Qu'est-ce qu'un versement forfaitaire à une pension d'assurance ? Pension d'assurance vieillesse Quel est le montant de la pension d'assurance par an

Chaque année dans notre pays, il sort prendre sa retraite environ deux millions de personnes. Comment est calculée la pension en 2017, qu'est-ce qui affecte son montant - pour la plupart d'entre eux mystère . Voyons comment cela se fait et vous aidons à éviter les erreurs.

Calcul de la tailleles pensions peuvent être réalisées avec une aide de 45 à 90. Plus de 7 millions de personnes l'ont déjà utilisé, ainsi que ceux nécessaires à la réalisation des calculs associés (déterminer le salaire mensuel moyen pour toute période antérieure à 2002, trouver le coefficient du salaire mensuel moyen - KSZ, la taille capital pension, gagnés pour les périodes de 2002 à 2015).

Cependant, pour répondre à la question -Il est important de savoir comment est calculée la pension et de quoi dépend son montant.et comprendre les principes de formation des droits à pension, les détails et les caractéristiques des calculs. Cela permettra d’éviter des pertes inutiles dues à une pension mal calculée et souvent sous-estimée.

Comment seront calculées les pensions en 2017 ?

Paramètres généraux , qui servira à calculer les montants des pensions en 2017 :

  • Le coût d'un coefficient de pension est 78 roubles 58 kopecks(à partir du 1er avril 2017).
  • Montant du paiement fixe ( FV) à la pension d'assurance - 4805 roubles 11 kopecks(à partir du 1er février 2017) .
  • La durée minimale d'assurance requise pour obtenir le droit à une pension d'assurance est de 8 ans(à partir du 1er janvier 2017).
  • Valeur minimale CIB nécessaire pour obtenir le droit à une pension d'assurance - 11,4 (à partir du 1er janvier 2017).

De quelles parties se compose la pension et comment est-elle calculée.

Selon la loi fédérale "sur les pensions d'assurance" - pension FZ-400 (à l'exclusion retraite par capitalisation) se compose de la « Pension d'assurance vieillesse » et du « Paiement forfaitaire ».


Paiement forfaitaire à la pension d'assurance (IF).

FV- il s'agit d'un complément pour chacun, sans exception, à la pension d'assurance vieillesse accumulée. Sa tailleen 20174 805 roubles 11 kopecks. Loi ( FZ-400 ) cette partie de la pension est déterminée comme suit : "Un versement forfaitaire à une pension d'assurance est une disposition destinée aux personnes ayant droit à une pension d'assurance conformément à la présente loi fédérale, établie sous la forme d'un versement d'un montant fixe à une pension d'assurance." Pour les nordistes, les personnes handicapées et autres bénéficiaires, il est prévu une majoration du montant du versement forfaitaire à la pension d'assurance, décrite à l'article 17.Loi fédérale .

Parties de la pension d'assurance vieillesse (SPt)

La pension d'assurance vieillesse se compose de quatre parties - trois correspondent à des périodes activité de travail citoyen, et le quatrième est accumulé pour d'autres périodes équivalant à la période d'assurance :

  • Partie de la pension d'assurance acquise pour les périodes antérieures à 2002.
  • Parties de la pension d'assurance acquises pour les périodes de 2002 à 2014.
  • Partie de la pension d'assurance acquise pour les périodes postérieures à 2015.
  • Parties de la pension d'assurance accumulées pour d'autres périodes (hors assurance).

Coefficient individuel de pension (IPC)

Depuis 2015, droits à pension les citoyens ne sont pas mesurés en roubles, mais par la valeur du coefficient de pension individuel IPK. Donc dAfin de calculer le montant de la pension, il est nécessaire de déterminer, calculer, calculer ou connaître la valeur de votre coefficient individuel de pension - CIB. Si CIB est connu, il est alors multiplié par le coût d'un coefficient de pension (point) au cours de l'année où la pension a été attribuée et son montant en rouble est déterminé.

Coefficient individuel de pension(CIB) conformément à la structure de la pension comprend et comprend également ttrois termes principaux auxquels s'ajoute un quatrième, prenant en compte les droits à pension pour les « autres » périodes (hors assurance) - service militaire, périodes de garde d'enfants, etc. :

2002-2014+ CIP après

Comment est-il défini et calculé CIB pour chacune des périodes spécifiées ?

P. e Droits nationaux constitués avant 2002 (IPC avant 2002)

Z pendent et sont complètement déterminés par trois « choses » :

  • Durée de l'expérience d'assurance (travail) jusqu'en 2002.
  • Le revenu mensuel moyen d'un citoyen soit pour 2000-2001, soit pour 60 mois (5 ans) consécutifs au cours de la période allant jusqu'au 01/01/2002 (le choix est le plus rentable).
  • Durée période d'assurance jusqu'en 1991.

Une comptabilisation incorrecte ou une sous-estimation de l'un des paramètres répertoriés entraîne une sous-estimation du montant de la pension. Les droits à pension pour cette période sont d'abord calculés en roubles puis convertis en CIB. Un détaillé algorithme de calcul CIB jusqu'en 2002 décrit en détail dans.
Le principal problème pour ceux qui prennent leur retraite, y compris en 2017, est que Fonds de pension(PFRF) n’a pas informations complètes sur les citoyens et leurs activités professionnelles pour les périodes antérieures à 2002. Par conséquent, les informations sur IPC jusqu'en 2002. , qui est émis par le compte personnel sur le site PFRF, ne correspond généralement pas à la réalité. Si votre calcul est effectué sur une calculatrice ou
affichera un résultat différent de celui indiqué dans Compte personnel, alors dVous devrez soumettre et confirmer votre dossier à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie sur la base de documents officiels confirmant votre expérience professionnelle et vos revenus (carnet de travail, certificats de gains, documents d'archives, etc.).

Droits à pension constitués en 2002-2014 . ( IPK pour2002-2014 ).

Ils dépendent et sont entièrement déterminés uniquement par le montant du capital de pension (CP), constitué à partir des cotisations d’assurance citoyennes au cours de ces années.

Ni la période d'assurance (la durée des périodes de 2002 à 2014 pendant lesquelles les cotisations d'assurance ont été transférées à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie pour un citoyen), ni d'autres paramètres n'ont d'impact sur le montant de la partie assurance de la pension. gagnés en 2002-2014. à condition que l'ancienneté totale soit suffisante pour acquérir le droit à une pension d'assurance vieillesse.Le calcul et l'évaluation des droits à pension constitués pour 2002-2014, ainsi que des droits acquis avant 2002, sont effectués en roubles sur la base , puis convertis en points IPC.

Comment sont calculés les droits à pension et CIB pour 2002-2014 décrit en détail dans .

Des informations sur cette période d'activité professionnelle du citoyen et les montants des cotisations d'assurance transférées pour lui à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie sont disponibles (pleinement opérationnel depuis 2002comptabilité personnalisée). Donc la valeur CIB pour 2002-2014 Vous pouvez vous renseigner dans votre Espace Personnel sur le site du PFRF ou sur le site des Services de l'Etat. mais vous pouvez le calculer vous-même en utilisant , ou « manuellement » en vous basant sur .

Droits à pension constitués après le 01/01/2015 (CIB après le 01/01/2015).

Ils dépendent et sont entièrement déterminés uniquement par le montant des primes d’assurance reçues par l’ILS du citoyen auprès de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie. AVEC Janvier 2015, après l'entrée en vigueurFZ-400 ,chemincalcul CIB modifié. Pour chaque année civile, sa valeur est calculée à l'aide de la formule

Année CIB- coefficient de pension individuel déterminé pour chacun année civileà compter du 1er janvier 2015 ;Année NE- le montant des primes d'assurance accumulées et payées pour l'année civile correspondante pour la personne assurée ; Année NSV- le montant forfaitaire des cotisations d'assurance pour la pension d'assurance vieillesse, calculé comme suit

Année NSV = 0,16 x Préc. Vél. Bases.


Précédent Vél. Socles- c'est la valeur maximale de la basepour le calcul des cotisations d'assurance à la Caisse de pension - le « plafond » (seuil supérieur) du salaire annuel, à partir duquel les cotisations d'assurance sont calculées à hauteur de 22 %, dont 16 % sont consacrés à la constitution d'une pension d'assurance. À partir des montants dépassant ce seuil, les primes d'assurance sont également transférées à la Caisse de pension, mais à un taux différent - à hauteur de 10 % et elles ne vont pas au compte personnel individuel du citoyen, mais au « pot commun » du Caisse de retraite de la Fédération de Russie. La valeur maximale de l'assiette est fixée annuellement par règlement gouvernemental. Ses valeurs depuis trois ans :2015 - 711 000 roubles ; 2016 - 796 000 roubles ;

2017 - 876 0 00 frotter.

  • Pour calculer et évaluer votre IPC annuel gagné après le 01/01/2015, vous pouvez utiliser des formules plus simples CIB 2015 = (salaire mensuel moyen en 2015 / 59 250) x 10.
  • Pour calculer et évaluer votre IPC annuel gagné après le 01/01/2015, vous pouvez utiliser des formules plus simples Ne peut pas dépasser 7,39. Si plus, alors 7,39 2016 = (salaire mensuel moyen en 2016 / 66 333) x 10.Ne peut pas dépasser
  • Pour calculer et évaluer votre IPC annuel gagné après le 01/01/2015, vous pouvez utiliser des formules plus simples 7,83 Si plus, alors 7,83 2016 = (salaire mensuel moyen en 2016 / 66 333) x 10.2017 = ((gains de 2017 jusqu'à la retraite) x 0,16 / 140 160) x 10.

8.26. Si plus, alors 8.26.

IPC pour les autres périodes. Pour les périodes socialement significatives - service militaire dans l'armée, garde d'enfants et quelques autres, des points sont également attribués et formés IPC pour les autres périodes

  • . Il est facturé si le citoyen n'a pas travaillé pendant ces périodes. Le nombre de points pour les périodes de non-assurance, conformément au paragraphe 12 de l'article 15 de la loi fédérale « sur les pensions d'assurance », est le suivant.
  • Le coefficient (IPC) pour la période de service militaire sous conscription, ainsi que les périodes de service et (ou) d'activité (travail) prévus par la loi fédérale du 4 juin 2011 N 126-FZ « Sur les garanties de pension pour certaines catégories de citoyens » est de 1,8.

Le coefficient (IPC) pour une année civile complète d'une autre période prévu au 3° du 1° de l'article 12 est :

1) 1.8 - relative à la durée de garde de l'un des parents pour le premier enfant jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge d'un an et demi ;

2) 3.6 - relative à la durée de garde de l'un des parents pour le deuxième enfant jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge d'un an et demi ;

3) 5.4 - en ce qui concerne la durée de garde d'un des parents pour le troisième ou le quatrième enfant jusqu'à ce que chacun atteigne l'âge d'un an et demi.

Calcul final du montant de la pension

Une fois que les IPC pour les périodes individuelles ont été calculés ou sont devenus connus, ils sont additionnés et la valeur finale de l'IPC est déterminée :2002-2014+ CIP aprèsIPC = IPC avant 2002 + IPC pour

01/01/2015 + IPC pour les autres périodes.L'IPC est multiplié par le coût d'un coefficient de pension et ajouté au montant obtenu paiement fixe

Pension = IPK x78 roubles 58 kopecks + 4805 roubles 11 kopecks

PS.

1. Cet algorithme de calcul des retraites est utilisé de janvier 2015 à nos jours, et si la législation sur les retraites ne change pas, il sera en vigueur dans les années à venir.

2. La période la plus importante, du point de vue de la possibilité d'influencer le montant de la pension qui vous est accumulée, est la période d'activité professionnelle jusqu'en 2002. Le montant de la pension peut être influencé en choisissant les salaires les plus avantageux ( pendant 60 mois consécutifs) et la durée de la période d'assurance (bien sûr, en confirmant son documents nécessaires). Pour ce faire, vous devrez étudier attentivement les accumulations de pension pour les périodes antérieures à 2002.

3. Il ne sera pas possible d'influencer le montant de la pension accumulée pour d'autres périodes (après 2002) - toutes les informations sur le montant des cotisations d'assurance sont enregistrées sur l'ILS dans la Caisse de retraite de la Fédération de Russie et ne sont « pas soumises à appel." Ce qui y est transféré sera restitué sous forme de pension.

4. L'algorithme est décrit pour une pension d'assurance vieillesse « standard ». Dans chaque cas spécifique ( sortie anticipée, caractéristiques du nord et plus encore), des questions supplémentaires peuvent surgir. Beaucoup d'entre eux sont discutés et triés sur notre forum dans la section. Il s'agit d'un trésor collectif de connaissances et d'un « trésor d'entraide informationnelle », où l'on peut poser une question et obtenir une réponse de ceux qui ont déjà parcouru ce chemin.

5. Les utilisateurs du site connaissent bien l'algorithme décrit. Cependant, nous avons trouvé utile de composer et de refaire un mémo-instruction pour les débutants afin de leur montrer le chemin le plus court vers la connaissance de la « vérité » et de leur éviter de longues errances sur le site à la recherche de matériel requis et la connaissance.

Navigation dans les articles

Modifications à partir du 1er janvier 2017

Un certain nombre de changements importants sont survenus depuis le début de 2017 :

  1. Augmenter la quantité minimale et les quantités requises pour un rendez-vous.
    • 1er février- par le montant de l'inflation de l'année dernière ;
    • 1er avril- en fonction du taux de croissance salaire vital au cours de la dernière année.

    Rappelons qu'en 2016 le fonctionnement du paragraphe. 4 Article 25 de la loi « Sur les retraites publiques dans la Fédération de Russie », la partie 21 de l'article 15 et la partie 6 de l'article 16 de la loi «À propos des pensions d'assurance», dans le cadre de laquelle l'assurance et pensions de l'État ont été indexés de seulement 4% avec une inflation nettement plus élevée en 2015 - 12,9%.

    Contrairement à l'année précédente 2016, à partir de la nouvelle année 2017, les membres du Gouvernement ont promis à plusieurs reprises de rétablir l'ordre légal de l'indexation et de l'appliquer intégralement, comme l'exige la loi.

    "Nous avons décidé qu'en 2017 les pensions seraient entièrement indexées."

    Premier ministre D.A. Medvedev

    Ainsi, le projet de budget prévoit déjà les fonds nécessaires pour augmenter les retraites, ce qui témoigne des intentions sérieuses de l'État dans ce sens.

    Augmentation des pensions en 2017 pour les retraités

    Travail (après la réforme des retraites assurance) les pensions sont majorées par indexation (SIPC) et (FV) - composantes de la pension d'assurance après la réforme des retraites de 2015. Après l'augmentation du 1er février 2016, ces paramètres ont été établis dans les valeurs suivantes :

    • prix point de pension- 74,27 roubles ;
    • Le montant du paiement fixe est de 4 558,93 roubles.

    Le ministère des Finances et le ministère du Développement économique prévoyaient un taux d'inflation de 5,8 %, auquel cas le coefficient d'indexation serait de 1,058. Cependant, les données publiées par le Service fédéral des statistiques indiquent que l'indice des prix à la consommation pour 2016 s'élève à 5,4 %. À cet égard, Maxim Topilin (ministre du Travail et de la Protection sociale) a déclaré que le coefficient d'indexation des pensions d'assurance et des prestations sociales en février 2017 sera de 1,054 (avec SIPC = 78,28 roubles, FV = 4805,11 roubles). Cependant, la loi fédérale sur le budget de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie précise qu'à compter du 1er avril 2017, le coût d'un point de retraite sera fixé à 78 roubles 58 kopecks et devra donc être adopté deuxième indexation des pensions d'assurance, qui sera au total de 5,8%, ce qui se traduira par 1er avril pension d'assurance a également augmenté de 0,38%.

    Tableau d'indexation des pensions d'assurance par année

    AnnéeTaux d'inflation de l'année précédentePourcentage d'indexationCoefficient d'indexation
    2011 8,8% 8,8% 1,088
    2012 6,1% 10,65% 1,1065
    2013 6,6% 10,12% 1,1012
    2014 6,5% 8,31% 1,0831
    2015 11,4% 11,4% 1,114
    2016 12,9% 4% 1,04
    2017 5,4% 5,8% 1,058
    • SIPC 2017 = 78,28 × 1,058 = 78,58 roubles;
    • FV 2017 = 4805,11 × 1 = 4805,11 roubles.

    Au 1er avril, seule la valeur du point de pension a augmenté, le montant de l'indemnité forfaitaire est resté aucun changement.

    Indexation des pensions des retraités actifs

    Parmi les mesures anti-crise, il a été décidé d'augmenter les retraites des travailleurs en fonction de l'augmentation annuelle de leur nombre. Selon Rosstat pour 2016, la part des citoyens qui travaillent était 36% du nombre total de retraités.

    On croit que soutien matériel les retraités qui continuent à travailler sont plus nombreux que ceux qui ne travaillent pas, car en plus de la pension, ils disposent de revenus financiers supplémentaires sous forme de salaire.

    Ainsi est entrée en vigueur la loi n° 385-FZ du 29 décembre 2015, qui prévoit depuis 2016 des pensions aux allocataires actifs jusqu'à leur cessation d'emploi. Après licenciement, ils seront renvoyés à la procédure habituelle d'indexation, en tenant compte de toutes les augmentations intervenues au cours des travaux.

    • Retraités actifs à partir du 1er janvier 2017 cette restriction ne sera pas levée et leur pension sera augmentée en février il n'y aura pas.
    • De plus, comme l'a déclaré Maxim Topilin (ministre du Travail et de la Protection sociale), dans le projet de loi sur le budget fédéral non fourni retourner l'indexation jusqu'au bout jusqu'en 2019, car dans le cas contraire, cela pourrait entraîner des coûts supplémentaires importants que l'État ne peut actuellement pas supporter.

    Les restrictions adoptées ne s'appliquent pas aux retraites (y compris sociales), que le retraité travaille ou non.

    Indexation des retraites sociales au 1er avril

    Les pensions sociales ne sont pas calculées selon une formule, mais sont fixées à un montant fixe, contrairement à celles de l'assurance, et dépendent de la catégorie du bénéficiaire. Ils devraient dépendre de l’évolution du niveau du coût de la vie du retraité. Au cours des 8 dernières années, on peut observer des fluctuations du niveau d'indexation des retraites, tant à la hausse qu'à la baisse.

    AnnéeNiveau d'indexation
    2010 12,51%
    2011 10,27%
    2012 14,1%
    2013 1,81%
    2014 17,1%
    2015 10,3%
    2016 4%
    2017 1,5%

    Le chef de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, Anton Drozdov, a déclaré précédemment : indexation des pensions sociales en 2017 est envisagé à 2,6% - c'est précisément le niveau prévu par le ministère du Développement économique. Cependant, le 16 mars, Dmitri Medvedev a signé un accord selon lequel les pensions sociales seront augmentées. de seulement 1,5%, ce qui représente une augmentation du PMP en 2016 par rapport à 2015. Conformément à cela, il est possible de calculer le montant indexé de la prévoyance retraite pour chaque catégorie de bénéficiaires.

    Catégories de destinatairesJusqu'au 1er avril 2017, frottez.Après le 1er avril 2017, frottez.
    • les citoyens âgés de 60 et 65 ans (femmes et hommes) ;
    • les personnes issues des petits peuples du Nord, âgées de 50 et 55 ans (femmes et hommes) ;
    • personnes handicapées du groupe 2 (sauf personnes handicapées depuis l'enfance) ;
    • enfants laissés sans un parent, âgés de moins de 18 ans et pour les étudiants à temps plein - 23 ans
    4959,85 5034,25
    • personnes handicapées du groupe 1 ;
    • personnes handicapées du groupe 2 depuis l'enfance ;
    • les enfants de moins de 18 ans ou suivant des études à temps plein - jusqu'à 23 ans, laissés sans leurs deux parents et les enfants d'une mère célibataire décédée
    11903,51 12082,06
    • enfants handicapés;
    • personnes handicapées du groupe 1 depuis l'enfance
    9919,73 10068,53
    personnes handicapées de 3 groupes4215,90 4279,14

Citoyens Fédération de Russie Ceux qui ont exercé un travail officiellement se voient garantir une pension d'assurance vieillesse par l'État. Il n'y a pas si longtemps, le système d'attribution et de calcul des pensions dans la Fédération de Russie a été réformé. Voyons ce qu’est l’assurance vieillesse et quelle est sa taille en 2019.

A télécharger pour visualisation et impression :

Concept

DANS cadre réglementaire une définition complète de la préférence décrite est donnée. La pension d'assurance vieillesse est une retenue mensuelle sur le budget de la Caisse de retraite de Russie (PFR) versée aux bénéficiaires.

Ces paiements sont qualifiés de cumulatifs conditionnels. Leur objectif est d'indemniser les citoyens pour la perte de revenus due à la perte de capacité de travail.

Attention : le financement des pensions d'assurance s'effectue sur la base du principe de répartition des revenus communs de la Caisse de Pension.


Quelle est la différence avec le travail

  1. Les années précédentes, la législation pertinente désignait la pension comme pension du travail. Après la réforme, ce terme a été remplacé par les cotisations d'assurance. La différence réside dans le principe de prise en compte de la contribution du citoyen, qui donne le droit d'attribuer une pension alimentaire pour la vieillesse. Auparavant, l'expérience professionnelle totale était calculée. Sa taille a influencé le montant.
  2. paiement de la pension
    • Désormais les périodes sont prises en compte :
    • période d'assurance - le moment où les cotisations ont été versées à la Caisse de pension du travailleur ;
    • inclus dans la liste des exceptions, à savoir :
    • garde d'enfants;
    • soins aux personnes handicapées du groupe 1; et les citoyens qui ont franchi le seuil des 80 ans ;
    • service de conscrit;
quelques autres.

Attention : les périodes de non-assurance ne sont prises en compte dans le calcul des régularisations que pour les citoyens qui ont été employés avant ou immédiatement après elles. Depuis 2015, le droit à la pension est pris en compte en points ou en coefficients.

Ces indicateurs sont convertis en roubles sur la base du prix d'un point approuvé par le gouvernement.

Conditions pour bénéficier du paiement de la pension d'assurance Le paiement le plus courant en faveur des citoyens sur le budget de la Caisse de pension pour 2019 est une pension d'assurance.

Cela est dû au fait que le système de capitalisation a été gelé par le gouvernement. La Banque centrale de la Fédération de Russie a été chargée de prendre des mesures pour vérifier et enregistrer les fonds de pension non étatiques qui envisagent de travailler avec les dépôts des citoyens.

  1. Les conditions d'obtention d'une pension d'assurance attribuée en raison d'une invalidité liée à l'âge sont contenues dans l'article huitième de la loi « sur les pensions d'assurance ». Ceux-ci incluent :
  2. Disponibilité d'une confirmation des transferts de cotisations au budget de la Caisse de pension pour une période strictement définie ou plus.
  3. Présence dans le dossier pension d'informations sur le nombre minimum de coefficients individuels.

Avez-vous besoin d'informations sur ce problème ? et nos avocats vous contacteront sous peu.

Paramètres de condition spécifiques

Ces trois règles sont obligatoires et suffisantes pour bénéficier de prestations de vieillesse permanentes. Les indicateurs sont actuellement susceptibles de changer.

Attention : la loi établit une liste de conditions dans lesquelles il est possible rendez-vous préférentiel pensions jusqu'au seuil d'âge établi. Il existe également des cas où l'âge de la retraite est plus élevé que l'âge général. En particulier parmi les fonctionnaires.

  • L'ancienneté devrait idéalement être de 15 ans. Toutefois, une telle exigence ne sera établie que d’ici 2024. Pour 2019, elle est égale à 10 ans, alors que le processus de transition progressive vers de nouvelles conditions de couverture d'assurance est en cours.
  • Il en va de même pour l'indicateur des coefficients individuels (points). D'ici 2025, un citoyen ayant accumulé 30 points pourra demander une pension d'assurance.
Pour référence : jusqu'en 2015, les pensions étaient attribuées aux citoyens dont expérience de travail dépassé 5 ans.

Qui a droit à une pension préférentielle ?


La législation définit deux grands groupes de citoyens qui peuvent demander un accès anticipé prestations sociales de la Caisse de retraite de Russie. Ils sont répartis selon les critères suivants :

  • conditions de travail;
  • appartenant à certaines catégories sociales.

Informations sur des sujets spécifiques conditions préférentielles contenues dans la législation actuelle :

  1. Ainsi, le premier groupe comprend généralement des personnes qui ont travaillé pendant un certain temps dans des conditions néfastes, dans des industries dangereuses, dans le Grand Nord. Les professions sont répertoriées dans des listes spéciales. Toutefois, des conditions préférentielles seront prises en compte lorsque le travailleur pourra prouver le transfert de montants majorés au budget de la Caisse de pension. Elle doit être réalisée par l'entreprise.
  2. Les bénéficiaires de prestations fondées sur des caractéristiques sociales comprennent :
    • mères de nombreux enfants (cinq enfants ou plus) ;
    • les parents élevant des enfants handicapés ;
    • les personnes handicapées blessées pendant les hostilités ;
    • et d'autres.

Important : vous pouvez faire valoir le droit à la cession anticipée de la pension alimentaire si vous disposez :

  • période d'assurance déterminée par la loi;
  • appartenant à l'une des catégories préférentielles ;
  • note minimale : 16,2 en 2019.

Montant de l'indemnité d'assurance vieillesse


Une méthodologie fondamentalement nouvelle a été développée de telle sorte que les prestations de vieillesse finales dépendaient de :

  • la durée des périodes officielles d'emploi ;
  • montants des salaires;
  • âge pour demander une pension.

La logique du processus de constitution d'un budget commun de retraite est la suivante :

  1. Lorsqu'un travailleur est officiellement inscrit, l'entreprise verse pour lui une cotisation à la Caisse de pension, égale à 22% de son salaire (à l'exception de certains montants).
  2. Le montant de la cotisation est transféré à cotes individuelles(IPK) et est pris en compte dans le dossier personnel.
  3. Le nombre de points dépend directement de :
    • le montant de la cotisation (c'est-à-dire le salaire) ;
    • durée des paiements.
Attention : le principe du nouveau calcul repose sur l'intérêt des travailleurs à augmenter les pensions de vieillesse. Plus une personne travaille, plus son salaire est élevé.

Structure des constitutions de pensions d'assurance par âge


La pension d'assurance se compose de deux parties, calculées séparément. Il comprend les composants suivants :

  • basique;
  • prime.

Cette dernière dépend des coefficients accumulés au fil des années de travail. Et la composante de base ou fixe (BC) est la même pour tous les citoyens. Elle fait partie de la pension garantie par l'État.

Par ailleurs, pour certaines catégories de citoyens, une majoration de la composante fixe a été instaurée. Ceux-ci incluent :

  • personnes handicapées du groupe 1 ;
  • les personnes âgées qui ont franchi le seuil des 80 ans ;
  • les personnes ayant travaillé ou vécu dans les régions du Grand Nord ou équivalent (multiples des coefficients établis pour ces territoires) ;
  • ouvriers agricoles.
Attention : pour favoriser une demande tardive de pension de vieillesse, des coefficients croissants ont été instaurés. Ils s'appliquent aux deux composantes des paiements.

Formule de calcul des prestations de retraite


Malgré la complexité de la méthodologie, le calcul est assez simple.
Ainsi, les spécialistes du PFR utilisent depuis 2015 la formule suivante :

  • RSP = IPC x SOB + BV, où :
  • RSP - indique le montant du paiement final de l'assurance vieillesse ;
  • IPC - comme indiqué ci-dessus, coefficients ou points individuels accumulés ;
  • GSS - l'équivalent d'un point en roubles, déterminé à la date de nomination ;
  • BV - paiement de base.
Attention : les indicateurs fixes de la formule (BV et SOB) sont établis par le gouvernement de la Fédération de Russie et font l'objet d'une indexation annuelle.

Il convient de noter que cette formule s'applique également à tous les citoyens. Ceux dont la production a été transférée à la Caisse de pension avant 2015 verront le montant de leurs cotisations converti en points.

Montant du paiement de base (fixe) en 2019


Conformément à la loi de finances fédérale pour 2017, le paiement de base a été augmenté de 5,8 %. Son montant était de 4 823,37 roubles. Cependant, tous les retraités n'ont pas bénéficié d'un tel élément en 2017.

En 2016, le gouvernement est arrivé à la conclusion qu’il n’y avait pas assez d’argent pour indexer les retraites. Il a été décidé de laisser les bénéficiaires actifs des prestations de vieillesse sans l'augmentation annuelle liée aux processus d'inflation.

Attention : l'indicateur de base pour les retraités actifs est resté au niveau de 2016 - 4 558,93 roubles. En 2019, après indexation, il était égal à 5 ​​334,19 roubles. A télécharger pour visualisation et impression :

Comment est déterminée l’assurance vieillesse ?


Lorsque les conditions juridiques appropriées sont remplies, le demandeur doit déposer une demande auprès de l'agence de la Caisse de pension la plus proche. Vous pouvez faire ceci :

  • personnellement;
  • par la poste ;
  • par l'intermédiaire d'un représentant ;
  • sur le site officiel de la Caisse de pension (via Internet) ;
  • dans un centre multifonctionnel (s'il y en a un en ville).

Les règles générales de traitement des candidatures sont les suivantes :

  1. Les versements de pension sont cédés à compter de la date de la demande, mais au plus tôt avant l'ouverture du droit à celles-ci ;
    • une exception est le cas de demande dans un délai d'un mois à compter de la date du licenciement (la date de calcul de la pension d'assurance est considérée comme étant le jour suivant la cessation d'emploi) ;
  2. Les spécialistes de la Caisse de pension disposent de dix jours ouvrables pour traiter les documents :
    • les exceptions sont les cas où des documents supplémentaires sont requis ;
    • Trois mois sont accordés à ce travail sans modifier la date d'attribution de la pension ;
  3. Un refus motivé est adressé à l’adresse du demandeur dans un délai de cinq jours ;
    • la lettre doit indiquer les modalités d'appel.
Important : une rente d'assurance est attribuée en relation avec la réalisation limite d'âge travailler indéfiniment, c'est-à-dire que la décision ne contient pas de données sur la fin des transferts.

Liste des documents requis


Un certain nombre de documents sont requis. Il est donc recommandé d'avoir avec soi les originaux et les copies des documents suivants :

  • le passeport ou le permis de séjour pour étrangers du demandeur (ils limitent le délai d'attribution des droits à pension) ;
  • attestations d'assurance pension obligatoire (SNILS) ;
  • cahier de travail, certificat de travail dans les entreprises, si les données ne sont pas incluses dans un document officiel ;
  • données sur les revenus pendant 60 mois consécutifs dans le cahier de travail jusqu'au 31 décembre 2001.
Important : le montant du versement final sera calculé sur la base de l'attestation de revenus. Par conséquent, le demandeur est autorisé à choisir indépendamment la période la plus rentable.

Toutefois, les périodes de revenus élevés doivent répondre aux conditions suivantes :

  • couvrir une durée complète de 60 mois, à l'exception des périodes pendant lesquelles le citoyen n'a pas travaillé officiellement ;
  • se suivre dans le cahier de travail (l'exclusion n'est pas autorisée).
Attention : Dans certains cas, une attestation de salaire ne sera pas exigée. Ainsi, si le montant des primes d'assurance pour 2000-2001 sur le compte personnel d'un citoyen est de 44 000 ou plus, le rapport maximum entre le salaire et l'indicateur requis est établi. Important : souvent, d'autres documents sont nécessaires pour attribuer un paiement. Le spécialiste PFR en informe le demandeur. Les informations stockées dans les agences gouvernementales sont obtenues par ces dernières de manière indépendante.

Exemple de calcul du minimum vieillesse


Pour déterminer quel est le plus petit montant de paiement d'assurance, vous pouvez utiliser les données ci-dessus pour 2019 :

  • paiement de base 5334,19 roubles;
  • le coût d'un point est de 87,24 roubles;
  • le nombre de coefficients minimaux requis est de 16,2.

En substituant le tout dans la formule, on obtient :

16,2×87,24 frotter. + 5334,19 frotter. = 6747,5 frotter.

Important : le montant perçu est nettement inférieur au minimum vital. Ces pensions d'assurance sont soumises à des compléments fédéraux, qui augmentent leur montant.

Où percevez-vous les pensions de vieillesse ?


La méthode de listage du contenu est déterminée par le demandeur lors de la rédaction de la candidature.
Généralement, les énumérations suivantes sont utilisées :

  • par la poste ;
  • sur un compte bancaire.
Attention : la demande doit contenir des informations précises et fiables sur les coordonnées pertinentes du destinataire.

Le mode de transfert d'argent peut être modifié par le destinataire de sa propre initiative. Pour ce faire, vous devez rédiger une demande au bureau de la Caisse de pension.

Chers lecteurs !

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En 2015 à système de retraite des changements ont été apportés, ils ont affecté les formules de calcul et un nouveau concept est apparu pour nos citoyens - « un paiement fixe à la pension d'assurance ». Cela est dû à chaque retraité à qui l'argent de l'assurance est attribué.

Qu'est-ce qui a changé ?

Le concept de « pension du travail » a cessé d'exister. Il se composait d’une partie épargne et d’une partie assurance. Les législateurs ont désormais introduit deux retraites indépendantes : par capitalisation et par assurance. Les années d'activité professionnelle sont converties en points de pension (en langage juridique - coefficient individuel de pension). Les primes d'assurance payées par les employeurs à la Caisse de retraite de Russie sont converties en ces points.

Les périodes de non-assurance sont également apparues comme la norme. Il s'agit notamment du service militaire dans l'armée, du congé de maternité, d'une période de prise en charge de personnes âgées de plus de 80 ans, etc. Pour ces périodes, des points sont également attribués, qui seront pris en compte lors de l'attribution d'une aide financière au début de la période. invalidité.

Le paiement fixe est réglementé par la loi fédérale n° 400 sur les pensions d'assurance, entrée en vigueur deux jours avant la nouvelle année 2013. Il supprime la partie de base de la pension qui existait auparavant, qui était garantie comme paiement minimum en cas d'incapacité de tout citoyen prenant sa retraite en raison de son âge. Le paiement fixe en 2015 a remplacé la partie de base, c'est-à-dire que l'État a refusé de fournir des garanties de retraite aux citoyens qui ne les avaient pas gagnées.

Selon la loi, vous devez gagner un certain nombre de points au cours de votre vie professionnelle. Lors du calcul des pensions, elles sont converties en roubles selon la valeur attribuée. Et l'expérience à temps plein ne fournit pas toujours le nombre de points requis pour bénéficier d'une pension.

Amendements "de base"

Des modifications ont également été apportées au calcul de la couverture d'assurance : la partie de base est désormais appelée versement forfaitaire à la nouvelle pension d'assurance. C'est-à-dire que le retraité reçoit une pension, au sens juridique, d'une couverture d'assurance, dont une partie est un versement fixe. Les deux parties représentent une certaine somme d'argent, versée mensuellement et garantie par l'État (s'il y a suffisamment d'argent). points de pension). Ici, vous devez comprendre que la partie fixe de la pension est fixée par le gouvernement de la Fédération de Russie, c'est-à-dire qu'elle ne dépend pas du montant des cotisations versées. Mais il est soumis aux règles d'indexation dont le pourcentage est calculé en fonction de l'inflation constatée à la fin de l'année dernière. Ainsi que le type de prévoyance et la catégorie d'invalidité.

Le bénéficiaire de la pension a le droit de céder une partie de ces points à toute société de gestion ou de choisir à cet effet tout fonds de pension appartenant à des structures non étatiques. Ils investissent les fonds investis, augmentant ainsi leur épargne-retraite.

Prestation d'assurance vieillesse

Une pension d'assurance est une sorte de compensation de salaire dont la perception est impossible en raison de la perte de la capacité de travail (due à la vieillesse ou à un handicap avéré).

Un paiement fixe à la pension d'assurance vieillesse est attribué par le gouvernement et versé selon un certain montant (fixe). La loi identifie plusieurs catégories de retraités ayant droit à une indemnité forfaitaire majorée.

Il convient de noter que la pension d'assurance, tant pour un retraité actif que pour un retraité inactif, est attribuée sur une base générale. Mais il existe certaines particularités dans les prestations d'assurance pour les retraités qui continuent de travailler. Ils sont liés à :

  • indexation prévue pour les retraités actifs;
  • recalcul des pensions des retraités actifs ;
  • recalcul des indemnités après licenciement.

Par règle générale retraités inactifs a reçu le droit à l’indexation annuelle de l’indemnité forfaitaire. Comme auparavant, en 2017, le montant du versement forfaitaire à la pension d'assurance est égal à l'augmentation de l'indice des prix à la consommation. Les retraités qui continuent à travailler n'ont pas ce droit. L'indexation de leurs indemnités n'interviendra qu'après le licenciement.

Que signifie un versement forfaitaire à une pension d'assurance ?

Le système de retraite se compose de plusieurs niveaux. L’une des plus importantes est l’assurance pension obligatoire. Les employeurs doivent donc payer des primes d’assurance pour chaque employé (assuré). Aujourd'hui, ces versements s'élèvent à 22%, dont six vont à la part de solidarité (même dans le cas d'une pension par capitalisation). C'est à partir de cette partie des intérêts que se constitue le paiement forfaitaire.


Ces versements étant financés par le preneur d'assurance, ils sont dus uniquement à la rente d'assurance. C'est-à-dire qu'il existe trois types de versements complémentaires : un versement forfaitaire à une pension d'assurance garantie en raison de la perte du soutien de famille ou d'une invalidité, et le même versement à une pension d'assurance vieillesse.

Paiement fixe à pension sociale, financé ou par l'État n'est pas requis.

La formule par laquelle les paiements d'assurance sont calculés

L'indemnité forfaitaire est attribuée simultanément à la rente d'assurance. Pour ce faire, un citoyen doit s'adresser à l'agence de la Caisse de pension de son lieu de résidence et présenter les documents nécessaires.

La pension est calculée comme suit :

  • SP = ƩB x SB + FV.
  • Où FV est un paiement fixe.
  • SB - valeur (valeur variable) d'un point de pension.
  • ƩB - le montant des points de pension gagnés.

Catégories de retraités

L'objet et le calcul d'une indemnité forfaitaire dépendent de la cause de l'invalidité. Les législateurs distinguent plusieurs catégories de retraités. Alors, qui a droit à un versement forfaitaire sur sa pension d’assurance ? Son versement est garanti aux personnes :

  • ceux qui ont perdu leur soutien de famille ;
  • qui ont 25 ans d'expérience (hommes) et 20 (femmes), dont au moins 15 ans travaillés dans le Grand Nord, ou dans des espaces naturels équivalents ;
  • est devenu handicapé ;
  • avoir le statut d'orphelin;
  • qui ont atteint l'âge de la retraite (pour les hommes, c'est 60 ans, pour les femmes, 55 ans).

Procédure d'établissement

L'établissement d'un versement forfaitaire à la pension d'assurance, ainsi que la pension elle-même, est effectué par l'organisme qui met en œuvre la prévoyance retraite des citoyens qui demandent une pension au lieu d'inscription. Cette disposition est régie par la norme fédérale du 15 décembre 2001 FZ-167 « Sur l'assurance pension obligatoire dans la Fédération de Russie ».

Un citoyen peut introduire une demande auprès de l'institution assurant les pensions ou de l'un des services du centre multifonctionnel du lieu de résidence enregistré. Le MFC n'acceptera les documents que s'il existe un accord valable entre le MFC et l'institution mettant en œuvre la prévoyance retraite. L'employeur a également le droit de demander un paiement avec le consentement écrit du salarié.

La demande de paiement peut être effectuée sous forme d'e-mail. La procédure d'enregistrement et de mise à disposition est déterminée par les règlements du gouvernement de la Fédération de Russie. Cette demande est transmise via les réseaux d'information et de télécommunication autorisés à usage général (Internet) au Portail unifié des services de l'État et des municipalités.

La liste des copies et originaux des documents nécessaires au calcul d'un paiement fixe et/ou à son recalcul pour diverses raisons est établie par le gouvernement de la Fédération de Russie.

Une catégorie distincte de retraités

Il s’agit notamment des fonctionnaires et du personnel militaire. L'État leur transfère les cotisations de retraite. C'est pourquoi les retraites de ces citoyens sont gérées par les départements auxquels ils appartiennent.

La législation prévoit des paiements pour eux :

  • pour la perte du soutien de famille (s'applique aux familles du défunt) ;
  • lors de l'enregistrement d'un handicap ;
  • selon l'ancienneté.

Dans de rares cas, le département transfère les cotisations à la Caisse de retraite d'un futur retraité. Dans ce cas, il se verra attribuer une pension d'assurance, mais sans sa partie fixe.

Indexage

Tous les types de pensions d'assurance comprennent un versement fixe. Pour chaque catégorie de retraités, un certain montant est fixé. Chaque année, l'État indexe le montant fixe sur la pension d'assurance, ce qui augmente le montant total.

La loi prévoit une indexation annuelle des pensions d'assurance et des versements forfaitaires. Ils augmentent le 1er février d'un indice spécialement calculé de croissance des prix des biens de consommation au cours de l'année précédente.

Paiement forfaitaire à la pension d'assurance en 2017

L'année dernière, en raison de l'insuffisance des fonds dans les comptes de la Caisse de retraite russe, le gouvernement a suspendu le programme d'indexation. C'est pourquoi il a été décidé cette année d'augmenter la cotisation fixe de 5,4 %. Après ces changements, le montant du versement forfaitaire à la pension d'assurance en 2017 est devenu :

  • pour la vieillesse - 4 805,11 roubles;
  • pour les groupes de handicap I, II, III - 9 610,22 roubles, 4 805,11 roubles, 2 402,56 roubles, respectivement ;
  • pour la perte d'un soutien de famille - 2 402,56 roubles.

Le coût du coefficient individuel (un point de pension), qui sert de base au calcul de la pension d'assurance, a également évolué. Cette année, il a été adopté égal à 78,28 roubles (jusqu'au 1er février année en cours c'était 74,27 roubles).

Grâce à ces changements, en 2017, la pension d'assurance annuelle moyenne atteindra 13 620 roubles. Par rapport à l'année dernière, il a augmenté de près de 500 roubles.

Cette année, l'indexation a eu lieu sur la base de l'acte juridique du gouvernement de la Fédération de Russie n° 36 du 19 janvier, qui a approuvé le coefficient de la prochaine indexation pour un paiement fixe aux pensions d'assurance en 2017.

Ajouts potentiels au paiement fixe

Ces montants ne peuvent être augmentés que du nombre de personnes à charge et de l'âge du bénéficiaire. Ainsi qu'une expérience professionnelle dans des conditions climatiques difficiles (par exemple dans le Grand Nord ou régions équivalentes). Paiement accru garanti, même si le retraité ne vit plus dans des conditions climatiques difficiles. En général, le montant forfaitaire de la pension d'assurance des habitants du Nord peut être augmenté de deux manières.

La première option est une augmentation due au coefficient régional. Le gouvernement de la Fédération de Russie a établi cette norme pour les retraités résidant de manière permanente dans la région du Nord.

La deuxième option est valable pour ceux qui ont 20/25 ans (femme/homme) de service d'assurance total (gagné), ainsi que 15 années ou plus travaillées dans les régions de l'Extrême-Nord. Cela vous permet d'augmenter le paiement fixe de 50 % supplémentaires.

Les retraités qui ont droit aux deux options d'augmentation sont tenus d'en choisir une à leur discrétion lors de la demande d'assurance.

Le montant forfaitaire de la pension d'assurance vieillesse double si le bénéficiaire a 80 ans.

Les personnes à charge (jusqu'à trois personnes et chômeurs) ajoutent 1 519,64 roubles au paiement fixe.

Les possibilités d'augmenter votre pension d'assurance se multiplient

La demande ultérieure d’un citoyen à la Caisse de pension augmente considérablement le montant forfaitaire de la pension d’assurance. Le désir d'un salarié de poursuivre ses activités après le début de l'invalidité officielle est désormais naturel, car l'espérance de vie dans notre pays augmente. Avant l'entrée en vigueur de la nouvelle loi, les retraités, tout en continuant à percevoir leur salaire, demandaient une pension. La nouvelle norme suggère de ne pas demander de couverture d'assurance. Dans ce cas, l'augmentation du montant forfaitaire de la pension d'assurance au moment de l'encaissement sera importante. Cela est dû au calcul annuel d'un coefficient spécial. La norme est valable à partir du 1er janvier 2015.

Les motifs de recalcul sont prévus par la loi fédérale n° 173-FZ, ainsi que par le règlement administratif (arrêté du ministère du Travail du 28 mars 2014 n° 157). Et elle n'est réalisée que dans les cas suivants :

  • changements dans le nombre de personnes à charge d'un retraité ;
  • atteindre l'âge de 80 ans;
  • changement de catégorie de bénéficiaire de pension en cas de perte du soutien de famille ;
  • reconnaissance d'un retraité comme personne handicapée du groupe I ou lors d'un changement de groupe ;
  • acquérir l'expérience professionnelle requise dans le Grand Nord ou dans des régions aux conditions climatiques difficiles ;
  • changement de lieu d'immatriculation : soit s'installer dans la région de l'Extrême-Nord et les zones qui lui sont équivalentes, soit les quitter.

Les personnes qui ont perçu une pension avant le 1er janvier 2015, mais qui continuent de travailler, ont également droit à un recalcul.

Le droit à celui-ci est considéré comme déclaratif, c'est-à-dire qu'il s'exerce sur la base d'une demande écrite auprès des organes locaux de la Caisse de Pension. Le recalcul est acceptable pour toutes les catégories de retraités. Si certaines circonstances prévues par la loi surviennent, un nouveau calcul à la baisse est possible.

Vous pouvez déposer une demande en personne au MFC, ou vous pouvez également la déposer par l'intermédiaire de votre employeur, après avoir formalisé votre consentement.

Sans demande, le versement de la pension n'est recalculé à la baisse que lorsque le bénéficiaire de la pension atteint l'âge de 80 ans, ainsi que lors de la perception du premier groupe d'invalidité. Tous les autres cas nécessitent une déclaration personnelle écrite du retraité. Cela nécessite un ensemble de pièces justificatives. La loi prévoit cinq jours ouvrables pour préparer une réponse. S'il est nécessaire de vérifier les données fournies, l'examen du dossier peut durer jusqu'à trois mois.

Le recalcul est programmé à partir du premier jour suivant la diffusion du mois. Un régime particulier est prévu uniquement pour les retraités ayant bénéficié d'un groupe d'invalidité :

  • si le groupe attribué permet d'augmenter le montant de la pension de vieillesse ou celui déjà attribué pour invalidité, alors le recalcul sera programmé à compter de la date précisée dans l'UIT ;
  • si le forfait évolue à la baisse, alors le recalcul interviendra à partir du premier jour du mois suivant ;
  • à l'âge de 80 ans, l'indemnité forfaitaire augmente à compter de la date d'accomplissement de cette date.

Le refus de donner suite à la demande de recalcul d’un bénéficiaire de pension doit être présenté au plus tard à l’expiration d’un délai de cinq jours ouvrables. Le retraité, s'il le souhaite, a le droit de déposer une réclamation écrite auprès de la Caisse de pension et déclaration de sinistre au tribunal.

La prestation d'assurance vieillesse est l'une des principaux types de pensions dans notre pays. Conformément à la loi " À propos des pensions d'assurance" N° 400-ФЗ du 28 décembre 2013, pour y prétendre, les conditions doivent être remplies concernant l'âge, l'expérience minimale et le nombre minimum de points marqués.

Pour certaines catégories de citoyens, un âge de retraite différent a été déterminé -. Ces assurés travaillent dans les secteurs et industries de l'économie mentionnés dans les listes approuvées par le Gouvernement. En plus de ces citoyens règles générales il est nécessaire de développer une expérience dans les types de travail concernés.

Pension du travail et de l'assurance : quelle est la différence ?

Depuis début 2015, un nouveau réforme des retraites. Désormais, les citoyens qui demandent un paiement reçoivent une pension d'assurance ; Un concept tel que la pension du travail est désormais absent de la nouvelle législation.

L'une des circonstances affectant le droit à recevoir et le montant du paiement est l'ancienneté de l'assuré. Plus tôt lors du rendez-vous pension du travail pris en compte expérience totale. Il comprend la durée totale de toutes les périodes de travail et autres activités généralement utiles jusqu'en 2002.

Tous les citoyens inscrits au système d'assurance pension obligatoire ont reçu conversion leurs droits à pension au 1er janvier 2002. Ainsi, leurs droits ont été convertis en capital de pension calculé.

  • Le calcul de l'ancienneté pour une période donnée s'effectue par ordre calendaire en tenant compte de la durée effective.
  • Les seules exceptions sont certaines périodes travail préférentiel, compté d'un montant majoré conformément à la législation de la Fédération de Russie.

Désormais, lors de l'attribution d'une pension d'assurance, elle est prise en compte expérience en assurance. Il comprend les périodes d'activité professionnelle, pendant lesquelles les cotisations d'assurance à la Caisse de pension ont été calculées et payées, ainsi que certaines périodes de non-assurance (service de conscription, garde d'un enfant de moins d'un an et demi, pour une personne handicapée du groupe Moi, enfant handicapé). Ces périodes socialement significatives sont incluses dans la période d'assurance, à condition qu'il y ait du temps de travail direct avant ou après elles.

Depuis 2015 les retraites les droits sont pris en compte dans les points de pension, et lorsque le paiement est attribué, ils sont convertis en roubles.

Conditions d'attribution des pensions d'assurance vieillesse

La prévoyance retraite dans notre pays est basée sur les principes de l'assurance, de sorte que la majorité de nos citoyens reçoivent des prestations d'assurance en raison de leur vieillesse. Toutefois, pour attribuer une telle garantie, il est un certain nombre de conditions décrit à l'article 8 de la loi «À propos des pensions d'assurance»:

  1. Atteindre un certain âge.
  2. Le fait d'exercer une activité professionnelle pendant les années fixées par la loi.
  3. Disponibilité d'un nombre minimum de coefficients individuels.

À l'heure actuelle âge de la retraite en Russie reste inchangé et s'élève à 55 ans pour les femmes Et 60 ans pour les hommes. Pour ceux qui travaillent dans des conditions de travail préférentielles, l'âge de la retraite est nettement inférieur aux chiffres indiqués et dépend de la catégorie du bénéficiaire.

Quant à l'ancienneté, le montant minimum est de devrait être 15 ans lors d'un paiement. Cette exigence sera introduite d’ici 2024. Entre-temps, sur plusieurs années, l'expérience requise augmentera progressivement d'un an par rapport aux 5 années précédentes. En 2017, l'expérience requise requise est de 8 ans.

Avec l'adoption de la nouvelle loi, les citoyens reçoivent des coefficients individuels pour chaque année de travail. Ces points au moment de l'attribution de la pension 30 doivent être accumulés. Cette exigence ne sera pas non plus imposée immédiatement, mais d’ici 2025. En 2017, il faut cumuler 11,4 coefficients et chaque année ce chiffre augmentera progressivement. Il est à noter qu'il existe également limite de points: à partir de 2021, les cotes supérieures à 10 ne seront pas prises en compte pour le moment ce chiffre est de 8,26 ;

Droit à la cession de pension anticipée

  • Pour certaines catégories de citoyens (personnes handicapées du groupe I, citoyens ayant atteint l'âge de 80 ans ou ayant des personnes à charge pour subvenir à leurs besoins), la valeur du PV est fixée à un taux majoré.
  • Pour les citoyens ayant travaillé ou vécu dans le Nord, des coefficients « nordiques » sont appliqués à cette valeur.

En outre, l'État a prévu la possibilité augmentation supplémentaire le montant du paiement dû aux coefficients de bonus si un citoyen décide de prendre sa retraite à plus dates tardives. Dans ce cas, les valeurs de l'IPC et du FV seront augmentées en fonction de la période pendant laquelle les citoyens ont reporté l'enregistrement de leurs prestations de retraite.

Nouvelle formule de calcul

Sur la base de ce qui précède, vous pouvez convertir tous les facteurs importants en une formule de calcul de votre pension.

Cela ressemble à ceci :

SP = IPC x SPK + FV,

  • Coentreprise- le montant de l'indemnité d'assurance ;
  • CIB- les points de pension accumulés ;
  • SPK- le coût d'un point au jour de l'établissement de la pension ;
  • FV- montant de base.

Cette formule s'applique pleinement aux citoyens qui ont commencé leur carrière professionnelle en 2015. Pour ceux qui ont peu de temps avant la retraite, tous les droits accumulés seront convertis (traduits) en coefficients, puis le calcul s'effectuera d'une nouvelle manière.

Des indicateurs tels qu'un montant fixe et le coût d'un point de pension sont augmentés chaque année par le gouvernement de la Fédération de Russie au rythme de l'inflation.

Montant du versement forfaitaire pour la retraite en 2017

Auparavant (à partir du 1er février 2016), le montant de base avait été augmenté de 4 % et s'élevait à 4 558,93 roubles. L'indexation annuelle de cet indicateur, approuvée par l'État, s'effectue à un niveau non inférieur à l'inflation de l'année précédente.

Une innovation importante depuis 2016 a été la suppression de l'indexation de cet indicateur pour les retraités actifs. Le fait d'occuper un emploi est déterminé sur la base des données fournies par les assurés dans un rapport mensuel simplifié. Après la cessation d'activité, le versement de la pension reprend en tenant compte de l'indexation. De plus, lors de la candidature à un emploi, le montant du montant assuré est à nouveau ne sera pas réduit.

En 2017, le montant de l'assurance pension a été augmenté deux fois : en fonction de l'inflation en 2016 - 5,4% et en plus jusqu'à la valeur prévue par la loi de 5,8 %. Ainsi, à compter du 1er avril 2017, le montant de l'indemnité forfaitaire sera 4823,37 roubles.

Pension minimum de vieillesse en 2017

Conformément à la formule introduite par la nouvelle loi, pour avoir droit à une pension d'assurance, il suffit d'avoir 8 ans d'expérience et 11,4 points de pension en 2017. S'il existe de telles valeurs minimales de ces indicateurs, le paiement d'assurance sera attribué en conséquence au montant minimum.

Il est à noter que pour les bénéficiaires de pensions dont le montant est inférieur au minimum vital établi dans la région de résidence du citoyen, un complément social fédéral (FSD) sera institué.

Sur la base des indicateurs ci-dessus, vous pouvez calculer le montant du paiement d'assurance avec des exigences minimales.

On sait que l'exigence minimale pour les points de pension en 2017 est de 11,4 coefficients de pension. La période d'assurance n'est pas prise en compte pour le calcul de la pension selon la formule.

Ayant des données sur le coût d'un point de pension en 2017 et le montant d'un montant fixe égal à 78,58 roubles et 4823,37 roubles, respectivement, nous calculons le montant du paiement minimum de la pension en 2017 :

11,4 x 78,58 frotter. + 4823,37 frotter. = 5719,18 frotter.

Ce montant est nettement inférieur au niveau de subsistance national (8 540 roubles), de sorte que, lors de l'attribution d'une pension avec des exigences minimales, vous pouvez compter sur le gouvernement fédéral. supplément social vers la retraite.

Cession des prestations de retraite

Dans ce cas, le citoyen doit contacter organisme territorial de la Caisse de retraite de Russie ou à un centre multifonctionnel (MFC) qui a conclu un accord approprié avec le fonds.

  • Pension d'assurance établi à compter de la date de la demande après, mais pas avant l’émergence du droit. Le jour du dépôt de la demande est considéré comme la date d'acceptation de la demande concernée, ou le numéro indiqué sur le cachet de la poste lors de la transmission d'un tel document par courrier, ou l'heure de son envoi via Internet lors de l'utilisation du portail des services gouvernementaux.
  • Un cas exceptionnel à cette règle est une demande d'indemnité de vieillesse dans un délai d'un mois à compter de la date du licenciement de l'entreprise. La pension sera alors attribuée à partir du lendemain du licenciement.

Une demande d'établissement d'un paiement lié à l'âge est examinée par des spécialistes de la Caisse de retraite de Russie dans les 10 jours ouvrablesà compter de la date d'admission, après quoi une décision de nomination ou de refus est prise. Dans ce dernier cas, la Caisse de pension informe le citoyen dans un délai de cinq jours ouvrables de la décision prise, en lui indiquant le motif et le délai de recours. Le délai d'examen des documents peut être prolongé au-delà de 10 jours, mais uniquement s'il est nécessaire de présenter des attestations supplémentaires. En tout cas il ne peut pas durer plus de trois mois.

L'attribution d'une pension d'assurance vieillesse s'effectue sans précision de date d'expiration, c'est-à-dire indéfiniment.

Quels sont les documents nécessaires pour demander une pension de vieillesse ?

Lors d'une demande d'indemnité de vieillesse, il est nécessaire de afin de présenter les documents suivants:

  1. passeport de la personne assurée, citoyen de la Fédération de Russie, ou permis de séjour pour les étrangers ;
  2. attestation attestant l'inscription au système d'assurance pension obligatoire (SNILS) ;
  3. cahier de travail et certificats confirmant le fait du travail du citoyen, en l'absence d'inscription dans le document principal concernant l'ancienneté ;
  4. certificat de salaires pendant 60 mois pendant des périodes consécutives de travail dans le cahier de travail.

Le dernier document sera examiné par rapport au résultat obtenu sur le salaire d'un citoyen pour 2000 - 2001, disponible à la Caisse de retraite de Russie. L'option la plus rentable sera sélectionnée pour calculer le montant total.

Pour attribuer une pension, peuvent être présentés : d'autres documents, dont la nécessité sera signalée par un spécialiste de la Caisse de pension après une étude détaillée de toutes les attestations soumises. Les documents émanant d'autres départements de l'État et des organismes qui lui sont subordonnés sont demandés sans la participation du citoyen dans le cadre de la fourniture de services publics.

Paiement de la pension d'assurance vieillesse

Les paiements en fonction de l'âge sont calculés et versés pour le mois en cours. Les citoyens peuvent percevoir une pension par eux-mêmes ou en délivrant une procuration à une autre personne. Si la durée de validité de ce document dépasse un an, le paiement au titre de celui-ci se poursuivra sous réserve de confirmation par le retraité du fait de l'inscription au lieu de réception du paiement.

Lors du dépôt d'une demande de nomination, un citoyen est tenu d'indiquer un moyen pratique de verser la pension. Il existe plusieurs options de ce type :

  • via les bureaux de poste (à domicile ou à la caisse de l’organisation) ;
  • via une banque;
  • par l'intermédiaire d'un organisme qui effectue les paiements (à domicile ou directement dans une telle institution, en le sélectionnant dans la liste des entreprises qui ont conclu un accord approprié avec la Caisse de retraite de Russie).

Mode de livraison ultérieur sous réserve de changement, si un citoyen présente son expression de volonté sous la forme d'un recours écrit auprès de la Caisse de pension.

Conformément à la législation en vigueur, le bénéficiaire d'une allocation d'assurance vieillesse est tenu d'informer la Caisse de pension de tout ce qui entraîne une modification du montant de la pension, sa cessation ou sa prolongation, ainsi qu'un changement de lieu de résidence. le jour ouvrable suivant la survenance de telles circonstances.