Tout d'abord, il doit être imprégné de l'idée que la famille est la chose la plus importante dans sa vie, et ensuite seulement la carrière, les affaires, l'activité préférée, les amis et les passe-temps. Après tout, si la famille n'est pas la chose principale pour vous, alors comment pouvez-vous être la chose principale dans la famille ?
Pour être un vrai chef de famille, il faut être un vrai homme. Mais tout le monde n’accorde pas la même signification à ce concept. Plus d'une fois, j'ai dû observer comment les femmes accordaient le titre honorifique de « vrai homme » à des hommes d'apparence simple (à première vue !) et même fragiles. Cela s'est produit lorsqu'ils ont accompli un acte courageux, fait preuve de détermination et d'endurance dans des situations critiques, des miracles de professionnalisme.
Beaucoup de gens croient que le concept de « vrai homme » inclut des muscles gonflés ; la capacité de « frapper au visage » ; manières grossières; tendance à utiliser des grossièretés; traitement négligent et légèrement arrogant des femmes ; priorité à l'amitié masculine; accent mis sur vos capacités masculines ; la présence indispensable de « vices masculins » sous forme de tabac, de boisson, de soirées nocturnes, etc. Il s'agit d'un système de valeurs de adolescence, lorsque les attributs masculins externes sont importants pour les jeunes hommes pour l’auto-identification de genre. Durant cette période, les principaux efforts des adolescents visent à ressembler à des hommes. Leur courage est parfois remplacé par la bravade, leur confiance en soi par la vantardise, et leur incapacité à s’organiser et à atteindre leurs objectifs est masquée par la « philosophie de l’indifférent ».
Mais tout cela est trop petit pour une personnalité mature, dont les principaux critères sont le développement d'une personnalité volontaire et sphères émotionnelles. Vous devez être un homme et ne pas en avoir l’air. La volonté d’auto-organisation et d’autodiscipline, la volonté de petites victoires quotidiennes sur soi-même, la capacité de freiner ses instincts et ses mauvais penchants, de prendre ses responsabilités, c’est vraiment cela. qualités masculines. Tous les jeunes hommes ne les développent pas. C'est pourquoi il y a des garçons aux cheveux gris au niveau des tempes. La force spirituelle est bien plus importante pour un vrai homme que la force musculaire. Le courage se manifeste dans le fait de ne pas avoir peur des responsabilités et de ne pas s'en détourner.
Un vrai homme ne sera jamais un tyran dans la famille. Les femmes sont humiliées et réprimées par des hommes notoires et faibles d'esprit qui n'ont su s'affirmer ni dans la sphère professionnelle ni dans la sphère sociale. Tout comme ceux qui ne peuvent pas pardonner à une femme si elle lui est au moins supérieure d'une manière ou d'une autre - plus instruite, plus intelligente, gagne plus. La chose la plus simple et la plus primitive est l’affirmation de soi basée sur le genre. Il est indigne et honteux de prétendre être fort tout en humiliant quelqu’un qui est plus faible que soi. Ou pire encore, quelqu'un qui dépend de vous. Ou complètement dégoûtant - celui qui t'aime. Un vrai homme est confiant, noble, généreux et non mesquin ; il n'est pas tourmenté par des doutes sur sa valeur, y compris envers sa famille. Cela n’a aucun sens pour lui d’augmenter son estime de soi en humiliant les autres.
Mais quel est, selon les hommes eux-mêmes, leur rôle dans la famille ? Nous avons mené une enquête rapide auprès de notre environnement masculin immédiat, et la majorité des personnes interrogées ont répondu de la même manière : « subvenir aux besoins financiers de la famille ». Nous ne discutons pas. C'est très important, mais une association apparaît involontairement avec la vieille blague : « Un homme est un homme plus de l'argent ». De nos jours, de nombreux hommes se sentent inférieurs parce qu’ils ne subviennent pas suffisamment (que ce soit selon eux ou selon leur épouse) aux besoins de leur famille. Mais « pas assez » est un concept vague. Un enseignant et un homme d’affaires millionnaire peuvent souffrir d’un complexe d’infériorité similaire. Il ne s’agit pas de la somme d’argent, mais de la présence d’un système de valeurs alternatif, qui est bien plus important que la richesse. Être un idéologue de la famille, un chef spirituel, être capable d'arrêter une femme, puis des enfants, dans la course à une richesse matérielle toujours plus grande, c'est aussi la responsabilité du chef de famille (bien sûr, nous sommes sans parler des options extrêmes associées au refus de la famille des besoins fondamentaux de la vie).
Un bon mari est obligé non seulement d'apporter de l'argent à la maison, mais aussi d'écouter sa femme, de partager ses inquiétudes, de lui accorder de l'empathie, de la sympathie et de l'attention aux moindres soucis et douleurs. Cela ne veut pas dire faire quelque chose à sa place. Très probablement, ce qui relève du domaine des responsabilités purement féminines, elle le fera plus tard elle-même. Mais l’implication du mari dans des questions importantes pour une femme augmente son estime de soi, maintient sa confiance dans l’importance de son rôle dans la famille et lui donne la force de lutter contre la routine et l’ennui du quotidien. Hommes! Peu importe la fréquence à laquelle vous avez l'occasion de prêter attention à votre conjoint. Cela pourrait prendre seulement quelques heures par semaine. Mais si une femme sait qu’à la première occasion vous essaierez de lui accorder une attention réelle et non formelle, que votre âme répondra à ses joies et à ses peines, elle attendra patiemment. Après tout, la soif est beaucoup plus facile à supporter si l’on sait que l’on se dirige vers une source de communication spirituelle. Mais c’est insupportable si l’on est sûr d’être dans un désert émotionnel.
La famille comme sens de la vie, n'est-elle pas un peu petite pour un homme destiné à jouer le rôle principal dans la société ? Pas du tout. Un bon père de famille sera un bon professeur, puisque les idéaux ne lui sont pas étrangers ; un homme politique responsable parce qu'il rêve que ses enfants vivent dans un État civilisé ; un guerrier courageux, parce qu'il a quelqu'un à protéger. Pour un vrai homme, la famille est une sorte de tremplin, un aérodrome d'envol spirituel et social vers une activité créatrice.
Le chef de famille est celui qui a le plus d’influence sur la prise de décision. Cela peut être un pouvoir évident, et l'influence d'un cardinal gris, l'influence de la force et l'influence de l'amour, cela peut être le pouvoir de l'autorité et l'utilisation d'un levier...
Aussi paradoxal que cela puisse paraître, le chef de famille n’est pas nécessairement le chef de famille. Le chef de famille est celui qui dirige la famille de manière claire et directe ; c'est un leader visible de tous. De plus, dans une famille où le chef de famille est évident pour tous - le mari, le véritable chef peut être quelqu'un d'autre - sa mère, ou sa femme, ou leur enfant, et cet « quelqu'un d'autre », en tant que leader caché, en fait, c’est ce qui influence le plus la prise de décision.
Parfois, l'essentiel dans une famille peut même être quelque chose d'éphémère - un animal de compagnie (le fameux chat rouge), une télévision, le travail de quelqu'un, alimentation saine, une grand-mère qui vit dans une autre ville (ou même est décédée depuis longtemps !), mais qui continue de diriger valeurs familiales et mode de vie.
Un leader caché dans une famille peut être à la fois une joie et un problème dans une famille. Si le leader caché agit comme une « éminence grise », s'occupant tranquillement de ses propres intérêts, des problèmes surviennent dans la famille.
Disons que c'est une belle-mère ou un beau-père. Il ne semble pas revendiquer directement le leadership, mais pour une raison quelconque, le résultat est que la famille prend des décisions qui lui conviennent. Il y a ici des leviers d'influence cachés - la formation de coalitions, la pression sur " opinion publique», en rappelant aux autres d'anciennes dettes ou péchés qui doivent maintenant être « expiés », en faisant chanter les autres avec votre mauvaise santé ou votre situation malheureuse.
Cependant, un leader caché n’est pas nécessairement un égoïste, et encore moins un saboteur. Le rôle de la femme avec son mari en tant que chef de famille est le rôle d'un leader caché, le rôle du cou qui contrôle tranquillement la tête - le mari, le chef de famille. Une épouse sage peut vraiment être le chef de famille, mais en même temps son mari se sent comme le chef de famille, elle le soutient dans ce sentiment, l'admire et lui est sincèrement reconnaissant pour ce travail important pour la famille.
Une épouse sage, en tant que propriétaire de la famille et leader caché, sait obéir à son mari. Ou « comme pour obéir », sans s'opposer aux petites choses, en soutenant son statut de toutes les manières possibles et en le gérant tranquillement lors de la prise de décisions vraiment importantes. La capacité de se soumettre est un véritable talent d'une vraie femme.
Qui devient le chef de famille ? La personne vraiment importante dans la famille devient généralement celle qui s'efforce d'atteindre cet objectif et qui sait comment le faire, qui acquiert pour cela un nombre suffisant de leviers de pouvoir. Le pouvoir dans la famille - lorsqu'il est saisi par la force, lorsqu'il est empêtré dans la faiblesse... Malheureusement, nous devons admettre qu'aujourd'hui la plupart des familles sont problématiques, car rarement dans une famille la question du pouvoir est résolue de manière optimale qui lui convient. tous les partis. L'une des images typiques est celle où un mari se soumet à sa femme, la femme s'est subordonnée aux désirs de l'enfant et l'enfant n'est contrôlé que par le miaulement de son chat rouge bien-aimé... Eh bien, plus tard - l'opinion de amis et Internet. Voir →
Option idéale- lorsque chaque membre de la famille dispose de son propre pouvoir (réalisable et volontaire), c'est-à-dire du domaine dans lequel il se sent nécessaire, responsable, reconnu et compétent. Il est également important de revoir de temps en temps règles existantes vie, redistribuer les responsabilités et s'adapter avec flexibilité aux changements de situation actuels. De toute façon, c'est stupide de partager le pouvoir entre vous si vous ne savez pas tous les deux diriger... Personne ne vous demande si vous aimez diriger ou non, dans une famille la capacité de diriger est tout simplement une nécessité. Vous devez décider du pouvoir dans la famille et apprendre à diriger. cm.
Valéria Protasova
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Un Un
De nos jours, la notion de « chef de famille » se perd peu à peu dans la série de changements de la vie moderne. Et le terme « famille » lui-même a désormais sa propre signification pour chacun. Mais le chef de famille détermine l'ordre familial, sans lequel une coexistence calme et stable est impossible.
Qui doit devenir chef de famille : le mari ou la femme ?
Qu’en pensent les psychologues ?
- Une famille est composée de deux (ou plus) personnes liées par des objectifs communs.
Et une condition nécessaire pour atteindre ces objectifs est une division claire des responsabilités et des rôles (comme dans la vieille blague, où le mari est le président, la femme est le ministre des Finances et les enfants sont le peuple). Et pour commander dans le « pays » dont vous avez besoin respecter les lois et la subordination, ainsi que
. En l'absence de leader dans le « pays », les émeutes et les couvertures commencent, et si le ministre des Finances prend la barre à la place du président, alors les lois en vigueur depuis longtemps sont remplacées. par des réformes mal conçues qui conduiront un jour à l’effondrement du « pays ».
Autrement dit, le président doit rester président, le ministre doit rester ministre. - Les situations d'urgence sont toujours résolues par le chef de famille (si l’on ne tient pas compte de la peinture écaillée sur le rebord de la fenêtre et même du robinet cassé). Et il est tout simplement impossible de résoudre certaines questions difficiles sans leader. Une femme, en tant qu’être plus faible, ne peut pas résoudre seule tous les problèmes. Si elle s'occupe aussi de ce domaine la vie de famille, Que le rôle des hommes dans la famille est automatiquement dévalorisé , ce qui ne profite pas à sa fierté et à l'ambiance familiale.
- La soumission d'une femme à son mari est la loi , sur lequel repose la famille depuis l'Antiquité. Un mari ne peut pas se sentir comme un homme à part entière si sa femme se pose comme chef de famille. En règle générale, le mariage d’un « homme sans âme » et d’une femme leader forte est voué à l’échec. Et l'homme lui-même recherche intuitivement (comme le veut la nature) une épouse prête à accepter la position traditionnelle du «mari - chef de famille».
- Le chef de la famille est le capitaine , qui conduit la frégate familiale sur le cap souhaité, sait éviter les récifs, et veille à la sécurité de tout l'équipage. Et même si la frégate, sous l'influence de certains facteurs, dévie brusquement de sa route, c'est le capitaine qui la conduit jusqu'à l'embarcadère souhaité. Une femme (encore une fois, par nature) ne dispose pas de qualités telles qu'assurer la sécurité, la capacité d'accepter bonnes décisions dans les situations d'urgence, etc. Sa tâche est de maintenir la paix et le confort dans la famille et d'élever les enfants. et créer un environnement pour votre conjoint qui l'aidera à devenir un capitaine idéal. Bien sûr, la vie moderne et certaines circonstances obligent les femmes à devenir elles-mêmes capitaines, mais une telle position n'apporte pas le bonheur à la famille. Il existe deux options pour le développement d'une telle relation : la femme directrice est obligée de supporter la faiblesse de son mari et de l'entraîner sur elle-même, c'est pourquoi elle se fatigue avec le temps et commence à chercher un homme avec qui elle peut être faible. Ou encore, l'épouse dirigeante procède à une « prise de contrôle par un raider », à la suite de laquelle le mari perd progressivement sa position de leader et quitte la famille, dans laquelle sa virilité est rabaissée.
- Relations cinquante/cinquante où les responsabilités sont partagées à parts égales avec le leadership - une des tendances de la mode de notre époque. L'égalité, une certaine liberté et d'autres « postulats » modernes introduisent des ajustements dans les cellules de la société, qui ne se terminent pas non plus par une « fin heureuse ». Parce qu'en fait il ne peut pas y avoir d'égalité dans la famille - il y aura toujours un leader . Et l'illusion de l'égalité conduit tôt ou tard à une grave éruption de la famille Fuji, qui se traduira par un retour au schéma traditionnel du « mari est le chef de famille », ou par une rupture définitive. Un navire ne peut être dirigé par deux capitaines, ni une entreprise par deux directeurs. Une personne porte la responsabilité, tandis que la seconde soutient les décisions du leader et est à proximité en tant que main droite et c'est un arrière fiable. Deux capitaines ne peuvent pas diriger dans la même direction : un tel navire est voué à devenir le Titanic.
- La femme comme créature sage , est capable de créer un microclimat dans la famille qui aidera Libérez le potentiel intérieur d'un homme. L'essentiel est de devenir exactement le « copilote » qui vous soutient dans les situations d'urgence, et ne s'empare pas du volant en criant « Je vais diriger, vous dirigez encore dans la mauvaise direction ! Il faut faire confiance à un homme, même si ses décisions, à première vue, semblent erronées. Arrêter un cheval au galop ou voler dans une cabane en feu est très moderne. Une femme veut être irremplaçable, forte, capable de résoudre n'importe quel problème. . Mais alors cela ne sert à rien de se plaindre et de souffrir - « il essuie son pantalon sur le canapé pendant que je fais trois boulots » ou « Comment je veux être faible et ne pas avoir à tout supporter sur moi-même ! » ?
Le chef de famille (depuis des temps immémoriaux) est un homme. Mais la sagesse de la femme réside dans sa capacité à influencer ses décisions selon le schéma « il est la tête, elle est le cou ». Une femme intelligente, même si elle sait se servir d'une perceuse et gagne trois fois plus que son mari, ne le montrera jamais. Parce que femme faible un homme est prêt à protéger, protéger et ramasser , s'il « tombe ». Et à côté femme forte C'est très difficile de se sentir comme un vrai homme - elle subvient à ses besoins, vous n'avez pas besoin de vous plaindre pour elle, elle change elle-même une crevaison et ne prépare pas le dîner parce qu'elle n'a pas le temps. Un homme n'a aucune possibilité de montrer sa masculinité. Et devenir chef d’une telle famille, c’est se reconnaître comme sans âme.
Valéria Protasova
Psychologue avec plus de trois ans d'expérience pratique en psychologie sociale et en pédagogie. La psychologie est ma vie, mon travail, mon passe-temps et mon mode de vie. J'écris ce que je sais. Je crois que les relations humaines sont importantes dans tous les domaines de notre vie.
Partagez avec vos amis et notez l'article :Le problème est banal et éculé, mais il continue d’être pertinent pour de nombreux couples mariés, sinon tous. Et la raison réside dans le fait que personne ne veut être à l’écart ; ce n’est pas pour rien que les postes de direction sont les plus prestigieux et les plus désirables. Mais cette formulation de la question est-elle acceptable dans relations familiales? Bien sûr que non.
Tout n’est pas si simple et vous ne pouvez pas transférer votre poste ou, pire encore, la chaîne de commandement militaire chez vous. Après tout, en substance, personne ne sait avec certitude que c'est lui qui contrôle la situation dans la famille et que les autres lui obéissent. Le système semble beaucoup plus plausible " conseil de famille", où chacun peut exprimer son opinion, peser le pour et le contre, et prendre la décision optimale.
Répartition classique des rôles
Et pourtant, certains modèles de relations sont inhérents à chaque famille. Par exemple, une situation généralement acceptée est qu'un homme est reconnu comme le chef de famille, alors qu'il assume les problèmes mondiaux sur ses épaules - comme le choix et l'achat de gros achats - voitures, appartements, appareils électroménagers, meubles.
En même temps, il prend soin de chacun à la fois et de chacun individuellement, prend en compte les besoins des enfants, qui évoluent à mesure qu'ils grandissent, et se soucie également du confort et de la commodité de sa femme.
La femme, à son tour, assure le confort et l'ordre dans la maison, s'occupe de l'éducation des enfants et des petits problèmes ménagers. Sa contribution au bien-être du foyer et de la famille n'est pas moins importante que celle des hommes ; les travaux ménagers sont appréciés par son mari et ses enfants, à qui elle peut donner des instructions.
C’est la répartition classique des responsabilités au sein de la famille, et c’est bien si elle convient à tous les membres du ménage. Cependant, personne ne prétend que chaque couple marié est obligé de se dépasser dans les limites établies. Heureusement, l'époque où les hommes et les métiers des femmes avaient des distinctions strictes et le public surveillait jalousement leur respect.
Inversion des rôles
Aujourd'hui, la situation inverse dans la famille n'est plus une innovation et, fait intéressant, personne n'en souffre.
Une femme peut résoudre sereinement des problèmes « globaux », sans s’acquitter de cette tâche plus mal que les hommes. Le problème est peut-être que désormais les filles peuvent recevoir la même éducation que les garçons et que les professions qui depuis des temps immémoriaux ont été considérées exclusivement pour le sexe fort sont activement maîtrisées par de jeunes spécialistes. Ainsi, les femmes prouvent à elles-mêmes et aux autres qu'elles sont capables, sur un pied d'égalité avec les hommes, et parfois mieux qu'eux, de comprendre des situations ambiguës complexes, de prendre des décisions importantes et de faire preuve d'une excellente logique et d'une érudition.
Dans le même temps, de nombreux représentants du sexe fort expriment eux-mêmes le désir de participer à l'éducation des enfants, à préparer leurs devoirs avec eux, à leur donner des conseils, etc. De plus, ils en tirent un plaisir tout à fait sincère. Lorsqu'il s'agit de cuisiner, de nettoyer et d'autres tâches ménagères qui doivent sans aucun doute être accomplies, les hommes sont ici aussi prêts à assumer le travail principal et à y faire face avec non moins d'inventivité et de succès que les femmes.
En quoi ces relations diffèrent-elles des relations classiques ? Et rien, c'est juste plus pratique et plus confortable pour de tels couples mariés, ils s'aiment et sont heureux en mariage. Les enfants grandissent bien soignés et bien élevés, traitent les deux parents avec le même respect et essaient d'aider chacun d'eux.
Et tout cela parce que dans les deux cas tout est pensé, il n'y a pas de désaccords ni de conflits, chacun fait ce qu'il aime le plus et ce qu'il comprend mieux que les autres.
Idées fausses courantes
Quelqu'un, regardant un tel couple, peut traiter avec mépris l'homme piqué et la femme de manipulatrice. En même temps, sans voir l'essentiel : l'harmonie et le bonheur familial. Les gens intelligents et qui se respectent répondront avec indulgence à de telles critiques à courte vue.
Le préjugé classique est que celui qui gagne le plus est le chef de la famille. Peut-être que pour certains couples il sera légitime de dire que celui qui le gagne gère l'argent. Mais cela ne veut pas du tout dire que l’un dépend de l’autre ; il s’agit très probablement d’une pure coïncidence. Après tout, il ne suffit pas de gagner une certaine somme d'argent : planifier un budget familial nécessite parfois une grande flexibilité et de l'imagination - oui, oui, des capacités presque créatives. Ainsi, l’argent est généralement géré par celui qui parvient à le faire de manière plus rationnelle et plus efficace.
Encore une fois, il ne s’agit en aucun cas de leadership dans la famille. Un homme ou une femme est sans aucun doute responsable du budget familial et de toutes les dépenses, et rien de plus.
Et enfin, l’idée fausse la plus répandue est que quelqu’un doit diriger la famille. C’est peut-être une question de formulation, mais ces mots détonnent, ils sont trop officiels pour une ambiance familiale et chaleureuse.
Un terme beaucoup plus simple et agréable est celui de répartition des responsabilités. Cela signifie que chaque membre de la famille domine dans le domaine qui lui est le plus proche et le plus clair, et l'essentiel en même temps est le bien-être et le bonheur de tous les membres du ménage.
Si vous débutez la vie ensemble, et que vous êtes soudainement préoccupé par la question du leadership, vous feriez mieux de reconsidérer vos priorités - vous partez du mauvais endroit. Il serait plus approprié de réfléchir à ce que vous pouvez faire pour votre jeune famille ? Que fais-tu de mieux ? Qu’aimeriez-vous faire au final ?
À propos, les cas ne sont pas rares lorsqu'absolument tous les aspects de la vie familiale sont décidés ensemble et qu'il est impossible de déterminer qui rend le verdict final. Si un tel projet fonctionne et n’apporte ni chaos ni discorde, pourquoi pas ? Chaque cellule de la société est unique et nécessite une approche individuelle.
Par conséquent, ne vous laissez pas guider par les stéréotypes, prenez des décisions par vous-même et ne laissez pas les préjugés ruiner le bonheur de votre famille. Avec le temps, bien sûr, tout se mettra en place, petites querelles et les problèmes seront résolus, et l'harmonie viendra dans les relations. Je vous le souhaite sincèrement et vous recommande également de gagner en sagesse et en patience.
Je voudrais commencer par une citation de V.N. Druzhinin, auteur du livre « Psychologie de la famille » : « Du point de vue de M. Mead, une famille normale est celle où le père assume la responsabilité de la famille dans son ensemble. Tous les autres types de familles où cette règle n'existe pas. suivi peut être considéré comme anormal » (V.N. Druzhinin. Psychologie familiale : 3e éd., Saint-Pétersbourg : Peter, 2006. p.12).Il y a des familles où une femme doit être le chef de famille - mais cela plaît rarement à la femme elle-même. Beaucoup femmes modernes qui ont eu la malchance de rencontrer un homme fort et homme aimant, s'efforcent d'établir des partenariats égaux dans la famille, mais bientôt ils sont confrontés au fait qu'on ne leur promet pas l'égalité là-bas, et les problèmes sont très difficiles à résoudre...
Il est dommage que, désormais, dans la plupart des familles russes, il n'y ait plus de « chef de famille ». Le chef de famille semble désormais ne rester que parmi les vieux croyants et les familles musulmanes, et les désaccords y sont résolus beaucoup plus simplement. Trois suffisent règles simples: « Demandez à votre mari », « Faites ce que dit votre mari » et « Prenez soin de vous, soyez attentif. » Et la famille est en parfait état.
Le chef de famille est simple et raisonnable. Si vous imaginez une famille comme une petite entreprise, une entreprise, alors le chef de famille, le mari, est le directeur. Et la femme est propriétaire de cette entreprise. Il s'agit d'une personne qui sélectionne le directeur de l'entreprise, lui confie des tâches, lui verse un salaire et lui demande d'accomplir les tâches assignées. En conséquence, la tâche de l’épouse est de sélectionner le bon mari, qui gardera le volant de la famille dans la bonne direction et prendra les bonnes décisions. Un vieux dicton : « Le mari est le chef de famille, et la femme est le cou : là où le cou tourne, la tête regarde ! » - ce dicton est sage. Le rôle d'un homme dans une famille est celui d'un leader, ou plutôt d'un leader incontesté. Et le rôle d’une femme est celui d’un leader caché. L'épouse, en tant que leader caché, dirige l'attention de son mari sur les tâches auxquelles la famille est confrontée et suggère l'orientation générale de la solution. Le mari, en tant que chef de famille, réfléchit à tout, prend la décision et veille à sa mise en œuvre. Après quoi la femme admire son mari : elle lui verse son salaire. Et tout comme lorsqu’une entreprise fonctionne bien, le directeur n’est pas la figure la plus visible, de même lorsque les relations familiales sont bien établies, la plupart des problèmes sont résolus sans l’implication du chef de famille, de manière naturelle.
La femme s'occupe des courses et de la cuisine, le mari s'occupe des finances, de la voiture, de la datcha et des réparations. Si les principaux domaines et fonctions sont répartis et que chacun résout avec succès les problèmes dans son domaine, alors le chef de famille n'est pas très demandé, tout se passe sans son intervention. Tout est clair pour tout le monde ; dans des situations normales, le chef de famille n'est pas nécessaire. Et dans les situations difficiles et normales, le chef de famille est nécessaire.
Les exigences pour le chef de famille sont la compétence, les capacités de leadership, la présence de leviers de pouvoir et la sagesse du monde. Malheureusement, force est de constater que peu d’hommes prennent au sérieux le rôle de véritable chef de famille. Il y a un certain nombre de personnes qui veulent le faire, mais il y a beaucoup moins de personnes qui en sont capables, prêtes et capables de le faire. En revanche, le roi est constitué par sa suite, et le chef de famille est largement façonné par une femme prête à reconnaître le pouvoir d'un homme sur elle. Malheureusement, la situation ici n'est pas meilleure : les femmes se plaignent de l'absence de vrais hommes et, en même temps, elles ne veulent pas que quelqu'un les dirige. Il est important de considérer : un vrai homme il ne s'attachera à des liens familiaux qu'à cette femme qui sait obéir. Si une femme ne sait pas obéir et n'est pas prête à reconnaître un homme comme chef de famille, elle n'aura jamais de vrai homme comme mari - jamais.
Aucune option.
Dans une famille problématique, où la question du pouvoir au sein de la famille n’est pas résolue, le chef de famille est généralement absent ou n’est qu’une figure de proue. Dans une famille saine et de qualité, il y a un chef de famille, et généralement c'est le mari. Principales fonctions du chef de famille :
- Établir des règles familiales claires. Les femmes ne sont pas très enclines à inventer et à formuler des règles, du moins de manière explicite, directe et spécifique. Les femmes sont plus enclines à créer des traditions, mais les formulations claires ne sont pas très féminines. Mais pour les hommes, c’est généralement plus facile ; les hommes sont généralement plus enclins à formuler des règles claires.
- Respect des règles familiales. Les femmes sont plus susceptibles d'avoir des humeurs, elles sont plus souvent distraites et elles ont simplement beaucoup de choses à faire et de responsabilités dans leur famille. Les hommes sont généralement plus méthodiques en la matière. Le travail d'organisation des discussions nécessaires, de leur aboutissement et de contrôle de la mise en œuvre des accords conclus est également l'œuvre du chef de famille.
- Assumer la responsabilité d’une seule décision. Parfois, il est nécessaire de résoudre autoritairement des problèmes sur lesquels solution générale Il n'est pas possible d'aboutir à un accord, malgré le désir sincère des parties. Si le problème est discuté et n'est pas résolu heure après heure, jour après jour, et qu'il n'est pas possible de parvenir à un accord, il est alors plus raisonnable que la décision soit prise par le chef de famille. Il sera également responsable des conséquences de cette décision.
- Résoudre des problèmes difficiles, qui sont difficiles et que la femme ne veut pas résoudre elle-même : soit c'est effrayant, soit la responsabilité est trop grande, soit la décision est impopulaire et la femme ne veut pas s'exposer, soit les problèmes ne sont résolus que par la force, et ce n'est pas entièrement féminin. Et le mari, en tant que chef de famille, doit prendre sur lui et résoudre tous ces problèmes. Et encore une fois, qu'il soit responsable de leur décision.
- Fonction représentative: Il est pratique et bon d'expliquer aux enfants qu'ils doivent obéir à papa, car c'est lui qui commande et tous les membres de la famille lui obéissent. De même, les questions difficiles avec les proches et les parents peuvent, lorsque cela convient à la femme, être également transférées au mari : « Il est le chef de notre famille, c'est à lui de décider !
