Attribuer des pensions anticipées aux chômeurs.

Enfants de moins d'un an 6,950

Laisser un commentaire

Presque tout le monde sait qu'une personne officiellement reconnue a le droit de recevoir, bien que pour une durée limitée.

Mais tout le monde ne sait pas qu'un citoyen qui se retrouve sans emploi permanent et qui a presque atteint l'âge de la retraite en a le droit.

Il n'y a pas si longtemps, la législation nationale ne savait même pas ce qu'était le chômage, mais après la fin des années soviétiques, ce concept est devenu partie intégrante de la vie. Il s'est avéré que le développement d'une économie de marché et, qui en sont l'essence, la rentabilité et la rentabilité, peut non seulement augmenter le bien-être des citoyens, mais également entraîner un certain nombre de conséquences néfastes, par exemple la liquidation d'une organisation. et la réduction de force numérique

ouvriers. La perte d'un emploi est un risque social important et généralement reconnu, dans le cas où l'État doit non seulement fournir un emploi à ses citoyens, mais également fournir soutien social

au chômage (lui fournir un moyen de subsistance).

Aspect législatif

Toute personne a le droit de recevoir une pension du travail ou une pension de l'État conformément aux lois fédérales suivantes : n° 173-FZ du 17 décembre 2001 et n° 166-FZ du 15 décembre 2001. Si la réponse est positive, la caisse de pension supprime le statut de chômeur de la personne et lui attribue une pension. Compensation versements de pension

réalisée par la Caisse de pension à partir des fonds de Pôle emploi, c'est pourquoi cette dernière cesse souvent de délivrer des références pour dépassement de quota. Si, de l'avis d'un citoyen, le refus n'est pas justifié, il peut alors porter plainte auprès du ministère du Travail ou contester la décision devant les tribunaux. Pour demander une pension anticipée, vous devez la présenter au bureau territorial de la Caisse de pension:

documents suivants Cas individuels:

exiger une confirmation
Invalidité des autres membres de la famille ;
La présence de proches handicapés à charge ;
Lieux d'enregistrement ou de résidence effective en Russie ;

Modifications des informations personnelles.

Cessation du paiement de la pension anticipée La pension établie pour un citoyen chômeur en âge de préretraite, cesse d'être payé

lorsque les conditions suivantes se produisent :
commencer un nouvel emploi ou reprendre un autre type d'activité ;

Les citoyens sans expérience professionnelle ont-ils droit à une pension de vieillesse ? Afin de recevoir de bons paiements à l’avenir, vous devez travailler un certain nombre d’années. Autrement dit, vous travaillez pour l’État et payez des impôts, puis vous avez droit à une certaine pension. Si vous avez occupé un emploi officiel, vous n'avez rien à craindre : vous avez de l'ancienneté. Mais pour les chômeurs, la situation est quelque peu différente, car ils n'ont pas de certificat officiel. activité de travail. Tout d’abord, vous travaillez pour l’État et ce n’est qu’alors que vous pouvez compter sur une pension.

Espèces

Tout le monde doit payer une pension, même si la personne n'a aucune expérience professionnelle. DANS Fédération de Russie Il existe deux types de pensions : assurance et sociale. Ceux qui n'ont pas de cahier de travail peuvent compter sur le second, c'est-à-dire qu'il est destiné exclusivement aux chômeurs. Cependant, ces paiements seront minimes et le citoyen sera confronté à un manque de moyens financiers. Et les personnes qui ont travaillé ont droit à une pension proportionnelle à leur ancienneté - c'est ce qu'on appelle une pension d'assurance. Sa taille est calculée individuellement. En 2019, les conditions ont changé : pour bénéficier des pensions d'assurance, il suffit de travailler 7 ans.

Sont prises en compte non seulement les années de travail, mais aussi les périodes suivantes.

Service d'urgence pour hommes. L'année pendant laquelle un citoyen sert dans l'armée est prise en compte dans expérience de travail et est utilisé lors du calcul de l'assurance.
Congé de maternité des mères. Le calcul est basé sur 1,5 an pour chaque enfant. Cependant, plus de 6 ans ne peuvent pas être comptés de cette manière.
La période pendant laquelle une personne cherche du travail. Il doit cependant être inscrit auprès du service de l'emploi.
La période pendant laquelle une personne s'occupait de parents âgés (de plus de 80 ans) et incapables.

Il était nécessaire de faire de telles concessions, car sinon les gens renonceraient à des choses plus importantes au profit d’une bonne pension. Certaines travailleuses n'accouchent pas pour ne pas perdre d'ancienneté. En Russie, il n'est pas rentable de recevoir pension sociale, ce qui est garanti même à ceux qui n'ont pas travaillé toute leur vie et n'ont aucune expérience professionnelle. Il est recommandé d'obtenir un emploi officiel et de travailler pendant au moins une période minimale. Mais que faire si vous n’avez pas suffisamment d’expérience pour bénéficier d’une pension ? Il faudra travailler encore quelques années pour acquérir une certaine ancienneté, ou accepter le paiement des pensions sociales. Les personnes qui travaillent dur reçoivent parfois de belles sommes pour leur travail antérieur. La durée des travaux atteint parfois 40 ans. Si une personne a travaillé toute sa vie, une fois atteint l'âge de la retraite, elle peut quitter son emploi et recevoir beaucoup d'argent.

Sociale

Quelle pension aura une personne si elle n'a aucune expérience professionnelle ? Cette question intéresse tous les chômeurs officiels. Cela peut également affecter ceux qui n’ont pas suffisamment d’expérience pour demander une assistance d’assurance. Une pension sociale est due même si une personne n'a pas travaillé toute sa vie, mais est toujours juridiquement capable. Obtenir aide sociale, nécessaire:

avoir la nationalité russe ou avoir résidé en Russie au cours des 15 dernières années ;
atteindre un certain âge : les hommes peuvent percevoir des allocations à partir de 65 ans et les femmes à partir de 60 ans.

Cette pension est attribuée 5 ans après celle de l'assurance. Si une personne vit dans des conditions défavorables (par exemple dans le Grand Nord), alors le délai est réduit de 5 ans. Si une personne n'a jamais travaillé, il n'y a pas lieu de s'inquiéter de savoir si elle percevra une pension.

Documents

Si une personne n'a jamais travaillé et n'a pas de revenu officiel, elle peut toujours compter sur de l'argent, même modeste. Il n’y a pas lieu de s’inquiéter de savoir si les personnes qui ne travaillent pas ont droit à une pension. Pour en faire la demande, vous devez vous adresser à la Caisse de pension qui se trouve à votre lieu d'immatriculation permanente. Vous ne pouvez postuler à aucune succursale, sous peine de refus de votre demande de pension. Si vous n'avez pas d'expérience, vous devrez préparer les documents suivants.

Passeport d'un citoyen de la Fédération de Russie. Un autre document remplaçant une carte d'identité convient également.
Document de citoyenneté.
SNILS.
Aide si vous habitez dans le Grand Nord. Il faut confirmer que vous appartenez aux petites nations vivant dans le Grand Nord. Ce document vous permettra de recevoir les paiements 5 ans plus tôt.

Important! Pour recevoir pension complémentaire(par exemple, en cas de perte d'un soutien de famille), d'autres documents doivent être fournis. Tous les certificats doivent être préparés à l'avance.

Si une personne n'a pas travaillé, quelle pension aura-t-elle dans différentes régions du pays ? Les personnes qui vivent à Moscou et sont inscrites de manière permanente peuvent compter sur des bonus. Pour ce faire, vous devrez préparer plus de documents - cela dépend d'eux s'il y aura des paiements supplémentaires :

attestation de composition familiale;
un certificat confirmant que le citoyen appartient à un groupe de personnes handicapées.

Dans certaines régions, il existe des allocations locales pour les retraités qui étaient autrefois au chômage. Ces paiements aident les gens à réduire leurs factures de services publics et à vivre dignement. Une personne qui ne travaille pas ne devrait pas s'inquiéter de savoir si elle recevra une pension.

Paiements

S'il n'y a pas d'expérience professionnelle, quelle sera la pension ? Il est important que les retraités sachent sur quoi ils peuvent compter s'ils n'ont jamais eu d'emploi permanent. La pension est petite (3600) et il est peu probable que vous puissiez bien en vivre. Mais pas de panique, car vous pouvez compter sur quelques augmentations.

Chaque année, la pension est recalculée afin que son montant ne soit pas en retard sur l'inflation. Par exemple, en 2019, après recalcul, les retraités peuvent compter sur des versements égaux à 8 600 roubles. Ce montant est supérieur au minimum salaire vital sur le territoire de la Russie.
Dans certaines régions, vous pouvez vous attendre à des primes, surtout si vous vivez dans des conditions défavorisées. La pension augmente également lorsqu'un citoyen atteint l'âge de 80 ans.

Si, après le calcul final, il s'avère que la pension est inférieure au niveau de subsistance, le citoyen peut compter sur des versements supplémentaires. Il existe une prestation destinée aux retraités qui ne travaillent pas.

Y aura-t-il une pension si les conditions de vie changent ? La pension sociale peut être supprimée si une personne déménage dans un autre pays, obtient une seconde citoyenneté ou obtient un emploi officiel. En même temps pension d'assurance dans de tels cas, il continue à être payé, car il est calculé de manière quelque peu différente. Vous ne pouvez percevoir une pension sociale que lorsque vous êtes dans votre pays d'origine. Pendant que vous travaillez, vous n’avez pas droit aux prestations de retraite d’un tel régime.

Actuellement, le chômage fait désormais partie de nos vies. C'est particulièrement difficile dans cette situation pour les citoyens qui n'ont pas encore atteint l'âge de la retraite, car les employeurs hésitent à embaucher des salariés plus âgés. Dans le même temps, tout le monde ne sait pas qu'une pension de vieillesse anticipée peut être accordée aux chômeurs, même s'ils n'ont pas encore atteint la limite d'âge fixée.

Cette situation n'est pas facile pour les personnes de cette tranche d'âge, mais elles peuvent faire face aux problèmes grâce à l'aide fournie par l'État. Le matériel proposé aborde les règles relatives à son objectif, la procédure d'enregistrement, la documentation nécessaire et d'autres points que vous devez connaître sur cette question.

Tout le monde sait que la pension du travail est établie à condition que la partie masculine de la population atteigne l'âge de soixante ans et que la partie féminine - cinquante-cinq ans, si elles ont acquis au moins cinq ans d'expérience professionnelle. Certaines catégories de citoyens ont le droit de prendre leur retraite plus tôt que cette période, à condition d'avoir une ancienneté acquise dans des conditions de travail défavorables ou préjudiciables, dans le Nord, etc.

Toutefois, s'il arrive qu'un citoyen ait perdu son emploi et qu'il lui reste en même temps au moins deux ans avant l'âge limite de la retraite fixé, alors dans une telle situation, la législation prévoit la possibilité d'une attribution anticipée prévoyance retraite. Cela s'applique également à ceux qui terminent leur carrière professionnelle à conditions préférentielles. La principale exigence est l’absence d’offres d’emploi de Pôle emploi.

Le fait est que si une organisation a connu une réduction des effectifs, des effectifs ou si la structure a complètement cessé ses activités, alors l'employé licencié, s'il est proche de l'âge de la retraite, en raison de caractéristiques physiologiques, il est assez difficile de maîtriser un nouveau métier et de changer de métier.

C'est pour cette raison que l'Etat va à mi-chemin avec cette catégorie de la population et nomme inscription anticipée pensions pour les chômeurs de cette catégorie d'âge.

Les conditions de retraite anticipée des chômeurs sont les suivantes :

Le statut de chômeur doit être officiellement confirmé. Cela signifie qu'il ne doit avoir ni travail ni salaire, s'inscrire auprès du service de l'emploi et être prêt à commencer à travailler à tout moment. Seule l'antenne territoriale de Pôle emploi a le droit de classer une personne dans cette catégorie ;
le service ci-dessus n'est pas en mesure de fournir du travail à cette personne ;
le licenciement était dû à la cessation de l'existence de l'entreprise dans laquelle la personne était employée, ou à des mesures visant à réduire les effectifs ou le nombre d'employés - cela ne devrait donc pas dépendre de la personne licenciée. Si le règlement a été causé par d'autres circonstances mentionnées ci-dessous, sortie anticipée la pension n'est pas prévue :
si le chômeur a réussi à acquérir l'expérience professionnelle minimale requise : pour la catégorie masculine de citoyens - vingt-cinq ans, pour la catégorie féminine - vingt ;
sous réserve de disponibilité d'une quantité minimale points de pension, s'élevant à 13,8, qui augmente progressivement jusqu'en 2025 jusqu'à trente ;
la pension de vieillesse anticipée n'est accordée aux chômeurs que s'il ne leur reste pas plus de deux ans avant d'atteindre la limite d'âge fixée, cela s'applique aussi bien aux cas généraux, et préférentiel ;
si l'initiative de l'attribution de cette garantie émane du service de l'emploi ;
le consentement des citoyens eux-mêmes à ce type d'avantages.

La cession de cette prestation ne peut être effectuée que si toutes les conditions énumérées sont remplies.

Important! Si au moins une des conditions requises n’est pas remplie, il est impossible d’attribuer une pension anticipée aux chômeurs en raison de leur âge.

Parallèlement, il peut être annulé si les événements suivants surviennent :

le citoyen a pu trouver un emploi et perçoit un salaire ;
la personne a atteint la limite d'âge fixée pour l'âge de la retraite et peut se voir attribuer une pension à titre général.

L'impossibilité d'attribution de ces avantages peut être due au licenciement pour les motifs suivants :

l'incapacité de l'employé d'exercer ses fonctions officielles ;
en relation avec des violations de la discipline du travail et financière, d'autres violations (absentéisme, violation de la sécurité de l'information, apparition dans l'organisation en état d'ébriété, etc.) ;
un délit immoral, qui rend impossible la poursuite du travail ;
présence d'un conflit d'intérêts;
dans le cadre de la fourniture de documents inexacts lors de la candidature à un emploi ;
violations liées à la responsabilité financière et autres raisons similaires.

Quels documents devez-vous présenter pour percevoir votre pension par anticipation ?

Voyons comment obtenir une pension anticipée pour un chômeur confronté à des circonstances similaires.

Cette personne reçoit une référence correspondante du service de l'emploi, avec laquelle elle s'adresse à la Caisse de pension de son lieu de résidence. Veuillez noter que le papier délivré n'est pas valable plus d'un mois. Le seul motif valable est l’obtention d’une attestation d’incapacité temporaire de travail.

Faites attention! Une saisine délivrée par Pôle emploi est valable un mois au maximum. Si ce délai est expiré, vous devrez recevoir nouveau papier, ce qui n'est pas toujours possible.

Deux exemplaires de ce document sont délivrés, et la personne qui les a reçus confirme ce fait par un récépissé personnel.

Si une décision positive est prise concernant le fonds de pension, le citoyen cesse d'être au chômage et bénéficie d'une pension anticipée.

Les documents requis pour obtenir cette prestation comprennent :

la référence déjà mentionnée du service de l'emploi ;
déclaration personnelle du demandeur ;
passeport personnel ou autre document similaire confirmant l'identité du demandeur, son âge, son lieu de résidence et sa citoyenneté ;
attestation d'assurance pension;
documents confirmant l'expérience en assurance. Il peut s'agir d'un livret de travail ou d'un certificat d'une entreprise où le citoyen était auparavant employé ;
une attestation confirmant le montant du revenu moyen pour chaque mois pour une période d'emploi arbitraire continue de cinq ans au plus tard au début de deux mille deux.

De plus, dans certaines situations, il est nécessaire de confirmer :

le fait que d'autres membres de la famille proche ne peuvent pas travailler ;
la présence de parents dépendants au chômage ;
enregistrement ou fait de résidence dans notre pays ;
si les données personnelles ont changé (nom de famille, etc.) - fournissez les informations justificatives pertinentes.

Si une décision positive est prise, les paiements sont transférés à partir de la date de réception de la demande et prennent fin lorsque les conditions ci-dessus sont remplies. Comme pour tous les autres types de prévoyance, cela inclut toutes les indexations et augmentations.

Dans ce cas, vous devez fournir une déclaration personnelle et les documents requis pour l'attribution d'une pension aux conditions générales, liées à l'atteinte de la limite d'âge.

Il est recommandé de s'en soucier quelque temps avant l'expiration du délai de paiement de l'indemnité anticipée attribuée, afin de ne pas se retrouver sans moyens de subsistance pendant la période de réinscription (qui dure environ deux mois).

Quelle organisation réglemente cette question ?

Comme déjà mentionné, l’enregistrement anticipé des pensions des chômeurs est effectué par la Caisse de pension du lieu de résidence du citoyen, si les instructions appropriées sont fournies par le service de l’emploi.

Il y a un point important ! Bien que la prestation soit attribuée au PF, elle est transférée aux frais de Pôle emploi. Cependant, pour cette organisation, certains quotas ont été établis pour ce type de prestations, donc même si les conditions nécessaires sont remplies, le demandeur sur cette question peut être refusé, ou les paiements peuvent être suspendus à tout moment.

Si cela se produit de manière déraisonnable, les citoyens ont le droit de faire appel de ce fait auprès du ministère du Travail ou de saisir les tribunaux.

Si Pôle emploi refuse de délivrer la référence spécifiée, il doit poursuivre sa recherche d'emploi, faute de quoi le citoyen peut également défendre ses droits devant les tribunaux.

À son tour, le bénéficiaire de ces prestations est tenu d'informer la Caisse de pension des événements suivants :

sur l'emploi avec cession de salaire ;
si le nombre de personnes à charge a changé ;
lors d'un changement de lieu de résidence ;
si une personne voyage à l'étranger dans un pays qui a conclu un accord avec nous sur les obligations de retraite.

Il convient de noter que l’attribution anticipée du paiement des pensions aux personnes incapables de trouver un emploi n’est pas la seule forme d’aide de l’État.

Par exemple, si un employé est licencié, il devrait alors percevoir un salaire mensuel moyen. salaires les deux prochains mois. De plus, pendant toute l'année suivante, ces personnes bénéficient de prestations accumulées qui sont dues à tous les chômeurs. Durant cette période, si on le souhaite, il est tout à fait possible de trouver nouvel emploi ou tout simplement se rapprocher de la limite d'âge fixée pour l'attribution d'une pension.

P.S.

Comme le montrent les documents présentés, en raison des difficultés à trouver un emploi pour les personnes âgées, elles peuvent se voir attribuer une pension avant d'atteindre l'âge de la retraite. Cependant, pour son enregistrement, certaines conditions doivent être remplies.

Il est difficile pour les personnes âgées de retrouver un emploi après la liquidation d'une entreprise ou une réduction planifiée des effectifs. Dans de tels cas, la loi prévoit la possibilité de bénéficier d'une pension anticipée. Le paiement sera accessible aux citoyens en âge de préretraite pour lesquels Pôle emploi ne trouve pas d'emploi.

Prendre sa retraite avant l'âge de la retraite

La reconversion d'un citoyen âgé est difficile et souvent peu pratique, c'est pourquoi Pôle Emploi essaie de lui trouver un emploi dans sa spécialité principale ou organise une référence pour réception anticipée allocations de vieillesse.

Conditions pour prendre sa retraite avant l’âge légal :

Le Centre pour l'Emploi (PEC) n'a pas de poste vacant approprié pour un spécialiste en âge de préretraite.
Le chômeur a signé un accord pour la cession anticipée des prestations de retraite.
La loi prévoit des pensions anticipées en cas de réduction d'effectifs, de liquidation ou de faillite d'une entreprise. Si le motif du licenciement est la mauvaise conduite ou le désir de l’employé, le citoyen ne pourra demander que les allocations de chômage standard.

Réglementation légale

La législation russe prévoit l'obtention pension du travail par tous les citoyens après avoir atteint l'âge de la retraite généralement fixé. Pour les femmes en 2019, il est de 55 ans et pour les hommes de 60 ans. La retraite à l'âge de la préretraite est régie par les lois fédérales suivantes :

N° 400-FZ du 28 décembre 2013 ;
n° 173-FZ du 17 décembre 2001 ;
n° 1032-FZ du 19 avril 1991 ;
N° 166-FZ du 15 décembre 2001

Conditions d'attribution anticipée des pensions aux chômeurs

Vous pouvez soumettre des documents pour recevoir un paiement si vous remplissez 6 conditions :

Confirmation du statut de chômeur par les autorités du service de l'emploi. Le certificat peut être délivré au Bureau central des impôts.
Impossibilité d'emploi. Un chômeur peut soumettre les refus d'employeurs potentiels à Pôle Emploi pour confirmer sa position, mais cela n'est souvent pas obligatoire.
Disponibilité du nombre requis d'IPC (points de pension). En 2019, leur nombre minimum est de 11,4.
Disponibilité de l'expérience de travail requise. Pour les hommes, il est de 25 ans et pour les femmes, de 20 ans.
Direction du Pôle Emploi. Le document sert de confirmation que le citoyen peut prendre sa retraite en avance sur le calendrier.
Il reste moins de deux ans à une personne avant d’atteindre l’âge de la retraite. En 2019, les femmes de 53 ans et les hommes de 58 ans pourront demander une allocation de vieillesse anticipée. Selon la loi, les prestations en espèces préférentielles ne sont pas versées pendant plus de 24 mois.

Comment demander une pension plus tôt que prévu

Les chômeurs devront s'adresser à la Caisse de Retraite (PFR) de leur lieu de résidence. Algorithme de la procédure d'enregistrement d'une pension anticipée :

Le chômeur est référé par Pôle Emploi et remplit tous les documents nécessaires pour bénéficier d'un paiement anticipé.
Visite à la Caisse de Pension. Le chômeur remplit une demande et la soumet avec un ensemble de documents à un fonctionnaire.
Examen de la candidature. La Caisse de pension peut étudier les documents présentés par les chômeurs dans un délai de 30 jours. A l'issue de ce délai, la Caisse de pension enverra une notification avec décision.
Attribution d'une pension anticipée. La source de financement des versements anticipés est le budget de la Caisse de pension. Le montant de la pension anticipée est déterminé selon les mêmes normes que l'assurance.

La reconnaissance d'un citoyen par Pôle Emploi comme chômeur officiel ne garantit pas toujours qu'il pourra prendre une retraite anticipée. Lors de l’étude des documents, la Caisse de pension demande des informations sur les refus du spécialiste aux propositions des employeurs. Si une personne ne souhaite pas travailler dans sa spécialité, la Caisse de pension peut alors prendre une décision négative concernant la demande.

Direction de Pôle Emploi

Un citoyen a droit à une retraite anticipée s'il a reçu une confirmation écrite du Service central de l'emploi. La direction du Pôle Emploi doit indiquer que l'établissement ne parvient pas à trouver un emploi pour le spécialiste. Le document est valable 1 mois. Le centre de contrôle central refuse souvent de renvoyer les citoyens pour des raisons illégales. Algorithme d'actions dans de telles situations :

Contactez un avocat et déposez déclaration de sinistre.
Déposez la déclaration au tribunal de votre lieu de résidence. Pour examiner le cas, vous devez payer une taxe d'État.
La demande sera examinée par un juge dans un délai de 3 mois à compter de la date de dépôt de la demande. Si la décision est positive, le centre de contrôle central sera amené à procéder à une saisine.

Il est préférable de transférer immédiatement la référence à la Caisse de pension après l'avoir reçue, plutôt que d'attendre un mois entier, sinon sortie préférentielle la retraite sera retardée par sa réinscription. Une circonstance valable qui vous permet de prolonger la validité d'un document est un certificat d'incapacité temporaire de travail.

Liste des documents requis

Pour demander une pension de retraite anticipée, vous devez présenter à la Caisse de pension :

direction depuis le centre de contrôle central ;
demande d'un chômeur;
passeport;
une attestation indiquant le salaire mensuel moyen jusqu'au 01/01/2002 pour 60 mois de travail continu ;
SNILS;
cahier de travail.

Vous devrez confirmer avec des attestations distinctes :

handicap de certains membres de la famille;
présence de personnes handicapées à charge ;
modification des informations personnelles (nom, prénom, etc.) ;
lieu de résidence effective ou d'enregistrement en Russie.

Une demande d'un chômeur doit contenir :

nom complet de l'organisme auquel le citoyen postule ;
nom, prénom, patronyme du demandeur ;
une demande de versement d'une pension anticipée ;
liste des motifs d'enregistrement;
liste des documents joints ;
date et signature du demandeur.

La législation du travail prévoit l'octroi de pensions à des catégories particulières de citoyens, par exemple des pensions pour les chômeurs.

Comme vous le savez, les chômeurs perçoivent des allocations de chômage, qui leur sont attribuées à partir du moment où ils se voient attribuer le statut de chômeur.

Qui peut bénéficier de cette prestation ?

1. Les femmes de moins de 55 ans qui ont une expérience en assurance de 20 ans ou plus ;

2. Les hommes de moins de 60 ans qui ont accumulé une expérience en assurance de 25 ans ou plus ;

3. Ils doivent être licenciés de force en raison de la suppression de l'institution ou d'une réduction du nombre d'employés.

Il y a une chose condition importante pour ce segment de Russes. Si un chômeur a de l'expérience dans certains types de travail (selon la liste des emplois pour lesquels vous pouvez demander une retraite anticipée (vieillesse), le délai de calcul des allocations de chômage est prolongé de deux semaines pour chaque période annuelle distincte de un temps de travail qui dépasse période d'assurance(SS) de cette période.

Sur la base de ces lignes directrices, il est clair qu'à partir du délai général de versement des allocations de chômage, la période de perception des allocations pour ces citoyens est fixée plus longue : elle ne doit pas être supérieure à 24 mois dans le calcul global sur une période égale à 36 mois. .

Il existe des problèmes particuliers concernant le paiement des pensions pour cette catégorie de la population.

La législation fédérale du travail réglemente cette question de cette manière. Par exemple, pour une raison quelconque, il est impossible d'embaucher un chômeur. Dans ce cas, un format de pension spécial lui est proposé. Une telle pension est attribuée strictement pour la période allant jusqu'à atteindre l'âge légalement désigné - au-delà de cet âge, elle est due .

Il y a certaines conditions pour demander cette pension :

Peut être nommé seulement 2 ans avant qu'un citoyen n'entre en vigueur âge de la retraite(population masculine - 60 ans, population féminine - 55 ans) ;
La personne doit accepter de percevoir une pension dans cette catégorie.

Le montant de la pension attribué par anticipation.

Le volume est constitué par la norme définissant la partie assurance du travail. Remarque : pour les Russes au chômage, il est possible d'établir des allocations d'ancienneté.

Voici une formule mathématique selon laquelle il est calculé partie assurance pension du travail :

SCH = PK/T + B

Les composants de cette formule sont les suivants :

milieu de gamme - c'est la partie assurance,
PC est une somme mathématique épargne retraite la personne assurée. Le PC est établi à partir de l'épargne retraite légale (expérience professionnelle (totale) au 1er janvier 2002, du montant du revenu mensuel moyen des cinq années retenues (consécutives) jusqu'à la date indiquée ci-dessus (ou de 2000 à 2001), des assurances accumulées cotisations.
T – la période de versement (par mois) de la pension de vieillesse du travail qui sert au calcul ; La période couvre 228 mois calendaires.
B - désigne un montant fixe (de base) (FBI) de la partie assurance de la pension de vieillesse.

Depuis le 1er février 2019, la part d'assurance FBI de la pension des chômeurs est égale à 3844,98 RUR. Pour chaque bénéficiaire d'une pension anticipée, le calcul est effectué individuellement. Mais si le montant de la pension n'atteint pas, alors il est attribué. En Fédération de Russie, le coût de la vie pour un retraité est établi dans chaque région et varie de 5700 à 14 000 frotter.

Les Russes perçoivent un tel paiement jusqu'à l'âge de la retraite. Le droit légal de demander une pension de vieillesse est alors accordé. Les Russes qui ont la possibilité, selon la loi, de percevoir ce type de pension de manière anticipée peuvent également y accéder.

Pour vous réinscrire à une pension de vieillesse ordinaire, vous devez vous présenter au bureau de la Caisse de pension avec une demande. Sans demande, il n'y aura pas de réinscription (transition) vers un type de pension traditionnel. Veuillez noter que le montant de la rente est recalculé.

Le bénéfice de cette pension spéciale pour chômeurs cesse si le bénéficiaire retourne au travail. Il est possible qu'une personne n'informe pas les autorités de la Caisse de pension de la reprise du travail - elle devra restituer l'argent accumulé dans le cadre d'un type de pension anticipée.

Lorsque, en raison des circonstances, un citoyen reste à nouveau au chômage, le versement des prestations est rétabli.

La procédure de mise en place d'une pension anticipée pour les chômeurs

1. Déposer une demande écrite à Pôle emploi. La demande doit remplir un formulaire spécial.

2. Le Centre pour l'emploi délivre au citoyen russe (contre signature) un avis écrit de la proposition de l'envoyer à une pension de vieillesse anticipée en 2 exemplaires, en plus d'une attestation de périodes de travail (elles peuvent être incluses dans l'assurance période). En outre, le centre conseille le demandeur sur les mesures à prendre.

3. Le chômeur soumet les documents reçus à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, accompagnés d'une demande écrite d'accumulation d'une pension et d'un certain nombre d'autres documents spéciaux.

4. Après la procédure d'acceptation des documents, la Caisse de pension décide d'accorder ou de refuser une retraite anticipée, ce qu'elle notifie officiellement aux autorités chargées de l'emploi.