Wenn eine Frau von ihrer Schwangerschaft erfährt, beschäftigt sie sich meist mit der Frage, welche Zahlungen sie erhalten wird. Das Verhältnis zwischen dem Staat und dem Steuerzahler ist wechselseitig, und wenn die Steuern regelmäßig und in angemessener Höhe gezahlt wurden, sind auch die Zahlungen aufgrund einer Behinderung maximal möglich. Aber der Staat schützt alle behinderten Bevölkerungsgruppen, und eine Frau, die auf Nachschub wartet, wird auf keinen Fall ohne Zahlungen dastehen.
Berechnung der Zahlungen während des Mutterschaftsurlaubs
Alle Zahlungen an schwangere Frauen und Frauen, die sich um ein Baby kümmern, werden im Volksmund als Mutterschaftsgeld bezeichnet, und der Urlaub selbst ist Mutterschaftsurlaub. Zunächst lohnt es sich, sich über die Terminologie und die Art der Zahlungen zu entscheiden. Das Wort Dekret selbst wird aus dem Lateinischen als Rechtsakt oder Beschluss übersetzt. Es gibt zwei Arten von Grundleistungen: für Schwangerschaft und Geburt sowie für die Kinderbetreuung bis 1,5 Jahre. Sie alle unterliegen dem Bundesgesetz „Über die obligatorische Sozialversicherung bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit Mutterschaft“ Nr. 255 Arbeitsgesetzbuch RF, verabschiedet im Dezember 2006.
Mutterschaftsgeld
Nur die Mutter des Babys oder der Vormund, der es adoptiert hat, können diese Leistung erhalten. Tatsächlich handelt es sich dabei um eine Zahlung für 140 Tage Urlaub (der Zeitraum kann sich bei komplizierter Geburt oder Mehrlingsschwangerschaft auf 194 Tage verlängern) für eine Frau, die im Urlaub ist später Schwangerschaft, insbesondere mit 30 (28 für Mehrlingsschwangerschaft) Woche. Dieser Zeitraum wird auf der Grundlage von 70 (bis 97) Tagen vor der Geburt und 70 (bis 97) Tagen danach bestimmt. Der Mutterschaftsurlaub wird auf der Grundlage einer in der Geburtsklinik ausgestellten Krankmeldung gewährt. Die Höhe der Vergütung für Arbeitnehmer beträgt 100 % des Durchschnittsverdienstes der letzten zwei Jahre. Wenn Sie sich vor 12 Wochen anmelden, erhalten Sie in diesem Fall eine Erhöhung von 581,73 Rubel.
Ob diese Zahlung erfolgt, hängt davon ab, ob die Frau zu irgendeinem Zeitpunkt während des 30-Wochen-Zeitraums offiziell erwerbstätig war. Wenn sie gearbeitet hat, hat sie Anspruch auf diese Leistung entsprechend ihrer Einkommensteuerzahlungen. Wenn sie nicht offiziell angestellt war, hat sie keinen solchen Anspruch, da sie keine Zahlungen geleistet hat. Eine Frau kann diesen Urlaub verweigern und weiterhin arbeiten und ein Gehalt beziehen; dann hat sie keinen Anspruch auf diese Zahlung. Anspruch auf diese Leistung haben neben den amtlich Beschäftigten auch:
- Arbeiten im Rahmen eines Arbeitsvertrags.
- Vollzeitstudierende erhalten ein Stipendium.
- Verurteilte.
- Militärangehörige (einschließlich Vertragsbedienstete) – in Höhe der Geldzulage.
- Geistliche.
Diejenigen, die vor nicht mehr als einem Jahr offiziell entlassen wurden - in Höhe von 300 Rubel. Einzelunternehmer, Landwirte, Notare usw., die einen Vertrag mit der Sozialversicherungskasse abgeschlossen haben und zahlen fällige Zahlungen bis 31. Dezember aktuelles Jahr.
Wenn eine Frau offiziell an zwei Orten Teilzeit gearbeitet hat, sollte sie an beiden Orten Mutterschaftsgeld beziehen.
Nach der Geburt wird ein Geburtsgeld fällig, es ist festgesetzt und für alle gleich, im Jahr 2016 beträgt es 15.513 Rubel. (ohne Gebiete, in denen erhöhte Koeffizienten eingeführt wurden, z. B. der Norden), ist die Indexierung für Februar 2017 geplant. Wenn eine Frau nicht erwerbstätig ist, kann der zweite berufstätige Elternteil am Arbeitsplatz die Zahlung erhalten, sind jedoch beide nicht erwerbstätig, kümmert sich der Sozialarbeiter um die Zahlung. Schutz.
Nach Ablauf des Mutterschaftsurlaubs hat eine berufstätige Frau Anspruch auf bezahlten Urlaub zur Betreuung eines Kindes, bis das Kind 1,5 Jahre alt ist. Das Interessante ist, dass auch ein anderer berufstätiger Vormund diesen Urlaub nehmen kann: der Vater oder sogar die Großmutter des Babys. Eine offiziell angestellte Frau erhält für die letzten 2 Jahre ihrer Beschäftigung etwa 40 % ihres durchschnittlichen Monatseinkommens, jedoch nicht weniger als 40 % des Mindestlohns und nicht mehr als den festgelegten Höchstlohn – im Jahr 2016 sind es 21.555 Rubel. Wenn das Kind 1,5 Jahre alt ist, hat es auf Wunsch Anspruch auf Urlaub, bis es 3 Jahre alt ist. Während dieser Zeit kann es nur mit einer Zahlung vom Arbeitgeber rechnen - 50 Rubel.
Eine Frau, die seit mehr als einem Jahr offiziell nicht erwerbstätig ist und nicht in die oben genannten Kategorien fällt, hat leider keinen Anspruch auf bezahlten Mutterschaftsurlaub, kann aber alle anderen Zahlungen in Anspruch nehmen. Zum Beispiel ein Pauschalbetrag bei der Geburt eines Kindes und ein Kinderbetreuungsgeld, bis das Kind 1,5 Jahre alt ist. Sie müssen sich lediglich an Ihrem Wohnort oder beim Arbeitsamt für bis zu 30 Wochen anmelden. Leider erhält eine offiziell arbeitslose Frau mindestens das Kinderbetreuungsgeld. Im Jahr 2016 betrug dieses Minimum 2908,62 Rubel erstes Kind und 5817 Rubel. für jedes weitere Kind. Einer Frau in dieser Position kann die Registrierung und Registrierung nicht verweigert werden, ebenso wenig wie sie entlassen werden kann. Der Leistungsbetrag unterliegt NICHT der Einkommensteuer.
Wie bekomme ich Mutterschaftsurlaub?
Um alle möglichen Zahlungen an eine schwangere Frau zu erhalten, müssen Sie die folgenden Punkte erfüllen:
- Entscheiden Sie über Ihren sozialen Status – suchen Sie sich einen Job oder melden Sie sich beim Arbeitsamt
- Melden Sie sich vor der 12. Woche in der Geburtsklinik an (sinnvoll nur für offiziell erwerbstätige Personen)
Bei Erreichen der 30. Schwangerschaftswoche bzw. der 28. Woche bei Mehrlingsschwangerschaften ist eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung der Geburtsklinik vorzulegen. Bis zu diesem Zeitpunkt ist eine berufstätige Frau nicht verpflichtet, die Geschäftsleitung über ihre Situation zu informieren, es sei denn, sie selbst tut dies nicht auf leichte Arbeit umsteigen wollen, die schwangeren Frauen vorbehalten ist. - Kümmert sich um Einkommensbescheinigungen der letzten 2 Jahre und die Möglichkeit, Blätter mit Notizen zur Arbeit der letzten 2 Jahre bereitzustellen (für Entlassene und Entlassene, die nicht früher als ein Jahr zurückliegen).
Eine nicht erwerbstätige Frau muss sich bei der Sozialversicherungskasse anmelden, da sie für die Berechnung der Zahlungen verantwortlich ist. Nehmen Sie nach der Geburt eine Geburtsurkunde des Kindes in der Entbindungsklinik mit. Nehmen Sie eine Bescheinigung Ihres Arbeitsplatzes oder Arbeitsamtes mit, eine Bescheinigung über den Nichtbezug von Leistungen.
Nachdem eine berufstätige Frau das erforderliche Dokumentenpaket vorbereitet hat, sollte sie das erforderliche Dokumentenpaket zur Personalabteilung ihrer Organisation bringen. Wer entlassen wurde und nicht arbeitet, sollte zur Sozialversicherung gebracht werden. Um Leistungen zu erhalten, müssen Einzelunternehmer zunächst einen Vertrag mit der Sozialversicherungskasse abschließen und die erforderlichen Zahlungen bis zum 31. Dezember des laufenden Jahres leisten. Um eine Schlussfolgerung zu ziehen, müssen Sie ein Paket von Dokumenten beim FSS einreichen:
- Beispielanwendung.
- Reisepass.
- Bescheinigung über die Registrierung beim Steueramt.
- Bescheinigung über die staatliche Registrierung als Einzelunternehmer.
Nach Einreichung eines Dokumentenpakets erfolgt die Anmeldung innerhalb von 5 Werktagen und es erfolgt eine Mitteilung über die Anmeldung einer Person, die bei vorübergehender Erwerbsunfähigkeit und im Zusammenhang mit Mutterschaft freiwillig ein Rechtsverhältnis in der Sozialversicherungspflicht eingegangen ist.
Es ist auch möglich, beglaubigte Kopien per Post zu versenden. Innerhalb von 10 Tagen muss sie den Anspruchsberechtigten Mutterschaftsgeld auszahlen. Auch wenn die Sozialversicherungskasse mit der Zahlung an das Unternehmen in Verzug gerät, ist der Arbeitgeber zur pünktlichen Zahlung verpflichtet, auch wenn eine vorübergehende Inanspruchnahme der Mittel des Arbeitgebers erforderlich ist.
Wie kann ich mich während der Schwangerschaft krankschreiben lassen und welche Unterlagen werden benötigt? Lesen Sie dazu in unserem Artikel.
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Verfahren zur Bearbeitung von Dokumenten
Um Probleme beim Erhalt aller Leistungen zu vermeiden, die einer schwangeren Frau zustehen, müssen Sie sich im Voraus darum kümmern. notwendigen Unterlagen. Erhalt von Mutterschaftsurlaub und Prämien für diejenigen, die sich in den frühen Stadien der Schwangerschaft anmelden.
Anspruch auf eine Krankmeldung aus der Geburtsklinik hat jede schwangere Frau, vorbehaltlich einer Anmeldung bis zur 30. Woche (28 bei Mehrlingsschwangerschaften). Wenn sich eine Frau vor der 12. Woche angemeldet hat, wird eine Meldebescheinigung bis zur 12. Woche ausgestellt. Handschriftlicher Antrag auf Leistungen jeglicher Form.
Eine Bescheinigung der staatlichen Arbeitsverwaltung, aus der hervorgeht, dass die Frau dort gemeldet ist (für Arbeitslose). Eine Bescheinigung der Universität über die Studienform (für Vollzeitstudierende). Alle diese Dokumente müssen entweder bei der Sozialversicherungskasse eingereicht werden Melde- oder Wohnsitzort oder dies erfolgt für den Arbeitgeber der schwangeren Frau.
Um eine einmalige Leistung bei der Geburt eines Kindes zu erhalten, müssen Sie:
- Geburtsurkunde eines Kindes
- Geburtsurkunde des Kindes
- Heiratsurkunde oder Scheidungsurkunde
- Formular 9
- Eine Bescheinigung darüber, dass der Vater des Kindes diese nicht erhalten hat; wenn der berufstätige Vater des Kindes Leistungen beziehen möchte, muss er an seinem Arbeitsplatz eine Bescheinigung vom Arbeitsplatz seiner Frau oder vom Arbeitsamt (falls vorhanden) vorlegen arbeitslos ist), dass die Mutter des Kindes keine Leistungen erhalten hat.
Um Kinderbetreuungsgeld zu erhalten, bis das Kind 1,5 Jahre alt ist:
- Stellungnahme.
- Reisepass der Mutter.
- Geburtsurkunde des Kindes + Kopie.
- Geburtsurkunden früherer Kinder.
- Bescheinigung über die Familienzusammensetzung.
- Kontodaten für den Bezug von Leistungen.
- Bescheinigung des Arbeitsamtes über den Nichtbezug von Leistungen (für Arbeitslose).
Zusätzliche finanzielle Unterstützung
Es gibt auch regionale Subventionen, beispielsweise in Moskau, St. Petersburg und in einigen anderen Regionen und Republiken der Russischen Föderation.
Ist das Kind das Zweitkind, können Sie für es eine Merhalten, die später zur Verbesserung der Lebensumstände, des Studiums oder der Mütterrente genutzt werden kann. Der Zeitraum für die Ausstellung der Bescheinigung ist weiterhin begrenzt; voraussichtlich erhalten nur Eltern von Kindern, die zwischen dem 1. Januar 2007 und dem 31. Dezember 2018 geboren wurden.
Aber vielleicht wird es verlängert, wie schon mehrfach geschehen. Nach letzte Indizierung seine Größe beträgt 453026 Rubel. Unterlagen sind einzureichen bei Pensionskasse. Von ihnen können Sie sofort 20.000 Rubel bekommen. Bargeld für den eigenen Bedarf, indem Sie eine Abrechnung schreiben.
Wer hat Anspruch auf Zusatzleistungen?
Für Mütter in besonderen finanziellen Notlagen gibt es solche zusätzliche Zahlungen. Sie haben Anspruch Babynahrung von der Molkereiküche oder seinen finanziellen Ausgleich, wenn im Umkreis des Wohnortes keine Molkereiküche vorhanden ist. Mütter von Kindern unter einem Jahr erhalten eine Entschädigung von 465 Rubel. und ab einem Jahr 404 Rubel.
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Wenn das Familieneinkommen weniger als eineinhalb beträgt existenzsichernder Lohn Pro Person wird für alle Kinder der Familie ein Zuschuss gezahlt, bis die Kinder das Erwachsenenalter erreichen oder ihren Abschluss machen.
Als alleinerziehende Mutter gilt eine Frau, die im Feld „Vater“ niemanden angegeben hat. Spezifiziert oder geschieden gilt nicht als solche. Sie hat keinen Anspruch auf eine Sonderzulage, erhält aber erhöhte Leistungen für Bedürftige. Außerdem können sie nicht zuerst gekürzt werden und sie zahlen nur minimale Steuern.
Anspruchsberechtigt sind Mütter und Erziehungsberechtigte behinderter Kinder Sozialrente, EDV-Zahlung, je nach Gruppe variiert ihre Größe. Für behinderte Menschen der Gruppe 1 werden Pflegegelder an die Eltern in Höhe von 5.500 Rubel gezahlt.
Großfamilien in 50 Regionen der Russischen Föderation (als Großfamilien gelten Familien mit 3 oder mehr Kindern) haben Anspruch auf eine zusätzliche Zulage in Höhe des Existenzminimums der Region sowie auf verschiedene Leistungen für Transport, Vorruhestand usw Seit Juni 2011 haben sie Anspruch auf ein unentgeltliches Grundstück. Familien mit mehr als 7 Kindern erhalten den Orden des elterlichen Ruhms und eine Prämie von 100.000 Rubel.
Ehefrauen von Militärangehörigen und Wehrpflichtigen erhalten monatlich zusätzlich 10.528 Rubel. und 24565 einmalig.
Wie ist das Mutterschaftsgeld an Arbeitslose geregelt? Zahlungsbeträge
Bis zur Geburt eines Kindes haben Frauen auf der Suche nach einem Job, der zu ihnen passt, keine Angst davor, ihren gewohnten Job zu kündigen und für einige Zeit arbeitslos zu bleiben. Sie warten lieber auf eine angemessene freie Stelle, als eine freie Stelle anzunehmen. Daher kommt es vor, dass einer Frau, wenn sie von einer Schwangerschaft erfährt, plötzlich klar wird, dass sie arbeitslos ist und dass die Chancen auf einen Job in ihrer neuen Position sehr gering sind – es sei denn, sie verheimlicht die Schwangerschaft im Anfangsstadium vor dem Arbeitgeber.
Arbeitgeber haben es nicht eilig, Mitarbeiter einzustellen, die in ein paar Monaten in den langfristigen Mutterschaftsurlaub gehen, und das Verheimlichen einer Schwangerschaft ist für die meisten Frauen unangenehm und peinlich, ganz zu schweigen davon mögliche Konsequenzen. Deshalb geben sich viele, auch wenn sie sich Sorgen um die Zukunft machen, mit der Situation ab und bereiten sich auf die Geburt eines neuen Lebens vor, indem sie Hausfrau bleiben. Doch ein neues Familienmitglied bereitet einem doppelt so große finanzielle Sorgen wie zuvor, so dass die Frage des Mutterschaftsgeldes an Arbeitslose viele werdende Mütter beunruhigt.
Wird Mutterschaftsgeld an Arbeitslose gezahlt?
Gemäß der aktuellen Arbeitsgesetzgebung Russische Föderation berufstätige Frauen, die bei der Sozialversicherungskasse versichert sind, haben Anspruch auf Mutterschaftsurlaub (B&R) sowie eine entsprechende Leistung in Höhe von 100 % des Durchschnittsverdienstes der letzten beiden Jahre Kalenderjahre arbeiten. Diese Leistung wird vom Arbeitgeber gezahlt, der anschließend eine Entschädigung von der Sozialversicherungskasse erhält. Es handelt sich um das sogenannte „Mutterschaftsgeld“. Es handelt sich hier ausschließlich um versicherte Schwangere, sodass Arbeitslose keinen Anspruch auf Leistungen nach der BiR haben.
Darüber hinaus gewährt der Staat in Russland versicherten Frauen, die sich vor der 12. Schwangerschaftswoche an eine Geburtsklinik wenden, um sich zum Zwecke der Schwangerschaftsbewältigung, der ärztlichen Überwachung usw. anzumelden, zusätzliche finanzielle Unterstützung. Diese Unterstützung wird mit 543,67 Rubel berechnet, wird aber laut Bundesgesetz auch nicht an Arbeitslose gewährt.
Es gibt einige Ausnahmen von der allgemeinen Regelung für Arbeitslose:
- wenn die werdende Mutter aufgrund der Liquidation des Unternehmens entlassen wurde – in diesem Fall erhält sie Mutterschaftsgeld in Höhe von 543,67 Rubel;
- Handelt es sich bei der werdenden Mutter um eine Vollzeitstudentin, wird in diesem Fall Mutterschaftsgeld in Höhe der Höhe des Stipendiums gewährt;
- Ist die werdende Mutter Ehefrau eines Militärangehörigen und beträgt ihre Schwangerschaftsdauer mehr als 180 Tage, so sind in diesem Fall Zahlungen in Höhe von 22.958,78 Rubel fällig.
Bei der Beantragung von Leistungen im Zusammenhang mit der Liquidation eines Unternehmens eine wichtige Voraussetzung ist die Registrierung des Urlaubs gemäß den Buchhaltungs- und Arbeitsvorschriften bis zum Zeitpunkt der Liquidation. Andernfalls ist es nach der Liquidation nicht möglich, Leistungen aus dem BiR zu beziehen. Wird erstellt dieses Handbuch bei der Sozialversicherungsbehörde am Wohnort, wo sie Folgendes einreichen: einen Reisepass, einen Krankenstand, ein Arbeitsbuch, eine Bescheinigung über den Status der Arbeitslosigkeit sowie eine persönliche Kontonummer bei einem Bankinstitut für die Überweisung von Leistungen.
Mutterschaftsgeld für Studierende werden am Studienort ausgestellt und hängen nicht davon ab, ob sie studieren werdende Mutter auf freier oder kommerzieller Basis, Hauptsache die Ausbildungsform ist Vollzeit. Die Mittel für diese Leistungen werden aus Mitteln bereitgestellt, die für die Zahlung von Stipendien aus dem Bundeshaushalt sowie aus den Haushalten der Teilstaaten der Russischen Föderation übertragen werden. In diesem Zusammenhang die Frage der Zahlung Mutterschaftsgeld für Studierende nichtstaatlicher Hochschulen bleibt offen, da diese Einrichtungen keine staatlichen Mittel erhalten und daher keine Förderung leisten können.
Für Ehefrauen von Militärangehörigen wird diese Leistung erst nach dem 5. Schwangerschaftsmonat gewährt, sofern die Ehe mit dem Militärangehörigen offiziell formalisiert ist und der Soldat ein „Wehrpflichtiger“ ist, das heißt, er dient nicht im Rahmen eines Vertrags. Sie können diese Leistung an Ihrem Wohnort von der Sozialversicherungsbehörde erhalten, wo Sie einen Antrag stellen und eine Bescheinigung der Wohnanlage (aus der hervorgeht, dass das Gestationsalter mehr als 180 Tage ab dem Datum der Empfängnis beträgt), einen Reisepass usw. vorlegen müssen Heiratsurkunde sowie eine Bescheinigung des Wehrmelde- und Einberufungsamtes. Ein großer Vorteil dieser Leistung besteht darin, dass eine schwangere Frau diese Art von Mutterschaftsurlaub unabhängig vom Vorhandensein oder Fehlen anderer Leistungen, der Arbeit oder anderer Faktoren erhält.
Wie hoch ist das Mutterschaftsgeld für Arbeitslose?
Abgesehen von den oben genannten Kategorien werdender Mütter haben arbeitslose Frauen keinen Anspruch auf Leistungen nach dem BiR sowie auf eine einmalige Leistung bei vorzeitiger Anmeldung. Dies sind jedoch nicht die einzigen Zahlungen, die werdenden Müttern zustehen, und wenn keine Mittel vom Arbeitgeber bereitgestellt werden können, kann jede Frau eine finanzielle Unterstützung vom Staat erhalten, eine weitere Form der Mutterschaftshilfe, unabhängig davon, ob sie berufstätig ist oder nicht Versicherungszeitraum. Als nächstes schauen wir uns genauer an, wie und in welcher Höhe arbeitslose Eltern eines Neugeborenen Mutterschaftsgeld erhalten können.
Zunächst können arbeitslose Eltern staatliche Leistungen erhalten, die nach der Geburt eines Kindes pauschal ausgezahlt werden. Im Jahr 2015 beträgt die Auszahlungshöhe einer solchen Leistung 14.497,80 Rubel. Um diese zu erhalten, müssen Sie ein Paket mit Dokumenten am Arbeitsplatz des Vaters des Kindes und, wenn dieser auch arbeitslos ist, beim Arbeitsort einreichen Wohnort eines Elternteils des Neugeborenen, an den Sozialschutz. Das Dokumentenpaket umfasst Folgendes:
- Bewerbungsformular (vor Ort geschrieben);
- eine Bescheinigung des Standesamtes über die Geburt des Babys;
- persönliche Bankkontonummer, auf der Sie die Zahlung erhalten möchten;
- eine Bescheinigung über das Fehlen von Zahlungen bei einer anderen Sozialversicherungsbehörde, wenn die Eltern des Kindes an unterschiedlichen Adressen gemeldet sind.
Zusätzlich zu einer einmaligen Leistung bei der Geburt eines Kindes können arbeitslose Mütter ein monatliches Kinderbetreuungsgeld erhalten, bis das Kind eineinhalb Jahre alt ist. Diese Leistung kann jede Person beziehen, die das Kind unmittelbar betreut; sie kann dementsprechend auch von der Mutter und dem Vater des Kindes beantragt werden. Arbeitslose haben Anspruch auf eine Mindestzulage von 2.718,34 Rubel für das erste Kind und 5.436,67 Rubel für das zweite und weitere Kinder. Um sich zu bewerben, müssen Sie Folgendes einreichen:
- Stellungnahme;
- Reisepass;
- Geburtsurkunde des Kindes und Kopie davon;
- eine Bescheinigung des Arbeits- oder Studienortes des Ehegatten, aus der hervorgeht, dass an diesem Ort keine Zahlungen geleistet werden;
- eine Bescheinigung des Arbeitsamtes, die das Fehlen von Arbeitslosengeld bestätigt;
- eine beglaubigte Kopie des Arbeitsbuchs.
Um die Geburtenrate der Kinder zu erhöhen, können Eltern nach der Geburt ihres zweiten Kindes die sogenannte Registrierung beantragen. „Mutterschaftskapital“ – eine große gezielte Barzahlung in Höhe von 453.026,00 Rubel im Jahr 2015. Der Zweck der Zahlung dieser Mittel kann sein:
- Bildung des Kindes;
- Verbesserung der Lebensbedingungen der Familie des Kindes;
- künftige Erhöhung der Rente für die Mutter des Kindes.
Um Mutterschaftskapital zu beantragen, wenden Sie sich bitte an Rentenbehörde am Wohnort mit einem Antrag, dem die Geburtsurkunden der Kinder, die Versicherungsnummern der individuellen Privatkonten aller Familienangehörigen, der Reisepass der antragstellenden Person und eine Heiratsurkunde (bei geschiedenen Bürgern die Scheidungsurkunde) beizufügen sind. Als Ergebnis erhält der Antragsteller eine Bescheinigung, die sofort zur Tilgung einer Hypothek, zur Erweiterung der Wohnverhältnisse oder für die Ausbildung eines Kindes nach Vollendung des 3. Lebensjahres sowie zur Erhöhung der Rente der Mutter des Kindes verwendet werden kann.
Besondere Formen der Unterstützung während des Mutterschaftsurlaubs
Für Kinder von Militärangehörigen wird unabhängig von anderen Zahlungen auch eine Sonderzulage gewährt, deren Höhe 9838,93 Rubel beträgt und deren Zahlung erfolgt, bis das Kind drei Jahre alt ist oder bis der Vater des Kindes aus dem Dienst zurückkehrt. Im Gegensatz zur BiR-Leistung ist für diese Leistung keine formelle Ehe mit einem Militärangehörigen erforderlich. Es reicht aus, dass der Vater, der ein Wehrdienstleistender ist, in der Geburtsurkunde des Kindes aufgeführt ist.
Ein wichtiger Punkt ist auch das Vorhandensein zusätzlicher wichtiger Faktoren, die den Anspruch auf andere staatliche Unterstützung begründen, die oben nicht aufgeführt ist – eine Familie mit niedrigem Einkommen, kinderreiche Familien usw. Beispielsweise kann eine alleinerziehende Mutter ohne offizielle Anstellung zusätzlich gezielte Hilfe in Höhe von 300 bis 1.300 Rubel erhalten Sozialzahlung pro Kind in Ihrer Region von 480 bis 1000 Rubel pro Monat. Darüber hinaus benötigen behinderte Kinder staatliche Unterstützung, daher haben ihre Eltern Anspruch auf eine Sonderbeihilfe für die Betreuung eines behinderten Kindes in Höhe von 5.500 Rubel. Wenn die Betreuung nicht durch die Eltern oder einen Erziehungsberechtigten (Treuhänder) erfolgt, wird eine Unterstützung in Höhe von 1.200 Rubel gezahlt. Darüber hinaus kann für sie eine soziale Invalidenrente gewährt werden, deren Höhe direkt von der Invalidengruppe abhängt.
In einigen Regionen der Russischen Föderation gibt es zusätzliche regionale Leistungsarten oder es kann das oben genannte Kindergeld gelten, jedoch in einem erhöhten Satz. In Moskau beispielsweise werden Leistungen für die Anmeldung in der Frühschwangerschaft auch an arbeitslose Frauen gezahlt, in St. Petersburg an Kinder aus Alleinerziehende Familien Bis zum Erreichen des 1,5-jährigen Lebensjahres wird eine Zulage in Höhe von 2859 Rubel gezahlt.
Ist es möglich, in Russland Mutterschaftsgeld für Arbeitslose zu erhalten?
Eine Frau, die sich darauf vorbereitet, Mutter zu werden, denkt immer an die finanzielle Situation ihrer selbst und ihres zukünftigen Babys. Rainbow-Träume, ein Kind zu bekommen, gehen mit der mühsamen Anmeldung und Aufnahme in der Geburtsklinik einher Mutterschaftsurlaub. Der Staat kümmert sich um Mütter und Neugeborene, was sich im Familiengesetzbuch der Russischen Föderation widerspiegelt. Unabhängig davon, ob die werdende Mutter erwerbstätig ist oder nicht, hat sie Anspruch auf bestimmte Leistungen. Das Mutterschaftsgeld wird für Arbeitslose etwas anders berechnet als für Erwerbstätige, und auch die Art der Leistungen unterscheidet sich. Geldbeträge des Staates, mit denen Frauen, die sich auf die Mutterschaft vorbereiten, rechnen können:
- einmalige Unterstützung während Schwangerschaft und Geburt;
- finanzielle Unterstützung, die eine Mutter bei der Betreuung eines Neugeborenen bis zum Alter von 1,5 Jahren erhält;
- verschiedene Typen Leistungen (Soldatfrauen, Behinderte, Geringverdiener und Familien mit vielen Kindern);
- einmalige Unterstützung bei rechtzeitiger Anmeldung in der Geburtsklinik;
- Mutterschaftskapital(außer dem ersten Kind);
- regionale Mutterschaftsgelder (zum Beispiel an alleinerziehende Mütter).
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Erwerbstätige und Arbeitslose haben Anspruch auf verschiedene Arten von Leistungen aus der oben aufgeführten Liste.
Zahlungen an nicht berufstätige Mütter
Die Leistung bei Schwangerschaft und anschließender Entbindung wird in fester Höhe gezahlt, die die gebärende Mutter unmittelbar nach der Entbindung erhalten kann, sobald sie alle erforderlichen Bescheinigungen und Unterlagen vorlegt. Frauen, die:
- in einer Regierungsposition, in einer privaten Organisation im Rahmen eines Arbeitsvertrags arbeiten oder den Status haben Einzelunternehmer ob sie sozialversichert sind;
- offiziell als arbeitslos anerkannt, innerhalb von 12 Monaten ab dem Datum der Entlassung;
- diejenigen, die ihren Arbeitsplatz aufgrund der Liquidation eines Unternehmens oder einer Entlassung verloren haben, nachdem sie offiziell einen Mutterschaftsurlaub gewährt haben.
Die jeweilige Art der staatlichen Unterstützung wird vom FSS (Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation) berechnet und über die Organisation, in der der Elternteil arbeitet, oder direkt vom Fonds gezahlt. Gleichzeitig können Arbeitslose oder Arbeitnehmer ohne Arbeitsvertrag, sofern sie nicht in die oben genannten Kategorien fallen, keine solche finanzielle Entschädigung erhalten. Wie viel Geld Sie in diesem Fall erhalten können, hängt von der Höhe Ihres Gehalts oder anderer Geldeinnahmen der letzten zwei Jahre ab.
Vollzeitstudierende haben die Möglichkeit, Mutterschaftsgeld in Höhe ihres Stipendiums zu erhalten, und gemeldete Arbeitslose erhalten den staatlich festgelegten Mindestlohn. Die Zahlungen werden abhängig vom Regionalkoeffizienten in jedem einzelnen Bundesbezirk der Russischen Föderation verteilt.
Wenn eine Frau entlassen oder entlassen wurde oder das Unternehmen ganz aufhörte, nachdem sie ihren fälligen Mutterschaftsurlaub genommen hatte, sollte sie laut Gesetz mit einer Entschädigung rechnen Barzahlungen. In diesem Fall, wenn werdende Mutter Ist die Ehefrau eines Wehrpflichtigen, erhält sie höhere Zahlungen und Sozialleistungen. Auch Singles können Leistungen und finanzielle Unterstützung erhalten, in einigen Regionen gibt es für diese Kategorie sogar gezielte finanzielle Unterstützung und Privilegien.
Alle Bürger der Russischen Föderation (sowohl erwerbstätige als auch arbeitslose) können Leistungen für die Kinderbetreuung bis zum Alter von eineinhalb Jahren erhalten. Das letztgenannte Geld wird vom Staat auf der Grundlage der Größe des regionalen Mindesteinkommens gezahlt Löhne für die letzten zwei Jahre. Dieser Betrag ist deutlich geringer als der Betrag, den der Arbeitgeber den Müttern nach der Inanspruchnahme des Mutterschaftsurlaubs zahlt, stellt aber eine gute Hilfe dar.
Auch sozialversicherungspflichtige Personen können Urlaub nehmen und mit Zahlungen im Zusammenhang mit einem vorübergehenden Verlust der Arbeitsfähigkeit aufgrund einer Mutterschaft rechnen. Dann hängt die Höhe auch von der Höhe des Mindestlohns in der Region ab.
Arbeitslose Frauen können für ihren Ehepartner Leistungen für die Betreuung eines Neugeborenen beantragen, wenn dieser offiziell erwerbstätig ist. Das Geld wird an seinem Arbeitsplatz ausgezahlt. Die Höhe der Leistung hängt davon ab, wie viel der junge Vater im Durchschnitt der letzten zwei Jahre erhalten hat (Gehalt).
Höhe der finanziellen Unterstützung für Frauen im Mutterschaftsurlaub
Die vom Arbeitgeber zugewiesene Geldunterstützung für berufstätige Mütter während der Schwangerschaft und Geburt kann 70 Tage vor und 70 Tage nach der Geburt des Kindes bezogen werden. Der festgelegte Zeitraum des Mutterschaftsurlaubs kann sich aufgrund von Komplikationen oder der Erwartung von Zwillingen verlängern.
Anspruch auf diese Hilfe haben Arbeitslose nur dann, wenn sie ihren Arbeitsplatz verlieren, nachdem sie den Mutterschaftsurlaub offiziell bei der Organisation angemeldet haben, oder wenn die Erlaubnis zur Ausübung einer privaten Tätigkeit als Notar oder Rechtsanwalt abgelaufen ist. Wenn eine Frau als arbeitslos gilt länger als ein Jahr oder nicht registriert ist, kann sie diese Art der Zahlung nicht erhalten.
Anspruch auf eine einmalige Geldunterstützung nach der Geburt eines Kindes haben alle Frauen, unabhängig davon, ob sie einer Erwerbstätigkeit nachgehen. Dieser Betrag beträgt im Jahr 2017 15.294 Rubel. Der Betrag, auf den die Mutter in den nächsten 1,5 Jahren Anspruch hat, hängt von der Anwesenheit oder Abwesenheit einer offiziellen Arbeit ab.
Nach Erhalt der einmaligen Unterstützung zahlt der frühere Arbeitgeber der gebärenden Frau für eineinhalb Jahre eine monatliche Unterstützung in Höhe von 40 Prozent des durchschnittlichen Gehalts für einen Zeitraum von zwei Jahren. Wenn eine Frau arbeitslos gemeldet ist und seit ihrer Entlassung noch keine 12 Monate vergangen sind, kann sie finanzielle Unterstützung vom Staat erhalten. Der Betrag beträgt 2537 auf einmal und 2718 Rubel pro Monat für 1,5 Jahre.
Die finanzielle Unterstützung bei der Betreuung eines Neugeborenen erfolgt durch den Arbeitgeber oder direkt durch den Staat. Während diese Art der Zahlung für Arbeitnehmer dem Mutterschaftsgeld gleichkommt, ist dies für Arbeitslose eine andere Sache. Eine gebärende Frau kann bei der Sozialversicherung Unterlagen einreichen, um finanzielle Unterstützung anlässlich der Geburt eines Kindes und der Pflegebedürftigkeit (bis zum Alter von eineinhalb Jahren) zu erhalten. Der Betrag entspricht dem Mindestlohn; monatlich werden etwa 3.000 Rubel gezahlt.
Bei rechtzeitiger Anmeldung in der Geburtsklinik kann eine schwangere Frau jeweils etwa 550 Rubel erhalten. Darüber hinaus sind verschiedene Zuschüsse und Leistungen möglich – für einkommensschwache, alleinstehende, kinderreiche oder Militärfamilien. Der Erhalt der Mittel erfolgt über den Arbeitgeber oder die Sozialversicherungskasse, bei der alle Unterlagen eingereicht werden.
Es ist zu beachten, dass arbeitslose Frauen entscheiden müssen, welche Art von staatlicher Unterstützung sie nach der Geburt erhalten möchten – Arbeitslosigkeit oder Betreuung eines Neugeborenen. Sie können nur eine Zahlungsart auswählen; die andere müssen Sie ablehnen. Das Pflegegeld wird nach Ende des Mutterschaftsurlaubs überwiesen, wenn die bisherigen Zahlungen wegfallen.
Dokumente für den Bezug von Sozialhilfe
Abhängig davon, für welche Art von Zahlungen die Dokumente eingereicht werden, gibt es einige Unterschiede in ihrer Liste. In jedem Fall sollte eine schwangere Frau bereit sein, so viel wie möglich zu sammeln weitere Papiere, die sie dann auf mehrere Behörden verteilen muss. Dokumente, die für die Beantragung von Mutterschaftsgeld vorbereitet werden müssen:
- Bescheinigung über die Zusammensetzung der Familie;
- Bescheinigung der Geburtsklinik über die Anmeldung;
- Arbeitsbescheinigung oder Arbeitslosenbestätigung;
- Bei der Beantragung von Pflegebeihilfen für einen Elternteil benötigen Sie eine Bestätigung, dass die Unterlagen für den anderen Elternteil an dessen Arbeitsort nicht mehr ausgestellt werden;
- Bankkontonummer;
- eine Kopie des Arbeitsbuchs;
- Krankheitsurlaub;
- Antrag auf Zahlungen;
- Reisepass.
Nach der Geburt des Babys werden dieser Liste eine Bescheinigung der Entbindungsklinik und seine Geburtsurkunde hinzugefügt. Meistens beginnen Eltern bereits während der Schwangerschaft mit dem Sammeln von Bescheinigungen, nehmen einige davon nach der Geburt mit und reichen alles für den vorgesehenen Zweck ein. Wenn es sich um eine arbeitslose Mutter handelt, kann der Ehegatte einige Leistungen an seinem Arbeitsplatz erhalten, den Rest beantragt er direkt bei der Sozialversicherungskasse an seinem Wohnort. Die Bearbeitungszeit für Bescheinigungen ist in der Regel kurz; spätestens in ein bis zwei Wochen können Sie mit dem Beginn der Zahlungen rechnen. Der Geldeingang erfolgt auf einer Karte, deren Nummer zusammen mit den Unterlagen eingereicht wird.
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Mutterschaftsgeld an Arbeitslose im Jahr 2017
Für alle zukünftigen Eltern, die sich in einer schwierigen Situation befinden und arbeitslos sind, ist es nützlich zu wissen, auf welcher Grundlage das Mutterschaftsgeld an Arbeitslose im Jahr 2017 gezahlt wird.
Wenn der Job nicht klappt...
Lassen Sie uns zunächst herausfinden, ob Arbeitslose bezahlten Mutterschaftsurlaub erhalten.
Zweifellos! Diese Zahlungen sind durch die russische Verfassung (Artikel 38) garantiert und Familiengesetzbuch(Artikel 1). Staatliche Unterstützung können nicht nur entlassene Mütter oder Väter erhalten, sondern auch Erziehungsberechtigte und andere Angehörige, die sich um das Baby kümmern. IN in diesem Fall Es geht hier nicht um die Zahlung des regulären Mutterschaftsgeldes.
Als Referenz: Der Mutterschaftsurlaub umfasst 70 Tage vor und 70 Tage nach der Entbindung. In besonderen Fällen ist ein verlängerter Urlaub vorgesehen. im Falle einer Mehrlingsschwangerschaft - bis zu 84 Tage. nach komplizierter Geburt – bis zu 86 Tage, bei der Geburt von zwei oder mehr Kindern – bis zu 110 Tage. Die Auszahlung erfolgt durch den Arbeitgeber abhängig von der Dauer des Urlaubs.
Aber was tun, wenn Sie Kinder haben, aber keine Arbeit haben und daher nicht in der Lage sind, den Papierkram zu erledigen und keine finanzielle Unterstützung durch Ihren Arbeitgeber zu erhalten?
Wenn Sie also arbeitslos bleiben, können Sie Leistungen beantragen und erhalten, wenn Sie kündigen:
- während des Elternurlaubs (monatliche Leistungen werden ab dem Tag Ihres Urlaubs gezahlt);
- während des Mutterschaftsurlaubs (Kinderbetreuungsgeld wird ab dem Tag seiner Geburt oder ab dem Datum der Beendigung des Mutterschaftsurlaubs gezahlt);
- während der Schwangerschaft, solange die Frau nicht unter den Versicherungsfall wegen vorübergehender Erwerbsunfähigkeit aufgrund der Mutterschaft fällt oder Vollzeit studiert (wie nimmt man Studienurlaub an der Universität?) (monatliches Kinderbetreuungsgeld als arbeitslose Mutter wird aus dem gezahlt Tag seiner Geburt).
In allen oben genannten Fällen erfolgt die Zahlung bis zum Alter von eineinhalb Jahren des Kindes.
Es ist wichtig zu beachten, dass eine Frau im Falle einer Entlassung während des Mutterschaftsurlaubs während der Liquidation einer Organisation oder eines Einzelunternehmers sowie dann, wenn sie innerhalb von 12 Monaten ab dem Datum der Kürzung Anspruch auf Mutterschaftsgeld hat offiziell für arbeitslos erklärt.
Worauf man hoffen kann, wenn man auf Nachschub wartet
Leider ist es mit den gesetzlich vorgesehenen Barzahlungen kaum möglich, eine Familie, die sich in einer schwierigen Lebenssituation befindet, zu ernähren. Wie hoch ist das Mutterschaftsgeld für Arbeitslose im Laufe der Zeit und wie hoch ist der Betrag?
– 2908 Rubel 62 Kopeken für das erste Kind,
– 5817 Rubel 24 Kopeken für den zweiten und die folgenden.
Darüber hinaus werden zusätzliche Leistungen angeboten:
- Frauen, die während des Mutterschaftsurlaubs oder während der Betreuung von Kindern entlassen werden, können für jedes der Kinder mit einer Leistung in Höhe von 40 % des durchschnittlichen Verdienstes der letzten 2 Jahre rechnen;
- für eine vorzeitige Anmeldung bis zu 12 Wochen – 581 Rubel 73 Kopeken;
- Mutterschaftsgeld:
Frauen, die während der Schwangerschaft und nach der Geburt einer Arbeit nachgehen und in der Sozialversicherung versichert sind, können mit bestimmten sozialen Garantien in Form verschiedener Leistungen rechnen. Einige von ihnen werden in einer festen Höhe ausgezahlt, andere hängen von der Höhe des erhaltenen Gehalts ab. Welche Leistungen stehen schwangeren arbeitslosen Frauen zur Verfügung? Schließlich können sie keine Zahlungen beim Arbeitgeber beantragen und verfügen nicht über den Durchschnittsverdienst, um Leistungen zu berechnen. Schauen wir uns in unserem Material an, worauf eine arbeitslose Frau zählen kann, wenn sie ein Kind erwartet.
Stehen arbeitslose Schwangere Zahlungen zu?
Definieren wir zunächst, wer als nicht erwerbstätige werdende Mutter eingestuft werden kann. Im Einzelnen kann diese Kategorie Folgendes umfassen:
- Frauen, die keinen Job haben, ihren Job aufgeben oder ohne ordnungsgemäße Registrierung arbeiten. Auch wenn eine Frau erwerbstätig ist, ihr Verhältnis zum Arbeitgeber jedoch nicht dokumentiert ist, kann sie im Hinblick auf die Zuweisung von Leistungen nicht als erwerbstätig angesehen werden, da ihr Gehalt inoffiziell ist und ihr keine Versicherungsbeiträge im Zusammenhang mit Mutterschaft und Krankheit gutgeschrieben werden;
- Frauen – Einzelunternehmerinnen, die ihre unternehmerische Tätigkeit durch Abmeldung beim Föderalen Steueramt eingestellt haben;
- Privatanwälte und Notare, die ihre Tätigkeit aufgegeben haben;
- Frauen, die aufgrund der Liquidation des Unternehmens oder der Beendigung der Tätigkeit durch den Arbeitgeber-Unternehmer entlassen wurden;
- Ehegatten von eingezogenen Militärangehörigen;
- Vollzeitstudierende.
Wenn wir die Zahlungen einer arbeitslosen schwangeren Frau und einer berufstätigen Frau vergleichen, werden wir feststellen, dass einige Leistungen der Arbeitslosen nicht zur Verfügung stehen, da sie auf der Grundlage des Durchschnittsverdienstes berechnet werden sollten. In einigen Fällen kann einer Frau, die nicht erwerbstätig ist, eine solche Leistung gewährt werden, jedoch nur in Mindestgröße. Schauen wir uns genauer an, welche Leistungen nicht erwerbstätigen Müttern zu welchen Konditionen zur Verfügung stehen.
Welche Leistungen stehen schwangeren Arbeitslosen in Ausnahmefällen zu?
Bezahlter Mutterschaftsurlaub - Dieses Mutterschaftsgeld wird nicht an arbeitslose Frauen gezahlt, es gibt jedoch Ausnahmen:
- Anspruch auf Leistungen haben Personen, die bei Auflösung einer Organisation, Beendigung der Geschäftstätigkeit von Einzelunternehmern, Rechtsanwälten oder Notaren innerhalb eines Jahres vor dem Tag ihrer Anerkennung als arbeitslos entlassen werden, wenn sie beim Arbeitsamt gemeldet sind. Wenn der Betrag für Arbeitnehmer jedoch 100 % des Durchschnittsverdienstes beträgt oder auf der Grundlage des aktuellen Mindestlohns berechnet wird, dann sind hier die Zahlungen, auf die eine schwangere arbeitslose Frau Anspruch hat – der Mindestlohn Festbetrag 613,14 Rubel pro Monat, was für einen Mutterschaftsurlaub von 140 Tagen 2822,12 Rubel, für 156 Tage - 3144,65 Rubel und für 194 Tage - 3910,66 Rubel beträgt. (Artikel 7 und 8 des Gesetzes Nr. 81-FZ vom 19. Mai 1995, Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 26. Januar 2017 Nr. 88). Um Leistungen zu beantragen, müssen Sie sich an die Sozialversicherungsbehörde Ihres Wohnortes wenden. Bezieht eine Frau Arbeitslosengeld, muss sie sich zwischen diesem und dem Mutterschaftsgeld entscheiden – diese Leistungen kann sie nicht gleichzeitig beziehen.
- Werdende Mütter, die an Universitäten, wissenschaftlichen Organisationen und anderen professionellen Bildungseinrichtungen studieren, können Leistungen in Höhe ihres Stipendiums erhalten. Die Zahlung des Mutterschaftsgeldes erfolgt am Studienort, wobei es keine Rolle spielt, auf welcher Grundlage die Studentin studiert – kommerziell oder budgetär (Schreiben des Föderalen Sozialversicherungsfonds der Russischen Föderation vom 08.09.2010 Nr. 02- 02-01/08-3930).
Zusätzlich zum Mutterschaftsurlaub Frauen, die vor der 12. Schwangerschaftswoche mit der ärztlichen Untersuchung begonnen haben wird eine Pauschalzahlung zugewiesen(Artikel 9 des Gesetzes Nr. 81-FZ). Seine Größe ist festgelegt und unterliegt der Indexierung – heute beträgt er 613,14 Rubel. Nur diejenigen, die Anspruch auf Mutterschaftsgeld haben, können diese Zahlung erhalten, d. h. Frauen, die während der Liquidation entlassen wurden, und Vollzeitstudenten haben keinen Anspruch auf Leistungen;
Welche Zahlungen stehen schwangeren Arbeitslosen und Müttern zu?
Absolut alle arbeitslosen Frauen haben das Recht darauf einmalige Zahlung bei der Geburt eines Kindes . Es kann von der Mutter oder dem Vater des Neugeborenen entgegengenommen werden. Ein berufstätiger Vater erhält Leistungen an seinem Arbeitsplatz, und wenn eine arbeitslose alleinerziehende Mutter Leistungen bezieht oder beide Elternteile studieren, werden diese von der Sozialversicherung an ihrem Wohnort gezahlt.
Die Höhe der Leistung für ein Neugeborenes ist für alle gleich und ändert sich nur aufgrund der Indexierung. Ab 01.02.2017 es sind 16.350,33 Rubel. (Regierungserlass Nr. 88). Der Betrag wird durch die Anzahl der bereits vorhandenen Kinder nicht beeinflusst, und wenn Zwillinge zur Welt kommen, wird die Leistung jedem von ihnen in voller Höhe zugeteilt.
Monatlicher Zuschuss für die Kinderbetreuung bis zum Alter von eineinhalb Jahren Erwerbstätige Frauen behalten 40 % ihres Gehalts, nicht berufstätige Frauen erhalten nur den Mindestbetrag: 3065,69 Rubel. pro Monat für das erste Kind und 6131,37 Rubel. – für das zweite und weitere jüngere Kind. Leistungen für arbeitslose Mütter werden von der Sozialversicherung ab dem Tag der Geburt des Kindes bis zum Alter von 1,5 Jahren gezahlt.
Mütter, die Arbeitslosengeld beziehen, müssen nur eine von zwei Zahlungen wählen – eine gleichzeitige Zuordnung ist nicht möglich. Für studierende Mütter bleibt der Leistungsanspruch während der Fortsetzung des Studiums bestehen, sie müssen sich aber auch entscheiden: zwischen Mutterschaftsgeld und Pflegegeld für bis zu 1,5 Jahre.
Besondere Leistungen für Wehrpflichtige-Ehefrauen auf die sie unabhängig von ihrer Beschäftigung angewiesen sind, auch wenn sie von den Sozialversicherungsträgern an Arbeitslose ausgezahlt werden. Frauen erhalten diese Zahlungen zusammen mit allen anderen Leistungen, die schwangeren Frauen und Müttern zustehen:
- Einmaliger Vorteil für die Ehefrau eines Wehrpflichtigen Erfordert eine Schwangerschaft von mindestens 180 Tagen und eine eingetragene Ehe. Der Leistungsbetrag beträgt RUB 25.892,45. (Artikel 12.3 des Gesetzes Nr. 81-FZ).
- Monatliche Zulage für das Kind eines Wehrpflichtigen wird ab dem Tag seiner Geburt bezahlt, aber nicht früher am Tag Mein Vater begann seinen Wehrdienst in der Armee. Die Zahlung wird fortgesetzt, bis das Kind 3 Jahre alt ist, spätestens jedoch bis zum Tag, an dem der Vater seinen Militärdienst beendet (Artikel 12.6 des Gesetzes Nr. 81-FZ). Die Höhe der Leistung beträgt 11.096,76 RUB. pro Monat.
Welche Zahlungen stehen einer nicht berufstätigen Schwangeren außerdem zu:
- Bei Vorliegen sozialer Indikationen und ärztlicher Stellungnahme kann die werdende Mutter eine zusätzliche Ernährung erhalten. Die Höhe wird von den Regionen festgelegt und sie entscheiden, ob Geld- oder Sachleistungen gewährt werden.
- Auf lokaler Ebene können zu Lasten der regionalen Haushalte andere Zahlungen und Zuzahlungen für schwangere Frauen, einschließlich Arbeitsloser, festgelegt werden.
Viele Frauen machen sich Sorgen darüber, wie sie Mutterschaftsgeld bekommen können, wenn sie nicht arbeiten. Denn ganz ohne Geld darf man nicht auskommen und in den ersten Monaten wird man Beruf und Betreuung des Babys nicht vereinbaren können. Der Staat schützt in diesem Zusammenhang alle behinderten Bevölkerungsgruppen und stellt auch ein gewisses Mutterschaftsgeld für Arbeitslose bereit.
Grundsätze und Verfahren für den Leistungsbezug
Zunächst lohnt es sich, das Konzept des Mutterschaftsurlaubs zu verstehen. Neben der Haupteinmalleistung, die derzeit 16.700 Rubel beträgt (jede Mutter erhält sie, unabhängig von ihrer Beschäftigungsart und ihrem sozialen Status), gibt es zwei Hauptarten regelmäßiger Zahlungen.
Mutterschaftsgeld für eine nicht berufstätige Frau würde korrekter als Sozialhilfe bezeichnet werden. Sie werden je nach sozialem Status der gebärenden Frau (manchmal teilweise) vom Arbeitsamt (FSS), Sozialversicherungsträgern und anderen Institutionen bezahlt.
Wer hat Anspruch auf Leistungen?
Mutterschaftsgeld steht sowohl alleinerziehenden Müttern als auch solchen zu verheiratete Frauen. Im Gesetz Nr. 255-FZ „Über die obligatorische Sozialversicherung bei und im Zusammenhang mit Mutterschaft“ werden als Zahlungsempfängerinnen nur offiziell erwerbstätige Frauen (im Rahmen eines Arbeitsvertrags), Beamte oder Einzelunternehmer angegeben.
Anspruch auf Mutterschaftsgeld haben jedoch nicht nur Erwerbstätige. Es gibt andere Fälle, in denen eine Person nicht arbeitet, aber Anspruch auf Leistungen hat. Dies könnten also die folgenden Kategorien von Bürgern sein:
- Vollzeitstudierende;
- Militärpersonal;
- Sträflinge;
- mehr als ein Jahr vor der Geburt aufgrund der Liquidation des Unternehmens entlassen;
- arbeitslose Frauen, die beim Arbeitsamt gemeldet sind.
Eine wichtige Regel für die werdende Mutter ist dabei, sich vor Erreichen der 30. Woche beim Arbeitsamt anzumelden. Andernfalls beginnt die Schwangerschaftsphase und Sie können zu diesem Zeitpunkt keinen Antrag mehr beim Arbeitsamt stellen. Dann können Sie vom Staat nur eine geringe Einmalzahlung erhalten.
Wohin gehen?
Wenn eine Frau nicht offiziell erwerbstätig ist, kann sie bei den Behörden Mutterschaftsurlaub beantragen Sozialversicherung am Ort der Anmeldung. Dazu benötigen Sie außerdem eine Bescheinigung des Arbeitsamtes Ihres Wohnortes, aus der hervorgeht, dass die Frau arbeitslos ist. Die Höhe der Zahlungen wird durch das Gehalt am letzten Arbeitsplatz beeinflusst. Maximale Größe Die Leistungen belaufen sich daher auf etwa 5.000 Rubel pro Monat.
Studierende von Fachschulen, Berufsschulen und Universitäten (nur Vollzeitstudium) müssen sich für den Erhalt der Zahlungen an die Studienabteilung der Fakultät wenden, an der sie studieren. Dem Studierenden wird ein Behindertenausweis für die Dauer von 140 bis 194 Tagen ausgestellt. IN Bildungseinrichtung Nur ein Teil der Zahlungen läuft zurück, für den Rest sollte sich die Mutter an die Sozialversicherung wenden.
Regeln für die Anmeldung des Mutterschaftsurlaubs
Es gibt drei Arten der staatlichen Sozialhilfe für arbeitslose Mütter:
- Einmalige Zahlung (ausnahmslos allen zustehen).
- Monatliches Mutterschaftsgeld für Arbeitslose (bis das Kind 1,5 Jahre alt ist).
- Weitere Zusatzzahlungen zur Unterstützung einkommensschwacher Familien.
Wenn Sie sich in den frühen Stadien der Schwangerschaft angemeldet haben, bietet Ihnen die Börse einen Job an. Wenn nach Ablauf der 30. Woche keine passende Stelle gefunden wird, wird Mutterschaftsurlaub gewährt.
In der Praxis kann es für schwangere Frauen sehr schwierig sein, einen Job zu finden. Daher höchstwahrscheinlich, wenn sich eine Frau überhaupt anmeldet früh Auch wenn sie schwanger ist, erhält sie weiterhin soziale Unterstützung in Form von Mutterschaftsgeld vom Staat und nicht vom Arbeitgeber.
Allerdings gibt es auch hier Fallstricke. Wenn Sie beispielsweise als Freiberufler arbeiten und gleichzeitig Steuern zahlen, also Beiträge an die Pensionskasse leisten, kann es sein, dass Ihnen die Anmeldung beim Arbeitsamt verweigert wird. Deshalb sollten Sie auf einer Anmeldung bei der Sozialversicherung bestehen und eine konkrete Auflistung der einzusammelnden Unterlagen verlangen, damit keine Verwirrung entsteht. Darüber hinaus kann sich die werdende Mutter nach der 30. Woche an die Sozialversicherungsbehörde wenden.
Dokumente für Mutterschaftsgeld
Liste notwendige Papiere für die Registrierung von Leistungen ist gering. Eine Frau muss die folgenden Dokumente zur Sozialversicherungsbehörde mitbringen.
- Eine Erklärung in ihrem eigenen Namen, in der sie darum bittet, ihr die fälligen monatlichen Zahlungen abzutreten. Sie kann in beliebiger Form erstellt werden, bedarf jedoch der Schriftform.
- Bescheinigung einer medizinischen Einrichtung, die eine Schwangerschaft von mindestens 30 Wochen bestätigt.
- Bescheinigung der Sozialversicherungskasse, die Ihren Arbeitslosenstatus bestätigt.
- Ein Auszug aus dem Arbeitsbuch mit Angabe des letzten Arbeitsplatzes. Dieses Dokument muss von einem Notar beglaubigt werden.
Nach Einreichung der Unterlagen prüfen Mitarbeiter des Sozialversicherungsträgers diese innerhalb von 10 Tagen. Danach wird der werdenden Mutter ein monatliches Taschengeld gewährt. Es muss jeden Monat spätestens am 26. auf ein Bankkonto oder per Post überwiesen werden.
Die bevorstehende Geburt eines Babys ist ein freudiges Ereignis im Leben jeder Frau, gleichzeitig aber auch sehr beunruhigend, da sie mit einer Vielzahl von Ausgaben für die Anschaffung des Kindes verbunden ist.
Frauen, die es haben Festanstellung Mit einem guten Gehalt, von dem die notwendigen Beiträge zur Sozialversicherung einbehalten werden, müssen sie keine Angst um ihre Zukunft haben, da ihnen 100 % des Verdienstes zugewiesen werden.
Viel schwieriger ist es für Frauen, die nirgendwo arbeiten oder arbeiten, ohne ihre Beziehung zum Arbeitgeber zu formalisieren.
Gesetzlicher Rahmen des Problems
Die gesetzliche Regelung der Zahlungen an arbeitslose Frauen erfolgt nach dem Bundesgesetz „Über staatliche Leistungen für Bürger mit Kindern“.
Nach dieser Rechtsnorm trägt der Staat die Leistungspflicht Budgetgeld. Die Gesamthöhe der Zuschüsse bemisst sich nach der Anzahl der erwerbslosen Frauen.
Die Regierung der Russischen Föderation plant die anstehenden Ausgaben unter Berücksichtigung der von den Mitgliedsstaaten der Föderation bereitgestellten Informationen und überweist ihnen den erforderlichen Betrag. Informationen über die Höhe der Barzahlungen sollten von der unteren Ebene stammen, den Geburtskliniken, in denen eine Frau ab den ersten Tagen der Schwangerschaft registriert ist. Staatliche Dienste im Bereich Arbeit und soziale Beziehungen müssen die erhaltenen Daten verarbeiten und an die Regierung weiterleiten, um einen Haushalt für künftige Zeiträume zu erstellen.
Eingehende Gelder werden den Sozialversicherungsträgern gutgeschrieben, die mit der Verteilung der Leistungen betraut sind. Die Förderung ist zielgerichtet und kann nicht für andere Zwecke verwendet werden.
Liste und Höhe der Leistungen für nicht berufstätige Mütter
Arbeitslose Frauen, die ein Kind erwarten oder bereits entbunden haben, müssen entscheiden, welche Art von Leistung sie beziehen möchten: zur Kinderbetreuung oder im Zusammenhang mit der Zuweisung der Arbeitslosigkeit. Der gleichzeitige Empfang beider ist nicht gestattet.
Betrachten wir die staatlichen Mutterschaftsleistungen, die je nach konkreter Situation durch staatliche Vorschriften für nicht erwerbstätige Frauen geregelt werden:
Frauen, die überhaupt nicht gearbeitet haben kann sich nicht qualifizieren Mutterschaftsurlaub wegen Schwangerschaft und Geburt;
Sie können bei der Anmeldung in einer Wohnanlage nur mit einem einmaligen Zuschuss rechnen, einem einmaligen Zuschuss staatliche Unterstützung für das Erscheinen eines Erben und monatliche Unterstützung bei der Betreuung eines Kindes bis 1,5 Jahre. Die Höhe dieser Zahlungen blieb gleich.
Anmeldeverfahren
Alle Zahlungen an arbeitslose Frauen erfolgen über Sozialschutzsystem.
Um Gelder zu erhalten, müssen Sie abhängig von Ihrer Zugehörigkeit zu einer bestimmten Arbeitslosengruppe Folgendes nachweisen: Unterlagen:
Gesetzgebung Fristen wurden festgelegt, bei dem eine Frau Anspruch auf Mutterschaftsgeld hat – bis das Kind 6 Monate alt ist. In der Regel stellt die werdende Mutter jedoch vor der Geburt des Kindes, in der 30. Schwangerschaftswoche, einen Antrag.
Das OSZN muss nach Erhalt eines Leistungsantrags innerhalb von 10 Tagen eine entsprechende Anordnung erlassen und die gebärende Frau darüber informieren.
Leistungen für Frauen, die beim Arbeitsamt gemeldet sind
Anspruch darauf haben Frauen, die entlassen und gleichzeitig beim regionalen Arbeitsamt gemeldet wurden staatliche materielle Unterstützung.
Tritt eine Schwangerschaft ein, während die werdende Mutter bereits arbeitslos gemeldet ist, erhält sie einen Betrag in Höhe von:
- 75 % des Gehalts– die ersten drei Monate;
- 60% - nächste 3 Monate.
Als arbeitslose Person hat eine Frau Anspruch auf eine Unterstützung in Höhe von 1500 bis 8000 Rubel.
Bis das Neugeborene 1,5 Jahre alt wird, erhält seine Mutter alle gesetzlich geregelten Zahlungen. Dann muss sie sich erneut registrieren und weiter auf Arbeitssuche gehen.
Staatliche Unterstützung für arbeitslose alleinerziehende Mütter
Das Recht haben Frauen, die unverheiratet sind und selbstständig ein Kind (geboren oder adoptiert) großziehen zusätzlich Zusätzlich zu den Zahlungen, auf die jede Frau Anspruch hat, erhalten Sie Unterstützung in Form von:
Gemäß dem Bundesgesetz der Russischen Föderation „Über staatliche Leistungen für Personen mit Kindern“ gezielte Hilfestellung alleinerziehende Mütter den Untertanen des Landes zugeordnet.
Abhängig von der Region durchgeführt:
- Auszahlung der Leistungen bis zum Alter von 3 Jahren;
- Die Leistungen werden ebenfalls einmal im Monat gezahlt, bis das Kind 16 Jahre alt wird.
- Wenn ein Kind Vollzeit an einer Bildungseinrichtung studiert, können Zahlungen bis zum Alter von 23 Jahren anfallen.
Die Höhe der Zahlungen an schwangere Frauen hängt davon ab, ob sie einen festen bezahlten Arbeitsplatz haben; leider werden Beschäftigungsfragen als Probleme eingestuft, da die meisten Frauen im gebärfähigen Alter nach dem Studium am Institut keine Arbeit finden oder ohne offizielle Einreise zur Arbeit gezwungen werden das Arbeitsbuch.
Andererseits möchte der Staat auf diese Weise berufstätige Frauen fördern und gleichzeitig diejenigen unterstützen, die unverschuldet ihren Arbeitsplatz verloren haben.
Die Einzelheiten dieser Zahlungen für arbeitslose Mütter werden im folgenden Video erläutert:
