نحوه دریافت دو مستمری حق انتخاب تامین حقوق بازنشستگی

تمام افرادی که به سن بازنشستگی رسیده اند (زنان 55 ساله، مردان 60 ساله) مستحق دریافت کمک دولت - مستمری هستند. این یک پرداخت ماهانه است. به همین دلیل، شهروندان توانمندی که مستمری از کارافتادگی دریافت می کنند، باید انتخاب کنند که کدام مستمری را می خواهند دریافت کنند، بیمه از طرف دولت یا ازکارافتادگی. اما برخی از افراد موفق می شوند دو تا را در یک زمان بدست آورند. انواع حقوق بازنشستگی:

• بیمه پس از رسیدن به سن بازنشستگی؛
• به دلیل از دست دادن نان آور خانه؛
• با طول خدمت؛
• در مورد معلولیت؛

در بیشتر موارد ترکیب آنها غیرممکن است، اما در برخی شرایط این امکان فراهم می شود. این در قانون پیش بینی شده است و تنها سه مورد از این قبیل وجود دارد.

طبق قانون شماره 166-FZ، شخص حق دارد پس از رسیدن به سن بازنشستگی، مستمری بازماندگان و در عین حال مستمری از کارافتادگی یا بیمه از دولت دریافت کند. افراد زیر می توانند روی این حقوق بازنشستگی حساب کنند:

• پرسنل نظامی که در ارتش خدمت کردند، مجروح شدند و در صورت مرگ، والدین آنها می توانند روی حقوق بازنشستگی حساب کنند.
• بیوه پرسنل نظامی که در جنگ به دلیل خدمت اجباری جان باخته اند در صورت عدم پیوستن می توانند مستمری دریافت کنند. ازدواج جدید;
• شرکت کنندگان در انحلال نیروگاه هسته ای چرنوبیل که در معرض تشعشع قرار گرفتند و پس از آن ناتوان اعلام شدند.
• بستگان نزدیک فضانوردان فوت شده.

بسیاری از افراد مستمری طولانی مدت دریافت می کنند و می توانند روی بازنشستگی دوم حساب کنند، اما ترتیب دادن این موضوع بسیار مشکل است.

بازنشستگی بیمه و بازنشستگی کشوری

برخی از شهروندان بر اساس مدت خدمت می توانند بازنشسته شوند. آنها تقریباً همیشه خیلی زودتر از سن بازنشستگی تعیین شده بازنشسته می شوند. به عنوان مثال، پرسنل نظامی در سن 40-45 سالگی به استراحت شایسته می روند. آنها زیبا می شوند حقوق بازنشستگی خوب، اما هنوز بسیاری از آنها فقط در زمینه دیگری به کار خود ادامه می دهند. در عین حال بیمه شده باقی می مانند سیستم بازنشستگی. هنگامی که چنین شخصی کار می کند، به کمک های خود به صندوق بازنشستگی ادامه می دهد، بنابراین امتیاز بازنشستگی و مدت خدمت را جمع می کند. و وقتی به سن بازنشستگی تعیین شده می رسند، او قبلاً تجربه کافی دارد و امتیاز بازنشستگی. در این صورت شما باید حداقل 9 سال سن داشته باشید و 14 امتیاز داشته باشید.

مهم: سنوات خدمت در طول خدمت برای دریافت کمک بیمه دولتی لحاظ نمی شود.

بنابراین، زمانی که یک سرباز سابق به حداقل سابقه خدمت برسد، می تواند برای بازنشستگی بیمه اقدام کند. اما او قادر به دریافت کل مبلغ نخواهد بود. به طور معمول این پرداخت 40 درصد از کل مستمری بیمه خواهد بود. البته، اندازه این پرداخت کوچک خواهد بود، اما هنوز هم اضافی نخواهد بود.

پرداخت ازکارافتادگی و مستمری بیمه

به طور معمول، مستمری از کار افتادگی را نمی توان با مزایای سالمندی ترکیب کرد. وقتی یک فرد دارای معلولیت به سن بازنشستگی می رسد، باید انتخاب کند که مستمری بیمه دریافت می کند یا مستمری از کارافتادگی. اما در مواردی که فرد می تواند روی دو حقوق بازنشستگی حساب کند، استثناهایی وجود دارد:

• مردم جایزه "ساکن لنینگراد محاصره شده" را اهدا کردند.
• فضانوردان؛
• پرسنل نظامی مجروح در حین خصومت، مدافعان میهن که از جبهه دفاع می کنند.
• افراد شرکت کننده در جنگ جهانی دوم (جنگ بزرگ میهنی).

دولت امروز به همه شهروندان بدون استثنا در زمانی که به سن بازنشستگی می رسند، حمایت مالی می کند.

خوانندگان عزیز! این مقاله در مورد روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی صحبت می کند، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه دقیقا مشکلت رو حل کن- تماس با مشاور:

درخواست ها و تماس ها 24/7 و 7 روز هفته پذیرفته می شود.

سریع است و به صورت رایگان!

در عین حال وجود دارد تعداد زیادیویژگی های مختلف مربوط به محاسبه حقوق بازنشستگی. یکی از نگران کننده ترین سوالات برای برخی از شهروندان این است که آیا یک مستمری بگیر ارتش می تواند دو مستمری دریافت کند؟

مبنای حقوقی

طبق قوانین جاری در فدراسیون روسیه، همه شهروندان حق دریافت حقوق بازنشستگی را دارند.

می تواند انواع مختلفی داشته باشد:

• استاندارد (پس انداز و بیمه)؛
• برای مدت خدمت - به پرسنل نظامی (کادرهایی که تحت قرارداد خدمت می کنند).

علاوه بر این، هر نوع حقوق بازنشستگی مطابق با قوانین موجود در قلمرو فدراسیون روسیه ارائه می شود.

همه شهروندانی که حق دریافت این پرداخت‌ها از سوی دولت را دارند باید تا حد امکان با دقت مطالعه کنند چارچوب قانونیتنظیم دریافت چنین پرداخت هایی.

در حال حاضر، دریافت استاندارد، بازنشستگی دولتیمطابق با قانون فدرال 15 دسامبر 2001 "در مورد تامین بازنشستگی ایالتی" تعیین شده است.

در این مورد، مهم است که با بخش های زیر آشنا شوید:

در صورت امکان، باید مستقیماً با تمام مواد این قانون فدرال آشنا شوید. به خصوص اگر نیاز به دریافت چند نوع مستمری به طور همزمان وجود داشته باشد.

هر روز وضعیت در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه به طور جدی پیچیده می شود. دولت قصد دارد این سیستم را به طور جدی اصلاح کند. حمایت اجتماعیشهروندان

قانون فدرال 12 فوریه 1993 - قانون فدرال 12 فوریه 1993 - یک قانون قانونی جداگانه برای تنظیم دریافت مستمری توسط پرسنل نظامی وجود دارد.

علاوه بر این، این سند قانونی نه تنها در مورد ارتش، بلکه برای سایر کارمندان دولت (سایر نمایندگان سازمان های اجرای قانون) نیز اعمال می شود.

مهمترین بخشهای این سند امروزی به شرح زیر است:

روش تعیین و دریافت مستمری طولانی مدت با جزئیات هر چه بیشتر در فصل شماره 2 قانون فدرال مورد بررسی منعکس شده است. رعایت کلیه مقررات و استانداردهای منعکس شده در این قانون کاملاً الزامی است.

چه کسی می تواند دریافت کند

افرادی که می توانند همزمان دو مستمری دریافت کنند باید شرایط خاصی را داشته باشند. علاوه بر این، همه آنها در سطح قانونگذاری مقرر شده است.

طبق اسناد نظارتی، بازنشستگی دوم برای بازنشستگان نظامی تنها در صورت رعایت شرایط مهم زیر قابل تعیین است:

• مستمری برای مدت خدمت ایجاد شد.
• یک دوره بیمه مدنی در دسترس است - ارزش آن در سال 2019 6 سال بود، از 2019 - 7 سال (قبل از سال 2019، این دوره 1 سال افزایش می یابد).
• حد قانونی به دست آمده است سن بازنشستگی، برای مردان و زنان متفاوت است:
  

همچنین شرط اصلی دریافت مستمری مدنی داشتن سابقه خدمت مناسب است.

از آنجایی که در حال حاضر این نوع پرداخت اجتماعیفقط به اشخاصی تعلق می گیرد که کارفرما در حین استخدام رسمی به صندوق کمک کرده است. این موسسه دولتی است اما ربطی به بودجه ندارد.

صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه وجوه را در حساب های خود جمع می کند. برای دریافت چنین مستمری دومی باید با این موسسه تماس گرفت.

چگونه دو تا بگیریم

از آنجایی که نکته اساسی وجود سابقه کار عمرانی است، ارائه کلیه مدارک لازم به صندوق بازنشستگی در محل ثبت نام الزامی خواهد بود.

مجموعه آنها استاندارد است. در برخی موارد، بازنشستگان نظامی ممکن است به سادگی تجربه غیرنظامی نداشته باشند. به عنوان مثال، اگر بلافاصله پس از مدرسه یک شهروند وارد یک موسسه آموزشی نظامی شود و به عنوان افسر شغلی در تخصص خود ادامه دهد.

در این صورت، به سادگی هیچ سابقه ای برای بازنشستگی مدنی وجود نخواهد داشت. قبل از سال 2019، به سادگی امکان کسب آن وجود داشت - فقط یک شغل رسمی پیدا کنید.

اما از سال 2019، چنین شکافی در قانون بسته شده است. با توجه به اینکه حداقل تجربه کاریهر سال 1 سال افزایش می یابد، دریافت مستمری غیرنظامی برای پرسنل نظامی بسیار دشوار خواهد بود.

استثنا فقط برای کسانی که قبل از 1 ژانویه 2002 در موقعیت های غیرنظامی کار می کنند وجود دارد. اما در عین حال ارائه گواهی های مربوط به دریافت دستمزد حداقل به مدت 60 ماه ضروری خواهد بود. به همین دلیل است که هر سال دریافت دو مستمری به طور همزمان دشوارتر می شود.

اشخاصی که تعلق خواهند گرفت مستمری بیمهاز طریق سازمان های مجری قانون، دوره هایی که در محاسبه مستمری های طولانی مدت لحاظ می شود در خدمات کشوری محاسبه نمی شود. این نکته در قوانین حاکم در فدراسیون روسیه منعکس شده است.

چه مدارکی لازم است؟

برای دریافت مستمری از هر دو نوع، باید بسته ای از اسناد ویژه را جمع آوری کنید. لیست آنها زیاد نیست، اما حضور همه آنها به شدت ضروری است. خود فهرست توسط قانون تنظیم می شود.

بنابراین، اگر صندوق بازنشستگی یا مؤسسه دیگری نیاز به اطلاعات اضافی از مستمری بگیر آینده داشته باشد، می توانید با خیال راحت به دادگاه مراجعه کنید.

مستقیما مستمری سربازیاز طریق کمیساریای نظامی منطقه صادر می شود که در حال حاضر یک پرسنل نظامی بازنشسته مشخص در آن منصوب می شود.

علاوه بر این، انواع مستمری ها از طریق این نهاد تعیین می شود:

• برای مدت خدمت؛
• در مورد معلولیت؛
• مستمری برای بستگان یک مرد نظامی - در صورت فوت وی در حین خدمت سربازی.

اگر به دلایلی این حرکت انجام شده است، ابتدا باید در اداره ثبت نام و ثبت نام نظامی منطقه ثبت نام کنید و تنها پس از آن شروع به درخواست بازنشستگی کنید.

برای انجام این اقدامات، باید مدارک زیر را ارائه دهید:

• گذرنامه با ثبت نام؛
• پرونده شخصی و سفارش ویژه;
• در برخی موارد لازم است یک نشانه ارائه شود.
• شناسه نظامی - در صورت عدم وجود آن، گواهی ویژه با یادداشت هایی در مورد واقعیت خدمت سربازی، تخلیه و تسلیم سلاح ارائه می شود.

پس از ثبت نام، برای ثبت نام مستمری از طریق اداره ثبت نام و سربازی، فهرستی از مدارک زیر ضروری است:

• یک درخواست رایگان برای درخواست بازنشستگی؛
• گذرنامه یک شهروند فدراسیون روسیه یا کپی آن (محضری)؛
• شناسه سرباز ارتش - با علامت ثبت نام؛
• گواهی - پولی یا لباس؛
• عکس با فرمت 3×4;
• کتاب کار - در صورت موجود بودن؛
• SNILS;
• اگر سرویس در شرایط خاص- تأیید این واقعیت ضروری است.

در برخی موارد اخذ گواهی عدم دریافت مستمری از طریق این نهاد از صندوق بازنشستگی الزامی است. باید در نظر داشت که مراحل ثبت نام مستمری از طریق اداره ثبت نام و ثبت نام سربازی کاملاً انجام می شود. مدت طولانی. به طور معمول این دوره حداقل 3 ماه طول می کشد.

روند درخواست بازنشستگی از طریق صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه تا حدودی ساده تر است. شما باید مستقیماً با دفتر منطقه ای در محل ثبت نام دائم خود تماس بگیرید.

فهرست کاملی از کلیه مدارک برای دریافت مستمری سالمندی در فهرست منعکس شده است که به دستور وزارت کار فدراسیون روسیه به شماره 958n مورخ 28 نوامبر 2014 تأیید شده است.

این لیست امروز شامل موارد زیر است:

• درخواست بازنشستگی - به صورت رایگان تهیه شده است.
• کارت شناسایی شهروند متقاضی - گذرنامه؛
• گواهی بیمه

در صورت نیاز می توانید تمام مدارک لازم را از طریق نماینده خود به صندوق بازنشستگی تحویل دهید. علاوه بر این، این روش تنها در صورتی قابل اجرا است که طراحی صحیحوکالتنامه باید محضری باشد.

در این مورد، تأیید هویت نماینده مستمری بگیری که به صندوق بازنشستگی مراجعه کرده است نیز به بسته اسناد ضروری است.

اگر حق دریافت مستمری سالمندی اجتماعی دارید، باید مدارک زیر را به صندوق بازنشستگی ارائه دهید:

• سندی که واقعیت اقامت دائم را تأیید می کند - طبق فهرست ذکر شده در بالا.
• تایید سکونت و اشتغال در مناطق شمال دور یا معادل آنها.

ارائه اصل مدارک به صندوق بازنشستگی الزامی است. یا اصالت آنها را به ترتیبی که قانون تعیین کرده است تایید کند.

این نکته با جزئیات کافی در قانون فعلی منعکس شده است. قبل از اینکه با همه رفتار کنی مدارک لازمبه طور مستقیم به صندوق بازنشستگی، ارزش دارد که با تمام تفاوت های ظریف و نکات مهم آشنا شوید.

چقدر می گیرند

در سال 2019، بازنشستگی نظامی یک بار دیگر شاخص شد. اندازه خود نمایه سازی به اندازه 7.5٪ بود.

مستمری نظامی خود به عوامل مختلف دیگری بستگی دارد:

دریافت دو مستمری به طور همزمان در سال 2019

شهروندان به طور منظم از دولت مزایای نقدی دریافت می کنند. اینها مستمری هایی است که برای سالمندی، مدت خدمت و همچنین پرداخت هایی که به افراد دارای خانواده هایی که نان آور خود را از دست داده اند اختصاص می یابد.

چه کسی دو مستمری به طور همزمان پرداخت می کند؟

اگر یک شهروند حق دریافت دو نوع مستمری را داشته باشد، می تواند یکی از آنها را انتخاب کند. اندازه بزرگتر. در این مورد استثناهایی وجود دارد: افراد خاصی حق دریافت دو مستمری به طور همزمان دارند.لیست در آورده شده است:

1. افراد معلولی که در جنگ مجروح شدند.
2. (استثناها شامل شهروندانی می شود که در سال های 1941-1945 در ارتش فعال نبودند).
3. والدین سربازان کشته شده ای که به نیروهای مسلح اعزام شدند. برای تعیین پرداخت های مربوط به از دست دادن نان آور، معیارهای زیر تعیین می شود:
   • اگر در طول دوره خدمت سربازی برای یک سرباز فوت شده باشد (دلایل مهم نیست).
   • مرگ لازم نیست مربوط به هواپیما باشد، بلکه در هنگام استراحت یا خاموش شدن چراغ رخ می دهد.
   • وقوع فوت پس از اخراج، اما در اثر جراحتی که در حین خدمت در نیروهای مسلح وارد شده است.
4. بیوه های شهروندانی که به نیروهای مسلح فراخوانده شده اند و به دلیل جراحت جان خود را از دست داده اند (معیار دریافت پول برای زنان بیوه عدم وجود شوهر دوم رسمی است). زنان از مزایای بازماندگان و مستمری اجتماعی برخوردارند.
5. ساکنان لنینگراد محاصره شده، مستحق دریافت پرداختی برای ناتوانی و پیری هستند.
6. تصفیه کنندگان فاجعه و همچنین شهروندانی که در جریان این رویداد قرار گرفتند. در صورتی که اعضای خانواده آنها از کار افتاده باشند، می توانند واجد شرایط دریافت مزایای بازماندگی یا مزایای سالمندی باشند.
7. اعضای خانواده شهروندان شاغل در زمینه فضانوردی. انواع پرداخت ها: از دست دادن نان آور و مستمری کهولت.
8. شهروندان با درجه افسری (ممکن است واجد شرایط پرداخت از کارافتادگی و خدمات طولانی مدت باشند).
9. کارمندان دولتی شرکت های فدرال. این افراد باید حداقل پنج سال سابقه کار داشته باشند (کارفرما برای کارمند به صندوق بازنشستگی کمک پرداخت کرده است). علاوه بر پرداخت بر اساس مدت خدمت، شهروندان می توانند از قسمت تأمین شده مستمری کار خود پول دریافت کنند.

روش ایجاد حق دریافت دو مستمری

شهروند به بخش سرزمینی صندوق بازنشستگی مراجعه می کند. او باید مدارکی را با خود بیاورد و درخواست بنویسد و بعد همه چیز را به متخصص صندوق بازنشستگی بدهد. ظرف 10 روزاز تاریخ پذیرش درخواست، کارمندان صندوق بازنشستگی آن را بررسی می کنند. اگر شهروندی تمام مدارک را به همراه نداشته باشد، متخصصان صندوق بازنشستگی توضیح می دهند که کدام یک از آنها برای ثبت نام لازم است. از روزی که متقاضی درخواست می دهد منصوب می شود. پرداخت ها به محل سکونت یا اقامت شهروند تحویل داده می شود. مستمری بگیر روش های تحویل را خودش (از طریق پست یا بانک) انتخاب می کند.

مستمری تا چه مدت پرداخت می شود؟ به طور نامحدود منصوب می شود - برای دوره ای که در طی آن شهروند به عنوان معلول شناخته می شود - برای دوره از دست دادن ناتوانی توسط گیرنده مزایا و همچنین به طور نامحدود.

مهم:اگر شخصی در زندان باشد، مبلغی که به او تعلق می گیرد به حساب شخصی شهروند محکوم واریز می شود. هزینه هایی که دولت برای حمایت از شهروندان متحمل می شود از آن کسر می شود.

همچنین:اگر یک مستمری بگیر در خارج از روسیه زندگی می کند، می تواند بخشی از مستمری کار خود را به مدت شش ماه پیش از آن مطالبه کند. اگر یک شهروند درخواستی را به صندوق بازنشستگی بنویسد، مستمری به یک حساب بانکی در خارج از کشور با نرخ ارز ملی واریز می شود. علاوه بر این، نمایندگان می توانند برای آن پول توسط پروکسی دریافت کنند.

لیست مدارک مورد نیاز

حقوق بازنشستگی در روسیه به دلایل مختلفی تعیین می شود. بر این اساس فهرست اوراقی که در اختیار صندوق قرار می گیرد تغییر می کند.

لیست اصلی اسناد:

• درخواست یک شهروند برای بازنشستگی؛
• پاسپورت شهروندی؛
• کتاب کار و SNILS؛
• گواهی از دستمزد در 60 ماهبدون وقفه

برای اتباع خارجی و افراد بدون تابعیت متقاضی مستمری سالمندی، علاوه بر مدارک فوق، اقداماتی که آنها را تأیید می کند. اقامت واقعی روسیه.

نمونه ای از اختصاص دو مستمری به طور همزمان

شهروند م با مراجعه به مرجع قضایی. متهم - مدیریت صندوق بازنشستگیفدراسیون روسیه (منطقه اسپاسکی فدراسیون روسیه). م در دادخواست درخواست استرداد مستمری دوم خود و همچنین وصول بدهی از صندوق در مدت عدم پرداخت مزایا را دارد. اوضاع به این شکل پیش رفت: یک شهروند تصادف در چرنوبیل را از بین برد. تا سال 1385 از صندوق بازنشستگی دریافت می کرد دو مستمری. یکی به دلیل جراحت وارده در جریان تصفیه حادثه تعیین تکلیف شد. پرداخت دوم مستمری سالمندی است. پرداخت مستمری از کارافتادگی در سال 96 آغاز شد. در 9 سالمستمری سالمندی تعیین شد (شهروند م. رسید 50 سال، سابقه کار – 20 سال). در ژوئیه 2006، متهم دیگر مستمری سالمندی را پرداخت نکرد. توضیحات دریافت شده از کارکنان صندوق مبنی بر اینکه پرداخت های مشخص شده را می توان با رسیدن به سن به او اختصاص داد 55 سالهو طول خدمت - حداقل 25 سال، نتوانست شاکی را آرام کند، به دادگاه رفت و دادگاه به نفع او تصمیم گرفت.

صندوق بازنشستگی روسیه (منطقه اسپاسکی، ریازان) برای رسیدگی به شکایت پرونده تشکیل می دهد که طی آن تصمیم اولیه قاضی لغو شد. دلایل لغو: این تصمیم الزامات قانونی را برآورده نمی کند. با مطالعه پرونده بازنشستگی شهروند م. به درخواست دادگاه، کارکنان صندوق بازنشستگیبه این نتیجه رسیدند که در تعیین مستمری سالمندی از سوی اداره صندوق بازنشستگی خطایی رخ داده است. افراد با 55 ساله، در حین زایمان 25 سال سابقه. هنگام تعیین مستمری، شاکی به اندازه کافی نبود 5 سالهم از نظر سن و هم از نظر تجربه

بنابراین، وضعیت نشان دهنده اشتباه در اقدامات کارمندان صندوق بازنشستگی است که آنها فقط در سال 2006 آن را اصلاح کردند. معلوم می شود که 3 سالشهروند M. به طور غیرقانونی از دولت مستمری دریافت کرد.

نتیجه گیری

مستمری ها بر اساس دلایل کاملاً تعریف شده توسط قانون پرداخت می شود. مزایای دولتی توسط بخش های سرزمینی صندوق بازنشستگی تعیین و پرداخت می شود. درخواست برای آنها شامل چندین مرحله است:

• مجموعه اسناد؛
• تماس مستقیم با کارمند صندوق بازنشستگی؛
• پذیرش اسناد؛
• تصمیم (انتصاب یا امتناع).

تحویل حقوق بازنشستگی با ارائه گذرنامه توسط گیرنده، از طریق پست یا بانک انجام می شود. در صورت تمایل، مستمری می تواند توسط نماینده وی بر اساس وکالتنامه دریافت شود. هر سال یک شهروند باید اقدامات خود را تأیید کند تا به نماینده خود حق دریافت پرداخت را بدهد.

پرطرفدارترین پرسش و پاسخ به آنها در خصوص تعیین تکلیف دو مستمری

سوال:ظهر بخیر من 67 سالمه همسرم 65 سالشه پسرمون فوت کرد. او ازدواج نکرده بود. آیا می توانیم برای بازنشستگی دیگری اقدام کنیم؟ دلیل آن از دست دادن نان آور خانه است.

پاسخ:ظهر بخیر مستمری کارکمک هزینه بازماندگان ممکن است به شما یا همسرتان تعلق گیرد، اما تنها در صورتی که یکی از شما از مزایای سالمندی امتناع کند.

موضوع حق دریافت همزمان دو بازنشستگی توسط قانون فدرال 15 دسامبر 2001 "166-FZ (در تاریخ 3 ژوئیه 2016 اصلاح شده) "در مورد تامین بازنشستگی ایالتی تنظیم شده است. فدراسیون روسیه».

در ماده 3. حق برخورداری از حقوق بازنشستگی، مطابق با قانون فدرال فوق الذکر، در بند 3، دسته های شهروندانی را که حق مورد نظر در مورد آنها اعمال می شود، ذکر می کنیم:

• 3. حق دریافت دو مستمری به طور همزمان اعطا می شود:
• 1) شهروندانی که در اثر ضربه های نظامی از کار افتاده اند. آنها می توانند مستمری از کارافتادگی مقرر در بند 1 بند 2 (با استفاده از بند 3 و بند 5) ماده 15 این قانون فدرال و مستمری بیمه سالمندی (که توسط قانون فدرال شماره 216-FZ ژوئیه اصلاح شده است) ایجاد کنند. 21، 2014).
• 2) شرکت کنندگان در جنگ بزرگ میهنی. آنها می توانند مستمری از کارافتادگی مقرر در ماده 16 قانون فدرال مذکور و مستمری بیمه سالمندی (که توسط قانون فدرال شماره 216-FZ 21 ژوئیه 2014 اصلاح شده است) ایجاد کنند.
• 3) والدین پرسنل نظامی که در دوران خدمت اجباری خدمت کرده‌اند، در حین خدمت سربازی جان خود را از دست داده‌اند یا در اثر جراحت نظامی پس از ترخیص از خدمت سربازی فوت کرده‌اند (به استثنای مواردی که مرگ پرسنل نظامی در نتیجه اقدامات غیرقانونی آنها رخ داده است. ). آنها می توانند مستمری بازماندگان مقرر در بند 4 (با استفاده از بند 5) ماده 15 قانون فدرال مذکور و مستمری بیمه پیری (از کار افتادگی) یا مستمری بازماندگان مقرر در بند 4 (با استفاده از بند) ایجاد کنند. 5) ماده 15 قانون فدرال مذکور و مستمری اجتماعی مقرر در ماده 18 قانون فدرال مذکور (به استثنای مستمری اجتماعیبه مناسبت از دست دادن نان آور خانه) یا مستمری به مناسبت از دست دادن نان آور مقرر در بند 4 (با استفاده از بند 5) ماده 15 قانون فدرال مذکور و مستمری برای خدمت طولانی ( برای از کار افتادگی) مقرر شده توسط قانون فدراسیون روسیه مورخ 12 فوریه 1993 شماره 4468-1 "در مورد بازنشستگی برای افرادی که در خدمت سربازی، خدمت در ارگان های امور داخلی، خدمات آتش نشانی دولتی، مقامات کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان ها، موسسات و ارگان های سیستم کیفری و خانواده های آنها" (از این پس به عنوان قانون فدراسیون روسیه "در مورد تامین بازنشستگی برای افرادی که در خدمت سربازی خدمت کرده اند، خدمات در ارگان های امور داخلی،" نامیده می شود. سازمان آتش نشانی ایالتی، ارگان های کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان، موسسات و ارگان های سیستم کیفری و خانواده های آنها") (طبق اصلاح قوانین فدرال مورخ 07/24/2009 شماره 213-FZ، مورخ 2010/06/21 شماره 122-FZ، مورخ 2014/07/21 شماره 216-FZ).
• 4) بیوه‌های پرسنل نظامی که در حین خدمت وظیفه بر اثر ضربه‌های نظامی فوت کرده‌اند و دوباره ازدواج نکرده‌اند. آنها می توانند مستمری بازماندگان مقرر در بند 4 (با استفاده از بند 5) ماده 15 قانون فدرال مذکور و مستمری بیمه پیری (از کار افتادگی) یا مستمری بازماندگان مقرر در بند 4 (با استفاده از بند) ایجاد کنند. 5) ماده 15 قانون فدرال مذکور و مستمری اجتماعی مقرر در ماده 18 قانون فدرال مذکور (به استثنای مستمری اجتماعی در صورت از دست دادن نان آور) یا مستمری در صورت از دست دادن نان آور مقرر در بند 4 (با استفاده از بند 5) ماده 15 قانون فدرال مزبور و مستمری برای خدمت طولانی مدت (از کارافتادگی) مقرر در قانون فدراسیون روسیه "در مورد تأمین بازنشستگی". برای افرادی که در خدمت سربازی، خدمت در ارگان های امور داخلی، خدمات آتش نشانی ایالتی، مقامات کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان ها، موسسات و ارگان های نظام جزایی و خانواده های آنها "(مطابق با قوانین فدرال اصلاح شده است. شماره 239-FZ مورخ 21 دسامبر 2006، شماره 213-FZ مورخ 24 جولای 2009، شماره 122-FZ مورخ 21 ژوئن 2010، شماره 216-FZ مورخ 21 جولای 2014).
• 5) اتباع مندرج در بند 11 بند 1 ماده 10 قانون فدرال مذکور، یعنی: اعضای خانواده معلول شهروندان زیر.
• - کسانی که در اثر فاجعه در نیروگاه هسته ای چرنوبیل بیماری تشعشع و سایر بیماری های مرتبط با قرار گرفتن در معرض تشعشعات را دریافت کرده یا متحمل شده اند یا برای از بین بردن پیامدهای فاجعه مذکور تلاش می کنند.
• - کسانی که در نتیجه فاجعه در نیروگاه هسته ای چرنوبیل از کار افتاده اند.
• - کسانی که در از بین بردن عواقب فاجعه در نیروگاه هسته ای چرنوبیل در منطقه محروم شرکت کردند.

آنها می توانند مستمری بازماندگان مقرر در بند 3 (با استفاده از بند 4) ماده 17 قانون فدرال مذکور و مستمری بیمه برای پیری (از کار افتادگی) یا مستمری بازماندگان مقرر در بند 3 (با استفاده از بند 4) تعیین کنند. ) ماده 17 قانون فدرال مزبور و مستمری اجتماعی مقرر در ماده 18 قانون فدرال مذکور (به استثنای حقوق بازنشستگی اجتماعی در صورت از دست دادن نان آور خانه) (که توسط فدرال اصلاح شده است). قوانین مورخ 24 جولای 2009 شماره 213-FZ، مورخ 21 جولای 2014 شماره 216-FZ).

• 6) به شهروندان نشان "ساکن لنینگراد محاصره شده" اهدا شد. آنها می توانند مستمری از کارافتادگی مقرر در ماده 16 قانون فدرال مذکور و مستمری بیمه سالمندی را ایجاد کنند (بند 6 توسط قانون فدرال شماره 196-FZ در 25 نوامبر 2006 که توسط قانون فدرال شماره اصلاح شده ارائه شد. 216-FZ از 21 ژوئیه 2014).
• 7) اعضای خانواده شهروندان متوفی (متوفی) از بین فضانوردان مقرر در ماده 7.1 قانون فدرال مذکور. آنها می توانند مستمری بازماندگان مقرر در ماده 17.1 قانون فدرال مذکور و هر مستمری دیگری که مطابق با قوانین فدراسیون روسیه (به استثنای مستمری بازماندگان یا مستمری بازماندگان اجتماعی) تعیین شده است (بند 7 معرفی شده) ایجاد کنند. توسط قانون فدرال مورخ 24 ژوئیه 2009 شماره 213-FZ).

ماده 4 بیان می کند که حقوق بازنشستگی مقرر در قانون فدرال مذکور بدون توجه به دریافت آن ایجاد و پرداخت می شود بازنشستگی تامین شدهمطابق با قانون فدرال مورخ 28 دسامبر 2013 شماره 424-FZ "در مورد بازنشستگی تامین شده" (بند 4 که توسط قانون فدرال مورخ 21 ژوئیه 2014 شماره 216-FZ اصلاح شده است).

ماده 5 مقرر می دارد که کارمندان دولت فدرال حق دارند به طور همزمان از مستمری طولانی مدت مقرر در قانون فدرال مذکور و سهمی از مستمری بیمه پیری که برای بازنشستگی طولانی مدت مشخص شده مطابق با قانون فدرال تعیین شده است دریافت کنند. "در مورد بازنشستگی بیمه" (ص. 5 با اصلاح قانون فدرال مورخ 21 ژوئیه 2014 شماره 216-FZ).

ماده 6. به پرسنل نظامی (به استثنای شهروندانی که در خدمت وظیفه به عنوان سرباز، ملوان، گروهبان و سرکارگر خدمت می کردند) در صورت وجود شرایطی برای تعیین مستمری بیمه سالمندی مقرر در قانون فدرال "در مورد بیمه" اشاره دارد. حقوق بازنشستگی" ، آنها حق دریافت همزمان مستمری برای خدمت طولانی مدت یا مستمری از کارافتادگی را دارند که توسط قانون فدراسیون روسیه "درباره تأمین بازنشستگی برای افرادی که در خدمت سربازی خدمت کرده اند ، خدمت در ارگان های امور داخلی ، سازمان آتش نشانی دولتی، ارگانهای کنترل گردش مواد مخدر و روانگردان، موسسات و مقامات جنایی - دستگاه اجرایی و خانواده آنها، و مستمری بیمه سالمندی (به استثنای پرداخت ثابتبه حقوق بازنشستگی بیمه) که بر اساس شرایط و به روش مقرر در قانون فدرال "در مورد بازنشستگی بیمه" (که توسط قوانین فدرال شماره 213-FZ مورخ 24 ژوئیه 2009، شماره 216-FZ مورخ 21 ژوئیه اصلاح شده است) ایجاد شده است. ، 2014).

طبق ماده 7. شهروندان از بین فضانوردان، در صورت وجود شرایطی برای تعیین مستمری بیمه سالمندی، که توسط قانون فدرال "در مورد بازنشستگی بیمه" پیش بینی شده است، حق دارند به طور همزمان مستمری طولانی مدت دریافت کنند یا مستمری از کارافتادگی پیش‌بینی شده توسط قانون و مستمری بیمه برای پیری (به استثنای پرداخت ثابت به مستمری بیمه) که طبق شرایط و روش مقرر در قانون فدرال "در مورد بازنشستگی بیمه" تعیین شده است.

طبق ماده 8 - شهروندان از بین پرسنل آزمایش پرواز حق دارند همزمان از مستمری طولانی مدت مقرر در قانون فدرال که قبلاً ذکر شده است و سهمی از مستمری بیمه سالمندی تعیین شده برای خدمات طولانی مدت مشخص شده دریافت کنند. بازنشستگی مطابق با قانون فدرال "در مورد بازنشستگی بیمه" "

بنابراین با بررسی مواد فوق می‌توان مشاهده کرد که قانون‌گذار سعی کرده است به گروه‌هایی از مردم که در شرایط خاص زندگی هستند و بیشترین نیاز را به حمایت اجتماعی دارند، توجه بیشتری داشته باشد.

فقط دسته های خاصی از شهروندان حق دریافت دو مستمری را به طور همزمان دارند دسته بندی های مختلفمجاز به انتخاب گزینه مناسب. این در سطح فدرال تنظیم می شود. دلایل هر پرداخت باید متفاوت باشد. با این حال، برای دریافت یک و چند مستمری، باید بسته مشخصی از اسناد را ارائه دهید.

دسته بندی شهروندان دارای حق دو مستمری

حقوق بازنشستگی منظم است پرداخت نقدیو ممکن است بر اساس سن، بازمانده یا ناتوانی ارائه شود. به طور معمول، ارائه بازنشستگی برای شهروندان در یکی از این مناطق انجام می شود، با این حال، چندین دسته از شهروندان وجود دارند که دو مستمری در روسیه دریافت می کنند.

حق دو پرداخت را می توان از طریق موارد زیر اعمال کرد:

1. از کار افتادگی به دلیل آسیب رزمی؛
2. یک شرکت کننده در جنگ بزرگ میهنی که معلولیت دریافت کرد.
3. افراد ناتوان از هر گروهی که با علامت "ساکن لنینگراد محاصره شده" مشخص شده است.

در این مورد، دولت پرداخت های مربوط به سالمندی را انجام می دهد و علاوه بر آن به آن تعلق می گیرد. در هر دو مورد، منظور ما قسمت بیمه است.

مبلغ بر اساس فرد محاسبه می شود ضریب بازنشستگیو گروه های معلولین

مورد دوم را می توان هم در طول جنگ جهانی دوم و هم در سال های بعد بدون توجه به دلیل به دست آورد.
اگر یک سرباز در حین خدمت سربازی دچار جراحت جنگی شده باشد، مدت خدمت، سن و مدت خدمت برای تخصیص مزایا در این زمینه اهمیتی ندارد. برای دریافت بیمه سالمندی باید به سن بازنشستگی برسید.

پرداخت بیمه و مستمری طولانی مدت

این گروه از شهروندان عبارتند از:

• افسران نظامی؛
• خلبانان آزمایشی؛
• فضانوردان

به این دسته از افراد سهمی از پوشش بیمه ای و پرداخت مدت خدمت ارائه می شود. اگر شهروندی در حین خدمت از کارافتادگی برخوردار شد، حق دارد به جای پرداخت مدت خدمت، مستمری را بر اساس این معیار انتخاب کند.

پوشش بیمه ای و مزایای بازماندگان

به برخی از شهروندان نیز حق دو مستمری مشترک برای پیری (از کارافتادگی) و از دست دادن نان آور اعطا می شود.

این گروه شامل دسته های زیر است:

1. والدین یک سرباز در صورت فوت وی در حین خدمت وظیفه یا پس از آن به دلیل جراحت نظامی.
2. بیوه یک سرباز در صورتی که در حین خدمت وظیفه به دلیل جراحت نظامی فوت کرده باشد و مجدداً ازدواج نکرده باشد.
3. اعضای خانواده یک فضانورد یا خلبان فوت شده

در در این موردتایید مرگ نان آور ضروری است، واقعیت معلولیت مستند است.

دو مستمری برای قربانیان چرنوبیل

حق دریافت همزمان دو مستمری به اعضای معلول خانواده آنها در صورتی اعطا می شود که شهروند:

• دریافت یا متحمل بیماری تشعشع یا بیماری دیگری به دلیل قرار گرفتن در معرض تشعشع پس از یک فاجعه یا در حین رفع عواقب آن.
• به دلیل یک فاجعه از کار افتاد.
• در از بین بردن پیامدهای فاجعه در منطقه محروم شرکت کرد.

شرایط دقیق برای پرداخت های همزمان را می توان در قوانین فدرال مطالعه کرد یا برای اطلاعات با ارگان منطقه ای صندوق بازنشستگی تماس گرفت. این اوست که درخواست را با اسناد پیوست بررسی می کند.

مراحل و شرایط ثبت دو مستمری به طور همزمان

شهروندان باید درخواستی ارائه دهند که حق دریافت همزمان دو مستمری را دارند. برای این کار باید آن را به همراه درخواست در فرم مناسب جمع آوری و ارسال کنید. نمونه توسط سازمان صندوق بازنشستگی ارائه شده است. ابتدا باید با یک کارمند صندوق تماس بگیرید تا در مورد اینکه آیا می توانید برای چنین پرداخت هایی در یک مورد خاص درخواست دهید یا خیر و چگونه حق خود را تأیید کنید یا خیر.

بسته مدارک مورد نیاز برای دسته های مختلف شهروندان متفاوت است. با این حال، درخواست باید با پیوست زیر ارسال شود:

• گذرنامه ها؛
• کتاب کار؛
• SNILS;
• گواهی حقوق به مدت 5 سال (خدمت مستمر).

لطفا توجه داشته باشید: اگر شخصی تابعیت نداشته باشد یا شهروند خارجی باشد، اثبات اقامت واقعی در روسیه مورد نیاز است.

کارمندان صندوق بازنشستگی باید ظرف 10 روز درخواست را بررسی کنند. در صورت مثبت بودن پاسخ، پرداخت ها از روز ارسال درخواست تعلق می گیرد. در صورت تمایل (همچنین امکان پیوند کارت بانکی وجود دارد)، این واقعیت باید بلافاصله در برنامه نشان داده شود.

مدارک تکمیلی برای دریافت دو مستمری

هر دسته از شهروندان مستحق دریافت دو مستمری به طور همزمان به بسته خاصی از اسناد نیاز دارند. مهم است که در طول مشاوره از کل لیست مطلع شوید تا بلافاصله گواهی های لازم را تهیه کنید.

ناتوانی باید با گواهی از اداره معاینات پزشکی و اجتماعی تایید شود.

چنین سندی پس از گذراندن معاینه پزشکی صادر می شود. معاینه مجدد سالانه انجام می شود. بر اساس نتایج آن، امکان حذف گروه غیرفعال قبلی تعیین شده وجود دارد. در این صورت حق منفعت از بین می رود.

برای تأیید حق داشتن یک شخص، باید رابطه خود را با او یا ازدواج خود (برای زنان بیوه) ثابت کنید.

همچنین ارائه گواهی فوت الزامی است. اگر نان آور نان آور مرد نمرد، اما مفقود شد، در صورت وجود تصمیم دادگاه مبنی بر تأیید تشخیص چنین وضعیتی، مزیت ارائه می شود.

برای تأیید نه تنها سوابق خدمات ملکی خود، باید گواهینامه ای با تاریخ تخصیص بازنشستگی، دوره های خدمت و سایر فعالیت ها نیز ارائه دهید.

شرایط پرداخت دو مستمری به طور همزمان

پرداخت همزمان دو مستمری ممکن است برای یک دوره محدود ارائه شود. پرداخت سالمندی نامحدود است.

فقط در زمانی که به شهروند دسته مربوطه اختصاص داده می شود صادر می شود. در صورتي كه با تصميم هيأت پزشكي دوباره بتواند مشغول به كار شود، پرداخت ها لغو مي شود. در برخی موارد، معاینه مجدد لازم نیست، زیرا وضعیت یک فرد معلول مادام العمر تعیین می شود.

مستمری بازماندگان می تواند دائمی یا موقت باشد. نمونه ای از خاتمه پرداخت ها بیوه های پرسنل نظامی متوفی است که مجدداً ازدواج کرده اند.

لطفا توجه داشته باشید:اگر به دلایل مختلف حق بازنشستگی وجود داشته باشد، یک شهروند در زندان وجوه پرداختی را به حساب شخصی خود دریافت می کند. هزینه های ایالتی برای نگهداری آن از این مبلغ کسر می شود.

مزایای حاشیه ای

دریافت‌کننده مزایا می‌تواند بنا به صلاحدید خود، با کسر هزینه بسته اجتماعی موافقت کند.

شامل:

• دریافت داروها؛
• سفر رایگان؛
• بازیابی سلامت در آسایشگاه.

داروها فقط با نسخه رایگان ارائه می شوند، مشروط بر اینکه برای درمان یک بیماری شخصی مورد نیاز باشند. سفر رایگان فقط برای حمل و نقل عمومی اعمال می شود و برای تاکسی ها از جمله مینی بوس های شخصی اعمال نمی شود.

حق برخورداری از چنین مزایایی فقط از ابتدای سال بعد از سال ثبت درخواست برای بازنشستگی به شهروند اعطا می شود.

بنابراین، حقوق بازنشستگی به دلایل مختلفی قابل پرداخت است، اما معمولاً یک شهروند حق دارد مسیری را که برای او مطلوب است انتخاب کند. به دسته های خاصی از جمعیت این امکان داده می شود که به طور همزمان دو نوع مزایا را دریافت کنند. با این حال، چنین حقی باید مستند به اثبات برسد.