Bisnis untuk ibu. Bisnis untuk ibu Hasil apa yang berkembang dari bisnis ini bisa dicapai hanya dalam beberapa tahun saja

Zarina Ivanter

Rencana bisnis untuk klub anak-anak

  • Berapa banyak uang yang saya perlukan untuk membuka klub anak-anak?
  • Berapa lama waktu yang saya perlukan untuk mengembalikan investasi di klub anak-anak saya?
  • Berapa laba bersih yang didapat klub anak-anak saya per bulan?
Anda akan menjawab pertanyaan-pertanyaan ini secara akurat dengan mempelajari produk kami “Rencana Bisnis Klub Anak”.

Selain angka-angka, rencana bisnis juga memuat banyak informasi praktis yang berharga dan akurat tentang perkembangan pusat anak.

Apa yang akan diberikan “Rencana Bisnis Klub Anak” kepada Anda?
Dengan memesan produk ini, Anda akan mendapatkan:

  • Rencana bisnis siap pakai untuk klub anak-anak selama 3 tahun, dirancang untuk pasar Moskow dan ruangan seluas 90 meter (2 ruang kelas dan ruang tunggu). Anda dapat menggunakannya sebagai templat: dengan memasukkan angka-angka Anda - harga kelas, gaji guru, jumlah ruang kelas, Anda dapat menghitung jumlah biaya awal, waktu mencapai titik impas, laba atas investasi, dan keuntungan
  • Informasi “tanpa air”, berguna, terkonsentrasi, disajikan dalam bahasa yang dapat dimengerti
  • Informasi yang memungkinkan Anda melakukannya secepat mungkin buka klub anak-anak dan jadikan sukses dan menguntungkan
  • Komentar audio dua jam yang akan sangat memudahkan Anda memahami rencana bisnis
Apa saja yang termasuk dalam paket dokumen
Dokumen No.1. “Perkiraan biaya sebelum membuka klub anak-anak”

Ini adalah tabel Excel dengan empat kolom: “Nama pengeluaran”, “Harga setiap unit”, “Jumlah unit”, “Jumlah total”. Misalnya sofa untuk ruang tunggu, masing-masing 8.000 rubel, 2 buah, 16.000 rubel.

Dengan cara ini Anda tidak hanya akan menerima jumlah pengeluaran, tetapi juga daftar lengkap furnitur, peralatan, dan segala macam “hal kecil” hingga permadani.

Harga didasarkan pada pusat anak-anak dengan kelas sedikit di atas rata-rata, bukan kemewahan. Tidak membuat takut orang tua dengan gaji rata-rata dengan kemewahannya. Pada saat yang sama, banyak pemilik rumah pedesaan tidak menganggap memalukan mengirim anak-anak mereka ke sini dengan jip dengan penjaga.

Tentu saja, Anda dapat menyesuaikan nilai dalam tabel agar sesuai dengan klub anak-anak Anda (lebih demokratis atau lebih elitis) dan mendapatkan nilai biaya awal Anda. Anda mungkin memutuskan bahwa akan lebih bijaksana untuk melepaskan beberapa item pengeluaran pada tahap pertama - misalnya, mengganti sofa dengan kursi.

Daftar furnitur dan perlengkapan disusun untuk tipe ruangan yang optimal menurut saya: 80-100 sq. meter, dua ruang kelas dan ruang tunggu. Sekali lagi, Anda dapat menyesuaikan nilainya dengan ruangan Anda.

Dokumen No.2. "Rencana kapasitas klub anak-anak"
Ini juga merupakan tabel di mana kita akan melihat apa yang akan kita perjuangkan.

Dan kami akan berusaha untuk memastikan bahwa setiap hari dalam seminggu, setiap jam, semua kelompok kami memiliki staf yang maksimal. Sulit untuk mencapai kesempurnaan penuh dalam hal ini, tetapi Anda bisa sedekat mungkin.

Kami akan mempertimbangkan Minggu Sukses yang mungkin dialami seseorang setelah enam bulan klub beroperasi. Namun, berdasarkan pengalaman saya, sebuah klub mencapai puncaknya setelah dua hingga dua setengah tahun.

Dalam dokumen ini kita akan melihat berapa banyak uang yang diperoleh klub setiap jam, setiap hari dalam seminggu, dan setiap bulan, dan berapa banyak uang yang dibelanjakan untuk gaji guru.

Tabel ini berisi kolom berikut: “Harga 1 pelajaran untuk 1 anak”, “Jumlah maksimum anak dalam satu kelompok”, “Jumlah maksimum yang dapat dibayar suatu kelompok untuk pelajaran ini”, “Pendapatan untuk satu pelajaran - perkiraan yang disesuaikan” ( karena okupansi 100% tidak pernah terjadi), “Gaji Guru”. Di bagian bawah tabel kita akan melihat berapa penghasilan klub anak-anak di kelas dan dibelanjakan untuk gaji setiap hari.

Dokumen No.3. “Anggaran klub anak-anak selama 3 tahun”
Dalam dokumen ini Anda akan melihat bagaimana pendapatan klub anak-anak mendekati pendapatan yang direncanakan, yaitu Minggu Sukses yang telah kita bahas di dokumen sebelumnya. Pergerakan ini tidak seragam; naik turunnya jumlah kehadiran, ketidakhadiran dan penyakit harus diperhitungkan. Fluktuasi ini didasarkan pada statistik yang dikumpulkan selama pengoperasian klub kami.

Anggaran tersebut juga menunjukkan biaya gaji guru, administrator, akuntan, ahli metodologi, dan petugas kebersihan. Mereka juga bervariasi dari waktu ke waktu (karena saya sangat menyarankan untuk mengaitkan gaji guru dengan ukuran kelompok, mengurangi beban kerja dan gaji semua karyawan di musim panas, dll.).

Tentu saja, dokumen ini memperhitungkan pajak gaji, biaya pemeliharaan kantor (utilitas, listrik, air untuk pendingin, cangkir, tisu toilet, handuk kertas, teh, pengering, dll), perlengkapan kelas (kertas, plastisin, lem, cat, dll.), pajak tunggal juga diperhitungkan (15% dari jumlah “pendapatan dikurangi pengeluaran” di bawah sistem perpajakan yang disederhanakan).

Dalam dokumen ini Anda akan melihat bagaimana klub anak-anak menghabiskan dan menghasilkan uang setiap bulan, ketika mencapai titik impas operasional (bekerja “sampai nol”), ketika mulai bekerja “plus”, ketika membayar investasinya sendiri. dan mulai menghasilkan pendapatan.

Komentar audio untuk semua dokumen, berdurasi 47, 36 dan 33 menit
Untuk apa komentar audio?

Pertama, banyak orang yang merasa pusing saat melihat pita panjang tabel berisi angka. Tampaknya mustahil untuk memahaminya. Dalam hal ini, komentar audio sangat diperlukan!

Saya sarankan untuk mencetak semua grafik, meletakkannya di atas meja di depan Anda, dan mulai mendengarkan file audio. Kami akan menelusuri semua tabel, melalui semua kolomnya. Anda akan melihat bahwa sebenarnya mempelajari rencana bisnis adalah kegiatan yang menarik dan bahkan mengasyikkan, mirip dengan membaca cerita detektif yang bagus!

Kedua, komentar audio mengandung banyak tambahan informasi yang berguna, yang tidak dapat dimasukkan ke dalam tabel dengan angka.

Selain itu, Anda menerima dokumen berikut.

Dokumen No.1. “12 cara kerja untuk mempercepat pengisian kelompok”

Dokumen No.2. “10 cara untuk menarik pelanggan ke klub anak-anak secara gratis.”

Dokumen-dokumen ini berisi cara-cara yang benar-benar berhasil untuk menarik dan mempertahankan pelanggan. Tidak ada klub anak-anak yang akan membagikan informasi tersebut kepada Anda. Hal ini tidak mengherankan - 99% klub anak-anak yang saya kenal tidak menggunakan metode ini. Dan perkembangan yang mereka alami dijaga ketat.

Informasi yang terkandung dalam dokumen-dokumen ini sangat diapresiasi tidak hanya oleh pendatang baru, tetapi juga oleh klub anak-anak yang telah beroperasi selama beberapa tahun. Dan berkat teknik yang dijelaskan dalam dokumen tersebut, beberapa klub mencatat peningkatan pendapatan sebesar 30 persen dalam tiga bulan pertama tahun ini. tahun akademik, dibandingkan periode yang sama tahun lalu.

Ivanter membuka klub anak-anak "Klasik" di lantai 1 sebuah bangunan tempat tinggal pada tahun krisis 2008. Pembukaan didahului dengan persiapan selama 1,5 tahun, kajian peraturan perundang-undangan dan teknik pembangunan.

“Ketika kami mulai bekerja pada tahun 2008, situasinya secara umum terlihat seperti ini: terdapat taman kanak-kanak negeri untuk anak-anak, “klub” kota klasik di rumah seni untuk anak-anak berusia empat tahun, dan taman kanak-kanak swasta bermunculan,” kata Zarina Ivanter. Kemudian pusat anak-anak swasta pertama mulai bermunculan dan mengisi ceruk kosong berupa kelas untuk anak-anak usia pra-taman kanak-kanak (mulai 1 tahun) dan klub untuk anak-anak yang lebih besar dalam jarak berjalan kaki dari rumah. Klub “Klasik” juga mulai bekerja di ceruk yang sama, yang pada awalnya hanya memiliki satu kelompok untuk pengembangan terintegrasi. “Ketika saya membuka pusat saya, kami mencapai titik impas pada bulan pertama beroperasi, dan biaya hingga saat itu berjumlah lebih dari lima ratus ribu rubel,” kata Ivanter. - Ini adalah hasil yang bagus. Pertama, kami beruntung dengan sewa dan pemiliknya, yang dengan biaya sendiri melakukan renovasi untuk klub anak-anak dan baru mulai mengenakan biaya pada pertengahan September. Kedua, ketika kami mulai bekerja kami hanya membeli furnitur dan materi pendidikan, dan baru kemudian keuntungannya digunakan untuk “mengisi” pusat lebih lanjut: pengawasan video, interkom video, papan interaktif, tanda penerangan, spanduk, dll. Ketiga, saya bekerja sendiri, menjadi administrator dan mengajar kelas bahasa Inggris, sehingga menghemat gaji.”

Kini, menurut Ivanter, biaya pembukaan pusat anak-anak di Moskow dalam format paling populer adalah 80-100 meter persegi. meter, di distrik mikro baru, di lantai pertama sebuah bangunan tempat tinggal, di tempat sewaan - akan berjumlah 1-1,5 juta rubel (sebelum titik impas).

“Rata-rata, menurut saya masuk akal untuk mengharapkan titik impas enam bulan setelah mulai bekerja,” jelas Ivanter. “Jika klub mulai bekerja pada awal tahun ajaran, maka pada bulan Februari, jika dimulai pada bulan Januari, maka pada bulan September, dan jika pada bulan-bulan lain, maka titik impas akan terjadi kemudian.”

Salah satu poin utama dalam kerja klub adalah jadwal yang dirancang dengan baik.

“Pagi harinya kami bekerja untuk anak-anak yang belum masuk TK,” kata Ivanter. - Ini adalah anak-anak dari 10 bulan sampai 3 tahun. Taman kanak-kanak menerima anak-anak terutama dari usia 3 tahun, dari usia 2 tahun - ke taman kanak-kanak. Namun sejak usia 1 tahun, orang tua ingin pergi ke suatu tempat bersama anaknya, mempersiapkan mereka masuk taman kanak-kanak, dan bersosialisasi. Anak-anak kategori kedua adalah mereka yang datang setelahnya taman kanak-kanak. Dalam kelompok taman kanak-kanak yang terdiri dari 20-30 orang, lebih sulit bagi seorang anak untuk berkreasi, menggambar, memahat. Oleh karena itu, orang tua seringkali memilih klub anak sebagai alternatif, yang didalamnya terdapat bahasa Inggris, menari, musik, menggambar, yoga anak, pengembangan menyeluruh, dan persiapan sekolah. Kategori ketiga mencakup mereka yang datang kepada kami alih-alih ke taman kanak-kanak - yaitu, mereka tidak masuk taman kanak-kanak atau tidak masuk, atau sering sakit di sana, atau sekadar menangis. Kelompok keempat - anak sekolah menengah pertama. Untuk mereka waktu yang baik- tengah hari. Mereka mengikuti kelas yoga, menggambar, dan bahasa Inggris untuk anak-anak.”

Kelompok terbesar adalah yang pertama, karena mulai usia 3 tahun, orang tua sudah mempunyai pilihan - menyekolahkan anaknya ke taman kanak-kanak, bagian olah raga atau pusat kreatif. Perkembangan lebih lanjut dari klub dapat mengikuti jalur perluasan kelompok umur dan perluasan jangkauan layanan untuk setiap usia.

Layanan pusat ini termasuk dalam kisaran harga menengah: berlangganan bahasa Inggris selama sebulan (8 pelajaran) berharga 6.400 rubel, untuk wilayah lain - 5.500 rubel (2 kali seminggu) atau 2.950 rubel (seminggu sekali). Merayakan ulang tahun berharga 8.000 rubel.

“Jika tidak mengambil tahun 2008 - maka kami hanya bekerja selama 4 bulan, kemudian pada tahun 2010 pendapatan meningkat sebesar 20%, pada tahun 2011 - sebesar 68%,” Ivanter mengutip angka tersebut.

Waktu tersulit bagi klub adalah bulan-bulan musim panas.

“Pada awalnya kita harus mengharapkan bahwa pendapatan selama 9 bulan harus menutupi pengeluaran selama 12 bulan,” kata Ivanter. “Ngomong-ngomong, jalan keluar di musim panas bisa berupa kursus singkat yang menghibur, misalnya memasak anak-anak untuk 3-4 pelajaran.”

Namun, meski dengan kesulitan yang ada, jumlah lembaga rekreasi anak tumbuh cukup pesat, yang berarti persaingan juga semakin meningkat. “Saat saya membuka Klub Anak-anak tiga tahun lalu, tidak ada yang seperti itu dalam radius setidaknya tiga kilometer,” kata Ivanter. - Saat ini, Klub pesaing yang besar dan kuat duduk di rumah yang sama dengan kami (pintu kami terletak beberapa meter dari satu sama lain). Dalam jarak berjalan kaki terdapat pusat anak-anak besar tiga lantai "Ogo-Gorod" dengan sejumlah besar bagian pendidikan, toko mainan, dan restoran anak-anak. Pemiliknya adalah perusahaan skala federal, pemilik merek pakaian anak-anak "World of Childhood" dan "Etty-Detti". Dalam 10 menit Anda dapat berjalan kaki dari kami ke pusat jaringan “Saya Sendiri” - salah satu pionir pasar ini dengan pengalaman luas. Beberapa klub lagi berlokasi di jalan-jalan tetangga, dan dua di antaranya bersifat semi-publik. Apa maksudnya? Bahwa mereka duduk di ruangan yang lokasi dan ukurannya benar-benar mewah, membayar uang sewa (atau mungkin tidak sama sekali), dan menetapkan harga untuk kelas yang sepenuhnya sesuai dengan pasar.”

Namun persaingan, menurut Ivanter, hanya memanaskan pasar. “Sudah terbukti bahwa jika ada dua kedai kopi bagus yang bersebelahan dalam satu lorong, pengunjung di masing-masing kedai akan lebih tinggi dibandingkan jika berdiri sendiri,” yakinnya. - Artinya, masing-masing kedai kopi mendapatkan keuntungan karena adanya pesaing di dekatnya. Mengapa ini terjadi? Mungkin karena bersama-sama mereka menarik lebih banyak perhatian, minat terhadap topik ini semakin meningkat. Kini persaingan menjadi fakta positif bagi Klub itu sendiri. Ya, di suatu tempat menjadi lebih sulit untuk memperjuangkan bagian Anda. Namun karena persaingan, pasar menjadi memanas, dan kuenya sendiri menjadi semakin besar.”

Rencana bisnis untuk klub anak-anak

  • Berapa banyak uang yang saya perlukan untuk membuka klub anak-anak?
  • Berapa lama waktu yang saya perlukan untuk mengembalikan investasi di klub anak-anak saya?
  • Berapa laba bersih yang didapat klub anak-anak saya per bulan?
Anda akan menjawab pertanyaan-pertanyaan ini secara akurat dengan mempelajari produk kami “Rencana Bisnis Klub Anak”.

Selain angka-angka, rencana bisnis juga memuat banyak informasi praktis yang berharga dan akurat tentang perkembangan pusat anak.

Apa yang akan diberikan “Rencana Bisnis Klub Anak” kepada Anda?
Dengan memesan produk ini, Anda akan mendapatkan:

  • Rencana bisnis siap pakai untuk klub anak-anak selama 3 tahun, dirancang untuk pasar Moskow dan ruangan seluas 90 meter (2 ruang kelas dan ruang tunggu). Anda dapat menggunakannya sebagai templat: dengan memasukkan angka-angka Anda - harga kelas, gaji guru, jumlah ruang kelas, Anda dapat menghitung jumlah biaya awal, waktu mencapai titik impas, laba atas investasi, dan keuntungan
  • Informasi “tanpa air”, berguna, terkonsentrasi, disajikan dalam bahasa yang dapat dimengerti
  • Informasi yang memungkinkan Anda membuka klub anak-anak dalam waktu sesingkat mungkin dan menjadikannya sukses dan menguntungkan
  • Komentar audio dua jam yang akan sangat memudahkan Anda memahami rencana bisnis
Apa saja yang termasuk dalam paket dokumen
Dokumen No.1. “Perkiraan biaya sebelum membuka klub anak-anak”

Ini adalah tabel Excel dengan empat kolom: “Nama pengeluaran”, “Harga setiap unit”, “Jumlah unit”, “Jumlah total”. Misalnya sofa untuk ruang tunggu, masing-masing 8.000 rubel, 2 buah, 16.000 rubel.

Dengan cara ini Anda tidak hanya akan menerima jumlah pengeluaran, tetapi juga daftar lengkap furnitur, peralatan, dan segala macam “barang kecil” hingga permadani.

Harga didasarkan pada pusat anak-anak dengan kelas sedikit di atas rata-rata, bukan kemewahan. Tidak membuat takut orang tua dengan gaji rata-rata dengan kemewahannya. Pada saat yang sama, banyak pemilik rumah pedesaan tidak menganggap memalukan mengirim anak-anak mereka ke sini dengan jip dengan penjaga.

Tentu saja, Anda dapat menyesuaikan nilai dalam tabel agar sesuai dengan klub anak-anak Anda (lebih demokratis atau lebih elitis) dan mendapatkan nilai biaya awal Anda. Anda mungkin memutuskan bahwa akan lebih bijaksana untuk melepaskan beberapa item pengeluaran pada tahap pertama - misalnya, mengganti sofa dengan kursi.

Daftar furnitur dan perlengkapan disusun untuk tipe ruangan yang optimal menurut saya: 80-100 sq. meter, dua ruang kelas dan ruang tunggu. Sekali lagi, Anda dapat menyesuaikan nilainya dengan ruangan Anda.

Dokumen No.2. "Rencana kapasitas klub anak-anak"
Ini juga merupakan tabel di mana kita akan melihat apa yang akan kita perjuangkan.

Dan kami akan berusaha untuk memastikan bahwa setiap hari dalam seminggu, setiap jam, semua kelompok kami memiliki staf yang maksimal. Sulit untuk mencapai kesempurnaan penuh dalam hal ini, tetapi Anda bisa sedekat mungkin.

Kami akan mempertimbangkan Minggu Sukses yang mungkin dialami seseorang setelah enam bulan klub beroperasi. Namun, berdasarkan pengalaman saya, sebuah klub mencapai puncaknya setelah dua hingga dua setengah tahun.

Dalam dokumen ini kita akan melihat berapa banyak uang yang diperoleh klub setiap jam, setiap hari dalam seminggu, dan setiap bulan, dan berapa banyak uang yang dibelanjakan untuk gaji guru.

Tabel ini berisi kolom berikut: “Harga 1 pelajaran untuk 1 anak”, “Jumlah maksimum anak dalam satu kelompok”, “Jumlah maksimum yang dapat dibayar suatu kelompok untuk pelajaran ini”, “Pendapatan untuk satu pelajaran - perkiraan yang disesuaikan” ( karena okupansi 100% tidak pernah terjadi), “Gaji Guru”. Di bagian bawah tabel kita akan melihat berapa penghasilan klub anak-anak di kelas dan dibelanjakan untuk gaji setiap hari.

Dokumen No.3. “Anggaran klub anak-anak selama 3 tahun”
Dalam dokumen ini Anda akan melihat bagaimana pendapatan klub anak-anak mendekati pendapatan yang direncanakan, yaitu Minggu Sukses yang telah kita bahas di dokumen sebelumnya. Pergerakan ini tidak seragam; naik turunnya jumlah kehadiran, ketidakhadiran dan penyakit harus diperhitungkan. Fluktuasi ini didasarkan pada statistik yang dikumpulkan selama pengoperasian klub kami.

Anggaran tersebut juga menunjukkan biaya gaji guru, administrator, akuntan, ahli metodologi, dan petugas kebersihan. Mereka juga bervariasi dari waktu ke waktu (karena saya sangat menyarankan untuk mengaitkan gaji guru dengan ukuran kelompok, mengurangi beban kerja dan gaji semua karyawan di musim panas, dll.).

Tentu saja, dokumen ini memperhitungkan pajak gaji, biaya pemeliharaan kantor (utilitas, listrik, air untuk pendingin, cangkir, tisu toilet, handuk kertas, teh, pengering, dll), perlengkapan kelas (kertas, plastisin, lem, cat, dll.), pajak tunggal juga diperhitungkan (15% dari jumlah “pendapatan dikurangi pengeluaran” di bawah sistem perpajakan yang disederhanakan).

Dalam dokumen ini Anda akan melihat bagaimana klub anak-anak menghabiskan dan menghasilkan uang setiap bulan, ketika mencapai titik impas operasional (bekerja “sampai nol”), ketika mulai bekerja “plus”, ketika membayar investasinya sendiri. dan mulai menghasilkan pendapatan.

Komentar audio untuk semua dokumen, berdurasi 47, 36 dan 33 menit
Untuk apa komentar audio?

Pertama, banyak orang yang merasa pusing saat melihat pita panjang tabel berisi angka. Tampaknya mustahil untuk memahaminya. Dalam hal ini, komentar audio sangat diperlukan!

Saya sarankan untuk mencetak semua grafik, meletakkannya di atas meja di depan Anda, dan mulai mendengarkan file audio. Kami akan menelusuri semua tabel, melalui semua kolomnya. Anda akan melihat bahwa sebenarnya mempelajari rencana bisnis adalah kegiatan yang menarik dan bahkan mengasyikkan, mirip dengan membaca cerita detektif yang bagus!

Kedua, komentar audio berisi banyak informasi tambahan yang berguna yang tidak dapat dimasukkan dalam tabel dengan angka.

Selain itu, Anda menerima dokumen berikut.

Dokumen No.1. “12 cara kerja untuk mempercepat pengisian kelompok”

Dokumen No.2. “10 cara untuk menarik pelanggan ke klub anak-anak secara gratis.”

Dokumen-dokumen ini berisi cara-cara yang benar-benar berhasil untuk menarik dan mempertahankan pelanggan. Tidak ada klub anak-anak yang akan membagikan informasi tersebut kepada Anda. Hal ini tidak mengherankan - 99% klub anak-anak yang saya kenal tidak menggunakan metode ini. Dan perkembangan yang mereka alami dijaga ketat.

Informasi yang terkandung dalam dokumen-dokumen ini sangat diapresiasi tidak hanya oleh pendatang baru, tetapi juga oleh klub anak-anak yang telah beroperasi selama beberapa tahun. Dan berkat teknik yang dijelaskan dalam dokumen ini, beberapa klub mencatat peningkatan pendapatan sebesar 30 persen dalam tiga bulan pertama tahun ajaran ini, dibandingkan periode yang sama tahun lalu.

Bonus lezat

  1. Rekaman webinar "Metode 6 langkah tentang cara menulis rencana bisnis untuk klub anak-anak sendiri."
  2. Bagaimana cara membuat musim panas menguntungkan? Webinar tentang sistem tindakan yang akan mengarah pada okupansi pusat anak-anak selama musim sepi.
Lebih detailnya:

2020-03-16 07:30:20

5 lembar kerja warna-warni untuk kegiatan bersama anak usia 1 hingga 4 tahun dari penulis catatan populer di perkembangan awal Anna Novik.⠀ ⠀ Seprai bisa digunakan untuk belajar di rumah maupun di dalam pusat anak-anak. Tujuannya untuk latihan berikut: ⠀ ⠀ 🔅Menggambar dengan jari dan spons⠀ 🔅Plastisin (bola plastisin)⠀ ​​🔅Tutup buah dan kelereng⠀ 🔅Testoplasti⠀ 🔅Bermain dengan jepitan untuk mengembangkan keterampilan berhitung.⠀ ⠀Lembar untuk tutup buah, plastisin bola dan adonan dapat dilaminasi dan digunakan BERULANG!👍⠀ ⠀ Ketentuan pengiriman:⠀ ⠀ ➡️Posting ❤ postingan.⠀ ➡️Berlangganan akun @razvivalochka hingga pukul 22:00 20 Maret. ⠀ ➡️Buka akses ke akun Anda hingga pukul 22:00 pada tanggal 20 Maret. ⠀ ➡️Kirim alamat email Anda ke akun @razvivalochka Langsung.⠀ ⠀ Dalam waktu 3 hari setelah promosi berakhir, materi akan dikirim melalui email ke semua orang yang berlangganan/memposting ulang.⠀ ⠀ !!️Harap periksa ejaan email Anda dengan cermat !😉⠀ ⠀ BERHENTI ⛔ untuk buletin gratis ini pada 20 Maret pukul 22:00.⠀ ⠀

137 7

2020-03-10 09:21:31

Dari seorang “penguji” menjadi seorang siswa. 9 langkah meningkatkan konversi ⠀ ⠀ Apa yang perlu dilakukan seorang guru agar anak menjadi murid tetap setelah pelajaran uji coba?⠀ ⠀ 1️⃣ Cari tahu terlebih dahulu nama⠀ anak dan orang tua yang diharapkan untuk pelajaran uji coba. Dalam hal ini, pertemuan akan lebih hangat, akan terlihat jelas bahwa pengunjung diharapkan.⠀ ⠀ 2️⃣ Hindari “situasi kegagalan”⠀ Jika seorang anak mulai belajar lebih lambat dari dimulainya kelompok utama, ia mungkin merasa tidak berhasil dibandingkan dengan yang lain . Guru perlu waspada dan membantu anak mengerjakan tugas-tugas sulit. ⠀ ⠀ 3️⃣ Perhatikan format kehadiran orang tua⠀ ⠀ Jika orang tua ingin mengikuti pelajaran uji coba, sebaiknya izinkan saja. Namun ada kursus di mana akan lebih sulit bagi guru untuk menjalin kontak dengan anak di hadapan ibunya, dan anak tersebut mungkin menjadi pemalu.⠀ ⠀ Dalam kasus seperti itu, ada baiknya meminta ibu untuk datang pada jam 15- 20 menit setelah pelajaran dimulai.⠀ ⠀ 4️⃣ Bicarakan dengan orang tua tentang pelajaran yang lalu⠀ ⠀ Kami merayakan keberhasilan anak dan berbicara tentang bagaimana dia bekerja di kelas. Kami memberi tahu Anda tentang bidang pengembangan, tujuan dan sasaran kursus. ⠀ ⠀ 5️⃣ Siapkan memo yang menjelaskan: ⠀ ⠀ * Maksud dan tujuan kursus⠀ * Hasil yang diharapkan⠀ * Fitur menghadiri kursus ini (seragam, pembelian jas, buku teks, partisipasi dalam acara pelaporan)⠀ * Jadwal ⠀ * Ringkasan singkat dari guru dan pengalaman kerja⠀ *Kesuksesan klub di bidang ini atau sekedar informasi tentang klub⠀ ⠀ 6️⃣ Semangati anak Anda sepulang kelas dengan memberikan “paket pembuka” beserta suvenir klub. ⠀ ⠀ 7️⃣ Sebutkan alasan pengembalian untuk anak. ⠀ ⠀ Bisa berupa menerima buku harian, kostum balerina, ransel, atau bahkan gelang klub. ⠀ ⠀ 8️⃣ Jika klub menerima obrolan WhatsApp dalam grup dan foto anak-anak dari kelas, pekerjaan rumah, dan umpan balik tentang keberhasilan anak-anak diposting di sana, ada baiknya memberi tahu ibu tentang hal ini. Poin ini biasanya menimbulkan reaksi positif.⠀ ⠀ 9️⃣ Kirim ke ibu di e-mail informasi tentang anaknya⠀ ⠀ Bisa berupa hasil diagnostik atau laporan tertulis tentang bagaimana pembelajaran berlangsung, apa dan bagaimana yang dilakukan anak tersebut. ⠀ ⠀ Teks lengkap artikel oleh Yulia Belotserkovskaya: https://bestbabyclub.ru/steps-for-conversion/ ⠀ ⠀ Tautan aktif di profil hari ini.

203 0

2020-01-30 16:06:47

Karena adanya virus corona, pesan-pesan mengenai topik medis kini menjadi berita utama.⠀ ⠀ Mari kita berharap bahwa di negara kita epidemi ini hanya akan menjadi pemberitaan, dan di negara-negara lain epidemi ini akan segera dikalahkan. ⠀ ⠀ Sementara itu, mari kita bahas topik medis yang sama pentingnya - pemeriksaan kesehatan karyawan dan buku kesehatan di pusat anak-anak. ⠀ ⠀ 👩‍⚕️Pegawai pusat anak yang mana saja yang wajib memiliki buku kedokteran?⠀ 🧑‍⚕️Seberapa sering mereka harus menjalani pemeriksaan kesehatan?⠀ 👨‍⚕️Dokumen apa saja yang diperlukan selain buku kedokteran?⠀ 👩‍⚕️Dan bagaimana caranya mengatur semua ini?⠀ ⠀ Pertanyaan seperti itu sering muncul di kalangan pengelola pusat anak. ⠀ ⠀ Sebuah artikel tentang topik ini baru-baru ini muncul di situs web kami. Kutipannya dapat dilihat di slider (seperti di sepanjang jalan :)). A teks lengkap- melalui tautan: ivanter.com/medical-check-up/⠀ 🙌 Tautan aktif di profil hari ini.⠀

133 3

2020-01-16 13:58:20

Apakah Anda mengenali teman saya di foto itu? 😀⠀ ⠀ Olga Vasilievna dan saya telah berpartisipasi dalam pertemuan bisnis sekolah online sepanjang minggu ini dan memikirkan bagaimana kami dapat memberikan manfaat bagi pengembangan pusat anak-anak Anda.⠀ ⠀ Ada banyak ide. Tapi sejujurnya, kadang-kadang otak kami mendidih 🔥⠀ ⠀ Tolong bantu kami. Beritahu kami: apa yang Anda perjuangkan, apa yang menghalangi Anda untuk berkembang, apa yang dapat kami lakukan untuk Anda?

271 42

2020-01-13 19:31:02

Teman-teman, selamat atas Tahun Baru Lama dan awal fase aktif tahun 2020! 🌟⠀ ⠀ Saya berharap Anda energi, suasana hati, ide-ide baru✨ Banyak siswa, kesenangan dari pekerjaan dan, tentu saja, waktu untuk bersantai. ⠀ ⠀ Dan di saat-saat sulit, ingatlah bahwa Anda melakukan pekerjaan yang sangat keren dan terhormat, yang tidak banyak orang mampu melakukannya. Dan itulah mengapa kamu harus bangga pada diri sendiri sepenuhnya 🌟😀⠀ ⠀ Baru-baru ini (saat putri bungsuku bersekolah 🐣) menyadari betapa menyenangkannya memiliki pusat anak sendiri. Pahami bahwa anak Anda akan belajar dengan guru-guru terbaik di program terbaik dan di lingkungan yang sangat hangat. ⠀ ⠀ Makanya kamu dan aku juga hebat kan? Anak-anak kita sendiri berada di tangan yang tepat. Kami orang tua yang hebat 💪⠀ ⠀ Saya akan berusaha untuk tidak menghilang lagi dari akun ini. Kami merencanakan banyak hal menarik dan berguna untuk pusat anak-anak dan orang tua yang luar biasa 🔥🔥⠀ ⠀ Namun lebih baik berlangganan buletin email kami 💌 (tautan aktif di profil). Selalu memuat informasi terlengkap.⠀ ⠀ Apa rencanamu tahun ini? Pawai paksa Napoleon ✊ atau tidak mengejar kemana pun dan menikmati setiap momen 💝?

197 13

2019-09-04 15:45:26

Gunakan pendekatan otak kanan!⁣ ⁣ Di antara calon klien Anda, ada yang dominan otak kanan, ada pula yang dominan otak kiri.⁣ ⁣ Pembaca otak kiri memerlukan fakta, statistik, dan angka kering. Ini kurang lebih jelas. ⁣ ⁣ Hal ini lebih sulit terjadi pada orang-orang dari belahan otak kanan. Mereka membutuhkan gambaran dan sensasi. Dalam uraiannya, kami mencoba menggunakan semua saluran persepsi: penglihatan👁, pendengaran👂, penciuman👃, sentuhan👋. ⁣ ⁣ Misalnya:⁣ ⁣ “Bayangkan: pesta Tahun Baru di taman kanak-kanak anak Anda. Bola-bola di pohon Natal bersinar (penglihatan). Rok gadis kepingan salju berdesir (pendengaran), bau jeruk keprok tercium dari salah satu tas orang tua (bau).⁣ ⁣ Dan kemudian anak Anda dipanggil ke atas panggung untuk membaca adat istiadat. puisi Tahun Baru. Dia tampak begitu kecil di tengah aula (penglihatan). Apakah dia tidak akan takut? Apakah dia tidak akan lupa? Karena kegembiraan pada bayi, Anda meremas telapak tangan Anda erat-erat (menyentuh) dan mencoba menenangkan detak jantung Anda (menyentuh).⁣ ⁣ Dan seterusnya... Dengan lantang, jelas, tanpa ragu, bayi membacakan puisi panjang dan menerima tepuk tangan. Di suatu tempat di dadamu, kamu dipenuhi rasa bangga.⁣ ⁣ Biasakan diri dengan sensasi ini. Di kelas kami, kami mengembangkan memori, ucapan, dan kesenian anak. Anak Anda akan menerima peran utama di pertunjukan siang, dan Anda akan menerima pujian yang layak.”⁣ ⁣ Kami menambahkan ke teks ini angka dan fakta yang Anda miliki - persentase orang tua yang puas, jumlah anak yang masuk sekolah yang kuat setelah Anda kelas, ijazah guru. Dan Anda sudah mendapatkan tawaran yang hampir tak tertahankan - tawaran yang tidak mungkin ditolak 🙌😀.⁣ ⁣ (Tentu saja, jangan lupakan ajakan bertindak yang tepat, penawaran khusus, tenggat waktu, dan seluk-beluk lainnya yang telah kita bahas). ⁣ ⁣ 💥 Izinkan saya mengingatkan Anda bahwa lebih banyak teknik untuk menjual teks - di akun kedua saya @zarina_ivanter

434 15

2019-08-27 14:48:07

Musim panas ini, pusat pelatihan kami IVANTER PLUS menerima lisensi untuk pendidikan profesional tambahan.⁣ ⁣ Sekarang kami memiliki kesempatan untuk menerbitkan Sertifikat resmi pelatihan lanjutan bagi guru setelah kursus yang melibatkan pengujian pengetahuan berdasarkan hasil pelatihan:⁣ ⁣ 💠Cara mengajar seorang anak untuk membaca dari awal, meningkatkan teknik dan kecepatan membaca⁣ 💠Tulisan tangan yang indah dalam 20 pelajaran - kursus kaligrafi⁣ 💠Menghitung dalam 10 tanpa menggunakan jari Anda⁣ 💠Tabel perkalian dalam 15 pelajaran⁣ 💠Pelatihan online untuk guru dalam perkembangan awal (1- 4 tahun)⁣ 💠Pelatihan online untuk guru dalam persiapan sekolah di bawah program “Pembaca” (4-7 tahun)⁣ 💠Pelatihan online untuk guru aritmatika mental⁣ 💠Kursus online tentang metode pendalaman alami bahasa Inggris Olga Soboleva⁣ 💠 Pelatihan online untuk pengurus pusat anak-anak.⁣ ⁣ 👩‍🏫Sertifikat pelatihan lanjutan memiliki beberapa tingkat perlindungan, nomor unik dan akan dikirim melalui pos tercatat.⁣ ⁣ Untuk menerima sertifikat tersebut, Anda harus membayar 990 rubel untuk pengiriman selain biaya kursus.⁣ ⁣ Seperti sebelumnya, Anda masih memiliki kesempatan untuk mengambil kursus tanpa menerima sertifikat (dan, karenanya, tanpa pembayaran tambahan untuk pengiriman) - dalam hal ini, setelah lulus tes, Anda akan menerima sertifikat “tidak resmi” biasa dalam bentuk elektronik.

244 17

2019-08-08 13:52:00

Peretasan hidup jika Anda melakukan wawancara dengan lima kandidat besok dan Anda tidak punya apa-apa untuk dikenakan. Anda perlu: ⠀ ✅Melahirkan anak perempuan terlebih dahulu👧 ✅Belikan dia setelan berwarna merah muda🌸 ✅Periksa lemari putri Anda, temukan setelan jas, dan bersihkan noda dari strudel, es krim, dan benda lain yang disukai gadis-gadis Weight Watchers😜 ✅ Yakinkan diri Anda apa yang akan dikenakan pada usia Anda dengan warna pink masih mungkin, karena itu modis :) ✅Itu saja, Anda siap untuk wawancara! :) ⠀ 🔥Satu lagi kiat hidup favorit saya adalah mengerjakan resume. Dalam deskripsi pekerjaan saya selalu menulis: “Jika Anda tertarik dengan lowongan kami, tuliskan saya surat lamaran yang diawali dengan…” ⠀ Nah, misalnya dengan kata “bunga matahari”. Kata atau frasanya bisa apa saja. ⠀ Saya langsung menghapus resume yang dikirim tanpa surat lamaran, atau yang tidak ada tulisan “bunga matahari” di surat lamarannya. Artinya calon lalai dan tidak bisa menyelesaikan instruksi sederhana dalam situasi yang menjadi tanggung jawabnya. ⠀ Atau dia tidak terlalu tertarik dengan lowongan saya - dia hanya menjawab semuanya dan tidak datang untuk wawancara, atau menolak lowongan pada tanggal 31 Agustus, memperingatkan saya melalui SMS, atau berhenti dari pekerjaannya dalam beberapa minggu. ⠀ Kebetulan hanya ada sedikit tanggapan terhadap suatu lowongan, dan Anda dengan enggan mulai mempertimbangkan resume tanpa surat lamaran yang benar. Tidak ada hal baik yang terjadi. Seorang gadis bertahan selama enam bulan; sisanya bertahan lebih sedikit atau tidak bekerja sama sekali. ⠀ Oleh karena itu, lebih baik tidak membuka kursus sama sekali karena ketidakhadiran guru, daripada berinvestasi dalam pembukaannya, lalu menutupnya atau mengubah sesuatu dengan rasa malu dan gugup. ⠀ Apakah Anda punya “trik” khusus saat mencari karyawan? Apakah Anda ingin berbagi?

374 6

2019-08-06 15:01:41

Instagram @ivantercom kembali dari liburan😀 Apakah ada orang di sini? Atau apakah Anda masih di lautan? Silakan lambaikan tangan di kolom komentar jika Anda berminat✋⁣ ⁣ Atas permintaan saya, 5 kepala pusat anak berbagi rencana dan rahasia kerja yang membantu mereka dengan cara terbaik mempersiapkan tahun ajaran yang sukses (dan menguntungkan :)). ⁣ ⁣ Ternyata menarik sekali. Aku sudah mencatat sesuatu 👆 ⁣ Rangkuman singkat percakapan ada di slider. Detail lengkap - ikuti tautan di profil. ⁣ ⁣ Bagaimana kabarmu? Sudah kembali dari liburan? Bagaimana Anda beristirahat, bagaimana perasaan Anda, apa yang Anda lakukan, tujuan apa yang Anda tetapkan? :) Bagikan di komentar!

330 10

2019-05-30 14:24:23

🔴Pernafasan latihan permainan ditujukan untuk melatih pernafasan bicara ⠀ ✅Hancurkan menjadi beberapa bagian serbet kertas, kapas, melalui sedotan ke dalam air - kami meniup gelembung ⠀ ✅ Kami meniup lilin - tentu saja, di bawah kendali ketat orang dewasa ⠀ ✅ Kami membuat alat bantu pada tali - kupu-kupu kertas, awan, kepingan salju, dan meniup mereka ⠀ ✅ Kami meluncurkan perahu dengan layar kertas dari cangkir plastik ke dalam semangkuk air dan meniup ke layar ⠀ ✅Kami menunjukkan "angin sepoi-sepoi" - kami saling meniup ⠀ ✅Meniup bulu dan bola ping-pong dari permukaan ⠀ ✅Meniup sedotan ke dalam botol yang ditutup dengan penutup dengan bola busa polistiren. ⠀ 🔴Latihan artikulasi untuk pengembangan dan penguatan alat bicara ⠀ ✅Permainan dengan suara yang berbeda-beda: klik seperti kuda, mengendus seperti landak, memukul - berciuman ⠀ ✅Mengembangkan otot artikulatoris: - Mengembang gelembung dengan pipi kita, meledak dengan pipi kita telapak tangan - Menunjukan lidah - menggoda / lidah mengintip keluar mulut dan bersembunyi kembali - Menunjukkan gigi - “Siapa yang punya gigi?!” “Menjilat susu” seperti kucing. ⠀ ✅Onomatopoeia dengan pengulangan berguna untuk dilakukan pada kecepatan yang berbeda: - Bagaimana mobil berdengung? Bip bip! - Bagaimana cara sapi melenguh? Moo-moo-moo! - Bagaimana cara drumnya ditabuh? Ta-ta-ta! - Bagaimana ibu menyanyikan sebuah lagu? La-la-la! - Bagaimana ayam mematuk biji-bijian? Kluk-klu-klu! - Bagaimana cara bermain pipa? Doo-doo-doo! ⠀ Lanjutan - di slider➡️ Teks lengkap artikel Anna Novik di link: www.ivanter.con/excercises. Tautan aktif hari ini di profil.

1229 23

2019-05-22 15:38:40

Beberapa minggu sebelum ulang tahunku, saudara perempuanku tertawa penuh simpati - mereka berkata, ya, ulang tahun hari Senin tahun ini tidak terlalu sukses. ⠀ Namun yang saya sukai dari gaya hidup saya adalah berkat bisnis saya, saya dapat menjadikan hari apa pun sebagai hari Minggu 🥳. ⠀ Saya pasti bekerja tidak kurang dari orang-orang dengan jam kerja 40 jam seminggu. Anda dapat menemukan saya “di mesin” pada jam 5 pagi, pada hari Sabtu, dan pada hari Minggu💪. ⠀ Tapi saya jelas tidak menderita sindrom Senin yang parah. ⠀ Pertama-tama, saya menyukai apa yang saya lakukan (yah, sering kali - seperti orang lain, saya harus “makan katak”). ⠀ Kedua, saya hampir selalu bekerja di akhir pekan, tapi saya bisa menjadikan hari kerja apa pun sebagai hari libur 🎊. ⠀ Dan saya juga menyukai kenyataan bahwa klub saya memberikan kesempatan kepada orang-orang yang sangat baik kepada saya - guru dan administrator kami 🧡🧡🧡🧡🧡 - untuk melakukan apa yang mereka sukai, yang merupakan bakat mereka. Dan juga memiliki jadwal kerja yang memungkinkan mereka untuk mengasuh anak-anak mereka yang masih kecil (dan bukan anak-anak yang masih kecil :) dan mengembangkan bakat mereka. ⠀ Di bawah postingan terakhir saya, 43 orang mencantumkan angka 3. Jawabannya adalah “Saya punya klub anak-anak, dan saya senang.” Beberapa lusin menulis bahwa mereka ingin memiliki klub. ‼️‼️Saya punya pertanyaan untuk Anda. Apa sebenarnya yang Anda sukai dari bisnis Anda? Apa yang dia berikan padamu? Apa yang paling berharga bagi Anda? Dan jika Anda hanya menginginkan klub Anda sendiri, apa yang membuat Anda tertarik pada hal ini? Hasil kerja, komunikasi, uang, pertumbuhan pribadi, gaya hidup?

388 12

2019-05-16 15:11:27

“Sebelumnya, saya tidak tahan memikirkan risiko memiliki bisnis sendiri. Sekarang saya tidak tahan memikirkan untuk bekerja.” ⠀ Pesan ini ditulis untuk saya oleh seorang teman yang menghadiri wawancara dan menerima tawaran pekerjaan sebagai manajer puncak di sebuah perusahaan besar. ⠀ Seperti yang saya pahami. Sekalipun mereka menawari saya gaji lebih besar dari penghasilan saya sekarang, saya akan menolaknya. Sekarang saya bahkan merasa tidak nyaman memikirkan untuk datang ke suatu tempat dengan setelan jas di pagi hari, berangkat di malam hari dan membantu mewujudkan proyek orang lain, dan bukan impian saya sendiri. ⠀ 🔥 Salah satu perasaan terkuat yang terkait dengan bisnis Anda adalah ketika Anda memahami: sesuatu tidak ada sebelumnya, namun berkat Anda hal itu muncul. Anda berhasil dari ketiadaan. Ini menyenangkan. ⠀ Pusat atraksi dan komunikasi telah muncul di daerah Anda bagi banyak orang: kehidupan berjalan lancar di sana, sesuatu terjadi setiap saat, keluarga saling mengenal, berteman, membawa satu, dua, tiga anak. Dan mereka bahkan tidak ingat kapan klub itu belum ada. Beberapa orang memiliki pekerjaan yang menjadi rumah kedua mereka. ⠀ Tidak semua pekerjaan yang disewa memungkinkan Anda mengalami pengalaman yang sama. ⠀ 💪 Saat Anda menciptakan sesuatu sendiri, Anda merasakan gelombang energi yang luar biasa. ⠀ Anda merasa menjadi orang yang lebih kuat dan puas. Orang-orang di sekitar Anda juga merasakan hal ini: Anda menjadi lebih menarik bagi mereka, lebih simpatik, banyak yang tertarik kepada Anda, ingin berkomunikasi dengan Anda. ⠀ 💰 Bisnis memberi Anda peluang untuk menghasilkan banyak uang. ⠀ Tidak hanya untuk hal-hal yang menyenangkan bagi seorang wanita - gaun yang indah, tas bermerek, segala macam barang lucu untuk anak-anak, tetapi juga untuk perjalanan, mobil, dan bahkan real estate. ⠀ Ya, saya tahu banyak cerita KEGAGALAN di pasar sentra anak, seperti di pasar lainnya. Namun banyak juga pengusaha sukses di antara kita. ⠀ Posisi mana yang lebih dekat dengan Anda? Tulis nomornya di komentar. ⠀ 1. Saat ini, bisnis di negara kita terlalu berisiko. Namun Anda tidak bisa mendapatkan banyak uang di pusat anak-anak. 2. Saya sedang berpikir untuk mencobanya. 3. Saya sudah punya bisnis seperti ini, dan saya senang😀 4. Saya sudah punya bisnis seperti ini, dan saya TIDAK senang☹️

532 191

Foto ivantercom dibagikan baru-baru ini. Temukan Semua Foto Instagram dan Jenis Media Lainnya ivantercom di Zarina Ivanter tentang Akun Instagram klub anak-anak.