"Rusiya Federasiyasında əmək pensiyaları haqqında" Qanuna əsasən, müəllimlik təcrübəsi (ən azı iyirmi beş il) güzəştli pensiya almaq hüququ verir. Belə iş stajının hesablanması qaydası Rusiya Federasiyası Hökumətinin qərarı ilə təsdiq edilmiş erkən pensiya təyin etmək hüququ verən iş müddətlərinin hesablanması Qaydalarına uyğun olaraq həyata keçirilir. Pedaqoji fəaliyyətə siyahısı qanunvericilik səviyyəsində təsdiq edilən həmin müəssisələrdə müəyyən vəzifələrdə işləmək daxildir. İstisna təhsil kimi təsnif edilən müəssisələrdə rəhbər vəzifələrdə işləmə müddətidir.
salam. Daxil olub-olmadığını deyin tədris təcrübəsi 1 yaşa qədər uşağa qulluq etmək vaxtıdır?
Hüquqşünasın cavabı:
Romashkina İrina Sergeevna(09.07.2014, saat 15:11:52)
GÜNORUZ XEYİR!
Bəli, daxil olacaq.
Rusiya Federasiyasında N 173-FZ ƏMƏK PENSİYALARI HAQQINDA FEDERAL QANUNA əsasən
Maddə 11. Sığorta müddətində hesablanan digər dövrlər.
1-ci hissə. Sığorta müddəti, bu Federal Qanunun 10-cu maddəsində nəzərdə tutulmuş iş və (və ya) digər fəaliyyət dövrləri ilə yanaşı:
S. 3) valideynlərdən birinin hər bir uşaq üçün bir yaş yarım yaşına çatana qədər, lakin ümumilikdə dörd il yarımdan çox olmayan qayğı müddəti;
Anonim
Mən məktəbəqədər təhsil müəssisəsində müəllim işləyirəm. 2008-ci ildən 2012-ci ilə qədər - Qazaxıstan Respublikasında iş təcrübəsi (R, K vətəndaşı). 2012-ci ildən 2014-cü ilə qədər Doe müəlliminin təcrübəsi artıq Rusiyada (RF VƏTƏNDAŞI) olmuşdur. Sayılır? tədris təcrübəsi 2008-ci ildən yoxsa başqa respublikada iş təcrübəsi nəzərə alınmır? təşəkkür edirəm
Hüquqşünasın cavabı:
Vasili M (07/03/2014, saat 10:39:02)
Salam,…
Rusiya Federasiyasının ərazisində qüvvədə olan normativ hüquqi aktlar bir çox təcrübə növlərini nəzərdə tutur, onların mövcudluğundan bir vətəndaş müəyyən sosial dəstək tədbirlərinin, müavinətlərin, zəmanətlərin və kompensasiyaların təmin edilməsindən asılıdır. İstisnasız olaraq bütün işləyən vətəndaşlar bəzi təcrübə növlərinə malikdirlər (məsələn, tərk etmək hüququ verən təcrübə) və çox xüsusi təcrübə növləri var (məsələn, kimyəvi silahlarla davamlı iş təcrübəsi).
Hər bir xidmət stajı müəyyən məqsədlər üçün nəzərə alınır və öz qaydalarına uyğun olaraq hesablanır.
Konkret olaraq sizin sualınızla bağlı deyə bilərəm ki, Art. Əmək miqrasiyası və əməkçi miqrantların sosial müdafiəsi sahəsində əməkdaşlıq haqqında Sazişin 4-cü bəndində (Moskva, 15 aprel 1994-cü il) müəyyən edilir ki, -
“...Tərəflərin hər biri (leqallaşdırmadan) diplomları, təhsil haqqında şəhadətnamələri, ad, kateqoriya, ixtisas verilməsi haqqında müvafiq sənədləri və əmək fəaliyyətinin həyata keçirilməsi üçün zəruri olan digər sənədləri və onların ərazisində müəyyən edilmiş qaydada təsdiq edilmiş tərcüməsini tanıyır. çıxış Tərəfinin məşğulluq Tərəfinin dövlət dilinə və ya rus dilinə.
İş təcrübəsi, o cümlədən güzəştli şərtlərlə və ixtisas üzrə təcrübə Tərəflər tərəfindən qarşılıqlı tanınır.
Əməkçi miqrant Məşğulluq Tərəfindən birdəfəlik çıxdıqda işəgötürən (icarəçi) ona iş müddəti və aylıq əmək haqqı haqqında arayış və ya digər sənəd verir...”.
Yuxarıda göstərilənlərə əsasən, işiniz tədris təcrübəsi Qazaxıstan Respublikasında müəllim sayılır...
Sizə uğurlar arzulayıram, ümid edirəm ki, sizə kömək edə bildim...
Bu məsələ ilə bağlı hüquqşünaslardan əlavə cavablar
Anonim
salam. Kənd məktəbində ibtidai sinif müəllimi işləyirəm. Bu il 1-ci sinfi işə qəbul edirlər və məlum oldu ki, mənim saatlıq yüküm 17 saat olacaq və tarif olmadığı üçün bu il daxil deyil. tədris təcrübəsi. Dairəyə rəhbərlik etmək (1 saat) nəzərə alınmır. Bu doğrudurmu? təşəkkür edirəm.
Hüquqşünasın cavabı:
Belyakov Anatoli Anatolieviç(24.06.2014, saat 18:28:18)
Maddə 27. Əmək pensiyasının vaxtından əvvəl təyin edilməsi hüququnun saxlanılması
1. Yaşa görə əmək pensiyası bu Federal Qanunun 7-ci maddəsi ilə müəyyən edilmiş yaşa çatanadək aşağıdakı şəxslərə təyin edilir:
19) yaşından asılı olmayaraq ən azı 25 il uşaq müəssisələrində pedaqoji fəaliyyətlə məşğul olan şəxslər;
Bununla belə, bütün iş günü ərzində müəllimlik fəaliyyəti ilə məşğul olduğunuza dair iş yerindən arayış götürməlisiniz.
Rusiya Pensiya Fondu ilə mübahisə yarandıqda, iş məhkəmədə həll edildikdə bu sertifikat sübut olacaqdır.
Bu məsələ ilə bağlı hüquqşünaslardan əlavə cavablar
Cavab tapmadınız? Sualınızı vəkillərə verin
9630 vəkillər sizi gözləyir
Günortanız xeyir Hərbi xidmət imtiyazlara daxildir tədris təcrübəsi? İş kitabına giriş: 24.06.1985 - 14.05.1987. Sovet Ordusu sıralarında xidmət.
Hüquqşünasın cavabı:
Belyakov Anatoli Anatolieviç(24.06.2014, saat 12:28:03)
Rusiya Federasiyası Hökumətinin 29 oktyabr 2002-ci il tarixli 781 saylı qərarı ilə 33-5893/2013 saylı iş üzrə Moskva Vilayət Məhkəməsinin Mülki İşlər üzrə İstintaq Komitəsinin 14 mart 2013-cü il tarixli apellyasiya qərarı ilə vəzifələr siyahısı təsdiq edilmişdir. və uşaq müəssisələrində pedaqoji fəaliyyətlə məşğul olan şəxslərə qocalığa görə əmək pensiyasının vaxtından əvvəl təyin edilməsi hüququ verən iş stajına hesablanan müəssisələr, habelə iş müddətinin hesablanması Qaydaları. uşaq müəssisələrində pedaqoji fəaliyyətlə məşğul olan şəxslərə hərbi xidmətə çağırış müddətində, o cümlədən güzəştli rejimdə pedaqoji kadrların xüsusi təcrübəsinin hesablanması imkanını nəzərdə tutmayan şəxslərə qocalığa görə əmək pensiyasının vaxtından əvvəl təyin edilməsi hüququ vermək; şərtlər.
“Hərbi qulluqçuların statusu haqqında” Federal Qanunun 10-cu maddəsinin 3-cü bəndinin birinci bəndinə əsasən, vətəndaşların müqavilə üzrə hərbi xidmətdə keçirdikləri vaxt onların ümumi xidmət stajına hesablanır, dövlət qulluğu stajına daxil edilir. dövlət qulluqçusuna və ixtisası üzrə xidmət stajına bir iş gününə bir gün hərbi xidmət stajına və vətəndaşların çağırış üzrə hərbi xidmətdə olma müddətinə (fərmana uyğun olaraq hərbi xidmətə çağırılan zabitlər də daxil olmaqla) Rusiya Federasiyası Prezidentinin) - iki günlük iş üçün bir gün hərbi xidmət.
Yuxarıda göstərilən hüquqi normanın təhlilindən belə çıxır ki, güzəştli əsaslarla iki günlük iş üçün bir gün hərbi xidmətdə olduğu kimi, ümumi xidmət stajı hesablanarkən vətəndaşların hərbi xidmətə çağırılarkən hərbi xidmətdə keçirdikləri vaxt nəzərə alınır. dövlət qulluqçusunun dövlət qulluğu stajı, xüsusi deyil tədris təcrübəsi erkən pensiya təyin edərkən.
Bu məsələ ilə bağlı hüquqşünaslardan əlavə cavablar
Anonim
salam. Mən başqa yaşayış yerinə köçürəm. Mənə Gənclər və Gənclər Mərkəzində iş və uşaqlarla səyahət etmək üçün məktəbdə part-time işləmək təklif olunur. Təcrübəm 23 ildir, 2-3 il stajım qalıb. Bu iş imtiyazlara daxil ediləcək tədris təcrübəsi yoxsa yox? Əvvəlcədən təşəkkürlər.
Hüquqşünasın cavabı:
Belyakov Anatoli Anatolieviç(19.06.2014, saat 13:38:11)
Sualınıza cavab vermək üçün Gənclər və Gənclər Mərkəzində işin pedaqoji fəaliyyət olub-olmadığını aydınlaşdırmaq lazımdır, bunun üçün Pensiya Fonduna müraciət etməlisiniz.
Bu məsələ ilə bağlı hüquqşünaslardan əlavə cavablar
Və elmi işçilərin vəzifələrinə aşağıdakı vəzifələr daxildir:
- elmi və pedaqoji (professor-müəllim heyəti, elmi işçilər);
- mühəndislik və texniki;
- inzibati və iqtisadi; Bu, 29 dekabr 2012-ci il tarixli 273-FZ nömrəli Qanunun 52-ci maddəsinin müddəalarından irəli gəlir. Fakültə vəzifələrinə aşağıdakı vəzifələr daxildir: Fakültə vəzifələrinə aşağıdakı vəzifələr daxildir:
- istehsal;
- təhsil dəstəyi və başqaları;
- tibbi və s. Və elmi işçilərin vəzifələrinə aşağıdakı vəzifələr daxildir:
- köməkçi,
- fakültənin dekanı (rəhbəri),
- institutun direktoru (rəhbəri),
- dosent,
- şöbə müdiri (şöbə müdiri),
- şöbə müdirinin müavini,
- professor, müəllim,
- baş müəllim
2018-ci ilin elmi və pedaqoji təcrübəsini necə hesablamaq olar
Burada artıq qəbul edə bilirlər ki, pensiya üçün müraciət edərkən universitetdə təhsil və ixtisasartırma mühüm rol oynayır. Bu vəziyyətdə iki nüans nəzərə alınır. Birincisi, həmin şəxs 1992-ci ildən əvvəl təhsilini başa vurmuş olmalıdır. İkincisi, təlimə başlamazdan əvvəl müəllim artıq təhsil müəssisəsində işləmiş, təcrübə qazanmışdı.
Xülasə Biz bütün suallara cavab verəcək bir neçə əsas və vacib tezis hazırladıq:
- Əmək və ya sığorta stajı yalnız müəllimin ölkənin əmək məcəlləsinə əsasən işəgötürənlə müqavilə bağladığı rəsmi iş yeri olduqda hesablanır.
- Pedaqoji təcrübəyə fərdi sahibkarların qeydiyyatı daxil deyil, çünki təhsil sahəsində əmək fəaliyyəti ölkə qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmişdir.
Tədris təcrübəsinə nə daxildir? tədris təcrübəsi
Rusiya Federasiyası Təhsil Nazirliyinin 14 iyun 2002-ci il tarixli 2235 nömrəli Elmi və pedaqoji təcrübəyə işlədiyi vaxt daxildir: · elmi işçi vəzifələrində: kiçik elmi işçi, elmi işçi, böyük elmi işçi, aparıcı elmi işçi, baş elmi işçi, rəhbər (rəhbər) ) elmi-tədqiqat şöbəsinin (şöbə, sektor, laboratoriya), elmi katib, direktor müavini, elmi təşkilatlarda, ali təhsil müəssisələrinin elmi bölmələrində və ya ixtisasartırma müəssisələrində direktor; · müəllim vəzifələrində: assistent, müəllim, baş müəllim, dosent, professor, kafedra müdiri, fakültə dekanı; ali təhsil müəssisələrində və ya fasiləsiz təhsil müəssisələrində saat hesabı əsasında tədris işi; · doktoranturada əyani təhsil müddəti; · Qeyd:
Tədris təcrübəsinə nə daxildir və necə hesablanır?
Müəllimin pensiyası üçün müraciət etmək üçün sənədlər 2017-ci ildə erkən pensiya almaq üçün ərizəçi müəyyən sənədlər siyahısını toplamalıdır:
- Rusiya Federasiyası vətəndaşının pasportu;
- İş dəftəri;
- Son bir il üçün fərdi gəlir vergisi haqqında arayış;
- uşaqların doğum haqqında şəhadətnamələri (əgər varsa);
- Hərbi bilet (kişilər üçün).
Bu sənədlərin standart siyahısıdır. Əmək kitabçasındakı məlumatlarda uyğunsuzluqlar olduqda, Pensiya Fondu əlavə dəqiqləşdirici sənədlər tələb edə bilər. İş stajında nəzərə alınan dövrlər Güzəştli iş stajını hesablamaq üçün müəllimin aşağıdakı iş dövrləri nəzərə alınır:
- Tam ştatlı iş.
Müxtəlif siniflərin müəllimləri üçün standart saatlar müəyyən edilmişdir. İl ərzində işlənmiş saatların ümumi sayı ən azı 240, orta məktəb müəllimləri üçün isə bu göstərici 360 standart saat olmalıdır.
Elmi-pedaqoji təcrübə necə müəyyən edilir?
Rusiya Federasiyasının Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 3 iyul 2008-ci il tarixli 305n nömrəli qərarı, həmçinin 29 dekabr 2012-ci il tarixli 273-FZ nömrəli Qanunun 50-ci maddəsi. Müvafiq olaraq, göstərilən vəzifələrdə iş müddəti (markerlə vurğulanır) elmi və pedaqoji təcrübəni təşkil edir. Bundan əlavə, elmi-pedaqoji təcrübəyə həm də bənddən irəli gələn əyani şöbədə magistratura və doktoranturada təhsil almaq üçün sərf olunan vaxt daxildir.
Rusiya Federasiyasında ali təhsildən sonrakı peşə təhsili sistemində elmi, pedaqoji və elmi kadrların hazırlanması haqqında Əsasnamənin təsdiq edilməsi haqqında Rusiya Təhsil Nazirliyinin 27 mart 1998-ci il tarixli 814 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmiş Əsasnamənin 16, 47. Pedaqoji təcrübəyə, həmçinin təsdiq edilmiş şəhadətnamə blankından aşağıdakı kimi ali və (və ya) əlavə peşə təhsili təşkilatlarının təhsil təşkilatlarında, elmi ad almaq üçün iddiaçının elmi təşkilatlarında müəllim vəzifələrində işlədiyi vaxtlar daxildir.
Müəllimlərə əmək stajına görə güzəştli pensiya
- Elmi işlər hər hansı resenziyalı jurnalda və ya yalnız Ali Attestasiya Komissiyasının jurnallar siyahısından dərc oluna bilərmi? Elmi işlər resenziyalı elmi nəşrlərdə dərc edilməlidir, onlara dair tələblər və bildiriş prosedurunda siyahı yaratmaq qaydaları Rusiya Federasiyasının Təhsil və Elm Nazirliyi tərəfindən müəyyən edilir. Resenziyadan keçmiş nəşrlərin siyahısı ilə vak.ed.gov.ru rəsmi internet saytında “Tənzimləyici və arayış məlumatı” bölməsində, “Resenziyadan keçmiş elmi nəşrlərin siyahısı” alt bölməsində tanış olmaq olar. Yuxarıdakı siyahıya daxil olmayan elmi əsərlər elmi adlar verilərkən nəzərə alınmır.
Tədris təcrübəsi və onun xüsusiyyətləri
Onun ölçüsü maliyyələşdirilən və sığorta pensiyalarının nisbətindən asılıdır. Erkən pensiya təyin edilməsi üçün ilkin şərt fərdi pensiya əmsalının (pensiya ballarının) olmasıdır. 2016-cı ildə onun dəyəri 9-dan az olmayıb, 2017-ci ildə 11,4; 2018-ci ildə - 13,8 və s., 2025-ci ildə 30-a çatana qədər sonrakı illik artım 2,4 ilə.
Əhəmiyyətli
Bütün hesablamalar PF əməkdaşları tərəfindən aparılır. Buna görə də, bütün dəqiqləşdirmələr üçün yaşayış yerinizdəki Pensiya Fondunun orqanları ilə əlaqə saxlamalısınız. Pensiya Fondunun rəsmi saytında gələcək müəllimin pensiyasının təxmini ölçüsünü hesablaya biləcəyiniz pensiya kalkulyatoru var. Əsas məbləğə əlavə olaraq, gələcək pensiyaçı əlavə müavinət ala bilər.
Bunun üçün akademik dərəcənin olmasını, Uzaq Şimalda və ya oxşar şəraitdə işləməsini nəzərə alırlar.
Kadrlar sisteminin materiallarında təfərrüatlar: Vəziyyət: Ali təhsil təhsil təşkilatının elmi və pedaqoji işçisinin işə qəbulu üçün necə müraciət etməli Ali təhsil təhsil təşkilatı işçilərinin vəzifələrinin təsnifatı Təhsil işçilərinin vəzifələrini necə təsnif etmək olar ali təhsilin təşkili Ali təhsilin təhsil təşkilatında vəzifələr aşağıdakı kateqoriyalara bölünür: Rusiya Federasiyası Hökumətinin 8 avqust 2013-cü il tarixli 678 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş nomenklatura ilə nəzərdə tutulmuş bu bölmə, peşə ixtisas qrupu tərəfindən təsdiq edilmişdir. Rusiya Federasiyasının Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 3 iyul 2008-ci il tarixli 305n nömrəli əmri ilə, habelə 29 dekabr 2012-ci il tarixli 273-FZ nömrəli Qanunun 50-ci maddəsi. Müvafiq olaraq, göstərilən vəzifələrdə iş müddəti (markerlə qeyd olunur) elmi və pedaqoji təcrübəni təşkil edir.
Dərs saatı tələbi ibtidai siniflərdə və kənd məktəblərində dərs deyən işçilərə şamil edilmir.
- Xəstəlik məzuniyyəti müddəti.
- Qadının analıq məzuniyyətində olma müddəti (1,5 ilədək) və illik təcili məzuniyyət müddəti.
- 2017-ci ildən xüsusi staj hesablanarkən ixtisas təhsili və təkmilləşdirmə müddəti nəzərə alınacaq. Bunun üçün abituriyent təlimdən əvvəl və sonra tədris sahəsində çalışmalıdır. Bütün dövrlər təqvim qaydasında sayılır. Əgər müəllim 2000-ci il sentyabrın 1-dən fəaliyyətə başlayıbsa, o zaman bu müddət güzəştli müddət kimi nəzərə alınacaq.
Əsas şərt əmək kitabçasında müvafiq qeydlərin olmasıdır. Erkən pensiyanın hesablanması qaydası 2018-ci ildə güzəştli pensiyanın məbləği hesablanarkən məlumat təqdim olunan gəlir sertifikatından götürülür.
2017-ci ildə 11,4 olmalıdır və hər növbəti il üçün onun dəyəri 2,4 artır (bu metodologiya 2025-ci ilə qədər, IPC dəyəri 30-a çatana qədər istifadə ediləcək).
- Pensiya ödənişi üçün ərizəçinin elmi dərəcəsi var və ya xüsusilə çətin şəraitdə (Uzaq Şimalda) işləmişdir. Bu halda vətəndaş təqaüd əlavəsinə arxalana bilər.
- Müəllim kateqoriyası (beynəlxalq təsnifata görə).
- Təhsil sahəsində fəaliyyətinə görə mükafatlar və xüsusi adlar alıb.
2017-ci ildə pedaqoji heyət üçün güzəştli iş stajı Dərhal qeyd etmək lazımdır ki, bütün mövcud norma və qaydalar 2030-cu ilə qədər qüvvədədir, çünki bu ildən təhsil sahəsində çalışan bütün şəxslər yalnız ümumi pensiya üçün müraciət edə biləcəklər. əsas.
Güzəştli iş stajı haqqında daha çox oxuyun. Pedaqoji təcrübəyə daxil edilə bilən əmək və qeyri-iş dövrlərinin ümumi kateqoriyaları bunlardır:
- işin özü (standart saatların yerinə yetirilməsindən asılı olaraq);
- işçinin sağlamlıq vəziyyəti, hamiləlik və doğuş, xəstə uşağa və ya qohumuna qulluq etməsi ilə əlaqədar müvəqqəti əmək qabiliyyətinin itirilməsi dövrləri;
- illik planlaşdırılmış məzuniyyətdə olma müddətləri;
- ananın (ata, nənə, digər yaxın qohum) analıq məzuniyyətində olduğu vaxt;
- cari ildən işçinin ixtisas təhsili aldığı və ya ixtisas səviyyəsini artırdığı dövr də pedaqoji təcrübəyə daxil edilir.
Müəllimlik təcrübəsi təhsil sahəsində işlədiyi günlərin cəmidir bütün iş fəaliyyətləri üçün. Vətəndaşın güzəştli iş stajı əldə etdiyi vəzifələrin və müvafiq uşaq müəssisələrinin siyahısı 781 nömrəli PP ilə qanunla təsdiq edilir.
- Birincisi, bütün müəllimlər faktiki işlədikləri vaxta nisbətdə pensiya ödənişləri alacaqlar: peşə üzrə müəllimlik təcrübəsi nə qədər böyükdürsə, pensiya müavinəti də bir o qədər yüksəkdir. İxtisas kateqoriyası da pensiyanın ölçüsünə təsir göstərir.
- İkincisi, müəllimlik təcrübəsi əmək haqqının miqdarına təsir göstərir. İxtisasda nə qədər çox təcrübə və müəllim kateqoriyası nə qədər yüksək olarsa, işçiyə bir o qədər çox tələbat və müvafiq olaraq daha layiqli maaş verilir.
Vəzifələrin və şərtlərin siyahısı
Tərbiyəçilər üçün
Aşağıdakılar erkən pensiyaya çıxmaq hüququna malikdirlər:
- pedaqoq;
- baş müəllim;
- müəllim-metodist;
- müəllim-tərbiyəçi;
- valideyn-tərbiyəçi;
- bədən tərbiyəsi müdiri;
- musiqi direktoru.
Vacibdir! Müəllim - metodist və ya təşkilatçı kimi işləmək yalnız 1999-cu il noyabrın 1-dək işin güzəştli dövrü hesab olunur.
İş stajının sonradan güzəştli hesab edilməsi üçün əmək kitabçasında tutduğu vəzifə “metodist-tərbiyəçi” və ya “böyük pedaqoq” adlandırılmalıdır.
Pedaqoji təhsil almaq və 1993-cü ilə qədər orduda xidmət müddəti, əgər pedaqoji iş birbaşa təlimdən əvvəl və sonra həyata keçirilirsə, güzəştli xidmət stajına bərabərdir.
2000-ci ilə qədər pedaqoji təcrübə saatlıq iş yükündən asılı olmayaraq, yəni həftəlik iş saatı normaları nəzərə alınmadan təhsildə iş müddətlərini əhatə edirdi. Pensiya sığortası islahatlarından sonra Müəllimlik təcrübəsinə uyğun olmaq üçün işçinin saatlıq iş yükü aşağıdakılardan az olmamalıdır:
- Məktəbəqədər və ibtidai məktəb yaşlı uşaqlar üçün təhsil müəssisələrində, orta ixtisas və ilk peşə-ixtisas təhsili müəssisələrinin yataqxanalarında baş tərbiyəçilər, tərbiyəçilər - metodistlər və tərbiyəçilər üçün həftədə 36 saat.
- digər təhsil təşkilatlarının baş müəllimləri üçün 30 saat.
- İnternat məktəblərinin, uşaq evlərinin, uzadılmış gün qruplarının, xüsusi təhsil müəssisələrinin, səhiyyə və sosial xidmət müəssisələrinin müəllimləri üçün 30 saat.
- Sağlamlıq imkanları məhdud uşaqlarla işləyən müəllimlər üçün 25 saat.
- Uşaq bağçasında musiqi rəhbərləri üçün həftədə 24 saat.
Müəllimlər üçün
Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 333-cü maddəsi. Müəllim heyəti üçün iş saatları
- Pedaqoji heyət üçün həftədə 36 saatdan çox olmayan qısaldılmış iş vaxtı müəyyən edilir.
- Professor-müəllim heyətinin tutduğu vəzifədən və (və ya) ixtisasından asılı olaraq, onların işinin xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla, iş vaxtının müddəti (əmək haqqı norması üzrə tədris işinin standart saatları), əmək müqaviləsində nəzərdə tutulmuş tədris yükünün müəyyən edilməsi qaydası. və onun dəyişdirilməsinin əsasları, təlimin yuxarı həddinin müəyyən edilməsi halları Müəllim heyətinin iş yükü Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən səlahiyyətli federal icra hakimiyyəti orqanı tərəfindən müəyyən edilir.
Müəllimləri həftədə faktiki işlədiyi standart vaxtla təmin etmək həmişə mümkün olmur. Məsələn, ibtidai məktəbdə bədən tərbiyəsi və ya xarici dil müəllimləri. Bu halda, müəllimin qanunla nəzərdə tutulmuş digər tədris işləri ilə əlavə olaraq yüklənməsi şərti ilə tarif tam hesab ediləcək (Rusiya Federasiyası Təhsil və Elm Nazirliyinin 24 dekabr 2010-cu il tarixli 2075 nömrəli əmri).
Hansı müəllimlər erkən pensiyaya çıxmaq üçün müraciət edə bilərlər:
- müəllim;
- müəllim;
- loqoped müəllim;
- müəllim-defektoloq.
Güzəştli tədris təcrübəsinə nə daxildir?
Müəllimlər üçün güzəştli iş stajı əmək və ya mülki müqavilə bağlandığı andan, yəni işçi üçün sığorta haqlarının ödənildiyi dövrlərdə hesablanır. Müəllim qanunvericiliklə nəzərdə tutulmayan digər pedaqoji fəaliyyətlə məşğul olarsa (məsələn, fərdi repetitorluq), onda güzəştli iş stajı hesablanmır.
Beləliklə, Güzəştli xidmət stajına aşağıdakılar daxildir:
- işçi üçün sığorta haqlarının ödənildiyi müqavilə üzrə iş vaxtı;
- illik məzuniyyət;
- müvəqqəti əlillik dövrləri;
- bir şəxs təlimdən əvvəl və sonra müəllim işləyirsə (2016-cı ildən) profilə uyğun təlim dövrləri;
- ixtisasartırma kurslarını bitirmək (2016-cı ildən);
- analıq məzuniyyəti;
- 3 yaşa qədər uşağa qulluq (6 oktyabr 1992-ci ilə qədər).
Diqqət! Müəllim 2000-ci ilin sentyabrından əvvəl işə başlamışsa, onun əmək kitabçasına uyğun olaraq bütün müddət güzəştli müddət kimi nəzərə alınacaqdır.
Erkən təyinat nə vaxt mümkündür?
Bir sıra şərtlər yerinə yetirildikdə erkən pensiya mümkündür:
- İşçinin peşəsi əmək kitabçasında düzgün qeyd edilməli və PP No 78-dən siyahıya uyğun olmalıdır.
- Vətəndaşın işlədiyi təşkilat 781 saylı PP siyahısına aid edilməlidir.
- Müəllim vəzifəsində faktiki iş stajı 25 il və ya daha çoxdur.
- Fərdi pensiya əmsalının mövcudluğu. 2017-ci ildə 11,4, hər il 2,4 bənd artır.
Əmək kitabçasında səhv bir giriş Pensiya Fondu tərəfindən erkən pensiya hüququndan imtina kimi xidmət edə bilər. Bu cür presedentlər məhkəmədə mübahisələndirilir.
Ətraflı hesablama təlimatları
Tədris təcrübəsinin addım-addım hesablanması nümunəsinə baxaq:
- İşçinin əmək kitabçasını öyrənin və yalnız güzəştli dövrə daxil olmaq üçün uyğun olan iş dövrlərini yazın.
Məsələn, Smirnova Anastasiya Georgiyevna orta məktəbdə rus dili müəllimi işləyib. Bu peşə və qurum uyğundur, ona görə də işin başlanğıcını və sonunu yazırıq: 01.09.1994 - 06.05.1998.
Sonra Anastasiya Georgievna şəhər məktəbində rus dili müəllimi kimi işə düzəlir, lakin həftədə 15 saat yüklə, həftədə 15 saatlıq dərsdən sonra müəllim kimi normanı yerinə yetirir. Ümumi iş yükü 30 saat təşkil edir ki, bu da bu müddətin güzəşt dövrünə daxil olması deməkdir. Beləliklə, ikinci dövrümüz var: 01.09.2002 - 30.06.2014.
- Hər dövr üçün iş vaxtının uzunluğunu hesablayın:
- 1.09.1994 – 5.06.1998 3 il 9 ay 5 gün işləyib;
- 09.01.2002 – 30.06.2014 11 il 10 ay işləyib.
- Faktiki işlənmiş vaxtı yekunlaşdırın (lazım olduqda, öz hesabınıza məzuniyyət götürün, uşağa qulluq müddəti). Cəmi 15 il 7 ay 5 gündür. Bu iş stajı erkən pensiyaya çıxmaq hüququ vermir.
Lazımi sənədləri topladıqdan sonra sizə lazımdır:
- Pensiya Fondu ilə şəxsən və ya şəxsi hesabınız, qanuni nümayəndəniz, MFC və ya Dövlət Xidmətləri portalı vasitəsilə əlaqə saxlayın.
- Ərizə güzəştli pensiya başlamazdan bir ay əvvəl və ya daha gec təqdim edilməlidir (lakin pensiya hesablamaları yalnız müraciət edildiyi andan başlayacaq, yenidən hesablama aparılmır).
- Əlavə sənədlər tələb olunarsa, onları 3 ay ərzində təqdim etmək tövsiyə olunur.
- Zəruri sənədlər paketi ilə birlikdə ərizənin alındığı tarix vətəndaşın pensiya təyinatı üçün müraciət etdiyi gündür.
- Pensiya Fondunun işçiləri ərizəyə 10 gün ərzində baxmalıdırlar.
- Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondu qərar qəbul edir - pensiyanın erkən təyin edilməsindən imtina etmək və ya güzəştli pensiya təyin etmək.
- Pensiya Fondu işçilərinin hərəkətlərindən məhkəməyə şikayət verilə bilər.
Müəyyən dövrlərin nəzərə alınmaması səbəbindən erkən pensiya hüququ rədd edilərsə, Pensiya Fondunun işçilərinin qərarından şikayət edə bilərsiniz, çünki pensiya hesablanarkən əvvəllər qanunvericilik nəzərə alınır. Bu vəziyyətdə vəkillə əlaqə saxlamaq tövsiyə olunur.
Bədən tərbiyəsi, idman, turizm və gənclərlə iş şöbəsinin müdiri vəzifəsi müəllimlik stajına daxildirmi?
Cavab verin
Suala cavab:
- Ped. pensiya təyin etmək üçün tələb olunan iş stajı:
Bədən tərbiyəsi, idman, turizm və gənclərlə iş şöbəsinin müdiri vəzifəsində işləmək erkən pensiya təminatı hüququ vermir (iş stajına hesablanan vəzifə və müəssisələrin siyahısına bax. tərəfindən təsdiq edilmiş "Rusiya Federasiyasında əmək pensiyaları haqqında" Federal Qanunun 27-ci maddəsinin 1-ci bəndinin 19-cu yarımbəndinə uyğun olaraq, uşaq müəssisələrində pedaqoji fəaliyyət göstərən şəxslərə qocalığa görə əmək pensiyasının vaxtından əvvəl təyin edilməsi. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 29 oktyabr 2002-ci il tarixli, 781 nömrəli "Əmək pensiyasının vaxtından əvvəl təyin edildiyi işlərin, peşələrin, vəzifələrin, ixtisasların və müəssisələrin siyahıları haqqında" Qanunun 27-ci maddəsinə uyğun olaraq, "Rusiya Federasiyasında əmək pensiyaları haqqında" Federal Qanun və "Əmək pensiyaları haqqında" Federal Qanunun 27-ci maddəsinə uyğun olaraq erkən yaşa görə əmək pensiyası hüququ verən iş müddətlərinin hesablanması qaydalarının təsdiq edilməsi haqqında. Rusiya Federasiyası") .
2. Ped. bonuslar üçün təcrübə :
Tövsiyələrə 1 nömrəli Əlavəyə uyğun olaraq, (bax: XALQ TƏHSİL VƏ ELM İŞÇİLƏRİ HƏMKARLAR İTTİFAQLARI İTTİFAQLARININ, RUSİYA TƏHSİL VƏ ELM NAZİRLİYİNİN 26 oktyabr 2004-cü il tarixli MƏKTUBU № AF-94), təhsilin idarə edilməsində rəhbər vəzifələrdə AF-97 təhsil müəssisələrini idarə edən orqanlar və orqanlar (struktur bölmələr) tədris təcrübəsi institutlarına daxildir.
Əgər iş 1 nömrəli əlavədə nəzərdə tutulmayan digər orqan və təşkilatlarda aparılıbsa, o zaman göstərilən müddət müəllimlik stajına daxil edilmir.
Tövsiyələrə 2-ci Əlavənin 5-ci bəndini də yadda saxlamalısınız ki, ona görə SSRİ və Rusiya Federasiyasının Silahlı Qüvvələrində müəssisələrdə, təşkilatlarda və xidmətdə işin profilə uyğunluğu ilə bağlı konkret məsələləri həll etmək hüququ verilir. iş, tədris olunan fənn (kurs, nizam-intizam, dərnək) həmkarlar ittifaqı orqanı ilə razılaşdırılmaqla təhsil müəssisələrinin rəhbərinə verilir.
Haqqında ətraflı oxuyun Pedaqoji heyətin 1 ilədək uzunmüddətli məzuniyyəti bura yazdıq.
Kadrlar Sisteminin materiallarında təfərrüatlar:
Hüquqi əsas: XALQ TƏHSİL VƏ ELM İŞLƏRİ HƏMKARLAR İTTİFAQININ, RUSİYA TƏHSİL VƏ ELM NAZİRLİYİNİN 26 oktyabr 2004-cü il tarixli AF-947 nömrəli MƏKTUBU.
Məktub
2005-ci ildə təhsil müəssisələrinin işçilərinin əməyinin ödənilməsinin məbləğləri və şərtləri haqqında
IX. Müəllimlik təcrübəsinin müəyyən edilməsi qaydası
9.1. Pedaqoji təcrübənin uzunluğunu müəyyən edən əsas sənəd əmək kitabçasıdır.
Əmək kitabçasındakı qeydlərlə təsdiq olunmayan pedaqoji iş stajı müvafiq qurumların rəhbərləri tərəfindən imzalanmış, möhürlənmiş, ixtisas üzrə iş stajını təsdiq edən sənədlər (sərəncamlar, xidmətlər) əsasında verilmiş müvafiq qaydada rəsmiləşdirilmiş arayışlar əsasında müəyyən edilə bilər. və tarif siyahıları, kadrlar uçotu kitabçaları, vaxt kitabçaları, arxiv inventarları və s.). Sertifikatlarda təhsil müəssisəsinin adı, bu vəzifədə tutduğu vəzifə və iş vaxtı, şəhadətnamənin verilmə tarixi, habelə iş haqqında arayışın verildiyi məlumatlar göstərilməlidir.
haqqında bilmək sizin üçün faydalı olacaq Pedaqoji heyət üçün məzuniyyətin pul kompensasiyası ilə əvəz edilməsi linkdəki materialda.
Müəllimlik stajına dair sənədlər itirildikdə, göstərilən staj əvvəlki iş yerlərindən arayışlar əsasında və ya imzaları notariat qaydasında təsdiq edilməli olan iki şahidin yazılı ifadələri əsasında müəyyən edilə bilər. Şahidlər təcrübəni yalnız birgə iş müddətində təsdiqləyə bilərlər.
Müstəsna hallarda işçini birgə iş yolu ilə tanıyan şahidlərin ifadəsi ilə iş stajını təsdiq etmək mümkün olmadıqda və bu işin aparıldığı müddətdə tabeliyində olan təhsil müəssisələrinin yerləşdiyi orqanlar həmin işçinin ifadəsini qəbul edə bilər. işçini eyni sistemdə birgə iş yolu ilə tanıyan şahidlər.
9.2. Tədris təcrübəsi daxildir:
bu Tövsiyələrə uyğun olaraq təhsil və digər müəssisələrdə pedaqoji, rəhbər və metodik işlərin aparılması;
Digər müəssisə və təşkilatlarda işləmək, SSRİ və Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrində xidmət etmək, ali və orta ixtisas təhsili müəssisələrində təhsil almaq üçün sərf olunan vaxt - bu Tövsiyələrlə müəyyən edilmiş qaydada.
Bu Tövsiyələrin 2-ci bəndinin tətbiqi zamanı nəzərə alınan pedaqoji fəaliyyət dedikdə, bu Tövsiyələrdə nəzərdə tutulmuş təhsil və digər müəssisələrdə iş başa düşülür.
Pedaqoqların pedaqoji təcrübəsində iş vaxtı nəzərə alınan qurumların, təşkilatların və vəzifələrin siyahısı
| Müəssisə və təşkilatların adı | Vəzifə adları |
| 1 | 2 |
|
Təhsil müəssisələri (o cümlədən, ali peşə təhsili, ali və orta ixtisas hərbi təhsil müəssisələri, əlavə peşə təhsili (mütəxəssislərin təkmilləşdirilməsi) təhsil müəssisələri); səhiyyə və sosial təminat müəssisələri: uşaq evləri, uşaq sanatoriyaları, klinikalar, klinikalar, xəstəxanalar və s. , həmçinin böyüklər üçün müəssisələrdə uşaqlar üçün şöbələr və palatalar |
Müəllimlər, müəllimlər, defektoloqlar, loqopedlər, loqopedlər, müəllim-təşkilatçılar (həyat təhlükəsizliyinin əsasları, çağırışaqədərki hazırlıq), bədən tərbiyəsi rəhbərləri, böyük ustalar, istehsalat hazırlığı ustaları (o cümlədən nəqliyyat vasitələrini idarə etmək, kənd təsərrüfatında işləyənlər) maşınlar, yazı makinalarında və digər təşkilati avadanlıqlarda iş), böyük metodistlər, metodistlər, böyük təlimatçı-metodistlər, təlimatçı-metodistlər (o cümlədən bədən tərbiyəsi və idman, turizm), müşayiətçilər, musiqi rəhbərləri, böyük tərbiyəçilər, tərbiyəçilər, sinif rəhbərləri, sosial tərbiyəçilər, təhsil psixoloqları, təhsil təşkilatçıları, əlavə təhsil müəllimləri, baş məşqçi-müəllimlər, təlimçi-müəllimlər, böyük məsləhətçilər (pioner rəhbərlər), bədən tərbiyəsi təlimatçıları, əmək təlimatçıları, direktorlar (rəislər, müdirlər), tərbiyə işləri üzrə direktor müavinləri (rəislər, müdirlər), tədris-tərbiyə, tədris-istehsalat, təhsil, mədəni-maarif işi, istehsalat hazırlığı (işi), xarici dil, uçuş hazırlığı, ümumtəhsil hazırlığı, rejim, tədris bölmələrinin rəhbərləri, rəhbərlər (rəhbərlər) təcrübəsi üçün , fəaliyyəti tədris (tədris) prosesi, metodiki təminatı ilə bağlı olan tədris və məsləhət mərkəzləri, loqopedik mərkəzlər, internat məktəbləri, şöbələr, şöbələr, laboratoriyalar, kabinetlər, bölmələr, filiallar, kurslar və digər struktur bölmələr; baş mühafizəçilər, mühafizəçilər, müşayiətçilər, mədəni təşkilatçılar, ekskursiya bələdçiləri; müəllim heyəti (iş, xidmət) |
|
Bütün növ metodik (tədris-metodiki) müəssisələr (idarə tabeliyindən asılı olmayaraq) |
Menecerlər, onların müavinləri, sektor, idarə, laboratoriya, şöbə müdirləri; fəaliyyəti metodiki təminatla bağlı olan elmi işçilər; baş metodistlər, metodistlər |
|
1. Təhsili idarəetmə orqanları və təhsil müəssisələrini idarə edən orqanlar (struktur bölmələri). 2. İstehsalatda kadrların hazırlanması və ixtisasının artırılması ilə məşğul olan texniki hazırlıq idarələri (büroları), təşkilatların kadr şöbələri, nazirliklərin (idarələrin) bölmələri. |
1. Rəhbərlik, inspektor, metodiki vəzifələr, təlimatçı vəzifələri, habelə digər mütəxəssis vəzifələri (təsərrüfat, maliyyə, təsərrüfat fəaliyyəti, tikinti, təchizat, ofis işi ilə bağlı vəzifələrdə iş istisna olmaqla) 2. Fəaliyyəti kadrların hazırlanması və ixtisasının artırılması məsələləri ilə bağlı olan ştatlı müəllimlər, istehsalat, idarəetmə, inspektor, mühəndis-metodiki vəzifələrdə işçilərin istehsalat təlimi ustaları. |
|
ROSTO (DOSAAF) və mülki aviasiyanın təhsil müəssisələri |
İdarəetmə, komanda-uçuş, komanda-təlimatçı, mühəndis-təlimatçı, təlimatçı və müəllim heyəti, istehsalat təlimi ustaları, mühəndis-təlimatçı-metodistlər, mühəndis-pilot-metodistlər |
|
Müəssisələrin, müəssisə və təşkilatların yataqxanaları, mənzil istismar təşkilatları, gənclərin yaşayış kompleksləri, uşaq kinoteatrları, gənc tamaşaçılar teatrları, kukla teatrları, mədəni-maarif müəssisələri və uşaq və yeniyetmələrlə işləyən müəssisə və təşkilatların bölmələri. |
Tərbiyəçilər, müəllim-təşkilatçılar, pedaqoji psixoloqlar (psixoloqlar), müəllimlər, uşaq və yeniyetmələr üçün əlavə təhsil müəllimləri (dərnək rəhbərləri), uşaqlar və yeniyetmələrlə iş üzrə təlimatçılar və metodistlər, təlimçi-müəllimlər və digər mütəxəssislər, uşaq şöbələrinin müdirləri, sektorlar |
| VI islah koloniyaları, tərbiyə koloniyaları, istintaq təcridxanaları və həbsxanalar, tibb və islah müəssisələri | VI Aşağıdakı vəzifələrdə pedaqoji təhsilli iş (xidmət): tərbiyə işləri üzrə rəis müavini, dəstə rəisi, böyük inspektor, ümumi təhsil (təlim) işləri üzrə inspektor, baş inspektor-metodist və inspektor-metodist, böyük mühəndis və mühəndis istehsalat və texniki hazırlıq üzrə, böyük usta və istehsalat təlimi ustası, təhlükəsizlik və rejim üzrə böyük inspektor və inspektor, tədris-texniki kabinetin müdiri, psixoloq |
Qeyd.
Pedaqoji iş stajına böyüklər üçün səhiyyə və sosial təminat müəssisələrində defektoloq, loqoped, tərbiyəçi, respublika, rayon və ya rayon xəstəxanasının təşkilati-metodiki şöbəsində metodist vəzifələrində işlədiyi vaxtlar daxildir.
Ayrı-ayrı müəssisələrdə (təşkilatlarda) iş vaxtının, habelə ali və orta ixtisas təhsili müəssisələrində təhsilin və SSRİ və Rusiya Federasiyasının Silahlı Qüvvələrində xidmət müddətinin pedaqoji stajına hesablanması qaydası
1. Pedaqoji heyət üçün aşağıdakılar heç bir şərt və məhdudiyyət olmadan onların pedaqoji iş stajına daxil edilir:
1.1. Müqavilə üzrə hərbi xidmətdə olma vaxtı bir iş günü üçün hərbi xidmətdə olmanın bir gününün nisbəti ilə, çağırış üzrə hərbi xidmətdə olan vaxt isə iki iş günü üçün hərbi xidmətin bir günü hesablanır;
1.2. Kinoteka meneceri və kinotelefoniya metodisti kimi işləmək vaxtı.
2. Pedaqoji heyət üçün həm fərdi, həm də məcmu olaraq götürülmüş bu dövrlər dərhal əvvəl və dərhal pedaqoji fəaliyyətlə müşayiət olunmaq şərti ilə onların pedaqoji iş stajına aşağıdakı müddətlər hesablanır:
2.1. SSRİ və Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrində, zabit, çavuş, kiçik zabit, miçman və miçman vəzifələrində (o cümlədən Daxili İşlər Nazirliyinin qoşunlarında, qoşunlarda və təhlükəsizlik orqanlarında) xidmət müddəti. 1.1-ci bənddə nəzərdə tutulmuş müddətlər istisna olmaqla;
2.2. Rusiya Federasiyası Xalq Təhsili və Elm İşçiləri Həmkarlar İttifaqının (təhsil, ali təhsil və elm müəssisələri) ərazi təşkilatlarının (komitələrinin, şuralarının) aparatında rəhbər, müfəttiş, təlimatçı və digər mütəxəssis vəzifələrində işlədiyi vaxt; həmkarlar ittifaqı orqanlarında seçkili vəzifələrdə; pedaqoji cəmiyyətlərdə və Uşaq Fondunun şuralarında təlimatçı və metodiki vəzifələrdə; Müəllimlər Evinin direktoru (rəhbəri) vəzifəsində (xalq təhsili işçisi, peşə təhsili işçisi); yetkinlik yaşına çatmayanların işləri və onların hüquqlarının müdafiəsi komissiyalarında və ya yetkinlik yaşına çatmayanların sosial-hüquqi müdafiəsi şöbələrində, daxili işlər orqanlarının cinayətlərin qarşısının alınması bölmələrində (yetkinlik yaşına çatmayanlarla iş müfəttişliklərində, polis uşaq otaqlarında);
2.3. Dövlət akkreditasiyası olan aspiranturada, ali və orta ixtisas təhsili müəssisələrində təhsil müddəti (əyani).
haqqında vacib məlumat müəllim heyəti üçün əməyin mühafizəsi təlimatları burada materialda tapa bilərsiniz.
3. Bu Qaydanın 1-ci və 2-ci bəndlərində nəzərdə tutulmuş müddətlərə əlavə olaraq, müəyyən kateqoriyalı professor-müəllim heyətinin pedaqoji işinin stajına təşkilatlarda işlədiyi vaxt və SSRİ Silahlı Qüvvələrində və SSRİ Silahlı Qüvvələrində xidmət müddəti daxildir. Rusiya Federasiyası təhsil müəssisəsində və ya tədris olunan profil fənnində (kurs, intizam, klub) iş profilinə uyğun olan ixtisas (peşə) üzrə:
Müəllim-təşkilatçılar (həyat təhlükəsizliyinin əsasları, çağırışaqədərki hazırlıq);
bədən tərbiyəsi müəllimləri və müəllimləri, bədən tərbiyəsi müdirləri, bədən tərbiyəsi təlimatçıları, təlimatçı-metodistlər (böyük təlimatçı-metodistlər), təlimçi-müəllimlər (böyük təlimçi-müəllimlər);
Ayrı-ayrı fənləri dərindən öyrənən ümumi təhsil müəssisələrinin (siniflərinin) xüsusi fənləri daxil olmaqla, əmək (peşə) təlimi, texnologiya, rəsm, təsviri incəsənət, informatika, xüsusi fənlər müəllimləri, müəllimləri;
İstehsalat təhsili magistrləri;
Əlavə təhsil müəllimləri;
Eksperimental təhsil müəssisələrinin müəllim heyəti;
Pedaqoji psixoloqlar;
metodistlər;
orta ixtisas təhsili müəssisələrinin (şöbələrinin) pedaqoji işçiləri: mədəniyyət və incəsənət, musiqi-pedaqoji, bədii-qrafik, musiqi;
Uşaqlar üçün əlavə təhsil müəssisələrinin (mədəniyyət və incəsənət, o cümlədən musiqi və incəsənət) müəllimləri, musiqi və incəsənət ümumtəhsil müəssisələrinin xüsusi fənlər müəllimləri, pedaqoji məktəblərin (pedaqoji kolleclərin) musiqi fənləri müəllimləri, musiqi müəllimləri, musiqi rəhbərləri, müşayiətçilər. .
4. Məktəbəqədər təhsil müəssisələrinin, uşaq evlərinin tərbiyəçilərinin (böyük tərbiyəçilərinin) pedaqoji stajına məktəbəqədər təhsil müəssisələrinin körpələr evi-uşaq bağçasında tibb bacısı, uşaq evlərində gözətçi tibb bacısı, körpələr evi-uşaq bağçalarında tərbiyəçilər üçün işlədiyi vaxtlar - tibbi vəzifələrdə işləmək vaxtı.
5. SSRİ və Rusiya Federasiyası Silahlı Qüvvələrində müəssisələrdə, təşkilatlarda və xidmətdə işin iş profilinə, tədris olunan mövzuya (kurs, intizam, klub) uyğunluğu ilə bağlı konkret məsələləri həll etmək hüququ verilir. həmkarlar ittifaqı orqanı ilə razılaşdırılmaqla təhsil müəssisəsinin rəhbəri.
6. Müəllim köməkçisi və kiçik müəllim vəzifələrində işlədiyi vaxt pedaqoji stajına hesablanır, o şərtlə ki, bu vəzifələrdə işlədiyi müddətdə işçi pedaqoji təhsilə malik olsun, yaxud ali və ya orta ixtisas (pedaqoji) müəssisəsində təhsil alsın. ) təhsil.
7. Müəssisə və təşkilatların işçiləri üçün əsas işə əlavə olaraq saat hesabı ilə yerinə yetirilən təhsil müəssisələrində tədris işinin vaxtı onun həcmi (bir və ya bir neçə təhsil müəssisəsində) ən azı olduqda müəllimlik stajına daxil edilir. Bir tədris ilində 180 saat.
Bu halda yalnız tədris işinin aparıldığı aylar pedaqoji təcrübəyə hesablanır.
8. Əvvəllər qüvvədə olan təlimatlara əsasən hesablanmış təcrübə ilə müqayisədə bu prosedura uyğun olaraq hesablanmış müəllimlik stajının azaldılması hallarında (1-ci bölmənin 1.2-ci bəndinə bax).
Bu baharın ən vacib dəyişiklikləri!
- Kadrlar zabitləri üçün axtarış oyunu: ilin əvvəlindən işin necə dəyişdiyini bildiyinizə baxın
2019-cu ildə nəzərə alınmalı olan HR zabitlərinin işində mühüm dəyişikliklər olub. Oyun formatında bütün yenilikləri nəzərə alıb-almadığınızı yoxlayın. Bütün problemləri həll edin və “Kadr işi” jurnalının redaktorlarından faydalı hədiyyə alın. -
Məqalədə oxuyun: İnsan resursları meneceri nə üçün mühasibat uçotunu yoxlamalıdır, yanvar ayında yeni hesabatların təqdim edilməsinə ehtiyac varmı və 2019-cu ildə vaxt cədvəli üçün hansı kodu təsdiqləməlidir -
"Kadr işi" jurnalının redaktorları kadr zabitlərinin hansı vərdişlərinin çox vaxt apardığını, lakin demək olar ki, faydasız olduğunu öyrəndilər. Bəziləri hətta GIT müfəttişinin çaşqınlığına səbəb ola bilər. -
GIT və Roskomnadzor müfəttişləri bizə bildirdilər ki, işə qəbul üçün müraciət edərkən yeni gələnlərdən heç bir halda hansı sənədlər tələb olunmamalıdır. Şübhəsiz ki, bu siyahıdan bəzi sənədləriniz var. Biz tam siyahı tərtib etdik və hər bir qadağan olunmuş sənəd üçün təhlükəsiz bir əvəz seçdik. -
Tətil ödənişini bir gün gecikdirsəniz, şirkət 50.000 rubl cərimələnəcək. İşdən çıxarılma üçün xəbərdarlıq müddətini ən azı bir gün azaldın - məhkəmə işçini işə bərpa edəcək. Biz məhkəmə təcrübəsini öyrənmişik və sizin üçün təhlükəsiz tövsiyələr hazırlamışıq.
25 ildən artıq iş təcrübəsi müəllimə erkən sığorta pensiyası almaq hüququ verir. Bu cür təcrübənin öz hesablama qaydaları var və hər bir təhsil fəaliyyətini saymaq olmaz. Buraya nə daxil olduğunu və necə hesablanacağını oxuyun
Bu məqalədən öyrənəcəksiniz:
Tədris təcrübəsinə nə daxildir?
Pedaqoji heyət üçün güzəştli iş stajı - bura nə daxildir? Bu təcrübə növü xüsusi xarakter daşıyır və yalnız təhsil müəssisələrində uşaqların və böyüklərin təhsili ilə bağlı işlər üçün nəzərə alınır. Üstəlik, inkişaf təkcə pedaqoji heyət (tərbiyəçilər, müəllimlər, professorlar) üçün deyil, həm də təhsil prosesi ilə birbaşa əlaqəli kadrlar (metodistlər, psixoloqlar, ekskursiyalar və s.)
Qeyd etmək vacibdir ki, pedaqoji təcrübə təkcə təqaüdə çıxma tarixinə təsir etmir, həm də təhsil işçilərinə aşağıdakılara uyğun gəlməyə imkan verir:
- artan əmək haqqı;
- bir ilədək əlavə məzuniyyət.
- ali ixtisas qrupu.
Qeyd edin
Müəllimlər uşaqlar və yeniyetmələrlə işlədikləri üçün onlara daha çox tələblər qoyulur. Yeni dərs ili başlamazdan əvvəl.
Beləliklə, müəllimlik təcrübəsinə nə daxildir? İlk növbədə, bu, işçinin müəllimlik fəaliyyətidir. Amma hamısı deyil. Müddəti xidmət stajına daxil etmək üçün bir neçə şərt yerinə yetirilməlidir:
- vəzifənin müəllimlərə qocalıq pensiyasının vaxtından əvvəl təyin edilməsi hüququnu verən iş stajı hesab edilən vəzifə və qurumların siyahısına dəqiq uyğunluq (Federal Qanunun 27-ci maddəsinin 1-ci bəndinin 19-cu bəndi). "Rusiya Federasiyasında əmək pensiyaları haqqında" qanun);
- təhsil müəssisəsinin lisenziyası və dövlət akkreditasiyası var. Müvafiq sənədləri olmayan özəl təhsil müəssisələrində iş stajına daxil edilmir.
Birbaşa təhsil fəaliyyətini həyata keçirən və ya onları təmin edən aşağıdakı işçilər pensiyaya çıxmaq üçün güzəştli şərtlərlə müraciət edə bilərlər:
- pedaqoqlar;
- müəllimlər;
- ali təhsil müəssisələrinin müəllimləri;
- musiqi rəhbərləri;
- metodistlər;
- psixoloqlar;
- təhsil müəssisələrinin rəhbərləri və onların müavinləri.
Vəzifənin adı Siyahılarda göstərilənlərə uyğun gəlmirsə və ya təşkilat bu Siyahılarda göstərilməyibsə və müvafiq icazələrə malik deyilsə, belə iş stajı güzəştli sayılmır. İşin adını səhv başa düşməyin
Təqaüd üçün müəllimlik təcrübəsini necə hesablamaq olar
Pedaqoji təcrübə işçinin təqdim etdiyi əmək kitabçası əsasında hesablanır. Əmək kitabçasında "şübhəli" qeydlər və ya olmadıqda, iş müddətləri düzgün tərtib edilmiş sertifikatlarla təsdiqlənə bilər. Onlar ya əvvəlki işəgötürənlər, ya da arxiv orqanları tərəfindən verilə bilər. Təcrübənizi digər sənədlərlə də təsdiqləmək mümkündür:
- işə qəbul və işdən azad edilməsi haqqında əmrlər;
- vaxt vərəqləri;
- kadrlar kitabçasından çıxarışlar;
- tarif və xidmət siyahılarından çıxarışlar və s.
Müxtəlif kateqoriyalı müəllimlər üçün təcrübə fərqli hesablanır. Belə ki, 2000-ci ildən sonra pedaqoji fəaliyyətə başlayan gənc nəsil üçün yalnız müəyyən dövrlər nəzərə alınır - işçinin təqvim ilində ən azı 240 saat, iş həftəsində isə ən azı 6 saat pedaqoji işi olmalıdır.
Orta ixtisas təhsili müəssisələrinin müəllimləri üçün bu saat norması ildə 360 saata çatdırılıb. Lakin kənd və ibtidai sinif müəllimləri üçün erkən pensiyaya çıxmaq üçün standart saatlar nəzərə alınmır.
Müəllimlik təcrübəsini hesablayarkən onun davamlılığını nəzərə almamalısınız. Bu, heç bir şəkildə pensiya təyin edilməsinin mümkünlüyünə və ya qeyri-mümkünlüyünə təsir göstərmir. Yalnız təhsildə ümumi iş müddəti vacibdir. İş stajının hesablanmasına aşağıdakılar da təsir göstərir:
- elmi dərəcələrin mövcudluğu;
- çətin şəraitdə işləmək (Uzaq Şimal);
- mükafatlar və adlar; kateqoriya.
2019-cu ildə pedaqoji heyət üçün güzəştli iş stajı
Müəllim təcrübəsinin hesablanması üzrə mövcud metodologiya 2030-cu ilə qədər aktual olacaq. Bundan əlavə, güzəştli iş stajı ləğv ediləcək və pensiya təminatı yalnız ümumi əsaslarla mümkün olacaq.
Pensiya islahatlarının sizə və işinizə necə təsir edəcəyini öyrənin: . 18 kartdan siz pensiya islahatının mahiyyətinin nədən ibarət olduğunu, həmkarlarınızın nədən qorxduğunu və bu qorxuların öhdəsindən necə gələcəyini öyrənəcəksiniz. Həm də - hansı şayiələr yayılır və onlara inanmalısınız?
2019-cu ildə erkən pensiyaya çıxmaq hüququ qazanmaq üçün müəllim 25 il işləməlidir. Bu təcrübə bir işəgötürənlə və ya bir neçə ilə ola bilər. Fərqi yoxdur, eynilə davamlılıq kimi.
Güzəştli təhsil təcrübəsinə aşağıdakı dövrlər də daxildir:
- xəstəlik məzuniyyətində olmaq;
- illik müntəzəm və ya əlavə məzuniyyət;
- 1,5 və 3 yaşa qədər uşaqlar üçün valideyn məzuniyyəti;
- ixtisaslaşdırılmış ixtisas üzrə təlim və ya təkmilləşdirmə (əgər işçi həm təlimdən əvvəl, həm də sonra ixtisas üzrə işləmişdirsə).
İş stajının hesablanması qaydaları müəllimin özəl təhsil müəssisəsində və ya dövlət məktəbində işləməsindən asılı deyil. Hesablama metodu yalnız iş zamanı qüvvədə olan qanunvericilik aktlarına əsaslanır, hətta indi qüvvədə olmasa da.
