ماشین حساب برای محاسبه میانگین حقوق بازنشستگی. نحوه محاسبه مستمری با استفاده از یک مثال

لطفا تعرفه خود را انتخاب کنید

لطفا جنسیت خود را ذکر کنید

طبق قانون، پس‌انداز بازنشستگی برای شهروندان متولد 1345 و بالاتر تشکیل نمی‌شود.

مقدار دیگری برای تجربه کاری خود وارد کنید.

لطفا سال تولد خود را ذکر کنید.

حقوق بالاتر از حداقل اندازهدستمزد در فدراسیون روسیهدر سال 2019 - 11280 روبل.

مطابق با داده‌هایی که وارد کرده‌اید، مدت خدمت شما، شماره است ضرایب بازنشستگی– . از سال 2025، حداقل طول خدمت برای دریافت مستمری سالمندی 15 سال است. حداقل ضرایب کسب شده برای تعیین مستمری 30 است. اگر در پاسخ به سوالات زیر 15 سال سابقه کار را ذکر کرده اید یا تعداد ضرایب کسب شده به 30 نرسد، مستمری سالمندی اجتماعی به شما تعلق می گیرد. : برای زنان در 65 سالگی، برای مردان در 70 سالگی. حقوق بازنشستگی اجتماعی سالمندی امروز 5283.84 روبل در ماه است. علاوه بر این، به شما ارائه خواهد شد مکمل اجتماعیبه سمت بازنشستگی سطح معیشتیمستمری بگیر در منطقه محل سکونت شما

مطابق با اطلاعاتی که وارد کردید، مدت خدمت شما، تعداد ضرایب بازنشستگی است. ضرایب بازنشستگی یا مدت خدمت کافی برای تعیین مستمری بیمه سالمندی ندارید. از سال 2025، حداقل طول خدمت برای دریافت مستمری سالمندی 15 سال است. حداقل ضرایب کسب شده برای تعیین مستمری 30 است. اگر در پاسخ به سوالات زیر 15 سال سابقه کار را ذکر کرده اید یا تعداد ضرایب کسب شده به 30 نرسد، مستمری سالمندی اجتماعی به شما تعلق می گیرد. : برای زنان در 60 سالگی، برای مردان در 65 سالگی. مستمری اجتماعیبرای سن امروز 5034.25 روبل در ماه است. علاوه بر این، تا سقف معاش یک مستمری بگیر در منطقه محل سکونت خود، مکمل اجتماعی مستمری دریافت خواهید کرد.

اگر می خواهید حقوق بازنشستگی بیشتری دریافت کنید، در برنامه های زندگی خود تجدید نظر کنید تا سابقه کار شما 15 سال یا بیشتر باشد و در نهایت بتوانید حداقل 30 ضریب بازنشستگی کسب کنید.

لطفا بررسی کنید که فرم به درستی پر شده باشد. تعداد سالهای ترکیب فعالیت به عنوان یک شهروند خوداشتغال و یک کارمند نمی تواند از تعداد سالهای حداقل تجربه مشخص شده در هر نوع فعالیت به طور جداگانه تجاوز کند.

اگر می خواهید حقوق بازنشستگی بیشتری دریافت کنید، در برنامه های زندگی خود تجدید نظر کنید تا سابقه کار شما 15 سال یا بیشتر باشد و در نهایت بتوانید حداقل 30 ضریب بازنشستگی کسب کنید.

با عرض پوزش، این ماشین حساب برای محاسبه اندازه مستمری بازنشستگان فعلی، شهروندانی که کمتر از 3-5 سال قبل از بازنشستگی دارند، در نظر گرفته نشده است.

اغلب در روابط کار نیاز به محاسبه میانگین حقوق یک کارمند وجود دارد. به عنوان مثال، این باید هنگام ارائه مرخصی استحقاقی، اعزام کارمند به سفر کاری، پرداخت حقوق پایان کار، محاسبه مزایای از کارافتادگی و در موارد دیگر انجام شود. ماشین حساب برای محاسبه میانگین درآمد، انواع پرداخت های ارائه شده توسط سیستم کارمزد لازم برای محاسبه را برای 12 ماه تقویم قبلی در نظر می گیرد و همچنین تمام محاسبات را مطابق با رویه مصوب قانونی انجام می دهد.

نحوه محاسبه میانگین درآمد روزانه یک کارمند

1. دوره صورتحساب را مشخص کنید (پیش‌فرض 12 ماه است، اما بسته به شرایط واقعی می‌توانید هر کدام را مشخص کنید).
2. تاریخی که در آن محاسبه انجام می شود (به طور پیش فرض - تاریخ فعلی) را مشخص کنید.
3. گزینه ردیابی زمان خود را از لیست کشویی انتخاب کنید.
4. تعداد روزهایی که باید از دوره صورتحساب حذف شوند را مشخص کنید. (به شما یادآوری می کنیم که دوره محاسبه شامل دوره های از کارافتادگی موقت، مرخصی زایمان، مرخصی والدین، دوره مرخصی کارمند از کار با حفظ حقوق، به عنوان مثال، روزهای سفرهای کاری نمی شود)
5. ماهانه: میزان درآمد دریافتی، ضرایب (در صورت وجود، به عنوان مثال، برای مناطق شمال دور)، مقدار پاداش و سایر پرداخت های دریافت شده به عنوان دستمزد را مشخص کنید. به‌طور پیش‌فرض، برنامه همه ماه‌ها را به همان روشی که اولین مقدار وارد شده را پر می‌کند، اگر مبالغ پرداخت تغییر کرده باشد.
6. روی "محاسبه" کلیک کنید.

ماشین حساب مقدار متوسط ​​حقوق را تعیین می کند و همچنین الگوریتم محاسبه میانگین درآمد روزانه را نشان می دهد.

از سال 2015، حقوق بازنشستگی در فدراسیون روسیه به روشی جدید محاسبه شده است. اکنون اندازه مستمری و حق آن به تعداد امتیاز بستگی دارد. بیایید نگاه دقیق تری بیندازیم.

حقوق بازنشستگی شامل چه مواردی است؟

مستمری بیمه (که قبلا مستمری کار نامیده می شد) با استفاده از فرمول محاسبه می شود:

تعداد امتیاز * هزینه یک امتیاز.

هزینه سالانه تغییر می کند و با مصوبه دولت تصویب می شود. آن دسته از شهروندانی که در طول عمر کاری خود حداقل 30 امتیاز کسب کرده باشند، حق دریافت مستمری دارند. کل مستمری شامل بخش بیمهو یک پرداخت ثابت (قبلاً قسمت پایه). اندازه پرداخت ثابت نیز در سطح ایالتی تایید شده است.

یعنی فقط امتیاز باید محاسبه شود. و تعداد آنها بستگی به حقوق دارد.

تبدیل حقوق بازنشستگی به دست آمده قبل از سال 2002

• تجربه تا سال 2002;
• میانگین درآمد ماهانه (از سال 2000 تا 2001 یا هر 60 ماه قبل از سال 2002)
• تجربه تا سال 1991

اولین شاخص در قالب یک ضریب تجربه در نظر گرفته می شود. نمی تواند از 0.75 تجاوز کند.

1. این مرد در ژانویه 1976 شروع به کار کرد. مجموع تجربه- 26 ساله ضریب ارشدیت 0.55 + 0.01 * (26-25) یا 0.56 است.
2. برای یک زن در شرایط مشابه، محاسبه به این صورت است: 0.55 + 0.01 * (26-20)، یا 0.61.
3. اگر تجربه کاریکمتر از 20 سال (برای خانم ها) یا 25 سال (برای آقایان) پس ضریب سابقه خدمت 0.55 است.

محاسبه میانگین درآمد برای مستمری از طریق "نسبت درآمد" انجام می شود. این نسبت میانگین حقوق ماهانه یک شهروند به میانگین حقوق ماهانه در ایالت برای همان دوره زمانی است.

این شهروند از تاریخ 1365/05/01 لغایت 91/04/30 گواهی حقوق 60 ماهه را به صندوق بازنشستگی ارائه کرد.

میانگین درآمد هنگام محاسبه مستمری با استفاده از فرمول محاسبه می شود:

میانگین حقوق ماهانه در کشور 230.1 است.

نسبت درآمد: 1.2. قانون حداکثر آستانه را برای این ضریب تعیین کرد: 1.2. بنابراین، هنگام ارزیابی حقوق بازنشستگی 1.38 نیست که در نظر گرفته می شود، بلکه 1.2 است.

نحوه تعیین اندازه مستمری بر اساس میانگین درآمد (نسبت درآمد):

1. مستمری برآورد شده برای شهروندان با ضریب سابقه بیش از 0.55 به عنوان حاصلضرب ضریب طول خدمت، ضریب متوسط ​​حقوق ماهانه و 1671 روبل محاسبه می شود. اگر مقدار حاصل کمتر از 660 روبل باشد، باید 450 روبل کم کنید. مبلغ 1671 روبل SWP است - متوسط ​​حقوق ماهانه در روسیه برای دوره 07/01/01-09/30/01 (ارزش ثابت)؛
2. اگر ضریب طول خدمت 0.55 باشد، فرمولی از فرم اعمال می شود: (0.55 * میانگین ضریب حقوق ماهانه * 1671 - 450) * (تجربه تا سال 2002 / 25). این برای مردان است. برای زنان، ضریب دوم (تجربه تا سال 2002/2020) است. اگر مقدار محاسبه شده کمتر از 660 روبل باشد، برای مردان - 210 * (تجربه تا 2002/25)، برای زنان - 210 * (تجربه تا 2002/20).

این زن در سال 2015 بازنشسته شد. مجموع تجربه - 35 سال. تا سال 2002 - 22 سال این بیش از بیست سال است. به این معنی که فرمول محاسبه ضریب تجربه به صورت زیر است:

بیایید نسبت سود را 1.2 فرض کنیم. از آنجایی که ضریب تجربه بزرگتر از 0.55 است، فرمول برای مستمری برآورد شدهبه نظر می رسد این است:

این زن در سال 1980 مشغول به کار شد. بنابراین تا سال 1991 سابقه کار دارد. با احتساب ارزش گذاری، باید 10٪ به مستمری محاسبه شده و 1٪ برای هر سال کامل اضافه شود. فعالیت کارگریتا سال 1991

او به مدت 11 سال از سال 1980 تا 1991 کار کرد.

سرمایه بازنشستگی سالانه نمایه می شود. در 31 دسامبر 2014، ارزش شاخص 5.6148 بود. بیایید حقوق بازنشستگی را به روبل برای دوره قبل از سال 2002 با در نظر گرفتن پاداش ها و نمایه سازی پیدا کنیم:

بیایید آن را به امتیاز تبدیل کنیم. برای این کار باید بر 64.1 تقسیم کنید.

این بخشی از حقوق بازنشستگی شهروندان تا سال 2002 است. هنگام محاسبه مستمری، تعداد امتیازها در مقدار 1 امتیاز پذیرفته شده در تاریخ محاسبه ضرب می شود.

محاسبه IPC برای دوره 2002 تا 2015.

1. لازم است مقدار حق بیمه انتقال یافته برای یک دوره معین را پیدا کنید.
2. قسمت بیمه محاسبه می شود مستمری کاراز 31 دسامبر 2014: میزان مشارکت / 228 (دوره بقا).
3. ما IPK را پیدا می کنیم: قسمت بیمه / 64.1.

به عبارت دیگر: بخش بیمه مستمری کار مستمری است که طبق قوانین "قدیمی" "منهای" محاسبه می شود. بخش پس اندازو یک هزینه اضافی ثابت (تعیین شده توسط دولت).

امتیاز بازنشستگی از سال 2015

برای هر سال سابقه کار محاسبه می شود. برای محاسبه، حقوق گرفته می شود که بر اساس آن حق بیمه محاسبه می شود. کمک به FS - 22٪. 16٪ به تشکیل بیمه (10٪) و تامین مالی (6٪) بخشی از مستمری کار پیری می رسد. بیایید فرض کنیم که یک شهروند نمی خواهد به طور جداگانه بخشی از بودجه را تشکیل دهد.

برای یافتن تعداد امتیازهای کسب شده در سال 2015، باید:

IPK برای دوره های مختلفجمع می شوند و در ارزش امتیاز پذیرفته شده در تاریخ بازنشستگی ضرب می شوند.

این یک محاسبه ساده بدون در نظر گرفتن عوامل افزایشی، سرویس قطع شده و غیره است.

جدول میانگین حقوق در کشور برای محاسبه مستمری به شما کمک می کند تا به طور مستقل پرداخت های تقریبی را که یک فرد پس از بازنشستگی دریافت می کند، محاسبه کنید.

طبق قوانین فعلی فدراسیون روسیه، میزان مستمری آینده بر اساس تعداد امتیازات کسب شده توسط یک شهروند و هزینه یک امتیاز محاسبه می شود. این سیستم در سال 2015 معرفی شد. از آن زمان به بعد، تأمین مستمری نه نیروی کار، بلکه بیمه نامیده می شود و از جمله بر اساس میانگین درآمد ماهانه یک فرد در طول فعالیت حرفه ای وی محاسبه می شود.

حقوق بازنشستگی بیمه چگونه محاسبه می شود؟

فرمول محاسبه مستمری بیمه از سال 2015:

تعداد امتیازات کسب شده * هزینه یک امتیاز

شهروندی که حداقل 30 امتیاز در تمام طول حرفه خود کسب کرده باشد، حق دریافت حمایت مالی را دارد. اینها به اصطلاح هستند پرداخت های بیمه. علاوه بر آنها، یک قطعه ثابت نیز وجود دارد که در هر صورت مستمری بگیر آن را دریافت می کند (که قبلاً به آن پایه گفته می شد). او سالانه توسط دولت منصوب می شود.

بنابراین، برای درک میزان دریافتی یک فرد پس از بازنشستگی، لازم است فقط قسمت بیمه محاسبه شود که مستقیماً به میانگین درآمدی که شهروند در کل تجربه کاری خود داشته است بستگی دارد. هزینه یک امتیاز و در نتیجه میزان درآمد آتی به این شاخص بستگی دارد.

یک شاخص مهم میانگین حقوق سالانه برای محاسبه مستمری است. . جداول در دسترس عموم است که این ارقام را از سال 1960 نشان می دهد. بر اساس داده های داده شده در آنها، حداقل می توانید تقریباً اندازه آن را محاسبه کنید پرداخت های بازنشستگیحرکت کنید.

جداول میانگین حقوق در سال: از اتحاد جماهیر شوروی تا فدراسیون روسیه

جدول میانگین حقوق ماهانه در کشور برای محاسبه حقوق بازنشستگی نیز در زمانی که سود تعیین شده در سطح کشور محاسبه می شود، نقش مهمی دارد. در این حالت نسبت دو سود در نظر گرفته می شود.

برای انجام این کار، میانگین درآمد ماهانه نیروی کار یک شهروند خاص در نظر گرفته می شود و نسبت آن با همان شاخص برای مدت زمان مشابه، در سراسر کشور به طور میانگین در یکی از جداول خلاصه ارائه می شود.

جدول 1. میانگین حقوق ماهانه از 1960 تا 1990 (روبل)

جدول 2. از سال 1991 تا 2001 (تا 1993 روبل، از 1993 هزار روبل، از 1998 روبل)

جدول 3. از 2002 تا 2018 (روبل)

این جدول میانگین حقوق در فدراسیون روسیه برای محاسبه میزان بازنشستگی است که یکی از اسناد اصلی است. بر اساس داده های مشخص شده، ارزش امتیاز و در نتیجه میزان واقعی پرداخت ها تعیین می شود.

میانگین درآمد ماهانه شهروندان شاغل در روسیه چگونه محاسبه می شود؟

متوسط ​​درآمد ماهانه شهروندان شاغل (دستمزد) بر اساس میزان کل وجوه پرداختی به بخش های شاغل جمعیت در سراسر فدراسیون روسیه محاسبه می شود. این مقدار بر تعداد کارمندان رسمی تقسیم می شود - و نشانگر میانگین نمایش داده می شود.

امسال برابر با 42413 روبل بود. در نهایت سال تقویمهنوز محاسبه نشده است

متوسط ​​دستمزد ماهانه در فدراسیون روسیه را می توان به شاخص های نظری نسبت داد که اغلب به طور قابل توجهی با اعداد واقعی متفاوت است. اما این مفهوم به طور گسترده ای برای محاسبه پرداخت های مختلف از جمله پرداخت های بازنشستگی استفاده می شود. علاوه بر این، مفهوم دستمزد میانه وجود دارد که اغلب با میانگین دستمزد ماهانه اشتباه گرفته می شود، اگرچه این اصطلاحات اساساً متفاوت هستند.

میانههفتم شاخصی است که کل جمعیت شاغل را به دو نیمه مساوی تقسیم می کند: یکی بیشتر از تعداد مشخص شده درآمد دارد، دیگری کمتر.

به عنوان مثال، اگر سال 2013 را در نظر بگیریم، میانگین حقوق ماهانه در آن زمان 29473 و میانگین آن 21268 روبل بود. روشن سال جاریهنوز چنین اطلاعاتی منتشر نشده است.

نحوه محاسبه صحیح نسبت متوسط ​​درآمد ماهانه

مستمری بر اساس مقدار متوسط ​​ضریب حقوق ماهانه (AMS) تعیین می شود. با استفاده از فرمول زیر محاسبه می شود:

• ZI یک شاخص فردی از میانگین حقوق یک کارمند است که بیش از 5 سال سابقه کار (60 ماه کار در دوره انتخاب شده) دریافت کرده است.
• ZR نشانگر میانگین روسیه مربوط به همان دوره زمانی است.

هر چه KSZP بالاتر باشد، بالاتر خواهد بود اقلام تعهدی مستمری. با این حال، طبق قوانین فعلی، ضریب نباید از 1.2 تجاوز کند. در غیر این صورت، شاخص حاصل برابر با 1.2 خواهد بود.

بدین ترتیب مستمری بگیر آینده برای محاسبه سود بازنشستگی از جدول میانگین حقوق در کشور برای محاسبه مستمری استفاده می کند. در عین حال می تواند هر 5 سال از سابقه کاری خود را انتخاب کند. با این حال، مهم است که آنها مستمر باشند. همچنین لازم است در نظر بگیریم که درآمد شوروی و همچنین درآمد نیروی کار از سال 1991 تا 2002 و پس از سال 2002 متفاوت محاسبه می شود.

اندازه مستمری آینده برای همه کاربران نگران کننده است. با این حال، مردم در تلاش برای درک فرمول های پیچیده مشکل دارند. آیا از قبل امکانی وجود دارد محاسبه مستمری آنلاینبدون توسل به کمک متخصصان؟ هنگام محاسبه امتیاز، مدت خدمت در نظر گرفته می شود. محاسبه مستمری آنلاین در سال 2019سال را می توان در وب سایت ما با استفاده از ماشین حساب رسمی صندوق بازنشستگی انجام داد.

روش محاسبه حقوق بازنشستگی

بیمه شده دارای یک حساب انفرادی است که پرداخت ها به آن دریافت می شود. در صورت تمایل می توانید صداقت کارفرما را تعیین کنید. عدم پرداخت نشان می دهد که کاربر هیچ درآمد رسمی ندارد.

افرادی که حقوق «سفید» دریافت می کنند اغلب نتایج محاسبات را به عنوان داده های عینی درک می کنند. برای محاسبه مستمری خود باید میزان پرداخت ثابت را بدانید. دولت این مبلغ را به همه متقاضیان پرداخت می کند. کمبود بودجه در صندوق بازنشستگی منجر به این واقعیت شده است که از سال 2015، پرداخت های در نظر گرفته شده برای تشکیل بخش تامین شده انجام نشده است.

دلیل تعدیل میزان بازنشستگی ممکن است وجود از کارافتادگی یا کار در شمال دور باشد. لازم است شرایط کاری شخصی که به او امکان دریافت می دهد در نظر گرفته شود افزایش پرداخت ها. هنگام تعیین حقوق بازنشستگی، از تعداد زیادی پارامتر استفاده می شود که نیاز به دانش حرفه ای دارد. استفاده از آنها برای محاسبات ساده بسیار دشوار است.

برای تعیین مقدار دقیق، کمک یک متخصص لازم است. محاسبه مستمری آنلاینافراد خوداشتغال نیز می توانند این کار را انجام دهند. مقدار زیادمردم منحصرا برای خودشان کار می کنند. کارآفرینان مرتباً به صندوق بازنشستگیپرداخت ثابت

برای دریافت مستمری باید حداقل 8 سال کار کنید. در آینده، شرایط برای متقاضیان سخت‌تر می‌شود. مدت سابقه کار تا سال 2014 یک سال افزایش می یابد. در سال 2017، صندوق بازنشستگی پرداخت نمی کند حقوق بازنشستگی بیمهمتقاضیانی که موفق به کسب 11.4 امتیاز نشده اند. در سال 2025، دستیابی به بودجه برای کاربران بسیار دشوارتر خواهد بود.

مهم! ارقام به دست آمده را نمی توان اطلاعات دقیقی در مورد پرداخت های بازنشستگی در نظر گرفت. گنجاندن تمام پارامترهایی که توسط متخصصان هنگام محاسبه پرداخت ها استفاده می شود در ماشین حساب غیرممکن است.

ویژگی های محاسبه پرداخت ها با استفاده از فرمول جدید

دقیق تر محاسبه مستمری آنلاینلازم است عواملی را در نظر گرفت که مستقیماً بر میزان پرداخت تأثیر می گذارد. هنگام محاسبه پرداخت ها، کارشناسان به وجود ضرایب پاداش توجه می کنند. نحوه استفاده صحیح از آن ماشین حساب مستمری آنلاین و محاسبهمقدار تقریبی؟ متقاضی باید میزان پرداخت ثابت و هزینه امتیاز را بداند. حتماً اطلاعات دریافتی را مجدداً بررسی کنید، زیرا این پارامترها سالانه تغییر می کنند.

پس از اصلاحات انجام شده در سال 2015، روش محاسبه حقوق بازنشستگی به طور کامل تغییر کرد. اکنون اندازه پرداخت ها تحت تأثیر IPC است که بستگی به میزان مشارکت دارد. وجوه از کارفرما به حساب بیمه شده واریز می شود. در صورت تمایل کاربر می تواند برای مشاهده تمامی پرداخت ها وارد حساب شخصی خود شود.

اکنون متخصصان صندوق بازنشستگی از فرمول زیر برای محاسبه پرداخت ها استفاده می کنند:

SP = IPC x SIPC x K + FV x K

• SP نشان دهنده پرداخت های بیمه ای است که به محض وقوع تعلق می گیرد سن بازنشستگی;
• IPC - تعداد امتیاز بازنشستگی به دست آمده توسط یک شخص؛
• SIPC هزینه یک امتیاز است که به طور مرتب توسط دولت نمایه می شود.
• K مقدار ضرایب پاداش است که یک فرد مسن حق دریافت آن را دارد.
• FV یک پرداخت ثابت تضمین شده توسط دولت است.

ارزش امتیاز بازنشستگی

چه پارامترهایی باید وارد شوند ماشین حساب آنلاین مستمری جدید برای محاسبهپرداخت های آینده؟ دولت تمام تلاش خود را می کند تا مردم را تشویق کند که بعداً بازنشسته شوند. پس از اصلاحات در سال 2015، مفهوم بخش اساسی پرداخت ها ناپدید شد. در عوض ظاهر شد مقدار ثابت، که توسط دولت تضمین می شود. علاوه بر این، برای دریافت پرداخت باید حداقل 11.4 امتیاز کسب کنید.

هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی، دوره های زیر در نظر گرفته می شود:

• گذراندن خدمت وظیفه؛
• زمان صرف شده در مرخصی زایمان؛
• در بازداشت بودن

برای تعیین میزان بازنشستگی می توانید از فرمول استفاده کنید:

IPC = SV / SVmax x 10،

• SV - کمک های بیمه ای که کارفرما برای کارمند به صندوق بازنشستگی انجام داده است.
• СВmax - حداکثر میزان مشارکت پرداخت شده با نرخ 16٪.

به عنوان مثال، درآمد یک کارمند 25 هزار روبل است. تعیین میزان سالانه کمک به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه ضروری است.

(25000x16%)x12 = 48000 روبل.

حداکثر میزان مشارکت در سال 2017 نمی تواند بیش از 140160 روبل باشد. حالا بیایید همه مقادیر را در فرمول جایگزین کنیم و دریافت کنیم: IPC = (48,000/140,160)x10 = 3.42 امتیاز

نحوه تعیین ارزش امتیاز بازنشستگی

برای دریافت قسمت بیمه مستمری باید حداقل 8 سال کار کنید. ماشین حساب بازنشستگیبرای کسانی که در سال 2019 بازنشسته می شوندبا در نظر گرفتن تغییراتی که پس از اصلاحات رخ داده است. کارمندان صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه، هنگام تهیه اسناد، تعداد امتیاز بازنشستگی یک فرد را بررسی می کنند. در آینده، الزامات برای کارکنان فقط سختگیرانه تر خواهد شد. در حال حاضر در سال 2025، صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه قصد دارد حداقل تعداد IPCها را افزایش دهد. یک فرد باید حداقل 15 سال کار کند و حداقل 30 امتیاز در حساب خود داشته باشد.

هنگام محاسبه پرداخت ها، کارمندان صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه هزینه امتیاز را در نظر می گیرند. پس از به دست آوردن اطلاعات لازم از جدول، می توانید بازنشستگی خود را با استفاده از ماشین حساب بازنشستگی جدید محاسبه کنید.مطمئن شوید که تمام پارامترهایی که در فرآیند محاسبه پرداخت استفاده می شود را در نظر بگیرید. این ممکن است به کمک یک متخصص نیاز داشته باشد. ماشین حساب به کاربر اجازه می دهد تا اندازه مستمری آینده را از قبل تخمین بزند. با این حال، نتایج به دست آمده در مانیتورهای صفحه نمایش تنها مقدار تقریبی را نشان می دهد.

چه چیزی اندازه پرداخت ثابت را تعیین می کند؟

یک فرد مسن می تواند روی مبلغ مشخصی که توسط دولت تضمین شده است حساب کند. اندازه آن نه تنها به دسته گیرنده بستگی دارد. مناطق به طور مستقل میزان دریافتی بازنشستگان را تعیین می کنند. پرداخت های ثابت مشمول نمایه سازی اجباری هستند. برای این کار باید شاخص های اقتصادی کشور را در نظر بگیرید. بدون پرداخت های ثابت، تعیین میزان مزایای بازماندگان غیرممکن است. هر سال در 1 فوریه، حقوق بازنشستگی مطابق با ماده 16 قانون فدرال شماره 400 نمایه می شود.

میزان پرداخت های ثابت جاری در سال 2019 را می توان با استفاده از جدول زیر تعیین کرد.

هنگام محاسبه مستمری، سن سالمند و تعداد افراد تحت تکفل در نظر گرفته می شود. برای بازنشستگانی که 80 سال سن دارند، دولت مبلغ ثابتی را به مبلغ 9610.22 روبل افزایش می دهد. اگر یک فرد مسن هیچ وابستگی نداشته باشد، قسمت اصلی مستمری 4805.11 روبل خواهد بود. افراد دارای معلولیت حق دارند مبلغ بیشتری از پرداخت های ثابت دریافت کنند.

به عنوان مثال، محاسبه مستمری شخصی را در نظر بگیرید که تصمیم به تأخیر در پرداخت دارد.

بیوگرافی کاری ویکتوریا پترونا ایوانووا در سن 18 سالگی آغاز شد. او در طول زندگی خود 2 بار مرخصی زایمان گرفت. برای اولین فرزندش، 1.8 امتیاز به او تعلق گرفت. نوزاد دوم IPC را 3.6 امتیاز افزایش داد. ویکتوریا پترونا دائماً در همان شرکت کار می کرد. پس از رسیدن به سن بازنشستگی، این زن 5 سال دیگر بیش از سن خود کار کرد.

تعداد کل امتیازهای کسب شده 104 بود. این زن 1.27 برابر میزان پرداخت های ثابت را افزایش داد. تنظیمات همچنین هنگام تعیین مقدار IPC در نظر گرفته شد. تعداد امتیازات با در نظر گرفتن ضریب 1.34 محاسبه شد.

بنابراین، 405.11x1.27 + 104x78.58x1.34 = 11،465 روبل.

نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی خود

اندازه پرداخت های بازنشستگی تحت تأثیر 3 عامل است:

1. حقوق رسمی فرد چقدر است؟
2. مدت فعالیت کاری.
3. کارمند از چه سنی برای بازنشستگی درخواست داد؟

مهم! صندوق بازنشستگی حداکثر امتیازی را که یک فرد می تواند کسب کند محدود می کند. با حقوق ماهانه 60 هزار روبل، یک کارمند می تواند 7.9 امتیاز در سال دریافت کند.

پس از وارد کردن پارامترهای اصلی در ماشین حساب، می توانید حقوق بازنشستگی خود را خودتان محاسبه کنید. مبلغ مستمری بیمه به روبل نشان داده نشده است. به امتیاز تبدیل می شود. میزان پرداخت ها را می توان با ضرب تعداد امتیازهای کسب شده در ارزش آنها تعیین کرد.

هنگام محاسبه مستمری، باید اندازه ضرایب افزایشی را در نظر بگیرید. مزایا شامل افرادی می شود که در کارهای خطرناک کار می کردند. صندوق بازنشستگی افراد مسنی را که تصمیم به تاخیر در پرداخت را دارند تشویق می کند. ضریب افزایشی برای فردی که 5 سال دیرتر از موعد مقرر مستمری دریافت کرده باشد 1.5 خواهد بود.

کمک های پرداخت شده توسط کارفرما به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه بالغ بر 16٪ از حقوق رسمی کارمند است. این وجوه را می توان به دو بخش بیمه (10%) و پس انداز (6%) تقسیم کرد. وجوه موجود در حساب پس انداز برای سرمایه گذاری در اوراق بهادار استفاده می شود. همچنین مستمری از درآمد متولدین پس از سال 1967 تشکیل می شود.

افراد شاغل در بخش تجارت سایه چه نوع حقوق بازنشستگی خواهند داشت؟

به گفته وزارت کار، حدود 20 درصد از مردم در "پاکت" حقوق می گیرند. کارفرمایان برای آنها کمکی به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه نمی پردازند. این گروه از کارگران نمی توانند روی آنها حساب کنند مستمری کامل. این در حالی است که حتی این دسته از افراد نیز بدون وسیله معیشت نمی مانند. دولت برای افراد مسن که سابقه کار ندارند تضمین می کند مزایای اجتماعی. صندوق بازنشستگی بانک اطلاعاتی واحدی ایجاد کرده است که تمامی داوطلبان دریافت وجه در آن حضور دارند. اکنون روس ها یک حساب شخصی دارند که می توانند اطلاعات ارزشمندی را در آن مشاهده کنند.

ابتدا باید در وب سایت خدمات دولتی ثبت نام کنید. پس از این، کاربر به حساب شخصی صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه دسترسی پیدا می کند. به هر فرد یک لاگین و رمز عبور منحصر به فرد داده می شود. بازنشسته آینده می تواند اطلاعاتی در مورد سهمی که کارفرما به حساب فردی کارمند منتقل می کند به دست آورد. در حساب شخصیتعداد امتیازهای کسب شده توسط شخص نمایش داده می شود. اگر کارفرما سهمی را پرداخت نکند، می توانید در هر زمان بیانیه ای به بازرسی کار بنویسید. برای محاسبه مستمری آینده خود، می توانید از ماشین حساب موجود در وب سایت موسسه استفاده کنید.

به عنوان مثال، یک زن در سال 2017 به سن بازنشستگی رسیده است. او در کل دوره کاری موفق به کسب 75 امتیاز شد. به این زن 1.8 امتیاز اضافی داده شد زیرا او از کودک مراقبت می کرد. هزینه امتیاز بازنشستگی به مبلغ 78.58 روبل تصویب شد.

از چه فرمولی در محاسبه استفاده می شود بازنشستگی تامین شده

شخص حق دارد وجوه خود را به صندوق بازنشستگی غیردولتی منتقل کند، که می تواند پول مشتری را به طور مؤثرتری مدیریت کند. وجوه دریافتی برای انجام معاملات در سهام و اوراق قرضه استفاده خواهد شد. سود حاصل از فعالیت های صندوق طبق توافقنامه بین شرکت کنندگان توزیع می شود.

اما در این صورت مستمری بگیر آینده در برابر ورشکستگی شرکت بیمه نمی شود. اگر صندوق بازنشستگی غیردولتی ورشکست شود، مشتری همچنان می تواند وجوه سرمایه گذاری شده را دریافت کند. دولت حق بیمه کارکنان را که به صندوق بازنشستگی غیردولتی منتقل شده است را بیمه می کند.

NP = PN / T،

• PN - میزان سهمی که در تشکیل مستمری تأمین شده شرکت می کند.
• T - در چه مدتی به حساب شخص بیمه شده پرداخت شده است.

به عنوان مثال فردی را در نظر بگیرید که بعد از سال 1967 متولد شده است. مستمری بگیر آینده به مدت 10 سال (120 ماه) حقوق 32000 روبل دریافت کرد. هر ماه کارفرما 6٪ از درآمد خود را به صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه منتقل می کند.

بنابراین، میزان مشارکت پس‌انداز به صورت زیر خواهد بود:

32000x120x0.06=230400 روبل.

ماشین حساب بازنشستگی

برای تعیین میزان مستمری آینده خود از قبل، می توانید از ماشین حساب آنلاین استفاده کنید. در این صورت کاربر مجبور نیست هزینه امتیاز و مبلغ پرداخت ثابت را مشخص کند. این شاخص ها قبلاً در محاسبات وجود دارد.

برای تعیین مبلغ بیمه، کاربر فقط باید موارد زیر را مشخص کند:

• سنی که در آن شخص قصد دارد برای بازنشستگی درخواست دهد.
• سابقه کار متقاضی چقدر است؟

برای دریافت مبلغ دقیق تر، باید گزینه تشکیل بازنشستگی (بیمه یا تامین مالی) را مشخص کنید.

• آیا فرد در ارتش خدمت کرده است.
• میزان حقوق رسمی؛
• در دسترس بودن سرمایه بازنشستگی

محاسبات حاصل برای آشنایی با حقوق بازنشستگی آینده شما مفید است. آنها فقط ماهیت مشاوره ای دارند و می توانند توسط کارمندان PF تنظیم شوند. اگر کاربر با یک صندوق بازنشستگی غیردولتی قرارداد منعقد کرده باشد، می توان محاسبه اولیه را در وب سایت شرکت انجام داد. نتیجه سرمایه گذاری روی صفحه نمایش قابل مشاهده است.

شما باید اطلاعات زیر را در ماشین حساب بازنشستگی تامین شده وارد کنید:

• سن و جنسیت مشتری؛
• طول سابقه کار؛
• متوسط ​​حقوق کارمندان

همه صندوق ها بازگشت سرمایه خود را نشان می دهند. فرد می تواند قبل از انعقاد قرارداد با صندوق بازنشستگی غیردولتی میزان سود را محاسبه کند.

چگونه از میزان پس انداز بازنشستگی مطلع شویم؟

بسیاری از کاربران هنگام تلاش برای تعیین اثربخشی وجوه سرمایه‌گذاری شده در صندوق‌های بازنشستگی غیردولتی با مشکلاتی مواجه می‌شوند. برای اطلاع از وضعیت پس انداز می توانید با صندوق بازنشستگی تماس بگیرید. شما می توانید میزان حق بازنشستگی را مستقیماً در وب سایت سازمان بررسی کنید. برای این کار باید شماره SNILS خود را مشخص کنید.

مهم! این عملکرد فقط برای کاربرانی که در وب سایت خدمات دولتی ثبت نام کرده اند در دسترس است.

در حساب شخصی خود، به برگه "پس انداز بازنشستگی" بروید و اطلاعات لازم را درخواست کنید. در عرض چند ثانیه اطلاعات مربوط به مبلغ موجود در حساب شخص بیمه شده بر روی مانیتور ظاهر می شود. برخی از افراد نام NPF را که با آن توافق کردند را فراموش می کنند. برای اطلاع از محل ذخیره وجوه، می توانید با صندوق بازنشستگی تماس بگیرید. حتما پاسپورت و SNILS خود را همراه داشته باشید.

راه آسان تری برای به دست آوردن اطلاعات در مورد NPF ها وجود دارد. بخش حسابداری شرکت به طور مرتب از حقوق کارمند کسر می کند. برای اطلاع از میزان پرداخت، کافی است با یک متخصص بخش تماس بگیرید.

نتیجه گیری

برای راحتی کاربران، یک ماشین حساب توسعه داده شده است که به شما امکان می دهد حقوق بازنشستگی خود را به صورت آنلاین محاسبه کنید. یک شخص فقط باید اطلاعات لازم را برای تعیین میزان پرداخت های آینده وارد کند. نتایج به دست آمده را نباید به عنوان اعداد دقیق در نظر گرفت. توسعه دهندگان ماشین حساب تصمیم گرفتند که روش محاسبه را ساده کنند. آنها همه عوامل مؤثر بر اندازه مستمری را در بر نمی گیرند.