Come sapete, nel nostro Paese chiunque abbia raggiunto una certa età stabilita ha diritto a una pensione di lavoro. In Russia, viene pagato alle donne sopra i 55 anni e agli uomini sopra i 60 anni. Hanno diritto alla pensione anche coloro che hanno lavorato in incarichi governativi. Viene calcolato in conformità con la legge Federazione Russa. Nel 2017 sono entrate in vigore alcune modifiche che riguardano anche questo tema. In questo articolo parleremo dell'entità e del calcolo delle pensioni per i dipendenti pubblici e parleremo di quali criteri una persona deve soddisfare per ricevere tale pagamento. E, naturalmente, non dobbiamo dimenticarlo innovazioni attuali che vengono attualmente utilizzati nella pratica.
Procedura di previdenza
Come già notato, una persona che ha raggiunto età di pensionamento, ha il diritto di ricevere fondi dallo Stato. L'importo dei pagamenti è influenzato da fattori come l'anzianità di servizio nelle agenzie governative. Un pagamento aggiuntivo alla pensione dei dipendenti pubblici per l'anzianità di servizio viene effettuato solo se la persona ha lavorato in un'organizzazione federale o municipale. Vale la pena notare che governo regionale ha un impatto diretto sulla percezione delle pensioni di tali dipendenti. Pagamento in contanti prodotto da fonti come il bilancio della Federazione Russa, le entità costituenti e le regioni.
Dall'inizio del 2015 è entrata in vigore una modifica che consente ai dipendenti della Cassa pensione di ricevere una pensione anche come dipendenti pubblici. Pagamento assicurativo sarà maturato solo se il dipendente di questa istituzione ha versato contributi pensionistici per tutta la sua vita. Secondo la legge, un dipendente pubblico può scegliere tra due tipi di pagamenti: assicurazione e anzianità di servizio.
Se una persona sceglie la seconda opzione, c'è la possibilità di ricevere anche una parte del premio assicurativo. Tale pagamento aggiuntivo è previsto da alcuni enti e istituzioni comunali. Ma la regola rimane invariata – solo nel caso dei contributi pensionistici. La pensione di un dipendente pubblico, stranamente, non è molto diversa dai pagamenti a una persona comune che ha lavorato in fabbrica per tutta la vita. Ma di questo ne parleremo più nel dettaglio più avanti.
Circostanze che confermano la possibilità di ricevere una pensione
Va detto che ci sono diversi fattori, la cui combinazione dà diritto a ricevere una pensione. Tra loro:
- limite di età, rispettivamente 55 anni per le donne e 60 anni per gli uomini;
- esperienza lavorativa in un ente governativo per almeno 15 anni;
- attività lavorativa ordinaria della durata di almeno 1 anno continuativo;
- licenziamento per diversi motivi: accordo di entrambe le parti, iniziativa propria, circostanze il cui verificarsi nessuno può impedire, raggiungimento di una certa età, liquidazione dell'organizzazione.
Se un dipendente preferisce una pensione di vecchiaia, allora deve capire che per questo deve lavorare nel servizio pubblico per almeno 15 anni. Tuttavia, anche con meno esperienza lavorativa, puoi ricevere pagamenti dallo Stato. Questa possibilità è descritta nel settimo articolo della legge “Sulle pensioni”.
Stabilito il pensionamento dei dipendenti pubblici regole generali, che regolano anche il momento in cui si ricevono le mensilità al raggiungimento di una certa età. Se una persona ha lavorato per più di 25 anni, di cui gli ultimi 7 anni continuativi, in questo caso puoi dimetterti di tua spontanea volontà. Quando si verifica una situazione del genere, l’età del dipendente non ha importanza.
Per quanto riguarda la pensione di anzianità, una delle condizioni è l'impossibilità di ricevere i pagamenti assicurativi per i dipendenti pubblici. Tuttavia, questa affermazione non è del tutto vera e abbiamo spiegato il motivo sopra.
Ammontare della pensione per i dipendenti pubblici
Va subito notato che l'importo dei pagamenti pensionistici mensili dipende direttamente da salari Lavoratore governativo. Se una persona ha lavorato per 15 anni o più, l'importo dei pagamenti è fissato al 45% dello stipendio. Vale la pena notare che questa include anche una parte della quota assicurativa richiesta. Non vengono prese in considerazione le prestazioni pensionistiche maturate dai cittadini dopo aver terminato il lavoro nella pubblica amministrazione. Inoltre, anche i pagamenti preferenziali inclusi nella parte assicurativa del pagamento vengono considerati separatamente. Ad esempio, viene concessa un'indennità quando una persona raggiunge gli 80 anni e in caso di assistenza a cittadini disabili.
Il calcolo della pensione di un dipendente pubblico è individuale, quindi sarà estremamente difficile fornire una cifra esatta. Inoltre, l'importo dei pagamenti aumenta ogni anno del 3%. Ma qui c’è una limitazione importante. Pagamento totale, comprese le varie termini preferenziali, la pensione assicurativa principale e le indennità aggiuntive per servizio di lunga durata non dovrebbero superare il 75% della retribuzione.
Esempio di calcolo
Le condizioni per il pagamento delle pensioni ai dipendenti pubblici sono state discusse sopra, ora parliamo più in dettaglio dell'importo del pagamento. Il calcolo tiene conto del reddito del dipendente durante il periodo l'anno scorso lavorare fino al licenziamento o al raggiungimento di una certa età. I coefficienti presi a base sono: 2,8 se parliamo di retribuzione, in termini monetari questa cifra è pari a 0,8 della tariffa. In questo caso non vengono prese in considerazione le ferie non retribuite, i congedi per malattia, ecc.
Se questi ultimi sono assenti, la pensione del dipendente pubblico viene calcolata come segue: i redditi di ciascun mese dell'ultimo anno vengono sommati e infine divisi per 12, quindi moltiplicati per un fattore 0,8. In una situazione in cui ci sono ferie non retribuite, lo calcolano in questo modo: il reddito annuo (meno questi periodi) viene diviso per il numero di giorni lavorativi e moltiplicato per 12. Se una persona vive e lavora nell'estremo nord o in un'altra regione preferenziale , riceve un'indennità adeguata e un pagamento aggiuntivo.
Come scoprire la quota della quota assicurativa?
Se parliamo di pensione assicurativa, intendiamo la parte che può essere ricevuta quando si richiede una pensione di anzianità. Nel 2015 la normativa è leggermente cambiata e con essa la procedura di calcolo. Per uno studio indipendente, si consiglia di leggere due leggi federali: "Sulle pensioni assicurative" e "Sulle pensioni di lavoro".
La prima contiene una definizione della quota assicurativa. È considerato come una relazione capitale pensionistico al periodo di pagamento previsto in mesi. Il capitale pensionistico si forma nel lasso di tempo che intercorre tra la determinazione dei pagamenti in base all'anzianità di servizio e il pensionamento effettivo. Anche il principio di calcolo è cambiato. La pensione dei dipendenti pubblici in Russia è determinata in base alle disposizioni ultima legislazione e più l'uso dei coefficienti. Vale la pena notare che se un cittadino è in grado di lavorare, nella maggior parte dei casi continua a lavorare, aumentando così la sua quota.
Il congedo per la cura dei figli era incluso nel periodo assicurativo. Questo fatto non può che rallegrarsi.
Calcolo della pensione in pratica
Nonostante un gran numero di vantaggi, dobbiamo riconoscere il fatto che il calcolo della pensione di lunga durata è tutt'altro che ideale. Si scopre sempre più spesso che i dipendenti pubblici ricevono pagamenti inferiori rispetto ai cittadini comuni. Anche se un dipendente dedica metà della sua vita a un ente governativo, ciò non renderà la sua pensione eccezionale. Finora si è registrato un numero enorme di cause legali su questo argomento. Le persone sono perplesse sul motivo per cui vengono pagate così poco, anche se lavorano nello stesso posto da più di 15-20 anni.
Il sistema di integrazione pensionistica dei dipendenti pubblici si è rivelato così complesso che sorgono molti interrogativi sulla sua applicazione pratica. Di solito una persona intenta una causa, ma le statistiche dei ricorsi chiaramente non sono incoraggianti. Dopotutto, nella maggior parte dei casi, il tribunale si schiera dalla parte delle istituzioni governative e il dipendente continua a ricevere centesimi.
Secondo la legge, una persona ha diritto a ricevere una pensione di lunga anzianità se ha lavorato nel servizio pubblico per 15 anni o più. Tuttavia, ora le persone pensano sempre meno alla necessità di scegliere questo tipo di pagamento. Per evitare che tali pagamenti diventino inutili, dovresti cambiare la tua polizza quando calcoli la pensione. Vale la pena prendere in considerazione la pensione assicurativa, quindi i risultati positivi saranno immediatamente visibili.
Un dipendente pubblico merita una retribuzione più alta, perché altrimenti si perde l'intero valore della posizione. La maggior parte delle persone vuole arrivare istituzione comunale, ma se nulla cambia in meglio, ci saranno sempre meno persone disponibili, sempre che a un certo punto non scompaiano del tutto.
Principali novità legislative, 2017
Quest'anno è già iniziata una riforma volta a ripristinare gradualmente il sistema pensionistico del nostro Paese. Le modifiche riguardano soprattutto i dipendenti comunali e statali, nonché quelli a tempo indeterminato. Ora gradualmente limite di età aumenterà ogni anno di 6 mesi. Si prevede che il limite di età per gli uomini e le donne sarà rispettivamente di 65 e 63 anni. I primi raggiungeranno questo traguardo entro il 2026, i secondi entro il 2032.
Anche le pensioni dei dipendenti del governo federale hanno subito modifiche. Ad esempio, un deputato della Duma di Stato può contare su un pagamento aggiuntivo alla sua pensione assicurativa solo dopo cinque anni di mandato. Questo passaggio farà risparmiare circa 700 milioni di rubli. Naturalmente, su scala nazionale questa cifra non è così grande. Ma i primi passi sono stati fatti, il che è già positivo, non resta che seguire la strada giusta.
Anche l’entità delle pensioni di vecchiaia dei dipendenti pubblici è cambiata. Adesso devi lavorare dai 15 ai 20 anni per ricevere il pagamento. La cifra specifica dipenderà da che anno è adesso. Va inoltre notato che l'importo sarà calcolato come percentuale dello stipendio. IN in questo caso a seconda dell'esperienza lavorativa, una persona può richiedere una quota dal 45 al 75%.
Piccole difficoltà
Il governo russo si rende conto di ciò di cui il Paese ha bisogno riforma delle pensioni, e così nel 2017 ha iniziato a recitare. Il fatto è che attualmente nel Paese ci sono circa 45 milioni di pensionati e di loro 15 milioni continuano a lavorare. La crescita di una tale popolazione non porterà a nulla di buono; presto la metà di tutti i lavoratori sarà composta da pensionati. Il prerequisito per la riforma era un graduale aumento dell’aspettativa di vita media, e bisognava fare qualcosa al riguardo.
La Cassa pensione ha bisogno di fondi aggiuntivi, ma il problema non si risolverà da solo. Pertanto, una delle soluzioni più obiettive ed efficaci è aumentare l’età pensionabile per i dipendenti pubblici. Si dice che questa innovazione influenzerà presto il resto della categoria di cittadini.
Risulta che la soglia di età per la pensione sta aumentando, mentre i requisiti per i dipendenti pubblici stanno aumentando. L'esperienza lavorativa deve essere di almeno 15 anni, e presto questa cifra salirà a 17 o 18. Il vantaggio dei cambiamenti sarà il mantenimento di specialisti esperti, nonché una riduzione dei costi statali per il fondo pensione. Questo è solo il primo passo verso il raggiungimento dell’equilibrio pensionistico. Per raggiungere alla fine il tuo obiettivo, devi lavorare duro ogni giorno.
Altre innovazioni
Le pensioni dei dipendenti pubblici maturano solo se sono soddisfatte tutte le condizioni necessarie. Abbiamo ora aggiunto un elenco di motivi di licenziamento in base ai quali viene mantenuto il diritto a ricevere il pagamento.
Tra questi ci sono:
- cessazione del rapporto di lavoro a causa della chiusura di un ente pubblico;
- se una persona è stata licenziata secondo la procedura stabilita dalla legge;
- al raggiungimento dell'età massima possibile per ricoprire una posizione;
- utilizzo del diritto alla pensione;
- comparsa improvvisa di problemi di salute che ti impediscono di ricoprire una posizione specifica in futuro.
Se una persona si dimette per altri motivi, non gli verrà pagata alcuna pensione.
Per quanto riguarda l'aumento di stipendio, vale la pena notare che non è previsto. Tuttavia, nel corso del 2017 lo Stato prevede di indicizzare il beneficio mensile sarà del 5,5%;
Caratteristiche della regione
Ciò che abbiamo classificato come dipendenti pubblici è altrettanto rilevante per i lavoratori comunali. Affinché quest'ultimo possa ricevere una pensione di servizio, è necessario prima lavorare per quindici anni e mezzo. L'importo dei pagamenti sarà una percentuale dello stipendio, in questo caso è del 45%. Naturalmente tale importo verrà erogato tenendo conto della quota dell'assicurazione vecchiaia e dei vari aumenti stabiliti dalla legge.
Tuttavia, l’entità della pensione dipende dalla regione in cui la persona vive e lavora. Se consideriamo la capitale del paese, la pensione di un dipendente pubblico sarà pari al 55% dello stipendio. In quasi tutte le altre regioni il limite è del 45%.
Per evitare problemi e poi contenziosi, è meglio informarsi presso l'ufficio locale del fondo pensione come viene calcolato l'importo dei pagamenti ai dipendenti pubblici e quali condizioni devono essere soddisfatte per riceverli.
Conclusione
In effetti, il problema delle pensioni è piuttosto attuale in questi giorni. Un numero enorme di persone si lamenta dell'esiguo importo dei pagamenti e lo Stato sta cercando di fare tutto il possibile per correggere la situazione. Questo problema complesso, che richiederà almeno diversi anni per risolversi.
Per quanto riguarda la remunerazione monetaria dei funzionari e dei dipendenti pubblici, qui le cose vanno davvero male. Nella maggior parte dei casi, la pensione di un dipendente pubblico è notevolmente inferiore a quella di una persona che ha lavorato per un'azienda privata. Per correggere la situazione, nel 2017 è stato pubblicato un programma di riforme che può cambiare lo stato attuale delle cose. Le persone che hanno lavorato per lo stato per tutta la vita devono ricevere privilegi. In ogni caso, non possiamo far altro che aspettare e sperare per il meglio.
Sono dipendenti pubblici i lavoratori che prestano la loro opera al servizio del Paese in diverse strutture. La loro pensione viene calcolata e maturata in modo speciale. Cosa significa pensione pensionistica? Come si arriva e su cosa altro può contare un dipendente pubblico?
Progetto di legge sulle pensioni dei dipendenti pubblici
Nell'ottobre 2015 è stato approvato un disegno di legge riguardante l'età pensionabile dei dipendenti pubblici, cioè dei lavoratori che possono contare su una pensione per anzianità di servizio. Si parlava di aumentare età minima per la pensione dai 60 ai 65 anni.
Vale la pena notare che l'intera riforma avverrà gradualmente, ovvero l'età per ricevere una pensione per i dipendenti pubblici non verrà aumentata immediatamente. Ogni anno ci sarà un “aumento” di sei mesi e dopo 10 anni l'età sarà al livello previsto.
Inoltre potrà ricoprire la carica solo fino al compimento dei 70 anni. Quindi il contratto con lui verrà risolto unilateralmente. E se un dipendente va in pensione e dopo qualche tempo ritorna al servizio pubblico, i pagamenti delle pensioni vengono “congelati”.
Evoluzione delle pensioni dei dipendenti pubblici nel 2017
Quest’anno, però, la riforma ha cominciato ad entrare in vigore e già nel 2017 è avvenuto il primo aumento dell’età minima per i pensionati che lavorano nella pubblica amministrazione.
La cosa interessante è questa ultima legge sulle pensioni dei dipendenti pubblici afferma che l'aumento dell'età pensionabile per i dipendenti pubblici per gli uomini è di 65 anni e per le donne di 63 anni, anche se in precedenza era stato previsto di non dividere i lavoratori per genere.
Inoltre sono state apportate altre modifiche. Riguardano non solo i dipendenti pubblici ordinari, ma anche i dipendenti della Duma di Stato e del Consiglio della Federazione.
Il progetto di legge sulle pensioni dei dipendenti pubblici proponeva di aumentare la durata minima di servizio per l'aumento della parte assicurativa delle pensioni dei dipendenti della Duma di Stato e del Consiglio della Federazione da un anno a cinque anni. E nel 2017 questo emendamento è entrato in vigore.
Anche per ricevere pensione completa Per quanto riguarda l’anzianità di servizio, i dipendenti pubblici dovranno ora lavorare per almeno 20 anni anziché 15. Tuttavia, questo periodo aumenterà gradualmente.
Come viene calcolata la pensione di anzianità?
Il pagamento della pensione è composto da due parti:
- pensione di anzianità;
- parti aggiuntive, ad esempio, la pensione di invalidità (se presente).
L'entità della quota basata sull'anzianità di servizio è determinata dal livello della retribuzione media dell'ultimo periodo in cui il dipendente pubblico ha lavorato. Lo stabilisce la Legge sulle pensioni dei dipendenti pubblici dimensione minima pagamenti pensionistici per un importo pari al 45% degli enti pubblici medi. In questo caso, una persona deve avere esperienza totale in organismi simili da almeno 15 anni, e questo 45% comprende l'obbligo parte assicurativa pensioni.
Vale la pena notare che nel calcolo dell'entità della pensione dei dipendenti pubblici non vengono presi in considerazione attività lavorativa, che avvenne dopo il licenziamento dagli enti pubblici, nonché attività per 80 anni) e per i disabili a carico.
Dopo 15 anni di servizio, la retribuzione minima per i dipendenti pubblici inizia ad aumentare del 3% all'anno. Cioè, una persona che ha lavorato negli enti statali per 16 anni può beneficiare di una pensione di lunga durata pari al 48% della sua retribuzione media in servizio. Il “tetto” della pensione è del 75%.
Modifiche nel pagamento della parte assicurativa
Qualsiasi pensionato che riceve una pensione per anzianità di servizio può contare sulla parte assicurativa, ma due anni fa sono avvenuti alcuni cambiamenti in questo sistema.
Pertanto, la quota assicurativa viene assegnata dal capitale pensionistico e dal periodo durante il quale si prevede che tali pagamenti verranno effettuati. È interessante notare che in questo sistema sono coinvolti sia i dipendenti della Duma di Stato che del Consiglio della Federazione, nonché i normali funzionari pubblici. La pensione, o meglio l'entità del capitale pensionistico, viene calcolata per l'intero periodo lavorato, cioè dal primo giorno di entrata in servizio fino all'ultimo.
Vale anche la pena considerare che se un dipendente pubblico continua a lavorare nello stesso posto dopo aver raggiunto l'età pensionabile, l'importo del suo capitale aumenterà, il che, ovviamente, si riflette nell'importo della parte assicurativa dei pagamenti pensionistici.
Dal 2015, nel calcolo della quota assicurativa, hanno iniziato a prendere in considerazione il congedo parentale fino a 1,5 anni, ma non più di 4,5 anni per l'intera vita lavorativa. In precedenza, tali vacanze non venivano prese in considerazione.
La pensione
Dopo aver raggiunto l'età pensionabile, attualmente 55 anni per le donne e 60 per gli uomini, il dipendente del pubblico impiego ha diritto al riposo legale. Naturalmente, un pensionato può continuare a lavorare ulteriormente, ma non tutti i dipendenti pubblici possono contare su questo. La pensione e l'anzianità di servizio sono due concetti che si completano a vicenda e l'importo dei pagamenti in vecchiaia dipende direttamente dalla quantità di tempo lavorato.
Attualmente l'aumento dell'età pensionabile è previsto solo per i funzionari che percepiscono una pensione di anzianità. Tali misure mirano a risparmiare fondi di bilancio e a stabilizzare il sistema pensionistico. Se tali misure saranno giustificate, l’età pensionabile inizierà presto ad aumentare per il resto della popolazione attiva.
È possibile andare in pensione anticipatamente dopo un lungo servizio?
Nonostante il governo russo abbia deciso di aumentare l'età pensionabile dei dipendenti pubblici, i benefici che consentono a una persona di andare in pensione anticipata sono rimasti in vigore. Per esempio, pensione preferenziale i dipendenti pubblici in Russia sono riservati ai lavoratori dell'estremo nord e regioni simili.
Va ricordato che le persone che lavorano nelle condizioni “settentrionali” hanno il diritto di andare in pensione e di ricevere i pagamenti cinque anni prima rispetto al resto della popolazione della Federazione Russa a causa del clima sfavorevole.
Vale la pena notare che finora non si sono verificati aumenti preferenziali, tuttavia si presume che anche per i “settentrionali” in futuro l'età pensionabile aumenterà a 55 anni per le donne e 60 per gli uomini. Si prevede che anche l’età pensionabile aumenterà gradualmente.
Benefici e altri pagamenti
Una pensione di anzianità spetta ai funzionari solo se hanno raggiunto una certa età e hanno anche completato una certa anzianità di servizio. I pagamenti stessi provengono dal bilancio statale, regionale o comunale (a seconda della struttura a cui appartiene l'organizzazione).
Allora su cos'altro possono contare i dipendenti pubblici? Secondo la legge, le pensioni dei funzionari possono essere costituite da una sola parte: per l'anzianità di servizio o per l'assicurazione.
Tuttavia, se un dipendente pubblico ha lavorato dopo aver lasciato il servizio civile presso un'impresa semplice e in quel momento sono stati versati contributi alla Cassa pensione, ha diritto a ricevere due parti della pensione contemporaneamente.
Inoltre, la parte assicurativa viene pagata se l'ex funzionario ha una pensione di invalidità. Altrimenti, ricevi solo la pensione per il servizio di lunga durata.
È possibile ottenere un pagamento extra?
Il principale pagamento aggiuntivo per i dipendenti pubblici in pensione è un ulteriore aumento dei pagamenti per un importo pari a uno stipendio medio, percepito negli ultimi 10 anni di esperienza lavorativa.
Per capire esattamente quali privilegi hanno gli ex funzionari, vale la pena considerare la situazione usando l'esempio dei pensionati del servizio civile a Mosca, che ricevono pagamenti aggiuntivi alla pensione dei dipendenti pubblici:
- Ogni mese, un pensionato che era nel servizio pubblico può contare su un pagamento aggiuntivo alla parte normale della pensione pari al 50-80% dello stipendio medio;
- mantenere e ricevere tutte le garanzie governative;
- una persona che riceve una pensione di anzianità ha diritto alle cure mediche, come tutti i membri della sua famiglia;
- fornitura di buoni sanatori gratuiti o compensazione finanziaria loro;
- risarcimento per le spese di sepoltura di un pensionato deceduto che ha ricevuto una pensione per lungo servizio.
Vale la pena notare che l'importo dei pagamenti aggiuntivi e la loro aggiunta alle pensioni dipende molto dalla regione, poiché la questione è controllata dalle autorità a livello regionale.
Pensione di lunga durata in pratica
In primo luogo, va notato che nonostante a prima vista possa sembrare che gli accantonamenti per le pensioni dei funzionari siano elevati, ciò non è del tutto vero. Per molto tempo le pensioni furono davvero esigue. Il pagamento per l'anzianità di servizio a volte era molte volte inferiore al premio assicurativo. Per questo motivo molti dipendenti pubblici hanno abbandonato in precedenza la pensione comunale a favore di quella versata dalla Cassa pensione.
Oggi la situazione si è stabilizzata, ma ha approvato la legge l’aumento dell’età pensionabile dei dipendenti pubblici riduce nuovamente quasi a zero l’interesse della popolazione per il servizio municipale. Inoltre, le persone sono spesso scoraggiate dal complesso sistema di calcolo delle rendite per anzianità di servizio rispetto alle assicurazioni convenzionali.
In conformità con la legislazione della Federazione Russa, alcune categorie di cittadini, a causa dello svolgimento di funzioni particolarmente importanti per lo Stato, hanno il diritto a ricevere un sostegno finanziario al momento del pensionamento per motivi speciali.
Pensione dei dipendenti pubblici- si tratta di pagamenti ricevuti a seguito di lavoro a lungo termine in incarichi del servizio federale statale. L'importo di questa prestazione pensionistica dipende dalla durata del lavoro corrispondente (esperienza) nel servizio pubblico.
I dipendenti federali hanno la possibilità di ricevere una pensione, che viene stabilita di conseguenza tre atti legislativi- legislazione “Sulla previdenza statale”, "Sul servizio civile dello Stato" E “A proposito delle pensioni assicurative”.
Chi sono i dipendenti pubblici federali?
Funzionario federale- un cittadino che svolge attività professionale in una posizione di servizio pubblico federale e riceve per questo un compenso dal bilancio federale.
Vale la pena ricordare che non tutti i dipendenti del settore pubblico sono dipendenti pubblici. Questi possono essere considerati coloro che dotato di poteri, funzioni amministrative e gestionali, dipendenti degli organi esecutivi del potere statale.
Tutte le caratteristiche del servizio federale sono determinate dalla legge federale n. 79-FZ del 27 giugno 2004 “Sul servizio civile statale della Federazione Russa”.
Condizioni per la concessione delle pensioni ai dipendenti federali
I cittadini hanno la possibilità di ricevere le pensioni solo a determinate condizioni (morte, invalidità o vecchiaia). Queste condizioni non possono dipendere dalla volontà del cittadino.
È istituita una pensione di anzianità per il dipendente pubblico se sono presenti contemporaneamente le seguenti condizioni:
- Esperienza di governo servizio da almeno 15 anni (era nel 2016).
- Licenziamento per uno dei seguenti motivi:
- riduzione del personale governativo dipendenti o liquidazione di agenzie federali;
- licenziamento dagli incarichi per cessazione dei poteri da parte di soggetti;
- raggiungimento dell'età massima;
- a causa di cattive condizioni di salute, che impediscono la continuità del servizio;
- licenziamento a volontà per pensionamento.
Pagamento delle pensioni ai dipendenti pubblici
Pensione di Stato i dipendenti vengono trasferiti ogni mese. Il pensionato può scegliere l'organizzazione che effettuerà il pagamento, nonché l'opzione per riceverlo. Inoltre, un pensionato può ricevere il pagamento confidente, in questo caso la pensione verrà corrisposta per delega.
Modalità di erogazione della pensione:
- Posta Russa- è possibile ricevere la pensione presso l'ufficio postale del luogo di registrazione oppure a domicilio. In questo caso, la data di ricezione viene fissata in base al programma di consegna. Se non ricevi pagamento della pensione entro sei mesi viene sospesa ed è necessario scrivere istanza alla Cassa Pensione per il suo rinnovo;
- Banca- è possibile ricevere la pensione alle casse della banca oppure emettere una carta e prelevare denaro tramite bancomat;
- Usando organizzazioni impegnato in erogazione dei benefici- Puoi ricevere una pensione a casa o da solo da questa organizzazione. L'elenco completo di tali organizzazioni si trova nella Cassa pensione della Russia.
Per scegliere un metodo di consegna o modificarlo, è necessario scrivere una domanda all'ufficio territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa, responsabile dell'assegnazione dei pagamenti della pensione.
Conclusione
La pensione di lunga durata lo è pensione di lavoro, che deve essere guadagnato attraverso il lavoro a lungo termine. Il suo valore è determinato dalla durata dell'attività rilevante:
- Se hai esperienza nel governo. servizio nientemeno 15 anni la pensione viene assegnata per l'importo 45% del guadagno medio mensile stato dipendente meno e un pagamento fisso ad esso.
- Per ogni anno di servizio superiore a 15 anni, benefici aumenta del 3% della retribuzione media mensile, mentre l'importo totale della pensione per anni di servizio non può essere superiore 75% del reddito medio stato federale dipendente.
- Durante il periodo di servizio pubblico non viene maturata una pensione per anni di servizio, il che offre l'opportunità di tale pensione.
Un terzo della popolazione del nostro Paese è pensionata. Questa è forse la categoria di cittadini più vulnerabile dal punto di vista sociale. Molti di loro sono ex dipendenti pubblici.
Il livello di benefici finanziari che ricevono i pensionati non può garantire uno standard di vita dignitoso. Naturalmente, la maggior parte è preoccupata per la questione dell’aumento dei pagamenti e dell’indicizzazione delle pensioni per i dipendenti pubblici nel 2018.
I dipendenti pubblici nel nostro Paese sono considerati cittadini adulti che svolgono compiti ufficiali legati all'esercizio delle loro funzioni ufficiali negli organi governativi. Per questo ricevono uno stipendio dallo Stato. Si tratta di vari dipendenti di organizzazioni di bilancio, funzionari, dipendenti pubblici, personale militare e categorie di specialità equivalenti.
I dipendenti pubblici possono andare in pensione in base all'anzianità di servizio (al raggiungimento di un certo livello di anzianità).
I rappresentanti di alcune specialità hanno diritto al pagamento di prestazioni forfettarie al momento del pensionamento, nonché ai pagamenti assicurativi.
Inoltre, il livello del loro contenuto dipende dalle leggi adottate nella regione e non solo da quelle federali. Tutti i pagamenti non possono superare un certo livello del 75% dello stipendio attuale. L’esperienza lavorativa è di grande importanza per l’importo della pensione. Più tardi una persona smette di lavorare, maggiore è il suo livello di sussidio.
Basi legali
Tutto ciò che riguarda le specificità della pensione, il suo calcolo e i pagamenti per i dipendenti pubblici è enunciato nelle leggi federali n. 166 "Sulla previdenza statale" e n. 25 "Sul servizio municipale".
Regolamentano il diritto al pensionamento dei dipendenti pubblici in base all'anzianità di servizio e stabiliscono requisiti particolari per l'anzianità di servizio, oltre a definire categorie di professioni che possono usufruire di benefici e pagamenti aggiuntivi e premi per l'anzianità di servizio.
Cambiamenti per l'anno in corso
Quest'anno dentro sistema pensionistico Continuano ad essere attuate riforme, legate principalmente all'aumento dell'età pensionabile. Innanzitutto riguarderanno i dipendenti comunali. Sono le pensioni dei dipendenti pubblici nel 2018 che verranno erogate secondo le nuove regole. Da quest’anno gli uomini inizieranno ad andare in pensione a 61 anni e le donne a 56 anni. Inoltre, questa età aumenterà a 65 e 58 anni.
I dipendenti pubblici hanno ancora la possibilità di richiedere benefici di lunga durata. Nel 2018 verranno apportate modifiche anche alla pensione di anzianità. In precedenza era necessario acquisire 15,5 anni di esperienza. Ora dovrebbero essere 16 anni e mezzo, e in futuro aumenteranno fino a 20 anni.
Il limite di età per i dipendenti pubblici è di 65 anni e di 70 anni per i dirigenti.
Tutte queste misure mirano, innanzitutto, a risparmiare fondi di bilancio e sono necessarie anche per non perdere prezioso personale qualificato.
Indicizzazione delle pensioni dei dipendenti pubblici nel 2018
Il governo, per proteggere i pensionati, ha effettuato l’indicizzazione ogni anno il 1° febbraio benefici sociali per raggiungere il tasso di inflazione. Diversi anni di crisi hanno portato al fatto che le pensioni non sono state indicizzate e sono rimaste notevolmente indietro rispetto al totale livello di sussistenza. Nel 2016 è stata addirittura sospesa l’indicizzazione annuale delle pensioni dei dipendenti pubblici. Nel 2017, invece, i pensionati hanno ricevuto un pagamento aggiuntivo una tantum di 5mila rubli.
Quest'anno si è deciso di riprendere l'indicizzazione. Ciò di solito accade dopo che il governo ha calcolato il tasso di inflazione approssimativo e ha aumentato la pensione di conseguenza. Quest’anno però si è deciso di cambiare questa tradizione.
Pensioni assicurative
L'indicizzazione delle pensioni della funzione pubblica nel 2018 viene effettuata in tre fasi. Già dal 1° gennaio le pensioni assicurative erano indicizzate del 3,7%. Pertanto, hanno ricevuto quei pensionati che ricevono pensioni per vecchiaia, invalidità e altri motivi già all'inizio dell'anno aumento della pensione, non legato al tasso di inflazione dell’anno precedente.
Le pensioni assicurative, come è noto, sono composte da due parti.
La prima parte è pagamento fisso. Secondo il decreto del governo, a partire dal nuovo anno è stato aumentato del 3,7%.
La seconda parte è il premio assicurativo. Dipende dall'anzianità di servizio e dal coefficiente stabilito dal governo. Quest'anno, insieme all'aumento della parte fissa, è stato aumentato anche il coefficiente. Adesso è 81,49 rubli.
È con questo coefficiente che viene calcolata la prestazione pensionistica di molti dipendenti pubblici, tra cui personale militare, vigili del fuoco e dipendenti degli organi degli affari interni. La crescita delle pensioni per queste categorie di cittadini avviene proprio a causa dell'indicizzazione e delle variazioni del coefficiente.
Poi, dal 1° febbraio, gli assegni sociali sono stati tradizionalmente indicizzati. Molti pensionati praticamente non hanno percepito questi pagamenti, perché l'aumento delle prestazioni corrispondeva al tasso di inflazione ed era solo del 3%, quindi la maggior parte dei pensionati ha ricevuto solo un piccolo aumento di poco più di 100 rubli.
Aumento della pensione sociale
Le pensioni sociali sono accessibili a coloro che non hanno accumulato l'anzianità di servizio minima richiesta per ottenere un impiego. In genere, l'importo di tali prestazioni è molto inferiore a quello delle prestazioni assicurative. Aumentano ogni anno, ma restano significativamente inferiori al livello minimo di sussistenza.
Importante! La prossima fase di aumento è prevista dal 1° aprile. Quest'anno l'indicizzazione verrà effettuata al 4,1%, che supera notevolmente il tasso di inflazione dello scorso anno.
L’indicizzazione avrà ripercussioni su tutti?
Nel 2016 è stato sospeso l'aumento delle pensioni per i pensionati che lavorano. Nel 2017, come tutti i pensionati russi, hanno ricevuto un sussidio una tantum di 5mila rubli. Tuttavia, quest’anno non sono previsti pagamenti di questo tipo.
Nota! Quei pensionati che hanno ricevuto una pensione nel 2016, ma hanno continuato a rimanere nel servizio civile, non possono contare su un aumento delle prestazioni legate all'indicizzazione annuale.
Questa moratoria è stata prorogata fino al 2020. La crescita è possibile solo attraverso il ricalcolo annuale associato ad un aumento del numero di punti e ad un aumento della parte assicurativa del vantaggio. L'aumento non può comunque essere superiore a 3 punti.
Se un dipendente comunale, che ha percepito un'indennità di anzianità ma continua a lavorare, decide di licenziarsi, riceve i pagamenti già indicizzati, secondo la nuova normativa, e dal primo mese dopo il licenziamento.
Conclusione
Pertanto, l'indicizzazione delle pensioni dei dipendenti pubblici federali nel 2018 avrà effetto solo pensionati non occupati. Per coloro che continuano a lavorare dopo l'iscrizione, l'aumento delle prestazioni è possibile solo attraverso il ricalcolo della quota assicurativa o dopo il licenziamento.
La legislazione russa prevede privilegi per categorie speciali di cittadini responsabili dello svolgimento di importanti funzioni governative. Questo diritto consiste in un sostegno speciale durante una meritata pensione. La pensione dei dipendenti pubblici è il risultato del loro lungo servizio e presenta una serie di caratteristiche.
Esperienza per la pensione nel 2019
I dipendenti federali hanno diritto a ricevere un compenso speciale, regolato da tre atti legislativi:
È importante capire che l'articolo descrive le situazioni più elementari e non tiene conto di una serie di questioni tecniche. Per risolvere il tuo problema specifico, ottieni consulenza legale chiamando le hotline:
Sotto "impiegato federale" si intende una persona le cui attività si svolgono nel servizio pubblico e rientrano nell'ambito della gestione e dello smaltimento, cioè nella sfera del potere esecutivo. Analogo diritto spetta anche ai dipendenti dell'impiego federale e degli enti costituenti la Federazione se la loro durata in carica è di almeno un anno.
Età di pensionamento
Secondo le modifiche adottate, pensione per i dipendenti pubblici dal 2017 a causa dell'età 60,5 E 55,5 anni rispettivamente per uomini e donne. Questo livello aumenterà nei prossimi anni 15 anni. Nel 2019, l'età pensionabile di un dipendente pubblico è 61 e 56 anni per uomini e donne.
Queste innovazioni sono necessarie per aumentare gradualmente l’età pensionabile dei funzionari governativi. Si propone di aumentare l'età per gli uomini fino a 65 anni entro il 2027, e per il gentil sesso fino a 63 anni entro il 2032.
Un altro cambiamento importante riguarda l’età dei funzionari. Possibilità di prolungamento del lavoro per i dipendenti pubblici fino a 65 anni di età annullato. Le eccezioni sono:
- Personale dirigente degli enti pubblici. D'accordo con le autorità superiori, l'età pensionabile può essere aumentata fino a 70 anni.
- Funzionari aggiunti fino alla scadenza del mandato del direttore.
L'aumento dell'età pensionabile è associato a una serie di fattori:
- con la diminuzione della popolazione in età lavorativa è possibile trattenere personale altamente qualificato;
- grande risparmio di budget.
Inoltre, il governo sta discutendo attivamente la possibilità di aumentare l'età pensionabile per tutte le categorie di cittadini. Nessun passo concreto è stato ancora fatto in questa direzione.
Importo e calcolo della pensione
Questo paga ha la dicitura "Per lungo servizio". Se un cittadino ha maturato esperienza lavorativa anche in un altro campo, può richiedere anche la pensione, ovvero la parte assicurativa.
Procedura di calcolo i manuali per i funzionari sono contenuti in Legge federale n. 166 e rappresenta la formula:
(45% SMZ – CO) + 3% SMZ * C, in cui:
SMZ– la retribuzione media mensile di un dipendente pubblico per l'ultimo anno di servizio;
CO– l’importo della prestazione assicurativa (per vecchiaia, invalidità o altro supplemento sociale fisso);
CON– più che esperienza 15,5 anni.
La pensione dei dipendenti pubblici è composta da 45% la retribuzione media mensile e, se per ogni anno di straordinario viene superata l’anzianità di servizio richiesta, aumenta ulteriormente del 3%.
Poiché i funzionari hanno il diritto di ricevere due pensioni, il loro importo totale è limitato dalla legge 75% dallo stipendio medio mensile di un funzionario.
Indicizzazione delle pensioni in base all'anzianità di servizio viene effettuato a causa dell'aumento dello stipendio. Pensione assicurativa per la vecchiaia è indicizzato in Procedura generale. Nel 2019 questo è successo due volte: a gennaio del 7,05% e in aprile del 2,4%.
Il calcolo della parte assicurativa si basa sulle informazioni sul numero di risparmi accumulati dal cittadino. punti pensione. Quando si lascia il titolo, il numero di punti viene moltiplicato per il loro valore quest'anno, che è il valore della parte assicurativa.
Procedura per richiedere la pensione
La registrazione della prestazione pensionistica viene effettuata tramite Fondi pensione o MFC. È possibile fornire un pacchetto di documenti per posta, elettronicamente o tramite un rappresentante autorizzato.
Il pagamento delle prestazioni pensionistiche ai dipendenti pubblici ricade sulle spalle dei dipartimenti in cui hanno lavorato. Pertanto, i funzionari devono presentare una domanda al dipartimento Risorse umane in merito al loro lavoro.
Elenco dei richiesti documenti:
- dichiarazione. Puoi visualizzarlo e scaricarlo qui: ;
- passaporto;
- libretto di lavoro e conferma dell'anzianità di servizio come dipendente pubblico;
- al ricevimento di una pensione assicurativa - un certificato della sua disponibilità e importo;
- una copia dell'ordinanza indicante il licenziamento e la sua forma;
- Infatti servizio militare- una copia della carta d'identità militare.
Pensione maturato dal mese in cui il cittadino ha presentato i documenti. Le modalità di ricezione dei pagamenti prevedono il bonifico tramite la Banca, la Posta Russa o la consegna a domicilio da parte di organizzazioni autorizzate dalla Cassa Pensione.
Esempio sulle pensioni dei dipendenti pubblici
Lyudmila Ivanovna, impiegata pubblica, compie 55,5 anni nell'aprile 2019 e chiede la pensione di vecchiaia. La sua parte assicurativa è 7190 rubli.
A causa delle innovazioni, una donna deve lavorare per altri sei mesi per ricevere i pagamenti per il servizio di lunga durata. Entro ottobre la sua esperienza sarà totale 24 anni. Il reddito di Lyudmila Ivanovna per le medie del 2018 17235 rubli al mese.
Applichiamo la formula per il calcolo dei benefici per i dipendenti pubblici:
(45% SMZ – CO) + 3% SMZ * C = (45% 17235 – 7190) +3% 17235 * 9 = 5219, 20 sfregamenti.
Questo importo è una pensione di lunga durata.
Le domande e risposte più gettonate sulle pensioni dei dipendenti pubblici
Domanda:È possibile ricevere una pensione prima dell'età pensionabile ufficiale se si hanno già 15 anni di esperienza in attività statali?
Risposta: Legge “Sulla previdenza statale” afferma che è possibile ricevere una pensione di anzianità solo quando si richiede una pensione di assicurazione vecchiaia o con un lavoro generale 25 anni di esperienza. Solo in questi casi viene calcolata la pensione di anzianità.
