مقترحة من قبل الحكومة. ومع ذلك، سيتم ذلك مع الأخذ في الاعتبار التعديلات المقترحة في خطاب فلاديمير بوتين لمواطني الاتحاد الروسي بتاريخ 29 أغسطس 2018. جميع التغييرات المخطط لها منذ عام 2019 منصوص عليه بالفعل في القانون رقم 350-FZ المؤرخ 3 أكتوبر 2018، والذي وقعه الرئيس.(النص أدناه).
قانون سن التقاعد 2019
في خطابه المتلفز في أغسطس 2018، أشار الرئيس إلى أنه في روسيا "هناك موقف خاص ودقيق تجاه المرأة"، لذلك، بناءً على تعليماته، أعد مجلس الوزراء تعديلاً لمشروع القانون، الذي ينص على تخفيض سن التقاعد للنساء 3 سنواتنسبة إلى 63 سنة المقترحة في النسخة الأصلية - أي. حتى سن 60 عامًا، وكذلك أولئك الذين لديهم ثلاثة أو أربعة أطفال. المصير الإضافي لمشروع القانون (في القراءتين الثانية والثالثة في مجلس الدوما).
سوف تنفذ تدريجيا اعتبارا من 1 يناير 2019.ومع الأخذ في الاعتبار التخفيف من معدل الزيادة في السن القياسي في السنتين الأوليين، سيتم إجراء التغييرات بالنسبة للنساء على النحو التالي:
وبحسب الجدول المقترح، فإن رفع سن التقاعد سيطال جميع المواطنين الذين سيبدأون في 1 يناير 2019 لن يكون لديك الوقت للتقاعد بعدحسب القانون القديم (النساء اللاتي لن يبلغن 55 عامًا في بداية عام 2019).
وهذا يعني أن سن التقاعد سيتم رفعه بطريقة أو بأخرى لجميع النساء (باستثناء العاملات في وقت مبكر) اللاتي سيكون عمره 55 عامًا أو أقل في عام 2019- وهذا. سيتم تخصيص معاش تقاعدي اعتبارًا من سن الستين للنساء اللاتي سيبلغن 55 عامًا في عام 2023 وما بعده.
جدول التقاعد حسب السنة اعتبارا من عام 2019 للنساء
| تاريخ الوصول إلى 55 سنة من العمر | كم سنة سوف يتأخر التقاعد؟ | سن التقاعدوفقا للقانون الجديد | في أي عام سوف تتقاعد؟ |
|---|---|---|---|
| 2018 | - | 55 | 2018 |
| النصف الأول من عام 2019 | + 0.5 | 55.5 | النصف الثاني من عام 2019 |
| النصف الثاني من عام 2019 | + 0.5 | 55.5 | النصف الأول من عام 2020 |
| النصف الأول من عام 2020 | + 1.5 | 56.5 | النصف الثاني من عام 2021 |
| النصف الثاني من عام 2020 | + 1.5 | 56.5 | النصف الأول من عام 2022 |
| 2021 | + 3 | 58 | 2024 |
| 2022 | + 4 | 59 | 2026 |
| 2023 وما بعده | + 5 | 60 | 2028، الخ. |
هكذا:
- تلك النساء اللاتي يبلغ من العمر 55 عامًا في عام 2019، تخضع بالفعل للأحكام الانتقالية للقانون الجديد. بالنسبة لهم، سيتم تأجيل التقاعد لمدة 6 أشهر - سيكونون قادرين على تلقي المدفوعات عندما يصلون إلى 55.5 سنة (في النصف الثاني من عام 2019 أو النصف الأول من عام 2020، على التوالي).
- لأولئك الذين وستكون الذكرى السنوية الخامسة والخمسون في عام 2020فإن الزيادة في المعايير القديمة نسبيًا ستكون 1.5 سنة (بدلاً من سنتين وفقًا للجدول الزمني الذي اقترحته الحكومة). تصميم مدفوعات المعاشات التقاعديةسيكونون قادرين على القيام بذلك في النصف الثاني من عام 2021 والنصف الأول من عام 2020، على التوالي، عندما يبلغون سن 56.5 عامًا.
- لأولئك الذين سيبلغ من العمر 55 عامًا بين عامي 2021 و2022، سيتم تحديد قيمة متوسطة لسن التقاعد، مع الأخذ بعين الاعتبار زيادة سنوية قدرها سنة واحدة - 58-59 سنة.
- النساء الذين سيكون عمره 55 عامًا في عام 2023 أو بعد ذلك، سيتقاعد وفق المعايير النهائية للقانون الجديد – عند عمر 60 عامًا. سيكونون قادرين على إصدار المدفوعات بدءًا من عام 2028، وما إلى ذلك.
جدول التقاعد الجديد اعتبارا من 2019 حسب السنة – النساء من 60 سنة
كما ذكرنا سابقًا، ستخضع النساء في روسيا ل منذ ولادته عام 1964حيث سيبلغون سن 55 عاماً بعد إجراء التعديلات على قانون التقاعد.
ولكن منذ ذلك الحين قانون جديدبافتراض شروط التقاعد، ستخضع بعض النساء لأحكام وسيطة (2019-2026) - بالنسبة لهن سيكون سن السداد هو أقل من 60 سنة.
يمكنك تحديد العام الذي ستتقاعد فيه النساء من سنة ميلاد معينة بعد 2018 باستخدام الجدول التالي:
جدول التقاعد من 2019 حسب السنة للنساء
هكذا:
- للنساء مواليد 1964وستتم زيادة ما يسمى "فترة القدرة على العمل" بمقدار 6 أشهر (أي حتى سن 55.5 سنة)، لأنها تدخل ضمن الأحكام الانتقالية للقانون.
- للنساء مواليد 1965سيتم تأخير تاريخ التقاعد بمقدار 1.5 سنة، أي. حتى سن 56.5 سنة.
- للنساء مواليد 1966 و1967سيكون معدل الزيادة في معايير سن التقاعد أكبر - زيادة قدرها سنة واحدة سنويا. وسيتم تأجيل الدفع لهم لمدة 3 و 4 سنوات على التوالي.
- النساء من مواليد 1968 وما بعدهاسيتقدمون بطلب للحصول على معاش تقاعدي اعتبارًا من سن 60 عامًا - وسيتم تحديد القيمة النهائية لسن التقاعد لهم.
تقاعد أمهات العديد من الأطفال
وينص القانون الجديد على إمكانية إنجاب ثلاثة أو أربعة أطفال. تم اعتماد هذا التغيير بناءً على اقتراح من الرئيس - وتم النظر في التعديل والموافقة عليه في القراءة الثانية من قبل البرلمان لمشروع القانون تغييرات المعاشات التقاعديةمنذ عام 2019. تم اعتماد المحتوى النهائي للقانون في 27 سبتمبر 2018 خلال القراءة الثالثة، ووقعه بوتين في 3 أكتوبر ونشر رسميًا في 4 أكتوبر.
وفي خطابه لمواطني الاتحاد الروسي في 29 أغسطس 2018، أشار فلاديمير بوتين إلى ضرورة تقديم هذه المزايا للأمهات اللاتي لديهن العديد من الأطفال وفقًا للمخطط التالي:
- إذا كان للمرأة ثلاثة أطفال فهي سيكون قادرًا على ذلك قبل 3 سنوات من سن التقاعد المحدد بشكل عامترتيب دفع المعاشات التقاعدية؛
- إذا كان هناك أربعة أطفال، ثم 4 سنوات قبل الموعد المحدد;
- وإذا كان هناك 5 أطفال أو أكثر، فإن التشريع الحالي ينص بالفعل على هؤلاء الأمهات التقاعد في 50.
عمر الخروج المبكرسيتم تحديد المعاش على أساس سن التقاعد النهائي - أولئك. من 60 سنة. وهذا يعني أن النساء اللاتي لديهن العديد من الأطفال سيكون بمقدورهن الحصول على المدفوعات مبكرًا فقط عند بلوغ سن 56/57 عامًا (لثلاثة أو أربعة أطفال، على التوالي).
- ستكون النساء أول من يغادر مبكرًا بشروط تفضيلية من مواليد 1965 وله 4 أبناء(في عام 2021 عند بلوغ سن 56 عامًا، حيث سيكون سن التقاعد العام للنساء المولودات عام 1965 هو 57 عامًا).
- سيتمكن الأشخاص التاليون من الاستفادة من معالجة الدفع المبكر: سيدات مواليد 1966 مع 4 أطفالأيضًا بعمر 56 عامًا (سيتقاعدون في عام 2022، بينما بشكل عام ستتقاعد النساء المولودات في عام 1966 في عام 2024 عن عمر 58 عامًا، وإذا كان لديهن 3 أطفال - في عام 2023 عن عمر 57 عامًا).
- وهكذا.
هل تم اعتماد قانون معاشات التقاعد عند سن الستين للنساء في روسيا؟
- تخفيض سن التقاعد للنساء من 63 إلى 60 سنةأعلن الرئيس فلاديمير بوتين خلال خطابه للمواطنين، الذي ألقاه في 29 أغسطس 2018. أعدت الحكومة تعديلاً لمشروع القانون الذي يحتوي على مثل هذه التعديلات - في 26 سبتمبر 2018، تمت الموافقة عليه بالإجماع من قبل نواب مجلس الدوما.
في شكله النهائي، اعتمد قانون رفع سن التقاعد في روسيا من قبل مجلس الدوما 27 سبتمبر 2018. تم التوقيع على هذا القانون () من قبل الرئيس في 3 أكتوبر.
ووفقا للإجراء المنصوص عليه في التشريع الروسي، تمت الموافقة على النظر في مشروع القانون الحكومي الخطوات المطلوبة:
- حتى 24 سبتمبر 2018 جمع التعديلات على مشروع القانونوالتي تم النظر فيها في القراءة الثانية. وتشمل تلك التي وافق عليها البرلمان ما يلي:
- إدخال تعديل يقترح تخفيض سن التقاعد للمرأة من 63 إلى 60 سنة.
- تكريس القانون للنظام الجديد الذي اقترحته الحكومة بمعدل أعلى من معدل التضخم (في المتوسط).
- إدراج مفهوم "سن ما قبل التقاعد" في القانون لإلزام أصحاب العمل بإخطار وزارة العمل بفصل كبار السن من الموظفين.
- برنامج تدريبي متقدم للمواطنين في سن ما قبل التقاعد، لتمويله تقترح وزارة العمل والحماية الاجتماعية تخصيص حوالي 5 مليارات روبل سنويًا.
- زيادة الفترة الانتقالية في أول عامين من الإصلاح (أي خفض المعدل الذي سترتفع به قيمة العمر القياسية سنويًا)، وما إلى ذلك.
وناقش النواب القائمة النهائية للتعديلات على القانون خلال القراءة الثانية – 26 سبتمبر 2018
- وخلال القراءة الثانية والثالثة، نظر النواب في التعديلات المقترحة وصوتوا لصالحها، ونتيجة لذلك تم تعديل المعايير التي اقترحتها الحكومة لرفع سن التقاعد للنساء والرجال.
- وبعد أن اعتمد مجلس الدوما مشروع القانون أخيرًا، مر بمرحلة الموافقة عليه من قبل مجلس الاتحاد وتوقيع الرئيس فلاديمير بوتين عليه في 3 أكتوبر. ثم تم نشر القانون النهائي رسميا، ودخل القانون حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2019.
الحق في توفير المعاش التقاعدي لجميع مواطني البلاد منصوص عليه في دستور الاتحاد الروسي (المادة 39)، ويتم تحديد إجراءات تخصيص الأموال ودفعها بموجب عدد من القوانين الفيدرالية. شروط الغرض معاش العملبالنسبة للنساء والرجال، هناك بعض الاختلافات، وأهمها هو الحد العمري المحدد قانونًا للحصول على المزايا.
القيود العمرية للحصول على معاش تقاعدي للرجال
حدد القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" (رقم 400 بتاريخ 28 ديسمبر 2013) معيار العمرالحصول على معاش تأميني (حسب العمر) للرجال بعمر 65 سنة. بعد الوصول إلى السن المحدد وبشروط معينة فيما يتعلق بالمدة نشاط العملوالكميات نقاط التقاعديتم إضفاء الطابع الرسمي على تقاعد الرجال في روسيا بعد تقديم طلب مماثل إلى قسم من صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي.
يوفر القانون مزايا إضافية تتيح للمواطنين فرصة الذهاب في إجازة قبل الحد المحدد وهو 65 عامًا.
يمكن للرجال الذين تم إدراج أنشطتهم المهنية في قائمة المهن والصناعات ذات ظروف العمل الخطرة والضارة أن يحصلوا على معاش تقاعدي قبل عدة سنوات. يتم تطبيق القائمة المحددة (PP USSR رقم 10 بتاريخ 26/01/1991)، بما في ذلك أكثر من 1700 نوع من العمل ومقسمة إلى قائمتين، وفقًا للقانون الاتحادي رقم 400 (المادة 30) وقرار مجلس الوزراء للاتحاد الروسي (رقم 665). ووفقا للقائمة رقم 1، يمكن للرجل أن يتقاعد عند سن 50 عاما، مع ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في أنواع العمل ذات الصلة و 20 عاما من التغطية التأمينية. وفقًا للقائمة رقم 2، يمكنك المغادرة عند سن 55 عامًا، مع ما لا يقل عن 12.5 عامًا من الخبرة في أنواع العمل ذات الصلة و25 عامًا من الخبرة في التأمين.
منصوص على إمكانية التقاعد المبكر (المادة 32 من القانون الاتحادي رقم 400) لما يلي:
- المواطنون الذين أصبحوا معاقين بسبب الإصابة أثناء الخدمة العسكرية. يتم تحديد الدفعات اعتبارًا من سن 55 عامًا، إذا كان لدى مقدم الطلب خبرة تأمينية متراكمة لا تقل عن 25 عامًا.
- المعاقين من المجموعة الأولى للأمراض المتعلقة بالأعضاء البصرية، من خبرة 50 سنة 15 سنة على الأقل في المجالات والمدة المحددة فترة التأمين 25 سنة على الأقل.
- عمل في أقصى الشمال وعمره 55 عامًا مع 15 عامًا من الخبرة.
- بالنسبة للرجال الذين عملوا في أقصى الشمال لمدة 7.5 سنوات على الأقل أو عملوا في مناطق تعادل أقصى الشمال، عند نقل مدة الخدمة يتبين أنها 7.5 سنوات (سنة واحدة من العمل في المناطق = 9 أشهر في أقصى الشمال الشمالية). يجب أن لا تقل مدة التأمين عن 25 سنة. يتم تخصيص المعاش التقاعدي بتخفيض السن المحدد بشكل عام - لمدة سنة واحدة من العمل سيتم تخفيضه بمقدار 4 أشهر.
- أولئك الذين يعيشون في أقصى الشمال والمناطق المماثلة، والذين عملوا كرعاة الرنة وصيادي الأسماك والصيادين التجاريين. وينشأ الحق في التقاعد بعد سن الخمسين مع فترة تأمين متراكمة لا تقل عن 25 سنة.
- الرجال الذين يعانون من التقزم النخامي (Lilliputians) والأقزام غير المتناسبين الذين تزيد أعمارهم عن 45 عامًا مع أكثر من 20 عامًا من الخبرة.
- والد الطفل المعاق أو الشخص المعاق منذ الصغر والذي قام بتربيته حتى بلوغه سن 8 سنوات (بشرط ألا يتقاعد الزوج على نفس الأساس). وينشأ الحق في التقاعد عند سن 55 عاما، مع 25 عاما على الأقل من التغطية التأمينية.
- رعاية المعاقين منذ الصغر وتربيتهم حتى بلوغهم سن الثامنة. في هذه الحالة، سيتم تخفيض سن التقاعد بمقدار سنة واحدة لكل 1.5 سنة من الوصاية، ولكن ليس أكثر من 5 سنوات. يجب أن تكون خبرة التأمين 20 سنة على الأقل.
كما أثر إصلاح المعاشات التقاعدية على المواطنين الذين ترتبط مهنتهم بالإبداع والطب والطب. النشاط التربويوالخدمة العامة.
يتم توفير ما يلي للعاملين في المجال الطبي والتدريسي والإبداعي:
للموظفين الذكور:
للتحميل للمشاهدة والطباعة:
الشروط العامة لمنح المعاش
للحصول على إعانات الشيخوخة، يجب على الرجل استيفاء المتطلبات القانونية (المادة 8 من القانون الاتحادي رقم 400):
- أن يكون المواطن قد بلغ السن القانوني؛
- يجب أن يكون لديه القدر المطلوب من الخبرة التأمينية (مدة استلام الاشتراكات في صندوق المعاشات التقاعدية في البلاد)؛
- يجب أن يحصل على عدد معين من نقاط التقاعد (المعامل الشخصي).
تزيد مدة الخدمة المطلوبة للتأهل للحصول على المزايا بمقدار سنة واحدة سنويًا:
- وفي عام 2019 كانت 10 سنوات؛
- وبحلول عام 2024 سترتفع إلى 15 عامًا.
القيمة الحالية لمجموع النقاط المطلوبة (SPC) هي 16.2 وحدة.
يتم حساب مدة العمل على أساس المساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية من قبل أصحاب العمل، وهو أمر ممكن فقط عندما يتم تسجيل المواطن رسميًا في مكان العمل وتسجيله في نظام تأمين المعاشات التقاعدية (PIS).
الاستفادة في حالة قلة الخبرة
وبخلاف ذلك، لن يتمكن الرجل إلا من الحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي. لا يرتبط هذا النوع من مزايا الميزانية بمدة الخدمة ويتم تعيينه اعتبارًا من سن 70 عامًا.
حساب مبلغ دفع التأمين
على الموقع الرسمي لصندوق التقاعد في البلاد، يمكنك معرفة عدد النقاط التي يمتلكها الموظف (في وقت طلب المعلومات)وتوقع للمبلغ السنوي (على أساس الراتب المستلم).
من خلال البوابة الموحدة للخدمات العامة، من الممكن الحصول على بيانات حول حالة حسابك الشخصي ورصيد الأموال الموجود فيه وتكرار وحجم التحويلات.
P = IPK × SIPC + FV، حيث
اي بي كيه - معامل التقاعدشخصي،
SIPC - تكلفة النقطة (معامل التقاعد الواحد)،
FV - الدفع الثابت
مثال
بحلول عام 2019، كان إيفانوف، الذي كان يخطط للتقاعد بسبب عمره، قد جمع 97 نقطة. لا توجد معاملات مكافأة، لن يواصل إيفانوف عمله الإضافي.
VF في عام 2019 هو 5334.19 روبل.
الكمبيوتر يساوي 87.24 روبل.
سيكون مبلغ المنفعة 13796.47 روبل. (97*87.24+5334.19).
انتباه! سيزداد مبلغ المنفعة إذا لم تتقدم بطلب للحصول عليها فور وصولك الحد العمري. إذا عمل الرجل بعد سن 65 عاما لمدة 5 سنوات أخرى، فإن قيمة الدفعة الثابتة ستزيد بنسبة 36٪.
إجراءات تعيين المعاش
للحصول على التغطية التأمينية، يجب على الرجل تقديم طلب مناسب إلى قسم PF أو المركز متعدد الوظائف (MFC) أو إلى هيكل الموظفين في مكان العمل.
يمكن تقديم الوثيقة:
- شخصياً من قبل مقدم الطلب للحصول على المزايا؛
- يتم إرسالها برسالة عبر البريد الروسي؛
- في شكل إلكتروني من خلال حسابك الشخصي على الموقع الإلكتروني لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.
يجب عليك الاتصال بنا بشأن هذه المشكلة في موعد لا يتجاوز 30 يومًا قبل إجازتك المخططة. يمكنك أيضًا الاتصال بصندوق المعاشات التقاعدية قبل ستة أشهر من التقاعد لإجراء تسوية أولية حتى تتمكن من إعداد مجموعة المستندات اللازمة.
هل تحتاج إلى معلومات حول هذه المسألة؟ وسيتواصل معك محامونا قريبًا.
الوثائق المقدمة للتسجيل
تتضمن قائمة المستندات المطلوبة عند تقاعد الرجال في روسيا لتقديم طلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي (أمر وزارة العمل في الاتحاد الروسي رقم 958، بتاريخ 28 نوفمبر 2014) ما يلي:
- بطاقة هوية مقدم الطلب (جواز السفر)؛
- تأكيد التسجيل (مكان الإقامة)؛
- وثيقة التسجيل في نظام التأمين (SNILS) ؛
- وثائق لتأكيد التوظيف (كتاب العمل والعقود والشهادات)؛
- الهوية العسكرية
- شهادة زواج ( إذا كان هناك تغيير في اللقب).
إذا كان لمقدم الطلب الحق في الحصول على مبلغ متزايد من المزايا، فيجب تقديم المستندات الداعمة (حول الإقامة في أقصى الشمال، حول العمل في الزراعة).
انتباه! قد يطلب موظفو صندوق التقاعد توضيحًا لظروف معينة فيما يتعلق بالمستندات المستلمة أو تقديم معلومات إضافية. للتحميل للمشاهدة والطباعة:
دفع الأموال
يتم تخصيص المبلغ خلال 10 أيام عمل بعد تقديم الطلب وتقديم المستندات اللازمة إلى صندوق التقاعد.شهادة النموذج المعتمد الصادرة للمواطن تؤكد أنه تم الدفع.
إذا كان لدى صندوق التقاعد أسئلة بخصوص المستندات أو تم تقديم مجموعة غير كاملة من المعلومات، فسيتم منح مقدم الطلب مهلة 3 أشهر لتصحيح التعليقات. في هذه الحالة، ستبدأ معالجة الدفع عند تقديم حزمة كاملة (مضافة) من المستندات، وليس من لحظة استلام الطلب.
يتم الدفع للشهر الحالي. يتم تحديد طريقة تسليم الدعم حسب اختيار مقدم الطلب:
- إلى حساب مصرفي؛
- إلى مكتب البريد
- الى المنزل.
بناءً على طلب صاحب المعاش، يمكن استلام الأموال من قبل شخص مفوض تم تنفيذ توكيل رسمي له.
نصيحة! لتجنب سوء الفهم وغيرها من اللحظات غير السارة عند تعيين المدفوعات، من المهم أن تهتم بتكوين معاش تقاعدي خاص بك خلال فترة العمل النشط. يجب عليك مراقبة مدى اكتمال وتوقيت دفع الاشتراكات من قبل أصحاب العمل ومواكبة التغييرات في التشريعات ذات الصلة من أجل معرفة حقوقك وخياراتك.
عزيزي القراء!
نحن نصف طرقًا نموذجية لحل المشكلات القانونية، ولكن كل حالة فريدة من نوعها وتتطلب مساعدة قانونية فردية.
لحل مشكلتك بسرعة، نوصي بالاتصال المحامين المؤهلين لموقعنا.
أحدث التغييرات
يقوم خبراؤنا بمراقبة جميع التغييرات في التشريعات لتزويدك بمعلومات موثوقة.
في 16 يونيو 2018، وافقت الحكومة على مشروع القانون إصلاح المعاشات التقاعدية. وكانت معلمتها الرئيسية هي الزيادة في سن التقاعد. وزادت عتبة التقاعد للنساء بمقدار 8 سنوات إلى 63 سنة، وبالنسبة للرجال، زادت العتبة الجديدة بمقدار 5 سنوات إلى 65 سنة.
أول من يشعر بالتغييرات في إصلاح المعاشات التقاعدية سيكون الرجال والنساء المولودين في عامي 1959 و1964 على التوالي. سيتم تأجيل سن التقاعد لمدة سنة واحدة. وبالتالي، إذا كانوا يتوقعون في السابق التقاعد في عام 2019 في سن 60 و55 عامًا، فلن يحصلوا الآن على هذا الحق إلا في عام 2020 في سن 61 و56 عامًا.
لمعرفة عمرك وسنة التقاعد دون أي لبس، استخدم الآلة الحاسبة الخاصة بنا. ما عليك سوى اختيار سنة ميلادك والحصول على سنة التقاعد الخاصة بك.
حاسبة التقاعد للرجال
1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 | سنة التقاعد | سن التقاعد |
| 1959 | 2020 | 61 |
| 1960 | 2022 | 62 |
| 1961 | 2024 | 63 |
| 1962 | 2026 | 64 |
| 1963 | 2028 | 65 |
| 1964 | 2029 | 65 |
| 1965 | 2030 | 65 |
| 1966 | 2031 | 65 |
| 1967 | 2032 | 65 |
| 1968 | 2033 | 65 |
| 1969 | 2034 | 65 |
| 1970 | 2035 | 65 |
| 1971 | 2036 | 65 |
| 1972 | 2037 | 65 |
| 1973 | 2038 | 65 |
| 1974 | 2039 | 65 |
| 1975 | 2040 | 65 |
| 1976 | 2041 | 65 |
| 1977 | 2042 | 65 |
| 1978 | 2043 | 65 |
| 1979 | 2044 | 65 |
| 1980 | 2045 | 65 |
| 1981 | 2046 | 65 |
| 1982 | 2047 | 65 |
| 1983 | 2048 | 65 |
| 1984 | 2049 | 65 |
| 1985 | 2050 | 65 |
| 1986 | 2051 | 65 |
| 1987 | 2052 | 65 |
| 1988 | 2053 | 65 |
| 1989 | 2054 | 65 |
| 1990 | 2055 | 65 |
| 1991 | 2056 | 65 |
| 1992 | 2057 | 65 |
| 1993 | 2058 | 65 |
| 1994 | 2059 | 65 |
| 1995 | 2060 | 65 |
| 1996 | 2061 | 65 |
| 1997 | 2062 | 65 |
| 1998 | 2063 | 65 |
| 1999 | 2064 | 65 |
| 2000 | 2065 | 65 |
| 2001 | 2066 | 65 |
| 2002 | 2067 | 65 |
| 2003 | 2068 | 65 |
| 2004 | 2069 | 65 |
| 2005 | 2070 | 65 |
| 2006 | 2071 | 65 |
| 2007 | 2072 | 65 |
| 2008 | 2073 | 65 |
| 2009 | 2074 | 65 |
| 2010 | 2075 | 65 |
| 2011 | 2076 | 65 |
| 2012 | 2077 | 65 |
| 2013 | 2078 | 65 |
| 2014 | 2079 | 65 |
| 2015 | 2080 | 65 |
| 2016 | 2081 | 65 |
| 2017 | 2082 | 65 |
| 2018 | 2083 | 65 |
وسيحتاج الرجال المولودون بين عامي 1960 و1962 أيضًا إلى إضافة سنة واحدة لكل منهم حتى عام 2026. لكن أولئك الذين تُحسب أعمارهم اعتبارًا من عام 1963 سيبدأون في التقاعد بشكل مطرد عند سن 65 عامًا.
حاسبة التقاعد للنساء
وسيتعين على النساء المولودات في وقت لاحق، حتى عام 2032، إضافة سنة إلى سن التقاعد. سيصبح التقاعد عند عمر 63 عامًا هو القاعدة لأولئك الذين ولدوا في عام 1971 وما بعده.
1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 | سنة التقاعد | سن التقاعد |
| 1964 | 2020 | 56 |
| 1965 | 2022 | 57 |
| 1966 | 2024 | 58 |
| 1967 | 2026 | 59 |
| 1968 | 2028 | 60 |
| 1969 | 2030 | 61 |
| 1970 | 2032 | 62 |
| 1971 | 2034 | 63 |
| 1972 | 2035 | 63 |
| 1973 | 2036 | 63 |
| 1974 | 2037 | 63 |
| 1975 | 2038 | 63 |
| 1976 | 2039 | 63 |
| 1977 | 2040 | 63 |
| 1978 | 2041 | 63 |
| 1979 | 2042 | 63 |
| 1980 | 2043 | 63 |
| 1981 | 2044 | 63 |
| 1982 | 2045 | 63 |
| 1983 | 2046 | 63 |
| 1984 | 2047 | 63 |
| 1985 | 2048 | 63 |
| 1986 | 2049 | 63 |
| 1987 | 2050 | 63 |
| 1988 | 2051 | 63 |
| 1989 | 2052 | 63 |
| 1990 | 2053 | 63 |
| 1991 | 2054 | 63 |
| 1992 | 2055 | 63 |
| 1993 | 2056 | 63 |
| 1994 | 2057 | 63 |
| 1995 | 2058 | 63 |
| 1996 | 2059 | 63 |
| 1997 | 2060 | 63 |
| 1998 | 2061 | 63 |
| 1999 | 2062 | 63 |
| 2000 | 2063 | 63 |
| 2000 | 2063 | 63 |
| 2001 | 2064 | 63 |
| 2002 | 2065 | 63 |
| 2003 | 2066 | 63 |
| 2004 | 2067 | 63 |
| 2005 | 2068 | 63 |
| 2006 | 2069 | 63 |
| 2007 | 2070 | 63 |
| 2008 | 2071 | 63 |
| 2009 | 2072 | 63 |
| 2010 | 2073 | 63 |
| 2011 | 2074 | 63 |
| 2012 | 2075 | 63 |
| 2013 | 2076 | 63 |
| 2014 | 2077 | 63 |
| 2015 | 2078 | 63 |
| 2016 | 2079 | 63 |
| 2017 | 2080 | 63 |
| 2018 | 2081 | 63 |
في السابق، كان سن التقاعد في روسيا هو الأدنى بين جميع دول ما بعد الاتحاد السوفيتي. وكان الحافز لرفع سن التقاعد للرجال والنساء ممارسة مماثلة في كازاخستان وبيلاروسيا. وكان الدافع الآخر لإصلاح نظام التقاعد هو التغيير في الوضع الديموغرافي في البلاد. في السابق في روسيا كان هناك 3.7 شخصًا لكل متقاعد واحد. السكان العاملون، والآن انخفضت هذه المعلمة إلى شخصين لكل متقاعد.
اعتمد مجلس الدوما في الاتحاد الروسي قانونا ينص على زيادة سن التقاعد اعتبارا من عام 2019، ولكن على مراحل. وقد تم بالفعل التوقيع على القانون من قبل رئيس الاتحاد الروسي. الآن أصبح الجميع مهتمين بجدول التقاعد المحدث حسب العام اعتبارًا من عام 2019، والذي يسمح لهم بمعرفة متى يمكنهم ممارسة حقهم في الحصول على استحقاقات التقاعد.
وستقدم المقالة جدولا عاما مفصلا للتقاعد حسب السن وفقا للقانون الجديد، وجداول للرجال والنساء، فضلا عن معلومات حول تطبيق القانون الجديد على الفئات التفضيلية من العاملين. دعونا نجيب على سؤال من سيتقاعد في 2019 ومن لن يتأثر بالقانون..
ولا يأخذ المقال في الاعتبار مقترحات فلاديمير بوتين لخفض سن التقاعد للنساء من 63 إلى 60 عامًا.
يمكن الاطلاع على النسخة الحالية من جدول سن التقاعد المحدث على الرابط:
الأحكام الرئيسية لمشروع القانون
إذا حصل الرجال والنساء الآن في روسيا، عند بلوغهم سن الستين، على الحق في النفقة بالمبلغ المحدد من الدولة، عند بلوغهم سن الستين، فقد يتغير كل شيء قريبًا. ستقدم التعديلات على القانون قاعدة جديدة: سوف يتقاعد الروس عند بلوغهم سن 65 و63 عاما (الرجال والنساء، على التوالي). ومع ذلك، يعد المشرعون بتنفيذ الإصلاح ليس مرة واحدة - فمن المتوقع أن تكون هناك فترة انتقالية طويلة إلى حد ما (16 سنة للنساء و 10 سنوات للرجال).
وفيما يلي الجدول العام للتقاعد بعد رفع سن التقاعد مقارنة بالأحكام التي لا تزال سارية. وهذا يوضح بوضوح كيف سيتغير سن التقاعد.
| سنة الميلاد | سنة التقاعد | سن التقاعد | ||||
| الرجال | نحيف | وفقا لأحكام مشروع القانون | وفقا للقواعد التي لا تزال سارية | الرجال | نحيف | |
| 1959 | 1964 | 2020 | 2019 | 61 | 56 | |
| 1960 | 1965 | 2022 | 2020 | 62 | 57 | |
| 1961 | 1966 | 2024 | 2021 | 63 | 58 | |
| 1962 | 1967 | 2026 | 2022 | 64 | 59 | |
| 1963 | 1968 | 2028 | 2023 | 65 | 60 | |
| 1969 | 2030 | 2024 | 61 | |||
| 1970 | 2032 | 2025 | 62 | |||
| 1971 | 2034 | 2026 | 63 | |||
للحصول على صورة أوضح، سنقدم جدول تقاعد منفصل حسب العام بدءًا من عام 2019 للرجال في روسيا وفقًا لمشروع القانون.
| سنة الميلاد | سنة الإصدار | |
| 1959 | 61 | 2020 |
| 1960 | 62 | 2022 |
| 1961 | 63 | 2024 |
| 1962 | 64 | 2026 |
| 1963 | 65 | 2028 |
وكذلك جدول التقاعد حسب السنة اعتبارًا من عام 2019 للنساء في الاتحاد الروسي.
| سنة الميلاد | سن التقاعد (بالسنوات) | سنة الإصدار |
| 1964 | 56 | 2020 |
| 1965 | 57 | 2022 |
| 1966 | 58 | 2024 |
| 1967 | 59 | 2026 |
| 1968 | 60 | 2028 |
| 1969 | 61 | 2030 |
| 1970 | 62 | 2032 |
| 1971 | 63 | 2034 |
جدول التقاعد بعد رفع سن التقاعد مدرج في مشروع القانون والمذكرة التوضيحية له هي جزء من هذه المبادرة التشريعية. ومع ذلك، قد يتم إجراء تغييرات عليه، وهذه ليست النسخة النهائية. لن يتم إنشاء جدول جديد للمعاشات التقاعدية بعد تقاعد الروس في عامي 2028 و2024، على التوالي، ويتم توفيره فقط لفترة انتقالية، ثم يتقاعد جميع المواطنين عند بلوغهم سن 65 و63 عامًا.
ماذا سيحدث للمستفيدين؟
كما سيتم رفع سن التقاعد للشماليين، الذين يتمتعون حاليًا بميزة على فئات العمال الأخرى. ومع ذلك، سيستمر الشماليون في الحصول على فرق تفضيلي معهم لمدة 5 سنوات، لأن المشرع يعترف بظروف العمل في أقصى الشمال صعبة للغاية لهذا الغرض.
جدول الفترة الانتقالية في هذه الحالة هو كما يلي.
| سنة الميلاد | سنة التقاعد | سن التقاعد (بالسنوات) | ||
| الرجال | نحيف | الرجال | نحيف | |
| 1964 | 1969 | 2020 | 56 | 51 |
| 1965 | 1970 | 2022 | 57 | 52 |
| 1966 | 1971 | 2024 | 58 | 53 |
| 1967 | 1972 | 2026 | 59 | 54 |
| 1968 | 1973 | 2028 | 60 | 55 |
| 1974 | 2030 | 56 | ||
| 1975 | 2032 | 57 | ||
| 1976 | 2034 | 58 | ||
وبموجب القانون الجديد، سيتم أيضًا رفع سن التقاعد للمعلمين والعاملين في المجال الطبي والإبداعي (بتعبير أدق، سيتم تحديد تأخير لمدة ثماني سنوات في منح المعاشات التقاعدية)، على الرغم من أن الحاجة إلى تطوير الخبرة الخاصة ستظل قائمة. ويرد أدناه جدول الفترة الانتقالية.
بالنسبة لموظفي الخدمة المدنية، اعتبارًا من 1 يناير 2020، سيتم إدخال زيادة في معدل نمو خطوة سن التقاعد - سنة واحدة في السنة.
للمواطنين المؤهلين لتلقي المعاش الاجتماعيكما سيتم رفع سن التقاعد إلى 68 للنساء و70 للرجال.
جدول الفترة الانتقالية لهؤلاء المواطنين.
| سنة الميلاد | سنة التقاعد | سن التقاعد (بالسنوات) | ||
| الرجال | نحيف | الرجال | نحيف | |
| 1954 | 1959 | 2020 | 66 | 61 |
| 1955 | 1960 | 2022 | 67 | 62 |
| 1956 | 1961 | 2024 | 68 | 63 |
| 1957 | 1962 | 2026 | 69 | 64 |
| 1958 | 1963 | 2028 | 70 | 65 |
| 1964 | 2030 | 66 | ||
| 1965 | 2032 | 67 | ||
| 1966 | 2034 | 68 | ||
من سيتقاعد في عام 2019؟
عند تحليل البيانات المقدمة في الرسوم البيانية، يطرح السؤال حول من سيتقاعد في عام 2019. لقد تمت معالجتها بالفعل و صندوق التقاعدوتم الرد بأنه في عام 2019 لن يصبح أي مواطن متقاعدًا على أساس عام. ومن الواضح أن الشماليين والمعلمين والطب و العمال المبدعينالمواطنون الذين يحق لهم الحصول على معاش اجتماعي.
ماذا سيحدث للمتقاعدين في عام 2019؟ ولن يتمكنوا من ممارسة حقهم إلا في عام 2020.
بالإضافة إلى ذلك، يذكر مشروع القانون فئات العمال الذين لا تنطبق عليهم القواعد الجديدة؛ الإجراء العاموفي عام 2019، لن يتم تغيير سن التقاعد لهذه الفئات من العمال.
فيما بينها:
- العمال الذين يعملون في وظائف ذات ظروف عمل ضارة وخطيرة وصعبة؛
- أولئك الذين لديهم الحق في التنازل المبكر عن دعم الدولة لأسباب صحية أو اجتماعية، على سبيل المثال، الأفراد العسكريون الذين أصبحوا معاقين بسبب الصدمة العسكرية، والنساء اللاتي أنجبن أكثر من خمسة أطفال ويقومون بتربيتهم حتى يبلغوا ثلاث سنوات كبار السن وضعاف البصر، وما إلى ذلك؛
- ضحايا الحادث الذي وقع في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية؛
- رجال ونساء من طاقم اختبار الطيران ويشاركون بشكل مباشر في اختبار الطيران وأبحاث تكنولوجيا الطيران.
الوضع لا يهدد المتقاعدين الحاليين أيضًا. ومن الجدير بالذكر أيضًا أنه قد تتم مراجعة إصلاح نظام التقاعد، ومن المحتمل جدًا إجراء تغييرات على مشروع القانون. في الأرجح، سوف يأخذ المشرعون في الاعتبار رغبة فلاديمير بوتن في خفض سن التقاعد للنساء من 63 إلى 60 عاما. ومع ذلك، لا يوجد شك في أن إصلاح معاشات التقاعد سوف يتم تنفيذه.
في الاتحاد الروسيالرجال والنساء لديهم عدة ظروف مختلفةالتنازل عن معاش العمل (التأمين). ويرتبط الاختلاف الرئيسي بسن التقاعد القانوني: فهو 60 عامًا للنساء، و65 عامًا للرجال (مع فترة انتقالية من 2019 إلى 2023). أيضا عند التعيين المعاشات المبكرةسن التقاعد بشكل رئيسي للرجال والنساء يختلف بخمس سنوات.
شروط منح معاش التأمين (العمل).
حتى 1 يناير 2015، لم يكن هناك شيء من هذا القبيل معاش التأمين، لم ينص عليه القانون - كان كذلك جزء التأمينمعاش العمل. الآن، بعد إصلاح نظام المعاشات التقاعدية، منذ عام 2015، سيكون من الأصح القول إن معاش العمل كمفهوم قد تم إلغاؤه، وظهر في مكانه نوعان جديدان من المعاشات التقاعدية، يُدفعان بشكل منفصل عن بعضهما البعض - و.
الوثيقة الرئيسية التي تنظم تخصيص وحساب ودفع معاشات التأمين منذ عام 2015 هي القانون الاتحادي رقم 400-FZ بتاريخ 28 ديسمبر 2013.
بموجب القانون "حول معاشات التأمين"هناك 3 أنواع من معاشات التأمين (العمالة):
ليرة سورية = 4982.9 + 95 × 81.49 = 12724.45 روبل.
المستندات المقدمة إلى صندوق التقاعد لتقديم طلب للحصول على معاش تقاعدي
وفقًا للفقرتين 2 و6 من ملحق أمر وزارة العمل الروسية بتاريخ 28 نوفمبر 2014 N 958n، فإن الأمر الضروري لمعالجة هذه الدفعة سيبدو كما يلي:
- جواز سفر؛
- SNILS (شهادة التسجيل في نظام تأمين التقاعد الإلزامي)؛
- طلب التقاعد؛
- دفتر العمل والعقود والمستندات الأخرى التي يمكنك من خلالها تأكيد تجربة التأمين الخاصة بك؛
- استخراج من الحساب الشخصي في نظام OPS.
إذا كانت هناك ظروف قد تزيد بسببها قيمة المدفوعات (على سبيل المثال، العمل في أقصى الشمال أو العمل في العمل الزراعي)، فسيكون من الضروري تقديم المستندات الداعمة المناسبة.
ومن الجدير بالذكر أن توفير المستندات الموجودة في الجهات الحكومية هي مهمة ومسؤولية موظفي دائرة التقاعد. وبعبارة أخرى، يجب على المواطن أن يقدم فقط تلك الوثائق التي لا يمكن لصندوق التقاعد أن يطلب ذلك.
التنازل عن المعاشات التقاعدية ودفعها
تنعكس إجراءات التسجيل والمدفوعات أيضًا في القانون الاتحادي "حول معاشات التأمين". في الواقع، لا يختلف الأمر كثيرًا عن إجراء تعيين معاش العمل - كما ذكر أعلاه، تحتاج إلى جمع حزمة من المستندات التي تؤكد الحق في هذا النوع توفير المعاشات التقاعديةوتقديمه إلى الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية. التالي في غضون 10 أياممن تاريخ تقديم الطلب (ولكن ليس قبل استلام حقوق التقاعد)، سيتم النظر في الطلب وسيتم تخصيص الدفعة، وإلى أجل غير مسمى.
في حالة الوثائق اللازمةلا يمثلهم المواطن فهو معطى 3 أشهرلإكمال الحزمة الأوراق اللازمة- في هذه الحالة، سيتم تحويل المدفوعات من لحظة تقديم الطلب، ولكن إذا فاتك هذا الموعد النهائي، فلن يتم إصدار المعاش إلا عند تقديم مجموعة المستندات بأكملها.
- يمكن أن يتم الدفع إما عن طريق التحويل إلى حساب مصرفي(على كتاب أو على بطاقة مصرفية)، ويتم تسليمها عن طريق البريد- ويمكن لصاحب المعاش أن يختار بنفسه هل سيأتي إلى البريد بنفسه أو أن يصل معاشه إلى منزله.
- إذا كان من المستحيل الحصول على معاش تقاعدي (المرض، وما إلى ذلك)، يحق للمواطنين التعيين المقربلتلقي المدفوعات.
خاتمة
على الرغم من التعقيد الواضح لإصلاح نظام التقاعد الجديد، فضلا عن عدم اليقين الذي يصاحب مشاريع القوانين الجديدة المقدمة للنظر فيها، بطبيعة الحال، تحت تأثير العوامل الاقتصادية (التضخم، والعقوبات، وما إلى ذلك)، يمكن فهم جميع الفروق الدقيقة إذا رغبت في ذلك. لكي تنظر إلى المستقبل بثقة، عليك أولاً أن تفهم يسلط الضوءفيما يتعلق بالمعاشات التقاعدية:
- أعلى أجور- المزيد من المعاشات التقاعدية؛
- العمل رسميًا: الراتب الأبيض هو مفتاح أقساط التأمين الكبيرة، وبالتالي زيادة حجم المدفوعات المستقبلية؛
- إذا كنت تخطط للعمل "لنفسك"، فقم بتقديم طلب للدخول الطوعي في العلاقات القانونية بموجب OPS.
