زيادة الخبرة في العمل للتقاعد. خبرة في التأمين (العمل).

تهدف التعديلات التي تم إدخالها على تشريعات التقاعد في عام 2013 إلى زيادة الحد الأدنى لمدة خدمة المعاش تدريجيًا. ومع ذلك، لا يزال العديد من المواطنين يتجاهلون بعناد الابتكارات القانونية، ويستمرون في الاعتقاد بأن 5 سنوات من العمل للحصول على "الحد الأدنى للأجور" (الحد الأدنى لمعاش الشيخوخة في روسيا) سيكون كافياً. سيصابون بخيبة أمل: أصبحت قواعد حساب وحساب المعاشات التقاعدية أكثر صرامة - وهذه نتيجة مباشرة لتزايد حصة المتقاعدين في التركيبة السكانية العامة.

ماذا نتوقع من التعديلات؟

في عام 2019، الحد الأدنى لمدة الخدمة للحصول على معاش الشيخوخة هو 10 سنوات.في عام 2018، 9 سنوات كانت كافية. تشدد الدولة سنويًا متطلبات الحد الأدنى من خبرة العمل للحصول على معاش تقاعدي لمدة عام واحد - وسيستمر هذا الاتجاه حتى عام 2024، عندما يعتمد الشخص على معاش تقاعدي سيكون عليك العمل لمدة 15 عامًا في وظيفة رسمية.

تجدر الإشارة إلى أنه حتى الحد الأدنى الكافي من مدة الخدمة للحصول على معاش تقاعدي في روسيا لا يشكل ضمانًا لشيخوخة آمنة - منذ عام 2015، يُطلب من المواطنين أيضًا مراعاة نقاط التقاعد، ويعتمد عددها على مستوى الدخل.

هناك أيضًا قيود: لا يمكنك كسب أكثر من عدد معين من النقاط في عام واحد (10 في عام 2019). حتى الآن، هذا القيد ليس مهمًا - في عام 2019، بحلول سن الشيخوخة، تحتاج إلى تسجيل 16.2 نقطة. ومع ذلك، مع مرور الوقت سوف تصبح أكثر أهمية، لأنه في عام 2025 ستكون هناك حاجة إلى 30 نقطة. باستخدام نقاط التقاعدوتربط الدولة حجم المعاش بمستوى دخل المواطن.

سيساعدك جدول العدد المطلوب من النقاط ومدة الخدمة للتقاعد على معرفة:

كيف تزيد خبرتك دون العمل؟

حتى عام 2015، كان هناك نوعان رئيسيان من فترات التأمين التي تؤخذ في الاعتبار للمعاشات التقاعدية:

• البقاء في إجازة والدية (للنساء فقط). الحد الأقصى لمدة الإجازة هو 3 سنوات، بواقع 1.5 لكل طفلين (حتى عام 2014).
• الخدمة العسكرية (للرجال). أثناء الإقامة في القوات المسلحة، تدفع الدولة للمواطن إلى صندوق التقاعد.

ووفقا لتشريع التقاعد الجديد، يؤخذ في الاعتبار كلا النوعين من فترات التأمين في فترة التقاعد. علاوة على ذلك، تم زيادة الحد الأقصى لمدة التأمين لرعاية الطفل من 3 إلى 4.5 سنوات (ولكن ليس أكثر من 1.5 سنة لكل طفل).

لم تعد فترة الدراسة في الجامعة تؤخذ بعين الاعتبار: يُعتقد أنه بعد قضاء الوقت في الدراسة، فإن الشخص الحاصل على تعليم عالٍ سوف يعوض الوقت الضائع بسبب التعليم العالي أجور. ومع ذلك، ينبغي أيضًا النظر في التدريب العملي المدفوع الأجر، وكذلك التدريب المتعلق بالتدريب المتقدم وإعادة تدريب الموظف.

أخيرا، أسهل طريقة لاكتساب الخبرة دون العمل هي التسجيل في مكتب العمل: يتم أخذ فترة تلقي إعانات البطالة في الاعتبار أيضًا من قبل صندوق المعاشات التقاعدية.

من يحق له حساب الأفضلية؟

تعتمد طريقة حساب مدة الخدمة على مكان عمل المواطن وتخصصه - كقاعدة عامة، يتم الاستحقاق على أساس تقويمي (يوم تقويمي واحد = يوم واحد من مدة الخدمة). ومع ذلك، فإن هذه القاعدة لها استثناءات: بعض فئات المواطنين لهم الحق في الحساب التفضيلي - وهم:

• تعرض المواطنون للإشعاع أثناء تصفية آثار الحادث الذي وقع في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية (حساب واحد ونصف؛ يوم تقويمي واحد = 1.5 يوم في الحساب).
• المواطنون العاملون في أقصى الشمال (حساب الوقت والنصف).
• المواطنون الذين يعملون في مستعمرات الجذام والمؤسسات الأخرى حيث يكون خطر الإصابة بعدوى خطيرة مرتفعًا (العد المزدوج).
• المواطنون الذين عملوا خلال فترة العظمى الحرب الوطنية(العد المزدوج).
• المواطنون الذين خدموا في الجيش بالتجنيد الإجباري (العد المزدوج)، وكذلك الذين تم تأهيلهم من إصابات ما بعد الحرب (العد الثلاثي).
• المواطنون الذين أدينوا ظلما يحصلون على ثلاثة أضعاف خبرة في العمل(على سبيل التعويض).

يجب أن تعلم: في هذه الحالة، تعتبر الفترات حتى عام 2002 فقط تفضيلية.

بالإضافة إلى ذلك، يجب تحديد بعض المهن التي يحق لممثليها أيضًا التقاعد المبكر. اقرأ المزيد عن هذا في المقالات:

إذا كانت السنوات ليست كافية

إذا لم يحقق المواطن لسبب ما الحد الأدنى لمدة الخدمة للحصول على معاش تقاعدي (أو الكمية المطلوبةالنقاط) إلى الشيخوخة، لن ترفض الدولة إعالته - بدلاً من دفع التأمين، سيحصل على معاش اجتماعي. إن مبلغ التعويض الاجتماعي في حد ذاته متواضع، لكنه مكمل بما يصل إلى أجر المعيشة"الإضافة" الإقليمية، وبالتالي تصبح تنافسية للغاية مقارنة بالدفع القياسي.

عيب التعويض الاجتماعي هو أن الدولة تبدأ في دفعه بعد 5 سنوات فقط من الوصول إلى الحد الحالي سن التقاعد.

هناك ما يكفي من الناس غير راضين عن تشريع التقاعد الجديد! هناك أسئلة ملحة للغاية تشير إلى عيوب النظام الجديد: على وجه الخصوص، ما الذي يجب أن يحدث للمواطنين الذين لديهم سنوات كافية للتقاعد في عام 2018، ولكن ليس في عام 2019؟ لقد تم تقديم الإجابة على هذا السؤال (يتم تحديد الحد الأدنى لمدة الخدمة عند التقاعد)، ولكن لا تزال هناك تناقضات كثيرة.

ولا تخفي الحكومة حقيقة أن مثل هذا الإصلاح يهدف إلى تقليل عدد المتقاعدين وتوفير الميزانية - وفقًا للتوقعات، فإن التعديلات على التشريع ستخفض تكلفة المدفوعات لأصحاب المعاشات بنسبة 25٪. أما بالنسبة للمواطنين أنفسهم فيبدو أن الكثيرين لا يهتمون بما يجب أن يكون عليه الحد الأدنى لمدة الخدمة للحصول على معاش تقاعدي، لأنهم لا يعولون على الدولة ويحاولون توفير المزيد لشيخوختهم طرق فعالةعلى سبيل المثال، باستخدام الودائع المصرفية.

معاش تفضيلي للعاملين في المجال الطبي في عام 2018 (أو معاش مبكر للعاملين في المجال الطبي للخدمة الطويلة)

لقد وجدت الإدارة الرئاسية والحكومة بديلاً لفكرة رفع سن التقاعد التي لا تحظى بشعبية، وتناقش حاليًا فكرة رفع الحد الأدنى للخبرة العملية، والتي من شأنها أن تمنح المواطن الحق في الحصول على راتب قديم. معاش السن.

يكتب فيدوموستي عن هذا بالإشارة إلى ثلاثة مسؤولين فيدراليين.
وبحسب المحاورين، فإن الزيادة الحادة في سن التقاعد لن تجد استجابة إيجابية من المجتمع ولن تعطي التأثير اللازم على الميزانية على الفور. ويوضح أحد مصادر المنشور أن زيادة مدة الخدمة ستشجع الناس على العمل لفترة أطول وترك القطاع الرمادي، الأمر الذي سيجلب المزيد من الدخل لصندوق التقاعد (PFR) ويحسن بشكل عام صحة اقتصاد البلاد.
عندما سُئلوا عما إذا كانت مبادرة جديدة تمامًا ستحل محل فكرة رفع سن التقاعد، لم يتوصل محاورو فيدوموستي إلى إجابة واحدة: يقول أحد المصادر إن السلطات لن تزيد بشكل حاد الحد الأدنى لمدة الخدمة، وفي الواقع هذا سوف تأخير المساعدة إصلاح المعاشات التقاعدية، والذي سيستمر في نهاية المطاف في زيادة سن التقاعد للروس في المستقبل. ويصر مصدر آخر على أن زيادة مدة الخدمة لحساب المعاش التأميني ستكون قادرة على استبدال رفع سن التقاعد.
وأكد مسؤول فيدرالي للصحيفة أنه خلال الشهرين الماضيين لم تكن هناك اجتماعات حول إصلاح نظام التقاعد في الحكومة، ولا يوجد إجماع ولا القرارات المتخذةوأضاف السكرتير الصحفي الرئاسي ديمتري بيسكوف في تعليق للصحيفة أن السلطات لا تفعل ذلك. صرح السكرتير الصحفي لديمتري ميدفيديف لفيدوموستي أنه لم يتم عقد أي اجتماعات حول هذه القضية على مستوى رئيس الوزراء. وأحالت وزارة المالية جميع الأسئلة إلى وزارة العمل، التي بدورها قالت إنه لا يتم مناقشة أي تغييرات على نظام التقاعد.
ولم تحدد مصادر فيدوموستي إلى أي مدى يمكن للسلطات زيادة الحد الأدنى من خبرة العمل للروس.
ويعتقد خبراء من مركز البحوث الاستراتيجية أن زيادة مدة الخدمة لن تحل مشكلة إصلاح المعاشات التقاعدية. يؤكد نائب مدير معهد التحليل والتنبؤ الاجتماعي التابع لـ RANEPA، يوري جورلين، أن متوسط ​​خبرة العمل لدى الروس حاليًا كبير بالفعل - 35 عامًا. تشير تاتيانا أوملشوك، باحثة أولى في المعهد الوطني للتقاعد التابع لوزارة المالية، بدورها إلى أن رفع سن التقاعد فقط هو الذي يمكنه تغيير نسبة عدد دافعي مساهمات المعاشات التقاعدية والمتقاعدين. في رأيها، سيؤدي هذا الإجراء إلى خفض العجز في نظام التقاعد بالقيمة الحقيقية إلى النصف بحلول عام 2030 وزيادة المعاشات التقاعدية بنسبة 30-40٪.
حاليًا، يتقاعد الرجال في روسيا عند سن الستين، والنساء عند سن 55 عامًا. وأشار رئيس وزارة التنمية الاقتصادية مكسيم أوريشكين إلى أنه لا يمكن رفع سن التقاعد إلا إذا زاد مستوى المعاشات التقاعدية نفسها وتحسنت جودة الخدمات الطبية.

يهتم العديد من المواطنين في روسيا بالحد الأدنى لمدة الخدمة للحصول على معاش تقاعدي. بعد كل شيء، لا يكفي أن تصل إلى سن التقاعد. للحصول على مدفوعات عادية لحالة المتقاعد، تحتاج إلى العمل لفترة معينة من الوقت طوال حياتك. في الاتحاد الروسينظام التقاعد يتغير باستمرار. لذلك أود أن أعرف بالضبط مقدار العمل المطلوب حتى لا أبقى بدون معاش تقاعدي في سن الشيخوخة. ماذا تقول القواعد المعمول بها في روسيا عن هذا؟

سن التقاعد

النقطة المهمة هي أن الشيء الأكثر أهمية هو الوصول إلى سن التقاعد. أي أن كل مواطن في وقت أو آخر سيكون له الحق في الحصول على مدفوعات مقابل وضعه.

ويتغير الحد الأدنى لمدة الخدمة للحصول على المعاش من سنة إلى أخرى. في روسيا يخططون لزيادته حتى عام 2025. لكن سن التقاعد عنصر أكثر استقرارا. في الوقت الحالي، يمكن لمواطني الاتحاد الروسي الاعتماد على مدفوعات المعاشات التقاعدية من سن 55 عامًا أو من 60 عامًا للنساء والرجال، على التوالي. ومن المخطط في المستقبل القريب رفع سن التقاعد إلى 63 و 65 سنة.

المعاش الاجتماعي

يعتمد الكثير على نوع دفع المعاش التقاعدي الذي نتحدث عنه. هناك يتم دفعها لجميع المواطنين الذين حققوا ولكن ليس ما تم منحه في وقت سابق. 55 و 60 سنة هي الحدود العمرية لأولئك الذين يتوقعون ذلك مدفوعات التأمين. أو للعمل.

ما هو الحد الأدنى لمدة الخدمة للحصول على المعاش الاجتماعي؟ وقد لا تكون موجودة على الإطلاق. هذه الدفعة مستحقة فقط لأولئك الذين لم يصلوا إلى الحد الأدنى المحدد بحلول العمر المحدد. ويمنح معاش اجتماعي للرجال عند سن 65 عاما وللنساء عند سن 60 عاما.

سابقًا

الآن يجدر التعرف على تجربة عملك. يتم أخذ أي نشاط بعين الاعتبار. على سبيل المثال، ريادة الأعمال. مهم للغاية للتقاعد. في روسيا هناك فترات عمل خاصة لا تعتبر عملاً، ولكن يتم احتسابها عند حساب المعاشات التقاعدية. المزيد عنهم في وقت لاحق قليلا. تحتاج أولاً إلى معرفة مقدار العمل الذي يجب على المواطن القيام به للحصول عليه مدفوعات المعاشات التقاعديةالنوع غير الاجتماعي.

وكان الحد الأدنى لمدة الخدمة للحصول على المعاش في السابق 5 سنوات. هذا هو بالضبط مقدار ما كان على كل مواطن أن يعمله من أجل الحصول على معاشات التقاعد للشيخوخة أو العمل. ولكن منذ عام 2015، تغير الكثير في نظام التقاعد. والآن في الاتحاد الروسي هناك قواعد حسابية مختلفة. لقد ظهر ما يسمى بنظام النقاط، ولا يتم أخذ سنوات العمل في الاعتبار فحسب، بل يتم أيضًا أخذ النقاط الممنوحة لفترة معينة من العمل. إذن، ما هو المبلغ الذي يتعين على المواطنين الآن أن يعملوا ليحصلوا عليه؟ مساعدات الدولةبالنسبة لحالة المتقاعد؟

2016

السؤال صعب جدا. بعد كل شيء، كما ذكرنا سابقًا، يخضع نظام التقاعد في روسيا الآن لتغييرات خطيرة. هذا يعني أنه سيتعين عليك الاستعداد لحقيقة أنها ستتغير باستمرار. يمكنك فقط معرفة المعلومات ذات الصلة بسنة معينة.

الحد الأدنى لمدة الخدمة لحساب المعاش في عام 2016 هو 7 سنوات. وفي الوقت نفسه، يجب أن يكون لدى المواطن 33 عاما على الأقل. وهي مهمة عند حساب مقدار مدفوعات المعاشات التقاعدية. كل سنة عمل فيها عدد معين من النقاط. يمكنك التعرف عليها في صندوق التقاعد.

ومن المهم ملاحظة أنه يتم أخذ العمالة الرسمية فقط في الاعتبار. ولذلك لا يؤخذ في الاعتبار مدة الخدمة. فقط نشاط ريادة الأعمال، وكذلك فترات العمل الرسمي التي تم إدخالها في كتاب العمل.

الخطط المستقبلية

ما هو المخطط بعد ذلك؟ لقد قيل بالفعل أن نظام دفع المعاشات التقاعدية يتغير باستمرار في روسيا. ومن المخطط تغيير الحد الأدنى من خبرة العمل المطلوبة للحصول على التأمين أو معاش العمل. حتى كم عمر؟

يجب على سكان روسيا أن يستعدوا لحقيقة أن 15 عامًا من العمل الرسمي ستكون مطلوبة تدريجيًا لهذا الغرض. كما ذكرنا سابقًا، كان يجب أن تكون خبرة العمل 5 سنوات على الأقل.

وبناء على ذلك، سيكون عليك التفكير في التقاعد مقدما. ولن يتمكن الكثيرون إلا من الاستلام المعاش الاجتماعيفي سن معينة. يجب أن يؤخذ هذا في الاعتبار. وقد تم بالفعل اعتماد مشروع القانون ودخل حيز التنفيذ. ومن الآن فصاعدا، سيتم زيادة الحد الأدنى لمدة الخدمة للمعاش التقاعدي سنويا إلى القيم المحددة.

فترات عدم العمل

العمل ليس مجرد عمل رسمي. النقطة المهمة هي أن المواطنين لديهم الفرصة لحساب فترات عدم العمل في تجربة عملهم. أي اللحظات التي لا يعمل فيها الإنسان بل يقوم بوظائف أخرى. ولكن أي منها بالضبط؟

الحد الأدنى لمدة الخدمة لحساب المعاش في عام 2016 هو 7 سنوات، وفي عام 2015 كان 6. ولن يتم الأخذ في الاعتبار فقط الفترات المسجلة في دفتر العمل أو التي تعتبر نشاطًا تجاريًا، ولكن أيضًا:

• إجازة أمومة (1.5 سنة لطفل واحد)؛
• الخدمة العسكرية؛
• الخدمة العامة؛
• رعاية شخص معاق أو مسن؛
• فترات الحصول على المزايا بسبب العجز المؤقت.

ليس من السهل أن تحسب بشكل مستقل مقدار معاشك التقاعدي في حالة معينة. لكن تحديد مدة الخدمة ليس بالأمر الصعب. ويكفي جمع كافة الشهادات التي تشير إلى الفترات المذكورة سابقا. ومن الجدير أيضًا الانتباه إلى حقيقة أن نشاط ريادة الأعمال هو أيضًا عمل. سيتم أيضًا أخذ فترة الإقامة كرجل أعمال فردي في الاعتبار عند حساب المعاشات التقاعدية. يوصى باستخدام آلة حاسبة خاصة لحساب الخبرة العملية، بالإضافة إلى نقاط المعاش التقاعدي لتجسيد فكرتك.

حول الآلة الحاسبة

ما الجيد في خدمة كهذه؟ الشيء هو أن حساب مدة خدمتك، وكذلك فهم مقدار ما يمكنك الحصول عليه في شكل مدفوعات معاشات تقاعدية، يمثل مشكلة كبيرة بمفردك. على وجه الخصوص، يرجع ذلك إلى حقيقة أنه مع إدخال نظام النقاط لمدفوعات المعاشات التقاعدية، يتعين على المرء معرفة مقدار "تكلفة" 12 شهرًا من العمل في سنة معينة. ولتسهيل تنفيذ الفكرة تم إنشاء آلة حاسبة لحساب مدة الخدمة والمعاش المستقبلي. يمكنك العثور عليه، على سبيل المثال، على الموقع الرسمي لصندوق المعاشات التقاعدية.

وبناءً على البيانات المدخلة، سيتم حساب مدة عمل المواطن، وكذلك المبلغ الذي سيحصل عليه المتقاعد شهرياً. عادةً ما تحتاج إلى إدخال:

• فترات العمل
• أجازة؛
• بيانات عن فترات عدم العمل المدرجة في مدة الخدمة؛
• وقت ممارسة الأعمال التجارية.
• مقدار الأجور في فترات معينة.

سيكون لدى الروس الرغبة في العمل لفترة أطول وترك القطاع الرمادي

لقد وجدت السلطات طريقة لجعل الروس يرغبون في العمل أكثر، وفي الوقت نفسه تجديد الميزانية صندوق التقاعد. ووفقا لصحيفة "فيدوموستي"، فقد توصلت الحكومة إلى حقيقة أن فكرة رفع سن التقاعد، التي نوقشت بشكل متزايد في الآونة الأخيرة، لا تزال من غير المرجح أن تجد تفهما في المجتمع. وبدلا من ذلك، يجوز للدولة زيادة الحد الأدنى لمدة الخدمة للحصول على معاش الشيخوخة.

وكما كتبت صحيفة "فيدوموستي" يوم الاثنين، فإن السلطات الروسية تفكر في زيادة عتبة الحد الأدنى لمدة الخدمة التي تمنح الحق في الحصول على معاش الشيخوخة. وتقول الصحيفة إن هذه الفكرة تجري مناقشتها حاليا في مجلس الوزراء والإدارة الرئاسية. وأخبر ثلاثة مسؤولين فيدراليين الصحيفة بهذا الأمر.

وجاءت فكرة زيادة الحد الأدنى لمدة الخدمة لتحل محل فكرة الزيادة الحادة في سن التقاعد. وقد قبلت السلطات أن هذا الإجراء لن يحظى بدعم المواطنين الروس. بالإضافة إلى ذلك، تشير التقديرات إلى أن رفع سن التقاعد على المدى القصير لن يعطي التأثير اللازم على الميزانية.

ويوضح محاورو الصحيفة أن زيادة الأقدمية أمر مختلف تماما. وفقا لأحدهم، بفضل هذا، سيكون الروس مهتمين بالعمل لفترة أطول وترك القطاع الرمادي. وهذا بدوره سيؤدي حتماً إلى تجديد صندوق التقاعد بدخل إضافي وتحسين صحة الاقتصاد الروسي ككل.

ومن شأن هذا الإجراء أن يتجنب الحاجة إلى زيادة سن التقاعد بشكل حاد، ولكن الزيادة التدريجية ستظل تحدث. وأعرب مصدر آخر عن هذا الرأي للصحيفة. ووفقا له، فإن الخطوة التي تمت مناقشتها لن تؤدي إلا إلى إبطاء إصلاح نظام التقاعد، الأمر الذي سيؤدي في النهاية إلى زيادة سن التقاعد على أي حال.

ولمتحدث آخر في المنشور رأي مختلف، معتقدًا أن رفع الحد الأدنى لمدة الخدمة لحساب معاش التأمين سيكون قادرًا على استبدال رفع سن التقاعد.

لقد تمت مناقشة رفع سن التقاعد لسنوات عديدة، لكن الإدارة الرئاسية والحكومة لا تستطيعان اتخاذ قرار بشأن مثل هذا الإجراء الذي لا يحظى بشعبية، على الرغم من كل مشاكل نظام التقاعد والميزانية. تتم مناقشتها حاليا حل بديل، قال ثلاثة مسؤولين فيدراليين لفيدوموستي: لا ترفع السن، بل الحد الأدنى لمدة الخدمة التي تمنح الحق في معاش الشيخوخة.

يقول مسؤولان إن الزيادة الحادة في سن التقاعد لن تدعم المجتمع، كما أن الزيادة التدريجية لن يكون لها تأثير فوري على الميزانية. نحن بحاجة إلى التركيز على زيادة دخل صندوق المعاشات التقاعدية (PFR)، ويوضح أحدهم: زيادة مدة الخدمة تشجع الناس على العمل لفترة أطول من أجل الحصول في وقت لاحق على معاش تأميني أعلى، وترك القطاع الرمادي - وهذا سوف تبييض الاقتصاد وتجديد ميزانية مراقبة التمويل السياسي. لقد تضاءلت مسألة العمر بالفعل في الخلفية، وتجري مناقشة أفكار أخرى، وينضم مسؤول آخر. تدرك الحكومة أن رفع سن التقاعد غير مناسب سياسيا؛ فمن الأفضل زيادة مدة الخدمة، الأمر الذي سيشجع الناس على الخروج من الظل، كما يؤكد مصدر آخر في فيدوموستي. لكن مدة الخدمة لن تزيد بشكل كبير، كما يتابع: في الواقع، هذا يؤخر الإصلاح وفي المستقبل سيتعين حتما رفع سن التقاعد.

يعتقد مصدر آخر في فيدوموستي أن زيادة مدة الخدمة لحساب معاش التأمين يمكن أن تحل محل رفع سن التقاعد.

لكن مثل هذا الإصلاح لا يكون ممكنا إلا إذا تم تغيير صيغة المعاش التقاعدي واحتساب المعاش على أساس دخل الموظف لفترة زمنية معينة، ويتابع: كلما طالت مدة الخدمة، كلما زادت حصة هذا الدخل. المعاش بغض النظر عن العمر.

لا توجد وجهة نظر واحدة بشأن إصلاح نظام التقاعد، كما لم يتم اتخاذ أي قرارات، كما يقول السكرتير الصحفي للرئيس الروسي دميتري بيسكوف. وأفاد المسؤول الفيدرالي أنه لم تكن هناك اجتماعات في الحكومة حول هذا الأمر خلال الشهرين الماضيين. ولم يتم تنفيذها على مستوى رئيس الوزراء على الإطلاق، كما تؤكد ناتاليا تيماكوفا، السكرتيرة الصحفية لديمتري ميدفيديف.

وأحال ممثل وزارة المالية الأسئلة إلى وزارة العمل وأكد ممثل وزارة العمل أنه لا يتم مناقشة أي تغييرات على نظام التقاعد.

الآن يتقاعد الرجال في روسيا عند سن الستين، والنساء عند سن 55. للحصول على معاش تأميني، بحلول هذا الوقت، يجب أن يكون لديهم سبع سنوات من الخبرة في دفع الاشتراكات لشركة التأمين. نظام التقاعدوالحصول على الحد الأدنى لعدد نقاط التقاعد (حاليًا 11.4). يتزايد المتطلبان الأخيران تدريجيًا: بحلول عام 2025، سيكون الحد الأدنى للخبرة 15 عامًا، والحد الأدنى للدرجات سيكون 30.

روسيا هي واحدة من الدول القليلة في رابطة الدول المستقلة حيث لا يزال سن التقاعد منخفضا للغاية. على سبيل المثال، بدأت بيلاروسيا اعتبارًا من 1 يناير 2017 في زيادته سنويًا بمقدار 6 أشهر - حتى يصل إلى 63 عامًا للرجال و58 عامًا للنساء. اقترحت وزارة المالية ورئيس مركز البحوث الاستراتيجية (CSR) أليكسي كودرين رفع سن التقاعد. وزارة المالية - حتى 65 سنة للرجال والنساء - بزيادات تتراوح من 6 إلى 12 شهرًا في السنة. وفي مشروع استراتيجية التنمية الاقتصادية لروسيا حتى عام 2024، اقترح مركز التنمية الاجتماعية، بدءاً من عام 2019، رفع سن التقاعد سنوياً بمقدار ستة أشهر - إلى 63 عاماً للنساء و65 عاماً للرجال. وهذا أحد الشروط الضرورية حتى لا تتعرض الميزانية للهجوم بحلول عام 2035، كما حذر كودرين: ستزداد ديناميكيات إنتاج النفط والغاز سوءًا، وسينمو الطلب على الخدمات العامة والاستثمارات العامة، وسيتقدم السكان في السن، وستزداد الأموال اللازمة لتمويل مشاريعهم. ستكون هناك حاجة إلى المعاشات التقاعدية والأدوية أكثر فأكثر. لا إصلاحات في الفترة 2022-2050 وسيتعين على روسيا زيادة الإنفاق على معاشات التقاعد والرعاية الصحية بنسبة 4.5% من الناتج المحلي الإجمالي، بحسب تقديرات صندوق النقد الدولي.

من خلال رفع سن التقاعد، تتوقع وزارة المالية تقليل التحويل إلى صندوق المعاشات التقاعدية من الميزانية الفيدرالية، كما يقول يوري جورلين، نائب مدير معهد التحليل والتنبؤ الاجتماعي التابع للأكاديمية الرئاسية الروسية للاقتصاد الوطني والإدارة العامة. مشروع موازنة 2018-2020 ينص بالفعل على تخفيض إجمالي التحويلات من الميزانية الفيدرالية (انظر الرسم البياني). أما بالنسبة لمعاشات التأمين، فقد تم بالفعل تخفيضها بالقيمة الحقيقية، ويشير ديوان المحاسبة في ختامه لمشروع موازنة 2018-2020: أن مؤشر العام الماضي لم يغطي التضخم لعام 2015، منذ العام الماضي، معاشات المتقاعدين العاملين لم تتم فهرستها على الإطلاق. في السنوات الثلاث المقبلة، سيتم تخفيض المعاشات التقاعدية بنسبة 1.6٪ أخرى، كما يحذر مراجعو غرفة الحسابات.

وقالت ليليا أوفشاروفا، مديرة معهد السياسة الاجتماعية في المدرسة العليا للاقتصاد، إن حوالي 50% من المتقاعدين العاملين يواصلون العمل بسبب خطر الفقر، وهم على استعداد للتقاعد إذا وصل إلى 40% على الأقل من رواتبهم. الحسابات.

الكثير من تلك الإضافية

ويتفق خبراء TsSR أيضًا على أنه من الضروري تقليل عدد المتقدمين للتقاعد المبكر، كما تقول أوفشاروفا. على سبيل المثال، لإعطاء العاملين في ظروف عمل خطرة الحق في ذلك اعتمادًا على فئة هذه الظروف، لزيادة مدة الخدمة المطلوبة للعاملين في التعليم والطب، كما يقول أوملشوك. يوافق المسؤول الفيدرالي على ضرورة زيادة الحد الأدنى لمدة الخدمة للعمال المبكرين. "المدفوعات المبكرة" "تكلف" حوالي 30٪ من جميع النفقات معاشات التأمينكما يعلم مسؤول فيدرالي آخر، لكن لا أحد لديه خطة لتقليصهم، كما أن زيادة مدة خدمتهم وأعمارهم ستثير تساؤلات من المحكمة الدستورية.

إن زيادة مدة الخدمة لن تحل مشكلة نظام التقاعد، كما يتفق خبراء المسؤولية الاجتماعية للشركات. بغض النظر عن كيفية زيادة الحد الأدنى من الخبرة، كمية كبيرةلن يقطع هذا المتقاعدين، لأن متوسط ​​\u200b\u200bخبرة العمل للروس لا يزال كبيرا - 35 عاما، كما يقول جورلين. يتم بالفعل زيادة مدة الخدمة إلى 15 عامًا بحلول عام 2025، والعودة إلى هذه القضية مبكرًا تعني خلق توتر اجتماعي غير ضروري، كما تؤكد أوفتشاروفا. إن رفع سن التقاعد هو الشيء الوحيد الذي يمكن أن يغير نسبة عدد دافعي مساهمات المعاشات التقاعدية والمتقاعدين، كما تصر الباحثة البارزة في وزارة المالية NIFI، تاتيانا أوميلشوك: رفع سن التقاعد للرجال والنساء إلى 63 عامًا سوف يخفض بمقدار النصف عجز نظام التقاعد بالقيمة الحقيقية بحلول عام 2030 وزيادة المعاشات التقاعدية بنسبة 30-40% مقارنة بما ستكون عليه بدون زيادة.

في الواقع، لن يؤدي رفع السن أو زيادة مدة الخدمة إلى إحداث تأثير سريع، كما يعتقد جورلين: يمكن تحقيقه إذا بدأنا، اعتبارًا من عام 2019، في زيادة الحد الأدنى لعدد نقاط المعاش التقاعدي بشكل كبير: لنجعلها لا تصل إلى 30، ولكن إلى 70. سيؤدي ذلك إلى تقليل عدد أولئك الذين قدموا مساهمة غير كافية في نظام التقاعد، واعتبارًا من عام 2025 سيوفر الميزانية وفورات قدرها 100 مليار روبل. وأكثر من ذلك، كما يقول جورلين، من الممكن أيضًا تقييد مدفوعات المعاشات التقاعدية للمتقاعدين العاملين على أساس دخلهم.

تقترح الكتلة الاجتماعية للحكومة منذ فترة طويلة الحد من معاشات التقاعد لأصحاب المعاشات الأثرياء، لكن هذا لن يؤدي إلا إلى تدفق المتقاعدين العاملين إلى الظل - وقد تكثف بالفعل بعد تجميد فهرسة معاشات العمال، وهو ما يشكك فيه المسؤول الفيدرالي.

كودرين والمسؤولون الذين يدعمونه واثقون من أنه إذا أثيرت مسألة رفع سن التقاعد باستمرار، فسيكون لدى الناس "تأثير إدماني" وسيقبلون ما لا مفر منه، كما يقول مسؤول فيدرالي. إن موقف الروس تجاه هذه القضية أصبح الآن أفضل بكثير مما كان عليه قبل ست سنوات، حسبما أكد وزير المالية السابق في يونيو، مستشهداً بنتائج مجموعات التركيز التابعة لمركز التنمية الاجتماعية. ويعتقد المسؤول أن أنصار رفع السن واثقون من أن “الماء يهدم الحجارة”، وبعد الانتخابات سيدفعون السلطات إلى اتخاذ قرار لا يحظى بشعبية. إن رفع سن التقاعد أمر مؤلم، ولكن الأسوأ من ذلك هو انتهاك حقوق المتقاعدين العاملين من خلال عدم فهرسة معاشاتهم التقاعدية، كما يقول مسؤول فيدرالي آخر، لكن رفع السن يمكن أن يصبح عقدًا اجتماعيًا جديدًا بين الناس والحكومة.