le donne e 60 anni per gli uomini.
Erogazione anticipata delle pensioni alle madri di famiglie numerose con tre e quattro figli
Secondo le proposte del Presidente della Federazione Russa, le madri con tre o quattro figli avranno diritto al pensionamento anticipato. Se una donna ha tre figli potrà andare in pensione tre anni prima della nuova età pensionabile, tenendo conto delle disposizioni transitorie. Se una donna ha quattro figli, è in anticipo di quattro anni rispetto alla nuova età pensionabile, tenendo conto delle disposizioni transitorie.
Pensioni anticipate per i cittadini disoccupati
Per i cittadini in età di prepensionamento, resta la possibilità di andare in pensione prima dell'età pensionabile stabilita in assenza di opportunità di lavoro. In questi casi la pensione viene fissata due anni prima, tenendo conto del periodo transitorio previsto dalla legge.
Inoltre, per i cittadini in età pre-pensionamento si propone di aumentare dimensione massima indennità di disoccupazione da 4.900 rubli, come adesso, a 11.280 rubli dal 1° gennaio 2019 - e fissa il periodo di tale pagamento a un anno.
Vantaggi speciali per alcune categorie di cittadini
Secondo le proposte del Presidente della Federazione Russa, durante il periodo transitorio per l'innalzamento dell'età pensionabile, si prevede di mantenere tutte le prestazioni federali in vigore al 31 dicembre 2018. Come in precedenza, le donne potranno usufruire dei benefici al compimento dei 55 anni e gli uomini a partire dai 60 anni.
Viene fornito un sostegno sostanziale anche ai residenti dei villaggi. Il presidente della Federazione Russa ha sottolineato la necessità di introdurre un bonus del 25%. pagamento fisso pensione assicurativa per i pensionati non occupati che vivono nelle zone rurali che hanno almeno 30 anni di esperienza nel settore agricolo. Si propone di iniziare questi pagamenti già dal 1 gennaio 2019.
E i funzionari?
L'aumento dell'età pensionabile per i dipendenti pubblici è iniziato nel 2017: per i dipendenti pubblici statali, i dipendenti comunali, nonché le persone che ricoprono incarichi governativi nella Federazione Russa, incarichi nel governo regionale e incarichi comunali su base permanente, l'età ha iniziato ad aumentare gradualmente ogni anno da sei mesi a 65 anni per gli uomini e fino a 63 anni per le donne.
Il disegno di legge propone di aumentare l’incremento dell’innalzamento dell’età pensionabile per i dipendenti pubblici dal 1 gennaio 2020 – un anno all’anno. In questo modo l'età pensionabile dei dipendenti pubblici viene allineata alla proposta relativa al tasso di aumento dell'età generalmente stabilita.
Il disegno di legge prevede modifiche relative all'età di pensionamento della pensione sociale. Per i cittadini che non hanno lavorato o non hanno maturato l'intera anzianità di servizio richiesta per ricevere la pensione assicurativa, la pensione sociale dovrebbe essere assegnata non a 60 (donne) e 65 anni (uomini), ma a 65 e 70 anni, rispettivamente. Si propone che tali modifiche vengano apportate gradualmente. I cittadini con disabilità significative hanno il diritto di richiedere la determinazione dell'invalidità e, se la decisione è positiva, ricevere una pensione di invalidità sociale (indipendentemente dall'età). È importante notare che le pensioni di invalidità vengono mantenute integralmente. Per le persone che hanno perso la capacità lavorativa, queste pensioni vengono assegnate indipendentemente dall'età al momento della costituzione della fascia di invalidità.
Garanzie per i cittadini in età di prepensionamento
La riforma delle pensioni fornisce garanzie aggiuntive che tuteleranno gli interessi dei cittadini in età prepensionamento (aumenterà da 2 a 5 anni durante il periodo di transizione) nel mercato del lavoro.
Pertanto, si propone di introdurre una responsabilità amministrativa e persino penale per i datori di lavoro in caso di licenziamento di lavoratori in età prepensionamento, nonché in caso di rifiuto di assunzione a causa della loro età. Le modifiche legislative corrispondenti verranno apportate contemporaneamente all'adozione del disegno di legge sull'innalzamento dell'età pensionabile. Verranno sviluppati incentivi per i datori di lavoro e sarà approvato un programma speciale per la formazione avanzata, finanziato dal bilancio federale. Inoltre, il datore di lavoro è tenuto a fornire annualmente ai dipendenti in età prepensionamento 2 giorni di visita medica gratuita mantenendo il loro stipendio.
Si propone inoltre di aumentare l'importo massimo dell'indennità di disoccupazione dagli attuali 4.900 rubli a 11.280 rubli a partire dal 1° gennaio 2019 e di fissare la durata di tale pagamento a un anno.
Come puoi vedere, tutto è già chiaro, tutto è stato calcolato, quasi tutte le categorie sono state prese in considerazione. E se non sei un nano o un pastore di renne, prova a trovare almeno una piccola scappatoia per rilassarti.
Se non rientri in nessuna delle categorie indicate e non appartieni a chi non ha diritto ai benefici, allora dovrai “lavorare” fino ai 100 anni. Scherzo :)
Durante la preparazione del materiale sono stati utilizzati dati provenienti da fonti aperte, principalmente il sito web Fondo pensione Federazione Russa.
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