این فقط حقوق نیست که بین مسکوئی ها و ساکنان سایر مناطق روسیه متفاوت است. همچنین تفاوت های قابل توجهی در اندازه حقوق بازنشستگی وجود دارد.

میانگین حقوق بازنشستگان کلانشهر دقیقاً چقدر دریافت می کند و آخرین اخبار در مورد مزایای بازنشستگی به طور کلی چیست - در زیر در مطالب بخوانید رکونومیکا .

میانگین اندازه مستمری یک مسکووی در سال 2017

در پایتخت روسیه، نه تنها حقوق و دستمزدها بالاست، بلکه حقوق بازنشستگان مسکو نیز بیشتر از بازنشستگان شهرهای دیگر است.

از سال 2017، بازنشستگان مسکو به طور متوسط ​​دریافت می کنند:

بازنشستگان بر اساس سن - 12400.

مزایای اجتماعی - 7500.

شرکت کنندگان در جنگ جهانی دوم - 28300.

معلولان ناشی از جراحت جنگ - 30000.

در عین حال حداقل مستمریدر مسکو در سال 2017، از 1 ژانویه، 14500 روبل است، با در نظر گرفتن کمک هزینه شهری، اطلاعات بیشتر در مورد آن در زیر.

حداقل حقوق بازنشستگی در مسکو و استاندارد اجتماعی شهر 2017

حداقل حقوق بازنشستگی در مسکو کمتر از 3 اسکناس پنج هزارم است.

در عین حال، در مسکو حداقل سطحی وجود دارد که زیر آن یک مستمری بگیر مسکو نباید دریافت کند (استاندارد اجتماعی شهر). اندازه آن 14500 روبل است.

اگر حقوق بازنشستگی به این حد نرسد، از محل بودجه شهر به مستمری بگیر اضافه می شود.

این خیلی زیاد است. به عنوان مثال، . بنابراین، یک مسکووی در دوران بازنشستگی، 40٪ از پولی را که یک روسی باید برای آن کار کند، دریافت می کند (برای اینکه صادقانه تر بگوییم، یک سوم کشور تمام وقت تقریباً با همان مقدار پول کار می کند).مستمری سالمندی بدون سابقه کار در مسکو برای سال 2017 است

11561 روبل. 3 هزار روبل مفقود شده به صندوق بیمه اجتماعی دولتی توسط تامین اجتماعی به شما پرداخت می شود. اگر این مقدار هنوز کافی نیست، می توانید. در مورد

هر دو مبلغ مربوط است مشروط بر اینکه شهروند بیش از 10 سال در پایتخت زندگی کرده باشد.

پرداخت به بازنشستگان از کار افتادگی - تفاوت بین گروه های 1، 2، 3 چیست؟

شهروندان دارای معلولیت 3 گزینه برای محاسبه حقوق بازنشستگی دارند:کار - برای افراد معلولی که دارند.

تجربه کاریاجتماعی

- پرداخت به افراد معلولی که سابقه کار ندارند.ایالت

مزایای بیمه (کار) مجموع مبلغ پایه (برای هر گروه از کارافتادگی - خود) و مستمری "عادی" است که با استفاده از فرمول "حجم وجوه انباشته / نرخ بقا" محاسبه می شود. همچنین هنگام محاسبه می توان از ضرایب منطقه ای، کمک هزینه زندگی در شمال دور، حضور افراد تحت تکفل و مدت خدمت استفاده کرد (اگر بیش از 20 سال باشد، محاسبه با نرخ افزایش یافته انجام می شود).

حقوق بازنشستگی اجتماعی توسط دولت تعیین و تعیین می شود. در اینجا مبالغ مستمری بسته به گروه از کارافتادگی آمده است:

گروه 1 - 11903 روبل.

گروه 2 - 9919 روبل.

گروه 3 - 4959 روبل.

مستمری بازماندگان

در صورت فوت شهروندی که سایر اعضای خانواده از نظر مالی به او وابسته هستند، آنها از مزایای پرداختی توسط دولت برخوردار هستند. می تواند باشد:

بازنشستگی بیمه - اگر یک شهروند حداقل 1 روز کار کرده باشد که برای آن مالیات به صندوق بازنشستگی پرداخت شده است.

ایالت - اگر شهروند یک مرد نظامی، یک فضانورد بود یا در نتیجه یک فاجعه ساخته دست بشر یا تشعشع آسیب دیده بود.

اجتماعی - اگر شهروند به طور رسمی یک روز کار نکرده باشد.

بهره مند شوند تا سن تعیین شده پرداخت می شود:

فرزند، خواهر، برادر و نوه متوفی - تا سن 18 سالگی.

فرزند، خواهر، برادر و نوه متوفی - تا سن 23 سالگی در صورت تحصیل تمام وقت. لطفا توجه داشته باشید که هنگام دریافت مستمری بازماندگان، رسما غیرممکن است!

تمام زندگی - اگر گیرنده از کار افتاده باشد (و معلولیت قبل از 18 سالگی ثبت شده است).

تمام زندگی - برای همسران، والدین، پدربزرگ و مادربزرگ - از سن 55 سالگی برای زنان و 60 سالگی برای مردان.

اگر گیرنده از برادر، خواهر یا نوه نان آور مراقبت می کند - تا زمانی که آنها به سن 14 سالگی برسند.

میزان مستمری بازماندگان در سال 2017 (به روبل):

بیمه - به تجربه کاری نان آور بستگی دارد. مبلغ مستمری محاسبه شده طبق فرمول استاندارد + محاسبه می شود پرداخت ثابت(در سال 2017 - 2402.56 روبل). اگر کمک هزینه برای فرزندانی که بدون هر دو والدین مانده اند صادر شود، مبلغ پرداختی دو برابر می شود.

ایالت - به نوع فعالیت نان آور بستگی دارد. اگر یک سرباز به دلیل آسیب نظامی فوت کند - 11068.53 روبل. اگر یک سرباز به دلیل بیماری فوت کند - 7551.38 روبل.اگر نان آور در وزارت امور داخلی خدمت می کرد و در نتیجه جراحت نظامی فوت کرد - 10117 روبل. در نتیجه بیماری - 7633 روبل.

اجتماعی - 5034 روبل است.

آخرین خبر: چه زمانی می توانیم انتظار نمایه سازی داشته باشیم؟

به طور سنتی، اندازه مزایای بازنشستگی هر سال نمایه می شد و تقریباً با مقدار تورم افزایش می یافت (ارقام توسط Rosstat اعلام شد). طبیعتاً در واقعیت این مقدار برای پوشش افزایش واقعی قیمت ها کافی نیست. و این به ویژه در طول یک بحران به وضوح احساس می شود - زمانی که قیمت همه چیز به سرعت در حال افزایش است و برعکس، شاخص سازی به دلیل وضعیت اسفناک بودجه کند می شود.

در سال 2016، نمایه سازی برای بازنشستگان به طور کامل انجام نشد. به عنوان جبران در ابتدا سال جاریبازنشستگان 5000 روبل به عنوان یک بار پرداخت دریافت کردند.

در سال 2017، برنامه ریزی شده است که به فرمت قبلی بازگردد - یعنی به درصد افزایش مزایای بازنشستگی. مرحله اول نمایه سازی قبلاً تکمیل شده است: 1 فوریه حقوق بازنشستگی بیمه 5.4٪ و در 1 آوریل - 0.38٪ دیگر افزایش یافت. این فقط تاثیر گذاشت مستمری بگیران غیر کار.

برای کسانی که هنوز کار می کنند، این نمایه سازی کار نمی کند. اما هنوز هم افزایش برنامه ریزی شده است: حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان شاغل از 1 اوت 2017 (به صورت پرداخت اضافی برای مدت خدمت) مجدداً محاسبه می شود.

آیا در سال جاری یک بار 5000 روبل به بازنشستگان پرداخت می شود؟

در ژانویه، بازنشستگان روسی به دلیل نمایه سازی ناکافی حقوق بازنشستگی در سال 2016 غرامت دریافت کردند. یک بار به آنها داده شد پرداخت نقدی- هر کدام 5000 روبل. وجوه قبلاً در ژانویه منتقل شده است.

اطلاعات در مورد پرداخت های اضافیدر حال حاضر (پایان ژوئن) - خیر.

به فرزندان خود بگویید که بازنشستگی آینده آنها چگونه شکل می گیرد و به چه چیزی بستگی دارد.

آیا دقیقاً می دانید حقوق بازنشستگی در روسیه چگونه شکل می گیرد؟

در فدراسیون روسیه سیستمی برای محاسبه حقوق بازنشستگی به نام مستمری مشترک وجود دارد. بر اساس این طرح، وجوهی که شهروندان شاغل به صندوق بازنشستگی منتقل می کنند صرف پرداخت به افرادی می شود که قبلاً بازنشسته شده اند.

اجازه دهید کمی توضیح دهیم: 22 درصد از حقوق کارمند کسر می شود که 16 درصد آن به حقوق بازنشستگی بیمه می رسد. 6 درصد باقیمانده تعرفه همبستگی نامیده می شود. صرف پرداخت قسمت ثابت مزایا و نیز کمک های اجتماعی می شود.

در حال حاضر دو نوع مستمری در کشور وجود دارد:

بیمه - تضمین شده توسط دولت، که از کسر سایر شهروندان از حقوق آنها تشکیل می شود.

تجمعی - از طریق کمک های یک شهروند به صندوق بازنشستگی غیر دولتی یا شرکت مدیریت تشکیل می شود. NPF ها و شرکت های مدیریت ممکن است سودآور نباشند یا حتی ممکن است ورشکست شوند. درست است، از سال 2013 قانونی وجود دارد که پرداخت پس انداز را در صورت ضرر تضمین می کند. علاوه بر این، مستمری تأمین شده (برخلاف مستمری بیمه) به ارث می رسد.

از سال 2015، مستمری بیمه از دو بخش تشکیل شده است - نرخ ثابت و خود مستمری بیمه که بر حسب امتیاز محاسبه می شود. خودش فرمول محاسبه حقوق بازنشستگیبه نظر می رسد این است:

SP = (IPK x SPK x K) + (K x PV)، کجا:

SP - مستمری بیمه؛

IPK - امتیاز بازنشستگی؛

SPK - هزینه 1 امتیاز؛

K - ضرایب تعلق گرفته پس از بازنشستگی پس از آستانه سنی.

FV - پرداخت ثابت.

PV یک مقدار ثابت است که سالانه توسط دولت تجدید نظر می شود. برای سال 2017 4805.11 روبل است.

اکنون در مورد میزان مستمری به چه چیزی بستگی دارد؟ 3 عامل اصلی در نظر گرفته شده است:

سابقه کار.

اندازه حقوق (البته فقط رسمی).

میزان حق بیمه.

شما می توانید میزان حق بیمه ارزیابی شده توسط کارفرمای خود را به صورت آنلاین بررسی کنید. شما می توانید از طریق پورتال خدمات ایالتی اطلاعات خود را پیدا کنید. توصیه می شود به طور دوره ای (حداقل هر 1-2 سال یک بار) داده هایی را که صندوق بازنشستگی در اختیار دارد بررسی کنید - تا در صورت بروز خطا، ممکن است بلافاصله اصلاح نشود. به هر حال، نادرستی اغلب در میان کسانی که اغلب محل کار یا محل زندگی خود را تغییر می دهند، یافت می شود.

علاوه بر تجربه کاری "معمولی"، امتیازاتی نیز به موارد زیر داده می شود:

مراقبت از کودک (تا سن 1.5 سال).

خدمت ارتش.

مراقبت از معلولین یا سالمندان.

طبیعتاً همه این داده ها نیز باید مستند باشد و در اختیار صندوق بازنشستگی قرار گیرد.

میزان بقا چیست؟ ترسناک به نظر می رسد!

نرخ بقا (یا نرخ انتقال) یکی از متغیرهای مورد استفاده در فرمول محاسبه مستمری است. بدون پرداختن به شرایط اقتصادی "خشک"، این میانگین امید به زندگی یک مستمری بگیر پس از بازنشستگی است، ضربدر 12. یعنی نشان می دهد (طبق محاسبات بر اساس داده های آماری) چند بار یک شهروند مستمری دریافت می کند.

این مقدار هر سال تغییر می کند. به عنوان مثال:

هنگام محاسبه مزایای بازنشستگی، از دوره بقا برای تعیین میزان استفاده می شود. برای انجام این کار، تمام پس‌اندازهای بازنشستگی به دوره بقا تقسیم می‌شوند، که از آن دریافت می‌کنیم سایز متوسطپرداخت های ماهانه و هر چه میزان بقا بیشتر باشد، حقوق بازنشستگی کمتریک شهروند در ماه دریافت خواهد کرد.

در جریان اصلاحات بازنشستگی چه تغییری کرده است؟ آخرین اخبار

در سال های اخیر، دولت فعالانه در حال اصلاح صندوق بازنشستگی و قوانین محاسبه و پردازش مزایای بازنشستگی بوده است. امسال هم از این قاعده مستثنی نبود.

آخرین اخبار مهم در حال حاضر:

توقف افزایش مستمری بازنشستگان شاغل تا سال 2017 تمدید شد.

"انجماد" سهمی که به پس انداز بازنشستگی (طبق بیمه بازنشستگی اجباری) منتقل شده بود تمدید شد.

میزان بازنشستگی در روسیه است موضوع مهمبرای بخش عظیمی از جمعیت کشور هر ساله افراد مسن آخرین اخبار را دنبال می کنند تا بدانند آیا نمایه سازی در آینده نزدیک اتفاق می افتد یا خیر. این نمایه سازی است که برای افزایش حداقل میزان این پرداخت ها طراحی شده است.

حداقل مستمری در روسیه در سال 2017 بر اساس منطقه

امروزه حداقل حقوق بازنشستگی در روسیه از اول ژانویه 2017 کمتر از 5 هزار روبل است. ما در مورد مزایای اجتماعی در دوران پیری صحبت می کنیم. هر فردی که به 60 و 65 سال سن رسیده باشد (به ترتیب زنان و مردان) می تواند روی حداقل سایز حساب کند. در بسیاری از مناطق روسیه، با توجه به آخرین اخبار، ضریب منطقه ای خاصی تعیین شده است که با کمک آن پرداخت های بازنشستگی محاسبه می شود. هنگام انجام محاسبات دقیق، آنها بر روی هزینه زندگی و شاخص بندی تمرکز می کنند. در اینجا برخی از مقادیر گرفته شده از مناطق خاص آورده شده است:

• مورمانسک - 8840 روبل؛
• مسکو – 8502 RUR؛
• سنت پترزبورگ - 6258 روبل؛
• آرخانگلسک - 8603 RUR؛
• Perm – 6136 RUR;
• عقاب - 6000 RUR؛
• اسمولنسک - 6335 روبل.

میانگین مستمری در روسیه و حداکثر مستمری سالمندی در روسیه در سال 2017

در سال 2017، یک پیرمرد روسی به طور متوسط ​​13620 روبل دریافت می کند. این خبر در ژانویه توسط اولگا گولودتس، معاون نخست وزیر گزارش شد. در مقایسه با سطح معیشتی، این مقدار 60 درصد بیشتر خواهد بود. در حال حاضر، آنها فقط بر روی اطلاعات ارائه شده توسط Rosstat تمرکز می کنند. متخصصان این سرویس اطلاعاتی را منتشر کردند که میانگین حقوق 12.4 هزار روبل است که دو سوم کمتر از میانگین حقوق است.

امروزه محاسبه حداکثر مبلغ بسیار دشوارتر از حداقل است. در این موضوع باید شاخص‌سازی، سن بازنشستگی، حقوق، سابقه خدمت و حق بازنشستگی یک فرد خاص را در نظر گرفت. اعتقاد بر این است که هر چه یک شهروند دیرتر در سنین پیری بازنشسته شود و هر چه مدت طولانی تری به کار خود ادامه دهد، در نهایت فرد بیشتری دریافت خواهد کرد. برای چنین افرادی مطابق با مدت زمانی که وضعیت بازنشستگی را ثبت نکرده اند افزایش می یابد.

شهروندان زیر می توانند برای بیمه اجتماعی اقدام کنند:

• کودکان معلول؛
• معلولان 1-3 ساله، از جمله. معلول از دوران کودکی؛
• کودکان زیر 18 سال که به طور تمام وقت در هر یک از آنها تحصیل می کنند موسسات آموزشیو یکی یا هر دو والدین را از دست داد.
• شهروندان مرد از 65 سال سن و شهروندان زن از 60 سال سن؛
• نمایندگان مردمان کوچک شمالی با سن 55 و 50 سال.

بسته به اینکه شخص به کدام دسته از مستمری بگیران تعلق دارد، میزان دقیق حداقل مزایای اجتماعی متفاوت است. وقتی از حداقل اندازه صحبت می کنیم، منظورمان این است که بدون ضریب منطقه ای اضافی ایجاد شده است. بنابراین، به عنوان مثال، افراد معلول گروه 1 باید حداقل 9.9 هزار روبل، 2 گرم دریافت کنند. - 4950 روبل، 3 گرم. - 4215 روبل، کودکان معلول - 12 هزار روبل.

آیا بازنشستگان انتظار می رود حقوق بازنشستگی خود را در سال 2017 افزایش دهند - آخرین اخبار

تغییرات دلپذیری در ماه آوریل در انتظار سالمندان است - نمایه سازی حقوق بازنشستگی انجام می شود و بیش از 30 میلیون سالمند بیکار را تحت تأثیر قرار می دهد. وزارت کار تلاش خواهد کرد تا قدرت خرید مستمری های به اصطلاح بیمه ای را افزایش دهد. برای نمایه سازی و افزایش بعدی این پرداخت ها، دولت حدود 230 میلیارد روبل اختصاص خواهد داد.

در سال گذشته، حداقل پرداخت ها برای بازنشستگان تنها 4٪ افزایش یافت - کمتر از نرخ تورم، شاخص سنتی که افزایش ها بر اساس آن است. مقامات در خبرها عنوان می کنند که می توان انتظار داشت حداقل پرداخت ماهانه برای بازنشستگان 5.5 تا 6 درصد افزایش یابد. بنابراین، از فوریه 2017، بازنشستگان روی افزایش پنج درصدی حساب می کنند. بهترین تایید برای آنها خبر امضای مستقیم مدودف بود. افزایش دوم برای آوریل برنامه ریزی شده است. طبق اخبار در نیمه دوم افزایشی در قالب نمایه سازی وجود نخواهد داشت.

نمایه سازی حقوق بازنشستگی برای بازنشستگان شاغل در سال 2017

در پایان سال 2016، نمایندگان صندوق بازنشستگی روسیه اعلام کردند که هیچ برنامه ای برای افزایش پرداخت های بازنشستگی برای بازنشستگان شاغل وجود ندارد. شاخص‌سازی فقط بر افراد مسن بیکار تأثیر می‌گذارد. با این حال، در ژانویه 2017، اخبار دلپذیرتری ظاهر شد - حداقل اندازه یک بار افزایش می یابد. با این حال، هنوز اطلاعات رسمی در مورد زمان و میزان افزایش آن وجود ندارد. حداقل پرداختبرای بازنشستگان، گزارش نشده است. کارشناسان انتظار دارند که این شاخص سازی در میان افراد شاغل انجام شود سن بازنشستگیدر همان زمان برای افراد بیکار - در ماه آوریل برگزار می شود.

برای ما پیام دهید لغو پاسخ

برای هر گونه سوال

• 96% موارد موفق
• وکلای حرفه ای
• کاملا رایگان

حداقل مستمری سالمندی در سال 2017 در مناطق مختلف روسیه چقدر است

موضوع بازنشستگی امروز تقریباً به هر روسی مربوط می شود. بازنشستگان یکی از بزرگترین گروه های جمعیت و در عین حال آسیب پذیرترین افراد هستند. آمدن سال نو، و افراد مسن به شدت علاقه مند هستند که چقدر خواهد بود حداقل مستمری سالمندی در سال 2017

بر اساس اظهارات نخست وزیر، افزایش حقوق بازنشستگی به شرط رسیدن اقتصاد به موقعیت باثبات امکان پذیر است. اما در حال حاضر پیش بینی اینکه این اتفاق در چه دوره زمانی رخ خواهد داد دشوار است. هیچ بودجه اضافی در خزانه وجود ندارد، بنابراین افزایش سطح زندگی اجتماعی تنها در محدوده ذخایر مالی امکان پذیر است.

حداقل حقوق بازنشستگی در روسیه: چه کسی حقوق می گیرد؟

در فدراسیون روسیهیک فرمان دولتی وجود دارد که طبق آن شهروندان سالخورده ای که تجربه کاری آنها اجازه نمی دهد روی آنها حساب کنند پرداخت های بازنشستگی، به اصطلاح حداقل مستمری دریافت می کنند. طبق این قطعنامه، موارد زیر می توانند روی چنین پشتیبانی حساب کنند:

• زنان شصت ساله و مردان پس از رسیدن به سن شصت و پنج سالگی در صورتی که سابقه کار پنج سال یا کمتر باشد.
• شهروندان متعلق به مردمان کوچک شمال دور که به سن دریافت مستمری رسیده اند.

حداقل دستمزد حدود 3700 روبل است.در حالی که میانگین دستمزد زندگی به 10000 روبل می رسد.زندگی با چنین پرداختی غیرممکن است، بنابراین سوژه های فدراسیون در سطح منطقه ای پرداخت های اضافی را به این مبلغ تعیین می کنند. به طور معمول، میزان پرداخت اضافی با تفاوت بین حداقل مستمری تعیین شده و سطح معیشت مطابقت دارد. هزینه زندگی بسته به موضوع فدراسیون متفاوت است و به محل سکونت واقعی فرد بستگی دارد. برای دریافت پرداخت اضافی، باید آماده شوید مدارک لازمآنها را به نزدیکترین محل پذیرش شهروندان تحویل دهند صندوق بازنشستگیروسیه.

دیمیتری مدودف ادعا می کند که همه چیز برای بهبود رفاه شهروندان انجام می شود اقدامات ممکن. با این حال، در اقتصاد کنونی، بودجه در حال ترکیدن است و «جمع کردن» اقلام جدید هزینه در آن نه معقول و نه منصفانه است. حداقل اندازهحقوق بازنشستگی ممکن است در سال 2017 افزایش یابد، تمام تلاش ممکن انجام خواهد شد، اما نه به دلیل افزایش معمول، بلکه به دلیل این که پرداخت های اجباری شاخص می شود، افزایش می یابد. البته شرایط به طرز چشمگیری تغییر کرده است و همان وجوهی که امروز دو سال زودتر از آن مستمری بگیر برای امرار معاش دریافت کرده است به سختی به او اجازه می دهد خودش را سیر کند.

نخست وزیر همچنین تغییر سود نقدی را به سطح تورمی که واقعاً در کشور وجود دارد و توسط تحلیلگران روی کاغذ محاسبه نشده است، پیش بینی می کند. در پاسخ به این اظهارات، وزیر دارایی ابراز تردید می کند، زیرا تنها تریلیون های اضافی افزایش تورم را پوشش می دهد. به طور همزمان سیلوانوفاز شهروندان می‌خواهد که از هم اکنون برای تضمین زندگی بازنشستگی اقداماتی انجام دهند و آن را به دولت واگذار نکنند.

برخی کارشناسان همچنان نگرانی های آنتون سیلوانوف را بی اساس می دانند. به هر حال، انتخابات ریاست جمهوری در سال 2018 برگزار می شود و البته پوتین نیز نامزدی خود را مطرح خواهد کرد. یکی از راه های افزایش حداکثری آرا می تواند امضای یک قانون نظارتی در مورد افزایش پرداخت های دولت به رده های اجتماعی جمعیت باشد.

دستمزد زندگی یک مستمری بگیر

به طور کلی، در روسیه مفهوم "اندازه حداقل حقوق بازنشستگی" بیشتر در بین مردم رایج است. در واقع، اغلب به دستمزد زندگی یک مستمری بگیر اشاره دارد. این شامل مجموعه به اصطلاح ضروری چیزها، محصولات و خدماتی است که فرد برای حفظ موجودیت باید ماهانه آنها را خریداری کند. طبق پیش بینی ها، در سال 2017 PMPدر مورد خواهد بود 10 هزار روبلدر سراسر کشور البته اینها میانگین هستند. رابطه مستقیم وجود دارد PMPاز منطقه به عنوان مثال، حداقل مستمری سالمندی در سال 2017 در مسکو 11561 روبل خواهد بود.این اندازه از همان اندازه سال گذشته بیشتر است برای 133 روبل. در عین حال در تاتارستان، PMP فقط 8000 روبل است.

حداقل اندازه مستمری بر اساس منطقه

اخیراً مقامات حداقل سطح معیشت بازنشستگان را بسته به موضوع فدراسیون تصویب کردند. بنابراین، حداقل حقوق بازنشستگی در سال 2017 در ولگوگراد 8535 روبل خواهد بود.این بدان معناست که تمامی شهروندان در سن بازنشستگی که درآمد آنها کمتر از میزان تعیین شده باشد، پرداخت اضافی دریافت خواهند کرد.

اگر در برخی مناطق ارزش حداقل حقوق بازنشستگی حتی اندکی افزایش یابد، که حداقل مستمری سالمندی در سال 2017 منطقه کراسنودار برعکس کاهش خواهد یافت.این با این واقعیت توضیح داده می شود که این مقدار برای دوره برنامه ریزی بر اساس محاسبات و پیش بینی ها تنظیم می شود. در واقعیت، همه چیز ممکن است متفاوت به نظر برسد. در پایان سال 2015، PMP تأسیس شده برای منطقه کراسنودار برای سال 2016، 300 روبل بالاتر از حد انتظار بود. بنابراین، سال آینده وزارت کار تصمیم گرفت آن را به 8.5 هزار روبل کاهش دهد.

در 20 اکتبر، جلسه مجمع قانونگذاری منطقه روستوف برگزار شد که در آن حداقل مستمری سالمندی در سال 2017 در منطقه روستوف تعیین شد. برخلاف قصد مقامات فدرال برای کاهش اندازه حقوق بازنشستگی تقریباً 200 روبل، مقامات محلی از این اقدام حمایت نکردند و PMP را در همان سطح - 8 هزار و 488 روبل - نگه داشتند. البته قانون اضافه بار در همه جا اعمال می شود. کسانی که حداقل مشخص شده را دریافت نمی کنند می توانند روی کمک بودجه حساب کنند. از بیش از یک میلیون مستمری بگیر روستوف، حدود دویست هزار شهروند در حال حاضر مکمل دریافت می کنند.

در همین حال، حتی با وجود حفظ همان میزان حقوق بازنشستگی، استاندارد زندگی روستوفی های قدیمی کاهش می یابد - این به دلیل افزایش شاخص قیمت مصرف کننده است. در حال حاضر برای سال 2016 بیش از 5 درصد بوده است و تا پایان سال می تواند به 7 درصد برسد.

اطلاعات جدیدی در مورد هزینه زندگی در منطقه نووسیبیرسک منتشر شده است. برای بازنشستگان، حداقل مبلغ 8300 روبل بود. 40% در عین حال، مقامات آماری چگونگی تشکیل این رقم را توضیح می دهند. 25% . مقادیر اختصاص یافته برای خرید محصولات غذایی، محصولات غیر غذایی به حدودخدمات پولی

همچنین یک چهارم هزینه ها را بر عهده گرفت. مابقی به مالیات رفت. PMP در شهرهای دیگر سیبری نیز نصب شده است. به عنوان مثال، حداقل مستمری سالمندی در سال 2017 از اول ژانویه در اومسک برابر با 8217 روبل است. این رقم تقریباً 20 درصد از رقم سال 2016 فراتر رفته است.

این مهم ترین افزایش حقوق بازنشستگی در کشور در میان سایر مناطق است.با وجود این واقعیت که پایتخت شمالی، مانند مسکو، شهری با اهمیت فدرال است، استاندارد زندگی در این شهرها به طرز چشمگیری متفاوت است. به عنوان مثال، هزینه یک متر مربع فضای مسکونی در مسکو بیش از دو برابر سنت پترزبورگ است. همین امر در مورد هزینه های بخش خدمات نیز صدق می کند. صحبت کردن در مورد, پرداخت های اجتماعی

حداقل مستمری سالمندی در سال 2017 در سن پترزبورگ عملاً بدون تغییر باقی خواهد ماند و حدود 8400 روبل خواهد بود. این 3 هزار روبل کمتر از استانداردهای مسکو است. تغییرات مثبت در انتظار ساکنان منطقه پرم است - افزایش حقوق بازنشستگی تا 250 روبل در راه است.

و این طنز نیست. این مبلغ می تواند برای بسیاری از مستمری بگیران قابل توجه باشد، زیرا آنها به معنای واقعی کلمه مستمری خود را تکه تکه می کنند. کامچاتکا بالاترین سطح حداقل مستمری را دارد. اندازه آن در آنجا بیش از 15500 روبل است.

با تجزیه و تحلیل سطوح تعیین شده دستمزد زندگی برای بازنشستگان برای سال 2017، به راحتی می توان اشاره کرد که آنها از سطح متوسط ​​درآمد جمعیت در سن کار بسیار عقب هستند. در بسیاری از مناطق این سطح بیش از 30000 روبل است.متاسفانه، حتی در مناطقی از فدراسیون که تمایل به افزایش جزئی در سطح حقوق بازنشستگی وجود دارد، شهروندان در سن بازنشستگی در آستانه فقر هستند. به ویژه برای شهروندان مسن مجردی که از بیماری های مختلفی رنج می برند که نیاز به درمان گران قیمت دارند، دشوار است. اکثر افراد مسن در لحظه ای که صندوقدار مبلغ پرداختی را اعلام می کند برای یک دقیقه نفس خود را از دست می دهند. محاسبات تشنجی در سر، دست دادن و کیسه های شیر با تغییر - تصویری معمولی از یک بازنشسته روسی.

هنوز صحبت از پیش بینی های گلگون دشوار است، اما بخش مصرفی b بودجه فدرال شامل یک آیتم نسبتاً قابل توجه است که برای اصلاحات اختصاص داده شده است سیستم بازنشستگی. مشخص است که کارشناسان مدل استرالیا را به عنوان مبنایی در نظر گرفتند. تا چه اندازه در کشور ریشه دوانده و آیا می‌تواند استاندارد زندگی 30 درصد از جمعیت - مستمری بگیران - را بهبود بخشد، فقط زمان مشخص خواهد کرد.

آخرین اخبار چه چیزی در انتظار بازنشستگان شاغل در سال 2017 است

آیا در سال ۱۳۹۶ به بازنشستگان شاغل حقوق بازنشستگی پرداخت می شود؟

هزینه یک امتیاز بازنشستگی در سال 2018 در روسیه

آنچه در انتظار بازنشستگان وزارت امور داخلی در سال 2018 است

میزان مستمری از کارافتادگی گروه 2 در سال 1396

آیا مزایای جانبازان کار در سال 1395 لغو می شود؟

من حقوق بازنشستگی سالمندی 7230 روبل دریافت می کنم. تحت برنامه تامین مالی مشترک، پرداخت با نرخ 1480 روبل به مدت 10 سال محاسبه شد. حداقل حقوق بازنشستگی در منطقه محل سکونت، منطقه ولگوگراد، 8535 روبل. از ژانویه 2017، پرداخت اضافی من به حداقل مستمری حذف شده است. در نتیجه، من 7230 + 1480 = 8710 روبل دریافت می کنم. حداقل حقوق بازنشستگی در منطقه به من کم است. من پولم را به صورت یکجا و بدون دوبرابر پس دادن خواستم، فقط پولم را برگردان. من به امید افزایش حقوق بازنشستگی خود و نه کمک به ایالت، در برنامه Co-financing مشارکت کردم. منصفانه نیست. شرایط برنامه تامین مالی مشترک را مرور کنید. اگر فردی بازنشسته شده باشد و مستمری او بیش از حداقل دستمزد در منطقه باشد، آن فرد هر آنچه در برنامه تامین مالی به او وعده داده شده است، دریافت می کند. آن ها مبلغ یکجا دو برابر مقدار پول سپرده شده

فقرا را برای صندوق دولتی می برند، عدالت کجاست؟

در مسکو آنها با تمام روسیه تفاوتی ندارند. تنها تفاوت این است که برای ساکنان طبقه بندی شده توسط قوانین منطقه ای به عنوان بومی مسکووی ها، پرداخت های اضافی مطابق با استاندارد اجتماعی شهر تعیین نمی شود.

برای سایر ساکنان مسکو - تا سطح معیشتی منطقه ای. در منطقه مسکو چنین استانداردی وجود ندارد.

در سال 2015

در سال 2015، استاندارد اجتماعی در مسکو دوازده هزار روبل بود. این مبلغ در عین حال حداقل مستمری ممکن بیمه برای ساکنان بومی مسکو (شامل پرداخت های اضافی) است. برای سایر ساکنان مسکو، حداقل حقوق بازنشستگی بیمه، همراه با هزینه اضافی منطقه ای، 9046 روبل بود.

در منطقه مسکو، حداقل حقوق بازنشستگی در سه ماهه اول سال 8029 روبل، در فصل دوم - 8400 روبل، در چهارم - 7867 روبل بود. 9046 روبل، در منطقه - 7549 روبل.

در سال 2016

هفت سال طول کشید تا مستمری سالمندی جمع شود دوره بیمه. در غیاب آن، مردان بالای شصت و پنج سال، زنان بالای شصت سال دریافت می کنند منفعت اجتماعی. اندازه آن در 1 ژوئن 2016 4959 روبل 85 کوپک بود.

در ابتدای سال 2016، استاندارد اجتماعی در مسکو مانند سال گذشته باقی ماند - دوازده هزار روبل.

پس از نمایه سازی در 02/01/2016، میانگین مبالغ (به استثنای هزینه های اضافی) حقوق بازنشستگی بیمه در مسکو:

• برای سن - 13.1 هزار روبل؛
• برای از دست دادن نان آور - 8.3 هزار روبل.
• برای ناتوانی - 8.2 هزار روبل.

در سال 2016 9850 روبل بود.

از 01.03. در سال 2016، استاندارد اجتماعی پایتخت به 14500 روبل افزایش یافت. حداقل مستمری برای سایر پایتخت نشینان با در نظر گرفتن اضافه هزینه منطقه ای- 11428 روبل، در منطقه مسکو - 8950 روبل.

در سال 2017

برای اخذ آن هشت سال سابقه بیمه الزامی است. افزایش استانداردهای اجتماعی و حداقل مستمری به نتایج سال 1395 و آغاز سال 2017 در کشور و منطقه بستگی دارد.

در سال جاری، تورم در حال حاضر به هفت درصد می رسد، بر اساس پیش بینی های مختلف، انتظار می رود از چهار تا ده درصد متغیر باشد. بر این اساس نصب می شود. هرچند طبق تجربه سال های گذشته به دلیل کمبود بودجه ممکن است اجرای آن به بهار که انتخابات ریاست جمهوری برگزار می شود موکول شود.

از نقطه نظر مبارزات انتخاباتی، جمع آوری یک ذخیره شاخص دو ساله بسیار منطقی است تا بازنشستگان در ژانویه تا فوریه 2018، درست قبل از رأی گیری ماه مارس، افزایش قابل توجهی دریافت کنند.

در سال 2018

همانطور که انتظار می رود، حداقل حقوق بازنشستگی مسکو در سال 2018 افزایش می یابد. این افزایش 3 هزار روبل خواهد بود - از 14500 تا 17500.

ارزش حداقل دستمزد فدرال

برای سال 2016

در ابتدای حداقل دستمزد در فدراسیون روسیه در سال 2016، 6203.6 روبل بود. از اول ژوئیه 2016 حداقل دستمزد فدرال به هفت هزار و پانصد روبل افزایش یافت. در مسکو، حداقل دستمزد از 06/01/2015 شانزده هزار و پانصد روبل است، در منطقه - دوازده هزار و پانصد.

برای سال 2017

برای سال 2018

حداقل دستمزد در فدراسیون روسیه از 01/01/2018 9489 روبل است.

برای سال 2019

حداقل دستمزد در فدراسیون روسیه از 01.01.2019 به میزان سطح معیشت جمعیت شاغل در روسیه در کل برای سه ماهه دوم سال گذشته است.

هزینه های اضافی شهری، مکمل های مستمری از سال 2017

بر اساس تجربه امسال، نیازی به ترس از لغو کمک هزینه مسکو در سال 2017 نیست. اگر دولت مسکو بودجه پیدا کند، منطقی است که انتظار افزایش بعدی آن قبل از مارس 2018، زمانی که انتخابات ریاست جمهوری برگزار می شود، باشد.

به پیشنهاد وزارت کار و حمایت اجتماعی، در حال حاضر در سال 2016 یا از ابتدای سال 2017، ممکن است محدودیت هایی در پرداخت مستمری به افرادی که درآمد آنها از ابتدای سال 2016 بیش از یک میلیون روبل بوده است اعمال شود و آنها همچنان دریافت می کنند. درآمد در همان سطح

برای بازنشستگان غیر شاغل - بومی مسکوئیان، حداقل حقوق بازنشستگی در مسکو در حال حاضر چهارده هزار و پانصد روبل (استاندارد اجتماعی) است. برای سایرین که حق بازنشستگی بیمه را دارند - 9850 روبل (دستمزد زندگی).

مهلت پرداخت بازنشستگی در مسکو از طریق Sberbank

شعب منطقه ای صندوق بازنشستگی از اول نوامبر 2015 از طریق شعب، سه بار در ماه از سوم تا بیست و دوم مستمری به دریافت کنندگان خود منتقل می کنند.

1. کسانی که قبلاً در ده روز اول مستمری دریافت می کردند، در روز دهم انتقال می گیرند.
2. کسانی که ماهنامه یازدهم تا پانزدهم را دریافت کردند - دوازدهمین ماهنامه.
3. کسانی که در شانزدهم تا بیستم دریافت کردند، اکنون در تاریخ بیست و یکم انتقال دریافت می کنند.

پس از ایجاد استاندارد اجتماعی در پایتخت، افراد زیادی ظاهر شدند که می خواستند حقوق خود را از راه های غیر صادقانه افزایش دهند. بازنشستگان از مناطق دیگر با اقوام مسکوئی ثبت نام کرده اند - با هر کسی که چنین خدماتی را ارائه می دهد.

بازرسان PF ناموفق به جستجوی این مسکووی‌های ظاهراً جدید در محل زندگی خود پرداختند. آنها در همان محل به زندگی خود ادامه دادند و با کارت های بانکی مستمری دریافت کردند یا وکالتنامه صادر کردند. یا با نزدیک شدن به سن بازنشستگی سعی کردند به هر طریقی در مسکو مستقر شوند.

در همین حال، استاندارد اجتماعی یک امتیاز برای ساکنان کلان شهرها نیست، بلکه جبران هزینه های بیشتر ساکنان کلان شهرها در مقایسه با سایر مناطق برای غذا، خدمات مصرفی، حمل و نقل و خدمات آب و برق است.

کارفرمایان در مسکو دستمزدهای بالاتری را به کارمندان شرکت ها می پردازند. حقوق بازنشستگان از بودجه شهر اضافه می شود. بنابراین ساکنان ساختگی آن را غارت کردند، اگرچه هزینه های آنها هنوز در سطح منطقه ای است.

بازنشستگان مهاجر واقعی نیز در پایتخت نامطلوب هستند: کمبود شدید نیروی کار وجود دارد. هجوم بیکاران فقط این مشکل را تشدید کرد. از این رو دولت مسکو مجبور به اقدام شد.

از تاریخ 01/01/2013، پرداخت اضافی تا استاندارد اجتماعی فقط برای بومیان مسکو - شهروندانی که حداقل ده سال در پایتخت اقامت داشته اند، برقرار می شود.

صلاحیت اقامت شامل کل زمان ثبت نام در پایتخت و سرزمین های الحاقی (محل اقامت دائم) است که با جمع کردن تمام دوره های ثبت نام در طول زندگی به دست می آید. برای دریافت کنندگان پرداخت اضافی تا استاندارد اجتماعی ثبت شده قبل از 01/01/2013، روش دریافت آن حفظ می شود.

سایر شهروندانی که کمتر از ده سال اقامت دارند و ثبت نام موقت کلانشهر دارند مستمری کمتر از سطح معیشت کلانشهر دریافت می کنند. پس از رسیدن به ده سال تسویه حساب، پرداخت اضافی تا حد استاندارد اجتماعی به آنها داده می شود.

شهروندان فدراسیون روسیه هنگام نقل مکان به محل سکونت دیگر، تا سطح معیشتی منطقه ای که به طور دائم در آن ثبت نام کرده اند، مبلغ اضافی دریافت می کنند. برای مسکوویانی که به محل زندگی دیگری نقل مکان کرده اند، پرداخت اضافی تا استاندارد اجتماعی پایتخت حفظ نمی شود.

با این حال، اگر یک مسکووی در یک محل اقامت جدید ثبت نام کند و اجازه اقامت دائم خود را در مسکو حفظ کند، مستمری همچنان به حساب او در Sberbank منتقل می شود یا تحت وکالت نامه محضری پرداخت می شود.

برای دریافت آن، مستمری بگیر سالانه با حضور شخصی در شعبه صندوق بازنشستگی، با گواهی یک دفتر اسناد رسمی روسی، زنده بودن خود را تأیید می کند. اگر مستمری بگیر در خارج از کشور باشد، مؤسسه صالح یک دولت خارجی، سفارت، کنسولگری فدراسیون روسیه.

سندی که زنده بودن شما را تأیید می کند، عمل ظاهری شخصی است که در چنین مواردی تنظیم شده است. برای کسانی که برای پرداخت مستمری بازماندگان به آن نیاز دارند، گواهی کار با حقوق انجام شده در خارج از کشور نیز تنظیم می شود. در صورت عدم ارائه به موقع مستمری پرداخت نخواهد شد. هنگامی که آنها متعاقبا ارائه شدند، پرداخت از سر گرفته می شود.

پرداخت حقوق بازنشستگی در مسکو روز بعد پس از تعلق آنها انجام می شود.برای هر بازنشستگی، قرارداد یک تاریخ شخصی برای دریافت مستمری تعیین می کند. بعد از روز بیست و پنجم ماهی که مستمری برای آن محاسبه می شود، تعیین نمی شود.

اگر تاریخ مقرر برای دریافت مستمری در تعطیلات آخر هفته یا تعطیل باشد، قبل از آن روز پرداخت می شود.

مستمری یک جانباز کار چقدر است؟

در فدراسیون روسیه، حقوق بازنشستگی جانبازان کارگری در سال 2016 15 درصد افزایش می یابد. علاوه بر این، مستمری بگیران با این عنوان حق دارند با درآمدزایی از مزایایی که برای خرید موارد زیر دریافت می کنند، پرداخت های اضافی به مستمری خود را افزایش دهند:

• بلیط سفر، اشتراک؛
• داروها، عوامل درمانی؛
• کوپن به آسایشگاه

ساکنان فدرال ساکن پایتخت مستحق پرداخت شهری ویژه هستند. آنها توسط قوانین مختلف قوانین فعلی ایجاد می شوند

چه چیزی سودآورتر است: مستمری از پایتخت یا منطقه؟

در مسکو، مسکوویان بومی پرداخت های اضافی تا استاندارد اجتماعی دریافت می کنند، در حال حاضر - 14500 روبل، از ابتدای سال 2018 - 17500 روبل. در منطقه مسکو، یک مکمل اجتماعی نیز وجود دارد، اما الگوریتم محاسبه آن در هر مورد پیچیده و فردی است.

یک بومی بازنشسته مسکویی بودن سود بیشتری نسبت به بازنشستگی در منطقه مسکو دارد.از این نظر، آن دسته از ساکنان منطقه که به طور دائم در شهرک های موجود در مرزهای مسکو جدید ثبت نام کرده اند خوش شانس هستند. همراه با الحاق، آنها به طور خودکار مزایای مسکو را دریافت کردند، از جمله قبل از ضمیمه شدن به پایتخت، برای اقامت در نظر گرفته شد.

نمایه سازی حقوق بازنشستگی در مسکو

همه انواع مستمری های دریافت شده در فدراسیون روسیه سالانه ایندکس می شوند. در سال 2015، مستمری های بیمه 11.4 درصد، مستمری های اجتماعی 10.3 درصد افزایش یافته است. در سال 2016، بیمه و خدمات اجتماعی - 4 درصد.

برای بازنشستگان از میان مقامات سابق شهری پایتخت، پرداخت های اضافی به حقوق بازنشستگی آنها توسط قانون شماره 3 مسکو در 26 ژانویه 2005 تعیین شده است. میزان این پرداخت‌های اضافی سالانه 3 درصد افزایش می‌یابد از 55 درصد نرخ آخرین پستی که طبق قانون برای مردان با 12.5 سال سابقه خدمات کشوری و ده سال برای زنان تعیین شده است.

میزان مستمری و اضافه پرداختی بیش از هشتاد درصد حقوق یک مقام با درجه مربوطه نباشد.

برای سایر کارمندان کشوری پایتخت و منطقه در سال 1396، در صورت داشتن 15 سال سابقه خدمت، پرداخت حق الزحمه تعیین می شود. مبلغ پایه - 45 درصد از درآمد برای سال گذشته(12 ماه) کار.

برای هر سال خدمت بیشتر از پانزده سال، درصد پرداختی 3 درصد افزایش می یابد، اما بیش از 75 درصد درآمد سال گذشته نیست.

از اول ژانویه 2017، مستمری مستمری کارمندان دولت سالانه شش ماه دیرتر از سال قبل تعیین می شود و حداکثر به شصت و پنج سال برای مردان و شصت و سه سال برای زنان می رسد. باید فرض شود که بقیه روسیه پس از تحلیف رئیس جمهور، زودتر از نیمه دوم سال 2018 روند مشابهی را برای افزایش سن بازنشستگی انجام خواهند داد.