Pensiun Saratov. Pensiun minimum di wilayah Saratov

Waktu membaca ≈ 5 menit

Natalya Sokolova, yang menjabat sebagai Menteri Tenaga Kerja, Ketenagakerjaan dan Migrasi wilayah tersebut, bahkan sebelum 1 November 2017, memberi tahu penduduk wilayah Saratov bahwa, menurut Undang-Undang Federal 17 Juli 1999 No. 176 F3 “ Di Negara Bagian bantuan sosial", pimpinan wilayah Saratov menetapkan PMP (upah layak bagi seorang pensiunan).

Menurut tingkat penghidupan minimum yang ditetapkan, yang angkanya hampir selalu menjadi jumlah pembayaran pensiun minimum, mulai 1 Januari 2018, biaya hidup di wilayah tersebut meningkat sebesar 290 rubel, yaitu menurut penjelasan yang baik dari Menteri Tenaga Kerja, Ketenagakerjaan dan Migrasi sebesar 3,75%.

Tindakan untuk menunjukkan jumlahnya pembayaran minimum, yang akan diterima pensiunan langsung dari anggaran daerah, tidak seperti entitas federal lainnya, diatur bukan oleh resolusi tahunan terpisah, tetapi oleh Undang-undang Wilayah Saratov yang diadopsi pada 22 Desember 2004. “Tentang tata cara penetapan nilai upah layak di wilayah Saratov."

Tentang jumlah pembayaran dan kategori warga negara

Menurut studi statistik, dan jumlah keranjang konsumen dari pensiunan berpenghasilan rendah yang dijadikan dasar, PMP wilayah tersebut berjumlah 7.990 rubel. Ini untuk 736 rubel. lebih rendah dari pensiun minimum yang ditetapkan untuk seluruh negara, sehingga pembayaran tambahan ke tingkat yang ditetapkan secara hukum mulai 1 Januari 2018, jumlah ini akan dibayarkan kepada pensiunan di wilayah Saratov dari dana federal yang dialokasikan untuk ini.

Biaya tambahan federal dikenakan di wilayah di mana volume keranjang konsumen lebih kecil dari jumlah nasional yang ditetapkan oleh undang-undang terkait.

Indikator pendapatan bagi pensiunan

Di wilayah Saratov, sejak 2010, tingkat pembayaran minimum secara konsisten ditetapkan lebih rendah dibandingkan tingkat federal.

Pemerintah membayar para pensiunan Saratov:

• pada tahun 2015 – 961 rubel;
• pada tahun 2016 – 1571 rubel;
• pada tahun 2017–840 gosok.

Jadi, dengan latar belakang pembayaran tambahan sebesar 736 rubel. mulai 1 Januari 2018, di wilayah Saratov terdapat kecenderungan tertentu menuju pemerataan pensiun minimum wilayah sehubungan dengan indikator yang sama untuk keseluruhan Federasi Rusia. 741.689 orang di wilayah tersebut memiliki hak yang sah secara hukum untuk menerima pensiun, dan angka ini diperhitungkan setiap tahun dalam perencanaan anggaran untuk wilayah Saratov.

Karena kenyataan bahwa tingkat minimum direvisi setiap tahun, sesuai dengan undang-undang federal dan tindakan legislatif regional yang disetujui, jumlah pembayaran tambahan yang akan dilakukan sehubungan dengan segmen masyarakat berpenghasilan rendah juga disesuaikan.

Termasuk warga negara yang tidak dapat menghidupi dirinya sendiri setelah mencapai usia tertentu (usia tua), atau karena alasan obyektif yang dibuktikan dengan dokumen.

Di wilayah Saratov, setelah menghitung PMP, yang mencakup semua biaya hidup yang diperlukan seorang pensiunan, biaya hidup regional ditunjukkan dalam jumlah 7.990 rubel. Secara umum, untuk Federasi Rusia jumlah minimum ini adalah 8726.

Alamat dan nomor Dana Pensiun di wilayah Saratov

Selama beberapa tahun sekarang, perbedaan antara indikator federal dan regional telah dibayar oleh pemerintah pusat, jika jumlah di wilayah tersebut lebih rendah, dan oleh pemerintah daerah, jika PMP yang ditentukan oleh mereka lebih tinggi daripada di Rusia secara keseluruhan.

Hanya warga negara yang menganggur yang tidak mempunyai penghasilan lain selain pensiun dan tidak mampu menerima dana tambahan ketika bekerja di suatu perusahaan atau industri lainnya.

Kecuali pensiunan yang tidak bekerja, manfaat sosial Juga diterima adalah penyandang disabilitas yang kehilangan satu-satunya pencari nafkah dan beberapa kategori lainnya (misalnya, orang asing yang telah tinggal di Federasi Rusia selama lebih dari 15 tahun dan telah mendokumentasikannya).

Hanya warga negara yang menganggur yang berhak menerima pembayaran tambahan tersebut.

Tentang prospek penerima pembayaran minimum

Pemerintah Federasi Rusia mempertimbangkan banyak keluhan dari para pensiunan di daerah yang tidak puas dengan kenyataan bahwa biaya hidup mereka lebih rendah dari minimum tertentu di negara tersebut dan mulai membayar ekstra ke tingkat federal dari Dana Pensiun. Rusia (PFR). Dana pensiun Rusia).

Langkah ini mengarah pada fakta bahwa beberapa daerah mulai terus-menerus menerima pembayaran tambahan bersubsidi untuk setiap warga negara yang tidak bekerja dengan tingkat pendapatan minimum, yang pada umumnya berjumlah dana anggaran yang cukup besar.

Meskipun demikian, pensiun sosial akan diindeks sebesar 4,1% pada tahun 2018, meskipun tingkat inflasi yang ditunjukkan lebih kecil. Pasca indeksasi yang akan berlangsung mulai 1 April 2018 (ingat, tindakan finansial tersebut sudah dilakukan bagi penerima asuransi pensiun, dan bukan pada bulan Februari seperti biasanya, melainkan pada bulan Januari, tanpa menunggu perhitungan resmi oleh Goskomstat), akan meningkat dan mencakup indikator pertumbuhan harga tahun lalu.

Pensiun sosial

Negara memberikan pembayaran tambahan yang diperlukan selama sisa hidup penerima, tetapi hanya jika ia tidak bekerja di mana pun dan tidak memiliki sumber pendapatan lain. Untuk menerima pensiun minimum, disediakan paket dokumen yang diperlukan, yang dapat diserahkan untuk menghitung pensiun sebulan sebelum perempuan mencapai usia 60 tahun, dan laki-laki - 65 tahun, dalam hal mereka tidak memiliki yang diperlukan. masa jabatan untuk menerima pensiun asuransi.

Atas permintaan penerima, Dana Pensiun Federasi Rusia akan dikreditkan pensiun minimum ke kartu bank atau membayar melalui kantor pos Russian Post.

Menurut undang-undang Rusia, orang diharuskan bekerja sampai usia tertentu. Lalu khawatirkan mereka dukungan materi dilakukan oleh negara dengan memperhatikan kontribusinya terhadap pembangunan masyarakat. Hal ini juga berlaku bagi mereka yang kehilangan penghasilan karena cacat.

Dengan demikian, pensiun di Saratov pada tahun 2019 diberikan kepada warga negara dengan alasan berikut:

• sehubungan dengan pencapaian tersebut batas usia partisipasi wajib dalam kegiatan perburuhan;
• karena cacat;
• setelah kehilangan pencari nafkah.

Masalah umum undang-undang pensiun

Pembayaran ditentukan dalam kerangka undang-undang federal. Pensiun sendiri dibagi menjadi beberapa bagian:

1. Dasar. Itu sama untuk semua penerima dan pada awal 2018 (sebelum pengindeksan berikutnya) berjumlah 4.805,11 rubel.
2. . Bagian ini bergantung pada kontribusi pekerja terhadap pembangunan masyarakat. Dihitung secara individual.
3. . Ini hanya tersedia untuk orang yang lahir setelah tahun 1966. Mereka harus membuat kesepakatan tentang redistribusi sebagian kontribusi tabungan.

Selain itu, pelamar perlu mengetahui jenis-jenis subsidi pensiun. Mereka seperti ini:

• asuransi (terutama);
• sosial;
• untuk dukungan negara (ditunjuk untuk personel militer dan spesialis yang setara).

Petunjuk: manfaat sosial adalah karena orang-orang berikut:

1. penyandang disabilitas yang tidak memiliki pengalaman kerja resmi;
2. mereka yang kehilangan pencari nafkah;
3. tidak memiliki indikator masa kerja dan poin yang diperlukan pada akun individu sejak usia:
   • 60 tahun - wanita;
   • 65 - laki-laki;
   • jika tidak, jika ada alasan preferensial.

Jumlah biaya di Saratov dan wilayahnya

Pemerintah daerah terus memantau informasi tentang pendapatan warga, termasuk penerima manfaat. Indikator penting berikut dipantau:

Apakah Anda memerlukan informasi tentang masalah ini? dan pengacara kami akan segera menghubungi Anda.

Tentang biaya tambahan di wilayah Saratov

Manfaat pensiun yang dihitung dengan formula khusus kecil. Hal ini di satu sisi menimbulkan ketidakpuasan masyarakat, dan di sisi lain perlunya perubahan peraturan perundang-undangan. Menurut Keputusan Presiden Federasi Rusia, pembayaran tambahan untuk manfaat dari anggaran ditetapkan untuk penerima manfaat. Aturan penghitungannya adalah sebagai berikut:

• diberikan atas inisiatif warga negara;
• ukurannya dihitung dari nilai PM:
  • berdasarkan wilayah;
  • menurut negara;
  • dipilih oleh penerimanya.

PM di Saratov lebih sedikit dibandingkan di Rusia secara keseluruhan. Secara alami, para pensiunan menulis permohonan pembayaran tambahan kepada PM di negara tersebut.

Dan para ahli Yayasan merekomendasikan untuk memilih nilai yang lebih besar.

Sebagai informasi: karena indikator PM ditetapkan setiap tahun, maka jumlah yang harus dibayar juga direvisi.

Syarat-syarat penerimaan manfaat pensiun

1. Untuk menetapkan subsidi dari anggaran Dana, kondisi tertentu harus dipenuhi. Mereka adalah:
   • Asuransi diberikan kepada orang-orang:
     • pada usia tertentu:
     • setelah ulang tahun ke 55 untuk wanita;
     • ulang tahun ke 60 - untuk pria;
   • sebaliknya jika ada alasan yang diutamakan (misalnya, pengalaman kerja dalam kondisi sulit);
   • orang cacat;
     • memiliki indikator berikut pada akun asuransi perorangan:
     • - lebih dari 9 tahun;
2. berdasarkan poin - lebih dari 13,8.
   • Sosial - bagi pelamar lain yang tidak memenuhi kriteria masa kerja dan poin:
   • setelah mencapai usia yang ditentukan oleh undang-undang (dijelaskan di atas);
   • cacat karena kehilangan pencari nafkah (termasuk anak-anak);

Petunjuk: Pensiun di Rusia juga diberikan kepada orang asing yang diasuransikan.

Algoritma untuk mengirimkan aplikasi Pelamar perlu mengambil paket dokumen dan mengajukan lamaran ke cabang terdekat. Daftar makalah tergantung pada hak istimewa

1. . Anda harus memilih dokumen-dokumen berikut:
2. paspor pemohon;
3. SNIL;
4. akta kelahiran anak;
5. dokumen tanggungan (jika ada);
6. salinan dan buku kerja asli;
7. kontrak dengan pemberi kerja (jika tidak ada catatan tentang pekerjaan ini dalam Kode Perburuhan);
8. informasi tentang penghasilan selama 60 bulan berturut-turut;

Petunjuk: makalah diperbolehkan diserahkan satu bulan sebelum tanggal kelayakan. Dianjurkan untuk berkonsultasi dengan spesialis departemen untuk mendapatkan rekomendasi mengenai pemilihan dokumen tambahan.

• Formulir aplikasi diisi di lokasi di bawah bimbingan pegawai cabang. Di dalamnya Anda perlu menunjukkan metode transfer uang yang diinginkan:
• melalui surat;

ke kartu bank (konfirmasi resmi rinciannya harus diberikan).

Daftar cabang PFR di Saratov

Kami menjelaskan cara-cara umum untuk menyelesaikan masalah hukum, namun setiap kasus bersifat unik dan memerlukan bantuan hukum individual.

Untuk menyelesaikan masalah Anda dengan cepat, kami sarankan untuk menghubungi pengacara berkualifikasi di situs kami.

Sistem pensiun di Federasi Rusia tidak tinggal diam, tetapi terus ditingkatkan, menjadi lebih stabil dan mudah dipahami. Seiring dengan itu, negara kita membuka prospek baru bagi warga negara untuk mendapatkan hak pensiun.

Jenis pensiun

Sistem pensiun saat ini di Rusia adalah tiga tingkat:

• (OPS);

OPS sedang dibentuk dengan mengorbankan kontribusi asuransi pemberi kerja(pemegang polis) untuk diri sendiri dan pegawainya pada Dana Pensiun. Sebagai bagian dari OPS, pembayaran dilakukan beberapa jenis asuransi pensiun:

Dapat dikatakan bahwa pensiun berdasarkan asuransi pensiun wajib adalah bagian dari pendapatan yang ditangguhkan untuk masa depan dan jika terjadi peristiwa yang dipertanggungkan.

Kepala Penanggung dalam sistem OPS adalah Dana Pensiun Federasi Rusia(PFR). Adapun , penanggung di sini adalah dana pensiun non-negara (NPF) atau perusahaan pengelola (MC). Jenis pembayaran pensiun ini dibentuk berdasarkan keputusan tertanggung.

Namun tidak semua warga negara, karena satu dan lain hal, dapat memperoleh hak tersebut. Orang-orang tersebut ditugaskan dalam kerangka penyediaan dan dukungan negara. Pembayaran dana pensiun tersebut dilakukan dari APBN.

Ketentuan pensiun non-negara(LSM) memberikan kesempatan kepada warga negara untuk secara sukarela membentuk organisasi lain pensiun tambahan, yang ditunjuk atas dasar yang ditentukan dalam perjanjian LSM.

Sistem asuransi pensiun wajib

Hak atas pembayaran pensiun timbul pada saat terjadinya peristiwa yang dipertanggungkan:

• (65 tahun untuk laki-laki dan 60 tahun untuk perempuan);

Warga negara yang bekerja dan mentransfer iuran asuransi ke Dana Pensiun adalah orang yang diasuransikan. - Ini tampilan utama pembayaran pensiun di Rusia.

Setiap tahun pemerintah pembayaran asuransi. Namun, sejak tahun 2016, indeksasi hanya dilakukan terhadap pensiunan yang tidak bekerja (Pasal 26.1 UU No. 400 - UU Federal “Tentang asuransi pensiun”).

Sistem OPS juga menyediakan langkah-langkah untuk mendukung masyarakat yang upahnya di bawah tingkat subsisten. Tindakan ini ditujukan hanya untuk pensiunan yang tidak bekerja berdasarkan pendirian.

Akuntansi pensiun individu (yang dipersonalisasi).

Sejak tahun 2002, akuntansi hak pensiun yang dipersonalisasi telah dilakukan, yang berisi semua data tentang warga negara. akun pribadi individu.

Ke rekening inilah yang ditransfer majikan setiap bulan pembayaran asuransi. Ini juga berisi informasi tentang masa kerja warga negara, pendapatan dan kontribusi sukarela. Dengan demikian, hak pensiun terbentuk - dasar pembayaran pensiun di masa depan.

Warga negara yang diasuransikan dalam sistem OPS berhak menerima ekstrak dari akun pribadinya untuk memantau kondisinya.

Nomor rekening perorangan unik dan hanya dimiliki oleh satu warga negara. Dokumen yang mengkonfirmasi penugasan nomor tersebut adalah sertifikat asuransi - SNIL. Itu dikeluarkan sekali dan seumur hidup.

Dibuka menggunakan SNILS beberapa kemungkinan:

• menerima tunjangan pemerintah;
• menerima pelayanan publik secara elektronik;
• mengurangi jumlah dokumen saat menerima layanan pemerintah.

Sertifikat asuransi juga diperlukan untuk pembentukan daftar warga negara yang berhak menerima pelayanan dan tunjangan sosial pemerintah.

Pensiun negara

Pembiayaan pembayaran pensiun untuk penyediaan negara, berbeda dengan asuransi pensiun wajib, dilakukan dari anggaran federal.

Pensiun semacam itu ditetapkan untuk warga negara untuk memberikan kompensasi atas penghasilan mereka hilang karena penghentian dinas sipil setelah mencapai masa kerja yang disyaratkan, atau untuk mengkompensasi kerusakan yang disebabkan oleh kesehatan warga negara selama dinas militer, sebagai akibat dari paparan radiasi, dalam hal cacat atau kehilangan pencari nafkah, sebagai serta dalam sejumlah kasus lainnya.

Pembayaran pensiun negara diberikan setiap saat setelah haknya timbul. Juga untuk beberapa ada pembayaran 2 pensiun sekaligus.

Jenis pensiun negara

Ada beberapa jenis pembayaran pensiun negara:

• Untuk masa kerja. Hal ini ditetapkan dan tunduk pada kondisi tertentu, yaitu adanya pengalaman yang diperlukan pada posisi terkait.
• Karena usia tua. Ditugaskan kepada warga negara. Syarat-syarat timbulnya hak itu tergantung pada kategori penerimanya, sifat pekerjaan yang dilakukannya, tempat dan lamanya tinggal di wilayah yang terkontaminasi.
• Oleh kecacatan. Ini pensiun negara didirikan jika terjadi ketidakmampuan untuk bekerja di antara warga negara, kosmonot, serta korban Pembangkit Listrik Tenaga Nuklir Chernobyl dan mereka yang dianugerahi lencana "Kepada penduduk Leningrad yang terkepung".
• Pada saat kehilangan pencari nafkah. Pembayaran pensiun tersebut, yang ditetapkan oleh negara dalam hal hilangnya pencari nafkah, yaitu mereka yang bertugas wajib militer, warga negara yang terpapar radiasi, astronot dan calonnya, diberikan kepada anggota keluarganya yang cacat.
• Pensiun sosial. Dibayar sesuai ketentuan UU No. 166-FZ tanggal 15 Desember 2001. “Tentang ketentuan pensiun negara di Federasi Rusia” jika tertanggung tidak memiliki kebutuhannya masa asuransi. juga dibagi menjadi beberapa jenis berikut:

Ketentuan pensiun non-negara (tambahan).

Seiring dengan tindakan pemerintah pembentukan pembayaran pensiun, warga negara bisa ambil bagian sendiri dalam meningkatkan pensiun Anda di masa depan.

Ketentuan pensiun tambahan disediakan atas dasar sukarela dengan membuat perjanjian simpanan dengan dana pensiun non-negara (NPF). Daftar dana yang saat ini beroperasi (memiliki lisensi) tersedia di situs resmi Bank Sentral.

Menurut dokumen tersebut, dalam jangka waktu tertentu, warga negara akan mentransfer jumlah yang disepakati ke rekening pribadinya.

Sebagai aturan, perjanjian-perjanjian ini dibuat untuk memberikan pensiun bagi kategori warga negara yang terlibat di dalamnya pekerjaan yang berat atau berbahaya sehingga setelah pensiun, pembayaran dapat mengimbangi pekerjaannya (daftar jabatan tersebut diberikan pada sub-ayat 1-18 ayat 1 pasal 30 UU No. 400 “Tentang asuransi pensiun”).

Perjanjian dapat dibuat untuk warga negara tersebut ketentuan pensiun dini non-negara, yang menentukan skema pensiun, tata cara dan syarat-syarat pembayaran pensiun non-negara (ayat 2, pasal 3 undang-undang tanggal 07/05/1998 N 75-FZ “Tentang dana pensiun non-negara”.

Reformasi pensiun

Aturan yang berlaku sejak awal tahun 2015 ini telah membawa bagian tabungan pensiun dari perusahaan asuransi dan berhasil. Pembayaran tersebut dapat dilakukan baik oleh Dana Pensiun maupun oleh dana pensiun non-negara, jika seorang warga negara memutuskan untuk membentuk tabungannya di salah satu dana tersebut.

Meningkat pentingnya pengalaman asuransi pada . Juga memainkan peran penting tingkat upah , dari mana premi asuransi ditransfer ke Dana Pensiun. Semakin lama masa kerja dan semakin tinggi gaji, semakin besar pula besaran pembayaran pensiun.

Hingga akhir tahun 2015, warga negara kelahiran tahun 1967 ke bawah telah memiliki, yaitu pembentukan asuransi dan dana pensiun atau. Bagi warga yang baru memulai pertama kali aktivitas tenaga kerja setelah tahun 2015, pilihan tersebut akan diberikan untuk lima tahun pertama.

Peluang lain untuk meningkatkan jumlah pensiun Anda di masa depan adalah nanti keluar. Untuk setiap tahun pensiun yang tertunda, peningkatan koefisien akan ditambahkan ke asuransi dan pembayaran tetap.

Asuransi dan dana pensiun

Dasar pembayaran pensiun asuransi di masa depan ditransfer oleh pemberi kerja ke Dana Pensiun Federasi Rusia untuk karyawannya ke rekening masing-masing. Tarif premi asuransi adalah 22% dari gaji. Pemerintah menyetujui tingkat maksimum basis kontribusi setiap tahun (pada 2019 - 1.150.000 rubel).

• Saat terbentuk, tarif akan didistribusikan ke seluruh penjuru individu sebesar 16%(semua iuran langsung masuk ke pensiun asuransi) dan gabungan pada tingkat 6%(untuk membiayai pembayaran tetap pensiunan saat ini).
• Warga negara pada usia tertentu, yaitu mereka yang lahir pada tahun 1967 ke bawah, dapat (bisa) memilih cara lain dalam membentuk pensiun mereka di masa depan, dengan memutuskan untuk menyumbangkan sebagian dananya. Kemudian tarif individu akan terdiri dari 10% untuk asuransi pensiun dan 6% untuk dana pensiun, sedangkan tarif solidaritas tidak berubah.

Formula pensiun baru untuk menghitung pensiun

Penting untuk diingat bahwa semua hak pensiun yang dibentuk sebelum tahun 2015 akan dipertahankan, dicatat dan. Jika jumlah akhir pensiun lebih rendah dari yang ditetapkan, maka dibiarkan pada tingkat yang sama.

Koefisien pensiun individu (IPC)

Koefisien individu adalah dasar pembentukan hak pensiun warga negara sesuai dengan sistem poin baru. Nilainya berbeda-beda untuk setiap warga negara, karena IPC sama dengan perbandingan gaji seseorang dengan gaji maksimum yang digunakan pemberi kerja untuk melakukan pembayaran kepada Dana Pensiun.

IPC = (SV/MV)×10,

• IPC- koefisien pensiun individu tahunan;
• TIDAK- jumlah premi asuransi untuk warga negara sebesar 16% atau, ketika membentuk dana pensiun, 10%;
• MV- jumlah kontribusi dari gaji iuran maksimum (pada tahun 2019 adalah 1.015.000 rubel).

Dengan demikian, semakin tinggi gajinya, semakin tinggi pula koefisien pensiunnya. Dengan tingkat pendapatan yang setara, IPC akan lebih tinggi bagi warga negara yang menolak dana pensiun.

Semua peluang individu akan diringkas. Perlu dicatat bahwa ICP masih harus dibayar, termasuk untuk beberapa orang periode non-asuransi, misalnya dinas militer dengan wajib militer, cuti orang tua (Pasal 12 UU No. 400 “Tentang asuransi pensiun”).

Selain itu, undang-undang menetapkan nilai maksimum IPC, sama dengan 10, namun batas ini akan ditetapkan secara bertahap dari 7,39 pada tahun 2015 menjadi 10 pada tahun 2021 (9,13 pada tahun 2019).

Analisis sistem pensiun Rusia

Serangkaian tindakan untuk mereformasi yang sudah ada sistem pensiun terkena dampak sejak awal tahun 2015 semua peserta. Namun, tidak ada solusi langsung terhadap akumulasi masalah:

• pensiunan masih merasa tidak puas dengan pembayaran yang diterimanya;
• pemegang polis - kontribusi tinggi kepada Dana Pensiun;
• negara - karena kemarahan warga semakin meningkat, dan Dana Pensiun sendiri semakin sulit mengumpulkan dana yang diperlukan untuk memenuhi kewajibannya.

Hal ini menyebabkan kebingungan di kalangan warga ketika premi asuransi mereka ditransfer poin, dan negara secara mandiri menentukan biayanya.

Selain itu, situasi ekonomi dan demografi di negara tersebut memperumit situasi yang ada. Jumlah penerima pembayaran pensiun bertambah dan jumlah pekerja serta pembayar iuran semakin berkurang. Dengan demikian, keseimbangan prinsip utama sistem pensiun saat ini - prinsip solidaritas antar generasi - menjadi terganggu. Selain itu, penurunan pendapatan rumah tangga berdampak buruk pada iuran Dana Pensiun.

Salah satu jalan keluar dari situasi ini adalah selama 5 tahun (yaitu sampai usia 60 dan 65 tahun). Transisi bertahap ke standar baru usia pensiun akan dilaksanakan pada tahun 2019 sampai dengan tahun 2023 dengan kenaikan tahunan sebesar 1 tahun.

Kesimpulan

Undang-undang yang berlaku di negara kita sejak tahun 2015 telah membawa banyak perubahan pada sistem pensiun. Perbedaan utama antara prosedur pembentukan hak pensiun yang ada adalah mereka perhitungan dalam satuan konvensional - peluang individu. Inovasi penting adalah indeksasi pembayaran pensiun saja, serta peningkatan usia pensiun untuk asuransi dan pensiun sosial.

• Sistem pensiun yang ada di Rusia adalah sistem tiga tingkat. Bagian utama ditempati oleh dana jaminan negara.
• adalah jenis pensiun utama di Rusia. Hak pensiun warga negara dibentuk pada akun pribadi masing-masing. Setiap warga negara diberi nomor uniknya sendiri, yang tercermin dalam.
• Warga negara yang memilih sebelum akhir tahun 2015 dapat meningkatkan jumlah pembayaran mereka di masa depan dengan secara sukarela mentransfer sebagian dananya ke perusahaan pengelola atau dana pensiun non-negara. Namun pada tahun 2018 moratorium pembentukan telah diperpanjang tabungan pensiun Artinya, dana tersebut akan digunakan untuk asuransi pensiun (tindakan ini juga akan berlaku pada 2019-2020). Namun bagaimanapun juga, semua pembayaran yang ditransfer oleh pemberi kerja akan ikut serta dalam penghitungan jumlah pembayaran pensiun di masa depan.

Cabang PFR untuk wilayah Saratov dibentuk atas perintah Komite Eksekutif Dewan Deputi Rakyat daerah No. 177-r tanggal 14 Maret 1991 sesuai dengan Keputusan Dewan Dana Pensiun RSFSR tanggal 28 Februari 1991 .

Mulai 1 Januari 2019 16 Direktorat Antar Kabupaten OPFR di wilayah Saratov melayani 767501 pensiunan, melakukan pembayaran sosial kepada 256.093 warga (EDV - 175.225 orang, DEMO - 4.019 orang, FSD - 76.849 orang).

PENSIUN

Jumlah pensiunan di wilayah Saratov pada 1 Januari 2019 adalah 767501 orang, termasuk 14.584 personel militer yang ditugaskan pensiun asuransi usia tua; 145.903 pensiunan terus bekerja.

Penerima pensiun asuransi - 723751 orang (14.584 di antaranya adalah pensiunan militer), termasuk usia tua - 665.400 orang, cacat - 25.512 orang, kehilangan pencari nafkah - 32.839 orang.

Penerima dana pensiun negara - 43.750 orang, antara lain: pensiunan TNI dan anggota keluarganya - 616 orang, pensiunan yang menderita radiasi atau bencana yang disebabkan oleh manusia- 1043 orang, pensiunan pegawai negeri - 1061 orang, penerima pensiun sosial - 41008 orang, pensiun pilot uji - 19 orang, pensiunan - mantan wakil rakyat Federasi Rusia 1990 -1995 dan asistennya - 3 orang.

Pensiun rata-rata di wilayah Saratov pada 1 Januari 2019 adalah 12.895,90 rubel.

Ukuran rata-rata pensiun jaminan hari tua (jenis pensiun yang paling umum) -13505,80 menggosok.

MODAL IBU (Keluarga).

Secara total, selama program dukungan negara (sejak 2007) 136.442 keluarga menerima sertifikat modal keluarga bersalin wilayah di mana setidaknya anak kedua dilahirkan.

86.553 pemegang sertifikat mengajukan permohonan pencairan dana modal bersalin (keluarga). Memperbaiki kondisi perumahan tetap menjadi bidang belanja yang paling populer modal bersalin. 93.500 orang menggunakannya untuk arah ini. dalam jumlah 36,5 miliar rubel. 5.763 orang mengirimkan dana untuk membiayai layanan pendidikan anak. dengan jumlah total 337,2 juta rubel. Pada tahun 2018, 589 orang mengajukan permohonan untuk menerima pembayaran bulanan dari dana MSC sehubungan dengan kelahiran (adopsi) anak kedua. dalam jumlah 41,7 juta rubel.

Besar kecilnya modal keluarga bersalin pada tahun 2019 - 453.026 rubel.

PEMEGANG ASURANSI

Terhitung sejak 1 Januari 2019, terdaftar di Cabang Dana Pensiun 114382 pemegang polis, termasuk 56.845 pemberi kerja dan 57.537 pembayar yang membayar premi asuransi untuk diri mereka sendiri.

Tarif dasar premi asuransi untuk asuransi pensiun wajib pada tahun 2019 tetap sebesar 22%. Basis maksimum untuk menghitung premi asuransi untuk asuransi pensiun wajib adalah 1.150.000 rubel.