در این ماه، محاسبه مجدد اعلام نشده حقوق بازنشستگی بازنشستگانی که کارفرمایان برای آنها در سال 2018 مشارکت داشته‌اند، انجام شد.
صندوق بازنشستگی یادآور شد: میزان افزایش در نتیجه محاسبه مجدد برای همه مستمری بگیران متفاوت است.
بستگی به میزان مشارکت های پرداخت شده توسط کارفرما برای سال 2018 دارد. در عین حال، حداکثر افزایش از تنظیم محدود است سه امتیاز بازنشستگی.
یعنی حتی اگر فردی در سال 2018 5 کسب کرده باشد امتیاز بازنشستگی، محاسبه مجدد طبق قانون فقط به میزان 3 امتیاز انجام می شود.مهم است که هزینه نقطه بازنشستگیکه برای محاسبه افزایش استفاده می شود، بستگی به سال بازنشستگی داردو از واقعیت کار.
بنابراین، هزینه یک امتیاز بازنشستگی در سال 2019، یعنی 87.24 روبل، فقط برای بازنشستگانی اعمال می شود که در سال 2018 در یک رابطه شغلی بودند، اما در زمان محاسبه مجدد قبلاً کار خود را متوقف کرده بودند. چنین شهروندانی قادر به دریافت حداکثر افزایش مستمری بودند:
3 امتیاز x 87.24 روبل = 261.72 روبل.
برای مستمری بگیرانی که در بازه زمانی 2015 تا 2018 درخواست بازنشستگی کرده‌اند و به کار خود ادامه می‌دهند، محاسبه مجدد با استفاده از ارزش امتیاز بازنشستگی از سالی که این شهروندان درخواست مستمری داده‌اند انجام می‌شود. مقدار امتیاز در جدول زیر نشان داده شده است.
برای شهروندانی که در سال 2015 یا قبل از آن مستمری دریافت کردند و اکنون به کار خود ادامه می دهند، محاسبه مجدد بر اساس ارزش امتیاز بازنشستگی از سال 2015، یعنی 71.41 روبل انجام می شود. بنابراین، اگر چنین شهروندی سالانه حداقل 3 امتیاز بازنشستگی کسب کند، میزان افزایش اوت او نسبت به سال قبل تغییر نمی کند.
دستور وزارت کار که روش جدیدی را برای محاسبه فدرال معرفی می کند مکمل اجتماعیتا بازنشستگی، از یکشنبه 26 مه لازم الاجرا شد.
با توجه به الزامات جدید، ابتدا یک مکمل اجتماعی ایجاد می شود که اندازه مستمری را با مبلغ برابر می کند دستمزد زندگیمستمری بگیر، و پس از آن نمایه می شود.
تا امروز ابتدا حقوق بازنشستگی شاخص‌گذاری می‌شد و تنها پس از آن در صورت نرسیدن به سطح معیشت بازنشستگان، یک مکمل اجتماعی برای مستمری تعیین می‌شد. بنابراین، مستمری بگیر قبل و بعد از نمایه سازی همان مبلغ را دریافت می کرد.
ولادیمیر پوتین، رئیس‌جمهور روسیه، در اوایل آوریل قانونی در مورد شاخص‌سازی حقوق بازنشستگی بالاتر از سطح معیشتی امضا کرد. طبق قانون، کلیه مستمری‌های زیر حداقل معیشتی از ژانویه 2019 مشمول محاسبه مجدد و شاخص‌سازی می‌شوند.
دوره های غیر بیمه ای وجود دارد که برای اهداف بازنشستگی در دوره بیمه محاسبه می شود.
از جمله دوره های مراقبت یکی از والدین برای هر فرزند تا رسیدن به سن یک و نیم سالگی، اما در مجموع بیش از 6 سال نیست.
در صورتی که دوره های کار و دوره های غیر بیمه از نظر زمانی منطبق باشد، به انتخاب شخص متقاضی بازنشستگی، یکی از آنها در نظر گرفته می شود. دوره دوره بیمه جایگزین شده استدوره مراقبت از کودک
هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی تعیین شده تحت جدید فرمول بازنشستگیاز سال 2015، طبق قانون سودآورترین گزینه در نظر گرفته شده است، بنابراین نیازی به محاسبه مجدد آنها نیست.
برخی از مستمری بگیران مفید است که در دوره بیمه خود نه کار، بلکه، به عنوان مثال، مراقبت از کودک را لحاظ کنند.
در این مورد، هر سال مراقبت کامل برای یک کودک 1.8 امتیاز بازنشستگی، برای فرزند دوم - 3.6، برای سوم و چهارم - 5.4 برآورد می شود.توضیحاتی در مورد این موضوع توسط OPFR برای جمهوری کارلیا ارائه شده است.
چه کسی ممکن است باشد سودآوردوره های غیر بیمه را با امتیاز در نظر بگیریم؟ از جمله:
- کار نکردن (نه در رابطه استخدامی) در تاریخ تولد کودک و تا زمانی که به سن 1.5 سالگی برسد. مثلاً زنی در دوران تحصیل فرزندی به دنیا آورد.
- داشتن دو یا چند فرزند که با فاصله زمانی کوتاه متولد شده اند.
- کسانی که دارای تجربه کاری زیاد، اما درآمد کم و غیره هستند.
چه کسی ممکن است باشد سودآور نیستبررسی مدت خدمت و میزان بازنشستگی؟ از جمله:
- دریافت کنندگان مستمری بازنشستگی پیش از موعد که نرسیده اند سن بازنشستگی. در این شرایط، جایگزینی دوره های کاری با دوره های غیر بیمه ای ممکن است منجر به کاهش مدت خدمت ویژه و از دست دادن حق بیمه شود. بازنشستگی پیش از موعد;
- دریافت کنندگان مزایای اجتماعی فدرال؛
- شرایطی که جایگزینی دوره های کاری با دوره های غیر بیمه ای مستلزم ارائه گواهی حقوق و دستمزد جدید و غیره است.
امکان سنجی بازنگری در اندازه مستمری بیمه فقط قابل مشاهده خواهد بود پس از محاسبه اولیه آن.
به همین دلیل، مقامات PFR هنگام پذیرش درخواست ها توضیح می دهند که اگر منجر به افزایش مبلغ مستمری شود، محاسبه مجدد انجام می شود. موارد زیادی وجود دارد که تجدید نظر در میزان مستمری منجر به کاهش آن می شود. در این موارد، تصمیمی مبنی بر امتناع از محاسبه مجدد به متقاضی ارسال می شود.
محاسبه مجدد مطابق با دوره های غیر بیمه به درخواست بازنشستگان انجام می شود.
به گزارش پارلمانی گازتا، دومای دولتی در اولین قرائت لایحه ای را در مورد محاسبه مجدد پرداخت ها به بازنشستگان کم درآمد تصویب کرد.
به دریافت کنندگان مکمل های اجتماعی مستمری، مبلغی بیش از حد معیشت تعیین شده در منطقه پرداخت می شود. بیش از 4 میلیون نفر پرداخت اضافی دریافت خواهند کرد.
از سال 2009، این کشور رویه ای دارد که بر اساس آن هیچ فردی نباید حقوق بازنشستگی یا مزایای اجتماعی کمتر از سطح معیشت دریافت کند. اگر حقوق بازنشستگی کمتر باشد، پرداخت اضافی یا از صندوق های فدرال یا از صندوق های موضوع انجام می شود. از اول ژانویه 2019، حقوق بازنشستگی در کشور به طور قابل توجهی افزایش یافته است، شکاف بین آنها کاهش یافته است و بنابراین پرداخت اضافی نیز کاهش یافته است. در نتیجه مستمری تعدادی از شهروندان افزایش نیافته است.
ولادیمیر پوتین، رئیس جمهور روسیه، در سخنرانی خود در مجلس فدرال دستور رفع بی عدالتی موجود را داد
ویاچسلاو ولودین، رئیس دومای ایالتی گفت که این قانون برنامه ریزی شده است تا در هفته جاری تصویب شود تا در اسرع وقت از اول ژانویه 2019 محاسبه مجدد انجام شود.
صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه به طور دوره‌ای از بازنشستگان، از طریق وب‌سایت صندوق و حتی اداره ریاست‌جمهوری، درخواست‌های مشابهی را دریافت می‌کند.
مردم درخواست افزایش اندازه مستمری خود را دارند، اما هیچ مدرک شخصی را به نامه ضمیمه نمی کنند که می تواند مبنایی برای محاسبه مجدد باشد. متن درخواست تجدید نظر فقط حاوی بسیاری از ارجاعات به هنجارهای عمومی قانون بازنشستگی است که برای شخص خاصی اعمال نمی شود.
در این میان محاسبه مجدد مستمری ماهیت اعلامی دارد و به بسیاری از شرایط شخصی بستگی دارد. به عنوان مثال، اگر دوره بیمه ای که در محاسبه مستمری لحاظ نشده بود تأیید شد، یا دوره های غیر بیمه ای تأیید شد - خدمت سربازی یا مراقبت از کودک، حق دریافت پرداخت ثابت افزایش یافته ظاهر شد.
هر دلیل باید توسط یک سند پشتیبانی شود. درخواست‌های الکترونیکی شهروندان در 15 برگ فقط شامل کپی‌هایی از گذرنامه و دفتر کار است که قبلاً در اختیار صندوق بازنشستگی روسیه است و گزیده‌هایی از قانون گرفته شده از اینترنت یا هر کتاب مرجع.صندوق بازنشستگی خاطرنشان کرد که آنها به صورت رایگان کار می کنند و حقوق بازنشستگی فقط بر اساس اسناد شخصی که طول خدمت و حقوق شهروندی را تأیید می کند اختصاص می یابد که یا توسط خود شخص ارائه می شود یا این اطلاعات قبلاً در حساب شخصی وی منعکس شده است. صندوق بازنشستگی شما می توانید چندین سال قبل از سن بازنشستگی با مدیریت صندوق بازنشستگی تماس بگیرید و متخصصان با استفاده از سامانه مدیریت اسناد الکترونیکی، تمامی مدارک موجود را بررسی و مفقودان را درخواست خواهند کرد. شرایط اصلی برای یک مستمری خوب، دستمزد "سفید" و تجربه کاری طولانی است.
مستمری بگیران غیر شاغل با سابقه روستایی از اول ژانویه 2019 دریافت مستمری افزایش یافته را آغاز خواهند کرد.
این افزایش به دلیل افزایش پرداخت ثابت به مستمری بیمه سالمندی و مستمری بیمه ازکارافتادگی رخ خواهد داد.
اندازه پرداخت 1333 روبل افزایش می یابد که 25٪ به مبلغ تعیین شده از پرداخت ثابت به مستمری افزایش می یابد.محاسبه مجدد مستمری بیمه در صورت تحقق سه شرط به طور همزمان انجام می شود:
- مستمری بگیر حداقل 30 سال سابقه تقویمی در کشاورزی داشته باشد.
- مستمری بگیر باید بیکار باشد.
- مستمری بگیر باید در یک منطقه روستایی زندگی کند.
تجربه "روستایی" مورد نیاز، عدم وجود کار واقعی، بر اساس اطلاعات حسابداری شخصی و با توجه به اسناد پرونده پرداخت بازنشستگان تعیین شد. در این صورت حقوق بازنشستگی بدون درخواست مجدد محاسبه می شود.
اگر مواد پرونده پرداخت حاوی اطلاعات مورد نیاز نیست که آنها را مستحق افزایش مبلغ پرداخت ثابت می کند، شهروندان می توانند اسناد پشتیبانی را به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ارائه دهند.
اگر بازنشستگی در بازه زمانی 1 ژانویه تا 31 دسامبر 2019 برای محاسبه مجدد اقدام کند، محاسبه مجدد از اول ژانویه 2019 انجام می شود. OPFR برای جمهوری بوریاتیا گزارش داد، برای برنامه های کاربردی در سال 2020، محاسبه مجدد از اولین روز ماه بعد از ماه ارسال درخواست انجام می شود.
صندوق بازنشستگی روسیه بازنشستگی بازنشستگانی را که در سال 2017 کار می کردند، دوباره محاسبه کرد. به گزارش روسییسکایا گازتا، افراد خوش شانسی که حداکثر افزایش را دریافت کردند، مستمری آنها 235 روبل و 74 کوپک افزایش یافت.
محاسبه مجدد برای همه مستمری بگیران شاغل دریافت شده انجام شد مستمری بیمهسالخوردگی یا از کارافتادگی، که حق بیمه برای آنها توسط کارفرمایان آنها در سال 2017 پرداخت شده است. مقدار افزایش به صورت جداگانه محاسبه شد و بستگی به اندازه داشت دستمزد.
حداکثر افزایش در نتیجه محاسبه مجدد محدود به سه امتیاز بازنشستگی است که به ارزش سال 2017 محاسبه می شود و به 235.74 روبل می رسد.محاسبه اینکه مستمری بگیری که حداکثر افزایش را دریافت کرده است، می تواند در یک ماه شامل 31 روز هزینه های روزانه خود را 7 روبل 60 کوپک افزایش دهد و بودجه روزانه خود را در کوتاه ترین ماه 8 روبل و 71 کوپک افزایش دهد دشوار نیست. سال - فوریه- صندوق بازنشستگی تصریح کرد.
سال گذشته، صندوق بازنشستگی برای بازنشستگانی که در سال 2016 کار می کردند، یک محاسبه مجدد انجام داد. سایز متوسطاین افزایش در آن زمان به 169 روبل رسید.
صندوق بازنشستگی یادآور شد: از اول مردادماه برای بازنشستگان شاغل بازنشستگی بیمه ای بدون اعلام انجام می شود.
دریافت کنندگان بازنشستگی برای این کار نیازی به تماس با صندوق بازنشستگی ندارند - تنظیم به طور خودکار انجام می شود.
دریافت کنندگان مستمری بیمه سالمندی و از کارافتادگی که کارفرمایان در سال 1396 حق بیمه آنها را انتقال داده اند، مستحق محاسبه مجدد اعلام نشده هستند.برخلاف نمایه سازی حقوق بازنشستگی بیمه برای بازنشستگان غیر شاغل، زمانی که حقوق بازنشستگی با درصد مشخصی افزایش می یابد، افزایش حقوق بازنشستگی ناشی از محاسبه مجدد ماهیت فردی دارد: اندازه آن به سطح دستمزد یک بازنشسته شاغل در سال 2017 بستگی دارد، یعنی در میزان حق بیمه ای که کارفرما برای وی پرداخت کرده و امتیاز بازنشستگی تعلق گرفته است.
در این مورد، حداکثر افزایش پس از محاسبه مجدد محدود به سه امتیاز بازنشستگیو از نظر پولی 244 روبل است. 47 کوپک
صندوق بازنشستگی شروع به دریافت سیگنال هایی از شهروندان در مورد فعالیت های کلاهبرداری توسط افراد ناشناس کرد. بازنشستگان گزارش می دهند که از طریق تماس های تلفنی از افراد ناشناس با آنها تماس گرفته می شود که با معرفی خود به عنوان کارمند صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ، محاسبه مجدد نادرست حقوق بازنشستگی را با در نظر گرفتن دوره های غیر بیمه ای ، به اصطلاح "محاسبه مجدد برای کودکان" گزارش می دهند. ”
برای تضمین محاسبه مجدد و افزایش مستمری خود، کلاهبرداران به شهروندان پیشنهاد می کنند مقدار مشخصی پول را منتقل کنند.
در این راستا صندوق بازنشستگی از شهروندان می خواهد هوشیار باشند و تسلیم تحریکات کلاهبرداران نشوند.
اگر یک شهروند قبلاً برای محاسبه مجدد مستمری با در نظر گرفتن دوره های غیر بیمه ای برای مراقبت از کودک درخواست داده باشد ، به طور رسمی از نتایج محاسبه مجدد مطلع می شود و کارمندان صندوق بازنشستگی هیچ خدماتی برای انتقال وجوه ارائه نمی دهند (به ویژه در بین کلاهبرداران محبوب "اضافی است". پرداخت‌های مابه‌التفاوت پس از «محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی» انجام نمی‌شود.
کارمندان صندوق بازنشستگی برای توضیح قوانین بازنشستگی، بازدیدهای خانه به خانه برنامه ریزی شده انجام نمی دهند. و در صورتی که به دلیل سلامتی یا سن، بازدید از منزل یک شهروند برای خدمات ارباب رجوع ضروری باشد، کارمندان صندوق بازنشستگی از قبل در مورد تاریخ و زمان بازدید توافق کرده و همیشه شناسنامه رسمی خود را ارائه می دهند.
در صورت فاش شدن چنین حقایق درخواستی از سوی افراد ناشناس که خود را کارمند صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه معرفی می کنند، توصیه می شود تسلیم ترفندهای آنها نشوید، درخواست ها و خواسته های آنها را رعایت نکنید و بلافاصله با آژانس های مجری قانون تماس بگیرید. .
دومای ایالتی لایحه شماره 467497-7 را دریافت کرد که ایجاد مکانیزم کنترلی برای ایجاد، محاسبه مجدد و تنظیم انواع حقوق بازنشستگی را فراهم می کند.
انتظار می رود اجرای این توابع به Rostrud سپرده شود.
معرفی این طرح به دلیل درخواست های متعدد شهروندان مبنی بر اشتباهات متعدد در محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی بر اساس تبصره توضیحی طرح می باشد.
تغییرات پیشنهاد شده توسط این لایحه مکانیسم های حفاظتی را توسعه می دهد حقوق اجتماعیهمه دسته از افراد مستمری بازنشستگی، از جمله کسانی که دانش قانونی ویژه لازم برای رعایت رویه تعیین شده برای مراجعه به دادگاه را ندارند، و همچنین با هدف جلوگیری از تخلفات در زمینه قانون بازنشستگی.
حقوق بازنشستگی ما کم است و کاملاً واضح است که هر گزینه ای برای افزایش آن به طور فعال مورد بحث قرار می گیرد. متأسفانه بیشتر شایعات درباره افزایش مستمری ها شایعه است و نه بیشتر.
به گزارش ریانووستی، سیستم جدیدی برای محاسبه حقوق بازنشستگی با استفاده از هوش مصنوعی به صورت آزمایشی در سال 2018 راه اندازی می شود.
"قابلیت های جدید پردازش اطلاعات امکان حذف کامل نفوذ انسان از جمله در محاسبه حقوق بازنشستگی را در 93٪ فراهم می کند. و امسال ما این رویکرد را اجرا خواهیم کرد و آماده خواهیم بود تا در جایی پس از ماه می نشان دهیم که چگونه خواهد بود."
وی خاطرنشان کرد: صندوق بازنشستگی روسیه در فوریه سال جاری با نمونه اولیه این سیستم جدید که مبتنی بر هوش مصنوعی است، آشنا شد. این سیستم "پایگاه دانش" نام داشت. این امکان را به شما می دهد تا میزان بازنشستگی را در حالت چندوظیفه ای محاسبه کنید، از نظر کارشناسان دور شوید و همچنین شفافیت و وحدت رویکرد را تضمین کنید.
امسال بارها به بازنشستگان فریب خورده اند که راه های غیرقابل افزایش حقوق بازنشستگی را گفته اند. برای کودکان متولد شده در اتحاد جماهیر شوروی، به آنها وعده کمک های مستمری چند هزار دلاری داده شد برای چندین سالزندگی زناشویی، محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی به نرخ طلا و غیره.
محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی- تغییر در میزان بازنشستگی برای پیری یا از کارافتادگی. دلیل اصلی چنین رویه ای این است که مستمری بگیر منبع درآمد اضافی دارد که از آن حق بیمه منتقل می شود. امروزه بسیاری از افراد مسن پس از رسیدن به سن بازنشستگی به کار خود ادامه می دهند. بنابراین کارفرمایان در نظام بیمه اجباری سلامت برای آنها حق بیمه پرداخت می کنند. نهادهای صندوق بازنشستگی مبلغ بازنشستگی را دوباره محاسبه می کنند. علاوه بر این، آنها برای محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی اقدام می کنند مستمری بگیران غیر کار. این فرصت پس از تصویب قانون جدید توسط ولادیمیر پوتنی ظاهر شد.
محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی در سال 2019
در 1 آوریل 2019، رئیس جمهور ولادیمیر پوتین قانونی را امضا کرد که محاسبه مجدد حقوق بازنشستگان را برای بازنشستگان غیرشاغل در نظر می گرفت. تغییر در قانون در تاریخ انتشار آن رخ داده است. به یاد بیاوریم که وی. رئیس جمهور روسیه معتقد است که بازنشستگان کم درآمدی که حداقل حقوق بازنشستگی را دریافت می کنند، احساس می کنند فریب خورده اند زیرا حقوق بازنشستگی آنها پس از شاخص سازی در 1 ژانویه 2019 افزایش نیافته است.
با توجه به قانون مصوب، نهادهای منطقه ای صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه قبل از 1 ژوئیه 2019 محاسبه مجدد را انجام خواهند داد. رئیس صندوق بازنشستگی A. Drozdov گزارش می دهد که تمام پرداخت های اضافی با پرداخت های ماه مه انجام شده است. تعداد دریافت کنندگان به 4500000 نفر رسیده است. به شما یادآوری کنیم - حداقل اندازهمستمری پیری - میزان حداقل معیشت بازنشستگان. معنای دقیق بر اساس موضوع متفاوت است فدراسیون روسیه. برای دریافت اطلاعات دقیقتوصیه می شود با جدول بر اساس منطقه آشنا شوید. برای جلوگیری از تجربه کم در افراد مسن پشتیبانی مادی، پرداخت های اضافی ارائه می شود.
در نتیجه پرداخت های اضافی، شهروندان در سن بازنشستگی افزایش قابل توجهی در حقوق بازنشستگی تجربه نکردند. شاخص‌سازی فقط به معنای خود تأمین حقوق بازنشستگی بود، بدون افزایش مکمل اجتماعی. در نتیجه، حقوق بازنشستگی اندکی افزایش یافت و مکمل اجتماعی، برعکس، کاهش یافت. اگر محاسبات را انجام دهید، اندازه کل را خواهید دید تامین حقوق بازنشستگیهمان باقی ماند این افزایش تنها بر شهروندان روسی تأثیر می گذارد که در منطقه آنها تغییری در PMP منطقه ای رخ داده است.
با توجه به دلایل فوق ، رئیس جمهور ولادیمیر پوتین دستور داد که بازنشستگی بالاتر از سطح معیشتی محاسبه شود و محاسبه مجدد باید به ماسبق - از اول ژانویه سال جاری - انجام شود. کلیه وجوه پرداختی ناکافی به بازنشستگان در ماه های اول سال 2019 پس از محاسبه مجدد با موفقیت جبران شد.
اصل لایحه
قانون تصویب شده امکان اجرای وظیفه ای را که ولادیمیر پوتین ترسیم کرده است، می دهد. یعنی افزایش بازنشستگی مستمری بگیران غیر شاغل بالاتر از حد معیشت پذیرفته شده. دلیل اصلی افزایش پرداخت های اضافی شکایت افراد مسن است که پس از نمایه سازی ماه ژانویه حقوق بازنشستگی، افزایش درآمد را احساس نکردند.
قبلا چطور بود؟
اخیراً بانک‌ها هفت درصد شاخص‌سازی را به مبلغ بازنشستگی اضافه کردند و سپس مبلغی را اضافه کردند. بنابراین، فقیرترین شهروندان با افزایش پرداخت مواجه نشدند. بیایید مثالی بزنیم - یکی از ساکنان منطقه مسکو، جایی که PMP 9908 روبل است، مستمری 8000 روبل دریافت کرد و برای پرداخت اضافی 1908 روبل بدون نمایه سازی درخواست داد. پس از نمایه سازی، حقوق بازنشستگی به 8564 روبل و مبلغ پرداخت اضافی 1344 روبل بود. صرف نظر از مورد در نظر گرفته شده، میزان مستمری ثابت باقی ماند. این شخص 9908 روبل دریافت کرد.
از ماه می 2019 چگونه خواهد بود؟
از 26 می، روس های بیکار می توانند دریافت کنند افزایش مستمری. طبق اصل جدید محاسبه مجدد، تمام پرداخت های بازنشستگی باید به حداقل سطح معیشت تعیین شده برای یک نهاد تشکیل دهنده خاص فدراسیون روسیه برسد. تنها در این صورت است که نمایه سازی انجام می شود. به لطف ویژگی های جدید، بازنشستگان مستمری افزایشی دریافت خواهند کرد. بیایید یک مثال واضح ارائه دهیم - شهروندی که در منطقه مسکو زندگی می کند 8000 روبل و پرداخت اضافی 1908 روبل دریافت کرد. پس از نمایه سازی 7.05٪، حقوق بازنشستگی به 10606.5 روبل رسید.
اندازه حقوق بازنشستگی چگونه تغییر خواهد کرد؟
کافی است به سادگی تعیین کنید که تفاوت بین این دو گزینه تقریباً 3492 روبل است. هدف سیستم جدید فقط مستمری بگیرانی است که قبلاً پرداخت های اضافی را تحت برنامه PMP دریافت کرده اند. اندازه پرداخت های بازنشستگی به بازنشستگانی که درآمد نقدی آنها قبل از شاخص سازی بالاتر از سطح معیشتی منطقه ای بود، افزایش نمی یابد. میانگین مبلغ در فدراسیون روسیه 8846 روبل است. می توانید محاسبه کنید که میانگین مکمل حدود 623.6 روبل خواهد بود. برای محاسبه دقیق نمایه سازی طبق قانون جدید، باید هزینه زندگی در منطقه خود را در کشور بدانید.
قوانین جدید نمایه سازی در سال 2019
رئیس جمهور ولادیمیر پوتین دستور داد تا سیستم نمایه سازی حداقل پرداخت های بازنشستگی و اصل محاسبه مکمل های اجتماعی را تغییر دهد. پس از تصویب قانون جدید، افزایش حقوق بازنشستگی از سطح معیشتی منطقه آغاز شد. برای پیدا کردن تفاوت بین نمایه سازی با استفاده از مکانیسم های قدیمی و جدید، به چند نمونه نگاه کنید. به عنوان مثال، یک مستمری بگیر روسی خاص در سال 2018 حقوق بازنشستگی بیمه ای 7500 روبل دریافت کرد که با در نظر گرفتن پرداخت اضافی مبلغ PMP به 8500 روبل رسید.
طبق قوانین قدیمیمستمری وی به 8028.75 روبل (528.75 روبل) افزایش یافت و مکمل اجتماعی از 1000 به 471.25 روبل کاهش یافت. به طور کلی، مبلغ واقعی مستمری ثابت باقی ماند و به 8500 روبل رسید.
طبق قوانین جدیدحقوق بازنشستگی به 8028.75 روبل نمایه می شود ، اما میزان مکمل اجتماعی بدون تغییر باقی می ماند. بنابراین، با در نظر گرفتن حقوق بازنشستگی 8028.75 روبل و پرداخت اضافی 1000 روبل، مستمری بگیر 9028.75 روبل دریافت می کند. از آنجایی که مبالغ پرداخت نشده قبلی جبران می شود، 2115 روبل دیگر برای ماه های قبل به شهروند داده می شود. مستمری محاسبه شده بر اساس قوانین جدید از ماه می 2019 صادر شده است.
بنابراین، بسیاری از بازنشستگان روسیه برای افزایش مستمری درخواست می کنند. لازم به ذکر است که قانون جدید فقط برای شهروندانی که حقوق بازنشستگی کمتر از سطح معیشت دریافت می کنند اعمال می شود. بازنشستگان با حقوق بازنشستگی بالاتر از PMP منطقه ای نمی توانند روی افزایش مزایای بازنشستگی حساب کنند.
مکانیزم محاسبه مجدد
محاسبه مجدد ماه می به صورت خودکار انجام می شود. مستمری بگیرانی که متقاضی افزایش پرداخت هستند، نیازی به ایستادن ساعت ها در صف، جمع آوری مدارک لازم یا ارائه درخواست ندارند. بر اساس اصل جدید، افزایش پرداخت ها 7.05 درصد بر همه مستمری بگیران غیرشاغل تأثیر خواهد گذاشت.
محل درخواست برای محاسبه مجدد بازنشستگی
اگر محاسبه مجدد مستمری ناشی از عوامل دیگری باشد، شهروند باید با دفتر صندوق بازنشستگی تماس بگیرد. برای انجام این کار، مستمری بگیر درخواست ارائه می کند، اسناد را جمع آوری می کند و منتظر تصمیم کارمندان است. مقررات متعددی بر روند محاسبه مجدد وجود دارد. اینها شامل ایجاد هر گروه از کارافتادگی، رسیدن به 80 سال سن، کسب تجربه کاری در شمال دور، و تغییر تعداد اعضای خانواده که با مستمری بگیر زندگی می کنند می باشد.
ترتیب ثبت مجدد محاسبه تفاوت های ظریف متعددی دارد، بنابراین توصیه می شود برای جلوگیری از خطا، این روش را مسئولانه انجام دهید. اول از همه، شما باید اسناد مربوطه را که هویت شما را تأیید می کند - SNILS و گذرنامه روسی جمع آوری کنید. سپس باید یک عبارت مربوطه را به صورت رایگان بنویسید. در صورت ناتوانی مستمری بگیر می توانید مدارک را خودتان یا از طریق وکالت ارسال کنید.
درخواست باید شامل نام کامل شهروند، تابعیت، اطلاعات گذرنامه، مبنای محاسبه مجدد پرداخت های بازنشستگی، شماره گواهی بیمه، تاریخ نگارش، امضا باشد. نمونه سند را می توان در اینترنت یافت. درخواست توسط کارمندان صندوق بازنشستگی طی 5 روز مطابق با قانون فعلی از تاریخ ارسال بررسی می شود. در صورت نیاز به تایید مدارک ارسالی، این فرآیند می تواند تا سه ماه طول بکشد.
چه مدارکی لازم است
- پاسپورت؛
- درخواست بازنشستگان (محاسبه مجدد بدون درخواست، در صورتی که مستمری بگیر 80 ساله باشد و گروه از کارافتادگی را تغییر دهد، فقط برای مستمری بیمه پیری و از کارافتادگی اعمال می شود.
- SNILS;
- سند تأیید اشتغال؛
- تایید سابقه بیمه.
- گواهی از کارافتادگی (هنگام محاسبه مجدد مستمری از کارافتادگی).
نمونه درخواست برای محاسبه مجدد مستمری
محاسبه مجدد مستمری بازنشستگان غیرشاغل در سال 2019
در ژوئیه 2019، محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان غیرشاغل به معنای افزایش 12٪ در پرداخت ها است. با تصمیم دولت، مستمری ها بالاتر از سطح معیشتی منطقه ای شاخص می شوند. برای محاسبه مجدد، بودجه روسیه 120 میلیارد روبل اختصاص داده است. یادآوری می کنیم که در ماه فوریه رئیس جمهور پیشنهاد بازنگری در اصل نمایه سازی حقوق بازنشستگی برای شهروندانی با حقوق بازنشستگی کمتر از حداقل دستمزد ماهانه را ارائه کرد. ساکنان روسیه که حقوق بازنشستگی بیش از سطح معیشتی منطقه ای دریافت می کنند نمی توانند ادعای افزایش درآمد داشته باشند.
محاسبه مجدد مستمری بازنشستگان شاغل
در حالی که بازنشستگان غیرشاغل مدعی افزایش پرداخت های مستمری هستند، همتایان شاغل آنها بدون مزایا باقی می مانند. تقریباً 10،000،000 نفر در حالی که به طور همزمان مستمری بیمه دریافت می کنند، مشغول فعالیت هستند. طبق قوانین روسیه، آنها محروم ماندند - صندوق بازنشستگی با استناد به اندازه کوچک بودجه، فهرست بندی را انجام نداد. یک دلیل اضافی درآمد اضافی بود که مستمری اندک دریافتی توسط بازنشستگان را جبران می کرد.
علیرغم این واقعیت که درآمد یک مستمری بگیر شاغل اغلب از 1000 تا 10000 روبل تجاوز نمی کند، این اساس دلیلی برای نمایه سازی نبود. نمایندگان صندوق بازنشستگی روسیه اضافه می کنند که امروز نمایه سازی حقوق بازنشستگی بیمه برای بازنشستگان شاغل در حساب شخصی متعلق به شخص ثبت می شود. بنابراین، یک مستمری بگیر شاغل مستمری استاندارد بدون افزایش دریافت می کند. ممکن است در آینده تغییرات خاصی در این زمینه از قانون ایجاد شود - توصیه می شود آنها را در وب سایت رسمی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه پیگیری کنید.
محاسبه مجدد مستمری 40 سال خدمت
آیا بعد از 40 سال خدمت مجدد امکان محاسبه مستمری من وجود خواهد داشت؟ اگر بله، اندازه چنین پرداختی چقدر است؟ قانون مصوب سال 1394 برای شهروندانی که 40 سال سابقه کار دارند، مزایای خاصی در نظر نمی گیرد. با این حال، راه های جایگزینی برای افزایش درآمد وجود دارد. به عنوان مثال، مستمری بگیران می توانند به ازای هر سال سابقه کار پس از 25 سال کامل برای زنان و 30 سال برای مردان، 6 درصد افزایش سالانه در قسمت ثابت مستمری مطالبه کنند. پرداخت می تواند تا 65٪ از مبلغ بازنشستگی برسد.
بنابراین، شهروندان روسیه حتی پس از 30 یا 40 سال سابقه کار نمی توانند روی محاسبه مجدد مستمری بیمه خود حساب کنند. ما باید توافق کنیم - شاخص سالانه حقوق بازنشستگی تأثیر مثبتی بر سطح درآمد بازنشستگان دارد، اما قابل توجه نیست. اصلاحات بازنشستگی تنها پس از چندین سال زندگی بازنشستگان را بهبود می بخشد.
محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی پس از اخراج
برای بازنشستگان شاغل، پرداخت ها به طور رسمی شاخص می شود، اما عملاً میزان مستمری ثابت می ماند. محاسبه مجدد فقط پس از اخراج یک مستمری بگیر شاغل انجام می شود. برای چنین رویه ای لازم نیست با صندوق بازنشستگی تماس بگیرید. از سال 2016، اصلاحات قانونی به تصویب رسیده است که کارفرمایان را موظف می کند به طور مستقل گزارش های مربوطه را در مورد کارمندان به صندوق بازنشستگی ارسال کنند. صندوق بازنشستگی نیز به نوبه خود، پرداختی به بازنشستگان را مجدداً محاسبه می کند.
دوره محاسبه مجدد 3-4 ماه است که از روز اخراج شروع می شود. به عنوان مثال، اگر یک مستمری بگیر در ماه ژوئن کار خود را ترک کند، همچنان در ماه جولای شاغل محسوب می شود. صندوق بازنشستگی فقط در ماه اوت گزارش هایی را دریافت می کند که در آن کارمند اخراج می شود. در ماه سپتامبر، صندوق بازنشستگی در مورد نمایه سازی بازنشستگی تصمیم می گیرد. محاسبه مجدد فقط در ماه اکتبر انجام می شود.
محاسبه مجدد مستمری در صورت ازکارافتادگی
محاسبه مجدد حقوق بازنشستگیدر صورت ناتوانی - تغییر قانونی در ماهانه پرداخت نقدیکه دلیل آن مدارک ارائه شده توسط شهروند مبنی بر قانونی بودن کامل افزایش مبلغ می باشد. دلیل محاسبه مجدد تغییر شرایط زندگی است - در این مورد، ناتوان شدن در نتیجه آسیب یا بیماری. برای شهروندان روسیه، چنین تغییراتی به صورت تضمینی یا با درخواست کتبی شخص بیمه شده انجام می شود.
قانون فعلی فدراسیون روسیه مقرراتی را وضع کرده است که صندوق بازنشستگی را موظف می کند تا پس از از کار افتادن یک بازنشسته، میزان پرداخت های ماهانه را افزایش دهد. علاوه بر این، محاسبه مجدد مستمری از کارافتادگی بسته به گروه قابل انجام است. به عنوان مثال، اگر یک شهروند به جای گروه سوم کاری، گروه دوم را دریافت کرد، اطلاعات به طور خودکار به صندوق بازنشستگی برای افزایش بعدی مزایای بازنشستگی ارسال می شود.
محاسبه مجدد مستمری پس از رسیدن به 80 سال سن
زمانی که یک مستمری بگیر به سن 80 سالگی می رسد، مستمری او به طور خودکار افزایش می یابد. پرداخت ثابت به قسمت بیمه مستمری دو برابر می شود. برای محاسبه مجدد، یک شهروند نیازی به جمع آوری اسناد، مراجعه به دفتر صندوق بازنشستگی یا ارائه سند تأیید سن ندارد. ترفیع به خودی خود اتفاق می افتد.
سابقه کار یا حق بیمه تاثیری بر میزان پرداخت ثابت ندارد. مقدار می تواند تنها از چندین عامل متفاوت باشد - وجود یک گروه معلولیت، محل زندگی و سن. محاسبه مجدد فقط برای بازنشستگانی که مستمری سالمندی دریافت می کنند انجام می شود. اگر پرداخت های مستمری به دلیل از دست دادن نان آور خانه باشد، پرداخت ها پس از 80 سالگی افزایش نمی یابد. همچنین، محاسبه مجدد برای معلولان گروه 1 اعمال نمی شود، زیرا آنها دو برابر مبلغ ثابت دریافت می کنند.
محاسبه مجدد مستمری بازنشستگان نظامی
در سال 2019، بازنشستگان نظامی (کارمندان وزارت امور داخلی، خدمات ندامتگاه فدرال، روسگواردیتسف، پرسنل نظامی) از اول اکتبر 6.3 درصد شاخص بازنشستگی خواهند داشت. تغییرات مربوطه توسط قانون بودجه فدرال برنامه ریزی شده برای 2019-2021 ارائه شده است. بودجه فدرال با موفقیت توسط دومای ایالتی تصویب و توسط روسای جمهور امضا شد. در ابتدا، آنها می خواستند با افزایش دستمزد پرسنل نظامی، بازنشستگان نظامی را تا 4.3 درصد افزایش دهند. با این حال، رئیس جمهور ولادیمیر پوتین به دولت دستور داد تا از شاخص بندی در 6.3٪ اطمینان حاصل کند.
بر این اساس میزان پرداختی به مستمری بگیران ارتش از اول مهرماه ۱۳۹۸ افزایش می یابد. محاسبه مجدد با افزایش 2 درصدی حقوق پرسنل نظامی و شاخص سازی معادل آن انجام خواهد شد. کمیته دومای ایالتی خاطرنشان می کند که کسری در شاخص سازی بازنشستگی، از سال 2015، تقریبا 20٪ بود.
محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی روستاییان
در ژانویه 2019، صندوق بازنشستگی حقوق بازنشستگی ساکنان روستایی را مطابق با آخرین تغییرات قانونی که در سال جدید لازم الاجرا شد، دوباره محاسبه کرد. به ویژه، پرداخت ها به بیش از 803000 شهروند بیکار روسیه که مستمری دریافت می کنند و در مناطق روستایی زندگی می کنند، افزایش یافته است. لازم به ذکر است که فهرست بندی مجدد به صورت خودکار انجام می شود. مستمری بگیر نیازی به جمع آوری اسناد، ارائه گواهی یا بازدید از شعب صندوق بازنشستگی ندارد - او فقط باید منتظر پاداش باشد.
میانگین افزایش بر اساس نتایج محاسبه مجدد 1300 روبل در ماه بود.
محاسبه مجدد کمک هزینه بازنشستگی "شمال".
شهروندان در سن بازنشستگی که در شمال دور یا مناطق مشابه آن کار کرده اند، حق دارند حقوق ثابت افزایش یافته را مطالبه کنند. طبق آخرین تغییرات در قوانین روسیه، این حق پس از 1 ژانویه 2019 باقی می ماند. پرداخت اضافی برای افرادی است که مستمری کهولت یا از کارافتادگی دریافت می کنند که حداقل 15 سال سابقه کار در شمال دور و حداقل 25 تا 20 سال سابقه کار کلی دارند.
پاداش 50٪ از پرداخت ثابت است. به یاد بیاوریم که پرداخت ثابت بخشی از بازنشستگی یک شهروند روسیه است که به مستمری بیمه پیری یا از کار افتادگی اضافه می شود. پرداخت مبلغ ثابتی است که میزان آن توسط ایالت ها تعیین می شود. بسته به تعداد سهم های بیمه ای که توسط بازنشستگان منتقل می شود، مبلغ تغییر نمی کند. میزان کمک هزینه "شمال" را می توان بر اساس اطلاعات موجود در وب سایت صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه محاسبه کرد.
افزایش تجربه کاری شوروی در سال 2010 ظاهر شد. این به معیاری برای کمک به بازنشستگانی تبدیل شد که زندگی خود را وقف کار در اتحاد جماهیر شوروی کردند. این مکمل مستمری دارای شرایط خاصی است. فقط بازنشستگانی که مستمری های بیمه ای برای پیری، از کارافتادگی یا از دست دادن نان آور دریافت می کنند می توانند برای محاسبه مجدد درخواست دهند. پاداش تجربه شوروی به گیرندگان اجتماعی و حقوق بازنشستگی دولتی. به عنوان یک قاعده، محاسبه توسط صندوق بازنشستگی بدون درخواست اولیه انجام می شود. یعنی بسیاری از بازنشستگان روسیه بدون اینکه متوجه باشند چنین افزایشی دریافت می کنند.
میزان پرداخت اضافی بسته به مدت خدمت متفاوت است. اگر یک شهروند سابقه خدمتی داشته باشد که قبل از سال 2002 به دست آورده است، آنگاه تعهدی 10٪ از کل است. سرمایه بازنشستگی. توصیه می شود به یاد داشته باشید که برای هر سال کار، صندوق بازنشستگی روسیه 1٪ اضافه می کند. بنابراین توصیه می شود مبلغ محاسبه مجدد بر اساس تعداد سنوات خدمت محاسبه شود. پس از تکمیل محاسبات، می توانید به شعبه صندوق بازنشستگی مراجعه کرده و از کارکنان در مورد امکان پرداخت اضافی سوال کنید. در بیشتر موارد، مستمری بگیر به طور خودکار مجدداً محاسبه می شد و او برای خدمات شوروی پاداش دریافت می کند.
نتیجه گیری
ما میزان محاسبه مجدد بازنشستگی را در سال 2019 بررسی کردیم. نمی توان مبلغ دقیق اضافی را نام برد - بسته به طول خدمت، سن بازنشستگان، توانایی کار، از کارافتادگی و منطقه سکونت متفاوت است. امیدواریم اطلاعات ارائه شده به شما این امکان را بدهد که از میزان پرداخت اضافی مورد نیاز برای استفاده از حقوق خود مطلع شوید محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی.
بحث افزایش مبلغ پرداختی است یکی از اصلی ترینهم برای خود بازنشستگان و هم برای دولت به عنوان بخشی از اجرای استراتژی توسعه بلندمدت سیستم بازنشستگی. این موضوع در حال حاضر با توجه به رشد شاخص قیمت مصرف کننده و به تبع آن تورم فزاینده و بی ثباتی در حوزه اجتماعی اهمیت ویژه ای پیدا کرده است.
در گزینه دوم، مبلغ بیمه ممکن است به دلیل پرداخت های حساب نشده افزایش یابد:
- هنگام تخصیص یکی از انواع پرداخت بیمه؛
- هنگام انتقال از یکی به دیگری؛
- یا در طول محاسبه مجدد قبلی
محاسبه مجدد مستمری بازنشستگان شاغل
برای دریافت کنندگان شاغل مستمری، این تغییر در اندازه مستمری به دلیل ادامه فعالیت کارگریو بنابراین ادامه انتقال حق بیمه کارفرما به صندوق بازنشستگی. چنین افزایشی سالانه در 1 آگوست به صورت اعلام نشده انجام می شود و اساساً یک تعدیل است، زیرا بستگی به حقوق داردمستمری بگیر خاص
برای اولین بار محاسبه مجدد طبق قوانین جدید قانون "درباره حقوق بازنشستگی بیمه"از 1 آگوست 2016 با در نظر گرفتن حق بیمه کل سال قبل انجام شد.
مبلغ پرداختی اکنون با ارزش امتیاز بازنشستگی (IPC) افزایش یافته است. علاوه بر این، حداکثر مقدار IPC که در طول چنین محاسبه مجدد در نظر گرفته شده است توسط قانون تعیین می شود:
- بیش از 3.0 نیست- برای شهروندانی که در یک سال معین پس انداز بازنشستگی ندارند.
- نه بیشتر از 1.875 -برای شهروندانی که وجوه را به بازنشستگی تامین شده منتقل می کنند.
محاسبه مجدد پرداخت ها به بازنشستگان شاغل بر اساس هنر انجام می شود. 18 قانون "درباره حقوق بازنشستگی بیمه". مقدار را افزایش دهیدو میزان مستمری افزایش یافته را می توان با فرمول تعیین کرد:
SP 2 = SP 1 + (IPK x SPK)،
- SP 2- مبلغ پرداختی بیمه پس از محاسبه مجدد،
- SP 1- مبلغ پرداختی بیمه قبل از افزایش
- IPC - ضریب فردیدر اول ژانویه سالی که افزایش در آن انجام شده است،
- SPK- مقدار ضریب بازنشستگی از روزی که از آن محاسبه مجدد انجام می شود.
پیوتر ایوانوویچ مستمری بیمه سالمندی دریافت می کند و به کار خود ادامه می دهد. از 1 آگوست 2018، او مستحق محاسبه مجدد با در نظر گرفتن امتیازات انباشته شده برای سال 2017 است. سال گذشته، میانگین حقوق ماهانه پیوتر ایوانوویچ 15000 روبل بود. بنابراین، حقوق سالانه: 15000 x 12 = 180000 روبل.
تعرفه مشارکت برای پرداخت بیمهبرابر با 16 درصد است زیرا بازنشستگی مالی تشکیل نشده است. پرداخت های بازنشستگی بیمه منتقل شده برای سال: 180000 x 0.16 = 28800 روبل.
برای تبدیل این مبلغ به امتیاز، باید آن را بر میزان مشارکت سالانه از حداکثر حقوق در سال 2017 (876000 x 0.16 = 140160 روبل) تقسیم کنید:
- 28800 روبل / 140160 روبل x 10 = 2.055 امتیاز.
هزینه 1 امتیاز در سال 2018 81 روبل 49 کوپک است. حقوق بازنشستگی پیوتر ایوانوویچ در حال حاضر 10 هزار روبل است.
با داشتن تمام داده های فوق، مبلغ پرداختی را پس از تعدیل های آتی در تاریخ 1 آگوست 2018 محاسبه خواهیم کرد:
- 10000 + (2.055 x 81.49) = 10000 + 167.46 = 10167.46 روبل.
بنابراین، میزان افزایش مستمری پیوتر ایوانوویچ 167.46 روبل و مبلغ پرداختی 10167.46 روبل خواهد بود.
محاسبه مجدد قسمت تامین شده از حقوق بازنشستگی
این نوع محاسبه مجدد بر اساس هنر انجام می شود. 8 قانون "درباره بازنشستگی تامین شده» سالانه در 1 آگوست بدون اعلامیهبرای شهروندانی که پرداخت های بازنشستگی با بودجه یا مدت معین دریافت می کنند.
افزایش مبلغ پرداختی برای این نوع مستمری در موارد زیر امکان پذیر است:
- دریافت درآمد حاصل از سرمایه گذاری پس انداز بازنشستگی;
- رسید پرداخت ها، در هنگام واگذاری در نظر گرفته نشده استاین بخش از مستمری (به عنوان مثال، اگر یک شهروند به شرکت در برنامه ادامه دهد تامین مالی مشترک دولتی).
در اصل، این تغییر در تجمعی پرداخت مستمرییک تعدیل است و ماهیت فردی دارد، زیرا به کمک های دریافتی به حساب شخصی بستگی دارد.
محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی زنان برای کودکان
بعد از اصلاحات بازنشستگی، از سال 2015، هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی، نه تنها زمان کار، بلکه سایر دوره های محاسبه شده در دوره بیمه (غیر بیمه) نیز در نظر گرفته شد. یکی از آنها دوره مراقبت از کودک است، برای یک سال مراقبت کامل که برای آن 1.8 امتیاز بازنشستگی اعطا می شود.
قبل از اصلاحات بازنشستگی، چنین دوره‌هایی بر میزان پرداخت مستمری تأثیری نداشت، اما اکنون زنان این فرصت را دارند که وقت خود را با افزایش مستمری سپری کنند. چنین محاسبه مجدد به روشی اعلامی انجام می شود، یعنی. درخواست فرم ایجاد شده به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ارسال می شود.
با این حال، اغلب برای به دست آوردن حق در نظر گرفتن امتیاز بازنشستگی برای دوره های مراقبت از کودک، لازم است تا حدی از بازنشستگی تعیین شده قبلی صرف نظر کنید و با درخواست برای اختصاص مجدد به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه درخواست دهید. که در آن گزینه چنین جایگزینی در نظر گرفته خواهد شد. در این مورد، هنگام محاسبه مجدد امتیاز، ممکن است مدت خدمت کاهش یابد.
محاسبه مجدد زمانی که یک مستمری بگیر به 80 سال سن می رسد
در این صورت اتفاق می افتد افزایش مبلغ پرداختی ثابت. برای شهروندان بالای 80 سال، با در نظر گرفتن اطلاعات گذرنامه موجود در پرونده پرداخت، افزایش دو برابری به صورت خودکار انجام می شود.
لازم به یادآوری است که حق دریافت پرداخت پایه دوم با رسیدن به سن 80 سالگی قابل اعمال است فقط گیرندگان مبلغ بیمه.
- برای به دست آوردن حق پرداخت ثابت مضاعف، شهروندانی که مزایای بازماندگان دریافت می کنند باید به مستمری بیمه سالمندی روی بیاورند که برای آن باید درخواست مربوطه را به صندوق بازنشستگی ارسال کنند.
- مستمری بگیران نیز حق دو برابر شدن مبلغ پایه را ندارند.
مستمری با تغییر گروه از کارافتادگی
هنگام تغییر گروه معلولیت از یک گروه به دیگری، مبلغ پرداختی بدون اظهارنامه مجدداً محاسبه می شود. از تاریخ تأسیس گروه دیگری. مبنای چنین محاسبه مجدد، گزارش معاینه است که توسط مراجع معاینه پزشکی و اجتماعی به ارگان سرزمینی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه در محل ثبت نام بازنشستگان ارسال می شود.
شایان ذکر است که افزایش مبلغ ثابت در هنگام تغییر گروه از کارافتادگی در مورد پرداخت بیمه سالمندی و از کارافتادگی نیز اعمال می شود. برای شهروندان معلول گروه I، یک پرداخت ثابت انجام می شود دو برابر اندازه.
درخواست به صندوق بازنشستگی برای محاسبه مجدد بازنشستگی
شهروندی که حقوق بازنشستگی دریافت می کند، این حق را دارد که در صورت تغییر در شرایطی که بر اندازه آن تأثیر می گذارد، برای تغییر مبلغ پرداختی اقدام کند.
محاسبه مجدد مبلغ ثابتموارد زیر ممکن است رخ دهد:
- تغییر در تعداد افراد تحت تکفل؛
- تغییر محل سکونت به شمال دور یا منطقه ای معادل آن؛
- به دست آوردن حق بازنشستگی پیش از موعد در ارتباط با مدت خدمت در شمال دور؛
- تغییر دسته دریافت کننده پرداخت بیمه برای از دست دادن نان آور خانه به دلیل از دست دادن والدین دوم؛
- حرکت از یک منطقه روستایی به محل زندگی دیگر.
دلایل اجرا محاسبه مجدد مستمری بیمهعبارتند از:
- تغییر در تعداد امتیازات انباشته شده در سال گذشته؛
- تغییر در میزان ضرایب بازنشستگی
شما می توانید با تماس مستقیم با دفتر صندوق بازنشستگی در محل پرونده بازنشستگی، از طریق یک مرکز چند منظوره، اداره پست یا یک درخواست برای محاسبه مجدد مستمری به صورت حضوری یا از طریق نماینده ارسال کنید. حساب شخصیدر وب سایت PFR
برنامه باید حاوی اطلاعات زیر ارائه شده است:
- اطلاعات مندرج در گذرنامه شهروند؛
- دلیلی که مبنای محاسبه مجدد است؛
- لیست اسناد پیوست
برای تکمیل درخواست شما نیاز دارید: گذرنامه و سایر اسناد را فقط در صورتی می توان از متقاضی درخواست کرد که از سازمان های دولتی در دسترس نباشند. این قانون توسط قانون ارائه خدمات عمومی شماره 210-FZ مورخ 27 ژوئیه 2010 تنظیم شده است.
تجدیدنظر کتبی در نظر گرفته می شود ظرف پنج روز کاریاز روز پذیرایی با همه مدارک لازم، یا از تاریخ دریافت آخرین سند مفقود شده.
تعدیل بازنشستگی چه زمانی اتفاق می افتد؟
تغییر میزان مستمری پرداختی بدون اعلامیههر سال در 1 آگوست رخ می دهد. چنین تعدیل پرداخت های بازنشستگی انجام می شود:
- با در نظر گرفتن پرداخت های دریافتی برای بازنشستگی بیمه؛
- با در نظر گرفتن پرداخت های دریافتی برای بازنشستگی تامین شده.
مبنای این تغییر، افزایش میزان ضریب بازنشستگی سال قبل است.
سایر افزایش‌ها در میزان وجوه انجام می‌شود:
- از روز اول ماه بعد پس از تغییر شرایط، کاهش مقدارپرداخت ها؛
- از روز اول ماه بعد پس از پذیرش درخواست برای محاسبه مجدد به سمت بالاپرداخت ها
با این حال، موارد خاصی نیز در مورد تاریخ وقوع حق محاسبه مجدد وجود دارد:
- در رسیدن به سن 80 سالگی- از روز رسیدن به سن مشخص شده؛
- در تغییر گروه معلولیت- از تاریخ ایجاد معلولیت (به استثنای موارد اختصاص گروهی که مستلزم محاسبه مجدد به سمت پایین است، پس از آن تغییر مبلغ از ماه بعد رخ خواهد داد).
نتیجه گیری
محاسبه مجدد پرداخت های بازنشستگی به دلیل دریافت کنندگان در روسیه است. تغییر در مبلغ یا بر اساس اسناد موجود در پرونده بازنشستگی یا در ارتباط با ارائه اسناد جدید توسط شهروند یا ظهور شرایط جدید رخ می دهد.
بر خلاف محاسبه مجدد، بیشتر است شخصیت فردیبرای یک مستمری بگیر، زیرا ویژگی های خاص هر فرد را در یک مقطع زمانی خاص در نظر می گیرد، به عنوان مثال، رسیدن به سن 80 سالگی، تغییر تعداد افراد تحت تکفل، تغییر گروه از کارافتادگی.
با این حال، محاسبات مجدد انجام شده است به صورت دسته جمعیبه عنوان مثال، موارد مربوط به حساب های شخصی که همچنان از کارفرمایان حق بیمه دریافت می کنند. علاوه بر این، پرداخت های اضافی نیز ممکن است دریافت شود، و بنابراین ظاهر جدیدمحاسبه مجدد با در نظر گرفتن چنین مشارکت هایی.
صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه
اطلاعات
محاسبه مجدد مستمری تغییر در اندازه مستمری بیمه پیری و مستمری بیمه از کارافتادگی به دلیل داشتن درآمد اضافی مستمری بگیر که از آن حق بیمه مستمری بیمه پرداخت شده است و همچنین به دلایل دیگر است.
بسیاری از بازنشستگان پس از بازنشستگی به کار خود ادامه می دهند. در این حالت ، کارفرمایان برای آنها سهم بیمه را به سیستم بیمه بازنشستگی اجباری می پردازند ، با در نظر گرفتن اینکه صندوق بازنشستگی روسیه مبلغ بازنشستگی بیمه را مجدداً محاسبه می کند.
محاسبه مجدد مستمری بیمه بدون درخواست
اندازه مستمری بیمه بازنشستگان شاغل از طریق افزایش ضریب بازنشستگی فردی مجدداً محاسبه می شود. این می تواند اتفاق بیفتد اگر مستمری بگیر کار کند و سهم بیمه ای که کارفرما پس از 1 ژانویه 2015 برای او به صندوق بازنشستگی روسیه می پردازد در نظر گرفته نشود:
هنگام تعیین مستمری بیمه سالمندی؛
هنگام تخصیص مستمری بیمه در صورت از دست دادن نان آور خانه؛
هنگام تعیین مستمری بیمه از کارافتادگی؛
هنگام انتقال از یک نوع مستمری بیمه به مستمری بیمه سالمندی یا مستمری بیمه از کارافتادگی.
در طول محاسبه مجدد قبلی
در این موارد، محاسبه مجدد مستمری بیمه توسط صندوق بازنشستگی روسیه بدون درخواست از اول اوت هر سال انجام می شود.
مهم! از آنجایی که هنگام محاسبه مستمری بیمه در صورت از دست دادن نان آور، حق بیمه نان آور متوفی در نظر گرفته می شود و نه دریافت کننده مستمری، اندازه آن یک بار قابل تعدیل است: در مرداد سال بعد. سالی که این مستمری در آن تعیین شده است.
این قانون حداکثر مقادیر ضریب بازنشستگی فردی را تعیین می کند که هنگام محاسبه مجدد مستمری بیمه بدون اعمال در نظر گرفته می شود. این مقدار بستگی به این دارد که آیا مستمری بگیر پس انداز بازنشستگی را تشکیل می دهد یا خیر:
3.0 - برای مستمری بگیرانی که در سال مربوطه پس انداز بازنشستگی ندارند.
1.875 - برای مستمری بگیرانی که پس انداز بازنشستگی آنها در سال مربوطه تشکیل شده است.
یادآوری می کنیم که در طی سال های 2014 - 2015، هر شهروند متولد 1967 و جوانتر باید گزینه ارائه بازنشستگی تحت بیمه بازنشستگی اجباری را انتخاب کند: فقط یک مستمری بیمه تشکیل دهد یا بخشی از سهم بیمه کارفرما را برای تشکیل یک بازنشستگی تامین شده ارسال کند.
محاسبه مجدد غیر اعلامی مبلغ پرداخت ثابت به مستمری بیمه در موارد زیر انجام می شود:
مستمری بگیر به 80 سالگی می رسد. فقط برای بازنشستگی بیمه سالمندی اعمال می شود. رسیدن به 80 سال سن به شما امکان می دهد پرداخت ثابتی به مستمری بیمه سالمندی در مبلغ افزایش یافته ایجاد کنید.
تغییرات در گروه معلولیت هم برای بازنشستگی بیمه پیری و هم مستمری بیمه از کارافتادگی اعمال می شود. در عین حال برای معلولان گروه یک افزایش ثابت پرداخت مستمری بیمه سالمندی در نظر گرفته شده است.
مهم! مستمری بازنشستگان شاغل سالانه نه تنها به دلیل افزایش ارزش امتیاز بازنشستگی و اندازه پرداخت ثابت، بلکه به دلیل محاسبه مجدد سنتی سالانه اوت نیز افزایش می یابد.
محاسبه مجدد پس انداز بازنشستگی
شهروندانی که پس از انتصاب پرداختی در قالب بازنشستگی تأمین شده یا پرداخت مستمری فوری به کار خود ادامه می دهند یا برای آنها پس از تعیین چنین پرداخت هایی، کمک های اضافی برای تشکیل پس انداز بازنشستگی همچنان در چارچوب دریافت می شود. از برنامه تأمین مالی مشترک دولتی بازنشستگی، محاسبه مجدد در اول اوت هر سال بدون اظهارنامه انجام می شود.
محاسبه مجدد بر اساس:
نتایج سرمایه گذاری پس انداز بازنشستگی شهروندان؛
مبالغ درآمدی که هنگام تخصیص پرداخت مستمری فوری یا پرداخت مستمری تأمین شده یا تعدیل قبلی در نظر گرفته نشده است.
محاسبه مجدد مستمری بیمه با درخواست
محاسبه مجدد اعلامی مبلغ پرداختی ثابت به مستمری بیمه در موارد زیر انجام می شود:
تغییر در تعداد اعضای خانواده معلول. هنگامی که یک مستمری بگیر دارای افراد تحت تکفل از کار افتاده است، برای مستمری بیمه سالمندی و از کارافتادگی افزایش ثابت پرداخت تعیین می شود (بیش از سه نفر از افراد تحت تکفل در نظر گرفته نمی شود).
زندگی در شمال دور و مناطق مشابه. پرداخت ثابت به مستمری بیمه پیری، از کارافتادگی یا از دست دادن نان آور با ضریب منطقه ای مربوطه برای کل مدت اقامت در مناطق (محل) مشخص شده افزایش می یابد.
کسب تجربه کاری تقویمی لازم در مناطق شمال دور و (یا) مناطق معادل و (یا) تجربه بیمه. برای مستمری بیمه پیری یا از کارافتادگی، پرداخت ثابت افزایش یافته تعیین می شود.
تغییر در دسته دریافت کنندگان مستمری بیمه در صورت از دست دادن نان آور خانه. به عنوان مثال، فرزندی که برای یکی از والدین مستمری بازماندگان دریافت می کند و متعاقباً والدین دیگر را از دست می دهد، مستحق افزایش مزایای ثابت است.
محاسبه مجدد از روز اول ماه بعد از ماهی که درخواست در آن پذیرفته شده است انجام می شود.
درخواست بازنشستگان برای محاسبه مجدد مبلغ مستمری بیمه با ارائه همزمان مدارک لازم برای این محاسبه مجدد پذیرفته می شود که الزام به ارائه آن به متقاضی واگذار می شود.
بخش تخصیص و محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی را می توان به عنوان یک بدنه ساختاری و بخش پیچیده صندوق بازنشستگی طبقه بندی کرد. وظیفه اصلی کارمندان آن محاسبه مجدد صحیح و به موقع حقوق بازنشستگی برای افرادی است که مبلغ آنها تغییر کرده است و واگذاری آن به شهروندانی است که به تازگی پرداخت برای آنها تعیین شده است.
وظایف اصلی بخش
تمام دستکاری های پول کاملاً مطابق با قوانین فعلی در روسیه انجام می شود. علاوه بر حقوق بازنشستگی، وظایف این بخش شامل پرداخت سایر موارد است مزایای اجتماعیدسته های ترجیحی شهروندان
بخش تخصیص و محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی هر دو حوزه اصلی و اضافی فعالیت صندوق بازنشستگی روسیه را انجام می دهد.
بخش تخصیص و محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی در صندوق بازنشستگی با توجه به هدف خود باید وظایف زیر را انجام دهد:
- تخصیص و محاسبه مجدد مبلغ بازنشستگی. این امر بر اساس داده‌های شخصی دریافتی از صندوق بیمه اجتماعی دولتی افراد، حتی برای فضانوردان و خلبانان آزمایشی، صدق می‌کند.
- محاسبه و اجرای پرداخت های اضافی به حقوق بازنشستگی و سایر مزایای اجتماعی که طبق قانون در صلاحیت صندوق بازنشستگی روسیه است.
- انجام یک ارزیابی حقوقی از وضعیت برای یک شهروند خاص به طور کلی تجربه کاریو همچنین کار با دسته خاصی از بیمه شدگان که دارای برنامه کاری مشخص بودند. اینها شامل هنرمندان و دیگر افراد خلاق، کشاورزان می شود.
- بررسی اعتبار ارائه مدارک برای محاسبه مجدد پرداخت ها بر اساس تجربه واقعی کار و بیمه.
- نگهداری یک پایگاه داده که در آن تمام مستمری بگیرانی که پرداختی دریافت می کنند ذکر شده است. کارکنان باید دائماً صحت اطلاعات را کنترل کنند، زیرا اطلاعات اغلب تغییر می کند.
- حفظ کلیه اسناد نظارتی و گزارشگری که دائماً بررسی و نظارت می شود.
- بهبود مستمر دانش و سطح آموزش خود، از طریق دوره های آموزشی پیشرفته و مطالعه مداوم قوانین جدید اتخاذ شده.
- بازسازی مداوم پرونده ها و معرفی اطلاعات به روز به آنها.
- اجرای محاسبات مجدد انبوه این در مواردی انجام می شود که یک قانون پرداخت ها را به کل دسته از بازنشستگان افزایش می دهد. به عنوان مثال، به دلیل افزایش سطح زندگی روس ها.
- تعامل مستمر با مراجع ثبت احوال به منظور داشتن اطلاعات کاملدر مورد تعداد مستمری بگیران در حال حاضر.
همانطور که می بینید، کارمندان بخش علاوه بر وظایف اصلی خود، به طور منظم با تعدادی از مشکلات و عملکردهای اضافی که در نگاه اول قابل مشاهده نیستند، کنار می آیند.
خدمات الکترونیکی سازمان
همانطور که همه ما می دانیم، در اکثر سازمان های اجتماعی، قبل از ورود به دفتر باید دفاع کنید صف طولانی. برای اینکه کمی اوضاع را خنثی کنید، بخش پرداخت مستمری در صندوق بازنشستگی پیشنهاد می کند از درگاه الکترونیکی خود استفاده کنید و بدون خروج از دیوار خانه از آن برای حل تعدادی از مسائل استفاده کنید.
در سایت می توانید:
- در مورد تعیین مستمری یا سایر مزایای اجتماعی که طبق قانون به شما تعلق می گیرد، اطلاع پیدا کنید.
- نحوه دریافت کمک مالی از دولت را تغییر دهید. به عنوان مثال، برای اینکه پرداخت به کارت بانکی نیاید، بلکه پستچی آن را به خانه شما بیاورد.
- اطلاعات کاملی در مورد میزان مستمری خود به دست آورید.
- درخواست پرداخت سرمایه مادری یا خانواده را ترک کند، یا با انتخاب یکی از وظایف، آن را به صلاحدید خود دفع کند.
این امر به ویژه برای کسانی که در حرکت مشکل دارند و مادران جوانی که به سادگی فرصتی برای ایستادن چند ساعته در صف با یک کودک کوچک در آغوش ندارند صادق است.
مسئولیت های اصلی کارکنان بخش برای انتصاب و محاسبه مجدد پرداخت ها
اما، با این وجود، وظایف و وظایف اصلی بخش تخصیص و محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی، پردازش پرداخت ها بر اساس درخواست یک شهروند خاص و محاسبه مجدد مبلغ پذیرفته شده برای پرداخت است. بیایید به این روش ها با جزئیات بیشتری نگاه کنیم.
پذیرش درخواستی از یک شخص خاص مبنی بر اینکه او مستحق دریافت پرداخت مادی است یا در مورد تغییر از یک نوع مستمری به نوع دیگر را فراهم می کند.
در هر صورت، درخواستی نوشته شده و در محل ثبت نام یا جایی که قصد دریافت مستمری خود را دارید به صندوق بازنشستگی ارسال می شود.
پس از دریافت درخواست، باید مدتی صبر کنید تا بررسی شود. بعد، یک تصمیم مثبت یا منفی گرفته می شود. اگر خود مستمری بگیر به دلایلی نتواند شخصاً درخواستی ارائه دهد، این کار می تواند توسط شخص مجاز که دارای وکالتنامه محضری برای انجام چنین عملیاتی است، برای او انجام شود.
اسنادی که برای تعیین تکلیف و محاسبه مجدد پرداخت ها به بخش ارسال می شود
با این حال، علاوه بر درخواست، اسناد دیگری نیز وجود دارد که باید به بخش تعیین تکلیف و محاسبه مجدد وجوه ارائه شود.
شما باید بسته مدارک زیر را ارسال کنید:
- گذرنامه شناسایی بازنشستگان؛
- یک بیانیه کتبی که مطابق نمونه تنظیم شده است.
- کتاب کار با تمام مطالب لازم؛
- گواهی درآمد از آخرین محل کار؛
- گواهی بیمه؛
- اسناد اضافی
در برخی موارد، شما نیاز به ارائه اسناد اضافی دارید مسئولیت های شغلیبازرس بخش پرداخت بازنشستگی اگر چنین اطلاعاتی ارائه نشده باشد، جای نگرانی نیست، پس همه چیز از قبل روشن است.
ضمناً کارمند موظف است به محض تنظیم دستور مربوطه و درج در پرونده شخصی وی، تصمیم اتخاذ شده را به مستمری بگیر اعلام کند.
محاسبه مجدد مستمری در دفتر صندوق بازنشستگی چگونه انجام می شود؟
در برخی موارد، شهروندان خواستار محاسبه مجدد مبلغی هستند که ماهانه به آنها پرداخت می شود. ممکن است دلایل زیادی برای این وجود داشته باشد - انتقال از یک نوع مستمری به نوع دیگر، تردید در مورد صحت محاسبات، تغییر در چندین عامل، یا شاید اطلاعات اضافی، که قبلا تایید نشده بود.
جالب توجه است که محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی به سمت پایین به صورت خودکار انجام می شود و این نیازی به دستکاری های اضافی از شما ندارد.
اما اگر تمایل و دلیلی برای افزایش پرداخت دارید، مستمری بگیر باید شخصاً از سازمان بازدید کند و. چنین بیانیه و لیست اسناد ارائه شده باید در مجله ثبت شود.
در صورت امتناع از محاسبه مجدد یا تعیین مستمری چه باید کرد
اعتراض ظرف پنج روز کاری بررسی می شود و پس از آن بدون توجه به تصمیم، به پرونده شخصی که هر مستمری بگیر دارد پیوست می شود.
در صورتی که مشتری تصمیم منفی دریافت کند که به طور قاطع با آن مخالف است، می تواند با مرجع بالاتر صندوق بازنشستگی تماس گرفته و نسبت به آن تجدید نظر کند. علاوه بر این، می توانید در دادگاه که به موارد مشابه نیز رسیدگی می کند، شکایت کنید.
با در نظر گرفتن وظایف اصلی بخش تعیین و محاسبه مجدد حقوق بازنشستگی، دقیقاً می دانید که از کجا رونوشت بازنشستگی خود را دریافت کنید، مقامات چه کاری انجام می دهند و چه اطلاعاتی را می توانید از این بخش دریافت کنید.
علیرغم تمام مشکلات و مشکلاتی که در کار صندوق بازنشستگی پیش می آید، مدیریت تمام تلاش خود را می کند تا بدنه تا حد امکان کارآمد و مناسب برای استفاده شهروندان عادی باشد. صندوق بازنشستگی تابع تعداد زیادیبخش هایی که با هم به عنوان یک مکانیسم واحد عمل می کنند و طیف کاملی از خدمات و اطلاعات را به کاربران خود ارائه می دهند.
در حال حاضر، قوانین اغلب نه تنها در مورد تغییر اندازه حقوق بازنشستگی و غیره تصویب می شوند پرداخت های اجتماعیبرای دسته بندی های مختلفشهروندان، بلکه در مورد بازسازی کار صندوق به عنوان یک کل. این کار برای بهبود سیستم و توسعه آن به عنوان یک اندام عملکردی جداگانه انجام می شود.
مهم!بازنشستگان عزیز در دریافت مشاوره حقوقی دقت کنید! شما می توانید درخواستی را برای محاسبه مجدد پرداخت ها ارسال کنید صندوق بازنشستگی RF، یک متخصص به شما کمک می کند این کار را به صورت رایگان انجام دهید!
