تأمین مالی مشترک بخش تأمین مالی بازنشستگی. تامین مالی مشترک بازنشستگی: آخرین اخبار

برنامه تأمین مالی مشترک بازنشستگی به معنای مشارکت شهروندان در ایجاد صندوق شخصی برای پرداخت های بعدی است. با کمک پس انداز اضافی، دریافت افزایش پوشش بیمه سالمندی امکان پذیر می شود. پرداخت اضافی به شما این امکان را می دهد که سطح درآمد خود را پس از پایان کار حفظ کنید فعالیت کارگری.

چارچوب قانونی شامل قوانین فدرال 2008 و 2014 است.

قانون شماره 56-FZ- قانون فدرال شماره 56-FZ مورخ 30 آوریل 2008 "در مورد سهم بیمه اضافی برای بازنشستگی تامین شده و حمایت ایالتی برای تشکیل پس انداز بازنشستگی"

قانون شماره 345-FZ- قانون فدرال 4 نوامبر 2014 شماره 345-FZ "در مورد اصلاحات قانون فدرال "در مورد کمک های بیمه اضافی برای بخش پس انداز" مستمری کارو حمایت دولت از تشکیل پس انداز بازنشستگی" و برخی اقدامات قانونی فدراسیون روسیه»

قانون شماره 360-FZ- قانون فدرال 30 نوامبر 2011 شماره 360-FZ "در مورد روش تامین مالی پرداخت ها از پس انداز بازنشستگی"

قانون آوریل 2008 این رویه را تعیین کرد:

• ورود به برنامه دولتی؛
• انتقال پرداخت ها توسط شرکت کننده؛
• کارفرما؛
• توسط دولت

تغییرات ارائه شده توسط قانون فدرال 2014 بر رویه ورود، گزارش و مدت برنامه تأثیر گذاشت.

هیچ تغییر اساسی قانونی در سال 2018 وجود نداشت.

برنامه تامین مالی مشترک دولتی

هدف از این برنامه تشویق شرکت کنندگان در اجباری است سیستم بازنشستگیبا هزینه درآمد خود سهم را به بخش تأمین شده افزایش دهید.

اول از همه، این به شهروندان شاغلی که حق استفاده از مزایای سالمندی را دارند مربوط می شود. دومین شرکت کننده اجباری صندوق بازنشستگی است. سومی ممکن است کارفرما باشد.

ماهیت برنامه در نام آن "1000 در 1000" آمده است.

اجرای مفاد برنامه:

1. یک فرد شاغل رسمی سالانه از 2000 روبلو بیشتر در یک حساب شخصی. پرداخت به صورت اقساط و یا کل مبلغ به صورت یکجا امکان پذیر است. یک حساب پس انداز به درخواست شرکت کننده در صندوق بازنشستگی کشوری یا صندوق بازنشستگی غیردولتی افتتاح می شود. صندوق بازنشستگی غیردولتی شخصاً از لیست موجود در صندوق بازنشستگی انتخاب می شود.
2. مبلغ از 2000 تا 12000 روبلدو برابر بودجه دولتی اگر یک شرکت کننده بازنشستگی را به تاخیر بیاندازد، تامین مالی اضافی سهم او 4 برابر افزایش می یابد. انتقال کمتر از 2000، بیش از 12000 روبل. ایندکس نمی شوند.
3. کارفرما این فرصت را دارد که حساب پس انداز کارمند را از منابع مالی خود پر کند. برای افزایش بهره، مشوق های مالیاتی در نظر گرفته شده است. مبالغ منتقل شده مشمول حق بیمه نبوده و در هزینه ها منعکس می شود که باعث کاهش سود مشمول مالیات می شود. مقدار وجوه منتقل شده محدود نیست و علاوه بر آن از بودجه دولتی تامین نمی شود.
4. یک شرکت کننده انفرادی دارای مزایای کسر مالیات است: 13% از مبلغ منتقل شده هنگام محاسبه مالیات بر درآمد شخصی در نظر گرفته می شود (کاهش کسر).
5. بخش تأمین شده می تواند توسط PF یا بنا به درخواست شرکت کننده از بین برود. صندوق بازنشستگی وجوه را به مدیریت یک شرکت مدیریت دولتی (ونش اکونومبانک)، یک شرکت مدیریت خصوصی، منتقل می کند. یک PF غیر دولتی به صلاحدید خود، سرمایه گذاری در پروژه های سودآور را انجام می دهد. سود سرمایه گذاری پس از مالیات دریافتی سالانه بین سرمایه گذاران توزیع می شود که باعث افزایش بیشتر حساب پس انداز می شود.

شرکت کننده حق دارد به طور مستقل تعیین کند:

• مبلغ سهم؛
• روش انتقال؛
• شرکت مدیریت؛
• پروژه سرمایه گذاری؛
• دوره شرکت در برنامه؛
• روش دریافت وجوه انباشته؛
• واگذاری حساب پس انداز در صورت فوت وی.

اقدامات محدود کننده قانون مربوط به اندازه نقل و انتقالات، دریافت وجوه انباشته توسط وراث و مشارکت افراد دریافت کننده مستمری است.

تامین مالی مشترک یا کمک ها به کجا باید منتقل شود؟

برای شهروندانی که در برنامه شرکت کرده اند تا 31 ژانویه 2015روند انتقال و نمایه سازی پرداخت ها تا پایان یک دوره 10 ساله از تاریخ ثبت درخواست و پرداخت اولین قسط باقی خواهد ماند. تشکیل یک سهم پس‌انداز به درخواست پرداخت‌کننده در صندوق بازنشستگی غیردولتی یا صندوق بازنشستگی صورت می‌گیرد.

افرادی که پس از ارائه درخواست ارسال کردند 2015، حق کسر از مقام رسمی را دارند دستمزدپرداخت به بازنشستگی تأمین شده به حساب شخصی صندوق بازنشستگی. نمایه سازی توسط قانون پیش بینی نشده است.

نحوه عضویت در برنامه

برای اینکه در برنامه شرکت کنید نیاز دارید:

• ارائه درخواست به شعبه صندوق بازنشستگی در محل ثبت نام؛
• یا یک مرکز چند منظوره برای ارائه خدمات عمومی؛
• یا از طریق تماس با کارفرمای خود

کارفرما موظف است 3 روزدرخواست را به مقصد خود ارسال کنید: بدن سرزمینی صندوق بازنشستگی.

متقاضی باید حساب بازنشستگی شخصی داشته باشد. در غیاب آن، همزمان با درخواست شرکت در برنامه، باید مدارکی را برای افتتاح حساب ارسال کنید.

هنگام تماس با نهاد صندوق بازنشستگی، شرکت کننده آینده اصل و کپی گذرنامه را برای تأیید داده های مشخص شده ارائه می دهد. زمان پردازش برنامه – 10 روز. کارکنان بخش بازنشستگی موظفند شرکت در تامین مالی مشترک را کتبا به متقاضی اعلام کنند.

می توانید درخواست دهید:

• اشخاصی که حق دارند مستمری بیمه;
• از 55/60 سال و بالاتر، ادامه کار و عدم دریافت هیچ نوع امنیتی؛
• مستمری بگیران غیر کار.

شهروندان در صورت داشتن شرایط زیر می توانند شرکت کننده کامل شوند: درخواست قبل از پایان سال 2014 ارسال کنند، اولین پرداخت - تا 31 ژانویه 2015. اگر درخواستی ارسال شده است، اما وجوه منتقل نشده است، امکان کسر فردی بدون پرداخت اضافی بودجه وجود دارد.

مهم! شهروندانی که شاغل هستند و از هر نوع مستمری دریافت می کنند، واجد شرایط شرکت در برنامه نیستند.

پرداخت ها چگونه انجام می شود؟

پرداخت به صورت اقساطی یا یکباره از طریق بانک انجام می شود. لازم است پس از واریز وجه قبل از پرداخت به شعبه صندوق بازنشستگی اطلاع داده شود اعداد دهه 20آوریل، جولای، اکتبر، ژانویه. اسناد پرداختی که با امضای کارمند بانک تأیید شده است به شعب صندوق بازنشستگی که درخواست به آنها ارسال شده است منتقل می شود.

برای پرداخت از طریق بخش حسابداری شرکت، شرکت‌کننده باید درخواستی را به کارفرما ارسال کند که در آن مشخص شود چه مبلغ یا درصدی از پرداخت‌های بیمه باید به قسمت تأمین‌شده مستمری بیمه منتقل شود.

کارفرما بنا به درخواست کارمندان باید از روزهای اول ماه بعد حق بیمه بدهد. در صورت واریز وجوه خود به حساب پس انداز کارکنان بیمه شده دستور یا الحاقی به قرارداد جمعی صادر می شود. اطلاع رسانی به صندوق بازنشستگی از انتقال به صورت کتبی یا الکترونیکی (در صورت شماره بیش از 25 نفر) در پایان سه ماهه، تا 20 ام.

کارفرما گزارشی را در مورد کمک های اضافی به بخش بازنشستگی تامین شده در قالب یک ثبت نام ارسال می کند. پرداخت های کارکنان از محل دستمزد و تامین مالی کارفرما در اسناد جداگانه ای ثبت شده است که اطلاعات زیر را نشان می دهد:

• شماره دستور پرداخت،
• جمع،
• جایی که منتقل می شوند.

توجه! فسخ قرارداد با کارفرما به معنای تعلیق نقل و انتقالات اضافی از یک شرکت کننده برنامه بدون اظهارنامه است.

آیا امکان خروج از برنامه وجود دارد؟

مدت حمایت دولتیپس از انجام اولین سهم به قسمت تأمین شده مستمری در تعیین می شود 10 سال. شرکت کننده حق دارد در این مدت شرکت خود را در برنامه به حالت تعلیق، از سرگیری یا خاتمه دهد. شما باید با درخواست مربوطه با شعب صندوق بازنشستگی تماس بگیرید.

خاتمه مشارکت در برنامه هدف به معنای بازگرداندن وجوه منتقل شده نیست. برای دریافت بازنشستگی مالی، باید تا بازنشستگی قانونی صبر کنید. پس از این، درخواست به صندوق بازنشستگی دولتی یا غیر دولتی ارسال می شود.

نحوه برداشت پول از NPF

برای دریافت وجوه انباشته، در صورتی که قبل از خاتمه کار، پرداخت ها در آنجا انباشته شده باشد، باید با صندوق بازنشستگی غیردولتی تماس بگیرید.

درخواست ارسال می شود:

1. گزینه اول: هنگام درخواست مستمری بیمه سالمندی. پرداخت 2 ماه پس از ارسال درخواست انجام می شود.
2. گزینه دوم: شهروند بازنشسته برای دریافت مبلغ انباشته شده، علاوه بر این باید در مورد روش دریافت تصمیم بگیرید: فوری، نامحدود، یک بار. مدت زمان انتقال 2 ماه پس از درخواست می باشد.

پرداخت نامحدود - پرداخت اضافی به پرداخت ماهانه بیمه 19 ساله. پرداخت فوری به این معنی است که وجوه حاصل از سهم تأمین شده دریافتی تحت برنامه تأمین مالی مشترک باید به صورت اقساطی در یک دوره حداقل 10 ساله صادر شود. پرداخت یکباره هر 5 سال یکبار انجام می شود مشروط بر اینکه بیش از 5% سهم بیمه با پرداخت اضافی ثابت نباشد.

در صورت فوت یک شرکت کننده، ورثه وی حق دریافت وجوه باقی مانده در حساب پس انداز را مشروط به تعیین پرداخت فوری مستمری دارند. هر شخصی در صورت وجود وصیت می تواند جانشین قانونی شود. در غیاب آن - طبق قانون، یعنی نزدیکی روابط خانوادگی. دفتر اسناد رسمی پس از اعلام حق ارث از سوی متقاضیان، وارث را تعیین می کند.

برای دریافت سهم تأمین شده، وارث باید ظرف مدت حداکثر شش ماه از تاریخ فوت پرداخت کننده درخواست ارائه دهد و اسنادی را ارائه دهد که واقعیت فوت، روابط خانوادگی و حقوق ارث را تأیید می کند.

طی یک ماه آینده، تصمیمی برای پرداخت مانده از حساب پس انداز گرفته می شود. انتقال در 15 ماه بعد انجام می شود.

طبق روال تعیین شده ، در صورتی که حق بازنشستگی بیمه ای بازنشستگی زودتر را فراهم کند ، می توان زودتر از حد سنی پذیرفته شده 55/60 سال دریافت کرد.

از سال 2008، شهروندان می توانند در صورت تمایل در برنامه "تامین مالی مشترک بازنشستگی" شرکت کنند. دولت کمک های انتقال یافته به بازنشستگی تامین شده را دو برابر کرد. تا به امروز، این برنامه فقط برای کسانی که موفق به ارائه درخواست قبل از 31 دسامبر 2014 شده اند، به کار خود ادامه می دهد.

نحوه عملکرد برنامه تامین مالی مشترک

هدف این برنامه دولتی تشویق شهروندان به افزایش بخش بازنشستگی با هزینه درآمد خود بود. تأمین مالی مشترک عمدتاً برای شرکت کنندگان شاغل در بیمه بازنشستگی اجباری که حق دریافت مستمری بیمه پیری را دارند در نظر گرفته شده است. دومین نهاد اجباری تامین مالی صندوق بازنشستگی بود. کارفرمایان می توانند بنا به درخواست خود در برنامه شرکت کنند.

برای تشویق افراد شاغل به پس انداز فعال تر برای بازنشستگی، مفاد برنامه زیر اجرا شد:

• یک شرکت کننده در OPS یک حساب پس انداز در صندوق بازنشستگی دولتی یا هر صندوق بازنشستگی غیر دولتی از لیست پیشنهادی ایجاد می کند و هر سال مبلغی معادل 2000 روبل یا بیشتر را به حساب منتقل می کند. و بیشتر، به صورت جزئی یا کامل؛
• ایالت سالانه سهم را 2 برابر به میزان 2000 تا 12000 روبل نمایه می کند.
• اگر یک شهروند بازنشستگی را به تعویق بیندازد، کمک مالی اضافی یا 4 برابر افزایش می یابد.
• مبلغ تامین مالی با کسر مالیات 13% از مبلغ انتقالی برای کاهش مالیات بر درآمد شخصی ارائه می شود.

حق دفع پس انداز به درخواست شرکت کننده به صندوق بازنشستگی یا صندوق بازنشستگی غیردولتی منتقل می شود. صندوق بازنشستگی وجوهی را به شرکت مدیریت دولتی ونش اکونومبانک ارسال می کند. NPF در پروژه های سودآور سرمایه گذاری می کند و سالانه سود را بین سرمایه گذاران تقسیم می کند.

کارفرمایان می توانند بخش تامین شده از مستمری کارمند را از وجوه خود پر کنند. به عنوان مشوق، دولت برای آنها فراهم کرد مزایای مالیاتی. مشارکت های منتقل شده به عنوان هزینه منعکس می شود که باعث کاهش پایه مالیاتی می شود.

بنابراین، برنامه تأمین مالی مشترک، به جای سپرده، سرمایه گذاری یا خرید دارایی، شرایط را برای انباشت داوطلبانه وجوه برای سالمندان با کمک صندوق بازنشستگی ایجاد کرد.

اگر یک شرکت کننده در برنامه در طول سال 12000 روبل کمک کند، دولت 24000 روبل به حساب پس انداز واریز می کند. می توانید موارد بیشتری اضافه کنید، اما اندازه نمایه سازی افزایش نمی یابد. حداقل سهم برای دو برابر کردن پس انداز شما 2000 روبل است.

نحوه واریز وجوه تحت برنامه تامین مالی مشترک چگونه است؟

علیرغم اینکه در صورت عدم ارسال درخواست، دیگر امکان پیوستن به برنامه تأمین مالی وجود ندارد، تکمیل بازنشستگی در سال 2018 ادامه دارد.

مزایای تحت برنامه ایالتی توسط افرادی که قبل از 31 دسامبر 2014 درخواست ارسال کرده اند افزایش می یابد.

برای تأیید درخواست، شرکت کنندگان باید حداقل پرداخت را تا 31 ژانویه 2015 انجام دهند.

ترجمه وجوه اضافیبه حساب بازنشستگی پس انداز یک بار یا به صورت مساوی در طول سال پرداخت می شود. حداقل اندازهمشارکت داوطلبانه - 2000 روبل، حداکثر پرداخت به هیچ وجه محدود نمی شود.

وجوه توسط شرکت کننده برنامه به یکی از سه روش انتقال می یابد:

1. به طور مستقل از طریق شعبه بانک؛
2. از راه دور از طریق وب سایت صندوق بازنشستگیبا تشکیل یک سند پرداخت؛
3. از طریق سازمان کارفرما

انتقال وجه باید پس از پرداخت قبل از بیستم به صندوق بازنشستگی گزارش شود. برای این کار باید فیش های بانکی یا سایر اسناد پرداختی را به شعبه تحویل دهید.

برای شهروندانی که قبل از 31 ژانویه 2015 وارد این برنامه شده اند، روش انتقال و نمایه سازی پس انداز پیشنهادی توسط دولت به مدت 10 سال از تاریخ ثبت درخواست و انجام اولین پرداخت باقی خواهد ماند. ایجاد سهام پس‌انداز از طریق صندوق بازنشستگی یا صندوق بازنشستگی غیردولتی ادامه خواهد یافت. شهروندانی که پس از 31 ژانویه 2015 درخواست ارسال کرده اند نمی توانند روی نمایه سازی پس انداز بازنشستگی حساب کنند. اما آنها حق دارند برای افزایش پرداخت ها کسر کنند بازنشستگی تامین شده.

انتقال کمک های اضافی توسط کارفرما

برای پر کردن قسمت تأمین شده از طریق سازمان کارفرما، باید یک برنامه به صورت رایگان بنویسید، مبلغ و گزینه های پرداخت را مشخص کنید. کسورات از طریق حسابداری می تواند به صورت ثابت یا به صورت درصدی از دستمزد انجام شود.

کارفرمایان باید از روزهای اول ماه بعد، سهم کارمندی را که درخواست ارائه کرده است، انتقال دهند. اگر بخشی از تیم شرکت تمایل به انتقال وجه به حساب های پس انداز داشته باشد، کارفرما موظف است وظایف زیر را انجام دهد:

• یک دستور یا پیوست به قرارداد جمعی تهیه کنید.
• ارسال یک اخطار جمعی به صندوق بازنشستگی تا 20 هر سه ماهه (زمانی که سازمان بیش از 25 شرکت کننده در برنامه دولتی داشته باشد).
• در فرم ثبت نام، گزارشی از کمک های اضافی به بخش تامین شده ارائه کنید.

علاوه بر این، شرکت کننده برنامه باید بداند که کارفرما موظف است تامین مالی را با هزینه شخصی خود و پرداخت از حقوق کارمند را در اسناد جداگانه رسمی کند. در اسناد پرداخت باید شماره، مبلغ و حسابی که پول به آن منتقل می شود، مشخص شود. هنگامی که یک کارمند استعفا می دهد، انتقال کمک های اضافی به طور خودکار متوقف می شود.

آخرین اخبار و تغییرات در برنامه تامین مالی مشترک بازنشستگی

دولت پس از سال 2014 شروع به خاتمه دادن به برنامه دولتی برای تامین مالی حقوق بازنشستگی کرد. اولین پدیده بحرانی که رشد اقتصادی را کند کرد در سال 2013 ظاهر شد. پس از کاهش قیمت انرژی، سقوط روبل و اعمال تحریم‌های «کریمه»، اقتصاد کشور توسط ذخایر موجود حمایت شد.

در سال 2014، دولت شروع به جستجوی فرصت هایی برای جمع آوری سرمایه کرد که بر بسیاری از ابتکارات اجتماعی تأثیر گذاشت. اول از همه، تصمیمات مربوط به پس انداز بر سیستم تامین مالی مشترک تاثیر گذاشت.

برنامه دولتی متوقف نشد، اما آخرین مهلت ورود تعیین شد - 31 دسامبر 2014. پس از این تاریخ، دریافت کمک مالی غیرممکن است.

امروزه از فرصت دو برابر کردن پس انداز بازنشستگی توسط افرادی که موفق به ارائه درخواست شده اند استفاده می شود، اما تعداد شرکت کنندگان هر سال در حال کاهش است. تعداد این شهروندان به چند دلیل در حال کاهش است:

1. برخی از افراد بازنشسته شده اند و از بخش تامین مالی حقوق دریافت می کنند.
2. کسانی که حداقل سهم سالانه را از دست داده اند یا درخواستی را به موقع ارسال نکرده اند از برنامه حذف می شوند (شرکت باید سالانه تایید شود).
3. از سال 2018 محدودیتی در مدت زمان شرکت ایجاد خواهد شد. دولت فقط به مدت 10 سال از تاریخ گنجاندن یک شهروند در برنامه دولتی کمک مالی ارائه می دهد.

پرداخت کنندگانی که برای اولین بار در سال 2008 درخواست ارسال کردند دیگر واجد شرایط نمایه سازی یا دو برابر شدن در سال 2019 نیستند. سایر شهروندان در صورت رعایت شرایط برنامه حق دریافت پاداش دارند. علاوه بر این، دولت پس‌انداز بازنشستگی افرادی را که در پایان از 5 نوامبر تا 31 دسامبر 2014 به این برنامه پیوسته بودند، دو برابر نکرد.

در شرایط مطلوب تری قرار گرفتیم مستمری بگیران شاغل. دولت پیشنهاد کرد که سهم خود را به بخش تامین شده تا 4 برابر افزایش دهد. بنابراین، سهم سالانه 12000 روبل است. باید به یک پس انداز 60000 روبل تبدیل شود.

آخرین تغییرات اعمال شده در قانون تامین مالی مشترک حقوق بازنشستگان در فروردین 1387 با مطالعه مقررات زیر قابل مشاهده است:

• قانون فدرال شماره 360 مورخ 30 نوامبر 2011;
• قانون فدرال شماره 345 مورخ 4 نوامبر 2014.

تغییراتی در قوانین مربوط به قوانین پیوستن به برنامه دولتی، مدت زمان و ویژگی های گزارش دهی آن ایجاد شده است. هیچ نوآوری عمده ای در سال 2019 وجود نداشت. شرکت کننده این حق را دارد که به طور مستقل میزان مشارکت، روش انتقال پول، سازمان مدیریت، گزینه دریافت پس انداز را تعیین کند و در صورت فوت خود مسیرهای دفع حساب را انتخاب کند. قانون محدودیت هایی را برای میزان و نحوه دریافت پس انداز توسط وراث ایجاد کرده است.

چگونه می توان از صندوق بازنشستگی تحت برنامه تأمین مالی مشترک دولتی برداشت کرد؟

با پایان یافتن طرح دوبرابر شدن مستمری بازنشستگی، بسیاری از شرکت کنندگان در حال برنامه ریزی برای بازپس گیری سهم خود هستند. برای انجام این کار، باید درخواست جداگانه ای به صندوق بازنشستگی ارسال کنید تا برای دریافت مزایای پس انداز سالمندی اقدام کنید.

بازرسان صندوق بازنشستگی، به عنوان یک قاعده، پیشنهاد می کنند سه گزینه برای دریافت مزایا ارسال کنند و سپس یکی از آنها را انتخاب کنند:

1. بازپرداخت یکباره کل مبلغ؛
2. پرداخت مادام العمر؛
3. تقسیم پس انداز به قسمت های مساوی که در بازه زمانی تعیین شده توسط شرکت کننده پرداخت می شود.

آخرین گزینه محبوب ترین در نظر گرفته می شود که طی چند سال آینده شکسته می شود. پرداخت مادام العمر سودآور نیست، زیرا در این مورد افزایش حقوق بازنشستگی بیش از 100 روبل نخواهد بود. در هر ماه

چگونه از صندوق بازنشستگی غیردولتی پس انداز برداشت کنیم؟

شهروندانی که پس‌انداز خود را به صندوق بازنشستگی غیردولتی منتقل کرده‌اند، حق دارند پس از بازنشستگی از آن برای دریافت مزایای استفاده کنند. درخواست انتقال پس انداز در دو مورد ارائه می شود:

• بیمه بازنشستگی سالمندی صادر می شود (بازپرداخت سهم باید 2 ماه پس از ارسال درخواست پیش بینی شود).
• شرکت کننده برنامه زودتر بازنشسته شد.

اگر شهروند حق بازنشستگی پیش از موعد را داشته باشد، می توان بخش تأمین شده را قبل از سن تعیین شده دریافت کرد.

برنامه باید روش دریافت پول را نشان دهد: پرداخت یکباره، گزینه فوری یا نامحدود. پرداخت کامل یا جزئی پس از 2 ماه منتقل می شود. پرداخت های تحت گزینه نامحدود بیش از 19 سال تمدید می شود. با گزینه فوری، پس انداز برای مدت حداقل 10 سال صادر می شود. مبلغ یکجا هر 5 سال یکبار واریز می شود و می تواند تا 5 درصد سهم بیمه باشد.

اگر یک شرکت کننده در برنامه ایالتی درخواست پرداخت فوری پس انداز کرد، در صورت فوت او، وراث می توانند روی دریافت بقیه وجوه حساب کنند. قائم مقام قانونی با وصیت تعیین می شود. در صورت عدم وجود اراده، یکی از بستگان نزدیک حق دارد برای دریافت مزایا درخواست کند.

برای دریافت پس‌انداز، وارث ظرف 6 ماه از تاریخ فوت شرکت‌کننده برنامه به NPF مراجعه می‌کند. متقاضی با مدارک تایید می کند پیوندهای خانوادگیو حقیقت مرگ NPF در عرض 1 ماه تصمیم به انتقال وجوه می گیرد و بعد از پانزدهم پرداخت ها را انجام می دهد.

بستگان متوفی چگونه پس انداز خود را از طریق صندوق بازنشستگی تحت برنامه دولتی دریافت می کنند؟

پس انداز یک شرکت کننده متوفی در برنامه تأمین مالی مشترک را می توان توسط جانشینان قانونی او - اینها فرزندان، همسران، نوه ها، والدین، برادران، خواهران - برداشت کرد. پرداخت پس انداز پس از فوت یک شهروند در موارد زیر انجام می شود:

1. قبل از انتصاب مزایای بازنشستگی، قبل از محاسبه مجدد آن با در نظر گرفتن پول کمک داوطلبانه.
2. پس از ارائه درخواست برای مزایای فوری (صدور توسط همه، صدور موجودی از قسمت تامین شده را فراهم می کند، اما در نظر نمی گیرد سرمایه زایمان، با هدف منافع اجتماعی متوفی).
3. پس از تعیین مستمری در صورتی که مبلغ مقطوع صادر نشده باشد.

در این صورت اقوام نزدیک متوفی حق دارند ظرف مدت 4 ماه پس انداز را بردارند. این حق فقط شامل بستگانی می شود که با شهروند متوفی زندگی می کردند یا به او وابسته بودند، صرف نظر از محل سکونتشان. اگر چنین بستگان یا فرزندانی وجود نداشته باشند، پس انداز به ارث می رسد.

برای دریافت پس‌انداز مستمری متوفی تحت برنامه تأمین مالی مشترک، جانشینان قانونی باید مراحل زیر را طی کنند:

• تهیه اسناد تأیید کننده رابطه؛
• 6 ماه پس از مرگ شرکت کننده برنامه دولتی به شدت با صندوق بازنشستگی تماس بگیرید (در صورت از دست رفتن مهلت، موضوع فقط در دادگاه حل می شود).
• اسناد را شخصاً به صندوق بازنشستگی تحویل دهید یا از طریق پست سفارشی ارسال کنید (با موجودی و اطلاعیه لازم است).
• منتظر تصمیم صندوق ظرف یک ماه بعد از روز ارسال درخواست باشید. صندوق بازنشستگی ظرف مدت 5 روز از تاریخ تصمیم گیری، اطلاعیه تصمیم مثبت یا منفی را برای بستگان متقاضی ارسال می کند.
• وجوه باید تا بیستمین روز از ماه بعد از ماه ارسال اطلاعیه منتقل شود. انتقال به روشی که شرکت کننده برنامه در برنامه نشان داده است انجام می شود.

مهم استبه یاد داشته باشید که بستگان یک شرکت کننده متوفی در برنامه دولتی چیزی دریافت نخواهند کرد، در صورتی که ابتدا تقاضای پرداخت مادام العمر قسمت تأمین شده را داشته باشد، یعنی سود به صورت ماهانه در اقساط مساوی پرداخت شده است.

چه کسانی می توانند به برنامه تامین مالی بازنشستگی بپیوندند

برنامه دولتی برای تامین مالی مشترک پس انداز بازنشستگی شهروندان متوقف شده است. امروزه تنها در حساب افرادی که موفق به ارائه درخواست قبل از 5 نوامبر 2014 شده اند، پس انداز دو برابر می شود. این معیار حمایت دولتی بهترین گزینه برای شهروندان متولد قبل از سال 1967 بود، زیرا آنها بخشی از حقوق بازنشستگی خود را نداشتند. برای بازنشستگان جوان تر، این برنامه سودمند نیست.

موارد زیر می توانند برای گنجاندن در برنامه دولتی برای تأمین مالی مشترک پس انداز بازنشستگی درخواست دهند:

1. شهروندانی که حق بیمه دارند تامین حقوق بازنشستگی;
2. افراد 55/60 ساله که به طور رسمی شاغل هستند اما هنوز دریافت نمی کنند مزایای اجتماعیو حقوق بازنشستگی؛
3. مستمری بگیران بیکار

اگر شهروندان همزمان کار کنند و مستمری دریافت کنند، حق عضویت در برنامه دولتی را ندارند. افرادی که قبل از 31 ژانویه 2015 زمان برای ارسال درخواست نداشتند، می توانند در برنامه دولتی شرکت کنند و قسمت تامین شده را افزایش دهند. اما دولت پس‌انداز شرکت‌کنندگان جدید را فهرست‌بندی نمی‌کند.

چگونه می توان وارد برنامه تامین مالی مشترک دولتی شد؟

برای شرکت کامل در این برنامه تحت شرایط «سهم دو برابری»، شهروندان باید تا پایان سال 2014 درخواست ارسال می کردند و اولین پرداخت را تا 31 ژانویه 2015 انجام می دادند. اگر درخواست ارسال شد، اما پس انداز منتقل نشد، پس حق ایجاد مشارکت های فردی برای شخص باقی می ماند، اما او دیگر مکمل بودجه دریافت نمی کند.

برای شرکت در بازنشستگی خود تأمین مالی باید:

• درخواستی را تهیه کنید و آن را به شعبه صندوق بازنشستگی در محل ثبت نام شهروند ارسال کنید (می توانید از طریق MFC، پورتال خدمات دولتی یا کارفرمای خود درخواست ارسال کنید، که ظرف 3 روز اسناد را به صندوق منتقل می کند).
• در صورت عدم ثبت نام، یک حساب بازنشستگی شخصی باز کنید (برای این درخواست جداگانه و بسته ای از مقالات ارسال می شود، به گذرنامه، SNILS نیاز دارید).
• منتظر اطلاعیه کتبی کارمندان صندوق باشید که 10 روز به آنها فرصت داده می شود تا درخواست را بررسی کنند.

چگونه از برنامه تامین مالی بازنشستگی کشوری خارج شویم؟

دولت یک دوره 10 ساله حمایتی را برای شرکت کنندگان در این برنامه برای تشکیل بخش تامین شده ایجاد کرده است. هر شهروندی که قبلاً درخواستی برای تأمین مالی مشترک ارائه کرده است، حق دارد مشارکت خود را به مدت 10 سال تعلیق کند و در صورت لزوم مجدداً از سر بگیرد.

برای تعلیق مشارکت، باید درخواست مربوطه به صندوق بازنشستگی ارسال شود، اما این بدان معنا نیست که شهروندان پس انداز بازنشستگی را دریافت خواهند کرد. وی تنها پس از دریافت مستمری قانونی کهولت سن می تواند از مزایای مالی برخوردار شود. برای این کار باید درخواست جداگانه ای به صندوق بازنشستگی یا صندوق بازنشستگی غیردولتی ارسال کنید.

دولت در آینده چه برنامه های بازنشستگی ارائه می دهد؟

به عنوان بخشی از جدید اصلاحات بازنشستگیپیشنهاد می شود فردی معرفی شود سرمایه بازنشستگی. اعتقاد بر این است که این گزینه جایگزین بهتری برای تامین مالی مشترک بازنشستگی خواهد بود. بر اساس برنامه جدید، شهروندان می توانند به طور مستقل مزایای بازنشستگی را جمع آوری کنند. در عین حال، سطح مسئولیت مدنی نیز باید افزایش یابد. در نتیجه، هرکس به اندازه ای که در طول عمر خود جمع کرده است، دریافت خواهد کرد.

کارشناسان خاطرنشان می کنند که هنوز نمی توان IPC را با برنامه های شرکتی برای ایجاد یک بخش تامین مالی که در آن میلیون ها روس شرکت می کنند، متصل کرد. سهم مستمری این دسته از شهروندان سالانه به بیش از 6 تریلیون می رسد. مالیدن این به دلیل این واقعیت است که برنامه های شرکتی ویژگی های فردی خاص خود را دارند.

علاوه بر این، برای علاقه مند شدن به IPC، بسیاری باید نیازهای فعلی را به نفع بازنشستگی آینده کنار بگذارند. میانگین حقوق در کشور حدود 30-36 هزار روبل است. بیش از 70 درصد از شهروندان شاغل دریافتی بسیار کمتری دارند. طبق تجزیه و تحلیل کارشناسان مالی، برای ایجاد پس انداز طولانی مدت در شرایط فعلی، باید حداقل 60 هزار روبل درآمد داشته باشید. در نتیجه کمتر از 30 درصد از شهروندان می توانند در IPC شرکت کنند. به احتمال زیاد، بسیاری از آنها سپرده ها، اوراق بهادار بلند مدت و سایر ابزارهای مالی را انتخاب خواهند کرد.

برای ایجاد انگیزه در پروژه IPC، کارشناسان دولتی پیشنهاد می کنند:

1. لغو مالیات بر درآمد شخصی برای پرداخت های صندوق های بازنشستگی غیر دولتی (امروزه فقط سهم هایی که به صندوق بازنشستگی منتقل می شود مشمول مالیات نمی شوند).
2. کسر اجتماعی برای بازپرداخت مالیات بر درآمد شخصی را از 120 به 400 هزار روبل افزایش دهید.
3. مشارکت در IPC را با هزینه های نیروی کار برابر می کند، سپس آنها پایه مالیات را کاهش می دهند.
4. هدایت کمک های اضافی برای کارهای مضر و خطرناک به صندوق های بازنشستگی شرکتی؛
5. ایجاد انواع دیگر مزایای مالیاتی.

طبق بررسی های انجام شده، بدون پیشنهادات و مزایای جدی، کمتر از 2 درصد از شهروندان در برنامه IPC شرکت خواهند کرد. هنوز در مورد داوطلبانه بودن این پروژه تصمیم گیری نشده است. بر اساس برنامه جدید بازنشستگی، هر یک از کارکنان موظف هستند از 1 تا 6 درصد حقوق خود را به قسمت تأمین‌شده منتقل کنند. شاید اصلاحات با استفاده از "اشتراک خودکار" انجام شود و کارفرمایان ملزم به انتقال وجوه باشند. اگر شهروندی بخواهد از IPK خارج شود، بیانیه ای می نویسد.

دولت هنوز تصمیمی در مورد گزینه آینده برای تامین مالی مشترک حقوق بازنشستگی نگرفته است، اما نوآوری برنامه ریزی شده به احتمال زیاد در اواسط دهه 20 معرفی خواهد شد. بر اساس بررسی های شهروندان، برنامه دو برابری پس انداز بازنشستگی بسیاری را ناامید کرد.

در سال 2009، یک برنامه تامین مالی مشترک بازنشستگی دولتی در روسیه شروع به کار کرد. این فرآیندی مبتنی بر این واقعیت است که هر شهروند به طور داوطلبانه وجوهی را به حساب بیمه خود واریز می کند. در سال 2016 این برنامه دوباره تمدید شد. حداقل مبلغ مشارکت ثابت باقی می ماند - 2000 روبل، حداکثر – 12000 روبل. نقش دولت در این پروژه این است که مبلغ مشابهی را به حساب بیمه گذار واریز می کند.

در نتیجه همکاری دوجانبه سودمند بین یک شهروند و دولت، مبلغ در حساب شهروند دو برابر می شود.

کل مبلغ به سرمایه ای که از آن مستمری آینده محاسبه می شود اضافه می شود. پس از بازنشستگی، یک شهروند به لطف انتقال داوطلبانه و کمک های دولتی، اضافه ای به حقوق بازنشستگی خود دریافت می کند. این برنامه در پایان سال 2015 به حالت تعلیق درآمد.

هیچ محدودیتی برای شرکت در پروژه وجود ندارد. همه بازنشستگان آینده که مایل به افزایش اندازه مستمری آینده خود هستند می توانند در آن شرکت کنند. پرداخت های بازنشستگی. برای پیوستن به آن، باید با یک درخواست با صندوق بازنشستگی تماس بگیرید.

درخواست باید همراه با اسناد باشد: پاسپورت و SNILS. آنها را می توان شخصا یا از طریق شرکتی که شهروند در آن کار می کند ارائه کرد، در صورتی که با صندوق بیمه قرارداد منعقد کرده باشد. نقش صندوق ها را بانک ها، دفاتر پست یا صندوق های بازنشستگی غیردولتی می توانند بر عهده بگیرند.

هر بزرگسال شاغل ساکن روسیه می تواند در این برنامه شرکت کند. الگوریتم اقدامات او:

1. درخواست از صندوق بازنشستگی با بیانیه. پس از این، می توانید از ماه جاری شروع به واریز پول کنید.
2. واریز پول به حساب بیمه. حداقل سپرده 2000 روبل تعیین شده است. اگر میزان مشارکت کمتر باشد، دولت آن را دو برابر نمی کند.

کمک ها به صورت ماهانه انجام می شود. حداکثر سهم در سال 2016، مانند قبل، در 12000 روبل باقی ماند. اگر مبلغی بیش از حداکثر تعیین شده واریز شود، دولت آن را دو برابر نمی کند.

برای افرادی که پس از رسیدن به کار خود ادامه می دهند سن بازنشستگی، حق خاصی دارد. ثبت نام او چندین برابر می شود. این باعث ایجاد انگیزه برای ادامه کار می شود.

اعتبار به حساب به مدت 10 سال انجام می شود. در طول این مدت، دولت متعهد می شود که مبالغی را که توسط روس ها واریز می شود به حساب واریز کند.

در مورد چشم انداز تامین مالی مشترک در سال 2016

با در نظر گرفتن تجربه پروژه در زمینه تامین مالی مشترک دولتی، دولت روسیه قصد دارد آن را در سال 2016 از سر بگیرد. برای بهبود سیستم انباشت بیمه تغییراتی در آن ایجاد خواهد شد.

واقعیت جالب:پس از توقف فعالیت در سطح ایالتی، این برنامه در برخی از شرکت های بزرگ و همچنین در ساختارهای تجاری که علاقه مند به جذب پرسنل واجد شرایط هستند به فعالیت خود ادامه می دهد.

روس‌ها نسبت به پروژه جدید محتاط بودند و برای شرکت در آن عجله نکردند. اما کسانی که شرکت کردند واقعا افزایش یافتند بخش بیمهمستمری آیندهدولت فریب نداد وجوه با حسن نیت به حساب بیمه شدگان واریز شد.

امروزه این برنامه که در برخی از ساختارها کار می کند، محبوبیت پیدا می کند.

بر اساس آمار، بیش از 8 میلیون نفر به طور داوطلبانه وجوه خود را در صندوق های بازنشستگی تجاری سرمایه گذاری می کنند و در تامین مالی مشارکت می کنند.

بنابراین، با تصمیم دولت، این برنامه در سال جاری به فعالیت خود ادامه خواهد داد. در حال حاضر در حال نهایی شدن است.

همانند گذشته، قرار است وجوه سرمایه گذاری شده به نسبت 1:1 تامین مالی شود. یعنی سرمایه گذاری های دولتی با مشارکت بازنشستگان آینده مطابقت دارد.

برای مستمری بگیرانی که به سن بازنشستگی رسیده اند، اما مستمری صادر نکرده اند و به کار خود ادامه می دهند، استثنائات سودمندی در نظر گرفته شده است. سرمایه‌گذاری‌های دولتی به مبلغی معادل پنج برابر سرمایه‌گذاری شهروندان در حساب آنها برنامه‌ریزی می‌شود.

هیچ محدودیتی برای شرکت وجود نخواهد داشت- مستمری بگیران غیر شاغل نیز می توانند با عضویت در این برنامه از افزایش مستمری خود مراقبت کنند.

انتخاب صندوق برای واریز وجوه تنها به خواسته بیمه گذار بستگی دارد. بنیادها می توانند دولتی یا خصوصی باشند. صندوق ها حق دارند تمام وجوه را در پروژه های مختلف، سهام و پروژه های مالی امیدوارکننده سرمایه گذاری کنند. هدف آنها افزایش سرمایه گذاری است. شهروندان حق دارند در هر زمان اطلاعاتی در مورد وضعیت حساب خود درخواست کنند.

تضمین برای شرکت کنندگان در برنامه:

• تمام پس انداز ها را می توان به ارث برد.
• بیمه گذار می تواند نحوه پرداخت را انتخاب کند: به صورت مبلغ تعیین شده در طول عمر یا پرداخت تمام وجوه به مدت 10 سال در قسمت های مساوی ماهانه.
• تمام پول پرداخت شده مالیات کسر خواهد شد.

یکی دیگر از جنبه های جالب برنامه- کارفرما می تواند در آن شرکت کند. سرمایه ای که او می تواند کمک کند به هیچ وجه محدود نیست. توانایی ها و خواسته های کارفرما در مورد میزان مبالغ کمکی به شرایطی که دولت برای خود ایجاد کرده است بستگی ندارد. در عین حال، دولت با ارائه مزایای مختلف به او علاقه مند است که در پروژه مشارکت کند.

بنابراین، منظور از برنامه تامین مالی مشترک دولتی، تشکیل پایه حقوق بازنشستگی آینده است. شرکا در فرآیند تأمین مالی مشترک شهروندان و دولت هستند.

همه مردم مایل به دریافت امتیاز اضافی و مزایای بازنشستگی هستند. اما همه نمی دانند چگونه این کار را به درستی انجام دهند. ابتدا، هر شخصی باید با تمام تفاوت های ظریف و ویژگی های این روش آشنا شود.

خوانندگان عزیز! این مقاله در مورد روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی صحبت می کند، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه دقیقا مشکلت رو حل کن- تماس با مشاور:

درخواست ها و تماس ها 24/7 و 7 روز هفته پذیرفته می شود.

سریع است و به صورت رایگان!

و این باید انجام شود تا در هنگام امتناع از ارائه خدمات، موضع خود را استدلال کنید.

چیست؟

تامین مالی مشترک حقوق بازنشستگی معیاری برای حمایت اجتماعی از مردم است که امکان افزایش آن را فراهم می کند پرداخت های نقدیاز طریق غرامت دولتی

برای به دست آوردن این فرصت، باید قبل از پایان سال 2014 از این برنامه استفاده می کردید.

در دوره 2008-2014، باید درخواستی از فرم ایجاد شده ارسال می شد. فقط شخصی که قبلاً قبل از سال 2019 پرداخت اولیه را انجام داده باشد می تواند در پیشنهاد شرکت کند.

پروژه دولتی امکان دریافت یارانه های بازنشستگی را برای بخش تامین شده فراهم کرد. هنگام انتقال 2000، این مبلغ از محل اعتبارات بودجه دو برابر شد. پذیرش شرکت کنندگان در پایان سال 2019 به پایان رسید.

ویژگی اصلی این پیشنهاد، شکل‌گیری تأمین مستمری از طریق ارائه بیمه اضافی بود.

بر این اساس، علاوه بر کارفرما، دولت فدراسیون روسیه نیز این پرداخت را تشکیل داد. یک صندوق رفاه ملی به طور ویژه برای این منظور ایجاد شد.

مکانیسم این فرآیند به شرح زیر بود - انتقال سالانه 2-12 روبل = دو برابر شدن با هزینه دولت به مدت 10 سال. بر این اساس، مبلغ در حساب پس انداز فردی پرداخت کننده دو برابر خواهد شد. تامین مالی مشترک فقط با کمک 2000 روبل امکان پذیر است.

کلیه پرداخت هایی که در چارچوب این پیشنهاد به حساب واریز می شود، توسط شهروند به صورت داوطلبانه به سرمایه گذاری منتقل می شود.

1. شما می توانید به عنوان سرمایه گذار انتخاب کنید:
2. سازمان مدیریت – Vnesheconombank;
3. یک موسسه تجاری که عملکرد مشابهی را انجام می دهد.

صندوق بازنشستگی خصوصی امکان پذیر است.

اگر درخواست فرم ایجاد شده قبل از پایان سال 1393 ارائه شده باشد و مستمری بگیر قبلاً مزایای بازنشستگی را دریافت کرده باشد، سرمایه مشارکتی افزایش می یابد، اما تأمین مالی مشترک از بودجه بودجه نخواهد بود.

مبنای ارائه چنین عملکردی، واریز وجوه به مبلغ 2-12 هزار روبل برای سال گذشته است. در این مورد، سرمایه اضافی کارفرما اصلا مهم نیست.

تأمین مالی مشترک پس از درخواست به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه انجام می شود، اگر قبل از 20 آوریل سال آینده ارائه شده باشد.

ظرف 10 روز. پس از دریافت درخواست از صندوق بازنشستگی روسیه، وجوه به حساب شخصی سازمان سرمایه گذاری انتخاب شده منتقل می شود.

شرایطهر شهروندی که درخواست خود را در بازه زمانی توافق شده قبلی ارسال کرده باشد، می تواند در این پروژه شرکت کند.

و بر این اساس، آنها باید حداقل یک سهم به قسمت تامین شده از مستمری پرداخت کنند.

ترفیعات و شرایط اضافی برای شهروندانی معتبر است که به سن بازنشستگی رسیده‌اند، اما قبلاً برای دریافت امنیت به صندوق بازنشستگی روسیه مراجعه نکرده‌اند.

تامین مالی مشترک برای این گروه از شهروندان 4 برابر می شود. اما حداکثر مبلغ 48000 روبل تعیین شده است. به عبارت دیگر، اگر شخصی در یک سال 12000 روبل انتقال دهد، کمک مالی به افزایش مبلغ در حساب پس انداز به 60000 روبل کمک می کند.این پروژه برای بازنشستگانی که هنوز مشغول به کار هستند اعمال نمی شود.

چنین شهروندانی اصلا نمی توانند در برنامه شرکت کنند. تا پایان سال 2014، دولت به همه افرادی که شرایط پیشنهاد را انجام می دادند، اجازه می داد تا کمک مالی دریافت کنند.انتقال وجه بهتجمعی

1. هر شخص یا سازمانی می تواند یک حساب داشته باشد، اما تامین مالی مشترک فقط برای افراد خاصی در دسترس است:
2. کسانی که بیمه یا انواع پس انداز دریافت می کنند.

قاضی بازنشسته محسوب نمی شود و ماهانه غرامت مادام العمر دریافت نمی کند.

این محدودیت برای پرسنل نظامی، کارمندان امور داخلی و همچنین سرویس مجازات فدرال و آتش نشانان اعمال نمی شود. اگر شخصی درخواستی از فرم تعیین شده را قبل از نوآوری ها ارسال کرده باشد، حتی در صورت دریافت امنیت می تواند برای پروژه درخواست دهد.

برنامه تأمین مالی مشترک بازنشستگی چگونه کار می کند؟

برنامه تأمین مالی مشترک بازنشستگی در سال 2019 به شما این امکان را می دهد که در بخش تأمین مالی شده افزایشی دریافت کنید.

تا چه سالی اعتبار دارد؟

این برای کسانی که قبل از پایان سال 2014 درخواست ارسال کرده اند معتبر است. این پروژه برای دیگران اعمال نمی شود.

چگونه پول بدست آوریم

برای انجام این کار، باید درخواستی را در فرم تعیین شده بنویسید و مدارک مربوطه را به ارگان مجاز ارسال کنید.

برای خروج از برنامه، باید درخواستی را در فرم تعیین شده بنویسید و همچنین آن را همراه با اسناد به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ارسال کنید.

تصمیم گیری در مورد این موضوع ظرف 10 روز مشخص خواهد شد.

این موضوع توسط قانون فدرال شماره 56 مورخ 30 آوریل 2008 و همچنین قانون فدرال شماره 345 مورخ 4 نوامبر 2014 تنظیم شده است.

این پروژه در این زمان به حیات خود ادامه داد. در حال حاضر بیش از 8 میلیون شرکت کننده در این برنامه وجود دارد. مبلغ مشارکت در حال حاضر 2-12 هزار روبل است.

1. پرداخت می تواند از طریق یک موسسه بانکی یا از طریق یک کارفرما باشد:
2. از طریق یک موسسه بانکی شما می توانید جزئیات انتقال را از صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در محل ثبت نام یا اقامت خود دریافت کنید. وجوه را می توان به صورت یکجا یا اقساط در طول دوره گزارش انتقال داد. برای انجام انتقال، باید صحت فیش پرداخت را بررسی کنید، جایی که باید نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی خود و همچنین SNILS را مشخص کنید.

پرداخت ها از طریق کارفرما فقط با درخواست کتبی که مبلغ پرداخت را مشخص می کند قابل انجام است. اگر پرداخت هزینه ها انجام نشود، پس از مدتی ارزش دارد که دوباره درخواست فرم تعیین شده را ارسال کنید.

یک شرکت کننده در این پیشنهاد می تواند تا 12 هزار در سال دریافت کند. امکان صدور کسر از طریق حسابدار شرکت وجود دارد. یعنی پرداخت مشارکت بدون انتظار برای سال گزارش، همانطور که قبلا امکان پذیر بود، انجام می شود. اکنون باید برای پرداخت مالیات اقدام کنید.

این را می توان از طریق خدمات مالیاتی فدرال در آدرس ثبت نام یا محل اقامت نیز انجام داد. اما این تنها پس از نتایج به مدت 1 یا 2 سال امکان پذیر است.

1. برای ثبت نام، باید بسته کاملی از مدارک شامل:
2. اظهارنامه در فرم 3 مالیات بر درآمد شخصی؛
3. گواهی سودآوری برای یک دوره زمانی خاص در فرم 2 مالیات بر درآمد شخصی؛
4. یک کپی از شماره مالیات فردی و مدرک شناسایی؛
5. استفاده از فرم تعیین شده؛
6. جزئیات انتقال وجوه؛
7. کارت های پرداخت مختلف که پرداخت را تایید می کنند.

گواهی از محل کار مبنی بر مبلغ پرداختی.

ویدئو: برنامه دولتی

روش پرداخت در سال 2019

یک شهروند فقط پس از درخواست شخصاً برای تأمین بازنشستگی برای پرداخت فوری یا قسمت تأمین شده از مستمری و همچنین با پرداخت یک بار پس انداز حق دریافت وجوه دارد.تمامی شهروندان دارای بیمه و همچنین افرادی که یک بار پرداخت کرده اند، تنها 5 سال پس از درخواست اولیه می توانند نسبت به دریافت آن اقدام کنند.

شمارش معکوس فقط پس از لحظه درخواست پرداخت پس از سال 2015 انجام می شود.

اگر در سال ارسال شده هیچ پرداختی وجود نداشت، اما وجوه دریافت شد، می توانید در سال 2019 درخواست ارسال کنید. فقط در صورتی می توانید وجوهی را به مبلغ 48000 روبل دریافت کنید که حداکثر پرداخت وجوه را برای دو سال گذشته انجام دهید.

ارث

تمام وجوه حاصل از پس انداز را می توان به ورثه یا واگذارنده پرداخت کرد.به محض اینکه شخصی بدون دریافت مستمری فوت کند، دریافت کننده قانونی حق دریافت پرداخت فوری را دارد. یعنی یا بخشی از وثیقه یا تمام پس انداز به ورثه می رسد.

شرکت کننده حق دارد در صورت فوت خود به طور مستقل میراث را از قبل تعیین کند. برای انجام این کار، باید یک درخواست استاندارد به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه بنویسید، جایی که نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی خود و همچنین تاریخ تولد و اطلاعات گذرنامه را مشخص کنید.

در صورت عدم وجود چنین سندی، امنیت را می توان با موارد زیر بدست آورد:

1. فرزندان، همسران و والدین؛
2. برادران و خواهران، پدربزرگ ها و مادربزرگ ها، نوه ها.

اگر این مرحله اول باشد، پرداخت به طور خودکار در سهم های مساوی انجام می شود. اگر این مرحله دوم است، آنها حق دارند فقط پس اندازهایی را مطالبه کنند که پس از مرحله اول باقی می مانند.

دولت فدراسیون روسیه به شهروندان فعالیت های مشترکی را برای تضمین دوران سالمندی مرفه ارائه می دهد. یکی از این نوآوری ها برنامه تامین مالی مشترک بازنشستگی دولتی بود که در سال 2008 راه اندازی شد. این شامل ایجاد صندوقی در آینده است که از طریق تلاش مشترک بازنشستگان آینده و بودجه دولتی، در صورت ناتوانی شهروندان از آن تأمین می شود. در همان زمان، مقامات افزایش سهم یک فرد را دو و در برخی موارد چهار برابر تضمین کردند. شرکت کننده برنامه فقط باید مقدار کمی از 2 تا 12 هزار روبل سرمایه گذاری کند. هر سال به آینده شما

ماهیت برنامه تامین مالی مشترک دولتی

مبنای توسعه اقدامات قانون شماره 56-FZ 30 آوریل 2008 بود که فرآیندهای مشارکت داوطلبانه افراد را برای مزایای بازنشستگی آینده تنظیم می کند.

اهداف اعلام شده این برنامه عبارتند از:

1. تحریک تلاش های فعال جمعیت با هدف تضمین رفاه در صورت حوادث بیمه شده.
2. سازماندهی کار موسسات مالی که از سپرده های شهروندان در بازارهای سرمایه گذاری استفاده می کنند.
3. پر کردن بودجه صندوق بازنشستگی روسیه (PFR) از طریق تلاش های مشترک:
   • ایالت ها؛
   • افراد بیمه شده؛
   • شرکت ها (به ابتکار خود).

مسئولیت های شرکت کنندگان در رویداد به شرح زیر تقسیم می شود:

1. شخص مبلغ مشخصی را به حساب شخصی باز شده در سیستم بیمه بازنشستگی اجباری (OPS) واریز می کند:
   • آستانه های مرزی به مقدار 2 تا 12 هزار روبل نشان داده شده است. (دولت فقط سهم را در مقدار مشخص شده تأمین می کند).
2. این بودجه پس از انتقال آن توسط شهروند، سهم را با هزینه خود برای سال آینده دو برابر می کند.
3. یک شرکت ممکن است به میل خود، از سود خود برای کارمندان به حساب های شخصی شخصی کمک کند.

تعریف: تأمین مالی مشترک راهی برای ارائه حمایت دولتی از افرادی است که داوطلبانه برای ایجاد یک دوران سالمندی ایمن تلاش می کنند.

دولت چگونه کمک مالی می کند؟

تمرکز مقامات بر فعالیت بیمه شدگان است. پول به مبلغ آستانه به حساب های شخصی در سیستم OPS برای آن دسته از افرادی که در دوره گزارش قبلی سهم مناسبی داشته اند منتقل می شود.

الگوریتم رویداد به شرح زیر است:

1. فردی برای پیوستن به برنامه تامین مالی مشترک (تا 31 دسامبر 2014) ابراز تمایل می کند.
2. اولین پرداخت را قبل از 1394/01/31 انجام می دهد:
   • حداقل 2000 روبل؛
   • حد بالایی برای سرمایه گذار تعیین نشده است، اما فقط مبالغ تا 12 هزار روبل اضافی تامین می شود.
3. صندوق بازنشستگی در پایان سال گزارشی را تهیه می کند. یک بیانیه جداگانه حاوی اطلاعاتی در مورد شرکت کنندگان برنامه و مشارکت آنها است.
4. درخواستی برای بودجه اضافی تا آوریل آماده می شود.
5. بر اساس سند مشخص شده، وجوه از بودجه دولتی به حساب های شخصی شرکت کنندگان برنامه منتقل می شود.

توجه: شرکت در رویدادهای کارگران به مدت 10 سال اعتبار دارد. یعنی شرکت کنندگان تا سال 2025 مشروط به مشارکت سالانه پول دریافت خواهند کرد.

شرایط ویژه: بودجه به افرادی که تحت معیارهای زیر هستند پرداخت نمی کند (قانون شماره 345-FZ):

• پیوستن به برنامه در دوره از 05.11.2014 تا 31.12.2014 رخ داده است.
• دریافت کننده هر نوع مستمری است.

مهم: تأمین مالی مشترک پس‌انداز بازنشستگی شهروندان در سال 2019 منحصراً برای افرادی که موفق به اتصال به برنامه در زمان مقرر شده‌اند انجام می‌شود. در حال حاضر امکان ورود به آن وجود ندارد.

علاوه بر این، بسیاری از شعبه‌های منطقه‌ای صندوق بازنشستگی به شهروندان شرکت‌کننده در برنامه تأمین مالی مشترک بازنشستگی دولتی اطلاع دادند که افرادی که قبل از پایان سال 2018 به آن ملحق شده‌اند اما فراموش کرده‌اند کمکی را انجام دهند، در خطر از دست دادن هستند. کل سالو در سال 2019 از حمایت دولتی برخوردار نخواهید شد.

دانلود برای مشاهده و چاپ:

آیا به اطلاعاتی در مورد این موضوع نیاز دارید؟ و وکلای ما به زودی با شما تماس خواهند گرفت.

مزایای شرکت کنندگان در برنامه

در طول مدت ذکر شده، حداقل 15 میلیون نفر در تامین مالی مستمری های آینده شرکت کردند.این آمارها نشانگر «گویای» ارزیابی مثبتی است که رویدادها از جمعیت به دست آورده اند. مزایای شرکت کنندگان عبارتند از:

• بودجه دولتی برای بازنشستگی آینده وی سرمایه گذاری می کند.
• علاوه بر این، مبلغ سهم مشمول کسر مالیات است (13٪ به جیب سپرده گذار بازگردانده می شود).
• اندازه سرمایه گذاری های مشترک به دلیل اجرای فعالیت های سرمایه گذاری توسط یک شرکت مورد اعتماد افزایش می یابد.
• انباشته از طریق ارث منتقل می شود.

مثالی از سود کوتاه مدت

اگر شخصی 12000 روبل را به حساب شخصی خود تحت این برنامه منتقل کند، پس از آن به عنوان کسر مالیات دریافت می شود:

12000 روبل. x 13٪ = 1560 روبل.

توجه: برای دریافت کسر مالیات باید با:

• به بخش حسابداری در محل وظیفه؛
• به مقامات مالیاتی (برای خوداشتغالی).

در مورد شرکت در رویدادهای تأمین مالی مشترک کارفرما

برای کارفرمایان، رویدادها دو عملکرد را ارائه می دهند:

• غیرفعال - انتقال سهم کارکنان از درآمد آنها به صندوق بازنشستگی.
• فعال - سرمایه گذاری پول خود در حساب های کارگران.

در عین حال، این قانون برای شرکت ها ترجیحات خاصی را برای گنجاندن سهم بازنشستگی اضافی در بسته اجتماعی فراهم می کند:

• کارفرما می تواند در هر زمان بدون محدودیت به رویدادها بپیوندد.
• وجوه سرمایه گذاری شده در بودجه صندوق بازنشستگی از کل مبلغ مشمول مالیات کسر می شود.

توجه: یک کارفرما می تواند با تماس با نمایندگان صندوق بازنشستگی در برنامه شرکت کند.

شرایط تامین مالی مشترک برای کارگران

یک شرکت کننده برنامه سالانه از حمایت دولتی برای تشکیل مستمری تأمین مالی تحت شرایط زیر برخوردار می شود:

1. موفق شد قبل از پایان سال 2014 به رویدادها بپیوندد.
2. اولین قسط قبل از 01/31/2005 منتقل شد.
3. سالانه سپرده گذاری می کند که کمتر از مقدار آستانه نباشد.
4. دریافت کننده هیچ نوع مستمری به استثنای مستمری های نظامی از جمله:
   • نگهداری مادام العمر قضات بازنشسته

مهم: پشتیبانی چهارگانه دولتی در دسترس مردم است:

• که حق قانونی مزایای بازنشستگی را دریافت کرده اند (ماده 8 قانون شماره 400-FZ).
• که از آن استفاده نکرد

برای اطلاعات: شرکت کنندگان در تامین مالی مشترک ایالتی که برای نگهداری سالمندی (یا در مورد بیمه دیگری) درخواست نکرده اند، می توانند سالانه 60000 روبل صندوق سالمندی را افزایش دهند. مشروط به سهم خود به مبلغ 12000 روبل. (برای افراد شاغل در دسترس نیست).

اگر یک مستمری بگیر قبل از 1 اکتبر 2013 به برنامه ملحق شده باشد، مستحق دریافت کمک مالی اضافی است.با این حال، او می تواند هر پنج سال یک بار پس انداز را به صورت پرداخت یکجا دریافت کند.

پرداخت ها از طریق:

1. مؤسسات اعتباری (بانک ها). رسید پرداخت را می توان دریافت کرد:

• در موسسه اعتباری؛
• در PF در محل سکونت؛
• دانلود در وب سایت صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه

2. کارفرمای شما. شما باید با بخش حسابداری با درخواستی که میزان نقل و انتقالات ماهانه را نشان می دهد تماس بگیرید.

دانلود برای مشاهده و چاپ:

مثال

سرگئی یوریویچ در 12 ژانویه 2013 به سن مشارکت اجباری در فعالیت کارگری رسید. بر اساس قانون شماره 400-FZ، مزایای بازنشستگی بیمه به او اختصاص داده شد:

1. سرگئی یوریویچ خدمت خود را رها نکرد. و من تصمیم گرفتم به برنامه دولتی برای تأمین مالی مشترک بازنشستگی بپیوندم زیرا می خواستم درآمد آینده را بهبود بخشم. تجدیدنظر وی در تاریخ 30 سپتامبر 2013 است.
2. در ژانویه 2014، اولین مبلغ 6 هزار روبل بود. به حساب شخصی وی واریز شد.
3. کارفرما همچنین در تامین آینده کارمند محترم شرکت کرد و همچنین 6 هزار روبل را انتقال داد. به بودجه صندوق بازنشستگی
4. با توجه به این واقعیت که سرگئی یوریویچ قبل از تصویب قانون شماره 345-FZ به رویدادها پیوست، بنابراین در طول مدت اعتبار قانون شماره 56-FZ، محدودیت هایی برای بازنشستگان شاغل تحت تأثیر قرار نگرفت.

نتیجه گیری: سرگئی یوریویچ حق دارد از دولت کمک مالی اضافی دریافت کند. در مثال ما، به مبلغ 12 هزار روبل.

شرایط برنامه دولتی در سال 2019 برای بازنشستگان شاغل

شرکت کنندگان در برنامه دولتی که اختصاص داده اند پرداخت های بیمه، طبق قانون به دو گروه بزرگ با توجه به تاریخ الحاق به آن تقسیم می شوند:

• اگر کمکی برای دوره از 10/01/2008 تا 11/04/2014 وجود داشته باشد، بودجه کمک مالی را فراهم می کند.
• برای بقیه، حمایت دولتی در چارچوب قانون شماره 345-FZ ارائه نمی شود.

شرط اصلی دریافت حمایت دولتی این است که به طور مرتب حساب شخصی خود را در سیستم OPS پر کنید.

کمک مالی دولتی پس انداز بازنشستگی ظرف 10 سال پس از پیوستن به برنامه انجام می شود. برای شهروندانی که در سال 2008 به برنامه پیوستند و سالانه 2 تا 12 هزار روبل برای بازنشستگی آینده خود می پردازند، دولت برای آخرین بار در سال 2019 سهمیه خود را دو برابر می کند. پس از 10 سال، امکان ادامه دادن کمک های اضافی وجود دارد. مورد دوم در برگه اطلاعات شخصی شهروندان منعکس می شود و سرمایه گذاری می شود، اما توسط دولت تامین مالی نمی شود.

مهم: در سال 2019 پیوستن به رویدادهای فوق غیرممکن است.

قوانین برای پرداخت پول انباشته شده تحت برنامه تامین مالی مشترک دولتی

شرط اصلی برای پیوستن به برنامه دولتی موارد زیر بود:

• پرداخت های پس انداز پس از وقوع یک وضعیت بیمه شده انجام می شود.
• آنها به عنوان حقوق بازنشستگی مالی ثبت شده اند.

بنابراین، یک شرکت کننده در برنامه دولتی می تواند پس از انتصاب مستمری بیمه برای سن یا از کارافتادگی، برای پس انداز درخواست کند.

پرداخت ها به روش های مختلفی انجام می شود که در قانون توضیح داده شده است. یعنی:

• مبلغ یکجا در صورتی که مبلغ پرداختی ماهانه از مبلغ انباشته شده از 5% مبلغ بیمه تجاوز نکند.
• فوری - برای یک دوره معین، اما نه کمتر از 10 سال؛
• نامحدود - تا پایان روز.

کجا تماس بگیریم

برای تعیین مزایا، باید درخواستی را به صندوق بازنشستگی ارسال کنید:

1. در یک قرار ملاقات با یک متخصص:
   • در شعبه محلی شما؛
   • در مرکز چند منظوره
2. از طریق پست (کپی محضری اسناد باید پیوست شود).
3. از طریق اینترنت:
   • در وب سایت رسمی صندوق بازنشستگی؛
   • V حساب شخصیدر پورتال خدمات دولتی

توجه: مدارک یا کپی از آنها باید به درخواست پیوست شود:

• پاسپورت؛
• SNILS;
• کتاب کار و سایر مدارک تایید کننده سابقه کار.

اگر مزایای بیمه قبلاً تعیین شده باشد، ارائه مدارک لازم نیست (در پرونده شخصی موجود است).

درباره زمان پردازش درخواست

دوره های کار با اسناد توسط دستورالعمل های داخلی تنظیم می شود. آنها مستقیماً به محتوای برنامه بستگی دارند. یعنی:

• اگر یک شهروند پرداخت های فوری یا مادام العمر را سفارش داده باشد، پردازش 10 روز طول می کشد.
• یک بار - 30 روز.

توجه: پول با استفاده از روش مشخص شده در درخواست ظرف دو ماه به مستمری بگیر منتقل می شود:

• انتقال پستی؛
• تراکنش بانکی

وراثت سهم چگونه اتفاق می افتد؟

بند 6 ماده 7 قانون شماره 424-FZ مورخ 28 دسامبر 2013 قوانین وراثت پس انداز را ارائه می کند. اگر مشخص شود که صاحب وجوه فوت کرده است درخواست می کنند. در این مورد، چنین دنباله ای از وراث وجود دارد:

1. اگر سرمایه گذار مشخص کرده باشد که پول باید به چه کسی منتقل شود، اراده او دقیقاً انجام می شود.
2. در صورت عدم ابراز اراده:
   • وارثان مرحله اول همسر، فرزندان، والدین هستند.
   • دوم - برادران، خواهران، پدربزرگ ها و مادربزرگ ها، نوه ها؛
3. اگر چند ورثه از یک ردیف وجود داشته باشد، سهم بین آنها تقسیم می شود.

ارث به شرطی امکان پذیر است که در زمان فوت سرمایه گذار:

• مزایای بازنشستگی اختصاص داده نمی شود.
• تعلق گرفته است پرداخت یکجا، اما مالک وقت دریافت آن را نداشت.
• نقل و انتقال مبالغ ماهانه طبق تعرفه فوری انجام می شود.

مهم: هنگامی که مستمری تأمین شده به طور نامحدود تعیین می شود، ارث ممنوع است.

اشخاصی که حق دریافت سپرده متوفی را دارند باید ظرف شش ماه از تاریخ فوت با صندوق بازنشستگی تماس بگیرند.

در صورت نقض این مدت، حق ارث باید در دادگاه اعاده شود.

توجه: تصمیم گیری در مورد پرداخت وجوه ظرف هفتمین ماه از تاریخ فوت صاحب سپرده اتخاذ می شود. این قانون در مورد همه موارد درخواست به صندوق بازنشستگی برای ارث اعمال می شود، یعنی به روز ارائه درخواست بستگی ندارد. دانلود برای مشاهده و چاپ:

خوانندگان عزیز!

ما روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی را توضیح می دهیم، اما هر مورد منحصر به فرد است و به کمک حقوقی فردی نیاز دارد. برای حل سریع مشکل خود، توصیه می کنیم با ما تماس بگیرید

وکلای واجد شرایط سایت ما

آخرین تغییرات