2016-cı ilin əvvəlində qüvvəyə minən yeni pensiya islahatı Rusiyada əvvəllər qüvvədə olan pensiya hesablama sistemini kökündən dəyişdirir.

Əslində, pensiya sistemi 2015-ci ildə fəaliyyətə başlayıb və 2025-ci ilə qədər nəzərdə tutulub. İslahat tam olaraq 2016-cı il yanvarın 1-dən başlayıb.

Hansı illər daxildir?

2015-ci il yanvarın 1-dən sonra işə düzələn vətəndaşlar bunun altına düşüb. Göstərilən müddətdən əvvəl işləyənlər işini itirmir, onlar yenidən hesablanır və yeni çərçivəyə uyğunlaşdırılır.

Əgər yenidən hesablamaların nəticələrinə əsasən yeni variant Məbləğ yenidən hesablamadan əvvəl olduğundan az olarsa, daha çox olan azalma olmayacaq;

Yeni pensiya islahatının mahiyyəti - əsas istiqamətlər

Rusiya pensiya sistemində baş verən dəyişiklikləri qlobal adlandırmaq olar. Sığorta və əmanətlərə bölündü.Əsası Pensiya Fondu olan sığorta sisteminin əməkhaqqından tutulmalar və digər icbari ödənişlər hesabına doldurulması davam etdiriləcək.

Pensiya hüququ indi ballarla və ya ilə ifadə olunur və vətəndaşlar bu hüquqa malikdirlər:

• çatdı pensiya yaşı, qadınlar üçün 55, kişilər üçün 60 yaş;
• minimum sığorta müddəti var, bu 2024-cü ildən 15 il və 2016-cı ildə 7 ildir ;
• kifayət qədər IPC var, 2025-ci ildə 30, 2016-cı ildə - 9.

Xalların mənbələri bunlardır:

1. Vətəndaşın vergi ödədiyi əmək haqqı və hansı ballara görə veriləcəyi (nə olduğu haqqında).
2. İşçinin staj qazandığı iş dövrü.
3. Əlavə xal qazana biləcəyiniz qeyri-iş dövrləri.
4. Pensiya yaşı əlavə balların olub-olmadığını müəyyən edir.

Bir illik iş stajına görə işçiyə töhfələr ödənilməklə pensiya almaq üçün müraciət etmək hüququ verən ballar verilir.

2015-ci ildən əvvəl işləyənlər üçün pensiya kapitalıçevrilmişdir PC. Bu sadə bir düsturdan istifadə etməklə edilir:

PC = Sığorta hissəsi(bazasız) / Bal dəyəri

GIPC- bu illikdir IPC, yəni ildə qazanılan balların məbləği aşağıdakı kimi hesablanır:

GIPC= Bütün sığorta haqlarının cəmi / Mükafatların maksimum mümkün məbləği x 10.

Sığorta haqlarının məbləği birbaşa illik əmək haqqından asılıdır: bu, yalnız sığorta pensiyası variantı seçildikdə onun 16%-ni, sığorta və maliyyələşdirilən variantda isə 10%-ni təşkil edir.

İldə verilə biləcək maksimum bal sayı 2021-ci ildə 10, 2016-cı ildə isə 7,83 olacaqdır.

Onlar hansı seçimdən asılı olaraq ödəniş alacaqlar pensiya təminatı seçildi.

Sığorta pensiyası müntəzəm olaraq dövlət tərəfindən indeksləşdirilir, lakin yığılan pensiya indeksləşdirilmir. Bunun üçün başqa artım mənbələri var - maliyyə bazarı və investisiya.

Pensiyaların hesablanması üçün əsas düstur

Yaşlılıq sığortası pensiyası (StrP) bir il üçün =

Pensiya ballarının cəmi (GIPC) x bal dəyəri bu il(SPB) + Sabit ödəniş (FV)

Qısacası: StrP = GIPC X Sankt-Peterburq + FV

GIPC— bu il üçün balların cəmidir;

Sankt-Peterburq— cari ildə bir pensiya balının rublla dəyəri dövlət tərəfindən müəyyən edilir və hər il indeksləşdirilir.

FV təmsil edir sabit ödəniş, müəyyən edilmişdir 28 dekabr 2013-cü il, maddə 16.

2016-cı il üçün sığorta pensiyası aşağıdakı kimi müəyyən edilir: StrP = IPK x 74,27 + 4558,93 rubl.

2016-cı il yanvarın 1-dən 2%-lik əlavə ləğv edilib və hərbi pensiyalar xidmət stajına görə hesablanacaq. Amma eyni andan onların və Daxili İşlər Nazirliyinin pensiyaları 7,5% artır.

Əgər pensiyaçılar xidməti başa vurduqdan sonra mülki işə başlasalar, o zaman normal pensiya xidmətlərindən faydalanacaqlar. Bütün bonuslar sosial ehtiyaclar üçün istifadə olunacaq. Bu, mülki və hərbçilərin bərabərləşdirilməsidir pensiya ödənişləri, böhran zamanı olduqca uyğundur.

Rusiya Federasiyasının hakimləri üçün pensiya islahatı 2016

Hakimlər dövlət orqanlarının işçiləridir və formal olaraq işçi olmasalar da, əməyi büdcədən ödənilən peşələrə aiddirlər. Hakim təqaüdə çıxmaq üzrə olduqda, Onun qarşısında 3 imkan açılır.

1. Əgər hakim kimi fəaliyyəti 10 ildən az davam edibsə, o, 28 dekabr 2013-cü il tarixli 400 nömrəli Federal Qanuna, habelə 4 iyun 2011-ci il tarixli 126 nömrəli Federal Qanuna uyğun olaraq müəyyən edilmiş ümumi əsaslarla pensiya ala bilər. .
2. Əgər tələb olunan iş stajı varsa, o zaman iş stajına uyğun olaraq qeydiyyata alınır.
3. Əgər ən azı 20 il hakim işləmisinizsə və digər şərtlər yerinə yetirilirsə, vergidən azad olmaqla ömürlük müavinət (maaşınızın 80%-i) ala bilərsiniz.

Təhsil işçiləri yeni pensiya islahatından narahatdırlar. Əsas narahatlıq hüququ ilə bağlıdır erkən pensiya indiyədək baş vermiş xidmət stajına görə.

29 dekabr 2013-cü il tarixli 400 nömrəli Federal Qanunda heç bir dəyişiklik edilmədiyi halda, hüquq güzəştli pensiya müəllimlər üçün iş stajına uyğun olaraq saxlanılır.

Ancaq yalnız müəyyən şərtlər yerinə yetirildikdə:

• 25 illik təcrübəyə malik olmaq;
• minimum IPC (2016-cı ildə – 9, 2017-ci ildə – 11,4);
• vəzifənin əsasnamələrdə və qanunvericilik aktlarında nəzərdə tutulmuş müəyyən peşə siyahılarına uyğunluğu;
• tam ştatlı məşğulluq.

İşləyən müəllim erkən pensiyadan imtina edərsə, o zaman 400 saylı Federal Qanunun 15-ci maddəsinin 15-ci bəndi və 16-cı maddəsinin 5-ci bəndi qüvvəyə minir. Yəni müəllim qazanır xal artırdı. İstənilən vaxt pensiya almaq üçün müraciət etmək hüququna malikdir.

Həkimlər üçün pensiya islahatı

Həkimlərin də xidmət stajı və erkən çıxış məzuniyyət üçün, həmçinin güzəştli pensiya anlayışı.

Onu əldə etmək üçün zəruri şərt təcrübədir, şəhər həkimi üçün 30 il, kənd həkimi üçün 25 ildir. Əvvəllər belə bir pensiyanın hesablanması başqa üsullarla həyata keçirilirdi, lakin yeni islahat tamamilə fərqli nəticə verir.

Tədricən artan iş təcrübəsi hər iki kateqoriya üçün eyni olacaq - 27,5 il. Ona görə də kəndlərdə həkim saxlayan amillər öz əhəmiyyətini itirəcək ki, bu da onların özəl klinikaların çox olduğu və maaşı yüksək olan şəhərə getməsinə səbəb olacaq. Kənd yerlərində kadrların saxlanması ilə bağlı narahatlıq xəstəxanalar hökumət tam olaraq bundan məhrumdur.

Pensiyaların ödənilməsi ilə bağlı yeni qaydaya əsasən, işləyən pensiyaçı işdən çıxa və bu barədə pensiya fonduna məlumat verə bilər, bundan sonra onun pensiyası indeksləşdirilməyə başlayacaq. Əgər artımı gözlədikdən sonra yenidən işə gedirsə, o zaman pensiyanın ölçüsü artırılmış olaraq qalacaq.

2016-cı ilin yenilikləri - yeni pensiya islahatının müsbət və mənfi tərəfləri

Pensiyaların hesablanmasının adi sistemi kəskin şəkildə dəyişmişdir və bundan sonra da dəyişikliklərə məruz qalacaqdır. Ancaq bu gün artıq bir şey görünür.

Pros

Üstünlüklərə vətəndaşların gələcək pensiyalarına daha fəal təsir etmək imkanı, xüsusən də qanuni işləməyə çalışması daxildir.

Pensiyaların əsas dəyərləri indeksləşdirilir.

Pensiya müddətinə hərbi xidmət və qulluq işini əlavə etmək mümkün oldu.

Sığorta olmayan dövrlərdə vətəndaşların əlavə olaraq aldıqları xallar bunlardır:

• 1 il hərbi xidmətə görə 1,8;
• 1.8 yaşlılara və əlillərə qulluq;
• 1,8 birinci uşağa qulluq etmək üçün 1 illik məzuniyyət üçün;
• 1 il üçün 3,6 - ikinci üçün;
• 5,4 1 il - üçüncü və dördüncü üçün.

Pensiya yaşı və əksər müavinətlər qorunub saxlanılıb, pensiyaçıların bir çox kateqoriyası üçün pensiyalar artırılıb.

Eksiler

Bir çox vətəndaş, ilk növbədə, pensiya islahatlarının mənfi cəhətləri ilə üzləşə bilər qeyri-rəsmi işləyənlər: tam pensiya ala bilməyəcəklər.

Yeni sistemin işə salındığı vaxt işləyən təqaüdçülərin bəxti gətirmədi. Pensiyalarını artırmaq üçün isə işdən çıxıb yenidən işə düzəlməli olacaqlar.

Minimum iş stajı dərhal olmasa da, 15 il ərzində artacaq və üç dəfə artacaq.

Pensiya islahatı 2020

Söhbət məşhurun ​​pensiya fəslindən gedir "Strategiyalar 2020", o, Rusiya hökumətinin liberal qanadı tərəfindən hazırlanıb və orta təbəqə üçün yüksək pensiya təminatına yönəlib.

Çünki bütün dünyada uzunmüddətli böhran şəraitində bu, məhz belədir orta sinif, onda çətin ki, bu cür mövzular 2020-ci ilə qədər aktual qalacaq.

Bununla belə, 2020-ci il pensiya islahatının yaradıcıları problemi həll etmək üçün bu cür yollar təklif edirlər.

1. üçün minimum xidmət müddətinin artırılması əmək pensiyası.
2. Təhlükəli işlərin siyahısının azaldılması və erkən pensiya.
3. Aztəminatlı işçilər üçün pensiya, sosial və əsas.
4. Orta sinif üçün - əsas, həmrəylik və maliyyələşdirilənlərin cəmi.
5. Varlılar üçün - orta təbəqəyə gəlincə, üstəgəl hər şey.
6. Əmək stajı standartlarının artırılması ilə müşayiət olunan pensiya yaşının 63 yaşa (2030-cu ilə qədər) artırılması.

Pensiya islahatı Rusiyada uğurla istifadəyə verildi. Onun yolu çətin olacaq, müxtəlif təkliflər, təkmilləşdirmələr və dəqiqləşdirmələr daim ortaya çıxır ki, bu da ötən illərin bütün səylərini inkar edə bilər. Beləliklə, Maliyyə Nazirliyi bütün ölkəni sarsıdan təkliflərlə çıxış etdi.

Yalnız ümid edə bilərik ki, hökumət müəyyən edilmiş kursdan sadiq qalacaq və sürətini itirməyəcək.

Parlament seçkilərindən sonra ölkəmizi pensiya islahatlarının növbəti mərhələsi gözləyir. Böhran məmurları və deputatları seçimsiz qoydu: indiki pensiyaçılara pul vermək ödənilməli ödənişlər yetərli olmaya bilər. Amma uzağa gedən layihələr, məsələn, karyerasına yeni başlayanlar üçün pensiya yaşının artırılması vəziyyəti xilas etməyəcək.

Ona görə də hökumət problemi həll etmək üçün həm radikal üsullar, həm də artıq sübut olunmuş boşluqları nəzərdən keçirir. Məsələn, 2017-ci ildə pensiyanın maliyyələşdirilən hissəsinin dondurulmasının uzadılması. Belə bir moratorium ilk dəfə 2014-cü ildə tətbiq edildi və səlahiyyətlilər onu daha bir il uzatmaq qərarına gəlsələr, maliyyələşdirilən pensiyalar bütün mənasını itirəcək. Mütəxəssislər əmindirlər ki, bu qənaət gələcəkdə adekvat şəkildə ödənilməyəcək.

Aydındır ki, hələlik bu məsələdə razılıq yoxdur. Baş nazirin müavini Olqa Qolodets 2017-ci ildə əmanətlərin dondurulmasını artıq qərara alınmış bir məsələ kimi təqdim etdi: onun sözlərinə görə, gələn ilin büdcəsində işəgötürənlərin formalaşmasına gedən sığorta töhfəsinin bir hissəsini kompensasiya etmək üçün Pensiya Fonduna transfert nəzərdə tutulub. maliyyələşdirilən pensiyanın məbləği daxil edilməyib, bu o deməkdir ki, moratorium hələ də uzadılmalı olacaq. Deputatlar bu bəyanatı vaxtından əvvəl adlandırırlar, çünki Dövlət Dumasının deputatları büdcəni yalnız payızda müzakirə edəcəklər.

Və buna baxmayaraq, xalq nümayəndələri nə desələr də (xüsusən də növbəti parlament seçkiləri ərəfəsində) artıq bəllidir ki, əmanətlər dondurulmalı olacaq: əks halda ölkədəki gərgin iqtisadi vəziyyətə görə, sadəcə olaraq, belə bir vəziyyət yaranacaq. hazırkı pensiyaçılara ödəmək üçün heç bir şey yoxdur. Sadəcə, deputatlar vətəndaşlara etiraz səsverməsi üçün əlavə səbəb vermək istəmirlər, ona görə də əslində artıq həll olunmuş məsələni mübahisəli kimi təqdim etməyə çalışırlar.

Üstəlik, hökumətin daha radikal təklifləri var. " Şuvalov işləyən pensiyaçılara pensiyaların ödənilməsinin dayandırılması ideyasını müzakirə etmək üçün iclas çağırıb.

Rusiya iqtisadiyyatının tabutuna daha bir mismar. Əgər inkişaf etmək niyyətindəyiksə, o zaman yüksək ixtisaslı mütəxəssislərə ehtiyacımız var və Şuvalovun qərarı onları təqaüdə göndərir."- Rusiyada Sahibkarların Hüquqları üzrə Müvəkkili Boris Titov Facebook-da yazır. Təbii ki, deputatlar belə bir tədbirlə razılaşmayacaqlar, lakin "sakit vəziyyətdə" onlar daha az rezonans doğuran bir şey qəbul edə bilərlər, məsələn, pensiyanın bədnam dondurulması. qənaət.

Ruslar artıq bu pensiya islahatlarından kifayət qədər yorulublar: ödənişlərin hesablanması qaydaları çox tez-tez dəyişir və tezliklə təqaüdə çıxmaq niyyətində olmayanlar qocalıqda nəyə arxalana biləcəklərini başa düşmürlər. " Ümumiyyətlə, təbii ki, mən istərdim ki, bu pafoslu hərəkətlərin əvəzinə dövlət birbaşa desin ki, minimum, hətta 1970-ci ildən sonra doğulanlardan başqa, ümumiyyətlə pensiya olmayacaq., - deyə politoloq Pavel Danilin Facebook-da yazır. - Yəni bu məsələdə dövlətin mənə qarşı dürüst olması üçün. Pensiya sistemini hər beş ildən bir dəyişmək əvəzinə".

Bu arzunun gerçəkləşməsi tamamilə mümkündür: indi qarşıdan gələn seçkilər deputatların vicdanlı olmasına mane olur, lakin onlardan sonra yeni parlament, xüsusən də hakimiyyətdə olan partiya orada çoxluğu saxlaya bilsə, qeyri-populyar qərarlar verə biləcək ki, Ruslar buna alışmalı olacaqlar.

RF-DA PENSİYA ISLAHATİ: ƏSAS PROBLEMLƏR VƏ ONLARIN HƏLLİ ÜÇÜN İSTİQAMƏTLƏR

Evdokimova Yuliya Viktorovna
Rusiya Dövlət Sosial Universiteti
fəlsəfə elmləri namizədi, dosent

RUSİYA FEDERASİYASINDA PENSİYA İSLAHATİ: ƏSAS PROBLEMLƏR VƏ ONLARIN QƏRARININ İSTİQAMƏTLƏRİ

Evdokimova Julia Viktorovna
Rusiya Dövlət Sosial Universiteti
fəlsəfə elmləri namizədi, dosent

Rusiyada aparılan pensiya islahatı uzun sürən iqtisadi və siyasi böhran nəticəsində xeyli zərər çəkdi. son illər. Rusiya Pensiya Fondunun büdcəsi haqqında federal qanun layihəsinə əsasən, Rusiya Pensiya Fondunun 2017-ci ildə proqnozlaşdırılan büdcə kəsiri təxminən 181,7 milyard rubl təşkil edəcək. . İtirilmiş qazancların qocalığa görə əmək pensiyası ilə əvəzlənməsinin 40%-ə çatmasını təmin etmək üçün nəzərdə tutulan müsbət dəyişikliklər, görünür, hələ də plan olaraq qalacaq.

NAFI Analitik Mərkəzi qeyd edir ki, Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun kəsiri problemi digər səbəblərdən deyil, qeyri-kafi töhfələrlə müəyyən edilir. Bunlara qeyri-rəsmi və kölgə məşğulluğun yüksək payı, işsizlik, o cümlədən aşağı səviyyə maaşlar. Beləliklə, pensiya sistemi pensiyaçılara məqbul səviyyədə müavinət təmin etmək üçün kifayət qədər töhfələr almır. Aşağıdakı gəlirləri olan insanların sayı da artır yaşayış minimumu, əmək qabiliyyətli əhalinin xüsusi çəkisi azalır. Bir sıra sənayelər və bölgələr üçün töhfələrin ödənilməsi üçün böyük həcmdə müavinətlər ayrılır ki, bu da Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun maliyyə təminatı problemlərini artırır.

Pensiya sisteminin dayanıqlığının artırılması məqsədilə bu gün dövlət tərəfindən həyata keçirilən və planlaşdırılan tədbirlərə nəzər salaq.

1. Pensiya yaşının 65 yaşa qədər ardıcıl olaraq tədricən artırılması olacaq. Qanunvericiliyə edilən dəyişikliklərə əsasən, 2017-ci ilin yanvar ayından bəzi kateqoriyalı vətəndaşlar üçün pensiya yaşı artıq qaldırılıb. Bu dəyişikliklər federal, regional və bələdiyyə səviyyələrində dövlət qulluqçularına, habelə siyasi vəzifələrdə olan şəxslərə təsir edəcək. Qadınlar üçün pensiya yaşına çatmaq 63 yaş, kişilər üçün 65 yaş müəyyən edilir. Təşviq edildi yaş həddi iş yerində qalma, böyük rəhbərlər üçün - 70 yaşa qədər, digər şəxslər üçün - 65 yaşa qədər. Minimum iş təcrübəsi və bu kateqoriyadan olan vətəndaşların ən azı 20 yaşı olmalıdır.

2. Ümumi müddətdən tez pensiyaya çıxan işçi kateqoriyaları üçün iş stajının artırılması nəzərdə tutulur.

3. Vahid sosial sığorta tarifinin tətbiqi nəzərdə tutulur.

4. İcbari yığım pensiyasının ləğvi nəzərdə tutulur. Fərdi pensiya kapitalı konsepsiyası təqdim olunur.

5. Çatışmazlığa görə pensiya fondları, pensiya indeksasiyasının azaldılması.

6. İşləyən pensiyaçılar üçün pensiya ödənişləri şərtlərinin sərtləşdirilməsi.

2016-cı ildə əmək münasibətlərində pensiyaçılar üçün müavinətlərin indeksləşdirilməsinin ləğvi barədə qərar qəbul edilmişdir. 2014-cü ildən dondurulub yığım hissəsi pensiyalar.

Pensiya yığımlarının maliyyələşdirilən hissəsinin yaradılması, ümumilikdə pensiya islahatları kimi özünü doğrultmadı. Vətəndaşların pensiya sığortası sisteminin təkmilləşdirilməsinin əsas məqsədləri pensiya sisteminin uzunmüddətli əsasda maliyyə dayanıqlığının təmin edilməsi və məqbul səviyyədə təmin edilməsidir. pensiya hesablamaları. Lakin artıq bir neçə ildir ki, Rusiyada baş verən böhran hadisələri səbəbindən qarşıya qoyulan məqsədlərə nail olmaq zamanla səpələnir və bu gün həyata keçirilən antiböhran tədbirləri mövcud problemləri həll etmək və qarşıya qoyulan məqsədə nail olmaq iqtidarında deyil. məqsədlər.

Biblioqrafiya

1. 2017-ci ildə Pensiya Fondunun kəsiri təxminən 181,7 milyard təşkil edəcək . rubl // RİA agentliyinin rəsmi saytı [Elektron resurs] Giriş rejimi: Xəbərlər (

10:56 — REGNUM Rusiya Federasiyasının Dövlət Duması pensiya islahatı ilə bağlı qanunlar paketini üçüncü oxunuşda qəbul edib, müxbir dekabrın 23-də xəbər verir. İslahatı əsasən Vahid Rusiya deputatları dəstəkləyib.

Yeni pensiya formulası tətbiq edilir - pensiya hesablamaları pul ifadəsində aparılmayacaq, əmsallar və ballar tətbiq ediləcək. Pensiya formulu Pensiya Fonduna sığorta haqları, iş stajı və "bonusların" veriləcəyi təqaüdə çıxmağın mümkün təxirə salınması daxildir. Pensiyanın ölçüsü fərdi pensiya əmsalı onun “xərc”inə vurulmaqla müəyyən ediləcək. Bu əmsalın "qiyməti" hər il Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun büdcəsi haqqında qanunda müəyyən ediləcəkdir. Bu halda, balın illik indeksasiyası Pensiya Fondunun gəlirləri əsasında, lakin inflyasiya səviyyəsindən aşağı olmayan məbləğdə təmin ediləcək.

Yaşa görə sığorta pensiyası verilir: onun təyin edilməsi şərtləri kişilər üçün 60, qadınlar üçün 55 yaşa çatmaq, mövcudluqdur. sığorta müddətiən azı 15 il, fərdi pensiya əmsalı ən azı 30 ilə.

Əlillik sığortası pensiyası: əlilliyin səbəbindən və ya iş stajından asılı olmayaraq I, II və ya III qrup əlillərə təyin edilir. Ailə başçısını itirdikdə sığorta pensiyası: vəfat etmiş ailə başçısının himayəsində olan bütün əlil ailə üzvləri (əmək verənin ölümü ilə nəticələnən cinayət əməli törətmiş şəxslər istisna olmaqla) almaq hüququna malikdirlər. -də qurulur məhkəmə proseduru). Pensiyanın sığorta hissəsinin ölçüsü sığorta xidmətinin hər ili üçün fərdi pensiya əmsallarından, yaşa görə və ailə başçısını itirməyə görə sığorta pensiyasının müəyyən edilmiş yaşdan gec təyin edildiyi halda artırılması parametrindən, bir pensiyanın dəyərindən asılıdır. müvafiq ildə əmsal - onların ölçüsü və hesablanması Rusiya Federasiyasının büdcə qanunvericiliyi ilə eyni vaxtda təqdim olunan sənədlərə və materiallara daxil ediləcəkdir.

Müəyyən edilib ki, 2015-ci ildə yaşa görə sığorta pensiyasının təyin edilməsi üçün tələb olunan iş stajı 6 il, 2016-cı ildən 15 yaşa çatana qədər hər il bir il artırılacaq.

2015-ci ildən etibarən, yaşa görə sığorta pensiyası fərdi pensiya əmsalı olduqda təyin edilir - bu hüququn yarandığı gün müəyyən edilir. sığorta pensiyası yaşa görə - 6,6-dan az olmayaraq, dəyəri 30-a çatanadək illik 2,4 artımla 2015-ci il yanvarın 1-dən əmək pensiyasının maliyyələşdirilən hissəsi müstəqil növ kimi ayrılır. Hər il avqustun 1-dən etibarən ödəniş ehtiyatından vəsaitlərin yatırılmasının nəticələrinə əsasən düzəliş edilməli olan onun ölçüsünün pensiya yığımları və yığılan pensiyanın ödənilməsi üçün gözlənilən müddət (2016-cı ilə qədər) əsasında müəyyən edilməsi təklif olunur. müddət 19 il (228 ay) müəyyən edilib və bu tarixdən sonra hər il pensiya alanın gözlənilən ömür uzunluğuna dair statistik məlumatlar əsasında qanunla müəyyən ediləcək dəyişikliklərdən belə çıxır.

2015-ci il yanvarın 1-dən pensiyanın yığılan hissəsi əmək pensiyasından ayrılır. Beləliklə, vətəndaşların qeyri-dövlət pensiya fondlarında (MPF) və idarəetmə şirkətlərindəki əmanətləri müstəqil pensiya növünə çevrilir. İşçilər beş ildə bir dəfə sığortaçı və ya idarəetmə şirkətinin investisiya portfelini seçə biləcəklər. Eyni zamanda, pensiya yaşına çatana qədər 5 il əvvəl sığortaçının dəyişdirilməsinə imkan verməyən əlavə qaydalar tətbiq edilir.

Bu, işləyən pensiyaçılar üçün pensiyaların yenidən hesablanmasını nəzərdə tutur - hər il maksimum üç bala qədər (əmək haqqı 18 min rubla qədərdirsə).

Yeni ödənişli qeyri-sığorta dövrü tətbiq olunur - dördüncü uşağa qulluq. Artım əmsalı birinci uşaq üçün ildə 1,8 bal, ikinci uşaq üçün ildə 3,6 bal, üçüncü uşaq üçün ildə 5,4 bal, dördüncü uşaq üçün ildə 5,4 bal nəzərdə tutulur.

Bundan əlavə, sığorta olunmamış müddətdə olan və eyni zamanda işləyən şəxslərə pensiya və ya əmək haqqı almağı seçmək hüququ verilir. Eyni zamanda, “qaçaq pensiya”nın təsiri də aradan qaldırılır. Qanun pensiya almaq üçün iş stajını artırır - beş ildən 15 ilədək. Hər bir şəxs üçün əmək stajı pensiya yaşına çatdıqda mövcud olacaq norma əsasında hesablanacaqdır.

Qanunvericilik səviyyəsində müəyyən edilir ki, illik pensiya əmsalı Pensiya Fondunun büdcəsi haqqında qanunla müəyyən ediləcək və onun artımı inflyasiya səviyyəsindən aşağı ola bilməz.

Kənd sakinləri üçün də əlavə təminatlar müəyyən edilir. Kənd yerlərində 30 ildən artıq işləyənlər üçün 2016-cı ildən etibarən bütün pensiyaçılara ödənilən sabit ödənişin dörddə birinə bərabər xüsusi mükafat müəyyən ediləcək.

Bu ilin yazının əvvəlində xəbərlər məlum oldu ki, gələn ilki pensiya islahatı Rusiyada mövcud pensiyaların hesablanması sistemini tamamilə dəyişəcək. 1 yanvar 2016-cı il tarixindən etibarən ödənişlərin hesablanması üçün yeni bir alqoritm qüvvəyə minəcək və qarşıdan gələn strukturun bir çox məqamları bu il təqaüdə çıxan ruslara tanış olsa da, islahatın qalan hissəsi tamamilə yenilikçi olaraq qalır. Belə dəyişikliklər nəyə gətirib çıxaracaq və ölkə iqtisadiyyatına necə təsir edəcək? Girovun hesablanmasında nə dəyişəcək?

Yeni pensiya sistemi

2016-cı ildə qüvvəyə minən islahat bütün vətəndaşlara tanış olan rublun hesablama sistemini tamamilə ləğv edir. Bundan sonra gələcək pensiyaçılar pensiyalarını ballarla hesablayacaqlar - pensiya müavinətlərinin standart ölçü vahidi. Kumulyativ bal sistemi əmək stajından və işin zərərliliyindən asılı olaraq hər bir pensiyaçı üçün fərdi qaydada hesablanır.

Belə bal sisteminə nə daxildir? Bura aşağıdakı maddələr daxildir:

• əmək haqqı. Qeyri-rəsmi məşğulluğun qarşısını almaq üçün hökumət ölkənin hər bir əmək qabiliyyətli sakinini rəsmi iş üçün bal verəcək. Yəni hələ də maaşınızı "zərflərdə" alırsınızsa və sabit vergiyə tabe deyilsinizsə, onda heç bir xal görməyəcəksiniz;
• iş dövrü. 2016-cı ildə qüvvəyə minən pensiya islahatı iş stajından və iş müddətindən birbaşa asılılığı nəzərdə tutur. Nə qədər çox işləsəniz, pensiyanız bir o qədər çox olacaq;
• pensiya yaşı. Rusiya Federasiyasının vətəndaşı qanunla müəyyən edilmiş 60 ildən sonra təqaüdə çıxsa, sonrakı işinin hər ili onun pensiya müavinətini artıracaq, yəni işləyən pensiyaçılar daha çox bal almaq üçün real şansa malikdirlər;
• qeyri-iş dövrləri. Həmçinin, hüquq-mühafizə orqanlarında, Daxili İşlər Nazirliyində, analıq məzuniyyəti 18 aya qədər və ya əlil uşağın olması ilə əlaqədar məzuniyyətlər və sair, bu cür məcburi "işdən çıxma" üçün bal alacaqlar.

Yeni tətbiq edilən pensiya islahatından sonra balların rubla çevrilməsi üçün sabit bir əmsal nəzərdə tutan "Sığorta pensiyaları haqqında" Qanun verildi. 2015-ci ildə sabit əmsal 1-ə 64,1 rubl təşkil etdi pensiya nöqtəsi. 2016-cı ildə 1 balın qiymətinin nə qədər olacağı IPC-nin yenidən indeksləşdirilməsindən sonra məlum olacaq. Fərdi pensiya əmsalı Pensiya Fondunun əvvəlki il üçün gəlirləri əsasında hesablanan vahiddir.

Pensiya islahatlarının strukturu 2016

2016-cı ildə hər bir işləyən vətəndaşın pensiyası Rusiya Federasiyası iki hissədən ibarət olacaq:

1. Kumulyativ, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş sabit vahidə bölünən bütün pensiya töhfələrini əhatə edir.
2. Sığorta, daxil olan vergilər əsasında hesablanan pensiya ödənişlərinin əsas hissəsini təşkil edir. Hesablamada minimum 15 il iş stajı, sabit verginin məbləği və s.

Pensiya islahatı yalnız 2016-cı ildə qüvvəyə minsə də, tam dəyişikliklər olacaq pensiya qanunu Bu il və ondan sonra işə başlayanlar daxil ediləcək. Rusiya Federasiyasının digər vətəndaşları yenidən hesablanmış pensiya alacaqlar. Pensiya hesablamalarında dəyişikliklər yalnız Rusiya sakinlərinin üç qrupu üçün dəyişdirilməyəcək:

• 80 yaşına çatmış pensiyaçılar;
• Uzaq Şimalda yaşayan pensiyaçılar;
• birinci qrup əlillər.

İslahat istisnasız olaraq bütün vətəndaşlara təsir edəcək. Yeni görünüş Hesablama uzun müddətli əmək pensiyalarından, yaşa görə əmək pensiyalarından tutmuş əlillərə və ailə başçısını itirmiş şəxslərə verilən pensiyalara qədər bütün növ pensiyalar üzrə işləyəcək. Ödənişləri almaq üçün son iki qrupa ən azı bir iş günü ilə iş dəftərinə giriş lazımdır. Üçüncü qrup pensiyaçılar üçün isə, əvvəlki kimi, gözləniləndən tez pensiyaya çıxmağa imkan verən xüsusi artırılmış əmsallar tətbiq olunacaq.

2016-cı ildə pensiya islahatı: xəbərlər

Qarşıdan gələn 2016-cı ilin yeni pensiya islahatında edilən dəyişikliklər pensiya və əmək fəaliyyətinin eyni vaxtda ödənilməsini qadağan edir. Bundan sonra bütün pensiyaçılar pensiya müavinətləri ilə pensiya təminatı arasında seçim etməlidirlər əmək haqqı. Amma islahat elə qurulub ki, pensiya yaşından sonra hər bir iş ili üçün adam ödənişini 17% artıra bilsin. Bu cür yeniliklər gələcək təqaüdçüləri daha uzun müddət işləməyə və daha gec pensiyaya çıxmağa təşviq etməlidir.

Pensiya islahatlarının mənfi cəhətləri

Hər şeyə baxmayaraq müsbət cəhətləriŞübhəsiz ki, ölkə büdcəsi və rəsmi məşğulluğun təşviqi üçün faydalı olacaq yeni qanun layihəsi Rusiya Federasiyasının əhalisinin əksəriyyətinə təsir edəcək əhəmiyyətli çatışmazlıqları da ehtiva edir:

1. Qüvvəyə mindikdən sonra yeni islahat, əhalinin əksəriyyəti, daha dəqiq desək, qeyri-rəsmi işçilər tam pensiya ala bilməyəcək. Sorğunun nəticələrinə görə, 2015-ci ildə Rusiyada əhalinin 50%-dən çoxu qeyri-rəsmi işlərdə işləyir və pensiya almaq üçün 20 ildən çox təcrübə lazımdır.
2. İslahat hazırda işləyən pensiyaçılar üçün də sərfəli olmayacaq. Axı, maaş nisbətini artırmaq üçün onlar yenidən işə düzəlməli olacaqlar və hamımız başa düşürük ki, 55-60 yaşlarında bu, demək olar ki, real deyil.
3. Bundan sonra pensiyaçılar müavinətlərini özləri hesablaya bilməyəcəklər.
4. Əsas ödənişləri almaq üçün minimum iş stajı üç dəfə artır (dərhal deyil, lakin bu cür dəyişikliklər növbəti 15 il ərzində sözün həqiqi mənasında qüvvəyə minəcək).