پرداخت هزینه تولد فرزند در صربستان. کودکان صرب منتظر قانون جدید هستند

هر دو مزایا ماهانه به خانواده هایی که میانگین درآمد سرانه آنها از یک و نیم سطح معیشتی در منطقه تجاوز نمی کند، ارائه می شود و به مدت یک سال تعیین می شود، سپس باید درخواست جدیدی برای تمدید پرداخت ها تا زمان کودک ارائه شود. به یک سال و نیم می رسد.

توجه به این نکته ضروری است که درآمد شهروندانی که مورد ارزیابی قرار می‌گیرد، تنها شامل درآمد نقدی جاری می‌شود که برای سال قبل بر ۱۲ ماه تقسیم می‌شود تا میانگین درآمد ماهانه به دست آید. ماکسیم توپیلین، وزیر کار و حمایت اجتماعی تاکید کرد: در این لایحه هیچ گونه پرداختی یا درآمدی از سپرده‌گذاری در بانک‌ها، از اجاره ملک، یعنی فقط درآمد جاری در نظر گرفته نشده است. لوایح در جلسه عمومی

برای گسترش برنامه سرمایه زایمان به بودجه صندوق بازنشستگیوزیر اشاره کرد که حدود 105 میلیارد روبل اختصاص خواهد یافت. وجوه به مبلغ 37 میلیارد و 68 میلیارد روبل. توپیلین افزود: [برای سال 2019 و 2020] در بودجه فدرال پیش بینی شده است و در قالب یک طرح استاندارد نقل و انتقالات بین بودجه ای به بودجه صندوق بازنشستگی ارسال می شود.

آنتون سیلوانوف وزیر دارایی پیش از این به خبرنگاران گفته بود که پرداخت های جدید از صندوق های ذخیره دولت و رئیس جمهور که قبلاً در بودجه 2018-2020 گنجانده شده است، تامین می شود. وی خاطرنشان کرد: به دلیل نیاز به اجرای دستورالعمل های رئیس جمهور در زمینه جمعیت شناسی، نیازی به تغییر در پیش نویس بودجه فدرال برای سال های 2018-2020 نخواهد بود.

تأثیر اقدامات جمعیت شناختی

اقدامات سیاست جمعیتی جدید همراه با رساندن حداقل دستمزد به سطح دستمزد زندگیکاهش فقر را تضمین می کند و از رشد اقتصادی حمایت می کند، زیرا تقاضای مصرف کننده را بیشتر تحریک می کند و افزایش مشارکت مادران جوان در بازار کار را تضمین می کند، وزارت توسعه اقتصادی.

مزایا به مبلغ 10 هزار روبل. سرگئی ریازانتسف، رئیس مرکز جمعیت شناسی اجتماعی و جامعه شناسی اقتصادی در مؤسسه تحقیقات اجتماعی-سیاسی آکادمی علوم روسیه می گوید: تولد اولین فرزند به طور چشمگیری نرخ تولد را افزایش نمی دهد. اولاً، این مقدار کم است. ثانیاً، همه مردم به این اقدام پاسخ نخواهند داد، بنابراین تغییر اساسی در سیستم دستمزد هنوز مؤثرتر است. بدون این، ما در سیاست جمعیتی پیشرفت بیشتری نخواهیم داشت. چه زمانی معرفی شد؟ سرمایه زایمانبر افزایش تولدهای دوم، سوم و بعدی تأثیر گذاشت. این اقدام مدت ها به تعویق افتاده بود و توده جمعیتی که تولد را به تعویق انداختند واکنش نشان دادند. اما این نوع اثر تجمعی بود. اکنون چنین اقدامی چنین تأثیری نخواهد داشت.»

والری الیزاروف، مدیر علمی مرکز مطالعه مشکلات جمعیت در دانشکده اقتصاد دانشگاه دولتی مسکو، به RBC گفت: پرداخت های تشویقی برای مدت کوتاهی بر نرخ زاد و ولد تأثیر می گذارد، زیرا مردم به آنها عادت می کنند و دیگر مشوق نیستند. . «چنین پرداخت‌هایی به خانواده‌هایی کمک می‌کند که قصد داشتند فرزندی داشته باشند، اما آن را به تعویق انداختند. اصلی‌ترین کاری که این اقدامات می‌توانند انجام دهند این است که کاهش نرخ زاد و ولد را کاهش دهند. این کارشناس گفت: از این نظر میزان زاد و ولد اندکی در حال افزایش است، اما تغییر اساسی ایجاد نخواهد شد.

به گفته وی، اقدامات حمایتی از خانواده های دارای فرزند یک و نیم تا سه ساله عملی تر خواهد بود. علاوه بر این، انتظار داشتم اقداماتی برای حمایت از والدین شاغل و زنان شاغل انجام شود. شما می توانید سهم پرداختی در طول مرخصی زایمان را به 50% [متوسط ​​درآمد] افزایش دهید، اکنون به 40٪ رسیده است. امروز سطح حمایت خانواده کمتر از اواسط دهه 1990 است.

هر روز جدید تغییرات خاص خود را به همراه دارد، اتفاقات زیادی رخ می دهد که ما همیشه نمی توانیم برای برخی از آنها آماده باشیم. یک روز جدید به معنای شادی های جدید، نارضایتی ها، استرس ها، آشنایی های جدید و ارتباط با افراد زیادی است. سرعت زندگی امروزه بسیار تغییر کرده و بسیار سریعتر شده است.

برای اینکه همیشه قوی بمانید و بتوانید در برابر تمام مشکلات احتمالی که در زندگی اتفاق می افتد مقاومت کنید، لازم است همیشه افراد نزدیک و عزیز در نزدیکی خود داشته باشید.

شما به کسی در نزدیکی نیاز دارید که بتواند شانه و دست کمکی دراز کند، حمایت کند و شادی را به اشتراک بگذارد. در این صورت تنها خانواده می تواند به آن دست یاری و حمایتی تبدیل شود که هیچ فردی بدون آن نمی تواند انجام دهد.

در صربستان آنها به خوبی درک می کنند که چقدر مهم است که همیشه خانواده و دوستان در این نزدیکی باشند. در این کشور مردم چیزهای زیادی را باید پشت سر بگذارند و بنابراین از کودکی کودکان با عشق، گرما و درک اینکه چقدر مهم است که عزیزان همیشه در کنار هم باشند و درک متقابل حاکم باشد تربیت می شوند. خانواده

یک خانواده صرب معمولاً بیش از دو یا سه فرزند ندارد و اولین فرزند خانواده خیلی زود ظاهر می شود. با این حال، مطلوب است که خانواده در حال حاضر به اندازه کافی از نظر مالی در هنگام ظهور کودک در خانواده برخوردار باشد. در صربستان، زمانی که کودک هنوز در شکم مادر است، شروع به تربیت فرزندان می کنند.

اعتقاد بر این است که در این زمان کودک می تواند همه چیزهایی را که به او گفته می شود درک کند. مادران آینده شروع به صحبت با نوزادان خود می کنند، برای آنها داستان می گویند و آهنگ می خوانند. صربستان آهنگ های بسیار زیبایی دارد و خود صرب ها زیاد می خوانند، بنابراین یک کودک باید حتی قبل از تولدش زیبایی آهنگ های ملی را بداند و بشنود.

تولد فرزند در هر خانواده ای یک جشن است و در صربستان جشنی است که اقوام، دوستان و عزیزان به آن دعوت می شوند که همه اینها با آیین هایی همراه است. اولین تولد کودک، اولین دندان و اولین قدم او و همچنین جشن تعمید کم کم با شکوه جشن گرفته می شود.

در برخی از روستاها هنوز برای هر یک از این مراسم از آداب و رسوم استفاده می شود، اما در شهرها، در بیشتر موارد، همه این مراسم را صرفاً سر سفره با دوستان و اقوام جشن می گیرند و به کودک هدیه می دهند.

تقریباً همه زنان صربستان تا یک سالگی به فرزندان خود شیر می دهند. با این حال، در گذشته، معمولاً کودکان حتی قبل از پنج سالگی از شیر گرفته نمی شدند، به خصوص اگر کودک بیمار بود یا سیستم ایمنی ضعیفی داشت.

برای صرب ها، داشتن پسر به داشتن دختری که به عنوان یک غریبه تلقی می شود، ارجحیت دارد. پسرها جانشینان خانواده هستند. حتی پس از تولد، پسران پیراهن پدر خود را می پوشند.

رویکرد صرب‌ها به تربیت کودکان تا حدی متفاوت از سایر ملل است. بچه ها سخت گیری والدین را احساس نمی کنند، آنها آزادترند و می توانند هر کاری که بخواهند انجام دهند. برای کودکان، تقریباً چیزی به نام برنامه روزانه، مانند بلند شدن یا رفتن به رختخواب در یک زمان خاص، غذا خوردن یا پیاده روی وجود ندارد. دلیل این تربیت خود زنان صرب است که شخصیتی بسیار نرم و آرام دارند.

مادران در صربستان نمی توانند برای مدت طولانی با نوزاد خود بمانند زیرا مرخصی زایمان تنها یک سال طول می کشد. امکان تمدید آن تا سه سال وجود دارد، اما دو سال آینده توسط دولت پرداخت نمی شود، مگر اینکه کارفرما مرخصی والدین با حقوق را انتخاب کند. با این حال، اکثر زنان پس از یک سال سر کار می روند.

در این صورت پدربزرگ و مادربزرگ تا زمانی که کودک به سنی برسد که می تواند به مهد کودک فرستاده شود، پرستار می شوند. در حال حاضر در مهد کودک، کودک شروع به دریافت آموزش می کند و توجه زیادی در درجه اول به موسیقی، نقاشی و زبان های خارجی می شود.

همه بچه ها انگلیسی را یاد می گیرند، از مهد کودکو حتی خود والدین نیز می توانند شروع به دادن دانش زبان های خارجی به فرزندان خود کنند. سپس باتوم را مدرسه بر عهده می گیرد، جایی که آنها دانش عمیق تری از یک زبان خارجی و همچنین موسسات آموزش عالی کسب می کنند.

اغلب، صرب ها کشور خود را ترک می کنند و در این موارد به خارج از کشور می روند، دانش زبان های خارجی کمک زیادی می کند. بسیاری از والدین نیز سعی می کنند فرزندان خود را حداقل برای مدت کوتاهی به خارج از کشور بفرستند تا به سرعت به آن عادت کنند و در یک زبان خارجی بیشتر تمرین کنند.

جدایی از والدین، اگرچه برای مدت طولانی نیست، اما آزمونی برای کودکان و خود والدین است، اما به کودکان کمک می کند تا به سرعت به محیط خارجی عادت کنند، که در آینده بسیار مفید خواهد بود، زمانی که اغلب مجبور به ترک کشورهای دیگر شوند. برای کار

اگر یک خانواده صرب برای کار به خارج از کشور می رود و به طور دائم در آنجا می ماند، اقوام سعی می کنند تا آنجا که ممکن است به ملاقات بیایند تا روابط خویشاوندی و خانوادگی را از دست ندهند. همه خانواده حتما دور هم جمع می شوند و تعطیلات خانوادگیمانند عروسی، تعمید، تولد فرزندان.

مراسم تعمید یکی از مهمترین آنهاست تعطیلات خاصدر صربستان پدر و مادر خوانده از همسایگان یا دوستان انتخاب می شوند، اما نه از اقوام. اینها حتی می توانند پدرخوانده کودک باشند.

چنین نشانه ای وجود دارد که کودک در زندگی خود همان کاری را انجام می دهد که پدرخوانده خود را انجام می دهد و بنابراین پدرخوانده بسیار با دقت انتخاب می شود. این باید فرد محترمی باشد که دارای شغل معتبر و حرفه خوب. پدرخوانده ها اعضای خانواده می شوند و اغلب می توانند به دیدن پسرخوانده خود بیایند و به او هدایایی بدهند.

کودکان در صربستان تا زمانی که بتوانند مستقل زندگی کنند و از نظر مالی مستقل باشند با والدین خود زندگی می کنند. دختر هنگام ازدواج خانه والدین را ترک می کند.

با این حال، حتی پس از اینکه کودکان خانواده و فرزندان خود را دارند، همچنان به آنچه بزرگسالان به آنها می گویند گوش می دهند. والدین همیشه آماده کمک و حمایت از فرزندان خود هستند، حتی اگر آنها کاملاً روی پای خود باشند و بتوانند مستقل زندگی کنند.

در تمام کشورهای توسعه یافته جهان، دولت با ارائه برخی مزایا یا منافع مادی به والدین کمک می کند تا فرزندان خود را تربیت کنند. لازم به ذکر است که در کشورهای مختلفنیاز به حمایت دولت را به گونه ای متفاوت درک کنید: در برخی کشورها، حمایت دولتیمی تواند اول از همه، والدین مجرد را در دیگران حساب کند - خانواده های پرجمعیتو ثالثاً خانواده های کم درآمد.

بیایید ببینیم که خانواده ها در هنگام تولد فرزندان در کشورهای مختلف از چه مزایایی برخوردار هستند. برای این کار جدول زیر را مطالعه کنید.

جدول کمک هزینه کودک در کشورهای مختلف جهان

انواع دیگر مزایای کودک

همانطور که می بینید، میزان کمک هزینه فرزند در بیشتر موارد به تعداد فرزندان خانواده و همچنین سن آنها بستگی دارد. علاوه بر مزایای تولد فرزند (فرزندان)، به عنوان یک قاعده، انواع دیگری از مزایای فرزند پرداخت می شود.

به عنوان مثال، در بلاروس، برای یک کودک معلول تا سه سال، کمک هزینه ای پرداخت می شود، برای زنانی که به عنوان ثبت نام شده اند، یک کمک هزینه یکباره پرداخت می شود. مراحل اولیهبارداری در اوکراین، مزایای اضافی کودک زیر پرداخت می شود: برای بارداری و زایمان، برای فرزندخواندگی، و همچنین مزایای برای والدین مجرد.

در آلمان، مزایای اضافی فرزندان عبارتند از: مزایای برای والدین مجرد، پدربزرگ و مادربزرگ برای بزرگ کردن نوه، مزایای برای والدین خوانده، سرپرستان و سرپرستان، مزایای کودکان معلول زیر 25 سال.

در فرانسه، کمک هزینه ای برای پرداخت خدمات پرستاری وجود دارد، برای خانواده های دارای فرزند معافیت های مالیاتی، تخفیف در استفاده از وسایل حمل و نقل و اقامت در مقاصد تعطیلات ارائه می شود. در انگلستان، مزایا و مزایای سرپرستی یا سرپرستی برای کودکان معلول پرداخت می شود. مقامات سوئدی علاوه بر کمک هزینه های عادی کودک، به خانواده های دارای فرزند کمک هزینه مسکن پرداخت می کنند و برای خانواده های پرجمعیت (در صورتی که بیش از یک فرزند در خانواده وجود داشته باشد) هزینه های اضافی پرداخت می کنند.

در چین به یتیمان کمک پرداخت می شود. در ژاپن، خانواده های پرجمعیت حق دریافت تخفیف در فروشگاه ها را دارند.

در فدراسیون روسیهوالدین می توانند انتظار دریافت مزایای اضافی فرزندان زیر را داشته باشند:

1. کمک هزینه برای یک والدین مجرد: برای کودک از بدو تولد تا 1.5 سال - 1600 روبل. ماهانه؛ برای یک کودک از 1.5 تا 3 سال - 3200 روبل. ماهانه
2. کمک هزینه برای فرزندان پرسنل نظامی در صورت خدمت اجباری: برای کودک از بدو تولد تا 1.5 سال - 1200 روبل. ماهانه؛ برای یک کودک از 1.5 تا 3 سال - 2400 روبل. ماهانه
3. کمک هزینه برای فرزندان والدینی که تحت تعقیب هستند: برای کودک از بدو تولد تا 1.5 سال - هر کدام 1200 روبل. ماهانه؛ برای یک کودک از 1.5 تا 3 سال - 2400 روبل. ماهانه
4. مزایا برای خانواده های کم درآمد دارای فرزند - 250 روبل برای هر فرزند در ماه.
5. سود یکباره برای بارداری و زایمان.
6. مزایای یکباره برای زنانی که قبل از هفته ۱۲ بارداری ثبت نام کرده اند.
7. امکان دریافت غرامت شهریه مهدکودک.
8. پرداخت ماهانه به والدین یا سرپرستانی که از یک کودک معلول مراقبت می کنند.

ثبت نام دولتی تولد کودک در بخش کنسولی سفارت روسیه در صربستان فقط در صورتی انجام می شود که والدین هر دو شهروند فدراسیون روسیه باشند.

ثبت نام تولد کودک ظرف 1 ماه پس از تولد کودک انجام می شود.

هنگام ثبت تولد در ایالت، مدارک زیر برای ثبت شناسنامه به کنسول ارائه می شود:

الف) سند (اصل) فرم تولد تعیین شده، صادر شده توسط سازمان پزشکی که زایمان در آن انجام شده است، یا پزشک آن مراقبت های پزشکی را در حین زایمان ارائه کرده است، یا مادر پس از زایمان با آن تماس گرفته است، یا توسط شخصی که به طور خصوصی مشغول به کار است. عمل پزشکی - برای زایمان در خارج از یک سازمان پزشکی؛ اظهارات شخصی که هنگام تولد در خارج از سازمان پزشکی و بدون کمک حضور دارد مراقبت های پزشکی; تصمیم دادگاه برای اثبات واقعیت تولد در صورتی که سندی به شکل مشخص در مورد تولد کودک وجود نداشته باشد.

این سند باید توسط مترجم دادگاه به روسی ترجمه شود. صحت ترجمه باید مطابق با قوانین فدراسیون روسیه - در یک دفتر اسناد رسمی در روسیه یا در بخش کنسولی سفارت در روز درخواست تأیید شود.

ب) مدارک شناسایی والدین (گذرنامه های خارجی و داخلی).

ج) سندی که مبنایی برای وارد کردن اطلاعات مربوط به پدر در شناسنامه کودک است (گواهی ازدواج بین والدین؛ بیانیه مشترک والدین کودک برای تأیید پدری، در صورتی که پدری همزمان با ثبت نام دولتی تولد کودک ایجاد و ثبت شود. اظهارات مادری که ازدواج نکرده است، در صورتی که پدری کودک ثابت نشده باشد.

د) درخواست تکمیل شده در فرم مناسب:

برای دریافت گذرنامه، در روز درخواست شناسنامه، کودک باید موارد زیر را ارائه دهد:

1. پاسپورت والدین متقاضی (خارجی و داخلی).

2. شناسنامه کودک (که پس از ثبت تولد در اداره کنسولگری صادر می شود).

3. درخواست ثبت شهروندی یک کودک، که از طریق وب سایت سفارت پر شده است (بخش "بخش کنسولی" - "شهروندی" - "ثبت شهروندی روسیه از طریق تولد بر اساس ماده 12، قسمت 1، بند "الف" - هر دو والدین یا تک والد - شهروندان فدراسیون روسیه")

تمام مادرانی که در زمان لازم الاجرا شدن قانون مدنی آینده دارای سه فرزند خواهند بود تا زمانی که فرزند سوم به سن بلوغ برسد، «پرداخت جمعیتی» دریافت خواهند کرد. مادران شاغل و بیکار بدون در نظر گرفتن اینکه متاهل باشند ماهانه حقوق دریافت خواهند کرد.

تصمیم در مورد "پرداخت برای فرزند سوم" از لحظه لازم الاجرا شدن این کد و همچنین برای هر فرزند سومی که پس از اجرایی شدن این کد متولد شود، کمیسیون دولتی برای توسعه قانون مدنی صربستان اعمال خواهد شد. به پولیتیکا گفت.

«پرداخت جمعیتی» به عنوان پاداش دولت به مادرانی که سه فرزند به دنیا آورده اند، عطف به ماسبق، یعنی عطف به ماسبق پرداخت نمی شود. بنابراین، به عنوان مثال، اگر در زمان لازم الاجرا شدن قانون، فرزند سوم سه ساله باشد، مادر این مبلغ را به مدت 15 سال دریافت می کند.

بسیاری از خانواده های دارای سه فرزند از این خبر مهم خوشحال بودند، اما همه آنها می پرسند که این قانون مدنی چه زمانی تصویب و لازم الاجرا می شود؟ با توجه به اینکه بحث عمومی تا پایان سال ادامه خواهد داشت، می توان انتظار داشت که پیش نویس نهایی این قانون در نیمه اول سال 1391 توسط دولت تصویب شود و تا اواسط سال به تصویب برسد. . مادرانی که فرزند سوم آنها در این مدت به بزرگسالی می رسد، بدون هیچ گونه پرداختی از سوی دولت برای کمک آنها به افزایش نرخ زاد و ولد باقی خواهند ماند.

در همان زمان، خانواده هایی با فرزندان سوم خردسال چشم انتظار هستند قانون جدیدو برای بسیاری از زوج های دارای دو فرزند، شاید این مصوبه انگیزه ای برای افزایش خانواده آنها شود.

در فصل ششم بند آمده است: «مادری که سه فرزند به دنیا آورده است، تا زمانی که فرزند سوم به سن بلوغ برسد، حق دریافت «پرداخت جمعیتی» را به میزانی که وزارت دارایی هر سال تصویب می‌کند، دارد. روابط خانوادگیقانون مدنی آینده

کمیسیون دولتی در مورد این پرداخت می گوید که حداقل 20 هزار دینار خواهد بود و با احتساب تورم و سایر شرایط نمی توان رقم دقیق آن را پیش بینی کرد.

تمام جزئیات دیگر اقدامات دولت برای تحریک نرخ زاد و ولد به طور جداگانه ثبت می شود، زیرا تاکنون هیچ پیشنهاد خاصی برای کاهش بار مالیاتی والدین یا محاسبه سابقه کار مادران دارای فرزند ارائه نشده است.

دولت باید مالی، مالیاتی، اقتصادی، اقدامات اجتماعیو همچنین اقداماتی در زمینه قانون کار برای تشویق به تولد فرزندان، در قانون مدنی آینده آمده است. در ادامه تصریح می شود که تمامی اقدامات برای تحریک نرخ زاد و ولد در مصوبات ویژه ای تشریح خواهد شد.

سال هاست که حمایت از خانواده و تحریک نرخ زاد و ولد به طور رسمی اعلام شده است، اما هیچ قانون یا قانون واحدی مزایا و امتیازات خاصی را برای والدین دارای فرزند پیش بینی نکرده است. این غیرقابل قبول است، به خصوص که می دانیم صربستان به دلیل نرخ پایین زاد و ولد در حال از بین رفتن است.

او می‌گوید منطقی است که مادرانی که «پرداخت جمعیتی» دریافت می‌کنند، تجربه کاری آنها در نظر گرفته شود، اما این باید در قانون روابط کار در نظر گرفته شود.

مادران صرف نظر از اینکه فرزند سوم در ثانیه اول متولد شود یا ازدواج بعدی یا خارج از ازدواج، مبالغی را دریافت خواهند کرد. همکار ما با بیان اینکه امکان پرداخت به پدران مجرد نیز در نظر گرفته خواهد شد، تعداد کل فرزندان در نظر گرفته شده است. تربیت سه فرزند.

پروفسور Cvejic-Jančić می گوید: هدف افزایش نرخ زاد و ولد است و این را نمی توان با کلمات و شعارها، فقط با اقدامات ملموس دولت به دست آورد.

وقتی صحبت از مادران دارای چهار، پنج یا بیشتر باشد، دولت هیچ انگیزه اضافی برای آنها در نظر نمی گیرد و آنها را به "قصه های افسانه ای" از مزایای کودک و سایر مزایای کوچک اجتماعی واگذار می کند.

اداره آمار اطلاعات مربوط به جمعیت صربستان را در سال 2010 منتشر کرد. رشد طبیعی جمعیت صربستان (تفاوت بین نوزادان و مرگ و میرها) منفی است و به منفی 35 می رسد. در 30 ژوئن 2010، صربستان دارای 7,291,436 سکنه شامل 68,304 نوزاد بوده است.

الکساندرا پتروویچ

ترجمه – Srpska.Ru