Cara menghitung IPC untuk pensiun c. Nilai koefisien pensiun individu IPC - apa itu?

Tinggalkan komentar 6,950

Pada tahun 2015, negara kita mengalami reformasi pensiun, setelah itu jumlah pembayaran mulai ditentukan berdasarkan formula khusus. Sejak itu, jumlah permintaan pencarian untuk frasa “kalkulator penghitungan pensiun koefisien pensiun individu IPK” terus bertambah.

Sebuah komponen penting rumus baru menjadi koefisien pensiun individu (disingkat IPC). Pertanyaan tentang apa itu dan bagaimana perhitungan pensiun masa depan sekarang akan dibahas di bawah ini.

Sejak tahun 2002, pensiun negara bagi warga negara telah dibagi menjadi tiga komponen - dasar, asuransi, dan didanai. Pada tahun 2010, bagian pokok dimasukkan dalam asuransi dan disebut pembayaran tetap untuk asuransi pensiun. Saat ini, jumlah pembayarannya adalah 4.559 rubel.

Bagian yang didanai terus bertambah tanpa ada perubahan signifikan; dalam hal ini, reformasi belum selesai. Warga negara memiliki kesempatan untuk mentransfer tabungan yang ada dari Dana Pensiun Federasi Rusia ke dana non-negara untuk meningkatkan profitabilitas.

Setelah reformasi tahun 2015, keadaan mulai terlihat berbeda di bidang asuransi. Sekarang jumlah pembayaran di bawahnya dihitung menggunakan formula khusus yang menerapkan koefisien pensiun individu.

Selama warga negara bekerja secara resmi, dia. Selain itu, syarat utamanya adalah pelaksanaan pembayaran rutin bagi pekerja oleh pemberi kerja.

Koefisien pensiun individu (pada dasarnya merupakan sinonim dari skor) adalah parameter khusus saat menghitung pembayaran asuransi. Ini mencerminkan hak warga negara tertentu atas pembayaran tertentu. Poin diakumulasikan di akun pribadi tertanggung berkat kontribusi asuransi yang diberikan oleh pemberi kerja.

IPK merupakan modal pensiun yang setelah reformasi menjadi nilai relatif. Jumlah poin yang dikumpulkan berdasarkan usia pensiun mempengaruhi jumlah pembayaran berikutnya, serta keputusan Dana Pensiun untuk menugaskan atau menolaknya.

Apa rumus menghitung IPC? Contoh perhitungan

Nilai IPC seluruh masa kerja dapat dihitung dengan rumus sebagai berikut: IPC = (A+B) * C, dimana A – poin terakumulasi sebelum 1 Januari 2015, B – poin terakumulasi sejak 01/01/2015 sampai dengan tanggal pelantikan pembayaran pensiun, C – peningkatan koefisien. Poin A dan B dihitung secara terpisah, menggunakan rumus khusus.

Warga negara yang resmi bekerja sebelum tahun 2015 telah mengumpulkan sejumlah premi asuransi di rekening masing-masing. Perhitungannya dilakukan dengan rumus: A = besarnya asuransi pensiun / biaya satu poin per 1 Januari 2015 + jumlah poin untuk semua periode yang tidak berhubungan dengan asuransi. Biaya satu poin adalah 64 rubel 10 kopek.

Periode non-asuransi adalah sebagai berikut:

1) cuti orang tua sampai dengan 1,5 tahun;
2) penyelesaian dinas militer setelah wajib militer;
3) waktu yang dihabiskan untuk merawat lansia (di atas 80 tahun) atau penyandang disabilitas kelompok 1;
4) waktu tinggal bersama pasangan yang sedang menjalani dinas militer kontrak, di tempat-tempat di mana tidak ada kemungkinan untuk bekerja secara resmi (tetapi totalnya tidak lebih dari lima tahun);
5) waktu tinggal dengan pasangan yang dikirim ke luar negeri ke misi konsuler dan diplomatik Federasi Rusia.

Senang mengetahuinya! Konversi tabungan menjadi IPC dilakukan berkat data yang tersedia di Dana Pensiun Federasi Rusia, sehingga pengajuan aplikasi khusus tidak disediakan.

Setelah reformasi, perhitungan dilakukan setiap tahun, yang menggunakan rumus: B = (jumlah premi asuransi untuk tahun tersebut / 16% dari jumlah maksimum yang dikenakan iuran) * 10. Basisnya ditetapkan oleh negara setiap tahun. Besarnya iuran tergantung pada gaji warga.

Mari kita perhatikan contoh penghitungan tahun lalu, ketika basis kontribusi adalah 876 ribu rubel, dan gaji bulanan, misalnya, 20 ribu rubel, dan kontribusi hanya dibentuk bagian asuransi pensiun di masa depan. Besarnya iuran yang diberikan oleh pemberi kerja adalah: (20.000 * 12) – 16% = 38.400.

B = (38400/140160) * 10 = 2,74. Dengan cara ini, Anda dapat menghitung jumlah total poin untuk seluruh periode sebelum pembayaran dijadwalkan.

Jika sebagian dari iuran masuk ke bagian yang didanai, maka jumlahnya akan dihitung sebagai 10% dari akrual tahunan. Nilai IPC untuk tahun ini adalah 1,7.

Koefisien kenaikan, yang mempengaruhi besaran pensiun di masa depan, mulai digunakan dalam kondisi berikut:

1) jika warga negara yang telah mencapai usia pensiun, terus bekerja;
2) jika dia terlebih dahulu menolak pembayaran dan kemudian mengajukan permohonan perpanjangannya.

Besar kecilnya koefisien tergantung pada jumlah bulan yang telah berlalu sejak hak atas pensiun tersedia hingga saat hak tersebut diberikan. Faktor kenaikan maksimum adalah 2,32 (10 tahun kerja setelah mencapai usia pensiun).

Aturan untuk menghitung IPC

Nilai IPC yang dihitung setiap tahun memiliki batas. Jika jumlah poin melebihi nilai yang diperbolehkan, maka pensiun akan dihitung berdasarkan poin maksimum yang diperbolehkan setiap tahun. Segala sesuatu yang terakumulasi melebihi batas tidak akan diperhitungkan.

Jika nilai koefisien minimum yang diizinkan tidak terakumulasi, maka andalkan pensiun asuransi tidak ada gunanya. Hanya pensiun sosial yang akan diberikan.

Menjadi jelas bahwa hanya pekerjaan resmi dengan pemberi kerja dan pembayaran yang dilakukan secara teratur kepada Dana Pensiun yang dapat menjamin penugasan pembayaran asuransi setelah mencapai usia pensiun.

Hingga tahun 2021, nilai IPC akan meningkat secara bertahap dan pada akhirnya berjumlah 10 poin per tahun (tanpa bagian yang didanai) dan 6,25 (dengan bagian tabungan). Nilai minimumnya, yang memungkinkan Anda mengandalkan bagian asuransi dari pensiun Anda, adalah 30 poin untuk tahun 2025 dan tahun-tahun berikutnya.

Sedangkan untuk pengalaman kerja, ambang batas bawahnya adalah sekitar 15 tahun. Transisi bertahap ke angka-angka ini akan memungkinkan warga yang berencana pensiun dalam waktu dekat dapat mengandalkan pembayaran untuk bagian asuransi, karena masih ada kondisi yang lebih lunak untuk ini.

Penting! Biaya satu poin untuk tahun 2017 adalah 78 rubel 58 kopecks. Tergantung pada tingkat inflasi di negara tersebut, koefisiennya dapat berubah setiap tahun.

Menghitung pensiun menggunakan kalkulator online menggunakan IPC

Faktor penentu besaran akhir pembayaran pensiun adalah:

1) gaji resmi (disebut juga “putih”);
2) pengalaman kerja;
3) usia pensiun (untuk pria – 60, untuk wanita – 55)

Semua perhitungan adalah prosedur matematika murni; formula khusus digunakan untuk menghitung koefisien pensiun individu sebelum dan sesudah reformasi, dan untuk menghitung besarnya pensiun.

Menghitung sendiri mungkin tampak sulit, jadi seiring dengan perkembangan teknologi, program telah dikembangkan yang memungkinkan Anda menghitung dengan cepat jumlah pembayaran berdasarkan data yang dimasukkan. Kita sedang membicarakan tentang. Salah satu kalkulator ini disajikan di situs Dana Pensiun.

Di sini Anda perlu memasukkan data dalam formulir khusus. Hal-hal berikut akan diperhitungkan:

1) lantai;
2) tahun lahir;
3) sifat pembentukan pensiun (hanya asuransi, didanai dan asuransi bersama-sama);
4) jumlah tahun yang dihabiskan dalam dinas militer;
5) jumlah anak yang ada dan yang direncanakan, serta masa pengasuhan mereka (sampai 1,5 atau sampai 3 tahun);
6) jangka waktu rencana perawatan lansia atau penyandang cacat kelompok 1;
7) jumlah tahun kerja setelah usia pensiun;
8) sifat pekerjaan dan masa kerja;
9) besarnya gaji resmi.

Setelah data dimasukkan, kalkulator akan secara mandiri menghitung perkiraan besarnya pensiun di masa depan dan menampilkan hasilnya. Program ini akan memperhitungkan IPC dalam perhitungannya, yang akan sangat menyederhanakan pengerjaannya.

Penting! Penggunaan kalkulator memiliki kelebihan, namun perlu diingat bahwa penggunaannya tidak akan memberikan pemahaman yang utuh tentang prinsip dan struktur sistem. ketentuan pensiun. Hanya studi menyeluruh terhadap undang-undang saat ini yang akan memberikan gambaran tentang nuansanya.

Reformasi pensiun yang sedang dilakukan di negara kita, beberapa ketentuannya mulai berlaku pada tahun 2015, menghidupkan konsep koefisien pensiun individu. Sekarang indikator ini digunakan saat menghitung pembayaran pensiun.

Di satu sisi, nuansa sistem pensiun yang diperbarui menjadi lebih sederhana dan transparan. Di sisi lain, bagi banyak orang, inovasi-inovasi tersebut masih terasa aneh. Oleh karena itu, diperlukan waktu dan kegiatan peningkatan kesadaran.

Perhatian! Karena perubahan undang-undang terkini, informasi hukum dalam artikel ini mungkin sudah ketinggalan zaman!

Pengacara kami dapat memberi saran kepada Anda secara gratis - tulis pertanyaan Anda pada formulir di bawah ini.

Isi

Pensiun adalah pembayaran yang diberikan negara kepada warga negara yang telah mencapai usia tua. Jenis kompensasi ini dapat diterima oleh orang-orang yang memiliki pengalaman yang cukup dan penerima manfaat. Misalnya, mereka bisa diterima karena cacat atau kehilangan pencari nafkah. Setelah reformasi, negara melakukan perubahan pada perhitungan pembayaran tersebut. Hanya perhitungan pensiun bagi mereka yang lahir sebelum tahun 1967 yang tetap sama.

Bagaimana cara menghitung pensiun hari ini?

Bagi warga negara yang berusia di atas 50 tahun, penghitungan pensiun bagi mereka yang lahir sebelum tahun 1967 dilakukan secara khusus. Jumlah tersebut terdiri dari bagian negara tetap wajib dan bagian asuransi. Nilainya akan bergantung pada faktor-faktor berikut:

usia seseorang;
jumlah tahun bekerja, profesi;
pada jumlah gaji yang diterima.

Tata cara penghitungan pensiun bagi mereka yang lahir sebelum tahun 1967 bergantung pada faktor-faktor berikut:

Apakah orang tersebut merupakan peserta program pembiayaan bersama? Pembiayaan bersama adalah dukungan negara dalam bentuk biaya tambahan untuk kompensasi hari tua, yang memungkinkan warga negara untuk meningkatkan kontribusi pribadinya terhadap bagian yang didanai di masa depan. Beberapa pihak dapat berpartisipasi dalam pembiayaan bersama: warga negara itu sendiri, negara (ini bersifat sukarela dan dilakukan berdasarkan permohonan), pemberi kerja (ini tidak wajib, namun banyak perusahaan menganggap ini sebagai motivasi tambahan sebagai bagian dari paket sosial yang diberikan kepada mereka)
Apakah warga negara melakukan pembayaran rutin terhadap bagian yang didanai dari kompensasi di masa depan?

Kerangka peraturan

Penghitungan pensiun bagi mereka yang lahir sebelum tahun 1967 diatur oleh undang-undang federal 400-FZ tanggal 28 Desember 2013. Undang-undang ini mengatur tentang aspek penghitungan bagian asuransi. Jenis asuransi pensiun yang diberikan adalah sebagai berikut: asuransi hari tua, asuransi cacat, asuransi kecelakaan. KE kerangka peraturan Hukum Federal 173-FZ “Aktif pensiun tenaga kerja", di mana Anda juga bisa mengenal aspek pembayaran pensiun.

Tata cara umum penghitungan pembayaran pensiun

Agar warga negara dapat mengandalkan penerimaan manfaat berdasarkan bagian asuransi, calon pensiunan harus memenuhi ketentuan berikut:

Pria dapat mengandalkan kompensasi pada usia 60 tahun, wanita - pada usia 55 tahun (kategori orang tertentu dapat mengajukan kompensasi hari tua sebelum usia tersebut).
Pengalaman asuransi harus minimal 15 tahun.
Koefisien individual yang dapat digunakan untuk menghitung pensiun IPC adalah penting. Untuk setiap masa pengalaman kerja, seseorang diberikan poin (koefisien) tertentu. Totalnya harus minimal 30.

Jika Anda perlu menghitung pensiun bagi mereka yang lahir sebelum tahun 1967, setiap kondisi harus dipertimbangkan secara terpisah. Kompensasi tenaga kerja hari tua diberikan kepada orang yang telah mencapai umur 60 tahun bagi laki-laki dan 55 tahun bagi perempuan. Ada kategori warga negara tertentu yang dapat diandalkan keluar lebih awal, untuk istirahat yang memang layak. Ini termasuk:

warga negara yang bekerja dalam kondisi tertentu (berbahaya, dll);
memiliki spesialisasi tertentu dan posisi;
memiliki masa kerja, tenaga kerja atau asuransi tertentu.

Ini termasuk:

orang yang bekerja di bangunan bawah tanah atau di bengkel dengan suhu tinggi, dengan kondisi kerja yang sangat sulit;
perempuan yang bekerja dengan intensitas tinggi atau mengoperasikan alat berat;
pekerja kereta api;
pencari geologi, mesin pencari;
kapal laut dan sungai yang bekerja;
penambang;
pekerja industri penerbangan;
penyelamat;
guru;
dokter yang bekerja dengan populasi.

ibu dari banyak anak dengan lima anak, atau dua atau lebih;
tunanetra atau terluka akibat permusuhan.

Kompensasi dini mencakup jenis pensiun preferensial yang dapat diterima oleh kelompok warga negara berikut:

Jika aktivitas mereka melibatkan pekerjaan fisik yang berat atau bekerja dalam kondisi yang tidak menguntungkan.
Jika pekerjaan itu dilakukan dalam kondisi Far North atau di area yang setara.
Jika kondisi kerja mencakup tenggat waktu tertentu, setelah itu, berapa pun usianya, tibalah waktunya untuk pensiun.

Orang yang membesarkan anak sendirian dapat mengandalkan bagian asuransi. Jika pencari nafkah tunggal mempunyai masa kerja tertentu, maka bagian asuransi dihitung juga. Untuk mengajukan tunjangan hari tua jenis apa pun, Anda perlu memastikan bahwa pencari nafkah tidak hadir atau telah meninggal dunia dengan memberikan akta kematian atau keputusan pengadilan yang menyatakan hilang.

Pengalaman kerja

Syarat kedua untuk menerima manfaat asuransi adalah masa asuransi. Ini adalah jangka waktu di mana seseorang memberikan kontribusi kepada Dana Pensiun. Ada dua jenis pengalaman asuransi:

biasa- ini adalah jenis pengalaman kerja ketika kontribusi ke Dana Pensiun dilakukan oleh warga negara yang bekerja kondisi normal tenaga kerja;
spesial– tidak seperti biasanya, pengalaman ini mencirikan jenis pekerjaan dalam kondisi khusus (misalnya berbahaya atau berbahaya).

Pengalaman kerja sampai 1 Januari 2002.

Penghitungan masa kerja sampai dengan tanggal 1 Januari 2002 dilakukan berdasarkan kalender menurut lamanya sebenarnya setiap periode. Konfirmasi fakta pekerjaan, dinas militer atau masa pengasuhan anak, dan untuk menghitung porsi asuransi, akan menjadi dokumen penyimpanan pribadi. Apa yang harus diserahkan seseorang ke dana tersebut:

buku kerja;
kontrak kerja;
surat keterangan gaji selama lima tahun berturut-turut bekerja sampai dengan 01/01/2002;
tanda pengenal militer;
akta kelahiran anak;
surat nikah.

Hanya jika dokumen-dokumen ini tersedia dalam dana tersebut, ia dapat mengandalkan penugasan pensiun tepat waktu dalam jumlah yang ditetapkan. Untuk mencatat masa kerja, sejak tahun 2002, rekening pribadi perorangan dengan nomor asuransi tetap harus dibuka di Dana Pensiun untuk setiap warga negara yang diasuransikan. Di dalamnya, pegawai pemerintah wajib mencerminkan:

data periode aktivitas tenaga kerja;
informasi pengupahan sampai dengan 01.01.2002;
jumlah yang diperoleh dan dibayarkan oleh pemberi kerja atau orang yang diasuransikan secara pribadi dari premi asuransi.

Pencatatan jam kerja sejak tahun 2002

Informasi masa kerja dan upah sebelum tahun 2002 di Dana Pensiun diberikan oleh pemberi kerja pada tahun 2003-2004. Jika selama jangka waktu tersebut orang tersebut tidak bekerja atau pemberi kerja memberikan informasi yang tidak lengkap atau tidak dapat diandalkan, maka dana tersebut tidak akan memiliki informasi yang diperlukan. Jika tertanggung meragukan bahwa semua informasi telah diberikan, maka Anda selalu dapat menghubungi dan memberikan informasi yang hilang tentang masa kerja dan gaji sebelum tahun 2002. pengalaman kerja Periode berikut diambil:

tentara, dinas di departemen kepolisian;
pelayanan di badan dan lembaga sistem pemasyarakatan pidana;
menerima manfaat sosial untuk cacat sementara (cuti hamil);
penitipan anak sampai usia 1,5 tahun;
pendaftaran pengangguran;
penugasan kembali pegawai negeri sipil untuk bekerja di daerah lain;
partisipasi dalam pengabdian masyarakat;
pengasingan atau tinggal di penjara atau koloni;
merawat penyandang cacat;
ketika seorang warga negara mencapai usia 80 tahun.

Periode apa saja yang termasuk dalam masa kerja?

Berdasarkan undang-undang, masa asuransi minimum bertambah setiap bulannya. Tahun 2015 6 tahun, tahun 2019 9 tahun, dan tahun 2025 15 tahun. Apabila pada saat mencapai hari tua, jumlah tahun kerja minimum belum selesai, maka santunan jaminan hari tua tidak diperoleh. Masa asuransi ditentukan oleh entri dalam buku kerja yang menunjukkan masa kerja resmi karyawan.

Jika buku kerja seorang karyawan hilang atau beberapa catatan hilang, dokumen-dokumen berikut akan mengkonfirmasi masa kerja:

kontrak kerja;
surat keterangan yang diberikan kepada pegawai di tempat kerja sebelumnya;
kutipan dari perintah (misalnya, perintah pengangkatan dan pemberhentian);
rekening pribadi karyawan;
laporan penggajian.

Sejak tahun 2019, mulai berlaku inovasi penghitungan pensiun bagi mereka yang lahir sebelum tahun 1967 dengan menggunakan formula baru. Menurut undang-undang, orang dengan pengalaman kerja 35 tahun berhak menerima pembayaran tambahan. Dan bagi mereka yang telah bekerja (resmi) lebih dari empat puluh tahun (40 tahun untuk perempuan, 45 tahun untuk laki-laki), ketika pensiun, negara akan memberikan bonus yang lebih besar lagi.

Syarat ketiga untuk menerima manfaat asuransi adalah koefisien individu. Ini adalah jumlah poin yang diperoleh selama 12 bulan atau periode-periode yang termasuk dalam masa kerja. Koefisien-koefisien ini dihitung tergantung pada gaji seseorang, tergantung pada pekerjaan resminya. Semakin banyak upah, semakin tinggi peluangnya. Syarat utamanya adalah sebelum pensiun, koefisiennya tidak boleh kurang dari 30.

Berdasarkan Undang-Undang “Tentang Asuransi Pensiun”, peningkatan persyaratan untuk koefisien pensiun minimum telah ditetapkan. Jika mulai tanggal 1 Januari 2015, santunan jaminan hari tua diberikan jika terdapat koefisien paling sedikit 6,6, maka koefisien tersebut selanjutnya dinaikkan setiap tahun sebesar 2,4 pada tahun 2025. ukuran maksimal itu akan menjadi 30.

Semua masa kerja akan dimasukkan dalam masa kerja jika termasuk aktivitas kerja yang berlangsung paling sedikit satu hari kerja, di mana dilakukan pemotongan ke Dana Pensiun. Skema peningkatan koefisien pada tabel:

Tahun pensiun	Koefisien minimum










dari tahun 2025 dan setelahnya

Pensiun bagi mereka yang lahir sebelum tahun 1967

Pemerintah Rusia secara aktif melakukan reformasi pensiun pada tahun 2019. Perhitungan pensiun bagi mereka yang lahir sebelum tahun 1967 terdiri dari tiga bagian. Ini:

bagian dasar;
Bagian kumulatif;
asuransi

Bagian dasar

Dasar adalah santunan tetap yang diterima setiap orang yang telah mencapai usia tua, berapapun masa kerjanya. Mulai 1 Januari 2002, tarif dasar akhir ditetapkan sebesar 450 rubel per bulan. Jumlah tersebut merupakan hak seluruh warga negara yang telah mencapai usia tua dan telah bekerja lebih dari 5 tahun. Besar kecilnya dipengaruhi oleh umur seseorang.

Bagian kumulatif dari ketentuan pensiun

Bagian ini hanya tersedia bagi warga negara yang lahir sebelum tahun 1967 dan menjadi peserta OPS. Terbentuk jika pada periode 2002 hingga 2004. Majikan membayar premi asuransi bulanan untuk bagian yang didanai dari aktivitas tenaga kerja sebesar 6% dari gaji. Ini dibentuk atas dasar sukarela bagi peserta Program pembiayaan bersama negara pensiun dan orang yang mengalokasikan dana dari modal bersalin (keluarga) ke . Jumlah total yang masuk ke bagian tabungan tidak boleh melebihi 463.000 rubel per tahun.

Berdasarkan keputusan federal, paragraf 11 Seni. 31 “Tentang menginvestasikan dana untuk membiayai bagian yang didanai dari pembayaran tenaga kerja di Federasi Rusia» tertanggung yang lahir sebelum tahun 1967, yang telah mengadakan perjanjian asuransi pensiun wajib dan telah mengajukan permohonan transfer ke dana non-negara (NPF), mengajukan permohonan penolakan untuk membiayai bagian yang didanai dan diarahkan untuk membiayai asuransi bagian sebesar 6 persen dari tarif premi asuransi bagian individu.

Warga negara dapat mengetahui tabungan mereka di Dana Pensiun Federasi Rusia dengan menulis aplikasi dalam formulir yang ditentukan. Pembayaran ketentuan negara, menurut paragraf 2 Seni. 217 Kode Pajak Federasi Rusia, tidak dikenakan pajak, tidak diperhitungkan dalam perhitungan pajak penghasilan pribadi, kecuali pembayaran jika individu asuransi sukarela bagian penyimpanan.

Pensiun asuransi

Ini mencakup semua pengalaman kerja yang dikumpulkan pada tahun 2002, jumlah upah dan koefisien khusus. Mari kita menganalisis metodologi penghitungan bagian asuransi, yang harus dihitung berdasarkan algoritma berikut:

SP = PB * CB * PK1 + FV * PK2, dimana:
- SP adalah jumlah dana yang diperhitungkan untuk membayar manfaat asuransi;
- PB – poin terakumulasi seiring waktu;
- Bank Sentral – harga untuk 1 poin yang ditetapkan pada saat perhitungan;
- PC1 dan PC2 meningkatkan koefisien bonus untuk pensiun di kemudian hari;
- FV – jumlah tetap

Tata cara pengajuan pensiun

Cari tahu tentang tata cara, cara mengajukan pensiun, di mana mengajukan permohonan, dan surat-surat apa saja yang diperlukan untuk itu. Disarankan untuk mulai memproses pembayaran terlebih dahulu agar memiliki waktu untuk mempersiapkan dokumen sepenuhnya. Dengan paket lengkap, Anda harus menghubungi instansi yang berwenang untuk perhitungan dan pembayaran manfaat. Ada petunjuk langkah demi langkah untuk menghitung pembayaran dan memberikan dokumen kepada Dana Pensiun. Daftar lengkap dokumen diberikan di bawah ini.

Batas waktu penyerahan dokumen

Langkah kedua adalah penyerahan dokumen ke Dana Pensiun Federasi Rusia. Setelah pengambilan kapan saja setelah mencapai usia tua (untuk wanita usianya harus 55 tahun, untuk pria - 60 tahun atau lebih), Anda harus menghubungi Dana Pensiun wilayah Anda untuk menetapkan dan menghitung jumlah pembayaran. Kemudian perhitungan pembayaran bagi mereka yang lahir sebelum tahun 1967 dimulai sejak tanggal pengajuan permohonan dengan membawa dokumen lengkap.

Tempat melamar

Jika Dana Pensiun meminta ketentuan tersebut informasi tambahan, maka ahli yang menerima dokumen tersebut tidak berhak menolak untuk mengajukan permohonan. Pemohon harus memberikan informasi yang hilang dalam waktu 3 bulan. Jika tenggat waktu terpenuhi, kompensasi akan diperoleh sejak tanggal pengajuan permohonan. Jika tenggat waktu terlewati, paket dokumen lengkap harus diserahkan kembali, dan tanggal pengajuan pembayaran akan diubah. Permohonan dana tersebut harus dipertimbangkan dalam waktu 10 hari sejak tanggal penyerahan paket lengkap kertas.

Setelah menghitung pembayaran, momen penerimaannya menjadi penting. Jika semua dokumen dilengkapi dengan benar dan diserahkan tepat waktu, jumlahnya akan dihitung dan diterbitkan dalam waktu 10 hari. Jika pensiunan menyerahkan rincian kartu bank atau rekening, maka pembayaran dilakukan pada hari ke 10, dan tidak perlu mengajukan permohonan ke mana pun. Saat menerima uang melalui pos, mungkin ada penundaan 1-3 hari bagi layanan pos untuk memproses permohonan baru. Jika jumlahnya kurang upah layak(jumlahnya 10-11 ribu rubel), hubungi Dana Pensiun.

Langkah terakhir berlaku bagi warga negara yang terus bekerja setelah pensiun. Pembayaran dihitung ulang untuk mereka. Penting untuk menyerahkan kepada Dana Pensiun sertifikat dari tempat kerja tentang upah yang masih harus dibayar untuk tahun tersebut dan kompensasi asuransi yang diberikan, mengisi dan menyerahkan aplikasi yang sesuai kepada karyawan dana. Ini akan ditinjau dalam waktu 10 hari. Setiap orang memilih sendiri apakah akan bekerja atau segera setelah mencapai usia tua untuk pensiun.

Dokumen apa saja yang perlu disediakan

Langkah pertama adalah menyiapkan dokumen. Ada daftar makalah berikut:

paspor untuk warga negara Rusia atau izin tinggal bagi warga negara asing;
segala bentuk tentang studi dan pendidikan;
dalam versi asli dan salinannya - buku kerja;
Jika perlu, sertifikat dari pemberi kerja mungkin diperlukan;
sertifikat asuransi (SNIL);
surat nikah;
surat keterangan yang menegaskan tempat tinggal dan susunan keluarga yang ada;
salinan dokumen identitas tanggungan;
surat keterangan gaji rata-rata pegawai di tempat kerja terakhirnya;
rincian lembaga perbankan yang akan mengirimkan pembayaran;
permohonan kepada Dana Pensiun;
surat keterangan gaji rata-rata bulanan sampai dengan 01.01.2002 selama 60 bulan berturut-turut;
sertifikat yang menyatakan bahwa tidak ada jenis pembayaran lain yang diberikan kepada orang tersebut.

Bagaimana cara menghitung pensiun Anda

Setiap orang yang pensiun dapat menghitung pensiunnya secara mandiri, mengetahui rumus dan parameter penghitungannya. Dimungkinkan untuk membuat perhitungan online, dan tersedia juga kalkulator. Jika Anda tidak dapat melakukan perhitungan sendiri, Anda berkesempatan menghubungi Dana Pensiun untuk mempelajari cara menghitung atau meminta informasi tentang pendapatan masa depan.

Rumus umum

Rumus perhitungannya akan terlihat seperti ini:

P = PV + LF + MF, dimana
- FV – bagian tetap (dasar);
- LF – pecahan kumulatif;
- SP – bagian asuransi.

Tata cara penentuan bagian asuransi

Bagian tetap ditentukan oleh negara. Setiap warga negara memiliki bagian tabungannya sendiri. Oleh karena itu, kita perlu mengetahui bagaimana cara menghitung bagian asuransi. Ada prinsip perhitungan untuk ini:

SCh = PC/T, dimana:
- SCh – bagian asuransi;
- PC – modal pensiun;
- T – perkiraan waktu pembayaran kompensasi, diukur dalam bulan

Dari rumus ini kita tidak mengetahui nilainya modal pensiun, yang perlu dihitung dengan cara baru. Modal tersebut terdiri dari nilai modal pensiun bersyarat (BPK) dan perkiraan pembayaran (RP). Dihitung menggunakan rumus:

RP = SK*ZR/ZP*SZP, dimana:
- SC adalah koefisien masa kerja. Sama dengan 0,55 (untuk pria dengan pengalaman 25 tahun, wanita dengan pengalaman 20 tahun). Untuk setiap tahun bekerja di luar masa kerja, 0,01 dibebankan, meskipun angka ini tidak boleh lebih dari 0,75.
- Gaji/gaji adalah rasio upah terhadap pendapatan rata-rata di negara tersebut. Levelnya tidak boleh lebih dari 1,2.
- SZP – ukuran sedang upah dihitung oleh PF dalam jumlah 1671 rubel.

Setelah menghitung perkiraan pembayaran, Anda dapat mengetahui jumlah modal bersyarat:

UPC = RP – BC / T, dimana RP adalah perkiraan ganti rugi, BC adalah bagian dasar, T adalah perkiraan waktu pembayaran, diukur dalam bulan.

Untuk menghitung bagian asuransi, kita hanya perlu mengetahui nilai PC1, yang hanya dapat ditemukan di Dana Pensiun Federasi Rusia (PFR). Ketika Anda mengetahui semua datanya, Anda akan dapat menghitung bagian asuransi, dan pada akhirnya menghitung manfaat apa yang dapat Anda andalkan ketika Anda pensiun. Setiap tahun negara meningkatkan dana pensiun. Hal ini dipengaruhi oleh indeksasi dan inflasi. Indeksasi adalah peningkatan jumlah pembayaran yang dilakukan setiap tahun.

Contoh perhitungan

Warga negara Sidorov Ivan Sergeevich, lahir pada tahun 1956, dapat pensiun pada tahun 2016. Pengalaman kerja warga negara adalah 29 tahun. Gajinya 1.700 rubel per bulan. Penting untuk mempertimbangkan perhitungan pensiun langkah demi langkah:

Awalnya, Anda perlu menghitung faktor pengalaman. Untuk pengalaman 25 tahun koefisiennya 0,55, setiap tahun berikutnya terjadi kenaikan sebesar 0,01. Nilai akhir warga negara adalah 0,59 poin.
Bagilah gaji dengan gaji rata-rata, yaitu 1700:1671 = 1,02.
Gantikan angka-angka ini ke dalam rumus (lihat di atas) dan temukan indikator modal pensiun: 1,02 x 1671 x 0,60 - 450 ( pembayaran tetap pada tahun 2002) x 228 (perkiraan jumlah bulan kompensasi) = 130564,66. Beginilah cara modal dihitung untuk tahun 2002.
Setiap tahun pemerintah mengindeks pensiun, oleh karena itu angka yang dihasilkan perlu dikalikan dengan koefisien total: 130564,66 x 5,6148 = 733094,45 - ini adalah ukuran modal pensiun Ivan Sergeevich pada tahun 2019.
Tunjangan kecil diberikan untuk masa kerja pasca-Soviet dari tahun 1991 hingga 2002, yaitu sebesar 0,1 dari jumlah modal dan berjumlah 73.309,45.
Untuk semua tunjangan ini, Anda perlu menambahkan jumlah kompensasi yang dikumpulkan di rekening pribadi, yang telah dibayarkan majikan sejak tahun 2002. Menurut Dana Pensiun, jumlahnya mencapai 856.342,10 rubel. Prinsip perhitungan: jumlahkan semua angka ini: 733094.45 + 73309.45 + 856342.10 = 1662746.00.
Bagilah jumlah yang diterima dengan perkiraan jangka waktu pembayaran manfaat, sehingga Anda akan menentukan manfaatnya (228 bulan): 1662746.00: 228 = 7292.75.
Kalikan koefisien pensiun individu (untuk iuran sebesar 106.393) dan biaya poin (pada tahun 2019 sebesar 78.28). Anda akan menerima porsi asuransi tambahan: RUB 8.328,44.

Cara menurunkan suhu tubuh orang dewasa

Dalam keputusan tersebut masalah pensiun reformasi dilakukan secara berkala. Di masa lalu, dana pensiun stabil. Itu dihitung tergantung pada pendapatan, usia, dan pengalaman kerja.

Sistem perhitungan baru diusulkan oleh pemerintah Rusia pada tahun 2015. Standar perhitungan baru tercermin dalam Undang-Undang Federal No. 424, 427. Akrual semakin ditentukan oleh koefisien pensiun individu.

Untuk memahami topik ini secara lebih rinci, Anda memerlukan arti dari singkatan berikut:

Dasar-dasar penggunaan

Pensiun terdiri dari pensiun dasar pembayaran negara(jumlah tetap) dan pembayaran berdasarkan IPC.

Kadang-kadang disebut poin pensiun yang dapat dikumpulkan seseorang selama masa kerjanya.

Koefisien dihitung untuk setiap tahun bekerja, dengan mempertimbangkan besaran iuran kepada Dana Pensiun. Poin tercermin pada akun pribadi orang yang berpartisipasi dalam pembayaran. Besaran pensiun secara langsung bergantung pada mereka.

Terapkan itu warga negara mempunyai hak jika mereka:

Memiliki jumlah tahun pengalaman kerja minimum yang ditetapkan untuk periode saat ini.
Pemotongan gaji dilakukan secara resmi ke dana pensiun.

Akumulasi sumber daya keuangan diubah menjadi poin menurut sistem otomatis.

Ditentukan dua kali setahun (pada bulan Februari dan April) oleh Pemerintah negara tersebut. Hal ini dipengaruhi oleh kenaikan harga rata-rata tahunan. Pada tahun 2018 harga poinnya adalah 78,58 rubel.

Selain itu, dari 1,8 hingga 5,4 poin diberikan untuk apa yang disebut "masa tidak bekerja" untuk:

merawat bayi hingga usia 1,5 tahun;
lamanya dinas militer;
masa pengasuhan penyandang disabilitas (termasuk anak-anak), pensiunan setelah usia 80 tahun;
lama tinggal dengan pasangan militer di tempat-tempat yang tidak memungkinkan untuk mendapatkan pekerjaan (sampai 5 tahun);
ketentuan mendampingi pasangan di luar negeri dalam misi diplomatik dan misi lainnya.

Aturan perhitungan

IPC tergantung pada jumlah uang yang disimpan ke Dana Pensiun. Ini berdampak signifikan komponen asuransi manfaat pensiun. Bagaimanapun, ukurannya dihitung dengan mengalikan koefisien dengan nilai poin pada tahun berjalan.

Untuk indikator tahun 2018 SPC maksimum– 8,26 jika tidak ada bagian tabungan, dan 5,16 jika ada. Jika batas bawah tidak tercapai, manfaat dibayarkan dalam jumlah yang ditetapkan oleh negara (hanya pensiun dasar).

Untuk besarnya akrual IPC pengaruh:

ketersediaan gaji resmi;
jumlah pendapatan;
pengalaman kerja resmi.

Urutan perhitungan

Besar kecilnya (nilai) IPC merupakan penjumlahan setelmen selama dua periode.

Periode pertama sebelum tahun 2015, periode kedua setelahnya. Poin diberikan secara berbeda untuk dua periode ini (No. 400-FZ).

Koefisien iuran kepada Dana Pensiun dihitung sebagai berikut:

IPC = SV / NSV × 10.

Dengan menggunakan rumus yang diusulkan, setiap orang akan dapat secara mandiri menentukan jumlah akumulasi poin dan kompensasi. Untuk memperoleh besaran asuransi pensiun, Anda perlu menjumlahkan kedua nilai tersebut (1 dan 2), dikalikan dengan SPK dan dibulatkan ke ribuan terdekat.

Nilai batas IPC akan mengalami peningkatan bertahap hingga tahun 2021 hingga maksimal 10 poin. Saat menghitung koefisien tahunan, perlu Anda ketahui bahwa beberapa orang mengurangi 10% untuk bagian asuransi, dan 6% untuk bagian tabungan. Bagi yang lain, seluruh 16% disumbangkan ke bagian asuransi.

Anda juga dapat menghitung poin yang harus dibayarkan kepada setiap orang menggunakan situs web Dana Pensiun. Telah dibuat rumus perhitungan otomatis yang mudah diterapkan. Untuk melakukan ini, masukkan gaji bulanan rata-rata di bidang yang sesuai.

Dimungkinkan juga untuk menggunakan kalkulator pensiun. Di tabel kalkulator Anda harus memasukkan gaji Anda, jumlah anak, pilihan opsi pembayaran pensiun dan masa kerja. Namun perlu diingat bahwa indikatornya akan berupa nilai perkiraan. Dan hanya spesialis yang dapat membuat perhitungan akurat, dengan mempertimbangkan semua nuansa.

Batasi nilai

Seperti koefisien lainnya, IPC mempunyai batasannya sendiri (maksimum, minimum). Bagi warga yang memanfaatkan dan yang menolak, nilai maksimalnya akan berbeda.

DI DALAM tahap awal pelaksanaan program, batas koefisien ini adalah sebesar 4,62 dan 7,39. Ke depan, nilai tersebut rencananya akan meningkat hingga tahun 2021. Tanpa pengurangan tabungan, IPC akan mencapai 10 poin, dengan pengurangan - 6,25.

Seorang warga negara harus memiliki minimal sejumlah poin untuk menerima manfaat pensiun. Jika tidak, hanya . Jumlah tetapnya pada tahun 2018 adalah 4982,90 rubel. Poin yang diperoleh melebihi batas maksimum yang ditentukan tidak dihitung.

Mereka yang tidak bekerja berisiko kehilangan pembayaran bulanan atau peningkatan manfaat (didanai) setelah mencapai usia pensiun. kuantitas yang dibutuhkan tahun dan, karenanya, tidak mencetak poin minimum yang disyaratkan.

Apa yang diharapkan oleh para pensiunan saat ini dan yang baru pada tahun 2018

Pemerintah Federasi Rusia sangat prihatin tingkat rendah kehidupan para lansia, oleh karena itu senantiasa mencari cara untuk meningkatkan tingkat kesejahteraannya. Oleh karena itu, individu yang sudah berhenti bekerja, atau baru berencana pensiun, harus mengetahui berapa poin yang harus mereka terima untuk menerima pembayaran bulanan dari negara:

Jika seorang warga negara menerima pensiun pada tahun 2017, ia harus memiliki 11,4 poin pensiun dan pengalaman asuransi minimal 8 tahun. Pada tahun 2018, seseorang harus memiliki minimal 13,8 poin. Untuk tahun ini seorang warga negara dapat memperoleh maksimum 8,70 poin. Indikator ini dipengaruhi oleh masa asuransi dan jumlah iuran yang ditransfer.
Pemerintah berencana untuk meningkatkan indikator-indikator ini secara bertahap hingga tercapai tingkat tertinggi: 15 tahun pengalaman asuransi dan 30 tahun poin pensiun(untuk tahun 2025). Jumlah maksimum poin pensiun akan ditingkatkan menjadi 10 pada tahun 2021, dengan pengalaman asuransi 6,25.
Biaya 1 titik pensiun sama dengan 78,58 rubel. Pada tahun 2018 direncanakan untuk mengindeks indikator ini, namun koefisien yang akan diterapkan belum dapat ditentukan. Pemerintah berencana untuk mengindeks pembayaran pensiun masyarakat setidaknya sebesar 4,00% selama tiga tahun ke depan. Namun nilai tersebut belum final, karena pembentukannya dipengaruhi langsung oleh berbagai faktor.

Untuk informasi mengenai perubahan aturan penghitungan pembayaran pensiun, lihat video berikut:

Asuransi saat ini menggunakan formula khusus untuk menentukan besaran pembayaran yang akan diterima pensiunan. Banyak orang mengira menghitung jumlahnya menjadi lebih sulit, padahal tidak demikian. Untuk mengetahui pembayaran apa yang dapat diandalkan oleh seorang pensiunan, cukup dengan menentukan. Untuk melakukan ini, tidak perlu menghubungi spesialis, karena saat ini semua data berada dalam domain publik. Mari kita coba menentukan secara mandiri IPC dan besaran pensiun yang diharapkan.

Inti dari koefisien

Pada tahun 2013, diputuskan untuk membagi pensiun yang diterima warga Federasi Rusia menjadi 2 bagian: didanai dan asuransi. Komponen pembayaran pertama dihitung dengan cara yang sama seperti sebelum reformasi. Artinya bagian akumulatif Setiap orang yang lahir setelah tahun 1967 akan mendapat pensiun.

Hal lainnya adalah dengan biaya asuransi. Sekarang bagian pembayaran ini ditentukan oleh formula khusus untuk menghitung koefisien pensiun individu, yang menurutnya setiap warga negara menerima sejumlah poin tertentu untuk seluruh masa kerja. Syarat utamanya, seperti sebelumnya, adalah pemberi kerja membayar iuran tertentu setiap tahun untuk setiap karyawan.

Perhitungan

Koefisien ditentukan dengan membagi dua besaran:

Pembilangnya mewakili seluruh iuran yang dibayarkan oleh pemberi kerja pada tahun tersebut. Dalam hal ini, pembayaran dapat dilakukan dengan salah satu dari dua tarif yang ada saat ini (10% atau 16%).
Sepuluh kali jumlah pembayaran asuransi untuk tahun tersebut digunakan sebagai penyebut. Ini memperhitungkan besarnya gaji.

Nilai maksimum indikator ini ditentukan oleh instansi pemerintah. Saat ini, gaji yang dapat diambil iuran pensiun tidak lebih dari 80% lebih tinggi dari gaji rata-rata di negara tersebut.

Majikan wajib membayar sistem pensiun 22% dari gaji karyawan. Apalagi 6% dari jumlah ini merupakan bagian wajib. Sisanya yang 16% dapat dibagi menjadi beberapa bagian (tergantung keinginan karyawan). Paling sering, 6% dialokasikan ke bagian dana pensiun, dan 10% masuk ke rekening asuransi. Namun, jika karyawan menginginkannya, seluruh 16% dapat disisakan untuk porsi asuransi. Dalam hal ini, jumlah maksimumnya adalah 10 pada tahun 2021. Jika bagian kumulatif terbentuk, maka nilai ini sudah sama dengan 6,25. Saat ini, nilai maksimum IPC tidak boleh melebihi 7,39 jika kita berbicara tentang 10% untuk bagian asuransi dan 4,62, dengan syarat seluruh 16% dialokasikan untuk asuransi.

Fitur perhitungan pensiun

Setelah diperkenalkannya koefisien pensiun individu, algoritma penghitungan dana untuk lansia berubah. Model lama menyiratkan periode penagihan pembayaran tunai tidak boleh melebihi usia 19 tahun. Namun, pendekatan seperti itu dapat mengganggu stabilitas sistem asuransi. Itu sebabnya ini dikembangkan model baru, yang didasarkan pada jumlah poin yang dicetak selama bekerja.

Berdasarkan besarnya koefisien pensiun individu, bagian asuransi dari pensiun dapat dihitung. Nilai ini juga termasuk istimewa biaya sosial, yang diproduksi selama periode tertentu.

Jika seorang warga negara pensiun lebih lambat dari jangka waktu yang diterima, maka IPC juga dikalikan dengan nilai lain, tergantung pada kelebihan masa kerja. Pembayaran bonus tetap, jika ada, juga ditambahkan ke jumlah ini.

Nilai maksimum dan minimum IPC tahun 2017

Koefisien pensiun individu yang diperhitungkan saat menghitung pensiun memiliki batas yang dapat diterima. Jika seorang pensiunan menolak bagian yang didanai dan mentransfer semuanya demi bagian asuransi, maka IPC akan tumbuh setiap tahun dan mencapai 10. Jika pensiun dibagi menjadi 2 bagian, nilainya akan mencapai 6,25. Namun, ketika reformasi dimulai pada tahun 2015, semua kelompok pensiunan memiliki koefisien pensiun individu maksimum yang sama (sama dengan 7,39).

Untuk tahun 2017, satu titik IPC berharga 78,75 rubel, dan pensiun tetap berjumlah 4813 rubel. Untuk mulai menerima pembayaran dengan tarif lebih tinggi, warga negara harus mengkonfirmasi pengalaman kerja (minimal 8 tahun) dan memiliki setidaknya 11,4 poin. Angka-angka ini akan sedikit berubah tahun depan. Untuk menerima bagian asuransi pensiun pada tahun 2018, Anda perlu mengonfirmasi bahwa Anda sudah memiliki 9 tahun pengalaman kerja dan menerima setidaknya 13,8 poin sebagai cadangan.

Pada tahun 2025, ambang batas IPC minimum akan menjadi sekitar 30 unit. Oleh karena itu, jika seorang warga negara tidak mencetak jumlah poin yang disyaratkan, maka ia hanya dapat mengandalkan pembayaran minimum pada tarif dasar.

Koefisien pensiun individu: rumus perhitungan

(FV*KPV)+(IPK*KPV*SPK)=SP

Berdasarkan perhitungan ini, pembayaran tetap dikalikan dengan faktor bonus. Yang terakhir ini diperoleh pada saat pensiun nanti. Setelah itu, jumlah poin yang diperoleh dikalikan lagi dengan koefisien pembayaran bonus dan biaya satu unit IPC. Setelah itu, nilainya dijumlahkan dan diperoleh nilai akhir asuransi pensiun.

Menurut rumus ini, menjadi jelas bahwa pensiun nanti jauh lebih menguntungkan.

Contoh

Mari kita lihat perhitungan koefisien pensiun individu lebih detail. Mari kita asumsikan bahwa seorang warga negara, Petrova, bekerja sebagai seorang teknolog dan sekarang berencana untuk pensiun. Pada tahun 2016, dia mengajukan semuanya dokumen yang diperlukan V dana pensiun, yang mengkreditkannya 6099 rubel. bagian asuransi dari pensiun dan 4001 rubel. pembayaran satu kali.

Untuk menghitung poin, Anda perlu memperjelas berapa harga 1 unit IPC saat itu. Pada tahun 2016, nilai ini adalah 71,41 rubel. Berdasarkan hal ini, cukup membagi bagian asuransi dari pensiun dengan koefisien. Hasilnya adalah 85,4 - ini adalah jumlah poin yang diperoleh.

Namun, perlu diingat bahwa warga Petrova tidak hanya bekerja setelahnya reformasi pensiun, tetapi juga sebelum itu. Berdasarkan hal tersebut, perlu dijumlahkan IPC sampai tahun 2015 dan koefisien serupa setelah periode tersebut, sehingga dapat diperoleh nilai saat ini.

Peristiwa yang tidak diasuransikan

Saat menghitung pensiun dan koefisien, perlu mempertimbangkan beberapa kehalusan yang juga diperkenalkan dalam RUU baru. Ini termasuk periode ketika seorang warga negara menerima manfaat sosial yang dialokasikan kepadanya sehubungan dengan:

Merawat anak sampai usia 1,5 tahun.
Menyelesaikan layanan wajib militer. Dalam hal ini, untuk setiap tahun koefisiennya juga dikalikan dengan 1,8.
Merawat lansia di atas 80 tahun dan penyandang disabilitas golongan 1.

Kekurangan sistem

Seperti model lainnya, di reformasi baru ada kelemahan tertentu. Misalnya, saat ini cukup sulit untuk menghitung secara akurat jumlah pembayaran yang menunggu pensiunan di masa depan. Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa tidak ada yang tahu berapa nilai 1 poin dalam beberapa tahun. Menurut model lama, pensiun bisa dihitung tanpa masalah saat masih muda. Untuk melakukan ini, cukup membagi tabungan selama 19 tahun.

Selain itu, menurut sistem baru, nilai ambang batas jumlah poin akan meningkat setiap tahunnya. Hal ini akan mengurangi jumlah orang yang dapat mengandalkan penerimaan pembayaran tunai yang lebih besar.

Kesimpulannya

Mengetahui koefisien pensiun individu yang akan diterima warga negara, Anda dapat menentukan sendiri pensiun masa depan Anda. Agar tidak bingung dengan angkanya, kunjungi saja website Dana Pensiun dan gunakan kalkulator yang sudah jadi.